實(shí)用的公司年度工作計劃范文集合6篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù),在喜悅中收獲著(zhù),為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的公司年度工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司年度工作計劃 篇1
公司在總公司的領(lǐng)導、幫助和支持下,公司已具有初步規模,為國內市場(chǎng)的全面發(fā)展打下了扎實(shí)的基礎。尤其是在市場(chǎng)的拓展、新客戶(hù)的開(kāi)辟,盛天品牌在國內都已烙下深深的影響。銷(xiāo)售額逐月增長(cháng)、客戶(hù)數額月月增加、市場(chǎng)的占有率已由原來(lái)的華東地區縱向到東北地區,并已著(zhù)手向西南、西北地區拓展。盛天產(chǎn)品銷(xiāo)售和盛天品牌在國內信譽(yù)大大提高,為盛天公司在國內的市場(chǎng)拓展作了良好鋪墊。由于主客觀(guān)因素,與總公司的要求尚有相當距離。公司在總結20xx年度工作基礎上,決心圍繞20xx年度總公司目標,堅持以“內抓管理、外拓市場(chǎng)”的方針,并以“目標管理”方式,認真扎實(shí)地落實(shí)各項工作。
一、市場(chǎng)的開(kāi)發(fā):
創(chuàng )新求實(shí)、開(kāi)拓國內市場(chǎng)。根據去年的'基礎,上海公司對國內市場(chǎng)有了更深的了解。產(chǎn)品需要市場(chǎng),市場(chǎng)更需要適合的產(chǎn)品(包括產(chǎn)品的品質(zhì)、外型和相稱(chēng)的包裝)。因此,上海公司針對國內市場(chǎng)的特點(diǎn),專(zhuān)門(mén)「范文大全網(wǎng)」請人給公司作銷(xiāo)售形象設計,提高盛天公司在中國市場(chǎng)的統一形象。配合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為今后更有力地提高盛天公司在中國的知名度鋪好了穩定的基礎。
同時(shí),建立健全的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )體系,使盛天開(kāi)拓中國市場(chǎng)奠定了銷(xiāo)售分點(diǎn)。上海公司擬在3月初招聘7—8名業(yè)務(wù)員,全面培訓業(yè)務(wù)知識和著(zhù)力市場(chǎng)開(kāi)發(fā),灌輸盛天實(shí)施理念。
二、年度目標:
1、全年實(shí)現銷(xiāo)售收入2500萬(wàn)元。利潤:100—150萬(wàn)元;
2、盛天產(chǎn)品在(同行業(yè))國內市場(chǎng)占有率大于10%;
3、各項管理費用同步下降10%;
4、設立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部,在總公司的指導下,完成下達的開(kāi)發(fā)任務(wù);
5、積極配合總公司做好上海盛天
開(kāi)發(fā)區的相關(guān)事宜及交辦的其他事宜。
三、實(shí)施要求:
銷(xiāo)售市場(chǎng)的細化、規范化有利操作。根據銷(xiāo)售總目標2500萬(wàn),分區域下指標,責任明確,落實(shí)到人,績(jì)效掛鉤。
1、劃分銷(xiāo)售區域。全國分7—8區域,每個(gè)區域下達指標,用考核的方式與實(shí)績(jì)掛鉤,獎罰分明;
2、依照銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的布局,要求大力推行代理商制,爭取年內開(kāi)辟15—20個(gè)省級城市的銷(xiāo)售代理商;
3、銷(xiāo)售費用、差旅費實(shí)行銷(xiāo)售承包責任制;
4、設立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品研發(fā)部,力爭上半年在引進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員3—5人的基礎上,下半年初步形成新品開(kāi)發(fā)能力,完成總公司下達的任務(wù)計劃數;
5、加強內部管理,提高經(jīng)濟效益:
、儇攧(wù)銷(xiāo)售成本:核算是國內市場(chǎng)的關(guān)鍵。進(jìn)、銷(xiāo)、存要清晰,月度要有報表反映,季度要有考核,力爭銷(xiāo)售年度達標2500萬(wàn),成本下降5%;
、谌肆Y源管理:根據總公司要求,結合上海公司工作實(shí)際配置各崗相應人員。用科學(xué)激勵機制考核,人盡其才,愛(ài)崗兢業(yè),每位員工以實(shí)績(jì)體現個(gè)人價(jià)值;
、郛a(chǎn)品開(kāi)發(fā)費用管理。
公司還有很多工作需努力開(kāi)展,還有許多事項要切實(shí)去落實(shí)。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點(diǎn),結合公司實(shí)際,在20xx年度中承擔應負的責任,為總公司的戰略目標實(shí)現作出應有的貢獻。
公司年度工作計劃 篇2
一,關(guān)于店和公司
1、協(xié)助公司的全年計劃,為了明年迎來(lái)我們的季節,20xx年2月底做好xx發(fā)售的準備,訓練廚師隊伍。
2、有效監督、指導各家廚房菜肴的操作,嚴格按照公司規定的標準提高執行力。
3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓和管理,合理儲備我們廚師的技術(shù)能力,合理開(kāi)發(fā)適合季節的新蔬菜,蔬菜設計開(kāi)發(fā),使我們廚師和公司能夠適應市場(chǎng)需求,維持旺盛競爭力,蔬菜創(chuàng )新是餐飲業(yè)的永恒主題,實(shí)現真正的專(zhuān)注力,有時(shí)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
4、每月,各家和中央廚房的菜品質(zhì)量檢查12次以上,每周向公司領(lǐng)導報告檢查工作情況。
5、在各個(gè)基層積極收集對蔬菜的意見(jiàn)和信息,進(jìn)行及時(shí)的調整。
6、在xx上市前,準備推出20xx年剩馀的`特色菜肴,根據20xx年的流行趨勢增加新品種。
二、關(guān)于xx店
xx店停止營(yíng)業(yè)半年后,將于20xx年3月18日以全新的姿態(tài)重新開(kāi)始營(yíng)業(yè)。 考慮到xx路的特殊情況,根據公司領(lǐng)導的決定,這家店所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品與其他幾家店不同。 我們以XXXXXXXXXXXXX--三個(gè)區塊為主,輔助其他店鋪銷(xiāo)售的舊菜肴,吸引新客戶(hù)的一些店鋪中午市場(chǎng)生意淡薄,但長(cháng)壽路線(xiàn)地理位置特別,我們將協(xié)助營(yíng)業(yè)部創(chuàng )建中午市場(chǎng)。 例如,提供簡(jiǎn)單豐富的套餐和飲食,為樓上的公司員工提供服務(wù)。 廚房作為餐廳整體的核心部門(mén),在此安排整個(gè)計劃
1、通過(guò)對部分和xxx路店的地理位置、周邊主要消費群體、經(jīng)營(yíng)模式基本一致的店的考察,根據經(jīng)營(yíng)部領(lǐng)導指出的大致方針,在1月中旬完成菜單整體的構成,包括午餐路線(xiàn)的組合,向公司領(lǐng)導報告審查!
2、20xx年2月底成立廚房工作人員,從節省人力資源的角度出發(fā),廚房工作人員應盡可能與公司現有廚房的a級員工保持一致,由主要崗位和其他店鋪優(yōu)秀廚房工作人員組成。
3、菜單確定后,完成菜單所有菜單的標準化和規范化,對廚房人員和大堂服務(wù)人員分別進(jìn)行全面系統的菜肴知識培訓!
4、了解原材料、調味料的市場(chǎng)價(jià)格,根據對菜品總利潤的要求,制定單一菜品的市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格。
對于xxx店,每月試做料理,最終選擇3個(gè)成功的料理進(jìn)行交換。 上一階段交換烹飪標準化資料,做好培訓工作。
六十月初龍蝦下市前的準備新的一年意味著(zhù)新的開(kāi)始、新的機遇和新的挑戰,我決心更加努力,打開(kāi)工作的新局面。
公司年度工作計劃 篇3
多年來(lái),川匯區出租車(chē)的運行,為廣大人民群眾提供了許多的方便,解決了群眾生活、工作中的出行困難。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展,出租車(chē)所發(fā)揮的作用也更為重要。出租車(chē)服務(wù)質(zhì)量的高低、車(chē)容車(chē)貌的優(yōu)劣,直接代表著(zhù)川匯區的形象。但近幾年來(lái),出租車(chē)司機素質(zhì)、自身形象以及出租車(chē)公司、出租車(chē)協(xié)會(huì )之間的一些問(wèn)題直接損害了出租車(chē)行業(yè)形象。針對目前存在的問(wèn)題,20xx年我站計劃做以下幾方面工作:
一、加強對出租車(chē)司機的管理,提高出租車(chē)司機整體素質(zhì)
。.加強對出租車(chē)司機整體素質(zhì)的`教育,安排出租車(chē)稽查人員采取發(fā)放宣傳手冊群發(fā)短信等多種形式對他們進(jìn)行上崗前的溫馨提醒。督促和提示出租車(chē)司機注意服務(wù)態(tài)度,做到上車(chē)打表,不亂收費等。
。.對出租車(chē)本身的車(chē)容、車(chē)貌制訂和推行嚴格的規范標準,特別是對衛生條件差的車(chē)輛,將采取停運整改等措施,促使其達到規范營(yíng)運。
。.責令落實(shí)主體責任定期舉辦駕駛員培訓班對出租車(chē)駕駛員進(jìn)行繼續教育培訓。教育他們要自覺(jué)遵守交通規則,遵紀守法、文明行駛。對一個(gè)月內連續3次違犯交通規則的出租車(chē)輛將配合公安交警部門(mén),按有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
4.設立監督舉報和投訴機制,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,處理結果10個(gè)工作日之內反饋給乘客。
二、加強對出租車(chē)公司的管理
1.實(shí)行質(zhì)量信譽(yù)考核。按照省交通廳文件要求,在市運管處的部署下,我站將遵循“公開(kāi)、公平、公正”的原則,對全區十三家出租車(chē)企業(yè)開(kāi)展質(zhì)量信譽(yù)考核工作。對不達標的企業(yè),責令其限期整改。
2.加強市場(chǎng)監督。我站在對十三家企業(yè)考核的同時(shí),也將加強對出租車(chē)市場(chǎng)的監督和檢查,認真受理社會(huì )投訴和舉報。十三家企業(yè)要建立信息平臺,及時(shí)公布各家企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量.違法違章行為和上級主管部門(mén)的指示和精神。
3.實(shí)行聯(lián)席會(huì )議制度。開(kāi)誠布公,定期召開(kāi)出租車(chē)行業(yè)協(xié)會(huì )、出租車(chē)公司經(jīng)理及出租車(chē)代表座談會(huì ),及時(shí)的開(kāi)展政策宣傳和工作交流、信息反饋,進(jìn)一步加大對出租車(chē)公司收費的監督,嚴禁擅自提高收費標準。對司機反映的問(wèn)題做到三個(gè)“及時(shí)”:即及時(shí)查處、及時(shí)反饋、及時(shí)化解矛盾,為出租行業(yè)提供一個(gè)相對穩定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
4.加強對公司的監管力度。凡企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對出租車(chē)司機服務(wù)不到位、監管不到位、政府的有關(guān)政策落實(shí)不到位或因企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)管理混亂、造成司機行為失控者,出租車(chē)管理部門(mén)在進(jìn)行年審時(shí),要求其停業(yè)整頓,直至取消其公司經(jīng)營(yíng)資格。
三、認真協(xié)調好出租車(chē)公司與出租車(chē)協(xié)會(huì )之間的關(guān)系
1.加強對出租車(chē)協(xié)會(huì )的管理,把出租車(chē)協(xié)會(huì )納入到出租車(chē)行業(yè)主管部門(mén)的管理范圍,在積極發(fā)揮協(xié)會(huì )作用的同時(shí),要使他們知法、懂法,服從政府領(lǐng)導,支持政府工作。
2.建立信息溝通機制。我站將經(jīng)常與協(xié)會(huì )、公司進(jìn)行溝通,遇到問(wèn)題都站在政治的高度看待,形成合力,心往一處想,勁往一處使,齊抓共管,為出租車(chē)市場(chǎng)的穩定共同作出努力。
3.建立執法聯(lián)動(dòng)機制。發(fā)揮協(xié)會(huì )協(xié)調監督作用。周口市川匯區出租
車(chē)協(xié)會(huì )成立于20xx年12月,協(xié)會(huì )成立以來(lái),在會(huì )長(cháng)的帶領(lǐng)下,在服務(wù)經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)、協(xié)調各方面關(guān)系、促進(jìn)出租汽車(chē)行業(yè)健康和諧發(fā)展上做了大量卓有成效的工作。在今后的工作中積極發(fā)揮協(xié)會(huì )的監督作用,發(fā)動(dòng)廣大出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù),積極參與舉報,由出租車(chē)管理站會(huì )同有關(guān)部門(mén)對黑出租車(chē)進(jìn)行嚴厲打擊。
四、繼續維護行業(yè)穩定
1.建立行業(yè)信息員隊伍及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。
2.積極配合各部門(mén)解決行業(yè)焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,加大“打擊黑出租”的工作力度。
3.進(jìn)一步優(yōu)化出租車(chē)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
此外,我站將在交通運輸局的正確領(lǐng)導下,在有關(guān)部門(mén)及社會(huì )各界的大力支持下,不斷加大管理力度,按照有關(guān)法律法規及市政府規范性文件的要求,多措并舉,認真履行職責, 及時(shí)研究解決出租車(chē)司機的合理訴求,化解矛盾和糾紛,有效地規范出租客運市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序,維護好廣大乘客和經(jīng)營(yíng)者的合法權益。
出租汽車(chē)管理站
二〇一x年三月十一日
公司年度工作計劃 篇4
第一部分:
20xx年展望
公司管理層要團結帶領(lǐng)全體員工,以“創(chuàng )造優(yōu)勢,增產(chǎn)增收,穩健經(jīng)營(yíng),穩步發(fā)展”為主題。全體員工要發(fā)揚開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、敬業(yè)的企業(yè)精神和實(shí)事求是、艱苦奮斗的工作作風(fēng),使總行的業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)和效益穩步上升,順利實(shí)現年度工作目標,保持公司持續穩定的發(fā)展態(tài)勢。
(1)營(yíng)銷(xiāo)管理:公司繼續保持目前的管理結構不變,不斷向規范化管理、數字化管理轉變,不斷提高企業(yè)自身的技術(shù)管理水平。
(2)公司財務(wù)狀況:資金充足,財務(wù)穩健,經(jīng)營(yíng)靈活。
(3)人力資源投入:20xx年,公司在多個(gè)崗位進(jìn)行管理創(chuàng )新,強化組織職能,成效顯著(zhù)。員工工作積極性高,人員能積極配合生產(chǎn)需要;對于進(jìn)入公司的新員工,應在入職后組織培訓工作。
第二部分
20xx年度工作政策和目標
年產(chǎn)值:20000(暫定)萬(wàn)元,比上年同期增長(cháng)%,超過(guò)年度計劃目標;上繳稅金:1萬(wàn)元,同比增長(cháng)%,實(shí)現年度計劃目標;實(shí)現利潤:1萬(wàn)元,同比增長(cháng)%,實(shí)現年度計劃目標。
年度目標計劃(暫定)
主要目標:
1、加強管理,接手的`項目高于往年,圓滿(mǎn)完成了承擔項目合同產(chǎn)值的任務(wù)
2、加強安全質(zhì)量管理,確保在建工程安全質(zhì)量達到雙向標準,完善工程項目檢查管理方法,增強工程項目管理有效性
3、通過(guò)開(kāi)發(fā)、縫制、調整、優(yōu)化整合現有渠道資源,形成穩定優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )。
4、建立合理的績(jì)效工資管理制度,科學(xué)的日常管理制度,實(shí)行經(jīng)理獎金責任制。努力打造一支專(zhuān)業(yè)性強、市場(chǎng)反應快、執行力強、責任心強的高效銷(xiāo)售團隊。
輔助目標:
1、樹(shù)立員工的企業(yè)意識,培養員工的責任感和競爭意識,為企業(yè)的良好發(fā)展服務(wù)。
2、建立各部門(mén)之間的協(xié)調和橫向、縱向聯(lián)系,完成對銷(xiāo)售終端的精細化操作。
對年度目標計劃的思考
(1)理清市場(chǎng)脈絡(luò ),大力拓展業(yè)務(wù)
1、以業(yè)務(wù)為龍頭,穩步拓展業(yè)務(wù),穩步提高效益,穩步推進(jìn)。在總行的領(lǐng)導下,業(yè)務(wù)拓展部的人員,在激烈的競爭壓力下,面對日益增加的招標工作難度,繼續加大業(yè)務(wù)工作力度,主動(dòng)出擊,積極與客戶(hù)溝通,爭取中標
2、完成團隊資質(zhì)到位,并進(jìn)行風(fēng)險評級和信息審核備案。公司進(jìn)一步加大了對總公司施工隊伍資質(zhì)的重新定位力度。經(jīng)過(guò)認真的初審、復審、最終報批和簽字確認后,總行年度施工會(huì )議宣布了施工隊伍及其負責人的任免,并做好了隊伍清理和搬遷工作
3、加強項目資金使用管理為了加強各項目的監控和管理,保證施工進(jìn)度和資金分配的平衡和適度,
(三)以?xún)炔抗芾頌橹行,理順關(guān)系,健全管理
1、進(jìn)一步完善公司各項內部規章制度。按制度管人,按制度辦事,進(jìn)一步規范企業(yè)管理。
2、根據公司發(fā)展需要,開(kāi)展各類(lèi)員工培訓。包括崗位技能培訓、員工素質(zhì)培訓等。以加強學(xué)習、提高素質(zhì)為目的,有效提高員工技能,塑造多才多藝、復合型員工。公司還應加強企業(yè)培訓的計劃性和針對性,組織員工進(jìn)行商業(yè)、管理、法律、科技等方面的學(xué)習和培訓。
3、為了加強管理,規避風(fēng)險,公司根據業(yè)務(wù)管理的需要,組織了各種務(wù)實(shí)的管理會(huì )議。
4、以人為本,加強人力資源管理。行政人事部進(jìn)一步完善人才庫管理方法,收集人力資源信息,為項目部提供人力資源信息儲備。
5、各部門(mén)要加強工作交流,才能在工作中發(fā)揮作用。
6、財政部門(mén)人員要加強財稅信息溝通,及時(shí)掌握國家稅收政策,充分發(fā)揮部門(mén)職能。
公司年度工作計劃 篇5
一、對銷(xiāo)售員工作的認識
1、市場(chǎng)分析,根據市場(chǎng)容量和個(gè)人能力,客觀(guān)、科學(xué)的制定出銷(xiāo)售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷(xiāo)售額100萬(wàn)元。
2、適時(shí)作出工作計劃,制定出月工作計劃和周工作計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì )議溝通,確保各專(zhuān)業(yè)負責人及時(shí)跟進(jìn)。
3、注重績(jì)效管理,對績(jì)效計劃、績(jì)效執行、績(jì)效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。
4、目標市場(chǎng)定位,區分大客戶(hù)與一般客戶(hù),分別對待,加強對大客戶(hù)的溝通與合作,用相同的時(shí)間贏(yíng)取最大的市場(chǎng)份額。
5、不斷學(xué)習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶(hù)帶來(lái)實(shí)用的資訊,更好為客戶(hù)服務(wù)。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏(yíng)。
6、先友后單,與客戶(hù)發(fā)展良好的友誼,處處為客戶(hù)著(zhù)想,把客戶(hù)當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。
7、對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,答應客戶(hù)的承諾要及時(shí)兌現,講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。
8、努力保持和諧的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門(mén)在項目實(shí)施中各項職能的順利執行。
二、銷(xiāo)售員工作具體量化任務(wù)
1、制定出月計劃和周計劃、及每日銷(xiāo)售員工作的工作量。每天至少打30個(gè)電話(huà),每周至少拜訪(fǎng)20位客戶(hù),促使潛在客戶(hù)從量變到質(zhì)變。上午重點(diǎn)電話(huà)回訪(fǎng)和預約客戶(hù),下午時(shí)間長(cháng)可安排拜訪(fǎng)客戶(hù)?紤]XX市地廣人多,交通涌堵,預約時(shí)最好選擇客戶(hù)在相同或接近的地點(diǎn)。
2、見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個(gè)人愛(ài)好,準備一些有對方感興趣的話(huà)題,并為客戶(hù)提供針對性的解決方案。
3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作。
4、做好每天銷(xiāo)售員作的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。
5、填寫(xiě)項目跟蹤表,根據項目進(jìn)度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進(jìn),并完成各階段的銷(xiāo)售員工作。
6、前期設計的項目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪(fǎng)一次客戶(hù),必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的銷(xiāo)售員工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪(fǎng)一次。工程商投標日期及項目進(jìn)展重要日期需謹記,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪(fǎng)。
7、前期設計階段主動(dòng)爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專(zhuān)業(yè)的設計工作。
8、投標過(guò)程中,提前兩天整理好相應的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
9、投標結束,及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù),詢(xún)問(wèn)投標結果。中標后主動(dòng)要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計銷(xiāo)售員工作,準備施工所
需圖紙(設備安裝圖及管線(xiàn)圖)。
10、爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時(shí)間響應工程商的需求,爭取早日回款。
11、貨到現場(chǎng),等工程安裝完設備,申請技術(shù)部安排調試人員到現場(chǎng)調試。
12、提前準備驗收文檔,驗收完成后及時(shí)收款,保證良好的資金周轉率。
三、銷(xiāo)售員工作與生活兼顧,快樂(lè )地工作
1、定期組織同行舉辦沙龍會(huì ),增進(jìn)彼此友誼,更好的交流。
客戶(hù)、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學(xué)習和交流,本人也曾參加過(guò)類(lèi)似的聚會(huì ),也詢(xún)問(wèn)過(guò)客戶(hù),都很愿意參加這樣的.聚會(huì ),所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了銷(xiāo)售員工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓銷(xiāo)售員工作在更快樂(lè )的環(huán)境下進(jìn)行。
2、對于老客戶(hù)和固定客戶(hù),經(jīng)常保持聯(lián)系,在時(shí)間和條件允許時(shí),送一些小禮物或宴請客戶(hù),當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進(jìn)彼此的感情,更好的交流。
3、利用下班時(shí)間和周末參加一些學(xué)習班,學(xué)習更多營(yíng)銷(xiāo)和管理知識,不斷嘗試理論和實(shí)踐的結合,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷(xiāo)售員工作計劃,工作中總會(huì )有各種各樣的困難,我會(huì )向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻。
公司年度工作計劃 篇6
20xx年已經(jīng)過(guò)去了,轉眼間,我已經(jīng)來(lái)到恒昌快一年了,在這一年里面,我學(xué)到了很多的東西,也交了很多的朋友,同時(shí)也明白了人與人之間的勾心斗角,在真正涉及到個(gè)人利益的時(shí)候人的那種丑態(tài),原來(lái)所有的東西和自己想的都不一樣!
在過(guò)去的一年里面,有過(guò)苦,也有過(guò)甜,有過(guò)讓我獨自一個(gè)人在角落里面流過(guò)淚的事,也有讓我在無(wú)人的大街上狂笑的事,工作中的每一件事圓滑了我年輕時(shí)的棱角,讓我知道在這個(gè)社會(huì )上應該怎樣去做人,應該怎樣對待身邊發(fā)生的每一件事,我喜歡這份工作,因為他能給我無(wú)窮的知識和社會(huì )經(jīng)驗。
我記得我們的前任店長(cháng)曾說(shuō)過(guò),人在二十歲到三十歲之間是靠自己的能力和體力來(lái)賺錢(qián),三十歲到四十歲之間是靠自己的社會(huì )閱歷來(lái)賺錢(qián),而四十歲之后就要靠自己的人際關(guān)系來(lái)賺錢(qián),很明顯,我正處于靠自己的能力和體力來(lái)賺錢(qián),所以我必須要加倍的努力來(lái)做好我的工作,并在自己身邊的朋友中找到一些可以結交的人,因為我早晚也要有一天會(huì )四十歲。
過(guò)去的必竟過(guò)去了,現在新的一年開(kāi)始了,這一年應該是一個(gè)好的年頭,客戶(hù)也會(huì )比平時(shí)要多,接觸的人也更加廣,新的一年不敢有太多的幻想,也不敢有多高的奢望,在不偽背自己原則的情況下不斷的提高自己的素質(zhì)和銷(xiāo)售能力,盡最大的努力把利潤最大化,爭取多賺一些錢(qián),目標很簡(jiǎn)單,平均每個(gè)月能做四塊就行了。
最后,希望我們的團隊能夠團結一心,一起把業(yè)績(jì)做上去,不要為了個(gè)人的那點(diǎn)小利而打的頭破血流,多看看《贏(yíng)在中國》里面那些成功人士所說(shuō)的那些經(jīng)典名言:“小財靠智,大財靠德”“短暫的`激情是不值錢(qián)的,長(cháng)期的激情才是值錢(qián)的”“把平凡的事做的不平凡,你就不是平凡的人”“人人好公,則天下太平;人人營(yíng)私,則天下大亂”“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠不會(huì )干涸,一個(gè)人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量”“勿以惡小而為之,勿以善小而不為。惟賢惟德,能服于人”
其實(shí)另我感慷最深的一句話(huà)是牛根生說(shuō)的一句話(huà):“我們對于有才有德的人重用,有德無(wú)才的人高用,有才無(wú)德的人限用,無(wú)德無(wú)才的人不用!笨梢(jiàn)在這個(gè)社會(huì )里面品德是多么重要的東西,我希望我們的團隊都是有才有德的人。言之到此,希望各領(lǐng)導和同事監督,有偷懶的時(shí)候多多提醒。
最后祝大家在新的一年里面財源廣進(jìn),萬(wàn)事如意!
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