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新的一年工作計劃15篇
光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎?以下是小編精心整理的新的一年工作計劃,希望能夠幫助到大家。
新的一年工作計劃1
我用自己的激情與全力給公司帶來(lái)了財富,給自己帶來(lái)了經(jīng)驗。作為河南地域發(fā)賣(mài)主管的我,新年里自然有新的工作打算,并按照打算率領(lǐng)我的團隊將工作做到最好。
發(fā)賣(mài)工作已給我公司甚至我小我帶來(lái)了珍貴的經(jīng)驗與財富,20xx年里我將繼續
負責河南地域的發(fā)賣(mài)工作。跟著(zhù)河南區市場(chǎng)逐漸成長(cháng)成熟,競爭日益激烈,機緣與考驗并存。20xx年,發(fā)賣(mài)工作仍將是我們公司的工作重點(diǎn),面臨先期投入,正視現有市場(chǎng),作為我河南區發(fā)賣(mài)主管,我創(chuàng )業(yè)激情高漲,抉擇信念百倍,又深感責任重年夜,發(fā)賣(mài)主管工作打算是我工作必不成少的主要內容。
把握此刻,瞻望未來(lái)。20xx年,在總司理的率領(lǐng)下,在發(fā)賣(mài)工作中我堅持做到:凸起重點(diǎn)維護現有市場(chǎng),把握機緣開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),注重發(fā)賣(mài)細節,強化優(yōu)質(zhì)處事,安靖和提高市場(chǎng)據有率,積極爭奪圓滿(mǎn)完成發(fā)賣(mài)使命。20xx年發(fā)賣(mài)部年度工作打算首要有以下四方面的內容:
一、銷(xiāo)量指標:
至12月31日,河南區發(fā)賣(mài)使命560萬(wàn)元,發(fā)賣(mài)方針700萬(wàn)元(發(fā)賣(mài)打算表附后);
二、打算擬定:
1、歲首擬定《年度發(fā)賣(mài)工作打算》;
2、年關(guān)擬定《年度發(fā)賣(mài)總結》;
3、月初擬定《月發(fā)賣(mài)打算表》和《月訪(fǎng)客戶(hù)打算表》;
4、月末擬定《月發(fā)賣(mài)統計表》和《月訪(fǎng)客戶(hù)統計表》;
三、客戶(hù)分類(lèi):
按照度發(fā)賣(mài)額度,對市場(chǎng)進(jìn)行細分化,將現有客戶(hù)分為vip用戶(hù)、一級用戶(hù)、二級用戶(hù)和其它用戶(hù)四年夜類(lèi),并對各級用戶(hù)進(jìn)行周全剖析。
四、實(shí)施法子:
1、手藝交流:
。1)今年度針對vip客戶(hù)的手藝部、售后處事部開(kāi)展一次手藝交流鉆研會(huì );
。2)加入相關(guān)行業(yè)展會(huì )兩次,其中展會(huì )時(shí)代放置一場(chǎng)年夜型聯(lián)誼座談會(huì );
2、客戶(hù)回訪(fǎng):
今朝在國內市場(chǎng)上通順的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當的有三四種,手藝方面八兩半斤,競爭愈來(lái)愈激烈,已組成市場(chǎng)威脅。為安靖和拓展市場(chǎng),務(wù)必增強與客戶(hù)的交流,協(xié)調與客戶(hù)、直接用戶(hù)之間的關(guān)系。
。1)為與客戶(hù)增強信息交流,增近激情,對vip客戶(hù)每月拜訪(fǎng)一次;對一級客戶(hù)每?jì)稍掳菰L(fǎng)一次;對于二級客戶(hù)按照現實(shí)情形另行放置拜訪(fǎng)時(shí)刻;(2)順應把握形勢,發(fā)賣(mài)工作已不僅僅是銷(xiāo)貨到我們的客戶(hù)方即為竣事,還要輔佐客戶(hù)出貨,輔佐客戶(hù)做直接用戶(hù)的工作,這項工作列入我20xx年工作重點(diǎn)。
3、收集檢索:
充實(shí)闡揚我司網(wǎng)站及收集資本,經(jīng)由過(guò)程信息檢索發(fā)現把握發(fā)賣(mài)信息。
4、售后協(xié)調:
今朝情形下,我公司仍然以商業(yè)為主,“賣(mài)產(chǎn)物不如賣(mài)處事”,不才一步工作中,我們要增強責任感,不竭強化優(yōu)質(zhì)處事。用戶(hù)使用我們的產(chǎn)物如同享受我們供給的處事,從安靖市場(chǎng)、久遠合作的`角度,我們務(wù)必強化為客戶(hù)負責的意識,把握每一次與用戶(hù)接觸的機緣,供給熱情具體周密的售后處事,給公司增添一個(gè)制勝的籌碼。
20xx年度我將嚴酷遵守公司各項規章軌制,增強營(yíng)業(yè)進(jìn)修,提高營(yíng)業(yè)水平,全力超越工作打算。挑戰已經(jīng)到來(lái),既然選擇了遠方,何畏風(fēng)雨兼程,我相信:專(zhuān)心必然能博得出色!
新的一年工作計劃2
一、熟悉公司新的規章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專(zhuān)業(yè)法律事務(wù)員工協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)員工,必須以身作則,在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對現有的老客戶(hù)資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),把可能有訴訟需求的客戶(hù)全部開(kāi)發(fā)一遍,有意向合作的客戶(hù)安排法律事務(wù)專(zhuān)員見(jiàn)面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費用達*萬(wàn)元以上(每件*萬(wàn)元)。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
2、在第二季度的時(shí)候,以商標、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、參加專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì )、上網(wǎng)、電話(huà)、陌生人拜訪(fǎng)等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶(hù),加緊聯(lián)絡(luò )老客戶(hù)感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶(hù)群體。以至于達到*萬(wàn)元以上代理費(每月不低于*萬(wàn)元代理費)。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節帶來(lái)的無(wú)限商機,給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且,隨著(zhù)我對高端業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著(zhù)名商標》條件的客戶(hù),做一次有針對性的開(kāi)發(fā),有意向合作的客戶(hù)可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著(zhù)名商標》,承辦費用達*萬(wàn)元以上。做馳名商標與著(zhù)名商標業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報告該等交辦業(yè)務(wù)的`進(jìn)展情況。
4、第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護老客戶(hù)交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶(hù)中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶(hù)資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶(hù)公司的知識產(chǎn)權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬(wàn)元以上。
二、制訂學(xué)習計劃。學(xué)習,對于業(yè)務(wù)員工來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)員工與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。 知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。
以上,是我對20xx年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正;疖(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏(yíng)的機會(huì )去尋求更多的客戶(hù),爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰。
新的一年工作計劃3
轉眼間又要進(jìn)入新的一年了,新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年,也是我非常重要的一年。出來(lái)工作已過(guò)4個(gè)年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學(xué)習。在此,我訂立了新一年工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。
一、熟悉公司新的規章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作
公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專(zhuān)業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)員工作計劃。
1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對現有的老客戶(hù)資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),把可能有訴訟需求的客戶(hù)全部開(kāi)發(fā)一遍,有意向合作的客戶(hù)安排法律事務(wù)專(zhuān)員見(jiàn)面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費用達8萬(wàn)元以上。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
2、在第二季度的時(shí)候,以商標、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、參加專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì )、上網(wǎng)、電話(huà)、陌生人拜訪(fǎng)等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶(hù),加緊聯(lián)絡(luò )老客戶(hù)感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶(hù)群體。以達到4。8萬(wàn)元以上代理費。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,還有帶來(lái)的商機,給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且,隨著(zhù)我對高端業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的`企業(yè)符合《中國馳名商標》條件的客戶(hù),做一次有針對性的開(kāi)發(fā),有意向合作的客戶(hù)可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談,爭取簽訂一件《xx省著(zhù)名商標》,承辦費用達7.5萬(wàn)元以上。做馳名商標與著(zhù)名商標業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
4、第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護老客戶(hù)交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶(hù)中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶(hù)資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶(hù)公司的知識產(chǎn)權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬(wàn)元以上。
二、制訂學(xué)習計劃
學(xué)習,對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識
積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。
以上,是我新的一年工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正;疖(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望新的一年,我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏(yíng)的機會(huì )去尋求更多的客戶(hù),爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰。
新的一年工作計劃4
12月29日,xx供電公司召開(kāi)20xx年工作思路匯報會(huì ),盤(pán)點(diǎn)20xx年工作,研究分析當前發(fā)展面臨的形勢,積極謀劃20xx年工作,并對各部門(mén)工作提出了具體要求。
20xx年是金融危機對國內經(jīng)濟影響最大的一年,供電企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展壓力巨大,需要增收節支,強化管控;主配網(wǎng)積壓的問(wèn)題,使安全風(fēng)險壓力增大;人力資源矛盾突出,全員性和結構性缺員仍然存在,少數干部員工在思想上還沒(méi)能做好過(guò)緊日子的充分準備;在機制和體制上與國網(wǎng)公司、省公司的要求尚有差距,急待完善與創(chuàng )新;有關(guān)部門(mén)對電網(wǎng)企業(yè)的監管力度加大,更要進(jìn)一步規范行為,加強宣傳引導,強化服務(wù)承諾,同時(shí)在拉動(dòng)內需上做工作。
該公司強調,要以省公司提出的“鞏固、提升、創(chuàng )新、突破”為基調,補課補強,結合面臨的形勢和本單位的實(shí)際,深入思考,認真謀劃明年的工作,努力推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、持續發(fā)展。
一是要始終把安全生產(chǎn)放在首位,找短板,找差距,按規定辦事,真正在解決問(wèn)題上下功夫,要進(jìn)一步推進(jìn)標準化管理,加強隱患排查,規范現場(chǎng)行為,確保人身、電網(wǎng)、設備的安全。
二是要增供擴銷(xiāo),超值服務(wù),保持電量增長(cháng)。隨著(zhù)擴大內需措施的實(shí)施,要加強與有關(guān)部門(mén)的溝通,抓住加快基礎設施建設、落實(shí)招商引資項目等機遇,努力增供擴銷(xiāo)。同時(shí)要進(jìn)一步規范業(yè)擴報裝流程,主動(dòng)上門(mén)服務(wù),爭取早供電、多售電。同時(shí)在服務(wù)上要履行承諾,杜絕延時(shí)送電現象的再次發(fā)生。
三是要抓住機遇,做好規劃,加強電網(wǎng)建設,改善合肥電網(wǎng)現狀,加強企業(yè)服務(wù)社會(huì )的能力,適度超前于地方經(jīng)濟發(fā)展。
四是要加強增收節支,開(kāi)展經(jīng)濟調度,優(yōu)化運行方式,降低技術(shù)網(wǎng)損,加強管理,降低管理線(xiàn)損。同時(shí)要在各個(gè)方面杜絕浪費,徹底扭轉該公司經(jīng)營(yíng)管理的被動(dòng)局面。
五是要樹(shù)立領(lǐng)跑意識,提高管理績(jì)效,創(chuàng )新管理能力。鼓勵探索創(chuàng )新,要有一點(diǎn)“冒”的精神,要有“拿來(lái)主義”的意識,勇于汲取外來(lái)的好的經(jīng)驗。要借助ERP上線(xiàn),快速梳理流程,加強溝通協(xié)作。同時(shí)要完善績(jì)效考核,強化對標,把對標結果與干部業(yè)績(jì)考核評價(jià)掛鉤。
六是要加快科技強企,助推公司快速發(fā)展。以ERP和信息化供電公司建設為契機,加強信息系統的應用,全面推廣應用新的'技術(shù)。同時(shí)縣公司要在信息化建設上上水平。
七是多經(jīng)企業(yè)要抓住主多分離的機遇,在規范中發(fā)展壯大,這是隊伍穩定的前提。全公司上下要理解、關(guān)心、支持多經(jīng)的發(fā)展。
八是要進(jìn)一步加強干部員工隊伍的建設。干部員工觀(guān)念轉變、素質(zhì)提高是抓好一切工作的前提。好的干部是引導出來(lái)的,要做員工的表率,靠個(gè)人的品格和修為團結和影響廣大員工。要強化責任意識、憂(yōu)患意識,忠誠企業(yè)、忠誠組織,提高執行力和執行效率。摒棄傳統觀(guān)念的束縛,敢字當頭,敢做事,做成事,做大家滿(mǎn)意的事。同時(shí)要繼續培養一批忠誠企業(yè)、責任心強、愛(ài)護員工的年輕干部,這是企業(yè)發(fā)展的需要,是事業(yè)的需要。
新的一年工作計劃5
一年即將結束,回顧這一年的工作和學(xué)習,為自己能有很大的進(jìn)步深深感謝我所在的體外循環(huán)團隊以及手術(shù)室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛(ài)的主任和牛老師。
一、強化體外循環(huán)和心外科的專(zhuān)業(yè)學(xué)習,理論和實(shí)際相結合。
不斷總結不斷鞏固和提高自己的業(yè)務(wù)能力,對自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和進(jìn)步有目標有計劃,用最好的學(xué)習心態(tài)來(lái)完成。
二、認真仔細完成每臺手術(shù)的體外輔機工作。
從物品的準備到機器的裝置,遵守各項操作的流程和工作制度,嚴謹工作,以患者的手術(shù)需要和醫生的手術(shù)習慣為重,克服困難保證轉機的順利和安全。
三、虛心學(xué)習才能逐步完善自己,尺有所短寸有所長(cháng)。
不管是心外科、麻醉科還是我們體外循環(huán)自己的同事,他們每個(gè)人身上都有許多好的習慣和工作品質(zhì),對待病人、對待專(zhuān)業(yè)、對待遇到的`問(wèn)題都有過(guò)不同的處理方法,做個(gè)有心人,會(huì )思考會(huì )比較,才會(huì )進(jìn)步。
四、在主任和牛老師的指導和幫助下,完成了部分手術(shù)的體外主機工作。
在這近60臺手術(shù)的主機鍛煉中,我筆記每一次的收獲和啟發(fā),嚴格剖析自身存在的不利于專(zhuān)業(yè)要求的習慣和思維不足,讓自己每一步都走得扎實(shí),穩健。
五、細節決定成敗,性格決定命運。
這是我在我們主任身邊工作學(xué)習最大的心靈收獲。主任轉機時(shí)的嚴謹,巡視各臺手術(shù)時(shí)發(fā)現不足的眼力和速度,遇到手術(shù)困頓時(shí)主任診斷原因的準確和處理到位,這些的每一次經(jīng)過(guò)都使我深受感動(dòng)和震撼,因而激勵我一定要讓自己養成最慎密的工作態(tài)度,主任話(huà)不多但身教重于言教。
回顧這一年的工作成長(cháng)經(jīng)歷,再次分揀收獲和不足就像整理自己?jiǎn)⒊痰男心,為新的征途帶?lái)智慧和航標。
新的一年工作計劃6
又一年已經(jīng)結束,新的一年即將開(kāi)始。本人在20xx年度,業(yè)績(jì)不是太理想,當然這其中肯定有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上,本著(zhù)“多溝通、多協(xié)調、積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作”的指導思想,發(fā)揚井岡山創(chuàng )業(yè)精神,確立工作目標,全面開(kāi)展15年度的工作,F制定工作劃如下:
一、制訂學(xué)習計劃。
學(xué)習,對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。
二、以下是對個(gè)人的要求:
1、每月要增加1個(gè)以上的'新客戶(hù)。
2、堅持每天做好當日計劃,一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤及時(shí)改正,下次不要再犯。
3、多了解客戶(hù)狀態(tài)和需求,做到忠誠對待每位客戶(hù)。
4、對于老客戶(hù),和固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系。再有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶(hù),好穩定與客戶(hù)關(guān)系。
5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結合。
6、對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都是一樣,但不能太低三下氣,給客戶(hù)一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。
7、客戶(hù)遇到問(wèn)題不能置之不理,一定要盡全力幫助他們解決,要先做人再做工作,讓客戶(hù)相信我們的實(shí)力。
8、自信是非常重要的,要經(jīng)常對自己說(shuō)你是最好的!你是獨一無(wú)二的!擁有健康和樂(lè )觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。
10、我要努力在今年的工作中爭取業(yè)績(jì)達到10萬(wàn)左右,為公司出一份力。
以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會(huì )有各種各樣的困難,我會(huì )向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
新的一年工作計劃7
轉眼間又要進(jìn)入新的一年20xx年了,又是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力的一年,是辭舊迎新、再次展現自己的又一開(kāi)始,也是我非常重要的一年。出來(lái)工作快2個(gè)年頭,面對竟爭激烈而有現實(shí)的社會(huì ),生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學(xué)習,讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者,為自己創(chuàng )造一個(gè)美好的未來(lái)。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。
一、指導思想
以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以實(shí)現個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統一為最高宗旨,以轉變觀(guān)念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強學(xué)習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點(diǎn),努力確保人生安全無(wú)隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛(ài)好為追求,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰斗姿態(tài),嶄新的`精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現建設精品污水處理廠(chǎng)的戰略目標而努力奮斗。
二、工作目標
藍圖繪就,目標確定,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標如期實(shí)現,要切實(shí)做好以下工作:
。ㄒ唬┘訌娬J識,轉變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢,今年當務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉變,一個(gè)認清”,即轉變工作角色,認清工作形勢。為此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發(fā),站在可持續發(fā)展的高度上,牢固樹(shù)立”三百六十行,行行出狀元”和“既來(lái)之,則安之”的觀(guān)念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問(wèn)題,處理事情時(shí),必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹(shù)立全局意識,切實(shí)轉變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
。ǘ⿲(shí)事求是,建設職業(yè)規劃。
目標就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標。因此,一方面要本著(zhù)實(shí)事求是、適當超前的原則,建立職業(yè)發(fā)展規劃,制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標,然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自己對職業(yè)成長(cháng)有一個(gè)清晰的目標,隨著(zhù)目標的攀升與實(shí)現,努力促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結,確保目標不流于形式,促進(jìn)各項目標順利進(jìn)行。
三、加強學(xué)習,提升個(gè)人素質(zhì)
崗位技能是公司員工發(fā)展的生命線(xiàn)。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此,首先要進(jìn)一步明確工作職責,按照領(lǐng)導對自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責,明確工作要求;其次要結合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團公司的發(fā)展規劃,明確工作任務(wù),進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性;第三要向“書(shū)本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導學(xué)”和通過(guò)“互幫互助”等活動(dòng),虛心聽(tīng)取大家的指導和教育,而且要善于學(xué)習、勤于思考,在干中學(xué)、學(xué)中干,明確工作中處理問(wèn)題的程序,做到守紀律、知程序、明內容、講方法,學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的統一,同時(shí)要采取多途徑和方式加強與各級各類(lèi)人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無(wú)阻;第四要不折不扣地參加集團技能培訓,積極參加檢測評估,完成培訓任務(wù),保證培訓質(zhì)量;同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電,真正做到干中學(xué),學(xué)中干,活到老,學(xué)到老,逐步培養終身學(xué)習的良好習慣。
四、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實(shí)工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責任意識的重要體現。xx是一個(gè)企業(yè),同時(shí)也是一個(gè)事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會(huì ),對得起企業(yè),對得起自己的良心。xx是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設了成長(cháng)的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此,只有踏實(shí)工作,才能創(chuàng )造業(yè)績(jì),只有艱苦奮斗,工作才會(huì )不是一句空話(huà)。無(wú)論在任何時(shí)候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應以飽滿(mǎn)的熱情,充沛的干勁投入到工作中,切切實(shí)實(shí)履好職,踏踏實(shí)實(shí)干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現和諧健康發(fā)展。
平凡的事業(yè)承載新的希望,宏偉的目標開(kāi)啟新的夢(mèng)想。面對新的工作、新的挑戰,新的起點(diǎn)、新的機遇。我相信:有xx各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,有廣大熱心同事的教育和幫助和自己的不懈努力,我一定會(huì )成為一名優(yōu)秀的蘭環(huán)員工,##公司也一定會(huì )在建設精品污水處理廠(chǎng)的偉大進(jìn)程中不斷開(kāi)創(chuàng )輝煌而燦爛的美好明天!
新的一年工作計劃8
一、梳理經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò ):
通過(guò)對區域市場(chǎng)容量與區域市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售額數據的分析,鞏固優(yōu)勢市場(chǎng)、發(fā)掘潛力市場(chǎng)、對不同的市場(chǎng)情況進(jìn)行不同的市場(chǎng)投入。
淘汰劣質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商,提高經(jīng)銷(xiāo)商隊伍的有效率和健康率。
通過(guò)適當的經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議形式,一方面統一經(jīng)銷(xiāo)商思想,提高經(jīng)銷(xiāo)商對品牌的忠誠度,加強經(jīng)銷(xiāo)商對品牌的信心,并借會(huì )議之際推出季節性提貨獎勵政策,實(shí)現市場(chǎng)迅速鋪貨到位。
二、構建科學(xué)合理的價(jià)格體系:
保護經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)利益是建立長(cháng)期穩定合作的基礎,以科學(xué)合理的價(jià)格體系來(lái)維護經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)利益,可以提高經(jīng)銷(xiāo)商對品牌的未來(lái)預期,從而實(shí)現可持續的良好合作。
對分銷(xiāo)價(jià)、代理價(jià)、直銷(xiāo)價(jià)、工程價(jià)等施行明確的`制度并嚴格執行,使得經(jīng)銷(xiāo)商敢于在品牌經(jīng)營(yíng)上實(shí)現大的投入。
對成本、銷(xiāo)售量、銷(xiāo)售額及利潤進(jìn)行科學(xué)的分析,找到量、本、利的最佳平衡點(diǎn),通過(guò)規模的不斷提升來(lái)實(shí)現整體利潤額的提升,而不是因為個(gè)別單子的短期利益而損害經(jīng)銷(xiāo)商利益,進(jìn)而在經(jīng)銷(xiāo)商隊伍里失去公信力。
三、建立合理的經(jīng)銷(xiāo)商激勵機制:
在對xx年數據分析的基礎上制定20xx年經(jīng)銷(xiāo)商年度及季度激勵機制,分季節推出適量產(chǎn)品組合政策,增加經(jīng)銷(xiāo)商的提貨積極性。
四、建立科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)人員激勵機制:
對營(yíng)銷(xiāo)人員的激勵機制與銷(xiāo)售額及網(wǎng)絡(luò )建設掛鉤并及時(shí)兌現,以提升營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)拓市場(chǎng)、維護市場(chǎng)的積極性,將營(yíng)銷(xiāo)員的個(gè)人利益與公司的整體利益統一起來(lái),實(shí)現目標統一合力共贏(yíng)。
新的一年工作計劃9
財務(wù)部緊緊圍繞公司的發(fā)展方向,以服務(wù)全集團為宗旨,認真組織會(huì )計核算,規范各項財務(wù)基礎工作。從財務(wù)管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。為了更好的開(kāi)展財務(wù)管理工作,科學(xué)、高效服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理,下面對20xx年財務(wù)工作計劃作如下安排:
一、財務(wù)基礎工作方面
(一)制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執行標準。
1、從公司實(shí)際出發(fā)依據《企業(yè)會(huì )計準則》制定公司財務(wù)制度。
2、制定各項財務(wù)工作的執行流程及規范標準。
3、尋求創(chuàng )新和突破,細化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節的監督、管理職能。
4、完善內部控制,不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)上報總裁并對應完善相關(guān)制度。
(二)擬定財務(wù)人員配置及崗位職責
1、根據公司發(fā)展需要,擬定財管中心崗位及崗位人員配置,制定崗位職責、工作標準、考核制度。
2、按照規范、精細、科學(xué)的標準提升會(huì )計人員綜合素質(zhì)和強調工作的主動(dòng)性,以提升財務(wù)部整體工作水平。
3、以培訓帶動(dòng)基礎工作的落實(shí),20xx年有目的、有步驟的對全體財務(wù)人員進(jìn)行基礎工作的培訓,預計在7、8月份在網(wǎng)上進(jìn)行了會(huì )計人員的后續教育培訓,主要選取會(huì )計基礎工作方面的內容加以學(xué)習,使會(huì )計人員認識到會(huì )計基礎工作的重要性,能夠更好地開(kāi)展會(huì )計工作。
(三)會(huì )計核算管理
1、進(jìn)一步規范會(huì )計科目運用,按照公司業(yè)務(wù)的具體需求,依據《企業(yè)會(huì )計準則》科學(xué)合理地對會(huì )計科目進(jìn)行歸類(lèi),規范會(huì )計科目的設置、使用,從而使會(huì )計科目更具有科學(xué)性、一致性。
2、理順資金收支、貨款結算流程,為保證資金收支的安全性、合理性,避免在支付資金環(huán)節出現漏洞,規定經(jīng)辦人員必須填寫(xiě)資金、費用支付單據,寫(xiě)明支付原由,并按程序履行完相關(guān)理簽字手續,財管中心方可支付。對資金應按標準管理,做到有據可查,避免收付風(fēng)險。貨款結算方面,對商品結算單據進(jìn)行細致審核。
3、加強財務(wù)指標分析力度
(1)按時(shí)完成月度、季度、年度的財務(wù)分析報表,上報數字做到零差錯。
(2)20xx年重點(diǎn)針對銷(xiāo)售額、費用額、利潤額三項指標著(zhù)重進(jìn)行分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據,為公司的戰略調整提供參考。
(3)加強客戶(hù)信息管理,對客戶(hù)信用、區域等進(jìn)行分析管理,為下一步產(chǎn)品銷(xiāo)售提供決策依據。
(4)通過(guò)高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和戰略決策提供重要依據。
4、落實(shí)會(huì )計檔案管理制度,制定執行會(huì )計檔案管理制度,將會(huì )計檔案分別歸類(lèi)、按序存放,嚴格履行會(huì )計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷(xiāo)毀等管理制度,并注意防火、防潮、防盜等。
二、財務(wù)管理工作方面
(一)、強化財務(wù)監管職能
1、加強對存貨的監管,存貨是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的基本保證,尤其是對于我公司來(lái)說(shuō)庫存占有較大的份額,存在品種繁多、銷(xiāo)售狀況參差不齊的狀況,為保證存貨信息的準確性,財管中心每月對各類(lèi)別的庫存盤(pán)點(diǎn)結果進(jìn)行抽查,對有問(wèn)題商品及時(shí)發(fā)現、及時(shí)督促相關(guān)部門(mén)予以整改,并對產(chǎn)生問(wèn)題的部門(mén)進(jìn)行考核,通過(guò)考核與監督降低問(wèn)題商品的數量,努力提高存貨周轉率,減少存貨風(fēng)險。
2、挖潛創(chuàng )新、開(kāi)源節流。加強對市場(chǎng)銷(xiāo)售、成本費用的監管
(1)在挖潛增效方面主動(dòng)將好的建議、意見(jiàn)上報總裁。
(2)對經(jīng)營(yíng)中存在的不合理費用支出及時(shí)做出統計并上報總裁,力爭費用支出的合理性。
(3)加強債權債務(wù)管理工作,主動(dòng)配合清欠部門(mén)對債權的清理工作,加速資金回攏,緩解資金壓力;科學(xué)合理運用負債經(jīng)營(yíng)理念,維護公司形象適時(shí)進(jìn)行債務(wù)清理。
3、加強對人員調動(dòng)和工作交接的監督,針對各崗位工作的特殊性,相關(guān)人員如果變動(dòng),必須履行嚴格的工作交接手續,列清移交事項,交清錢(qián)、物、資料,并由主管領(lǐng)導監交,避免錢(qián)、物、資料損失及責任不清風(fēng)險。
(二)、加強安全管理,杜絕安全隱患。安全是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈?作為資金的管理部門(mén),進(jìn)一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規范化的管理之中。
1、增強全員的安全防范認識,宣貫公司各項安全管理制度,主動(dòng)參加公司舉辦的`各類(lèi)安全知識講座熟練掌握安全器具,進(jìn)行安全隱患排查,杜絕隱患發(fā)生。
2、保證資金、系統、有價(jià)票據、印鑒、發(fā)票、網(wǎng)銀電子鑰匙等安全。
3、每日對電源、門(mén)鎖、系統開(kāi)關(guān)等進(jìn)行檢查?消除各類(lèi)安全隱患。
三、稅務(wù)籌劃工作方面
財管中心要主動(dòng)和稅務(wù)機構加強溝通和協(xié)調,創(chuàng )造和諧的稅企關(guān)系,及早化解涉稅風(fēng)險。
1、要慎重選擇商業(yè)合作伙伴,盡量與那些范圍大,經(jīng)營(yíng)時(shí)間長(cháng),信譽(yù)好的企業(yè)合作,從源頭上控制發(fā)票等涉稅風(fēng)險;取得發(fā)票時(shí)一律驗證發(fā)票真偽,發(fā)現假的發(fā)票提出警告并退回,各單位應加大日?刂屏Χ。各公司遇到棘手的涉稅問(wèn)題要及時(shí)向集團財管中心反映,以便共同研究解決。
2、嚴格按照會(huì )計法規及稅法要求,準確及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理;每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生必須手續齊全,資料完整,需相關(guān)單位出具手續的,及時(shí)索取;進(jìn)行科目調整,確保相關(guān)費用科目的稅前扣除指標合理化,并對稅前扣除項目進(jìn)行實(shí)時(shí)監控,做到科學(xué)納稅,合理避稅。
3、重點(diǎn)關(guān)注行業(yè)綜合稅賦指標,對偏離較大的,應及時(shí)調整,保持合理稅賦,維持優(yōu)良的稅企關(guān)系。所得稅按照稅局要求季度依據確定收入*1%*25%預繳,年度匯繳清算;增值稅稅負行業(yè)平均標準1‰左右。
4、在規定時(shí)間內做好20xx年企業(yè)所得稅匯繳清算工作。
四、資金管理工作方面
20xx年繼續深化資金集中管理,進(jìn)一步健全資金管理體系,發(fā)揮資金管理的核心作用
1、制定資金集中管理措施,明確了集團、子公司的責任和義務(wù),細化資金計劃管理。
2、加強資金集中管理和控制,推行資金計劃由總裁辦公會(huì )議研究決定的制度,全面落實(shí)已出臺的各項資金管理措施,強化制度的執行力。
3、加強資金監管,嚴格各子公司資金管理制度,建立資金預警制度,推行子公司資金計劃管理和過(guò)程控制,緊密結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),做好月度資金計劃,合理使用和調配資金。對各單位資金收支進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,適時(shí)監控,對于那些在資金計劃執行過(guò)程中發(fā)生偏離的單位給予預警,督促整改,促進(jìn)各單位嚴格執行資金計劃,維護集團資金計劃的嚴肅性。
4、進(jìn)一步完善資金集中管理平臺,提高資金管理效率。
5、研究“內保外貸”業(yè)務(wù)的辦理程序、方法。
6、主動(dòng)探討與進(jìn)出貿易相關(guān)的資金模式、賬務(wù)處理,為集團大貿易板塊提供業(yè)務(wù)支持。
五、團隊建設方面
團隊管理的核心在于制定共同的目標和達成目標的路徑,調動(dòng)團隊內部成員的主動(dòng)性,挖掘團隊成員的潛力,促進(jìn)團隊成員的成長(cháng)。財務(wù)團隊的特性決定了財務(wù)人員必須根據政策法規的變化和企業(yè)的發(fā)展不斷學(xué)習成長(cháng),制定科學(xué)合理激勵考核制度,創(chuàng )造優(yōu)良的內外部學(xué)習與分享的機會(huì ),同時(shí)挖掘潛在的后繼者。
1、加強溝通,構建學(xué)習型團隊。建立起集團、各子公司財務(wù)成員之間的定期溝通機制;定期系統有機地培訓團隊成員,不斷更新知識,帶領(lǐng)團隊學(xué)習不斷完善的國家法律法規及稅務(wù)政策,適應不斷發(fā)展變化的信息系統建設的科學(xué)技術(shù),與時(shí)俱進(jìn),并將其更好的應用到財務(wù)領(lǐng)域中去,為企業(yè)發(fā)展壯大服務(wù)。
2、統一思想、勇于奉獻。各成員要有認同的理念,要有大我精神。有大我存在和大我的利益,才有小我的存在和利益。所謂大我,就是把財務(wù)部門(mén)當作一個(gè)整體;而小我,就是組成這個(gè)團隊的每個(gè)組成員。沒(méi)有缺點(diǎn)的人是沒(méi)有,沒(méi)有缺點(diǎn)的團隊是可以有的,因為他們之間進(jìn)行有效的互補,團隊成員應勇于奉獻、勇于擔當,團隊勝利,也就意味著(zhù)個(gè)人勝利。每個(gè)人做好個(gè)人工作,就是配合他人完成工作,整個(gè)部門(mén)的效率就會(huì )大大提高。
3、指揮協(xié)同作戰,調動(dòng)成員主動(dòng)配合。團隊成員應具備認同的統一理念,根據成員特點(diǎn)把各人安排到相應合適的崗位上,相互配合、相互交流。團隊成員相互配合,難免有摩擦和紛爭;財管中心作為一個(gè)整體,與其他部門(mén)配合,部門(mén)之間合作,也會(huì )有沖突和矛盾,導致偏離目標軌道。團隊領(lǐng)導應采用行之有效措施和溝通藝術(shù),來(lái)融洽成員之間、部門(mén)之間關(guān)系,消除誤會(huì ),化解矛盾,隨時(shí)隨地改錯糾偏,把好方向。
4、加強引導,提升團隊執行力。培養團隊成員要具有強烈的責任心和事業(yè)心,對于財管中心精心制定的工作計劃、制度要在理解、把握、吃透的基礎上不折不扣、堅定不移地貫徹執行下去,對于過(guò)程中的每一個(gè)運作細節和每一個(gè)項目流程都要落到實(shí)處。有強的執行力才有強的戰斗力。
5、建立互動(dòng)平臺,培養后續人才。一個(gè)季度組織一次財管團隊的集體活動(dòng),以增進(jìn)了解、加強互信,定期的組織人員參加中國稅網(wǎng)財稅培訓等相關(guān)社會(huì )培訓,建立培訓知識內部共享制;建立公平、合理考評機制,確保人才晉升通道的暢通,促進(jìn)財務(wù)管理團隊的健康成長(cháng)。
新的一年工作計劃10
我公司具體從事的是小型汽車(chē)輪胎行業(yè),而我們作為公司的銷(xiāo)售部門(mén)是直接與公司利益掛鉤的一個(gè)部門(mén)。本年度,我部門(mén)將緊緊圍繞公司制定的整體目標,并根據以往的工作經(jīng)驗和教訓,按照實(shí)際的工作要求,積極落實(shí)銷(xiāo)售工作要點(diǎn)和制定的工作計劃,爭取為公司創(chuàng )造更多的利益,F將我部門(mén)本年度的主要工作計劃公布如下:
一、全年工作總體思路
現在,隨著(zhù)經(jīng)濟的飛速發(fā)展,私家車(chē)的數量也越來(lái)越多,汽車(chē)輪胎也相應的在市場(chǎng)上占據了相當大的份額,針對這一情況,我部門(mén)要積極樹(shù)立以公司利益最大化為前提的目標,并且采取“針對性銷(xiāo)售,擴大銷(xiāo)售群體”的方針,堅持以“內抓管理,外樹(shù)品牌”為重點(diǎn),以目標管理的方式,認真扎實(shí)的落實(shí)各項工作。
二、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標
本年度,我部門(mén)的總體銷(xiāo)售目標金額為某萬(wàn)元,實(shí)現的總體利潤為某萬(wàn)元。根據這個(gè)經(jīng)濟指標,我部門(mén)平均每月要完成某某萬(wàn)元的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
三、具體措施
1、加強內部管理,提高經(jīng)濟效益
本年度,我部門(mén)將在原有的制度上進(jìn)行進(jìn)一步的完善,比如完善銷(xiāo)售管理制度,并且要求各個(gè)銷(xiāo)售人員要完全按照制度做事,切實(shí)做到有章可循,有法可依。以此讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,對工作有高度的責任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識,以此提升公司的經(jīng)濟效益。
2、實(shí)行考核制度,增加員工積極性
本年度,我部門(mén)會(huì )加大考核制度的實(shí)行,我們將會(huì )根據銷(xiāo)售總目標,分別下指標,切實(shí)的做到責任明確,落實(shí)到人,績(jì)效掛鉤。一是在具體過(guò)程中我們會(huì )將每個(gè)月的銷(xiāo)售目標分配到各個(gè)銷(xiāo)售人員,并且將各個(gè)銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jì)做真實(shí)的記錄。二是出勤考核,銷(xiāo)售部是公司的對外窗口,它既是公司的對外形象又是內部的風(fēng)標,所以今年我們將會(huì )加強出勤制度的考核力度。三是對服務(wù)質(zhì)量和工作態(tài)度進(jìn)行考核,我們會(huì )將請每位顧客填寫(xiě)銷(xiāo)售人員的`態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,并用做評鑒。
3、加大培訓力度,提升整體實(shí)力
本年度,我部門(mén)會(huì )根據實(shí)際情況對本部門(mén)人員進(jìn)行系統的培訓。一是積極培訓銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)能力水平,比如我們會(huì )進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技能培訓、銷(xiāo)售手段等,并將理論聯(lián)系實(shí)際,從而使每一位員工在平時(shí)的每項具體工作和每個(gè)工作細節中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以達到提高我部門(mén)整體銷(xiāo)售實(shí)力的目的。二是我們將會(huì )對輪胎的品牌知識進(jìn)行深入學(xué)習。我公司主要經(jīng)營(yíng)的是馬牌,鄧祿普,米其林,固鉑,固特異等輪胎,因為所涉及的品牌較多,各個(gè)品牌的輪胎也有別不同,所以在具體的工作中,我們要求每個(gè)工作人員必須對我公司所經(jīng)營(yíng)的各個(gè)輪胎品牌知識了若指掌,做到心中有數。
4、加強團隊建設,搞好人力資源管理
人才是每個(gè)企業(yè)最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,所以建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。本年度,我部門(mén)將以建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團隊作為一項重要的工作來(lái)抓,我們將采取活動(dòng)的方式來(lái)加強每個(gè)銷(xiāo)售人員的團隊意識和合作精神的培養,同時(shí)反復強調銷(xiāo)售人員的責任感,在讓大家增進(jìn)情感的同時(shí)清楚認識團隊重要性,以形成一個(gè)團結積極,具有良性競爭意識的優(yōu)秀銷(xiāo)售團隊。
5、根據實(shí)際情況,調整銷(xiāo)售策略
本年度,我部門(mén)會(huì )積極的分析市場(chǎng)情況,并且及時(shí)根據市場(chǎng)變化情況做出一些調整和改變。比如在銷(xiāo)售淡季,部門(mén)將會(huì )進(jìn)行一些促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展,以吸引更多新客戶(hù),擴大客源。
總之,在新的一年中,公司還有很多工作需努力開(kāi)展,還有許多事項要切實(shí)去落實(shí)。為此我們要緊緊圍繞公司工作要點(diǎn),結合部門(mén)實(shí)際,在20xx年度中承擔應負的責任,為公司的戰略目標實(shí)現作出自己應有的貢獻。
新的一年工作計劃11
在召開(kāi)的20學(xué)習年社區工作計劃的會(huì )議上,領(lǐng)導一再強調抓好社區工作質(zhì)量,帶領(lǐng)居民齊動(dòng)手,建設好社區基礎平臺,使社區成為構建社會(huì )和諧必不可少的部分。
工作即將大力展開(kāi),為加強社區環(huán)境保護與管理,提高人居環(huán)境質(zhì)量,增強社區居民環(huán)保意識,引導社區居民積極參與環(huán);顒(dòng),樹(shù)立良好的環(huán)境道德和行為規范,營(yíng)造一個(gè)綠色、健康、和諧的.社區環(huán)境,圍繞創(chuàng )建“省綠色社區”這個(gè)目標,20xx年工作計劃如下:
一、建立創(chuàng )“省綠色社區”三級管理網(wǎng)絡(luò ),成立創(chuàng )建領(lǐng)導小組、環(huán)保宣傳小組、環(huán)保監督小組,成立由社區志愿者組成的“護綠隊”,負責社區內各種環(huán);顒(dòng)的組織、實(shí)施、檢查,確保創(chuàng )建工作順利開(kāi)展。
二、利用各種形式,大力開(kāi)展環(huán)保宣傳教育活動(dòng)。組織開(kāi)展環(huán)保知識問(wèn)卷調查,進(jìn)行“綠色家庭”評比活動(dòng),還計劃在“市民教室”舉辦環(huán)境保護講座,對居民環(huán)境意識、健康意識進(jìn)行教育培訓,引導公眾參與環(huán)保。通過(guò)廣泛宣傳,讓社區居民感受到環(huán)境對人類(lèi)生存的重要性,自覺(jué)養成熱愛(ài)環(huán)保的行為,自發(fā)形成綠色環(huán)保行動(dòng)。
三、實(shí)行長(cháng)效管理,給居民一個(gè)潔凈的環(huán)境。完善社區環(huán)保設施,加強對生活垃圾的收集管理,實(shí)行分類(lèi)投放,倡導社區居民養成節水、節電習慣,倡導綠色消費,引導居民裝潢選用綠色環(huán)保產(chǎn)品,提倡使用清潔能源。制定社區綠化養護管理制度,保潔員、綠化養護工崗位職責。保潔隊負責每天對所有樓道清掃,做到垃圾日產(chǎn)日清,確保社區大環(huán)境衛生整潔,綠化隊負責小區綠化管護,讓小區內一年四季有綠,綠化美化到位。
以上是簡(jiǎn)單的工作計劃的方向,有這樣一個(gè)工作目標,以下將帶領(lǐng)各社區的居民動(dòng)起手來(lái),為建設好自己的家園都出一份力。
新的一年工作計劃12
新年新風(fēng)景,這是好的開(kāi)端,代表我的工作也將進(jìn)入到新的階段。自20xx年8月入職以來(lái),在領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,在各位同仁的大力幫助下,我的工作能力和業(yè)務(wù)水平都有了很大程度的提高。20xx年是個(gè)人轉型發(fā)展、穩定發(fā)展的起步之年,是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,認真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗,努力推進(jìn)創(chuàng )新的關(guān)鍵一年。為確保各項工作有序開(kāi)展,在回顧過(guò)去、總結經(jīng)驗、聯(lián)系實(shí)際、分析形勢、展望未來(lái)的基礎上,特制定我今年的工作計劃:
一、辦公室工作方面
樹(shù)立辦公室工作無(wú)小事的意識,真心做到為領(lǐng)導服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為群眾服務(wù)。在完成領(lǐng)導交予的任務(wù)時(shí)要分清輕重緩急,理清思路,不漏辦、不誤辦、不錯辦,對領(lǐng)導安排的工作一旦接受,即排除一切干擾,全身心地投入,高質(zhì)量地完成任務(wù),高效率地辦好每件事情,力求完美。在工作中時(shí)刻強化細節決定成敗的意識,要從細小的事抓起,面對每一件大小事情,堅持認真再認真,細致再細致的原則。
作為宣傳干事,我將從以下方面全力做好宣傳工作:
1、多學(xué)習,提高寫(xiě)作能力。養成讀書(shū)的好習慣,系統的學(xué)習有關(guān)政治理論知識,打好理論功底,勤奮的進(jìn)行資料積累和思想積累,開(kāi)拓自己的視野,優(yōu)化知識結構。在日常寫(xiě)作中,要字斟句酌,堅持一絲不茍的寫(xiě)作原則。
2、勤調研,發(fā)掘新聞素材。在平時(shí)的工作中,要用心觀(guān)察領(lǐng)導動(dòng)態(tài),深入群眾生活,遇事多思考,培養善于發(fā)現和鑒別具有新聞價(jià)值的能力。
3、快行動(dòng),及時(shí)上報信息。新聞和信息具有時(shí)效性,在得到新聞和信息素材的第一時(shí)間,要即時(shí)行動(dòng),盡早將其報送至電視臺或縣委、縣政府信息科,保證信息的及時(shí)上傳與發(fā)布。
二、管區工作方面
1、加強學(xué)習,提高自身綜合素質(zhì)。由于自己參見(jiàn)工作時(shí)間比較短,自身經(jīng)驗和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。一方面,自己認真努力完成工作,并對自己的工作進(jìn)行自查,自我監督。另一方面,離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)懷指導和同事的幫助。我會(huì )虛心向領(lǐng)導和各位同事請教相關(guān)問(wèn)題。另外,駐村過(guò)程本身就是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程,還要向農村基層干部學(xué)習,向農民學(xué)習,不斷從基層汲取知識和營(yíng)養,豐富自己的思想和閱歷。
2、開(kāi)拓思路,完成年度任務(wù)目標。作為一名包村干部,將上級的惠民政策、制度規章傳達給基層村組織并且保證其順利實(shí)施為主要工作目標。在駐村工作中,我要堅持各項工作與黨委政府的思想保持高度一致,努力將黨委政府交予的任務(wù)圓滿(mǎn)完成,做到不打折扣,使基層村民切實(shí)得到惠民利益,了解新農村建設的各項制度。
3、深入調研,傾聽(tīng)老百姓的.呼聲。在工作中,除了多與村干部溝通,更要自己走出去,深入到群眾中,多與他們談心,切實(shí)了解群眾在工作中遇到的困難和不便,在自己力所能及
的情況下盡量解決,解決不了的上報上級領(lǐng)導,切實(shí)做到真正為農民辦事。
4、化解矛盾,維護農村社會(huì )穩定。要時(shí)刻以維護農村社會(huì )穩定為己任,進(jìn)積極排查和調解村民的矛盾糾紛,協(xié)助做好信訪(fǎng)工作。對各種社會(huì )、家庭、鄰里矛盾,以法以情以理做耐心深入細致的思想工作,盡量做到小事不出村,大事不出鎮。
另外,在日常工作中,要注意協(xié)調辦公室工作與管區工作的關(guān)系,堅持以大局為重,爭取做到兩方面的工作都有條不紊的進(jìn)行。
總之,新的一年我會(huì )繼續加強學(xué)習,用高標準要求自己,積極為百姓辦實(shí)事,為社會(huì )建設貢獻自己的微薄力量。
新的一年工作計劃13
一、維系好客戶(hù)的關(guān)系。
由于x疫情的爆發(fā),在這兩個(gè)月工作中,我們實(shí)際上都是在家休息的,也在這段時(shí)間內更好地為我提供了一些思考的機會(huì )。在這兩個(gè)月中,我會(huì )努力地維護好以前老客戶(hù)的關(guān)系,并爭取給他們提供一些寶貴的建議,以及在理財方面的知識。通過(guò)這兩個(gè)月的聯(lián)系,我們不僅加深了客戶(hù)之間的關(guān)系,也能更好地為客戶(hù)提供出良好的金融投資計劃,讓自身得到客戶(hù)的認可。
二、拓展市場(chǎng)。
通過(guò)這兩個(gè)月的學(xué)習,我在家里深刻的認識和思考了未來(lái)的工作計劃。尤其是在拓展市場(chǎng)方面,在未來(lái)的一年,我們的重心應該往哪方面發(fā)展。通過(guò)這次疫情的爆發(fā),我們更好地鎖定了一些喜歡健康的用戶(hù),從這次的疫情發(fā)生我們能更好地整理素材,讓他們明白投資理財的重要性,并且讓他們能夠明白投資對于今后的規劃發(fā)展有多么的重要。所以加強宣傳是我們未來(lái)半年的重中之重,尤其是小區人員的開(kāi)發(fā)將是我們的重點(diǎn)對象。
三、發(fā)散思維勇于創(chuàng )新。
隨著(zhù)這次疫情的爆發(fā),全國的工作模式發(fā)生了翻天覆地的改變,尤其是金融業(yè)的.改革。如今更多人選擇在家就業(yè),并且在業(yè)務(wù)的開(kāi)展上有了更多的選擇,而作為銀行的客戶(hù)經(jīng)理,我需要為客戶(hù)提供更多的選擇。只有為客戶(hù)提供更良好的基金購買(mǎi)或者投資理財方面的知識,才能更好的跟客戶(hù)維系關(guān)系。這樣客戶(hù)才能更容易相信你,從而把資金投入到你的銀行,成為你的客戶(hù)。
新的一年工作計劃14
20xx年度,財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)的大力支持下,財務(wù)工作取得了一定的進(jìn)展,F將20xx年度財務(wù)工作總結如下:
一、會(huì )計核算工作
眾所周知,會(huì )計核算是財務(wù)部最基礎也是最重要的工作,是各項財務(wù)工作的基石和根源。隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷擴張,如何加強會(huì )計核算工作的標準化、科學(xué)性和合理性,成為我們財務(wù)工作的新課題。為努力實(shí)現這一目標,財務(wù)部主要開(kāi)展了以下工作:
1、建立會(huì )計核算標準規范,實(shí)現會(huì )計核算的標準化管理。財務(wù)部根據路橋工程項目核算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要,設立會(huì )計科目,制定了詳細的二級和多級明細,并且對各個(gè)科目的核算范圍進(jìn)行了明確規定。
具體有以下幾點(diǎn):
。1)、規范記賬、算賬、報賬等日常會(huì )計處理工作,做到手續完備、數字準確、賬目清晰,按月編制會(huì )計報表、會(huì )計分析報告。
。2)、定期與項目部會(huì )計核對現金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領(lǐng)用、報廢。
。3)、準確及時(shí)登記各種賬簿,并做到賬賬相符。及時(shí)準確提供各方所需數據,嚴格按照財務(wù)管理制度工作流程進(jìn)行工作。
2、引入用友網(wǎng)絡(luò )版財務(wù)軟件,全面實(shí)施會(huì )計電算化。經(jīng)過(guò)前期加班加點(diǎn)數據初始化,終于將財務(wù)數據系統建立起來(lái)。財務(wù)部各個(gè)崗位基本掌握了財務(wù)軟件的應用與操作,財務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。大大地提高了數據的查詢(xún)功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎,使財務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。
3、重新對原有的會(huì )計核算流程進(jìn)行了梳理和制定,現在的財務(wù)部?jì)炔繒?huì )計核算流程更加突出了內部控制,明確了各個(gè)流程所占用的時(shí)間,對什么時(shí)候報賬、出什么表、提供哪些單據,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的`規定。保證了財務(wù)信息能有序地、按時(shí)、按質(zhì)地提供出來(lái)。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現象減少了,財務(wù)報告的及時(shí)性得到了有效地保障。
4、加強各業(yè)務(wù)單位及往來(lái)單位帳目的清理核對工作,定時(shí)與各單位打電話(huà)或親自上門(mén)清理核對帳目,使得我公司與上下游往來(lái)賬目清晰準確。同時(shí)加強應收工程款的追討,如省路橋公司、環(huán)安公司和新疆、宿州的款項。
財務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。一年來(lái),我們及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的服務(wù),基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對財務(wù)的要求。公司資金流量一直很大,尤其是在年底春節前,在
回收工程款和結算支付材料、工程款、工資等工作中,現金流量巨大,財務(wù)部本著(zhù)“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準確、及時(shí)。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節省各項開(kāi)支費用盡自己最大的努力。
二、內控管理
1、建立了出納通核算系統,各項目部會(huì )計在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生當日 及時(shí)登賬,真正做到日清日結,便于公司統一控制,為公司統一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。
2、建立了材料核算系統,各項目部在當天材料出入庫時(shí),及時(shí)將出庫材料和入庫材料登入系統,便于總部動(dòng)態(tài)掌握各項目部的材料使用情況及庫存數,做到周轉快,庫存少,盡量少占用資金。
3、財務(wù)部全體人員通過(guò)學(xué)習公司財務(wù)流程及支付管理辦法,大大地增長(cháng)了業(yè)務(wù)知識,有效地改善了前期支付勞務(wù)、租賃、工程款手續有時(shí)不齊全也付款的情況,以便條代票,以單代賬,財務(wù)只是被動(dòng)付款等等不規范行為。同時(shí)實(shí)現了收支同步、債權債務(wù)關(guān)系及時(shí)反映 并能分項目及時(shí)正確核算成本費用,同步做出報表上報公司領(lǐng)導。
4、開(kāi)展有多部門(mén)參與的資產(chǎn)清查工作,與資產(chǎn)管理部門(mén)密切配合,將財務(wù)賬面資產(chǎn)與現有資產(chǎn)核對開(kāi)展實(shí)地清查。使公司資產(chǎn)利用
率得到提高,有效地盤(pán)活了資產(chǎn),并合理地做出折舊方案,合理地計算經(jīng)營(yíng)成本。
在內控方面,財務(wù)部相繼提出了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽訂、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內部管理制度,建設財務(wù)管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。
三、稅務(wù)籌劃與融資
1、財務(wù)部除了負責處理公司內部財務(wù)關(guān)系外,為達成公司的目標任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。20xx年度我們相繼和多家擔保公司合作,建立了良好的合作伙伴關(guān)系。
2、與稅務(wù)部門(mén)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿(mǎn)完成了對稅務(wù)、銀行、統計局、街道、建委等相關(guān)部門(mén)所需資料的申報。
3、在日常資金管理上,財務(wù)部重點(diǎn)加強了以下工作:
與各家銀行開(kāi)通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),幫助公司實(shí)時(shí)了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領(lǐng)導上報頭天的公司資金狀況,為公司領(lǐng)導進(jìn)行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行余額調節表,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);在付款流程上增加了對出納填制的付款單據的復核程序;通過(guò)這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準確性及安全性大大提高,使財務(wù)部在資金管理的規范化方面上了一個(gè)新的臺階。
新的一年工作計劃15
在競爭日趨激烈的時(shí)代,商家為了吸引消費者的眼球,提高銷(xiāo)售量,應該在每個(gè)細節上力求做到于眾不同,對服裝銷(xiāo)售新一年的工作計劃如下:
一、渠道的拓展
我們的品牌現在主要做的是旗艦店的銷(xiāo)售,但是其實(shí)還是比較單一,沒(méi)有更多的渠道來(lái)促進(jìn)我們的銷(xiāo)售,下半年,我計劃再開(kāi)拓幾個(gè)渠道。
一個(gè)就是特賣(mài)的平臺,現在有兩個(gè)特賣(mài)的平臺都是比較不錯的,銷(xiāo)量也很可觀(guān),看了一下與我們同類(lèi)型的品牌,在特賣(mài)平臺上的銷(xiāo)售都是可觀(guān)的,而我之前也安排同事經(jīng)過(guò)咨詢(xún),我們品牌是有入駐的資質(zhì)的,下半年特賣(mài)平臺需要好好研究和入駐。
還有一個(gè)就是清倉的平臺入駐,清倉的平臺對品牌的要求并不高,而且銷(xiāo)量也的確可觀(guān),但是價(jià)格差不多要接近成本價(jià)了,這塊的入駐的目的主要是為了清除我們公司壓倉沒(méi)銷(xiāo)量的一些堆積服裝,有些服裝在倉庫都壓了快一年多了,而且在旗艦店平常的`大促,活動(dòng)中也有拿出來(lái)做過(guò)活動(dòng),或者當成贈品來(lái)配送,但是量還是有點(diǎn)大,所以下半年這塊的清理可以用清倉平臺來(lái)處理,雖然沒(méi)什么利潤,但是可以清理庫存加快資金周轉。
二、目標的達成
新一年的銷(xiāo)售目標是某萬(wàn),按照目標的分解,旗艦店我給到每個(gè)月的具體目標,以及分到幾個(gè)平臺上面去做一些。
作為銷(xiāo)售,最終的目的還是要有銷(xiāo)售額,給公司帶來(lái)利潤,除了年底大促,我還計劃參加多次的平臺活動(dòng),目標的完成主要是旗艦店為主題,其他幾個(gè)入駐的平臺,下半年的銷(xiāo)售暫時(shí)還是不定具體的目標,只要有績(jì)效,以后就可以作為一個(gè)參考,來(lái)制定目標了。
除了活動(dòng),日常的銷(xiāo)售額也是需要做好基礎的工作來(lái)保證。確定主推款式,還有每周的上新做好數據的跟蹤,了解哪些產(chǎn)品比較容易出銷(xiāo)量,并做好后續的追單。下半年是秋冬款式的服裝,客單價(jià)相對來(lái)說(shuō)也是比較高一些,但是七八月份卻是比較淡的季節,夏裝已經(jīng)買(mǎi)了,秋裝卻還沒(méi)到季節,但是也不能放松。
新一年對于服裝行業(yè)來(lái)說(shuō),只要到了九月份就是旺季了,四個(gè)月的時(shí)間,可以做出全年占比大半以上的銷(xiāo)售額,所以更要重點(diǎn)注重好,接下來(lái)的每月月底都要做好下月的計劃,和分析好當月的銷(xiāo)售數據。
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