月份工作計劃
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家整理的月份工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
月份工作計劃1
會(huì )所已經(jīng)走入正軌,正在逐步向前發(fā)展。為了更好的把會(huì )所的衛生工作做好做到位,緊密配合部門(mén)工作,讓我們的工作給會(huì )員帶來(lái)干凈、整齊、優(yōu)雅的'環(huán)境而努力。
1、首先從管理方面:
現場(chǎng)管理者,屬于兵頭將尾,F場(chǎng)管理者視為完成現場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)而必須做好的各項管理活動(dòng)。既充分發(fā)揮轄區內員工的主動(dòng)性,能動(dòng)性和工作積極性。團結協(xié)作。合理的組織人力、物力、充分地利用各方面信息做好現場(chǎng)工作最終實(shí)現按質(zhì)、按量,如期、安全地完成所屬區域的各項工作任務(wù)。
2、工作方面:
我們要把各區域的日常保潔工作做到位,大堂地面推塵,器械清洗消毒,吸塵,公共區域地毯和地面的吸塵,刮玻璃及抺塵工作每天進(jìn)行,隨叫隨到。室內外玻璃每周一次,根據情況隨時(shí)處理。墻面每周一次,壁畫(huà)每周擦試一次,每月家私蠟保養一次,游泳池邊玻璃,地面每周一次,外高玻璃每月一次。低處玻璃隨時(shí)擦試。衛生間墻壁和隔板每周一次。地面每天清潔,馬桶、面盆、鏡面每天清潔并消毒。美容部地毯每月清洗一次。(為延長(cháng)地毯的使用壽命)。根據具體情況酌情處理(有污漬的局部處理)其他的計劃清潔,日常清潔工作不變。
3、儀容儀表:
員工應遵守員工守則,注意形象,保持個(gè)人衛生,工服干凈整齊,工作現場(chǎng)要做到走路輕、說(shuō)話(huà)輕、操作輕。注意禮貌無(wú)論公司領(lǐng)導,同事,或會(huì )員都要問(wèn)候您好:遵守勞動(dòng)紀律,不遲到、不早退、有事請假。遵守各項規章制度。
4、員工培訓:對使用藥劑,機械設備中,要隨時(shí)培訓,講解:不懂就問(wèn),不會(huì )就學(xué),工作前首先備好工具、清潔劑。愛(ài)護機械設備工具。工作完畢要將機械、工具清理干凈放回庫內。
5、降低成本:節約能源:為更好的節約能源,我們首先把物料盡量節約,控制到最低限度,但要保持衛生質(zhì)量,勤沖勤刷。
6、防止工傷和重大事故的發(fā)生。有了安全不一定有了一切,但沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。所以在工作前要檢查設備設施是否損壞,發(fā)現損壞及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報,及時(shí)解決、避免人身及財產(chǎn)受到損壞,注意保護好自身安全,公司財產(chǎn)等安全,排除一切不安全隱患。 最后:為了更好的把工作做好,做到大家滿(mǎn)意為之努力。
。玻埃保。11。5
月份工作計劃2
流光飛舞,時(shí)間還在,變得只是流年,歲月沖淡了年少的無(wú)知,沖淡了年少的輕狂,沖不走我們對生活的熱情.
轉眼間已經(jīng)開(kāi)學(xué)兩個(gè)多月了,天氣已經(jīng)變暖,萬(wàn)物的復蘇,使之處處充滿(mǎn)著(zhù)生機。生命里那些蠢蠢欲動(dòng)的細胞也因陽(yáng)光帶給我們溫暖而變的活躍起來(lái),我們將溫暖變?yōu)閯?dòng)力,我們將冷卻了的情感完全的釋放出來(lái)。我們將這些情感全部?jì)A注于我們這個(gè)月的工作上,使之這個(gè)月的工作也為之鮮活起來(lái)。
陽(yáng)光帶給我們激情,帶給我們活力,帶給我們許許多多的期望,讓我們做事業(yè)越來(lái)越有動(dòng)力。我們對五月的工作充滿(mǎn)了熱情與動(dòng)力,相信在這個(gè)溫暖的日子里我們會(huì )更加進(jìn)步成長(cháng)的'。
四月是個(gè)忙碌的月份,臥龍杯在這個(gè)月中圓滿(mǎn)結束了。送走了激動(dòng)人心的臥龍杯,我們隨即就迎來(lái)了“五四”。我們最主要的就是協(xié)助學(xué)生會(huì )所有部門(mén),團委以及領(lǐng)導做好五四評優(yōu)活動(dòng),“評優(yōu)”可想而知是對所有部門(mén)一年以來(lái)所做的事情的一個(gè)肯定,嘉獎,總結,規劃和暢想。其實(shí)也就是對所有學(xué)生,成員一年以來(lái)的總結與肯定,認可。 這是這個(gè)月內最重要的事情。
其次,我們這個(gè)對這個(gè)月外聯(lián)規劃為:
一、加強外聯(lián)部?jì)韧獠拷ㄔO
1.規范化發(fā)展
進(jìn)一步完善外聯(lián)部的各項工作制度。目標:充分發(fā)揮各項制度在外聯(lián)部日常工作中的作用,實(shí)現外聯(lián)部工作的規范化。
2.溝通交流機制的完善
我們將建立有效的內外部溝通交流機制,對有關(guān)信息和建議進(jìn)行反饋。
二、加強外聯(lián)部部員的思想隊伍建設
1.深化思想政治建設
對于外聯(lián)部部員時(shí)刻加強思想政治教育,保持學(xué)生干部思想的先進(jìn)性。
2.注重人才素質(zhì)培養,搞好學(xué)生干部隊伍建設
堅持“以人為本,注重建設”的方針,加強外聯(lián)部?jì)炔拷ㄔO和管理,探索解決問(wèn)題的新方法、新形式,不斷推進(jìn)外聯(lián)部建設的科學(xué)化、規范化,為外聯(lián)部工作的開(kāi)展提供支撐和保證。
說(shuō)實(shí)話(huà),時(shí)間是真的很快的。到此的話(huà)一學(xué)年也就快結束了。在回頭來(lái)看的話(huà),肯定是酸甜苦辣,五味俱全的。
三、部門(mén)管理:
通過(guò)內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀(guān)念,努力營(yíng)造外聯(lián)部特有的部門(mén)文化氛圍,使得部門(mén)工作有章可循,確保工作高效、順利。
1 獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用,以點(diǎn)帶面地拉動(dòng)整個(gè)部門(mén)。計劃部門(mén)預留20的贊助費,10 作為拉到者獎金,另10作為部門(mén)的活動(dòng)基金。
2 工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門(mén)工
作效率,保證每個(gè)成員都有鍛煉的機會(huì ),防止個(gè)別部員因占用過(guò)多時(shí)間而影響學(xué)習。
3 競爭機制。有競爭才有創(chuàng )新,創(chuàng )新是一個(gè)組織永;盍Φ脑慈。通過(guò)競爭,讓部員充分發(fā)揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創(chuàng )新。與獎懲機制相結合,充分調動(dòng)每個(gè)人的積極性、挖掘其潛力。 4 持續性機制。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養,使得上下兩屆交接時(shí),在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。
5 培養成員參加校園活動(dòng)的積極性,使外聯(lián)部成員得意在學(xué)院的各種活動(dòng)中展現自我。
四、分析規劃外聯(lián)職能與工作
1、外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性,持續性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商,發(fā)掘潛在的贊助商。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng),與商家達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長(cháng)期密切的聯(lián)系。
3、聯(lián)系社會(huì )知名人士做一些符合中文系特色的互動(dòng)型講座,舉辦學(xué)生會(huì )階段性成果展等,并拉動(dòng)其他部門(mén)積極參與協(xié)作,并爭取各大廠(chǎng)商的支持與贊助。
4、與文娛部合作,和一些服裝聯(lián)系,舉辦校園服裝秀,間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動(dòng)性的宣傳。
5、協(xié)助其他部門(mén)工作,提高外聯(lián)部在其他部門(mén)中間的地位,例如本月在對“五四評優(yōu)”等活動(dòng),外聯(lián)部更應該對此出一份力。使其更加圓滿(mǎn)
完成。
以上就是本月外聯(lián)部的工作計劃,望圓滿(mǎn)完成工作。加油!
月份工作計劃3
教育工作
1、開(kāi)展紅黃藍綠主題活動(dòng),
中班十一月工作計劃。在秋天迷人的季節里,讓孩子們運用自己的感官發(fā)現秋天是多姿多彩的,玩玩色彩游戲,做做彩色球、彩色花……在有趣的活動(dòng)中,建構自己的語(yǔ)言、空間、數理、交際等各項智能。
2、開(kāi)展香香的蔬菜主題活動(dòng)。和幼兒一起去看一看、聞一聞、做一做、嘗一嘗,讓幼兒發(fā)現蔬菜原來(lái)時(shí)如此豐富多彩。
保育工作
1、對幼兒進(jìn)行安全防范教育,培養幼兒的自我保護意識和能力。
2、隨著(zhù)天氣變冷,教育幼兒做好防寒保暖工作,學(xué)會(huì )照顧好自己。
3、定期清潔、消毒幼兒生活用品和教玩具,保持室內外環(huán)境的清潔。
環(huán)境創(chuàng )設
1、豐富自然角,陳列幼兒收集的各種顏色的水果、樹(shù)葉、花、農作物、落葉等,
2、用各種顏色的樹(shù)葉運用印染、拼貼等方法制成“美麗的樹(shù)葉”布置活動(dòng)室。
3、請幼兒收集蔬菜圖片,在活動(dòng)室布置“香香的蔬菜”主題墻飾。
4、與幼兒一起將收集的蔬菜實(shí)物布置成蔬菜展。
5、在活動(dòng)室墻張貼各種運動(dòng)項目的圖片。
6、有意識在活動(dòng)室內放置一些圓形、橢圓形、半圓形的物體。
家園共育
1、與孩子共同收集不同造型的樹(shù)葉,最好能告知樹(shù)葉的名稱(chēng)。
2、經(jīng)常帶孩子到菜場(chǎng)去買(mǎi)菜,幫助孩子認識和了解蔬菜
3、在家中多讓孩子幫忙摘菜,洗菜,做一些簡(jiǎn)單的涼拌菜和蔬菜沙拉。
4、帶孩子一起收集有關(guān)人體、動(dòng)物運動(dòng)的資料。
其他
1、戶(hù)外活動(dòng)時(shí)用彩色玻璃紙觀(guān)察太陽(yáng)、花草樹(shù)木,著(zhù)重感受太陽(yáng)的`變化以及花草樹(shù)木的顏色。
2、將散步時(shí)撿到的樹(shù)葉收集起來(lái),供游戲用。
3、每天吃飯前讓幼兒說(shuō)說(shuō)蔬菜的名稱(chēng)。
4、準備較多數量的皮球,供幼兒開(kāi)展球類(lèi)運動(dòng)。
5、平時(shí)注意檢查戶(hù)外大型運動(dòng)器具的安全性,提醒幼兒注意安全。
6、向家長(cháng)宣傳運動(dòng)對孩子身心發(fā)展的意義。
月份工作計劃4
1、本月開(kāi)始開(kāi)展《健康寶寶》的主題活動(dòng),從身體健康等方面入手,圍繞貼近幼兒的吃、穿、行、情緒等方面,開(kāi)展多樣的活動(dòng),促進(jìn)幼兒的生活自理能力,培養良好的'衛生習慣,提高幼兒自主健康意識。
2、知道吃飯不挑食,飯菜搭配吃,了解健康飲食的常識。
3、愿意自己走,不依賴(lài)成人。喜歡音樂(lè )活動(dòng),能用自然的聲音唱歌。
4、引導幼兒感知里、外、上、中、下的空間方位;培養觀(guān)察能力,幫助幼兒理解事物在不同形式下的對應關(guān)系。
5、知道摔倒了,要自己勇敢地站起來(lái)。鍛煉大肌肉動(dòng)作的協(xié)調性。
6、感受冷色和暖色的不同,大膽用色,并喜歡用有趣、新穎的繪畫(huà)方法,體驗創(chuàng )作的樂(lè )趣。
7、會(huì )用較明確的語(yǔ)言表達自己的意思,促進(jìn)愛(ài)家庭、愛(ài)親人的情感。
月份工作計劃5
1、三月份我們大班將進(jìn)行《愛(ài)心對對碰》、 《科學(xué)放大鏡》二大主題活動(dòng)
2、引導幼兒感受中國傳統節日——春節團團圓圓的家庭氛圍入手,以關(guān)注親子之愛(ài)和同伴間友好感情為主線(xiàn),萌發(fā)幼兒對家人同伴間的關(guān)愛(ài)情感。
3、從生活中學(xué)見(jiàn)的科學(xué)現象入手,一起探索光影、旋轉的奧秘,及與人們生活的密切關(guān)系。使幼兒在觀(guān)察,發(fā)現操作探索等活動(dòng)中了解科學(xué)現象,感受科學(xué)給人們帶來(lái)的.方便與快捷。
生活活動(dòng)
1、提醒幼兒注意飲食衛生,不暴飲暴食,保持良好的生活作息習慣
2、注意觀(guān)察周?chē)纳,氣候的變化,做好觀(guān)察記錄
3、提醒幼兒注意春季衛生,預防傳染病 家長(cháng)工作
1、請家長(cháng)豐富幼兒祝福語(yǔ)言,啟發(fā)幼兒在適宜的場(chǎng)合學(xué)說(shuō)祝福的話(huà)
2、確立“怎樣看待孩子在交往中的矛盾,怎樣和同伴相處,自己的孩子被打了怎么辦?”等主題,請家長(cháng)交流、討論
3、請家長(cháng)帶幼兒觀(guān)察生活中有關(guān)的科學(xué)現象親加以解釋?zhuān)瑸樘剿骰顒?dòng)積累經(jīng)驗
月份工作計劃6
一、加強規范管理、做好日常核算
1、根據公司核算要求和各部門(mén)的實(shí)際情況,按照會(huì )計法和企業(yè)會(huì )計制度的要求,做好財務(wù)軟件的初始化工作。
2、配合會(huì )計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會(huì )計報表進(jìn)行審計,并按有關(guān)部門(mén)的要求,完成會(huì )計報表的匯總和上報工作。
3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務(wù)收支情況進(jìn)行審計,提高資金使用效益。
4、配合公司領(lǐng)導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作,并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作,加強財務(wù)制度建設。
5、做好日常會(huì )計核算工作。按照會(huì )計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會(huì )計科目,編制會(huì )計憑證,進(jìn)行記賬。做到 三及時(shí) :即及時(shí)編制有關(guān)會(huì )計報表,及時(shí)報送稅務(wù)等部門(mén);及時(shí)裝訂會(huì )計憑證;及時(shí)清理往來(lái)款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù);及時(shí)準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領(lǐng)用手續,按規定簽發(fā)現金支票和轉帳支票。
6、配合銷(xiāo)售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。
7、積極籌措資金,從多方面保證公司資金運營(yíng)的流暢。
8、努力加大新業(yè)務(wù)開(kāi)拓力度,實(shí)現跨越式發(fā)展。企業(yè)未來(lái)的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,務(wù)必在認識、機制、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫,花大力氣,力爭使在較短時(shí)間內投資、發(fā)展新業(yè)務(wù),走在同業(yè)前面,占領(lǐng)市場(chǎng)。
9、完成公司董事會(huì )及CEO臨時(shí)交辦的其他工作。
二、加強基礎防范、做好安全工作
1、貨幣資金安全。定期檢查現金提取、送存過(guò)程中的安全問(wèn)題,檢查現金是否超庫存存放;對有關(guān)設備的完好性進(jìn)行檢查,若有隱患,及時(shí)處理并向上反映;及時(shí)加以整改。
2、票證管理安全。做好現金、收據、發(fā)票、各種有價(jià)票證的.管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺。
3、負責防火安全。嚴格執行用電管理規定并保證每日下班時(shí)切斷主電源;對辦公室吸煙進(jìn)行嚴格管理,采取有效措施保證地上無(wú)亂扔煙頭。
4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并向上匯報。
三、加強考核考評、提高工作質(zhì)量
1、嚴格遵守《會(huì )計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規定,對違反規定的人員提出處理意見(jiàn)。
2、嚴格進(jìn)行考勤工作。嚴格執行上下班制度,保證每日工作的正常進(jìn)行。
3、要建立和健全各項管理基礎工作制度,促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度,包括:財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤(pán)點(diǎn)制度、行政管理制度,根據各項管理制度的基礎工作的要求,實(shí)行崗位責任制,規定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做、在什么情況下應怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細則。這樣,每個(gè)崗位的每個(gè)責任者對各自承擔的財務(wù)管理基礎工作都清楚,要求人人遵守。通過(guò)實(shí)施這些制度,進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。
4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,確保企業(yè)持續、穩定、協(xié)調發(fā)展,嚴格審核費用開(kāi)支,控制預算,加強資金日常調度與控制,落實(shí)內部各層次、各部門(mén)的資金管理責任制。盡量避免無(wú)計劃、無(wú)定額使用資金。
四、加強素質(zhì)養成、推進(jìn)隊伍建設
隨著(zhù)后勤集團的不斷壯大,面對日趨復雜的市場(chǎng)和日益加大的競爭,提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。
1、認真學(xué)習會(huì )計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會(huì )計制度和有關(guān)的財務(wù)制度,提高會(huì )計人員的法制觀(guān)念,加強會(huì )計人員的職業(yè)道德,樹(shù)立牢固地依法理財的觀(guān)念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨的方針政策,自覺(jué)遵守法律、法規,維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風(fēng)。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時(shí),加強計算機知識的學(xué)習,以適應現階段財務(wù)管理的要求。與此同時(shí),認真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實(shí)際操作水平。
3、加強學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會(huì )計人員素質(zhì)的重要方面。通過(guò)撰寫(xiě)論文,可促進(jìn)理論知識,有利于總結工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫(xiě)作能力和口述能力。通過(guò)對會(huì )計人員素質(zhì)的培養,全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應新形勢下對會(huì )計信息的快速的、準確的、真實(shí)的要求,確保公司和各部門(mén)各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。
月份工作計劃7
9月份:1、幼兒常規的培養和教育:包括上課的坐姿和舉手發(fā)言的姿勢、握筆的姿勢、用餐就寢紀律等方面。
2、結合教師節,對幼兒進(jìn)行尊師的教育。
3、進(jìn)行主題教學(xué)活動(dòng):《怕羞的小黃鶯》、《小狐貍的槍和炮》、《魔語(yǔ)》、《快睡吧,小田鼠》
4、學(xué)寫(xiě)簡(jiǎn)單的筆劃
5、月技能比賽:生活自理能力大比拼(整理書(shū)包)
10月份:1、結合國慶節,進(jìn)行愛(ài)國主義和民族精神教育。
2、結合中秋節,讓幼兒了解中秋的來(lái)歷和傳統。
3、進(jìn)行主題教學(xué)活動(dòng):《我看到了》、《野豬的城市》、《中秋月餅》、《親親熊妹妹》
4、學(xué)寫(xiě)簡(jiǎn)單的漢字。
5、月技能比賽:轉呼拉圈
11月份:1、 對幼兒進(jìn)行學(xué)期中的語(yǔ)言、數學(xué)的考評。
2、 進(jìn)行主題教學(xué)活動(dòng):《秋天的雨》、《村口有棵石榴樹(shù)》、《奇妙的旅行》
3、月技能比賽:生活自理能力大比拼(整理床鋪)
12月份: 1、 制作表格讓家長(cháng)填寫(xiě),以便更好的了解幼兒在家學(xué)習和生活的情況。
2、結合圣誕節,排練元旦節目。
3、 進(jìn)行主題教學(xué)活動(dòng):《卡羅爾和她的小貓》、《六個(gè)矮兒子》、《鮭魚(yú)趣事》、《忙碌的一年》
4、月技能比賽:朗誦比賽
1月份:1、慶元旦表演
2、進(jìn)行主題教學(xué)活動(dòng):《平安夜》、《貝貝的新衣服》、《甜甜的豆包》、《年》
3、進(jìn)行學(xué)期末的教學(xué)考評,發(fā)放幼兒家園成長(cháng)冊。
4、假期安全教育。
5月份工作重點(diǎn):
1、加強幼兒的安全意識及自我保護的教育工作。
2、加強與家長(cháng)的溝通聯(lián)系,配合幼兒的接送工作,并做好幼兒過(guò)渡小學(xué)的心理教育。
3、排練畢業(yè)匯演節目。
4、通過(guò)觀(guān)察、制作、實(shí)驗等多種活動(dòng),讓幼兒感知身邊有趣的科學(xué)現象,并了解相關(guān)的科學(xué)常識,體驗科學(xué)與人們的生活緊密相關(guān),同時(shí),在實(shí)踐中,激發(fā)幼兒對科學(xué)小實(shí)驗的興趣,促使他們想去發(fā)現、想去實(shí)踐,想去解開(kāi)心中一個(gè)又一個(gè)問(wèn)號,順利完成本月主題《小小科學(xué)迷》。
5、嚴格執行幼兒園常規工作,配合完成六一游園活動(dòng)準備工作。
6、加強班級衛生消毒工作,培養幼兒良好的衛生習慣,做好手足口病防控工作。
7、培養幼兒的自理能力,加強幼兒學(xué)會(huì )整理自己的物品,妥善保管好自己的物品,會(huì )主動(dòng)表達自己的需求。
主題活動(dòng)目標:
1、通過(guò)在觀(guān)察、制作、實(shí)驗、體驗等多種活動(dòng)中,讓幼兒感知身邊有趣的科學(xué)現象,并了解相關(guān)的科學(xué)常識,體驗科學(xué)與人們的生活緊密相關(guān)。
2、在實(shí)踐的過(guò)程中,激發(fā)幼兒對科學(xué)小實(shí)驗的興趣,同時(shí)培養他們獨立探索、認真思考、勇于創(chuàng )新的精神。
環(huán)境教育:
2、春夏交替,讓幼兒知道春天天氣的特點(diǎn),時(shí)暖時(shí)冷,同時(shí)懂得增減衣物,知冷熱。
3、根據主題《小小科學(xué)迷》,更換主題墻的內容,并引導幼兒參與到環(huán)境布置中去。
生活教育:
1、加強幼兒的自我服務(wù)能力,學(xué)會(huì )整理自己的物品,妥善保管好自己的物品。
2、培養幼兒良好的'衛生習慣,重點(diǎn)在洗手、打噴嚏的禮儀、不能挖鼻孔、吃手指,咬指甲。
3、天氣多變,引導幼兒懂得感知冷熱自己增減衣物。
個(gè)別教育:
1、教育個(gè)別幼兒洗手不玩水,搞濕了衣服著(zhù)涼會(huì )感冒的。
2、教育幼兒不能在公共場(chǎng)合尖叫,懂得尊重別人。
3、教育幼兒在午睡時(shí)不能影響別人,就算睡不著(zhù)也不去打擾別人。
區域活動(dòng):
1、根據主題《小小科學(xué)迷》,在各區域中添加相關(guān)的教育資料,特別是語(yǔ)言區。
2、在益智區增添數學(xué)操作材料。
3、加強幼兒入區常規管理。
家長(cháng)工作:
1、用理解的心態(tài)與家長(cháng)進(jìn)行溝通,耐心傾聽(tīng)。
2、了解家長(cháng)的需求,解答家長(cháng)的疑問(wèn)。
3、進(jìn)行家長(cháng)學(xué);顒(dòng)的安排工作。
本月重點(diǎn)工作
1. 編排隊列和操節練習,開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)。
2. 引導幼兒觀(guān)察秋天的變化,學(xué)習記錄氣溫。
3. 加強對幼兒學(xué)習常規的培養,樹(shù)立榜樣。
4. 進(jìn)行安全演練。
教育目標健康領(lǐng)域
1.學(xué)習根據氣溫變化及自己冷熱主動(dòng)增減衣服。
2.在操作簡(jiǎn)單的工具、用具中有初步的安全意識。
3.遵守交通規則。
4.會(huì )正確多樣化地跑,能靈活協(xié)調地控制身體。
5.會(huì )變換形式、有節奏地走。
語(yǔ)言領(lǐng)域
1.主動(dòng)提出問(wèn)題,能?chē)@一個(gè)話(huà)題進(jìn)行討論,積極回答問(wèn)題,能做到輪流發(fā)言,理解并尊重別人的觀(guān)點(diǎn)。
2.自然、有禮貌地與人交流,能大膽地運用各種語(yǔ)言表達方式(各種句式、語(yǔ)氣等)清楚表達自己的想法。
3.學(xué)習按照一定句子的形式仿編詩(shī)句。
4.對圖形、符號有初步的觀(guān)察和辨別能力,嘗試按照需要設計簡(jiǎn)單的圖形、符號。
社會(huì )領(lǐng)域
1.了解中國是一個(gè)多民族、多文化的國家,懂得應該尊重少數民族。
2.理解和遵守與幼兒關(guān)系密切的社會(huì )行為規則,能夠做到初步自律,有初步的社會(huì )公德意識。
3.認識常見(jiàn)的交通標志,知道它們的含義和作用。
4.能和同伴友好相處,引導幼兒自己解決問(wèn)題。
科學(xué)領(lǐng)域
1.感知、觀(guān)察秋季的季節特點(diǎn),熱愛(ài)大自然。
2.學(xué)習認識溫度計,并嘗試在生活中觀(guān)察、記錄室外溫度。
3.認識常見(jiàn)的家用小電器,初步知道其用途,感受他們給我們生活帶來(lái)的便利,知道使用他們是要注意安全。
4.練習正確書(shū)寫(xiě)10以?xún)鹊陌⒗當底,?shū)寫(xiě)時(shí)努力做到認真、整潔。
5.學(xué)習辨別以自身為中心的左右。
月份工作計劃8
一、熟悉公司新的規章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。
公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專(zhuān)業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)員工作計劃。
這一周以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對現有的老客戶(hù)資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),把可能有訴訟需求的客戶(hù)全部開(kāi)發(fā)一遍,有意向合作的客戶(hù)安排法律事務(wù)專(zhuān)員見(jiàn)面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費用達8萬(wàn)元以上(每件4萬(wàn)元)。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
二、制訂學(xué)習計劃。
學(xué)習,對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。
積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導的壓力。
1、這周至少打30個(gè)電話(huà),促使潛在客戶(hù)從量變到質(zhì)變
上午重點(diǎn)打電話(huà),下午時(shí)間長(cháng)找一些客戶(hù)信息做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項如:
。1)要給部分客戶(hù)寄樣品,報價(jià)等。
。2)重點(diǎn)客戶(hù)情況(用紅色字標注)
。3)新客戶(hù)情況(想好怎么打第一通電話(huà)等)
。4)信譽(yù)不佳客戶(hù)(沒(méi)事想辦法整他)
2、在這一個(gè)周內,主要做以下幾點(diǎn):
一、制定工作計劃
1、尋找客戶(hù)來(lái)源。這是所有計劃的源頭,只要分清客戶(hù)群在哪里才能更好的尋找客戶(hù)。主要有:各大網(wǎng)站經(jīng)常發(fā)布求購信息的養殖場(chǎng)、酒廠(chǎng)及加一些QQ群等。
2、分析每種客戶(hù)來(lái)源渠道所占的客戶(hù)比重,有重點(diǎn)的突破。比如:各大網(wǎng)站里的客戶(hù)信息和QQ群里的客戶(hù)信息作比較
二、計劃的`初步實(shí)施
1、按照工作計劃明確每天要做的事情,將實(shí)施過(guò)程中遇到的困難、問(wèn)題、實(shí)施的效果做詳細說(shuō)明和記錄,及時(shí)與經(jīng)理及同事溝通。
2、所做的計劃有兩個(gè),一個(gè)是整個(gè)的全盤(pán)計劃(由于是第一次做計劃,這個(gè)是必須的,以后幾周的計劃也有可能按照這個(gè)來(lái))
三、要達到的目標
工作時(shí)間充實(shí),工作有效率,工作有成果,盡的努力去做好每一件事。
月份工作計劃9
人的一生大多時(shí)光在工作崗位度過(guò),只有把工作做好,快樂(lè )工作,才有快樂(lè )人生。很開(kāi)心也很榮幸能擔任好食匯漢餐餐廳經(jīng)理,我將會(huì )在餐廳各位領(lǐng)導的督導下,負責餐廳的服務(wù)以及日常管理工作。 以下是我的工作計劃及責任:
一、工作計劃
1、餐廳內部管理方面:
。1)參與制定合理的餐廳年度營(yíng)業(yè)目標,并帶領(lǐng)餐廳全體員工積極完成經(jīng)營(yíng)指標。
。2)根據市場(chǎng)情況和不同時(shí)期的需要,與廚師長(cháng)共同商討并制定餐飲促銷(xiāo)計劃,并在實(shí)施過(guò)程中收集顧客反饋意見(jiàn)加以改進(jìn)。
。3)制定員工崗位職責和服務(wù)標準程序,督促、檢查餐廳管理人員和員工按服務(wù)標準對客服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
。4)抓好員工隊伍建設,掌握員工思想動(dòng)向,通過(guò)對員工進(jìn)行評估、考核,為優(yōu)秀員工提供晉升和加薪機會(huì )。
。5)安排專(zhuān)人負責制定員工培訓計劃,并組織員工參與各項培訓活動(dòng),不斷提高員工服務(wù)技能、技巧以及服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。
。6)至少每一個(gè)月召開(kāi)一次餐廳全體員工大會(huì ),分析、通報餐廳每一個(gè)月?tīng)I運指標、收支情況,解決目前存在的問(wèn)題;聽(tīng)取員工對餐廳內部管理和對外銷(xiāo)售的意見(jiàn)及建議,讓員工廣泛參與餐廳的管理工作。
。7)與廚房密切配合,檢查菜品出菜質(zhì)量,并及時(shí)反饋顧客意見(jiàn),改進(jìn)菜品質(zhì)量,滿(mǎn)足顧客需要。
。8)建立餐廳物資管理制度,加強餐廳食品原料、物品的管理,以及食品原料、物品的領(lǐng)取和保管,檢查前廳及廚房的食品、原料成本是否過(guò)高,確保各項成本的轉進(jìn)、轉出得到體現,合理利用水、電等資源,減少浪費,降低費用,增加盈利。
。9)抓好餐廳衛生工作和安全工作,定期檢查餐廳清潔衛生,清潔整理餐廳各個(gè)區域,為顧客提供舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境。
2、營(yíng)銷(xiāo)方面:
。1)利用各種渠道大力宣傳,增加餐廳在本地的知明度,樹(shù)立良好形象,打造實(shí)力品牌,深入市場(chǎng)。
。2)征求顧客意見(jiàn),處理顧客投訴,最大程度滿(mǎn)足顧客要求。
。3)、企業(yè)能否長(cháng)遠,在于文化的鑒賞和傳承,牢牢抓住好食惠漢餐的企業(yè)餐飲文化,從餐廳的裝修裝飾風(fēng)格和高質(zhì)量餐品,以及熱情溫馨的服務(wù),最大程度的展現我餐廳的文化主題和內涵,使餐廳具有無(wú)限的生命力。
3、經(jīng)營(yíng)戰略:
我餐廳地理位置良好,已經(jīng)有了比較好的餐飲氛圍,人流量及客戶(hù)群比較樂(lè )觀(guān),與此同時(shí),周邊的各種快餐廳,面館,海鮮餐館,川菜館等等,這些琳瑯滿(mǎn)目的餐飲形式都是我們不同程度上的競爭對手,只有做好我餐廳各項工作質(zhì)量,尤其服務(wù)質(zhì)量,才能處于優(yōu)勢地位。
。1)我們要在全方位經(jīng)營(yíng)的同時(shí),推出自己的特色,發(fā)揚自己的特點(diǎn),要集中力量,把我餐廳的招牌產(chǎn)品做精做好,拳頭攥緊了打出去才有力量。
。2)結合市場(chǎng)的休閑特點(diǎn),適當增加休閑娛樂(lè )設置。
。3)在保證發(fā)展和盈利的同時(shí),我們加強奮斗,拓展規模,在不同地方開(kāi)分店,實(shí)行多店經(jīng)營(yíng),實(shí)現是我們努力的目標。
二、員工培訓
培訓的目的就是通過(guò)對員工在心、聲、儀、禮、形,專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能等方面的訓練,提高員工的職業(yè)素質(zhì),提高餐廳企業(yè)的的管理水平與服務(wù)質(zhì)量,從而實(shí)現餐廳經(jīng)營(yíng)管理的目標。因此針對新老員工,應該依次從以下幾方面進(jìn)行培訓:
1、餐廳基礎知識培訓
包括餐廳的創(chuàng )建背景、地理位置、建筑風(fēng)格、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)特色、客源狀況、組織機構、規章制度、飯店產(chǎn)品知識等內容,使新員工對自己將要進(jìn)人的“家”有一全面的認識和了解,老員工加強自己工作質(zhì)量,照顧和幫助新員工。
2、餐廳禮節禮貌培訓
包括嚴格的儀容、儀表、儀態(tài)、表情、眼神、語(yǔ)言、動(dòng)作等方面的要求以及如何尊重顧客的宗教信仰、風(fēng)俗習慣。所有員工上崗前必須經(jīng)過(guò)禮節禮貌知識的培訓,掌握餐廳對從業(yè)者在上述方面的要求,以便在日后的工作服務(wù)中時(shí)時(shí)、處處體現出對顧客的尊重,滿(mǎn)足顧客要求。
3、餐廳意識培訓
意識決定人的行為,行為養成習慣。所以在培訓員工時(shí)還必須培養他們的飯店意識,如服務(wù)意識、角色意識、質(zhì)量意識、團隊意識、服從意識等。簡(jiǎn)單地講,所謂服務(wù)意識就是“賓客意識”,即員工要做到心里有賓客、眼里有賓客,時(shí)時(shí)刻刻為顧客著(zhù)想,最大化滿(mǎn)足顧客需求。角色意識就是指員工要明白自己在不同時(shí)間、場(chǎng)合所扮演的 “角色”及這一角色賦予的特定要求。
質(zhì)量意識就是要員工明確餐廳服務(wù)質(zhì)量的要求,了解餐廳服務(wù)的特點(diǎn),樹(shù)立起 “零缺點(diǎn)”、“一次就要把工作做好”的決心。為賓客服務(wù)是餐廳工作人員的真正的全部的.工作內容,雖然餐廳劃分為很多不同的部門(mén)和不同的崗位,其工作職責基本都不相同,但他們有一共同的目的:一切為了顧客。因此員工要服從工作的需要,服從顧客的需要,培養團隊意識,做到“分工不分家”。
4、業(yè)務(wù)培訓
新員工業(yè)務(wù)培訓可以從知識、技能等方面進(jìn)行。知識以夠用準則,不宜過(guò)多過(guò)深,目的是為了幫助新員工上崗后能順利開(kāi)展工作;技能則側重本崗位的具體操作規程,盡量使員工掌握必要的服務(wù)技巧。另外應對員工進(jìn)行基本應急能力的培訓,以提高他們應對突發(fā)問(wèn)題的能力。
餐廳產(chǎn)品具有生產(chǎn)、消費同步性的特點(diǎn),服務(wù)的實(shí)施者及服務(wù)的受眾都是人,人是形形色色多種多樣的,因此餐廳服務(wù)具有較強的隨機性,難免會(huì )發(fā)生各種無(wú)法預料的問(wèn)題,餐廳員工必須具備一定的應變能力。
如遇到顧客投訴時(shí),能以正確的觀(guān)念認真對待,并能按科學(xué)的程序、較為妥善的方法進(jìn)行處理;對餐廳的安全管理工作有一定的認識,簡(jiǎn)單掌握常用安全設施的使用方法,遇到緊急情況能妥善、有效地進(jìn)行處理,能盡量將損失減少到最低程度。
三、經(jīng)理職務(wù)
1、巡視
巡視餐廳整體部門(mén),后臺間接服務(wù)部門(mén)等,進(jìn)行工作指導,能用敏銳的職業(yè)目光發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決
2、 監督檢查
通過(guò)詢(xún)問(wèn)、會(huì )議和現場(chǎng)檢查的方法,了解各項經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的落實(shí)情況,處理各種突發(fā)的事件,避免事故的發(fā)生。
3、 匯報
出席相關(guān)例會(huì )和有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì )議,報告餐飲部各項工作的實(shí)施、進(jìn)展情況及上級領(lǐng)導出面解決和協(xié)調的問(wèn)題,隨時(shí)向上級匯報重大突發(fā)事件。
4、 主持會(huì )議
傳達總經(jīng)理例會(huì )上有關(guān)餐飲部門(mén)的指示,布置落實(shí)具體實(shí)施辦法,檢查當日接待計劃的落實(shí),布置明后天的工作計劃,營(yíng)業(yè)情況和改進(jìn)措施,聽(tīng)取匯報,進(jìn)行內部協(xié)調,檢查總結上次例會(huì )布置得工作的實(shí)施情況。
5、 溝通
與相關(guān)的各業(yè)務(wù)部門(mén)職能部門(mén)溝通,與社會(huì )各界溝通相關(guān)事宜,與下屬溝通,交流思想,互通信息,建立感情,處理好人際關(guān)系。
6、 計劃
制定餐飲部各部門(mén)的目標與計劃,擬定日常工作程序,日常推銷(xiāo)促銷(xiāo)計劃和特別推銷(xiāo)促銷(xiāo)計劃,編制原料物品物資的采購計劃,菜單更新和精選計劃,職工培訓計劃。
月份工作計劃10
一、幼兒現狀分析:
孩子們進(jìn)入小班已經(jīng)有一個(gè)月的時(shí)間了,通過(guò)這一個(gè)月的觀(guān)察與了解孩子們在常規方面有了一定的進(jìn)步,小班月份工作計劃。例如:大部分幼兒能夠獨立進(jìn)餐、穿脫鞋子及簡(jiǎn)單的衣服。在活動(dòng)時(shí)能夠在教師的提示上下樓梯等。主題活動(dòng)時(shí)孩子們能夠翻閱活動(dòng)用書(shū)但在頁(yè)數上還需進(jìn)一步加強。本月主題活動(dòng)繼續開(kāi)展《甜甜蜜蜜》本月各項活動(dòng)將圍繞其主體開(kāi)展同時(shí)開(kāi)展新主題《快樂(lè )的六個(gè)寶》,在活動(dòng)中,讓幼兒感受到保護感官的重要性,學(xué)會(huì )保護感官的方法,養成保護的習慣:
二、本月活動(dòng)目標:
1、 引導幼兒正確使用餐具進(jìn)餐,并培養進(jìn)餐的良好習慣。
2、練習穿衣服的生活技能,養成自己穿脫衣服的習慣。為穿衣服比賽做準備。
3、 知道講衛生的重要性,學(xué)習正確的'洗手方法,養成良好的習慣。
4、 學(xué)習使用禮貌用語(yǔ),培養幼兒初步的文明行為。
5、 引導幼兒知道不亂扔紙屑,提高幼兒環(huán)保意識。
6、 學(xué)習有節奏的演唱歌曲,知道見(jiàn)人有禮貌地問(wèn)好。
7、 初步了解陌生人的概念不輕信陌生人的話(huà),知道一些安全常識,建立自我保護意識。
8、了解身邊危險物的存在知道躲避方法按自己意愿繪畫(huà)標識。
三、環(huán)境創(chuàng )設:
1、《甜甜蜜蜜》主題布置
2、《快樂(lè )的六個(gè)寶》布置新環(huán)境,更新自然角,培養幼兒愛(ài)護小動(dòng)物的好習慣。
四、日常生活常規:
1、培養幼兒一日生活常規
2提示幼兒多喝水,根據天氣情況為幼兒增減衣服。
3、增加幼兒的戶(hù)外活動(dòng)量。
五、家長(cháng)工作:
1、 天氣漸漸變涼請家長(cháng)根據天氣情況為幼兒增減衣服,同時(shí)請幫助幼兒能夠自己穿脫比較厚的衣服,能夠讓幼兒了解不露小肚皮,防止著(zhù)涼。
2、請家長(cháng)配合在家讓孩子學(xué)習穿脫衣服,十月份小班要進(jìn)行穿衣服比賽。
1、 新生幼兒的家長(cháng)請于下午點(diǎn)心后早一些來(lái)接。
2、 讓孩子知道自己的學(xué)名,鼓勵孩子用語(yǔ)言告訴教師自己的需要,如喝水、入廁等。
3、 家長(cháng)與教師加強溝通,及時(shí)交流孩子的健康狀況,睡眠時(shí)間、飲食狀況等。
4、 多與孩子交談開(kāi)心的事情,多用鼓勵的語(yǔ)言。關(guān)注孩子的情緒情感。
5、 在家讓孩子嘗試自己穿衣、穿鞋、整理玩具,逐步養成孩子的生活自理能力。
6、 幫助幼兒調整好作息時(shí)間,使其逐步養成按時(shí)起床去幼兒園的習慣,不要遲到。爭取家園一致努力使幼兒順利過(guò)渡入園適應期。
7、 主題活動(dòng):“我上幼兒園”,請家長(cháng)配合活動(dòng)的開(kāi)展帶全家福照片一張。
8、 本月我們將對應教師節、重陽(yáng)節、國慶節、中秋節對幼兒進(jìn)行相應的節日教育,請家長(cháng)也與幼兒談?wù)撓鄳墓澣罩R。
9、 開(kāi)學(xué)初會(huì )進(jìn)行家訪(fǎng)工作,9月8日召開(kāi)學(xué)期初家長(cháng)會(huì )。請家長(cháng)予以配合。
月份工作計劃11
保育工作
1、繼續學(xué)習使用筷子進(jìn)餐,能夾菜。
2、知道在活動(dòng)室內活動(dòng)不奔跑,能注意安全,學(xué)會(huì )控制自己的行為。
3、體育活動(dòng)前后能根據出汗多少及時(shí)休息。
1、 操作角增設“筷子夾物”。
2、 集體活動(dòng)中進(jìn)行安全教育,張貼“安全標識圖”。
3、 調整活動(dòng)量,提醒幼兒增減衣物。
主題活動(dòng)
主題四:秋風(fēng)吹 樹(shù)葉飄
1、前期準備:師生共同收集樹(shù)葉。
2、利用樹(shù)葉布置主題環(huán)境。
3、教師充實(shí)有關(guān)樹(shù)葉的知識。
4、收集幼兒操作資料。
5、組織幼兒注意觀(guān)察秋季景色。
完成時(shí)間:第十、十一周
1、秋游去植物園揀集。
2、張貼樹(shù)葉、標明其名稱(chēng)。
3、查看圖書(shū)資料。
4、如:粘貼樹(shù)葉拼圖。
5、在散步時(shí)帶幼兒觀(guān)察。
主題五:給我一封信
1、幼兒經(jīng)驗準備:參觀(guān)郵局,知道郵遞員和一封信的結構。
2、活動(dòng)前請幼兒準備一個(gè)空的信封、新郵票和新的信紙。
3、請幼兒通過(guò)各種有關(guān)信的活動(dòng)了解各種通訊方式。
完成時(shí)間:第十二、十三周
1、利用遠足帶幼兒去參觀(guān)江東門(mén)郵局。
2、請家長(cháng)配合準備。
3、請幼兒畫(huà)下自己想在信中表達的.想法。
游戲活動(dòng)
1、體育活動(dòng):學(xué)習中班上學(xué)期第二套早操,能熟記動(dòng)作;更換晨間游戲的內容。
2、角色游戲:增設“我來(lái)評獎”,改進(jìn)評價(jià)游戲的方式。
3、區域游戲:了解材料的名稱(chēng)和玩法,鼓勵他們去玩。
1、利用體鍛時(shí)間練習早操,多表?yè)P;增設情景:跳高。
2、和幼兒一起商量自己評價(jià)游戲的內容。
3、為讓幼兒明確游戲內容,將操作材料置于桌面。
英語(yǔ)計算興趣班
1、能熟自己的英文名,點(diǎn)名時(shí)能大聲說(shuō)“到”。
2、計算活動(dòng):學(xué)習感知6、7,愿意參加操作活動(dòng)。
3、美工興趣班:學(xué)習把物體畫(huà)大的方法,大膽構圖。
1、點(diǎn)名時(shí)用英文名喊幼兒,起鞏固作用。
2、活動(dòng)中繼續鞏固跑組常規。
3、教師范畫(huà)時(shí)逐一講解、指導。
月份工作計劃12
五月底,開(kāi)展得如火如荼的五四杯完美落幕,可以說(shuō),我們體育部這個(gè)學(xué)期的重擔已經(jīng)放下了,五月份的各項工作也已經(jīng)告一段落,我們體育部也將會(huì )總結上個(gè)月工作中的不足,以全新的面貌迎接六月份的工作。以下是我部這個(gè)月的主要工作:
1. 總結上個(gè)月工作中的不足,反思五四杯工作中的失誤,及時(shí)調整工作狀態(tài),吸取教訓,總結經(jīng)驗。
2. 在生活部、組織部的協(xié)助下做好五四杯的收尾工作,即完成對球隊的經(jīng)費、慰問(wèn)品、獎狀的發(fā)放。
3. 協(xié)助外務(wù)部做好實(shí)習生a計劃的收尾工作。
4. 協(xié)助學(xué)習部做好師說(shuō)論壇工作的開(kāi)展和完善。
5. 協(xié)助大四的`學(xué)姐學(xué)長(cháng)做好畢業(yè)晚會(huì )的舉辦工作,讓學(xué)姐學(xué)長(cháng)們有一個(gè)完美的、值得回憶的happy ending。
6. 做好田徑隊的換屆工作,主動(dòng)關(guān)切退下來(lái)的運動(dòng)員,并從老一屆隊員那里吸取經(jīng)驗。
7. 在六月底時(shí)開(kāi)始著(zhù)手制定下學(xué)期的工作計劃。
這個(gè)學(xué)期我們體育部的主要工作基本已完成,但不能松懈,積極配合各部門(mén)做好相關(guān)工作的開(kāi)展,同時(shí)時(shí)刻做好準備,隨時(shí)等候組織的安排與人事調動(dòng)。
桂林電子科技大學(xué)商學(xué)院團委學(xué)生會(huì )體育部
月份工作計劃13
一、八月工作總結
(一)培訓部門(mén)內部工作
1、在領(lǐng)導的指示和幫助下,籌備和建立了公司的培訓部門(mén)。
2、建立了公司十個(gè)部門(mén)的培訓框架和流程。
3、開(kāi)發(fā)了新員工入職的培訓事項和流程。
4、開(kāi)發(fā)部分教材,在相關(guān)部門(mén)的協(xié)助和配合下,組織上課。
5、開(kāi)展了問(wèn)卷調查、培訓考核和培訓效果總結等工作。
(二)爭對技術(shù)部門(mén)培訓工作
1、制定了技術(shù)部門(mén)的理論考核和實(shí)踐考核制度。
2、組織了技術(shù)部門(mén)兩次理論考試和實(shí)踐考試工作。
3、制定了寳麗瘦身家族的客戶(hù)服務(wù)流程。
4、對技術(shù)部門(mén)進(jìn)行了企業(yè)文化、儀容儀表和客戶(hù)服務(wù)流程的培訓工作。
5、開(kāi)展了技術(shù)部門(mén)優(yōu)秀學(xué)員的評選活動(dòng)。
(三)協(xié)助領(lǐng)導和其他部門(mén)工作
1、遵從領(lǐng)導指示,完成領(lǐng)導下達的臨時(shí)任務(wù)。
2、配合執行官工作,做好輪值經(jīng)理,維護公司的正常運營(yíng)和發(fā)展。
3、協(xié)助其他部門(mén)工作。
4、月中協(xié)助人事部開(kāi)展制度制定和落實(shí)、崗位職責制定和招聘工作。
二、九月工作計劃
(一)培訓部門(mén)內部工作
1、在領(lǐng)導的指示和幫助下,調整培訓部門(mén)內部工作,以符合公司發(fā)展的方向和現實(shí)情況。
2、進(jìn)一步完善公司十個(gè)部門(mén)的培訓框架和流程。
3、自主開(kāi)發(fā)教材,在相關(guān)部門(mén)的協(xié)助和配合下,組織上課。
4、完善培訓部門(mén)培訓工作的步驟和流程。
5、開(kāi)展公司優(yōu)秀學(xué)員評選活動(dòng)。
(二)爭對技術(shù)部門(mén)培訓工作
1、督促和協(xié)助人事部制定技術(shù)部培訓內容落實(shí)的考核制度。
2、督促和協(xié)助人事部爭對考核制度制定獎懲制度。
3、對技術(shù)部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)和知識方面的'培訓工作。
4、開(kāi)發(fā)爭對專(zhuān)業(yè)技術(shù)的考試工作。
5、開(kāi)展技術(shù)部?jì)?yōu)秀學(xué)員評選活動(dòng)。
(三)協(xié)助領(lǐng)導和其他部門(mén)工作
1、遵從領(lǐng)導指示,完成領(lǐng)導下達的臨時(shí)任務(wù)。
2、配合其他部門(mén)工作。
3、細心努力,積極為公司的運營(yíng)和發(fā)展提供建議。
4、虛心學(xué)習,與同事友愛(ài)互助,積極營(yíng)造和睦大家庭。
三、工作感悟
1、在過(guò)去的一個(gè)月里,在公司里,在開(kāi)展工作的過(guò)程中,遇到了不少問(wèn)題,也解決了不少問(wèn)題,打開(kāi)了思維的一些僵局。
2、在工作的過(guò)程中,懂得了人要學(xué)會(huì )使用方法,,而不能被方法所使用。
3、不管決定下一步的工作怎么做,都要先清楚這樣做工作的目的是什么,以結果來(lái)導向和審視工作的開(kāi)展。
4、與同事或部門(mén)合作開(kāi)展工作,要學(xué)會(huì )用權,也要學(xué)會(huì )放權,有方法有目標地展開(kāi)工作行為。
5、在工作中每遇到一件事情,要主動(dòng)分析,不能光看表面現象就去查找原因,結果總結出來(lái)的原因也必然是表面的,不能根本解決問(wèn)題。而應該主動(dòng)思考這個(gè)問(wèn)題的根本原因出在哪里,然后針對根本原因再去制定工作方案,這樣才可以正確地解決問(wèn)題。
6、在開(kāi)展培訓工作的過(guò)程中,應該多從學(xué)員的角度思考他們的需求與感受,然后以此為出發(fā)點(diǎn)對照和指導接下來(lái)工作的進(jìn)行。
7、沒(méi)有一種困難不可能解決,關(guān)鍵是看是否可以找到、制定和完善工作方法,然后知行合一,運用這種方法就可以解決問(wèn)題。
8、一個(gè)公司有成績(jì),也就會(huì )有問(wèn)題;一個(gè)人有缺點(diǎn),同樣也會(huì )有優(yōu)點(diǎn);一個(gè)人在工作中,同樣也會(huì )有成績(jì)和問(wèn)題。只有這樣公司才能經(jīng)營(yíng)下去;一個(gè)人才能生存下去;工作也才可以開(kāi)展下去;這也是陰陽(yáng)平衡的原理。不以無(wú)知的眼光看待問(wèn)題,積極思考和遵從領(lǐng)導的指示,與同事友愛(ài)互助和睦相處,永遠以謙虛和學(xué)習的態(tài)度對待周?chē)娜f(wàn)事萬(wàn)物。
月份工作計劃14
一、指導思想
堅持以人為本,“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,以監督指導企業(yè)切實(shí)承擔起安全生產(chǎn)主體責任;查改各種安全隱患為抓手,以遏制各類(lèi)生產(chǎn)安全事故,保持安全生產(chǎn)形勢平安穩定為目標,緊緊圍繞國區委、區政府及區安監局關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署,依法依規公開(kāi)、公平、公正履行安全生產(chǎn)監管監察職責,為保持全街經(jīng)濟和社會(huì )良性快速發(fā)展努力創(chuàng )造持久平安穩定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、總體目標
1、年內全街各類(lèi)生產(chǎn)安全事故死亡人數等指標控制在區政府下達的控制指標內。
2、確保較大以上生產(chǎn)安全事故為零。
3、爭取跨入全市同類(lèi)鄉鎮街安全生產(chǎn)先進(jìn)單位行列。
三、具體目標
1、從業(yè)人員達200人以上企業(yè)安全生產(chǎn)組織機構,安全生產(chǎn)專(zhuān)(兼)職管理人員配備,安全生產(chǎn)章制、安全操作規程建立達100%。
2、企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓教育及持證上崗率均達90%。
3、監督企業(yè)定期檢驗檢測在用各種特種設備和防雷防靜電設施,檢驗率分別達97%和100%。
4、企業(yè)職工“三級安全培訓教育”面達95%。
5、各類(lèi)一般生產(chǎn)安全事故瞞、遲虛報情況為零。
6、各類(lèi)生產(chǎn)安全事故定期結案率100%。
7、新、改、擴建項目“三同時(shí)”手續履行面100%。
8、建立健全規范的企業(yè)檔案、重大危險源檔案。
9、每月向區安監局報送4篇安全生產(chǎn)工作信息;各社區、村每月向安監站報送1篇安全生產(chǎn)工作信息。
10、月、季、半年、年末安監站以書(shū)面形式定期分析通報全街安全生產(chǎn)形勢,并將書(shū)面材料分別上報區安監局。
11、開(kāi)展的安全生產(chǎn)大檢查不少于5次,即“兩節兩會(huì )”、“五一”、“十一”,春季、雨季,重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)檢查每月不少于2次,并有實(shí)施方案,檢查結果有總結。
12、完成機械制造行業(yè)安全生產(chǎn)標準化企業(yè)3家,安全文化創(chuàng )建示范企業(yè)2家。
13、職業(yè)衛生申報企業(yè)數要達到應申報企業(yè)總量90%,接觸有害塵、毒危害崗位從業(yè)人員健康體檢達100%,并要出示體檢情況書(shū)面資料。
14、建立健全各類(lèi)安全隱患排查整改檔案,并要跟蹤復查,同時(shí),將排查、整改結果匯總形成書(shū)面材料,作為安全生產(chǎn)形勢分析依據。
四、主要工作
為確保全面完成今年的總體奮斗目標和具體工作目標,年內要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:
1、做好“參加全國安全社區創(chuàng )建”工作。街道各部門(mén)及社區、村要充分發(fā)揮各部門(mén)各單位的協(xié)調作用,在指導本地區、本部門(mén)安全生產(chǎn)管理基礎上,加大全街大檢查和重點(diǎn)檢查的力度,邀請街道綜合執法、工商、公安、消防、等部門(mén)和安監站開(kāi)展聯(lián)合執法行為,營(yíng)造大安全氛圍,既解決安全監督人力不足,起到了監察震懾作用,又進(jìn)一步提高安監站安全檢查工作質(zhì)量。
2、專(zhuān)項檢查與培訓工作相結合,實(shí)現企業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設工作新突破。重點(diǎn)檢查轄區內各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全組織機構,安全生產(chǎn)章制,安全操作規程建立健全及落實(shí)情況;安全管理人員配備、主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況;并做好應急救援及職業(yè)健康監管工作。在此基礎上,監督指導企業(yè)健全安全管理機構、安全生產(chǎn)章制、配齊安全管理人員、組織尚未取得上崗證的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員參加相應的安全培訓教育,使其經(jīng)過(guò)測試合格,取得相應的證件后,持證上崗,監督指導企業(yè)加強對企業(yè)應急救援演練和職工的職業(yè)衛生申報工作,使企業(yè)職工真正掌握本崗位的安全常識、生產(chǎn)技能,提高安全意識,學(xué)會(huì )自我保護,以此進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)的基礎建設,提高企業(yè)安全管理水平,實(shí)現企業(yè)安全生產(chǎn)。
3、重點(diǎn)整治與拉網(wǎng)式排查相結合,實(shí)現消滅監管盲點(diǎn)新突破。
要結合繼續深入開(kāi)展危險化學(xué)品、煙花爆竹、木質(zhì)家具、冶金及公共聚集場(chǎng)所等危險性較大行業(yè)領(lǐng)域安全專(zhuān)項整治,健全重大危險源檔案工作,建立規范詳細的.監管對象檔案,做到縱向到底,橫向到邊,不留死角,不漏盲點(diǎn)。同時(shí),要搞好跟蹤管理,建立動(dòng)態(tài)監管網(wǎng)絡(luò ),對已關(guān);蜃N(xiāo)營(yíng)業(yè)執照的企業(yè)和新上項目、新辦企業(yè)要及時(shí)注銷(xiāo)和登記,做到底數清,情況明,行業(yè)分類(lèi)明確,為切實(shí)做好日常安全監管奠定有利基礎。
4、嚴格執行安全準入制與依法打非相結合,實(shí)現企業(yè)依法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設工作新突破。
要嚴格執行新、改、擴建項目“三同時(shí)”規定,督促企業(yè)依法認真履行項目興建前的安全預評價(jià)、安全評價(jià)和建成投產(chǎn)前的“三同時(shí)”檢查驗收規定,并要監督已取得安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)按規定進(jìn)行定期安全現狀評價(jià),使其從源頭上消除安全隱患,同時(shí),嚴厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設行為,強制企業(yè)依法依規從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),確保全區安全生產(chǎn)形勢穩定。
5、事故安全隱患與實(shí)施安全生產(chǎn)舉報制度相結合,實(shí)現凈化安全生產(chǎn)環(huán)境新突破。
要通過(guò)開(kāi)展各種形勢,多頻次的安全生產(chǎn)檢查,認真查找整改各類(lèi)安全隱患,落實(shí)整改措施和責任,對拒絕整改或不具備安全生產(chǎn)要求的單位,聯(lián)合區安監局依法給予相應的處罰、關(guān)停、取締等強制措施。
6、案件查處與宣傳教育相結合,實(shí)現安全生產(chǎn)普法工作新突破。
要把日常安全檢查,事故查處與強化對企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作緊密結合,認真開(kāi)展以安全隱患、安全事故議案說(shuō)法工作,加強安全生產(chǎn)知識宣傳,推廣報道典型經(jīng)驗,曝光違法違紀典型案件,使全區企業(yè)、行政職工人人講安全,處處講安全,形成濃厚的安全氛圍。加強安全教育培訓,嚴格持證上崗制度。由原來(lái)的要我安全轉變?yōu)槲乙踩,使安全生產(chǎn)法律法規深入人心,把普及安全生產(chǎn)法律法規工作再推上一個(gè)新臺階,努力營(yíng)造持久平安穩定的安全生產(chǎn)態(tài)勢。
月份工作計劃15
在院領(lǐng)導與學(xué)生會(huì )主席團及其他部門(mén)的共同支持與配合下,我們學(xué)生會(huì )在上個(gè)月順利的開(kāi)展了兩代會(huì ),完成了換屆工作,這對我們各個(gè)部門(mén)都是一個(gè)非常重要的時(shí)期。因為這將關(guān)系著(zhù)我們以后的工作是否能順利開(kāi)展。在上個(gè)月,我們外聯(lián)部也順利完成了院禮儀隊的交接招新工作,并且順利地為知識競賽,辯論賽提供了禮儀。但由于處于年關(guān)歲末,也因為我部工作方式上存在的一些問(wèn)題,所以未能順利地為貝園冬韻晚會(huì )拉的贊助,F在我將做出十二月份的工作計劃,基本如下:
一、部門(mén)內部建設
1、 強化內部紀律
確立更加完善的部?jì)戎贫,以此規范成員的行為,增強不愿們的團隊精神,提高部員們的工作熱情和積極性,并在十一月份的基礎上進(jìn)一步改進(jìn)考評制度,將任務(wù)落實(shí)到個(gè)人,力求在十二月份初能夠順利完成“貝園冬韻”晚會(huì )的贊助任務(wù)。加強部門(mén)內成員的'坐班紀律,爭取在以后的坐班中不出現缺席遲到的現象。
2、遠隊禮儀的建設
我部將在現有的規模下進(jìn)一步增加禮儀隊的人數,并在此期間提高隊內人員的素質(zhì),增加培訓內容和強度,這些工作將在“貝園冬韻”晚會(huì )前完成,使得禮儀們以最光輝的形象出現在晚會(huì )上。
二、主要工作
在總結了十一月的經(jīng)驗教訓之后,我部在十二月份會(huì )以小組制為基礎,用更多的時(shí)間和更多的力氣籌備“貝園冬韻”晚會(huì )的資金,保障晚會(huì )的順利舉辦。
我部的禮儀隊也會(huì )做好會(huì )前所有的準備工作,擔負起晚會(huì )前后的形象責任,使晚會(huì )在精彩的基礎上更加完美。
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