小學(xué)校本研修工作計劃
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，很快就要開(kāi)展新的工作了，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？以下是小編為大家收集的小學(xué)校本研修工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
小學(xué)校本研修工作計劃1
一、指導思想：為了進(jìn)一步落實(shí)市、縣教育工作會(huì )議精神，依據縣教委關(guān)于加強學(xué)校校本教研的工作意見(jiàn)，全面推進(jìn)課改實(shí)驗工作，充分發(fā)揮教研作用，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)和學(xué)生全面發(fā)展，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。
二、工作思路：
以培養教師業(yè)務(wù)能力，提高教師教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為宗旨，以教研組為教研工作主陣地，以教師為主體，立足于本校、本職、本崗，提高教師的綜合素質(zhì)和新課程的實(shí)踐能力。扎實(shí)推動(dòng)“以校為本”的教學(xué)研究，確定“把問(wèn)題課題化、把工作實(shí)驗化、把過(guò)程科學(xué)化、把結果成果化”的教研工作思路，教研與科研工作相結合，各教研組緊緊圍繞課程實(shí)施、學(xué)科教學(xué)實(shí)踐中的小現象、真問(wèn)題扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展研究。以課例為載體，以專(zhuān)題備課、上課、研討、反思為基本形式，提高各種教研活動(dòng)效益。
三、工作重點(diǎn)：
1、形成“以問(wèn)題為中心”的校本培訓模式。構建“發(fā)現問(wèn)題—調查研究現狀—查找產(chǎn)生原因—學(xué)習、交流研討—剖析案例”的培訓模式。學(xué)期初進(jìn)行問(wèn)題梳理活動(dòng)對問(wèn)題進(jìn)行歸納整理，學(xué)校圍繞中心問(wèn)題對教師培訓，每個(gè)教師針對教學(xué)中存在的問(wèn)題選擇一個(gè)核心問(wèn)題進(jìn)行自主研究。學(xué)年末有相應的優(yōu)秀文本成果和實(shí)踐成果，進(jìn)行校內交流。
2、建立以組為單位的教科研工作責任制，提高組長(cháng)的執行力。加強教研組長(cháng)的培訓，掌握問(wèn)題的提出、解決方案設計、計劃制訂、實(shí)施調整、反思提高等科研知識與方法。組長(cháng)對教研組工作實(shí)行全過(guò)程管理，做到有計劃、有落實(shí)、有監督、有評價(jià)。
3、以課程改革為導向，深化培訓工作，提高教研水平。分層培訓，重點(diǎn)抓好班主任、教研組長(cháng)和青年教師的培養，開(kāi)展全員性教師培訓，以教研促教學(xué)。本學(xué)期開(kāi)展一次深入學(xué)習課程標準，認真鉆研教材的教學(xué)設計比賽。各抓段干部參與各組的研究，針對教師的問(wèn)題作專(zhuān)題講座一次。每次活動(dòng)前利用20分鐘時(shí)間進(jìn)行理論學(xué)習，組長(cháng)安排定人員、定方向。
4、以新理念、新課標為指導，抓好以新課改為中心，以新教材為內容的.教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程的研究工作，繼續研討“提高課堂教學(xué)有效性的策略”。開(kāi)學(xué)初要求教師結合學(xué)科特點(diǎn)及教改實(shí)踐，各組教師共同探討教學(xué)中遇到的問(wèn)題，確定學(xué)期教研活動(dòng)專(zhuān)題。任課教師在校、組課題的引領(lǐng)下，確立自己的教改課題，制定研究計劃，并按計劃進(jìn)行研究，注意實(shí)驗材料的積累和記錄，學(xué)期末要寫(xiě)出階段論文、總結。
5、形成以校、組、個(gè)人研究的校本教研網(wǎng)絡(luò )，使教師在教學(xué)方法、手段、知識結構等方面逐步適合教改要求，在新課程實(shí)驗過(guò)程中提高教學(xué)水平和能力。
本學(xué)期進(jìn)行三個(gè)縣級課題的研究為契機，帶動(dòng)同組教師的參與。
6、組織經(jīng)驗交流和學(xué)習活動(dòng)，不斷探索研究適合我校學(xué)生特點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法、教學(xué)模式。本學(xué)期開(kāi)展兩次“同上（同磨）一節課”為切入點(diǎn)，通過(guò)同樣的內容讓不同的教師來(lái)執教，在觀(guān)摩的基礎上進(jìn)行評價(jià)和反饋，通過(guò)提供比較的“樣本”，促進(jìn)教師思維碰撞，促進(jìn)共同提高。
四、校本教研組織管理機構
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員：xxx
�。�1）建立主管校長(cháng)親自抓，教導主任具體抓，教研組落實(shí)抓，教師主體參與的四級研究網(wǎng)絡(luò )，堅持相互聽(tīng)課，說(shuō)課，評課，強化常態(tài)課堂教學(xué)過(guò)程的管理。
�。�2）加強教研組備課的研究。各教研組的備課按照流程去操作，堅持務(wù)實(shí)性、堅持合作性、堅持思辨性、決不能流于形式，不做表面文章。
�。�3）樹(shù)立“大備課觀(guān)”、“大教學(xué)觀(guān)”，倡導各組之間、教師之間的專(zhuān)業(yè)切磋，構建集智式備課、雙向式說(shuō)課、對話(huà)式上課、沙龍式評課、反思型教研模式，形成重研討、重實(shí)踐、重反思、重互動(dòng)的教研風(fēng)氣，真正提高集體備課的效率進(jìn)一步完善校本教研氛圍。
五、校本教研的基本內容、形式：
校本教研是為教學(xué)實(shí)踐服務(wù)的，學(xué)校將培訓學(xué)習滲透到學(xué)科組教研活動(dòng)中，具體措施與上學(xué)期相同，在組長(cháng)帶領(lǐng)下制定互聽(tīng)、互評課兩次，本學(xué)期要以“同上（同磨）一節課”為切入點(diǎn)，即同樣的內容讓不同的教師來(lái)執教，在觀(guān)摩的基礎上進(jìn)行評價(jià)和反饋，通過(guò)提供互相比較的“樣本”，促進(jìn)教師思維碰撞，促進(jìn)共同提高。
1、學(xué)期初進(jìn)行問(wèn)題梳理活動(dòng)對問(wèn)題進(jìn)行歸納整理，教研組圍繞中心問(wèn)題確定研究專(zhuān)題，每個(gè)教師選擇一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行自主培訓研究�；蛘咭罁冉炭蒲兄行牡恼n題進(jìn)行子課題的申報、研究。及時(shí)上報教導處。（9月份第三周五前）
2、本學(xué)期嚴格教研組的管理，做到規范化，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展教研活動(dòng)，營(yíng)造濃濃的教研氣氛。
�。�1）本學(xué)期教研活動(dòng)時(shí)間根據各組實(shí)際情況每周進(jìn)行一次學(xué)科組的專(zhuān)題教研活動(dòng)，教研組長(cháng)可以根據自己教研組的實(shí)際情況靈活確定教研活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)，開(kāi)學(xué)初上報學(xué)校教學(xué)處主管領(lǐng)導參加，教研活動(dòng)的時(shí)間每次不少于1小時(shí)。初步時(shí)間安排：
周五第六節課下進(jìn)行；每月開(kāi)展一次校級集體教研活動(dòng)。
�。�2）教研組協(xié)助學(xué)校繼續開(kāi)展好"研究課、示范課、觀(guān)摩課"活動(dòng)。教研組長(cháng)制定好本組活動(dòng)計劃，然后上報教導處。每月組織一次全校大教研組活動(dòng)：聘請專(zhuān)家專(zhuān)題講座、與手拉手校教師同上一節課活動(dòng)、校級優(yōu)秀教研組觀(guān)摩活動(dòng)、青年教師展示課、匯報課、骨干教師示范課等等開(kāi)放式辦學(xué)形式，走出去，請進(jìn)來(lái)，交流中互相借鑒提高。
�。�3）繼續開(kāi)展教研組活動(dòng)前20分鐘，由教研組長(cháng)組織全體教師深入學(xué)習教學(xué)理論。
�。�4）主抓干部結合所抓學(xué)科特點(diǎn)、教師困惑的共性問(wèn)題本學(xué)期至少進(jìn)行兩次專(zhuān)題講座，要發(fā)言材料。以教研促科研工作，本學(xué)期業(yè)務(wù)干部、教研組長(cháng)每人確定一項研究課題。
3、利用“跨越式發(fā)展”課題實(shí)驗契機，建立以“自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”為核心要素，以理論學(xué)習、案例分析、教學(xué)反思、經(jīng)驗交流、調查研究、問(wèn)題解決、教學(xué)咨詢(xún)、教學(xué)指導、示范課、研究課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評課、專(zhuān)題講座、骨干教師與教師對話(huà)等基本形式的校本教研制度，為教師參與校本教研創(chuàng )設平臺、創(chuàng )造條件。靈活運用開(kāi)放式教研活動(dòng)、促進(jìn)式教研活動(dòng)、針對式教研活動(dòng)、學(xué)科整合式教研活動(dòng)等多種教研形式，以“問(wèn)題——計劃——行動(dòng)——反思”操作方式，努力提高校本教研的針對性和實(shí)效性。
小學(xué)校本研修工作計劃2
一、指導思想:
以xx教育理論為指導,以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力為目標,遵循骨干教師成長(cháng)的規律,教、學(xué)、研、用四方面兼顧并重;堅持前瞻性理論和效用性實(shí)踐相結合的原則;強調教育教學(xué)實(shí)踐能力的提高和自主發(fā)展能力的形成;突出先進(jìn)語(yǔ)言教學(xué)理論對受訓學(xué)員自身教學(xué)經(jīng)驗再認識的作用.
明確教師的素質(zhì)取決于他們的可持續性發(fā)展,而關(guān)鍵是提高自主發(fā)展能力,在轉變觀(guān)念的基礎上,通過(guò)反思進(jìn)行自我評估,增強自主發(fā)展意識和改革創(chuàng )新精神,明確自主發(fā)展的方向和近中期發(fā)展目標,走上可持續性自主發(fā)展的道路,進(jìn)而推動(dòng)無(wú)錫市英語(yǔ)教學(xué)改革,適應21世紀對高素質(zhì)人材的需求.
二、培訓目標:
通過(guò)培訓,使學(xué)員在思想政治、職業(yè)道德、教學(xué)觀(guān)念、專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)技能和科研能力等方面得到全面提高,成為本地區具有英語(yǔ)教學(xué)科研能力和教學(xué)示范能力的骨干教師.
具體要求如下:
1.熱愛(ài)教育事業(yè),有較高師德修養,具有現代教育觀(guān)念和創(chuàng )新改革意識,重視素質(zhì)教育.
2.了解國內外英語(yǔ)教學(xué)的最新理論,熟悉英語(yǔ)教學(xué)改革動(dòng)態(tài)和英語(yǔ)語(yǔ)言發(fā)展趨勢.籍此對自身積累的教育教學(xué)經(jīng)驗進(jìn)行反思和再認識,提高語(yǔ)言基礎知識和教學(xué)基本技能.
3.研討課堂教學(xué)方法.學(xué)習先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)理論,并根據實(shí)際情況加以應用、調整、改革、創(chuàng )新,優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程,并逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)專(zhuān)長(cháng),在本地區有一定示范作用.
4.重視教育教學(xué)科研活動(dòng),具有較強教育科研意識和一定的研究能力,能獨立完成小學(xué)英語(yǔ)教育教學(xué)中的研究課題和教改實(shí)驗.
5.能使用以計算機和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為代表的現代教學(xué)技術(shù)和教學(xué)工具,初步掌握多媒體課件的制作技術(shù).
三、培訓內容:
小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓分為三大板塊:理論與技能;實(shí)踐與考察;課題與實(shí)驗.其主要培訓內容包括:
1.英語(yǔ)教育教學(xué)理論:目的在于拓寬學(xué)員的視野,介紹英語(yǔ)教學(xué)的先進(jìn)理論和現代英語(yǔ)的發(fā)展趨勢,重在更新教學(xué)觀(guān)念,調整知識結構.
2.英語(yǔ)教學(xué)技能和現代化教學(xué)手段:目的在于提高學(xué)員的教學(xué)水平,學(xué)習英語(yǔ)語(yǔ)音學(xué)基礎理論和英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)教學(xué)方法論,開(kāi)展相應的教學(xué)技能訓練和教學(xué)方法研討.學(xué)習多媒體課件制作的基本技能和網(wǎng)絡(luò )資料檢索的基本方法,討論多媒體技術(shù)在小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的推廣和應用.
3.教育教學(xué)考察:目的是了解省內外小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的.現狀和改革發(fā)展趨勢,學(xué)習小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革的最新成果,特別是課堂教學(xué)的成功經(jīng)驗和先進(jìn)方法,拓展視野,更新觀(guān)念.
4.英語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐:要求學(xué)員借鑒、運用現代英語(yǔ)教學(xué)理論及先進(jìn)的教學(xué)理念,先進(jìn)的教學(xué)方法,結合自身教學(xué)實(shí)踐,開(kāi)展英語(yǔ)教學(xué)改革,特別是優(yōu)化英語(yǔ)課堂教學(xué)的改革試驗,提高英語(yǔ)教學(xué)的質(zhì)量,同時(shí)加深對英語(yǔ)教學(xué)規律的認識.
5.英語(yǔ)教育教學(xué)課題研究:在學(xué)習教育理論的基礎上,結合考察、了解英語(yǔ)教改動(dòng)向和英語(yǔ)教學(xué)現狀,引導學(xué)員反思自身積累的教學(xué)經(jīng)驗,重新思考在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題,開(kāi)展專(zhuān)題討論,確定研究課題或實(shí)驗項目,獨立開(kāi)展課題研究或教改實(shí)驗,并在培訓結束前結題.
小學(xué)校本研修工作計劃3
為了全面提升辦學(xué)層次，全力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿(mǎn)活力、具有科研能力和創(chuàng )新精神的學(xué)習型教師隊伍，依據各級校本研修工作指導意見(jiàn)及工作會(huì )議精神，結合我校實(shí)際，特制定本學(xué)期校本研修計劃：
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實(shí)各級教育工作會(huì )議精神及《國家中長(cháng)期教育改革與發(fā)展規劃綱要》，以“打造智慧教師，建設高效課堂，培養快樂(lè )學(xué)生，構建特色學(xué)�！睘榭偰繕�，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，以提高課堂教學(xué)的有效性為重點(diǎn)，以課程實(shí)施過(guò)程中教育教學(xué)所面臨的各種具體問(wèn)題為研究對象，利用課堂教學(xué)主陣地，深入開(kāi)展教研活動(dòng)，堅持和鞏固“校本教研”和“校本培訓”，提升教師把握教材、駕馭課堂的能力，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，不斷推進(jìn)素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的全面素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作思路
以提高教師素質(zhì)為主線(xiàn)，加大教研力度。以校本研修為基礎，常規教研活動(dòng)為載體，提高教學(xué)研究實(shí)效性。在“研”字上做文章——認認真真研究教材、研究學(xué)生、研究課堂、研究教法、研究學(xué)法，切實(shí)優(yōu)化課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)有效性；在“實(shí)”字上下功夫——每位教師力求做到學(xué)習實(shí)實(shí)在在、研究結合實(shí)際、教學(xué)講求實(shí)效，虛心學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，踏踏實(shí)實(shí)做好教學(xué)常規工作，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、研修目標
依據學(xué)校內涵發(fā)展的需要，我們將進(jìn)一步深入和完善校本研修工作，立足教研，聚焦課堂，進(jìn)行課題研究，改進(jìn)教師教學(xué)行為，提升教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平，切實(shí)解決或研究教育教學(xué)改革中出現的新問(wèn)題和新情況，努力使我校形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿(mǎn)活力的反思型、科研型教師隊伍，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
四、研修措施
�。ㄒ唬┚氝^(guò)程管理
1、組織到位。逐級制定工作計劃，簽訂《崗位目標任務(wù)書(shū)》，明確職責，夯實(shí)責任。
2、制度到位。認真學(xué)習落實(shí)《省、市、縣校本研修工作實(shí)施方案、專(zhuān)項督查安排意見(jiàn)》、《組長(cháng)崗位目標考核方案》、《教師校本研修考核辦法及細則》。
3、督查到位。一是繼續推行年級主管下組督查制度；二是實(shí)行教研活動(dòng)周報表原生態(tài)通報制。三是繼續堅持組長(cháng)、備課組、教師校本研修月考核制。每月對組長(cháng)工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核，對每位教師課堂教學(xué)活動(dòng)、集體研修、自主研修、教育教學(xué)成果四方面進(jìn)行細致考核，學(xué)年末依照“校本研修考核細則”進(jìn)行考核獎勵。
4、執行到位。教研組活動(dòng)嚴格做到：“兩有”（有組上活動(dòng)計劃，有研究課題或專(zhuān)題），“三學(xué)”（學(xué)先進(jìn)教育理論，學(xué)先進(jìn)教學(xué)方法，學(xué)各地先進(jìn)經(jīng)驗），“四定”（定時(shí)間，定內容，定中心發(fā)言人，定記錄人），“五研究”（研究課程標準，研究學(xué)生、學(xué)法和教法，研究教材重點(diǎn)與難點(diǎn)，研究教學(xué)目標與分層作業(yè)設計，研究考試質(zhì)量分析）。
5、獎懲到位。一是開(kāi)學(xué)初依據《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)考核方案》、《教師校本研修考核細則》對上學(xué)年校本研修工作進(jìn)行考核獎勵。二是將每位教師校本研修結果納入評優(yōu)樹(shù)模、外出考察、晉升職稱(chēng)和績(jì)效工資發(fā)放。
�。ǘ庥粞行薹諊�，提升素養
1、加強教育理論學(xué)習
組織教師以校為單位學(xué)習有關(guān)教育教學(xué)的新思想、新理念，學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)等教育教學(xué)理論，學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)方法、經(jīng)驗。每學(xué)期每位教師要完成6000字以上的學(xué)習筆記。
2、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習
制定周密的個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習計劃，業(yè)務(wù)學(xué)習以“統一主題，集中與分組學(xué)習為主”為原則，確保學(xué)習有計劃、有內容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實(shí)效、有檢查。要做到：（1）自學(xué)與集體學(xué)習相結合；（2）學(xué)習與研討相結合；（3）自己學(xué)習與講座指導相結合。教師在學(xué)習過(guò)程中既要有摘記，又要在集體研討中積極發(fā)言，學(xué)校定期檢查。
3、開(kāi)展“做智慧型教師”讀書(shū)活動(dòng)。以“讀書(shū)”活動(dòng)為載體，及時(shí)“充電”，組織全體教師彼此推薦好書(shū)，分享閱讀。特別是要用心去讀《給教師的108條建議》，定期組織《讀書(shū)沙龍》，《會(huì )前精彩五分鐘展示》等讀書(shū)交流或教育教學(xué)經(jīng)驗研討，學(xué)校定期組織鼓勵教師及時(shí)撰寫(xiě)教育隨筆，教學(xué)論文，讀書(shū)心得，教育博客等分享經(jīng)驗、互相學(xué)習。
�。ㄈ┗罨行扌问�，增強研修實(shí)效。
1、立足課堂教學(xué)：通過(guò)集體備課、示范觀(guān)摩、聽(tīng)課評課、同課異構、案例分析等提升教師課堂教學(xué)能力。一是集體磨課。持之以恒抓好集體備課，嚴格集體備課督查管理。二是借鑒資源。堅持每月開(kāi)展1次全國名師精品課例推介。三是課堂觀(guān)察。每個(gè)備課組每學(xué)期依據兩種模式實(shí)驗中發(fā)現的實(shí)際問(wèn)題確定1-2個(gè)課堂觀(guān)察主題，通過(guò)對師生課堂教學(xué)行為的.觀(guān)察、比較、分析，形成課堂觀(guān)察報告，優(yōu)化課堂教學(xué)方式。四是系列展示。將“我的公開(kāi)課”輪課活動(dòng)與縣局“達標課”活動(dòng)相結合。本學(xué)期擬開(kāi)展以下聽(tīng)評課活動(dòng)：9月份：“我的公開(kāi)課”——名師引路課、課堂模式實(shí)驗、遠程教育環(huán)境下“教與學(xué)”研究青年教師達標課、新上崗教師診斷課活動(dòng)；10月份：“我的家常課”活動(dòng)（每周二早隨機抽課）；11月份：“創(chuàng )新杯”——語(yǔ)文習作課、數學(xué)綜合實(shí)踐課、英語(yǔ)活動(dòng)課教學(xué)大賽；12月份，組內“信息技術(shù)應用同課異構”活動(dòng)；元月份：復習研討及示范課活動(dòng)。五是案例研究。重點(diǎn)對新上崗教師、骨干教師及的公開(kāi)課開(kāi)展案例研究。
2、依托專(zhuān)家指導。一是專(zhuān)家引領(lǐng)。聘請省校本研修項目辦專(zhuān)家通過(guò)網(wǎng)絡(luò )遠程對點(diǎn)幫扶、專(zhuān)題講座，面對面指導研修工作。二是發(fā)揮名師工作室作用。發(fā)揮我校省、市能手專(zhuān)家型教師隊伍作用。定期召開(kāi)會(huì )議，為校本研修工作獻計獻策；與青年教師手拉手，簽訂帶教協(xié)議；定期征集教師教學(xué)及專(zhuān)業(yè)成長(cháng)中的困惑，請名師診斷指導。由名師圍繞教師迫切需要解決的問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題講座。三是咨詢(xún)診斷。本學(xué)期分兩次征集教師教學(xué)及專(zhuān)業(yè)成長(cháng)過(guò)程中的困惑，通過(guò)“請進(jìn)來(lái)”、“走出去”向專(zhuān)家咨詢(xún)，請專(zhuān)家診斷指導。四是繼續推行公開(kāi)課名師案例點(diǎn)評制度。
3、開(kāi)展同伴互助。一是深入實(shí)施青藍工程：完善青藍工程考核方案，加大獎勵力度，實(shí)行捆綁考核制；實(shí)行師徒互動(dòng)聽(tīng)課制度。二是鼓勵“閑聊式”教研方式，提倡同伴互助，形成良好的研究氛圍。同事間要善于利用課余時(shí)間，就某個(gè)教學(xué)問(wèn)題或教育現象，進(jìn)行閑談，發(fā)表評論，努力獲取有價(jià)值的教育教學(xué)經(jīng)驗，使閑聊式教研成為主題教研的有效補充。
5、倡導自主研修。一是實(shí)踐反思。加強校本研修筆記、教后記實(shí)檢查力度，期中組織業(yè)務(wù)資料展評；10月份開(kāi)展“我看我的課堂”、“我身邊的優(yōu)秀課例”教學(xué)反思評比交流活動(dòng)。二是專(zhuān)題學(xué)習。要求每位教師根據自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，每學(xué)期進(jìn)行以某一專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向為主的自主閱讀和反思，持之以恒，提高專(zhuān)業(yè)理論素養。三是技能訓練。12月份組織語(yǔ)文教師“學(xué)生習作自改、互改能力培養”、數學(xué)“有效數學(xué)教學(xué)活動(dòng)設計策略”專(zhuān)題培訓。四是學(xué)歷進(jìn)修。鼓勵支持教師參加高一層次學(xué)歷進(jìn)修或第二學(xué)歷進(jìn)修，將學(xué)歷進(jìn)修納入校本研修考評之中。五是教學(xué)比武。選拔優(yōu)秀教師積極參各級教學(xué)能手考評；11月份在中山街小學(xué)組織“創(chuàng )新杯”——語(yǔ)文習作課、數學(xué)綜合實(shí)踐課、英語(yǔ)活動(dòng)課教學(xué)大賽。四是成果總結。積極參與各級各類(lèi)成果征評活動(dòng)，通過(guò)激勵、輔導、定期匯編、考核評比等方式，鼓勵、支持和促進(jìn)教師寫(xiě)作。要求每位教師每學(xué)期提交高質(zhì)量的“五個(gè)一”資料，即：一篇優(yōu)秀教學(xué)設計、一份說(shuō)課稿、一篇教學(xué)反思、一篇教育敘事、一件自制優(yōu)秀課件。
5、加強網(wǎng)絡(luò )研修。深入抓好我校教師的信息技術(shù)校本培訓工作，提升教師信息素養。組織青年教師學(xué)習最有用、最時(shí)尚的信息技術(shù)，形成有思想、有品味、有影響的博客空間。在“一個(gè)理念、兩層面、三個(gè)結合”的信息技術(shù)培訓與應用的目標定位上，通過(guò)培訓形成集開(kāi)發(fā)、研制、創(chuàng )新于一體的教師隊伍，真正實(shí)現信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有效整合。
�。ㄋ模┐罅ε囵B青年骨干教師
充分發(fā)揮我校省、市能手專(zhuān)家型教師隊伍作用。定期召開(kāi)會(huì )議，為校本研修工作獻計獻策；與青年手拉手，簽訂帶教協(xié)議；定期征集教師教學(xué)及專(zhuān)業(yè)成長(cháng)中的困惑，請名師診斷指導。由名師圍繞教師迫切需要解決的問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題講座。對骨干教師提要求，壓擔子，同時(shí)又給他們創(chuàng )造更多的機會(huì )展示才華，進(jìn)一步提高他們的教學(xué)和研究水平，帶動(dòng)更多的教師以他們?yōu)榘駱�。要求他們自己有研究小課題，并要在實(shí)踐中研究，立足課堂教學(xué)，體現骨干帶頭作用。
�。ㄎ澹┱n題引路，豐富科研成果
堅持“立足課堂，營(yíng)造特色，提高質(zhì)量”的原則，以應用性課題研究為主。要瞄準教科研研究的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)，充分挖掘提煉。在課題研究活動(dòng)中，充分發(fā)揮骨干教師、教研組長(cháng)、在教研方面的核心帶頭作用，相互學(xué)習、共同提高，活躍我校的教研氣氛與提高我校教研水平，為校本研修增添新的活力。
小學(xué)校本研修工作計劃4
根據《xx市教育局關(guān)于進(jìn)一步深化全市中小學(xué)校本研修工作的實(shí)施意見(jiàn)》，結合本校實(shí)際情況，確定xx學(xué)年開(kāi)展基于分層學(xué)習活動(dòng)的小組有效學(xué)習的課堂改革為學(xué)校的校本研修活動(dòng)。為使研修活動(dòng)順利開(kāi)展，確保研修成效，特制訂本計劃。
一、指導思想
為全面貫徹黨的教育方針，深入貫徹《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》精神，切實(shí)提升教師綜合素養，引導廣大教師更新教育理念，面向全體學(xué)生，因材施教，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、組織保障
為確保本期研修活動(dòng)的順利開(kāi)展，學(xué)校成立研修活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：李士炎
副組長(cháng)：諸云啟、羅全浩、屠慧芳
成員：余亞仙、褚雄恵、柳琳琳、各教研組長(cháng)
三、研修目標
1.結合學(xué)科特點(diǎn)，通過(guò)行動(dòng)研究尋找對策，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量;
2.通過(guò)研修活動(dòng)，加快促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步提升教師教育科研水平。
四、研修形式和要求
研修活動(dòng)過(guò)程中要充分發(fā)揮廣大教師的主動(dòng)性和主體性，堅持“以解決問(wèn)題為導向，力求教研訓一體”的原則組織開(kāi)展活動(dòng)。結合教育教學(xué)實(shí)際，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習到行動(dòng)研究再到成果發(fā)布(經(jīng)驗交流、論文集萃等)的形式來(lái)深入推進(jìn)校本研修活動(dòng)。具體做到：校長(cháng)室、教導處、教研組等共同商議，確定富有特色、切合實(shí)際的研修主題;定期安排好相應的研修活動(dòng)12次(每學(xué)期6次)，并及時(shí)記載;確保全員參與，人人有研修成果。
五、具體部署
以教研組為平臺，結合研修主題開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐、反思提煉、交流論壇等活動(dòng)。具體分三個(gè)階段實(shí)施：
第一階段：確定內容加強專(zhuān)題學(xué)習(xx年7月—xx年10月份)
1.制定XX學(xué)年校本研修計劃，確定具體活動(dòng)方案(一學(xué)期至少6次專(zhuān)題集中研修)，并做好相關(guān)組織發(fā)動(dòng)工作。
2.針對研修主題，教研組開(kāi)展相應的研修活動(dòng)，以專(zhuān)題理論學(xué)習等為主要內容，可采用集中學(xué)習、自主學(xué)習和小組討論相結合的方式，第一階段至少開(kāi)展1——2次活動(dòng)，并做好書(shū)面記載。
3.每位教師根據研修主題，結合自身實(shí)際、學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生情況，定期開(kāi)展研修活動(dòng)，積極探究有關(guān)策略。
第二階段：深入推進(jìn)加強行動(dòng)研究(xx年11月——xx年5月份)
1.教師深入實(shí)踐，加強行動(dòng)研究，在教育教學(xué)實(shí)踐中積累方法和策略。
2.通過(guò)近兩個(gè)學(xué)期的.行動(dòng)研究，要求教師把自己在實(shí)踐中積累的成功做法或優(yōu)秀成果在教研組或學(xué)校內進(jìn)行展示，要求有書(shū)面材料。
3.在教研組和校內交流的基礎上確定相關(guān)教師參加街道組織的展示活動(dòng)。
第三階段：總結反思加強成果推廣(xx年6月)
1.教師進(jìn)修學(xué)校將組織人員通過(guò)參與各類(lèi)活動(dòng)、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )、問(wèn)卷調查、查閱檔案等形式對鄉鎮(街道)、有關(guān)學(xué)校的研修情況進(jìn)行考核評估，特別是在制定時(shí)間內教師進(jìn)修學(xué)校聯(lián)絡(luò )員將參與鄉鎮(街道)或學(xué)校層面組織的成果展示活動(dòng)。
2.在行動(dòng)研究的基礎上注重理論提升，以教師研修成果展示、師訓站長(cháng)經(jīng)驗介紹等形式推廣本街道的校本研修成果，以達到互相借鑒、共同提高的目的。
3.學(xué)校加強反思，以實(shí)踐活動(dòng)為基礎，提煉出有效開(kāi)展校本研修的運行模式和方法。
六、職責落實(shí)
1.教研組職責：
(1)結合教育教學(xué)實(shí)際，制訂本組的主題研修計劃;
(2)組織本組教師積極參與主題研修活動(dòng);
(3)指導本組教師開(kāi)展校本研修成果展示活動(dòng)，并積累相關(guān)資料。
2.教師職責：
(1)認真研讀與本次校本研修主題相關(guān)的文章;
(2)結合自身實(shí)際、學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生情況，以專(zhuān)題學(xué)習到行動(dòng)研究到成果發(fā)布為主要推進(jìn)方式，注重知行合一，確保研修成效。
(3)積極參與各級各類(lèi)論文征集、經(jīng)驗交流等成果展示活動(dòng)，進(jìn)一步提升自己的研究能力。
小學(xué)校本研修工作計劃5
本學(xué)期,我校根據區教育局,進(jìn)修校和中心校的要求,結合我校實(shí)際情況,制定本學(xué)期校本研修計劃：
一、培訓目標
以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為核心，通過(guò)校本培訓，擴大教師教育教學(xué)知識面，更新教師教育觀(guān)念，優(yōu)化課程的實(shí)施過(guò)程，完善綜合知識、素質(zhì)結構，造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊伍，小嶺中心小學(xué)校本研修工作計劃。
二、具體工作
1、加強教師的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。本學(xué)期政治學(xué)習結合當前國家和省、市教育動(dòng)態(tài)和時(shí)事計劃相應的內容，師德規范仍將繼續學(xué)習和貫徹。本學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習以“有效教學(xué)”為中心，以“學(xué)習新課標，理解新教材”為重點(diǎn)，采取研培結合的方式，開(kāi)展靈活多樣的培訓形式，增強培訓的針對性和實(shí)效性，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高。同時(shí)也為了結合省標準化學(xué)校驗收活動(dòng)及貫徹對市區級骨干教師考核標準，本學(xué)期我校安排教學(xué)骨干教師進(jìn)行業(yè)務(wù)講座，學(xué)校要求他們根據個(gè)人授課實(shí)踐經(jīng)驗編寫(xiě)講座材料，為引領(lǐng)我校教師優(yōu)化今后教學(xué)的實(shí)施過(guò)程發(fā)揮引航指導作用。
2、繼續進(jìn)行分層次教師信息技術(shù)培訓工作，工作計劃《小嶺中心小學(xué)校本研修工作計劃》。本學(xué)期采取的信息技術(shù)培訓方式是任務(wù)式培訓，主要采用教師自學(xué)、組織競賽相結合的方式進(jìn)行，使教師的信息技術(shù)水平都在自己的原有程度上得到不同程度的`提高。本學(xué)期計劃在10-11月在校內開(kāi)展一次教師信息技術(shù)整合課大賽，以檢驗教師本學(xué)期的學(xué)習成果。
3、開(kāi)展教師結對子互相學(xué)習活動(dòng)。本學(xué)期，結合我校中年教師多，年輕教師少的實(shí)際情況，我校要求中年教師與青年教師以自愿為主互結教師幫教對子。教導處還制定了教師結對子要求：每月互聽(tīng)兩節課，課后進(jìn)行反思、互評課（聽(tīng)課筆記中體現）。青年教師在進(jìn)行各級展示課時(shí)，骨干教師應給予指導和幫助，在平時(shí)學(xué)校開(kāi)展的各種活動(dòng)中，結對子教師要互相幫助，青年教師所獲得的各種榮譽(yù)在學(xué)校月份工作考核時(shí)對輔導教師也給予相應的評價(jià)。
4、開(kāi)展新教案使用培訓。本學(xué)期，我校引入西川小學(xué)的導學(xué)式教案，對于新教案的使用進(jìn)行集中培訓和跟蹤指導，以期達到短時(shí)高效的目的。
5、繼續開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教研培訓活動(dòng)。為增進(jìn)校際間的交流，利用網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行教研，本學(xué)期我校繼續開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教研培訓活動(dòng)，讓教師在網(wǎng)絡(luò )教研中汲取營(yíng)養，獲得專(zhuān)業(yè)能力的提升。
6、開(kāi)展師生讀書(shū)活動(dòng)。開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，讓校園充滿(mǎn)書(shū)聲，讓師生在書(shū)海中獲得知識的積累，心靈的培育，智慧的啟迪。
7、名師專(zhuān)題講座。
三、具體月份工作安排：
九月份：1、制定研修計劃。2、政治學(xué)習3、業(yè)務(wù)學(xué)習4、信息技術(shù)培訓。5、讀書(shū)活動(dòng)
十月份：1、政治學(xué)習2、業(yè)務(wù)學(xué)習3、新教案使用培訓4、信息技術(shù)整合課賽課5、讀書(shū)活動(dòng)
十一月份：1、師徒結對2、網(wǎng)絡(luò )教研3、農遠培訓4、骨干教師講座5、讀書(shū)活動(dòng)
十二月份：1、網(wǎng)絡(luò )教研2、信息技術(shù)培訓3、讀書(shū)活動(dòng)4復習研討課5、校本研修總結
小學(xué)校本研修工作計劃6
一、指導思想
本年度我校的校本研修工作將按照上級研修部門(mén)的工作要求，以加快學(xué)校內涵發(fā)展為目標，緊緊圍繞“打造高質(zhì)量課堂，提升教師教育教學(xué)能力”這一主題，堅持“育德為先、能力為本，突出骨干、面向全員，均衡發(fā)展”的原則，開(kāi)展多種形式的基于崗位、基于課堂、基于問(wèn)題、基于教師發(fā)展需求的教師培訓與崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
二、主要工作
(一)做好校本培訓工作
本年度的校本培訓工作繼續采取自學(xué)與集中學(xué)習相結合的方式進(jìn)行。
1.教師的自學(xué)內容包括：本學(xué)科的課標、教材、教法，與本學(xué)科相關(guān)的網(wǎng)絡(luò )學(xué)術(shù)信息和學(xué)刊中的相關(guān)論述等。
2.集中學(xué)習的主要內容是教育學(xué)、心理學(xué)的通識培訓，名優(yōu)教師錄像課，講座視頻等。
3.培訓成果以“講述我的教育故事”形式呈現。要求全體教師以教育學(xué)和心理學(xué)為理論支撐，選取自己在教育、教學(xué)工作中的典型案例，撰寫(xiě)一篇教育或教學(xué)案例。學(xué)校經(jīng)過(guò)評選后，組織教師進(jìn)行交流并編輯成本校的年度《教育教學(xué)案例集》。
4.組織教師參加省、市教研部門(mén)組織的各類(lèi)培訓活動(dòng)，使我校教師及時(shí)掌握最先進(jìn)的`教育理念和教育改革最前沿成果，掌握最新的教育技術(shù)和教學(xué)方法。
(二)開(kāi)展校本教研活動(dòng)
1.本年度我校的教研主題是“打造高質(zhì)量課堂”。按照這一主題，分別確立了各學(xué)科提升課堂教學(xué)質(zhì)量的教研重點(diǎn)：數學(xué)學(xué)科“小學(xué)數學(xué)基本思想和基本活動(dòng)經(jīng)驗的主要教學(xué)策略”，語(yǔ)文學(xué)科“語(yǔ)文閱讀教學(xué)策略”，科任學(xué)科“不同課型教學(xué)策略”。
2.教研活動(dòng)主要采取常態(tài)教研、主題教研、區域教研三種形式進(jìn)行。
常態(tài)教研：聽(tīng)常態(tài)課，認真做好課后的評課、議課、研課和教研成果的積累工作。
主題教研：舉辦全體任課教師的“朝陽(yáng)小學(xué)第七屆陽(yáng)光杯賽課”活動(dòng)，在此基礎上推出名師引領(lǐng)課。
區域教研：本年度我校要主辦一次區域教研活動(dòng)，協(xié)辦一次區域教研活動(dòng)，還組織本校教師積極參加合作體學(xué)校舉辦的各學(xué)科的教學(xué)研究活動(dòng)。
通過(guò)以上三種形式的教研活動(dòng)，為我校教師提供展示、交流、學(xué)習的平臺，進(jìn)一步強化我校教師的課堂教學(xué)策略意識、課堂教學(xué)有效意識和課堂教學(xué)的成果意識，以此促進(jìn)我校教師的課堂教學(xué)水平發(fā)展，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提升。
(三)發(fā)揮名優(yōu)教師的示范引領(lǐng)作用
1.建立起(20xx—20xx年度)市級骨干教師、教學(xué)能手，管理考核檔案。按照“骨干(能手)教師承諾書(shū)”的要求，給他們下任務(wù)、加擔子，讓他們在校本教研、區域教研、市級教研活動(dòng)中承擔相應的教研任務(wù)，充分發(fā)揮出名優(yōu)(骨干)教師的引領(lǐng)、示范作用。
2.利用學(xué)校網(wǎng)站、教師博客等平臺交流展示名優(yōu)教師的教育智慧、教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)策略與教學(xué)方法的應用，使不同層次的教師都有不同程度的提升。
(四)開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)
學(xué)校結合市教研部門(mén)的工作計劃，有針對性地組織教師進(jìn)行相關(guān)的技能訓練和比賽，通過(guò)學(xué)校內部的崗位練兵促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
1.朝陽(yáng)小學(xué)第七屆“陽(yáng)光杯”賽課活動(dòng)。
2.教師三筆字比賽
3.學(xué)科不同課型教學(xué)策略說(shuō)課賽
三、工作要求
1.學(xué)校領(lǐng)導和相關(guān)負責人要按計劃積極組織安排各項研修活動(dòng)并做好研修過(guò)程性材料的積累，全體教師要積極參與到研修活動(dòng)當中。
2.本年度，所有研修活動(dòng)都將按照學(xué)校的《校本研修工作考核辦法》對教師參加研修情況進(jìn)行登記，并按照研修效果情況進(jìn)行相應的考核。
小學(xué)校本研修工作計劃7
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)學(xué)校、學(xué)生的可持續發(fā)展為目標，立足于學(xué)校發(fā)展的長(cháng)遠規劃及當前現狀，以有效教學(xué)為主題，以學(xué)科教研組建設為依托，統籌兼顧校本培訓、校本教研、校本科研，實(shí)現學(xué)習、研究、實(shí)踐的融合，打造學(xué)習型教師、學(xué)習型教研組、學(xué)習型學(xué)校。
二、工作目標
堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，堅持校長(cháng)主持、各部門(mén)協(xié)作、專(zhuān)家指導、骨干帶頭、同伴互助、集中研訓與個(gè)人實(shí)踐相結合的研修模式，堅持讀書(shū)——實(shí)踐——研修——提高的研修流程，構建順應教育發(fā)展需要，適應教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向的研修制度；堅持面向全員、面向學(xué)科教師、突出核心骨干、全面提升的研修目標，打造一支愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的教師隊
三、主要工作任務(wù)及措施
1、成立校本研修工作領(lǐng)導小組，按學(xué)�？偰繕苏J真制訂學(xué)校年度校本研修計劃，修訂并完善校本培訓、校本科研、學(xué)科建設任務(wù)目標。各部門(mén)、學(xué)年(科)組、教師個(gè)人要依照學(xué)校計劃分別制定出個(gè)人研修計劃，計劃要突出目標要求和實(shí)施研修的具體措施，分管教學(xué)副校長(cháng)做好校本研修的指導、引領(lǐng)、監督、落實(shí)工作，教科室主任要負起校本研修的組織安排責任，學(xué)科組集體組織活動(dòng)。教科室主任負責協(xié)調安排活動(dòng)，此項工作作為學(xué)�？己私處煹闹匾牧洗鏅n，教科室負責常規檢查考核記載，學(xué)校校本研修領(lǐng)導小組在每學(xué)期末要集中進(jìn)行考核評價(jià)。
2、建立校本研修制度，規定每周二下午2：30—5：00為教育理論學(xué)習、案例、小課題研討時(shí)間，學(xué)校規定教師學(xué)習的書(shū)目為《聚焦課堂》、《有效教學(xué)》、《教師的十大素養》。確定“學(xué)中悟、學(xué)中做、學(xué)中思”的學(xué)習原則，學(xué)習研修采取專(zhuān)業(yè)人員引領(lǐng)學(xué)、集中輔導學(xué)、專(zhuān)家指導學(xué)，定期召開(kāi)學(xué)習研修匯報課、交流會(huì )，促進(jìn)教師逐步由“經(jīng)驗型”向“科研型”，由“教書(shū)匠”向“專(zhuān)家型”轉化。
3、以本研修為基點(diǎn)，學(xué)科建設，組織學(xué)科集體備課，按學(xué)科組集體備課活動(dòng)計劃集中在隔周四下午2：30—5：00進(jìn)行課案說(shuō)課備課研究。開(kāi)展每位學(xué)科教師的一節教學(xué)設計、一節說(shuō)課、一節講課、一節課前后反思、一節教學(xué)課的評價(jià)與分析和其他教師的聽(tīng)、看、評議等九個(gè)一活動(dòng)。通過(guò)九個(gè)一活動(dòng)工程的實(shí)施，找出每位教師在教學(xué)中的問(wèn)題，針對這些問(wèn)題通過(guò)行動(dòng)研究、同伴互助的辦法達到共同提高的目的。
4、突出以師德教育培訓為目標的德育教育培訓、班主任培訓，將通過(guò)影視、文件、案例、教師的先進(jìn)事跡材料學(xué)習為目標，由德育處按計劃規定隔周四下午2：30—5：00組織學(xué)習培訓，學(xué)習內容安排由德育處安排。學(xué)習筆記、學(xué)習體會(huì )、教師敘事納入校本研修考核。
5、加強骨干、核心教師的研修，突出能力的全方位提升。對骨干教師的研修培訓，要結合培訓部的計劃，進(jìn)行學(xué)科教學(xué)理論、課題研究、信息技術(shù)、教學(xué)實(shí)踐等針對性的培訓，學(xué)校要繼續堅持開(kāi)展骨干教師的六個(gè)一活動(dòng)。每年讀一本教育專(zhuān)著(zhù)；每學(xué)期至少上一次示范課，聽(tīng)課不少于20節，參與指導評課不少于5節，承擔教育科研課題；提出實(shí)施有效教學(xué)的建議或做法一項；幫帶一名青年教師：縣級骨干教師全天候開(kāi)放課堂。使每一位骨干教師都能成為具有先進(jìn)教育教學(xué)理論的支撐者、掌握課題研究方法的先行者、信息技術(shù)應用的`先行者，獨具課堂教學(xué)風(fēng)格的現代型優(yōu)秀教師。
6、采取多種校本研修形式，促進(jìn)教師發(fā)展，提高教師素質(zhì)。
(1)課題帶動(dòng)：通過(guò)課題研究，吸引更多教師加入到課題研究隊伍，形成校本辦學(xué)特色，促進(jìn)教師行為改進(jìn)。
(2)培訓提高：爭取更多的學(xué)習機會(huì )，參加各類(lèi)培訓，讓每位教師都能有培訓學(xué)習的機會(huì )，以拓寬教師的視野，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
(3)實(shí)踐反思：積極開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)，以解決學(xué)校教育教學(xué)中最常見(jiàn)、最實(shí)際、最難解決的問(wèn)題為對象，以專(zhuān)題反思、案例交流、觀(guān)摩研討、專(zhuān)家對話(huà)等形式為教師教育教學(xué)實(shí)踐提供切入點(diǎn)、結合點(diǎn)。認真抓好教學(xué)技能培訓，以示范、講解、研討、訓練等多種形式優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程，提高教師的課堂教學(xué)能力。
(4)觀(guān)摩聽(tīng)課：廣泛開(kāi)展“觀(guān)課議課”活動(dòng)，落實(shí)觀(guān)課后的評課和討論環(huán)節，為大家提供交流的契機，運用理論分析實(shí)踐，提高教育理論修養和自身實(shí)際教學(xué)水平的良好機會(huì )，引導教師獲得有益信息，達到資源共享。
(5)個(gè)人自修：一方面，教師自己確定目標，尋找相應教育理論和知識武裝自己，在自修和實(shí)踐中不斷反思、調整，實(shí)現自我改進(jìn)和提高；另一方面，對教育專(zhuān)家、優(yōu)秀教師的傳授和指導須有一個(gè)自我消化吸收的過(guò)程，才有實(shí)質(zhì)性的收獲和幫助。通過(guò)此方式，充分發(fā)揮教師的主體作用，促進(jìn)教師自主發(fā)展。
(6)校際交流：加強兄弟學(xué)校的交流、開(kāi)放、互通有無(wú)，實(shí)現師資、設備、信息等資源的共享。定期到兄弟學(xué)校聽(tīng)課、評課和教研活動(dòng)。同時(shí)利用網(wǎng)站教育資源進(jìn)行學(xué)習、提高。
四、校本研修的保障措施
(一)強化組織和管理。
成立校本研修指導小組和校本研修辦公室。校長(cháng)為校本教研的第一責任人，是校本教研的身體力行者。以教導處、教科室、教研組為主體成立校本研修工作小組，深入教研組、班級聽(tīng)課、評課，力求做到融教研、科研、調研為一體，逐步成為校本研修的主力軍。
1、 領(lǐng)導小組
組長(cháng)：(校長(cháng))
副組長(cháng)：(副校長(cháng))
成員：xxx，xxx
2、加強校本研修的宏觀(guān)指導，加大督促管理力度。
為加大督促檢查和管理，特制定了《校本研修過(guò)程指導制度》、《校本研修督導檢查制度》 《校本研修檢查評估制度》、《校本研修評價(jià)激勵制度》、《校本研修資源支持體系》。
(二)落實(shí)校本研修的保障機制
1、學(xué)校在每學(xué)年或每學(xué)期事先制定出教研組、年級組、各科室及學(xué)校的工作規劃及學(xué)校級的大型活動(dòng)的臨時(shí)安排時(shí)間表，以便實(shí)施。
2、學(xué)校給予各項研修活動(dòng)提供必要的物質(zhì)保障和經(jīng)費支持。
3、依據《校本研修評價(jià)激勵制度》，在大型活動(dòng)結束后及時(shí)進(jìn)行表彰獎勵；對一學(xué)年中全校各部門(mén)工作人員及教師教學(xué)教研情況給與綜合考核，并對優(yōu)秀人員給與表彰獎勵；將教師參與研修活動(dòng)于職評和績(jì)效工資掛鉤。
小學(xué)校本研修工作計劃8
在新的學(xué)期，我計劃從以下幾個(gè)具體方面開(kāi)展20xx年的校本教研工作：
一、指導思想：
結合我校的實(shí)際情況和英語(yǔ)學(xué)科的特點(diǎn)，我計劃把核心素養與課堂教學(xué)作為主陣地，努力提高我的.教學(xué)理念和業(yè)務(wù)素質(zhì)，研究課堂，落實(shí)有效教學(xué)，扎扎實(shí)實(shí)做好英語(yǔ)教學(xué)工作，不斷提高英語(yǔ)課堂效率和質(zhì)量。
二、總體目標：
培養英語(yǔ)學(xué)習興趣，加強學(xué)法指導，抓常態(tài)課堂，提高英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量。具體工作：
1、加強理論學(xué)習，不斷更新教育教學(xué)理念，以先進(jìn)的教育理念指導自己的教育教學(xué)實(shí)踐，努力做到關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)的同時(shí)，還要關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度、行為方式的發(fā)展，注重培養學(xué)生的綜合實(shí)踐能力，逐步提高學(xué)生的核心素養。
2、按時(shí)參加集體備課，要做到有計劃、有目標、有實(shí)效。
3、進(jìn)一步落實(shí)與深化教學(xué)常規，研究常態(tài)課堂，向課堂要效率。
4、加強自己的教學(xué)案、教學(xué)反思、教學(xué)課件、試題的收集和整理。
5、開(kāi)展豐富多彩的第二課堂活動(dòng)，組織八年級的學(xué)生積極參加“紅五月英語(yǔ)歌曲”大賽。
6、繼續進(jìn)行市級小課題和本學(xué)期校級小課題研究，提高自己的教研能力。
小學(xué)校本研修工作計劃9
新的學(xué)期，為了更好地完成教學(xué)任務(wù)，取得更好的教學(xué)效果，現將本學(xué)期個(gè)人研修計劃擬訂如下。
一、研修主題
以“提高作文課堂教學(xué)實(shí)效性”做為本學(xué)期個(gè)人研修主題。研修重點(diǎn)：以提高自身素質(zhì)為基礎，以課堂教學(xué)為重點(diǎn)，以提高學(xué)生作文質(zhì)量為突破口，以新課程標準為指針，為語(yǔ)文教學(xué)成績(jì)的全面提高而努力。
二、研修目標：
1.加強理論學(xué)習。通過(guò)參加集體學(xué)習及自學(xué)等方式認真學(xué)習新理念，及時(shí)把握課改的前沿信息，并努力運用于課堂教學(xué)實(shí)踐之中。
2.立足常規教學(xué)。潛心鉆研本學(xué)段教材，以上好每一節課為前提，不斷總結和反思自己的課堂教學(xué)，逐漸突顯出個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色。
3.注重經(jīng)驗積累。積極撰寫(xiě)教學(xué)反思、案例和論文，將教學(xué)過(guò)程中的點(diǎn)滴感悟記錄下來(lái);隨時(shí)上傳到小學(xué)語(yǔ)文論壇，以便達到資源共享，優(yōu)勢互補的效果。
三、研修措施
按照個(gè)人工作特點(diǎn)制定一年的發(fā)展研修計劃，努力結合自己日常的教育教學(xué)工作，做到在學(xué)習中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習;
在工作中思考，在思考中實(shí)踐;在反思中改進(jìn)，在改進(jìn)中提升，使研修、工作、發(fā)展同步推進(jìn)。
1、研讀課標 研讀《語(yǔ)文課程標準》中關(guān)于習作階段目標要求，交流課標研讀體會(huì )，以便準確把握各學(xué)段習作目標要求。
2、鉆研教材 鉆研本學(xué)段教材中習作內容，整理歸類(lèi)，總結出本學(xué)段習作內容的.共同特點(diǎn)，找出難點(diǎn)問(wèn)題并和其他同行交流研討，以便全面把握小學(xué)教材中的習作類(lèi)型及習作難點(diǎn)。
3、交流互動(dòng) 積極參加教研活動(dòng)，發(fā)表自己的看法，與全體教師主動(dòng)交流研修歷程。結合區域內的教研活動(dòng)，認真上好作文指導課并做好案例分析、總結和再設計，以此鍛煉對習作指導課的駕馭能力。
4、撰寫(xiě)經(jīng)驗 在平時(shí)的教學(xué)中，堅持寫(xiě)教學(xué)反思、記錄研修過(guò)程中的得與失，不斷積累經(jīng)驗，學(xué)期末形成關(guān)于作文教學(xué)的經(jīng)驗論文，爭取在教學(xué)刊物上發(fā)表。
小學(xué)校本研修工作計劃10
一、全員提高
1.大力加強教師師德、法制建設，努力提高教師的師德素養和法律法規意識，樹(shù)立典型。(10學(xué)時(shí)，全員培訓)
(1)依據上級培訓要求，結合學(xué)校工作實(shí)際，采用間周一次政治學(xué)習開(kāi)展全員師德培訓。組織教職工認真學(xué)習法律法規及教育局黨辦部署的任務(wù)。每次參加學(xué)習記1學(xué)分，全年共8學(xué)分(以學(xué)習簽到、筆記為準)。
(2)組織開(kāi)展師德宣講活動(dòng)，參加宣講人員每人計2學(xué)分，其他參與活動(dòng)者每人計1學(xué)分(以參加活動(dòng)簽到記錄為準)。
(3)每學(xué)年全體教師上交二份師德修養學(xué)習體會(huì )，記1分。(以上交實(shí)際情況為準)
2.積極推進(jìn)培訓、教研、科研、電化教學(xué)為一體的研修活動(dòng)。(20學(xué)時(shí)，任課教師)
(1)中小學(xué)教務(wù)處每月組織任課教師參加一次集中備課活動(dòng)，學(xué)科組做好集中備課記載，每一次記1學(xué)時(shí)，全年記6學(xué)習6學(xué)分。
(2)積極開(kāi)展小課題申報和課題研究，積極開(kāi)展課題“優(yōu)質(zhì)課”、“課題研究課”、等各種活動(dòng)，以科研引領(lǐng)促進(jìn)學(xué)校青年教師成長(cháng)。課題材料齊全，積極出課、聽(tīng)課、評課、研討。全年5學(xué)時(shí)5學(xué)分。
(3)積極參加校內書(shū)法培訓，每月聽(tīng)課1次，每周上交一次書(shū)法作業(yè)，根據聽(tīng)課和上交作業(yè)情況每學(xué)年記5分。
(4)信息素養與應用。本年度學(xué)校將組織4學(xué)時(shí)信息技術(shù)應用集中培訓工作，主要是：智慧教育云平臺的使用，根據信息部的培訓進(jìn)度開(kāi)展全員培訓此項培訓2學(xué)時(shí);白板使用培訓，主要針對當前教師在白板使用中存在的問(wèn)題進(jìn)行，1學(xué)時(shí);簡(jiǎn)單的視頻錄制與格式轉換1學(xué)時(shí)。
二、學(xué)生管理
主要是針對班主任，及少先隊輔導員、團支部書(shū)記等組織開(kāi)展學(xué)生管理教育與家校協(xié)作，根據樺甸市校外辦及學(xué)校工作按排，各班級組織的.主題班隊會(huì )，每次2學(xué)時(shí)，在家校共建中對家庭教育專(zhuān)題輔導每次2學(xué)時(shí)。
三、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
后勤、食堂、門(mén)衛等其它人員采取集中學(xué)習與實(shí)踐操作相結合的方式，除參加學(xué)校組織的全員學(xué)習之外，通過(guò)自主學(xué)習(到研修網(wǎng))提高自身素質(zhì)，強化專(zhuān)業(yè)培訓、安全知識、計算機應用等方面的學(xué)習，結合培訓內容進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐操作及活動(dòng)，讓每一位教師都能在本崗位上得到更大的提升。
四、保障措施
1.強化培訓管理力度，以定期培訓檢查和隨機檢查相結合的方式予以監督和指導。
2.嚴格按照學(xué)校相關(guān)制度執行獎罰，增強教師工作的主動(dòng)性和自律性。
3.加強全員培訓的資金投入，保障培訓工作的順利進(jìn)行。
4.成立校本培訓領(lǐng)導小組及培訓團隊。
小學(xué)校本研修工作計劃11
一、 指導思想
我組本學(xué)期在教研工作中認真落實(shí)上級教育工作會(huì )議精神，緊緊圍繞以新課程改革為中心，一課堂教學(xué)為主陣地，一全面開(kāi)展學(xué)生素質(zhì)教育為目的，努力構件輕負擔、高效率、高質(zhì)量的教學(xué)模式。
二、 工作目標
1、建立我組教師研修化的團隊，提供教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的平臺，依賴(lài)于研修團隊的`同伴互助，營(yíng)建以年級為中心的團隊，充分發(fā)揮年級組長(cháng)的核心作用，從而提高我組教師隊伍的專(zhuān)業(yè)能力和素養。
2、進(jìn)一步加大教研、科研力度，走科研興校之路，在本學(xué)期中繼續開(kāi)展“一課三備”，強調“互動(dòng)式集體備課”的四度調整，讓備課與教學(xué)并存。強調互動(dòng)生成，對學(xué)科中的重點(diǎn)課先研后上，努力使每一位教師成為學(xué)習型、反思型的教師。
3、在校本研修中，以《怎樣改變農村學(xué)校作文教學(xué)的現狀》、《閱讀教學(xué)中要注意哪些？》為內容進(jìn)行組內研修。
4、提高教育教學(xué)質(zhì)量是我校永恒不變的主題，那么激戰課堂就是我們攻克的堡壘，學(xué)校將隨堂聽(tīng)課、評課為學(xué)校行政監控課改實(shí)驗課堂的重要手段。各位組員都要嚴肅認真地對待教研組、教導處和學(xué)校三個(gè)層面的隨堂聽(tīng)課、評課。
5、進(jìn)一步規范教學(xué)管理，重視調控與指導，對薄弱年級、班級及學(xué)生進(jìn)行跟蹤調研分析與指導，發(fā)現問(wèn)題在第一時(shí)間得到妥善解決。
三、主要措施
1、以師德為引領(lǐng)，全組開(kāi)展自我研修，大力共建合作學(xué)習，自主構建、共同探討、經(jīng)驗提升的濃厚學(xué)習氛圍。開(kāi)展名師帶教活動(dòng)，要求的骨干、學(xué)帶教師與校本教師結對子，互幫、互學(xué)，共同進(jìn)步。開(kāi)展教學(xué)觀(guān)摩、教學(xué)比賽、案例及札記的撰寫(xiě)，以及網(wǎng)上研修等活動(dòng)。
2、全體教師制定出自我研修當年計劃，做到有計劃地提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。本年度將舉行“四個(gè)一”評比（即：教師精讀一本理論專(zhuān)著(zhù)，出一份優(yōu)秀試卷，寫(xiě)一份優(yōu)秀教案，上一堂優(yōu)秀課）活動(dòng)。每位教師每學(xué)期撰寫(xiě)一篇教學(xué)論文上交教科室。
3、以州的教學(xué)常規制度為準繩，以我校自定的教學(xué)常規管理條例為導向，加強常規管理，規范教學(xué)行為，促進(jìn)教、學(xué)、管整體優(yōu)化。深化課堂教學(xué)改革，打造“魅力課堂”。強調互動(dòng)生成，讓學(xué)生在課堂主動(dòng)參與，合作學(xué)習，不斷探究，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和求知欲望，把素質(zhì)教育認真落實(shí)在課堂教學(xué)中。
小學(xué)校本研修工作計劃12
為了進(jìn)一步提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力與水平，全力打造一支師德修養高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬、具有一定教科研能力、適應新時(shí)期新課程改革需求的教師隊伍，特制定如下校本培訓計劃。
一、指導思想
基礎教育課程改革的不斷深入，對教師素質(zhì)的提高提出了更高、更深層次的要求，校本培訓是推進(jìn)課程改革和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有效途徑。教師應該從實(shí)踐中反思，在反思中進(jìn)步，盡快提高實(shí)施新課程的專(zhuān)業(yè)化水平。
二、成立校本培訓領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員：全體教師
三、培訓目標
全員教師
1、師德方面
加強師德建設，樹(shù)立新型教師行業(yè)形象；重溫《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》等教育法規，強化依法治教意識，樹(shù)立現代教育思想和良好的道德風(fēng)尚，使教師師德素質(zhì)合格率達100%。
2、繼續教育
總體培訓目標：
通過(guò)理論學(xué)習，技能訓練和教育教學(xué)方法的研究與實(shí)踐以及讀書(shū)活動(dòng)的深入開(kāi)展，使全體教師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表，掌握現代教育思想與技術(shù)，更新教育觀(guān)念，具備較為扎實(shí)的教育教學(xué)素養，富有改革創(chuàng )新意識，不斷提高其學(xué)習能力，教育科研能力和教育教學(xué)能力。通過(guò)培訓，增強教師業(yè)務(wù)功底，達到“新教師要過(guò)關(guān)、青年教師要過(guò)硬”的要求。
具體培訓目標：
(1)通過(guò)培訓，進(jìn)一步更新教師教育觀(guān)念，樹(shù)立現代教育思想。
(2)通過(guò)培訓，幫助教師進(jìn)一步掌握教育科研理論和方法，增強教師教育教學(xué)研究意識，深入開(kāi)展課題研究工作，不斷總結科研工作經(jīng)驗，提高教師自我反思、自主發(fā)展能力。
(3)通過(guò)培訓，使教師充分認識讀書(shū)的意義，使教師樂(lè )讀書(shū)、讀好書(shū)、多讀書(shū)，開(kāi)拓視野，豐富底蘊，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
(4)通過(guò)培訓，強化學(xué)�；竟τ柧毣顒�(dòng)，在全體教師中開(kāi)展以信息技術(shù)為主要內容的現代教學(xué)技能訓練，使教師普遍達到現代教育技術(shù)的初級應用水平，提高教師獲取、處理和利用教育信息的能力，逐步養成上網(wǎng)查找教育資料的習慣，具有應用現代教育技術(shù)開(kāi)展課堂教學(xué)的能力，提高教師的`現代信息素養。
重點(diǎn)培訓目標：
(1)注重新教師的培訓工作，以課堂教學(xué)為主陣地，努力提高他們的課堂實(shí)踐能力。
(2)注重班主任隊伍建設，加強理論培訓和實(shí)踐能力指導，提高我校班主任工作水平，更好的為教學(xué)服務(wù)。
四、培訓內容
以學(xué)校發(fā)展和教育改革需要為原則，把加強師德修養、更新業(yè)務(wù)知識和提高業(yè)務(wù)能力相結合，著(zhù)重培養教師師德修養，教學(xué)基本功，課堂教學(xué)，教科研，實(shí)施新課程，班級管理，現代教育技術(shù)等方面的能力。
1、師德培訓
以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為依據，理論聯(lián)系實(shí)際，加強師德師風(fēng)建設，樹(shù)立新型教師形象。努力激發(fā)教師熱愛(ài)教育、獻身教育的責任感和使命感，并且學(xué)習泰興市第四期“銀杏師德大講堂”。
2、基本功培訓
教師基本功培訓是校本培訓的基礎性工作。教學(xué)基本功訓練包括板書(shū)設計、教案設計、教師語(yǔ)言基本功、課堂教學(xué)典型環(huán)節的處理與設計等，老師們要在日常工作中自覺(jué)加強練習和訓練。
3、課堂教學(xué)能力培訓
開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓，幫助教師不斷提高教學(xué)技能，優(yōu)化課堂教學(xué)結構，改革課堂教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效益。同時(shí)，注意引導教師對教育教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行分析、反思、實(shí)踐、總結，對教育教學(xué)信息進(jìn)行收集、整理、共享，促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點(diǎn)。
4、教科研能力培訓
學(xué)校既要開(kāi)展教育科研基本理論及方法的培訓，又要組織教師開(kāi)展教科研活動(dòng)，不斷探索實(shí)施素質(zhì)教育的新方法，實(shí)施教—研—訓有機整合、以科研促教改的新路子。
5、新課程培訓
重點(diǎn)學(xué)習《新課程標準》，明確培訓目的(掌握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化教育過(guò)程，為全面課改打實(shí)基礎)；形成培訓系列(重點(diǎn)圍繞說(shuō)課、上課、評課開(kāi)展教研組活動(dòng))；派教師外出學(xué)習、觀(guān)摩，并在返校后及時(shí)向教研組、學(xué)校傳達先進(jìn)思想、理念，相互學(xué)習，共同提高。
6、班主任培訓
選派班主任、年青老師參加上級部門(mén)組織的各級班主任培訓，并加強校內班主任工作交流。評選優(yōu)秀班集體，優(yōu)秀班主任，組織學(xué)習先進(jìn)班主任典型材料。
五、培訓措施
堅持以人為本，以校為本，更新培訓觀(guān)念，創(chuàng )新培訓模式。我校校本培訓采取個(gè)人自學(xué)、觀(guān)摩學(xué)習、組織培訓、集中學(xué)習、經(jīng)驗交流、以會(huì )代訓、以研促訓等各種形式，嚴格考核制度，實(shí)行過(guò)程監控、結果考核、資料歸檔。成立校本培訓領(lǐng)導小組，負責校本培訓計劃的制定與實(shí)施各項培訓統籌安排，統一協(xié)調，列出培訓對象、內容、時(shí)間、形式，及早公布，使培訓明確有序，進(jìn)展順利。
校本培訓是一項長(cháng)期而艱巨的工作，要使這項工作逐步走向科學(xué)化、規范化、系列化，就必須在實(shí)踐中逐步探索，積累經(jīng)驗，不斷調整，充實(shí)內容，逐步建立校本培訓的體系，構建校本培訓機制。
分學(xué)期培訓重點(diǎn)項目：
1、 4——5月份
教育科研培訓，教師基本功培訓，新課程培訓
2、6——7月份
小學(xué)校本研修工作計劃13
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指針，立足于全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，著(zhù)眼于提高教師綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)水平，積極創(chuàng )造條件，努力構建我校教師的終身學(xué)習框架，造就一支結構合理、素質(zhì)精良、樂(lè )于奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、能夠適應新時(shí)代要求的教師隊伍，整體提升我校的.師資水平，打造出一支優(yōu)秀的教師群體。
二、目標與任務(wù)
1、加大教師職業(yè)道德教育力度，按照上級對教師的具體要求，以校為本，組織教師進(jìn)行職業(yè)道德教育，積極培養教師“愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，團結協(xié)作，和諧進(jìn)取”的精神。
2、以新課程培訓為重點(diǎn)，按照新課程的要求，積極組織我校教師參加新課程理論培訓及EEPO有效教育理論培訓，促進(jìn)全體教師進(jìn)一步轉變教育思想、教育觀(guān)念、教學(xué)方式和教學(xué)手段，加快知識更新與拓展。
3、加大教師的教育科研培訓力度，采用“專(zhuān)題講座，教研論壇，個(gè)人自學(xué)”等形式。進(jìn)一步提高教師教育教學(xué)科研能力，增強教師創(chuàng )新意識和自我發(fā)展能力，引導教師向學(xué)術(shù)型、科研型轉變。
4、建立健全有效合理的機制，實(shí)施“青藍工程”，加強青年教師培訓，促進(jìn)青年教師盡快成為“青年骨干教師”。
三、培訓原則
1.堅持以校為本的原則，即從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，以學(xué)校發(fā)展為本，立足自己，實(shí)現培訓后能提高素質(zhì)，解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題。堅持以人為本原則，從教師的實(shí)際出發(fā)，幫助教師有層次地確定自己的發(fā)展目標，學(xué)校目標中要體現差異性，有利調動(dòng)教師積極性，使他們主動(dòng)參與，自我創(chuàng )新。
小學(xué)校本研修工作計劃14
本學(xué)期，我校校本研修的指導思想是：以全面實(shí)施素質(zhì)教育為目標，以推進(jìn)課程改革為重點(diǎn)，面向全體教師，引領(lǐng)教師在研究課程建設、轉變教學(xué)觀(guān)念、深化教學(xué)改革、優(yōu)化教學(xué)方式的過(guò)程中提高全體教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平，并在此基礎上培養一批優(yōu)秀骨干教師。同時(shí)，通過(guò)扎實(shí)的校本研修，推進(jìn)課程改革，創(chuàng )建學(xué)校特色，提升學(xué)校辦學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)校主動(dòng)發(fā)展。
一、健全管理制度。
為對各年級組老師的工作作出具體的指導和規范，從參與讀書(shū)摘要的完成、實(shí)驗課的開(kāi)展、課題論文和案例的撰寫(xiě)、投稿發(fā)表、獲獎等方面對老師的研究工作作出客觀(guān)、合理的評價(jià)。
二、規范管理備課組工作。
以年級組為單位開(kāi)展集體備課，形成鉆研教材——教學(xué)設計——集體探討——課堂教學(xué)——教學(xué)反思等一系列規范流程。要充分利用網(wǎng)絡(luò )教育資源，學(xué)習課改新理念，借鑒新的教學(xué)模式，提高備課質(zhì)量；積極開(kāi)展信息技術(shù)與課程整合的研究，進(jìn)行個(gè)性化的教學(xué)流程設計。年級組要廣泛進(jìn)行集體探討，交流教學(xué)心得，集思廣益，共同提高。任課老師要結合班級學(xué)生認知水平、興趣需求，靈活調控教學(xué)設計，追求最佳教學(xué)效果；教學(xué)反思要記錄上課的真切感悟、精彩瞬間、典型案例，進(jìn)行反思，不斷提高教學(xué)實(shí)際水平。
三、創(chuàng )新校本研修活動(dòng)。
多讀書(shū)，勤學(xué)習，是教師教書(shū)育人的職業(yè)基礎，是教師充實(shí)內涵，提高自身核心競爭力的必由之路。要利用課程改革契機，積極創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校，營(yíng)造書(shū)香校園。
1、本學(xué)期的校本研修主要以"同課異構"和"一課多上"為主要內容開(kāi)展活動(dòng)。計劃3月份主要搞好"同課異構"活動(dòng)，4月份主要搞好"一課多上"活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)來(lái)提高全體教師的`課堂教學(xué)水平。
2、營(yíng)造學(xué)習氛圍：
a、確立"創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展"的管理目標，逐步形成自己的辦學(xué)特色和競爭優(yōu)勢；
b、倡導"營(yíng)造書(shū)香校園，讓學(xué)校成為教師和學(xué)生的精神家園"這一理念，使之深入人心；
c、學(xué)校領(lǐng)導帶頭學(xué)習、倡導學(xué)習。
3、開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)：
a、學(xué)習沙龍。這是把個(gè)人自學(xué)和集體討論結合起來(lái)、把理論與實(shí)踐結合起來(lái)的有效形式。學(xué)術(shù)沙龍的指向，一是交流和討論學(xué)習心得，運用集體智慧對某些理論進(jìn)行分析和鑒別；二是討論和交流怎樣把理論轉化為教育實(shí)踐活動(dòng)和教育行為，怎樣把教育實(shí)踐活動(dòng)和教育行為上升到理論上進(jìn)行認識和概括。
b、專(zhuān)題討論會(huì )。各教研組要選擇1—2個(gè)專(zhuān)題，如語(yǔ)文組可選擇課堂教學(xué)中如何提高學(xué)生的閱讀能力，數學(xué)組可選擇如何提高數學(xué)課堂的有效性，英語(yǔ)組可選擇課堂教學(xué)中培養學(xué)生英語(yǔ)應用能力的方式等，引導老師圍繞專(zhuān)題收集資料，進(jìn)行理論學(xué)習，展開(kāi)思維碰撞。
4、開(kāi)展專(zhuān)題性研究活動(dòng)：圍繞教育中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞老師們在教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題，圍繞研究的課題，開(kāi)展基于問(wèn)題的培訓，困惑什么，研究什么。本學(xué)期，語(yǔ)文圍繞文本中的人文精神的開(kāi)發(fā)與利用研究，數學(xué)圍繞提高抽象思維能力，英語(yǔ)圍繞生活英語(yǔ)的開(kāi)發(fā)與研究，體育圍繞大課間體育活動(dòng)的組織和實(shí)施，科學(xué)圍繞提高學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐操作能力的培養等專(zhuān)題，老師們要自主學(xué)習理論，進(jìn)行教育反思，課題組、年級組要組織座談?dòng)懻�，然后圍繞專(zhuān)題進(jìn)行課堂教學(xué)，組織老師們圍繞專(zhuān)題進(jìn)行討論，再反思，改進(jìn)，最后再進(jìn)行總結。通過(guò)專(zhuān)題性研究活動(dòng)，解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，改進(jìn)課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率。
四、進(jìn)一步抓好師徒結對工作。
我們充分利用學(xué)校學(xué)科帶頭人、骨干教師資源，締結優(yōu)秀教師與青年教師的結對關(guān)系，師徒結對促進(jìn)了師徒教師的共同提高。本學(xué)期教導處將進(jìn)一步加強師徒結對管理，保證結對工作真正取得實(shí)效。所有的師徒教師要按規定扎實(shí)開(kāi)展工作，相互聽(tīng)課要真正落到實(shí)處，不要單獨使用一本師徒結對聽(tīng)課筆記，只要在隨堂聽(tīng)課筆記課題后注明"師徒"即可；在常規調研或平時(shí)隨堂聽(tīng)課時(shí)教導處將對師徒聽(tīng)課進(jìn)行檢查。
五、按要求完成好上級安排的各項工作。
1、認真學(xué)習縣教研室、縣進(jìn)校20xx年工作要點(diǎn)，結合我校實(shí)際情況，扎實(shí)做好各項工作的落實(shí)。
2、認真按照《胡家壩鎮20xx~20xx學(xué)年度第二學(xué)期教育教學(xué)活動(dòng)》安排，開(kāi)展好相關(guān)活動(dòng)。
小學(xué)校本研修工作計劃15
一、總體思路
根據xx縣教科研中心師訓處工作要求，我校加強校園文化建設，大力打造書(shū)香二小，積極開(kāi)展“語(yǔ)文課內海量閱讀”教改實(shí)踐活動(dòng)，抓實(shí)抓好教學(xué)常規管理，切實(shí)提高教師教學(xué)能力為主要目標，積極推行教學(xué)管理和教學(xué)研討網(wǎng)絡(luò )化，搭建多樣化平臺，發(fā)揮研教團隊合力，增強校本研修的實(shí)效性。
二、工作目標
1、落實(shí)每周一研制度，營(yíng)造良好的研教氛圍
2、抓好師徒結對工作，重視青年教師培養
3、積極開(kāi)展“語(yǔ)文課內海量閱讀”教改實(shí)踐活動(dòng)
4、抓好常規管理，提高教學(xué)質(zhì)量
5、發(fā)揮團隊力量，積極參加各類(lèi)競賽
三、研教團隊
教研組分為低語(yǔ)組、中語(yǔ)組、高語(yǔ)組、低數組、高數組，其余學(xué)科設學(xué)科牽頭人（音樂(lè )、體育、美術(shù)、英語(yǔ)、科學(xué)、信息技術(shù)）。后勤教師不參加教研組活動(dòng)，但需完成教師繼續教育培訓任務(wù)。
組長(cháng)：xx。
學(xué)科牽頭人：xx。
各教研組實(shí)行組長(cháng)負責制，設組長(cháng)、資料員、記錄員、研訓員等，組內每人都有任務(wù)，每學(xué)期可以調整一次。組長(cháng)全面負責，資料員負責學(xué)習資料尋找、印發(fā)，磨課、上課等活動(dòng)教材、教案的準備等，記錄員負責每次活動(dòng)全過(guò)程記錄，研訓員負責執教研討課、觀(guān)摩課，并作為每次活動(dòng)主講教師。每學(xué)期做好各項活動(dòng)的'資料檔案。
各學(xué)科牽頭人負責本學(xué)科教學(xué)牽頭工作，與縣級及以上教學(xué)機構溝通，完成教學(xué)和研究任務(wù)，積極組織組員參加教指站活動(dòng)，組織開(kāi)展校內教學(xué)研究，保證每人每年上一次校內教研課。每學(xué)期做好各項活動(dòng)的資料檔案。
四、活動(dòng)時(shí)間
教研組活動(dòng)每周一次，每次半天。一二年級語(yǔ)文安排每周二下午，三至六年級語(yǔ)文周三下午，數學(xué)安排每周四下午。其他學(xué)科自定。
五、主要工作
本學(xué)年師訓工作積極發(fā)揮研教團隊作用，以網(wǎng)絡(luò )平臺為依托，完善網(wǎng)絡(luò )集體備課制度，提供多樣化研教平臺，活動(dòng)形式豐富，確保師訓工作扎實(shí)有效。
探索制定教師校本培訓學(xué)分制，與教師績(jì)效考核掛鉤，切實(shí)提高教師參加師訓自覺(jué)性和有效性。
�。ㄒ唬�、落實(shí)教學(xué)常規
繼續加強網(wǎng)絡(luò )集體備課，重視過(guò)程管理，注重實(shí)效�！拘靫x】
1、每單元要有一個(gè)內容進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )集體備課，其余的內容備課要求根據學(xué)校20xx年11月3日發(fā)布的《關(guān)于教學(xué)常規管理中備課的要求細則》（除第6條）執行。
2、集體備課至少提前一周時(shí)間。
3、教研組長(cháng)要提供每單元教材總體情況分析和備課建議。
4、主備教師要有教材解讀和教學(xué)設計思路要點(diǎn)介紹。教學(xué)設計重點(diǎn)部分可以有具體細節安排，一般內容可以是教學(xué)建議和設想，避免教案面面俱到。
5、因浙江教育資源公共服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò )不穩定，語(yǔ)數網(wǎng)絡(luò )集體備課仍然在校園網(wǎng)論壇上進(jìn)行，請各組長(cháng)對新組員進(jìn)行培訓。
集體備課的教研組，每學(xué)期要求有3次以上集中在一起面對面交流，而且要拍攝照片，組長(cháng)上傳到相應論壇帖子里。
�。ǘ�、規范教學(xué)研討【徐xx】
1、各教研組每學(xué)期活動(dòng)4次以上，開(kāi)課研討3次以上。
2、每次常規課研討結合本組教研關(guān)鍵詞，著(zhù)力討論和嘗試解決一個(gè)問(wèn)題，探尋一種策略，并能夠在日常教學(xué)中加以落實(shí)。中高年級教研組建議結合電子白板的使用，研討電子白板對課堂生成、面向全體、有效參與的作用等課題。重視練習的設計，探討作業(yè)的有效性和針對性，杜絕題海戰術(shù)，構建校本作業(yè)。
3、每次常規課研討要求開(kāi)課前在浙江教育資源公共服務(wù)平臺上，組長(cháng)在相應工作室下，創(chuàng )建“課例點(diǎn)評”，上傳錄像，然后組織組員討論。（20xx年下半年要求2次）
4、上學(xué)期有部分教研組存在只做資料沒(méi)有實(shí)際開(kāi)課研討現象，請各組認真落實(shí)常規課研討活動(dòng)。
5、各教研組長(cháng)和學(xué)科牽頭人本學(xué)期安排省師訓平臺應登記的校本研修活動(dòng)不少于18學(xué)分，每次活動(dòng)2學(xué)分，要有校本研修培訓書(shū)（見(jiàn)附件），否則沒(méi)有校本培訓學(xué)分。
�。ㄈ�、呈現多彩課堂
1、等級考核課、錄像課、推門(mén)課【徐xx】
�、�、本學(xué)期繼續對45周歲以下教師進(jìn)行常規等級課考核。
�、�、本學(xué)期每組有一半教師開(kāi)出錄像課。錄像課錄制由各教研組自己負責，資料上傳由朱仁敏老師制作光盤(pán)。
�、�、對本學(xué)期青年教師推門(mén)聽(tīng)課。
�、�、錄像課、考核課可以與“曬課”活動(dòng)結合。
2、積極開(kāi)展“語(yǔ)文課內海量閱讀的實(shí)踐和探索”課改項目。一二年級全面開(kāi)展，組織一二年級語(yǔ)文教師學(xué)習有關(guān)理論資料，統一認識，勇于嘗試。每月開(kāi)出研討課，全體參與，共同探討，改進(jìn)課堂，保證課改有效進(jìn)行。參加海量閱讀年會(huì )，學(xué)習同行先進(jìn)經(jīng)驗。
�。ㄋ模�、展現教學(xué)技能
1、青年教師教學(xué)論壇活動(dòng)【陶xx】
35周歲以下青年教師參加教學(xué)論壇活動(dòng)，論壇的主題最好是跨學(xué)科的內容，分教育思想、方法類(lèi)，教學(xué)技術(shù)、策略類(lèi)，教育視界、形勢類(lèi)，教育經(jīng)驗、心得類(lèi)。
論壇要有自己的見(jiàn)解，忌照本宣讀他人觀(guān)點(diǎn)。PPT展示，論壇時(shí)間15分鐘左右，內容豐富，可以申請30分鐘。
2、師徒結對活動(dòng)【陶xx】
本學(xué)年繼續抓好師徒結對工作，加強對青年教師培養力度。
3、做好三年內新教師考核工作�！拘靫x】
4、參加縣教學(xué)論文案例評比，完成以“教學(xué)改革實(shí)踐”為主題的“我的研教故事”征文活動(dòng)。每學(xué)科組1-2篇�！竞鏋枴�
5、全員研教“一師一課”平臺曬課�！竞鷛x】
5、積極參加縣第六屆優(yōu)秀教研組和縣第三屆品牌教研組評比�！拘靫x】
xx第二小學(xué)師訓站
20xx年2月24日
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