中專(zhuān)教學(xué)工作計劃范文（精選5篇）
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，我們要好好計劃今后的學(xué)習，制定一份計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的中專(zhuān)教學(xué)工作計劃范文（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
中專(zhuān)教學(xué)工作計劃范文（精選5篇）1
一、指導思想
運用各種教育理論，從學(xué)校工作和學(xué)生思想實(shí)際出發(fā)，加強青少年學(xué)生的思想道德行為教育，整和社會(huì )資源，運用各種教育媒體，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育。
二、具體工作
�。ㄒ唬┥钊霅�(ài)國主義、集體主義和中華傳統美德教育，加強學(xué)生行為規范，養成良好的行為準則：用身邊事例，對學(xué)生進(jìn)行誠信教育、利用班會(huì )、校會(huì )將行為規范訓練落到實(shí)處、教育學(xué)生不賭博，遠離毒品。在班中“設崗位，定專(zhuān)人”，加強行為規范的檢查和監督。
�。ǘ┡浜蠈W(xué)生科加強學(xué)生衛生保健和心理健康教育：抓好班級的`室內衛生及包干區衛生；平均每周兩次下宿舍檢查宿舍衛生，要求學(xué)生加強個(gè)人衛生習慣，防止傳染病的發(fā)生。
�。ㄈ╅_(kāi)展家庭教育指導工作：積極與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行聯(lián)系與溝通，多角度進(jìn)一步了解學(xué)生。尋求在實(shí)際工作中獲得家長(cháng)的支持。共同對學(xué)生進(jìn)行教育。
三、每月工作安排
9月份
1、做好補考復習工作。
2、抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好自修課紀律，提高效率。
3、提高板報、墻報質(zhì)量，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，構建良好的班級文化。布置“爭章園地”與國慶慶典板報。
4、慶祝教師節
10月份
1、行為規范教育：講文明，講禮貌。
2、校慶工作介紹，號召班級學(xué)生爭做合格學(xué)生。
3、組織學(xué)生開(kāi)展秋游活動(dòng)，及外出的安全教育。
4、安排期中考試工作
11月份
1、準備學(xué)校校運會(huì )情況檢查，
2、主題班會(huì )：學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )。
3、主題班會(huì )：中專(zhuān)學(xué)生如何積極應對社會(huì )激烈競爭。
12月份
1、行為規范教育：認真作業(yè)。
2、法制教育：青少年保護條例。
3、迎元旦板報評比。
4、圍繞誠信教育開(kāi)展中隊主題活動(dòng)。
1月份
1、認真學(xué)習，養成良好的學(xué)習習慣，準備復習迎考工作。
2、學(xué)生思想品德考評、
3、學(xué)期結束工作，假期前的安全教育。
中專(zhuān)教學(xué)工作計劃范文（精選5篇）2
一、指導思想
全面貫徹《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》精神，全面落實(shí)《省政府關(guān)于加快推進(jìn)現代職業(yè)教育體系建設的意見(jiàn)》，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，緊緊圍繞學(xué)�！笆濉卑l(fā)展規劃，以立德樹(shù)人為根本，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進(jìn)就業(yè)為導向，抓住學(xué)校轉型發(fā)展新契機，深化產(chǎn)教融合、特色辦學(xué)，不斷創(chuàng )新人才培養模式，全力打造更具特色和更具影響力的學(xué)校教育品牌，推動(dòng)學(xué)校向高水平的教育現代化快速邁進(jìn)。
二、工作思路
學(xué)校要以創(chuàng )建江蘇省優(yōu)質(zhì)特色職業(yè)學(xué)校為契機，以?xún)群ㄔO為根本，以特色創(chuàng )新為主線(xiàn)，以專(zhuān)業(yè)建設為龍頭，以隊伍建設為基礎，以質(zhì)量提升為重點(diǎn)，深化辦學(xué)模式、培養模式、教學(xué)模式和評價(jià)模式改革，有效探索專(zhuān)業(yè)化師資隊伍、現代化專(zhuān)業(yè)群、現代化實(shí)訓基地、高素質(zhì)人才培養的建設機制，把建設成為高質(zhì)量、深內涵、有特色的江蘇省優(yōu)質(zhì)特色職業(yè)學(xué)校作為全校上下的奮斗目標。
三、重點(diǎn)工作
1、傾力創(chuàng )建平安校園
創(chuàng )建平安校園，不是創(chuàng )建任務(wù)，而是責任使然。全校師生都要樹(shù)立平安意識，主人翁意識，對威脅師生安全的隱患零容忍。
2、全力以赴三大創(chuàng )建
創(chuàng )建服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)群為省現代化專(zhuān)業(yè)群，創(chuàng )建服裝實(shí)訓基地為省現代化實(shí)訓基地，創(chuàng )建學(xué)校為省優(yōu)質(zhì)特色職業(yè)學(xué)校是學(xué)校未來(lái)二年內的中心工作。全校上下要凝心聚力，對照標準、創(chuàng )造條件、積極申報，力爭全面取得佳績(jì)。
3、探索省現代職教體系建設試點(diǎn)項目—中高職“3+3”分段培養
探索現代職教體系建設，是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升工程的重要抓手。本學(xué)期，學(xué)校和三所高職院校、四個(gè)企業(yè)圍繞學(xué)校四個(gè)專(zhuān)業(yè)合作進(jìn)行的中高職“3+3”分段培養正式實(shí)施。學(xué)校要和合作高校、企業(yè)在人才培養方案制定，核心課程標準修訂，學(xué)籍管理，教學(xué)組織實(shí)施，教材選用與開(kāi)發(fā)，師資培養培訓等方面展開(kāi)交流和溝通，要積極引進(jìn)高校優(yōu)質(zhì)資源來(lái)加快提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，提升師資專(zhuān)業(yè)技能，提高人才培養質(zhì)量。
4、務(wù)實(shí)創(chuàng )新德育管理
本學(xué)期，要繼續推行德育首觸負責制，踐行全員德育理念，強化立德樹(shù)人意識，發(fā)揚精細化管理傳統，營(yíng)造良好的德育管理氛圍，著(zhù)力加強“和樂(lè )”德育品牌建設。要繼續保持學(xué)生犯罪零記錄目標，加強法制意識的熏陶，加強過(guò)程監控，加強和學(xué)生的溝通和交流，確保問(wèn)題發(fā)現及時(shí)，處理得當，避免惡化發(fā)展。對于17級新生，要重點(diǎn)抓養成教育，逐步培養良好的行為習慣；要通過(guò)專(zhuān)業(yè)剖析會(huì )、和悅大講堂等活動(dòng)盡快幫助他們了解職業(yè)教育，了解所學(xué)專(zhuān)業(yè)，設計職業(yè)規劃；要繼續嚴格執行手機管理條例，逐步培養學(xué)生正確使用手機的意識；要辦好校園文化藝術(shù)節，激發(fā)學(xué)生的參與熱情，幫助學(xué)生更好的融入學(xué)校生活；要繼續探索非單招班晚自習改革方案，突出學(xué)生的主體性、自覺(jué)性和創(chuàng )造性。要進(jìn)一步完善主題教育活動(dòng)內涵，培養學(xué)生責任、誠信、愛(ài)崗敬業(yè)意識，努力培養合格的準職業(yè)工人。
5、穩步提高教學(xué)質(zhì)量
本學(xué)期，“和悅”課堂、“和美”實(shí)訓建設要注重內涵，培養亮點(diǎn)。對于單招班，要嚴格管理，確立目標責任狀，重視尖子生的培養，加強過(guò)程動(dòng)態(tài)管理，確保第一梯隊成績(jì)提升明顯。在學(xué)業(yè)水平考試方面，要早思考，早計劃，早落實(shí)，重過(guò)程管理，確�？汲龊贸煽�(jì)。在技能競賽方面，各備賽團隊要全力以赴，勤學(xué)苦練，力爭在無(wú)錫和省級技能競賽中取得更好成績(jì)。本學(xué)期，學(xué)校要開(kāi)始進(jìn)行教學(xué)診改工作，還要完成20xx年度學(xué)校教育質(zhì)量年度報告并向社會(huì )發(fā)布。
6、用心發(fā)展培訓事業(yè)
要切實(shí)發(fā)揮區域社區教育中心的職能，基于社區文化、活動(dòng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，提供更豐富的社區服務(wù)，開(kāi)展更廣范圍的公益服務(wù)活動(dòng)，提供學(xué)校在社區群眾中的知名度和美譽(yù)度；同時(shí)還要注重內涵建設，加強和各行各業(yè)的緊密聯(lián)系，挖掘新興培訓項目，注重品牌培訓項目的打造，注重優(yōu)質(zhì)培訓師資的培養，注重宣傳工作的開(kāi)展，要充分發(fā)揮學(xué)�！奥毘山毯弦弧钡膬�(yōu)勢，堅持特色發(fā)展之路，致力打造社會(huì )知名的培訓品牌。
7、深度開(kāi)展校企合作
本學(xué)期，在校企合作方面，學(xué)校要和新雪竹、奈加野、海瀾之家等合作企業(yè)在現代學(xué)徒制項目、“3+3”、工學(xué)交替等方面加強合作，校企共建實(shí)訓基地，共建產(chǎn)品研發(fā)中心，共建名師工作室，共同進(jìn)行課程設置和教材開(kāi)發(fā)，要努力將企業(yè)文化有機融合到校園文化，使校企合作的深度和廣度得到擴大，校企合作質(zhì)量和成效得到提高，逐步形成“專(zhuān)業(yè)+產(chǎn)業(yè)、教學(xué)+研發(fā)、培訓+就業(yè)”的產(chǎn)學(xué)一體化辦學(xué)機制。
8、強化管理教育科研
基于學(xué)校內涵建設的要求，通過(guò)科研引領(lǐng)的形式推動(dòng)學(xué)校各項工作的開(kāi)展，提升教師自身的工作能力和專(zhuān)業(yè)水平，是科研興校的題中之義。當前，學(xué)校立項的課題眾多，級別較高，研究領(lǐng)域涉及學(xué)校多個(gè)重要領(lǐng)域，本學(xué)期，對所有在研課題將加強過(guò)程管理，嚴格按照學(xué)校課題管理條例，對照課題實(shí)施方案，進(jìn)行過(guò)程監控，督促課題組成員切實(shí)展開(kāi)研究，形成研究成果。
四、具體舉措
�。ㄒ唬⿵娀踩芾�，保障師生生命安全
1、安全設施檢查常態(tài)化。學(xué)校安全管理相關(guān)負責人要定期組織人員做好設施設備的安全檢查工作。要進(jìn)一步強化“一崗雙責”制度，班主任、科任教師、功能室負責人要密切關(guān)注責任區內設施設備的使用狀況，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)上報，力求將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
2、安全教育不放松。校園安全，特別是學(xué)生的人身安全，近年來(lái)越發(fā)受到全社會(huì )的關(guān)注。溺水事件、交通安全、校園暴力時(shí)有發(fā)生。校園活動(dòng)時(shí)意外傷害事故也頻頻出現。針對這些情況，學(xué)校要重視開(kāi)展形式多樣的安全教育活動(dòng)。要充分利用升旗集會(huì )、晨會(huì )、班隊活動(dòng)等時(shí)段開(kāi)展安全教育活動(dòng)，要充分借助班級板報、宣傳欄、校報、微信公眾號等場(chǎng)所和平臺發(fā)布安全教育內容，要認真開(kāi)展應急演練活動(dòng)，不斷培養學(xué)生安全意識和自護能力。
3、食堂安全嚴管?chē)揽�。要認真做好學(xué)校食堂的安全管理工作，嚴格把好食材的采購、加工關(guān)。食堂工作人員要定期做體格檢查，嚴禁杜絕帶病操作。要嚴格按照衛生部門(mén)要求，堅持做到生熟食品分開(kāi)存放，每日食物做好留樣備查。
4、安保要求嚴落實(shí)。要嚴格落實(shí)門(mén)衛、舍務(wù)工作條例，總務(wù)處要定期組織座談和培訓，落實(shí)責任，嚴格要求。要認真落實(shí)門(mén)禁制度，學(xué)生在校期間，外來(lái)人員進(jìn)入校園必須做好登記手續。同時(shí)，對學(xué)校周邊環(huán)境變化和潛在事件發(fā)生進(jìn)行及時(shí)掌控和處理。
�。ǘ┥罨瘍群ㄔO，全面投入創(chuàng )建工程
堅持“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的方針，充分發(fā)揮各類(lèi)評估的助推作用，強化標準引領(lǐng)、突出過(guò)程監控、利用結果導向來(lái)進(jìn)一步提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，努力把學(xué)校建設成為現代化職業(yè)學(xué)校是學(xué)校積極開(kāi)展三大創(chuàng )建工程的初衷。學(xué)校三個(gè)創(chuàng )建難度非常巨大，為了扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng )建工作，力爭取得圓滿(mǎn)成績(jì)，全校上下必須做到如下幾點(diǎn)：
1、深刻理解、高度重視。
三個(gè)創(chuàng )建對學(xué)校突破提升、創(chuàng )新發(fā)展具有極其重大的作用。學(xué)校上下要深刻理解三個(gè)創(chuàng )建對學(xué)校發(fā)展的重要推動(dòng)作用，以主人翁的意識去對待三個(gè)創(chuàng )建，高度重視整個(gè)迎評創(chuàng )建過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節都毫不懈怠，始終保持高度的責任感，確保創(chuàng )建工作扎實(shí)推進(jìn)。
2、研讀標準、一絲不茍。
重點(diǎn)辦要認真研讀三個(gè)創(chuàng )建的建設標準，了解各指標的建設要求、評估標準和評估細則，以x（達標）要求為行動(dòng)指南，布置創(chuàng )建工作。尤其對于關(guān)鍵數據、重要量化指標要重點(diǎn)標注、慎之又慎。
3、團隊協(xié)作、齊心合力。
創(chuàng )建是一個(gè)系統工程，各條線(xiàn)、各部門(mén)之間要加強溝通和交流，要提升團隊協(xié)作意識，互相配合、相互支持的開(kāi)展各項工作。對于適用性廣的材料和重大數據，更要加強溝通，形成共識后開(kāi)展后續工作，避免數據不一致，重復勞動(dòng)。
4、攻堅克難、砥礪前行。
對于一所年輕的農村三學(xué)校來(lái)說(shuō)，同時(shí)開(kāi)始三個(gè)如此高標準的創(chuàng )建，難度非常大。但挑戰與機會(huì )并存，只要能充分認識困難，堅定信念，定能攻堅克難，砥礪前行。在整個(gè)過(guò)程中，要挖掘一切可利用的資源，創(chuàng )造一切可利用的條件，不斷解決難題，穩步推進(jìn)。
�。ㄈ┨剿髀毥腆w系建設，辦好中高職“3+3”
中高職“3+3”分段培養是探索省現代職教體系建設中的試點(diǎn)項目，對于學(xué)�？沙掷m性發(fā)展具有重大作用。本學(xué)期，學(xué)校一是要配合合作高校和企業(yè)進(jìn)行中高等職業(yè)教育相銜接的課程體系建設，認真研究確定人才培養總體目標和分階段目標，細化綜合素質(zhì)與職業(yè)能力培養要求，遵循教育教學(xué)規律和技術(shù)技能型人才成長(cháng)規律，構建中高等職業(yè)教育相銜接的課程體系。二是要和合作高校共同設計安排教學(xué)計劃，積極引進(jìn)高校教師參與中職階段的課程教學(xué)。三是合作研究分段培養項目，對于前段教育課程在保持其相對獨立與完整的基礎上，重點(diǎn)加強前段教育基礎知識、基礎技能和繼續學(xué)習能力的培養。四是參與合作高校在后續教育上進(jìn)行的課程改革，增強后續教育課程的銜接性、實(shí)踐性和職業(yè)性。五是要積極引入高校優(yōu)質(zhì)資源，來(lái)指導學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設、課程改革，來(lái)指導學(xué)校師資建設，從而不斷提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、師資技術(shù)能力，更好的提高人才培養質(zhì)量。
�。ㄋ模┘訌妰芍ш犖榻ㄔO，保障學(xué)校發(fā)展
在行政管理隊伍建設方面。本學(xué)期，姜燕篪同志被教育局任命為副校長(cháng)，胡宏勛同志、戚豪同志分別被學(xué)校聘任為辦公室副主任和總務(wù)處副主任。同時(shí)張衛斌和談國忠同志分別因發(fā)展需要，調離本校。由王堅同志、曹煥軍同志臨時(shí)負責辦公室和實(shí)訓處工作。學(xué)校行政隊伍年齡結構合理，專(zhuān)業(yè)配備得當，為了更好的提高行政隊伍的戰斗力，本學(xué)期在行政隊伍建設方面一是要重行政能力的培養，講求執政的績(jì)效。身為一名行政，要注重綜合能力的培養，要培養跨界意識，要善于觀(guān)察，精于分析，勤于總結，要注重管理的效能，要注重和教師的溝通和交流。二是要重年級組管理，強調執行力。年級組管理模式已經(jīng)進(jìn)入深化改革階段，本學(xué)期在年級組主任的選聘上，選派不同管理層次的人員擔任主任一職，充分調動(dòng)管理人員的競爭意識和責任意識，為后期在全校范圍內公選年級主任奠定基礎。年級組管理團隊要緊扣學(xué)校工作，結合各自年級管理實(shí)際，強化責任意識，成績(jì)意識，執行意識，確保年級組工作扎實(shí)有效開(kāi)展。三是要重學(xué)習能力的培養。社會(huì )的快速發(fā)展決定了學(xué)習意識和學(xué)習能力對人發(fā)展的重要性。行政人員要切實(shí)培養自身的學(xué)習能力，善于從各類(lèi)期刊，網(wǎng)絡(luò )平臺，各類(lèi)培訓、會(huì )議中學(xué)習，善于把學(xué)習內容和工作實(shí)踐緊密結合，提高學(xué)習的質(zhì)量。
在教師隊伍建設方面。一是要努力提升校本培訓效能。學(xué)校積極與江蘇理工學(xué)院《職教通訊》雜志社洽談合作，借助《職教通訊》豐富的培訓資源，精心安排培訓內容，助力教師專(zhuān)業(yè)素養提升。同時(shí)，本學(xué)期，將繼續根據各級各類(lèi)培訓的內容和特點(diǎn)選派合適的教師參培，繼續做好校本研修工作，重視培訓成果的轉化。二是要狠抓名師工作室建設。圍繞名師工作室的發(fā)展目標和建設標準，各名師工作室要定規劃，定計劃，要團結協(xié)作、全力以赴，不斷提高名師工作室服務(wù)學(xué)校、教師、學(xué)生的能力，并積極承擔企業(yè)的部分培訓，生產(chǎn)功能。三是要重視各類(lèi)比賽。要注重以賽促練，賽練結合，實(shí)現以“賽”帶動(dòng)教科研機制的'形成、教育教學(xué)質(zhì)量的提升、學(xué)校特色品牌彰顯的綜合辦學(xué)效益。要認真貫徹立足崗位、全力參與、力求突破、重在實(shí)效的原則，扎實(shí)有序地選拔教師參加各類(lèi)比賽活動(dòng)，切實(shí)提高教師的學(xué)習能力和執教水平。
�。ㄎ澹﹫猿至⒌聵�(shù)人，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展
1、發(fā)揚精細化管理傳統，不斷豐富“和樂(lè )”德育品牌建設內涵。一是要抓好軍訓、升旗儀式、集會(huì )、社會(huì )實(shí)踐等常規活動(dòng)，抓好重大節日的紀念活動(dòng)，充分利用每項活動(dòng)的德育功能，挖掘其德育價(jià)值。二是要加強家校聯(lián)系工作，構建校內外德育網(wǎng)絡(luò )。三是要推進(jìn)落實(shí)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)融入教育全過(guò)程，深化中華優(yōu)秀傳統文化傳承教育，要繼續辦好校園文化藝術(shù)節活動(dòng)，充分激發(fā)學(xué)生的參與和創(chuàng )造熱情。四是要加強學(xué)校心理健康教育建設。發(fā)揮德育名師工作室的示范輻射作用，提升教師育德意識和能力。五是要落實(shí)法治教育各項工作。采取有效措施，保護未成年人合法權益，堅決杜絕校園欺凌現象。六是不斷豐富主題教育活動(dòng)內涵。17級以和樂(lè )成人為主題，16級以和樂(lè )成長(cháng)為主題，15級以和樂(lè )成功為主題，將主題教育系列化、專(zhuān)題化，提升活動(dòng)效能。
2、狠抓兩支隊伍建設，激發(fā)管理熱情。學(xué)校招生形勢喜人，招的到更要留得住、能發(fā)展。班主任作為和學(xué)生接觸最緊密的團隊，重要性不容置疑。一是要充分發(fā)揮班主任青藍工程的作用，加強指導和監督，加快青年班主任的成長(cháng)。二是要搭建職業(yè)學(xué)校班主任業(yè)務(wù)成長(cháng)和工作交流平臺，促進(jìn)班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。三是要科研引領(lǐng)，切實(shí)發(fā)揮省教改課題的積極作用，提高班主任的管理能力和科研能力。四是要以賽促提升，認真組織開(kāi)展校級班主任工作基本功大賽，選派優(yōu)秀班主任參加無(wú)錫市班主任工作基本功比賽。在學(xué)生管理隊伍建設方面。一是要嚴格選拔，嚴格管理，使學(xué)生管理隊伍成為學(xué)生心中的標桿。二是要全力支持，給他們提供強有力的支撐，使他們敢管肯管。三是要加強培訓和指導，不斷提高他們的工作能力和管理水平。四是要賦予學(xué)生更多的管理職能，充分調動(dòng)學(xué)生會(huì )成員的管理積極性，
3、加強寄宿學(xué)生管理。繼續實(shí)施值班住校制度，加強敏感區域和熄燈后的巡視。繼續加強手機管理，積極引導學(xué)生合理使用手機。
4、開(kāi)展好社團活動(dòng)。要在總結上學(xué)期社團工作的基礎上更好的謀劃本學(xué)期社團工作。要規范社團管理，對社團指導教師要頒發(fā)聘書(shū)，明確職責，進(jìn)行考核，對于工作出色的要在職稱(chēng)評審時(shí)給與肯定。要規范社團建設，設計社團標志，制定社團章程，布置社團活動(dòng)教室等，促進(jìn)社團健康發(fā)展，不斷激發(fā)和培育學(xué)生的創(chuàng )新精神、創(chuàng )業(yè)能力和職業(yè)素養。
5、認真貫徹落實(shí)貧困生資助政策。切實(shí)解決家庭經(jīng)濟困難學(xué)生實(shí)際問(wèn)題；健全貧困學(xué)生資助體系，幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)；做好國家助學(xué)金的發(fā)放工作。
6、繼續探索非單招班晚自習改革。本學(xué)期，將繼續推進(jìn)非單招班晚自習改革，要針對初步推行階段發(fā)現的問(wèn)題，認真反思，尋求對策，大膽創(chuàng )新，注重發(fā)揮學(xué)生的主體性，堅決杜絕形式主義。
7、高度重視學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作。要大力推動(dòng)學(xué)校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革，致力培養具有創(chuàng )新精神、創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才，積極參加第三屆無(wú)錫市大中專(zhuān)院校創(chuàng )業(yè)能力大賽。
�。┥罨虒W(xué)改革，提升課堂教學(xué)質(zhì)量
1、著(zhù)手開(kāi)始進(jìn)行教學(xué)診改工作。按照學(xué)校教學(xué)診改工作方案，本學(xué)期將開(kāi)始進(jìn)行教學(xué)診改工作。圍繞教育部下發(fā)的診改指南，基于學(xué)校實(shí)際情況，認真開(kāi)展教學(xué)診斷工作，形成診斷報告。
2、發(fā)布學(xué)校20xx年度教學(xué)質(zhì)量報告。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量情況必須及時(shí)向社會(huì )發(fā)布，接受社會(huì )的監督。本學(xué)期，各部門(mén)要認真匯聚教學(xué)質(zhì)量報告所需素材，在發(fā)布時(shí)間節點(diǎn)內完成教學(xué)質(zhì)量報告的撰寫(xiě)，及時(shí)提交上級教育部門(mén)。
3、認真對待學(xué)業(yè)水平考試。學(xué)業(yè)水平考試事關(guān)學(xué)生發(fā)展，必須高度重視，及早計劃。要認真召開(kāi)任課教師座談會(huì )、學(xué)生動(dòng)員會(huì )，要認真制定復習計劃，有檢查有落實(shí)，對于學(xué)困生要加強鼓勵和指導。
4、繼續探索信息化教學(xué)。要繼續加強網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺開(kāi)發(fā)，要整理和開(kāi)發(fā)各課程的信息化教學(xué)資源，要及時(shí)分享教學(xué)大賽的心得體會(huì )，要優(yōu)化信息化教學(xué)課堂設計，信息化大賽備賽工作要重在平時(shí)，突出標準，以賽促練，要不斷擴大信息化骨干教師隊伍。
5、加強教學(xué)調研工作。課程開(kāi)設要動(dòng)態(tài)調整，教學(xué)進(jìn)度要動(dòng)態(tài)調研，考試成績(jì)要動(dòng)態(tài)分析，要將調研重點(diǎn)放在薄弱學(xué)科、薄弱班級、薄弱教師中，加快薄弱學(xué)科、教師的成長(cháng)，進(jìn)一步提升學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量。
6、不斷完善學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保障與監控體系。在主要環(huán)節均要建立明確具體的質(zhì)量標準和工作規范；制定教學(xué)質(zhì)量監測實(shí)施辦法，建立人才培養質(zhì)量監控信息化平臺；充分發(fā)揮督導室的作用，有效監控學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)成效。同時(shí)，教務(wù)處、年級組要加強每日巡課工作，多推門(mén)聽(tīng)課，加強對教師課堂組織情況的檢查。
7、繼續開(kāi)展各類(lèi)課堂展示、評比活動(dòng)。積極開(kāi)展教學(xué)基本功大賽活動(dòng)，努力搭建教師成長(cháng)平臺，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的快速提高。
8、充分發(fā)揮骨干教師的示范作用。在校內形成師資梯隊，加快各梯隊教師的培養工作；開(kāi)展“青藍工程”，加快青年教師成長(cháng)，為教師提供廣闊的舞臺；加大“雙師”隊伍建設，繼續組織專(zhuān)業(yè)教師到企業(yè)鍛煉，選派一批骨干專(zhuān)業(yè)教師與企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作；積極聘請企業(yè)行業(yè)專(zhuān)家、技術(shù)人員，社會(huì )能工巧匠、成功人士為兼職教師。
�。ㄆ撸┖粚�(shí)技能實(shí)訓，提高技能教學(xué)水平。
1、狠抓實(shí)訓常規管理工作。全面推行技能實(shí)訓7S管理體系，從制度上規范學(xué)生實(shí)訓的行為習慣，促使學(xué)生向現代企業(yè)員工崗位素質(zhì)轉型，繼續重視實(shí)訓工場(chǎng)日常管理維護工作，明確工場(chǎng)負責人管理職責，切實(shí)做好工場(chǎng)設備維護工作，確保工場(chǎng)整潔、有序、設備運轉正常，始終能有效擔負學(xué)校實(shí)習實(shí)訓工作。
2、全力備賽無(wú)錫技能競賽。本學(xué)期面臨無(wú)錫市職業(yè)學(xué)校技能大賽，時(shí)間緊，任務(wù)重，實(shí)訓部門(mén)要高度重視、同心協(xié)力，要科學(xué)部署技能集訓的開(kāi)展，要對每一個(gè)項目指派專(zhuān)人跟蹤管理，要編印訓練質(zhì)量跟蹤管理手冊，要注重集訓階段性成果考核檢驗，同時(shí)備賽工作要借力發(fā)展，積極借助合作高校師資力量，提升專(zhuān)業(yè)教師技能水平，確保在大賽中取得優(yōu)異成績(jì)。
�。ò耍┘訌娊炭蒲泄ぷ�，提升科研效能
本學(xué)期，要高質(zhì)量完成無(wú)錫創(chuàng )新課題的結題工作，要組織新一輪校級課題的開(kāi)題工作，要對所有在研課題進(jìn)行階段總結工作。重點(diǎn)要針對每個(gè)課題涉及的主要研究領(lǐng)域，對照研究方案，查進(jìn)度，查成果，布置下階段研究方向和內容，使每一個(gè)課題真正服務(wù)學(xué)校發(fā)展、教師成長(cháng)、學(xué)生成才。
�。ň牛┥钊腴_(kāi)展校企合作，形成豐碩合作成果
深度開(kāi)展校企合作，才能不斷提高學(xué)校人才培養質(zhì)量。建立現代學(xué)徒制是深化產(chǎn)教融合、校企合作，推進(jìn)工學(xué)結合、知行合一的有效途徑。學(xué)校當前和江蘇新雪竹國際服飾有限公司、奈加野時(shí)裝有限公司在進(jìn)行現代學(xué)徒制合作。為了使兩個(gè)現代學(xué)徒制試點(diǎn)項目不斷推進(jìn)，本學(xué)期，學(xué)校一是要和兩個(gè)合作企業(yè)根據培養目標切實(shí)開(kāi)展工學(xué)結合人才培養模式改革，要引導合作企業(yè)根據技術(shù)技能人才成長(cháng)規律和工作崗位的實(shí)際需要，共同研制人才培養方案、開(kāi)發(fā)課程和教材、設計實(shí)施教學(xué)、組織考核評價(jià)、開(kāi)展教學(xué)研究等，并按照合作協(xié)議，落到實(shí)處。二是要加強專(zhuān)兼結合師資隊伍建設。校企共建師資隊伍是現代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的重要任務(wù)�，F代學(xué)徒制的教學(xué)任務(wù)必須由學(xué)校教師和企業(yè)師傅共同承擔，形成雙導師制。要探索設立兼職教師崗位，加大學(xué)校與企業(yè)之間人員互聘共用、雙向掛職鍛煉、橫向聯(lián)合技術(shù)研發(fā)和專(zhuān)業(yè)建設的力度。合作企業(yè)要選拔優(yōu)秀高技能人才擔任師傅，明確師傅的責任和待遇。三是要形成與現代學(xué)徒制相適應的教學(xué)管理與運行機制�？茖W(xué)合理的教學(xué)管理與運行機制是現代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的重要保障。合作雙方要共同建立教x行與質(zhì)量監控體系，共同加強過(guò)程管理。指導合作企業(yè)制定專(zhuān)門(mén)的學(xué)徒管理辦法，保證學(xué)徒基本權益；根據教學(xué)需要，合理安排學(xué)徒崗位，分配工作任務(wù)。學(xué)校要創(chuàng )新和完善教學(xué)管理與運行機制，要和合作企業(yè)共同實(shí)施考核評價(jià)，將學(xué)徒崗位工作任務(wù)完成情況納入考核范圍。四是在資源建設方面。學(xué)校要積極引入合作企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)駐學(xué)校，要校企共建實(shí)訓基地，要校企共同建設產(chǎn)品孵化室，名師工作室，使企業(yè)參與專(zhuān)業(yè)建設的全過(guò)程，服務(wù)學(xué)生成長(cháng)的全過(guò)程。
�。ㄊ┲铝﹂_(kāi)拓培訓市場(chǎng)，不斷擴大事業(yè)規模
學(xué)校社會(huì )培訓要緊抓職能意識，質(zhì)量意識，樹(shù)立服務(wù)意識，穩步擴大培訓市場(chǎng)，豐富培訓內容，加快內涵式發(fā)展。一是要充分發(fā)揮社區教育中心的職能，立足社區發(fā)展需求，開(kāi)展形式多樣，服務(wù)多元的各類(lèi)主題活動(dòng)和服務(wù)，不斷提高社區居民的知識技能，豐富社區居民的業(yè)余生活，提高學(xué)校在社區居民中的美譽(yù)度和知名度。二是要充分重視大專(zhuān)、本科段學(xué)歷班的招生工作。一方面要切實(shí)做好學(xué)校學(xué)生的報名動(dòng)員工作；另一方面，要充分借助微信、QQ等新媒體工具，大力進(jìn)行招生宣傳，吸引更多的人來(lái)報名。三是要做好各類(lèi)培訓工作。一方面培訓部要密切聯(lián)系各行業(yè)協(xié)會(huì )、各類(lèi)考證主管部門(mén)，爭取獲得更多的考證機會(huì )，宣傳吸引更多的企業(yè)人員參與培訓考證；另一方面，培訓部也要積極主動(dòng)的和各社會(huì )團體聯(lián)合進(jìn)行培訓項目開(kāi)發(fā)，豐富民眾生活。
中專(zhuān)教學(xué)工作計劃范文（精選5篇）3
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針，大力實(shí)施素質(zhì)教育，結合職業(yè)教育的教學(xué)特點(diǎn)，深入開(kāi)展教學(xué)研究，培養學(xué)生具有一定的英語(yǔ)基礎知識和基本技能。著(zhù)重研究教學(xué)模式和教學(xué)方法，以培養學(xué)生的創(chuàng )造精神和創(chuàng )新精神為主要目標。讓學(xué)生更好地了解英語(yǔ)國家文化，開(kāi)闊國際視野，更好地完善與發(fā)展自我，并具有今后在生活和工作中運用英語(yǔ)的能力。
二、教材分析
本教材為中等職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)教材編寫(xiě)組主持編寫(xiě)，高等教育出版社出版的《英語(yǔ)2（基礎模塊）》（湖南版）。本冊教材有10個(gè)教學(xué)單元和2個(gè)復習單元，采用單元式為主編排內容，功能、語(yǔ)法、話(huà)題等在各個(gè)單元之間循環(huán)編排。每單元由某某等部分組成。
三、學(xué)情分析
學(xué)生存在以下問(wèn)題：
1、英語(yǔ)基礎總體較差，英語(yǔ)水平參差不齊。部分學(xué)生英語(yǔ)基礎很差且學(xué)習目的不明確，認為英語(yǔ)學(xué)習沒(méi)必要或畏難而有厭學(xué)情緒。
2、有些學(xué)生的'學(xué)習方法欠佳，也沒(méi)有養成良好的英語(yǔ)學(xué)習習慣。
四、教學(xué)目標
1、學(xué)習300個(gè)左右行業(yè)通用的專(zhuān)業(yè)詞匯及縮略語(yǔ)。
2、要求學(xué)生能在某種特定情景下能用英語(yǔ)交流：如打電話(huà)、求職等。
3、培養學(xué)生正確的閱讀、寫(xiě)作習慣，掌握基本的語(yǔ)法結構。
4、在英語(yǔ)能力提高的同進(jìn)，培養學(xué)生高尚的道德情操。
五、教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)
重點(diǎn)：教材中所涉及的語(yǔ)言交際項目和所列出的用于該項目的交際用語(yǔ)，詞匯和句型的意義及用法，語(yǔ)法的學(xué)習及具體應用，聽(tīng)力及閱讀方面的系統訓練。
難點(diǎn)：英語(yǔ)口語(yǔ)訓練、詞匯的識記、聽(tīng)力理解、閱讀理解及語(yǔ)法。
六、具體措施及教學(xué)方法
1、端正學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的態(tài)度，使其認識到該階段學(xué)英語(yǔ)的重要性及實(shí)用性。
2、盡力根據學(xué)生的英語(yǔ)水平創(chuàng )設良好的英語(yǔ)課堂氣氛，可采用英語(yǔ)游戲、競賽和播放影音等形式使學(xué)生輕松愉快地學(xué)好英語(yǔ)。
3、教學(xué)中以學(xué)生為主體，兼顧個(gè)體，使不同層次的學(xué)生各有所得。
4、適時(shí)進(jìn)行德育教育。在教書(shū)的同時(shí)做到育人，提高學(xué)生的職業(yè)素養。
七、考核方式
課程考核成績(jì)=平時(shí)形成性考核（30%）+期末終結性考（70%）
中專(zhuān)教學(xué)工作計劃范文（精選5篇）4
一、指導思想
為了適用社會(huì )需求，向高一級學(xué)校輸送合格人才，培養學(xué)生的英語(yǔ)語(yǔ)言能力，提高學(xué)生的應試水平，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)等方面的能力得到全面提高。爭取20xx年高考中取得優(yōu)良成績(jì)。
二、基本情況
本人任教兩個(gè)班的兩個(gè)班的`英語(yǔ)教學(xué)，大部分學(xué)生英語(yǔ)基礎不好。聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力差，拔尖的學(xué)生少，兩極分化嚴重，給高三總復習帶來(lái)了一定難度。
三、教學(xué)措施
針對以上情況，需在教學(xué)中采取一些措施。本年度是總復習，為了讓基礎差的同學(xué)有信心趕上來(lái)，讓優(yōu)生進(jìn)一步鞏固知識。本期重點(diǎn)研究第一輪復習，包括每單元的重點(diǎn)內容，并與聽(tīng)力同步進(jìn)行，每一單元復習都配有相關(guān)的練習，加強難點(diǎn)、重點(diǎn)的訓練，定時(shí)檢查學(xué)生的學(xué)習情況，實(shí)施月考制度，及時(shí)對每個(gè)學(xué)生的學(xué)習情況進(jìn)行摸底，對學(xué)生的知識的缺陷進(jìn)行補充，爭取把第一輪復習做得扎扎實(shí)實(shí)。
四、教研活動(dòng)安排
時(shí)間內容安排
第一周研究初中第三冊1——4單元
第二周研究初中第三冊5——7單元，互相聽(tīng)課
第三周體備課8——11單元
第四周集體備課12——14單元，月考
第五周放假
第六周月考講評，集體備課15——16單元
第七周集體備課17——20單元
第八周集體備課21——24單元，互相聽(tīng)課
第九周月考，月考講評
第十周中專(zhuān)教材第一冊1——2單元
第十一周集體備課中專(zhuān)教材第一冊1——3單元
第十二周中專(zhuān)教材第一冊4——6單元，月考
第十三周月考講評，中專(zhuān)教材第一冊7——8單元
第十四周中專(zhuān)教材第一冊9——10單元——中專(zhuān)教材第二冊1單元
第十五周中專(zhuān)教材第二冊2——4單元
第十六周中專(zhuān)教材第二冊5——6單元，月考
第十七周月考講評，中專(zhuān)教材第二冊7——8單元
第十八周中專(zhuān)教材第二冊9——10單元
第十九周月考，月考講評
中專(zhuān)教學(xué)工作計劃范文（精選5篇）5
一、指導思想
在校長(cháng)室及分管校長(cháng)的領(lǐng)導下，根據學(xué)校本學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作的整體要求，認真貫徹《江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規范》、《xx市職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評估指標體系》，加強責任意識，規范常規管理，促進(jìn)質(zhì)量提升，努力提升辦學(xué)聲譽(yù)和辦學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標
建現代職教體系，在多元化辦學(xué)層次基礎上，以能力為核心，改革評價(jià)模式，完善多元評價(jià)體系。以人才培養標準構建多元化、多途徑的學(xué)生評價(jià)機制為著(zhù)力點(diǎn)，搭建信息化教學(xué)管理平臺，以學(xué)分制為切入點(diǎn)，實(shí)施有效教學(xué)。力求教學(xué)生態(tài)有明顯改善，努力在省市級教學(xué)管理檢查視導中取得良好成績(jì)。
三、具體工作及措施
�。ㄒ唬┳龊媒虒W(xué)常規管理工作，提升課堂教學(xué)質(zhì)量
1、進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量檢查制度，健全對各系教學(xué)質(zhì)量的管理和評估機制。做好教學(xué)管理中的巡查、抽查、專(zhuān)業(yè)系日常檢查制度。加強對二級管理系部課務(wù)的指導，做好各系課務(wù)安排、教學(xué)進(jìn)度安排、調代課安排工作的檢查督導，規范與課務(wù)相關(guān)的一切安排，保證正常教育教學(xué)秩序。
2、提升課堂教學(xué)能力，做好日常檢查與反饋工作。繼續堅持做好調代課制度、信息員制度，做好每學(xué)期的三次常規檢查（教案、作業(yè)布置及批改和實(shí)踐教學(xué)的情況），做好一次各系的推門(mén)聽(tīng)課檢查及反饋工作，結合提升課堂質(zhì)量的系列活動(dòng)。繼續編寫(xiě)教學(xué)簡(jiǎn)報，對各系及全校的調代課情況進(jìn)行及時(shí)通報。
3、指導各教研組開(kāi)展主題教研活動(dòng)、學(xué)科競賽活動(dòng)，加大對各系、專(zhuān)業(yè)團隊、教研組、備課組的管理、指導工作。本學(xué)期加強對教研組、備課組活動(dòng)的檢查與交流。由于雙橋門(mén)校區上學(xué)期剛開(kāi)始使用相關(guān)表格，老師的計算機水平參差不齊，所以在表格的填報上還存在不少問(wèn)題，本學(xué)期將以教研組為單位，以主題教研活動(dòng)的形式，給老師進(jìn)行相關(guān)培訓，爭取盡快讓所有老師規范各類(lèi)表格的填報。
4、根據本校的二級管理結構，組織教學(xué)團隊對現有的教學(xué)管理制度進(jìn)行
一年一次的研討與修訂工作。由我處牽頭，各系參與對于教學(xué)工作中的常規工作進(jìn)行梳理，對于系部和校級職責明確，理順各級各部門(mén)責權利。對各項教學(xué)管理制度進(jìn)行梳理，規范工作流程，科學(xué)管理。將新增及修訂制度按照學(xué)校規范出臺。
�。ǘ┮詫W(xué)分制改革為引領(lǐng)，深化新的人才培養方案及課程開(kāi)發(fā)
1、繼續做好重修課程的方案制定及執行，在學(xué)科特點(diǎn)的基礎上，形成各學(xué)科的重修方案，將過(guò)程性學(xué)習與階段性考核相結合，在原有的評價(jià)模式基礎上形成以階段性學(xué)習及考試為主的新的評價(jià)模式。加強對雙橋門(mén)校區重修工作的指導，學(xué)分清算工作的指導。
3、結合省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)測方案與xx市人才培養方案，指導各系做好新一輪的人才培養方案的開(kāi)發(fā)與上一輪人才培養方案的修訂。結合專(zhuān)業(yè)課和文化做好人才培養方案的公共基礎課開(kāi)設的研討。
�。ㄈ┮詷嫿ìF代職教體系為中心，提升教學(xué)質(zhì)量。在多層次辦學(xué)的基礎上，進(jìn)行深入研究，加強對不同層次的教學(xué)質(zhì)量管理。
學(xué)�，F有"3+4""5+2""3+3"五年一貫制高職、三年中專(zhuān)、普職融通班等多種辦學(xué)層次，課堂教學(xué)質(zhì)量的提升是不同層次教學(xué)工作的最終落腳點(diǎn)，教學(xué)質(zhì)量如何取決于每一節課的實(shí)施情況。本學(xué)期將繼續做好基礎性工作，同時(shí)
2、發(fā)揮二級管理優(yōu)勢，做好第一輪3+4轉段考試復習迎考工作，以?xún)?yōu)秀成績(jì)彰顯我�，F代職教體系建設成效。加強對"3+4"班級的指導，做好13級"3+4"班轉段升學(xué)工作，指導、督促各系做好轉段準備工作，保證轉段的順利進(jìn)行。
3、指導系部做好單招、注冊入學(xué)、普職融通班的升學(xué)、報名工作。今年普職融通將有兩個(gè)校區三個(gè)合作班級參加單招考試，雙橋門(mén)校區有兩個(gè)單招班升學(xué)，在本學(xué)期指導系部做好單招、注冊入學(xué)、普職融通班的報名工作。
�。ㄋ模┘訌妿熧Y隊伍建設和制度建設，提升全體教師科研素養
1、繼續做好xx中專(zhuān)首屆校級課題的研究工作。本學(xué)期將進(jìn)行首屆xx中專(zhuān)課題的開(kāi)題工作，在上學(xué)期重點(diǎn)課題開(kāi)題之后，進(jìn)行普通課題的集體開(kāi)題。為教師的教科研搭建有力的平臺，進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量。
2、做好各級課題的各項管理工作。做好省級第二期職業(yè)教育四個(gè)課題的結題工作，做好第三期課題的申報工作。指導做好xx市xx規劃課題的滾動(dòng)課題研究工作，幫助教師理清課題研究的方法與路徑，提升教科研水平。
3、做好校20xx年度論文評比活動(dòng)總結工作，進(jìn)行相關(guān)數據分析，公布獲獎名單，組織優(yōu)秀論文在全校做交流，并推薦至《xx終身教育》雜志發(fā)表。
4、完善已有的教科研管理平臺中的論文管理和課題管理功能，與學(xué)校OA辦公網(wǎng)銜接。搭建教師科研業(yè)務(wù)管理平臺，初步建立教師科研業(yè)務(wù)檔案，將教師科研業(yè)務(wù)相關(guān)數據數字化歸檔管理。
6、進(jìn)行青年教師沙龍活動(dòng)及相關(guān)培訓，主要針對新入職一年教師規范教案撰寫(xiě)培訓，針對入職三年教師課題申報與課題研究相關(guān)培訓，并組織系部對入職兩年教師進(jìn)行相應的技能過(guò)關(guān)考核及測試。
進(jìn)行"教科研工作量"的工作調研和宣傳
7、為更好的適應高職學(xué)校的發(fā)展要求，積極調研、初步形成有關(guān)教師教科研工作量的認證體系，做好教科研工作量的相應的宣傳，確保下一學(xué)年度能開(kāi)展教師教科研工作量的'申報與認定。
�。ㄎ澹┻M(jìn)行各級各類(lèi)比賽，促進(jìn)教師個(gè)人發(fā)展
1、結合省、市級職業(yè)學(xué)校"優(yōu)質(zhì)課"評比工作，組織開(kāi)展校級"優(yōu)質(zhì)課"評比活動(dòng)，并在此基礎上推薦優(yōu)秀選手參加市級競賽，做好相關(guān)輔導及申報工作。
2、組織校級研究課交流活動(dòng)，該項工作將與教研組的主題教研活動(dòng)與備課
組的優(yōu)秀課例備課評比相結合。為各系各教研組搭建教學(xué)模式及方法的交流與學(xué)習的平臺，全面促進(jìn)教師教學(xué)水平的提升。
3、結合省市信息化大賽的賽項，在教學(xué)中繼續推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )空間教學(xué)，促使老師教學(xué)觀(guān)念的變化和提升信息化教學(xué)的水平。
�。┳龊谜猩蜆I(yè)工作
做好招生專(zhuān)業(yè)設置的調研、匯總工作，做好學(xué)校形象宣傳的策劃，提高生源質(zhì)量，保證三年中專(zhuān)、五年高職、3+3中職與高職銜接、3+4中職與本科銜接及5+2高職與本科銜接等多個(gè)辦學(xué)層次的招生質(zhì)量。招生規模穩定保持與20xx年同步。
2、做好實(shí)習學(xué)生的管理、考核、實(shí)習指導、就業(yè)指導工作。
中職第一次實(shí)行2、5+0、5人才培養模式，雙區的兩個(gè)系部也是第一次實(shí)行系部管理，加強系部之間的經(jīng)驗交流，指導各系開(kāi)展就業(yè)實(shí)習工作，做好實(shí)習學(xué)生的管理、指導工作。結合此工作，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)校企合作的單位，拓展學(xué)生實(shí)習的就業(yè)面。做好五年高職的派遣工作，確保信息的準確性。結合省聯(lián)院工作，做好省就業(yè)指導、跟蹤與實(shí)習管理平臺的建設，數據采集使用工作。
3、學(xué)籍及單招報名工作
學(xué)籍管理工作。優(yōu)化紙質(zhì)學(xué)籍和電子學(xué)籍的管理工作，確保國家、省、聯(lián)院學(xué)籍管理系統的統一，嚴格依據各種規范申請表格更新每月的學(xué)籍異動(dòng)表。
做好單招、注冊入學(xué)、轉段及專(zhuān)轉本的報名、技能考核、體檢、考試、填志愿等工作。
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1、圖書(shū)館及教材管理。明確崗位職責，加強過(guò)程管理，嚴格從正規渠道征訂教材教輔，及時(shí)向師生提供教材簿本等服務(wù)，保證教學(xué)及相關(guān)教研、課外活動(dòng)等正常開(kāi)展。做好新書(shū)上架工作，向全體師生進(jìn)行開(kāi)放。結合中職及高職的要求，做好配套課務(wù)的教材征訂工作。
2、普通話(huà)培訓及測試工作。做好13級高職、14級中職的普通話(huà)考證工作。
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