重點(diǎn)工作計劃錦集9篇
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編為大家收集的重點(diǎn)工作計劃9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
重點(diǎn)工作計劃 篇1
20xx年，沈陽(yáng)市將實(shí)現社保辦理“五險合一”；企業(yè)退休人員養老金將按經(jīng)濟增長(cháng)同比提高；機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革將落到實(shí)處。昨日，在沈陽(yáng)市人代會(huì )上，沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)徐鳳翔介紹了今年全市人社工作的重點(diǎn)。
沈陽(yáng)退休養老金一直保持較高比例增長(cháng)，沈陽(yáng)市已連續11年調整了企業(yè)退休人員養老金，也就是老百姓所說(shuō)的“十一連漲”。20xx年調整后退休人員人均養老金達到2180元/月，較去年提高208元，增幅為10.54%，比國家制定的調整水平10%的幅度略有提高。20xx年調整后的養老金達693元，上調幅度達28.8%，為十年間調整幅度最大的`一次，隨后逐漸遞減，但均保持在13%-15%之間。直到最近三年，調整幅度才降至略高于10%�？梢�(jiàn)，沈陽(yáng)市退休人員養老金一直保持較高比例增長(cháng)。
今年，養老金能否實(shí)現“十二連漲”？比例是否還會(huì )保持在10%？對此，徐鳳翔表示，這還要等待國家統一下發(fā)文件，今后調整幅度不一定會(huì )定位在10%，將會(huì )按照經(jīng)濟增長(cháng)幅度同比提高。
“五險”將集中到同一個(gè)窗口辦理。
目前，參保人員辦理養老保險在一個(gè)窗口、辦理醫療保險在一個(gè)窗口、辦理工傷保險還得去另一個(gè)窗口……而且還需要重復多次錄入個(gè)人信息。今年，沈陽(yáng)市將實(shí)現社保辦理“五險合一”，即“五險”在同一個(gè)窗口就能辦理，使市民辦理相關(guān)事務(wù)更加便捷。所謂社保辦理“五險合一”指的是養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險可以在一個(gè)窗口進(jìn)行辦理，參保人員不用“東奔西走”，只要在一個(gè)窗口前就可以辦理“五險”事宜。在社保辦理“五險合一”的背后是社保系統對“五險”信息資源的共享，對數據的統一采集、統一申報核定等，目前正在進(jìn)行前期的數據錄入。
機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革已啟動(dòng)。
機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革自20xx年10月1日起，沈陽(yáng)市目前已正式啟動(dòng)相關(guān)工作，今年還將深入實(shí)施機關(guān)和事業(yè)單位養老保險改革，將改革落實(shí)到具體細微處。目前還在等待國家出臺相關(guān)的實(shí)施細則，沈陽(yáng)市將逐步落實(shí)，共有32.5萬(wàn)人在范圍內。對于已退休的機關(guān)事業(yè)單位人員，退休后養老金如何調整，也將在國家出臺的實(shí)施細則中明確。
將出臺更優(yōu)惠的就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策。
20xx年，沈陽(yáng)城鎮登記失業(yè)率為3.18%，與20xx年相比有小幅度增長(cháng)。今年，針對就業(yè)和創(chuàng )業(yè)，沈陽(yáng)市正在考慮制定出臺更多優(yōu)惠的就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策。同時(shí)挖掘就業(yè)崗位，出臺針對大學(xué)生及困難人群的專(zhuān)門(mén)的就業(yè)幫扶政策。
正測算大病醫保報銷(xiāo)比例調整幅度。
在基本醫療保險的基礎上，沈陽(yáng)市近年來(lái)積極推進(jìn)大病醫保制度，20xx年有望繼續提高大病醫保待遇。目前，沈陽(yáng)市大病醫保最高報銷(xiāo)比例已達到85%。徐鳳翔表示，今年報銷(xiāo)比例如何調整正在測算中，將盡最大可能給參保人員最高報銷(xiāo)比例。
20xx-2015年沈陽(yáng)市企業(yè)退休人員月均養老金
年份調整后金額：20xx年538元 20xx年693元 20xx年808元 20xx年928元 20xx年1060元
20xx年1210元 20xx年1378元 20xx年1608元 20xx年1778元 20xx年1972元 20xx年2180元
重點(diǎn)工作計劃 篇2
一、繼續抓好黨建工作，促進(jìn)社會(huì )穩定、經(jīng)濟健康發(fā)展。
二、抓好道德講堂課程、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強服務(wù)意識。
三、著(zhù)力解決環(huán)境臟、亂、差、等現象，規劃建好小區農貿市場(chǎng)。
四、力爭落實(shí)好社區綜合樓的`建設。
五、抓好人口與計劃生育工作，全面完成人口計生指標任務(wù)。
六、抓好安全生產(chǎn)工作、加強安全隱患的排查力度、杜絕在我轄區內發(fā)生重大人員傷亡事故。
七、抓好綜治、信訪(fǎng)、維穩工作、及時(shí)化解群眾矛盾，杜絕無(wú)一人員上訪(fǎng)。
八、做好民生、保障，落實(shí)五保養老條例、關(guān)心好老、病、殘等弱勢群體。
九、抓好協(xié)調服務(wù)，保障在建項目有序、健康、良好發(fā)展。
十、抓好整臟治亂工作，加大違法違章建筑的宣傳、巡查、打擊力度、杜絕新增，消除存量
十一、做好“三關(guān)”統戰工作。
十二、做好黨務(wù)、居務(wù)公開(kāi)。
十三、抓好依法治社宣傳工作。
十四、積極完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
重點(diǎn)工作計劃 篇3
為了能把本班建成具有"團結、活潑、嚴謹、求學(xué)"的班風(fēng)，把學(xué)生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會(huì )主義建設者和接班人。特制定班級重點(diǎn)工作計劃范文：
1、根據學(xué)生實(shí)際情況，制定獎懲分明的班級公約;
2、在學(xué)生中培養競爭意識，有"你追我趕"的比學(xué)風(fēng)格;
3、面對全體學(xué)生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間;
4、關(guān)鍵要抓好班級的紀律，因為紀律是成績(jì)的保證。要抓好紀律關(guān)鍵在教育好后進(jìn)生。所以，轉化后進(jìn)生特別是雙差生工作顯得異常重要;
5、成績(jì)、表現好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵，既要肯定成績(jì)，也要不斷督促，使他們不斷取得進(jìn)步;
6、力爭做好每位學(xué)生的.思想工作，使他們提高認識，不斷上進(jìn)。
7、配合各科任教師，培養學(xué)生廣泛的學(xué)習興趣。
工作措施
(一)抓好思想教育，強化德育工作。
1、班隊會(huì )為先導，品德課講解為基礎。
2、抓住養成教育，講規范禮儀。
3、開(kāi)展豐富多彩的少先隊活動(dòng)。
(二)深入改革，提高教學(xué)質(zhì)量。
(三)加強體衛工作，提高學(xué)生身體素質(zhì)。
1、積極參加學(xué)校體育衛生活動(dòng)。
2、堅持上好兩操，兩課，兩活動(dòng)。
3、上好健康教育并利用班報開(kāi)展衛生知識普及。
4、完善衛生檢查評比。
重點(diǎn)工作計劃 篇4
1、 堅持以人為本，努力為殘疾人排憂(yōu)解難
2、按照市殘聯(lián)的要求，繼續做好“白內障復明工程”。
3、重點(diǎn)開(kāi)展好 “助殘扶貧工程”。我鎮殘聯(lián)積極扶持殘疾人家庭發(fā)展養殖業(yè)。
4、加強殘疾人職業(yè)培訓、發(fā)展殘疾人教育。計劃在4-5月對我鎮殘疾人或殘疾人家屬進(jìn)行職業(yè)技能培訓，提高他們的技術(shù)管理服務(wù)水平，讓更多的殘疾人有就業(yè)機會(huì )，增強他們的自理能力。
5、針對我鎮殘疾人家庭的實(shí)際情況，組織實(shí)施殘疾人家庭情況摸底調查，確保將符合社會(huì )保障條件的殘疾人和殘疾人家庭全部納入最低生活保障。
6、充分利用各種重大節日走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困殘疾人家庭。
7、切實(shí)做好第二代殘疾證辦證工作。
8、抓住 “全國助殘日”這一契機，充分利用廣播、黑板報、宣傳標語(yǔ)等多種形式，深入宣傳國家保障殘疾人權益的法律法規，宣傳各部門(mén)在助殘日期間開(kāi)展的各項活動(dòng)，向全鎮人民展示殘疾人身殘志堅、積極向上的精神風(fēng)貌，在全鎮范圍內營(yíng)造關(guān)心幫助殘疾人的良好社會(huì )氛圍，為殘疾人事業(yè)的'發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用。
9、完成上級及黨委政府交辦的其他工作。
重點(diǎn)工作計劃 篇5
xxxx年主要商務(wù)經(jīng)濟指標預期目標為：實(shí)際利用外資增幅xx%；現匯進(jìn)資比不低于xx%；實(shí)際利用內資增幅x%；外貿出口增幅與上年基本持平；社會(huì )消費品零售總額增幅xx%。
（一）主動(dòng)適應新常態(tài)，創(chuàng )新舉措
1、發(fā)掘鄉鎮潛力，拓展承載平臺。土地資源緊張是影響項目落戶(hù)的關(guān)鍵因素，xxxx年要求鄉鎮對各自招商資源進(jìn)行摸底核查。對可供重組的地塊及存量建設用地等進(jìn)行組織上報，對全縣可供招商資源進(jìn)行統計。同時(shí)下達任務(wù)，鼓勵鄉鎮招商。各鄉鎮結合自身特色及資源稟賦，外引內扶、培植引進(jìn)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。
2、加大服務(wù)力度，助力企業(yè)發(fā)展。繼續加大對企業(yè)的服務(wù)力度，采取跟蹤、問(wèn)效、項目管理、綠色通道等方式，確保項目落地落。為新落戶(hù)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助已落戶(hù)企業(yè)，在增資擴產(chǎn)、項目重組等方面助力企業(yè)再有新貢獻。
3、加強隊伍建設，建立激勵機制。加強招商引資隊伍建設，一方面在新常態(tài)下要不斷學(xué)習新本領(lǐng)，主動(dòng)強化招商引資知識提升，在招商流程、服務(wù)辦證、項目申報等方面開(kāi)展專(zhuān)題培訓；另一方面要吸納新的力量，培養新的專(zhuān)才。為進(jìn)一步促進(jìn)全縣招商工作邁上新臺階，建議實(shí)施嚴格的獎懲激勵機制，明確崗位職責，定人定崗，加大對優(yōu)秀招商干部的提拔使用，充分調動(dòng)起招商人員招商引資積極性，強化主體責任，注重團隊協(xié)作，主動(dòng)擔當、積極作為。
�。�、優(yōu)化政策扶持，深化產(chǎn)業(yè)招商。根據投資強度、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)能力、稅收貢獻度等指標，完善項目綜合評價(jià)體系，分類(lèi)制定項目落戶(hù)政策，運用好產(chǎn)業(yè)引導扶持基金，集中優(yōu)勢資源招引一批龍頭型、戰略型、配套型項目，不斷吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)落地生根。堅持以三大主導產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)為主攻方向，以xx等平臺為基礎，充分發(fā)揮區位、產(chǎn)業(yè)、環(huán)境等優(yōu)勢，積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)招商、鏈式招商、聯(lián)合招商，著(zhù)力引進(jìn)xx產(chǎn)業(yè)園、xx科技園等重大重點(diǎn)項目。
5、引進(jìn)商業(yè)項目，注重外資優(yōu)先。結合x(chóng)x、xx等地區發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗及兄弟縣區好的做法，在大力引進(jìn)工業(yè)類(lèi)外資項目的同時(shí)，加大三產(chǎn)外資項目的引進(jìn)力度。如：加快xx等項目引進(jìn)速度，為20xx年完成全年實(shí)際利用外資和現匯進(jìn)資任務(wù)奠定堅實(shí)基礎。
（二）提升外貿服務(wù)水平，落實(shí)外貿穩增長(cháng)政策
1、積極組織外貿企業(yè)參加境內外展銷(xiāo)會(huì )，重點(diǎn)支持企業(yè)參與“一帶一路”建設的`相關(guān)展會(huì )。
2、繼續做好外貿企業(yè)申報扶持資金，爭取國家、省、市、縣外貿支持資金扶持。進(jìn)一步完善xxxx年縣外貿扶持政策，加大重點(diǎn)外貿企業(yè)扶持力度。
3、搭建融資平臺積極為外貿解決融資問(wèn)題，充分利用“財園信貸通—出口企業(yè)”融資平臺，幫助企業(yè)解決融資難問(wèn)題。進(jìn)一步做好外貿企業(yè)的出口信用保險工作。
（三）集聚全力，提質(zhì)擴容，推動(dòng)服務(wù)業(yè)“更加繁榮”
四個(gè)“強化”舉措助推服務(wù)業(yè)深化發(fā)展。強化招商。重點(diǎn)加強電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)、現代物流、商貿服務(wù)等業(yè)態(tài)的招商，不斷拓展招商信息，做好跟蹤項目洽談，爭取項目早日落戶(hù)，加快服務(wù)業(yè)發(fā)展擴容提質(zhì)。強化推進(jìn)。加強在建項目的調度、督導和服務(wù)，促進(jìn)項目早開(kāi)工、早竣工、早投產(chǎn)。強化統計。緊緊圍繞社零總額、限上零售額等各項經(jīng)濟指標，加大項目服務(wù)力度及專(zhuān)業(yè)指導，對商貿企業(yè)排查摸底，密切關(guān)注數據上報數量和質(zhì)量，做到應統盡統。加強與上級相關(guān)部門(mén)協(xié)調，完成指標任務(wù)。強化服務(wù)。加快服務(wù)業(yè)發(fā)展規劃和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策的出臺，引導服務(wù)業(yè)企業(yè)抱團集聚發(fā)展，限上限下融合發(fā)展，支持企業(yè)做大做強。積極做好市城市配送試點(diǎn)、市物流標準化試點(diǎn)工作，爭取我縣更多物流企業(yè)列入試點(diǎn)項目。為降低企業(yè)成本，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快企業(yè)發(fā)展，按照省市要求，真正落實(shí)好省委省政府“xx條”及市委市政府“xxx條”政策。
精準發(fā)力，集中打造“精細化、高品質(zhì)”商貿服務(wù)業(yè)。全力發(fā)展生活性服務(wù)業(yè)，推動(dòng)生活性服務(wù)業(yè)向精細化和高品質(zhì)轉變，重點(diǎn)打造xxx商圈、xx商圈、xx度假服務(wù)商圈和xx服務(wù)圈“四大商圈”。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)優(yōu)勢，積極培育各類(lèi)電商平臺，集中打造電商基地和電商產(chǎn)業(yè)園，xxxx年全縣電子商務(wù)交易總額突破xxx億元。
（四）強化市場(chǎng)監管，促進(jìn)市場(chǎng)良性發(fā)展
1、加大商務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)監管，定期與不定期的對加油站點(diǎn)、酒類(lèi)產(chǎn)銷(xiāo)企業(yè)進(jìn)行執法檢查、規范市場(chǎng)秩序。加大對縣域內的加油站及油庫的監督管理，配合相關(guān)部門(mén)切實(shí)做好成品油整治的專(zhuān)項行動(dòng)。加大對加油站點(diǎn)購銷(xiāo)臺帳、油品來(lái)源的監管力度。嚴格把控成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)的成品油零售許可證申報和年檢。
2、對已列入南昌縣成品油零售企業(yè)“十三五”規劃布點(diǎn)的網(wǎng)點(diǎn)，制定五年分批建設計劃，按區域、按市場(chǎng)需求，合理布點(diǎn)。
3、按照省市“雙打”工作任務(wù)要求，規范全縣“雙打”成員單位兩法銜接平臺的使用和案件移送程序。提高兩法銜接平臺的使用率。完成省、市 “雙打”考核細則評分。
重點(diǎn)工作計劃 篇6
我局20xx年工作概括起來(lái)包括七項具體工作：
一、著(zhù)力做好產(chǎn)權管理窗口服務(wù)工作。
一是切實(shí)兌現抵押登記出證提速為24小時(shí)，變更登記提速為2天，轉移登記提速為3天的承諾；對群眾服務(wù)努力做到辦結時(shí)間比法定時(shí)限縮短一半。二是對各類(lèi)房屋權屬登記要件、收費標準、工作流程進(jìn)行公示；組織春季房交會(huì )；加強對限價(jià)商品房銷(xiāo)售市場(chǎng)和房地產(chǎn)中介市場(chǎng)的檢查力度；加強代征稅款統計分析，做到數據詳實(shí)。
二、著(zhù)力做好基層房管站工作。
落實(shí)《八項服務(wù)承諾》，深挖服務(wù)潛能，使轄區居民和單位受益；明確維修時(shí)限和入戶(hù)行為規范，實(shí)行修后回訪(fǎng)制度，跟蹤掌握維修效果和服務(wù)，發(fā)揮社會(huì )監督作用，提高日常房屋維修質(zhì)量和及時(shí)率；對群眾反映的熱點(diǎn)和現實(shí)問(wèn)題，積極做好解釋工作。做好直管公產(chǎn)修繕計劃并按計劃完成修繕管理工作。做好廉租房、經(jīng)租房接管后的運行管理工作，確保社區穩定。
三、著(zhù)力做好全區供熱管理工作。
落實(shí)20xx年老系統室內“一戶(hù)一環(huán)”改造計劃。先試點(diǎn)供熱改造，在20xx年供熱結束后大面積開(kāi)展改造，計劃改造90萬(wàn)平方米。完善小鍋爐并網(wǎng)工作，落實(shí)怡紅里、王莊龍泉里鍋爐房并網(wǎng)工作，繼續對北辰區內剩余的小鍋爐房進(jìn)行規劃熱源。
四、著(zhù)力做好全區物業(yè)管理工作。
加強對我區物業(yè)公司和業(yè)主委員會(huì )的指導，規范物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)行為，提高物業(yè)管理透明度。探索建立企業(yè)誠信管理制度，營(yíng)造依法管業(yè)、依法維權的'良好氛圍。加強法規宣傳，促進(jìn)和諧發(fā)展。加強對維修基金使用的監管和原有住宅維修基金追繳力度。
五、著(zhù)力做好全區住房保障工作。
以市政府出臺的各項住房保障政策為依托，搭建和筑牢本區的住房保障工作體系。通過(guò)廉租房政策對低收入住房特困家庭進(jìn)行應保盡保，情況特殊的通過(guò)“會(huì )審”機制加以解決。通過(guò)限價(jià)商品房政策對中等收入住房困難家庭實(shí)施保障，重點(diǎn)做好資格審核和“公示”程序。通過(guò)經(jīng)濟適用房和即將出臺的公共租賃房政策，對房屋拆遷和中等及偏下收入住房困難家庭實(shí)施保障，特別要為城中村改造的被拆遷困難家庭做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障工作。
六、著(zhù)力做好房地產(chǎn)市場(chǎng)執法檢查工作。
主動(dòng)進(jìn)行依法嚴查擾亂房地產(chǎn)秩序、侵害群眾利益、影響安全生產(chǎn)生活的行為，進(jìn)一步規范和凈化我區房地產(chǎn)市場(chǎng)。配合相關(guān)科室參加行政訴訟和復議工作。
七、著(zhù)力做好市、區重點(diǎn)工程建設任務(wù)。
進(jìn)一步加快城中村改造步伐，落實(shí)改造任務(wù)。
重點(diǎn)工作計劃 篇7
1、認真做好分局年度工作總結和人員的年度考核工作。
2、認真學(xué)習貫徹市政府最新出臺的《關(guān)于進(jìn)一步提高土地使用效率依法促進(jìn)批而未用土地有效利用的實(shí)施意見(jiàn)》（蘇府[20xx]216號）和《蘇州市專(zhuān)項服務(wù)產(chǎn)業(yè)項目建設用地出讓實(shí)施意見(jiàn)》（蘇府[20xx]217號）文件精神，積極開(kāi)展相關(guān)工作。
3、根據年度計劃管委會(huì )調整使用的方案，完成高新區20xx年度第3批次征地省、市的上報審批工作。
4、會(huì )同相關(guān)鎮（開(kāi)發(fā)區）做好20xx年度省掛鉤拆舊區復墾和驗收的督促指導工作。
5、做好滸墅關(guān)開(kāi)發(fā)區單獨選址項目（道路）征地手續的上報審批工作。
6、做好擬掛牌的2宗工業(yè)地塊的交易工作。做好其他擬掛牌工業(yè)地塊的.預公告和供地材料組織工作。
7、配合市局和市儲備中心做好1宗動(dòng)遷房和8宗經(jīng)營(yíng)性用地上市的交易和其它協(xié)調工作。
8、做好20xx年度土地變更和遙感監測的資料收集和調查變更工作。
9、做好測繪事務(wù)所07—10年測繪成果資料的驗收工作。
10、完善巡查臺帳，做好市局第四季度執法巡查和年度監察考核的迎檢工作。
11、對照考核評分表，完善信訪(fǎng)臺帳，做好市局信訪(fǎng)年度考核的迎檢工作。
重點(diǎn)工作計劃 篇8
本學(xué)期，我決心通過(guò)不斷地加強學(xué)習與實(shí)踐，在努力提高自身素質(zhì)的同時(shí)，為我校教學(xué)工作貢獻自己的力量。以下是我的工作計劃：
一、加強學(xué)習，提高認識
我們每一個(gè)人，無(wú)論從事什么職業(yè)，都要有良好的職業(yè)道德�！吨行W(xué)教師職業(yè)道德規范》是檢驗每一位教師思想言行的標尺 , 它對我們的一言一行提出了規范性的要求。以前 , 我缺乏對《規范》的學(xué)習 , 只知道埋頭工作 , 我總是希望把工作做得盡善盡美 , 但學(xué)生的實(shí)際情況卻與我的個(gè)人愿望相去甚遠 , 因而會(huì )急于求成 , 出現一些過(guò)激的語(yǔ)言或行為。雖然我的動(dòng)機是良好的 , 殊不知在不知不覺(jué)中卻違反了師德。因此，我首先要加強學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )《規范》中的各項內容，讓《規范》的要求深入我心，只有這樣，才能保證自己在今后的工作中不偏離方向，不出現違反師德的行為。
二、以身立教，為人師表
師德中既有教師本人的品德，又有作為教師的職業(yè)道德。教師的工作對象是學(xué)生，教師的思想、行為、作風(fēng)、儀表、氣質(zhì)隨時(shí)都感染和影響著(zhù)學(xué)生。因此，教師必須“美其德，慎其行”，不能出現一點(diǎn)疏漏。凡是要求學(xué)生做到的事情，自己必須做到。本學(xué)期，要求學(xué)生每天 6：45到校，我堅持每天必到，無(wú)論有多大的困難也要自己克服。在工作中，時(shí)刻注意自己的形象，穿戴整潔、樸素、大方，舉止文雅，帶頭遵守學(xué)校的各項規章制度，積極參加各項活動(dòng)及公益勞動(dòng)，為學(xué)生樹(shù)立良好的學(xué)習榜樣，同時(shí)，也用自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起自己在學(xué)生中的威信及良好的教師形象。
三、加強修養，提高素質(zhì)
作為一名教師，肩負著(zhù)教書(shū)育人的雙重任務(wù)，要想出色地完成任務(wù)，不僅要具備精深的專(zhuān)業(yè)知識，還要廣泛涉獵其他相鄰學(xué)科的知識領(lǐng)域，用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨著(zhù)時(shí)代的前進(jìn)，學(xué)生對教師的要求越來(lái)越高，加之新課程改革地推行，也開(kāi)始呼喚新時(shí)代的新型教師。因此，為了能夠更好地完成本職工作，無(wú)愧于學(xué)生、家長(cháng)及社會(huì )的期望，無(wú)愧于人民教師的光榮稱(chēng)號，今后，我要繼續加強學(xué)習，在條件允許的情況下，積極參與聽(tīng)課、評課，虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法，博采眾長(cháng)，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)素養，盡快提高教學(xué)水平。在課堂教學(xué)中還要對學(xué)生多一分關(guān)懷、多一分微笑、多一分真愛(ài)、多一分嚴謹，多一分熱情，多一分耐心，控制好自己的情緒，決不能因為自己的一時(shí)疏忽，影響孩子上課的熱情。評價(jià)工作做到客觀(guān)、公正。向學(xué)生進(jìn)行教師承諾，并請學(xué)生予以監督。
四、關(guān)愛(ài)學(xué)生，無(wú)私奉獻
教師師德高尚的重要體現就是把自己的全部身心都獻給學(xué)生，獻給教育事業(yè)。
本學(xué)期，我擔任初一的班主任以及數學(xué)的.教學(xué)工作，在工作中，我要注意轉變觀(guān)念，端正思想，摒棄傳統的師道尊嚴的影響，把學(xué)生視為平等的教育對象，而不是凌駕于學(xué)生之上，惟我獨尊，任意發(fā)號施令，要逐漸樹(shù)立正確的人才觀(guān)、師生觀(guān)，尊重學(xué)生的人格，建立平等、和諧的師生關(guān)系。在今后的教育和教學(xué)工作中，我對學(xué)生要本著(zhù)關(guān)心愛(ài)護與嚴格要求的原則，不偏袒好學(xué)生，更不歧視差學(xué)生，要愛(ài)得有方，嚴得有度，特別是對后進(jìn)生，決不諷刺挖苦他們，更不體罰和變相體罰他們，要善于發(fā)現學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，并為他們創(chuàng )造展示自我的機會(huì )，幫助學(xué)生樹(shù)立信心，矯正不良的行為習慣。在工作中要有“四心“，即愛(ài)心、耐心、信心、恒心，以自己對學(xué)生的一片熱愛(ài)和對教育事業(yè)的一片赤誠，堅持不懈的做好本職工作，不惜時(shí)間，不計報酬。做好對學(xué)生的家訪(fǎng)工作，尤其是對后進(jìn)生要逐一進(jìn)行家訪(fǎng)，加強與學(xué)生家長(cháng)的溝通，幫助父母重新認識自己的孩子，找到孩子真正的致差的原因，變革教育方法，并有意識地誘導家長(cháng)反省自己的失誤，認識孩子的發(fā)展變化，變盲目配合為協(xié)作教育。
總之，我會(huì )從自我做起，維護人民教師的良好形象，本著(zhù)教育一個(gè)學(xué)生，挽救一個(gè)家庭，穩定整個(gè)社會(huì )的宗旨和敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻的原則，嚴肅認真、全心全意地做好本職工作，以良好的師德回報社會(huì ).
重點(diǎn)工作計劃 篇9
院屬各科室：
為努力提升醫院的學(xué)科水平和綜合能力,讓我院一些專(zhuān)科學(xué)術(shù)水平完成三、五年內,在市、省內形成優(yōu)勢和特色，造就一批技術(shù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的省、市醫學(xué)重點(diǎn)人才，經(jīng)醫院重點(diǎn)專(zhuān)科、重點(diǎn)人才評審領(lǐng)導小組審定，決定對省重點(diǎn)專(zhuān)科、市重點(diǎn)學(xué)科，和院重點(diǎn)專(zhuān)科建設和省、市、院級重點(diǎn)人才，加強扶持力度并制訂實(shí)施辦法如下:
一、院設立重點(diǎn)學(xué)科、專(zhuān)科建設專(zhuān)項經(jīng)費。
1、省、市級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專(zhuān)科給予上級經(jīng)費數額相等資金匹配。（并視學(xué)科發(fā)展情況可適當增加）。
3、重點(diǎn)專(zhuān)科開(kāi)展重大新業(yè)務(wù)所需設備及病人醫療費用醫院將給予支持。
4、基礎資金的支出用于科室的業(yè)務(wù)發(fā)展和人才培養（學(xué)術(shù)交流、課題調研、資料費、提供出國考察經(jīng)費等）。
二、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專(zhuān)科在人員調配上給予政策傾斜。
三、重點(diǎn)專(zhuān)科建設要明確一個(gè)主攻方向，針對關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，集中力量有所突破，從而形成專(zhuān)科優(yōu)勢。
四、可采取與省、及國內外高等醫學(xué)院校、科研單位聯(lián)合建設的形式，基礎與臨床緊密結合，專(zhuān)科建設、課題研究和人才培養共同發(fā)展，確保重點(diǎn)專(zhuān)科建設高起點(diǎn)、高標準、高水平和高效益。
五、重點(diǎn)專(zhuān)科要制定切實(shí)可行的人才培養計劃，五年內培養出2－3名年齡在45歲以下的業(yè)務(wù)骨干，逐漸形成結構更加合理的人才梯隊。
六、加大重點(diǎn)專(zhuān)科的.制度建設，為其創(chuàng )造良好的科研條件和學(xué)術(shù)環(huán)境，切實(shí)做好人、財、物等配套和后勤保障工作，以保障專(zhuān)科建設目標的實(shí)現。
七、院重點(diǎn)專(zhuān)科建設、重點(diǎn)人才培養領(lǐng)導小組將對院重點(diǎn)專(zhuān)科實(shí)行全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理和目標考核，并簽定合同書(shū)。每半年組織專(zhuān)家委員會(huì )對照考核指標進(jìn)行檢查。未達標將給予警告，限期整改，考核仍不合格的不再列入院重點(diǎn)專(zhuān)科，并停止資助。
八、醫院年終經(jīng)考核對在實(shí)施重點(diǎn)專(zhuān)科建設工作中取得顯著(zhù)成績(jì)的科室、學(xué)科帶頭人和有關(guān)人員給予表彰，對突出的科室和個(gè)人實(shí)行重獎。
九、院重點(diǎn)人才培養周期（二年內），給予基礎扶持資金2萬(wàn)元�；A扶持資金用于開(kāi)展科學(xué)研究，參加全國、省、市相關(guān)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，出版專(zhuān)著(zhù)，國內外進(jìn)修學(xué)習、購買(mǎi)資料所需費用等（市重點(diǎn)人才每年可報銷(xiāo)書(shū)報費1500元、院重點(diǎn)人才每年可報銷(xiāo)書(shū)報費1000元）。
十、入選對象須和院簽定培養合同，院人才培養領(lǐng)導小組將對其進(jìn)行目標考核，每半年考評一次。評估考核的重點(diǎn)是學(xué)術(shù)技術(shù)水平、實(shí)際工作能力、學(xué)術(shù)地位、醫、教、研工作業(yè)績(jì)及培養經(jīng)費使用情況。
十一、入選對象可聘請國內、外醫學(xué)界相關(guān)專(zhuān)業(yè)著(zhù)名專(zhuān)家作為自己的導師，定期給與課題、業(yè)務(wù)技術(shù)指導。
十二、醫院每年將根據“人才培養領(lǐng)導小組”考核結果，對培養對象成績(jì)顯著(zhù)者給與表彰和獎勵，對貢獻突出者實(shí)行重獎。對完不成考核目標者停止資助，實(shí)行淘汰制。
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