就業(yè)工作計劃模板合集6篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的就業(yè)工作計劃6篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
就業(yè)工作計劃 篇1
�。ㄒ唬┣Х桨儆嫈U大就業(yè)
努力改善守業(yè)和就業(yè)環(huán)境。實(shí)行稅費減免、財政補貼和小額擔保貸款等相關(guān)扶持政策，落實(shí)公共就業(yè)扶持政策。繼續落實(shí)好國家促進(jìn)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員，提高靈活就業(yè)人員的穩定性。完善公益性崗位開(kāi)發(fā)貯藏制度，政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位優(yōu)先安排就業(yè)困難對象。加快完善和實(shí)施與靈活就業(yè)相適應的勞動(dòng)關(guān)系、工資支付和社會(huì )平安等政策，為靈活就業(yè)人員提供協(xié)助和服務(wù)。統籌做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)與城鎮新生長(cháng)勞動(dòng)者的就業(yè)工作，認真落實(shí)高校畢業(yè)生和復員轉業(yè)退役軍人就業(yè)的有關(guān)政策。改善農民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，完善農民進(jìn)城務(wù)工和跨地區就業(yè)合法權益保證的政策措施。
堅持在發(fā)展中解決就業(yè)問(wèn)題，促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)與擴大就業(yè)的良性互動(dòng)。注重發(fā)展具有比較優(yōu)勢的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、就業(yè)容量大的服務(wù)業(yè)、中小企業(yè)和非公有制企業(yè)，增加就業(yè)崗位。積極鼓勵城市新增勞動(dòng)力到農村承包荒山、荒地，從事種植業(yè)和養殖業(yè)。打破妨礙農村勞動(dòng)力流動(dòng)的制度性障礙，引導農村剩余勞動(dòng)力向城鎮和非農領(lǐng)域轉移，鼓勵農民參與農產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售服務(wù)環(huán)節的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。完善國有企業(yè)裁員機制，通過(guò)主輔分離、輔業(yè)改制等措施分流和安排富余人員。鼓勵下崗失業(yè)人員通過(guò)全日制、臨時(shí)性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現就業(yè)。加大社區工作力度，拓寬保潔、保綠、保安和餐飲服務(wù)、家電維修、家政服務(wù)等多種就業(yè)渠道，重點(diǎn)協(xié)助“4050困難群體實(shí)現就業(yè)。 年力爭使95%困難群眾就業(yè)問(wèn)題得到妥善解決。
發(fā)展和規范各種專(zhuān)業(yè)性職業(yè)中介機構和勞務(wù)派遣、職業(yè)咨詢(xún)指導、就業(yè)信息服務(wù)等社會(huì )化服務(wù)組織，完善就業(yè)服務(wù)體系。完善公共就業(yè)服務(wù)制度。鼓勵社會(huì )各類(lèi)職業(yè)中介機構為城鄉勞動(dòng)者提供誠信、有效的就業(yè)服務(wù)。加強勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統建設，實(shí)現各級公共就業(yè)服務(wù)機構的信息聯(lián)網(wǎng)，提高勞動(dòng)力市場(chǎng)供求匹配效率。加強街道（鄉鎮）社區勞動(dòng)保證工作平臺建設，充分發(fā)揮其在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)和退休人員社會(huì )化管理服務(wù)方面的基礎作用。廣泛發(fā)動(dòng)全社會(huì )教育培訓資源，為城鄉勞動(dòng)者開(kāi)展多層次、多形式的職業(yè)培訓，積極推行守業(yè)培訓，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力和創(chuàng )業(yè)能力。
�。ǘ┩晟粕鐣�(huì )保證體系
實(shí)現參保結構多元化。鞏固“完善城鎮社會(huì )保證體系試點(diǎn)”效果，完善城鎮社會(huì )平安制度。逐步將機關(guān)和事業(yè)單位人員、混合所有制、非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和個(gè)體勞動(dòng)者全部納入城鎮社會(huì )平安范圍。保證個(gè)人賬戶(hù)實(shí)賬運行，實(shí)現現收現付向局部積累轉換，確保養老金按時(shí)足額發(fā)放。鼓勵個(gè)人參與儲蓄性平安和商業(yè)保險，形成基本養老安全、單位補充養老平安和個(gè)人積累養老平安相互支撐的社會(huì )平安體系。逐步推進(jìn)退休人員社會(huì )化管理，依托社區為退休人員提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。穩步擴大城鎮職工基本醫療、工傷和生育平安覆蓋面，建立多層次的醫療保證體系。建立失業(yè)預警機制，按政策規定為失業(yè)人員提供失業(yè)保證，解決失業(yè)人員基本生活，為實(shí)現再就業(yè)發(fā)明條件。
增強基金支撐保證能力。拓展籌資渠道，加強社保資金籌措與管理。依法加強社會(huì )平安費擴面征繳。建立穩定的多元化資金籌措機制。調整財政支出結構，逐步增加社會(huì )保證支出。提高社保資金監督管理水平，加強社保資金征繳、清欠和稽核力度，建立保值增值機制。
健全家庭收入調查制度，完善社會(huì )救助體系。關(guān)注城鎮低保戶(hù)、殘疾人等弱勢群體。完善城市居民最低生活保證制度。發(fā)明條件，建立并實(shí)施農村最低生活保證制度。積極推動(dòng)社會(huì )互助，建立完善社會(huì )捐贈制度，大力發(fā)展慈善事業(yè)。
�。ㄈ┨岣呔用裆钯|(zhì)量
多種分配形式并存，提高城鄉居民收入水平。堅持按勞分配為主體。實(shí)行各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的政策。積極推行年薪制、工資市場(chǎng)調節制等收入分配激勵機制，擴大中等收入階層比重。綜合運用稅收調節、增加公共支出、加大轉移支付等措施，合理調整收入分配格局，適當向低收入階層傾斜，提高低收入者的收入水平。努力開(kāi)辟農民增收的新領(lǐng)域、新渠道，取消農民不合理負擔，切實(shí)增加農民收入。
引導居民轉變消費方式，改善城鄉居民消費環(huán)境。適應消費需求變化。促進(jìn)個(gè)人消費由自我積累型向信用支持型轉變。加快培育住宅、汽車(chē)、信息等消費熱點(diǎn)，拓展文化、旅游、保健、體育、社區服務(wù)等消費領(lǐng)域。建議綠色消費，促進(jìn)消費的可持續發(fā)展。鼓勵發(fā)展家庭轎車(chē)，擴大計算機普及率。改善城鄉居民居住條件，進(jìn)一步完善住房保證體系，擴大經(jīng)濟適用住房、廉租住房受益面，妥善解決中低收入者家庭住房問(wèn)題。積極發(fā)展消費信貸，建立健全個(gè)人資信評估體系和擔保、抵押制度，發(fā)展分期付款和租賃服務(wù)等消費形式。
就業(yè)工作計劃 篇2
全局的各項工作已經(jīng)基本結束，近一年來(lái)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在全局全體職工的積極努力下，就業(yè)服務(wù)局的各項工作取得了一定的成效，現對20xx年工作做以總結，安排部署20xx年全局的各項工作。
一、20xx年全局工作回顧：
20xx年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心，以勞務(wù)經(jīng)濟和統籌城鄉就業(yè)為重點(diǎn)，著(zhù)重開(kāi)展了以下工作。
（一）統籌城鄉就業(yè)工作
20xx年我縣被省確定為第二批統籌城鄉就業(yè)試點(diǎn)縣，按照《吉林省第二批統籌城鄉就業(yè)試點(diǎn)工作指導意見(jiàn)》要求，我們結合本地實(shí)際，制定了工作方案和考評細則，組建了高層次領(lǐng)導組織，召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議，安排部署工作，落實(shí)任務(wù)、明確職責、完善各種基礎表冊，建立數據庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)加強硬件建設，我們?yōu)橹攸c(diǎn)的四個(gè)鄉鎮統一制做了規章報、勞動(dòng)力資源顯示板和勞務(wù)輸出顯示板。加大宣傳、營(yíng)造良好的輿論氛圍，促進(jìn)統籌城鄉就業(yè)工作順利開(kāi)展。
（二）勞務(wù)經(jīng)濟工作
我們結合本地實(shí)際制定了勞務(wù)經(jīng)濟工作實(shí)施方案，成立了高層次的領(lǐng)導組織，明確任務(wù)、落實(shí)責任、緊緊圍繞方案認真開(kāi)展工作。截止9月末，全縣已輸出101057人（次），突破10萬(wàn)人大關(guān)，創(chuàng )歷史新高。實(shí)現勞務(wù)收入2.8億元，其中有組織輸出38758人（次），城鎮輸出19908人（次），農村輸出81149人（次），向北京輸出保安16批次552人。預計到年底全縣輸出110000人（次）。實(shí)現勞務(wù)創(chuàng )收3.7億元。全縣信息發(fā)布采用短信群fa器發(fā)送的形式，覆蓋面廣、到位及時(shí)，信息傳送方便快捷，收到了良好的效果。
（三）農村勞動(dòng)力普查和管理工作
20xx年4月初我們選調工作人員312人，對全縣農村勞動(dòng)力資源進(jìn)行了入戶(hù)統計調查工作，該項工作利用20天的時(shí)間就完成了戶(hù)統計調查、表格填寫(xiě)、微機錄入、匯總上報工作。統計調查結果為農村總戶(hù)數67248戶(hù)，農村總人口數247398人，勞動(dòng)力資源總數為128558人，其中男71137人，女57421人，建立了全縣農村勞動(dòng)力資源數據庫，行政村建立了資源臺帳，村級臺帳根據人員變化時(shí)時(shí)更新，鄉鎮（場(chǎng)）數據庫每月更新調整，縣數據庫每季更新調整。
(四）農民工職業(yè)技能培訓工作
按照省里的培訓要求，在全縣范圍內開(kāi)展了農民工職業(yè)技能培訓工作，共計培訓20xx人，其中預備制共7個(gè)專(zhuān)業(yè)19批次1000人，技能提升培訓6個(gè)專(zhuān)業(yè)8批次500人，勞務(wù)輸出培訓7個(gè)專(zhuān)業(yè)7批次500人。
（五）全民創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作
按省市的要求，我們開(kāi)展了“全民創(chuàng )業(yè)促就業(yè)”系列活動(dòng)，緊緊圍繞“五個(gè)一批”：培養一批創(chuàng )業(yè)骨干，征集一批創(chuàng )業(yè)項目，建設一批創(chuàng )業(yè)基地，推廣一批創(chuàng )業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng )業(yè)典型，認真開(kāi)展了創(chuàng )業(yè)項目的征集、篩選、推廣、評選工作，現征集創(chuàng )業(yè)項目134個(gè)，推廣創(chuàng )業(yè)項目72個(gè)，項目帶動(dòng)就業(yè)人數434人，培樹(shù)創(chuàng )業(yè)能人25名。同時(shí)對零就業(yè)家庭開(kāi)展了就業(yè)援助工作，通過(guò)申報，入戶(hù)調查認定零就業(yè)家庭131戶(hù)，以公益性崗位、企業(yè)吸納、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)、勞務(wù)輸出、引導自謀職業(yè)等形式使202人全部實(shí)現了就業(yè)，其中公益性崗位安置52人，勞務(wù)輸出安置4人，企業(yè)安置38人，創(chuàng )業(yè)項目帶動(dòng)安置23人，引導其自謀職業(yè)72人，其他安置13人，我們每月在人力資源市場(chǎng)舉辦一次人企對接會(huì )，截止目前，共有來(lái)自域內外的100多個(gè)用工企業(yè)招工，前來(lái)求職人員達4000多人，成功對接千余人。
（六）創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作
為加強社區網(wǎng)絡(luò )和服務(wù)建設，我們?yōu)?個(gè)社區統一購置了微機，制作了工作制度、工作職責和信息板。并組織工作人員對轄區內勞動(dòng)力資源和零就業(yè)家庭入戶(hù)調查，完善了用工備案、企業(yè)登記、失業(yè)登記等基礎表冊，錄入微機，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，經(jīng)常深入到轄區內企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)收集整理用工信息并及時(shí)發(fā)布，開(kāi)展了對轄區內零就業(yè)家庭的援助工作，并做好了跟蹤服務(wù)，充分發(fā)揮社區平臺的服務(wù)功能，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開(kāi)展。
（七）社會(huì )保險補貼的發(fā)放工作
20xx年我們對全縣靈活就業(yè)人員開(kāi)展了20xx年20xx年社會(huì )保險補貼的發(fā)放工作，該項工作于20xx年5月份結束，領(lǐng)取20xx年補貼為5547人，發(fā)放金額為1705030元，領(lǐng)取20xx年補貼為5885人，發(fā)放金額為2155281元，共計發(fā)放11432人，發(fā)放總額為3860311元，其中靈活就業(yè)人員10944人，發(fā)放金額為3487687元，公益性崗位人員488人，發(fā)放金額為372624元。
（八）小額擔保借款工作
20xx年9月末，注入小額擔保借款基金100萬(wàn)元，已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保借款141萬(wàn)元，發(fā)放78人，帶動(dòng)240人實(shí)現再就業(yè)，年底預計發(fā)放借款450萬(wàn)元，可發(fā)放280人，預計帶動(dòng)下崗失業(yè)人員就業(yè)580人。
二、20xx年工作安排
工作思路：
20xx年全局緊緊圍繞“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，并通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策，增加就業(yè)機會(huì )、加強就業(yè)服務(wù)、開(kāi)展就業(yè)培訓、調整就業(yè)結構，熱情為下崗失業(yè)人員排憂(yōu)解難，引導、鼓勵下崗失業(yè)人員自強自立，艱苦創(chuàng )業(yè)，努力實(shí)現就業(yè)。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，加大農村勞動(dòng)力輸出和轉移力度，增加勞務(wù)收入，促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展。
目標任務(wù)：
（一）勞務(wù)經(jīng)濟工作
1、農村勞動(dòng)力輸出人數9萬(wàn)人，實(shí)現勞務(wù)收入3億元，其中有組織輸出4.5萬(wàn)人（次），省外輸出4萬(wàn)人（次）。
2、農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓3000人。
3、籌劃新建省級勞務(wù)輸出基地3個(gè)，縣勞務(wù)輸出基地10個(gè)。
（二）就業(yè)再就業(yè)工作
1、城鎮新增就業(yè)達到6000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數近4500人，大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)人數達800人。城鎮登記失業(yè)率控制在4.5%以?xún)取?/p>
2、創(chuàng )業(yè)促就業(yè)成功項目達到70個(gè)，培樹(shù)創(chuàng )業(yè)能人25人。
3、創(chuàng )建充分就業(yè)社區數量3個(gè)，解決零就業(yè)家庭率達到100%。
4、小額擔�；甬斈甑轿唤痤~達100萬(wàn)元，當年新發(fā)放金額達350萬(wàn)元。
工作措施：
（一）加強領(lǐng)導 提高認識
加強對就業(yè)再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導，解放思想、提高認識、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作，落實(shí)任務(wù)、明確職責、主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓。
（二）拓寬崗位開(kāi)發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道
爭取崗位開(kāi)發(fā)和安置工作在四個(gè)方面有新的進(jìn)展。一是在民營(yíng)企業(yè)崗位開(kāi)發(fā)有新的進(jìn)展，爭取在招工用人較多的民營(yíng)企業(yè)中建立起就業(yè)基地，逐年發(fā)展擴大。二是在社區開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè)。三是在自謀職業(yè)開(kāi)發(fā)崗位有新的進(jìn)展，通過(guò)政策推動(dòng)、資金拉動(dòng)、典型帶動(dòng)等多種措施，進(jìn)一步推動(dòng)自謀職業(yè)的全面開(kāi)展，通過(guò)小額借款等政策的扶持，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。四是在新建項目上跟進(jìn)，掌握明年新建大項目的規模、用工數量，在項目開(kāi)工時(shí)及時(shí)跟進(jìn)，為項目提供就業(yè)服務(wù)，利用新項目開(kāi)發(fā)崗位。通過(guò)落實(shí)以上四項措施，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區大就業(yè)、小額借款大效果的作用。
（三）進(jìn)一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作。
爭取在三方面有所改進(jìn)：一是在幫扶范圍上有所改進(jìn)。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問(wèn)題的基礎上，把工作重點(diǎn)轉移到夫妻雙方失業(yè)、一戶(hù)兩代人失業(yè)、單親撫養子女失業(yè)人員這三類(lèi)就業(yè)困難家庭身上，摸清底數，確定幫扶目標，完善制度，建立機制，爭取取得一定成效。二是在就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認真選擇“4050”人員規模就業(yè)的項目，通過(guò)政策扶持和資金支持的辦法，擴大吸納下崗失業(yè)人員的作用。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開(kāi)發(fā)管理和使用辦法。
（四）進(jìn)一步加強人力資源市場(chǎng)建設。
重點(diǎn)加強基礎工作，完善整體功能，突出市場(chǎng)作用。實(shí)現職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通、就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式。解決好市場(chǎng)建設面積和市場(chǎng)軟硬件建設，實(shí)現勞動(dòng)力市場(chǎng)向人力資源市場(chǎng)的轉型，要達到國家要求的標準，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎平臺。二是充分發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用，以承諾服務(wù)為手段，每月舉辦一次人企對接會(huì )，通過(guò)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，搞活市場(chǎng)，實(shí)現充分就業(yè)。三是進(jìn)一步加強人力資源庫建設。四是加強鄉鎮和社區勞動(dòng)保障工作平臺建設，充分發(fā)揮鄉鎮和社區在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用。
（五）進(jìn)一步搞好農村勞動(dòng)力輸出轉移工作。
按照“擴大規模、提高素質(zhì)、培育市場(chǎng)、強化服務(wù)”的總體要求，進(jìn)一步加強勞務(wù)信息、技能培訓、就業(yè)服務(wù)、組織協(xié)調四大體系建設。一是以完善工作體系，明確工作任務(wù)為重點(diǎn)，全面建立有職有責的勞務(wù)輸出工作機構。二是繼續實(shí)行工作目標責任管理，進(jìn)一步完善考核體系和監督檢查制度，以勞務(wù)輸出促進(jìn)我縣農村富余勞動(dòng)力的規�；�、有序化流動(dòng)。三是大力開(kāi)展培訓工作。一是以常識性短期培訓為主的大規模培訓，范圍要廣，時(shí)間要短，形式要多樣，要結合實(shí)際確立培訓方式和內容。二是以專(zhuān)業(yè)技能為主的培訓，以簡(jiǎn)單專(zhuān)業(yè)技能為重點(diǎn)，以輸定培，擴大“訂單式培訓”和“個(gè)性化培訓”，使每個(gè)外出務(wù)工人員都能掌握一項簡(jiǎn)單的專(zhuān)業(yè)技能。要把培訓和輸出有機結合起來(lái)，以職業(yè)技能為重點(diǎn)，以維權為內容，搞好外出人員的勞動(dòng)技能培訓工作。三是創(chuàng )立勞務(wù)輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時(shí)，努力創(chuàng )立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。
（六）進(jìn)一步開(kāi)展好全民創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作。
向全社會(huì )征集適合下崗失業(yè)人員從事有市場(chǎng)發(fā)展潛力和前景的創(chuàng )業(yè)項目，開(kāi)展好促就業(yè)成功項目展示及推介活動(dòng)。動(dòng)員下崗失業(yè)人員行動(dòng)起來(lái)，走創(chuàng )業(yè)促就業(yè)之路。通過(guò)開(kāi)展成功項目評選推廣活動(dòng)，在全縣范圍內選取創(chuàng )業(yè)成功者，開(kāi)發(fā)適合下崗失業(yè)人員的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)。同時(shí)評選全縣創(chuàng )業(yè)促就業(yè)再就業(yè)典型，發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)全縣創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作的全面開(kāi)展
就業(yè)工作計劃 篇3
本人將在這學(xué)期將挖掘潛力、積極主動(dòng)配合主管領(lǐng)導做好部門(mén)的初步建設和發(fā)展工作，完善內部工作流程及工作內容，使工作更加規范化，努力工作，服務(wù)學(xué)生。此外，加強部門(mén)內部的溝通與交流，做到工作有目標，執行有規章。力爭基礎工作進(jìn)一步完善，特色工作突出新績(jì)效。
一、規范日常工作
1、充分發(fā)揮分個(gè)人作用，做好領(lǐng)導的得力助手，積極配合相關(guān)領(lǐng)導完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的文件、通知下達工作和任務(wù)，做好我院畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘的接待工作。
2、完善工作流程，細化工作內容，嚴格執行部門(mén)內部制度，做到每一環(huán)節有據可依。
3、合理安排工作內容，注意工作的先后次序，做到張弛有度。
二、工作落實(shí)到位
1、做好企業(yè)招聘的上報、宣傳及組織，確保一切有序進(jìn)行。
2、認真完成畢業(yè)生數據庫建設、上報，確保畢業(yè)生數據詳實(shí)、準確無(wú)失誤。
3、做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理、郵寄工作快速、準確、到位地完成。
4、配合本部門(mén)交代的其他事項
三、具體工作安排如下：
1、4月份工作安排
(1)做好畢業(yè)生的檔案材料及三方協(xié)議的整理工作，確保文件整理下發(fā)工作快速、準確、到位地完成。
(2)整理、搜集企業(yè)信息，做好企業(yè)考察及畢業(yè)生回訪(fǎng)工作。 2、5月份工作安排
(1)、收集我院各專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生的就業(yè)情況和主要去向。
(2)、對照畢業(yè)生數據庫進(jìn)一步核查辦理離校學(xué)生的三方協(xié)議及協(xié)議內容。
3、6月份工作安排
(1)、完善上報教育廳的數據統計，做好數據的上傳、審核，做好畢業(yè)生派遣工作。
(2)、與輔導員交接畢業(yè)生檔案，核對及整理檔案的分類(lèi)、郵寄工作。
(3)、協(xié)助校本部畢業(yè)生派遣工作。
就業(yè)工作計劃 篇4
根據上級和學(xué)校有關(guān)職業(yè)學(xué)校招生文件精神和學(xué)校堅持以“服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向， 堅持多元化辦學(xué)，拓寬就業(yè)渠道，培育就業(yè)市場(chǎng)”的就業(yè)工作方針，本學(xué)期招生就業(yè)處工作計劃如下：
一、招生工作
1、招生工作歷來(lái)是我校的重中之重，招生工作是學(xué)校生存、發(fā)展壯大的生命線(xiàn)，本學(xué)年將繼續實(shí)行春、秋兩季招生。計劃如下：
�。�1）、印制招生簡(jiǎn)章。印制彩色四折頁(yè)招生簡(jiǎn)章和彩色四開(kāi)招生宣傳廣告。
�。�2）、學(xué)校集中領(lǐng)導班子和骨干教師深入到生源學(xué)校進(jìn)行宣傳，并收集有關(guān)信息。
�。�3）、利用媒體、網(wǎng)絡(luò )對我校的招生政策進(jìn)行宣傳。
�。�4）、深入學(xué)生家中進(jìn)行招生政策宣傳。
�。�5）、做好新生接待工作。
2、控流工作
目前，招生工作十分困難，生源不但的減少，控流工作尤為重要。
3、聯(lián)合辦學(xué)工作
我校采取多種形式的聯(lián)合辦學(xué)，先后與北京市經(jīng)貿高級技術(shù)學(xué)校、江蘇鎮江東方技工學(xué)校、安徽能源學(xué)校、安徽尊貴電器集團、安徽國晶微電子有限公司等實(shí)行聯(lián)辦，成績(jì)喜人。目前我校已經(jīng)成功向聯(lián)辦學(xué)校和企業(yè)輸送一大批優(yōu)秀學(xué)生，實(shí)習就業(yè)形勢很好，社會(huì )及家長(cháng)很認可，達到了一定的社會(huì )效益。本學(xué)年將繼續加大聯(lián)辦力度，優(yōu)化與聯(lián)辦學(xué)校及企業(yè)的聯(lián)辦專(zhuān)業(yè)和聯(lián)辦學(xué)制。
4、考察工作
為繼續擴大聯(lián)合辦學(xué)的規模，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，我校將要外出考察聯(lián)系一些市場(chǎng)緊缺、就業(yè)前景好的專(zhuān)業(yè)。目前，通過(guò)大量的市場(chǎng)調查、論證，我校已計劃開(kāi)設激光技術(shù)和采礦技術(shù)兩個(gè)新專(zhuān)業(yè)。
二、培訓工作
認真完成上級各部門(mén)下達的各項培訓計劃，做好檔案的整理。
三、實(shí)訓工作：
實(shí)訓課是培養學(xué)生職業(yè)技能，啟發(fā)學(xué)生創(chuàng )造力和潛能的基本環(huán)節，也是
對理論課的有效補充。因此加強教學(xué)實(shí)訓質(zhì)量，提高實(shí)訓水平，尤為重要。本學(xué)期將配合學(xué)校添置一批新設備，并充分利用實(shí)訓設備，不斷提高學(xué)生的動(dòng)手能力，在此基礎上做好記錄，為國家級技能大賽積極做準備。
四、就業(yè)工作
我校在培訓學(xué)習的基礎之上，嚴把“出口質(zhì)量關(guān)”堅持“招進(jìn)一個(gè)合格一個(gè)”的原則，對將要送出學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導、崗前教育并到相關(guān)企業(yè)考察，通過(guò)聯(lián)辦學(xué)校使學(xué)生就業(yè)，學(xué)校跟蹤服務(wù)一年。為畢業(yè)生都能找到一個(gè)滿(mǎn)意的工作崗位，做好服務(wù)工作，解決學(xué)生及家長(cháng)的后顧之憂(yōu)。
五、做好對外、對內宣傳工作
1、及時(shí)了解國家及地方對職業(yè)教育的政策，市場(chǎng)緊缺人才，就業(yè)信息等，做好我校自身的宣傳工作。
2、對就業(yè)班學(xué)生不定期的進(jìn)行就業(yè)教育。包括國家對職業(yè)教育的方針、政策、市場(chǎng)緊缺專(zhuān)業(yè)、就業(yè)信息、就業(yè)前景，加大對學(xué)生的為社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟服務(wù)意識教育和競爭意識教育。
六、做好上級交辦的各項工作。
就業(yè)工作計劃 篇5
一、引言
深綠的幕布變成了金黃色，這預示著(zhù)美麗的秋出場(chǎng)了。新的學(xué)期，新的氣象，及20xx的到來(lái)，大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )新一學(xué)年的工作也即將上演。協(xié)會(huì )始終秉著(zhù)為在校大學(xué)生提供更為完善的就業(yè)服務(wù)宗旨。為了更好的開(kāi)展本學(xué)期的工作，正所謂“晴帶雨傘，飽帶干糧，未雨綢繆總是好的”，現特擬定本學(xué)期工作計劃如下：
二、指導思想
為在校大學(xué)生提供自我認知、自我展示的平臺，幫助大學(xué)生樹(shù)立自信心，增強學(xué)習的主動(dòng)性、合作的協(xié)調性，實(shí)現自我教育、自我管理、自我服務(wù)，積極拓展綜合素質(zhì)，樹(shù)立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng )業(yè)觀(guān)，增強就業(yè)競爭力。
三、工作理念
秉承協(xié)會(huì )的服務(wù)宗旨，正在朝著(zhù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、宣傳信息化、合作網(wǎng)絡(luò )化的發(fā)展模式邁進(jìn)。始終圍繞著(zhù)就業(yè)的.特點(diǎn)，開(kāi)展與就業(yè)有關(guān)的多種多樣的特色活動(dòng)，如舉辦模擬招聘大賽、職業(yè)規劃演講比賽、模擬自薦書(shū)大賽、素質(zhì)拓展訓練等品牌活動(dòng)。不斷豐富協(xié)會(huì )的活動(dòng)形式，發(fā)掘協(xié)會(huì )的潛力。()除此之外，要緊緊圍繞就業(yè)指導中心的工作思想，積極協(xié)助招生就業(yè)做好本職工作，努力成為就業(yè)指導中心的得力助手。
四、工作要點(diǎn)
1、求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，加強協(xié)會(huì )內部組織建設，完善協(xié)會(huì )的《財務(wù)制度》、《會(huì )議制度》、《考核制度》、《評優(yōu)制度》等各項制度，使協(xié)會(huì )的管理制度化、規范化、科學(xué)化；同時(shí)進(jìn)一步修訂和完善協(xié)會(huì )的章程，協(xié)調協(xié)會(huì )各部門(mén)之間的工作，明確各部門(mén)的相關(guān)職能，進(jìn)行合理分工，以提高協(xié)會(huì )工作效率，同時(shí)為協(xié)會(huì )的發(fā)展注入新的思想。
2、進(jìn)一步加大宣傳力度，擴大協(xié)會(huì )影響力。加強各社團之間的交流合作，有效利用校內資源來(lái)展示協(xié)會(huì )的風(fēng)采；加強與各兄弟院校學(xué)生機構的聯(lián)系，通過(guò)經(jīng)驗的交流、資源的互換，增強協(xié)會(huì )人員的實(shí)力，為協(xié)會(huì )將來(lái)更深層次的發(fā)展做好知識、經(jīng)驗儲備。做好就業(yè)信息的收集工作，充分體現就業(yè)協(xié)會(huì )的自身特色。
五、階段工作
1、x月底xx級新生入學(xué)，選舉新一屆干事、會(huì )員等系列活動(dòng)，有宣傳部主要負責，各部門(mén)協(xié)助宣傳部將招新工作順利開(kāi)展。
2、招新結束后，在x月左右王老師或xxx老師將對協(xié)會(huì )干事、會(huì )員進(jìn)行全方面的培訓，使之針對自身的職責和協(xié)會(huì )的發(fā)展與進(jìn)一步的了解
3、x月10日左右，招生就業(yè)處將舉行一場(chǎng)書(shū)籍贈送活動(dòng)，請各部門(mén)做好相應的準備。x月中旬開(kāi)始新老校區模擬招聘會(huì )初賽，具體工作策劃書(shū)，屆時(shí)由相關(guān)部門(mén)提出。
4、x月下旬，在新老校區將各舉辦一次新生職業(yè)生涯規劃講座。
5、本學(xué)期照例將舉辦一次自薦書(shū)大賽，由招生就業(yè)處主辦，大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )承辦。做好前期的宣傳工作，力爭一些新的模式與觀(guān)點(diǎn)。
六、結束語(yǔ)
過(guò)去的一切已經(jīng)落幕，而新的一場(chǎng)戲卻還沒(méi)開(kāi)始，我們將以全新的姿態(tài)，飽滿(mǎn)的熱情，迎接新的機遇與挑戰。相信在我們的齊心協(xié)力之下，定能將大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )的明天設置得更加絢爛。
就業(yè)工作計劃 篇6
1、20xx年7月-9月：做好畢業(yè)生跟蹤調查，走訪(fǎng)、回訪(fǎng)用人單位。
2、20xx年9月：做好畢業(yè)生派遣數據的統計、申報和畢業(yè)生資格審查工作。
3、20xx年11月-20xx年3月：配合學(xué)生處、團委做好大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣、遼西北計劃、服務(wù)大西北計劃等工作。
4、20xx年11月：對20xx屆畢業(yè)生開(kāi)始就業(yè)推薦。
5、20xx年11月－20xx年5月：隨時(shí)接待用人單位來(lái)校招聘畢業(yè)生，開(kāi)展校園招聘活動(dòng)；利用網(wǎng)站、電話(huà)、傳真、電子郵件形式不定期向各實(shí)習隊發(fā)布就業(yè)信息、供需洽談會(huì )信息。
6、20xx年11月開(kāi)始，組織、帶領(lǐng)畢業(yè)生參加全國及各省市組織的畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )、洽談會(huì )、招聘會(huì )，積極收集招聘會(huì )信息、做好就業(yè)形勢分析、就業(yè)動(dòng)態(tài)預測。
7、20xx年4月：參加省教育廳舉辦的全省畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì )議，根據會(huì )議精神擬定我院《20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作意見(jiàn)》，并做好對畢業(yè)生的貫徹、傳達工作。
8、20xx年11月－20xx年6月：做好畢業(yè)生就業(yè)指導、政策咨詢(xún)工作，做好畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽章、審核工作，根據省教育廳日程安排，編制《就業(yè)計劃》，按時(shí)上報。
9、20xx年6月：上報、審核就業(yè)計劃，辦理畢業(yè)生派遣手續。
10、20xx年7月：派遣畢業(yè)生，配合保衛處轉遷畢業(yè)生戶(hù)口，整理、轉寄畢業(yè)生檔案。
xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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