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駐村扶貧工作隊管理工作簡(jiǎn)報

時(shí)間:2024-11-07 21:43:01 工作簡(jiǎn)報 我要投稿
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駐村扶貧工作隊管理工作簡(jiǎn)報

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駐村扶貧工作隊管理工作簡(jiǎn)報

  駐村扶貧工作隊管理工作簡(jiǎn)報一

  一是抓制度建設。結合大關(guān)縣情實(shí)際及駐村扶貧工作隊實(shí)際,圍繞脫貧攻堅這一中心,研究制定出臺了《大關(guān)縣駐村扶貧工作隊管理制度》、《大關(guān)縣駐村扶貧工作隊接待管理辦法》等規章制度,通過(guò)規范完善制度建立用制度管人、管事的機制。

  二是抓教育培訓。分別于2月9日,5月25日召開(kāi)全縣駐村扶貧工作培訓會(huì )議,4月,總隊長(cháng)、副總隊長(cháng)分別帶隊到全縣9個(gè)鄉鎮召開(kāi)駐村隊員培訓及工作會(huì )議,現場(chǎng)講解駐村扶貧相關(guān)政策規定、文件精神和中央、省、市、縣要求,并現場(chǎng)解答駐村隊員的疑難困惑。

  三是抓平臺建設。建立了QQ群、微信群等平臺,供駐村扶貧隊員交流工作經(jīng)驗、分享心得體會(huì )、相互答疑解惑;編印《工作簡(jiǎn)報》,對駐村扶貧工作隊工作及時(shí)進(jìn)行宣傳、交流,相互學(xué)習。

  四是抓后勤保障。積極協(xié)調派出單位、駐村鄉鎮、村為駐村隊員提供生活、工作便利。建立“駐村扶貧隊員之家”,做到有專(zhuān)職工作人員,專(zhuān)門(mén)工作場(chǎng)所,保障駐村扶貧隊員尤其是中央、省市下派駐村扶貧隊員到縣城“有家可回”。同時(shí),要求駐村隊長(cháng)對全體駐村隊員工傷醫療保險全面摸底,督促派出單位安排隊員健康體檢、購買(mǎi)意外傷害保險;在縣、鄉鎮、村培訓時(shí)重點(diǎn)強調安全工作;在全市率先建立駐村突發(fā)事件應急機制,做到提前預警、危機處置、后續處置等規范有序。

  五是抓力量整合。把工作隊整體下成一盤(pán)棋,收集全鄉371名駐村扶貧隊員的興趣愛(ài)好、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、學(xué)歷職稱(chēng)等信息,分門(mén)別類(lèi)建立各特長(cháng)組,建成大關(guān)縣駐村扶貧隊員人才信息資源庫,根據各類(lèi)人才的特長(cháng)統籌安排工作,使人力資源作用最大化。

  六是抓不稱(chēng)職處置。嚴格隊員管理,對無(wú)法和單位脫鉤、不能勝任工作、工作調動(dòng)人員經(jīng)常摸底,對需要調整的'人員及時(shí)督促派出單位寫(xiě)請示更換。建立《大關(guān)縣駐村扶貧工作隊召回管理實(shí)施方案》,細化評分標準,實(shí)行量化打分和民主評議的方式客觀(guān)評價(jià)駐村扶貧隊員績(jì)效。各鄉鎮按照各上報1名,天星鎮上報2名的方式匯總10名作為全縣召回人員,縣委召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議確定5名為召回對象。對于最終確定5名的人員,嚴格按照相關(guān)規定處置,其余5名對象也由總隊領(lǐng)導對相關(guān)人員約談,查找倒數的原因幫助整改落實(shí)。

  駐村扶貧工作隊管理工作簡(jiǎn)報二

  第一章 總 則

  第一條 為加強對駐村扶貧干部的管理,確保扶貧干部沉下身子抓好扶貧村工作,高標準完成扶貧開(kāi)發(fā)“雙包”工作目標任務(wù),根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于創(chuàng )新機制扎實(shí)推進(jìn)農村扶貧開(kāi)發(fā)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2014〕19號)、《關(guān)于做好選派第六批優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職工作的通知》(廳〔2014〕22號)、《關(guān)于印發(fā)<安徽省駐村扶貧工作隊管理辦法>的通知》(皖扶辦〔2014〕103號)及《關(guān)于建立“單位包村,干部包戶(hù)”定點(diǎn)幫扶制度的實(shí)施意見(jiàn)》(埇組字〔2014〕3號)文件精神,特制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于派駐到我鄉建檔立卡貧困村(以下簡(jiǎn)稱(chēng)貧困村)的駐村扶貧工作隊(以下簡(jiǎn)稱(chēng)駐村工作隊)的管理。

  第二章 駐村工作隊的組成

  第三條 駐村工作隊由包村幫扶單位派駐的駐村幫扶干部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)駐村干部)、聯(lián)系貧困村的鄉干部以及所在村的大學(xué)生村官和“三支一扶”有關(guān)人員組成,隊長(cháng)由駐村干部擔任。每批駐村工作隊任期為3年。

  第四條 駐村工作隊隊長(cháng)是選派干部的,擔任貧困村黨組織第一書(shū)記或書(shū)記,其他駐村工作隊隊長(cháng)是黨員的可擔任村黨組織副書(shū)記,非黨員的可擔任村主任助理。

  第三章 駐村工作職責

  第五條 駐村工作隊的職責是:

  1. 宣傳黨和國家關(guān)于農村工作特別是扶貧開(kāi)發(fā)的重大方針政策,幫助落實(shí)好各項強農惠農富農政策和扶貧措施。

  2. 根據所駐村的致貧原因和發(fā)展需求,幫助制定村級發(fā)展規劃和年度實(shí)施計劃。

  3. 配合村“兩委”完成貧困村、貧困戶(hù)建檔立卡和動(dòng)態(tài)管理工作,協(xié)調落實(shí)干部包戶(hù)結對幫扶工作。

  4. 引導村民發(fā)展符合市場(chǎng)需求和自身資源條件的主導產(chǎn)業(yè)和村級集體經(jīng)濟項目。

  5. 組織開(kāi)展農戶(hù)實(shí)用技術(shù)培訓,組織有轉移就業(yè)意愿的貧困戶(hù)勞動(dòng)力進(jìn)行技能培訓,并實(shí)現轉移就業(yè),拓寬農民增收渠道。

  6. 動(dòng)員和組織村民參與村道、農田水利、生活用水、用電、村容村貌等基礎設施建設和村莊環(huán)境整治。

  7. 幫助貧困戶(hù)解決危房、就學(xué)、就醫等實(shí)際困難。

  8. 協(xié)助組織實(shí)施各類(lèi)到村到戶(hù)扶貧項目,管理、監督、檢查扶貧項目和資金。

  第六條 駐村工作隊隊長(cháng)的職責是:

  1. 負責對工作隊隊員的.管理,制訂工作隊年度工作計劃。

  2. 負責建檔立卡的數據更新。

  3. 牽頭編制扶貧項目,爭取相關(guān)部門(mén)的支持,并組織實(shí)施、管理和監督。

  4. 負責安排和管理工作隊工作經(jīng)費。

  5. 負責落實(shí)單位包村的各項幫扶措施,協(xié)助做好本單位干部包戶(hù)工作。

  6. 定期向包村單位匯報貧困村工作情況并爭取支持;年底撰寫(xiě)工作總結,并向鄉組織、扶貧部門(mén)以及派出單位報告。

  7.參與村級黨組織建設,協(xié)助村書(shū)記做好黨建工作,參加村級各類(lèi)會(huì )議。

  第七條 扶貧干部要將每天工作情況工作日志的形式記錄在案,每周走訪(fǎng)貧困戶(hù)不少于一次,項目、資金、物資及為民辦實(shí)事的情況要形成文字材料并經(jīng)村負責同志簽字、鄉黨委書(shū)記批閱簽字蓋章后存入個(gè)人檔案,列入考核依據。資金、物資要按規定使用,及時(shí)向群眾公布,接受監督。

  第四章 日常管理

  第八條 日常管理工作由鄉黨委具體負責,扶貧工作隊的扶貧工作由駐村工作隊隊長(cháng)安排。

  第九條 駐村工作隊隊長(cháng)要參加鄉點(diǎn)名例會(huì )及各類(lèi)工作會(huì )議,且吃住在村,每月在崗時(shí)間不少于20天(含因公出差、開(kāi)會(huì )和培訓);離崗時(shí)要履行請假手續,離崗一周以?xún)鹊,要?jīng)鄉批準;離崗一周以上的,經(jīng)鄉批準,報上級扶貧部門(mén)備案。駐村工作隊隊長(cháng)請假期滿(mǎn)后,要及時(shí)向準假的單位銷(xiāo)假,準假單位要將上述請銷(xiāo)假情況記錄備案。鄉扶貧辦要定期或不定期對駐村工作隊隊長(cháng)在崗情況進(jìn)行督查,督查結果記錄在案,包村單位不得無(wú)故抽調其承擔其他工作。

  第十條 鄉扶貧辦和組織辦要牽頭建立工作周例會(huì )制度,每周二召開(kāi)例會(huì ),聽(tīng)取工作隊長(cháng)匯報,交流經(jīng)驗,部署工作。鄉黨委政府主要負責同志要切實(shí)履行具體管理的職責,經(jīng)常聽(tīng)取駐村干部的工作匯報,加強工作指導,幫助解決困難和問(wèn)題。

  第五章 保障措施

  第十一條 鄉、村為駐村干部提供必要的工作和生活條件。

  第十二條 到貧困村的資金,按照扶貧資金的用途及管理辦法,由駐村干部和村“兩委”干部組織村民代表共同參與確定扶貧項目,報縣扶貧領(lǐng)導小組審批。項目資金使用情況要在任職村公開(kāi),接受監督。

  第十四條 駐村工作隊要嚴格執行安全工作制度,即增強防范意識,不要麻痹大意;要堅持日事日了,不要在夜間往返鄉村;要確保交通安全,不要騎摩托車(chē)走晚路趕遠途;要注意食宿安全,不要住危房飲不潔水;要改進(jìn)工作方法,不要感情用事;要定期檢查身體,不要帶病勉強工作。嚴格執行安全工作責任制,對因認識不到位、安全要求不落實(shí),造成重大安全事故的,要追究有關(guān)責任人的責任。

  第十五條 加強對扶貧干部、駐村工作隊的學(xué)習培訓。學(xué)習內容要切合實(shí)際,講究方法,注重實(shí)效,要圍繞新農村建設這個(gè)主題及扶貧工作的目標任務(wù)安排。

  第十六條 鄉黨委政府要大力宣傳干部駐村幫扶工作的重大意義、重要政策措施,宣傳駐村工作的先進(jìn)典型、成功經(jīng)驗和幫扶成效,營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心支持駐村扶貧工作的濃厚氛圍。

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