關(guān)于穩崗補貼工作簡(jiǎn)報
簡(jiǎn)報一：
感謝政府為企業(yè)發(fā)放的穩崗補貼，我們將用好這筆資金，補助職工生活，繳納社會(huì )保險費等，以便進(jìn)一步留住人才，減少職工流失率。”近日，重慶市安安物業(yè)管理有限公司獲得了由重慶大渡口區就業(yè)局發(fā)放的33993元的失業(yè)保險穩崗補貼，這筆錢(qián)是該公司2015年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費的一半。
企業(yè)發(fā)展，不裁員或少裁員，讓職工有穩定的就業(yè)崗位，就可以獲得穩崗補貼這一政策紅包。筆者從大渡口區就業(yè)局了解到，“穩崗補貼”就是通過(guò)使用失業(yè)保險基金對企業(yè)給予補貼，幫助企業(yè)減輕負擔，穩定就業(yè)崗位。
“企業(yè)申請穩崗補貼需要滿(mǎn)足兩大條件：依法參 加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于申報年度末重慶市城鎮登記失業(yè)率。”據大渡口區就業(yè)局負責人介紹，對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè) 及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支，主要用于繳納社會(huì )保險費、職工生活補助、轉崗培訓、技能提升 培訓等相關(guān)支出。
“今年企業(yè)繳納失業(yè)保險的'費率降了，現在又多了補貼，企業(yè)負擔減輕了，職工就業(yè)也能更穩定。”重慶市安安物業(yè)管理有限公司負責人表示，今年以來(lái)該公司不但裁員率為0%，而且新開(kāi)發(fā)了20多個(gè)就業(yè)崗位，新進(jìn)了8名員工。
“向企業(yè)發(fā)放穩崗補貼意義重大，對緩解企業(yè)經(jīng)濟壓力和穩定職工隊伍等起到了重要作用。”
據大渡口區就業(yè)局負責人介紹，今年，大渡口區共有267家企業(yè)獲得政府發(fā)放的穩崗補貼，共計1534.58萬(wàn)元，穩定崗位30607個(gè)。
簡(jiǎn)報二：
省財政認真貫徹落實(shí)我省失業(yè)保險支持企業(yè)穩崗政策，近期按規定從省級失業(yè)保險基金中撥付企業(yè)穩崗補貼資金1.59億元，惠及942戶(hù)企業(yè)，20多萬(wàn)名企業(yè)職工受益。
穩崗補貼政策是在經(jīng)濟下行壓力持續加大的情況下，省委、省政府促進(jìn)調結構穩增長(cháng)的一項重大舉措。從失業(yè)保險基金給予企業(yè)穩崗補貼，能夠充分發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能，支持企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展中不裁員或少裁員，穩定就業(yè)崗位，維護社會(huì )和諧，促進(jìn)經(jīng)濟健康平穩運行。
記者日前從省財政廳了解到，從2015年起，我省將失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩崗政策的實(shí)施范圍，由原規定的化解過(guò)剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能、兼并重組三類(lèi)企業(yè)擴大到所有符合條件的企業(yè)。對依法參加失業(yè)保險、足額繳納失業(yè)保險費，上年度未裁員或裁員率低于企業(yè)所在地區城鎮登記失業(yè)率，及時(shí)、準確、真實(shí)上報失業(yè)動(dòng)態(tài)監測(崗位變動(dòng))情況的企業(yè)，按企業(yè)及職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩崗補貼。穩崗補貼主要用于職工繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓、生活補助等支出。
簡(jiǎn)報三：
今年，我區貫徹實(shí)施上級關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位政策，進(jìn)一步應對宏觀(guān)經(jīng)濟下行壓力，為企業(yè)減負，穩定就業(yè)，充分發(fā)揮失業(yè)保險“社會(huì )穩定器”作用。目前，我區首批共有54家申請企業(yè)通過(guò)審核、公示，將獲得總額295萬(wàn)余元的穩崗補貼。這是記者昨天從區人社局了解到的消息。
穩崗補貼，就是為了穩定企業(yè)崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業(yè)發(fā)放補助性補貼。依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，且上年度未裁員或裁員率低于我區城鎮登記失業(yè)率的企業(yè)可以申請。具體的補貼標準是按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%發(fā)放，主要用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等。
區人社局就業(yè)促進(jìn)與市場(chǎng)管理科科長(cháng)李國妹介紹，穩崗補貼政策執行期從2015年到2020年底。符合條件的企業(yè)可于年度終了后進(jìn)行申請，申請時(shí)間為次年1—11月;穩崗補貼按年度享受，同一企業(yè)在一個(gè)年度內只能申請享受一次;同一企業(yè)在同一年度內，既符合享受穩崗補貼政策，又符合享受在崗、轉崗技能提升培訓補貼的，可選擇其中一項政策執行，不得重復享受。
“當前正處在申請期，2015年度符合補貼條件的企業(yè)都可以申請。我們是分批審核發(fā)放的，第一批通過(guò)審核的企業(yè)近日就能拿到補貼了，最多的可獲得20余萬(wàn)元。這對企業(yè)和職工而言，都是一件好事。”李國妹說(shuō)，接下來(lái)將及時(shí)跟蹤企業(yè)用工變動(dòng)及穩崗補貼使用情況，加強動(dòng)態(tài)監管，確保政策實(shí)施效果。如出現以欺詐、偽造證明材料，或者其他手段騙取穩崗補貼、拒不履行社會(huì )保險費繳費義務(wù)，或者惡意拖欠社會(huì )保險費、穩崗補貼資金未按規定使用的情況，查實(shí)后將追回已發(fā)放的穩崗補貼。
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