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辦公室主任年度常規工作匯報
辦公室主任個(gè)人年度工作總結(一)
一年來(lái)，本人在黨支部和行政的正確領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，認真學(xué)習和貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，緊緊圍繞中心工作大局，按照年度工作計劃，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，始終按照政治上堅定、作風(fēng)上過(guò)硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，加強學(xué)習、自加壓力、務(wù)實(shí)干事、錘煉自我，不斷提高自身綜合素質(zhì)，堅持以做好參謀助手為主題，以搞好服務(wù)保障為主線(xiàn)，憑著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情、執著(zhù)的敬業(yè)精神，努力做到忠于職守與自身錘煉提高緊密結合，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)工作情況總結如下：
一、加強學(xué)習，務(wù)求實(shí)效。
牢固樹(shù)立不斷學(xué)習、終生學(xué)習的理念，堅持“有用、適用、運用”的原則，保持謙虛謹慎的作風(fēng)，擠時(shí)間學(xué)，向知識要寬度，向理論要高度，向實(shí)踐要深度，做到厚積而薄發(fā)。一是精學(xué)理論，學(xué)而運用。自覺(jué)地把毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、黨的十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì )精神等學(xué)習作為“必修課”先學(xué)，打下了扎實(shí)的理論基礎。二是
深學(xué)政策，學(xué)而思考。自覺(jué)地把黨的路線(xiàn)、方針、政策、法律、法規等的學(xué)習作為“主修課”快學(xué)，并善于運用政策、法規闡釋現實(shí)問(wèn)題，增強了政治觀(guān)念、大局意識，提高思想覺(jué)悟和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性。三是廣學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)而感悟。積極把所在部門(mén)、行業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能和業(yè)務(wù)知識作為“專(zhuān)修課”深學(xué)，在學(xué)習的基礎上加強實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷提高，努力實(shí)現質(zhì)的升華。通過(guò)加強學(xué)習、不斷積累，使本人在思想上、政治上、理論上都有不同程度的收獲和提高，個(gè)人的精神面貌、工作作風(fēng)都有了新的變化，理論水平得到明顯提高，并積累了豐富的辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，將所學(xué)的東西貫徹到實(shí)際工作中去，切實(shí)提高了工作效率和工作質(zhì)量。
二、盡心竭力，創(chuàng )新實(shí)干。
近一年來(lái)，本人認真貫徹各級黨委政府關(guān)于廣播電視工作的政策法規，按照“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”的要求，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化服務(wù)意識，完善服務(wù)手段，以積極有為、健康昂揚的精神態(tài)度，弘揚“有為、有位、有威、有味”意識，把握工作重點(diǎn)，突出參政設謀、突出開(kāi)拓創(chuàng )新、突出規范高效，認真履行工作職責，創(chuàng )造性地開(kāi)展辦公室工作，把各項工作往深
里做實(shí)、往實(shí)里做細。努力為新聞宣傳事業(yè)的發(fā)展當好參謀，搞好服務(wù)。
�。ㄒ唬┣笳鎰�(wù)實(shí)，政務(wù)工作和各項事務(wù)有條不紊
一是按照“運轉協(xié)調，及時(shí)、高效、準確”的要求，做好上情下達、下情上報工作，認真完成包括電話(huà)記錄、會(huì )議通知、相關(guān)事務(wù)的督辦反饋工作，確保了臺各項工作正常有效開(kāi)展。
二是認真完成了20XX年度各類(lèi)文件材料、報表的注冊、立卷、歸檔200余件；完成20XX年臺各類(lèi)文件、報表、文字資料的按時(shí)上報、下發(fā)160余件。
三是改善服務(wù)態(tài)度，加強自身作風(fēng)建設，積極配合領(lǐng)導搞好黨風(fēng)廉政建設、綜治、信訪(fǎng)、禁毒、保密等工作。
四是認真搞好各種學(xué)習活動(dòng)的組織實(shí)施。主要是“創(chuàng )先爭優(yōu)”、新聞戰線(xiàn)“三項學(xué)習教育”活動(dòng)、廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)家庭、新聞戰線(xiàn)“走基層、轉作風(fēng)、改文風(fēng)”等活動(dòng)的開(kāi)展。并積極配合臺領(lǐng)導加強落實(shí)情況的督促、檢查，確保了各種活動(dòng)的有序開(kāi)展。
五是認真配合臺領(lǐng)導完成了政府機構改革，原廣播電視事業(yè)局與原文化體育事業(yè)局機構合并、廣播電視臺的獨立運行相關(guān)工作的協(xié)調處理和相關(guān)證照的更換辦理，資產(chǎn)清理移交歸檔等工作，出色地完成了文廣局、廣播電視臺領(lǐng)導安排的`大小會(huì )議的籌備和領(lǐng)導交辦的各項接待工作任務(wù)。
六是積極協(xié)調做好新聞宣傳記者協(xié)調調度工作,保證記者準
時(shí)準點(diǎn)到達采訪(fǎng)現場(chǎng)；同時(shí)，按期編發(fā)廣電信息快報，高質(zhì)高效在完成了各項辦公室后勤業(yè)務(wù)工作，取得了一定成績(jì)。
七是加強公務(wù)用車(chē)管理，及時(shí)保養檢修、合理安排調度，既保障了文廣局和臺領(lǐng)導的公務(wù)用車(chē)，又保障了辦公室后勤工作人員和新聞宣傳工作人員的用車(chē)，同時(shí)，按照上級有關(guān)部門(mén)要求，加強節假日公務(wù)用車(chē)管理，嚴格執行節日公務(wù)用車(chē)使用審批制度，一年來(lái)，未發(fā)生公務(wù)用車(chē)使用違規違紀事件和交通安全事故，確保了單位公務(wù)用車(chē)優(yōu)質(zhì)、高效運轉。
�。ǘ┮幏哆\作，辦公室廉政建設取得較好成績(jì)
一是按照節儉辦公的要求，辦公室在文件、材料印發(fā)上改單面印為雙面印制；在機關(guān)用筆上大力提倡使用水筆，力求不使用既浪費又不環(huán)保的一次性筆；在公務(wù)接待用餐上力求菜飯豐富而不浪費，可口而不奢侈；在會(huì )務(wù)時(shí)力求場(chǎng)面正規宏大而又不鋪張奢華，初步建成了節儉、高效的辦公環(huán)境。
二是加強作風(fēng)建設，進(jìn)一步弘揚愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)的精神，牢固樹(shù)立群眾第一，基層第一的思想，強化時(shí)間觀(guān)念和效率意識，兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)工作，對前來(lái)辦文辦事，聯(lián)系工作的人員和來(lái)訪(fǎng)群眾，熱情接待，耐心解釋?zhuān)浞职l(fā)揮了辦公室的“窗口”作用，基本做到能辦大事，會(huì )辦難事，敢辦新事，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，真正做到了為領(lǐng)導、為干部職工排憂(yōu)解難。
三、增強黨性，廉潔奉公。
金杯、銀杯，不如老百姓的口碑；金獎、銀獎，不如老百姓的夸獎。為此，本人在務(wù)實(shí)工作的同時(shí)，進(jìn)一步強化自身休養，努力樹(shù)立廣電干部良好形象。一是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想，提高服務(wù)水平，努力為人民群眾辦實(shí)事，辦好事；二是進(jìn)一步加強自身休養，努力提高自身素質(zhì)，增強服務(wù)本領(lǐng)，改善辦事態(tài)度和效率，同時(shí)注意廉潔守法、勤儉奉公，做到勤政廉政。三是自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設各項規定，淡薄名利，做到自警、自省、自律，克己慎行，坦蕩做人，廉潔干事。四是嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格遵守各項保密法規，做到不該看的不看、不該問(wèn)的不問(wèn)、不該說(shuō)的不說(shuō)、不該做的不做，不泄露黨和國家的機密。五是善于和同事團結共事，做到互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持，共同圍繞部門(mén)中心工作凝聚力量、形成合力、搞好服務(wù)、參與政務(wù)、抓好事務(wù)。為廣播電視新聞宣傳事業(yè)健康、穩步、快速發(fā)展作出積極的貢獻。
四、存在的不足及下步努力方向
近一年來(lái)，本人敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：一是由于忙于應付繁雜的事務(wù)性工作，對學(xué)習抓得不夠不深；二是在創(chuàng )新工作方面還需要加強；三是對有關(guān)工作的早考慮、早研究、早動(dòng)手做得不夠，在工作的科學(xué)規劃、合理安排上有差距；四是自身素質(zhì)仍
辦公室主任個(gè)人 年度工作總結(二)
我是××年×月×日到___學(xué)校上班的，根據工作需要，領(lǐng)導將我安排到辦公室工作，這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰。
何謂辦公室工作？辦公室在整個(gè)學(xué)校中處于什么地位、發(fā)揮什么作用？辦公室的基本任務(wù)有哪些？辦公室主任的職責又如何？回答這一連串的問(wèn)題是做好辦公室工作的第一步。
通過(guò)學(xué)習辦公室專(zhuān)業(yè)知識，我懂得了：辦公室是協(xié)助領(lǐng)導辦理專(zhuān)門(mén)事項、輔助和協(xié)調整個(gè)日常工作的部門(mén)，在一個(gè)單位中處于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，對外交流的窗口，傳遞信息的中樞，領(lǐng)導決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足。辦公室的基本任務(wù)是參與政務(wù)、治理事務(wù)、搞好服務(wù)，具體地說(shuō)有：輔助決策、治理事務(wù)、起草公文、協(xié)調關(guān)系、調查研究、收集信息、制定規章制度、治理會(huì )議、收發(fā)信函、接待來(lái)訪(fǎng)、招待客人、安排車(chē)輛、整理文檔、治理印章等。辦公室主任的具體職責是：承辦、參謀、治理、協(xié)調。下面我就談一談我是怎樣完成基本任務(wù)履行基本職責的：
一、作為辦公室人員，完成基本任務(wù)情況。
1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調查研究，及時(shí)發(fā)現新問(wèn)題、把握新情況、總結新經(jīng)驗，為領(lǐng)導提供有價(jià)值的信息，幫助領(lǐng)導制定規劃，參與治理，協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作。在輔助決策的過(guò)程中，我一直堅持辦文準、辦事穩、情況實(shí)、注重慎的原則。
2、起草。做好文秘也是辦公室的重要任務(wù)。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里，我共起草公文、領(lǐng)導講話(huà)初稿、規章制度等各類(lèi)文稿152件。由于辦公室是一個(gè)綜合辦事機構，白天要用大量的時(shí)間承辦日常事務(wù)、接待來(lái)訪(fǎng)客人，所以約有三分之二的文稿是在晚上書(shū)寫(xiě)完成的。
3、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹(shù)立良好的形象。為此我在做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上，還專(zhuān)門(mén)學(xué)習了問(wèn)候、握手、敬茶，以及給領(lǐng)導引見(jiàn)、引路，會(huì )談、會(huì )議、宴會(huì )時(shí)排座，送別領(lǐng)導時(shí)拉車(chē)門(mén)等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成，努力為學(xué)校創(chuàng )造一個(gè)良好的對外形象。
4、會(huì )議治理。辦公室是會(huì )議的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會(huì )議，還是部分教師、職工參加的中型會(huì )議，以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會(huì )議，我都是會(huì )前認真預備（下通知、擬寫(xiě)會(huì )議程序和主要領(lǐng)導講話(huà)稿、布置會(huì )場(chǎng)等）；會(huì )中嚴密準確地記錄、熱情周到的服務(wù)；會(huì )后及時(shí)清理會(huì )場(chǎng)、編寫(xiě)會(huì )議紀要、督促落實(shí)會(huì )議精神、搞好調查研究。
5、檔案治理。辦公室工作是治理學(xué)、秘書(shū)學(xué)、統計學(xué)、檔案學(xué)等多學(xué)科的綜合，其中檔案治理是一項專(zhuān)業(yè)性較強的工作。在慶�！聊杲處煿澬璨殚喴酝鶓c祝教師節活動(dòng)記錄時(shí)，我才驚異的`發(fā)現辦公室從未立過(guò)檔。為了切實(shí)做好學(xué)校檔案的收集、整理、保管、使用，我查閱了不少資料。邊學(xué)邊干，逐步建立起了46盒檔案。在學(xué)期末，部分領(lǐng)導、老師到辦公室查閱資料都能較順利的查到，初步顯現了檔案的價(jià)值。
6、印章治理。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里共用公章178次，其中有3位中層以上領(lǐng)導因公帶公章外出8次。本著(zhù)嚴厲、認真、細致的原則，每次用章前我都認真詢(xún)問(wèn)用章事由，不能決定時(shí)報請校長(cháng)批示，用后具體填寫(xiě)用章記錄。各職能部門(mén)大量用章時(shí)嚴格監章。
二、作為辦公室主任，履行基本職責情況。
1、承辦職責。辦公室是一個(gè)單位的綜合辦事機構，承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此，我幾乎天天都在繁雜的事務(wù)中度過(guò)。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里主要承辦的事項有：①領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個(gè)人交付辦理的事項。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門(mén)不便于也不宜承擔的事項。③教育局等上一級辦公室交辦的事項。④黨支部、教務(wù)處、總務(wù)處、團委、財務(wù)科、年級組等職能部門(mén)交辦的事項。⑤教師、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴厲認真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門(mén)“會(huì )辦”，不能辦理的及時(shí)“轉辦”、“催辦”。從未拒絕過(guò)任何一件交辦事項，從未
耽誤過(guò)任何一件交辦事項。雖然在承辦過(guò)程中也碰到過(guò)這樣那樣的困難，但經(jīng)過(guò)多方克服，最終還是能較好地完成各類(lèi)承辦事項。
2、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領(lǐng)導決策過(guò)程中應承擔的重要職責。當好領(lǐng)導的“參謀”對辦公室主任而言，責無(wú)旁貸。為此，我積極進(jìn)行調查研究、收集各方信息，把調查中獲得的大量第一手資料進(jìn)行綜合分析，及時(shí)向領(lǐng)導反饋，協(xié)助領(lǐng)導決策。決策公布之后，還通過(guò)調查研究，了解和把握決策意見(jiàn)的執行情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，有針對性地進(jìn)行調整。
3、治理職責。作為領(lǐng)導工作的協(xié)助者和參謀，辦公室主任既要參與政務(wù)，又要承辦大量的事務(wù)，事務(wù)治理是辦公室主任不可推卸的責任。因此，不論是與領(lǐng)導工作有關(guān)的活動(dòng)，還是其他職能部門(mén)不管的雜事，我都做到了主動(dòng)加以關(guān)注、協(xié)調。也正如有人所說(shuō)的：“辦公室看上去游離于各種治理之外，實(shí)際上又存在于各種治理之中”。由于治理的事務(wù)頭緒多、內容雜，為了避免出錯、誤事，同時(shí)，也為了便于領(lǐng)導查詢(xún)以往事件的時(shí)間及概況，在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里，我堅持記工作日記281頁(yè)，約56000余字。
4、協(xié)調職責。聯(lián)系內外，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應有的職責。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里，首先，我努力搞好縱向協(xié)調，致力于上下級之間關(guān)系融洽。做到上令下行，上情下達，上下緊密配合，步調一致的工作。其次，我也注重橫向協(xié)調，致力于各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調，對于業(yè)務(wù)部門(mén)的一些計劃，重要工作部署，我都主動(dòng)去了解，統籌平衡、及時(shí)溝通、統一協(xié)調，盡力避免各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的“撞車(chē)”和主要領(lǐng)導的“超負荷”工作。第三，人際關(guān)系協(xié)調工作我也努力做了一些。
以上就是我過(guò)去一個(gè)學(xué)期的個(gè)人工作總結在接下來(lái)的一個(gè)學(xué)期里，我將繼續努力、盡職盡責、不斷開(kāi)拓、求實(shí)創(chuàng )新、為_(kāi)__的美好前程不辱使命。
辦公室主任個(gè)人年度工作總結(三)
20XX年，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著(zhù)力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F總結如下：
一、加強學(xué)習，提高政治理論和文化水平
作為一名中共黨員，又全面負責著(zhù)局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動(dòng)上自覺(jué)，工作中嚴以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。20XX年，我自覺(jué)地參與我黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項"規定動(dòng)作"。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設備學(xué)習掌握現代網(wǎng)絡(luò )應用知識，通過(guò)種種形式多樣的學(xué)習，使我增長(cháng)了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會(huì )到了只有學(xué)習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會(huì )的最好的辦法。
二、解放思想,全面提升政務(wù)管理水平
辦公室承擔著(zhù)文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績(jì)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始終樹(shù)立服務(wù)于建設工作的大局意識，堅持按照"干大事，從細節做起，做小事，從大局著(zhù)眼"的總體要求，增強工作的前瞻性和主動(dòng)性。20XX年我們按照上級工作要求，全力完成局對內管理、對外協(xié)調任務(wù),并使本部門(mén)的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項工作的順利進(jìn)行。
1、綜合文字工作得到加強。20XX年，辦公室起草了各類(lèi)請示、報告、講話(huà)、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習、財務(wù)、考核等制度十余項，形成書(shū)面文字材料XX余篇。
2、規范了機關(guān)內部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習制度、值班制度、文書(shū)鑒定制度、機關(guān)衛生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規范、科學(xué),有章可循。
3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì )不到的，又都是默默無(wú)聞的."配角"工作和"地下"工作，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設，一是進(jìn)行教育和引導，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服"配角"的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導、同志們的信認，是一種榮譽(yù)。二是堅持了各項制度的落實(shí)，如會(huì )議制度，勞動(dòng)紀律，值班制度、衛生制度等，要求辦公室同志要帶頭執行，率先垂范。
4、積極穩妥地做好信訪(fǎng)工作。信訪(fǎng)工作是化解社會(huì )矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導和同志們排憂(yōu)解難的一項重要工作。20XX年，局信訪(fǎng)辦共接待群眾來(lái)訪(fǎng)17件。在信訪(fǎng)工作當中，我們嚴格按照信訪(fǎng)程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪(fǎng)人協(xié)調解決。由于我們在工作中樹(shù)立了較強的全局意識、責任意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局20XX年的信訪(fǎng)工作沒(méi)有一起赴市、赴省、赴京上訪(fǎng)現象，使來(lái)訪(fǎng)者滿(mǎn)意而走，來(lái)信者得到滿(mǎn)意答復。
三、樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想,全力提高服務(wù)水平。
作為局的后勤保障部門(mén)，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著(zhù)我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí),積極為干部職工謀利益,全面調動(dòng)職工積極性,樹(shù)立以局為家的思想。
1、在安排日常各類(lèi)用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門(mén)人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、 在安排辦理各類(lèi)醫保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著(zhù)出以公心,能設身處地的為他人著(zhù)想。
四、存在的問(wèn)題。
20XX年以來(lái)，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和其他部門(mén)同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來(lái)，仍然存在很多不足的地方：
1、學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性尚須加強，不能僅僅滿(mǎn)足于目前會(huì )的、已掌握的知識，要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個(gè)臺階;
2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問(wèn)題，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現制度管人，行動(dòng)感人，促使自己的管理水平有更大的提高;
3、工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強。
五、20XX年工作思路
工作中存在的這些問(wèn)題需要通過(guò)不斷的學(xué)習，并借助實(shí)踐工作的鍛煉，盡快調整思路，更新觀(guān)念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1、繼續加強學(xué)習，拓寬自身
辦公室主任個(gè)人年度工作總結(四)
歲末臨近，新春將至，不知不覺(jué)20XX年的工作已經(jīng)告一段落。
過(guò)去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習、成長(cháng)著(zhù)�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導、各部門(mén)的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了辦公室的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
一、 20XX年的工作回顧。
1. 辦公室的日常管理工作：
行政工作對我而言是一個(gè)相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為辦公室的主任，我自己清醒地認識到，辦公室正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項工作朝既定目標前進(jìn)的中心。 細數行政的工作，可說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，有費用管理、合同管理、會(huì )議及活動(dòng)安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。 行政工作緊密?chē)@工作重點(diǎn)，充分結合具體工作實(shí)際，不斷開(kāi)拓工作思路，創(chuàng )新工作方法。通過(guò)大半年的工作、學(xué)習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：
1)切實(shí)抓好公司的日常工作。按照請購審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公設備的維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性?xún)r(jià)比供應商。
2)愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。
3)做好協(xié)調工作。辦公室作為作為公司一個(gè)后勤部門(mén) ，在理順各部門(mén)關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過(guò)去的這一年，辦公室以溝通協(xié)調作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，注重與各部門(mén)的協(xié)作配合。
4)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議概要及重點(diǎn)的提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施;及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件的精神;公司的重要文件資料、合同等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
5)落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監督工
作，根據人事相關(guān)規定規范勞動(dòng)合同管理，做好勞動(dòng)合同的`簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。依法到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好錄用、繳納社保(養老保險、失業(yè)保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂(yōu)。
6）配合財務(wù)部門(mén)，貫徹后勤的成本控制，切實(shí)做好后勤費用的報銷(xiāo)審核，嚴格按照程序執行，把費用控制在合理的范圍內。年度各項費用具體見(jiàn)下表：
2. 加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平：
作為辦公室主任，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動(dòng)各項工作起著(zhù)決定性因素。
隨著(zhù)時(shí)代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學(xué)習。向書(shū)本學(xué)習、向總經(jīng)理及其他部門(mén)主管學(xué)習，向周?chē)耐聦W(xué)習�？傮w感覺(jué)自己近一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，并且具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、工作中存在的問(wèn)題。
自我任職以來(lái)，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，辦公室取得了一定的成績(jì)。盡管我們取得了一定成績(jì)但仍存在著(zhù)很多不足之處，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1.由于辦公室工作常常事無(wú)巨細，每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2.對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3.抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實(shí)現象。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。
三、20XX年的工作計劃。
充滿(mǎn)希望的20XX年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習，認真提高工作水平，為公司的發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：
1．加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律法規常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周?chē)h(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領(lǐng)導的決策提供一定的依據和參考。
2．本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問(wèn)題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導的助手。
3．注重部門(mén)工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。
4．在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性，不斷加強主動(dòng)服務(wù)意識，賦予辦公室工作新內涵，持續改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實(shí)現兩大轉變：一是實(shí)現被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，不能只為領(lǐng)導決策提供簡(jiǎn)單的對與答的單項服務(wù)，而應該在領(lǐng)導決策前動(dòng)議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調查，在決策后總結、推介，從而提供超前、全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。
5．明確崗位職責，嚴明勞動(dòng)紀律，完善績(jì)效考核制度和辦法。從勞動(dòng)紀律、崗位履職、溝通協(xié)調四個(gè)方面進(jìn)行細化，提高操作性，為人力資源的評價(jià)和考核提供有效的依據。
6．全面提高執行力度，狠抓決策落實(shí)。保證公司各項決策全面、有效地落實(shí)。
7．遵守公司內部各項規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值。
四、 新年展望和目標。
新的一年，意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。20XX年，我要認真總結經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績(jì)。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強化內務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎性服務(wù)，為公司年度整體工作目標的實(shí)現發(fā)揮行政應有的作用
辦公室主任個(gè)人年度工作總結(五)
20XX/20XX榨季生產(chǎn)在廠(chǎng)領(lǐng)導及各位員工的努力工作之下,除甘蔗入榨量減少外，各項生產(chǎn)指標創(chuàng )出了弄璋糖廠(chǎng)歷史新高。同時(shí)在廠(chǎng)領(lǐng)導的領(lǐng)導下，辦公室工作得到了廣大員工的信任和支持，工作得以順利開(kāi)展�，F就本榨季辦公室各項工作情況向各位匯報如下：
一、工作完成情況
�。ㄒ唬┟吭鹿べY的審核、計發(fā)；養老保險、住房公積金、各項保險的上繳、計扣、核對。
�。ǘ﹦趧�(dòng)紀律抽查。榨季期間經(jīng)過(guò)對各部門(mén)勞動(dòng)紀律執行情況的不定期抽查，共查處違規人員14人，處罰相關(guān)責任人25人次。
�。ㄈ┱J真做好辦公室的日常工作事務(wù)，如糖業(yè)事業(yè)部、州公司以及政府機關(guān)文件的傳閱、存檔、督辦；廠(chǎng)內文件的制作、印發(fā)；政策宣傳、標語(yǔ)制作；辦公用品采買(mǎi)、發(fā)放；派車(chē)以及有關(guān)接待工作等。
二、工作中存在的不足之處
盡管我們辦公室所屬的10位工作人員都在不斷的努力工作，并總結過(guò)去，但仍然出現了諸多問(wèn)題和不足之處，主要有：
�。ㄒ唬⿲β毠さ男穆�、想法了解不夠
作為辦公室工作，除了維護企業(yè)利益之外，最大的職責是為
職工辦實(shí)事、辦好事。今后我們將更多的深入到職工群眾之中，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，并努力去幫助解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題，只有這樣，才能得到廣大員工的信任與支持。
�。ǘ┞毠な程脹](méi)有開(kāi)展好
為了能夠辦好職工食堂，我們曾公開(kāi)尋找和上門(mén)聯(lián)系食堂承包事宜。后來(lái)相繼也有兩家承包過(guò)食堂，廠(chǎng)上也為他們提供了優(yōu)厚條件，如承包費、水電費、房租費全免，且廠(chǎng)上每月還補貼給承包人500元的小工費，但都因經(jīng)營(yíng)不下去而告終，致使本榨季食堂一直處于癱瘓狀態(tài)，使部分職工的就餐問(wèn)題受到一定的影響。
�。ㄈ⿲毠澋墓芾聿粔�
李總、耿總也常在會(huì )上說(shuō)細節工作非常重要，細節往往決定企業(yè)的生存與成敗。所以辦公室與車(chē)間一樣，同樣要不斷督促并完善細節工作。從一點(diǎn)一滴做起，節約每一張紙、每一支筆，使大家逐步樹(shù)立成本意識，為實(shí)現工廠(chǎng)效益的最大化奠定基礎。
�。ㄋ模┦占俸髮⒚媾R無(wú)人駕駛大客車(chē)
大客車(chē)接送員工上下班，也是企業(yè)對員工的一種福利。由于原駕駛員寸尊祿辭職，現有三位小車(chē)駕駛員都沒(méi)有大客車(chē)執照，所以，收假后誰(shuí)來(lái)駕駛大客車(chē)接送居住在平原的員工，也是我們面臨的一個(gè)問(wèn)題。
三、今后工作的努力方向
�。ㄒ唬┘訌妼θ说墓芾�，做好表率作用
一個(gè)人首先要熱愛(ài)自己所從事的工作，如果這一點(diǎn)都做不到，那么就談不上什么責任心、積極性以及敬業(yè)精神。所以，今后我們將著(zhù)重加強對辦公室所屬9位員工的教育和管理工作，使每個(gè)人都能夠熱愛(ài)本職、積極工作，認真遵守公司各項規章制度使辦公室在各部門(mén)中樹(shù)立好帶頭和表率作用。
�。ǘ┱J真做好薪改的各項工作
按糖業(yè)事業(yè)部的精神要求，放假之后，辦公室將利用2-3個(gè)月的'時(shí)間，認真配合車(chē)間做好此次工資改革的有關(guān)工作，最終做到新的工資制度能夠充分體現多勞多得的分配原則，起到一種激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。
�。ㄈ┻M(jìn)一步做好宣傳工作
利用黑板報及各種載體，加強做好對內和對外的宣傳活動(dòng)。對內做好員工的思想教育工作，使員工的思想觀(guān)念轉變到能夠適應新的企業(yè)管理模式上來(lái)，按照集團公司對黨群工作的要求，努力做好黨建、團建工作，并圍繞工廠(chǎng)的核心利益開(kāi)展企業(yè)文化建設；對外做好企業(yè)形象的宣傳工作。
�。ㄋ模┘訌娧a放假期間的安全保衛工作
為做好假期安全保衛工作，廠(chǎng)部將抽調車(chē)間員工15人到保衛科，于充實(shí)保衛工作。分別為：壓榨2人，清凈2人，煮煉5人，鍋爐3人，發(fā)電2人，酒精1人。15人分兩批與保衛科輪流值班，由保衛科科長(cháng)張志澤統一管理。要求被抽調人員配合保衛科認真做好巡邏及防盜工作，保護好企業(yè)及個(gè)人財產(chǎn)。
�。ㄎ澹┍M力辦好職工食堂及幼兒園
職工食堂難開(kāi)展，大家是清楚的。從整合兩年來(lái)，食堂承包人換了又換，經(jīng)營(yíng)時(shí)間最長(cháng)的能維持一兩個(gè)月，短的甚至是幾天。食堂、幼兒園是廠(chǎng)里的后勤保障部門(mén)，這些工作開(kāi)展不好，職工也就無(wú)法安心工作，對此辦公室負有不可推卸的責任。今后該怎么做？如何才能做好？我們將會(huì )做出積極努力，也請廣大員工提出好的建議，共同去把這些工作做好。
我也曾在車(chē)間一線(xiàn)工作了九年，也曾認為辦公室只不過(guò)是看看報紙喝喝茶，沒(méi)什么事可做的部門(mén)，非常羨慕能在廠(chǎng)辦上班的人，有時(shí)甚至還要罵上幾句。但是經(jīng)過(guò)不到兩年的辦公室工作，充分證明了我原有的想法是十分片面的，也是不正確的，認識到了辦公室工作是關(guān)乎職工切身利益的。如工資、住房、各種社會(huì )統籌、保險、公積金等。其工作任務(wù)同樣十分艱巨，除必須完成廠(chǎng)領(lǐng)導交辦的有關(guān)工作外，每個(gè)月的工資、一家一戶(hù)的電費、房租、電話(huà)費，榨季期間的加班、津貼
辦公室主任個(gè)人年度工作總結(六)
一年來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了�，F將任職以來(lái)的情況總結
一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作
�。ㄒ唬┡ψ龊眯姓芾砉ぷ�
1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，組織召開(kāi)全體職工大會(huì )次，中層干部會(huì )議次，班子會(huì )議次，支委會(huì )次，黨員大會(huì )次，職工代表大會(huì )2次，工會(huì )委員會(huì )次，團員會(huì )議2次。會(huì )前做好各項準備工作及會(huì )議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。
2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，科室下達做好記錄，按時(shí)布置，全年起草行政法文31個(gè)，黨務(wù)發(fā)文9個(gè)。今年規范了文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。
3、完成20XX年行政工作計劃、總結、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫(xiě)和上報工作。
4、完成20XX年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作。
5、與其他同志一起做好辦公室電話(huà)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、投訴舉報的接報和轉報工作，全年共受理投訴舉報800余件。
6、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區食品量化分級管理授牌儀式表彰大會(huì )、人大代表視察、艾滋病宣傳活動(dòng)的籌備工作。能夠及時(shí)解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報。
�。ǘ﹨f(xié)助黨支部、工會(huì )做好各項工作
1、完成20XX年黨務(wù)、工會(huì )、計劃生育工作的計劃、總結、職工之家的匯報材料。
2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習，工會(huì )委員會(huì )、小組長(cháng)會(huì )議，及時(shí)印發(fā)學(xué)習材料，開(kāi)展"是與非"答題活動(dòng)�；I備召開(kāi)了預備黨員轉正大會(huì )。完成20XX年度重點(diǎn)發(fā)展對象的函調工作。
3、制定廉政執法責任書(shū)、計劃生育責任書(shū)，完成領(lǐng)導和科室、監督員的簽訂工作。
4、對中層干部、黨員進(jìn)行了兩次民主測評，召開(kāi)2次民主生活會(huì )，以及對并將總結報告及時(shí)上報。
5、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點(diǎn)發(fā)展對象的考察，及時(shí)進(jìn)行公示和完成任命。
6、組織捐衣、捐款2次1萬(wàn)余元。
7、組織職工休養、女工體檢、獻血工作以及20XX年新年聯(lián)誼會(huì )的各項文體活動(dòng)。
7、每月及時(shí)審核、調整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。
8、組織召開(kāi)職代會(huì )2次，完成所務(wù)公開(kāi)欄公示2期，配合工會(huì )一起探望生病職工及家屬人次。
9、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng )新檔案等，完善了支部基礎檔案。
�。ㄈ┤ψ龊脠F支部工作
20XX年我被評為豐臺區衛生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得"20XX年度五四紅旗團委"，是
對團支部工作的充分肯定。
組織了幾項團員活動(dòng)：
1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫務(wù)人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎，
2、組織青年志愿者行動(dòng)，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動(dòng)。
3、組織35歲以下青年嘉年華活動(dòng)。
3、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎。
4、我有幸作為團代表參加了豐臺區的團代會(huì )，受益匪淺。
�。ㄋ模┺k公室內部工作
協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作；每月按時(shí)統計上報辦公室考勤；定期清洗值班室被單；進(jìn)行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作；協(xié)調辦公室內部工作，合理調配人員。
二、業(yè)務(wù)能力的培養
1、在中華衛生與監督雜志上發(fā)表論文《豐臺區2003年食品衛生投訴舉報現狀分析及對策》，并協(xié)助所長(cháng)完成了4篇論文的完善和修改，幫助完成雜志社投稿和發(fā)表工作。
2、積極參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習，通過(guò)鍛煉使我的業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高。
3、整理規范了創(chuàng )衛工作基礎檔案。
三、堅持嚴于律己、努力做好表率
�。ㄒ唬┘訌娝枷胱黠L(fēng)建設
我堅持"講學(xué)習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎；始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的'楷模。辦公室工作最大的規律就是"無(wú)規律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
�。ǘ┓e極參加政治理論學(xué)習
一年來(lái)，始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點(diǎn)學(xué)習了"三個(gè)代表"重要思想和十六屆四中全會(huì )精神等文件，作為黨支部的助手，及時(shí)將學(xué)習材料搜集打印下來(lái)發(fā)給黨員進(jìn)行學(xué)習，進(jìn)一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話(huà)7人次。
四、存在的問(wèn)題和建議
�。ㄒ唬┳陨淼膯�(wèn)題
一年來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績(jì)，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時(shí)間、機會(huì )偏少，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書(shū)本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實(shí)在的感性認識。
2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車(chē)。
3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力。
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�。�、"沒(méi)有規矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著(zhù)"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。
�。�、辦公室主任是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現，也是基層問(wèn)題的反饋者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
�。�、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流，出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現實(shí)。在今后年度的工作中，我一定會(huì )進(jìn)一步解放思想，緊跟監督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認真實(shí)踐"三個(gè)代表"重要理論，牢記"兩個(gè)務(wù)必"，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在現有工作的基礎上更上一個(gè)臺階！
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