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公司致退休職工的公開(kāi)信
無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，大家最不陌生的就是書(shū)信了吧，書(shū)信是一種用書(shū)面的形式向親人、朋友、同志問(wèn)候、談話(huà)、聯(lián)系事宜的應用文體。寫(xiě)信的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的公司致退休職工的公開(kāi)信，希望對大家有所幫助。
退休職工同志們：
你們好！
由于歷史原因，我司退休職工基本養老金偏低，給一些職工的生活帶來(lái)一定的困難，這是一個(gè)不爭的事實(shí)。對此，總公司表示了極大的關(guān)注和同情。
國家實(shí)行統一的退休養老金政策，這是企業(yè)經(jīng)營(yíng)長(cháng)期處于不穩定的狀態(tài)，站場(chǎng)建設多，投資大，企業(yè)包袱重，負債多。200年的“�！碧卮蠼煌ㄊ鹿实陌l(fā)生，不僅造成數百萬(wàn)元的巨大經(jīng)濟損失，而且嚴重地困擾著(zhù)企業(yè)的發(fā)展�？偣拘碌念I(lǐng)導班子調整后，把全心全意依靠工人階級的宗旨放在首位，在資金十分緊張的情況下，通過(guò)艱苦的努力，籌集萬(wàn)元為職工群眾辦理了城鎮職工醫療保險待遇，解決了看病就醫難的后顧之憂(yōu)；在去年和今年春節期間，開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)，對特困職工給予一定的生活補助，其中大部分是退休職工；總公司各級工會(huì )組織通過(guò)努力，溝通關(guān)系，多方協(xié)調，為300多名特困職工爭取到最低生活保障，解決了吃飯問(wèn)題。
由于歷史原因，我司退休職工生活費比較偏低，給一些職工的生活帶來(lái)一定的困難。對此，總公司表示了極大的關(guān)注和同情，就退休職工所關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，多次向上級主管部門(mén)和有關(guān)單位進(jìn)行了反映，在退休職工上訪(fǎng)期間，邀請有關(guān)單位對這一問(wèn)題進(jìn)行政策宣傳、思想教育和解難釋疑�？偣疽苍啻闻c退休職工或退休職工代表進(jìn)行了平等的對話(huà)、座談，得到了大多數退休職工的理解。但仍有少數極個(gè)別退休職工因其特定的原因，表現出某些過(guò)激行為。對此，總公司希望廣大退休職工要歷史地、公正地、現實(shí)地看待退休養老金偏低的問(wèn)題。不要盲目地聽(tīng)信某些別有用心的人的挑唆，而作出違反政策、違反法律的行為。關(guān)于我司退休職工養老金偏低的問(wèn)題，由于涉及到全省的統一政策，按現有文件精神，目前是無(wú)法解決的，希望廣大退休職工給予理解。
目前，我們企業(yè)正處于改革、發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，特別需要有一個(gè)穩定的環(huán)境，特別需要退休職工的支持和理解。只有企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展了，效益提高了，才能逐步改善和提高職工、退休職工的生活水平和收入，而發(fā)展生產(chǎn)只能在穩定的基礎上。我司是一個(gè)老國有企業(yè)，有的子孫三代都是企業(yè)的職工，企業(yè)的興衰，直接關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益。我們相信廣大退休職工是非常關(guān)心和愛(ài)護企業(yè)的，是通情達理的。我們也希望大家團結一心，同舟共濟，克服困難，樹(shù)立信心，把生產(chǎn)搞上去，把效益搞上去。重振我們***有限責任公司的雄風(fēng)。
最后，祝退休職工身體健康，合家幸福！
xxx有限責任公司
日期：
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