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公司慶祝員工生日的策劃方案（通用15篇）
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。那么應當如何制定方案呢？以下是小編幫大家整理的公司慶祝員工生日的策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司慶祝員工生日的策劃方案 1
一、目的
為了營(yíng)造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現公司人文關(guān)懷的精神，讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖，有“家”的感覺(jué)，從而加強企業(yè)與員工之間的凝聚力，特此制定員工生日福利方案如下：
二、適用范圍
適用于公司全體員工
三、福利項目
1、生日賀卡
公司設計制作統一格式的`賀卡，(賀卡內容：企業(yè)文化版面設計、對員工付出的制式肯定語(yǔ)、部門(mén)員工領(lǐng)導填寫(xiě)對員工的祝福語(yǔ)、總經(jīng)理親筆簽名)。由行政總監于生日聚會(huì )當天發(fā)放給員工。
2、生日禮物
不限定禮物種類(lèi);選用實(shí)用價(jià)值的物品作為生日禮物
3、集體活動(dòng)
每月舉辦一次本月生日員工的集體生日派對，聚會(huì )形式：選用生日蛋糕、集體就餐、集體攝影留念等進(jìn)行慶祝。
四、費用預算
人數：
消費卡：
蛋糕：
賀卡：
年度合計：
五、發(fā)放規定
1.凡屬公司員工均可享受當年生日福利。
2.行政人事部負責生日員工信息統計、相關(guān)費用及禮品的申請。
3.行政人事部在每月31號之前篩選下月度生日員工名單和具體日期(以員工身份證上的日期為準)，并以書(shū)面形式向總經(jīng)理報備。
公司慶祝員工生日的策劃方案 2
舉辦月度員工生日party活動(dòng)，是為了進(jìn)一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業(yè)的認同感和歸宿感。酒店擬每二個(gè)月，為員工舉辦生日party活動(dòng)。
具體內容如下:
一、活動(dòng)主題:
英德利大酒店，你我的家。
二、活動(dòng)時(shí)間:
每二月一次，時(shí)間2—3小時(shí)(晚上20:30開(kāi)始)，具體時(shí)間視客情而定。
三、活動(dòng)形式:
茶話(huà)會(huì )、聯(lián)歡會(huì )等形式。
四、活動(dòng)地點(diǎn):
一樓中餐廳大廳。
五、參加人員:
當月酒店員工生日、酒店領(lǐng)導、當月生日員工所在部門(mén)經(jīng)理。
六、活動(dòng)流程:
酒店領(lǐng)導致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡——聯(lián)歡會(huì )——分嘗蛋糕(請酒店領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。
七、具體事宜:
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語(yǔ)，制作成彩色宣傳畫(huà)，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。
2、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
3、聯(lián)歡活動(dòng)以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會(huì )為主，其間穿插游戲、詩(shī)朗誦等活動(dòng))。
�、傺埦频觐I(lǐng)導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。
�、谝暻闆r請生日員工所在部門(mén)出節目助興。
�、坌∮螒�(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。
�、芗o念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。
�、莺嫌傲裟�。
4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領(lǐng)導簽字的賀卡。
公司慶祝員工生日的`策劃方案 3
為了進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的精神，顯現企業(yè)文化的作用，提升員工對企業(yè)的
認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為
員工舉辦生日Party，具體內容如下：
一、生日員工享受福利：
1、生日會(huì )上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會(huì )上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個(gè)。
3、生日會(huì )上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會(huì )上的抽獎活動(dòng)。(人人有機會(huì )!)
二、生日會(huì )活動(dòng)內容(以一品威客網(wǎng)內部的一個(gè)生日活動(dòng)方案為例)
1、活動(dòng)主題：一品威客——你我的家
2、活動(dòng)時(shí)間：未定(具體時(shí)間請留意員工生日欄)
3、活動(dòng)形式：聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)
4、活動(dòng)地點(diǎn)：?jiǎn)T工俱樂(lè )部
5、參加人員：公司領(lǐng)導、當月生日員工、企業(yè)文化小組(負責生日會(huì )上的一切事宜)
6、活動(dòng)流程：主持人開(kāi)場(chǎng)白——經(jīng)理祝詞——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)——點(diǎn)生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎環(huán)節——主持人結束詞
7、活動(dòng)具體事宜
(1)等待各位進(jìn)場(chǎng)(生日幻燈片，背景音樂(lè )“祝你生日快樂(lè )”)
(2)主持人開(kāi)場(chǎng)白：暫定(胡文蓉、潘朝波)
尊敬的各位領(lǐng)導，博碩親愛(ài)的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時(shí)刻，迎來(lái)我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來(lái)表示熱烈的'歡迎和忠心的感謝，同時(shí)要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請我介紹今天到場(chǎng)的領(lǐng)導和嘉賓。(請某某領(lǐng)導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝�！獑T工代表說(shuō)話(huà)(可以提前為她擬好稿件會(huì )上直接念)
(4)就讓我們一起來(lái)分享生日甜蜜和快樂(lè )，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連!讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來(lái)，音樂(lè )響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)
(4)聯(lián)歡節目：可設置2-3個(gè)節目，有獎競猜、3個(gè)游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。
A、節目待定
B、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類(lèi)問(wèn)題)
1、您的入職日期是哪一天?
2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是?(熊)
3、公司是誰(shuí)旗下的誰(shuí)的子公司?(是全球的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)
4、在博碩公司，讓你最感動(dòng)的一件事情是什么?(?)
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時(shí)候?
7、博碩江西有限公司二期什么時(shí)候投產(chǎn)?()
公司慶祝員工生日的策劃方案 4
一、策劃背景
如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人、感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日趨被關(guān)注。其中越來(lái)越多的公司開(kāi)始關(guān)注起員工的生日，簡(jiǎn)單贈送生日蛋糕已成為形式化，這種可以預期的結果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。
二、策劃目標
1、公司從細節著(zhù)手，關(guān)心、激勵員工本人。
2、利用此機會(huì )傳遞公司的企業(yè)文化，加強員工的歸屬感
三、策劃原則及宗旨
1、要有驚喜
2、貼近需求
3、最經(jīng)濟的.方式達到最優(yōu)秀的效果
四、責任部門(mén)
1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工，并將名單以郵件形式發(fā)給各部門(mén)文員，將消息更好的傳遞給員工。
2、管理課準備禮品、賀卡及生日會(huì )上的食品（每次購買(mǎi)的東西都不一樣）
3、購買(mǎi)生日蛋糕（以人數的多少購買(mǎi)蛋糕的大�。�
五、與員工的互動(dòng)
1、與員工做一會(huì )兒游戲，緩和氣氛、放松心情
2、與員工共同完成抽獎活動(dòng)
3、由總經(jīng)理親手發(fā)放生日賀卡并祝福
4、與員工共同分享生日蛋糕
六、為減少公司成本的開(kāi)支，又讓員工感到溫暖與關(guān)懷。
以便弘揚公司的企業(yè)文化、調動(dòng)員工的積極性、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力、全面營(yíng)造出一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實(shí)現發(fā)展戰略目標提供強大的力量源泉。
七、費用預算
1、生日蛋糕、零食：以人數多少購買(mǎi)
2、賀卡：1元（1x1800=1800元）
3、生日抽獎：25x1800=45000
本規定從20xx年7月15日開(kāi)始執行
公司慶祝員工生日的策劃方案 5
一、適用范圍
中山東菱威力電器有限公司各分公司及各中心
二、適用人員
東威所有的員工(暫不包括駐外人員)
三、福利項目
1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。
2、加餐或生日禮物
員工生日當天，行政服務(wù)部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張(中餐及晚餐各一張)，員工憑加餐券可到餐廳免費就餐,原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日，可延后或提前使用。
經(jīng)理級別及以上的職員，發(fā)放禮物一份(禮物為印刷有公司LOGO及VI的小禮品)
3、生日賀卡
公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡(jiǎn)介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導的印刷版的簽名。生日賀卡由人力資源部統一管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工。
4、生日專(zhuān)欄
在公司的宣傳欄里設一個(gè)員工生日專(zhuān)欄，每天對于過(guò)生日的同事，附上生日的祝福。
5、集體活動(dòng)
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動(dòng)內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕。
經(jīng)理級以上的職員在生日當天另單獨送生日蛋糕一份。
四、責任部門(mén)
1、人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專(zhuān)欄信息的發(fā)布;相關(guān)費用的申請，集體生日PARTY物品的申購。
2、行政服務(wù)部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場(chǎng)地安排，協(xié)助組織實(shí)施PAETY。
3、資源支持中心總監：相關(guān)生日人員名單的審核，相關(guān)費用申請的審核。
五、具體要求
1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準)，并以通知通告的'形式提交資源支持中心總監審批。
2、審批后的人員名單復印后，行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及祝福語(yǔ)張貼于員工生日專(zhuān)欄里。
3、行政服務(wù)部按照審批后的名單，提前一天準備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。
4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。
5、每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部負責場(chǎng)地，音響、燈光等的安排。
六、費用預算
(一)經(jīng)理級以下員工每人每次12元/左右(不包括經(jīng)理級)，具體分解如下：
1、加餐券：中餐晚餐總共約8元/人
2、賀卡：1元/人左右
3、生日祝福：0元
4、集體生日PARTY：每次500元左右，按照公司2000人計算，平均每月生日人數160人左右，平均每人3元/次左右。
預算：8+1+3=12元
(二)經(jīng)理級別以上(含經(jīng)理、副經(jīng)理)的職員生日福利，按100元/人次標準執行，具體福
利項目如下：
(1)生日禮物一份
(2)生日蛋糕一個(gè)
(3)生日賀卡一張
七、其他規定
1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。
2、加餐券由行政服務(wù)部自行設計打印，但必須經(jīng)過(guò)人力資源部蓋章有效。
3、集體生日PARTY時(shí)間一般安排在月底，時(shí)間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門(mén)不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
4、本規定從20xx年11月1日開(kāi)始執行。
公司慶祝員工生日的策劃方案 6
活動(dòng)目的：
為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，以此增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
活動(dòng)時(shí)間：
每月月中一天
活動(dòng)地點(diǎn)：
3樓會(huì )議室
參會(huì )人員：
當月生日員工、總經(jīng)理、辦公室
活動(dòng)流程：
1、指紋簽到：壽星入場(chǎng)口設置簽到臺，采用指紋簽到的形式，增添活動(dòng)趣味性；
2、主持人開(kāi)場(chǎng)，宣布過(guò)生日員工名單；
3、總經(jīng)理寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
有獎?chuàng )尨瓠h(huán)節（邊品嘗瓜子、水果）：
�。�1）我們公司的全稱(chēng)是什么？
�。�2）這一次參加生日會(huì )的壽星一共有多少人？
�。�3）說(shuō)出至少2位壽星的姓名；
�。�4）說(shuō)出你部門(mén)5位同事的姓名；
�。�5）說(shuō)出其他部門(mén)3位同事的姓名；
�。�6）你選擇加入公司的原因是什么？
�。�7）請談?wù)勍聨Ыo你最感動(dòng)的事；
……
�。▎T工以舉手搶答主持人提出的問(wèn)題，沒(méi)有搶答就主持人指定，參與有獎）
4、生日音樂(lè )起，蛋糕上場(chǎng)，全體起立迎蛋糕，齊唱生日歌，吹滅蠟燭，切蛋糕（請領(lǐng)導與生日員工共同切蛋糕）；
5、辦公室主任為壽星們送上祝福的賀卡；
6、合影留念；
7、壽星逐一發(fā)表生日感言，并分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。
8、總經(jīng)理講話(huà)；
9、主持人總結：今天我們所有的'祝福和問(wèn)候，相信我們的壽星都收到了，是永固讓我們相聚一堂，一起渡過(guò)這段難忘的時(shí)光，感謝公司提供這樣一個(gè)平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個(gè)快樂(lè )和充滿(mǎn)溫情的時(shí)刻！最后再一次祝福壽星們在未來(lái)的歲月里，工作順利、身體健康、家庭美滿(mǎn)！
人員分配：
負責人:
負責內容：
1、統計生日員工名單；
2、制定活動(dòng)具體內容流程；
3、確認活動(dòng)場(chǎng)地；
4、把控活動(dòng)全程；
5、主持串詞；
6、活動(dòng)現場(chǎng)氛圍把控；
7、臨時(shí)狀況應變；
8、物料采購；
9、活動(dòng)音樂(lè )準備；
10、活動(dòng)現場(chǎng)燈控、音控；
11、活動(dòng)效果調查及傳播宣傳；
12、布置活動(dòng)現場(chǎng)；
13、活動(dòng)期間禮品發(fā)放及秩序維持；
14、活動(dòng)中攝影、攝像工作.
公司慶祝員工生日的策劃方案 7
為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實(shí)感受到江西安誠大家庭的溫暖，特制定以下新的員工生日福利方案。
一、適用范圍
公司所有轉正的員工。
二、福利項目
1、生日賀卡
公司設計制作統一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對員工的生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統一管理，并在員工生日當天發(fā)給生日的員工。
2、集體活動(dòng)(生日會(huì ))
每月下旬舉辦當月生日人員的集體生日會(huì )，活動(dòng)內容為：集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉OK(也可組織其他集體活動(dòng)如看電影、體育活動(dòng)、戶(hù)外活動(dòng)等)，可有效促進(jìn)員工之間的情感溝通，活躍氣氛。若當月生日人數較少或遇特殊情況無(wú)法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加集體生日會(huì )。
三、責任部門(mén)
行政部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費用與集體生日會(huì )費用的申請和保管、大生日蛋糕的'申購、集體生日會(huì )的通知。
四、具體要求
1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準)，并制作好賀卡與集體生日會(huì )費用審批表提交總經(jīng)理簽字。
2、行政部申請到集體生日會(huì )費用后，在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦集體生日會(huì )的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的生日代表，負責安排組織本月生日人員當天的集體生日會(huì )，時(shí)間一般為晚上，預訂好集體晚餐地點(diǎn)和卡拉OK或其他集體活動(dòng)的地點(diǎn)。行政部當天購買(mǎi)好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點(diǎn)。
3、集體生日會(huì )上生日人員須拍好活動(dòng)照片，篩選后發(fā)給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。
4、集體生日會(huì )舉辦后一周內由當月的生日代表將當天的活動(dòng)費用發(fā)票全部上交行政部，行政部填好費用報銷(xiāo)單按照公司財務(wù)流程把發(fā)票提交財務(wù)部，集體生日會(huì )費用多退少不補。
五、費用預算
1、生日賀卡：2元/人左右;
2、集體生日會(huì )：每次100元/人。
六、本方案自發(fā)布之日起執行，此前發(fā)布的關(guān)于員工生日禮金發(fā)放規定即行廢止。
公司慶祝員工生日的策劃方案 8
一、策劃背景
如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來(lái)越多的公司關(guān)心員工的生日。簡(jiǎn)單的贈送生日蛋糕已過(guò)于程式化，這種可以被預期的結果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。
二、策劃目標
1、公司從細節著(zhù)手，關(guān)心、激勵員工本人；
2、利用此次機會(huì )，傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。
三、策劃原則及宗旨
策劃原則：
1、要有驚喜；
2、貼近需求。策劃宗旨：用最經(jīng)濟的方式，達到最優(yōu)的效果。
四、具體建議
1、我們會(huì )給除了壽星之外的每個(gè)人發(fā)送手機短信告知今天是誰(shuí)誰(shuí)的生日，這樣能保證壽星當天可以收到大家“生日快樂(lè )”的問(wèn)候。
2、生日福利金劃到當月的工資上一起發(fā)放。當員工發(fā)現工資條上多出一欄“生日津貼100元”時(shí)一定會(huì )驚喜、感動(dòng)的。
3、根據任務(wù)情況，給過(guò)生日的員工放假１天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經(jīng)營(yíng)理念的一種具體體現。
4、對公司“壽星”的宣傳。對當月過(guò)生日的員工，公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內容包括：?jiǎn)T工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻以及老總寄語(yǔ)等。
5、平時(shí)收集員工個(gè)人近期的小愿望，為了避免沒(méi)有邊際，可以設置一些選項，等到生日那天幫助員工實(shí)現一個(gè)小小的心愿，既驚喜又讓員工滿(mǎn)意。如游覽火車(chē)票、電影票、明星畫(huà)冊、短期培訓、情人晚餐券、小型聚會(huì )等。讓員工真正體會(huì )到公司對他們的關(guān)懷。
6、送經(jīng)濟、實(shí)用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書(shū)、當紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當事人愛(ài)吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設計一些有單位標識的禮物，員工過(guò)生日時(shí)，可以當禮物送給他，員工也可以轉送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。
7、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長(cháng)簽名的賀卡及80元紅包。
8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書(shū)，而公司的基礎員工，可以送他們日常生活用品；高層領(lǐng)導則可以送蛋糕；年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游（節省費用的話(huà)可以是短線(xiàn)的）、全家福相片等；情侶或夫妻雙方在公司的.送情侶套餐。因為這樣能滿(mǎn)足他們的歸屬、尊重需求。
9、根據其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網(wǎng)球的不妨送個(gè)網(wǎng)拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。
10、每月全體例會(huì )上給當月過(guò)生日的員工發(fā)生日禮物，每個(gè)月的禮物都不一樣，可按隨機抽獎的形式供其擇取。
11、當月全體例會(huì )上，讓過(guò)生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實(shí)的贊美，可以是一句話(huà)，可以是一個(gè)故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實(shí)發(fā)生過(guò)的事，原則是不能重復，不能批評，部門(mén)經(jīng)理也可以高度的贊揚壽星并提出改進(jìn)意見(jiàn)。最后把這些夸贊的話(huà)與改進(jìn)意見(jiàn)寫(xiě)在一個(gè)提前設計好的美麗的卡片上，大家簽名，張帖在辦公室的墻上。
12、當月有10人生日，根據情況可考慮策劃一場(chǎng)生日慶�；顒�(dòng)。
五、費用預算
公司員工生日實(shí)際情況：公司現有員工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的`月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司計劃每人每次生日花費100元以?xún)�，一年共�?900元。
六、效果預估
實(shí)施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿(mǎn)100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實(shí)際價(jià)值往往超過(guò)100元，有可能超出更多，這將既減
少了公司成本開(kāi)支，又讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷，以便弘揚公司企業(yè)文化、調動(dòng)員工的積極性、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力，全面營(yíng)造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實(shí)現發(fā)展戰略目標提供強大的文化支持、精神動(dòng)力和力量源泉。
七、注意事項
1、形式多樣化，千萬(wàn)別固定，彈性處理。（再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì )覺(jué)得沒(méi)有效果，要的是真心，要的是驚喜。）
2、實(shí)行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。）
3、根據不同員工的性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好，從最深處了解員工最想得到的是什么？
4、以上方案花費費用不等，事先編好條目，根據實(shí)際情況由員工抽取，抽到什么是什么，聽(tīng)天由命，給員工帶來(lái)更多意外驚喜和歡笑。
5、此方案為大體方案，具體操作實(shí)施時(shí)需每月重新制作生日方案以及預算。
八、其他備案說(shuō)明
1、可考慮把員工的生日改為員工進(jìn)公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無(wú)形中把公司當成了第二個(gè)家，增強了歸屬感，同時(shí)讓員工感受到進(jìn)入公司一年滿(mǎn)一歲，像是給一個(gè)人重生的機會(huì )，擁有了第二次生命。
2、再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì )覺(jué)得沒(méi)有效果！我們要堅信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠無(wú)法完全滿(mǎn)足，只要用心做了，一定會(huì )給相當一部分人留下印象。
公司慶祝員工生日的策劃方案 9
為了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，更好為公司創(chuàng )造效益，并進(jìn)一步豐富我公司企業(yè)文化，加深企業(yè)文化內涵，擬為員工舉辦生日活動(dòng)，具體內容如下：
一、 集體活動(dòng)：當月生日的員工在一起舉辦活動(dòng)。
1、活動(dòng)時(shí)間：每月一次，時(shí)間1個(gè)小時(shí)（晚餐時(shí)開(kāi)始），具體日期視情況而定。
2、活動(dòng)形式：聚餐、聯(lián)歡
3、參加人員：當月生日員工、在家的領(lǐng)導、當月生日員工所在部門(mén)經(jīng)理及同事、人力資源部門(mén)相關(guān)人員
4、活動(dòng)流程：領(lǐng)導致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡（賀卡一定要領(lǐng)導的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念
5、具體事宜：
將當月生日員工姓名和生日祝福語(yǔ)制作成彩色宣傳畫(huà)，張貼在櫥窗欄內并附上祝福。舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
優(yōu)點(diǎn)：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，并有期待感，放在午餐時(shí)間搞活動(dòng)，不耽誤工作。
缺點(diǎn)：不能讓所有員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數較多時(shí)，活動(dòng)時(shí)兼顧不到所有人的情緒，容易流于形式，且比較占用領(lǐng)導的精力和時(shí)間。
二、 單獨慶祝：在員工生日的當天，一一表示祝賀。
1、活動(dòng)時(shí)間：早上開(kāi)始上班時(shí)
2、參加人員：當日生日員工、在家的領(lǐng)導、人力資源部門(mén)相關(guān)人員
3、活動(dòng)項目：
給員工買(mǎi)生日蛋糕；由在家的.領(lǐng)導贈送董事長(cháng)及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡； 在員工過(guò)日當天發(fā)個(gè)紅包,不用很多，圖個(gè)吉利，由在家的`領(lǐng)導發(fā)放，表示祝賀；可以為他們在電臺點(diǎn)首歌；與公司領(lǐng)導合影留念；
男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會(huì )收到一束鮮花，男員工可能會(huì )收到一個(gè)有紀念意義的其他東西（重要的是提前會(huì )征求員工的愿望），錢(qián)不多，但很溫馨；
每個(gè)員工的生日那天，與公司在家的領(lǐng)導共進(jìn)生日午餐
4、具體事宜：
在我們的公告欄上特地規劃出一塊位置用來(lái)做生日員工的“心語(yǔ)心愿”區! 將它做成了一個(gè)心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個(gè)月將生日員工的照片提前貼出來(lái),然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語(yǔ)寫(xiě)在上面!(這樣,生日員工心里至少會(huì )開(kāi)心一天的,或者更久)。
優(yōu)點(diǎn)：為每人單獨慶祝，會(huì )讓員工感覺(jué)自己很受重，且可以經(jīng)常改變花樣，有新鮮感，花費較少，需要時(shí)間較短，不占用領(lǐng)導的時(shí)間和精力。
缺點(diǎn)：所有項目都比較嚴肅，不十分熱鬧，如果員工多的時(shí)候，可能每天都有人過(guò)生日，或者一天內有幾個(gè)人同時(shí)過(guò)生日，比較占用時(shí)間。
公司慶祝員工生日的策劃方案 10
活動(dòng)主題：
你來(lái)答題我來(lái)?yè)?/p>
活動(dòng)時(shí)間：
12月12日 周四 10:30——11:30
活動(dòng)地點(diǎn)：
公司樓下小花園
活動(dòng)形式：
室外互動(dòng)游戲
參與人員：
11月份壽星及所有在公司的同事(須攜帶搭檔一位)
游戲規則
1、兩人一組(自由組合)，一人負責闖關(guān)答題，一人負責在規定區域拿禮品，中間有一次互換的機會(huì )。
2、題目共有三個(gè)回合，分別為“小試牛刀”、“初露鋒芒”、“鬼子進(jìn)村”，各自對應一個(gè)固定的時(shí)間(如50秒內答對3道題)。前兩個(gè)為必選環(huán)節，一名選手答題，節省下來(lái)的.時(shí)間由另一名選手拿禮品。
3、選手在第二輪之后可選擇放棄，“鬼子進(jìn)村”為自選環(huán)節，前兩輪答題用時(shí)最少的前三組可參加。
4、如在規定時(shí)間內答題失敗，或拿獎品時(shí)沒(méi)有在規定時(shí)間內返回，則被淘汰。
公司慶祝員工生日的策劃方案 11
一、目的
為了營(yíng)造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現公司人文關(guān)懷的精神，讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖，從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，特此制定員工生日福利活動(dòng)方案如下：
二、活動(dòng)范圍
適用于公司全體員工。
三、福利項目
1、生日賀卡
公司設計制作統一格式的.賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名。
2、生日禮物
不限定禮物種類(lèi)，選用實(shí)用價(jià)值的物品作為生日禮物。
3、生日蛋糕
當月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。
4、生日活動(dòng)
每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶�；顒�(dòng)，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節目表演或是分享下自己感動(dòng)記憶深刻的一件事，不拘一格)、互動(dòng)游戲、集體合影留念等。
5、生日專(zhuān)欄
在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設置一個(gè)員工生日專(zhuān)欄，每天對于過(guò)生日的同事，附上生日祝福。
四、活動(dòng)時(shí)間和頻次
1、每個(gè)月舉辦一次，具體時(shí)間為每個(gè)月第三周的周五下午，16:00-17:30。
2、若當月生日人數較少或遇特殊情況無(wú)法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加。
五、活動(dòng)場(chǎng)地
公司會(huì )議室、其他戶(hù)外或租用活動(dòng)場(chǎng)地，具體根據當期活動(dòng)內容安排。
六、活動(dòng)對象
1、當月過(guò)生日的員工，以在綜合部備案的身份證生日為準。
2、邀請公司領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導參加。
七、責任部門(mén)：
綜合部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作，賀卡費用和生日活動(dòng)費用等的申請，大生日蛋糕的訂購，生日活動(dòng)的通知、生日活動(dòng)現場(chǎng)的布置及負責宣傳欄生日專(zhuān)欄信息的發(fā)布和更新。
具體要求：
1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準)信息，每月15日前制作好當月賀卡與活動(dòng)經(jīng)費審批表提交總經(jīng)理簽字。
2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專(zhuān)欄信息。
3、綜合部在每月生日活動(dòng)前一天發(fā)布活動(dòng)通知，并負責當天活動(dòng)人員、場(chǎng)地的組織和安排。
4、負責生日活動(dòng)物資的采購工作。
5、綜合部負責拍攝活動(dòng)照片，刷選后在公司全員群里發(fā)布出來(lái)。
6、綜合部負責在生日活動(dòng)舉辦后將活動(dòng)費用進(jìn)行報銷(xiāo)，嚴格遵行審批標準，多退少不補。
八、費用預算
按照100元/人的標準。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現場(chǎng)布置裝飾、水果飲料零食費用)。
公司慶祝員工生日的策劃方案 12
活動(dòng)主題：
xx，你我的家
活動(dòng)目的：
1、體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感；
2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動(dòng)時(shí)間：
xx月xx日晚5：30—21：30
活動(dòng)形式：
聚餐、聯(lián)歡
1、聚餐根據員工人數按10-12人/桌安排，每桌根據生日員工的部門(mén)、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組；
2、聚餐時(shí)適當安排一些(5—8個(gè))益智類(lèi)小游戲，活躍氣氛；
3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)行k歌比賽；
4、比賽設業(yè)余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎3名，發(fā)放小禮品；
5、比賽中穿插3—5個(gè)小游戲，并予以獎勵；
活動(dòng)地點(diǎn)：
牛哥火鍋店、好樂(lè )迪歌廳
參加人員：
7-9月生日員工、公司領(lǐng)導
活動(dòng)流程：
領(lǐng)導致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕(請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌比賽—攝影留念
一、具體事宜：
1、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中，并贈送給其本人留念。
2、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉ok、游戲為主，其間穿插抽獎活動(dòng)。
�、傺堫I(lǐng)導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝；
�、谝暻闆r請生日員工所在部門(mén)出節目助興；
�、坌∮螒�；
�、芎嫌傲裟�；
�、莸怯浐孟嚓P(guān)臺帳。
二、費用預算(合同工42人，試用工8人，合計50人，公司領(lǐng)導除外)
就餐費用：30元/人x50人=1500元；
卡拉ok比賽：15元/人x50人=750元；
游戲獎品：200元；
生日蛋糕：550元；合計總費用3000元。
公司慶祝員工生日的'策劃方案 13
陽(yáng)春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風(fēng)三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝�！瓁x的發(fā)展浸透著(zhù)大伙的汗水！xx的滿(mǎn)園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的.三月天，一同約定，春暖花開(kāi)時(shí)，參與本月的主題生日會(huì )！伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會(huì )，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展，共同譜寫(xiě)xx文化的華麗篇章。
一、活動(dòng)主旨：
我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過(guò)一個(gè)難忘的集體生日聚會(huì )，增強團隊凝聚力，傳播xx大家庭的文化氣息。
二、 活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)：
三、 活動(dòng)對象：
特邀嘉賓xx董事長(cháng)、總裁xx及三月壽星們
四、活動(dòng)籌備與安排：
�。�1）準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動(dòng)現場(chǎng)。培訓部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動(dòng)所需物品。生日會(huì )屆時(shí)做好活動(dòng)現場(chǎng)布置。
�。�2）策劃工作：培訓部將計劃主要通過(guò)拍VCR的形式分別安排xx董事長(cháng)（計劃預約在27日上午）發(fā)表對本月壽星們的祝福致辭，同時(shí)也讓壽星們表達對皮董的祝福，拍攝同時(shí)附上寫(xiě)著(zhù)祝福心語(yǔ)的`便利貼。具體安排如下圖：
為了使生日會(huì )各項進(jìn)程順利落實(shí)，需要各部門(mén)的齊心協(xié)力，共同完成，如表：
生日會(huì )各部門(mén)分工
恰逢3月5日當天是xxx董的生日，耐人尋味的是我們將制造驚喜，把較早前拍攝好的VCD呈現在生日會(huì )上，讓xx接收到xx家人們溫馨無(wú)比的祝福話(huà)語(yǔ)。
�。�3） 活動(dòng)內容：
主持人開(kāi)場(chǎng)，特邀嘉賓xx、xx寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；壽星代表發(fā)表生日感言，培訓部播放VCR。
聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節：唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天會(huì )更好》或《感恩的心》，現場(chǎng)派發(fā)生日卡與生日禮物，合影留念。
生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
五、 活動(dòng)費用預算
公司慶祝員工生日的策劃方案 14
目的：體現公司的人文關(guān)懷，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，增進(jìn)員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過(guò)一個(gè)有意義的生日party。
主題：xxx之家第xx季度員工生日party。
時(shí)間：每季度舉辦一次，具體時(shí)間為每季度的`第二個(gè)月第二周周六下午15：00-17：00。
地點(diǎn)：?jiǎn)T工活動(dòng)室。
參加對象：當季度生日人員，公司領(lǐng)導以及各部門(mén)負責人。
活動(dòng)安排：
1、 領(lǐng)導或主持人發(fā)言對生日員工的祝福，對他們的`工作表示感謝；
2、 領(lǐng)導發(fā)放生日賀卡；
3、 一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等；
4、 吃蛋糕、相互交流、小游戲等；
5、 生日抽獎禮物(買(mǎi)各種價(jià)值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng )造一些期待和驚喜)。
物料準備：
1、 每人一頂生日帽子；
2、少量氣球；
3、生日蛋糕(根據參加人員確定尺寸大小)；
4、生日賀卡；
5、小食(糖果)；
6、生日禮物；
7、橫幅一條；
8、當期游戲小道具等……
費用預算：預估200元/人x當季度實(shí)際生日人員。
自20xx年4月起，生日人員的福利費將不在工資中體現。
公司慶祝員工生日的策劃方案 15
為了增強醫院團隊精神，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到醫院大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍
西安現代婦產(chǎn)醫院
二、適用人員
醫院所有員工
三、福利項目
1、生日禮物、加餐、生日賀卡
加餐：由行政部提前一天發(fā)給員工加餐券一張（中餐、晚餐都可以使用），員工憑加餐券可到食堂免費領(lǐng)取“長(cháng)壽面一碗（加荷包蛋）”，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日或休息等其它原因可延后或提前使用、生日賀卡：賀卡由行政部統一購買(mǎi)，生日賀卡內容請醫院內部平面設計人員設計，上要印有醫院的LOGO、有公司的簡(jiǎn)介、生日祝福及醫院總經(jīng)理簽字。生日賀卡由行政部統一管理，并在員工生日的前一天交給經(jīng)營(yíng)部，由經(jīng)營(yíng)部主任在員工生日當天親自送至員工手中。
生日禮物：50元/人標準
�。�1）生日蛋糕卷：?jiǎn)T工可憑禮品卷到指定店鋪領(lǐng)取生日蛋糕或其它糕點(diǎn)（50元標準）“注：需要在長(cháng)安區內尋找蛋糕店合作”
�。�2）禮物：按每位員工50元標準購買(mǎi)：日用品、餐具、豆油、水果等。
�。�3）超市購物卷：與華潤萬(wàn)家合作，購買(mǎi)面值50元的超市購物卷。（一次性夠買(mǎi)5000元（100張）優(yōu)惠50元。既每張成本45元。有限期兩年。）注：以上3項只選其中一項。
2、生日專(zhuān)欄
在醫院的宣傳欄里設一個(gè)員工生日專(zhuān)欄，每天對于過(guò)生日的同事，附上生日的祝福。
3、生日祝福短信
行政部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證或是各個(gè)部門(mén)統計的'實(shí)際時(shí)間為準），并以通知通告的形式提交經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理審批。經(jīng)營(yíng)經(jīng)理審批后，交由醫院總經(jīng)理，由醫院總經(jīng)理親自發(fā)生日祝福短信給當月過(guò)生日的員工。
四、責任部門(mén)
1、行政部：負責生日員工的信息統計和賀卡的制作及相關(guān)費用的申請。
2、經(jīng)營(yíng)部、各部門(mén)負責人：按照行政部提供的生日人員名單，在員工生日當天將加餐券、生日禮物（生日禮卷）親自送至員工手中。
五、具體要求
1、行政部要在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證或是各個(gè)部門(mén)統計的實(shí)際時(shí)間為準），并以通知通告的形式提交經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理審批。
2、審批后的人員名單復印，行政部和經(jīng)營(yíng)部各留一份。行政部每天下班前打印第二天生日人員的名單及祝福語(yǔ)張貼于員工生日專(zhuān)欄里。
3、行政部按照審批后的名單，提前一天準備好生日賀卡、加餐券（經(jīng)蓋章有效）、生日禮物（生日禮卷）并于每天下班前交至經(jīng)營(yíng)主任。
4、員工生日當天早上，由經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理（主任）、行政部主任及各部門(mén)人負責人親自把生日賀卡、加餐券、生日禮物（生日禮卷）送給員工并給予祝賀。
六、費用預算
生日員工每人每次50元左右，具體分解如下：
1、加餐券：中餐（晚餐）約5元左右
2、賀卡：3元/人左右。
3、生日祝福（短信祝福、生日專(zhuān)欄）：0元
4、生日禮物：45—50元/人
費用總合計：
�。�1）每位員工費用：50元/人。
�。�2）每月總費用：全院?jiǎn)T工120人，按每月平均10人過(guò)生日，每月總費用500元。
七、其他規定
1、生日賀卡請醫院內部平面設計人員設計，要印有醫院的LOGO、上面有公司的簡(jiǎn)介、生日祝福及醫院總經(jīng)理簽字。
2、加餐券由行政部自行設計打印，但必須蓋章有效。
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