冬季攻勢培訓的實(shí)施方案范文
方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。下面是小編幫大家整理的冬季攻勢培訓的實(shí)施方案范文，歡迎閱讀與收藏。
冬季攻勢培訓的實(shí)施方案 篇1
為提高員工的安全防范意識，增強安全技能水平，為總廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作積累知識儲備，夯實(shí)總廠(chǎng)安全生產(chǎn)基礎工作，按照總廠(chǎng)第四季度工作會(huì )議和總廠(chǎng)安委會(huì )第四季度工作會(huì )議要求，水工分場(chǎng)制定并實(shí)施了水工分場(chǎng)冬季安全培訓實(shí)施方案。
本次冬季安全培訓活動(dòng)內容要緊密結合分場(chǎng)生產(chǎn)工作的實(shí)際，以促進(jìn)生產(chǎn)、培育人才為目標，周密認真地計劃培訓內容，有效利用各種培訓方式，合理安排培訓時(shí)間，積極組織各項培訓活動(dòng)。水工分場(chǎng)冬季安全培訓方案包括安全公共部分和專(zhuān)業(yè)知識部分。安全公共部分包括電業(yè)安全工作規程、十八項反事故措施、安全生產(chǎn)通用制度、新安全生產(chǎn)法、觸電急救講座、習慣性違章的主要表現及管理（286條）、水工PMIS維護、標準工作票，內容全面涵蓋了安全生產(chǎn)所有必要的知識及制度。
水工分場(chǎng)各班組培訓內容要有針對性和針對目標，本著(zhù)學(xué)以致用的原則，針對不同崗位、不同人員的實(shí)際情況進(jìn)行培訓，內容要貼近生產(chǎn)實(shí)際需求。注重員工對所屬設備的實(shí)際操作技能的培訓，著(zhù)重培養員工在異常、事故狀態(tài)下應變及處理能力，以提高設備操作人員的實(shí)戰水平；設備檢修班組要加強專(zhuān)業(yè)檢修技能培訓，要有針對性，特別是提高水工機械設備和水工施工設備的故障診斷、原因分析及處理的能力，解決生產(chǎn)實(shí)際中出現的技術(shù)難題。
水工分場(chǎng)冬季安全培訓活動(dòng)形式多樣，針對不同的培訓內容，分別開(kāi)展集中講課，現場(chǎng)實(shí)際操作講解，視頻課件播放等形式多樣的培訓活動(dòng)形式，以調動(dòng)廣大員工學(xué)習的積極性，督促冬季安全培訓活動(dòng)有效開(kāi)展。
要充分保證冬季安全培訓時(shí)間，本年度冬季安全培訓時(shí)間為20xx年11月20日至20xx年3月31日，安全培訓時(shí)間固化在每周四的上午9時(shí)，要求每名員工自己簽到，并與當月的`績(jì)效獎金掛鉤，對于無(wú)故缺席不參加培訓活動(dòng)的，扣減當月績(jì)效獎金，對在現場(chǎng)工作不能參加集中培訓的，應事后補學(xué)，分場(chǎng)總體培訓人數43人，出勤率100%。
水工分場(chǎng)具體安全培訓情況如下：
一、學(xué)習新安全生產(chǎn)法。
主要責任的明確，責任的落實(shí)，責任的追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)。新法的責任體系是"強化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責、職工參與、政府監管、行業(yè)自律和社會(huì )監督的機制"。落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責任就要堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援兩個(gè)方面；要實(shí)現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關(guān)力量和社會(huì )綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監督，和企業(yè)內部各職能及各層次的安全管理與監督，并從技術(shù)上對人、機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統的治理。企業(yè)主體責任體現為從制度、規范、措施、實(shí)施程序、檢驗、責任等都得到落實(shí)。
二、水工分場(chǎng)集中分批組織學(xué)習了新安規.
主要學(xué)習安規的公共部分和水工工作部分，重點(diǎn)學(xué)習保證安全的組織措施、技術(shù)措施、工作票填寫(xiě)及水工作業(yè)的安全要求，《安規》要求在重視自身安全工作的細節同時(shí)，防止出現管理空間上的"盲區"，追求"零違章"，以杜絕"零錯誤"為目標，培養安全責任意識。因此，強化《安規》的學(xué)習，是作業(yè)人員詳細掌握相關(guān)的知識、明確責任、進(jìn)行安全工作的有效保證，不僅強化了作業(yè)技術(shù)知識和《安規》知識，而且加深了水工分場(chǎng)各班工作人員對作業(yè)的危險性的認識，提高了自身的保護意識。
三、水工分場(chǎng)集中分批組織學(xué)習了國家電網(wǎng)公司十八項反事故措施：
1、防止高空墜落事故：
1）為保障高處施工人員安全，預防高處墜落事故發(fā)生，實(shí)現安全生產(chǎn)。作業(yè)前，技術(shù)人員應依照批準的方案，向作業(yè)人員進(jìn)行書(shū)面安全技術(shù)交底，讓作業(yè)人員了解可能會(huì )產(chǎn)生的危害因素，施工后的預控措施，管理目標要求。
2）作業(yè)人員進(jìn)入施工現場(chǎng)必須正確配戴安全帽；懸空作業(yè)人員須系安全帶，穿防滑鞋。凡在2m以上懸空作業(yè)，必須系好符合要求的`安全帶，有的懸空作業(yè)沒(méi)有掛安全帶的條件時(shí)（如行車(chē)梁的上部、吊裝屋架上弦等），施工負責人應為工人設置懸掛安全帶的安全繩、安全欄桿等。把好班組自查檢驗關(guān)。
3）作業(yè)前施工人員應認真檢查設備、防護器材的完好性，在做好自身檢查后,還應做到互相檢查；對違反操作規程、安全防護設施不全，不符合要求時(shí)，操作人員有權拒絕作業(yè),并上報安全員或相關(guān)人員。
2、防止觸電事故：
觸電事故的發(fā)生多數是由于人直接碰到了帶電體或者接觸到因絕緣損壞而漏電的設備，站在接地故障點(diǎn)的周?chē)�，也可能知成觸電事故。
觸電事故的種類(lèi)和規律觸電事故的發(fā)生多數是由于人直接碰到了帶電體或者接觸到因絕緣損壞而漏電的設備，站在接地故障點(diǎn)的周?chē)�，也可能造成觸電事故。
經(jīng)過(guò)為期3個(gè)月的冬季安全培訓，員工的安全意識明顯增強，安全技能水平得到提高，水工分場(chǎng)的安全管理水平得到改善，為總廠(chǎng)的安全工作做出了應有的貢獻
冬季攻勢培訓的實(shí)施方案 篇2
一、總體思路
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以大力提升農民工技能水平和就業(yè)能力，促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展和農民收入持續增長(cháng)為目標，按照政府推動(dòng)、部門(mén)實(shí)施、機構培訓、農民受益要求，以免費培訓與適當補助相結合機制，以滿(mǎn)足農民工多樣化培訓和企業(yè)崗位用工需求，為新源經(jīng)濟建設服務(wù)。
二、培訓重點(diǎn)暨目標任務(wù)
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具有新源縣戶(hù)籍，16-45歲，有就業(yè)意向的初、高中畢業(yè)生、農村富余勞動(dòng)力、大中專(zhuān)畢業(yè)生、城鎮失業(yè)人員、復轉軍人等。符合就業(yè)條件，身體健康有就業(yè)能力的低保戶(hù)必須參加培訓。力爭通過(guò)培訓使參培人員95%以上達到上崗要求或掌握初級以上職業(yè)技能，著(zhù)力提高培訓后就業(yè)率。
1、對農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者和城鎮登記失業(yè)人員，重點(diǎn)開(kāi)展雙語(yǔ)和初級工技能培訓，使其在掌握就業(yè)一技之長(cháng)的同時(shí)，開(kāi)展引導性培訓，講解就業(yè)觀(guān)念、就業(yè)政策、法律法規、勞動(dòng)維權、常用漢語(yǔ)等。
2、對大中專(zhuān)畢業(yè)生重點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓、漢語(yǔ)強化培訓、技能培訓。
3、對企業(yè)新錄用人員開(kāi)展崗前技能培訓，由企業(yè)自行培訓或依托培訓機構開(kāi)展培訓，經(jīng)培訓考試合格后，人社部門(mén)按規定給予企業(yè)補助。
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冬季培訓勞動(dòng)力3310人。其中：技能培訓2000人，創(chuàng )業(yè)培訓360人，“8090后”培訓450人，崗前培訓500人。
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大培訓貫穿兩個(gè)“始終”，將漢語(yǔ)和公共課程培訓貫穿大培訓始終。根據各鄉鎮特點(diǎn)，組織農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者和城鎮登記失業(yè)人員進(jìn)行培訓。
三、培訓時(shí)間
申報時(shí)間：從20xx年11月1至20xx年6月30日結束
培訓時(shí)間：技能培訓45天，創(chuàng )業(yè)培訓10天，電子商務(wù)15天，“80 90后”培訓6個(gè)月。
四、保障措施
1、成立三個(gè)聯(lián)合督導組，對各培訓點(diǎn)工作進(jìn)行全面督導，主要對學(xué)員組織、考勤管理、作風(fēng)紀律、教師授課等方面檢查和督導，對培訓期間發(fā)生的問(wèn)題采取有效措施及時(shí)解決。
2、縣電視臺連續滾動(dòng)播放勞動(dòng)力大培訓通知，各鄉鎮（場(chǎng)）組織干部入戶(hù)宣傳，在11月1日前完成調查摸底和登記造冊。
3、各鄉鎮（場(chǎng)）成立以鄉鎮長(cháng)為組長(cháng)大培訓領(lǐng)導小組，根據培訓任務(wù)分配情況，有具體人員負責班級管理工作。
4、各鄉鎮（場(chǎng)）認真宣傳、組織農牧民參加培訓，務(wù)必在2015年11月6日前將參加培訓學(xué)員、工種統計完畢，報縣人社局；各鄉鎮（場(chǎng)）要把好培訓入口關(guān)，不得將品行不端，有不良行為人員組織參加培訓；每位學(xué)員必需參加公共課程和技能培訓，各勞動(dòng)保障所要做好考勤記錄、學(xué)員建檔等工作；將學(xué)員考勤每日一匯總，兩天一上報，力爭做到人員不少，中途不換。
5、人社部門(mén)負責培訓任務(wù)、培訓工種分配、培訓機構安排、篩選技能教師、與上級業(yè)務(wù)部門(mén)對接、部門(mén)之間協(xié)調、上報辦班審報、考核鑒定和基礎資料整理等工作。
五、實(shí)施步驟
1、技能培訓和公共課設置
根據學(xué)員培訓意向，設置培訓工種、分配班級，培訓機構按照培訓工種制定教學(xué)計劃和教學(xué)大綱；技能培訓期間穿插公共課目培訓，從相關(guān)單位聘請教師授課。授課內容為：《新疆地方史》、《民族團結教育》、《勞動(dòng)政策法規》、《涉農政策》、《宗教政策》、《治安管理條例》、《禁毒法》、《交通法》、《艾滋病預防知識》、《計劃生育政策》、創(chuàng )業(yè)成功人士宣講成功之路、聘請專(zhuān)業(yè)教師講解各項惠民政策等。
2、培訓工種
共設置培訓工種21個(gè)：家畜飼養工、電焊工、服裝裁剪縫紉工、汽車(chē)修理工、電工、旅游烹調師、鏟車(chē)、挖掘機、講解員等。
3、報名地點(diǎn)及方式
在各鄉鎮勞動(dòng)保障站(所)報名，按照本人培訓意向自愿原則，以同種語(yǔ)言、同一培訓工種、以50人為一個(gè)班報名。
4、培訓地點(diǎn)
原則上就近就地開(kāi)展培訓。在報名時(shí)就要根據人數、工種、培訓教室等條件做好計劃。
5、承擔培訓任務(wù)的培訓機構
伊犁州高級技工學(xué)校、伊犁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、新源縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、金諦職業(yè)培訓學(xué)校等。
六、補助獎勵
對外聘教師或現身說(shuō)法創(chuàng )業(yè)就業(yè)典型，每人每天給予100元補助。
七、組織管理
為切實(shí)加強對培訓工作組織領(lǐng)導，確保培訓工作規范化、科學(xué)化、制度化，成立新源縣冬季大培訓工作領(lǐng)導小組：
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由縣人社局局長(cháng)鄭昭軍同志擔任，副主任由副局長(cháng)朱向明同志擔任。
八、工作要求
1、加強漢語(yǔ)培訓。將雙語(yǔ)學(xué)習貫穿大培訓始終，每天堅持1小時(shí)雙語(yǔ)學(xué)習，在培訓期間盡量使用漢語(yǔ)授課，以此提高學(xué)員語(yǔ)言交流能力。
2、提高政策法規培訓質(zhì)量。公共課培訓是引導勞動(dòng)者遵紀守法、轉變就業(yè)觀(guān)念，了解國家政策有效措施，因此務(wù)必強化公共課培訓。授課內容為：《新疆地方史》、《民族團結教育》、《勞動(dòng)政策法規》、《涉農政策》、《宗教政策》、《治安管理條例》、《禁毒法》、《交通法》、《艾滋病預防知識》、《計劃生育政策》、創(chuàng )業(yè)成功人士宣講成功之路、聘請專(zhuān)業(yè)教師講解各項惠民政策等。
3、加大培訓機構管理力度。擇優(yōu)選擇培訓機構，安排有能力、有責任、師資力量較強的培訓機構來(lái)新源縣辦學(xué)，對不服從管理、工作敷衍、不認真選派授課教師、不按要求備足培訓耗材和培訓設備的培訓機構，責令限期整改或取締其在新源縣培訓資格。
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