小公司年會(huì )的活動(dòng)方案范文
為了確�；顒�(dòng)安全順利進(jìn)行，往往需要預先進(jìn)行活動(dòng)方案制定工作，活動(dòng)方案是闡明活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及活動(dòng)方法等的企劃案�；顒�(dòng)方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的小公司年會(huì )的活動(dòng)方案范文，歡迎大家分享。
小公司年會(huì )的活動(dòng)方案 篇1
參加人數：
公司全員
時(shí)間：
xx年1月末
地點(diǎn)：
公司大會(huì )議室、xx餐廳、xxKTV
參加人數：
公司全員
所需時(shí)間總計：
7小時(shí)
一、活動(dòng)目的
對20xx年工作進(jìn)行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，增強員工的凝聚力。
二、年會(huì )主題
揚帆起航、輝煌20xx
三、年會(huì )安排
1、茶話(huà)會(huì )
1）時(shí)間：下午3時(shí)—5時(shí)
2）內容：
a）各部門(mén)就20xx年的工作進(jìn)行總結，20xx年的工作方向和目標進(jìn)行規劃；
b）個(gè)人自由發(fā)言；
c）領(lǐng)導總結發(fā)言；
d）表彰優(yōu)秀員工；
e）公司員工大合影。
2、聚餐
1）時(shí)間：晚上5時(shí)—7時(shí)
2）內容：?jiǎn)T工聚餐；總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
3、KTV聯(lián)歡
1）時(shí)間：晚上7時(shí)—10時(shí)
2）內容：?jiǎn)T工節目匯演，穿插游戲抽獎活動(dòng)。
4、活動(dòng)結束
四、活動(dòng)人員安排及職責
1、總負責：xxx
主要工作：總體協(xié)調，人員調配。
2、策劃和現場(chǎng)協(xié)調：xxx
主要工作：年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排、舞臺協(xié)調、現場(chǎng)資訊采集。
3、后勤：xxx
主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車(chē)輛安排、人員接待。
4、會(huì )場(chǎng)布置：xxx
5、活動(dòng)主持：xxx
主要工作：根據活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。
五、年會(huì )會(huì )場(chǎng)布置
公司大會(huì )議室
A：投影展示：本公司的LOGO及年會(huì )主題B：桌上擺放水果等食品若干
六、獎品設置
一等獎：iPad；
二等獎：iPhone；
三等獎：豆漿機；
優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。
七、年會(huì )員工文藝匯演、抽獎、游戲
1）節目選取形式：各部門(mén)報送或做游戲選取。
2）抽獎：由總經(jīng)理抽取寫(xiě)有員工姓名的卡片選取。
3）游戲：暫無(wú)
八、年會(huì )活動(dòng)預算
茶話(huà)會(huì )：300元
聚餐：5000元
KTV：3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
小公司年會(huì )的活動(dòng)方案 篇2
一、企業(yè)年會(huì )的意義
年會(huì )是企業(yè)重大節日！
1、年會(huì )的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái)
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現老板的夢(mèng)想！
4、年會(huì )的核心：讓員工明年在公司拼命做事！
5、年會(huì )的目的：拉動(dòng)
�、倮瓌�(dòng)員工
a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來(lái)留住員工；讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會(huì )一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺(jué)；讓員工明年賺到更多的錢(qián)！
b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
�、诶瓌�(dòng)顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣，感恩我們的客戶(hù)，并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶(hù)傳遞印象！
b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù)，讓新客戶(hù)對公司產(chǎn)生良好印象。
�、劾瓌�(dòng)其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的（或者行業(yè)）領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動(dòng)性公司年會(huì )活動(dòng)方案策劃貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶(hù)等），獲得支持
二、企業(yè)年會(huì )前期準備：
A、籌劃準備：
1、確定會(huì )務(wù)主要負責人，成立籌備組
2、制作年會(huì )企劃書(shū)（樣本），確定主題及活動(dòng)框架
3、提供年會(huì )流程計劃與年會(huì )節目供選菜單
4、提供會(huì )場(chǎng)及舞臺布置設計方案與效果圖
5、推薦相關(guān)音樂(lè )背景資料
B、前期執行：
1、最終確認年會(huì )流程與年會(huì )節目
2、準備與制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫(xiě)年會(huì )相關(guān)文案
5、制定工作安排表
6、安排會(huì )議場(chǎng)地
7、安排年會(huì )晚宴場(chǎng)地、年會(huì )氣氛
C、成立年會(huì )項目實(shí)施小組：
年會(huì )最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！
1、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的`接待及停車(chē)指引、頒獎的禮儀服務(wù)）
2、物品采購配送組；（所有年會(huì )物資的采購）
3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場(chǎng)的督導）
4、晚會(huì )組；（負責整個(gè)晚會(huì )的節目安排、演練及主持工作）
5、抽獎組；（負責證書(shū)的制作與獎品的保管、發(fā)放、搬運）
6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場(chǎng)音響與錄像等）
7、交通指揮組；（負責停車(chē)場(chǎng)引位、有序有效進(jìn)行停車(chē)）
注：圍繞流程進(jìn)行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊�。�。
三、企業(yè)年會(huì )擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假；
2、公司各部門(mén)領(lǐng)導；
3、客戶(hù)：盡量邀請重要的大客戶(hù)，或者對公司有恩的客戶(hù)；
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說(shuō)為神秘嘉賓）。
四、企業(yè)年會(huì )會(huì )場(chǎng)的布置：
1、有好的音響與好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。
2、場(chǎng)地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng)，并通過(guò)員工展示體現）。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)與嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。
4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工與元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。
�。〞�(huì )場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力，當業(yè)績(jì)前十名在現場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內心深處一定會(huì )有一股強烈的神圣感，內心自然會(huì )升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）
五、企業(yè)年會(huì )具體流程：
1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝）。
2、客戶(hù)簽到，（客戶(hù)要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng)，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場(chǎng)，聚光燈引位（注：大屏幕與這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè )，場(chǎng)外拐角需有禮儀人員引位）
3、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓
4、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞
5、放視頻（全年回顧）
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目），根據公司需要可設置如下獎項：
A、業(yè)績(jì)前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）
B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài)）
C、無(wú)私奉獻獎（公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公司奉獻著(zhù)，無(wú)怨無(wú)悔）
D、狼性團隊獎（公司所有的部門(mén)參選，評選標準由公司商討決定）
E、最上進(jìn)員工獎（在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以?xún)鹊膯T工）
F、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意與她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人）
G、最大貢獻獎（在過(guò)去的一年里，對公司有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的）
H、晉升任命書(shū)
I、給客戶(hù)頒獎
8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩曲熱場(chǎng)舞
9、團隊展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標。
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè )。）
12、行業(yè)內重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習，向行業(yè)里的精英學(xué)習，有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。）
13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書(shū)面文件，最好是紅頭文件）
14、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做總結激勵性發(fā)言！將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。（話(huà)不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向與發(fā)展前景，將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了�。�
16、主持人宣布大會(huì )正式結束；
17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）
六、企業(yè)年會(huì )重點(diǎn)備注：
1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來(lái)了什么！
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；
3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯；
4、每一位上臺者聚光燈必須配合；
5、會(huì )務(wù)必須嚴謹每一個(gè)環(huán)節，物資，人員的調配；
6、DJ師、禮儀小姐與主持人對接每個(gè)環(huán)節；
7、頒獎此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì )的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話(huà)要少說(shuō)�。總�(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。
8、感恩文化：
�、俑兄x父母養育之恩，挖掘員工內在動(dòng)力
�、诟兄x客戶(hù)幫助自己實(shí)現夢(mèng)想，讓客戶(hù)獲得神圣感
�、鄹兄x公司給我平臺，讓員工心定、交給
公司年會(huì )，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會(huì )，沒(méi)它不行，沒(méi)它就感覺(jué)不到一年的工作意義；所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開(kāi)，不可不開(kāi)，必須要開(kāi)！
它可以對公司一年的工作進(jìn)行總結；
它可以獎勵先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹(shù)立榜樣、率先垂范；
它可以造場(chǎng)造勢，激揚士氣，振奮精神；
它可以集中體現公司實(shí)力、人文關(guān)懷；
它可以凝聚人心，給人信心；
它可以增進(jìn)客戶(hù)聯(lián)誼，感恩答謝；
它可以統一認識，部署戰略，鎖定目標，激發(fā)斗志；
它是創(chuàng )造潛在利潤的最好形勢之一！
小公司年會(huì )的活動(dòng)方案 篇3
一、活動(dòng)主題
總過(guò)去，展望未來(lái)。
二、目的及意義
1、表彰20xx年度優(yōu)秀工作人員;
2、對20xx年公司取得的成績(jì)進(jìn)行總，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新一年的工作方向和目標;
3、增強公司工作人員的內部凝聚力，加深工作人員對企業(yè)的感情，增進(jìn)工作人員之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實(shí)力。
三、活動(dòng)內容
1、活動(dòng)概況：
活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月1日，下午14:30---20:00
活動(dòng)場(chǎng)地：會(huì )議廳
參與人員：公司全體工作人員
2、流程規劃：入場(chǎng)—董事長(cháng)講話(huà)—優(yōu)秀工作人員表彰—職工表演與互動(dòng)游戲—晚宴—
3、流程細化：
13:30-14:30，全體參會(huì )工作人員在公司門(mén)口集合，各部門(mén)負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點(diǎn)后，入場(chǎng)并簽到，部門(mén)負責人安排清點(diǎn)人數并保持良好秩序。
14:30-14:50，開(kāi)場(chǎng)表演：詩(shī)歌朗誦(主題與日拓發(fā)展有關(guān)，內容提倡我司人員自撰)。14:50-15:00，主持人開(kāi)場(chǎng)。
15:00-15:20，董事長(cháng)、副董事長(cháng)講話(huà)(總過(guò)去，展望未來(lái))。
15:20-15:30，工作人員表演(團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應與本次年會(huì )相關(guān))。
15:30-16:20，20xx年度優(yōu)秀工作人員表彰，分為優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀職工及先進(jìn)集體等項目;頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎品。
16:20-16:30，優(yōu)秀工作人員代表發(fā)言
16:30-16:40，副董事長(cháng)就本次表彰大會(huì )上受表彰的個(gè)人與團隊發(fā)表感言。
16:40-16:50，公司高層領(lǐng)導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16:50-17:05，互動(dòng)游戲一。
主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第一個(gè)游戲“口口相傳，最后獲勝的團隊(本游戲每個(gè)團隊有8
人)為本次年會(huì )三等獎得主，并頒發(fā)獎品。
17:05-17:20，互動(dòng)游戲二
主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第二個(gè)游戲“一塊五毛”，最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會(huì )二等獎得主，并頒發(fā)獎品。
17:20-17:30，互動(dòng)游戲三
國慶中秋方案中有一個(gè)游戲很好加到這里來(lái)。最后獲勝的小組(2人)為本次年會(huì )的一等獎共計2名，并頒發(fā)獎品。主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第三個(gè)游戲“快樂(lè )呼啦圈”，最后獲勝的前三名為本次年會(huì )的一等獎共計3名，并頒發(fā)獎品。
17:30-17:40，互動(dòng)游戲四
主持人引領(lǐng)大家開(kāi)始最后一個(gè)游戲“誰(shuí)是短信王”，由此游戲產(chǎn)生年會(huì )的特等獎共計1名，并頒發(fā)獎品。
17:40-17:50，工作人員歌曲演唱(獨唱為佳)。
17:50-18:00，會(huì )場(chǎng)整理，準備享受晚宴。
18:00-19:50，晚宴時(shí)間。
19:50-20:00，晚宴，安排車(chē)輛將工作人員送回家!
四、籌辦任務(wù)分配：
五、年會(huì )費用預算：
要求：
1、注重禮節禮貌，當領(lǐng)導進(jìn)入會(huì )場(chǎng)時(shí)全體起立并鼓掌;
2、各部門(mén)領(lǐng)導教育工作人員要聽(tīng)從現場(chǎng)指揮;
3、宴會(huì )時(shí)飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒后鬧事。
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