【精華】計劃方案7篇

　　時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的計劃方案7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

計劃方案 篇1

　　一、指導思想：

　　1、堅持認真學(xué)習、貫徹“全教會(huì )精神”，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，以學(xué)校提出的“六個(gè)現代教育觀(guān)念”為指針，以“學(xué)會(huì )關(guān)心”為主線(xiàn)，以“三觀(guān)教育”為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高學(xué)生的數學(xué)素養和科學(xué)素養。

　　2、堅持以人為本、和諧發(fā)展的原則，在班級中提倡民主平等、團結協(xié)作、積極進(jìn)取的精神，進(jìn)一步加強班級的學(xué)習風(fēng)氣精神建設，增強班級學(xué)習積極性的凝聚力。

　　3、堅持德育科研，以心理健康教育為重點(diǎn)，充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習思想品德的積極性，培養學(xué)生學(xué)習思想品德的興趣。

　　二、班級基本情況和目標：

　　今學(xué)期我主要擔任七四個(gè)班的思想品德教學(xué)工作。這些學(xué)生學(xué)習成績(jì)不夠理想，紀律性可能不夠強，但思想純樸，進(jìn)取心強。本學(xué)期我的基本目標是：使全體同學(xué)都能樹(shù)立明確的學(xué)習目的，形成良好的學(xué)習風(fēng)氣；充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習思想品德的積極性，培養學(xué)生學(xué)習思想品德的興趣，逐步形成學(xué)生良好的學(xué)習風(fēng)氣。

　　三、教材分析：

　　七年級思想品德下冊教材共有四個(gè)單元的內容，第一單元共有六節內容，讓學(xué)生懂得珍惜無(wú)價(jià)的自尊；揚起自信的風(fēng)帆。第二單元共有四節內容，讓學(xué)生懂得走向自立人生；人生當自強。第三單元共有四節內容，讓挫折豐富我們的人生；為堅強喝彩。第四單元共有五節內容，讓學(xué)生懂得感受法律的尊嚴；讓法律保護我們成長(cháng)。面對身邊的誘惑要學(xué)會(huì )拒絕，懂得用法律來(lái)保護自己。

　　四、教學(xué)目標：

　　1、力爭學(xué)期檢測全部達三類(lèi)以上標準

　　2、培養學(xué)生的自學(xué)能力，思維能力和分析概括能力。

　　3、培養學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習方式，以及綜合性學(xué)習創(chuàng )設使學(xué)生主動(dòng)參與，樂(lè )于探究，交流與合作的學(xué)習情景，從中激發(fā)學(xué)生進(jìn)行討論，多角度的去思考問(wèn)題。

　　4、培養學(xué)生正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，拒絕“xx”遠離“黃、賭、毒�！痹鰪姺ㄖ朴^(guān)念，用一定的理論高度去審視自然，人類(lèi)和社會(huì )的發(fā)展。

　　五、具體措施：

　　1、認真鉆研教材，備好，上好每一節課，向45分鐘要質(zhì)量。

　　2、課堂上盡量使用英語(yǔ)以及直觀(guān)教具，給學(xué)生創(chuàng )造良好的教學(xué)環(huán)境。

　　3、做好作業(yè)、單元測試及講評工作。

　　5、積極進(jìn)行教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6、在教學(xué)過(guò)程中培養學(xué)生的創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力，形成符合時(shí)代精神的價(jià)值觀(guān)。

　　7、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，培養學(xué)生的學(xué)習情趣，樂(lè )于并善于終身學(xué)習的過(guò)程，讓學(xué)生懂得興趣是學(xué)習最好的老師。

　　8、培養學(xué)生的自學(xué)級力思維能力和分析概括能力。發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性。

　　9、課后多加強學(xué)生的重點(diǎn)知識的練習以常見(jiàn)題型為主延伸訓練。

　　六、課時(shí)安排：

　　周次 內容 課時(shí)

　　1———3 珍惜無(wú)價(jià)的自尊 5課時(shí)

　　4 揚起自信的風(fēng)帆 2課時(shí)

　　5 走向自立人生

　　6 人生當自強 2課時(shí)

　　7———8 讓挫折豐富我們的人生 4課時(shí)

　　9———10 為堅強喝彩 4課時(shí)

　　11 中考

　　12 感受法律的尊嚴 2課時(shí)

　　13———14 感讓法律保護我們成長(cháng) 4課時(shí)

　　15 2課時(shí)

　　16———17 4課時(shí)

　　18———20 復習期末

計劃方案 篇2

　　一、指導思想：

　　認真落實(shí)學(xué)校政教處學(xué)期工作計劃和要求，堅持“育才先要育人”的觀(guān)點(diǎn)，踐行我�！坝薪虩o(wú)類(lèi)，成人成才”的辦學(xué)理念，圍繞班級常規管理工作，重視學(xué)生的思想教育，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和日常行為習慣，提高班級管理水平以及學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量，確保學(xué)生健康、自主地發(fā)展。

　　二、工作的理念：

　　繼續遵循上學(xué)期“尊重、理解、團結、互助——構建和諧班級”的班級管理理念和指導思想。我還是認為尊重和了解學(xué)生的個(gè)性是打開(kāi)學(xué)生心靈窗口的金鑰匙，也是學(xué)生服從班主任管理的前提。在日常學(xué)習生活中，我要進(jìn)一步留心觀(guān)察學(xué)生、積累學(xué)生學(xué)習生活素材、揣摩學(xué)生心理個(gè)性，從而在日常管理中對癥下藥，對學(xué)生的尊重落到實(shí)處。進(jìn)一步加大與學(xué)生交流談心的頻率，知道他們的難處和需求、理解學(xué)生、關(guān)愛(ài)學(xué)生。針對學(xué)生基礎較差、學(xué)習能力低、學(xué)習不踏實(shí)等現象，班主任積極疏導、激勵拼搏，常鼓勵和推動(dòng)學(xué)科特長(cháng)生幫助學(xué)科困難生。這樣，班主任對學(xué)生尊重和理解，同學(xué)間互幫互助，師生間情感互動(dòng)，從而營(yíng)造團結互助、共同進(jìn)步的和諧集體家庭。

　　三、班級基本情況：

　　本班學(xué)生人數共59人，其中男同學(xué)32人、女同學(xué)27人;住校生59人。根據開(kāi)學(xué)情況來(lái)看,我們班學(xué)生基本上能自覺(jué)遵守校紀校規、關(guān)心同學(xué)、關(guān)愛(ài)集體，有較強的集體意識和責任意識。班干部工作能力不是很強，并在學(xué)校組織的各級各類(lèi)比賽中表現差強人意，無(wú)論是在體育活動(dòng)還是文娛活動(dòng)上都沒(méi)有較為突出的學(xué)生。存在幾個(gè)共性的問(wèn)題：學(xué)習的主動(dòng)性和積極性還不夠強、自主學(xué)習的能力提升不高、很多同學(xué)學(xué)科發(fā)展不平衡、優(yōu)勢科目不突出等等，班級男生這方面表現尤為明顯，女生較少有特長(cháng)的。這些問(wèn)題也是本學(xué)期要繼續處理的問(wèn)題。

　　四、工作的具體內容：

　　針對班級的具體情況，我這學(xué)期的具體工作將對上學(xué)期的德育工作和學(xué)習工作進(jìn)一步深化、細化，主要圍繞以下幾方面內容進(jìn)行展開(kāi)：

　　(一) 做好控流工作

　　盡快電話(huà)聯(lián)系未到校的學(xué)生，督促其到校上學(xué)。

　　(二)緊抓學(xué)習

　　1、進(jìn)一步加強跟任課老師的交流，及時(shí)掌握學(xué)生各門(mén)課的學(xué)習動(dòng)態(tài)。我們的學(xué)生整體學(xué)習基礎參差不齊，部分學(xué)生學(xué)習意志薄弱，經(jīng)常出現畏難情緒，哪怕是優(yōu)等生，也往往學(xué)科不均衡，特別是數學(xué)成績(jì)不穩定，這就需要老師，特別是班主任要加強跟任課老師的交流，要對學(xué)生的學(xué)習情況進(jìn)行分析，抓作業(yè)質(zhì)量、抓課堂效率、抓復習效果，幫助學(xué)生制定學(xué)習目標和計劃，攻克學(xué)習難關(guān)，做大優(yōu)勢學(xué)科，揚長(cháng)避短。

　　2、做好“談心”工作，追蹤學(xué)生心理，疏導內心障礙。為了促使學(xué)生健康快樂(lè )地學(xué)習、成長(cháng)，班主任應加強對他們的教育工作：首先從思想上重視學(xué)生的心理輔導教育，靈活運用“心理療法”。善于洞察他們一瞬間的心理動(dòng)向，深入地了解他們，加強跟學(xué)生的談心、溝通，關(guān)注學(xué)生、關(guān)愛(ài)學(xué)生，抓出問(wèn)題、解決問(wèn)題。其次，班主任要恰當地運用表?yè)P和批評，幫助學(xué)習優(yōu)異的同學(xué)克服驕傲自滿(mǎn)情緒，幫助學(xué)習差勁的同學(xué)重拾信心。同時(shí)教育學(xué)生要正視生活中所碰到的種種難題，勇敢地面對挫折，教育他們懂得“態(tài)度決定一切”的道理，很多事情不是能不能做成、能不能做好的問(wèn)題，往往是想不想做、想不想做好的問(wèn)題，因此要讓他們懂得充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性、積極激發(fā)自己的潛能。

　　3、制定學(xué)生學(xué)習成長(cháng)日志、量化管理抓實(shí)處。要求每一個(gè)學(xué)生一到教室先把自己的作業(yè)本按照文理科整理好放置在桌面上，課代表于早上第一節課之前把作業(yè)本收交、整理、登記好后交給任課老師，并把作業(yè)的收交記錄情況一式兩份，一份給任課老師、一份給班主任進(jìn)行登記。要求每一位學(xué)生每一門(mén)課每學(xué)期至多有三次不交的紀錄，一次不交告知本人、弄清原因并進(jìn)行教育，兩次不交告之家長(cháng)，三次不交給予處理。與此同時(shí)，制定學(xué)生的學(xué)習成長(cháng)日志，并把學(xué)習情況及時(shí)反饋給學(xué)生本人與其家長(cháng)。

　　(三)加強管理

　　進(jìn)一步健全班規班紀、強化班級管理、確保教學(xué)工作有序順利進(jìn)行。主要從以下三方面進(jìn)一步強化：

　　1、通過(guò)制定《班級日記記錄表》嚴肅班級管理�！栋嗉壢沼浻涗洷怼贩秩粘Ｐ袨橐幏逗蛯W(xué)習常規兩塊內容，要求值周班長(cháng)認真記錄并將情況及時(shí)反饋給班主任。班主任在班務(wù)管理上做到勤快：腿勤、手勤、口勤，及時(shí)聽(tīng)取值周班長(cháng)的匯報，并針對個(gè)別學(xué)生、個(gè)別事件及時(shí)跟學(xué)生及其家長(cháng)交流、溝通。

　　2、充分利用班會(huì )課，真正發(fā)揮班會(huì )課的德育教學(xué)管理功能。這學(xué)期我覺(jué)得這個(gè)學(xué)期可以開(kāi)設以下如《新學(xué)期、我能行》、《我與我的目標的距離》、《有效利用時(shí)間》、《誠信、人生路上的朋友》、《心理健康、人格更美》、《善待挫折》等主題班會(huì )，采用比賽、辯論、研討等多種形式開(kāi)展主題班會(huì )。

　　3、加大家校聯(lián)系力度。提高家校聯(lián)系本的使用頻率，努力把家校聯(lián)系本做到完(完整)、美(發(fā)揮功效)化，使家校聯(lián)系本發(fā)揮其本應有的功效。<

　　(四)適當減壓

　　高中學(xué)生的學(xué)習壓力，是每一個(gè)老師都先經(jīng)歷過(guò)來(lái)的，都有著(zhù)深刻的體會(huì )，所以，我覺(jué)得除了引導學(xué)生學(xué)習之外，要注意通過(guò)文體課和課外活動(dòng)課給學(xué)生減輕壓力，這樣對于提高學(xué)習效果，保證學(xué)生的健康全面發(fā)展更有好處。因此，這學(xué)期我打算鼓勵學(xué)生積極參與學(xué)校組織的文體活動(dòng)，來(lái)豐富學(xué)生的學(xué)習生活，培養他們的集體主義感，同時(shí)，可達到給學(xué)生減壓的作用。

　　班級管理如何，直接關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高、教育教學(xué)目標的實(shí)現、學(xué)生思想、道德等各種素質(zhì)的養成�！耙郧楦腥�，以理治班”，班主任盡心盡力、善始善終，營(yíng)造和諧班級的目標會(huì )最終實(shí)現。

計劃方案 篇3

　　為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎，切實(shí)做好20xx年計劃生育開(kāi)局工作，經(jīng)鎮黨政聯(lián)席會(huì )議研究，決定在全鎮深入開(kāi)展計劃生育“百日攻堅”活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織機構

　　顧問(wèn)：

　　組長(cháng)：

　　成員：

　　領(lǐng)導小組下設辦公室，由計生辦牽頭，各聯(lián)村責任人、網(wǎng)格員、村支兩委配合。

　　二、工作目標

　　1．通過(guò)多種宣傳途徑開(kāi)展計劃生育政策宣傳，宣傳資料入戶(hù)率100%，組織村、組工作人員進(jìn)行政策知識培訓，培訓率100%。

　　2．生育二孩意愿調查摸底90%以上，出生缺陷干預人群篩查95%以上（一級預防、二級預防），個(gè)案建檔、跟蹤服務(wù)到位率100%。免費孕前優(yōu)生健康檢查92對，確保參檢人員符合法定生育條件。

　　3．建立已生育二孩及以上已婚育齡婦女未采取長(cháng)效節育措施人群臺賬，孕情監測到位率：常�。ê�流入）人口100%，流出人口70%，按進(jìn)度要求落實(shí)長(cháng)效避孕措施40例。

　　4．計生家庭六項獎勵扶助對象的上報及時(shí)率95%以上、上報準確率100%、退出及時(shí)率、電話(huà)號碼采集錄入準確率100%。每村（社區）落實(shí)生育關(guān)懷幫扶慰問(wèn)家庭1戶(hù)以上，計劃生育并發(fā)癥對象走訪(fǎng)全面到位。

　　5．全員人口管理到位率100%、全員人口信息系統問(wèn)題數據為零、妊娠信息三個(gè)月內上報及時(shí)率90%、避孕信息一個(gè)月內上報及時(shí)率90%、生育信息一個(gè)月內上報及時(shí)率95%、全員人口電話(huà)號碼采集到位率90%。

　　6.建立打擊“兩非”長(cháng)效工作機制，對孕情消失的個(gè)案進(jìn)行排查跟蹤，收集相關(guān)線(xiàn)索，建立“兩非”工作臺賬。

　　7．居民健康檔案建檔率80%，信息準確率100%；孕產(chǎn)婦系統管理率90%以上；慢�。ǜ哐獕�、糖尿�。┤藛T規范管理到位率80%以上。

　　8．流動(dòng)人口信息反饋及時(shí)率100%、全員流動(dòng)人口信息采集錄入(含新增、返回或離開(kāi))準確率90%，流動(dòng)人口計生重點(diǎn)管理人群（49周歲以下已婚育齡婦女）信息采集錄入準確率100%，跨縣流入3個(gè)月以上人口落實(shí)五項計生和十項衛生基本公共服務(wù)到位率100%。

　　9．省社會(huì )撫養費征繳系統立案率100%，社會(huì )撫養費征收金額指導數13萬(wàn)元。

　　10．衛生計生信息系統反饋出生疑似問(wèn)題排查處理到位率100%。

　　三、工作步驟

　　本次“百日攻堅”活動(dòng)時(shí)間為20xx年1月25日—20xx年4月30日，分以下三個(gè)階段：

　　1．宣傳發(fā)動(dòng)階段（20xx年1月25日—20xx年1月30日）。召開(kāi)“百日攻堅”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )議，將會(huì )議精神和工作要求傳達到村組，同時(shí)充分利用“村村通”廣播、固定宣傳窗、入戶(hù)資料等形式，大力宣傳計生法律政策，形成濃厚的輿論聲勢和宣傳氛圍。

　　2．集中推進(jìn)階段（20xx年2月1日—20xx年4月30日）。對照指標任務(wù)，徹底盤(pán)清底子，層層分解任務(wù)，扎實(shí)深入推進(jìn)。重點(diǎn)開(kāi)展隱患排查、孕環(huán)情監測、孕前優(yōu)生健康檢查、避孕節育措施落實(shí)、流動(dòng)人口服務(wù)管理、社會(huì )撫養費征收、數據質(zhì)量提升、獎扶人員摸底上報退出、生育關(guān)懷資金發(fā)放等工作。

　　3．評估驗收階段（20xx年5月上旬）。由鎮人口和計劃生育領(lǐng)導小組辦公室牽頭，通過(guò)數據核查、電話(huà)調查、專(zhuān)項檢查等方式對“百日攻堅”活動(dòng)進(jìn)行評估驗收。數據核查、電話(huà)調查不設具體調查時(shí)點(diǎn)；專(zhuān)項檢查的調查時(shí)點(diǎn)為20xx年4月30日零時(shí)，社會(huì )撫養費征收、移送法院強制執行案件任務(wù)完成情況考核時(shí)期為20xx年10月1日—20xx年4月30日，其它指標考核時(shí)期為20xx年1月23日—20xx年4月30日。

　　四、獎罰措施

　　在“百日攻堅”期間，對村級作如下獎罰措施：優(yōu)生檢測多完成1例，每例獎勵50元，少完成1例扣年終考核評分0.05分；長(cháng)效措施每多完成1例獎30元，少完成1例扣年終考核評分0.05分；社會(huì )撫養費按照20%返還到村。要形成月初安排，月中督促，月底點(diǎn)評，每月進(jìn)行排名的工作機制。

計劃方案 篇4

　　為提高群眾實(shí)行計劃生育的自覺(jué)性，使科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)念深入人心，進(jìn)一步穩定全縣的低生育水平，促進(jìn)我縣計劃生育工作上臺階，結合我縣實(shí)際，特制定如下計劃生育宣傳工作方案：

　　一、宣傳活動(dòng)

　　1、縣計生委重點(diǎn)負責在縣城南入口、東入口及淮海路段制作巨幅公益噴繪和燈箱噴繪；各鄉鎮在鬧市區（政府所在地、城鎮結合部、主要道路邊、集會(huì )地等）制作巨幅計劃生育公益噴繪宣傳畫(huà)；

　　2、縣委宣傳部、縣計生委牽頭組織司法、文化、科技、衛生、群團等部門(mén)開(kāi)展“計生趕大集”宣傳活動(dòng)：組織文藝骨干和文藝工作者創(chuàng )作一批時(shí)代感強、教育性強、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的計生文藝作品，開(kāi)展文藝下鄉，以文藝演出形式宣傳計劃生育政策，“計生趕大集”活動(dòng)現場(chǎng)免費發(fā)放宣傳單、免費發(fā)放避孕藥具、免費為群眾體檢、解答群眾疑難問(wèn)題、群眾參與有獎知識問(wèn)答等形式廣泛宣傳計劃生育法律法規；

　�。�、組織送電影下鄉活動(dòng)，每次放電影前播放統一制作的計生宣傳幻燈片，發(fā)放計生宣傳材料。

　�。�、各鄉鎮組織以農用車(chē)為主的宣傳車(chē)，全縣統一制作版式統一的“ＸＸ鄉鎮計生宣傳車(chē)”，車(chē)體懸掛計生宣傳畫(huà)，車(chē)載喇叭播放計生宣傳政策錄音，每個(gè)自然莊巡回宣傳。

　�。�、各計生辦、服務(wù)站、所、各行政村有專(zhuān)門(mén)規范的計劃生育政策宣傳專(zhuān)欄和招貼畫(huà)并定期更新；

　�。�、每個(gè)大自然莊應有計劃生育宣傳欄和一定數量的墻體標語(yǔ)（由縣委宣傳部、縣計生委統一提供規范標語(yǔ)口號，各鄉鎮應及時(shí)清理覆蓋不合時(shí)宜的標語(yǔ)口號）；

　�。�、通過(guò)《致外出務(wù)工人員一封信》、電話(huà)、短信等方式與在外育齡婦女保持聯(lián)系，通過(guò)溫情話(huà)語(yǔ)和誠摯服務(wù)取得在外務(wù)工人員支持計劃生育工作。

　�。�、集中開(kāi)展兌現計生獎?chuàng )嵴�策宣傳活�?dòng)：如獨生子女保健費發(fā)放、關(guān)愛(ài)女孩工程等活動(dòng)，并在子女教育、農業(yè)生產(chǎn)、政治待遇等方面予以?xún)A斜照顧，每個(gè)自然村至少有一次場(chǎng)面大的對自覺(jué)實(shí)行計劃生育戶(hù)慰問(wèn)、幫助等活動(dòng)；

　�。�、制作一批計生、婚育常識等為主的宣傳彩頁(yè)，免費向群眾發(fā)放。

　　二、新聞宣傳

　　1、縣計生委與縣電臺、電視臺聯(lián)合，開(kāi)設計劃生育宣傳專(zhuān)欄《365日話(huà)計生》；電臺可發(fā)揮直播優(yōu)勢，開(kāi)設互動(dòng)欄目宣傳計劃生育政策。

　　2、組織拍攝一期宣傳計劃生育有關(guān)政策、工作成就等方面的專(zhuān)題片，定期滾動(dòng)播放。

　　3、各村通過(guò)廣播經(jīng)常宣傳計劃生育政策，播發(fā)本村計劃生育方面的工作動(dòng)態(tài)。

計劃方案 篇5

　　一、 宏觀(guān)環(huán)境分析

　　1、目前的市場(chǎng)：經(jīng)過(guò)去年下半年的上漲，市場(chǎng)做多信心已經(jīng)被激活，各種資金的逐利熱情正在被激發(fā)，股民資金在不斷流入，股票市場(chǎng)已經(jīng)處于一個(gè)活躍的狀態(tài)，所以不管在上漲或者短暫的調整時(shí)期，都會(huì )有股票出現出色的表現，只要這種活躍的狀態(tài)和氣氛沒(méi)有轉變。

　　2、目前的有利條件：民眾對管理層的信心；國家最高層支持股市發(fā)展、上漲的態(tài)度很明確；改革的力度很大；各路國家資金放開(kāi)入市；轉型跨越發(fā)展期；市場(chǎng)信心已被激活；進(jìn)入降息周期。

　　3、失敗風(fēng)險：政局變動(dòng)；改革受阻失��；在抵御美國及國際金融資本的金融戰中失敗，導致人民幣暴跌引發(fā)金融動(dòng)蕩。

　　二、資金來(lái)源

　　主要有兩部分：1、閑置資金，使用期限較長(cháng)，可以做較長(cháng)時(shí)間投資。2、每日回收流動(dòng)資金，使用期限在20-30天，適合做短期投資。

　　三、 投資標的:

　　投資標的.為上證，深證兩市場(chǎng)股票，ETF指數基金，根據資金的使用期限，在個(gè)股的選擇上以國企改革，重組以及轉型中的新行業(yè)為主。

　　四、投資策略

　　1、 根據資金的流動(dòng)要求，把資金分成兩塊，70%用于波段和長(cháng)線(xiàn)投資，30%用于短期投資。波段或長(cháng)線(xiàn)投資選擇股票已經(jīng)走出底部，在年線(xiàn)上經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間整理調整，站穩在年線(xiàn)，成交量進(jìn)入反復縮量，當價(jià)格調整結束后價(jià)格突破30線(xiàn)為買(mǎi)入點(diǎn)，將資金分成3-3-2-2份，分批買(mǎi)進(jìn)，當價(jià)格上漲，前一批脫離危險后，價(jià)格回調到支持為再買(mǎi)進(jìn)下一批。（注意事項：1、決不能追漲，必須耐心等待回到目標再買(mǎi)進(jìn)。2、如果沒(méi)有回到有利位置而直接上漲，那么放棄操作）

　　短線(xiàn)操作思路：精選優(yōu)勢個(gè)股,重點(diǎn)關(guān)注熱門(mén)板塊，選擇進(jìn)入加速上漲的個(gè)股。股中做多力量已被聚集和激發(fā)，成交量進(jìn)入成熟穩定期，主力拉升目的很明確。主力的任務(wù)就是整合盤(pán)中力量拉漲停。

　　1、始終保持10支備選股，從十只股票中選4只作為重點(diǎn)在盤(pán)中進(jìn)行跟蹤。

　　2、一旦出現合適時(shí)機快速出擊，

　　3、持有2-3日左右,短線(xiàn)持倉,利潤5-20%，一旦短線(xiàn)攻擊力消失，即快速賣(mài)出，絕不參與調整，即使賣(mài)出后暴漲也不例外。因為資金可能隨時(shí)被調用。（注意事項：只適合小部分資金操作，反應要快，前天晚上做好第二天大盤(pán)走勢分析，選好股票，設置好買(mǎi)進(jìn)賣(mài)出信號和條件，一旦出現立即采取相應動(dòng)作）

　　操作原則：獨立思考，逆向思維，主動(dòng)止損操作，主動(dòng)空倉休息，耐心等待大盤(pán)下跌后提供的機會(huì )。做好結構分析，一切操作以盤(pán)中力量表現為依據。

　　五、資金管理

　　資金管理是風(fēng)險控釋最重要的內容，要承擔最小的風(fēng)險獲取最大的利潤。在試探期或者不確定期分批建倉，以前單保后單，在漲勢確定是完成建倉布局。

　　第一個(gè)原則是分批建倉的原則。

　　第二：只有在前面倉位獲利時(shí)，才能繼續建倉，不能出現地位補倉拉低成本的情況。

　　第三點(diǎn)是均勻型原則，一般情況下的資金用量3-3-2-2,3-3-3。

　　六、交易系統

　　1、確保大環(huán)境不變。

　　2、選股條件明確。

　　3、明確力量發(fā)展階段。

　　4、買(mǎi)進(jìn)信號確定

　　5、止損的設立

　　6、賣(mài)出信號確定。

　　七、戰術(shù)布局

　　A：建倉區域：采用波段布局方式,分段建倉出貨:買(mǎi)入配置：30%—30%—20% ，最后20%以防萬(wàn)一,賣(mài)出配置：

　　B：進(jìn)出依據：短線(xiàn)追漲殺跌,重大利空或技術(shù)指標轉向賣(mài)出.

　　C：總倉位控制： A: 強市:80%倉位 B: 振蕩市:50%倉位 C:弱市:不參與

　　D：出場(chǎng)區域：失去攻擊力出場(chǎng),止損3-5%

　　風(fēng)險控制技術(shù)的專(zhuān)業(yè)化運用:（一）利用技術(shù)分析抉擇時(shí)機,（二）關(guān)于突破信號的策略,（三）趨勢線(xiàn)的突破 ,（四）支撐和阻擋水平的利用,（五）綜合各項技術(shù)概念.

　　八、戰況總結

　　每次交易后詳細總結操作過(guò)程中成功點(diǎn)和問(wèn)題點(diǎn)。

計劃方案 篇6

　　1.確定培訓對象：

　　企業(yè)的高管人員，總經(jīng)理、人力資源總監、市場(chǎng)總監、財務(wù)總監等高級管理人員

　　2.根據企業(yè)發(fā)展戰略確定好高管培訓的目標及需求：

　　為了真正從培訓中受益就必須落實(shí)培訓效果，是培訓課程更有針對性更加高效，這就需要根據公司經(jīng)營(yíng)管理及發(fā)展戰略的需求，根據各個(gè)高管職位的任職能力要求做好調查分析，可以從企業(yè)內部情況、運營(yíng)統籌能力、管理領(lǐng)導能力、決策規劃能力等方面進(jìn)行調查，聽(tīng)取領(lǐng)導們的意見(jiàn)，從而進(jìn)行合理的、系統的培訓。

　　3.根據培訓需求制定培訓課程：

　　企業(yè)高管培訓需要根據高管的需求及特點(diǎn)進(jìn)行設計提煉出培訓的主題，一般來(lái)說(shuō)是從企業(yè)的戰略環(huán)境、高管的工作任務(wù)及能力要求、再從工作績(jì)效方面進(jìn)入分析，比如說(shuō)領(lǐng)導力提升課程、工作目標及戰略規劃提升課程、有效的溝通技能提升等等，設計出課程計劃表格，與高層領(lǐng)導進(jìn)行需求探討及分析，確定及完善計劃的可行性。

　　4.根據培訓課程確定好培訓方式及培訓講師：

　　高管應給培養更多戰略的眼光及廣闊的視野及觀(guān)察企業(yè)內外影響因素的全局宏觀(guān)能力，一般可以選擇企業(yè)內訓方式，充分了解企業(yè)自身情況的企業(yè)內部培訓師，或者選擇實(shí)戰經(jīng)驗豐富的外聘講師，注意了解外聘講師的后續服務(wù)，能不能更好的讓培訓效果落地。也可以選擇參加各種總裁管理培訓班，引進(jìn)一些專(zhuān)業(yè)的培訓光碟課程等等。

　　5.確定好培訓時(shí)間及費用：

　　一般公司都會(huì )有一些培訓資金，注意超出的培訓花費要向老板申請。

　　6.培訓效果評估：

　　一個(gè)培訓是否真正能讓人受益就得看最終的培訓效果如何。一般來(lái)說(shuō)可以從這幾方面進(jìn)行評估：一是高管培訓后的反映及收獲如何，二是看培訓后對于高管們工作方式及工作結果的提高改善如何，三是看綜合情況，有沒(méi)有更好的管理下屬、工作質(zhì)量得到提升、利潤增長(cháng)等等方面進(jìn)行考察與評估。

計劃方案 篇7

　　一、編制說(shuō)明

　　本培訓計劃依據《汽車(chē)維修漆工》職業(yè)標準編制，適用于汽車(chē)維修漆工(四級)職業(yè)技能培訓。

　　各培訓機構可根據本培訓計劃及培訓實(shí)際情況，在不少于總課時(shí)的前提下編寫(xiě)具體實(shí)施的計劃大綱和課程安排表。同時(shí)，還應根據具體情況布置一定的課外作業(yè)時(shí)間和課外實(shí)訓練習時(shí)間。推薦教材僅供參考，各培訓機構可根據培訓實(shí)際情況選擇。

　　二、培訓目標

　　通過(guò)本級別專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習和操作技能訓練，使學(xué)員熟悉汽車(chē)維修漆工相關(guān)電工、有機化學(xué)、涂裝工藝常識，熟練使用噴涂設備、噴涂方法與涂料檢測方法。

　　三、培訓建議課時(shí)

　　本職業(yè)等級的建議培訓課時(shí)：300課時(shí)。各培訓機構可以在不低于建議課時(shí)的前提下，根據培訓對象的實(shí)際做適當的調整。汽車(chē)維修工工作總結四、培訓要求與培訓內容

　　模塊1電工基礎

　　1、培訓基本要求

　　通過(guò)本級別技術(shù)培訓，使培訓對象能夠：

　　(1)掌握直流電的基本概念及電路的常用連接方式;

　　(2)熟悉交流電產(chǎn)生和使用方法;

　　(3)掌握用電的各種安全措施。

　　2、培訓內容

　　(1)理論教學(xué)內容

　　1.1直流電路

　　1.2交流電路

　　1.3安全用電

　　3、培訓方式建議

　　(1)理論教學(xué)：培訓方式采用課堂授課的形式。

　　模塊2有機化學(xué)基礎知識

　　1、培訓基本要求

　　通過(guò)本級別技術(shù)培訓，使培訓對象能夠：

　　(1)熟悉有機化合物的特點(diǎn);

　　(2)區分開(kāi)鏈化合物和閉鏈化合物;

　　(3)掌握芳香烴性質(zhì)，了解鏈烴的各種衍生物;

　　(4)掌握高分子化合物的特點(diǎn)和合成方法。

　　2、培訓內容

　　(1)理論教學(xué)內容

　　1.1有機化合物

　　1.2鏈烴

　　1.3鏈烴絎生物的化學(xué)性質(zhì)

　　1.4環(huán)烴及其絎生物

　　1.5高分子化合物

　　3、培訓方式建議

　　(1)理論教學(xué)：培訓方式采用課堂授課的形式。

　　模塊3汽車(chē)涂料認知

　　1、培訓基本要求

　　通過(guò)本級別技術(shù)培訓，使培訓對象能夠：

　　(1)熟悉涂料的組成;

　　(2)識別常用汽車(chē)涂料品種，安全使用涂料。

　　2、培訓內容

　　(1)理論教學(xué)內容

　　1.1涂料組成

　　1.2樹(shù)脂顏料的分類(lèi)與特點(diǎn)

　　1.3溶劑的種類(lèi)與功能

　　1.4汽車(chē)修補涂料的種類(lèi)與特征

　　1.5修補涂料的種類(lèi)和安全環(huán)保

　　3、培訓方式建設

　　(1)理論教學(xué)：培訓方式采用課堂授課的形式。

　　模塊4噴涂設備的使用和維護

　　1、培訓基本要求

　　通過(guò)本級別技術(shù)培訓，使培訓對象能夠：

　　(1)熟悉和了解涂裝設備的特點(diǎn)和使用方法;

　　(2)熟悉和了解噴涂設備和工具的特點(diǎn)和使用方法。

　　2、培訓內容

　　(1)理論教學(xué)內容

　　1.1烘烤設備的分類(lèi)及原理

　　1.2空氣噴槍分類(lèi)及原理、常見(jiàn)故障的排除

　　1.3空氣壓縮機分類(lèi)及維護、空氣分配系統

　　1.4打磨設備

　　(2)技能實(shí)訓內容

　　2.1噴烘房設備的使用與維護

　　2.2噴涂與打磨設備工具的使用和維護

　　3、培訓方式建議

　　(1)理論教學(xué)：理論知識采用課堂講授法。

　　(2)技能實(shí)訓：本模塊建議可開(kāi)展噴烘房設備的使用和維護、打磨設備的使用和維護等實(shí)訓項目。每位教師帶10名學(xué)員。

　　模塊5涂裝工藝及檢測技術(shù)

　　1、培訓基本要求

　　通過(guò)本級別技術(shù)培訓，使培訓對象能夠掌握：

　　(1)不同底材的涂裝方法;

　　(2)各種不同涂料的施工工藝;

　　(3)汽車(chē)整車(chē)噴涂、板塊修補、局部修補的方法和技巧;

　　(4)汽車(chē)顏色的特點(diǎn)和調色方法;

　　(5)涂層質(zhì)量檢測方法;

　　(6)涂膜病態(tài)產(chǎn)生的原因及防止方法。

　　2、培訓內容

　　(1)理論教學(xué)內容

　　1.1金屬底材涂裝

　　1.2非金屬底材涂裝

　　1.3噴涂技巧

　　1.4調色基礎

　　1.5車(chē)身圖案和原廠(chǎng)涂裝工藝

　　1.6涂膜病態(tài)及檢測

　　(2)技能實(shí)訓內容

　　2.1噴涂技巧

　　2.2調色方法

　　2.3圖案制作

　　3、培訓方式建議

　　(1)理論教學(xué)：基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識采用講授法。

　　(2)技能實(shí)訓：本模塊建議可開(kāi)展各種涂料局部修補的噴涂方法和技巧、各種顏色的調配方法和技巧、各種字樣刻制與各種彩條圖案的制作與噴涂等實(shí)訓項目。每位教師帶10名學(xué)員。