物業(yè)管理方案(通用10篇)
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計劃類(lèi)文書(shū)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編整理的物業(yè)管理方案,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
物業(yè)管理方案 1
為有效開(kāi)展駐點(diǎn)現場(chǎng)物業(yè)管理服務(wù)工作,實(shí)現管理工作程序化和服務(wù)工作標準化,實(shí)施品牌戰略。根據有關(guān)法律、法規和物業(yè)管理相關(guān)文件,特制定前期駐點(diǎn)項目物業(yè)管理服務(wù)工作實(shí)施暫行方案。
一、總體目標實(shí)施規范管理,保障服務(wù)質(zhì)量。
二、明確前期駐點(diǎn)項目物業(yè)管理架構和相關(guān)崗位職責
1、明確前期駐點(diǎn)項目物業(yè)管理架構
公司對前期駐點(diǎn)項目物業(yè)管理實(shí)施專(zhuān)人負責制,統一標準對下設的各前期駐點(diǎn)項目客服部進(jìn)行垂直管理,同時(shí)完善服務(wù)質(zhì)量監督保障體系,即設立前期駐點(diǎn)項目品質(zhì)保障部,由督察員按照《前期駐點(diǎn)項目物業(yè)管理服務(wù)工作實(shí)施暫行方案》和《員工手冊》實(shí)施有效監督管理。
2、建立和完善前期駐點(diǎn)項目相關(guān)崗位職責。
三、建立和完善規范的工作流程和服務(wù)標準
。ㄒ唬┟鞔_客服部工作計劃
標準:由前期駐點(diǎn)項目物業(yè)顧問(wèn)實(shí)行每周工作書(shū)面報告制度。
1、每周五下午17:00時(shí)前提交本周項目工作報告
報告內容包括:簽約戶(hù)數、未簽約戶(hù)數、存在問(wèn)題及原因分析、客戶(hù)意見(jiàn)和需求分析、工作改進(jìn)意見(jiàn)、開(kāi)發(fā)建設單位工作動(dòng)態(tài)、工程現場(chǎng)情況介紹等。
2、每月提交現場(chǎng)施工進(jìn)展情況書(shū)面報告和項目工程進(jìn)度記錄表
報告內容包括:工程進(jìn)展情況、存在問(wèn)題及原因分析、工作改進(jìn)意見(jiàn)、開(kāi)發(fā)建設單位工作動(dòng)態(tài)。
3、下周工作計劃 和重點(diǎn)。
4、合理化建議、意見(jiàn)
5、其他
。ǘ┟鞔_前期駐點(diǎn)項目負責人每周例會(huì )制度工作計劃
1、每周例會(huì )通報各部門(mén)前期駐點(diǎn)工作情況,同時(shí)提出下周工作計劃和重點(diǎn)
2、研究分析各部門(mén)工作報告
3、研究分析物業(yè)管理新動(dòng)態(tài)
4、實(shí)施培訓和溝通
5、研究分析服務(wù)質(zhì)量報告
6、其他
。ㄈ┙⒑屯晟魄捌隈v點(diǎn)項目物業(yè)服務(wù)質(zhì)量監督保障體系
1、建立前期駐點(diǎn)項目品質(zhì)保障部,確定質(zhì)量監督員
2、明確工作程序
a、督察員每天不少于對各部門(mén)駐點(diǎn)現場(chǎng)實(shí)施2次監督檢查,并據實(shí)記錄,不規范服務(wù)現場(chǎng)糾正。
檢查內容主要包括:待人接物、儀容儀表、就餐、勞動(dòng)紀律、現場(chǎng)秩序維護、清潔衛生、禮儀規范等。標準按照《員工手冊》規定執行
督察員每周下午17:00前提交書(shū)面報告和分析改進(jìn)意見(jiàn)
b、每月督察員書(shū)面調查銷(xiāo)售部現場(chǎng)主管及現場(chǎng)直接聯(lián)絡(luò )人,同時(shí)對相關(guān)數據進(jìn)行分析研究
具體調查內容,附XX物業(yè)公司前期駐點(diǎn)項目服務(wù)質(zhì)量調查表
督察員每月底前提交書(shū)面報告和分析改進(jìn)意見(jiàn)
c、每季度前期駐點(diǎn)項目負責人書(shū)面調查開(kāi)發(fā)建設單位法人或直接負責人,()同時(shí)對相關(guān)數據進(jìn)行研究分析。
具體調查內容,附XX物業(yè)公司前期駐點(diǎn)項目服務(wù)質(zhì)量調查表
前期駐點(diǎn)項目負責人在每月首次例會(huì )上提交書(shū)面報告或直接負責人,同時(shí)向公司辦公會(huì )報告。
。ㄋ模﹨f(xié)調各項目開(kāi)發(fā)建設單位建立客戶(hù)報告制度
1、制定規范的聯(lián)系函制度
2、建立和規范例會(huì )制度
3、協(xié)助建立客戶(hù)聯(lián)系報告制度。
四、建立長(cháng)效的.改進(jìn)機制
1、成立前期駐點(diǎn)項目物業(yè)管理服務(wù)研究機構
2、研究機構目前主要工作任務(wù)
a、研究和總結 項目開(kāi)盤(pán)秩序實(shí)施計劃
b、制訂和完善前期駐點(diǎn)項目負責人、物業(yè)顧問(wèn)及相關(guān)人員的崗位職責、現場(chǎng)管理制度、員工手冊等。
c、編寫(xiě)物業(yè)管理服務(wù)方面培訓通用的教材
d、有計劃編寫(xiě)各項目物業(yè)管理方案
e、有效實(shí)施形象策劃系統
f、有計劃實(shí)施各樓盤(pán)的物業(yè)管理員工內部培訓
g、做好新技術(shù)、新材料、新方案的研究工作。
物業(yè)管理方案 2
xx物業(yè)服務(wù)有限責任公司非常榮幸能為貴公司負責的“xx路商業(yè)步行街”提供物業(yè)管理服務(wù)方案建議。
由于本公司所做方案是在未能最詳盡地了解“xx路商業(yè)步行街”之具體情況下完成的',故此,所提交建議,屬初步管理思路。日后,我公司正式簽約接管該項目,我們將對“xx路商業(yè)步行街”進(jìn)行更進(jìn)一步的深入了解與分析,并在此基礎上提供全方位詳盡的管理方案與建議給貴委審閱。
我們希望能憑借自身積累的專(zhuān)業(yè)化管理經(jīng)驗,以高度的誠意及熱情為貴委領(lǐng)導的“xx路商業(yè)步行街” 提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),并希望通過(guò)此項目的成功接管與貴委建立愉快、良好的合作關(guān)系!
物業(yè)管理方案 3
以“創(chuàng )建衛生城市,構建和諧社會(huì )”為宗旨,不斷增強市民文明衛生意識,改善居民生活工作環(huán)境,提高城市整體形象,讓人民群眾人人享受創(chuàng )建成果。根據“呼和浩特市創(chuàng )建國家衛生城市工作方案”的精神,現將我市物業(yè)服務(wù)企業(yè)“創(chuàng )衛”方案制定如下:
一、創(chuàng )建工作組織機構
(一)成立呼和浩特市物業(yè)管理住宅小區創(chuàng )建國家衛生城市領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)創(chuàng )衛領(lǐng)導小組)。
組 長(cháng):
副組長(cháng):
成 員:
(二)領(lǐng)導小組下設創(chuàng )建國家衛生城市辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)創(chuàng )衛辦),負責創(chuàng )建國家衛生城市的日常工作。
主 任:
副主任:
成 員:由管理科、協(xié)會(huì )及四區物業(yè)辦抽調人員組成
二、任務(wù)與要求
(一)明確責任目標
1、“創(chuàng )衛辦”要根據“創(chuàng )衛領(lǐng)導小組”的意見(jiàn),對創(chuàng )建階段工作進(jìn)行安排部署;聽(tīng)取四區物業(yè)辦(局)創(chuàng )衛工作匯報,提出要求,協(xié)調解決問(wèn)題,檢查督辦四區物業(yè)辦每一階段的工作任務(wù);及時(shí)通報各階段工作的進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題,負責創(chuàng )衛工作的通報、簡(jiǎn)報等宣傳工作
2、四區物業(yè)辦(局)要立即行動(dòng)起來(lái),成立創(chuàng )衛工作小組,制定轄區創(chuàng )衛工作方案,真正做到領(lǐng)導、工作人員、措施、標準、責任五個(gè)到位。根據轄區內住宅小區現狀,分開(kāi)好、中、差三個(gè)層次規范物業(yè)服務(wù)企業(yè)行為,加強物業(yè)服務(wù)企業(yè)的衛生監管力度,重點(diǎn)督促中等及差的小區的物業(yè)服務(wù)企業(yè)抓好小區的衛生管理,健全各類(lèi)衛生設施,建立衛生管理制度,落實(shí)清掃保潔人員,保持環(huán)境整潔,垃圾收集、儲存、清運符合衛生要求。
(二)具體要求:
“創(chuàng )衛”是一項十分艱巨、繁重長(cháng)效的系統工程,要求各物業(yè)服務(wù)企業(yè)做到:
1、小區內垃圾日產(chǎn)日清;
2、小區內道路、綠地等共用場(chǎng)地無(wú)紙屑、煙頭等廢棄物;
3、花草修剪整齊美觀(guān);
4、房屋共用部位保持清潔,無(wú)亂貼、亂畫(huà),無(wú)擅自占用和堆放雜物等現象;
5、房屋外觀(guān)完整、整潔;室外招牌、廣告牌、霓虹燈保持整潔統一美觀(guān),無(wú)安全隱患或破損;
6、對二次供水蓄水池要定期清洗消毒,建立檔案,水箱要加蓋加鎖;
7、排水、排污管道通暢,無(wú)堵塞外溢現象;
8、車(chē)輛管理有序,按規定位置停放。
(三)重點(diǎn)整治內容:
定期清理衛生死角;清理樓道、雨蓬亂堆亂放等雜物;清洗墻壁亂貼亂畫(huà)等廣告;特別是目前各小區自行車(chē)棚擅自占用和堆放雜物現象十分嚴重,要加大力度進(jìn)行整治,在全面整治的.基礎上,要加強日常保潔管理。
三、創(chuàng )建工作步驟
1、動(dòng)員部署階段(20xx年3月~4月)
成立工作領(lǐng)導小組,討論方案,明確職責,研究工作;
sp; 召開(kāi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)工作動(dòng)員大會(huì );
各物業(yè)服務(wù)企業(yè)擬定具體工作方案,對照標準,查找問(wèn)題。
2、整改提高階段(20xx年4月~5月)
開(kāi)展全市范圍內模擬檢查,對發(fā)現問(wèn)題限期整改達標。
3、考核驗收階段(20xx年5月~6月)
認真對照模擬檢查結果,逐條逐項進(jìn)行梳理、擺問(wèn)題、找差距、要在鞏固現有成績(jì)的基礎上,強化長(cháng)效管理,提高工作水平。迎接各級部門(mén)的調研、技術(shù)考核和綜合檢查。
創(chuàng )建國家衛生城市工作要同創(chuàng )建國家環(huán)保模范城市工作緊密結合,發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢,同步協(xié)調推進(jìn),各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要配合社區調動(dòng)廣大業(yè)主對創(chuàng )建工作的積極性,共同為創(chuàng )建工作獻策獻力,積極參與到各項創(chuàng )建活動(dòng)中來(lái),讓廣大業(yè)主真正成為創(chuàng )建國家衛生城市的主力軍。
四、加大宣傳力度,營(yíng)造濃厚的創(chuàng )建氛圍
在創(chuàng )建活動(dòng)中,要積極開(kāi)展多種多樣的宣傳活動(dòng),切實(shí)加大宣傳工作力度。物業(yè)服務(wù)企業(yè)要配合社區,利用宣傳欄開(kāi)展公共衛生、個(gè)人衛生和預防疾病等相關(guān)知識的宣傳,懸掛宣傳橫幅,每個(gè)住宅小區要在顯著(zhù)位置設立至少一處大型創(chuàng )衛公益廣告牌。進(jìn)一步增強業(yè)主的衛生意識、健康意識、環(huán)境意識和創(chuàng )建國家衛生城市的參與意識,努力營(yíng)造人人關(guān)心創(chuàng )建、人人參與創(chuàng )建的良好氣氛。
物業(yè)管理方案 4
一、物業(yè)管理公共服務(wù)質(zhì)量標準
1、房屋共用部位、共用設施設備的維護
。1)房屋
A。房屋完好率達98%以上;B。房屋零修、急修及時(shí)率92%以上;C。房屋零修工程合格率98%以上;D。外觀(guān)良好、整潔、無(wú)缺損現象;E。房屋裝修貼合管理規定。
。2)協(xié)調配合水、電等專(zhuān)業(yè)部門(mén)做好水、電等設施設備正常運行的保障工作,并保障小區內下水道、化糞池正常暢通運行。
。3)環(huán)衛設施完好無(wú)損。
。4)道路暢通,路面平整。
。5)消防設施完好無(wú)損,可隨時(shí)啟用。
2、安全護衛
。1)主出入口設有值班室,并實(shí)行24小時(shí)值班;
。2)安全護衛人員24小時(shí)巡查;
。3)小區24小時(shí)監控;
。4)交通、車(chē)輛管理有序;
A、機動(dòng)車(chē)輛出入登記、按章行駛,確保道路暢路。
B、機動(dòng)車(chē)輛按序停放。
。5)危及用戶(hù)安全處,設有明顯的標志并制定防范措施;
。6)有應急處理計劃、措施,遇警能及時(shí)報警,并努力防止事態(tài)近一部惡化,協(xié)助保護現場(chǎng)。
。7)小區內無(wú)重大火災、刑事和交通事故。
3、綠化與環(huán)境衛生
。1)綠化貼合規劃要求,布局合理,綠化覆蓋率不低于30%;
。2)花草樹(shù)木長(cháng)勢良好,無(wú)枯死,無(wú)破壞,無(wú)大面積蟲(chóng)害現象;
。3)修剪及時(shí),整齊美觀(guān);
。4)綠化品味高,有較高觀(guān)賞價(jià)值;
。5)小區內全方位持續清潔;
。6)房屋立面整潔,公共樓道及道路整潔,無(wú)堆放雜物現像;
。7)水、電等設施設備整潔,水箱定期清洗,供水貼合衛生標準,無(wú)二次污染及隱患;
。8)環(huán)衛設施整潔;
。9)無(wú)亂貼、亂掛、亂劃現象;
。10)噪音等貼合環(huán)境標準。
4、收費管理
。1)服務(wù)人員盡職盡責,崗位職責上墻公布;物業(yè)管理收費實(shí)行明碼標價(jià);
。2)用戶(hù)主動(dòng)參與、支持物業(yè)管理工作,自覺(jué)維護環(huán)境、秩序,共創(chuàng )禮貌小區;
。3)建立收費管理制度,職責落實(shí)到人,每六個(gè)月向業(yè)主委員會(huì )或物業(yè)產(chǎn)權人、使用人公布服務(wù)費收支狀況;
。4)模苑遵守國家收費政策,無(wú)擅自增加收費項目、提高收費標準等亂收費行為;
。5)認真接等群眾投訴,并建立群眾投訴記錄,有效投訴辦結率98%以上,回訪(fǎng)率100%;
。6)業(yè)主意見(jiàn)反饋滿(mǎn)意率90%以上。
5、相關(guān)條件
。1)硬件環(huán)境
A、小區貼合規劃要求,無(wú)違章搭建,無(wú)擅自改變房屋用途現象;
B、小區樓宇、建筑等各類(lèi)標識明顯;
C、供水、排水、供電、消防、綠化、環(huán)衛等設施設備齊全;
D、停車(chē)場(chǎng)分類(lèi)(汽車(chē)、摩托車(chē)、自行車(chē)可分別存放);
E、有集中監控設備;
F、有生活服務(wù)配套設施;
G、有教育、文體活動(dòng)及商務(wù)服務(wù)設施;
二、物業(yè)管理公司帶給的服務(wù)項目(分期逐步到位)
1、便民服務(wù)(部分收費)
。1)清洗空調過(guò)濾網(wǎng);(2)室內清潔;(3)檢修電器(室內自用部位);(4)修理家具配件;(5)安裝、更換配件;(6)修理,開(kāi)關(guān)、插座、電話(huà)盒等;(7)修理、更換門(mén)鈴、門(mén)鎖、信箱鎖;(8)修理、更換燈泡、日光燈、燈罩;(9)修理、更換水龍頭、水閥及各類(lèi)軟管;(10)修理洗手盆、下水管及抽水馬桶;(11)代辦繳納電費;(12)代辦繳納電話(huà)費;(13)代辦電話(huà)開(kāi)戶(hù);(14)代辦有線(xiàn)電視開(kāi)戶(hù);
2、商務(wù)服務(wù)(部分收費)
。1)代辦收訂報紙雜志、郵遞;(2)代訂車(chē)、船、機票;(3)中英文打字、傳真;(4)電話(huà)留言服務(wù);
3、社區娛樂(lè )、文化活動(dòng)服務(wù)
。1)棋類(lèi);(2)牌類(lèi);(3)球類(lèi);(4)健身活動(dòng);(5)書(shū)刊閱覽;(6)歡慶節日;(7)義務(wù)服務(wù)活動(dòng)。
三、物業(yè)管理企業(yè)
1、企業(yè)須持有物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)證書(shū);
2、企業(yè)建立現代企業(yè)制度,內部考核制度健全,崗位職責明確;
3、人員培訓,持證上崗;
。1)企業(yè)從業(yè)人員統一著(zhù)裝、佩戴胸卡;
。2)檔案管理規范,資料齊全;
。3)用心使用新技術(shù),廣泛使用計算機管理。
結構及外觀(guān):
1、嚴禁改動(dòng)和損壞原有的結構、外觀(guān)和公共設施,嚴禁改變房屋及配套設施的使用功能,否則,乙方應負責恢復原狀;
2、不允許拆、敲打室內的柱子、承重梁等,避免不安全的隱患;
3、樓板打沖擊鉆時(shí)要避開(kāi)水管、線(xiàn)纜等,深度不得超過(guò)10毫米,若由于裝修打擊管線(xiàn)造成損壞或影響其他住戶(hù)的,應賠償損失并負責修復。
陽(yáng)臺及門(mén)窗:
1、嚴禁自行封閉陽(yáng)臺,加設防盜欄桿以及其他任何形式的`附加物;
2、貼磁磚時(shí)不得污損外墻,若出現該狀況時(shí)要立即清洗干凈;
3、嚴禁改動(dòng)入戶(hù)門(mén)、門(mén)套;
4、嚴禁在窗戶(hù)上安裝防盜網(wǎng),嚴禁加裝防盜門(mén);
5、靠窗部位推薦裝修材料采用防水材料,以避免將來(lái)因滲水引起質(zhì)變。
管道:
1、嚴禁改動(dòng)廚房、衛生間的排水(排污)管道;
2、若將排水管埋于墻體內,應留有檢修口,便于管道堵塞時(shí)的檢修;
3、處理好排污口、地漏及周?chē)浪,避免滲漏水;
4、推薦對預埋在墻體內的水管試壓后再封閉。
廚房及衛生間:
1、嚴禁改變廚房及衛生間原有的位置;
2、按煤氣公司有關(guān)規定煤氣管道不得做任何改動(dòng)和埋于墻體,避免不安全因素存在;
3、嚴禁敲打和改變屬公共部分的通風(fēng)管道井;
4、吊頂需做成活動(dòng)式的或預留檢查口,便于日后檢修;
5、廚房及衛生間已有防水層,嚴禁鑿擊地面或重力碰撞給排水管,以免造成滲漏,破壞防水層的要重新補做,避免滲水;
6、安裝浴缸、馬桶時(shí),處理好接頭,保證流水順暢,防止滲水。
智能設施及管線(xiàn):
嚴禁更改智能設施管線(xiàn),嚴禁擅自更改智能系統所屬設備的安裝位置。
空調:
1、裝修前應先確定好室內機的安放位置,以便于事先預埋好管線(xiàn)及插座;
2、空調外機務(wù)必放在指定的位置,保證整體外觀(guān)的統一;
3、空調滴水管應接于預埋好的冷凝水管中。
物業(yè)管理方案 5
為順利實(shí)現康樂(lè )里小區創(chuàng )建“北京市物業(yè)管理示范住宅小區”的目標,根據北京市考評的有關(guān)通知精神,在總結近年來(lái)本公司其他創(chuàng )建工作的基礎上,結合康樂(lè )里小區管理服務(wù)中心工作實(shí)際情況,參照《物業(yè)管理示范住宅小區標準及評分細則》擬訂本創(chuàng )建實(shí)施方案。
一、指導思想:
通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng),進(jìn)一步提高管理水平,提升服務(wù)質(zhì)量。
二、時(shí)間安排:
第一階段:宣傳動(dòng)員、學(xué)習提高、組織落實(shí)階段,2月17-3月31日
第二階段:自檢互查、收集資料、階段,4月1-4月20日
第三階段:整改提高、迎接初檢、充實(shí)完善階段,4月21-5月25日
第四階段:準備區迎檢方案,并提出第五次整改計劃,5月26-7月5日
第五階段:請市小區辦、物業(yè)處專(zhuān)家指導創(chuàng )市優(yōu),7月1-7月30日
第六階段:召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議準備創(chuàng )優(yōu)迎檢工作,8月1-9月30日
三、組織體系:
成立創(chuàng )建領(lǐng)導小組和工作小組:創(chuàng )建領(lǐng)導小組負責部署和組織開(kāi)展創(chuàng )建工作,統籌安排,協(xié)調一致,創(chuàng )建達標,工作小組負責執行實(shí)施。
創(chuàng )優(yōu)領(lǐng)導組
組長(cháng):
副組長(cháng):
創(chuàng )優(yōu)工作組
組長(cháng):
副組長(cháng):
組員:
四、創(chuàng )建工作小組人員分工:
項目組:
資料組:
檔案負責人:
負責企業(yè)的資料收集、管理規程的整理、迎檢資料的編寫(xiě)和相關(guān)培訓。
協(xié)助創(chuàng )優(yōu)資料的整理、裝訂、打印等。
環(huán)境組:
檔案負責人:
經(jīng)營(yíng)部場(chǎng)所的環(huán)境及相關(guān)資料的整理。監管日常事務(wù)相關(guān)資料整理和收集。
裝修及樓宇外觀(guān)。小區清潔、綠化的環(huán)境及相關(guān)資料的.整理。
設備組:
檔案負責人:
負責物業(yè)建筑資料、機電設施、設備資料的整理和收集。
負責小區機電設施、設備正常運轉、維修及二次供水清洗、消毒工作及相關(guān)資料整理財務(wù)及電子文件組、電子文件及財務(wù)相關(guān)資料整理。
檔案負責人:
安全組:
檔案負責人:
負責小區日常安全護衛工作、培訓及相關(guān)資料的整理,協(xié)助完成其它工作。
物業(yè)管理方案 6
一、物業(yè)概況與管理目標
物業(yè)概況:本小區為中檔住宅小區,共 15 棟住宅樓(18-26 層),住戶(hù) 1200 戶(hù),配套設施含兒童游樂(lè )區、老年活動(dòng)中心、地下停車(chē)場(chǎng)(車(chē)位 800 個(gè))及 2 處社區商鋪,入住率 85%。
管理目標:6 個(gè)月內業(yè)主滿(mǎn)意度提升至 90% 以上,投訴處理及時(shí)率 100%(24 小時(shí)內響應),公共設施完好率 98%,停車(chē)秩序規范率 100%。
二、核心服務(wù)內容
基礎服務(wù)優(yōu)化
保潔綠化:實(shí)行 “分區責任制”,每日 7:00 前完成公共區域(樓道、電梯、園區道路)清掃,每周 2 次電梯消毒;綠化按季節養護(春季修剪、夏季澆水、秋季除草、冬季防凍),每月公示養護記錄。
設施維護:建立 “設施臺賬”,對電梯(每月 1 次維保)、供水供電設備(每季度 1 次檢修)、游樂(lè )設施(每周 1 次安全檢查)進(jìn)行定期維護,發(fā)現問(wèn)題 2 小時(shí)內派單維修,重大問(wèn)題 48 小時(shí)內解決。
停車(chē)管理:劃分 “業(yè)主固定車(chē)位” 與 “臨時(shí)訪(fǎng)客車(chē)位”,安裝智能道閘系統(支持車(chē)牌識別、微信繳費),杜絕 “占車(chē)位” 現象;每日安排 2 名保安巡查停車(chē)場(chǎng),確保車(chē)輛停放有序。
安全保障體系
人員安防:實(shí)行 “24 小時(shí)三班倒” 巡邏制,主出入口設置崗亭(7:00-22:00 雙人值守),園區內每 2 小時(shí)巡邏 1 次,重點(diǎn)區域(車(chē)庫、單元門(mén))安裝監控攝像頭(實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)至物業(yè)中心)。
應急管理:制定火災、暴雨、停電等應急預案,每季度組織 1 次消防演練;配備應急物資(滅火器、急救箱、應急照明),放置在單元樓大廳及物業(yè)中心,確保業(yè)主可快速取用。
業(yè)主互動(dòng)服務(wù)
溝通機制:每月 5 日召開(kāi) “業(yè)主代表座談會(huì )”,收集意見(jiàn);建立 “小區業(yè)主群”,物業(yè)專(zhuān)員每日在線(xiàn)答疑,重要通知(如停水停電)提前 48 小時(shí)在群內及公告欄公示。
社區活動(dòng):每季度舉辦 1 次主題活動(dòng)(春季 “親子植樹(shù)”、夏季 “露天電影”、秋季 “鄰里宴”、冬季 “暖心送!保,增強業(yè)主歸屬感;針對老年業(yè)主,每月開(kāi)展 1 次 “免費理發(fā)、健康體檢” 服務(wù)。
三、執行保障措施
人員培訓:每月組織物業(yè)員工(保潔、保安、維修)開(kāi)展 1 次技能培訓(如急救知識、設施維修技巧),考核合格方可上崗;
監督考核:設立 “業(yè)主監督崗”,邀請 5 名業(yè)主代表每月檢查物業(yè)工作,考核結果與員工績(jì)效掛鉤;
費用透明:每季度公示物業(yè)費收支明細(含公共收益如廣告收入),接受業(yè)主查詢(xún)與監督。
物業(yè)管理方案 7
一、物業(yè)概況與管理目標
物業(yè)概況:本商業(yè)綜合體共 8 層(地下 2 層為停車(chē)場(chǎng),1-5 層為商鋪,6-8 層為餐飲與影院),入駐商戶(hù) 80 家(含超市、服裝品牌、連鎖餐飲),日均客流量 5000 人次,配套 3 部觀(guān)光梯、8 部客梯、4 部貨梯。
管理目標:商戶(hù)滿(mǎn)意度提升至 95%,設備故障率控制在 2% 以下,高峰期停車(chē)場(chǎng)車(chē)位利用率 90%,突發(fā)事件(如顧客糾紛、設備故障)處理時(shí)間不超過(guò) 30 分鐘。
二、核心服務(wù)內容
商戶(hù)服務(wù)支持
日常對接:為每家商戶(hù)配備專(zhuān)屬 “物業(yè)管家”,負責處理裝修申請、水電報修、投訴協(xié)調等事宜,響應時(shí)間不超過(guò) 1 小時(shí);每月召開(kāi) 1 次商戶(hù)溝通會(huì ),同步綜合體活動(dòng)規劃(如促銷(xiāo)節、節假日裝飾)。
經(jīng)營(yíng)輔助:協(xié)助商戶(hù)辦理工商、消防等手續;統一規劃戶(hù)外廣告位,避免商戶(hù)私自張貼;節假日(如春節、雙 11)協(xié)助組織聯(lián)合促銷(xiāo)活動(dòng),吸引客流。
設施與客流管理
設備運維:電梯實(shí)行 “每日晨檢 + 每月維!,安排專(zhuān)人值守觀(guān)光梯(高峰期引導客流);中央空調按季節調節(夏季 26℃、冬季 20℃),每月清洗濾網(wǎng);給排水系統每季度檢查,避免商鋪漏水影響經(jīng)營(yíng)。
客流疏導:高峰期(周末、節假日)在主入口、電梯口安排引導員,協(xié)助顧客找店、停車(chē);地下停車(chē)場(chǎng)安裝 “車(chē)位引導屏”,實(shí)時(shí)顯示空余車(chē)位,支持線(xiàn)上預約車(chē)位(微信小程序)。
安全與衛生管理
安全防控:實(shí)行 “區域聯(lián)防”,商鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間(10:00-22:00)每小時(shí)巡邏 1 次,閉店后全面巡查(重點(diǎn)檢查門(mén)窗鎖閉、水電關(guān)閉);餐飲區配備油煙凈化設備,每月檢測排放達標情況,避免油煙擾民。
衛生清潔:采用 “動(dòng)態(tài)保潔” 模式,客流密集區域(扶梯、衛生間、餐飲區)每 30 分鐘清掃 1 次,衛生間提供洗手液、紙巾,每日消毒 2 次;垃圾實(shí)行 “分類(lèi)清運”,商鋪垃圾每日 18:00-20:00 集中回收,避免堆積。
三、執行保障措施
應急響應:建立 “應急指揮中心”,聯(lián)動(dòng)公安、消防、醫療部門(mén),突發(fā)事件 10 分鐘內抵達現場(chǎng),30 分鐘內出具處理方案;
商戶(hù)考核:制定《商戶(hù)經(jīng)營(yíng)規范》(如營(yíng)業(yè)時(shí)間、衛生標準),違規商戶(hù)給予警告、罰款等處罰,確保綜合體整體形象;
數據化管理:通過(guò)智慧物業(yè)系統記錄設備運維、客流數據、投訴處理情況,每月生成報表,優(yōu)化管理策略。
物業(yè)管理方案 8
一、物業(yè)概況與管理目標
物業(yè)概況:本寫(xiě)字樓共 22 層(1 層為大堂與前臺,2-20 層為企業(yè)辦公區,21-22 層為物業(yè)與會(huì )議中心),入駐企業(yè) 45 家(以科技、金融類(lèi)為主),配備 6 部客梯、2 部貨梯、1 部總裁梯,地下停車(chē)場(chǎng)車(chē)位 300 個(gè)。
管理目標:企業(yè)滿(mǎn)意度達 92%,電梯運行故障率低于 1%,會(huì )議中心預訂響應率 100%,辦公區環(huán)境達標(溫度 22-25℃、噪音≤50 分貝)。
二、核心服務(wù)內容
辦公環(huán)境管理
基礎保障:中央空調工作日(8:00-18:00)運行,周末如需使用提前 24 小時(shí)預約;辦公區每日 8:00 前完成保潔(含桌面擦拭、垃圾清理),公共區域(走廊、電梯)每 2 小時(shí)清掃 1 次;每月 1 次全面消毒(重點(diǎn)為電梯、會(huì )議室)。
設施維護:辦公區水電故障 1 小時(shí)內響應,4 小時(shí)內修復;電梯實(shí)行 “錯峰維!保ㄒ归g 22:00 后),避免影響企業(yè)辦公;網(wǎng)絡(luò )與通訊設備每周檢查,確保企業(yè)網(wǎng)絡(luò )通暢。
企業(yè)專(zhuān)屬服務(wù)
前臺與接待:1 層大堂設置 2 名前臺,負責訪(fǎng)客登記(支持人臉識別、企業(yè)預約)、快遞代收(分類(lèi)存放,通知企業(yè)領(lǐng)。;為企業(yè)提供 “會(huì )議服務(wù)”,會(huì )議中心可預約(配備投影、白板、茶水),按小時(shí)收費(優(yōu)惠價(jià)面向入駐企業(yè))。
增值服務(wù):每月為企業(yè)提供 1 次 “綠植養護”(辦公區綠植免費修剪、澆水);協(xié)助企業(yè)辦理工商變更、消防備案等手續;節日(如企業(yè)周年慶)可協(xié)助布置場(chǎng)地,提供定制化服務(wù)。
安全與秩序管理
人員安防:實(shí)行 “刷卡進(jìn)出” 制度(辦公區電梯需刷卡到指定樓層),非工作時(shí)間(18:00 后)訪(fǎng)客需企業(yè)人員下樓接送;每日 22:00 后對辦公區進(jìn)行全面巡查,鎖閉未關(guān)門(mén)窗,切斷無(wú)人區域電源。
車(chē)輛管理:地下停車(chē)場(chǎng)為企業(yè)分配固定車(chē)位,臨時(shí)訪(fǎng)客引導至臨時(shí)車(chē)位;安裝充電樁(10 個(gè)),滿(mǎn)足新能源汽車(chē)充電需求;車(chē)輛進(jìn)出支持 “無(wú)感支付”,提高通行效率。
三、執行保障措施
服務(wù)標準化:制定《寫(xiě)字樓物業(yè)服務(wù)手冊》,明確各崗位職責與服務(wù)流程,員工上崗前需通過(guò)標準化培訓;
滿(mǎn)意度調查:每季度開(kāi)展企業(yè)滿(mǎn)意度調查,針對問(wèn)題制定整改方案,1 周內反饋整改進(jìn)度;
成本控制:通過(guò)智慧系統監控水電使用,避免浪費;公共區域照明采用節能燈具,降低能耗成本。
物業(yè)管理方案 9
一、物業(yè)概況與管理目標
物業(yè)概況:本小區為建成 20 年的老舊小區,共 8 棟多層住宅樓(6 層無(wú)電梯),住戶(hù) 480 戶(hù),老年業(yè)主占比 40%,配套設施老化(部分水管、電路需更換),無(wú)固定停車(chē)場(chǎng)(道路兩側停車(chē))。
管理目標:3 個(gè)月內完成基礎設施改造,業(yè)主繳費率提升至 80%,安全隱患整改率 100%,老年業(yè)主幫扶服務(wù)覆蓋率 90%。
二、核心服務(wù)內容
基礎設施改造與維護
重點(diǎn)改造:聯(lián)合社區申請 “老舊小區改造資金”,優(yōu)先更換老化水管(避免漏水)、電路(排查私拉亂接,更換老舊電線(xiàn));在單元樓門(mén)口安裝 “無(wú)障礙坡道”“扶手”,方便老年業(yè)主出行;規劃 “劃線(xiàn)停車(chē)”(道路兩側劃車(chē)位 60 個(gè)),規范停車(chē)秩序。
日常維護:建立 “設施維修快速通道”,業(yè)主報修后 4 小時(shí)內上門(mén)(水電故障 2 小時(shí)內);公共區域(樓道、樓梯扶手)每周清掃 2 次,每月消毒 1 次;定期清理樓道堆積雜物(提前通知業(yè)主,無(wú)主雜物公示后清理)。
針對性服務(wù)優(yōu)化
老年業(yè)主幫扶:為 65 歲以上老年業(yè)主建立 “幫扶檔案”,提供 “代購服務(wù)”(每周 2 次幫買(mǎi)蔬菜、藥品)、“上門(mén)服務(wù)”(每月 1 次免費量血壓、理發(fā));單元樓安裝 “緊急呼叫鈴”(連接物業(yè)中心),老年業(yè)主遇緊急情況可一鍵呼叫。
低收費與透明化:物業(yè)費按低成本定價(jià)(0.8 元 /㎡/ 月),針對困難家庭可申請減免(需社區證明);每月公示物業(yè)費收支(主要用于人員工資、設施維修),接受業(yè)主監督;公共收益(如廣告、停車(chē)費)用于小區改造,不納入物業(yè)費收入。
安全與社區建設
安全整改:全面排查安全隱患(如老化線(xiàn)路、消防通道堵塞),1 周內完成整改;在小區出入口、主干道安裝監控攝像頭(8 個(gè)),安排保安每日巡邏(早 6:00 - 晚 10:00),重點(diǎn)關(guān)注老年業(yè)主安全。
社區互動(dòng):聯(lián)合社區開(kāi)展 “老舊小區文化建設”,在樓道墻面繪制 “懷舊壁畫(huà)”(展現小區歷史);每月組織 1 次 “鄰里互助日”,鼓勵年輕業(yè)主幫助老年業(yè)主(如搬運物品、教用智能手機);設立 “業(yè)主議事會(huì )”,共同決策小區管理事宜(如改造方案、活動(dòng)規劃)。
三、執行保障措施
多方聯(lián)動(dòng):與社區、街道辦密切合作,爭取政策與資金支持,推進(jìn)基礎設施改造;
業(yè)主參與:每棟樓推選 1 名 “樓長(cháng)”,協(xié)助物業(yè)收集意見(jiàn)、傳達通知,增強業(yè)主參與感;
服務(wù)公示:在小區公告欄公示物業(yè)聯(lián)系方式、服務(wù)時(shí)間、維修流程,方便業(yè)主對接;每月召開(kāi) “物業(yè)工作通報會(huì )”,讓業(yè)主了解管理進(jìn)度。
物業(yè)管理方案 10
一、物業(yè)概況與管理目標
物業(yè)概況:本別墅區共 30 棟獨立別墅(帶私家花園),住戶(hù) 30 戶(hù),每戶(hù)面積 300-500㎡,配套私人車(chē)庫(每戶(hù) 2-3 個(gè)車(chē)位)、會(huì )所(含泳池、健身房、茶室)、園區綠化(覆蓋率 60%),業(yè)主對隱私與服務(wù)品質(zhì)要求高。
管理目標:業(yè)主滿(mǎn)意度達 98%,隱私保護率 100%,私人花園養護達標率 95%,突發(fā)事件處理時(shí)間不超過(guò) 15 分鐘。
二、核心服務(wù)內容
私人化定制服務(wù)
專(zhuān)屬管家:為每戶(hù)配備 1 名 “私人管家”(24 小時(shí)在線(xiàn)),負責處理日常需求(如家政預約、維修申請、宴會(huì )籌備);根據業(yè)主習慣定制服務(wù)(如每日固定時(shí)間上門(mén)收垃圾、定期開(kāi)窗通風(fēng))。
花園與房屋養護:私人花園按業(yè)主需求養護(修剪草坪、施肥、花卉補種),每月 1 次全面養護;房屋維護實(shí)行 “定期巡檢”(每季度 1 次檢查屋頂、門(mén)窗、水電),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與業(yè)主溝通,制定維修方案(選用高端材料,確保品質(zhì))。
隱私與安全保障
隱私保護:園區實(shí)行 “封閉式管理”,主入口設置崗亭(雙人值守,訪(fǎng)客需業(yè)主確認后放行),禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入;物業(yè)員工簽署 “隱私保密協(xié)議”,不泄露業(yè)主信息(如行程、家庭情況);園區監控不拍攝業(yè)主私人區域(如花園、陽(yáng)臺)。
安全防控:實(shí)行 “24 小時(shí)巡邏 + 智能安防”,園區內每 1 小時(shí)巡邏 1 次,每戶(hù)安裝 “智能安防系統”(紅外報警、門(mén)窗傳感器,連接物業(yè)中心與業(yè)主手機);火災、盜竊等突發(fā)事件,物業(yè)團隊 5 分鐘內抵達現場(chǎng),聯(lián)動(dòng)公安、消防部門(mén)快速處理。
高端增值服務(wù)
會(huì )所與活動(dòng):會(huì )所僅對業(yè)主開(kāi)放(需預約),提供 “私人健身教練”“泳池保潔”“茶室服務(wù)”;每季度舉辦 1 次高端業(yè)主活動(dòng)(如紅酒品鑒會(huì )、馬術(shù)體驗、藝術(shù)展覽),促進(jìn)業(yè)主交流。
生活輔助:為業(yè)主提供 “高端家政服務(wù)”(如深度清潔、育嬰師、廚師),推薦經(jīng)過(guò)背景調查的優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員;協(xié)助業(yè)主辦理 “房屋租賃、出售” 手續(若業(yè)主不在本地),提供全程托管服務(wù);節日(如春節、圣誕)可協(xié)助布置房屋,提供定制化禮品(如進(jìn)口水果、高端禮盒)。
三、執行保障措施
人員素質(zhì)提升:物業(yè)員工需具備大專(zhuān)以上學(xué)歷,有高端服務(wù)經(jīng)驗(如酒店、高端社區),上崗前需通過(guò)禮儀、隱私保護、應急處理等專(zhuān)項培訓;
服務(wù)個(gè)性化:為每戶(hù)業(yè)主建立 “服務(wù)檔案”,記錄業(yè)主偏好(如花園養護需求、家政服務(wù)時(shí)間),提供定制化服務(wù);
品質(zhì)監督:每月邀請 3 名業(yè)主代表檢查服務(wù)品質(zhì),針對問(wèn)題立即整改;每年開(kāi)展 1 次全面滿(mǎn)意度調查,根據反饋優(yōu)化服務(wù)內容。
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