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收費站安康杯活動(dòng)方案

時(shí)間:2021-06-11 11:02:34 方案 我要投稿

2021年收費站安康杯活動(dòng)方案范文(通用5篇)

  為有力保證活動(dòng)開(kāi)展的質(zhì)量水平,我們需要事先制定活動(dòng)方案,活動(dòng)方案其實(shí)就是針對活動(dòng)相關(guān)的因素所制定的書(shū)面計劃;顒(dòng)方案應該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的2021年收費站安康杯活動(dòng)方案范文(通用5篇),希望對大家有所幫助。

2021年收費站安康杯活動(dòng)方案范文(通用5篇)

  收費站安康杯活動(dòng)方案1

  為迎接新中國成立xx周年,慶祝第xx屆全運會(huì )在我省隆重召開(kāi),進(jìn)一步落實(shí)“四化管理”各項要求,做好我站文明服務(wù)工作,展示文明風(fēng)采,用實(shí)際行動(dòng)為全運會(huì )加油,經(jīng)研究決定,在全站開(kāi)展以“喜迎全運、共享健康、文明先行”為主題的文明創(chuàng )建活動(dòng),具體實(shí)施“迎全運慶國慶文明從我做起”征文活動(dòng)和“激情迎全運健身我先行”職工體育競賽活動(dòng),制訂以下實(shí)施方案:

  一、指導思想

  認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),充分延伸“文明服務(wù)示范月”活動(dòng)成果,通過(guò)創(chuàng )新文明服務(wù)理念,規范文明服務(wù)標準,延伸文明服務(wù)內涵,不斷提高我站職工綜合素質(zhì),并以此次活動(dòng)為契機,進(jìn)一步提高全站職工的凝聚力、向心力、戰斗力,提升我站文明“窗口”形象,以強健的體魄,鍛造過(guò)硬的精神,努力在全站形成“人人參與體育鍛煉,天天享受運動(dòng)快樂(lè )”的良好氛圍,打造金鄉收費站“健康、文明、規范”的“四化管理”工作品牌。促進(jìn)全站各項工作又好又快發(fā)展。

  二、活動(dòng)主題

  喜迎全運、共享健康、文明先行。

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年8月1日——20xx年9月30日。

  四、活動(dòng)內容

 。ㄒ唬╅_(kāi)展“迎全運慶國慶文明從我做起”征文活動(dòng)。

  1、征文要求:征文內容要結合我站工作實(shí)際,體裁不限。中層干部、黨員每人至少撰寫(xiě)1篇,多者不限。不按規定完成的中層干部、黨員,將取消該科室或中隊“優(yōu)秀組織獎”參選資格。征文內容杜絕抄襲、網(wǎng)絡(luò )下載,否則不予評獎。

  2、征文時(shí)間:自20xx年8月1日至20xx年8月20日。

  3、評獎辦法:征文截止時(shí)間后,站活動(dòng)領(lǐng)導小組進(jìn)行評獎,評出一、二、三等獎和優(yōu)秀組織獎。(具體辦法另行通知)

 。ǘ╅_(kāi)展“激情迎全運健身我先行”職工體育競賽活動(dòng)。

  1、競賽項目:本次體育競賽設3人籃球、女子定點(diǎn)投籃、乒乓球、羽毛球、象棋、自行車(chē)慢騎、拔河七項比賽項目。(競賽規則、分組情況和評獎方法另行通知)

  2、競賽要求:各科室、中隊人員認真填寫(xiě)報名表格,于報名截止日期前報政工科,由政工科進(jìn)行整理,確定分組方法。

  3、競賽報名時(shí)間:自20xx年8月20日至20xx年8月23日。

  4、競賽時(shí)間:20xx年8月25日至20xx年9月底,具體時(shí)間另行通知。

  五、活動(dòng)要求

  各科室、中隊要充分認識本次活動(dòng)的特殊意義及重要性,積極參與,團結協(xié)作,做到工作、競賽兩不誤,保證全員健身、文明服務(wù)長(cháng)久深入開(kāi)展。同時(shí)要加大宣傳力度,充分發(fā)揮站博客、收費簡(jiǎn)報的作用,采取多種形式廣泛宣傳。此次活動(dòng)既要大張旗鼓,又要扎扎實(shí)實(shí),確保取得實(shí)效,不允許流于形式、走過(guò)場(chǎng),對不認真組織開(kāi)展活動(dòng)的科室、中隊進(jìn)行全站通報。

  收費站安康杯活動(dòng)方案2

  班組是管理的基礎單位,是通行費征管工作中最基礎的一級管理組織,也是完成征費計劃、樹(shù)立良好形象、創(chuàng )造快速通行環(huán)境的保證。為全面加強班組建設,實(shí)現班組管理的科學(xué)化、制度化、規范化,提高管理水平,實(shí)現管理現代化,經(jīng)研究,決定將20xx年確定為xx中心收費站班組建設年,F制訂《xx中心收費站班組建設年活動(dòng)方案》如下,請遵照執行:

  一、總體目標:

  以“管理規范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”為主題,圍繞“四個(gè)創(chuàng )新”(觀(guān)念創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新)和“二項工程”(素質(zhì)工程、形象工程)。突出班組的地位和作用,創(chuàng )新班組建設理念,重視發(fā)揮班組長(cháng)的作用,使班組管理立足制度化,著(zhù)眼人本化,努力創(chuàng )建學(xué)習型班組,推行管理規范化、手段現代化、職工知識化、考核標準化,提高收費站工作人員的整體素質(zhì)。

  二、成立班組建設年活動(dòng)領(lǐng)導小組:

  組長(cháng):xx;

  副組長(cháng):xx;

  組員:xx、xx、xx。

  請各收費站依據此模式,迅速成立相應的內部組織機構,并予上報。

  三、措施和要求:

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視,措施得力。

  各收費站要成立班組建設領(lǐng)導小組,制定班組建設年度計劃,并把班組建設納入到目標經(jīng)濟責任制之中加以約束,保證班組建設工作的順利開(kāi)展。各級領(lǐng)導和機關(guān)一定要樹(shù)立為班組服務(wù)的思想,為班組創(chuàng )造良好的外部環(huán)境和工作條件。要克服形式主義,下基層班組了解情況,聽(tīng)取意見(jiàn),幫助班組排憂(yōu)解難,調動(dòng)各方面的力量,提高班組的管理水平。

 。ǘ┐_定班組創(chuàng )建目標,擬訂創(chuàng )建主題詞。

  收費站各班組可結合本班組的特色和特長(cháng),確定本班組的創(chuàng )建目標,提出創(chuàng )建主題詞,并圍繞主題詞制訂實(shí)施計劃,開(kāi)展各項活動(dòng)。

 。ㄈ┙∪屯晟啤栋嘟M管理辦法》,建立適合班組建設和運行的規章制度。

  1、建立班組例會(huì )制度。

  通過(guò)例會(huì )的形式討論班組工作計劃并采取多種形式加強落實(shí)。通過(guò)例會(huì )確定工作重點(diǎn)和及時(shí)總結工作,使班組工作不斷進(jìn)步。

  2、建立班組學(xué)習制度。

  班組人員綜合素質(zhì)參差不齊,影響著(zhù)工作的質(zhì)量、任務(wù)指標的完成。建立學(xué)習制度是提高員工素質(zhì)的有效途徑,是推動(dòng)各項工作有效開(kāi)展的根本保證。

  3、建立班組交流制度。

  班組交流可以借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗、管理知識、工作方法,防微杜漸防止不良現象發(fā)生,取長(cháng)補短,提高認識,統一思想,統一工作方向,形成團結的氛圍。

  4、建立安全生產(chǎn)制度。

  牢固樹(shù)立安全第一的思想,嚴格執行各項安全制度,加強安全生產(chǎn)學(xué)習和培訓,組織和開(kāi)展安全活動(dòng),提高安全意識和技術(shù)水平。

  5、建立班組個(gè)人檔案。

  班組內通過(guò)考核的形式,考察記錄班組成員的'業(yè)務(wù)情況、文化水平、工作數量、工作質(zhì)量和先進(jìn)事跡,為評先創(chuàng )造條件。

  6、建立班組考核制度。

  實(shí)踐證明考核機制是非常有效的,是切實(shí)可行的管理手段。班組考核制度的建立將有效的促進(jìn)班組人員榮譽(yù)感、責任感的加強,有效地促進(jìn)班組凝聚力的加強,有效地促進(jìn)班組競爭意識和競爭本領(lǐng)的提高。

 。ㄋ模┘訌娕嘤,全面提高班組素質(zhì)。

  組織豐富多彩的培訓,加強職工尤其是班組長(cháng)的政治學(xué)習、崗位訓練,結合技能鑒定、崗位練兵、業(yè)務(wù)比武等活動(dòng),使廣大職工的思想道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。采取各種有效方式,加強業(yè)務(wù)知識和技能培訓,開(kāi)展多種形式的崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。另外,積極開(kāi)展艱苦奮斗、勤儉節約教育、職業(yè)道德教育,樹(shù)立良好的職業(yè)道德;進(jìn)行形勢教育,增強廣大職工的危機感、緊迫感和競爭意識。

 。ㄎ澹╅_(kāi)展班組競賽活動(dòng),促進(jìn)班組建設全面發(fā)展。

  為推動(dòng)班組建設工作向縱深發(fā)展,激發(fā)班組爭先創(chuàng )優(yōu)的積極性,開(kāi)展針對性強、便于操作的班組競賽活動(dòng),對先進(jìn)班組實(shí)行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結合的政策,充分調動(dòng)職工和班組爭先創(chuàng )優(yōu)的熱情,促進(jìn)班組建設的健康發(fā)展。

  四、工作計劃:

 。ㄒ唬1月:確定方案宣傳動(dòng)員:印發(fā)班組建設年活動(dòng)方案,明確總體目標、措施要求和工作計劃。

 。ǘ2月、3月:

  1、成立xx中心班組建設年活動(dòng)領(lǐng)導小組,做到有組織、有領(lǐng)導。

  2、召集各部門(mén)、收費站領(lǐng)導召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì )議。

 。ㄈ4、5月:制定制度組織實(shí)施。

  1、制定班組建設年度計劃,并把班組建設納入到目標經(jīng)濟責任制之中加以約束,保證班組建設工作的順利開(kāi)展。

  2、指導收費站確定班組創(chuàng )建目標,擬訂創(chuàng )建主題詞。

  3、建立適合班組建設和運行的規章制度和考核辦法。

 。ㄋ模6——12月:全面貫徹自我完善:

  1、認真學(xué)習、貫徹班組建設年的各項規章制度和考核辦法,同每個(gè)班組長(cháng)簽定責任狀,將開(kāi)展班組建設年活動(dòng)與獎懲掛鉤,調動(dòng)各方積極性,保證班組建設年活動(dòng)順利、有效的進(jìn)行,全面提升文明形象。

  2、進(jìn)一步深化各項規章制度和管理規定的貫徹落實(shí),重點(diǎn)抓好窗口服務(wù)建設,鞏固已取得的成果。

  3、對照各項規章制度和創(chuàng )建要求,認真查找自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節,做到有的放矢。

  4、各班組對開(kāi)展的活動(dòng)通過(guò)自制版面宣傳,宣傳板報也將納入考核目標。

 。ㄎ澹┛己嗽u議總結表彰:

  1、對班組建設年活動(dòng)進(jìn)行回顧和總結,發(fā)現不足,總結經(jīng)驗,將建設年活動(dòng)與征管工作長(cháng)效管理有機結合起來(lái),使文明服務(wù)、規范管理再上新的臺階。

  2、做好各類(lèi)資料、臺帳的整理和匯總工作。

  望各單位緊緊圍繞活動(dòng)要求,群策群力,統籌推進(jìn),迅速掀起活動(dòng)高潮,確保通行費征管工作再上新臺階,全面提升xx中心管理水平。

  收費站安康杯活動(dòng)方案3

  為加強收費管理工作,不斷提高我站班組建設的質(zhì)量和水平,切實(shí)增強班組的凝聚力、執行力和戰斗力,結合我站實(shí)際,特制定該方案。

  一、活動(dòng)的目標任務(wù)

  通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng),持續有效地加強班組建設,讓各班組成員極大地發(fā)揮自身潛能、工作熱情和主人翁精神,讓各班員積極、主動(dòng)地參與到班組建設中來(lái),為班組建設的創(chuàng )新群策群力,高質(zhì)量創(chuàng )建黨員示范班組、團員先鋒班組、三優(yōu)標準班組和五快模范班組。高起點(diǎn)培養一批優(yōu)秀班長(cháng),為以后的班組建設工作和人才儲備工作奠定良好的基礎。

  二、活動(dòng)的組織領(lǐng)導

  為加強對班組建設活動(dòng)的領(lǐng)導,特成立班組建設作領(lǐng)導小組。

  組長(cháng)

  副組長(cháng)

  成員

  工作領(lǐng)導小組下設辦公室,負責活動(dòng)的日常工作。

  三、活動(dòng)的開(kāi)展時(shí)間

  20XX年x月至x月

  四、班組建設的內容

 。ㄒ唬┳グ嘧訋ш犖

  班長(cháng)要善于學(xué)習、勤于思考,抓好班組質(zhì)量管理,強化以崗位為核心的精細化管理,積極帶領(lǐng)班組成員開(kāi)展各項勞動(dòng)競賽及技術(shù)比武等。營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍,發(fā)揮每個(gè)員工的創(chuàng )新思維能力,把創(chuàng )建學(xué)習型、團結型和創(chuàng )新型班組作為班組建設的主要任務(wù),為忻州高速的健康發(fā)展奠定良好基礎。

 。ǘ┣趯W(xué)習練技能

  各班組通過(guò)自學(xué)和集中學(xué)習的形式認真開(kāi)展培訓工作,按照我站年度培訓計劃,有針對性地開(kāi)展好員工培訓工作,員工培訓合格率達100%,可結成幫扶對子,一幫一,一對一,促進(jìn)班組整體素質(zhì)的不斷提高。

 。ㄈ┝⑻厣癸L(fēng)采

  加強班組文化建設,根據各班組特點(diǎn)定位班組特色,突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)。抓好員工政治理論、職業(yè)道德教育,積極開(kāi)展學(xué)習型班組、學(xué)習型員工創(chuàng )建活動(dòng),建立班組文化宣傳園地,開(kāi)展讀書(shū)、讀報等有益的文體活動(dòng),執行好談心制度,及時(shí)掌握班組成員思想動(dòng)態(tài)。

 。ㄋ模┳グ踩侔l(fā)展

  各班組要認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,牢固樹(shù)立“安全發(fā)展”理念,認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,加強收費票、款、卡的管理。重視安全教育培訓,提高班組成員的安全意識和事故防范、應急處置能力。積極開(kāi)展“安康杯”等競賽活動(dòng)。

  五、活動(dòng)的各階段

  活動(dòng)以各班組為單位,按每月選定一個(gè)主題作為側重點(diǎn)進(jìn)行評比。

  第一階段:“黨員示范”班組

  1月至3月開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習;

  第二階段:“團員先鋒”班組

  4月至6月軍事訓練、隊列訓練;

  第三階段:“三優(yōu)標準”班組

  7月至9月收費業(yè)績(jì)考核;

  第四階段:“五快模范”班組

  10月至12月綜合成績(jì)匯總;

  六、考核評比

  由站稽查抓好班組建設動(dòng)態(tài)檢查和定期考評,制訂內容詳實(shí)完善的班組考核細則,以班組成員當月考核分之和作為班組總分,按平均得分的高低進(jìn)行排名。每季度對班組建設情況進(jìn)行檢查考評,評先選優(yōu),獎優(yōu)罰劣,推動(dòng)班組建設水平不斷提升。

  七、各班組要積極探索加強班組建設的新思路、新途徑、新方法,共同推進(jìn)班組建設上臺階、上水平。

  收費站安康杯活動(dòng)方案4

  一,實(shí)施方案

  1、活動(dòng)目的及意義

  為了鞏固xx收費站在20xx年,榮獲三個(gè)季度文明服務(wù)標準站,增強員工文明執收服務(wù)意識,樹(shù)立良好的交通“行業(yè)”窗口,進(jìn)一步提升xx收費站文明服務(wù)。

  本次活動(dòng)以迎新春,過(guò)大年,喜慶樂(lè )團圓,為契機,二月份開(kāi)展文明服務(wù)活動(dòng)。主動(dòng),熱情等文明服務(wù)活動(dòng)。一是倡導真誠服務(wù),向司乘展示熱情、富有涵養的服務(wù)態(tài)度,2月份開(kāi)展文明服務(wù)月活動(dòng),為了使此項活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展,制定如下實(shí)施方案:

  二、活動(dòng)組織領(lǐng)導

  組長(cháng):xxx

  副組長(cháng):xxx

  成員:xx

  三、活動(dòng)時(shí)間安排

  20xx年2月1日——20xx年2月29日

  四、活動(dòng)對象

  各收費班組人員。

  五、活動(dòng)內容

  1、確保站容站貌整潔,站區環(huán)境綠化美觀(guān),為司機提供一個(gè)優(yōu)美,暢通的行車(chē)環(huán)境是收費站服務(wù)工作的根本,在活動(dòng)期間確保收費廣場(chǎng)干凈整潔;

  2、增加為司乘人員服務(wù)項目,除了正常為司乘提供咨詢(xún)服務(wù),提供修車(chē)工具,醫藥箱以外,在“春節”期間,設置服務(wù)臺,一是提供熱水,二是提供針線(xiàn)包,方便過(guò)往司乘應急使用,是文明服務(wù)活動(dòng)深入人心。

  3、加大員工思想教育,學(xué)習領(lǐng)導的行風(fēng)建設,廉政建設,加強收費站的工作作風(fēng),思想作風(fēng),生活作風(fēng)。

  4、依照文明服務(wù)手冊,加強對收費人員考核,要求員工端正工作態(tài)度,嚴格勞動(dòng)紀律,特情操作規范,文明用語(yǔ)唱收唱付,做到“來(lái)有迎聲,走有送聲”,為過(guò)往司乘人員提高優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù),使優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)進(jìn)一步得到落實(shí)。

  6、加大稽查力度,確保文明服務(wù)活動(dòng)順利開(kāi)展和活動(dòng)目標高效提升,對查處的問(wèn)題進(jìn)行批評指正,限時(shí)整改,確保文明服務(wù)活動(dòng)順利,圓滿(mǎn)完成。

  六、幾點(diǎn)要求

  1、個(gè)收費班長(cháng)高度重視,加強領(lǐng)導,把本次活動(dòng)貫穿于全年工作的始終,用文明服務(wù)活動(dòng)進(jìn)一步推動(dòng)全年征收工作任務(wù)的順利完成。

  2、全體收費員工要進(jìn)一步完善學(xué)習制度,團結一心,交流互動(dòng)制定創(chuàng )新型工作目標,確保本次活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),真正抓出成效。

  七、結果及運用

  根據文明服務(wù)綜合排名,評出本月文明服務(wù)標兵一名。

  凡個(gè)人文明服務(wù)達標率低于94%的,通報批評并且不能參與收費,跟隨班組進(jìn)行學(xué)習。

  月底對于文明服務(wù)整體達標率低于95%的班組,班組成員寫(xiě)出整改計劃,采取有效措施,找方法進(jìn)行逐步提高。

  收費站安康杯活動(dòng)方案5

  為全面落實(shí)管理處49號文件精神,扎實(shí)有效開(kāi)展“大干四季度”勞動(dòng)競賽活動(dòng),并以此推動(dòng)站區工作再上新臺階,實(shí)現此次活動(dòng)及年度收費等主要工作目標,現根據通知要求,制定本方案。

  一、活動(dòng)目的:

  通過(guò)勞動(dòng)競賽大力弘揚“敬業(yè)愛(ài)崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的精神,激發(fā)和調動(dòng)全站職工的積極性和創(chuàng )造性,增強責任感和緊迫感,貫徹公司和管理處年度工作會(huì )議精神,聚精會(huì )神抓收費,一心一意謀發(fā)展,促進(jìn)站區管理工作再上一個(gè)新臺階,確保完成上級下達的活動(dòng)各項任務(wù),推動(dòng)年度工作目標的實(shí)現。

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  10月1日至12月31日。

  三、活動(dòng)對象

  全站各崗位職工。

  四、組織領(lǐng)導

  成立以xxx為組長(cháng),xxx為副組長(cháng),各股室負責人為成員的競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組,負責活動(dòng)的組織、宣傳、檢查、考核等工作。

  五、活動(dòng)步驟:

  第一階段:準備動(dòng)員階段(9月25日—9月30日)。

  成立活動(dòng)領(lǐng)導小組,制定實(shí)施方案和具體措施;通過(guò)站務(wù)會(huì )議、月度例會(huì )、班前班后會(huì )等層層發(fā)動(dòng),做到活動(dòng)內容、目標、措施人人皆知。

  第二階段:實(shí)施階段(10月1日—12月25日)。

  根據競賽要求和重點(diǎn),圍繞收費稽查、綜合管理、安全生產(chǎn)、精神文明建設四個(gè)方面組織實(shí)施,并由活動(dòng)領(lǐng)導小組定期進(jìn)行考核。

  第三階段:檢查考核階段(12月25日—12月31日)。

  競賽活動(dòng)期間,競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組將不定期組織抽查,形式采用明查與暗訪(fǎng)相結合;顒(dòng)結束時(shí),各部門(mén)、班組對照競賽內容及要求,認真進(jìn)行自查,領(lǐng)導小組進(jìn)行全面檢查,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)落實(shí)措施進(jìn)行整改,做好迎接上級檢查考核的準備。

  第四階段:總結上報階段(1月1日—1月15日)。

  各部門(mén)、班組結合活動(dòng)開(kāi)展情況,認真進(jìn)行總結,

  并以書(shū)面形式于1月1日前報辦公室。

  2、辦公室認真總結全站活動(dòng)的開(kāi)展情況,寫(xiě)出書(shū)面總結報上報管理處。

  六、競賽內容:

  從收費稽查、綜合管理、安全生產(chǎn)和精神文明建設四方面著(zhù)手,并按工作職責落實(shí)到各部門(mén)、班組,部門(mén)班組負責人為第一責任人。同時(shí)結合我站第四季度收費計劃任務(wù),將xxx元通行費收入,按月份分解至四個(gè)收費稽查班,即每班10、11、12月完成通行費收入分別為xxx萬(wàn)元、xxx萬(wàn)元、xxx萬(wàn)元,以促進(jìn)收費技能、服務(wù)水平的提高,賽出收費實(shí)績(jì),力爭奪得綜合優(yōu)勝獎和超額完成任務(wù)獎等各項獎項。

  七、考核獎勵:

  活動(dòng)的考核工作結合站部的百分考核,每月進(jìn)行一次綜合考評。對在活動(dòng)表現突出、收費實(shí)績(jì)突出的個(gè)人和班組,由活動(dòng)領(lǐng)導小組專(zhuān)題研究實(shí)施獎勵。

  八、活動(dòng)要求及措施:

  1、加強領(lǐng)導,精心組織,保證質(zhì)量。此次活動(dòng)是我站移站后第一次進(jìn)行的勞動(dòng)競賽,也是新老站區兩個(gè)文明建設延續的重要表現載體,各級領(lǐng)導高度重視,為此各部門(mén)要結合工作實(shí)際和目標,制定相應的具體措施加以認真落實(shí),確;顒(dòng)質(zhì)量。

  加大宣傳力度,充分認識活動(dòng)的重要性、必要性。

  “大干四季度”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的開(kāi)展,對于進(jìn)一步弘揚“敬業(yè)愛(ài)崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的寧滬精神,培養職工良好的職業(yè)道德,提高勞動(dòng)技能、服務(wù)水平和基礎管理工作水平,保證年度各項工作目標的全面實(shí)現是一個(gè)極大的促進(jìn),因此要按通知精神,利用專(zhuān)題會(huì )議、班組學(xué)習會(huì )及板報等形式,大力做好宣傳工作。宣傳愛(ài)崗敬業(yè)的思想;宣傳遵章守紀、嚴格收費的重要性;宣傳安全保生產(chǎn)的道理,為活動(dòng)的有效實(shí)施打好基礎。

  突出重點(diǎn),抓好結合。圍繞收費中心工作,活動(dòng)中一是要突出抓好班組、抓好收費工作這個(gè)重點(diǎn),根據要求著(zhù)力將班組建設好、管理好。股室人員要堅持下一線(xiàn)制度,把主要精力放在幫助班組工作、解決一線(xiàn)實(shí)際困難上。二是要抓好競賽活動(dòng)與其它工作的結合,特別是要將活動(dòng)與我站創(chuàng )建省級文明收費站工作有機地結合起來(lái),達到相互促進(jìn)的目的。

  4、抓措施落實(shí)、;顒(dòng)成效。為確;顒(dòng)取得實(shí)效,根據當前工作實(shí)際,活動(dòng)期間要著(zhù)重做好以下工作:

 。1)、按管理處統一部署,進(jìn)一步規范基礎管理工作,按貫標要求健全和完善各項管理臺帳。

 。2)、加強收費數據的統計、分析、研究和對收費形勢的預測,掌握收費動(dòng)態(tài),為決策提供依據。

 。3)、加強周邊道路狀況的摸底調查工作,進(jìn)一步探討增收可行方案,多渠道、多方位做好引車(chē)增流工作,做好“收足”文章。

 。4)、緊緊抓住高速公路分流和移站后的有利收費形勢,合理安排崗位人員以提高工作效率,做好收費稽查、安全保暢及應急準備工作。

 。5)、以查隱患、查不安定因素為主,加大安全檢查力度,做好安全應急預案的落實(shí)工作及新站區各項基礎設施較為艱苦條件下的內保工作。

 。6)、深入學(xué)習收費政策和理論,端正工作態(tài)度,嚴格勞動(dòng)紀律,規范各崗位的操作技能和文明服務(wù)行為,并加強員工操作規范、唱收唱付、文明用語(yǔ)和微笑服務(wù)的考核,為過(guò)往駕乘人員提高優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。

 。7)、加強信息報道工作,及時(shí)宣傳活動(dòng)中的好人好事和好的做法,注意發(fā)現工作中出現的新問(wèn)題,發(fā)揮好信息報道的推動(dòng)作用;顒(dòng)期間各部門(mén)上報信息不少于3篇。

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