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2024大學(xué)學(xué)生會(huì )的招新策劃方案（精選14篇）
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？下面是小編幫大家整理的2024大學(xué)學(xué)生會(huì )的招新策劃方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
大學(xué)學(xué)生會(huì )的招新策劃方案 1
一、 前言：
這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著(zhù)前一個(gè)學(xué)年度工作的結束。新的一年學(xué)生會(huì )將繼續努力，創(chuàng )造佳績(jì)。學(xué)生會(huì )也即將迎來(lái)部門(mén)招新，本次招新，我們本著(zhù)吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門(mén)蒸蒸日上的發(fā)展，將會(huì )慎重，公平挑選新人。
二、 招新意義：
充滿(mǎn)活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門(mén)有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。
三、 學(xué)生會(huì )簡(jiǎn)介：
�。ㄒ唬� 部門(mén)氣息：
團結合作，誠信高效，友好關(guān)懷
�。ǘ� 部門(mén)職能：
維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的`友好情誼。通過(guò)與外界商家洽談，為活動(dòng)籌集經(jīng)費。
�。ㄈ� 部門(mén)概述：
學(xué)生會(huì )是一個(gè)充滿(mǎn)活力和團結，機遇與挑戰，競爭和鍛煉的部門(mén)，展現你我，溝通你我，歡笑你我！
四、招新要求：
能言善辯，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力有責任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng )新精神。其中突出為強調作為團隊的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。
四、 招新對象：
20xx級新生和有意之人
五、 招新人數：
學(xué)生會(huì )創(chuàng )辦兩年，自從上一年擴招，與部門(mén)的隊伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續秉承人多力量大的原理，預計招新最終人數為8名。
六、 招新具體安排：
初定為三輪，具體時(shí)間待定
第一輪：
招新人數：22—28
考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對學(xué)生會(huì )的認識與期待
考察重點(diǎn)：側重考察禮貌，語(yǔ)言表達和應變能力，個(gè)人氣質(zhì)等問(wèn)題作為參考因素
第二輪：13人左右
考察方式：面試與設定主題探討
考察重點(diǎn)：面試態(tài)度與組織紀律，還有對學(xué)生會(huì )工作熱情
第三輪：10人進(jìn)入實(shí)習期
錄�。和ㄟ^(guò)三輪考驗，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。
大學(xué)學(xué)生會(huì )的招新策劃方案 2
一、活動(dòng)目的
為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓；為了樹(shù)立我系品牌形象，增強我系在xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團總支學(xué)生會(huì )的壯大，體現我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養學(xué)生決策、解決問(wèn)題和組織、表達思想能力，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。
二、組織單位
主辦單位：xxxx學(xué)院工商管理系
承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會(huì )
三、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)
舉辦時(shí)間、地點(diǎn)（待定）
四、報名條件
惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專(zhuān)業(yè)不限，熱愛(ài)集體工作即可。
五、招新規則
1、本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準備個(gè)人資料及演講（自我介紹，對入學(xué)生會(huì )的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì )的發(fā)展前景等等）
六、重要內容
1、招新前期準備
時(shí)間：新生軍訓期間、開(kāi)始讀書(shū)的前幾周（開(kāi)學(xué)后一個(gè)月內）
2、宣傳：
�。�1）新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的`新生，培養感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會(huì )的工作情況，宣揚我系學(xué)生會(huì )的風(fēng)采。
�。�2）在教室樓下、飯堂門(mén)口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
�。�3）到課室做動(dòng)員工作，鼓勵新生報名參加。
大學(xué)學(xué)生會(huì )的招新策劃方案 3
一、活動(dòng)宗旨：
學(xué)生會(huì )是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著(zhù)理想、青春、拼搏與活力。在現代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì )也在同學(xué)們心中起著(zhù)越來(lái)越重要的地位。為了加強校學(xué)生會(huì )建設，更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì )的橋梁和紐帶作用，引導學(xué)生"自我管理，自我教育，自我服務(wù)"，進(jìn)一步加強學(xué)風(fēng)建設，繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)，通過(guò)吸納新成員，努力把學(xué)生會(huì )建設成一個(gè)真正“民主、團結、和諧、創(chuàng )新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年11月
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)生會(huì )辦公室
四、活動(dòng)對象：
20xx屆和20xx屆全體在校學(xué)生
五、活動(dòng)宣傳：
在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會(huì )的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會(huì )；校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會(huì )宣傳納新工作。
六、活動(dòng)內容及具體流程（總體分為兩個(gè)階段）
一)宣傳階段
1、首先在張貼欄中張貼納新活動(dòng)的海報。海報內容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會(huì )機構設置的相關(guān)介紹。
2、在張貼海報的同時(shí)，將本次納新活動(dòng)的通知送予各班團支部進(jìn)行通知、宣傳。
3、報名相關(guān)同學(xué)填寫(xiě)報名表，進(jìn)行前期競選準備。
4、對外宣傳的同時(shí)，將學(xué)生會(huì )辦公室設為咨詢(xún)處。如對納新活動(dòng)有所疑問(wèn)，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會(huì )辦公室進(jìn)行咨詢(xún)。咨詢(xún)處可由當日在學(xué)生會(huì )值班的同學(xué)負責。且于之后進(jìn)行學(xué)生會(huì )納新啟動(dòng)的儀式。
二)報名階段
1、將學(xué)生會(huì )納新部門(mén)及納新人數，各部門(mén)的.納新具體要求予以公示。
2、本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會(huì )推薦2人，每班共計推薦5人。
3、要求報名者仔細、認真的按要求填寫(xiě)報名表。
4、報名者需將填寫(xiě)完善的報名表于周一下午統一交到學(xué)生會(huì )辦公室。學(xué)生會(huì )工作人員將其按部門(mén)分開(kāi)整理好。
三)競選階段（由初試和復試兩個(gè)階段組成）
1、初試階段
將候選人按部門(mén)劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講和提問(wèn)兩部分。候選者先進(jìn)行2—3分鐘演講競選，演講內容應包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個(gè)人對申報崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等。在演講結束后由部長(cháng)或分管副主席向候選者隨機提出問(wèn)題。
面試時(shí)間為：20xx年11月24日
2、復試階段
復試階段統一由各部長(cháng)與分管主席進(jìn)行綜合考評�？荚噧热菁翱荚嚂r(shí)間另行通知。
考評時(shí)間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日
四)注意事項及其他
1、提前進(jìn)行宣傳海報、通知以及報名表的制作
2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示
3、注意競選期間的紀律與秩序維護問(wèn)題
4、物品申請的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出
5、注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公示。
6、報名前公式各部門(mén)納新人數及具體要求
7、在整個(gè)納新活動(dòng)過(guò)程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性
8、活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門(mén)，由各部門(mén)共同完成。
9、在納新活動(dòng)過(guò)程中，有意向的同學(xué)認真填寫(xiě)報名表并按時(shí)上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動(dòng)棄權。
大學(xué)學(xué)生會(huì )的招新策劃方案 4
一、招新目的：
新學(xué)期伊始，本著(zhù)豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì )新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會(huì )的優(yōu)良作風(fēng)和各類(lèi)校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在學(xué)校團委的高度重視下開(kāi)展了新學(xué)年的大型招新工作。學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)于xx月xx日在一食堂門(mén)口舉行招新報名活動(dòng)。
二、招新要求與方向：
1、方向：
面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì )工作學(xué)習，有信心處理好學(xué)習和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：
能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動(dòng)細致；有較強的創(chuàng )新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新時(shí)間：
x月x日開(kāi)始招新報名；x月x日開(kāi)始首輪面試；x月x日開(kāi)始復試。
2、招新地點(diǎn)：
在院學(xué)生會(huì )辦公室舉行招新報名及首輪面試，在主教學(xué)樓x教室舉行復試。
四、招新與錄用指導：
在招新、錄用過(guò)程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會(huì )議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門(mén)職責和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作。一個(gè)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門(mén)的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強學(xué)生會(huì )內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會(huì )這棵大樹(shù)常青。
五、招新辦法：
1、前期準備與宣傳
在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì )議，組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式，應取得的'工作成果和注意事項，由各部門(mén)負責任擔任各階段的負責任務(wù)，開(kāi)始進(jìn)行招新的各項前期準備工作。
由學(xué)生會(huì )主席提前兩周向學(xué)校場(chǎng)地主管部門(mén)申請招新復試時(shí)需要的教室，負責宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負責總后勤的秘書(shū)部負責好報名表、各部門(mén)簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作，提前購買(mǎi)報名和面試時(shí)所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。
2、報名活動(dòng)準備
在x日x時(shí)x分舉行招新報名活動(dòng)，在主席團的領(lǐng)導下各部門(mén)組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運桌子等必須物品，做好報名現場(chǎng)的各項工作。報名活動(dòng)開(kāi)始后由各部門(mén)做好相應的接待工作，并認真告知關(guān)注面試公告海報的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門(mén)分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數
報名截止后，各部門(mén)委員積極協(xié)作，本著(zhù)公平公正的原則，確定報名人數，并認真做好審核工作，確定各部門(mén)參與首輪面試的人員名單。
六、面試辦法：
1、面試公告海報
各部門(mén)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應負責部門(mén)，負責部門(mén)應認真制作公告海報在學(xué)生會(huì )宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門(mén)面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見(jiàn)海報欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
2、面試過(guò)程（面試分為初試和復試）
初試：應招同學(xué)依公告海報在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，部門(mén)委員做好相關(guān)組織工作，并依據應招人數分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門(mén)委員交叉協(xié)同工作，在負責部門(mén)領(lǐng)導下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節：
1、做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以?xún)龋?/p>
2、簡(jiǎn)要陳述自己應聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢（時(shí)間控制在1分鐘左右）；
3、要求回答一個(gè)事先準備的問(wèn)題（開(kāi)放性問(wèn)題，時(shí)間控制在1分鐘以?xún)龋?/p>
4、自由交流（開(kāi)放性與發(fā)散性相結合，時(shí)間控制在兩分鐘左右）。
5、復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機制再次評定留用委員（評定時(shí)經(jīng)部門(mén)集體討論，決定后提交錄用人員名單）。
七、召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )：
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，團委老師，學(xué)生會(huì )主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。
2、以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的副主席和部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，動(dòng)員大家團結合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
八、主要負責人：主席團各成員
最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，院學(xué)生會(huì )的明天會(huì )更美好！
大學(xué)學(xué)生會(huì )的招新策劃方案 5
活動(dòng)時(shí)間：
20xx年9月10號
活動(dòng)安排：
此次招新活動(dòng)主要分為宣傳動(dòng)員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動(dòng)員大會(huì )和招新面試兩大塊。
�。ㄒ唬┬麄鲃�(dòng)員
9月11號，聯(lián)系x級各班輔導員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)預備宣傳。
9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報、學(xué)生會(huì )部門(mén)構成宣傳單、面試申請表、面試評分表等，并及時(shí)將學(xué)生會(huì )宣傳單發(fā)放到x級同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個(gè)同學(xué)都了解此次招新活動(dòng)。
�。ǘ┱行铝鞒�
�、� 招新動(dòng)員大會(huì )
9月13號晚上7點(diǎn)，定于博學(xué)南樓E101教室，進(jìn)行招新動(dòng)員大會(huì )。
動(dòng)員大會(huì )流程大致為：
1、主持人介紹數院學(xué)生會(huì )概況；
2、由主席團做動(dòng)員報告；
3、分別由9個(gè)部門(mén)做部門(mén)職能介紹，進(jìn)行前期招人宣傳；
4、答疑時(shí)間：由x級同學(xué)就學(xué)生會(huì )工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢(xún)、提問(wèn)。
�、� 招新面試
9月20號上午8點(diǎn)半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進(jìn)行x級同學(xué)學(xué)生會(huì )新成員面試。
預定時(shí)間3個(gè)小時(shí)，面試采用評分制，各評委根據評分規則對面試者進(jìn)行評分，滿(mǎn)分100分，最后累加各評委給分，取平均值，即為面試者得分。
此次學(xué)生會(huì )x級新成員采取試用淘汰制，面試后先招計劃試用人數，考核審查期由各部制定，但不能超過(guò)一個(gè)半月。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。
�。ㄈ┰囉每己�
9月21、22日，各部門(mén)統計面試者分數，綜合評定，擇優(yōu)錄取。
9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門(mén)，將招新結果在大一生活區張榜公布，并下發(fā)各方面工作開(kāi)展通知。
9月24日，各個(gè)部門(mén)各自組織x級新學(xué)生會(huì )成員展開(kāi)部門(mén)會(huì )議，并安排好接下來(lái)的學(xué)生會(huì )工作。
在試用期結束后，最終確定各部新成員。
大學(xué)學(xué)生會(huì )的招新策劃方案 6
一、 招新目的
學(xué)生會(huì )是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會(huì )在學(xué)生處老師，主席團，各部長(cháng)指導下開(kāi)展各項工作。秉著(zhù)"一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是個(gè)獲取知識，鍛煉能力的場(chǎng)所，學(xué)生會(huì )是個(gè)學(xué)生展現自我的大舞臺。在這里您可以得到最好的培訓，在這里您可以提高領(lǐng)導能力；在這里您可以學(xué)到管理才能；學(xué)會(huì )交際，團隊合作……為了保證校學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、 招新細則
�。ㄒ唬┱行聦ο�
09級新生
�。ǘ┱行乱�
1、遵守學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
�。ㄈ┱行氯藬�
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
�。ㄋ模┱行滦问�
在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。
�。ㄎ澹┱行聲r(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：
地點(diǎn)：
�。┞�(lián)系電話(huà)
三、招新流程
�。ㄒ唬┣捌谛麄�
1、具體流程
�。�1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會(huì )招新的信息。
�。�2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門(mén)的職責。
2、要求
�。�1）海報內容新穎，形式多樣化。
�。�2）宣傳海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄，海悅餐廳等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
�。�3）廣播站利用廣播室安排相應時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數量的必要宣傳。
3、時(shí)間
4、其他可行性措施
如果情況允許，院學(xué)生會(huì )各部門(mén)成員可以走訪(fǎng)新生宿舍，對新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中來(lái)，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
�。ǘ﹫竺蹼A段
1、具體流程
報名部分
�。�1）周二，由負責人統一安排各部門(mén)人員從指定地點(diǎn)搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的.數目。
�。�2）由負責人安排在組織會(huì )場(chǎng)，每個(gè)部門(mén)部長(cháng)介紹自己部門(mén)詳細情況及招新要求。
�。�3）周二中午12：00，招新工作正式開(kāi)始。
�。�4）工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責和工作成績(jì)等，對于應聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細致的解答。
�。�5）應聘者可以在各部門(mén)人員填寫(xiě)納新報名表，根據上交時(shí)間和應聘部門(mén)，通知應聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試（具體面試安排在下一部分）。
�。�6）晚上20：00，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統計數目，檢查是否齊全。
以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求：
�。�1）各個(gè)部門(mén)負責看管好分發(fā)給各自部門(mén)的桌椅，晚上根據安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報主席團。
�。�2）各個(gè)部門(mén)安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
�。�3）體育部做好維持招新現場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
�。�4）生活部負責招新現場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調配工作。
�。�5）廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現場(chǎng)一些事宜的通知工作。
�。�6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團報告。
面試部分
四、面試內容
�、� 簡(jiǎn)單自我介紹及工作設想（3到5分鐘）。
�、� 應聘者回答評委的問(wèn)題。
�、� 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
�。ㄗⅲ好嬖嚲唧w問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限）。
以下是對面試階段工作的要求：
�。�1）各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應聘者報名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。
�。�2）各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
�。�3）如果應聘人數較多，也可以在招新報名處由各部門(mén)人員對報名的應聘者當場(chǎng)進(jìn)行初試。
�。�4）如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報名名人數相對較少時(shí)，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法，安排其到人數較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團安排。
�。�5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團報告進(jìn)行安排解決。
�。ㄈ⿲徍舜_定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì )干事名單。（宣傳部負責出海報）。
�。ㄋ模┱匍_(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，學(xué)生會(huì )主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。
2、以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的副主席和部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，動(dòng)員大家團結合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、總結本次校學(xué)生會(huì )招新工作。
大學(xué)學(xué)生會(huì )的招新策劃方案 7
一、招新目的：
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養后備人才，培養擴大宣傳部隊伍，實(shí)現宣傳部精神的連續性。為了更好開(kāi)展宣傳部工作，實(shí)現宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會(huì )開(kāi)展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養學(xué)生的實(shí)踐能力，擴展見(jiàn)識。
二、宣傳部簡(jiǎn)介：
作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著(zhù)對內宣傳旅游系動(dòng)態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責，秉承學(xué)生會(huì )“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的`宗旨，我部通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會(huì )內各項活動(dòng)，做到宣傳報道的時(shí)效性和創(chuàng )意性，樹(shù)立旅游系的良好形象。
招新細則：
1、招新對象：xx級新生
2、招新人數：５—10人（兩個(gè)設計，兩個(gè)寫(xiě)字，兩個(gè)畫(huà)畫(huà)，男生占2/3）
3、招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學(xué)，有良好的團隊合作能力；
有一定的美學(xué)基礎，有一定的設計功底，有一定的文字功底，對平面構圖、排版設計感興趣；
熟練電子制作軟件（ps，ai）、會(huì )毛筆字的優(yōu)先
4、招新形式：
報名
面試
一個(gè)月試用考察；
5、招新時(shí)間地點(diǎn)：待定
四招新流程：
�。ㄒ唬┣捌谛麄�
1、準備宣傳部相關(guān)文字資料
2、利用海報展板形式告知招新消息
�。ǘ﹫竺嬖�
1、在規定時(shí)間將報名表交到報名處，并接受面試
2、兩名部長(cháng)面試，一名負責答疑
�。ㄈ┟嬖噧热�
1、自我介紹
2、回答面試者的問(wèn)題
3、部長(cháng)就面試的的能力進(jìn)行現場(chǎng)測試（學(xué)寫(xiě)pop，仿畫(huà)，設計）
�。ㄋ模⿲徍舜_定人員名單
1、審核新干事名單并上報人數
2、紅榜公布新干事名單
五、經(jīng)費預算：待定
希望此次學(xué)生會(huì )、宣傳部招新能圓滿(mǎn)結束，讓我們一起為迎接新的挑戰而努力，為學(xué)生會(huì )、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。
大學(xué)學(xué)生會(huì )的招新策劃方案 8
一、招新目的：
新學(xué)期伊始，本著(zhù)豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì )新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會(huì )的優(yōu)良作風(fēng)和各類(lèi)校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，同時(shí)，響應國家素質(zhì)教育要求，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導的高度重視下開(kāi)展學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向全校高一、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì )工作學(xué)習，有信心處理好學(xué)習和工作的.關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真；有較強的創(chuàng )新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新時(shí)間：20xx年xx月xx日中午十二點(diǎn)前到班長(cháng)處報名，班長(cháng)在9月7號晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7:30進(jìn)行面試。
2、面試地點(diǎn)：科學(xué)樓5樓多媒體室
四、招新細則
(一)、招新對象：20xx級xxxx系新生
(二)、招新要求：
(1)秉承學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細心，責任心強。
(3)能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。
(4)有團隊精神，能積極向組織靠攏。
(三)、招新人數：6人
(四)、招新形式
(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選。
(2)通過(guò)篩選后的申請人進(jìn)行第二輪面試。
(3)由兩名部長(cháng)共同確定新一輪干事名單。
大學(xué)學(xué)生會(huì )的招新策劃方案 9
選拔制度
長(cháng)江后浪推前浪，為了挖掘真正的人才，藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )以民主選舉的用人制度，做到“不拘一格降人才�！庇�20xx年9月起采取了學(xué)院推薦和學(xué)生自薦的方式，把思想積極，要求進(jìn)步，能力突出，對學(xué)生工作具有極高熱情的優(yōu)秀同學(xué)選拔上來(lái)為廣大同學(xué)服務(wù)。到20xx年9月，這一方式得到了老師及同學(xué)們的認可。
本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，顧全大局，廣納人才。招新的質(zhì)量關(guān)系著(zhù)學(xué)生會(huì )未來(lái)的發(fā)展。每個(gè)部門(mén)都細心到位的向同學(xué)介紹部門(mén)職能，同學(xué)們可以根據自己的興趣愛(ài)好來(lái)選擇自己喜歡的部門(mén)。通過(guò)初試復試兩輪篩選，進(jìn)行學(xué)生會(huì )招新。新
成員的加入為這個(gè)組織注入了新的活力，為藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )的發(fā)展增添了新鮮的血液。
學(xué)生會(huì )內部考評
學(xué)生會(huì )學(xué)生干部是我院團委學(xué)生會(huì )的骨干，學(xué)生會(huì )內部考評是我院學(xué)生會(huì )建設的衡量標準之一，是考察學(xué)生會(huì )學(xué)生干部、各職能部門(mén)建設的重要手段之一。在經(jīng)過(guò)幾屆團干職位的共同努力下我元學(xué)生會(huì )制定了《共青團西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會(huì )學(xué)生干部管理辦法》、《共青團西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會(huì )優(yōu)秀部門(mén)評比辦法》、《共青團西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會(huì )學(xué)生干部民主評議辦法》、《西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì )各部門(mén)內部管理辦法》等相關(guān)管理制度。我院團委還成立了主席團和紀檢部為主要成員的年度考評小組，對各部年度的工作做出評議和總結，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則對各部及執委進(jìn)行考評，保證了部門(mén)建設和執委管理的正確性和必要性。
一、嚴格選拔，入口是關(guān)鍵
近幾年，在我院學(xué)生會(huì )干部招聘中，應聘的人數成倍增長(cháng)。把好選拔關(guān)，是加強學(xué)生會(huì )組織建設的第一步，也是最關(guān)鍵的一步，我們按照以下幾條標準，綜合考察應聘學(xué)生的整體素質(zhì)和管理能力，把好源頭關(guān)。
�。ㄒ唬┧枷脒M(jìn)步、立場(chǎng)堅定
學(xué)生會(huì )干部作為學(xué)院學(xué)生中的骨干力量，首先必須具有正確的政治方向和較高的覺(jué)悟，堅持四項基本原則，講學(xué)習、講政治、講正氣，政治立場(chǎng)堅定。
�。ǘ⿲W(xué)習優(yōu)良、為人表率
選拔學(xué)生干部時(shí)，除了要看被選拔對象的思想品德和政治覺(jué)悟，還要看他們的學(xué)習態(tài)度及成績(jì)。選拔學(xué)習成績(jì)較為優(yōu)秀的學(xué)生擔任學(xué)生會(huì )干部能給廣大學(xué)生樹(shù)立學(xué)習的榜樣，更有利于學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設；只有思想進(jìn)步、成績(jì)優(yōu)良的學(xué)生干部才能在同學(xué)中建立較高的威信，才能有號召力和感染力，在學(xué)生中起到模范帶頭作用。
�。ㄈ﹫F結同學(xué)、嚴于律己
學(xué)生會(huì )干部不能產(chǎn)生特權思想，必須把自己看作是普通學(xué)生中的一員，凡事以是否有利于同學(xué)的學(xué)習、生活和進(jìn)步作為出發(fā)點(diǎn)，樹(shù)立為同學(xué)們服務(wù)的意識，這樣才能使同學(xué)們感到可親、可近和可信；必須襟懷坦蕩，光明磊落，言行一致，嚴于律己，時(shí)刻記住自己是一名學(xué)生干部，事事處處起到表率作用。
�。ㄋ模┠芰^強、身心健康
學(xué)生會(huì )干部要能擔當起領(lǐng)導者、組織者的責任，除了要具備相應的工作能力，還應具有健康的體魄。因為有了健康的體魄才有充沛的精力承擔繁重的工作；同時(shí)還必須保持積極樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度，充滿(mǎn)激情。
�。ㄎ澹┴熑涡膹�、吃苦耐勞
學(xué)生會(huì )干部必須具有較強的積極性、主動(dòng)性和責任心，因此我們必須選拔出責任心強的學(xué)生來(lái)?yè)敻刹�，才能承擔起各項工作。學(xué)生會(huì )干部必須牢固樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的思想，吃苦在前，享受在后，克己奉公，勤于奉獻。
針對上述幾點(diǎn)，我院學(xué)生會(huì )干部選拔實(shí)行了四輪選拔辦法，即第一輪根據申請表的填寫(xiě)等基本功進(jìn)行初試，第二輪通過(guò)筆試，第三輪通過(guò)面試，第四輪通過(guò)考察。其中第四輪最為重要，四輪篩選過(guò)后擬錄用人員還要經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期才能正式錄用。只有這樣才能從一定程度上保證學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)。
二、重視培訓，培養是關(guān)鍵
要使選拔出來(lái)的學(xué)生干部能充分發(fā)揮作用，既要充分調動(dòng)其內在的積極性、主動(dòng)性，還要加強培養，使其不斷成長(cháng)、成熟。
�。ㄒ唬┳⒅亍扒楦信囵B”
作為一名優(yōu)秀的學(xué)生會(huì )干部，在開(kāi)展工作時(shí)，不僅應“以理服人”，更應“以情感人”。 因此我們在平時(shí)指導學(xué)生會(huì )工作的過(guò)程中特別注意“情感滲透”，注重“濃縮”多重感情，與學(xué)生會(huì )干部進(jìn)行有深度、全方位的交流。這種濃縮的情感，一是“愛(ài)人之情”，教會(huì )學(xué)生懂得關(guān)心人和愛(ài)護人：二是“感人之情”，教會(huì )學(xué)生懂得奉獻和犧牲，時(shí)刻保持一顆感恩的.心。三是“暖人之情”，教會(huì )學(xué)生懂得務(wù)實(shí)求真，想別人之所想，急別人之所急，幫別人之所需。
�。ǘ┳⒅亍昂献鳌迸囵B
學(xué)生會(huì )組織不能缺少合作的氛圍，學(xué)生會(huì )干部更不能缺少團隊合作精神，否則就無(wú)法使學(xué)生會(huì )形成合力，無(wú)法有效地開(kāi)展工作。培養學(xué)生干部的合作精神，離不開(kāi)宣傳教育，更要注重適度規范。
一要突出部門(mén)負責制。學(xué)生會(huì )的任何一項工作，部門(mén)之間必須分工明確，責任具體；跨部門(mén)的工作則規定由承擔主要責任的部門(mén)牽頭，協(xié)調其他部門(mén)共同完成。
二是完善責任考核制。幾年來(lái)，對院學(xué)生會(huì )干部我們除了注重培養，也在逐步完善考核辦法。二○一四年院團委就制定出臺了《共青團西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會(huì )學(xué)生干部管理辦法》和《共青團西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會(huì )優(yōu)秀部門(mén)評比辦法》、《共青團西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會(huì )學(xué)生團干民主評議辦法》，對我院學(xué)生干部的任職條件、職責和要求、管理與考核作了一定的要求，但由于院團委人手緊、任務(wù)重，在執行過(guò)程中還存在著(zhù)差距。今后我們將逐步實(shí)行對學(xué)生會(huì )干部上下級之間、部門(mén)之間的合作情況進(jìn)行定期考核、層層考核和橫向考核，從而推進(jìn)學(xué)生會(huì )團隊合作精神的建立和深化。
三是落實(shí)群眾評議制。每學(xué)期或學(xué)年末，從各年級中隨機抽出一些同學(xué)對學(xué)生會(huì )干部進(jìn)行評議，以了解學(xué)生會(huì )干部與普通同學(xué)之間的合作情況，促進(jìn)學(xué)生干部不斷改進(jìn)工作方法，增進(jìn)與廣大同學(xué)的合作。
�。ㄈ┳⒅亍胺椒ā迸囵B
要使學(xué)生會(huì )工作達到最佳效果，學(xué)生會(huì )干部的工作方式與方法也是至關(guān)重要的。對此，在工作中我們主要通過(guò)以下三個(gè)途徑來(lái)實(shí)施：
�。�1）組織培訓。為提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，我們除了通過(guò)定期舉辦學(xué)生干部培訓班外，還通過(guò)分析工作經(jīng)驗交流會(huì )、邀請歷屆成功校友和企業(yè)成功人士、專(zhuān)家開(kāi)設講座等形式，不定期地對學(xué)生干部進(jìn)行培訓。
�。�2）總結提高。在開(kāi)展工作前，讓學(xué)生會(huì )干部們各抒己見(jiàn)、集思廣益；在工作或活動(dòng)結束后，及時(shí)進(jìn)行總結，查找工作中存在問(wèn)題的原因，吸取經(jīng)驗教訓，找出差距，彌補不足，避免今后有類(lèi)似的情況或問(wèn)題發(fā)生，促使他們在這些活動(dòng)中不斷總結經(jīng)驗，不斷成長(cháng)和進(jìn)步。
�。�3）及時(shí)指導。要使學(xué)生干部的工作方法不斷改進(jìn)，放手使用是最好的培養方法。為此，在工作中我們對他們予以充分的信任，觀(guān)察了解他們的工作心態(tài)和工作方法，發(fā)現問(wèn)題時(shí)及時(shí)予以糾正和指導。
�。ㄋ模┳⒅亍澳芰Α迸囵B
在工作中，我們努力創(chuàng )造一定的條件鼓勵學(xué)生走出校園，積極投身于社會(huì )實(shí)踐，從而有效地提高學(xué)生干部的自身綜合素質(zhì)特別是工作能力。幾年來(lái)，在舉辦一些大型活動(dòng)時(shí)，學(xué)生干部會(huì )主動(dòng)走向市場(chǎng)開(kāi)展公關(guān)，從而極大地提高了他們的綜合素質(zhì)和能力。
院學(xué)生會(huì )是全院學(xué)生的最高組織，學(xué)生會(huì )干部的素質(zhì)關(guān)系到學(xué)院各項活動(dòng)的開(kāi)展，甚至關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升，是學(xué)院實(shí)現培養目標的一支重要力量。因此，只有加強和完善對學(xué)生會(huì )組織的管理，注重對學(xué)生會(huì )干部的選拔和培養，注重開(kāi)拓學(xué)生干部的創(chuàng )新意識，才能更好地發(fā)揮他們的作用，也才能更好地促進(jìn)我院教育教學(xué)工作的開(kāi)展和教學(xué)質(zhì)量的提高。
大學(xué)學(xué)生會(huì )的招新策劃方案 10
一、招新目的
為了保證我校校學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生的能力。鼓勵學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細則
(一)招新對象
20xx屆武漢紡織學(xué)新生
(二)招新要求
1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
5、對體育知識有一定的了解。
(三)招新人數
試用期初步定位20人，最后10人(依情況而變)
(四)招新形式
在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門(mén)分別進(jìn)行面試和筆試，合格后經(jīng)各部門(mén)部長(cháng)批準方可進(jìn)入學(xué)生會(huì )部門(mén)工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年9月1214日
地點(diǎn)：食堂側門(mén)
三、招新流程
(一)前期宣傳
宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會(huì )招新信息;廣播臺宣傳招新信息，并詳細介紹各部門(mén)的'職責;在學(xué)生會(huì )官方網(wǎng)站發(fā)布招新信息;晚上在操場(chǎng)上對訓新生進(jìn)行宣傳;走宿舍，對新生提出的問(wèn)題給予解答。
(二)報名、面試、筆試階段
1.報名部分(附報名表)
2.面試部分：在指定地點(diǎn)對新生進(jìn)行面試，并對面試結果給予公平、公正的分數。(面試成績(jì)占總成績(jì)的40%)。整理面試成績(jì)，挑選40人進(jìn)入下一輪筆試，并在食堂側門(mén)公布候選人名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
面試內容主要如下：
�、俸�(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)2分鐘)
�、趹刚呋卮鹪u問(wèn)題(面試問(wèn)題見(jiàn)最后)
�、蹖刚叩哪撤矫娴奶厥饽芰M(jìn)行現場(chǎng)測試
3.筆試部分：在指定地點(diǎn)對面試入選的新生進(jìn)行新一輪的`筆試，并對筆試結果給予公平、公正的分數。(筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%)
(三)審核確定人員名單：綜合面試和筆試的結果，作為最后的標準選拔人員確定入選名單，并上報主席團，主席團審核復查后在食堂側門(mén)公布入選單。
(四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立會(huì )
四、總結本次院學(xué)生會(huì )招新工作
注意事項：
a)各部門(mén)要按照分團學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作;
b)各部門(mén)之間要團結合作，把這次招新工作做好;
c)各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。
面試問(wèn)題：
1、你認為做學(xué)生干部最重要的是什么?
2、談?wù)勀銓W(xué)生會(huì )的認識，你覺(jué)得你進(jìn)學(xué)生會(huì )的優(yōu)勢在哪里?
3、你為什么選擇體育部，而不是其它部?
4、你覺(jué)得學(xué)習與工作矛盾嗎?說(shuō)說(shuō)你是怎樣處理學(xué)習與工作之間的關(guān)系的。
5、談?wù)勀銓W(xué)生活的憧憬。
6、曾經(jīng)有什么社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗?
7、如果加入部門(mén)并工作一段時(shí)間后，你發(fā)現部門(mén)的工作比你想象中要繁重乏味，你會(huì )堅持下去還是放棄?
8、高中時(shí)候有沒(méi)有社團經(jīng)驗和學(xué)生會(huì )經(jīng)驗?
9、談?wù)勆钪心愕娜秉c(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)。
10、在學(xué)生會(huì )里，有時(shí)因工作協(xié)調，會(huì )讓你去做苦力類(lèi)的工作，你如何看待?
11、談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓?huà)，一個(gè)人?
大學(xué)學(xué)生會(huì )的招新策劃方案 11
一、活動(dòng)目的
又到了新生入學(xué)階段，新生初來(lái)乍到對這里不熟悉需要我們的幫助，但也為了給新生留下美好的印象，同時(shí)也為我們樹(shù)立一個(gè)良好的形象，我們組織了迎接新生的工作。為了做好迎接xx級新生的工作，信息工程系團委、青年志愿者協(xié)會(huì )結合了以往迎接新生的工作經(jīng)驗，進(jìn)行了周密的安排，確保本年度迎新工作的.順利進(jìn)行。
二、活動(dòng)主題
“迎新生，創(chuàng )和諧�！�
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日
四、活動(dòng)地點(diǎn)
b號樓門(mén)口、b215、h樓（建筑大廳）、宿舍
五、策劃單位
1、信息工程系團委、青年志愿者協(xié)會(huì )
2、贊助單位：xx
3、活動(dòng)人員：信息工程系青年志愿者
六、活動(dòng)對象
信息工程系xx級全體新生及家長(cháng)
七、活動(dòng)展開(kāi)
1、前期準備
�。�1）準備4張桌子，16個(gè)凳子
�。�2）宣傳工作：橫幅、宣傳板
�。�3）9月9號17：40召集會(huì )員熟悉迎新流程和注意事項
2、活動(dòng)流程
在校內我們主要是幫新生及新生家長(cháng)提行李，并帶他們到各個(gè)點(diǎn)辦理相關(guān)手續。接待處的工作職責：
�。�1）在一樓幫新生看行李
�。�2）認真審查新生資格
�。�3）帶新生到h樓繳費
�。�4）在b215分宿舍
�。�5）領(lǐng)取飯卡（在收取300元后給新生）
�。�6）通知學(xué)生其他相關(guān)事項
3、新生接待工作的紀律要求：
�。�1）總要求：文明有序、熱情服務(wù)、首問(wèn)負責、團結協(xié)作、完成任務(wù)
�。�2）具體要求
�、侔凑辗止�，迅速開(kāi)展工作
�、谒袇⑴c接待的人，按時(shí)到崗到位，不得遲到早退，確實(shí)有特殊情況者，提出申請并做好交接工作。
�、垡獰崆�、熱心、耐心
�、芴厥鈫�(wèn)題，統一處理。
大學(xué)學(xué)生會(huì )的招新策劃方案 12
一、招新目標
為了保證學(xué)生會(huì )有新鮮的血液注入和完成新老生的交接并儲備足夠的高素質(zhì)的高素質(zhì)的后備力量，能更好的開(kāi)展宣傳部的工作培養和壯大干部隊伍保證工作的連續性。同時(shí)，也是響應國家提高素質(zhì)教育的號召，全面提高大學(xué)生能力，鼓勵大學(xué)生除了在校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以培養自己的服務(wù)精神。
二、招新細則
1.招新對象：20xx屆管理系大一新生
2.招新要求：
(1)承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
(2)思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
(3)有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
(4)具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(5)優(yōu)先錄取具有一定的繪畫(huà)能力的，對軟、硬筆字有一定的駕馭能力，有一定文字功底、排版等方面才能的學(xué)生。
3.招新人數：10人左右，男女不限
4.招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：待定 地點(diǎn)：待定
5.招新流程
(一)前期宣傳
(1) 利用海報形式宣傳學(xué)生會(huì )招新的信息。
(2) 根據宣傳部職能的特殊性，宣傳部將利用先與各班宣傳委 員溝通，使其協(xié)助宣傳部的招新工作。
(3) 宣傳部到各班級進(jìn)行部門(mén)介紹，并發(fā)報名表。
(二)中期招新
1、具體流程
(1)宣傳部到各班宣傳并分發(fā)每班 2 份的宣傳部報名表。
(2)招新工作人員需積極主動(dòng)，工作熱情，以表現出學(xué)生會(huì )良好的精神面貌。向有意向應聘該部門(mén)的'同學(xué)介紹本部門(mén)的特色、工作 方向、工作職責和工作成績(jì)等，對于應聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細致 的解答。向應聘者發(fā)放“招新信息表”，要求其認真填寫(xiě)并告知面試 時(shí)間和地點(diǎn)。(需與主席協(xié)商，提前獲悉)
(3) 并安排下次面試時(shí)上交個(gè)人作品 (毛筆字、 繪畫(huà)、 海報、 POP、 幻燈片、噴繪設計等)，通知下次面試時(shí)間和地點(diǎn)。
2、第一輪面試——才藝展示(※技能、創(chuàng )意度測試) 方式：提前準備
(1)自我介紹(一分鐘以?xún)?
(2)在面試中了解其對學(xué)生會(huì )的認識、態(tài)度以及其執行能力
(3)介紹前期準備的書(shū)畫(huà)、海報、POP 等作品，包括其內容構 思等。
(4)最后確定人數在50人——60人。
第二輪面試：能力測試(※人際交流能力、工作態(tài)度、個(gè)人志趣等了解與評估)
方式：現場(chǎng)發(fā)揮
(1) 面試官對同學(xué)進(jìn)行提問(wèn)(每人一到兩問(wèn))，對其回答進(jìn)行記 錄并篩眩
(2) 結束后，告知應聘者我們會(huì )以短信方式通知成功入選者
(3)最后確定人數在15人——20人
第三輪面試
(1)做自我介紹，要新穎。
(2)準備幾個(gè)主題，新生成員隨機分配成幾個(gè)小組，進(jìn)行模擬策劃，限時(shí)5分鐘 ，講解結束再進(jìn)行相應的提問(wèn)�，F場(chǎng)表現突出者確定入眩最后確定人數在10人左右。
大學(xué)學(xué)生會(huì )的招新策劃方案 13
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的xx屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì )注入新的血液。他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團委會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望!
一、招新目的
為了使我系團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導和系領(lǐng)導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng )和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細則
(一)招新對象:xx級計算機科學(xué)系新生
(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定
(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定
(四)招新要求
1、了解學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(五)招新人數:5人
(六)招新形式
在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請書(shū)交到組織部工作人員處現場(chǎng)進(jìn)行登記報名。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門(mén)協(xié)商同意并上報團總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程
(一)前期招新活動(dòng)策劃書(shū)準備階段，宣傳階段
(二)考核階段(時(shí)間先后順序)
1、報名及宣傳:
xx年xx月xx日到xx日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組:
1)xxxx為第一組，xx為組長(cháng)。
2)xxxx為第二組，王俊峰為組長(cháng)。3)3)各組長(cháng)主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳。注意都要用普通話(huà)和言詞。
2、面試:
1)xx年xx月xx日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定，09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)。
2)xx在12:45分負責主持布置、清理會(huì )場(chǎng)。xx負責寫(xiě)標題。xxxx負責會(huì )場(chǎng)秩序和紀律。xxxx負責接待、安排到場(chǎng)新生。
3)13:10準時(shí)開(kāi)始。殷文宇、魯潔負責主持會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì )場(chǎng)紀律要求，每人面試時(shí)間為3分鐘。
4)會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，前門(mén)關(guān)閉，并在前門(mén)備注后面來(lái)的新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，從前面依次往后坐。面試過(guò)程中，李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)。
5)面試過(guò)程，各成員都做好相應的.記錄。
6)面試結束，由xxxx作主要總結和主持會(huì )場(chǎng)結束。最后各成員一起負責清理會(huì )場(chǎng)。
7)xx(星期3)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。
3、筆試:
1)xx年xx月xx日中午13:10在地點(diǎn)待定開(kāi)始。09級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)。
2)在12:50分李超、蔣青云負責主持布置、清理會(huì )場(chǎng)，cc負責寫(xiě)標題。xxxx負責會(huì )場(chǎng)秩序和紀律。
3)xxxx負責接待、安排到場(chǎng)新生，13:10準時(shí)開(kāi)始。
4)xxxx負責主持會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì )場(chǎng)紀律要求，每人筆試要求。
5)會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，前門(mén)關(guān)閉，并在前門(mén)備注后面來(lái)的新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，從前面依次往后坐。
6)筆試過(guò)程中xxxx同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)。
7)面試結束，由xxxx作主要總結和主持會(huì )場(chǎng)結束。最后各成員一起負責清理會(huì )場(chǎng)。
8)xx日(星期天)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。
4、試用期:
1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作。
2)在試用期間老成員要對每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。
3)xx年xx月xx至xx月xx日，xx月xx日(星期天)晚組織部召開(kāi)會(huì )議，確定新一屆組織部人員名單。
(三)召開(kāi)新一屆計科系組織部成立大會(huì )
時(shí)間:xx年xx月xx日中午13:30
地點(diǎn):信息樓406
四、總結本次計科系組織部招新工作
注意事項:
a)部門(mén)要按照團委學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作
b)各成員之間要團結合作，把這次招新工作做好
c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)
大學(xué)學(xué)生會(huì )的招新策劃方案 14
一、主題
20xx九月校學(xué)生會(huì )招新方案
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年九月一號到二十一號
三、活動(dòng)目的
為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會(huì )組織挑選骨干力量
四、招新對象
高20xx級、高20xx級全體學(xué)生
五、活動(dòng)流程
1、招新宣傳階段：
預計宣傳從九月一號開(kāi)始，由廣播，班級宣傳等形式，通過(guò)對各個(gè)部門(mén)的介紹，使高一新生對校學(xué)生會(huì )有一個(gè)初步的了解。對于每個(gè)部門(mén)的介紹，由林炯在2號晚之前以書(shū)寫(xiě)宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開(kāi)始在高一各班分發(fā)報名表格（需附一張1寸的照片），并在團委設置為期七天的咨詢(xún)點(diǎn)。報名人員信息，入會(huì )申請書(shū)由團支書(shū)或班長(cháng)填寫(xiě)并保管，直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點(diǎn)的咨詢(xún)人員由每個(gè)部門(mén)派出一人，共九人構成。
注：此次宣傳活動(dòng)將持續進(jìn)行七天，主要負責部門(mén)為宣傳部和廣播站，主要負責人分別為林炯（主席團），張玲（宣傳部），廣播站站長(cháng)，秘書(shū)處。（后附宣傳階段的策劃書(shū)）
2、前期初選階段：
前期海選大會(huì )預定于七號下午六點(diǎn)整開(kāi)始，預計將有兩百人左右，大會(huì )將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開(kāi)，每天有兩到三個(gè)部門(mén)面試，每個(gè)部門(mén)各派兩到三名學(xué)生干部擔當評委。新生可持自己的報名表格到相應的教室報到。其中報名表格在新生進(jìn)入教室時(shí)由秘書(shū)處的相關(guān)負責人員收集，并按所報部門(mén)整理，分類(lèi)后交于該部門(mén)的負責人手里。海選分由兩個(gè)步驟，首先由新生對我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)的提問(wèn)，時(shí)間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過(guò)長(cháng)，五分鐘左右為宜）。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學(xué)生會(huì )干部將對其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動(dòng)常見(jiàn)問(wèn)題處理意見(jiàn)的.提問(wèn)，時(shí)間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對每位參賽者的表現進(jìn)行十分制打分，最后根據部門(mén)所需人數從高分開(kāi)始錄取。其中參賽者的成績(jì)由各個(gè)部門(mén)兩到三位評委的評分相加，并在現場(chǎng)求出其最后得分，此項工作由秘書(shū)處負責。其中對于表現確實(shí)良好，但成績(jì)不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。
此次晉級人員數量應控制在以下數量范圍內：（135人左右）
秘書(shū)處：15人以?xún)?/p>
外聯(lián)部：15人以?xún)?/p>
宣傳部：15人以?xún)?/p>
生活部：20人以?xún)?/p>
學(xué)習部：10人以?xún)?/p>
體育部：15人以?xún)?/p>
文娛部：10人以?xún)?/p>
安全部：10人以?xún)?/p>
紀檢部：20人以?xún)?/p>
3、部門(mén)分配面試時(shí)間情況如下：
略
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