- 相關(guān)推薦
河長(cháng)制湖長(cháng)制考核方案
根據《XX市河長(cháng)制工作考核問(wèn)責辦法》和《2018年河長(cháng)制湖長(cháng)制工作總結》,經(jīng)充分征求各縣市區和市級責任單位意見(jiàn),制定本考核方案。
一、考核組織及時(shí)間安排
(一)考核組織
考核分自評與市級考核。各縣(市、區)按要求組織開(kāi)展自評工作,在規定時(shí)間內上報自評結果,并做好市級考核的各項準備工作。市級考核按照職責分工,由市級責任單位分別負責。
(二)時(shí)間安排
1.2018年12月底,各縣(市、區)完成自評工作,將自評報告于2019年1月4日前報市河長(cháng)辦公室。各縣(市、區)考評材料,按照負責考核的市級責任單位的通知要求分別報送。
2.2019年1月10日前,XX市對所轄縣(市、區)自評結果進(jìn)行復核,并完成市本級自評及考核工作。市級責任單位完成年終考核工作,并將有關(guān)考核評分結果報市河長(cháng)辦公室匯總。
3.2019年1月底前,市河長(cháng)辦公室統計并匯總考核結果,并將結果報送市政府及有關(guān)部門(mén)。
二、考核評分方法
考核實(shí)行百分制,計分方法采取缺項比率計分法,如某縣涉及考核內容90分,缺項10分,考核得分88分,那么最終考核得分為:88÷90×100%=97.78分。具體考核評分細則和任務(wù)分工另行印發(fā)。
(一)縣(市、區)上報考核自評結果作為市級考核評分的依據和參考。
(二)最終得分為市級對縣(市、區)的考評分。
三、考核結果運用
(一)考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三類(lèi),按得分高低進(jìn)行排序。得分90分及以上的評定為優(yōu)秀,89分至60分評定為合格,60分以下評定為不合格。
取得優(yōu)秀等次的縣(市、區)可分別獲得2至4名優(yōu)秀河長(cháng)推薦權。
(二)考核結果納入市縣科學(xué)發(fā)展綜合考核評價(jià)體系。
(三)考核結果納入生態(tài)補償機制。
(四)考核結果抄送組織、人事、綜治等有關(guān)部門(mén)。
【河長(cháng)制湖長(cháng)制考核方案】相關(guān)文章:
全面深化河長(cháng)制工作實(shí)施方案10-26
河長(cháng)制宣傳簡(jiǎn)報(精選6篇)11-18
鄉鎮河長(cháng)制工作匯報06-13
鄉鎮河長(cháng)制工作匯報11-07
河長(cháng)制工作情況匯報09-15
村里開(kāi)展河長(cháng)制工作簡(jiǎn)報09-30
領(lǐng)導督查河長(cháng)制工作簡(jiǎn)報10-17