關(guān)于振興杯科技創(chuàng )新活動(dòng)實(shí)施方案

　　為深入貫徹落實(shí)總局關(guān)于全面建設“科技質(zhì)檢”的指導意見(jiàn)，扎實(shí)推進(jìn)“科技質(zhì)檢實(shí)驗區”的建設，用科技手段抓質(zhì)量，用科技手段保安全，用科技手段促發(fā)展，用科技手段強質(zhì)檢，進(jìn)一步提升全局檢驗檢疫履職水平，支撐和引領(lǐng)全局事業(yè)科學(xué)發(fā)展。經(jīng)廣泛征集意見(jiàn)，研究決定在全局范圍內開(kāi)展第四屆“振興杯”科技創(chuàng )新活動(dòng)。

　　一、指導思想

　　圍繞“交流合作創(chuàng )新發(fā)展”主題，繼續以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，抓創(chuàng )新、強科技，扎實(shí)推進(jìn)“科技質(zhì)檢實(shí)驗區”建設，全面推進(jìn)科技進(jìn)步。

　　二、活動(dòng)重點(diǎn)

　　扎實(shí)推進(jìn)局“十二五”科技工作規劃，努力實(shí)現科技工作“兩有兩更”目標——領(lǐng)域有突破；能力有提升；成果更豐富；績(jì)效更科學(xué)。（領(lǐng)域突破：在科研項目申報領(lǐng)域、科技開(kāi)放式合作服務(wù)方面實(shí)現突破。能力提升：提升公共檢測平臺服務(wù)能力、科研團隊建設能力和科技領(lǐng)軍人才創(chuàng )新能力。成果豐富：科研制標項目申報、完成數創(chuàng )新成績(jì)�？�(jì)效科學(xué)：完善科技工作目標管理辦法，調動(dòng)科技激情，鼓勵科技創(chuàng )新。）

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年2月-20xx年4月：活動(dòng)策劃期

　　20xx年5月-20xx年3月：活動(dòng)實(shí)施期

　　20xx年3月-20xx年4月：活動(dòng)總結期

　　四、活動(dòng)安排

　�。ㄒ唬╅_(kāi)展活動(dòng)，營(yíng)造氛圍。制定第四屆“振興杯”科技活動(dòng)方案，召開(kāi)專(zhuān)題科技活動(dòng)會(huì )，深化科技創(chuàng )新氛圍，擴大科技工作影響，舉辦科技項目發(fā)布會(huì )；召開(kāi)項目進(jìn)度匯報會(huì )，落實(shí)在研項目進(jìn)度，督促項目保質(zhì)、保量完成；舉辦檢驗檢疫學(xué)術(shù)論文征集活動(dòng)，提升全員政策理論研究水平。

　�。ǘ�）完善機制，規范管理。完善《局科技工作管理辦法》、《局科技工作目標管理辦法》、《局青年科技基金項目管理辦法》、編制和試行《局技術(shù)性貿易措施工作管理辦法》，梳理科技經(jīng)費管理，規范科技管理工作。改選、成立新一屆科學(xué)技術(shù)委員會(huì )，吸納培養人才，充實(shí)科技人才隊伍；堅持以人為本，充分發(fā)揮人才在科技質(zhì)檢建設中的核心作用，持續五支特色科技團隊打造工作，努力培養技術(shù)過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良的科技隊伍。

　�。ㄈ�）自主立項，激勵青年。按照《局青年科技基金項目管理辦法》，結合本局學(xué)科帶頭人培養對象工作，對已通過(guò)省局專(zhuān)業(yè)組初審但最終未能立項的科研項目，試行本局立項，激發(fā)青年開(kāi)展科學(xué)研究熱情，提升青年同志科研能力和水平，加強科技儲備，促進(jìn)人才成長(cháng)，實(shí)現科技人才新老對接。

　�。ㄋ模┓e極應對，合力破壁。充分運用現代化技術(shù)助力科技服務(wù)發(fā)展，開(kāi)通網(wǎng)上科技之家，實(shí)現科技資源共享。舉辦技術(shù)性貿易措施專(zhuān)題講座，組建局WTO信息團隊，充分發(fā)揮首席檢驗員和青年科技人才的作用，跟蹤、報告國外技術(shù)法規、標準和通報情況，嘗試開(kāi)展國外技術(shù)壁壘信息預警平臺，開(kāi)通局WTO資訊微博，及時(shí)、快捷地向工貿企業(yè)發(fā)布技術(shù)性貿易措施。廣泛開(kāi)展技術(shù)性貿易措施調查工作，召開(kāi)代表性企業(yè)座談會(huì )，征集企業(yè)評議專(zhuān)家，增加企業(yè)話(huà)語(yǔ)權。

　�。ㄎ澹┓植綄�(shí)施，分層培訓。適時(shí)開(kāi)展科研管理工作培訓，編制并公布科研管理工作流程，充分發(fā)揮各級科技管理部門(mén)作用，提高科研管理效率�；I辦實(shí)驗室績(jì)效管理人員培訓，提升實(shí)驗室管理人員素質(zhì)，提升實(shí)驗室層次。運用“技術(shù)講堂”，開(kāi)展檢驗檢測崗位技能全員培訓，提升一線(xiàn)人員檢測水平。

　�。�六）主動(dòng)出擊，豐富成果。主動(dòng)聯(lián)合市科技局、市農科所和市農委等部門(mén)，舉辦“科技服務(wù)三農”科研項目鑒定會(huì )活動(dòng)，多方“聯(lián)合”，促進(jìn)科技服務(wù)發(fā)展。主動(dòng)出擊，充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)優(yōu)勢，參與高層次項目研究，促進(jìn)科技成果向專(zhuān)利、應用轉化。

　�。ㄆ撸┘訌妰�備，長(cháng)效發(fā)展。組織各類(lèi)科技申報工作（4-5月，整理檢驗檢疫工作熱點(diǎn)、盲點(diǎn)、難點(diǎn)，謀劃年度申報工作；6-8月，進(jìn)行目標方案工作的調研；9月，全面展開(kāi)申報工作），沖擊高端課題申報，充分發(fā)揮院士等載體作用，力爭高端課題立項零突破。

　�。ò耍┝Υ賹�(shí)驗室升級。整合資源，促進(jìn)實(shí)驗室層次整體升級。拍攝食品添加劑國家級重點(diǎn)實(shí)驗室宣傳片，力爭在總局的統一安排下通過(guò)實(shí)驗室驗收工作；扎實(shí)推進(jìn)國家級車(chē)用燈具重點(diǎn)實(shí)驗室的規劃建設工作，力爭實(shí)驗室獲得3C認證資質(zhì)；加強化礦實(shí)驗室建設，力爭該實(shí)驗室晉級總局區域性實(shí)驗室。

　�。ň牛�對各部門(mén)、專(zhuān)業(yè)組和個(gè)人的科技工作進(jìn)行年終考核計分，通報科技活動(dòng)成績(jì)、展示科技工作亮點(diǎn)，掀起新一輪“振興杯”科技創(chuàng )新活動(dòng)爭先創(chuàng )優(yōu)新高潮；積極組織開(kāi)展檢驗檢疫“科技質(zhì)檢實(shí)驗區”申報、創(chuàng )建工作。

　　五、活動(dòng)要求

　�。ㄒ唬┟鞔_目標，制訂計劃�？萍脊芾聿块T(mén)要緊緊圍繞我局十二五規劃中的科技工作目標，制定本年度的全局科技工作目標，并按部門(mén)進(jìn)行指標分解。各部門(mén)和各專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)要根據分解的指標明確各自的工作和任務(wù)，落實(shí)到人。

　�。ǘ�）規范工作，提高質(zhì)量�？萍脊芾聿块T(mén)要根據新的發(fā)展形勢，制定和完善相關(guān)科技管理制度，引導科技工作有重點(diǎn)、有計劃開(kāi)展。各部門(mén)要根據相關(guān)制度，規范申報立項、項目研究、鑒定登記、經(jīng)費使用等各個(gè)環(huán)節，確保各項科技工作的質(zhì)量。

　�。ㄈ�）定期督察，及時(shí)通報�？萍脊芾聿块T(mén)和各專(zhuān)業(yè)組要及時(shí)掌握各項科技工作進(jìn)度，充分發(fā)揮督察和協(xié)調作用。要做到每月通報項目進(jìn)度情況；每半年通報科技積分情況；年底通報目標完成情況并全面總結。

　　各部門(mén)要緊緊圍繞各自重點(diǎn)工作，深入發(fā)動(dòng)、狠抓落實(shí)，確保各項科技工作順利完成，不斷提高科技創(chuàng )新能力，推動(dòng)“科技質(zhì)檢實(shí)驗區”的建設。

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