超市三季度評優(yōu)活動(dòng)方案模板
一、活動(dòng)目的：
提高員工積極性，響應集團公司“奮戰三季度跨越新顛峰”的活動(dòng)精神。
二、獎項設置：
崗位標兵12名、優(yōu)秀促銷(xiāo)員10名。
三、評選范圍：
1、崗位標兵參選范圍為超市各部門(mén)d類(lèi)以上員工(不含主管級);
2、優(yōu)秀促銷(xiāo)員參選范圍為食品部、非食品部、場(chǎng)外專(zhuān)柜促銷(xiāo)人員。
四、評選條件：
(一)、崗位標兵的評選條件：
1、敬業(yè)愛(ài)崗，忠于企業(yè);
2、服從管理，團結同事;
3、個(gè)人日常檔案考核分在69分(滿(mǎn)分為70分)以上;
4、無(wú)遲到早退現象;
5、業(yè)務(wù)知識熟練，技術(shù)過(guò)硬，在部門(mén)內表現突出;
6、講普通話(huà)。
7、活動(dòng)期間無(wú)任何形式的顧客投訴事件。
(二)、優(yōu)秀促銷(xiāo)員的.評選標準：
1、敬業(yè)愛(ài)崗，忠于企業(yè)，有較高的職業(yè)道德;
2、服從管理，團結同事;
3、個(gè)人日常檔案考核分在69分(滿(mǎn)分為70分)以上;
4、無(wú)遲到早退現象;
5、負責的品牌銷(xiāo)售額突出;
6、使用普通話(huà)，能做到主動(dòng)服務(wù)。
7、活動(dòng)期間無(wú)任何形式的顧客投訴事件.
五、人員分配：
根據各部門(mén)人員設置情況，評名額分配。
六、評選方式：
采用參照檔案分、民主評議與領(lǐng)導考評相結合的方式。
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