杰出青年創(chuàng )評的活動(dòng)方案
為了全面貫徹落實(shí)職代會(huì )精神，推進(jìn)團員青年道德建設，提高團青個(gè)人素質(zhì)，倡導文明誠信新風(fēng)，凝聚各方力量，共同努力，實(shí)現“龍騰計劃”的第二目標，特開(kāi)展XXX**2005年度“杰出青年”評選活動(dòng)�；顒�(dòng)方案如下：
一、指導思想
以我廠(chǎng)首屆四次職代會(huì )精神為指導，以培育企業(yè)核心競爭力為中心，以實(shí)施人才強企戰略、全方位育人為重點(diǎn)，強化團青隊伍建設，進(jìn)一步提高團青的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為促進(jìn)企業(yè)生存和發(fā)展發(fā)揮作用。
二、命名和表彰
本次開(kāi)展的“杰出青年”評選活動(dòng)，其稱(chēng)號為：XXX**2005年度“杰出青年”，由廠(chǎng)部、廠(chǎng)團總支命名、表彰，并授予“杰出青年”榮譽(yù)證書(shū)和300元獎金獎勵。
三、參評對象范圍
凡是在崗的.團員青年均可參加“杰出青年”創(chuàng )評活動(dòng)。
四、評選標準
1．在完成生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作任務(wù)，提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量，拓展銷(xiāo)售渠道，改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高生產(chǎn)工藝技術(shù)水平等方面，有特殊貢獻的或發(fā)明創(chuàng )造取得顯著(zhù)成績(jì)的。
2．提出合理化建議或通過(guò)技術(shù)革新在提高工作效率、節約企業(yè)資財和能源等方面取得明顯經(jīng)濟效益的。
3．保護企業(yè)財產(chǎn)，防止或挽救事故，使企業(yè)免受重大損失的。
4．為維護企業(yè)正常的生產(chǎn)工作秩序和治安環(huán)境，勇于向破壞行為作斗爭，有顯著(zhù)功績(jì)的。
5．有其它特殊貢獻的。
五、評選步驟
1．宣傳發(fā)動(dòng)階段：3月份
3月上旬由廠(chǎng)部審定“杰出青年”評選標準，通過(guò)創(chuàng )評活動(dòng)實(shí)施方案，3月中旬召開(kāi)主題團會(huì )，并在《陽(yáng)光論壇》上發(fā)布“杰出青年”創(chuàng )評活動(dòng)的創(chuàng )評內容、評選標準，廣泛發(fā)動(dòng)全廠(chǎng)團員青年積極參與。
2．考察評審階段：4—11月份
在4—10月份，團總支根據相應的對象范圍、評審條件，對所有參評者進(jìn)行全面的觀(guān)察考核，最終評出三個(gè)候選者名單，薦到廠(chǎng)部待審；11月份，廠(chǎng)部根據團總支提交的候選名單和事跡材料進(jìn)行評審，最終確定“杰出青年”獲獎?wù)摺?/p>
3．公示階段：12月上旬
團總支將“杰出青年”獲獎?wù)呙麊卧诠緳趦冗M(jìn)行公示（公示內容為：300字以?xún)鹊氖论E材料簡(jiǎn)介），公示期為7天，廣泛聽(tīng)取全廠(chǎng)員工的意見(jiàn)與建議。
4．命名和表彰階段：12月下旬
團總支將公示的結果上報廠(chǎng)部進(jìn)行終審，并以適度的規模和形式進(jìn)行命名表彰。
六、組織領(lǐng)導
本次評選活動(dòng)由廠(chǎng)部牽頭，廠(chǎng)團總支具體實(shí)施。
七、具體要求
1．廠(chǎng)團總支各成員必須高度重視，切實(shí)履行職責，精心組織，確保創(chuàng )評活動(dòng)順利進(jìn)行。
2．要搞好宣傳發(fā)動(dòng)工作，使所有團員青年人人知曉活動(dòng)，個(gè)個(gè)參與創(chuàng )評，自覺(jué)從自己做起、從小事做起、從本部門(mén)做起，在整個(gè)廠(chǎng)內形成良好的競爭氣氛。
3．評選形式以考核選拔為主，同時(shí)允許兩人以上的聯(lián)名推薦，堅持真實(shí)、公平、公正的評選原則，把那些在本職崗位上做出貢獻成績(jì)，在樹(shù)立企業(yè)形象中起表率作用的人推薦上來(lái)。
XXX**團總支
二00X年三月一日
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