97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

年度優(yōu)秀員工評選方案

時(shí)間:2023-06-10 19:13:25 方案 我要投稿

年度優(yōu)秀員工評選方案

  落實(shí)項目年度優(yōu)秀員工評選方案,進(jìn)一步完善企業(yè)激勵機制,更好的體現企業(yè)“以人為本”的用人理念。接下來(lái)小編搜集了年度優(yōu)秀員工評選方案,僅供大家參考,希望幫助到大家。

年度優(yōu)秀員工評選方案

  年度優(yōu)秀員工評選方案一

  一、評選時(shí)間:

  20XX年1月1日—20XX年1月15日

  二、評選機構:

  1、評選組組長(cháng):

  2、組員:

  三、評選項目與指標:

 。ㄒ唬﹫F隊獎:

  標桿團隊獎一名(以部門(mén)為單位);

 。ǘ﹤(gè)人獎:

  1、開(kāi)發(fā)體系最佳員工(發(fā)展公司):10名

  2、物業(yè)體系最佳員工(物業(yè)公司):15名

  3、單項才能獎(全公司范圍):5名

  最佳服務(wù)獎三名(職能服務(wù)類(lèi))

  最佳創(chuàng )新獎一名(公司范圍)

  最佳銷(xiāo)售業(yè)績(jì)獎一名(營(yíng)銷(xiāo)類(lèi))

  最佳職業(yè)形象獎一名(公司范圍)

  四、評選原則及范圍:

  被考核對象在考核年度內有下列情況之一者,不得參加優(yōu)秀員工的評定;

  1、入司未滿(mǎn)半年的員工;

  2、全年內有過(guò)曠工或累計早退兩次以上員工;

  3、全年內因違規違紀受書(shū)面警告以上處分或通報批評一次以上的員工;

  4、全年內因病、事假累計達到二十天以上的(可用未休的休假抵扣病事假);

  五、評選標準:

 。ㄒ唬藯U團隊獎評選標準:

  1、工作業(yè)績(jì):20XX年部門(mén)計劃完成率及成績(jì);

  2、團隊協(xié)作性:分內部評價(jià)與外部評價(jià)兩部份,內部評價(jià)由行政人事部根據平日所做的員工思想進(jìn)行評估;外部評價(jià)由各部門(mén)根據日常工作配合程度來(lái)衡量。

  3、人員流動(dòng)率;

  4、部門(mén)成本控制:包括辦公用品、部門(mén)內部與上一年比較,如采購成本、人員及業(yè)務(wù)的增長(cháng)率等;

  5、創(chuàng )新性:如質(zhì)量管理方法、策劃方案等;

  6、待改進(jìn)的地方:

 。ǘ┳罴褑T工的評選標準

  1、必須具備合格員工的基本素質(zhì):

  1) 遵守公司的各項規章制度,沒(méi)有違紀紀錄;

  2) 按時(shí)按質(zhì)完成本職工作;

  3) 有良好的職業(yè)道德;

  4) 誠信待人,維護公司利益;

  2、符合"優(yōu)秀"的定義——出色完成本職工作,為其他員工在工作上的"表率",體現在幾個(gè)方面:

  德:品行端正,在工作時(shí)候不計較個(gè)人得失、主動(dòng)完成本職工作、待人處事誠信有禮、工作上積極配合,勇于承擔工作責任;

  才:"稱(chēng)職",具備與本職位相匹配的專(zhuān)業(yè)水平及技能;"勝任",出色完成本職位工作任務(wù)并有所創(chuàng )新(提出創(chuàng )新建議以節約企業(yè)成本、尋找到提高工作效率的方法等);

  學(xué)習能力:持續進(jìn)修的能力與具有積極向上的.心態(tài);

  影響力:一個(gè)人綜合素質(zhì)所展現的個(gè)人魅力,吸引他人贊賞、學(xué)習的能力。

 。ㄈ、單項才能獎評選標準

  1、最佳服務(wù)獎(職能服務(wù)類(lèi))

  要求:服務(wù)態(tài)度(熱情有有禮)、服務(wù)技能(嫻熟)、服務(wù)方式(靈活)、服務(wù)效率(快速)

  2、最佳創(chuàng )新獎兩名(技術(shù)業(yè)務(wù)類(lèi))

  要求:精研業(yè)務(wù)并加以創(chuàng )新,提供更好的工作方法能夠降低企業(yè)成本、提高工作效率

  3、最佳銷(xiāo)售業(yè)績(jì)獎一名(營(yíng)銷(xiāo)類(lèi))

  要求:年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)第一

  六、評選程序:

  1、各部門(mén)根據各項評選獎項的評選標準選定出部門(mén)參評人員,并按要求填寫(xiě)相應的表格,提交公司行政人事部匯總。

  2、行政人事部將提交的表格匯總,經(jīng)評選組會(huì )議討論,最終按獎項設置的要求圈定人員名單。

  七、獎勵細則:

 。ㄒ唬、團隊獎:

  1、獎杯一個(gè);

  2、現金2000元;

  3、榮譽(yù)證書(shū)一本。

 。ǘ﹤(gè)人獎:

  1、開(kāi)發(fā)體系最佳員工(發(fā)展公司):足金金豬一只+獎杯

  2、物業(yè)體系最佳員工(物業(yè)公司):現金500元+獎杯

  3、單項才能獎(全公司范圍):MP4一臺+榮譽(yù)證書(shū)

  最佳服務(wù)獎三名MP3+榮譽(yù)證書(shū)

  最佳創(chuàng )新獎一名+榮譽(yù)證書(shū)

  最佳銷(xiāo)售業(yè)績(jì)獎一名(營(yíng)銷(xiāo)類(lèi))+榮譽(yù)證書(shū)

  最佳職業(yè)形象獎一名(公司范圍)+榮譽(yù)證書(shū)

  最佳協(xié)作獎兩名(公司范圍)+榮譽(yù)證書(shū)

  年度優(yōu)秀員工評選方案二

  一、評選目的

  樹(shù)立競爭意識,調動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng )造性。

  二、評選對象

  天合石油匯豐石油裝備全體員工

  三、評選名額

  評選年度優(yōu)秀員工

  一等獎  10名

  二等獎  20名

  三等獎  20名

  鼓勵獎  30名

  四、評選圍度

  以部門(mén)為單位進(jìn)行內部推薦

  五、評選流程

  1、初選,成立“優(yōu)秀員工評定小組”,評定小組由各部門(mén)負責人組成。

  2、由各部門(mén)篩選出符合評選條件的候選人(沒(méi)有可不提供),進(jìn)行評定小組投票評選。

  3、推薦上來(lái)的候選人通過(guò)部門(mén)負責人填寫(xiě)《優(yōu)秀員工推薦表》交由宣傳中心進(jìn)行匯總;經(jīng)公司優(yōu)秀員工評定小組確定最終獲獎名單。

  4、復選,按照初選投票結果,進(jìn)行公司網(wǎng)站內部全體員工投票,確定人員名次后上報董事長(cháng);董事長(cháng)根據上報的'結果,確認最后的年度優(yōu)秀員工。

  六、入選資格

  凡經(jīng)公司批準入職,至20**年1月1日工作時(shí)間達到一年的公司正式員工,均有資格參加評選。參加評選的員工,需滿(mǎn)足下列條件中的大多數,方可獲得參評資格。

  1、 工作積極主動(dòng),熱愛(ài)本職工作,能吃苦耐勞,工作責任心強;

  2、 嚴格要求自己,自覺(jué)遵守公司各項規章制度;

  3、 具有創(chuàng )新精神,并在工作中有突出表現;

  4、 對本崗位工作技能熟練,并能不斷學(xué)習和創(chuàng )新;

  5、 具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量地完成本職工作;

  7、 尊重上司及同事,有良好的團隊合作精神(在工作中與他人合作融洽。);

  8、 對客戶(hù)或同事服務(wù)熱情,受到過(guò)客戶(hù)或同事的好評和表?yè)P;

  9、 踏實(shí)守信,熱愛(ài)公司,認同公司的企業(yè)文化;

  10、 全年事假累計不得超過(guò)5天,病假合計不得超過(guò)10天;

  11、 積極參加部門(mén)組織的各項培訓,未出現無(wú)故缺勤情況;

  12、 全年曠工次數為0次;

  13、 入職三個(gè)月內按時(shí)轉正

  七、優(yōu)秀員工評選時(shí)間

  1、推薦材料報送時(shí)間:各部門(mén)應于12月10日前將候選人推薦表提供宣傳中心。

  2、優(yōu)秀員工名單確定時(shí)間: 12月15日由評定小組對推薦人員進(jìn)行討論確定。

  3、表彰時(shí)間:公司20**年終。

  八、表彰和獎勵

  1、在公司20**年終總結會(huì )議上進(jìn)行表彰。

  2、在公司網(wǎng)站、公眾號、官網(wǎng)微博、工作車(chē)間,刊登表彰信息

  3、優(yōu)秀員工將作為公司的人才儲備,優(yōu)先培養,選拔,晉升。

【年度優(yōu)秀員工評選方案】相關(guān)文章:

年度優(yōu)秀員工評選方案01-03

評選年度優(yōu)秀員工方案03-24

優(yōu)秀員工年度評選方案03-24

年度評選優(yōu)秀員工的方案03-23

年度評選優(yōu)秀員工方案03-24

評選優(yōu)秀員工的方案02-08

優(yōu)秀員工評選方案02-02

優(yōu)秀員工評選方案02-02

優(yōu)秀員工評選的方案03-12

評選優(yōu)秀員工方案03-22

卢龙县| 青州市| 张家界市| 明溪县| 昭苏县| 余姚市| 巴楚县| 纳雍县| 木里| 昌江| 光泽县| 周至县| 休宁县| 蓝山县| 冀州市| 贺兰县| 榕江县| 娄烦县| 容城县| 扬中市| 如皋市| 岳阳市| 夏河县| 小金县| 宁明县| 西华县| 东乡族自治县| 日土县| 固镇县| 南昌县| 虹口区| 方城县| 东乡| 定远县| 丰宁| 棋牌| 海淀区| 三穗县| 淳化县| 永顺县| 江油市|