員工嘉年華活動(dòng)方案
歡聚職工嘉年華，引領(lǐng)江北新風(fēng)尚。下面是小編整理的.員工嘉年華活動(dòng)方案，歡迎閱讀。
為進(jìn)一步加強公司內部團隊建設，增進(jìn)員工間相互交流，提高公司員工運動(dòng)健身積極性，豐富員工文化體育活動(dòng)，為員工提供一個(gè)運動(dòng)交流平臺。人事行政部擬于10月底組織公司年度運動(dòng)嘉年華，相關(guān)內容安排如下：
一、活動(dòng)內容
“***杯”籃球精英賽 “***杯”羽毛球團體賽
二、時(shí)間安排
“***杯”籃球精英賽：xxxx年10月27日晚（周四） “***杯”羽毛球團體賽：xxxx年11月（具體時(shí)間待定）
三、組織單位與分工
組織單位：人事行政部、工會(huì )委員會(huì )
人事行政部人事組：主要負責活動(dòng)方案策劃及活動(dòng)組織 人事行政部行政組：主要負責費用預算及實(shí)施、活動(dòng)組織 其他部門(mén)：部分人員協(xié)助活動(dòng)開(kāi)展
四、參與人員
公司全體員工，自由報名，以部門(mén)為組合單位進(jìn)行參賽
五、比賽項目
籃球精英賽：分部門(mén)組合成兩只球隊，進(jìn)行對抗賽，一場(chǎng)定勝負 羽毛球團體賽：以部門(mén)或組合部門(mén)為單位比賽，采取淘汰賽或積分賽制
六、時(shí)間安排（籃球精英賽）
羽毛球賽具體時(shí)間待定。
七、活動(dòng)費用預算
籃球賽預算約2萬(wàn)元，羽毛球賽預算約1萬(wàn)元，總體預算約3萬(wàn)元（詳見(jiàn)附件2）。費用按工會(huì )費用支出，擬考慮尋找贊助商冠名以提供部分支持。
當否，請領(lǐng)導批示
附件1：
籃球精英賽比賽規則
一、參賽方法和資格
方法：全體員工自由報名，報名后依照報名員工所在部門(mén)，將所有報名員工分為兩隊。每隊需選出一名隊長(cháng)和一名領(lǐng)隊（負責與裁判溝通以及暫停和換人等）。
資格：
1、參賽隊員必須為公司員工；
2、參賽隊員必須身體健康，能夠適應激烈運動(dòng)，出現問(wèn)題由其本人負責。
二、男隊比賽方法
1、采取決賽賽制，一場(chǎng)比賽決出冠軍；
2、比賽分為四節，每節12分鐘，中場(chǎng)休息15分鐘；每節各有一次暫停機會(huì )，最為一節有兩次暫停機會(huì )；
3、第四節結束后若兩隊打平將進(jìn)行加時(shí)賽，加時(shí)賽時(shí)間5分鐘，每隊各1次暫停機會(huì )，暫停時(shí)間1分鐘，罰球、暫停都停表； 4、比賽期間，運動(dòng)員不得佩帶容易傷人的飾物；
5、某隊遲到20分鐘，將被視為棄權處理，判對方30：0取勝；
6、某隊場(chǎng)上隊員不足5人，則比賽終止并視為棄權，判對方30：0勝； 7、各代表隊上場(chǎng)隊員必須服裝統一；
8、每隊請求暫停和換人是必須由領(lǐng)隊到記錄臺請求暫�；驌Q人，死球時(shí)記錄員吹哨通知裁判；
9、進(jìn)球后對方可以請求暫停，兩次罰球一罰后可請求暫�；驌Q人。
三、女隊游戲方法
1、比賽時(shí)間為男隊比賽中間休息時(shí)間，比賽形式為定點(diǎn)投籃；
2、從現場(chǎng)觀(guān)眾中隨機抽取女員工，站在罰球線(xiàn)進(jìn)行定點(diǎn)發(fā)球；
3、每人三次罰球機會(huì )，時(shí)間最多為一分鐘，一分鐘結束后無(wú)論是否罰完三次游戲結束；
4、根據每人罰球罰進(jìn)次數，給予相應的獎勵。
四、注意事項：
1、比賽中要絕對尊重及服從裁判，判罰一切以裁判為準。如果在比賽中本隊隊員及相關(guān)人員辱罵裁判、其他隊員和觀(guān)眾，取消其比賽資格（本場(chǎng)比賽有效）。球員要懂得自我保護，有良好的球風(fēng)，拉拉隊隊員不得有侮辱對方球員和裁判的行為。
2、比賽期間，各隊隊員必須尊重裁判、尊重對手、尊重觀(guān)眾！
3、比賽的最終解釋權歸公司員工工會(huì )委員會(huì )所有。
附件2：
籃球賽活動(dòng)預算表
預算單位：填表日期： xxxx 年 10 月 17日
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