企業(yè)員工活動(dòng)計劃方案
企業(yè)員工要多舉辦一些活動(dòng),下面一起去看看小編為你整理的企業(yè)員工活動(dòng)計劃方案吧,希望大家喜歡!
企業(yè)員工活動(dòng)計劃方案1
一、策劃背景
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏(yíng)得了發(fā)展的生機
而吸引人才,激勵人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動(dòng),是現代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,創(chuàng )造員工福利和財富,打造完美的“夢(mèng)之隊”
二、策劃目的
籍由每月一次的員工活動(dòng)大會(huì ),給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作一個(gè)月后,能夠開(kāi)心放松,士氣飽滿(mǎn),精神高漲地迎向下個(gè)月的挑戰
三、策劃思路
本著(zhù)大膽設想,小心求證的原則,結合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類(lèi):
知識型溫馨型娛樂(lè )型新潮型
并以此為主干可劃分各類(lèi)團隊活動(dòng),達到增進(jìn)員工之間相互了解,培養企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果
四、策劃內容
。ㄒ唬┲R型
科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習充電的熱情
1。講座
邀請行業(yè)內成功人士,或專(zhuān)業(yè)培訓師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規劃”,“你不理財財不理你”,“現代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進(jìn)行一次整體的充電
財務(wù)支出:邀請講師,布置會(huì )場(chǎng),茶水,互動(dòng)小禮物等。如能通過(guò)商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本
2。辯論賽
一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特,每個(gè)人對事對物都有自己的看法,針對最近社會(huì )熱點(diǎn)可舉辦一場(chǎng)主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力
選題如“炒股與存款孰利”“全才or專(zhuān)才”“應不應該把企業(yè)當成家”等
財務(wù)支出:布置場(chǎng)地,茶水,榮譽(yù)證書(shū)及獎品等
3。知識競答
專(zhuān)業(yè)的行業(yè)知識,深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的員工所應具備的。企業(yè)知識問(wèn)答?稍谳p松與激烈的氛圍中,使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專(zhuān)業(yè)知識
財務(wù)支出:同上
此類(lèi)活動(dòng)還有茶話(huà)會(huì ),主題沙龍等
。ǘ剀靶
1。廚藝大賽
此活動(dòng)如有員工食堂,則可進(jìn)行一些較正式菜式的比拼若無(wú),也可進(jìn)行一些較簡(jiǎn)單的項目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中,消暑降溫,輕松一夏
財務(wù)支出:器皿,水果,配料,小禮品
2。同做一鍋餃
鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來(lái)自五湖四海的員工,心中有著(zhù)不同的餃子情懷。濟濟一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進(jìn)彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來(lái)杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解
支出:器皿配料禮品
。ㄈ⿰蕵(lè )型
1;b舞會(huì )
凡進(jìn)入會(huì )場(chǎng)者均需戴面具(可自制也可統一發(fā)放),在互不相認的情況下,與人溝通,邀人共舞并可設置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談?dòng)锌赡艿玫叫∪蝿?wù),完成可獲小禮品
支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等
2。主題。嘉年華
設一期主題,根據主題由員工提供素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年の記憶”可以是展望的,如“時(shí)光如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路”也可以是其他,如cosplay等,并根據主題設置相關(guān)的游戲環(huán)節
支出:音響投影儀茶水紀念品相關(guān)游戲道具
。ㄋ模┬鲁毙
1。服裝混搭秀
炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什么樣的穿著(zhù)打扮度過(guò),你的.打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時(shí)尚達人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀
由參加者自己提供服裝進(jìn)行混搭,現場(chǎng)評出“最出乎意料”“最時(shí)尚達人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎項。潮男潮女,潮流前線(xiàn),由你自己做主
支出:舞臺布置榮譽(yù)證書(shū)獎品茶水等
2。惡搞樂(lè )翻天
每個(gè)人心中都有一個(gè)不愿長(cháng)大的小孩,愛(ài)惡作劇,愛(ài)玩愛(ài)鬧,時(shí)刻蠢蠢欲動(dòng),讓我們來(lái)提供一個(gè)惡搞發(fā)泄的舞臺吧!在這里,你可以選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)夢(mèng)想,涂鴉出一件屬于自己的獨一無(wú)無(wú)二的t恤;你可以把不爽的人不滿(mǎn)的事寫(xiě)出來(lái),練飛鏢;也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至可以重溫愚人節的樂(lè )趣,惡搞有理,快樂(lè )無(wú)罪
支出:游戲道具t恤茶水等
3。素質(zhì)拓展
什么是拓展?用三句話(huà)解釋?zhuān)卣故且环N培訓,拓展是震撼下的理念,拓展是體驗下的感悟。的確,每一個(gè)項目都有它在現實(shí)生活中,工作中的意義,拓展主要是鍛煉兩點(diǎn),一個(gè)是它鍛煉了個(gè)人的意志和心理承受能力;第二點(diǎn),也是最重要的一點(diǎn),它鍛煉了在團隊中的協(xié)作精神,在工作中,很多工作不是靠一個(gè)人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圓滿(mǎn)。這也是拓展的真正目的所在。
由于素質(zhì)拓展活動(dòng)方案太多,故在此不一一列出。
預期效果
員工活動(dòng)已經(jīng)運作了一段時(shí)間,給員工也帶來(lái)了輕視和快樂(lè ),經(jīng)過(guò)這些活動(dòng)的整體打造及實(shí)施后,我有信心能使員工在休息時(shí)更加輕松快樂(lè ),工作時(shí)更加士氣飽滿(mǎn),而員工活動(dòng)大會(huì )也會(huì )深入員工心里,成為員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的一個(gè)休閑方式,打造成企業(yè)的明星節目!
企業(yè)員工活動(dòng)計劃方案2
為了感謝長(cháng)期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節這天體現公司對女員工的特別關(guān)愛(ài)。同時(shí)拓寬大家的業(yè)余文化生活,提高員工隊伍的凝聚力。公司利用下午時(shí)間,分別于3月7和3月8日組織全體女員工進(jìn)行一次“開(kāi)心”活動(dòng)。
經(jīng)過(guò)精心挑選和意見(jiàn)征詢(xún),此次活動(dòng)共為員工安排了四項內容(任選其一):
1、體育運動(dòng);
2、各類(lèi)小游戲;
3、知識小問(wèn)答;
4、頒發(fā)部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。
通過(guò)此次活動(dòng)的舉辦,不僅讓長(cháng)期在一線(xiàn)勞作的員工心情得到了調節,增強集體榮譽(yù)感,增進(jìn)了對公司企業(yè)文化的了解;而且使來(lái)自五湖四海的員工們了解到xx公司發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內涵等各方面;員工也是可以體會(huì )公司對員工關(guān)心與支持。
時(shí)間人員定位:
公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。
第一項體育安排:(跳繩、羽毛球任選其一)
1、各門(mén)店人員參加跳繩比賽,每三人一組,優(yōu)勝者進(jìn)入下一場(chǎng)。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動(dòng)策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門(mén)人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會(huì )舞臺搭建公司。
第二項游戲安排:(點(diǎn)鼻子、夾珠子任選其一)
1、各門(mén)店人員參加點(diǎn)鼻子,每三人一組,優(yōu)勝者進(jìn)入下一場(chǎng)。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動(dòng)策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門(mén)人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會(huì )舞臺搭建公司。
第三項知識小問(wèn)答安排:
1、各門(mén)店人員集中在3月8日晚七點(diǎn)鐘在活動(dòng)策劃部二樓會(huì )議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問(wèn)式回答;卮鹑藛T進(jìn)行排名,由第一名開(kāi)始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動(dòng)物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細設置情況,可以根據情況而定)。
第四項內容安排:
1、有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現金。
2、有部分員工提出三八婦女節放假半天。
3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌*4桌=1200元。