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中國人壽年會(huì )策劃方案

時(shí)間:2022-01-14 12:19:54 方案 我要投稿

中國人壽年會(huì )策劃方案

  為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展,常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作,一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么你有了解過(guò)方案嗎?下面是小編精心整理的中國人壽年會(huì )策劃方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

中國人壽年會(huì )策劃方案

  中國人壽年會(huì )策劃方案 篇1

  一、年會(huì )的意義

  年會(huì )是企業(yè)重大節日!

  1、年會(huì )的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操辦原則:怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái)

  3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力,實(shí)現員工的夢(mèng)想,順便實(shí)現老板的夢(mèng)想!

  4、年會(huì )的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

  5、年會(huì )的目的:

 、倮瓌(dòng)員工

  a、是為了減少員工流失,用活動(dòng)來(lái)留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng),讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì )一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺(jué);讓員工明年賺到更多的錢(qián)!

  b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調動(dòng)員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度的熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

 、诶瓌(dòng)顧客

  a、一定要邀請一些我們大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì ),在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣,感恩我們客戶(hù),并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶(hù)傳遞印象!

  b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加年會(huì ),在年會(huì )現場(chǎng)讓老客戶(hù)做分享,以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù),讓新客戶(hù)對公司產(chǎn)生良好印象。

 、劾瓌(dòng)其他力量

  a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們規劃及團隊,以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。

  b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的(或者行業(yè))領(lǐng)導,向他們展示我們文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶(hù)等),獲得支持。

  二、前期準備:

  A、籌劃準備:確定會(huì )務(wù)主要負責人,成立籌備組

  2、制作年會(huì )企劃書(shū)(樣本),確定主題及活動(dòng)框架

  3、提供年會(huì )流程計劃和年會(huì )節目供選菜單

  4、提供會(huì )場(chǎng)及舞臺布置設計方案和效果圖

  5、推薦相關(guān)音樂(lè )背景資料

  B、前期執行:

  1、最終確認年會(huì )流程和年會(huì )節目

  2、準備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材

  3、確定員工表演項目及主持人

  4、撰寫(xiě)年會(huì )相關(guān)文案

  5、制定工作安排表

  6、安排會(huì )議場(chǎng)地

  7、安排年會(huì )晚宴場(chǎng)地、年會(huì )氣氛

  C、成立年會(huì )項目實(shí)施小組:

  年會(huì )最重要參與者是員工而非領(lǐng)導,所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

  1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車(chē)指引、頒獎的禮儀服務(wù))

  2、 物品采購配送組;(所有年會(huì )物資的'采購)

  3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場(chǎng)的督導)

  4、 晚會(huì )組;(負責整個(gè)晚會(huì )的節目安排、演練及主持工作)

  5、 抽獎組;(負責證書(shū)的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)

  6、 宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場(chǎng)音響和錄像等)

  7、 交通指揮組;(負責停車(chē)場(chǎng)引位、有序有效進(jìn)行停車(chē))

  注:圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊。。

  三、擬邀嘉賓

  1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

  2、公司各部門(mén)領(lǐng)導;

  3、客戶(hù):盡量邀請重要的大客戶(hù),或者對公司有恩的客戶(hù);

  4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;

  5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說(shuō)為神秘嘉賓)。

  四、會(huì )場(chǎng)的布置:

  1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。

  2、場(chǎng)地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng),并通過(guò)員工展示體現)。

  3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓,其他座位按各部門(mén)劃分。

  4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。

  5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。

 。〞(huì )場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則,以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力,當業(yè)績(jì)前十名在現場(chǎng)看到自己的巨幅照片,內心深處一定會(huì )有一股強烈的神圣感,內心自然會(huì )升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)

  五、具體流程:

  1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝)。

  2、客戶(hù)簽到,(客戶(hù)要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng),紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場(chǎng),聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè ),場(chǎng)外拐角需有禮儀人員引位)

  3、主持人上場(chǎng),自我介紹及熱場(chǎng),介紹到場(chǎng)嘉賓

  4、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞)

  5、放視頻(全年回顧)

  6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據公司需要可設置如下獎項:

  A、業(yè)績(jì)前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

  B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的,并且可以感染周?chē)娜,帶?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))

  C、無(wú)私奉獻獎(公司里平時(shí)默默無(wú)聞,但卻默默的為公司奉獻著(zhù),無(wú)怨無(wú)悔)

  D、狼性團隊獎(公司所有的部門(mén)參選,評選標準由公司商討決定)

  E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力,最有動(dòng)力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以?xún)鹊膯T工)

  F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說(shuō),像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人)

  G、最大貢獻獎(在過(guò)去的一年里,對公司有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的)

  H、晉升任命書(shū)

  I、給客戶(hù)頒獎

  8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩曲熱場(chǎng)舞

  9、團隊展示,向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

  10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標。

  11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位,讓領(lǐng)導高興?梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定,核心是讓其樂(lè )。)

  12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學(xué)習,向行業(yè)里的精英學(xué)習,有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。)

  13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書(shū)面文件,最好是紅頭文件)

  14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。(話(huà)不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了。

  16、主持人宣布大會(huì )正式結束;

  17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

  六、重點(diǎn)備注:

  1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來(lái)了什么!

  2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

  3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯;

  4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

  5、會(huì )務(wù)必須嚴謹每一個(gè)環(huán)節,物資,人員的調配;

  6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節;

  7、頒獎此過(guò)程乃重中之重,乃大會(huì )的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話(huà)要少說(shuō)。總(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

  8、感恩文化:

 、俑兄x父母養育之恩,挖掘員工內在動(dòng)力

 、诟兄x客戶(hù)幫助自己實(shí)現夢(mèng)想,讓客戶(hù)獲得神圣感

 、鄹兄x公司給我平臺,讓員工心定。

  中國人壽年會(huì )策劃方案 篇2

  風(fēng)風(fēng)火火的20xx年悄然過(guò)去,春節即將來(lái)臨,為共同慶賀和紀念這一節日、感謝全體員工一年以來(lái)的辛勤工作與付出、展現正格員工的團隊和創(chuàng )新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知,同時(shí)詮釋正格的企業(yè)文化內涵,我們擬定舉行正格體育20xx新春年會(huì ),具體如下:

  一、宴會(huì )主題:愛(ài)你一世,員工同樂(lè )會(huì )

  二、宴會(huì )時(shí)間:20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右

  17:00——21:00

  三、宴會(huì )地點(diǎn):待定

  四、參加對象:

  正格全體員工

  正格運動(dòng)賣(mài)場(chǎng)員工(含主管級以上人員)

  正格俱樂(lè )部員工(含主管級以上人員)

  年會(huì )特邀表演人員

  經(jīng)銷(xiāo)商客人

  特邀嘉賓

  擬定參加20xx年新春年會(huì )人數為:230人左右

  五、項目小組成員

 。ㄒ唬╉椖柯氊熂胺止

  為確保20xx年會(huì )順利舉行,方便開(kāi)展工作,成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導工作項目組,并下設節目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會(huì )務(wù)管理組、技術(shù)支持組,后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協(xié)調各小組的之間工作。

  楊楚:總指揮

  戚亞文:總導演

  袁艷:現場(chǎng)導演,負責前期、當日各項工作安排,舞臺整體效果,及晚會(huì )節奏把控。

  孫潔、周小英:晚會(huì )主持(臺上的統籌)。

  協(xié)助人:20xx年主持配合

  企劃部:晚宴現場(chǎng)人員調動(dòng)、各項工作細化安排、緊急突發(fā)事件處理。

  人事行政部:晚會(huì )節目、演職人員總體統籌協(xié)調工作。

  人事行政部:現場(chǎng)宴席布置、席位安排,禮賓接待,晚宴。

  企劃部:負責協(xié)調安排晚會(huì )頒獎及抽獎環(huán)節中的禮儀引導、服務(wù)工作。

  協(xié)助人:IT部

  IT部:音響、燈光、舞臺效果的跟蹤,以及舞臺道具安排、協(xié)調。

  協(xié)助人:酒店方

  俱樂(lè )部:跟蹤協(xié)調外協(xié)攝影、錄像人員。

  企劃部:負責晚會(huì )拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現場(chǎng)的連絡(luò )。

  IT部:抽獎系統的維護、使用。

  各部門(mén)負責人:現場(chǎng)秩序維護、特勤。

  六、年會(huì )結構:

  晚宴+領(lǐng)導講話(huà)+節目表演+抽獎活動(dòng)+頒獎典禮

 。ㄒ唬┭缦O置:

  約X人

  30桌,每桌12人、酒水按訂貨會(huì )標準

 。ǘ╊I(lǐng)導講話(huà):

 。ㄈ┕澞勘硌荩汗澞客怀稣窆咎厣,向員工提供專(zhuān)業(yè)舞臺、鼓勵原創(chuàng )創(chuàng )新,如有需要則加入外請特色節目烘托氣氛,節目類(lèi)型不限,涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等,預計10個(gè)節目,與抽獎、頒獎活動(dòng)相互穿插。

 。ㄋ模┏楠劵顒(dòng)

 。ㄐ疫\好彩+喜從天降),中獎率100%

  特等獎1名4000元標準(筆記本電腦、液晶電視、冰箱、手機)一等獎1名2000元標準(手機、相機、洗衣機、平板電腦)二等獎2名1000元標準(精美手表、家用電器、高檔廚具、)三等獎3名500元標準

  四等獎5名300元標準

  五等獎10名100元標準

  鼓勵獎180名20元標準

  由公司總監級以上高管現場(chǎng)打分評比節目,總分數排列前三名獲獎勵。獎勵辦法:以節目(團體)為單位

  第一名:X元第二名:X元第二名:X元

  七、節目策劃方案

 。ㄒ唬陼(huì )構想:

  公司與職員的相互融合與歷程回顧

  分享成就、表彰先進(jìn)的主題盛會(huì )

  領(lǐng)導拜年、先進(jìn)受獎、回饋員工,呈現公司上下同仁與用人之道?正格企業(yè)文化的激情詮釋

  晚宴、文藝表演與抽獎互動(dòng)穿插其中感受激情喜悅

  公司戰略融入年會(huì ),激勵職員與公司攜手共創(chuàng )輝煌未來(lái)

 。ǘ陼(huì )主題

  20xx,全民同樂(lè )

 。ㄈ陼(huì )特色

  晚宴+領(lǐng)導互動(dòng)+節目表演+抽獎+先進(jìn)頒獎

  高層領(lǐng)導的燃情投入,拍攝VCR

  特色的獎項設置、頒獎盛典,感動(dòng)員工,激勵員工貢獻熱情

  融入團隊協(xié)作項目,千人共創(chuàng )壯麗樂(lè )章,項目中體會(huì )正格團隊合作精神。員工感恩環(huán)節,再現聲淚俱下的感人場(chǎng)面,凸顯人文關(guān)懷。加入精彩節目,用更專(zhuān)業(yè)更震撼的演出把整臺晚會(huì )推向高潮

 。ㄋ模頃(huì )節目流程

  七、費用預算:?jiǎn)挝唬涸?/p>

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