實(shí)施方案3篇[必備]

　　為了確保事情或工作有效開(kāi)展，就需要我們事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家整理的實(shí)施方案3篇，希望能夠幫助到大家。

實(shí)施方案 篇1

　　一、實(shí)施單位及幫建單位

　　實(shí)施單位：通化鄉人民政府通化鄉新莊村委會(huì )

　　幫建單位：平?jīng)鍪锌茀f(xié)、平?jīng)鍪薪ㄖ�設計院

　　二、基本情況

　　通化鄉何岔村(已并入新莊村)位于莊浪縣東北部，北水洛河上游河谷。處于關(guān)山林緣區，距鄉政府6公里，現有3個(gè)社146戶(hù)657人，耕地面積1974畝，人均3畝�，F有勞動(dòng)力322人，其中男174人，女148人�，F有大家畜200頭，雞存欄1000多只，豬存欄124頭，農民人均純收入1736元。有貧困戶(hù)59戶(hù)236人。

　　全村共有道路4條，總長(cháng)11公里;人飲工程1處，全部通上了自來(lái)水;現有四年制初小一所。

　　三、指導思想、原則和目標

　　1、指導思想

　　以建設社會(huì )主義新農村為主線(xiàn)，認真貫徹縣委及全縣三級干部會(huì )議精神，以農業(yè)發(fā)展、農民增收、農村繁榮為目標，以基本解決貧困人口溫飽和穩定解決低收入人口溫飽為重點(diǎn)，著(zhù)力改善農村基礎設施和生態(tài)環(huán)境，加大產(chǎn)業(yè)化扶持力度，拓寬農民收入渠道，為全面建設小康社會(huì )奠定基礎。

　　2、規劃原則

　　(1)堅持綜合開(kāi)發(fā)與重點(diǎn)突破相結合的原則。堅持社會(huì )效益、經(jīng)濟效益、生態(tài)效益并重，在抓好經(jīng)濟發(fā)展項目的同時(shí)，統籌兼顧，搞好社會(huì )公益事業(yè)建設，使該村的基礎條件、經(jīng)濟結構、社會(huì )發(fā)展程度得到全面發(fā)展和提高。同時(shí)，要從實(shí)際出發(fā)，集中有限資金，優(yōu)先解決群眾最需解決的困難，在產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)上走多業(yè)并舉，一業(yè)突破，科技致富的路子。

　　(2)堅持整村脫貧與扶持低收入農戶(hù)相結合的原則。重點(diǎn)突出扶貧開(kāi)發(fā)的特征：在著(zhù)眼于整村開(kāi)發(fā)脫貧致富的基礎上，針對貧困戶(hù)特殊情況，因戶(hù)制宜，采取一切必要措施，扶持其盡快實(shí)現穩定解決溫飽。

　　(3)堅持國家扶持與自力更生相結合的原則。全面貫徹國家扶貧政策，把國家的投資、部門(mén)幫扶作為調整產(chǎn)業(yè)結構，促進(jìn)區域經(jīng)濟發(fā)展的強大動(dòng)力，以群眾自籌、信貸資金、投工投勞為主，多渠道、多層次籌措建設資金，加大物資、資金投入力度。

　　3、建設目標

　　(1)產(chǎn)業(yè)結構和經(jīng)濟結構進(jìn)一步優(yōu)化。通過(guò)結構調整，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，大幅度提高經(jīng)濟效益，產(chǎn)業(yè)收入占農民人均純收入的比例達到75%以上。

　　(2)基礎設施條件得到徹底改善。

　　(3)群眾生活水平顯著(zhù)提高。全村農民人均純收入達到1900元，人均產(chǎn)糧達到340公斤，全村所有農戶(hù)實(shí)現穩定解決溫飽。

　　四、建設內容

　　1、計劃投資7.5萬(wàn)元，治理防護河堤150米。

　　2、計劃投資6萬(wàn)元，改擴建道路6公里，達到通村四級公路標準。

　　3、幫扶貧困戶(hù)30戶(hù)，年內解決溫飽20xx扶貧攻堅實(shí)施方案策劃書(shū)。

　　4、發(fā)展養殖大戶(hù)(養牛戶(hù))10戶(hù)，種植優(yōu)質(zhì)牧草100畝，種植洋芋500畝，輸出勞務(wù)人員200人，完成“三荒”造林300畝。

　　5、計劃投資9.6萬(wàn)元建成沼氣戶(hù)60戶(hù)。

　　五、效益分析

　　1、經(jīng)濟效益分析

　　通過(guò)幫扶幫建，使農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構布局合理，村民的整體素質(zhì)得以提高，科學(xué)技術(shù)得到進(jìn)一步普及推廣，增強“造血”功能。使廣大群眾的生活水平提升，人均純收入達到1900元，從而達到整體脫貧致富的目標。

　　2、社會(huì )效益分析

　　規劃的項目一次性啟動(dòng)和全面實(shí)施，將充分調動(dòng)廣大群眾的積極性，深層次挖掘村域資源潛力，有效改善村民的生產(chǎn)生活條件和生態(tài)環(huán)境，增強村民科技意識、市場(chǎng)競爭意識和自我發(fā)展能力，群眾的經(jīng)濟文化和生活水平顯著(zhù)提高。

　　3、生態(tài)效益分析

　　本規劃的`實(shí)施，進(jìn)一步夯實(shí)了農業(yè)基礎，實(shí)現了資源的合理配置，既加快了農業(yè)生態(tài)環(huán)境向良性化方向發(fā)展，又為實(shí)現農業(yè)可持續發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　六、主要保障措施

　　1、加強領(lǐng)導，密切協(xié)作

　　成立由政府鄉長(cháng)任組長(cháng)，村支部書(shū)記和村主任任副組長(cháng)，駐村干部、貧困戶(hù)代表、婦女代表、致富帶頭人、小學(xué)校長(cháng)、村民代表和社長(cháng)為成員的扶貧工作領(lǐng)導小組

　　其職責是：以群眾廣泛參與實(shí)施管理為目的和手段，編制實(shí)施計劃，組織項目實(shí)施，組織技術(shù)培訓，對村規劃實(shí)施進(jìn)行全方位監測評價(jià);規劃完成后，建立健全保障村域經(jīng)濟可持續發(fā)展的規章制度和具體措施。

　　2、科學(xué)規劃，規范建設

　　結合村上實(shí)際，因地制宜，把提高貧困戶(hù)經(jīng)濟收入和提高整村經(jīng)濟發(fā)展水平有機結合起來(lái)，做到各類(lèi)項目建設綜合化、配套化。

　　3、加強服務(wù)，搞好培訓

　　要轉變職能，強化服務(wù)，不斷提高技術(shù)水平，切實(shí)搞好技術(shù)服務(wù)和培訓。對村干部和重點(diǎn)示范戶(hù)要采取舉辦培訓班等多種有效形式，進(jìn)行培訓，使其掌握1—2門(mén)農村實(shí)用技術(shù)。

　　4、全面推進(jìn)，重點(diǎn)突破

　　在全面落實(shí)扶貧項目的同時(shí)，要把現有貧困人口作為特殊人群進(jìn)行重點(diǎn)扶持，按照全村的整體規劃，逐戶(hù)有針對性地制定詳細的扶持方案，對所開(kāi)展的基礎建設、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)及其它項目以實(shí)物形式落實(shí)到戶(hù)，使每戶(hù)有一項穩定的增收產(chǎn)業(yè)，有一名懂經(jīng)營(yíng)會(huì )管理的人，對個(gè)別確因天災人禍出現返貧的戶(hù)，適當予以補助，增強他們戰勝困難的信心和決心，真正實(shí)現整村發(fā)展，共同致富。

實(shí)施方案 篇2

　　一、評估時(shí)間

　　1、鎮街：12月上旬。

　　2、市直（礦區）：12月中旬。

　　二、評估范圍

　　市直（礦區）中小學(xué)，鎮街初中和中心小學(xué)。

　　三、評估內容

　　1、xx市20xx年學(xué)校團隊工作綜合督導評估方案。

　　2、xx市教育局關(guān)于轉發(fā)泰安市《關(guān)于進(jìn)一步做好文明禮儀教育的`通知》的通知。

　　3、xx市中小學(xué)生文明禮儀常規競賽試題。

　　四、評估辦法

　　1、查閱書(shū)面工作匯報。

　　2、查閱過(guò)程性和終結性資料。

　　3、查看現場(chǎng)（團隊辦公室及功能室、教室、宿舍、校園文化、櫥窗）

　　4、問(wèn)卷測試。

　　五、評估程序

　　1、下發(fā)實(shí)施方案。

　　2、組織培訓評估人員。

　　3、現場(chǎng)評估（評估組先到中心中學(xué)，不聽(tīng)匯報，介紹有關(guān)情況后，直接分組評估）。

　　4、匯總分析評估結果。

　　5、公示。

　　六、幾點(diǎn)要求

　　1、準備好團隊及文明禮儀教育書(shū)面匯報5份。

　　2、根據評估內容整理好需要印證核實(shí)的檔案資料。

　　3、提前安排好有關(guān)陪同人員和功能室有關(guān)人員。

　　附：1、xx市20xx年學(xué)校團隊工作綜合督導評估方案

　　2、xx市中小學(xué)生文明禮儀專(zhuān)項評估細則

實(shí)施方案 篇3

　　為繼續做好高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作，引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，根據《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)[20xx]16號）要求，全國“三支一扶”計劃領(lǐng)導小組就20xx年“三支一扶”計劃實(shí)施工作制定如下方案。

　　一、工作內容

　　在20xx年工作基礎上，20xx年全國共招募2萬(wàn)名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作，服務(wù)期限一般為2—3年。

　　二、招募計劃

　　4月20日前，全國“三支一扶”計劃領(lǐng)導小組根據各�。▍^、市）20xx年基層需求情況，研究確定20xx年全國“三支一扶”大學(xué)生招募計劃。各省級“三支一扶”辦公室根據下達的計劃，面向社會(huì )公布招募崗位和數量。

　　4月30日前，省級“三支一扶”辦公室應制定本�。▍^、市）具體實(shí)施方案和政策，經(jīng)省級政府批準后，進(jìn)行工作部署，并分階段實(shí)施。實(shí)施方案于5月30日前報全國“三支一扶”辦公室備案。

　　三、宣傳動(dòng)員

　　各省級“三支一扶”辦公室要按照本方案要求，貫徹落實(shí) 20xx年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實(shí)施工作電視電話(huà)會(huì )議精神，對“三支一扶”工作進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造良好氛圍。要根據本地的具體工作部署和安排，充分利用廣播電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類(lèi)媒體發(fā)布招募信息，以多種形式向社會(huì )廣泛宣傳“三支一扶”計劃，并公布省級“三支一扶”辦公室地址、報名電話(huà)，確保畢業(yè)生及時(shí)了解相關(guān)情況。要動(dòng)員高校充分利用廣播臺、校園網(wǎng)、公告欄等途徑在校內廣泛發(fā)布招募信息，做好宣傳動(dòng)員工作。

　　四、招募及培訓上崗

　�。ㄒ唬└魇〖墶叭�支一扶”辦公室要嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過(guò)考核或考試等方式開(kāi)展招募工作。

　�。ǘ�）報名可采取現場(chǎng)報名、網(wǎng)絡(luò )報名等方式。在專(zhuān)業(yè)上以農村急需的農業(yè)、林業(yè)、水利、醫學(xué)、師范、經(jīng)濟類(lèi)為重點(diǎn)。要突出對較高學(xué)歷畢業(yè)生的招募，在招募的畢業(yè)生中，本科及本科以上學(xué)歷的要占一定的比例。

　�。ㄈ�）體檢要嚴格按照全國“三支一扶”辦公室制定的標準（見(jiàn)附件一），統一指定時(shí)間和醫院。體檢過(guò)程中，要切實(shí)負起責任，嚴格把關(guān)，確保體檢質(zhì)量。

　�。ㄋ模┦〖墶叭�支一扶”辦公室對體檢合格的畢業(yè)生進(jìn)行審核后確定人選，同時(shí)組織簽署《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》（見(jiàn)附件二），并將確定的“三支一扶”大學(xué)生名單上報全國“三支一扶”辦公室備案。登記表可以從人事部人才市場(chǎng)公共信息網(wǎng)下載。

　�。ㄎ澹└魇〖墶叭�支一扶”辦公室要組織“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行上崗前的集中培訓，培訓內容主要是黨和國家有關(guān)基層工作特別是農業(yè)、農村等方面的方針政策、本地區基層工作的現狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉鎮共青團有關(guān)工作業(yè)務(wù)等。

　�。�六）省級“三支一扶”辦公室根據本地實(shí)際確定招募、培訓、上崗的時(shí)間進(jìn)度。全年招募工作應在20xx年10月底前結束。

　　五、服務(wù)管理

　�。ㄒ唬└魇〖墶叭�支一扶”辦公室要結合本地實(shí)際，健全完善 “三支一扶”大學(xué)生管理規定，作為日常管理的依據，要明確責任，加強監督，確�！叭�支一扶”大學(xué)生的安全和健康。要建立“三支一扶”大學(xué)生信息庫，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息，作為發(fā)放生活補貼的依據。

　�。ǘ�）縣級政府人事部門(mén)要負責指導、協(xié)調服務(wù)單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛生等后勤保障，幫助解決“三支一扶”大學(xué)生遇到的困難和問(wèn)題，并對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監督和檢查。要在每個(gè)接受“三支一扶”大學(xué)生的鄉鎮擇優(yōu)選拔1-2名條件適宜的大學(xué)生兼任鄉鎮團委副書(shū)記，并協(xié)助縣團委協(xié)調落實(shí)相關(guān)任職程序。

　�。ㄈ�）服務(wù)單位要為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔日常管理和服務(wù)工作，并根據工作需要積極為其提供業(yè)務(wù)培訓機會(huì )。

　　到鄉鎮衛生院工作的醫學(xué)專(zhuān)業(yè)“三支一扶”大學(xué)生，工作第一年須到縣級以上醫院進(jìn)行為期一年的就業(yè)見(jiàn)習。省級“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室確定“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習醫院。見(jiàn)習期滿(mǎn)，由當地衛生部門(mén)安排“三支一扶”大學(xué)生參加執業(yè)醫師資格考試。

　�。ㄋ模┦〖墶叭�支一扶”辦公室應要求“三支一扶”大學(xué)生自覺(jué)遵守服務(wù)單位的各項規章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務(wù)。并明確在服務(wù)期間由于身體狀況等特殊原因不能繼續服務(wù)的，應按規定提出申請，經(jīng)批準方可離開(kāi)服務(wù)單位。服務(wù)期未滿(mǎn)離開(kāi)服務(wù)單位的，不再享受?chē)�家給予的優(yōu)惠政策。

　�。ㄎ澹﹨⒓印叭�支一扶”的應屆大學(xué)畢業(yè)生戶(hù)口應統一由學(xué)校遷轉到省級“三支一扶”辦公室指定的有關(guān)機構，或根據本人意愿遷轉到入學(xué)前戶(hù)籍所在地，公安機關(guān)應按規定為其辦理落戶(hù)手續。服務(wù)期滿(mǎn)后，凡落實(shí)接收單位的，接收單位所在地區應準予落戶(hù)。人事檔案原則上統一轉至服務(wù)單位所在地的縣級政府人事部門(mén)，黨團組織關(guān)系轉至服務(wù)單位�！叭�支一扶”大學(xué)生中的`黨員、團員在服務(wù)期間按照當地農村黨員、團員的標準繳納黨費、團費。

　　六、考核評估

　�。ㄒ唬┓�務(wù)單位負責“三支一扶”大學(xué)生的日�？己��？h級政府人事部門(mén)要會(huì )同有關(guān)部門(mén)對20xx年度“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行年度考核工作，主要針對“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現、服務(wù)業(yè)績(jì)等進(jìn)行考核，考核情況存入本人檔案，并報省級“三支一扶”辦公室備案。其中對于兼任鄉鎮團委副書(shū)記的大學(xué)生在團委工作崗位上的表現情況要進(jìn)行專(zhuān)門(mén)考核。

　�。ǘ�）省級“三支一扶”辦公室應在20xx年7月31日前完成對本地區20xx年實(shí)施“三支一扶”計劃的年度總體績(jì)效評估工作，并將評估結果上報全國“三支一扶”辦公室。

　　七、經(jīng)費保障

　　各地要切實(shí)做好“三支一扶”計劃的經(jīng)費保障工作。參加“三支一扶”計劃的大學(xué)生的各項生活、交通補助，辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險的各項費用以及各地“三支一扶”計劃實(shí)施工作經(jīng)費問(wèn)題，由地方財政安排專(zhuān)項經(jīng)費予以支付。中央財政將通過(guò)不斷加大轉移支付力度予以支持。各地人事、財政部門(mén)要監督檢查專(zhuān)項資金的運行情況，省級“三支一扶”工作主管部門(mén)每年要將資金使用情況向社會(huì )公布，確保資金使用的安全、規范和有效。

　　八、組織領(lǐng)導

　　“三支一扶”計劃要在中央的統一部署下，在各地黨委、政府領(lǐng)導下認真組織實(shí)施。各地人事部門(mén)在“三支一扶”計劃領(lǐng)導和工作機構中要發(fā)揮牽頭作用，要及時(shí)向�。▍^、市）黨委、政府匯報，爭取更多支持。要加強協(xié)調，與“三支一扶”計劃各有關(guān)部門(mén)明確職責，密切合作，會(huì )同教育部門(mén)做好高校畢業(yè)生的宣傳動(dòng)員和組織招募工作；積極與財政部門(mén)溝通協(xié)調，落實(shí)地方財政的經(jīng)費支持，做好“三支一扶”計劃經(jīng)費預算，加強對經(jīng)費使用的管理；加強與農業(yè)、衛生、扶貧、共青團等部門(mén)的合作，推動(dòng)各部門(mén)對本系統用人單位

　　www.b9b8.com進(jìn)行指導，協(xié)助做好“三支一扶”計劃實(shí)施工作。要加強調研和指導，制定好各項管理制度和規定，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，同時(shí)要及時(shí)了解計劃實(shí)施中的問(wèn)題和建議，及時(shí)反映溝通，及時(shí)加以解決。

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