實(shí)用的實(shí)施方案【優(yōu)秀】
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？下面是小編精心整理的實(shí)施方案3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實(shí)施方案 篇1
為了弘揚班主任工作中的典型事跡，介紹班主任在班級管理過(guò)程中的有益經(jīng)驗，給班主任創(chuàng )造更多的交流展示平臺，探索在新時(shí)期班主任工作的新思路、新做法，探討德育工作在新形勢下的途徑、方法和意義，經(jīng)學(xué)校研究決定，設立“班主任論壇”.
一、指導思想
為確保論壇的目標和宗旨的實(shí)現，以論壇為依托，堅持德育科研與名師培養、班級管理提高有機結合，努力造就一支適應新形勢發(fā)展要求的高素質(zhì)的班主任隊伍。
二、“班主任論壇”每月討論主題
三月份主題為：教育部下發(fā)的《社會(huì )主義核心價(jià)值體系融入中小學(xué)教育指導綱要》中第五部分，專(zhuān)門(mén)對“把社會(huì )主義核心價(jià)值體系融入班主任工作”作了規定，你如何理解？
四月份主題為：葉圣陶先生說(shuō)：“教育簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是養成良好的習慣”.你如何理解？
五月份主題為：如何把握教育火候？
六月份主題為：對犯錯誤的學(xué)生，需要一定的懲戒。如何把握懲戒的尺度，做到既不違規，又起到應有的教育作用？
三、論壇形式和要求
1、學(xué)校在辦公平臺的“討論區”設立“班主任論壇”,班主任每月圍繞學(xué)校確定的主題，用帖子的形式，相互交流班主任工作經(jīng)驗教訓、感想體會(huì )、意見(jiàn)建議等，字數不限，可長(cháng)可短，或隨感式，或論文式，或案例式，最好是原創(chuàng )，可共享的.其它材料一定要注明出處來(lái)源。
2、每位班主任老師對每月的主題都要參與討論，主題之外的班主任工作話(huà)題也可以。
3、交流態(tài)度要端正，觀(guān)點(diǎn)積極向上。
4、條理清晰，文筆流暢。
四、活動(dòng)時(shí)間安排及評獎辦法
1、交流時(shí)間：20xx年3月-6月
2、考評辦法：根據《班級工作考評ABC實(shí)施方案》第四條第三款進(jìn)行評價(jià)。即學(xué)�；顒�(dòng)ABC評價(jià)（2分）：根據級部對各個(gè)班級在學(xué)�；顒�(dòng)中的參與度和活動(dòng)效果匯總得出的班級學(xué)�；顒�(dòng)ABC評價(jià)結果進(jìn)行評價(jià)。
學(xué)期末各級部組成考評小組，根據：1、每個(gè)主題的參與情況，2、發(fā)帖數量、長(cháng)度和質(zhì)量，3、影響和效果等情況綜合評分，每年級分三個(gè)等次（同常規成績(jì)等次數），A等2分，B等1.5分，C等1分。
實(shí)施方案 篇2
為貫徹落實(shí)《天長(cháng)市教育體育系統治理“不作為、慢作為”，鼓勵“善作為”實(shí)施方案（試行））》（天教〔20xx〕140號）文件精神，進(jìn)一步優(yōu)化教育環(huán)境，切實(shí)加強我校班子成員及全體教師作風(fēng)建設，提升效能和教育教學(xué)水平，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神為指導，以為民、務(wù)實(shí)、公平、清廉為主題，深入貫徹落實(shí)上級有關(guān)規定精神，教育和引導全體教職員工想干事、敢擔當、履職盡責，提高辦事效率；進(jìn)一步規范辦學(xué)行為，樹(shù)立教育良好形象；進(jìn)一步規范教師從教行為，加強師德師風(fēng)建設；進(jìn)一步推進(jìn)教風(fēng)建設，提高教育教學(xué)質(zhì)量，營(yíng)造“風(fēng)清氣正、愛(ài)崗敬業(yè)”的良好氛圍，辦人民滿(mǎn)意教育。
二、目標任務(wù)
對“不作為、慢作為”開(kāi)展專(zhuān)項整治，對“善作為”給予正向鼓勵。切實(shí)防止和糾正部分教職員工，特別是校領(lǐng)導班子成員中“為官不為”的傾向，消除“只要不出事、寧愿不做事”的消極懈怠、敷衍了事的心態(tài)，進(jìn)一步弘揚擔當精神；堅決遏制“衙門(mén)”作風(fēng)，提高服務(wù)水平；杜絕責任不落實(shí)、監管不到位、損害群眾利益的問(wèn)題，促進(jìn)班子成員及教職員工樹(shù)立政治意識、大局意識、核心
意識和看齊意識。
三、組織領(lǐng)導
成立諭興九年制學(xué)�！皟芍我还摹鳖I(lǐng)導小組，其組成人員如下：
組 長(cháng)：曹遠近
副組長(cháng)：王 勇
成 員：許登林 趙業(yè)虎 吳本朝
于 泳 陳宏明 李子彬
王道田 徐加田 張厚清
武基兵 陳陽(yáng)林 金余銀
四、實(shí)施對象
我校全體領(lǐng)導組成員及教職工。
五、實(shí)施內容
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，視為“不作為，慢作為”：
1.對黨和國家方針政策，各級黨委、政府、教體局決策部署、重點(diǎn)工作、重要事項等不及時(shí)傳達貫徹、不認真督促落實(shí)，執行不力的；
2.對市教體局下達的工作目標，以及領(lǐng)導批示件、電子政務(wù)平臺通知等上級交辦事項，無(wú)正當理由未按要求完成，造成不良影響的；
3.干事創(chuàng )業(yè)激情消退和自我要求不高，進(jìn)取心不強，工作滿(mǎn)足于一般化、過(guò)得去或長(cháng)期落后，被上級通報批評的；
4.對職責范圍內群眾反映強烈、上級明確指出的突出問(wèn)題，不及時(shí)解決或措施不力，導致問(wèn)題重復出現的；
5.對職責范圍內的工作，應發(fā)現問(wèn)題而末發(fā)現或發(fā)現后不報告不解決，或限期整改不到位，造成重大損失或不良影響的；
6.對工作中重要事項不及時(shí)、不如實(shí)請示報告，導致重大決策、重要工作出現嚴重問(wèn)題，或對下級請示報告未按規定及時(shí)研究、答復處理，貽誤工作的；
7.制定、發(fā)布與法律、法規或上級政策相抵觸的文件和規定，或對執紀執法機關(guān)、監督管理部門(mén)依規依法作出的決定，無(wú)正當理由拒不執行或執行不力，造成工作被動(dòng)或不良影響的：
8.服務(wù)群眾意識差，對涉及人民群眾合法權益的訴求，以及涉及群眾利益的重大問(wèn)題，應當告知而不一次性告知，應當辦理而置之不理、不及時(shí)辦理、超時(shí)限辦理或久拖不辦，導致群眾上訪(fǎng)或投訴并查實(shí)的；
9.對由幾個(gè)部門(mén)共同辦理的事項，不講團結協(xié)作，強調客觀(guān)理由，主辦方不主動(dòng)牽頭協(xié)調，協(xié)辦方不積極配合，影響工作推進(jìn)的；
10.對重點(diǎn)工作推進(jìn)不力、職能履行不到位，貽誤工作按時(shí)推進(jìn)或造成不良影響的；
11.不服從組織安排，不愿從事條件差、任務(wù)重、難度大的工作的；
12.不按教學(xué)常規組織教育教學(xué)，嚴重影響教育教學(xué)質(zhì)量，在
社會(huì )上造成嚴重不良影響的；
13.其他在崗“不作為、慢作為”的情形。
�。ǘ吧谱鳛椤睉哂幸韵聵藴剩�
1.認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，在工作中，尊重科學(xué)，勇于改革，大膽創(chuàng )新，在開(kāi)創(chuàng )本部門(mén)工作新局面中有顯著(zhù)貢獻，獲得上級表彰或領(lǐng)導批示肯定的；
2.工作中主動(dòng)擔當、迎難而上，有效破解工作中遇到的難題，有突出貢獻和成效的；
3.立足本職工作，認真履行崗位職責，出色完成工作目標或教育教學(xué)任務(wù)，受到師生及家長(cháng)、社會(huì )好評的；
4.工作中勇于發(fā)明、善于創(chuàng )造，積極建言獻策，取得顯著(zhù)成效的；
5.堅持原則，作風(fēng)正派，辦事公道，勤政廉潔，事跡突出，被群眾奉為楷模的；
6.在推動(dòng)創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展方面有顯著(zhù)貢獻的'；
7.在其他方面主動(dòng)作為，敢于擔當，勤政為民，服務(wù)師生，奉獻教育的。
六、實(shí)施方法
�。ㄒ唬┰谌７秶鷥葒@解決“不作為，慢作為”，教職工違反職業(yè)道德等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題開(kāi)展自查自糾：
1.執行中央八項規定和上級有關(guān)規定精神不嚴格，查糾存在
問(wèn)題不力的；
2.履行黨風(fēng)廉政建設主體責任不得力，履行“一崗雙責”不到位，對黨員、教師特別是領(lǐng)導班子疏于教育、監督和管理的；
3.不認真履行職責，利用職務(wù)之便吃拿卡要、貪圖私利、以權謀私的；
4.工作不負責任、不主動(dòng)熱情服務(wù)、以種種理由推拖不辦、刁難學(xué)生家長(cháng)的；
5.教職工不加強學(xué)習、工作敷衍塞責、推諉扯皮、擅離職守甚至長(cháng)期不在崗等違反職業(yè)道德的；
6.學(xué)校安全工作監管不到位，發(fā)生重大事故或存在重大隱患的；
7.固定資產(chǎn)、教學(xué)設施設備存在閑置浪費現象的；
8.不認真執行課程標準開(kāi)齊開(kāi)足課程，不科學(xué)安排作息時(shí)間的；
9.教師課堂上不認真授課，利用業(yè)余時(shí)間或寒暑假組織學(xué)生進(jìn)行有償家教的；
10.歧視學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生等嚴重違反師德師風(fēng)的；
11.對收到的不作為、慢作為、亂作為投訴件不調查、不處理、不整改，弄虛作假、隱瞞真相、包庇袒護的；
12.群眾反映強烈的其它突出問(wèn)題。
�。ǘ┤蒎e免責 正向激勵
對照上述正面清單結合我校工作實(shí)際，積極鼓勵大家爭做
實(shí)施方案 篇3
工商局關(guān)于開(kāi)通企業(yè)登記綠色通道的實(shí)施方案根據市行政服務(wù)中心管理委員會(huì )、市工商行政管理局關(guān)于開(kāi)通企業(yè)登記綠色通道的文件精神，為了迅速開(kāi)通，穩步推行企業(yè)登記綠色通道工作，特制定本實(shí)施方案。
一、工作目標
按照上級市局關(guān)于開(kāi)通企業(yè)登記綠色通道的有關(guān)意見(jiàn)，進(jìn)一步落實(shí)省、市經(jīng)濟工作會(huì )議精神，提高企業(yè)登記工作效能，充分發(fā)揮工商職能作用，為重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目提供方便快捷和優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的登記注冊服務(wù)。
二、服務(wù)范圍
�。ㄒ唬┤�(lèi)重點(diǎn)企業(yè)的設立、變更、注銷(xiāo)登記：
1、涉外企業(yè)，主要是本轄區以外來(lái)我市投資的企業(yè)，重點(diǎn)為武漢城市圈內企業(yè)和招商引資企業(yè)；
2、改制企業(yè)，涉及國有、集體企業(yè)的改制；
3、涉農企業(yè)，主要是與“三農”相關(guān)的企業(yè)，重點(diǎn)是農業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)和農村基層經(jīng)濟合作企業(yè)。
�。ǘ┤�(lèi)項目的登記
1、企業(yè)名稱(chēng)預告核準登記和企業(yè)名稱(chēng)變更登記；
2、企業(yè)住所或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所變更登記；
3、不涉及前置許可的經(jīng)營(yíng)范圍變更登記。
三、實(shí)施辦法
�。ㄒ唬┒䁖ox年四月二十八日企業(yè)登記綠色通道正式開(kāi)通。
�。ǘ┰诖翱趹覓炱髽I(yè)登記綠色通道標志牌，公開(kāi)服務(wù)對象、內容和方式，以及窗口企業(yè)登記工作人員的姓名、職務(wù)、職責和聯(lián)系方式，積極引導服務(wù)對象進(jìn)入綠色通道。
�。ㄈ⿲Ψ蠗l件的各類(lèi)企業(yè)和登記事項，全部納入綠色通道的服務(wù)范疇，在照前、照中和照后為服務(wù)對象提供以下特別服務(wù)：
1、預約服務(wù)。綠色通道公開(kāi)預約服務(wù)電話(huà)，服務(wù)對象可預約服務(wù)時(shí)間，隨來(lái)隨辦。當事人若有特殊需要，可預約綠色通道提供延時(shí)服務(wù)和節假日加班服務(wù)。
2、點(diǎn)名服務(wù)。企業(yè)可根據自身需要直接點(diǎn)名選擇窗口工作人員為其服務(wù)，被選工作人員無(wú)特殊情況應及時(shí)開(kāi)展服務(wù)工作。
3、試行代理服務(wù)。窗口可根據服務(wù)對象委托，指定專(zhuān)人為服務(wù)對象提供無(wú)償全程代理服務(wù)。服務(wù)內容：為服務(wù)對象提供登記注冊法律法規咨詢(xún)，指導服務(wù)對象填寫(xiě)登記文本及起草有關(guān)登記注冊文書(shū)，及時(shí)為服務(wù)對象完善登記資料，幫助服務(wù)對象一次性完成登記注冊。
4、優(yōu)先服務(wù)。堅持特事特辦、急事急辦的原則，對進(jìn)入綠色通道的登記事項實(shí)行優(yōu)先受理、優(yōu)先核準、當場(chǎng)登記。特殊情況可上門(mén)提供咨詢(xún)服務(wù)和送達相關(guān)材料，實(shí)行現場(chǎng)辦公。
5、聯(lián)合辦理服務(wù)。對服務(wù)對象申請的登記項目涉及前置審批等需要相關(guān)部門(mén)先行審批的，窗口應根據實(shí)際，主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)的'辦事窗口，按照“首問(wèn)負責、及時(shí)受理、抄送相關(guān)、同時(shí)審查、限時(shí)辦結”的工作程序進(jìn)行聯(lián)合辦理服務(wù)。此文轉貼于我的黨員材料整改措施
6、送照上門(mén)服務(wù)。窗口對于綠色通道設立登記的重點(diǎn)企業(yè)當場(chǎng)登記后，為方便服務(wù)對象，試行承諾在5個(gè)工作日內為服務(wù)對象提供送照上門(mén)服務(wù)。
7、跟蹤回訪(fǎng)服務(wù)。對綠色通道內新設立的企業(yè)，窗口在企業(yè)設立半年內，指定專(zhuān)人進(jìn)行不定期地跟蹤回訪(fǎng)服務(wù)，幫助企業(yè)按照登記標準和現代企業(yè)制度的要求，完善企業(yè)內部“三會(huì )”（股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )）運作機制，指導企業(yè)合理配置內部資源，并根據企業(yè)要求，幫助辦理登記注冊后相關(guān)部門(mén)手續。
8、“雙向聯(lián)絡(luò )”服務(wù)。對通過(guò)綠色通道設立登記的企業(yè)建立“雙向聯(lián)絡(luò )”服務(wù)，及時(shí)為企業(yè)提供政策法規咨詢(xún)，協(xié)助解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的疑難問(wèn)題，幫助企業(yè)保護商標、技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)合同簽定、動(dòng)產(chǎn)抵押貸款等提供有效政策服務(wù)。
四、工作要求
�。ㄒ唬﹪栏衤男谐兄Z，確保通道暢通。按照“嚴格執法與熱情服務(wù)并重，依法許可與提高效率并重，確保安全與降低門(mén)檻并重”的原則，積極為重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目提供方便快捷和優(yōu)質(zhì)高效登記注冊服務(wù)，為地方經(jīng)濟健康、可持續發(fā)展服務(wù)。12
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