浙江高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展狀況調查報告

　　1月4日，記者從省教育廳獲悉，由省教育評估院進(jìn)行調查分析的《2015屆浙江省高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展狀況及人才培養質(zhì)量調查報告》正式出爐。調查對象為全省102所高校2015屆26萬(wàn)多名大學(xué)畢業(yè)生以及近兩萬(wàn)家聘用相關(guān)高校2015屆畢業(yè)生的用人單位。

　　報告顯示，我省高校2015屆畢業(yè)生離校時(shí)的就業(yè)率為80.10%，略低于2014屆畢業(yè)生的離校就業(yè)率;畢業(yè)生畢業(yè)一年后的總體就業(yè)率上升為96.09%，但與上一年相比也稍有下降。此外，畢業(yè)生中，參加工作的占78.98%，自主創(chuàng )業(yè)的占4.82%，做自由職業(yè)的占3.32%，升學(xué)深造的占7.44%，尚在待業(yè)的占3.91%。

　　不少畢業(yè)生到農村基層

　　自由職業(yè)比例明顯增加

　　就業(yè)地區一直是影響大學(xué)生就業(yè)選擇的重要因素之一。調查發(fā)現，2015屆參加工作的畢業(yè)生普遍選擇在省會(huì )城市或者地、縣級市就業(yè)，只有10.39%的畢業(yè)生選擇去鄉鎮或者農村就業(yè)，低于2014屆畢業(yè)生(11.45%)。相對而言，本科院校的畢業(yè)生比高職院校畢業(yè)生更傾向于在省會(huì )城市或發(fā)達的地級市就業(yè)。

　　專(zhuān)家分析，就業(yè)地區良好的經(jīng)濟發(fā)展水平、便利的生活環(huán)境、寬廣的職業(yè)發(fā)展空間都吸引著(zhù)大學(xué)畢業(yè)生，也間接決定著(zhù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)競爭的激烈程度。但已有不少畢業(yè)生把目光投向鄉村基層，例如，不少農學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生回鄉創(chuàng )業(yè)，通過(guò)創(chuàng )意農業(yè)帶動(dòng)農民致富，他們的價(jià)值在基層被不斷放大。

　　調查顯示，有3.32%的2015屆畢業(yè)生選擇從事類(lèi)型多樣的自由職業(yè)。與2014屆相比，從事自由職業(yè)的人數明顯增加。在這些自由職業(yè)者中，網(wǎng)頁(yè)設計、工程師、自由撰稿人等技術(shù)型職業(yè)占比較高，高于2014屆畢業(yè)生(10.54%)，技術(shù)型自由職業(yè)更受畢業(yè)生青睞，體力勞動(dòng)為主的自由職業(yè)逐漸減少。

　　除以上幾種職業(yè)發(fā)展類(lèi)型外，目前還有1.54%的畢業(yè)生從事其他職業(yè)，其中有414名畢業(yè)生在服兵役，與上一屆相比增長(cháng)60.47%;有267人參與支教支農支醫服務(wù)，與上一屆的人數相比下降6.32%;有222名畢業(yè)生擔任大學(xué)生村官，但數量上也有所下降;另外，還有2110人選擇其他公益類(lèi)志愿工作，本科院校畢業(yè)生更愿意參加公益類(lèi)志愿工作。

　　值得注意的是，2015屆畢業(yè)生畢業(yè)一年后的待業(yè)率為3.91%，高于2014屆。本科院校畢業(yè)生的待業(yè)率有升高趨勢，并拉動(dòng)全省平均待業(yè)率上升。

　　選擇民營(yíng)企業(yè)者居多

　　近一半人有離職經(jīng)歷

　　畢業(yè)生的就業(yè)選擇越來(lái)越多。和選擇就業(yè)地一樣，畢業(yè)生還關(guān)注收入、保障、發(fā)展空間等多方面因素。

　　在調查中，有57.77%的2015屆參加工作畢業(yè)生選擇民營(yíng)企業(yè)，這一比例高于2014屆，并呈上升趨勢;在國有企業(yè)工作的占12.21%，排名第二;排名第三的是政府機構，占8.26%;從事個(gè)體戶(hù)的也有4.86%，與2013屆、2014屆畢業(yè)生相比，選擇民營(yíng)企業(yè)和政府機構的畢業(yè)生增加，趨勢上升。

　　翻看調查報告，記者發(fā)現我省本專(zhuān)科畢業(yè)生的離職率較高。有過(guò)工作經(jīng)歷的畢業(yè)生中，46.30%的人有過(guò)離職經(jīng)歷，高于2014屆畢業(yè)生。其中，換過(guò)1次單位的占23.38%，換過(guò)兩個(gè)及以上單位的占22.92%。

　　從近幾屆調查數據來(lái)看，畢業(yè)生的離職率有上升趨勢，過(guò)高的離職率也表明初次就業(yè)的有效性不高，這對用人單位和畢業(yè)生個(gè)人職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，都是一種時(shí)間和財力的浪費，這要求畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)做好個(gè)人職業(yè)規劃，不能盲目選擇。

　　離職者當中，因個(gè)人發(fā)展空間不夠辭職的為第一，其次是薪資福利偏低、想改變職業(yè)或行業(yè)、對企業(yè)管理制度和文化不適應。從這里也可以看出，畢業(yè)生在就業(yè)單位的個(gè)人發(fā)展空間成為畢業(yè)生就業(yè)最看重的因素，已連續4年排在第一位。

　　在用人單位近3年對高校人才培養建議中，從道德培養的比重變化可以看出，高校今后對大學(xué)生道德素質(zhì)的培養任務(wù)更加艱巨。調查顯示，針對2015屆高校畢業(yè)生，有14.23%的用人單位認為高校今后的人才培養應該更注重大學(xué)生的道德培養，這遠高于2014屆和2013屆的用人單位建議，可見(jiàn)立德樹(shù)人在整個(gè)社會(huì )中越來(lái)越受到重視，在整個(gè)大學(xué)生技能素質(zhì)提升的今天，道德培養需要更為重視。

　　超1萬(wàn)畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)

　　近兩萬(wàn)人選擇繼續深造

　　我省高校2015屆畢業(yè)生中有4.82%的人投身創(chuàng )業(yè)(1.2萬(wàn)多人)，創(chuàng )業(yè)率略低于2014屆畢業(yè)生(5.02%)，其中本科院校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)率為3.55%，高職院校畢業(yè)生為6.36%，均有所下滑。

　　什么時(shí)候開(kāi)始創(chuàng )業(yè)最合適?什么時(shí)候開(kāi)始創(chuàng )業(yè)成功率最高?這些是每個(gè)準備創(chuàng )業(yè)者都在思考的問(wèn)題。

　　調查顯示，浙江高校2015屆創(chuàng )業(yè)的畢業(yè)生中，有一半以上選擇在受雇工作一段時(shí)間后再開(kāi)始創(chuàng )業(yè)(52.15%)，高于2014屆(51.15%)，畢業(yè)后直接創(chuàng )業(yè)的僅占34.72%，與2014屆持平，這說(shuō)明畢業(yè)生在校期間已經(jīng)對創(chuàng )業(yè)有了充分準備。通過(guò)對比本科院校與高職院校創(chuàng )業(yè)學(xué)生數據發(fā)現，本科院校創(chuàng )業(yè)學(xué)生的創(chuàng )業(yè)信心和創(chuàng )業(yè)準備相對較強。

　　在創(chuàng )業(yè)規模上，選擇創(chuàng )業(yè)的畢業(yè)生主要集中在1至5人的微型企業(yè)。另外，有半數創(chuàng )業(yè)畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，但與2014屆相比，呈下降趨勢;合伙創(chuàng )業(yè)的比例增加，占36.63%;從事家族企業(yè)創(chuàng )業(yè)的占10.41%。

　　相比于創(chuàng )業(yè)，越來(lái)越多的畢業(yè)生選擇繼續深造。在2015屆畢業(yè)生中，有7.44%的人在畢業(yè)后選擇繼續深造(近兩萬(wàn)人)，比上一年提高1個(gè)百分點(diǎn)。其中，本科院校的深造人數比例為9.55%，高職院校為4.87%。

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