簡(jiǎn)單的普通員工辭職信五篇
在崗位上呆了一段時(shí)間后，某些條件下我們會(huì )離開(kāi)崗位，那么不要忘了寫(xiě)辭職信哦。那么辭職信里該包含哪些內容呢？以下是小編整理的簡(jiǎn)單的普通員工辭職信五篇，希望能夠幫助到大家。
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信五篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我在我們酒店做人事的工作也已經(jīng)蠻久的了，回顧過(guò)去這些年的工作，我也算兢兢業(yè)業(yè)，為酒店招聘了很有優(yōu)秀的人才，而今的管理層基本很多同事都是我招聘進(jìn)來(lái)的，我也是感到蠻有成就感的，不過(guò)由于我個(gè)人的身體已經(jīng)開(kāi)始承受不住這份工作帶來(lái)的壓力了，也是希望離職，能讓我好好的休息下。
我知道請假其實(shí)也是可以解決這個(gè)問(wèn)題，但是也只是一時(shí)的緩解而已，一直以來(lái)，這種積累的壓力，以及對長(cháng)期在這個(gè)職位上的厭倦感讓我覺(jué)得再待著(zhù)，人事的工作真的是受不了的，也是給我帶來(lái)了很多身體上的一個(gè)問(wèn)題，精神上的一些壓力，每天來(lái)上班，都沒(méi)有什么動(dòng)力，工作做起來(lái)，雖然按照流程在走，但是我看不到我工作的激情，沒(méi)有了那份想要把工作做好的沖動(dòng)感，更是很多時(shí)候會(huì )松懈下來(lái)，覺(jué)得就那樣吧，完成就行了。一天的工作下來(lái)，可能也沒(méi)做什么事情，或者由于熟悉了，其實(shí)事情也比較輕松，但是我精神上卻覺(jué)得特別的累，也感覺(jué)不到這份工作能帶給我什么。
這樣下去，我也是覺(jué)得不行，我沒(méi)有工作的動(dòng)力，做事情就會(huì )容易敷衍，這樣的話(huà)也是不能把我的工作做得盡善盡美，更是不能做得更好了，這樣對于酒店來(lái)說(shuō)，其實(shí)也是一種不好的事情，畢竟我的崗位還是比較重要的，如果我沒(méi)有找到優(yōu)秀的人才，其實(shí)也是對酒店的一種損失，同時(shí)我自己來(lái)說(shuō)，一直這種渾噩的狀態(tài)，也是不利于我積累工作的經(jīng)驗，我也無(wú)法得到一個(gè)進(jìn)步，讓自己變得優(yōu)秀，況且我的身體狀況也是不好，更是需要好好的去休息調理，讓自己再次的恢復到一個(gè)更好的狀態(tài)中來(lái)。
在酒店的工作其實(shí)也是不錯，也是收獲了很多，但是我覺(jué)得還是有不同的一個(gè)階段吧，我覺(jué)得我應該要去到下一個(gè)階段了，也是需要好好的休息，讓自己的身體健康一些，讓自己能更想清楚今后的路該如何的走，而不是一直渾噩的工作著(zhù)，傷害著(zhù)自己身體，同時(shí)還沒(méi)有進(jìn)步，這樣我想如果再做幾年，即使我不離職，酒店也會(huì )覺(jué)得我的工作不能給酒店帶來(lái)效益，也是會(huì )辭退我，我想我現在這個(gè)狀態(tài)的情況下，還是自己好好的去修養，重新整理自己的狀態(tài)更好一些。也是希望領(lǐng)導能夠體諒理解我的情況，對我的辭職申請予以批準。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年X月X日
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信五篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自20xx年7月1日進(jìn)入股份有限公司人事部門(mén)，至今已過(guò)半載，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。
在過(guò)去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習和鍛煉機會(huì )，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的`一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的思考，我發(fā)現在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會(huì )虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì )給公司帶來(lái)任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解。由于個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會(huì )交接好一切手續，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司項目的開(kāi)展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進(jìn)順利創(chuàng )造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信五篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
此次我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情來(lái)寫(xiě)此報告。因為事情來(lái)得太突然，倉促得讓我措手不及。
首先，是感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的照顧。特別要感謝X經(jīng)理、X主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時(shí)改正錯誤，變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
再次，是致歉。無(wú)力的一個(gè)字一個(gè)字的寫(xiě)著(zhù)這份連我自己都沒(méi)底的報告，是我沒(méi)能履行好與周經(jīng)理的約定，也是我辜負了領(lǐng)導對我的一番賞識與提拔。我的突然離職，給領(lǐng)導和同事憑添了許多麻煩，也給部門(mén)的開(kāi)展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時(shí)的崗位邊，看著(zhù)這眼前剛剛適應的環(huán)境，回想自己在這一個(gè)多月時(shí)間里......要說(shuō)自己對這個(gè)崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過(guò)將近兩個(gè)月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的堅持，都將成為我即將過(guò)去的回憶...突然的離開(kāi)讓我變得很不舍，也困在與經(jīng)理之間的承諾猶豫不決。人往高走，水往底流。經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫(xiě)此報告，呈請部門(mén)領(lǐng)導批準。再次感謝我的這些領(lǐng)導和同事，也再次對XX致歉。
XX是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長(cháng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導的批準，深表感謝。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信五篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是20xx年XX月到XXX。至今已有一年又XX個(gè)月了。我是抱著(zhù)為一個(gè)XX企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機票，到了XX。雖然過(guò)去我在中國工作過(guò)，也和中國企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內擔任職務(wù)。到XX的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)XX。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討XX人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和XX的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐XX未來(lái)持續發(fā)展的戰略性因素。因此，不管我是否在XX，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，XX人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應該建立XX統一的職級系統。這個(gè)系統應該包括XX的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區，各個(gè)國家。只要是XX的企業(yè)，就應該納入XX職級系統。只有用統一的衡量標準，XX才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責大小。只有實(shí)行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團人力資源部要在XX年年把XX職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard，等等。
今年已經(jīng)開(kāi)始成勢的工作是全集團統一的業(yè)績(jì)管理體系。多謝X總的支持，整個(gè)集團現在開(kāi)始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，都有極大益處。XX年年能夠開(kāi)始把如何做計劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統一的方法評價(jià)各級員工的工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。
此外，XX的人力資源職能，無(wú)論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在20xx年-20xx年，XX需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個(gè)系統，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本
一旦管理人員的領(lǐng)導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴(lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信五篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。
來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動(dòng)，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
【簡(jiǎn)單的普通員工辭職信五篇】相關(guān)文章：
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信10-05
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信15篇10-10
普通員工辭職信合集15篇10-19
普通員工辭職信集錦15篇10-19
普通員工辭職信(精選15篇)10-10
簡(jiǎn)單的護士辭職信12-17
簡(jiǎn)單通用的辭職信11-12