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員工辭職信報告
在人們素養不斷提高的今天,我們使用報告的情況越來(lái)越多,報告包含標題、正文、結尾等。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編幫大家整理的員工辭職信報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工辭職信報告1
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
我很遺憾自己要正式提出辭職申請。
來(lái)到公司也已過(guò)六年了,我在這六年里,有抱負過(guò),有迷茫過(guò),得到了單位各位同事的多方幫助,我非常感謝單位各位同事,也很高興認識了這么多的同齡同事,在本單位有過(guò)錯,有過(guò)不知所措,也有過(guò)快樂(lè ),有過(guò)收獲。單位平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習,有更多的歸屬感與穩定感;蛟S這真是對的,由此我開(kāi)始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向單位辭職于自己是一個(gè)極大考驗,也許平穩出惰性,也許自己更想明白自己所追求,追求另一個(gè)環(huán)境考驗一下自己,追求自己的所望,然而作出一個(gè)沉重的決定。未來(lái)是怎樣不能預測,但也正想在此考驗一下自己,嘗試一下變幻莫測的人生。因此本人鄭重向單位提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的1個(gè)月內離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠把自己所負債的任務(wù)能很好地交接,使對接同事能夠相對容易熟悉接替工作。
能為本單位效力的日子說(shuō)長(cháng)不長(cháng),說(shuō)短也不短了。我一定會(huì )把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓工作做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)本單位,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,真很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善的相處共事。
在幾年里,本是無(wú)的單位,到現在,大家基本都能熟練業(yè)務(wù),單位也相對穩定了。但知識不斷在變化,所以我們都應以新手的態(tài)度認真學(xué)習好自己的業(yè)務(wù),更好提升自我的知識與能力。本單位已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,我很遺憾不能為本單位更好,更成熟的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿本單位業(yè)績(jì)一路飆升!同事們的業(yè)務(wù)知識與能力有更多,更好的進(jìn)步與認識。單位領(lǐng)導及各位同事工作順利愉快!身體健康!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信報告2
尊敬的領(lǐng)導:
很抱歉在此時(shí)遞上了我的辭職報告!
首先非常感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培,讓我在電信工作的工作中迅速成長(cháng),完成了由學(xué)生向社會(huì )人的角色轉換,各位領(lǐng)導都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長(cháng)。然而,非常遺憾的是,由于我個(gè)人原因,從長(cháng)遠的職業(yè)生涯發(fā)展規劃考慮,我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的'一個(gè)決定,這段時(shí)間心理一直矛盾重重,猶豫不決,舍不得這里和藹可親的領(lǐng)導;舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂(lè )融融的電信“大家庭”; 忘不了新員工培訓時(shí)的美好時(shí)光,讓我從此有了“電信大家庭”的歸屬感。然而,按照我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規劃,我又不得不辭去目前的工作,這種矛盾的心理,讓我倍受煎熬,幾經(jīng)猶豫,最終做出這個(gè)決定。懇請領(lǐng)導理解和批準。
在電信的工作中,我主要是做前臺方面的工作,非常感謝領(lǐng)導委以如此重要的工作,然而,由于個(gè)人能力有限,經(jīng)驗不足,很多地方仍存在不少問(wèn)題,但在各位領(lǐng)導的悉心指導和同事的熱心幫助下,讓我在工作中不斷的成長(cháng)進(jìn)步,也給我的職業(yè)生涯打下了堅實(shí)的基礎。中國電信“用戶(hù)至上,用心服務(wù)”的服務(wù)理念,我將銘記于心,永不忘自己是一名“電信人”。
我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解,所以我堅持做到手勤,腳勤。我認真做好上級交給我的各項工作,在工作中即時(shí)補救不足。腳勤是多跑一跑,多到別的班級學(xué)習,多向別的老師學(xué)習。我知道自己還只是處于埋頭苦干的階段,很多時(shí)候還沒(méi)有找到很好的方法,今后我還要學(xué)會(huì )抬頭巧干。
在離職之前,我將一如既往的堅守自己的工作崗位,履行日常工作職責,認真完成領(lǐng)導布置的工作,站好自己的最后一班崗。
最后祝公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上,祝各位領(lǐng)導和同仁身體健康,工作順利。
必須有嚴格的管理,質(zhì)量才能有保障,反過(guò)來(lái),有好的質(zhì)量必須有一整套嚴格的管理制度與之相照應!督ㄖこ藤|(zhì)量驗收規范》GB50300—20xx在建筑工程質(zhì)量上做出了細致的規定,每個(gè)施工單位都以它做為施工質(zhì)量評判的標準。下面就施工中常見(jiàn)的質(zhì)量事故做簡(jiǎn)要分析,闡述施工質(zhì)量與管理的關(guān)系。
首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領(lǐng)導們在我們手下工作過(guò)程中給予更多地理解,在平時(shí)的工作中,不要因為病人有什么一點(diǎn)點(diǎn)地不滿(mǎn)去你那里告狀,就不會(huì )青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來(lái)你是大公無(wú)私的,但你知道嗎?病人有很多時(shí)候也是無(wú)理取鬧,而你呢?在沒(méi)有任何調查的情況下就這樣全盤(pán)否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!
時(shí)間流逝,很快的20xx年就這樣結束了,在20xx年的工作中,我們得到了更大的發(fā)展,我們醫院?jiǎn)踢w新址,我們醫院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍,同時(shí)我們醫院護理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來(lái)不斷努力的成果!總結20xx年的工作,特寫(xiě)出一下20xx年的工作年終總結
此致
敬禮!
辭職申請人:
xx月xx日
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