公司高管個(gè)人原因辭職信
現今，換工作是一件再正常不過(guò)的事了，我們可能會(huì )覺(jué)得自己并不適合現有工作崗位，這時(shí)候寫(xiě)好辭職信就十分重要了。那么辭職信有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的公司高管個(gè)人原因辭職信，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
來(lái)到公司就任運營(yíng)部的總監已經(jīng)兩個(gè)多月了，但是這兩個(gè)多月的時(shí)間，我的工作進(jìn)度很是緩慢，不但是業(yè)績(jì)沒(méi)有做好，在管理上也是出了很多問(wèn)題，并沒(méi)有達到公司的期待，我自己也感覺(jué)有些力不從心，雖然公司也愿意給我機會(huì )繼續做下去，但是我還是覺(jué)得我無(wú)法勝任，特向領(lǐng)導提出離職的申請，還望批準。
剛來(lái)公司的時(shí)候，我是充滿(mǎn)了斗志的，想在運營(yíng)部干出一番事業(yè)，但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，對公司也是有很多了解，覺(jué)得實(shí)在是干不好，在業(yè)績(jì)上，我剛好遇上整個(gè)行業(yè)的淡季，但這并不是什么理由，和去年同期相比，我這兩個(gè)月的業(yè)績(jì)也是很差的，部門(mén)里面人心浮動(dòng)，不是很好的工作，我也沒(méi)有太多的做好管理。因為我是公司招聘過(guò)來(lái)的，等于是空降的，對于運營(yíng)部的同事我并不是熟悉的，這兩個(gè)月的接觸，也是很多同事不是太了解。
他們對我也不是很熟悉，很多工作雖然照常做了，但是我卻沒(méi)有給予很多的幫助和指導，所以工作是比較松懈的，在和其他部門(mén)的同事相處中，我發(fā)現公司的流程是非常繁瑣的，像一個(gè)廣告費用的支出，從助理提出，專(zhuān)員申請，我這個(gè)總監簽字，再到財務(wù)審核確認，最后再打款，一趟流程下來(lái)，耗費很多時(shí)間，同時(shí)由于每個(gè)人還有其他的工作，所以這耽擱的時(shí)間就更長(cháng)了，而且廣告費用的.打款還是每?jì)商炀鸵暾堃淮蔚�，其他的事情也差不多，我也想過(guò)改善這種流程，能夠得到簡(jiǎn)化，但在提出后卻是沒(méi)有下文，而且似乎同事們都已經(jīng)熟悉了這套流程也不怎么想改變。
在管理上，我之前并沒(méi)有做過(guò)總監，很多都不是太熟悉，而且對這個(gè)行業(yè)也不是太熟悉，所以領(lǐng)導覺(jué)得在我的帶領(lǐng)下，初期業(yè)績(jì)不好也是可以理解的，但是管理方面，我的確是不能很好的把指令傳達下去，同事們雖然口頭會(huì )聽(tīng)我的，但是在執行的時(shí)候要么執行不到位，要么就是執行的時(shí)間太長(cháng)，總之我也沒(méi)有什么太好的辦法。這兩個(gè)月的時(shí)間，我對運營(yíng)部的掌控也不足，很多事情根本進(jìn)行不下去，而且我也沒(méi)想到比較好的辦法來(lái)解決。
總得來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得我個(gè)人的能力還是略有些不足，不能很好的把工作做好，而且的確對這個(gè)行業(yè)太不熟悉了，我還是想回到我原來(lái)熟悉的行業(yè)去工作，畢竟以前積累的人脈，資源也是在那個(gè)行業(yè)，所以也希望領(lǐng)導能夠理解，也希望領(lǐng)導能找到更好的管理人員帶領(lǐng)運營(yíng)部走得更好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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