合同到期辭職信介紹及范文
篇一：合同到期不續簽辭職信
企業(yè)在運作過(guò)程中，還存在一種比較特殊的情況，就是企業(yè)通知員工簽訂勞動(dòng)合同，員工不明確表示拒絕簽署。經(jīng)企業(yè)多次通知簽訂合同拒絕簽訂，對于企業(yè)書(shū)面《通知》拒絕簽字，企業(yè)最終也沒(méi)有辦法，往往得過(guò)且過(guò)，結果等項目結束，員工離職了，反過(guò)來(lái)告企業(yè)未簽訂（或續訂）勞動(dòng)合同，索要雙倍工資，針對這種情況，我們提出以下建議： 首先，對于員工不與企業(yè)續簽書(shū)面勞動(dòng)合同是有法可依的。根據《勞動(dòng)法》有規定，自用工之日起一個(gè)月內，經(jīng)用人單位書(shū)面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應當書(shū)面通知勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向勞支付經(jīng)濟補償，但是，應當依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報酬。 其次，對于員工不與企業(yè)續簽書(shū)面勞動(dòng)合同，有催告的義務(wù)，保留相應的證據。 但在實(shí)踐操作中，有的員工由于個(gè)人原因不愿意簽訂勞動(dòng)合同，法律法規也賦予了企業(yè)因此而單方解除勞動(dòng)合同的權利，但是，企業(yè)依然要盡到及時(shí)催告的義務(wù)。否則，如果企業(yè)hr處理不當的話(huà)，將承擔不利的后果。導致由于企業(yè)不與員工續簽勞動(dòng)合同，員工要求支付二倍工資（在北京地區，未續訂勞動(dòng)合同，企業(yè)自續訂當月起支付員工二倍工資，最長(cháng)為12個(gè)月），并且，以此為由員工提出解除勞動(dòng)合同要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。企業(yè)處理與員工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或續訂的程序不要違法，根據《北京市勞動(dòng)合同規定》規定：勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)前，用人單位應當提前30日將終止或者續訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續訂勞動(dòng)合同手續。因此，員工勞動(dòng)合同到期前，企業(yè)要提前兩個(gè)月做出是否續約的決定。如果續約，應提前30日通知員工，并簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同；如果決定不續約，也應提前30日通知員工，并簽訂書(shū)面終止勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)離職手續，且支付相應的經(jīng)濟補償金。 最后，對于員工不與企業(yè)續簽書(shū)面勞動(dòng)合同，在實(shí)務(wù)操作中要按部就班。
1、完善入職前的相關(guān)信息
�。�1）《員工名冊》，如勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號碼、戶(hù)籍地住址、居住地住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內容；由員工在核實(shí)名冊?xún)热莺蠛炞执_認，并存檔留存備查。且明確“本人保證提供的信息等資料真實(shí)，如有虛假，公司可立即解除勞動(dòng)合同，并不予支付經(jīng)濟補償�！�
�。�2）《員工入職信息登記表》，如戶(hù)籍地地址、現居住地地址，以及緊急狀態(tài)下聯(lián)系人的通訊地址與電話(huà)，由員工簽字，存檔妥善保管。并在《勞動(dòng)合同》中也將此信息作為必備條款，且明確“上述三個(gè)地址為本企業(yè)向員工送達各類(lèi)法律文書(shū)或工作文書(shū)的送達地址”，企業(yè)以ems方式向上述地址快遞文件，即視為該文件已向員工本人送達。
�。�3）《規章制度》里明確約定，“員工要限期簽訂勞動(dòng)合同，如果員工不簽訂勞動(dòng)合同，視為公司企業(yè)通知員工簽訂勞動(dòng)合同，員工拒絕簽訂”。
2、如何設計簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)
《通知》是非常重要的，如果《通知》寫(xiě)的不好，反而會(huì )弄巧成拙。比如，企業(yè)通知員工簽署勞動(dòng)合同，一般都有回執，回執中如果僅僅有收到通知的內容，將 來(lái)員工在庭審中會(huì )說(shuō)，“我們去簽署合同，但是，企業(yè)拒絕與我們簽署”，法庭仍舊會(huì )根據舉證責任倒置的原則要求企業(yè)舉證，證明是由于員工的原因而非企業(yè)的原因，導致合同無(wú)法簽署。這就需要我們在《通知》中要用心設計，將舉證責任轉移到對方身上。
�。�1）《續訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》，內容可如下：
單位與*****于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于____年____月____日屆滿(mǎn)，單位決定繼續與你續訂勞動(dòng)合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時(shí)到____（部門(mén)）辦理續訂勞動(dòng)合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書(shū)面方式答復單位。
通知方（簽名或蓋章）**年**月**日
�。�2）《簽訂勞動(dòng)合同的通知》，內容可如下： 各位員工：
你們好！
現根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定，公司與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂勞動(dòng)合同，凡是本公司的員工，請于**年**月**日前到各服務(wù)中心辦公室辦理勞動(dòng)合同的簽訂手續。過(guò)期未辦理勞動(dòng)合同簽訂手續者，將視為單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，責任自負，公司將按有關(guān)勞動(dòng)法規處理。
**********有限責任公司
�。�3）企業(yè)一定要將拒絕簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)證據資料予以保留，并且保留期限不得少于員工離職后的一年，防止員工離職后的一年內隨時(shí)主張雙倍工資。
�。�4）企業(yè)可以召開(kāi)全體員工會(huì )議，以會(huì )議的`形式通知全體員工續訂勞動(dòng)合同，并將會(huì )議記錄由每位參會(huì )員工進(jìn)行簽字確認，特別是未簽訂勞動(dòng)合同的員工，公司做好備案。同時(shí)，將《簽訂勞動(dòng)合同的通知》以公示的方式通知全體員工續訂勞動(dòng)合同。
�。�5）對于拒絕接收《續訂勞動(dòng)合同通知》的員工，可以采取ems送達的方式進(jìn)行通知。在快遞送達的備注欄目中明確寫(xiě)明“書(shū)面送達簽訂合同通知書(shū)”的字樣，以備將來(lái)進(jìn)行訴訟時(shí)可以有回旋余地。這也使得為什么要最前面，用大量的文字來(lái)闡述完善入職相關(guān)信息的重要性。
�。�6）企業(yè)也可以同步的采用面談的方式與員工協(xié)商續簽勞動(dòng)合同事宜，同時(shí)，在這個(gè)過(guò)程中要錄音錄像，保留相關(guān)證據。
�。�7）建議企業(yè)對于不簽訂勞動(dòng)合同的員工，最好是解除勞動(dòng)關(guān)系。只有這樣，企業(yè)的風(fēng)險才可以將到最低。當然，因為拒絕簽訂勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的，企業(yè)仍舊需要支付勞動(dòng)報酬，但是，企業(yè)可以不用支付經(jīng)濟補償金。
�。�8）通知過(guò)其續簽勞動(dòng)合同的事實(shí)，同時(shí)，在通知中明確要求其三個(gè)工作日內作出決定，如果不續簽，請于收到該通知之日起第四個(gè)工作日前往公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續。
�。�8）企業(yè)采取ems的方式將《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》送達至員工。
篇二：合同到期辭職申請書(shū)
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：
我是學(xué)校招生就業(yè)辦的藍羅雪。我與集團學(xué)校簽的勞動(dòng)合同期限是到20XX年3月30日止。因本人現另有發(fā)展目標，所以向學(xué)校領(lǐng)導提出辭職申請。本期合同期滿(mǎn)后不再與學(xué)校繼續簽訂勞動(dòng)合同，為實(shí)現自己的理想而去追求。希望學(xué)校領(lǐng)導批準。 我于xx年8月到我校就讀于汽車(chē)和摩托車(chē)維修與裝配專(zhuān)業(yè)。xx年6月至8月留校實(shí)習。20xx年9月至今一直就職于學(xué)校的教學(xué)和管理等工作。8個(gè)年頭過(guò)去了，我從一個(gè)兩年制的技校生成長(cháng)為一個(gè)能夠為母校的教學(xué)和管理工作盡一份微薄之力，我深感榮幸。我非常感謝學(xué)校給我這個(gè)鍛煉的舞臺，感謝學(xué)校領(lǐng)導一直以來(lái)對我學(xué)習、工作和生活上的關(guān)心、幫助和指導。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們。如今，在學(xué)校需要我的時(shí)候，我做出了離開(kāi)集體的決定。這也許是我太自私，也許是我的損失。但我將無(wú)法改變我已做出的決定。在此，我向大家表示深深地歉意。 汽運技校是我成功的跳板，成才的搖籃，也是我人生的起點(diǎn)。一路走來(lái)太平順，但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎嶇，渴望刺激，渴望成功！今天，我以學(xué)校為榮。將來(lái)，但愿學(xué)校以我為榮！希望學(xué)校領(lǐng)導給我一個(gè)展示自我的機會(huì )。最后，我衷心祝愿柳州市汽車(chē)運輸技工學(xué)校的教育事業(yè)更上一層樓！越辦越有特色！
申請人：藍羅雪
篇三：勞動(dòng)合同到期終止不續簽協(xié)議書(shū)
甲方：xxxxxx有限公司 住址： 法定代表人：
乙方： 身份證號碼：
根據國家頒布的《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，現甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以便共同遵守執行：
1.甲、乙雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》及于xxxx年xx月xx日簽訂的《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》于xxxx年xx月xx日期滿(mǎn)終止，甲乙雙方確認，雙方勞動(dòng)關(guān)系自《勞動(dòng)合同》期滿(mǎn)之日起終止，雙方之間不再續簽新的《勞動(dòng)合同》。
2.甲方于xxxx年xx月xx日之前向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣xxx元。
3.乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù)，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業(yè)機密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。
4.甲、乙雙方確認，雙方在簽署本協(xié)議書(shū)并結清上述款項后，雙方無(wú)任何其他異議，同時(shí)一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。
5.乙方確認，甲方已經(jīng)和其結清了全部工資、加班費、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。
6.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：xxxxxx有限公司 法定代表人：
簽署日期：xxxx年xx月xx日
乙方：_____________________ 身份證號：
簽署日期：xxxx年xx月xx日
篇四：20XX合同到期辭職報告
尊敬的領(lǐng)導：
您好，我個(gè)人的上一份合同已經(jīng)于20XX年9月份到期，在此，我懷著(zhù)復雜的心情做出了一個(gè)艱難的決定，不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。 我于xx年年從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激!
轉眼三年多過(guò)去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現在，由于我個(gè)人的一些原因，我不得不懷著(zhù)復雜的心情下定決心，準備離開(kāi)公司�？赡芤粋�(gè)新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步，也或者我目前的學(xué)識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學(xué)校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來(lái)看，現在離職，目前對我和公司來(lái)說(shuō)，可能都是一個(gè)比較的好的機會(huì )。
希望公司領(lǐng)導能都仔細考慮我的申請并同意。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
20XX年8月3日
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