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創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作報告（精選13篇）
在人們素養不斷提高的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作報告 篇1
一、招商引資自我加壓服務(wù)創(chuàng )業(yè)。
今年我局的招商工作較往年出現了“三個(gè)突破”：
一是指導思想上有突破，改變了過(guò)去的招商是審計局工作“副業(yè)”的思想，樹(shù)立了招商與審計并重的思想，樹(shù)立了敢為人先招大項目的觀(guān)念，力爭招商超任務(wù)目標。局里抽調了一名副局長(cháng)和二名科長(cháng)組成了招商小分隊。
二是招商機制上有突破，局黨組研究決定，突破過(guò)去只靠招商小分隊的做法，招商小分隊完成市里下達的2.4億任務(wù)，局班子成員每人帶領(lǐng)分管科室再完成2000萬(wàn)任務(wù)，并給每個(gè)班子成員2萬(wàn)元工作經(jīng)費，調動(dòng)了全局工作人員的招商積極性和責任感。
三是招商工作模式上有突破，建立了產(chǎn)業(yè)項目庫，由過(guò)去廣泛招商向服務(wù)業(yè)、新材料、新能源招商轉變；由參加大型經(jīng)貿活動(dòng)招商向小規模、“一對一”等定向有效轉變；由小項目向5000萬(wàn)以上工業(yè)項目轉變；由隨機型招商向我市新能源、鋼鐵等產(chǎn)業(yè)鏈招商轉變。到6月底，已實(shí)際進(jìn)資6300萬(wàn)元，有4個(gè)項目正在洽談中，招商小分隊大部分時(shí)間在外跑招商。
二、大力推進(jìn)重大項目建設服務(wù)創(chuàng )業(yè)。
我局推進(jìn)重大項目掛點(diǎn)單位是下村硅料廠(chǎng)，局里成立了領(lǐng)導小組，由局長(cháng)謝桂生任組長(cháng)，派了一名副縣級干部蹲點(diǎn)企業(yè)，幫助協(xié)調項目推進(jìn)過(guò)程所遇到困難和問(wèn)題。今年5月份由于下大雨，排污系統密封不夠嚴，溢出了少量污水，有關(guān)單位開(kāi)出了20萬(wàn)元的罰款，我局主要領(lǐng)導了解情況后，多次與有關(guān)部門(mén)協(xié)調，最后處理結果雙方滿(mǎn)意。企業(yè)資金短缺，我局多次與金融部門(mén)聯(lián)系，深入細致做工作，盡力幫助解決一部分資金。我局還幫助解決了企業(yè)的消防、用電、技術(shù)人員職稱(chēng)評定等問(wèn)題。對政府投資的項目，我局全過(guò)程跟蹤審計，目前已完成北湖公園四個(gè)單項工程和抱石公園景觀(guān)塔主體土建工程及水電、消防、電梯等工程決算審計，報送工程造價(jià)8269.32萬(wàn)元，核減工程造價(jià)2028.85萬(wàn)元，核減率為24.5%。
三、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境服務(wù)創(chuàng )業(yè)。
一是在《日報》公開(kāi)承諾“創(chuàng )業(yè)服務(wù)年”的內容和方式，并落實(shí)在日常工作中，向社會(huì )公示了我局的業(yè)務(wù)內容和操作流程。
二是大力營(yíng)造創(chuàng )業(yè)服務(wù)氛圍。在局網(wǎng)站開(kāi)設創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)宣傳專(zhuān)欄，局“審計簡(jiǎn)報”開(kāi)設專(zhuān)刊，制作宣傳專(zhuān)欄，懸掛宣傳標語(yǔ)，將審計政策、法規制作了宣傳手冊向社會(huì )發(fā)放。到目前為止已發(fā)表了創(chuàng )業(yè)服務(wù)宣傳文章8篇，每月都向市效能辦報發(fā)了信息2條以上，在日報發(fā)表創(chuàng )業(yè)服務(wù)及機關(guān)作風(fēng)建設的新聞稿7篇，論文2篇，在《中國審計報》發(fā)表創(chuàng )業(yè)服務(wù)新聞2條。
三是利用審計職能為創(chuàng )業(yè)服務(wù)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，每審計一個(gè)單位，都注意查找該單位是否存在“六亂”的現象，在今年上半年的審計中，已查處了4個(gè)單位的.亂收費情況。
四、依法審計為被審單位服務(wù)創(chuàng )業(yè)。
對被審單位我們做到了“三上門(mén)、三勾通”：送審計專(zhuān)業(yè)技能、審計業(yè)務(wù)培訓上門(mén)，送審計財政法規、審計建議上門(mén)，送廉潔從審反饋函、廉潔從審規章制度上門(mén)；審計人員與被審單位財會(huì )人員及時(shí)勾通、分管領(lǐng)導與被審單位分管領(lǐng)導有事就勾通、主要領(lǐng)導與被審單位主要領(lǐng)導就審計整改勾通�！叭祥T(mén)、三勾通”較好的協(xié)調了與被審單位的關(guān)系，絕大部分被審單位認同我們的審計報告和審計決定，整改也比較迅速。認真貫徹“首問(wèn)負責制”、“限時(shí)辦結制”、“過(guò)錯責任追究制”，并在平時(shí)工作中認真落實(shí)到位，樹(shù)立了良好的審計形象。
五、存在的困難和問(wèn)題。
主要是對于貫徹落余效能發(fā)〔20xx〕1號《市直單位創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)績(jì)效考核方案》難以全部到位，有些考核內容與我局的職能和工作內容難予銜接，有些內容只涉及責任部門(mén)和配合部門(mén)。因此，我們在貫徹落實(shí)方面存在困難和問(wèn)題。下半年，我局將再接再勵，堅決完成市委、市政府下達的有關(guān)“創(chuàng )業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)中的各項任務(wù)。
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作報告 篇2
為深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府的全民創(chuàng )業(yè)活動(dòng)精神，工作隊，及時(shí)到崗到位，進(jìn)村入戶(hù)，認真開(kāi)展調查研究，廣泛宣傳全民創(chuàng )業(yè)重要意義，制定全民創(chuàng )業(yè)實(shí)施計劃。采取各種形式鼓勵全民創(chuàng )業(yè)，經(jīng)過(guò)近半年的努力工作，目前全民創(chuàng )業(yè)取得了初步成效�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強學(xué)習，吃透精神
縣委、縣政府的“千名干部下基層、推動(dòng)全民大創(chuàng )業(yè)”大會(huì )啟動(dòng)儀式之后，全體人員認真領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神，組織學(xué)習《關(guān)于開(kāi)展“千名干部下基層，推動(dòng)全民大創(chuàng )業(yè)”活動(dòng)意見(jiàn)》等有關(guān)文件。廣泛搜集全民創(chuàng )業(yè)成功事例，吸取全民創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，豐富工委人員的創(chuàng )業(yè)知識面，提高服務(wù)水平。
二、廣泛發(fā)動(dòng)，做好宣傳
全民創(chuàng )業(yè)動(dòng)員大會(huì )后，按照活動(dòng)的總體要求，我們積極組織全民創(chuàng )業(yè)工作隊，深入到村與兩委班子分析研究，制定實(shí)施方案。并通過(guò)廣播、座談、走訪(fǎng)等形式，及時(shí)傳達了此次活動(dòng)的精神，目的就是要激發(fā)村民的內在動(dòng)力，充分調動(dòng)千家萬(wàn)戶(hù)勤勞致富的積極性，激發(fā)創(chuàng )業(yè)熱情。在村兩委班子中大力強化“不能帶頭富不能當干部、不能帶民富不是好干部”的指導思想，充分調動(dòng)村干部創(chuàng )業(yè)的積極性。
三、全員參與，認真落實(shí)
我們積極響應縣委、縣政府的號召，克服困難，利用“雙休日”和“節假日”，積極深入到派駐村，組織全體人員，調查了解全民創(chuàng )業(yè)的進(jìn)展情況。根據實(shí)際情況，能提供幫助的提供幫助，能協(xié)調的出面協(xié)調，及時(shí)為創(chuàng )業(yè)者排除各種困難。經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的努力，創(chuàng )業(yè)氛圍有了一定的提高，創(chuàng )業(yè)項目得到落實(shí)。
四、立足實(shí)際，做好結合
在深入調查了解情況的基礎上，我們與村“兩委”認真探討，積極籌劃，本著(zhù)“宜工則工、宜農則農、宜商則商”的原則，制定該村的全民創(chuàng )業(yè)實(shí)施方案。并注重做好以下幾個(gè)方面結合：
一是與先進(jìn)性教育活動(dòng)相結合。20xx年12月份，結合該村開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)，召集該村全體黨員同志，給他們上了一堂生動(dòng)的黨課，利用上黨課的.機會(huì )，引導廣大黨員，積極帶頭實(shí)施創(chuàng )業(yè)。召開(kāi)黨員、群眾座談會(huì )，深入了解他們對全民創(chuàng )業(yè)的認識，認真解決他們在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中存在的憂(yōu)慮與困難；春節期間，在村“兩委”的陪同下，慰問(wèn)了村老支書(shū)、老黨員，給他們送去面粉及慰問(wèn)金，希望他們能夠為全民創(chuàng )業(yè)提出寶貴意見(jiàn)和建議。
二是與“雙培雙帶”先鋒工程相結合，培養創(chuàng )業(yè)帶頭人。注重把黨員、干部培養成創(chuàng )業(yè)主體，把致富能手培養成黨員、干部。樹(shù)立“不會(huì )帶頭富、不能當干部；不能帶民富，不是好干部”的理念，推動(dòng)一批能干事，而且能干成事的村干部帶頭人。做到“一人帶一家”、“一家帶一片”的良好局面。
三是與選派任職工作相結合，搞好發(fā)展創(chuàng )業(yè)的前期啟動(dòng)。XXXX村是機關(guān)工委的選派村，我們充分利用選派的有利時(shí)機，開(kāi)發(fā)整理好各種資源，為創(chuàng )業(yè)者搭建良好的創(chuàng )業(yè)平臺，同時(shí)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，要為其保駕護航，使其具有良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
四是與外出務(wù)工人員相結合，鼓勵其返鄉創(chuàng )業(yè)。探訪(fǎng)外出務(wù)工人員，了解其所從事的工作以及他們所掌握的技術(shù)和信息，鼓勵他們創(chuàng )辦適合家庭作業(yè)的小型企業(yè)。充分利用房前屋后、農家庭院等空間，興辦家庭作坊。
五是與招商引資工作相結合，鏈結其他項目。依托該鄉的招商引資項目，成立XXX協(xié)會(huì )。目前，XXXX業(yè)的發(fā)展前景非常好，該村的各種資源也比較適合養豬，而且所需的成本和資金相對較少，風(fēng)險不大。充分發(fā)揮養豬協(xié)會(huì )的作用，提供各種技術(shù)及銷(xiāo)售服務(wù)。
五、選準項目，培育主題
一是技術(shù)服務(wù)，支持創(chuàng )業(yè)：邀請縣XXXX技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓，受訓達30多人。課后技術(shù)人員又到XXXX家進(jìn)行現場(chǎng)指導，提出具體的養殖意見(jiàn)和建議。
二是市場(chǎng)分析，鼓勵創(chuàng )業(yè)：在全民創(chuàng )業(yè)期間，了解到XXXX具有很高的創(chuàng )業(yè)熱情，但對市場(chǎng)行情，技術(shù)以及資金等方面還存在一定的顧慮。針對這一情況，我們主動(dòng)了解，積極幫助。目前，投資X萬(wàn)多元的XXX廠(chǎng)正式投入生產(chǎn)。加上原有的XXX，收入相當客觀(guān)，現在他已是本村聞名的創(chuàng )業(yè)能人。
三是主動(dòng)協(xié)調，幫助創(chuàng )業(yè)：隨著(zhù)農村消費觀(guān)念的逐漸轉變。針對這種情況，我們通過(guò)各方協(xié)調，解決了通電問(wèn)題。
四是疏通思想，引導創(chuàng )業(yè)：由于傳統種植模式的束縛，風(fēng)險投資的種植方式很少。丁東組的趙新華同志有投資蔬菜大棚的想法，但是考慮有一定的風(fēng)險，而且投資比較大，思想一直放不開(kāi)。我們對近年來(lái)市場(chǎng)行情進(jìn)行分析，蔬菜價(jià)格一直居高不下，還用身邊的成功事例進(jìn)行說(shuō)教，使其打消了思想顧慮。最終，投資3萬(wàn)多元的蔬菜大棚建了起來(lái)，目前已經(jīng)產(chǎn)生了一定的效益。
五是尋找項目，扶持創(chuàng )業(yè)：當前農村的經(jīng)濟基礎相當薄弱，集體經(jīng)濟幾乎為零，創(chuàng )業(yè)的資金投入十分困難。我們廣泛收集信息，深入分析創(chuàng )業(yè)條件。來(lái)料加工是比較適合的創(chuàng )業(yè)項目，投資少，見(jiàn)效快，適合農村密集型的手工作業(yè)。經(jīng)過(guò)考察唐南足球加工比較適合，我們租車(chē)，出資幫助村里到實(shí)地參觀(guān)，討論合作事宜，目前該項目正在洽談之中。
雖然我們的全民創(chuàng )業(yè)工作已取得了一定的成績(jì)，但與其他工作隊相比還存在一些差距。在今后的全民創(chuàng )業(yè)工作中，我們工作隊將繼續遵守縣委、縣政府制定的各項制度，既要積極主動(dòng)與XXX鄉黨委、政府加強聯(lián)系，協(xié)調配合，不斷加大對XXX村的幫助和扶持力度，又要以支持創(chuàng )業(yè)、服務(wù)創(chuàng )業(yè)為己任，多服務(wù)，多幫忙，不干預，不添亂，想創(chuàng )業(yè)者之所想，幫創(chuàng )業(yè)者之所需，解創(chuàng )業(yè)者之所憂(yōu)，努力營(yíng)造全民創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作報告 篇3
英山地處大別山鄂東南，全縣人口40.68萬(wàn)，是一個(gè)集老區、山區、庫區為一體的國家級貧困縣，特別是去年以來(lái)受?chē)H金融危機的影響，一批外出務(wù)工人員失業(yè)返鄉，給英山就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展帶來(lái)了巨大壓力，針對英山實(shí)情，英山縣委、縣政府高度重視創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作，通過(guò)推出創(chuàng )業(yè)培訓、搭建平臺和社會(huì )幫扶等系列措施，集成推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)的強大合力，初步形成了良好的社會(huì )創(chuàng )業(yè)氛圍和“想創(chuàng )業(yè)、能創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )成業(yè)”的全民創(chuàng )業(yè)局面，培養和造就了一大批市場(chǎng)經(jīng)濟主體，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )和諧。我們的主要作法是落實(shí)四個(gè)強化，創(chuàng )造寬松環(huán)境，助推全民創(chuàng )業(yè)。
一、強化組織領(lǐng)導，營(yíng)造創(chuàng )業(yè)氛圍
為了加大創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的重視力度，20xx年我縣就成立了由縣委常委、常務(wù)副縣長(cháng)為組長(cháng)，相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導為成員的創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組，各鄉鎮明確了分管領(lǐng)導，將創(chuàng )業(yè)工作納入各級黨委、政府重要工作內容。要求縣直各主要職能部門(mén)要采取積極的舉措支持創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，政策給予優(yōu)惠，資金給予扶持，舉全縣之力促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的有序開(kāi)展�？h政府在電視臺開(kāi)辟《創(chuàng )業(yè)在英山》專(zhuān)欄，及時(shí)宣傳鼓勵全民創(chuàng )業(yè)的各項優(yōu)惠政策，定期介紹成功創(chuàng )業(yè)人士的創(chuàng )業(yè)事跡�？h勞動(dòng)保障局在勞動(dòng)保障網(wǎng)上把為回鄉創(chuàng )業(yè)人員提供的優(yōu)惠政策和服務(wù)及時(shí)公布，定期組織編印《英山勞動(dòng)保障報》，將最新政策向全縣各鄉鎮、村廣泛宣傳。通過(guò)駐外勞務(wù)機構工作人員，在務(wù)工人員中廣泛介紹英山經(jīng)濟建設現狀和鼓勵務(wù)工人員回歸創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策。并召開(kāi)由社會(huì )各界參與的“全縣創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作座談會(huì )”。與此同時(shí)對全縣外出務(wù)工回歸人員及有創(chuàng )業(yè)愿望的人員進(jìn)行了全面的調查摸底，逐一建立臺帳。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的宣傳報道、典型引導，在全縣上下倡導自力更生，艱苦創(chuàng )業(yè)，敢闖善創(chuàng )的拼搏精神，營(yíng)造了政府重視創(chuàng )業(yè)、社會(huì )支持創(chuàng )業(yè)、勞動(dòng)者勇于創(chuàng )業(yè)的`良好氛圍。
二、強化政策扶持，搭建創(chuàng )業(yè)平臺
為加大創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策扶持力度。我縣對創(chuàng )業(yè)人員參加創(chuàng )業(yè)培訓和技能提升培訓一律免收培訓費、資料費、住宿費，特困人員在培訓期間給予生活補貼。設立創(chuàng )業(yè)獎勵基金，對創(chuàng )業(yè)成功者憑營(yíng)業(yè)執照可享受200－1000元的創(chuàng )業(yè)成功獎，到目前為止已發(fā)放8.6萬(wàn)元。鼓勵創(chuàng )業(yè)人員新辦企業(yè)吸納“4050”等就業(yè)困難的城鎮下崗失業(yè)人員就業(yè)，及時(shí)為其招用的就業(yè)人員辦理社會(huì )保險補貼。通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、人力資源市場(chǎng)、鄉鎮信息員等信息服務(wù)平臺為創(chuàng )業(yè)缺工企業(yè)免費招收員工，緩解缺工企業(yè)招工難問(wèn)題，今年正月初十我們舉辦“春風(fēng)行動(dòng)暨返鄉農民工現場(chǎng)招聘會(huì )”，開(kāi)展送崗位、送信息、送資金、送信心活動(dòng)，為新創(chuàng )業(yè)企業(yè)解決用工670多人。特別是針對創(chuàng )業(yè)者在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中最突出的資金困難問(wèn)題，我縣及時(shí)出臺了《英山縣就業(yè)再就業(yè)小額擔保貸款實(shí)施辦法》，具體明確了貸款對象、申報條件、資格審查、信譽(yù)擔保、貸款發(fā)放等業(yè)務(wù)流程和責任單位。勞動(dòng)、財政、信用聯(lián)社三家密切配合，并達成一致意見(jiàn)，由財政劃拔200萬(wàn)元擔�；鸬娇h信用聯(lián)社；信用聯(lián)社按1：3比例發(fā)放；勞動(dòng)保障部門(mén)負責對貸款對象審核把關(guān)。到目前為止，累計為創(chuàng )業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款424筆911萬(wàn)元，如期收回到期貸款278筆309萬(wàn)元，有效保證小額擔保貸款高效運行，切實(shí)幫助了242名創(chuàng )業(yè)人員創(chuàng )業(yè)和2家勞動(dòng)密集型創(chuàng )業(yè)企業(yè)解決資金運轉困難，扶持了180名有創(chuàng )業(yè)愿望人員實(shí)現創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)了1208人就業(yè)，為我縣創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作搭建了扎實(shí)的平臺。
三、強化素質(zhì)培訓，提升創(chuàng )業(yè)能力
為提升創(chuàng )業(yè)者素質(zhì)，我縣積極爭取上級領(lǐng)導重視支持，20xx年在中國就業(yè)促進(jìn)會(huì )的幫助下，爭取到美國惠普公司援助農村富余勞動(dòng)力創(chuàng )業(yè)培訓項目落戶(hù)英山。我們先后選派兩名大學(xué)生到勞動(dòng)保障部、省廳參加培訓后擔任專(zhuān)職教師。培訓內容既有將SYB創(chuàng )業(yè)指導課程與惠普先進(jìn)科技推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(cháng)課程結合，還有勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)相關(guān)政策解答、創(chuàng )業(yè)項目推介和創(chuàng )業(yè)項目評估。到目前為止，共開(kāi)辦創(chuàng )業(yè)培訓班十五期，培訓有創(chuàng )業(yè)愿望的人員650人，有424人通過(guò)培訓后，實(shí)現了創(chuàng )業(yè)，在全縣帶動(dòng)了2600多人實(shí)現就業(yè)。鑒于我縣創(chuàng )業(yè)培訓的工作實(shí)效，美國惠普公司第二期援助項目今年五月又再次定在我縣。為了解決鄉鎮參訓人員因交通不便、時(shí)間不能保證的矛盾，勞動(dòng)保障局派創(chuàng )業(yè)培訓教師，攜帶培訓教材、設備深入到創(chuàng )業(yè)人員集中的鄉鎮就地開(kāi)辦創(chuàng )業(yè)培訓班，深受鄉鎮創(chuàng )業(yè)學(xué)員歡迎。同時(shí)我們進(jìn)一步做大做強職業(yè)技能培訓事業(yè)，去年投資400多萬(wàn)元，將原城區第三中學(xué)全面改造裝修，與縣衛東中專(zhuān)聯(lián)合辦學(xué)，建成黃岡市一流的職業(yè)技能培訓基地。目前在校學(xué)生達500多人。一批勞動(dòng)者通過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓成為“小老板”。
四、強化典型作用，激發(fā)創(chuàng )業(yè)熱情
為讓更多的勞動(dòng)者把創(chuàng )業(yè)想法轉化為創(chuàng )業(yè)行動(dòng)，讓有創(chuàng )業(yè)愿望和創(chuàng )業(yè)能力的勞動(dòng)者成為創(chuàng )業(yè)者，我們發(fā)揮創(chuàng )業(yè)典型示范帶頭作用，掀起了全民創(chuàng )業(yè)的熱潮。去年縣政府篩選出了吳伯明、陳進(jìn)軍兩名突出代表作為全市首屆創(chuàng )業(yè)“十大明星”、由市政府創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組進(jìn)行表彰。今年初，又開(kāi)展了全縣“首屆創(chuàng )業(yè)之星”評選表彰活動(dòng)，在電視臺宣傳創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )業(yè)成功經(jīng)驗，讓創(chuàng )業(yè)明星現身說(shuō)法，以真實(shí)的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，打動(dòng)人心，堅定創(chuàng )業(yè)信心和斗志，激發(fā)全民創(chuàng )業(yè)熱情。如原皮鞋廠(chǎng)女職工伍保容，20xx年因市場(chǎng)原因加之企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善而下，為了創(chuàng )業(yè)，先后擺過(guò)水果攤、外出務(wù)過(guò)工、在家養過(guò)豬雞狗，都以失敗而告終，生活的艱辛和家庭的負重使她茫然失措。正當萬(wàn)般無(wú)奈之時(shí)，我們及時(shí)上門(mén)送去科技書(shū)籍、親自擔保提供小額貸款兩萬(wàn)元并給予資金扶持，現擁有容納商品豬300頭、母豬30頭、仔豬100頭的養殖場(chǎng)，年牲豬銷(xiāo)售480頭，銷(xiāo)售收入50多萬(wàn)元，并幫助帶動(dòng)20多人實(shí)現就業(yè)。通過(guò)典型引路，以點(diǎn)帶面，實(shí)現“一花引來(lái)百花開(kāi)”創(chuàng )業(yè)效果。
就業(yè)是民生之本，創(chuàng )業(yè)是富民之基。盡管我縣創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作取得一定成績(jì)，但我們與兄弟縣市相比還存在差距，在今后的工作中，我們揚長(cháng)避短，再接再勵，努力開(kāi)創(chuàng )創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作新的輝煌。
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作報告 篇4
20xx年上半年，溧水區人社局認真落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，堅持擴大就業(yè)與促進(jìn)創(chuàng )業(yè)并舉，鼓勵創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。不斷創(chuàng )新工作思路，加大工作力度，多渠道促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)，全區就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作取得明顯成效，各項工作主要指標均超額完成半年任務(wù)。其中城鎮新增就業(yè)11038人，完成年度目標任務(wù)的59.03%；大學(xué)生新增就業(yè)3102人，完成年度目標任務(wù)的66%；實(shí)現再就業(yè)1057人，完成年度目標任務(wù)的`70.47%；培育自主創(chuàng )業(yè)509人，完成年度目標任務(wù)的63.63%，其中大學(xué)生創(chuàng )業(yè)162人、扶持農村勞動(dòng)力自主創(chuàng )業(yè)308人，分別完成年度目標任務(wù)的54%、68.44%；城鎮登記失業(yè)率為1.88%，低于政府3.5%目標1.62個(gè)百分點(diǎn)。
20xx年以來(lái)，溧水區人社局多措并舉促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作：
一是搭建就業(yè)平臺。
拓展就業(yè)渠道。堅持舉辦周六常規招聘會(huì )和專(zhuān)場(chǎng)特色招聘會(huì )。20xx年以來(lái)區人社局組織開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”等活動(dòng)，舉辦了春節大型招聘會(huì )以及各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)公益性招聘會(huì )29場(chǎng)，提供就業(yè)崗位3.36萬(wàn)余個(gè)。
二是組織企業(yè)進(jìn)高校招聘。
20xx年上半年，區人社局組織區內37家企業(yè)4批次進(jìn)南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院、安徽信息工程學(xué)院以及安徽機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校舉辦招聘活動(dòng)5場(chǎng)次，累計提供就業(yè)1400余個(gè)，崗位初步達成就業(yè)意向1173人。
三是積極建立跨區域勞務(wù)協(xié)調機制。
溧水區與陜西省商南縣兩地人社部門(mén)建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，不定期舉辦“商南縣20xx年溧商勞務(wù)協(xié)作招聘服務(wù)周”活動(dòng)。同時(shí)也與陜西省寶雞市、安徽省蕪湖市以及河南省鄭州市等多地就業(yè)部門(mén)建立了勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，進(jìn)一步為本區引進(jìn)勞動(dòng)力，緩解區內企業(yè)用工難現狀。
四是搭建平臺促進(jìn)校企合作。
邀請安徽工程大學(xué)、安徽信息工程學(xué)院以及周邊高校先后來(lái)溧水實(shí)地考察企業(yè)，并與企業(yè)座談，探討校企合作事宜。積極宣傳“寧聚計劃”，開(kāi)展落實(shí)青年大學(xué)生面試補貼、租房補貼等優(yōu)惠政策，吸引更多高素質(zhì)人才來(lái)寧來(lái)溧就業(yè)。
五是穩崗補貼穩定就業(yè)。
20xx年1-6月企業(yè)份申請穩崗補貼共計480家，申請金額共計992.5萬(wàn)元。有效發(fā)揮了失業(yè)保險基金預防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用。
六是提供創(chuàng )業(yè)貸款扶持。
繼續降低貸款門(mén)檻，把小額創(chuàng )業(yè)貼息貸款申請范圍擴至所有勞動(dòng)年齡段內的創(chuàng )業(yè)者，給予創(chuàng )業(yè)貸款者不分創(chuàng )業(yè)項目和類(lèi)型，均給予全額貼息。上半年,創(chuàng )業(yè)貼息貸款408筆，放貸金額4115萬(wàn)元。截至目前，累計放貸近4000筆，貸款金額達3.7億元.。
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作報告 篇5
一是加強宣傳，營(yíng)造創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
通過(guò)報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，對各項促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的優(yōu)惠政策和再就業(yè)小額擔保貸款進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料，并在大型招聘會(huì )上懸掛橫幅標語(yǔ)進(jìn)行創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳指導，盡可能做到讓各項扶持創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策家喻戶(hù)曉。充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障機構作用，摸清本轄區符合發(fā)放小額貸款對象的情況。通過(guò)全方位、多渠道的宣傳，使失業(yè)人員充分了解黨和政府對失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)的關(guān)心、支持，同時(shí)提高各級各部門(mén)對做好小額擔保貸款重要性的認識，有效推進(jìn)創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作。
二是開(kāi)展培訓，提高業(yè)務(wù)水平。
為增強街道、社區勞動(dòng)保障工作人員的創(chuàng )業(yè)服務(wù)意識，使他們全面掌握創(chuàng )業(yè)服務(wù)政策及相關(guān)的服務(wù)內容， 3月7日，我市對10個(gè)街道勞動(dòng)保障服務(wù)所負責人及107個(gè)社區勞動(dòng)保障服務(wù)站協(xié)理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家緊扣“創(chuàng )業(yè)與就業(yè)”的主題，以生動(dòng)的案例展開(kāi)，重點(diǎn)講解了創(chuàng )業(yè)的重要意義、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的“倍增效應”、小額擔保貸款的辦理對象及程序。通過(guò)培訓，為促進(jìn)全市創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的實(shí)施，提供了服務(wù)保障。
三是加強創(chuàng )業(yè)專(zhuān)家援助力度。
今年，我市為充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)專(zhuān)家志愿團的作用，對“南通市創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家志愿服務(wù)團”的成員進(jìn)行了調整，進(jìn)一步充實(shí)了創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家隊伍，為失業(yè)人員提供免費的創(chuàng )業(yè)指導。
在組織建設方面，我們根據部門(mén)的建設目的和工作性質(zhì)制定了《創(chuàng )業(yè)就業(yè)部工作章程》，創(chuàng )業(yè)就業(yè)部下設三個(gè)分組：就業(yè)指導組，宣傳秘書(shū)組，愛(ài)心基金會(huì )。三個(gè)部門(mén)工作各有側重又相輔相成。就業(yè)指導組主要負責綜合測評的填寫(xiě)，協(xié)助老師完成畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議錄入工作，收集相關(guān)企業(yè)的招聘信息等工作。宣傳秘書(shū)組主要職責是策劃宣傳創(chuàng )業(yè)就業(yè)相關(guān)活動(dòng)和講座，構思并制作企業(yè)招聘海報。愛(ài)心基金會(huì )負責愛(ài)心募捐活動(dòng)。為了更好的配合團學(xué)聯(lián)工作，我們還制定了部門(mén)干事值班制度，安排部門(mén)干事在空課的時(shí)候在就業(yè)辦公室值班，不但可以使協(xié)助老師更加高效的完成工作也給同學(xué)們一個(gè)很好的鍛煉能力的機會(huì )。為了保證愛(ài)心及基金會(huì )良好的運行，我們制定了《愛(ài)心基金會(huì )工作規章制度》，明確了愛(ài)心基金會(huì )的工作目的和基金籌集和使用辦法�？傮w制度的建設時(shí)在以往學(xué)生會(huì )工作中選擇繼承，原則創(chuàng )新中完成的。
工作學(xué)習方面，我們沒(méi)有任何經(jīng)驗，部門(mén)創(chuàng )立前期，我們每周開(kāi)一次例會(huì )，策劃，討論部門(mén)的活動(dòng)開(kāi)展。除了既定的部門(mén)值班以外，我們還組織同學(xué)們參加學(xué)院企業(yè)招聘會(huì )布置工作。在保證會(huì )場(chǎng)秩序的同時(shí)培養大一新生的交際和語(yǔ)言表達能力，同時(shí)讓他們感受就業(yè)現狀，培養就業(yè)意識。2012年11月，在團學(xué)聯(lián)的指導下，我們組織創(chuàng )業(yè)就業(yè)部同學(xué)參加肖克勤教授的'職業(yè)生涯規劃講座，策劃組織了“規劃未來(lái) 成就夢(mèng)想” 職業(yè)生涯規劃團日活動(dòng)。
本學(xué)期，配合學(xué)校校風(fēng)深化年，為了、提高同學(xué)們的創(chuàng )業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)能力。我們精心策劃了此次機械與材料工程學(xué)院大學(xué)生 “職業(yè)生涯規劃設計”大賽。本項大賽收到了廣大同學(xué)的關(guān)注，我們共收到了參賽作品100余份，這一百名同學(xué)也將自己在制作職業(yè)生涯設計書(shū)的體會(huì )與同學(xué)們分享，幫助更多的同學(xué)參加了本項大賽中。目前本項大賽已進(jìn)入了最后的評審階段，希望這次活動(dòng)能夠能夠更好地幫助廣大同學(xué)樹(shù)立正確的人生觀(guān)、學(xué)習觀(guān)、成才觀(guān)，確立正確的奮斗目標。此外，在畢業(yè)生即將返校之際，我們初步策劃了機材學(xué)院首屆畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)沙龍。旨在更好的幫助同學(xué)們樹(shù)立良好的創(chuàng )業(yè)就業(yè)意識，提前做出合理大學(xué)生活計劃和職業(yè)規劃。
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作報告 篇6
近年來(lái)，我局積極響應市委、市政府提出的建立“百萬(wàn)新型女農民培訓計劃和百萬(wàn)農村婦女創(chuàng )業(yè)行動(dòng)雙百萬(wàn)工程”號召，主動(dòng)適應新形勢、新任務(wù)的要求，立足于勞動(dòng)保障部門(mén)職能，以推進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為工作思路，通過(guò)完善優(yōu)惠政策、籌建創(chuàng )業(yè)基地、開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓、強化就業(yè)服務(wù)等工作措施，有力促進(jìn)了全市婦女就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作�，F將有關(guān)情況匯報如下。
一、主要措施
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新工作思路，以完善的政策促進(jìn)婦女就業(yè)
經(jīng)多方努力，我市于XX年5月底前出臺實(shí)施了《關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（淮政〔XX〕3號）為主體的15個(gè)促進(jìn)就業(yè)工作的文件，進(jìn)一步放寬了就業(yè)優(yōu)惠政策，受惠面得到有效擴展。對于吸納婦女再就業(yè)的用工單位可享受相應的稅費減免等政策；對黨政機關(guān)、事業(yè)單位通過(guò)清騰崗位用于安置35歲以上婦女并符合條件的，每安置1人給予1000元的一次性補助，并享受崗位補貼和社保補貼；對個(gè)人自愿申報就業(yè)并符合條件的靈活就業(yè)人員給予養老、醫療保險補貼。
�。ǘ⿵娀蜆I(yè)服務(wù)，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)促進(jìn)婦女就業(yè)
一是充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)的平臺作用。我局市人力資源市場(chǎng)對各項工作流程進(jìn)行了重新整合，設立了政策咨詢(xún)、殘疾人就業(yè)服務(wù)、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、復退軍人就業(yè)服務(wù)、求職登記、用工登記、信息服務(wù)、再就業(yè)服務(wù)、培訓申請、職業(yè)技能鑒定等10多個(gè)服務(wù)窗口，為求職者和用工單位提供“一站式”、“一對一”的人本化就業(yè)服務(wù)。建立了就業(yè)服務(wù)信息采集和定期發(fā)布制度，進(jìn)一步完善了招聘發(fā)布系統，建全了崗位資源庫和勞動(dòng)力資源庫，實(shí)現了勞動(dòng)者和用人單位網(wǎng)上自主求職招聘。依托“淮北就業(yè)網(wǎng)站”實(shí)現了全市街社區勞動(dòng)保障工作平臺信息、資源共享。每周至少舉辦一場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，每月舉辦一次大型招聘活動(dòng)，對于前來(lái)招聘的各類(lèi)用人單位全部實(shí)行免費服務(wù)，可在2日內將招聘信息傳播到全市各縣區、街道（鄉鎮）、社區。自XX年以來(lái)，我局聯(lián)合教育局、工商聯(lián)、工會(huì )等部門(mén)連續三年舉辦了“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，為進(jìn)場(chǎng)招聘單位和求職者搭建了就業(yè)服務(wù)平臺。XX年以來(lái)，全市累計實(shí)現城鎮新增就業(yè)女工35055人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)女工11050人。
二是暢通政策咨詢(xún)服務(wù)渠道。在市就業(yè)服務(wù)大廳建立創(chuàng )業(yè)后續服務(wù)窗口，及時(shí)為創(chuàng )業(yè)學(xué)員提供項目分析、答疑解惑、法律咨詢(xún)、政策兌現等各項后續服務(wù)。
三是成立了以勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、財政、銀行及大專(zhuān)院校等部門(mén)組成的“淮北市創(chuàng )業(yè)指導委員會(huì )”，并聘請了政府有關(guān)部門(mén)專(zhuān)家、有技術(shù)專(zhuān)長(cháng)勞動(dòng)模范和工人技師及創(chuàng )業(yè)成功明星等組建創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)指導專(zhuān)家自愿團，每月舉辦兩次在就業(yè)服務(wù)大廳現場(chǎng)咨詢(xún)，采用“門(mén)診式”、“會(huì )診式”、“一幫一式”等方式免費為創(chuàng )業(yè)者提供幫助和指導。
�。ㄈ┙�(chuàng )業(yè)基地，以靈活的就業(yè)形式促進(jìn)婦女就業(yè)
我局把組織起來(lái)就業(yè)作為推進(jìn)下崗失業(yè)婦女等各類(lèi)城鄉勞動(dòng)者就業(yè)的主渠道，一方面大力實(shí)施“基地孵化創(chuàng )業(yè)工程”，充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)基地的創(chuàng )業(yè)平臺和“孵化器”作用，對有創(chuàng )業(yè)項目、創(chuàng )業(yè)愿望和創(chuàng )業(yè)能力，但無(wú)資金、無(wú)場(chǎng)地的下崗失業(yè)婦女等勞動(dòng)者及時(shí)推薦入駐創(chuàng )業(yè)基地，3年內享受開(kāi)業(yè)不辦理工商稅務(wù)登記，經(jīng)營(yíng)減免四稅（營(yíng)業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、個(gè)人所得稅）、房租給優(yōu)惠、減免行政事業(yè)性收費等多項再就業(yè)政策，支持其領(lǐng)辦非正規就業(yè)組織或其他經(jīng)濟實(shí)體，組織和帶動(dòng)更多的人實(shí)現再就業(yè)；另一方面充分發(fā)揮街道、社區勞動(dòng)保障工作平臺的職能作用，廣泛宣傳組織起來(lái)就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，扶持創(chuàng )辦街道、社區非正規就業(yè)組織，促進(jìn)了城區下崗失業(yè)婦女就業(yè)。目前，我市已建成創(chuàng )業(yè)園區（街）8個(gè)，入戶(hù)創(chuàng )業(yè)82戶(hù)，帶動(dòng)766人就業(yè)；認定組織起來(lái)就業(yè)實(shí)體454家，帶動(dòng)就業(yè)3554人。
�。ㄋ模╅_(kāi)展就業(yè)援助，以強硬的援助措施促進(jìn)婦女就業(yè)
為有效緩解“零就業(yè)家庭”在生產(chǎn)生活方面的突出困難，我市扎實(shí)開(kāi)展“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)，建立動(dòng)態(tài)管理的長(cháng)效幫扶機制，切實(shí)做到“出現一戶(hù)、幫扶一戶(hù)、解決一戶(hù)”。一是建立入戶(hù)調查制度。利用街道社區平臺及時(shí)全面掌握“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)，實(shí)行“零就業(yè)家庭”自我申報登記制度，及時(shí)提供登記服務(wù)，并匯總整理、逐級上報。二是建立動(dòng)態(tài)管理制度。在全市各級勞動(dòng)保障部門(mén)和各街道社區工作平臺都建立了“零就業(yè)家庭”基礎臺賬，開(kāi)通援助服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)，對“零就業(yè)家庭”的就業(yè)狀況進(jìn)行跟蹤管理和服務(wù)。XX年又實(shí)行了就業(yè)援助公開(kāi)承諾制度，所有街道（鄉鎮）、社區（村）勞動(dòng)保障工作機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構均面向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)承諾，凡是困難就業(yè)對象有就業(yè)愿望并具備就業(yè)條件的，在不挑不撿的情況下，承諾在1個(gè)月內為其至少提供2次就業(yè)崗位，3個(gè)月內幫其實(shí)現就業(yè)。通過(guò)實(shí)施送援助進(jìn)家庭、送政策進(jìn)社區活動(dòng)，做到社保補貼送到人、就業(yè)崗位送上門(mén)，截至目前，全市共消除“零就業(yè)”家庭367戶(hù)，安置463名“零就業(yè)家庭”成員實(shí)現就業(yè)再就業(yè)，其中女性249名。
�。ㄎ澹┘訌妱�(chuàng )業(yè)培訓，提高婦女創(chuàng )業(yè)能力
“授人于魚(yú)，不如授人予漁”。為加強對有創(chuàng )業(yè)愿意和創(chuàng )業(yè)能力，而又缺乏創(chuàng )業(yè)基本知識、需要創(chuàng )業(yè)引導的下崗失業(yè)婦女與指導，我局對所有參加創(chuàng )業(yè)培訓的下崗失業(yè)婦女實(shí)行免費培訓，并在培訓方式及后續服務(wù)等工作方面不斷創(chuàng )新工作思路:一是成立了“淮北市創(chuàng )業(yè)培訓中心”，擁有5個(gè)創(chuàng )業(yè)培訓工作網(wǎng)點(diǎn)，建立了創(chuàng )業(yè)項目推介室和創(chuàng )業(yè)項目推介園，使學(xué)員在最大程度上把所學(xué)的理論知識與實(shí)際項目相結合。二是改革創(chuàng )新了培訓模式，采取專(zhuān)家現場(chǎng)答辯的形式，直接和學(xué)員見(jiàn)面，對每個(gè)學(xué)員的創(chuàng )業(yè)計劃逐一進(jìn)行指導。同時(shí)，在堅持正常開(kāi)設白天全日制班的基礎上，為方便創(chuàng )業(yè)者需要，增開(kāi)創(chuàng )業(yè)培訓晚班；三是聯(lián)合市委組織部、團市委、市婦聯(lián)等部門(mén)舉辦了下崗失業(yè)黨員、青年、婦女等特色創(chuàng )業(yè)培訓班，對下崗失業(yè)婦女、大中專(zhuān)畢業(yè)生、復退軍人開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，為全市各類(lèi)想創(chuàng )業(yè)者搭建了一個(gè)創(chuàng )業(yè)培訓平臺；四是成立了“淮北市創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )”，促進(jìn)了創(chuàng )業(yè)學(xué)員和創(chuàng )業(yè)者之間的相互合作、相互交流和相互溝通；五是把創(chuàng )業(yè)培訓同小額擔保貸款、入駐創(chuàng )業(yè)基地、實(shí)施“創(chuàng )業(yè)扶持工程”結合起來(lái)，建立了“創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)項目庫、專(zhuān)家咨詢(xún)服務(wù)、申貸綠色通道、后續跟蹤服務(wù)”五位一體全程服務(wù)的.工作模式。XX年以來(lái)，共培訓下崗失業(yè)女工2085人，成功創(chuàng )辦企業(yè)833人，帶動(dòng)就業(yè)3715人。XX年，淮北市列入全國創(chuàng )業(yè)培訓一百個(gè)重點(diǎn)聯(lián)系城市之一，被國家勞動(dòng)保障部評為全國創(chuàng )業(yè)培訓先進(jìn)單位。
�。┘訌娂寄芘嘤�，提高婦女再就業(yè)能力
一是充分利用工會(huì )文化宮、團市委的少年宮、商業(yè)干校、飲服技術(shù)培訓中心、匯眾職業(yè)培訓學(xué)校、志成職業(yè)培訓學(xué)校等培訓機構，通過(guò)聯(lián)合辦學(xué)等方式，針對婦女就業(yè)需求，設立了中式面點(diǎn)、計算機操作、幼兒教育、插花、家政服務(wù)等10多個(gè)熱門(mén)工種的免費培訓項目，切實(shí)做到婦女需要什么，培訓內容就側重什么。同時(shí)，我局還聯(lián)合有關(guān)企業(yè)和職業(yè)高中為培訓特殊工種提供實(shí)習場(chǎng)地和實(shí)習設備，提高了培訓質(zhì)量。二是建立了已參加過(guò)技能培訓婦女的檔案庫，及時(shí)了解其就業(yè)情況，同時(shí)為其提供就業(yè)用工信息；對已創(chuàng )業(yè)的下崗失業(yè)黨員，跟蹤提供再就業(yè)優(yōu)惠政策信息。三是開(kāi)展再就業(yè)意識培訓。確保每位進(jìn)入失業(yè)程序的失業(yè)婦女均接受一次全方位的職業(yè)指導教育和就業(yè)意識培訓，通過(guò)就業(yè)形勢分析、就業(yè)政策宣講、就業(yè)方針指導、再就業(yè)典型事例介紹，激發(fā)自謀職業(yè)黨員的參培熱情，幫助他們轉變就業(yè)觀(guān)念、擇業(yè)觀(guān)念、創(chuàng )業(yè)觀(guān)念，樹(shù)立新的正確的學(xué)習觀(guān)和就業(yè)觀(guān)，引導他們發(fā)揮自己的聰明才智，進(jìn)行自謀職業(yè)、創(chuàng )辦實(shí)業(yè)，走創(chuàng )業(yè)式的就業(yè)道路，爭取早日實(shí)現再就業(yè)。
二、存在的主要問(wèn)題
1、文化素質(zhì)低。在下崗失業(yè)的女工中，大都是初、高中畢業(yè)生，文化基礎差，接受的職業(yè)技能培訓較少，專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)較低；
2、期望值過(guò)高。相當一部分下崗失業(yè)女工希望找工作輕松、待遇較好的單位，而不愿通過(guò)自己的努力去創(chuàng )造機會(huì )就業(yè)。
3、用人單位招聘條件過(guò)高。在勞動(dòng)力大于求的情況下，大部分用人單位不是按人職匹配的原則招工，而是一味強調所謂高素質(zhì)，盲目要求年齡小、學(xué)歷高，使得下崗女工就業(yè)再就業(yè)難度更大。
三、下步工作打算
下一步，我局將按照市婦聯(lián)的有關(guān)要求，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持以人為本，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，繼續突出“就業(yè)、創(chuàng )業(yè)、服務(wù)”三個(gè)重點(diǎn)，努力推進(jìn)全市婦女就業(yè)工作。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展崗位對接。充分利用農村民生工程、農村基礎設施項目的帶動(dòng)功能，最大限度安置好我市農民工就地就業(yè)，努力增加農民的務(wù)工收入。圍繞煤電、煤化工、食品、紡織服裝、礦山機械制造、陶瓷建材等6大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，引導我市農村勞動(dòng)力就地就近轉移就業(yè)，努力實(shí)現農村勞動(dòng)力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配。
�。ǘ⿺U大培訓規模。完善城鄉技能培訓網(wǎng)絡(luò )，充分發(fā)揮我市農民工定點(diǎn)培訓機構的作用，推進(jìn)校企合作，圍繞企業(yè)用工需求，針對下崗失業(yè)女工開(kāi)展訂單式、定向式培訓，切實(shí)提高全市女工的綜合素質(zhì)及就業(yè)技能。同時(shí)，依托淮北工業(yè)學(xué)校、安徽淮北煤電學(xué)院，重點(diǎn)建設2個(gè)市級農民工職業(yè)培訓基地，通過(guò)聯(lián)辦共建等形式，優(yōu)化配置培訓資源，培育形成一批優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)和淮北培訓品牌，為全市下崗失業(yè)女工、高校畢業(yè)生提高打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)培訓平臺。
�。ㄈ┓�定社會(huì )就業(yè)。組織實(shí)施幫助困難企業(yè)穩定就業(yè)崗位計劃，落實(shí)“三緩、四降、兩補貼”困難企業(yè)幫扶政策，采取在崗培訓、彈性工時(shí)、協(xié)商薪酬等辦法，引導困難企業(yè)不裁員或少裁員，穩定現有崗位。采取稅費減免、小額擔保貸款及貼息、公益性崗位補貼和社會(huì )保險補貼等措施，幫助勞動(dòng)密集型中小企業(yè)穩定就業(yè)崗位。
�。ㄋ模┩卣咕蜆I(yè)服務(wù)。聯(lián)合市婦聯(lián)定期舉辦促進(jìn)婦女就業(yè)的不同主題的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，為全市下崗失業(yè)女工就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。做好用工信息的收集和發(fā)布，暢通求職渠道，降低婦女求職成本。在我市勞務(wù)輸入人員較為集中的城市設立“農民工務(wù)工服務(wù)站”，一是建立我市與勞務(wù)輸入地之間的就業(yè)信息溝通機制，提高農民工外出務(wù)工的組織化程度；二是加強與我市外出務(wù)工成功人士的聯(lián)絡(luò )，提供信息、政策，引導其回鄉創(chuàng )業(yè)。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )新工作機制。以創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市為契機，通過(guò)開(kāi)發(fā)一批創(chuàng )業(yè)項目、培育一批創(chuàng )業(yè)者、組織一支創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家隊伍、樹(shù)立一批創(chuàng )業(yè)示范點(diǎn)、提供一筆創(chuàng )業(yè)資金、完善一套扶持政策體系，在市場(chǎng)準入、財稅金融、經(jīng)營(yíng)用地等多方面提供便利和優(yōu)惠，進(jìn)一步降低門(mén)檻，使更多的城鄉勞動(dòng)者成為創(chuàng )業(yè)者，努力把淮北建成人人競相創(chuàng )業(yè)，社會(huì )充分就業(yè)，發(fā)展充滿(mǎn)生機與活力的國家級創(chuàng )業(yè)型示范城市。
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作報告 篇7
一、基本情況
##區共有大學(xué)生村干部239人，其中選派大學(xué)生村干部209人，選聘大學(xué)生村干部30人。選派大學(xué)生村干部中，市直選派21人，區直選派63人，鄉鎮（街道）選派125人。目前，全區共有81名大學(xué)生村干部自己創(chuàng )辦和帶動(dòng)群眾創(chuàng )辦經(jīng)濟實(shí)體115個(gè)。
二、主要做法
�。ㄒ唬┧枷胫匾�，抓好宣傳教育。一是注重引導，激發(fā)創(chuàng )業(yè)熱情。選派和選聘大學(xué)生村干部入村時(shí)，區委組織部都召開(kāi)崗前培訓會(huì )，除講解農村工作常識外，就大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)有關(guān)注意事項、政策等，邀請專(zhuān)業(yè)人員和創(chuàng )業(yè)先進(jìn)典型進(jìn)行專(zhuān)題報告，激發(fā)大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)的熱情。在工作中對大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)堅持“四個(gè)一”制度，即每月一通報、每季一小結、半年一講評、年終一總結。在日常召開(kāi)講評會(huì )、座談會(huì )時(shí)都挑選大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)先進(jìn)人物作經(jīng)驗交流，把項目建設作為年終考核的主要指標，督促形成人人思項目、人人議項目、人人上項目的氛圍。二是樹(shù)立典型，營(yíng)造創(chuàng )業(yè)氛圍。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，使大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)學(xué)有榜樣，趕有目標。協(xié)調市電視臺對我區大學(xué)生村干部楊亞力、朱建奎等的先進(jìn)事跡進(jìn)行專(zhuān)題采訪(fǎng)，并在電視臺進(jìn)行播放，取得良好社會(huì )效應。三是強化領(lǐng)導，建立創(chuàng )業(yè)機制。建立組織部門(mén)牽頭抓總、鄉鎮村黨組織具體實(shí)施、派出單位大力支持、大學(xué)生村干部廣泛參與、有關(guān)部門(mén)密切配合的大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)運行體制和工作機制，針對大學(xué)生村干部在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的遇到的困難，全力搞好服務(wù)。
�。ǘ┐罱ㄆ脚_，強化幫扶引導。在推進(jìn)大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，我區積極搭建活動(dòng)載體，為大學(xué)生村干部干事創(chuàng )業(yè)提供平臺，激發(fā)大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)的熱情。一是開(kāi)展“主題月”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展主題月活動(dòng)，讓大學(xué)生村干部學(xué)有目標，趕有方向。XX年連續開(kāi)展了“項目建設月”、“深化項目建設月”等主題月活動(dòng)，要求大學(xué)生村干部結合任職村區域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)特色，宜工則工、宜農則農，創(chuàng )辦、領(lǐng)辦一些項目，形成一批創(chuàng )業(yè)示范基地，帶動(dòng)群眾創(chuàng )業(yè)致富。二是開(kāi)展創(chuàng )業(yè)建功行動(dòng)。XX年按照區委“深化上大項目、上大項目年”活動(dòng)要求，我區在大學(xué)生村干部中開(kāi)展了“創(chuàng )業(yè)建功行動(dòng)”，進(jìn)一步深化對大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)的組織和引導。通過(guò)自主創(chuàng )業(yè)、帶民創(chuàng )業(yè)和引領(lǐng)項目等在大學(xué)生村干部中形成你追我趕比創(chuàng )業(yè)，爭當“雙強”型大學(xué)生村干部的熱潮。
�。ㄈ﹥�(yōu)化服務(wù)，積極帶動(dòng)創(chuàng )業(yè)。一是加強技能培訓，提高創(chuàng )業(yè)素質(zhì)。采取專(zhuān)題授課、以會(huì )代訓、外出培訓等形式，積極開(kāi)展各類(lèi)技能培訓，提高大學(xué)生村干部的創(chuàng )業(yè)素質(zhì)。止目前，全區共舉辦各類(lèi)培訓班51期，培訓大學(xué)生村干部1209人次。XX年5月，組織5名優(yōu)秀大學(xué)生村干部赴山東壽光進(jìn)行蔬菜種植技術(shù)培訓，開(kāi)拓了大學(xué)生村干部的視野，增強了他們的創(chuàng )業(yè)本領(lǐng)。XX年12月，組織10名有創(chuàng )業(yè)意向的大學(xué)生村干部參加市里舉辦的創(chuàng )業(yè)培訓班，取得良好效果。二是搞好幫扶活動(dòng)，提供創(chuàng )業(yè)支持。建立領(lǐng)導干部結對幫扶大學(xué)生干部制度，縣級干部、派出單位負責人、鄉鎮（街道）主要領(lǐng)導、任職村支部書(shū)記與大學(xué)生村干部結成幫扶對子，對有創(chuàng )業(yè)項目的大學(xué)生村干部在信息、資金、技術(shù)上提供各類(lèi)幫扶。三是完善規章制度，營(yíng)造創(chuàng )業(yè)環(huán)境。出臺了《大學(xué)生村干部管理制度》、《考核制度》、《關(guān)于大學(xué)生村干部中開(kāi)展創(chuàng )業(yè)建功年活動(dòng)的通知》等文件，對大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)的目的、意義進(jìn)行進(jìn)一步的強調，在提供信息支持、落實(shí)優(yōu)惠政策、幫助籌措資金、協(xié)調證照辦理、進(jìn)行技術(shù)指導、開(kāi)展結對幫扶等幫扶措施，明確了區、鄉及派出單位在大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)工作中所承擔的職責等，為大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)提供了有力的制度保障和寬松的創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
三、取得成效
在區委的正確領(lǐng)導和全區大學(xué)生村干部努力下，全區大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)熱情高漲，效果顯著(zhù)。一是激發(fā)了創(chuàng )業(yè)熱情。大學(xué)生村干部積極發(fā)揮自己的聰明才智，以農村為舞臺，主動(dòng)投入資金、信息和技術(shù)，在創(chuàng )業(yè)之路上播下希望的種子。市公安局派駐青年村鄉郭莊村的楊亞力，以700元/畝的價(jià)格投資8萬(wàn)元，與群眾簽訂承包土地合同，發(fā)展煙葉種植面積100畝。市交通局派駐##鎮歸東村的朱建奎自己投資7萬(wàn)多元，已創(chuàng )辦玻鎂復合材料塑料大棚骨架加工廠(chǎng)。老窩鎮派駐孟灣村的黃順清與村干部一起籌劃土地流轉試驗，成立煙葉農場(chǎng)合作社，自己投資10萬(wàn)元，承包土地105畝，發(fā)展小麥、煙葉、紅薯三級套種模式。二是營(yíng)造了創(chuàng )業(yè)氛圍。大學(xué)生村干部充分發(fā)揮自身理論水平高，信息渠道廣等優(yōu)勢，積極幫助群眾理思路、找技術(shù)、上項目。市人事局派駐##鎮齊莊村的趙耀華，從市“161人才”隊伍里請來(lái)馬盤(pán)河、郭年豐等畜牧專(zhuān)家作為村里的智囊團，成立村畜牧養殖協(xié)會(huì )，幫助群眾新建、擴建養殖場(chǎng)10余家。鄧襄鎮派駐于莊村的張美玲，協(xié)助村“兩委”鼓勵在外務(wù)工的村民于水峰和于雪峰回村創(chuàng )業(yè)，于水峰投資200多萬(wàn)元的祥瑞熱水爐廠(chǎng)已投產(chǎn)，于雪峰投資500多萬(wàn)元的高檔門(mén)業(yè)加工廠(chǎng)正在緊張施工。區公路局派駐鄧襄鎮李槐庭村的'任中豪，為村民李站旗協(xié)調貸款，投資50萬(wàn)元建成鱔魚(yú)養殖場(chǎng)；協(xié)助村民李朝偉建成廢舊鋼材加工作坊，年利潤5萬(wàn)元；引導群眾調整種植結構，發(fā)展辣椒種植面積100余畝。區交通局派駐青年村鄉中楊村的劉勇，去邯鄲實(shí)地考察晚秋黃梨項目，引導群眾發(fā)展試種面積20多畝。選聘大學(xué)生村干部萬(wàn)源、劉松坡在深入任職村調研的基礎上，結合傳統優(yōu)勢，開(kāi)展種植業(yè)結構調整，各推廣發(fā)展蔬菜種植大棚100多座。三是密切了干群關(guān)系。市委辦派駐翟莊街道龍塘村的單紅偉，把龍塘村殘疾多病的李獻華一家作為幫扶對象，個(gè)人拿出2800元錢(qián)，買(mǎi)了高強度電焊機、空氣壓縮機、鑰匙復印機、批量模具及加工技術(shù)書(shū)籍送到李獻華手中，幫他走上脫貧致富之路。區畜牧局派駐萬(wàn)金鎮西李村的王新光長(cháng)期幫助貧苦戶(hù)王榜一家，贏(yíng)得了群眾贊譽(yù)。據統計，大學(xué)生村干部協(xié)調派出單位，慰問(wèn)困難群眾、貧困黨員達776戶(hù)（次），折合人民幣15.5萬(wàn)元；“三夏、三秋”幫扶群眾389戶(hù)（次），幫扶資金8.5萬(wàn)元。
四、存在問(wèn)題
一是創(chuàng )業(yè)觀(guān)念意識有待加強。少數大學(xué)生村干部對大學(xué)生村干部工作重要性認識不清，停留在駐村干部的層面上，把自己等同于包村干部，滿(mǎn)足于完成上級交代的日常工作，缺乏扎根基層，服務(wù)農村的志向，創(chuàng )業(yè)觀(guān)念淡薄。
二是創(chuàng )業(yè)知識技能有待提高。部分大學(xué)生村干部雖有創(chuàng )業(yè)熱情，但缺乏必要的知識、技能、經(jīng)驗，同時(shí)對創(chuàng )業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策法規不了解、吃不透，在創(chuàng )業(yè)時(shí)無(wú)從下手，造成大學(xué)生村干部整體創(chuàng )業(yè)率偏低。
三是基層管理部門(mén)對大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)工作認識不足。大學(xué)生村干部工作尚處于起步階段，還缺少統一規范的法規、制度支持。一些基層干部對大學(xué)生村干部認識有偏差，認為是來(lái)鍍金的，沒(méi)有當成自己人看待，對大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)工作不過(guò)問(wèn)、不鼓勵、不幫助，致使大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)時(shí)困難重重，挫傷了大學(xué)生村干部的創(chuàng )業(yè)積極性。
四是國家鼓勵政策宣傳落實(shí)不到位。在大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)上有關(guān)部門(mén)還未形成長(cháng)效幫扶機制，相關(guān)環(huán)節運轉不暢，溝通不及時(shí)，創(chuàng )業(yè)中在資金、信息、技術(shù)上有困難時(shí)，往往享受不到應有的優(yōu)惠政策。
五、意見(jiàn)建議
一是加強對大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)的引導和技能培訓。加大培訓投入，創(chuàng )新培訓方式，舉辦引導性創(chuàng )業(yè)培訓、實(shí)用技能培訓、syb創(chuàng )業(yè)培訓等各種形式培訓活動(dòng)，通過(guò)培訓切實(shí)使大學(xué)生村干部轉變觀(guān)念、提升素質(zhì)，實(shí)現想創(chuàng )業(yè)、能創(chuàng )業(yè)、敢創(chuàng )業(yè)的目標。
二是加強對大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)典型的宣傳鼓勵力度。對大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)過(guò)程中涌現出的先進(jìn)典型給與大張旗鼓的表彰，不僅讓大學(xué)生村干部在經(jīng)濟上得實(shí)惠，還在政治上有奔頭，為大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。
三是加大幫扶力度，齊抓共管形成合力。號召金融、工商、稅務(wù)、法律等部門(mén)和企業(yè)單位投入到大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)活動(dòng)中來(lái)。建立科技、法律、投資等方面的數據庫、設立大學(xué)生工作村官創(chuàng )業(yè)基金、舉辦新農村建設論壇等等，實(shí)現資金、信息、技術(shù)的順暢流通，為大學(xué)生村干部建功立業(yè)拓展渠道。
四是建立大學(xué)生村干部工作長(cháng)效機制。組織部門(mén)應建立和完善大學(xué)生村干部教育培訓、考核激勵、交流流動(dòng)等機制，從制度上規定大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)享受的優(yōu)惠政策，加大對大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)的支持力度，使大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)無(wú)后顧之憂(yōu)，確保大學(xué)生村干部下得去，待得住，干得好，流得動(dòng)。
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作報告 篇8
按照上級優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境工作要求，近段時(shí)間以來(lái)，我委圍繞服務(wù)投資創(chuàng )業(yè)、工作作風(fēng)、工作效率等方面的問(wèn)題先后組織開(kāi)展機關(guān)工作人員自查和下企業(yè)走訪(fǎng)公開(kāi)征求意見(jiàn)建議等活動(dòng)。通過(guò)對收集意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理，形成以下自查自糾報告：
一、當前機關(guān)存在的主要問(wèn)題
1、少數機關(guān)工作人員工作責任心不強，工作消極應付。工作上得過(guò)且過(guò)，做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無(wú)過(guò)，飽食終日、無(wú)所事事。
2、機關(guān)學(xué)習風(fēng)氣不濃，對知識更新普遍不夠重視，滿(mǎn)足于吃老本，憑經(jīng)驗辦事。
3、對企業(yè)服務(wù)不夠全面，服務(wù)意識服務(wù)水平與企業(yè)要求仍有一定的`差距。
4、機關(guān)制度建設不夠完善，現有制度執行不夠到位，執行力提高有待于加強。
5、市場(chǎng)經(jīng)濟條件下政府職能轉變還不夠到位。
二、產(chǎn)生以上問(wèn)題的主要原因
1、主題教育活動(dòng)流于形式。由于許多活動(dòng)開(kāi)展都是為了應付上級檢查，只重形式，忽視效果，表面上轟轟烈烈，實(shí)際上一潭死水，毫無(wú)生機和活力。
2、現有工資分配制度影響積極性。機關(guān)中存在能者多勞，鞭打快牛的現象，而工資的高低與工作量大小毫無(wú)關(guān)聯(lián)，只一味強調奉獻，多勞多得，按勞取酬在機關(guān)中得不到體現。
3、機關(guān)工作人員普遍年齡偏大，缺乏積極進(jìn)取的心態(tài)，對工作只滿(mǎn)足于過(guò)得去。
4、機關(guān)效能建設抓得不實(shí)，長(cháng)效機制尚未建立。
5、機關(guān)現有機制體制制約著(zhù)機關(guān)發(fā)展，影響著(zhù)機關(guān)工作人員情緒。
6、機關(guān)缺乏獎勤罰懶績(jì)效考核辦法，一些機關(guān)工作人員整日悠閑自在，內無(wú)壓力外缺動(dòng)力。
三、整改措施
1、建立機關(guān)學(xué)習教育考核制度，努力構建學(xué)習型機關(guān)。抓好學(xué)習教育活動(dòng)，促進(jìn)機關(guān)工作人員提高綜合素質(zhì)，通過(guò)強化考核制度，使機關(guān)工作人員增強學(xué)習自覺(jué)性和主動(dòng)性，變要我學(xué)為我要學(xué)。
2、認認真真抓好機關(guān)效能監察工作。結合機關(guān)工作特點(diǎn)，每年重點(diǎn)選擇2—3個(gè)問(wèn)題開(kāi)展機關(guān)效能監察工作，從中總結經(jīng)驗、吸取教訓，進(jìn)一步完善健全制度。
3、積極開(kāi)展作風(fēng)整改和專(zhuān)項整治活動(dòng)，針對機關(guān)中存在“庸、懶、散”問(wèn)題以及上網(wǎng)玩游戲等現象，組織開(kāi)展作風(fēng)整頓和專(zhuān)項治理活動(dòng)，嚴肅處理一些影響機關(guān)形象的人和事。
4、建立科學(xué)的機關(guān)績(jì)效考核辦法。為切實(shí)加強對機關(guān)工作人員定性定量考核，以充分調動(dòng)機關(guān)工作人員積極性，今年6月份即將出臺機關(guān)績(jì)效考核辦法。
5、切實(shí)加強機關(guān)股室工作間交流。針對機關(guān)運轉協(xié)調不暢，信息溝通欠缺的問(wèn)題，從6月份開(kāi)始每月召開(kāi)工作例會(huì )，機關(guān)分管領(lǐng)導和股室負責人分別匯報一個(gè)月來(lái)工作開(kāi)展情況。
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作報告 篇9
為深入貫徹落實(shí)《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于加快電子商務(wù)發(fā)展的意見(jiàn)》（甘政發(fā)〔2014〕78號）和《武威市人民政府辦公室關(guān)于促進(jìn)武威市農產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作的實(shí)施方案》（武政發(fā)〔2014〕72號）文件精神，解決武威市名優(yōu)特產(chǎn)銷(xiāo)售問(wèn)題，幫助武威市大中專(zhuān)及高校畢業(yè)生實(shí)現電子商務(wù)的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想，推動(dòng)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新浪潮。甘肅頤和尚品電子商務(wù)有限公司依托武威市工業(yè)園區中小企業(yè)公共服務(wù)平臺辦公樓，建設了“武威市電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)孵化基地”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基地”），基地建設及開(kāi)展工作情況如下：
一、基地建設背景及建設單位情況
武威瑞逸智能科技有限公司成立于2009年6月，注冊資本800萬(wàn)元，下設甘肅天頤環(huán)境管理咨詢(xún)有限公司、甘肅頤和尚品電子商務(wù)有限公司、武威博尚科技服務(wù)有限公司、金昌市金水灣企業(yè)服務(wù)有限公司4個(gè)子公司，專(zhuān)業(yè)從事安防監控、企業(yè)信息化、計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、電子商務(wù)、3D工業(yè)設計與打印、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)推廣、企業(yè)管理咨詢(xún)、人才交流培訓、創(chuàng )業(yè)輔導、項目管理咨詢(xún)、知識產(chǎn)權代理、環(huán)境影響和安全保護技術(shù)咨詢(xún)及各類(lèi)認證服務(wù)。
2012年6月，在國家工信部軟件與集成電路促進(jìn)中心（簡(jiǎn)稱(chēng)CSIP）大力支持下，公司與武威工業(yè)園區管委會(huì )合作建設了CSIP甘肅武威中小企業(yè)公共服務(wù)平臺，經(jīng)過(guò)近1年的努力建設和不斷創(chuàng )新改進(jìn)，服務(wù)平臺的網(wǎng)絡(luò )信息平臺已經(jīng)順利、健康、穩健、在線(xiàn)運營(yíng)，平臺的日訪(fǎng)問(wèn)量正呈現逐步上升趨勢，基于本信息平臺的招商、融資、信息、人才、培訓、管理咨詢(xún)等服務(wù)功能的逐步開(kāi)展，對全市經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展發(fā)揮了拉動(dòng)和助推作用。
2013年8月,公司受威武市工信委委托，建設運營(yíng)了武威市中小企業(yè)服務(wù)中心，完成了800多平米的辦公場(chǎng)地改造，建設了辦公大廳及部分獨立辦公室。公司統籌帶動(dòng)省內外各類(lèi)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)資源，形成了以企業(yè)信息化、融資擔保、管理咨詢(xún)、技術(shù)創(chuàng )新、人力資源、市場(chǎng)開(kāi)拓、股權交易、環(huán)境工程監理、企業(yè)認證、知識產(chǎn)權、法律事務(wù)、會(huì )計事務(wù)等全范圍、立體式的服務(wù)格局。服務(wù)中心自2014年2月28日開(kāi)業(yè)以來(lái)，各項服務(wù)工作進(jìn)展良好，業(yè)績(jì)穩步上升，已形成能為全市中小企業(yè)提供全方位、多層次、找得著(zhù)、用得起、有保障的公共服務(wù)的“中小企業(yè)之家”。
2014年3月，公司與京東商城、淘寶商城、三維商城等國內大型電子商務(wù)平臺對接，建設了集網(wǎng)絡(luò )商務(wù)推廣、品牌宣傳、產(chǎn)品展示、網(wǎng)上訂購、網(wǎng)絡(luò )交易、電子支付、移動(dòng)電子商務(wù)為一體的武威地方名優(yōu)特色產(chǎn)品電子商務(wù)平臺，對武威地方名優(yōu)特產(chǎn)以C2C網(wǎng)店+實(shí)體店+B2C平臺的方式進(jìn)行多元化銷(xiāo)售。目前平臺上線(xiàn)企業(yè)5家，共有7個(gè)品牌，80多個(gè)單品。平臺自2014年6月1日上線(xiàn)運營(yíng)以來(lái)，銷(xiāo)售渠道暢通、發(fā)展勢頭良好、訂單逐日攀升、經(jīng)濟效益明顯，有效的解決了武威地區范圍內地方名優(yōu)特產(chǎn)品牌不響、銷(xiāo)路不暢、發(fā)展滯后的問(wèn)題，為中小企業(yè)拓展業(yè)務(wù)渠道，開(kāi)展網(wǎng)上銷(xiāo)售打造了良好的平臺。
2014年1月14日，公司根據電子商務(wù)發(fā)展情況，在武威市中小企業(yè)服務(wù)中心地方名優(yōu)特色產(chǎn)品電子商務(wù)平臺的基礎上，注冊資本100萬(wàn)元，成立了甘肅頤和商品電子商務(wù)有限公司，公司下設網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣部、網(wǎng)絡(luò )工程技術(shù)部、商品采購部、物流配送服務(wù)部、計劃財務(wù)部、客戶(hù)服務(wù)部等主要職能部門(mén)，現有職工30人，其中大專(zhuān)以上從業(yè)人員26人，網(wǎng)絡(luò )技術(shù)工程師4人，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人員6人，網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣專(zhuān)員3名，物流專(zhuān)業(yè)人員4人，其他客服、采購及財務(wù)人員13人。
為加強電子商務(wù)基礎建設，公司先后投入1600多萬(wàn)元，在武威市工業(yè)園區修建了3000多平方米的辦公大樓，購置電子商務(wù)所需辦公設備100套，電子商務(wù)交易支付軟件5套，并與京東商城、淘寶網(wǎng)等國內大型電子商務(wù)平臺對接，建立了武威地方名優(yōu)特色產(chǎn)品電子商務(wù)平臺，對武威地方名優(yōu)特產(chǎn)以C2C網(wǎng)店+實(shí)體店+B2C平臺的方式進(jìn)行多元化銷(xiāo)售，使中小企業(yè)的競爭方式由有形轉化為無(wú)形，有效地提升了地方企業(yè)產(chǎn)品的知名度和競爭力。
二、基地概況及職能
武威市電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)孵化基地是由甘肅頤和尚品電子商務(wù)有限公司在政府相關(guān)部門(mén)的指導下一手建設的“一條龍”創(chuàng )業(yè)孵化、“一體化”創(chuàng )業(yè)實(shí)訓、“一站式”創(chuàng )業(yè)服務(wù)的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐平臺。位于武威市工業(yè)園區高壩鎮政府東側，距離市區不到6公里。甘肅頤和尚品電子商務(wù)有限公司按照“政府推動(dòng)、企業(yè)主導、合作共贏(yíng)”的發(fā)展原則，以扶持全民創(chuàng )業(yè)為核心目標，以公益性、示范性、專(zhuān)業(yè)性為主要特征，致力于打造武威市最大、功能最全、配套最優(yōu)、服務(wù)最好的新型電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)平臺，努力幫助本地電子商務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng )業(yè)者實(shí)現保姆式扶持。
三、基地基礎設施配備
為滿(mǎn)足基地的正常運營(yíng)，甘肅頤和尚品電子商務(wù)有限公司為孵化基地提供基本的辦公設施和基礎設備，除辦公家具、電腦、打印機、多媒體培訓室等，還為入駐的企業(yè)和個(gè)人提供專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò )基礎設備，并由以下六部分組成：
第一部分：網(wǎng)絡(luò )接入部分，指Internet的接入設備（路由器、交換機、防火墻等）路由器接入設備是網(wǎng)站對外服務(wù)的關(guān)鍵組成部分；
第二部分：服務(wù)器部分，主要指用來(lái)提供各種WWW、E-mail、FTP、數據庫等服務(wù)的計算機硬件平臺（包括操作系統在內），是一切應用服務(wù)器軟件、商務(wù)應用軟件運行的硬件基礎。
第三部分：數據存儲部分，它存儲的數據主要包括：企業(yè)信息系統的數據、企業(yè)與合作伙伴之間交換的數據、企業(yè)與銀行之間交換的數據、企業(yè)與認證中心之間的認證數據、企業(yè)與其他商務(wù)中介交換的電子數據等。
第四部分：應用服務(wù)器軟件，它包括最基本的應用服務(wù)器軟件，如Web服務(wù)器軟件、E-mail服務(wù)器軟件、FTP服務(wù)器軟件等。
第五部分：商務(wù)應用軟件，用戶(hù)、WWW服務(wù)器軟件、認證中心、銀行、合作伙伴之間大量的交換數據；
第六部分：安全部分，這是由一定的硬件和軟件來(lái)統一構成的。
除此以外，頤和尚品電子商務(wù)有限公司還與中國移動(dòng)集團武威分公司聯(lián)合接入50兆光纖；并購置聯(lián)想志強E3-1220四核塔式服務(wù)器四臺，用于組建服務(wù)器集群；購置H3C系例光纖路由器一臺、48口可管理交換機二臺、防火墻一臺，搭建了電商平臺基礎應用部分；購置HP商用電腦20臺，HP彩色激光打印機5臺，HP柜式復印機2臺，得實(shí)針式打印機2臺，Epson噴墨打印機2臺，金蝶K3財務(wù)管理軟件一套，MITT微官網(wǎng)電商在線(xiàn)系統一套及中介業(yè)務(wù)共享軟件若干，基本搭建了電商平臺與中介機構、線(xiàn)上線(xiàn)下客戶(hù)業(yè)務(wù)互動(dòng)平臺。
公司將結合近一年的電子商務(wù)平臺運營(yíng)經(jīng)驗和武威市農特產(chǎn)電子商務(wù)的.發(fā)展現狀，以“實(shí)體店+網(wǎng)上商城”相結合方式對武威農產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售，即與京東商城、淘寶商城、一號店等國內知名電商平臺合作，建設武威地方名優(yōu)特產(chǎn)電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)孵化基地，并計劃在武威地區開(kāi)設“武威名優(yōu)農特產(chǎn)品實(shí)體店”，實(shí)體店的設立，既作為網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售倉儲，又是對網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售的一種補充，更是孵化基地強有力的保障�；劁N(xiāo)售將采用市級專(zhuān)區+縣級商鋪+鄉級特色產(chǎn)品架的網(wǎng)上店中店新?tīng)I銷(xiāo)模式，通過(guò)一系列商業(yè)化運作，最終將在武威乃至全國打響“武威市電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)孵化基地”集創(chuàng )業(yè)、培訓、銷(xiāo)售、孵化為一體的電子商務(wù)運營(yíng)管理模式。
四、入駐項目及基本條件
孵化基地按照先到先入、擇優(yōu)入駐的形式，面向全市征集篩選符合電子商務(wù)發(fā)展的企業(yè)和個(gè)人入住基地�；貙θ胱∑髽I(yè)和個(gè)人進(jìn)行為期二年的電子商務(wù)項目孵化，具體條件和要求如下：
1、具有獨立法人資格的中小企業(yè)和有志于電子商務(wù)領(lǐng)域創(chuàng )業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生，均可報名申請入駐；
2、基地入駐項目必須與武威地方名優(yōu)特產(chǎn)網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售相關(guān)，且市場(chǎng)前景看好，經(jīng)濟效益高；
3、入駐基地的創(chuàng )業(yè)者需具備一定電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)意識和運營(yíng)思路，具備項目啟動(dòng)資金和風(fēng)險承擔能力，入駐基地后能保證在基地正常開(kāi)展創(chuàng )業(yè)項目并自覺(jué)遵守基地相關(guān)管理規定；
4、基地營(yíng)運公司將會(huì )對入駐基地的創(chuàng )業(yè)者進(jìn)行監督，發(fā)現創(chuàng )業(yè)者進(jìn)行違規或違法經(jīng)營(yíng)時(shí)，根據相關(guān)管理條例，及時(shí)要求創(chuàng )業(yè)者退出基地，嚴重者向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行舉報。
五、創(chuàng )業(yè)政策支持
基地將建設“武威市青年電商創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心”，落實(shí)基地自有政策，協(xié)調爭取政府部門(mén)支持，為創(chuàng )業(yè)青年提供集創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)幫扶、示范引導、配套服務(wù)為一體的全方面服務(wù)，通過(guò)“培訓+孵化+培育”的基本模式，扶持入駐青年自主創(chuàng )業(yè)。
�。ㄒ唬┗貎�(yōu)惠政策
基地本著(zhù)“政府推動(dòng)、企業(yè)主導、合作共贏(yíng)”的發(fā)展原則，將為創(chuàng )業(yè)者提供八大服務(wù)職能：①為創(chuàng )業(yè)者提供已裝修的辦公場(chǎng)地和電子商務(wù)基本辦公設備；②為創(chuàng )業(yè)者提供創(chuàng )業(yè)輔導、管理咨詢(xún)、物業(yè)、商務(wù)會(huì )展、工商、稅務(wù)、質(zhì)檢檢測中介等服務(wù)；③協(xié)助創(chuàng )業(yè)者在淘寶、京東、一號店等知名電子商務(wù)平臺開(kāi)店；④協(xié)助創(chuàng )業(yè)者落實(shí)有關(guān)電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策；⑤幫助創(chuàng )業(yè)者進(jìn)行與電子商務(wù)相關(guān)的風(fēng)險投資、項目申報、科技開(kāi)發(fā)、企業(yè)策劃、會(huì )展交流；⑥幫助創(chuàng )業(yè)者代理人事、工商、財政、專(zhuān)利、法律等相關(guān)事務(wù)；⑦為創(chuàng )業(yè)者提供創(chuàng )業(yè)輔導培訓和企業(yè)管理業(yè)務(wù)培訓及金融支持和創(chuàng )業(yè)人脈資源支持服務(wù)；⑧做好宣傳，為創(chuàng )業(yè)者積極營(yíng)造良好的創(chuàng )業(yè)環(huán)境與氛圍。
�。ǘ┫硎芘涮追⻊�(wù)
1、創(chuàng )業(yè)者可享受基地提供的“5免4優(yōu)先”的優(yōu)惠政策及配套服務(wù)，使創(chuàng )業(yè)者達到空手入駐就可創(chuàng )業(yè)的標準�！�5免”即：免初創(chuàng )第一年內辦公用房場(chǎng)地費用，第二年減半收��；免2年內辦公設備設施使用費；免管理咨詢(xún)服務(wù)費；免創(chuàng )業(yè)輔導培訓公開(kāi)課培訓費；免項目推薦對接服務(wù)費�！�4優(yōu)先”即：優(yōu)先享受我市青年(大學(xué)生)創(chuàng )業(yè)貸款等優(yōu)惠政策；優(yōu)先享受基地提供的生活配套、物流等服務(wù)；優(yōu)先享受網(wǎng)絡(luò )通訊等設施優(yōu)惠開(kāi)通服務(wù)；優(yōu)先享受孵化基地提供的其他服務(wù)。
2、基地將為創(chuàng )業(yè)者設立銀行、質(zhì)檢、餐飲、超巿等配套服務(wù)區，為創(chuàng )業(yè)者提供完善的金融郵電、產(chǎn)品認證、休閑娛樂(lè )等完善的服務(wù)資源，滿(mǎn)足創(chuàng )業(yè)者工作和生活的基本需求。
3、基地將建設武威市最大的IDC電子商務(wù)數據中心，為創(chuàng )業(yè)者提供云存儲、云計算、服務(wù)器托管、寬帶接入、域名注冊等完善的信息支撐技術(shù)服務(wù)。
4、基地將由專(zhuān)業(yè)的運營(yíng)公司，并聯(lián)合淘寶大學(xué)和阿里巴巴專(zhuān)家團隊為創(chuàng )業(yè)者提供專(zhuān)業(yè)培訓，對創(chuàng )業(yè)者在經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題、缺陷及時(shí)進(jìn)行診斷分析、并提出切實(shí)可行的整改方案或意見(jiàn)。
5、基地將建設網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售倉儲物流中心，并與省內農副產(chǎn)品供應商合作，以快速有效的方式幫助創(chuàng )業(yè)者完成產(chǎn)銷(xiāo)對接、貨源供給、物流配送。
6、基地將積極爭取政府相關(guān)部門(mén)的政策支持，通過(guò)介紹和推廣，獲得各類(lèi)新聞媒體、權威雜志、報刊的報道宣傳。并將長(cháng)期通過(guò)媒體對外全面宣傳基地項目，以營(yíng)造社會(huì )知名度和認可度。
為了給入駐商們做好創(chuàng )業(yè)指導，甘肅頤和尚品電子商務(wù)有限公司集合了淘寶大學(xué)、阿里巴巴培訓團隊等專(zhuān)業(yè)培訓機構，針對武威電子商務(wù)環(huán)境為大家量身定制開(kāi)設了總裁班、網(wǎng)店運營(yíng)專(zhuān)才標準班，采用案例教學(xué)、情景模擬、分組指導、實(shí)戰演練、智慧碰撞、師生互動(dòng)、實(shí)地游學(xué)等全新的授課方式，通過(guò)打造模擬實(shí)訓室、自主創(chuàng )業(yè)工作室、產(chǎn)品研發(fā)室、品牌培育室等實(shí)戰教學(xué)場(chǎng)地來(lái)加快孵化明顯企業(yè)和高技能復合型人才。
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1、協(xié)調市政府金融辦、市工信委等相關(guān)機構搭建針對創(chuàng )業(yè)者的電子商務(wù)融資平臺，拓寬資金募集渠道，為創(chuàng )業(yè)者提供“金額小、期限短、隨借隨還”的金融服務(wù)。
2、協(xié)調市財政局、市工商局、市國稅局等各部門(mén)落實(shí)創(chuàng )業(yè)者登記制度改革，實(shí)行“先照后證”，對創(chuàng )業(yè)者免征組織機構代碼證書(shū)費等42項行政事業(yè)性收費，對月銷(xiāo)售額或營(yíng)業(yè)額不超過(guò)3萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)者，將免征收增值稅、營(yíng)業(yè)稅。
3、協(xié)調市人社局、勞動(dòng)局為符合大學(xué)生創(chuàng )業(yè)貸款的創(chuàng )業(yè)者落實(shí)5—30萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)貸款。
4、協(xié)調引進(jìn)風(fēng)險投資基金和設立科技創(chuàng )新資金，并組織中小企業(yè)信用擔保機構優(yōu)先給予創(chuàng )業(yè)者融資擔保。
5、協(xié)調整合團市委、市商務(wù)局、市科技局、市農牧局市勞動(dòng)局等部門(mén)的優(yōu)惠政策，給予創(chuàng )業(yè)者技術(shù)培訓和指導。
六、基地招商入駐情況
2015年1月13日,創(chuàng )業(yè)孵化基地正式對外發(fā)布了招商公告，公告發(fā)布后，引起了社會(huì )各界的廣泛關(guān)注和武威人民電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)的熱情。許多傳統食品加工企業(yè)、有創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想的個(gè)人、社會(huì )團體、已在電子商務(wù)領(lǐng)域有所建樹(shù)的企業(yè)及其他行業(yè)的傳統企業(yè)都紛沓而至，前來(lái)咨詢(xún)入駐相關(guān)事宜。截止2015年3月份，已有67家商家報名申請入駐創(chuàng )業(yè)孵化基地，其中以企業(yè)名義申請的有21家，個(gè)人申請創(chuàng )業(yè)入駐的46人。2015年3月1日，武威市電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)孵化基地正式啟動(dòng)運營(yíng)，我們對所有申請報名入住的單位及個(gè)人進(jìn)行了選篩，嚴格審核入駐條件，目前，已有2家公司和4個(gè)個(gè)人通過(guò)審核，并簽訂了入駐協(xié)議，其他報名入住的企業(yè)和個(gè)人正在陸續進(jìn)行資格審查，一旦符合入住條件，即可簽訂入住協(xié)議，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)孵化。
七、基地運營(yíng)的商業(yè)模式
武威市電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)孵化基地將啟動(dòng)B2B的商業(yè)模式，品牌產(chǎn)品直接上線(xiàn)宣傳，前期主要發(fā)展為B2B經(jīng)銷(xiāo)商入駐加盟；成長(cháng)期開(kāi)始為供應商和經(jīng)銷(xiāo)商建立B2C網(wǎng)店營(yíng)銷(xiāo)解決方案，同時(shí)支持物流配送的同步信息服務(wù)，實(shí)現B2B+B2C、網(wǎng)店+實(shí)體店相結合的運營(yíng)模式；成熟期開(kāi)始建立武威農特產(chǎn)品物流配送基地，市縣（區）中轉站，實(shí)現供應鏈一體化運營(yíng)模式，穩定期運營(yíng)目標實(shí)現武威農特產(chǎn)品面向市場(chǎng)的完美訂貨和客戶(hù)服務(wù)體系。
八、基地發(fā)展愿景
創(chuàng )業(yè)孵化基地運行第一個(gè)年，即2014年12月到2015年12月，預計將孵化電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)項目50個(gè)，帶動(dòng)直接就業(yè)250人左右，創(chuàng )造就業(yè)崗位及關(guān)聯(lián)崗位500個(gè)左右，實(shí)現利稅1000萬(wàn)元；創(chuàng )業(yè)孵化基地運行第二個(gè)年，即2015年12月到2016年12月，扶持200人左右進(jìn)行創(chuàng )業(yè)，再創(chuàng )造就業(yè)崗位及關(guān)聯(lián)崗位500個(gè)，實(shí)現利稅2000萬(wàn)；創(chuàng )業(yè)孵化基地運行第三個(gè)年，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，力爭完成整個(gè)創(chuàng )業(yè)基地的持續發(fā)，保持創(chuàng )業(yè)基地經(jīng)濟的穩定發(fā)展。在基地建設的同時(shí)，深化地方經(jīng)濟與相關(guān)技術(shù)的互動(dòng)合作，協(xié)助中小企業(yè)發(fā)展成長(cháng)，幫助創(chuàng )業(yè)者實(shí)現創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想，實(shí)現多方受益，帶動(dòng)地方經(jīng)濟的快速發(fā)展�；貙閯�(chuàng )業(yè)者提供平臺，可根據入駐企業(yè)和個(gè)人情況，制定靈活多樣的扶持政策以促進(jìn)企業(yè)共同發(fā)展。同時(shí)，基地通過(guò)吸引更多創(chuàng )業(yè)者入駐，有效解決企業(yè)發(fā)展、個(gè)人就業(yè)等具體問(wèn)題，發(fā)揮創(chuàng )業(yè)孵化基地的優(yōu)勢，推動(dòng)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新，真正實(shí)現創(chuàng )業(yè)解決就業(yè)，就業(yè)帶動(dòng)創(chuàng )業(yè)，為武威社會(huì )的穩定和經(jīng)濟的持續增長(cháng)做出積極的貢獻。
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作報告 篇10
按照《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)好逐鄉農民工落實(shí)好退鄉農民工創(chuàng )業(yè)補貼的通知》文件精神。我鎮高度重視，及時(shí)研究部署，現將就業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼中報工作開(kāi)展情況報告如下:
一、及時(shí)安排部署
按照縣就業(yè)局相關(guān)要求，我鎮庚即召開(kāi)了返鄉農民工創(chuàng )業(yè)補貼工作安排部署會(huì )，及時(shí)將文件精神傳達至各村，詳細安排部署了返鄉農民工創(chuàng )業(yè)補貼中等相關(guān)工作，對補貼標準、申報條件，時(shí)間要求、年齡等明確了具體要求。
二、加大政策宣傳力度
各村兩委通過(guò)群眾大會(huì )、廣播、信等宣傳方式在村進(jìn)行全面宣傳，把黨和政府鼓勵支持就業(yè)創(chuàng )業(yè)的政策及時(shí)傳達到廣大群眾，確保符合條件的群眾都能及時(shí)知曉政策及申報流程。
三、按流程開(kāi)展申報
按照政府安排的工作要求，符合條件的'對象將個(gè)人創(chuàng )業(yè)申報材料交村兩委，村兩委經(jīng)過(guò)3天公示無(wú)異議后報值審核把關(guān)，進(jìn)一步確保符合條件的申報對象其申報材料真實(shí)可靠。截止目前，鎮申報創(chuàng )業(yè)補貼對象共60人，其中，建檔立卡戶(hù)5戶(hù)，非建檔立卡55戶(hù)，相關(guān)材料均經(jīng)鎮政府審核并經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì )通過(guò)。
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作報告 篇11
根據省農業(yè)廳關(guān)于培育新型職業(yè)農民的總體要求，在孝感市農業(yè)局以及各農口相關(guān)部門(mén)的大力支持下，我校高質(zhì)量的完成了創(chuàng )業(yè)培訓工作�，F總結如下：
一、基本情況：
20xx年開(kāi)辦新型職業(yè)農民創(chuàng )業(yè)培訓班共4期5個(gè)班，培育新型職業(yè)農民298人。涉及種植、畜牧、農機、水產(chǎn)等行業(yè)，學(xué)員分別來(lái)自各縣市區專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、家庭農場(chǎng)主、農民專(zhuān)業(yè)合作社帶頭人及大中專(zhuān)畢業(yè)生等，其中種植（家庭農場(chǎng)主）51人，畜牧（牛羊養殖）112人，農機66人，水產(chǎn)69人。經(jīng)過(guò)培訓，參訓學(xué)員的創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力普遍有了明顯增強，部分人已經(jīng)創(chuàng )辦了自己的企業(yè)，而且經(jīng)營(yíng)效益和水平有了顯著(zhù)的提高，還涌現出了一批創(chuàng )業(yè)典型，他們在引領(lǐng)廣大父老鄉親走共同致富的道路上發(fā)揮了重要的示范作用。
二、主要做法：
1、加強組織領(lǐng)導，確保工作落到實(shí)處。
我市高度重視新型職業(yè)農民創(chuàng )業(yè)培訓，市政府成立了以分管市長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組。市農業(yè)局分管局長(cháng)陳長(cháng)忠同志親自抓，經(jīng)常帶領(lǐng)科教科同志深入我校指導工作。農口各局將創(chuàng )業(yè)培訓納入各局議事日程，全力全程支持創(chuàng )業(yè)培訓。我校黨委非常重視創(chuàng )業(yè)培訓，經(jīng)常研究有關(guān)問(wèn)題，并成立了領(lǐng)導小組和工作專(zhuān)班。
2、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，嚴格遴選學(xué)員。
好的學(xué)員質(zhì)量是搞好新型職業(yè)農民創(chuàng )業(yè)培訓工作的重要基礎。凡是自主報名的學(xué)員到課率高，學(xué)習積極性也高；而通過(guò)行政命令招來(lái)的學(xué)員到課率相對較低。為此在20xx年培訓班招生工作中，我校嚴格按照學(xué)員遴選標準，加大面向社會(huì )自主招生力度。一是通過(guò)孝感電視臺、孝感日報做宣傳；二是和各農口各部門(mén)工作人員一起走村串戶(hù)做宣傳；三是老學(xué)員帶新學(xué)員，通過(guò)老學(xué)員好口碑，帶動(dòng)了不少新學(xué)員參加培訓。
通過(guò)這種招生組織形式為培訓教學(xué)管理奠定了一個(gè)好的基礎，把以前“要我學(xué)”變成了“我要學(xué)”的局面，提高了學(xué)員到課率，學(xué)員學(xué)習的熱情也特別高，培訓效果也特別好。
3、強化教學(xué)管理，切實(shí)保證培訓質(zhì)量。
教學(xué)是整個(gè)培訓班的核心，創(chuàng )業(yè)培訓不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的技術(shù)培訓，而是一種能力提升培訓。針對農業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的特點(diǎn)，我校牢固樹(shù)立質(zhì)量意識，認真設計和執行教學(xué)實(shí)施方案，圍繞“四個(gè)精心”組織教學(xué)：
�。�1）精心設計培訓方案。結合孝感的.產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和現代農業(yè)發(fā)展趨勢，采取“分段式、重實(shí)訓、參與式”的培訓模式，每一期開(kāi)班前都制定教學(xué)計劃，并嚴格按照教學(xué)計劃付諸實(shí)施，保證教學(xué)內容實(shí)際實(shí)用，保證學(xué)員們都能夠學(xué)有所獲，學(xué)以致用。同時(shí)我們還創(chuàng )新了教學(xué)方式，把教學(xué)課堂搬進(jìn)基地。培訓班開(kāi)展小班教學(xué)，分層次分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行，把教學(xué)、實(shí)踐、吃住都放在基地，把理論與實(shí)踐有機地結合在一起，讓學(xué)員切身體驗企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。
�。�2）精心挑選任課教師。為了做好創(chuàng )業(yè)培訓，我們提前動(dòng)手，面向全省認真挑選授課教師，包括企業(yè)家講座，所選的教師都是基礎理論扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗豐富，既有長(cháng)期從事教學(xué)研究的高級教師，又有長(cháng)期工作在農業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)的專(zhuān)家教授，每一期都邀請一名企業(yè)家做專(zhuān)題講座，傳授創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，同時(shí)還邀請1-2名創(chuàng )業(yè)初見(jiàn)成效、能說(shuō)會(huì )道的學(xué)員到培訓班交流，每期還組織學(xué)員對每一位授課教師進(jìn)行測評，并建立師資庫。任課教師都必須經(jīng)過(guò)試講，合格以后才能正式上課。同時(shí)開(kāi)展啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)，強化案例教學(xué)，讓學(xué)員一聽(tīng)就懂，一看就會(huì )。
�。�3）精心準備培訓內容。培訓內容分四塊，一是創(chuàng )業(yè)意識與理念。包括創(chuàng )業(yè)意識、創(chuàng )業(yè)理念、惠農政策、成功創(chuàng )業(yè)者的素質(zhì)與要求、企業(yè)管理等，主要培養學(xué)員其創(chuàng )業(yè)意識，激發(fā)其創(chuàng )業(yè)熱情。二是創(chuàng )業(yè)知識與技巧。包括市場(chǎng)分析與評估、創(chuàng )業(yè)風(fēng)險、如何尋找創(chuàng )業(yè)合伙人、貸款方法與技巧、財務(wù)管理等，主要培訓學(xué)員基本的創(chuàng )業(yè)知識與創(chuàng )業(yè)技巧。三是創(chuàng )業(yè)設計與創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的撰寫(xiě)。包括構思創(chuàng )辦企業(yè)、創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的制定、實(shí)施創(chuàng )業(yè)計劃等，主要培訓學(xué)員為實(shí)施創(chuàng )業(yè)做好充分準備。四是創(chuàng )業(yè)實(shí)踐，包括企業(yè)考察、企業(yè)實(shí)習等，主要培訓學(xué)員鞏固所學(xué)知識，體驗創(chuàng )業(yè)過(guò)程，感受創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷。
�。�4）精心組織考察實(shí)習�？疾鞂�(shí)習是學(xué)員最樂(lè )于接受、又最容易激發(fā)創(chuàng )業(yè)熱情的學(xué)習方式。因此，我校與相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)一道，按照科技先進(jìn)、運行良好、潛力巨大、易于借鑒的原則，對每一期培訓的考察實(shí)習現場(chǎng)挑選，對考察實(shí)習線(xiàn)路精心設計，力求以最安全的行程來(lái)達到最理想的效果。今年我校以想著(zhù)讓學(xué)員“看先進(jìn)，開(kāi)眼界，啟思路，創(chuàng )好業(yè)”的原則，還不遠千里組織學(xué)員前往河南信陽(yáng)市光山縣全國種糧大戶(hù)劉正禮的禾園農村土地專(zhuān)業(yè)合作社考察實(shí)習。
4、加強學(xué)員管理，確保學(xué)員培訓順利進(jìn)行。
一是配備專(zhuān)職雙班主任。班主任的配備，由學(xué)校安排一名有成人教育管理經(jīng)驗、從事多年班主任工作的老師擔任，同時(shí)由職能部門(mén)安排一名技能能手擔任班主任，共同負責做好學(xué)員的思想工作和考勤工作，組織領(lǐng)導好班集體，全天侯服務(wù)學(xué)員，做到學(xué)員有什么困難就盡量解決什么困難，有什么合理訴求就盡量滿(mǎn)足，每天晚上10：00到學(xué)員宿舍查房，消除安全隱患，保證學(xué)員安全。
二是組建班委會(huì )，發(fā)揮學(xué)員的自我管理能力。班委會(huì )按照培訓班管理制度來(lái)約束和規范學(xué)員的行為，充分發(fā)揮了學(xué)員的自我管理能力。
三是點(diǎn)名制。班主任必須每天在上課之前點(diǎn)名。同時(shí)在教室內固定座位，貼上學(xué)員姓名，進(jìn)行相互監督。
四是通報。學(xué)員曠課班級通報，但三次以上曠課報市農業(yè)局及其他分管部門(mén)通報并記載備案，同時(shí)取消其培訓資格。
5、加強后勤服務(wù)，保障培訓有條不紊。
我們以“學(xué)員是否需要、是否滿(mǎn)意、是否接受”為宗旨，堅持以人為本，安排專(zhuān)人全方位搞好后勤保障服務(wù)工作，確保學(xué)員吃住舒心、學(xué)習用心，出行安心。一是用餐，學(xué)員用餐與我校學(xué)生用餐分開(kāi)，專(zhuān)設一層為培訓學(xué)員專(zhuān)用，花色品種豐富多樣，做到餐餐換菜譜，讓學(xué)員吃得放心。二是住宿安排在商務(wù)酒店，有空調、有電視、有24小時(shí)開(kāi)熱水、有wifi，環(huán)境優(yōu)雅、安全。三是重視學(xué)員考察實(shí)習乘用車(chē)輛安全，我校與客運公司簽定協(xié)議，接送學(xué)員車(chē)輛要求做到二個(gè)必須：必須安全舒適，必須配備多年經(jīng)驗的司機。
6、加大宣傳力度，抓好后續跟蹤服務(wù)，培植創(chuàng )業(yè)典型。
為了讓更多農民了解創(chuàng )業(yè)培訓的有關(guān)信息，我們利用孝感日報、孝感電視臺、孝感農業(yè)信息網(wǎng)等新聞媒體及學(xué)校網(wǎng)站大力宣傳創(chuàng )業(yè)培訓工作，擴大了培訓工作的影響力。
集中培訓學(xué)習一結束，就立即把重點(diǎn)轉入跟蹤服務(wù)工作。為此我們成立了專(zhuān)家服務(wù)團隊，一是通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )，了解學(xué)員們的創(chuàng )業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展情況以及面臨的困難等。二是到學(xué)員家中進(jìn)行現場(chǎng)指導和服務(wù)。利用跟蹤服務(wù)這一平臺，培植了一批創(chuàng )業(yè)典型，如：學(xué)員安小奇榮獲孝感十佳“明星創(chuàng )客”；學(xué)員雷明被“孝感英才”評為拔尖實(shí)用人才、被省農業(yè)廳評為農業(yè)技術(shù)推廣明星科技示范戶(hù)等等。
7、建立學(xué)員QQ群、微信群，成功搭建聯(lián)系溝通橋梁。
QQ群的建立，成功地搭建了培訓中心與學(xué)員、教師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間聯(lián)系和溝通的橋梁，提高了我們的工作效率和服務(wù)水平。不僅方便了學(xué)員們傳遞信息，還能掌握學(xué)員們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)地為培訓工作提供了有效的參考，深受廣大學(xué)員們的一致好評。
8、健全財務(wù)管理制度,提高財務(wù)信息質(zhì)量。
一是根據實(shí)施方案要求，我們制定了財務(wù)管理制度，加強了經(jīng)費管理與使用，設立專(zhuān)賬，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
二是培訓項目一完成，立即申請審計局進(jìn)行審計。
三、存在問(wèn)題：
1、宣傳不夠。我們利用孝感日報、孝感電視臺等新聞媒體及學(xué)校網(wǎng)站大力宣傳創(chuàng )業(yè)培訓工作，但在省一級以上的媒體、網(wǎng)站如省農業(yè)廳網(wǎng)站上面的宣傳還要加大。
2、跟蹤服務(wù)不夠。雖然我們利用了電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、現場(chǎng)指導等方式進(jìn)行了跟蹤服務(wù)，但在一對一、一對多的結對幫扶及學(xué)員受益面上還做得不夠。特別是在政策性問(wèn)題上無(wú)能為力，如土地流轉、貸款等。
四、下一步打算：
1、強化宣傳、全面選拔“我要學(xué)”學(xué)員。
充分利用網(wǎng)絡(luò )、報紙、電話(huà)、宣傳欄、板報、科技入戶(hù)、咨詢(xún)服務(wù)等形式，深入鄉鎮場(chǎng)、農戶(hù)家中，把創(chuàng )業(yè)培訓的政策、目的和要求告知社會(huì )，充分提高廣大農民的思想認識，調動(dòng)農民參與培育的積極性。
2、認真抓好培訓，優(yōu)化培訓方式。
按照擬定的培育計劃，通過(guò)創(chuàng )新培訓形式和培訓內容，分期組織好開(kāi)展好創(chuàng )業(yè)培訓。在培訓中，結合實(shí)際，尊重培訓學(xué)員意愿，利用互動(dòng)、生動(dòng)的教學(xué)，加上每個(gè)環(huán)節環(huán)環(huán)相扣，落實(shí)到位，組織嚴密，讓學(xué)員真正學(xué)到創(chuàng )業(yè)知識，提高創(chuàng )業(yè)動(dòng)手能力。
3、搞好跟蹤服務(wù)來(lái)鞏固培訓成果。
通過(guò)各渠道的跟蹤服務(wù)，從精神上給學(xué)員鼓勵，用行動(dòng)去幫助學(xué)員解決遇到的困難和問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)員實(shí)現創(chuàng )業(yè)和擴大經(jīng)營(yíng)規模，進(jìn)一步加深學(xué)員與學(xué)校的感情，擴大創(chuàng )業(yè)培訓的影響力。
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作報告 篇12
高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是現代化建設的重要生力軍。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )和諧的重要舉措。大學(xué)生就業(yè)面臨新的形勢。大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)重大的社會(huì )問(wèn)題。文史學(xué)院一直以來(lái)以切實(shí)加強畢業(yè)生就業(yè)工作，努力提高畢業(yè)生就業(yè)水平，推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)為目標來(lái)開(kāi)展應屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。以下為我院相關(guān)工作的總結：
一、我院20xx—20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作總體情況。
1、在就業(yè)形勢依然嚴峻，畢業(yè)生人數持續增加，就業(yè)壓力和就業(yè)難度依然較大的情況下，我院積極開(kāi)展工作，加強統籌協(xié)調，積極配合，采取積極有效措施，力促畢業(yè)生最大限度的就業(yè)。經(jīng)過(guò)全院師生共同努力，實(shí)現了畢業(yè)生就業(yè)率基本穩定、就業(yè)人數進(jìn)一步增長(cháng)的目標。
2、20xx年我院畢業(yè)生共200名增長(cháng)至今年449名畢業(yè)生，至今年七月份就業(yè)率呈現出不斷提高的趨勢，就業(yè)率可達到99。48%�？忌涎芯可娜藬涤�20xx年的xx人增長(cháng)至今年的26人。走上教師崗位的人數不斷的增長(cháng)。
二、領(lǐng)導的重視和支持，各部門(mén)的積極配合與協(xié)助
1、一直以來(lái)我院在每學(xué)期都會(huì )制定合理的年度就業(yè)工作計劃和工作總結，內部有明確的就業(yè)工作目標、任務(wù)分解和量化考核辦法。學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組定期召開(kāi)就業(yè)工作專(zhuān)題會(huì )議。就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員職責分工明確，各盡其責、層層落實(shí)，及時(shí)通報就業(yè)進(jìn)展情況，解決政策落實(shí)過(guò)程中出現的新情況、新問(wèn)題，多方面推動(dòng)和促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。
2、我院隊伍結構合理，設施配備齊全采取多種措施加強就業(yè)工作人員隊伍建設，畢業(yè)生就業(yè)工作常用辦公設備齊全。設立畢業(yè)生就業(yè)指導與服務(wù)辦公室，有專(zhuān)（兼）職就業(yè)工作人員3人，配備了2臺專(zhuān)用電腦供學(xué)生查詢(xún)就業(yè)信息。
三、就業(yè)指導形式多樣，畢業(yè)生就業(yè)能力得到提高
針對不同層次學(xué)生開(kāi)展多種形式的就業(yè)指導，重點(diǎn)是加強畢業(yè)生的擇業(yè)觀(guān)教育、自主創(chuàng )業(yè)教育，積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè)。
1、組織畢業(yè)生按時(shí)參加學(xué)校開(kāi)設的就業(yè)指導課、就業(yè)指導專(zhuān)題講座、就業(yè)指導咨詢(xún)等，對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導。
2、結合專(zhuān)業(yè)特色，經(jīng)常開(kāi)展不同形式和內容的就業(yè)指導。為提升畢業(yè)生就業(yè)能力，結合我院自身特色，開(kāi)展一系列就業(yè)講座：如自薦材料編寫(xiě)、面試技巧、創(chuàng )業(yè)教育、就業(yè)安全、就業(yè)協(xié)議簽訂及就業(yè)誠信教育；為使畢業(yè)生有一個(gè)良好的就業(yè)心態(tài)，積極做好畢業(yè)生心理疏導工作。同時(shí)，學(xué)院就業(yè)指導專(zhuān)職老師還針對不同年級開(kāi)展不同形式和內容的就業(yè)指導。如：一二年級開(kāi)展職業(yè)生涯規劃與設計專(zhuān)題講座；三年級著(zhù)重實(shí)踐性教學(xué)，通過(guò)實(shí)習實(shí)訓提高學(xué)生動(dòng)手操作能力；四年級著(zhù)重考研輔導、公務(wù)員考試指導、就業(yè)能力的培養等。
3、多方搜集就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道。院領(lǐng)導及就業(yè)指導專(zhuān)職老師定期到我院就業(yè)實(shí)習實(shí)訓基地、各地人才就業(yè)市場(chǎng)、用人單位開(kāi)展就業(yè)市場(chǎng)調研活動(dòng)，及時(shí)準確掌握本專(zhuān)業(yè)人才需求情況，通過(guò)院“畢業(yè)生就業(yè)信息通告欄”、QQ群、固定電子郵箱、飛信等形式公布最新招聘信息。
4、鼓勵學(xué)生參加考研、公務(wù)員招考、特崗教師招考。
5、鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)。舉辦大學(xué)生創(chuàng )業(yè)講座，聘請專(zhuān)家進(jìn)行創(chuàng )業(yè)指導。邀請我系優(yōu)秀畢業(yè)生為學(xué)弟學(xué)妹介紹創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗。
四、增強服務(wù)意識，努力為畢業(yè)生排憂(yōu)解難
為了更好地為畢業(yè)生服務(wù)，學(xué)校采取了一系列措施：
1、是建立校內網(wǎng)絡(luò )交流平臺。隨時(shí)將一些就業(yè)信息發(fā)布出去，讓學(xué)生第一時(shí)間獲取就業(yè)信息，同時(shí)，利用這個(gè)交流平臺，把平時(shí)不愿意表露思想的學(xué)生的積極性調動(dòng)起來(lái)，讓他們以文字的形式表達出來(lái)。
2、是遵循“請進(jìn)來(lái)，帶出去”的思想。我院在邀請用人單位來(lái)校招聘的同時(shí)，由校領(lǐng)導帶隊積極前往用人單位進(jìn)行實(shí)地調研，了解就業(yè)信息。
五、畢業(yè)生工作的經(jīng)驗與存在問(wèn)題
今年我院的畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開(kāi)展，其成功的做法是：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視
院領(lǐng)導對畢業(yè)生工作的重視和大力支持。
�。ǘ┰鐪蕚�、早計劃、早實(shí)施
我院的畢業(yè)生就業(yè)指導、動(dòng)員等工作在第五學(xué)期期中就已全面展開(kāi)。
�。ㄈ┊厴I(yè)生各項工作充分考慮學(xué)生的利益和要求
我們的出發(fā)點(diǎn)就是“讓畢業(yè)生滿(mǎn)意”。通過(guò)近幾年來(lái)的`畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗我們認為在今后的畢業(yè)生就業(yè)工作中仍然需要加強對畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的教育，積極引導畢業(yè)生到祖國最需要的地方建功立業(yè)。在就業(yè)工作中，許多畢業(yè)生手里掌握著(zhù)一個(gè)甚至是幾個(gè)單位遲遲不簽，抱著(zhù)“猴子掰包谷”的僥幸心理，總想等到最后一刻選擇一個(gè)最滿(mǎn)意的再簽，這不僅嚴重影響了我系畢業(yè)生的就業(yè)率，同時(shí)也使得部分畢業(yè)生因此錯過(guò)了“最佳”的就業(yè)時(shí)機。另外，現在畢業(yè)生頻繁的跳槽行為增加了我們就業(yè)跟蹤工作的難度。因此，在今后的畢業(yè)教育中，還要更加重視對畢業(yè)生生這方面的教育和引導。另外，從今年的畢業(yè)生流向來(lái)看，仍有部分畢業(yè)生貪戀大城市、大企業(yè)，不愿到基層就業(yè)，更不愿選擇其他邊遠地區就業(yè)，缺乏艱苦創(chuàng )業(yè)精神，這也是今后畢業(yè)生教育工作的重點(diǎn)。
六、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作設想
20xx屆畢業(yè)生工作已經(jīng)結束了，成績(jì)只屬于過(guò)去，我們將繼續努力，在開(kāi)展20xx屆畢業(yè)生工作時(shí)將以提高大學(xué)生就業(yè)指導水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)為工作重點(diǎn)，以理念創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、方法創(chuàng )新為工作動(dòng)力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標，努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌。計劃重點(diǎn)開(kāi)展以下幾方面工作：
�。ㄒ唬┒嗲�、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導
有計劃、有針對性的邀請企業(yè)人士（人力資源負責人、老總、人事部門(mén)）、來(lái)校招聘的企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng )業(yè)或創(chuàng )業(yè)有成的學(xué)生、本行業(yè)專(zhuān)家等來(lái)校做就業(yè)創(chuàng )業(yè)報告、開(kāi)設就業(yè)指導專(zhuān)欄。
�。ǘ╅_(kāi)辟就業(yè)市場(chǎng)、拓寬就業(yè)渠道努力抓好有形市場(chǎng)建設工作，大力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，逐步滲透北方地區市場(chǎng)、積極推薦畢業(yè)生。力爭初次就業(yè)率達到更高水平。
�。ㄈ┳龊镁蜆I(yè)宣傳工作
將20xx屆畢業(yè)生資源信息及個(gè)人電子簡(jiǎn)歷在我院“就業(yè)信息網(wǎng)”上發(fā)布。通過(guò)組織開(kāi)展優(yōu)秀畢業(yè)生評選活動(dòng)，樹(shù)立優(yōu)秀典型，以廣播、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò )等形式，大力宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生典型事跡，并以此為契機，提高我院畢業(yè)生在社會(huì )上的知名度。
�。ㄋ模┙厴I(yè)生個(gè)人跟蹤檔案
多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息，回訪(fǎng)用人單位及已就業(yè)學(xué)生，開(kāi)展多形式的畢業(yè)生跟蹤調查；為已就業(yè)學(xué)生提供后續服務(wù)，將就業(yè)跟蹤作出實(shí)效、作出品牌。
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作報告 篇13
20xx年以來(lái)，我鄉在區委、政府的領(lǐng)導下，在相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的支持、指導下，全民創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作按照“擴量、提質(zhì)、增效”的思想，新農保工作按照�；�、廣覆蓋、有彈性、可持續的原則，確立方針，有序開(kāi)展，普遍發(fā)動(dòng)�，F對工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、目標任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬⿲�(shí)施創(chuàng )業(yè)項目任務(wù)8個(gè)，完成5個(gè)，完成62%；創(chuàng )造就業(yè)新崗位任務(wù)55個(gè)，完成141人，完成256%；扶持創(chuàng )業(yè)實(shí)體升級4個(gè)，完成4個(gè)，完成100%；組織創(chuàng )業(yè)能力培訓任務(wù)50人，完成89人，完成178%，培訓合格率達90%以上，培訓后36人實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)，占培訓總人數40%；發(fā)展創(chuàng )業(yè)基地1個(gè)。
�。ǘ┤曷殬I(yè)技能培訓任務(wù)400人，完成407人，完成率101%%；創(chuàng )業(yè)培訓任務(wù)50人，完成89人，完成178%。全年鑒定任務(wù)150人，完成80人，完成率53%。上半年舉辦各類(lèi)培訓班8期，其中：設施園藝116人（2期），手工十字繡49人，美容師80人，駕駛162人（2期），GYB創(chuàng )業(yè)培訓89人（2期）。
�。ㄈ⿲�(shí)現勞務(wù)輸出3101人，其中市內2892人，自治區內102人，省外107人；半年實(shí)現勞務(wù)總收入收入3210萬(wàn)元，人均勞務(wù)收入3478元；有組織輸出1560人，占當地輸
出總數的50%；二三產(chǎn)業(yè)穩定就業(yè)人數2151人，占當地輸出總數的69%；外出務(wù)工人員參加各種社會(huì )保險人數2822人，占輸出總數的91%。年內培育1個(gè)勞務(wù)品牌，在此行業(yè)人數316人，占輸出總數的10%，行政村扶持培育勞務(wù)經(jīng)紀人21人。
二、采取的'主要措施
�。ㄒ唬┣袑�(shí)強化保障。一是組織保障。結合人員調整的實(shí)際，及時(shí)調整鄉勞務(wù)、新農保工作領(lǐng)導組織機構，進(jìn)一步明確職責和責任人。二是隊伍保障。按照“配強、配齊”的指導思想，及時(shí)為經(jīng)濟發(fā)展中心選配工作人員。三是經(jīng)費保障。專(zhuān)門(mén)設置勞務(wù)工作經(jīng)費，為日常的勞務(wù)宣傳、培訓、輸出、跟蹤服務(wù)等工作的及時(shí)、有效開(kāi)展提供經(jīng)費保障。
�。ǘ﹪栏衲繕斯芾�。一是實(shí)行目標責任制。鄉上與各村簽訂了目標責任書(shū)，經(jīng)濟發(fā)展中心與各信息員簽訂目標責任書(shū)，明確獎罰，層層定責任，人人抓落實(shí)。二是加強制度建設。根據工作實(shí)際，完善了《業(yè)務(wù)知識培訓學(xué)習制度》、《技能培訓規程》等，不斷加強學(xué)習、提高，明晰步驟，嚴格管理，促使各項工作順利、有效開(kāi)展。三是早宣傳、早發(fā)動(dòng)、早落實(shí)。利用春冬季有利時(shí)機，組織勞務(wù)信息員和新農保包村包隊干部深入村隊，層層召開(kāi)群眾會(huì )議，廣泛宣傳中央、區市和區委、政府關(guān)于加快農村勞動(dòng)力轉移工作和新農保的各項方針政策，幫助農民算清帳；教育和引導廣大群眾轉變觀(guān)念，走出農村、離開(kāi)土地，進(jìn)城市、進(jìn)工廠(chǎng)，主動(dòng)把自己由農民轉變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人和城市居民，實(shí)現實(shí)質(zhì)性轉移。
�。ㄈ⿵娀寄芘嘤�。一是注重擴面，與各培訓部門(mén)密切配合，通過(guò)集中辦班、宣傳、咨詢(xún)等多種形式，抓好引導性和基本技能培訓，多渠道地開(kāi)展提高技能等內容的培訓，促使更多的農村勞動(dòng)力外出務(wù)工并且穩定下來(lái)，擴大總量。二是注重質(zhì)量，堅持培訓質(zhì)量是培訓的生命，采取開(kāi)班限額、除名等辦法，認真搞好職業(yè)技能培訓，盡可能使更多的務(wù)工勞動(dòng)力能掌握必需的生產(chǎn)技能，增強適應企業(yè)生產(chǎn)需要的能力，并通過(guò)職業(yè)技能鑒定，拿到資格證，提升外出務(wù)工質(zhì)量和效益，較大幅度地提高收入。據調查，大多數外出務(wù)工人員拿到資格證后，月收入普遍增加400600元。
�。ㄋ模┳⒅鼐偷剞D移。充分發(fā)揮我鄉中糧種植基地和脫水企業(yè)多、臨時(shí)性就地轉移潛力大的優(yōu)勢，積極做好外出有困難勞動(dòng)力的就地轉移工作，半年來(lái)全鄉就地轉移勞動(dòng)力達到3573人，就地轉移成為勞務(wù)收入增加的一個(gè)新亮點(diǎn)。
�。ㄎ澹┓e極搞好工作創(chuàng )新。一是創(chuàng )建信息化服務(wù)平臺，充分運用信息化網(wǎng)絡(luò )技術(shù)在各村創(chuàng )建信息化服務(wù)，提高各村信息員服務(wù)水平。二是強化跟蹤服務(wù)，及時(shí)為中糧集團、脫水企業(yè)組織輸出和輸入勞務(wù)人員提供及時(shí)有效的服務(wù)，為務(wù)工人員協(xié)調工資待遇。三是積極組織我鄉鄰近各村為中糧種植基地進(jìn)行種植和番茄移栽。每天投入勞動(dòng)力400500人。
三、今后工作思路
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步深入開(kāi)展培訓工作。抓住有利時(shí)機，尤其是農民冬閑，結合中糧租地等實(shí)際，有針對性開(kāi)展技能培訓、
創(chuàng )業(yè)培訓工作，并且堅持抓好培訓質(zhì)量，抓好培訓后的就業(yè)和創(chuàng )業(yè)。
�。ǘ┓e極開(kāi)展全民創(chuàng )業(yè)村隊創(chuàng )建活動(dòng)，以創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)，以創(chuàng )業(yè)促進(jìn)發(fā)展，在全民創(chuàng )業(yè)方面再創(chuàng )佳績(jì)。
�。ㄈ┲鲃�(dòng)加強與有關(guān)企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調，努力做好勞務(wù)輸出跟蹤服務(wù)，千方百計提高農民工各項社會(huì )保障水平。
�。ㄎ澹┓e極配合有關(guān)部門(mén)做好勞務(wù)輸入和管理工作，尤其是規范企業(yè)用工管理，為輸入人員創(chuàng )造良好的務(wù)工環(huán)境。
�。┳⒅丶訌娕c各報紙、新聞媒體的聯(lián)系，加大對勞務(wù)工作及新農保的宣傳力度，為新農保參保、勞務(wù)產(chǎn)業(yè)、全民創(chuàng )業(yè)的發(fā)展營(yíng)造更加良好的社會(huì )氛圍。
�。ň牛┘訌妼ぷ魅藛T，尤其是信息員和新農保窗口代辦員的引導、教育和管理力度，努力提高隊伍素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平。
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