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行政效能自查報告（精選21篇）
在現在社會(huì )，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？以下是小編精心整理的行政效能自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政效能自查報告 篇1
根據委黨委的統一安排部署，從20xx年4月至6月初，我們.中加強了“加強執行力建設，提高行政能效建設”第一、二階段的學(xué)習教育活動(dòng)。通過(guò)單位.中組織學(xué)習、科室有重點(diǎn)的輔導，結合自學(xué)，現將這一階段的學(xué)習情況的自查報告如下：
取得成績(jì)
一、加強紀律意識，自覺(jué)以制度作為自己行動(dòng)的準則。執行單位制定的制度，是學(xué)習執行力建設，提高行政效能的基本要求。一是主動(dòng)加強了建委各項制度的學(xué)習和了解。我進(jìn)入單位工作的時(shí)間不長(cháng)，對委里的各項規章制度了解得不是很全面。沒(méi)有了解，就談不上自覺(jué)執行。自從委里下發(fā)了《制度匯編》之后，在業(yè)余時(shí)間和下班后，我抽出一部分時(shí)間學(xué)習了解《制度匯編》的相關(guān)內容，大致掌握了委里各科室的運行模式和規章條例，為自覺(jué)執行打下了良好的基礎。一是自覺(jué)執行了考勤規定。盡量做到不退到，不早退。確實(shí)因為孩子生病等特殊情況的需晚一點(diǎn)到單位，必然提前給科室領(lǐng)導電話(huà)請假，得到應允后方才離開(kāi)。二是堅決執行領(lǐng)導交付的任務(wù)。工作完成得好不好，那是能力問(wèn)題；工作完成不完成，那是態(tài)度問(wèn)題。對于上級交付的工作任務(wù)，做到了愉快的接受，想方設法地完成，不陽(yáng)奉陰違、不推諉扯皮。
二、振奮精神，以良好的心態(tài)推進(jìn)工作進(jìn)展。去年年底從行辦調.到財務(wù)科，工作性質(zhì)、工作內容發(fā)生了根本變化。從進(jìn)入財務(wù)科那一天開(kāi)始，我就要求自己加強財務(wù)知識學(xué)習，積極主動(dòng)地投入到新的工作任務(wù)中。對受領(lǐng)的工作，盡心盡力，想方設法地做好。對過(guò)去沒(méi)接觸過(guò)，自己不太了解如農民工工資保障金出入規則，一方面加強向老同志請教，翻看過(guò)去的憑證，跑銀行親身實(shí)踐。另一方面加強總結提高，在電腦上記錄下辦.流程。這樣，很快就掌握了規律和技巧，為進(jìn)一步提高工作效率奠定了良好的基礎。
存在不足
一、政治學(xué)習不夠深入，以學(xué)習帶動(dòng)工作成效不明顯。
政治學(xué)習不夠，理論功底不深。出納日常的...的事務(wù)多、事情雜。雖然平時(shí)看書(shū)、讀報和參加.中組織的學(xué)習多，但自學(xué)相對比較少；對規定的內容學(xué)得多，系統的理論學(xué)得少；對本單位、本科室的工作思路了解和執行多，對上級黨和政府的方針政策了解少；政治理論學(xué)得多，真正結合工作落實(shí)少。學(xué)習的目的住住是為了學(xué)習而學(xué)習，工作任務(wù)比較重時(shí)把政治理論學(xué)習當成了負擔。對于中央、市區和委里組織政治教育，沒(méi)有去追究其根本用意。
二、工作方式、方法和效率有待改進(jìn)。
在執行力方面，過(guò)去以“堅決完成任務(wù)是軍人的天職”作為自己行動(dòng)的指南。轉業(yè)回到地方工作后，在執行上級交付的任務(wù)方面，仍保持了過(guò)去的優(yōu)良作風(fēng)，能不折不扣領(lǐng)受任務(wù)。但在工作過(guò)程中，還存在諸多的不足，主要表現在：一是對待工作不能始終保持熱情的態(tài)度。當手頭工作任務(wù)重、頭緒多時(shí)，性子急燥，有應付行為；遇到服務(wù)對象態(tài)度不好時(shí)，耐心不夠，沒(méi)能較好地控制自己的`脾氣，調.好個(gè)人的情緒。二是效率不夠高。究其客觀(guān)原因，一是自己從事財務(wù)工作時(shí)間短、間隔時(shí)間長(cháng)，積累經(jīng)驗少。20xx年在學(xué)校學(xué)習了部分相關(guān)的財務(wù)知識和技能，20xx年在財務(wù)股從事了半年生活的經(jīng)費管理，加上目前到財務(wù)科半年的工作經(jīng)歷，都是時(shí)斷時(shí)續，前后加起來(lái)財務(wù)工作實(shí)踐僅一年有余。二是出納工作頭緒多，時(shí)效性強。它涉及了日常的...的的現金支票出入，工資津補貼劃帳，公積金、醫保社保上帳和調入調出人員轉入轉出，民工工資保障金出入，質(zhì)監檢測費用出入及核對等等。主觀(guān)原因是自己沒(méi)有投入足夠的精力去仔細學(xué)習研究。對于一項工作，事先沒(méi)去充分了解其工作流程，臨近時(shí)才手腳忙亂，甚至發(fā)生過(guò)忙中出錯的情況的。由于沒(méi)有把握好每一項工程的流程，走了彎路，致使工作效率低下，工作積壓，直到現在仍還有部分工作還沒(méi)按時(shí)效進(jìn)展。
三、業(yè)務(wù)水平不高，鉆研不夠。
作為一個(gè)財務(wù)人員，我還是新手。對很多工作正處于從不熟悉到熟悉的過(guò)程。經(jīng)驗少、閱歷淺、工作思路不夠清晰，缺乏前瞻性。對待工作依賴(lài)思想嚴重，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在遇到困難時(shí)，不愿意獨立思考、不善于獨立思考，未把工作做實(shí)、做細、做深，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習掌握不夠重視，不主動(dòng)，不深入，缺乏敬業(yè)精神。夜郎自大，不重視業(yè)務(wù)知識的拓展，總以為自己已能勝任業(yè)務(wù)工作。當遇到繁瑣、復雜的事情時(shí)，存在拖沓現象，認為“車(chē)到山前必有路”，不是自己努力求得對策，而是等待問(wèn)題自然解決，缺乏刻苦鉆研的精神。
四、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面。
存在把自己份內的事做好就可以了的想法，沒(méi)積極與科長(cháng)溝通去了解科室工作存在的主要矛盾，更沒(méi)有積極去想辦法、對出策，為提高科室.體水平躍升層次努力。處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的分析，缺乏創(chuàng )新精神。只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，沒(méi)注重工作的完善性，距“提高行政效能”還有相當的差距。
打算措施
一、以學(xué)習教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。思想是行動(dòng)的先導，加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習教育，把學(xué)習作為自覺(jué)行為，以學(xué)習促實(shí)踐，以實(shí)踐躍效率。要把執行上級的指示作為自己自覺(jué)的行動(dòng)，真正加強執行力建設，提高自身行政效能，就要以這次教育活動(dòng)為契機，在以后的工作生活的中，要用心領(lǐng)會(huì )上級組織政治教育的背景、意圖，希望起到的何種目的等，從內心樹(shù)立自覺(jué)的學(xué)習意識，化被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)學(xué)習。將政治學(xué)習與工作實(shí)踐有機結合起來(lái)，真正起到用以指導實(shí)際工作目的。
二、以制度約束為手段，規范個(gè)人日常的行為。無(wú)規舉無(wú)以成方圓。自覺(jué)按委里的規章制度抓好落實(shí)，把科室的紀律要求落到實(shí)處。
三、以自查為措施，開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面。
堅持好的做法，形成經(jīng)驗。同時(shí)針對存在的問(wèn)題抓好自我檢查，依據查出的問(wèn)題定制措施，時(shí)時(shí)提醒，自我加壓。將改進(jìn)措施有效落實(shí)到各項工作當中，抓好工作規范和創(chuàng )新，推動(dòng)工作有序、按時(shí)開(kāi)展。逐步形成良好的長(cháng)效機制，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
行政效能自查報告 篇2
為切實(shí)加強機關(guān)行政效能建設，進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，我委按照縣委《關(guān)于加快推進(jìn)機關(guān)效能建設的決定》精神，自去年8月以來(lái)，結合黨員先進(jìn)性教育，深入開(kāi)展了機關(guān)行效能建設，現將開(kāi)展情況自查報告如下。
一、強化組織領(lǐng)導，全面落實(shí)效能建設各項工作措施
為切實(shí)加強對機關(guān)效能建設的組織領(lǐng)導，確保各項措施落到實(shí)處，我們從加強組織領(lǐng)導著(zhù)手，切實(shí)做好各項工作。一是建立機構。成立以委主要領(lǐng)導為組長(cháng)，中層干部為組員的機關(guān)行政效能建設工作領(lǐng)導小組，設立辦公室，具體負責日常工作；制定了《實(shí)施方案》。二是深入發(fā)動(dòng)。注重從提高思想認識入手，充分利用動(dòng)員會(huì )、座談會(huì )活動(dòng)，引導全體職工增強責任感和自覺(jué)性，以滿(mǎn)腔的熱情，積極的姿態(tài)投入效能建設。三是完善制度。建立完善《保持黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制》、《財務(wù)管理制度》、《領(lǐng)導干部信訪(fǎng)接待日制度》、《首問(wèn)首接制》、《行政審批程序》等近百項規章制度，匯編成《機關(guān)行政效能建設規章制度匯編》和《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性制度匯編》兩冊制度文件集，共150多頁(yè)。四是實(shí)行機關(guān)上下班簽到制和商委工作預安排制，嚴肅工作紀律。嚴格實(shí)行簽到制度，一個(gè)月通報一次。每月末召開(kāi)一次工作預安排會(huì )，對上月工作進(jìn)行總結，對下月工作進(jìn)行部署，讓每位領(lǐng)導、職工對全委各項工作進(jìn)展情況都全面了解和掌握。五是建立工作情況監督制度和重點(diǎn)目標任務(wù)進(jìn)展情況定期報告制度，全面提高工作效率。為強化督導工作，確保重點(diǎn)目標任務(wù)的完成落到實(shí)處，以忠商直黨委〔20xx〕11號文件印發(fā)了《關(guān)于對各科、室、隊工作人員實(shí)施崗位目標責任制考核的通知》，層層簽訂目標任務(wù)責任書(shū)，建立責任保證制度、檢查督導制度和考核獎懲制度。要求各科室（隊）每季末月下旬將目標任務(wù)執行情況報送商委辦公室，欠進(jìn)度的項目要分析原因，提出整改補救措施。
二、明確目標，集中精力抓整改
(一)本單位自查問(wèn)題的整改情況。在整改過(guò)程中本著(zhù)“態(tài)度誠懇，行動(dòng)迅速，作風(fēng)扎實(shí)，措施到位，整改有力”的原則，以整改提高為重點(diǎn)，逐一討論研究，制訂整改措施并抓好落實(shí)。
1、關(guān)于進(jìn)一步加強對商貿流通發(fā)展指導的問(wèn)題。我們制定《忠縣商貿流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展十一五規劃》，代縣政府起草出臺了《關(guān)于加快商貿流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的意見(jiàn)》，召開(kāi)了全縣商貿流通產(chǎn)業(yè)工作會(huì )，出臺相關(guān)大力發(fā)展三產(chǎn)業(yè)的政策措施，促進(jìn)忠縣經(jīng)濟大發(fā)展。
2、關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中侵害職工合法權益問(wèn)題。我們進(jìn)一步完善國有企業(yè)改革的有關(guān)政策，解決好國有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關(guān)問(wèn)題，切實(shí)維護了職工合法權益。如依法公開(kāi)拍賣(mài)了忠縣糖酒公司，確保了國有資產(chǎn)不流失，順利推進(jìn)企業(yè)改革；妥善處理雷金華(原生資公司)要求將其個(gè)人住院醫療費納入改制成本的信訪(fǎng)要求，及時(shí)息訪(fǎng)；及時(shí)召集原縣醫藥公司負責人籌集資金，于20xx年9月20日前支付了部分職工的安置費、撫恤金等，有效維護了職工的合法權益。
(二)社會(huì )各屆反映情況的整改情況。根據社會(huì )評價(jià)反映的意見(jiàn)和建議，我委領(lǐng)導高度重視，立即召開(kāi)班子成員會(huì )議，認真查找工作中存在的問(wèn)題和不足，并研究制訂了整改措施
1、關(guān)于反映“部門(mén)配合工作差”的問(wèn)題。一是定期召開(kāi)部門(mén)聯(lián)席會(huì )，交流經(jīng)驗、互通情況，進(jìn)一步加大與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調、配合力度；二是對我委的`行政許可職能進(jìn)行認真梳理，使相關(guān)人員熟悉審批程序、審批內容、執法程序、執法內容；三是請縣法制科對我委從事行政審批和行政執法的人員進(jìn)行培訓，提高相關(guān)人員的依法行政能力。
2、關(guān)于反映的“對洋洋百貨管理不力，出現堵道”的問(wèn)題。一是經(jīng)常深入企業(yè)，了解他們的經(jīng)營(yíng)狀況和困難；二是協(xié)助企業(yè)建立和完善相關(guān)規章制度，增強企業(yè)抵御市場(chǎng)風(fēng)險的能力；三是協(xié)調勞動(dòng)、就業(yè)、工商等相關(guān)部門(mén)，指導企業(yè)職工完備相關(guān)手續，提高職工的法律法規和自我保護意識；四是加強對企業(yè)矛盾糾紛的排查工作，把企業(yè)的矛盾糾紛解決在萌芽之中，避免造成不良的社會(huì )影響和不應有的經(jīng)濟損失，營(yíng)造和諧社會(huì )。
三、效能建設成效突出
機關(guān)逐步形成“四種風(fēng)氣”，增強“四種意識”。即形成努力學(xué)習的風(fēng)氣；團結協(xié)作的風(fēng)氣；勤政務(wù)實(shí)的風(fēng)氣；事事為群眾著(zhù)想的風(fēng)氣。增強了群眾利益無(wú)小事的意識；工作肯干、實(shí)干、能干的意識；團結互助、構建和諧機關(guān)的意識；公正廉潔的意識。商直機關(guān)黨委得知善廣鄉村民黃永明在洪水中勇救四孩痛失兩親的先進(jìn)事跡后，立即組織商貿企業(yè)老總和廣大黨員積極捐款13000元，于8月16日上午，由主任葉世久，書(shū)記朱士方帶領(lǐng)企業(yè)老總及黨員代表前往善廣鄉，親自將捐款送到黃永明手中，并號召廣大黨員職工向他學(xué)習。
四、常抓不懈，促效能建設上新臺階
效能建設是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。我們清醒地認識到，在效能建設上還有許多問(wèn)題需要去處理，還有許多不足需要去整改。因此，在下一步的工作中我們將繼續以科學(xué)的發(fā)展為統領(lǐng)，以提高“四個(gè)意識”，著(zhù)力“三個(gè)規范”，達到“一個(gè)標準”，做到班子不散，目標不變，力度不減，整改不斷，以更加高昂的斗志，飽滿(mǎn)的熱情，正視反映出來(lái)的突出問(wèn)題，認真總結經(jīng)驗教訓，全面實(shí)施整改責任，促進(jìn)效能建設再上新臺階。
行政效能自查報告 篇3
一、20xx年工作情況
(一)高度重視，加大行政效能建設及政務(wù)公開(kāi)工作推進(jìn)力度
新津縣委、縣政府高度重視行政效能建設及政務(wù)公開(kāi)工作，分別召開(kāi)縣委常委會(huì )、縣政府常務(wù)會(huì )專(zhuān)題研究全縣行政效能建設及政務(wù)公開(kāi)工作重點(diǎn)和思路;強化目標任務(wù)，制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)20xx年新津縣行政效能建設和政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的通知》(新津府辦發(fā)〔20xx〕28號)等文件，加強了對全縣行政效能和政務(wù)公開(kāi)工作的指導、協(xié)調，保證年底能順利完成目標任務(wù);堅持把效能和政務(wù)公開(kāi)建設與推進(jìn)城鄉統籌、改善投資軟環(huán)境、服務(wù)“現代山水田園城市建設”緊密結合，10月，全國政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)試點(diǎn)工作座談會(huì )在新津召開(kāi)，6月，全市效能辦和政務(wù)公開(kāi)辦主任工作會(huì )在新津召開(kāi)，全國、省、市領(lǐng)導對新津在效能建設方面所做的工作給予了充分肯定。
(二)嚴格落實(shí)，狠抓政府信息公開(kāi)
一是加強政府信息公開(kāi)填報工作�？h政務(wù)公開(kāi)辦會(huì )同縣紀委監察局、縣目督辦等部門(mén)定期或不定期對政府信息的填報進(jìn)行指導，并及時(shí)糾正填報過(guò)程中出現的問(wèn)題。截止11月底，全縣共填報政府信息3148條;二是完成了新津縣20xx年政府信息公開(kāi)年度報告、季度報表等，規范公開(kāi)申請的接收、審查、受理、回復等各環(huán)節工作;三是加強政府信息標準化建設，按照市效能辦(政務(wù)公開(kāi)辦)統一安排，完成了政府信息公開(kāi)管理系統升級;四是進(jìn)一步完善政府信息公開(kāi)查詢(xún)點(diǎn)標準化建設;五是加強監督檢查，定期對縣級部門(mén)和鄉鎮黨委政府落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。
(三)完善平臺，加強基層政務(wù)服務(wù)體系建設
一是提升服務(wù)形象。結合“創(chuàng )先爭優(yōu)”和機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，定期對窗口及工作人員進(jìn)行綜合考評，通過(guò)開(kāi)展“黨員示范崗”、“服務(wù)明星”和“工作能手”等活動(dòng)，加強作風(fēng)建設;通過(guò)加強常態(tài)管理，嚴格執行巡查制和抽查制，有效預防違紀違規現象發(fā)生，營(yíng)造政務(wù)服務(wù)良好氛圍;二是強化行政審批事項和服務(wù)事項平臺建設。確�！笆马椚腭v率”，進(jìn)一步完善“兩集中、兩到位”，對入駐部門(mén)人員、授權情況進(jìn)行清查和督辦，通過(guò)群眾評價(jià)，強化監管，目前已有38個(gè)部門(mén)的行政許可、非行政許可、登記、轉報事項、監管措施、服務(wù)事項等714項事項入駐中心辦理;提高“網(wǎng)上審批率”，實(shí)行網(wǎng)上審批，并提供網(wǎng)上咨詢(xún)、預審和審批服務(wù)。1—10月，政務(wù)中心共受理各類(lèi)行政審批和服務(wù)事項14652件;依托行政效能電子監察體系，強化督查，成立政務(wù)審批工作專(zhuān)項督查組，每日對政務(wù)大廳、鎮鄉便民服務(wù)中心和村(社區)便民服務(wù)室的政務(wù)服務(wù)工作進(jìn)行督查，形成《政務(wù)審批工作專(zhuān)報》。1—10月，現場(chǎng)辦結率100%、按時(shí)辦結率100%，群眾評價(jià)滿(mǎn)意率99.8%;三是深入推進(jìn)鎮鄉和村(社區)便民服務(wù)平臺建設。大力推進(jìn)新型社區便民服務(wù)大廳建設，指導安西鎮月花社區、興義鎮波爾社區、文井鄉張場(chǎng)社區、金華鎮岳店社區等新型社區便民服務(wù)大廳的布局設計、硬件規范、項目進(jìn)駐等。繼續實(shí)行為民辦事代理制，印發(fā)《行政效能電子監察報告》和《工作考核通報》，通報鎮鄉和村(社區)辦件情況。1—10月，全縣各鎮鄉便民服務(wù)中心和村(社區)便民服務(wù)室共受理各類(lèi)行政審批和服務(wù)事項161394件。
(四)拓展功能，完善非緊急救助服務(wù)中心和公共資源交易服務(wù)中心建設
一是完善非緊急救助服務(wù)互動(dòng)平臺，進(jìn)一步增強其咨詢(xún)、救助、服務(wù)申請、監督投訴、信息發(fā)布、信息公開(kāi)、輿情分析、協(xié)調督辦、收集民意、化解社會(huì )矛盾等功能;二是扎實(shí)處理好群眾通過(guò)陽(yáng)光熱線(xiàn)、市長(cháng)公開(kāi)電話(huà)、市長(cháng)信箱、縣長(cháng)公開(kāi)電話(huà)、縣長(cháng)信箱或來(lái)人、來(lái)信、來(lái)函等方式提出的舉報、投訴以及批評建議意見(jiàn)等;三是創(chuàng )新工作機制，建立群眾約談制，對反映到陽(yáng)光熱線(xiàn)的問(wèn)題處理結果群眾不滿(mǎn)意的，會(huì )同相關(guān)單位主動(dòng)與群眾約談，宣傳解釋政策，化解不滿(mǎn)情緒，并整理形成《群眾約談工作專(zhuān)報》。1-10月，共受理群眾訴求2963個(gè)，群眾滿(mǎn)意率為95%;開(kāi)展群眾約談106次，群眾滿(mǎn)意和理解率為92%;四是不斷提高公共資源交易服務(wù)中心運行水平。優(yōu)化軟硬件環(huán)境，建立評標專(zhuān)家指紋識別管理系統，改造專(zhuān)家通道，進(jìn)一步完善評標活動(dòng)場(chǎng)地設施，提高評標區域的封閉性、保密性和獨立性。積極推進(jìn)政府采購電子化平臺建設，開(kāi)展電子招投標，抓好中介機構備選庫管理。1-10月，共實(shí)施各類(lèi)交易項目552宗。
(五)豐富形式，完善網(wǎng)上政務(wù)大廳建設
一是按照《成都市辦公廳關(guān)于深入推進(jìn)行政權力網(wǎng)上公開(kāi)透明運行工作的實(shí)施意見(jiàn)》(成辦發(fā)〔20xx〕38號)文件要求，新津縣結合實(shí)際制定了《新津縣辦公室關(guān)于深入推進(jìn)行政權力網(wǎng)上公開(kāi)透明運行工作的實(shí)施意見(jiàn)》(新津府辦發(fā)〔20xx〕25號)文件，要求在認真貫徹落實(shí)市上相關(guān)工作的同時(shí)，重點(diǎn)探索移動(dòng)執法終端建設工作，擬定了《新津縣規范行政處罰自由裁量權推進(jìn)行政處罰網(wǎng)上公開(kāi)透明運行工作實(shí)施方案》，并召集縣公安局、交通局、城管局對其進(jìn)行討論完善，探索建設行政處罰執法終端，深化行政權力公開(kāi)透明運行;二是加強新津縣門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(新津縣公眾信息網(wǎng))的建設。印發(fā)了《新津縣政府信息公開(kāi)保密審查辦法》(新密發(fā)〔20xx〕2號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)保密審查工作的通知》(新政務(wù)公開(kāi)辦〔20xx〕4號)等文件，進(jìn)一步完善制度，明確分工與責任，促使網(wǎng)站信息更新及時(shí)準確。
(六)突出重點(diǎn)，推進(jìn)基層公開(kāi)綜合服務(wù)平臺建設及公共企事業(yè)單位辦事公開(kāi)
一是按照市政府效能辦(政務(wù)公開(kāi)辦)下達的目標任務(wù)，20xx年我縣已完成106個(gè)村(社區)基層公開(kāi)綜合服務(wù)平臺建設并試運行。召開(kāi)了新津縣基層公開(kāi)綜合服務(wù)平臺建設工作會(huì )和培訓會(huì )，印發(fā)《新津縣政務(wù)公開(kāi)辦關(guān)于開(kāi)展基層公開(kāi)綜合服務(wù)平臺擬公開(kāi)信息清理審核的通知》等文件，指導、督促全縣村(社區)完成20xx年信息清理、填報、維護;二是印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)公共企事業(yè)單位辦事公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》(新政務(wù)公開(kāi)辦〔20xx〕7號)。到部分學(xué)校、醫院等公共企事業(yè)單位深入了解開(kāi)展辦事公開(kāi)相關(guān)情況。同時(shí)，清理我縣公共企事業(yè)單位辦事公開(kāi)目錄權限設置和信息上傳情況。
(七)探索創(chuàng )新，開(kāi)展基層重大公共建設項目決策公開(kāi)試點(diǎn)工作
為建立健全群眾廣泛參與基層重大公共建設項目民主決策、民主監督和民主評議機制，推進(jìn)民主決策、科學(xué)決策，增強決策公開(kāi)透明度，促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展，我縣結合實(shí)際，擬訂了《新津縣推進(jìn)基層重大公共建設項目決策公開(kāi)試點(diǎn)工作的實(shí)施方案(試行)》，并確定普興鎮為先行試點(diǎn)單位。制定了普興鎮重大公共建設項目決策公開(kāi)實(shí)施方案及聽(tīng)取意見(jiàn)制度、合法性審查制度、集體決定制度、測評制度等。探索“六步法”的工作步驟，建立了專(zhuān)家庫，提高決策水平和辦事效率，為推廣積累經(jīng)驗和做法。
(八)強化監察，確保行政效能建設和政務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處
一是加大隨機明查暗訪(fǎng)力度，定期不定期深入機關(guān)、鄉鎮隨機進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，對首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、配證上崗制和責任追究制等“四項制度”落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查。同時(shí)，走訪(fǎng)基層單位和群眾聽(tīng)取意見(jiàn)建議，對作風(fēng)建設、效能建設的不足認真剖析并加以整改。充分發(fā)揮網(wǎng)上電子監察系統和縣效能投訴中心、縣“陽(yáng)光政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)”綠色投訴渠道，24小時(shí)接受群眾的投訴舉報，全縣投資軟環(huán)境和行政效能建設不斷得到加強和提高;二是建立行政效能考核體系，加強對部門(mén)行政效能建設的業(yè)務(wù)指導、過(guò)程監督和考核驗收。
二、20xx年工作思路
20xx年，我縣將圍繞市委、市政府中心工作，深入推進(jìn)行政效能建設及政務(wù)公開(kāi)各項重點(diǎn)工作，著(zhù)重抓好以下幾方面的工作。
(一)加強政府信息公開(kāi)。認真落實(shí)《成都市政府信息公開(kāi)規定》及各項工作制度，繼續指導、督促和檢查各單位填報、更新政府信息。定期匯總政府信息公開(kāi)統計數據，做好政府信息公開(kāi)工作網(wǎng)上統計，規范辦理政府信息公開(kāi)申請。
(二)抓好政務(wù)服務(wù)中心建設。繼續為企業(yè)和群眾提供“一站式”和“一窗式”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，大力推進(jìn)網(wǎng)上審批，強化行政審批電子監察。通過(guò)加大硬件設施建設和強化政務(wù)服務(wù)隊伍建設，完成政務(wù)服務(wù)中心的硬件升級和服務(wù)升級。
(三)做好加強縣級政府政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)試點(diǎn)的相關(guān)工作。切實(shí)貫徹落實(shí)中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化政務(wù)公開(kāi)加強政務(wù)服務(wù)的意見(jiàn)》，大膽創(chuàng )新，不斷探索深化政務(wù)公開(kāi)加強政務(wù)服務(wù)的新路徑，按照《關(guān)于開(kāi)展依托電子政務(wù)平加強縣級政府政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》及省市相關(guān)要求，建立和完善統一的'電子政務(wù)平臺。
(四)規范招標代理機構從業(yè)行為。進(jìn)一步加強對招標代理機構的日常監管，規范公共資源交易行為，從源頭上防止招投標中的問(wèn)題，結合成都、綿陽(yáng)等地做法，對核準為委托招標的工程建設項目和政府采購項目，由縣交易中心負責信息公告、投標報名、保證金收退等招投標環(huán)節的組織和實(shí)施，切斷招標代理機構和不法投標人之間的利益鏈條，從而盡可能減少和避免招投標中可能存在的違法違紀行為。
(五)建設民情檔案信息化系統。獲取真實(shí)、準確、全面的社情民意信息，暢通群眾訴求互動(dòng)渠道;掌握和分析民情、社情、輿情信息動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解社會(huì )矛盾;通過(guò)對民情傳遞、問(wèn)題處理、信息反饋等實(shí)行流程管理和控制，科學(xué)設定鎮鄉黨委政府工作規程，全面推行鎮鄉工作信息化管理，是我縣加強和創(chuàng )新社會(huì )管理，深化新形勢下群眾工作的積極探索，真正實(shí)現群眾工作無(wú)縫化對接。
(六)深化群眾約談，創(chuàng )新社會(huì )管理。進(jìn)一步完善群眾約談工作機制，著(zhù)力解決更多、更復雜的社會(huì )矛盾和問(wèn)題;將陽(yáng)光熱線(xiàn)、信訪(fǎng)、司法調解等涉及群眾工作的資源進(jìn)行整合到群眾工作委員會(huì );組成聯(lián)合工作組開(kāi)展群眾約談。
(七)深化行政權力網(wǎng)上公開(kāi)透明運行。按照《新津縣規范行政處罰自由裁量權推進(jìn)行政處罰網(wǎng)上公開(kāi)透明運行工作實(shí)施方案》，重點(diǎn)做好移動(dòng)執法終端建設相關(guān)工作，促進(jìn)行政執法機關(guān)規范行使行政處罰權，深入推進(jìn)規范行政處罰裁量權及行政處罰網(wǎng)上公開(kāi)透明運行工作。
行政效能自查報告 篇4
一、加強制度建設，全面落實(shí)“三項制度”
一是進(jìn)一步完善了“首問(wèn)責任制”、“限時(shí)辦結制”、“責任追究制”等相關(guān)制度，落實(shí)了首問(wèn)責任科室，建立督查工作機制，由辦公室牽頭對各項工作進(jìn)行督查、督辦，確保各項工作有序推進(jìn)。設立辦公室為首問(wèn)責任科室，首問(wèn)責任人對來(lái)訪(fǎng)人做到使用文明、規范語(yǔ)言，熱情接待，耐心聽(tīng)講，認真受理，服務(wù)周到。公開(kāi)辦事程序流程，實(shí)行限時(shí)辦結制。
二是全面落實(shí)“兩集中、兩到位”。 實(shí)現了部門(mén)行政審批職能向部門(mén)行政審批股室集中，對行政審批人員實(shí)行授權負責制。對教科局行政審批項目辦理進(jìn)行了授權，由單位一把手具體分管，派專(zhuān)人進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口，受理各類(lèi)咨詢(xún)和服務(wù)事項。
二、深化行政審批制度改革
一是全面清理、精簡(jiǎn)行政審批項目，經(jīng)區人民政府審批同意保留了“民辦教育機構設置審批(含殘疾人教育機構審批)”項目;二是規范教育部門(mén)行政事業(yè)性收費項目及標準。對全系統收費項目進(jìn)行了清理，配合區物價(jià)部門(mén)對全區教育收費項目進(jìn)行了檢查，沒(méi)有違規違紀和超標準收費現象;三是進(jìn)一步優(yōu)化行政審批流程。逐項梳理運行流程圖、辦事指南和操作規則，減少審批環(huán)節，提高審批效率;四是進(jìn)一步規范行政審批行為。規范行政審批自由裁量權，完善審批運行機制，實(shí)現辦理時(shí)限在承諾時(shí)限已提速50%的基礎上再提速30%，對行政審批各環(huán)節監察點(diǎn)、風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了梳理;四是將清理結果及時(shí)在教育局城域網(wǎng)和政府信息公開(kāi)網(wǎng)站上進(jìn)行了公示;五是建立了《教科局行政審批監督管理制度》，明確了行政審批相關(guān)人員的職責與權力及責任追究原則，進(jìn)一步規范了行政審批權力行為;六是積極開(kāi)展并聯(lián)審批，提高審批效率。需要兩個(gè)以上部門(mén)審批的.項目，受理后積極與配合部門(mén)協(xié)商，同步審批，提高審批效率。
三、加強電子政務(wù)大廳建設，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)
一是及時(shí)公開(kāi)行政決策。堅持依法民主決策，完善重大決策聽(tīng)取意見(jiàn)制度;二是定期召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì )，確保各項工作如期推進(jìn)、按時(shí)完成;三是暢通利益訴求和意見(jiàn)表達渠道，由人事股牽頭辦理教職工、群眾利益訴求及來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)做好政策解釋及疏導工作，辦結率達100%。四是加強了政府信息公開(kāi)載體建設，完善了政府信息發(fā)布制度，落實(shí)專(zhuān)人，按程序及時(shí)、準確向社會(huì )公開(kāi)各類(lèi)政務(wù)信息。全年公開(kāi)各類(lèi)政府信息657條。其中，在xx區政府信息公開(kāi)網(wǎng)站公開(kāi)46條，在中國教育報、xx新聞網(wǎng)、xx日報、xx教育城域網(wǎng)、xx新聞網(wǎng)、xx電視臺、xx教育科技網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò )、媒體公開(kāi)611條 。
四、加強行政權力平臺建設
對本單位行政權力事項再次進(jìn)行了清理，目前保留行政權力事項共29項。完善了行政權力清理信息數據，對各項權力的運行流程圖、各環(huán)節的風(fēng)險點(diǎn)、監察點(diǎn)信息進(jìn)行再次梳理，完成行政權力運行平臺建設各項數據錄入，落實(shí)分管領(lǐng)導和工作人員，對平臺運行情況進(jìn)行監管并及時(shí)錄入行政權力事項。
五、整治慵懶散浮拖突出問(wèn)題，切實(shí)轉變工作作風(fēng)
在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)回頭看活動(dòng)中，以整治慵懶散浮拖專(zhuān)項突出問(wèn)題為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展工作作風(fēng)整治活動(dòng)，結合教育系統實(shí)際制定了整治方案，成立了領(lǐng)導小組和工作督查組，定期不定期對機關(guān)和下屬單位工作情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，建立督查通報機制，與考核掛鉤。20xx年11月起，又開(kāi)展了教育系統“不作為、亂作為”等損害群眾利益問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)，以“優(yōu)服務(wù)、零侵害”為宗旨，建立問(wèn)題臺賬，提出了整改措施，全系統干部職工工作作風(fēng)進(jìn)一步得到轉變。
六、完善制度體系，切實(shí)提高機關(guān)效能
修訂完善了教科局工作制度，形成完善規范的工作機制。一是明確機關(guān)考勤制度。嚴格上下班紀律，實(shí)行簽到簽退制度，按月考評;二是抓會(huì )議制度，端正會(huì )風(fēng)，做到準時(shí)參會(huì )，不遲到，不早退，重要精神及時(shí)傳達并部署貫徹;三是建立領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告登記制度，加強黨風(fēng)廉政建設和領(lǐng)導干部思想作風(fēng)建設，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”，與領(lǐng)導干部簽訂承諾書(shū)。四是推行政務(wù)公開(kāi)制度，對內實(shí)行機關(guān)人、財、物、大事、要事通過(guò)黨委會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )并在全局人員大會(huì )公開(kāi)制度。六是及時(shí)公開(kāi)重大決策落實(shí)和工作動(dòng)態(tài)情況，全年在xx區政府信息公開(kāi)網(wǎng)站公開(kāi)政務(wù)信息46條，報道教育動(dòng)態(tài)信息344條。
行政效能自查報告 篇5
一、加強機關(guān)規范管理，將行政效能建設落到實(shí)處。
我局根據市委、市政府的要求，結合實(shí)際工作情況，嚴格按照《市農機局20xx年行政效能建設工作意見(jiàn)》開(kāi)展行政效能建設工作。
1、加強電子政務(wù)建設，積極推行政務(wù)公開(kāi)。確定專(zhuān)人負責信息公開(kāi)工作，同時(shí)加強行政效能建設宣傳，建立了信息報送制度，上半年向市效能辦報送信息xx條。在辦公區域設置了公示欄，對單位內設機構職責和人員分工、收費項目進(jìn)行公示，同時(shí)分別在黨政網(wǎng)、電子政務(wù)外網(wǎng)和市農機化網(wǎng)上公布了單位職能職責、工作動(dòng)態(tài)、行政審批事項、單位文件、農機政策法規、便民服務(wù)措施等信息并及時(shí)更新。今年上半年已更新信息xx余條，受理12345熱線(xiàn)反映問(wèn)題1個(gè)。
2、大力開(kāi)展節能減排活動(dòng)。弘揚艱苦奮斗精神，提倡厲行節約，加強節水、節電、節油和節約辦公用品等日常工作的管理，建立能源資源消耗狀況季報制度。向全體干部職工提出關(guān)于厲行節約控減支出的倡議，倡議大家從自我做起，從每一件小事做起。節約每一滴水、每一度電，每一滴油，推行無(wú)紙化辦公，降低紙張消耗，合理有效地利用能源、緩解能源緊缺狀況，堅持節約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，才能實(shí)現瀘州經(jīng)濟加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
3、按照市政府的要求，制定了“兩集中兩到位”進(jìn)駐工作方案，在政策法規科增掛行政審批科牌子，具體履行行政審批職能。將我局管理排灌科承擔的新建或遷移農村機電提灌站審批和農機監理所承擔的農機駕駛、操作人員駕駛、操作證核發(fā)，以及技術(shù)質(zhì)量安全科承擔的農機推廣鑒定審核全部集中到行政審批科，其他科室不再履行行政審批職能，但協(xié)助行政審批科做好現場(chǎng)檢查、組織專(zhuān)家論證等相關(guān)工作。將我局保留項目和公共服務(wù)項目共3項全部進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心，制定了新的'實(shí)施辦法，再一次優(yōu)化了審批流程。派遣工作人員xx名進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心農機窗口辦公、服務(wù)，并向市政務(wù)府服務(wù)中心派駐首席代表，首席代表具有審批決定、審核上報、組織協(xié)調和電子印章使用等權限，保障我局進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心項目做到“既能受理，也能辦理”，獨立運行，為群眾提供了優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，政務(wù)中心農機窗口共辦理事項xxxx余件。
4、認真落實(shí)首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制和責任追究制三項制度。加強對局機關(guān)干部職工的思想教育工作，進(jìn)一步規范干部職工的言行，對前來(lái)辦事、咨詢(xún)、反映情況的單位和個(gè)人，依照職責首次接待辦的工作人員做到了熱情接待、耐心講解、認真辦理、負責到底。對不屬于本部門(mén)或本人職責范圍的事項，也做到細致的解釋、引導，帶到承辦科室辦理，得到當事人的好評。同時(shí)，全體機關(guān)工作人員實(shí)行掛牌上崗，并設立去向告知牌，進(jìn)一步規范了機關(guān)的行政行為，樹(shù)立了機關(guān)工作人員的良好形象。
二、加強領(lǐng)導，嚴格考核，不斷推動(dòng)行政效能建設深入開(kāi)展。
我局領(lǐng)導高度重視行政效能建設工作的組織與管理，將行政效能建設工作作為一項重要工作來(lái)抓，形成了由主要領(lǐng)導親自管，分管領(lǐng)導具體負責的工作格局。按照市委、市政府的要求，將行政效能建設工作納入單位黨風(fēng)廉政建設考核、領(lǐng)導班子考核和工作目標管理以及對干部職工個(gè)人年度考核，制訂了切實(shí)可行的行政效能建設工作意見(jiàn)。我局還利用政治學(xué)習時(shí)間學(xué)習行政效能建設的相關(guān)文件精神，提高了全局工作人員對行政效能建設工作的認識，使全局干部職工牢固樹(shù)立效能意識、大局意識，有力地推動(dòng)和保證了行政效能建設工作的深入開(kāi)展。
三、強化行政效能監察，提高機關(guān)行政效率和質(zhì)量。
按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，結合開(kāi)展“互民、惠民”活動(dòng)，嚴格要求單位干部職工遵守各項規章紀律，堅持上下班制度，不遲到、早退，不做與工作無(wú)關(guān)的事，增強事業(yè)心和責任感，強化執政為民理念，切實(shí)轉變機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率和工作效能。局辦公室、人事監察科定期或不定期對單位職工出勤情況、特別是在公務(wù)時(shí)間利用電腦上網(wǎng)炒股、聊天和打游戲等行為、掛牌上崗等情況進(jìn)行督查，并嚴格責任追究。
行政效能自查報告 篇6
按照區紀委監察局統一部署，我局迅速開(kāi)展此項工作，并落實(shí)到人，具體負責。對照省行政效能綜合監督檢查的工作要點(diǎn)和主要內容，認真做好三類(lèi)事項辦理、限時(shí)辦結制度和行政處罰規則的自查自糾工作，全面規范統計行政處罰的程序和法律文書(shū)，切實(shí)提高行政處罰工作質(zhì)量。
一是認真組織實(shí)施，責任落實(shí)到人。我局高度重視此項自查工作，成立了工作領(lǐng)導小組，由局長(cháng)任組長(cháng)，領(lǐng)導班子成員為成員，負責此項自查工作，為了統一對依法行政工作認識，我局領(lǐng)導在全局統計工作會(huì )議上，把依法行政工作擺到重要議事日程，予以高度重視，以此作為推進(jìn)依法行政的一項重要舉措，對xxxx年實(shí)施行政處罰的案卷進(jìn)行逐項檢查，逐一對照，修改完善。
二是按要求制定限時(shí)辦結制度。我局在已制定的機關(guān)首問(wèn)責任制、政務(wù)處置時(shí)限制度、行政工作人員失職責任追究制度等各項制度的基礎上，結合我局實(shí)際，制定本局行政機關(guān)首問(wèn)責任制暫行辦法、限時(shí)辦結制暫行辦法、責任追究制暫行辦法和績(jì)效考評制度。能有效的從根本上加強內部管理、強化工作責任、規范工作程序、端正工作作風(fēng)、提高工作效率，形成用制度管人、用制度管事的長(cháng)效機制。 三是行政執法行為規范，案件處理程序規范。每次統計行政執法檢查中，我局行政執法人員都在2人以上，主動(dòng)表明身份，持證執法，注重搜集統計違法證據，對有重大統計違法事件的立案、審批，都有專(zhuān)門(mén)股市負責，報統計局領(lǐng)導班子研究審批。案件處理程序規范，運用的法律、法規正確，無(wú)一起上訴事件。
四是加強學(xué)習，明確統計行政處罰案卷評查標準，逐條對照，認真查找，切實(shí)將自查工作落到實(shí)處。
五是加強統計法制檔案管理，堅持一案一卷、清晰明了。由于領(lǐng)導重視，部署周密，加上工作人員認真負責，案卷自查自糾工作進(jìn)展順利。
三類(lèi)事項辦理、落實(shí)限時(shí)辦結制度及統計行政處罰工作是規范統計行政執法行為，推進(jìn)統計部門(mén)依法行政工作的`重要舉措。通過(guò)此次行政效能綜合監督檢查，更加牢固地樹(shù)立了我局人員依法行政的觀(guān)念，認識到依法行政的重要性，使統計執法人員明確了在執法過(guò)程中要依法規范現場(chǎng)檢查、詢(xún)問(wèn)筆錄等證據類(lèi)文書(shū)的制作，使案件證據材料符合法定形式。今后我局將以此次專(zhuān)項檢查為契機，切實(shí)加強對行政執法人員的培訓教育，提高執法實(shí)踐中科學(xué)應用裁量標準的自覺(jué)性，防止和減少行政爭議，為全面推進(jìn)我區統計系統依法行政、權力陽(yáng)光運行有關(guān)工作奠定扎實(shí)基礎。
行政效能自查報告 篇7
一、年初以來(lái)機關(guān)效能建設工作開(kāi)展情況
1.加強組織領(lǐng)導。結合效能建設職能劃轉，及時(shí)調整充實(shí)了鎮效能建設領(lǐng)導小組，明確了職責分工，形成了鎮黨委主要負責人親自抓負總責、分管領(lǐng)導具體抓、人人有責任的效能建設責任體系，構建了“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作格局，推動(dòng)了各項工作的順利開(kāi)展。
2.注重宣傳教育。一是以鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，組織鎮、村黨員干部重溫入黨誓詞、中央八項規定和省市區相關(guān)規定等，同時(shí)在年初開(kāi)展了黨風(fēng)廉政知識測試、百名黨員大走訪(fǎng)活動(dòng)。二是創(chuàng )新形式，利用飛信、LED顯示屏、宣傳彩頁(yè)等形式，廣泛宣傳機關(guān)效能建設“十項制度”和“十不得”、基本規范、問(wèn)責辦法等制度，營(yíng)造效能建設我知曉、我參與、我踐行的`濃厚氛圍。三是及時(shí)通報區內外先進(jìn)和反面典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的正面引導和反面典型的警示教育作用。
3.狠抓督查落實(shí)。一是堅持每周至少開(kāi)展一次效能督查，發(fā)現問(wèn)題實(shí)名通報并做相應處理。截至目前，已有近50人次因效能問(wèn)題被鎮問(wèn)責。二是按照市區效能建設規定，為機關(guān)各部門(mén)統一制作安裝了工作人員去向牌，并公布聯(lián)系電話(huà)，方便群眾辦事，接受群眾監督。
4.做好工作結合。在抓好平時(shí)效能建設的同時(shí)，注重做好與階段性、中心性工作的結合，如在夏季防汛、夏秋禁燒、創(chuàng )城、征遷拆違等工作中，將效能督查貫穿始終。
二、單位效能工作制度建設情況
主要完善了鎮機關(guān)考勤制度、值班制度、請銷(xiāo)假制度、車(chē)輛管理制度等，研究制定了《吳小街鎮聘用人員管理暫行辦法》，同時(shí)認真貫徹落實(shí)蚌埠市機關(guān)效能建設建設“十項制度”、“十不得”和基本規范。
三、自查中發(fā)現需要整改的問(wèn)題
一是效能建設各項規章制度還需進(jìn)一步健全完善，并嚴格執行;二是效能建設工作開(kāi)展還不夠平衡，鎮機關(guān)在編工作人員明顯好與聘用人員;三是效能建設涉及面廣、工作量大與鄉鎮專(zhuān)職人員少、辦公設備缺形成突出矛盾。
四、下步工作打算
一是進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導，不斷加大效能督查力度，嚴格落實(shí)責任制和責任倒查機制;二是不斷加大宣傳教育力度，重點(diǎn)做好《蚌埠市機關(guān)效能建設基本規范》的宣傳工作;三是加強鎮、村為民服務(wù)中心(工作站)規范化建設，狠抓工作人員日常管理，進(jìn)一步提高辦事效率;四是持續開(kāi)展作風(fēng)建設，弛而不息抓作風(fēng)，努力建設一支高素質(zhì)的鎮、村干部隊伍。
行政效能自查報告 篇8
按照全市關(guān)于開(kāi)展行政效能監察工作的要求，我們把開(kāi)展行政效能監察作為改善行政管理、推進(jìn)機關(guān)建設、加強勤政廉政的重要措施，進(jìn)行了認真的自檢自查，現將情況總結報告如下：
一、我局履行法定職責的情況
xx市交通局是主管全市公路、水路交通工作的市政府工作部門(mén)。交通局機關(guān)行政編制17名，行使行政職能事業(yè)編制7名，工勤人員編制3名，總編制共27名。機關(guān)內設8個(gè)職能科室、一個(gè)直管局（市地方海事局）。主要職責包括：貫徹執行國家有關(guān)交通工作的法律法規、方針、政策，結合全市國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的需要，研究制定全市公路、水路交通運輸行業(yè)的發(fā)展戰略和具體政策措施，按照省和市的統籌安排，制定并組織實(shí)施公路、水路交通運輸行業(yè)發(fā)展規劃和計劃；負責全市交通基礎設施建設、市場(chǎng)管理、路政管理、公路養護和行政執法；負責新、改建公路、橋梁、航道、港口（渡口）建設項目的管理和質(zhì)量監督；負責交通規費、通行費的征收、稽查、上繳和使用；負責和督查交通建設資金的管理、監督和使用；負責全市交通運輸市場(chǎng)的培育，負責出入境運輸管理工作；負責汽車(chē)維修市場(chǎng)，汽車(chē)、船舶駕駛行業(yè)和公路、水運、搬運、裝卸業(yè)的市場(chǎng)管理；參與相關(guān)部門(mén)對重點(diǎn)物資運輸，搶險救災，戰備物資和緊急物資運輸的調控；負責權限范圍內的水上交通安全監督，船舶檢驗、通信導航及航道管理工作；負責全市港口（渡口）、水運的行業(yè)管理工作；指導全市交通運輸行業(yè)體制改革、結構調整、協(xié)調發(fā)展；制定交通運輸行業(yè)固定資產(chǎn)、科技、教育中長(cháng)期計劃和年度計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施；管理和指導交通行業(yè)精神文明建設，職工隊伍建設和交通安全工作；按規定管理局屬單位主要領(lǐng)導干部，抓好交通人才預測、交流，專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部管理、培訓和智力引進(jìn)工作。研究制定交通科技政策、技術(shù)標準、定額和規范；組織科技攻關(guān)，推廣、引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新材料，負責歸口的交通工業(yè)產(chǎn)品認證和技術(shù)監督；負責全市公路、水路交通行業(yè)的綜合統計，提供信息、情報和咨詢(xún)服務(wù)；會(huì )同有關(guān)部門(mén)培育和發(fā)展交通基礎設施建設市場(chǎng)，并對其進(jìn)行資質(zhì)認證、審批、申報等管理。
圍繞上述主要職責，市交通局領(lǐng)導班子注重加強交通系統黨的執政能力建設，不斷提高依法行政水平，認真履行各項法定職責。帶領(lǐng)交通系統公務(wù)員、工程技術(shù)人員、企事業(yè)單位職工，堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，團結一致，拼搏爭先，促進(jìn)全市交通事業(yè)協(xié)調發(fā)展。完成交通基礎設施建設投資36315.9萬(wàn)元，路網(wǎng)質(zhì)量不斷提高，全市公路通車(chē)總里程達9936公里。工程質(zhì)量得到保證，04年全市公路建設工程質(zhì)量合格率達到100%，公路養護得到切實(shí)加強，交通運輸不斷發(fā)展，04年全市完成客運量842萬(wàn)人次，旅客周轉量8萬(wàn)人公里，貨運量1161萬(wàn)噸，貨物周轉量12541萬(wàn)噸公里。交通行政執法進(jìn)一步規范，今年來(lái)繼續保持行政訴訟和行政復議案件為零。
二、我局遵守和執行《云南省公務(wù)員八條禁令》的情況
我局高度重視《八條禁令》的貫徹執行，把落實(shí)《八條禁令》視為交通黨政工作的重點(diǎn)之一，將之列入議事日程。決定將貫徹執行《八條禁令》納入黨風(fēng)廉政建設年度考核、交通工作目標考核、機關(guān)和事業(yè)單位工作人員年終考核。為了加強領(lǐng)導，將《八條禁令》的執行落到實(shí)處，市交通局成立了由局領(lǐng)導和辦公室人員組成的紀律檢查組，定期或不定期對局機關(guān)工作人員和局屬事業(yè)單位執行《八條禁令》的情況進(jìn)行監督檢查。規定單位主要領(lǐng)導是貫徹執行《八條禁令》的第一責任人，形成了局長(cháng)（書(shū)記）親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機制。為了加大警示力度，我局還制作了“保山市交通局政務(wù)公開(kāi)欄”，將《八條禁令》列于上面，懸掛在局機關(guān)辦公樓的大廳，讓進(jìn)入辦公樓的每一個(gè)工作人員抬頭便見(jiàn)到《八條禁令》，時(shí)刻敲響警鐘。為了避免貫徹執行《八條禁令》出現“一陣風(fēng)”、“走過(guò)場(chǎng)”，我局決定對局機關(guān)工作人員和二級事業(yè)單位執行《八條禁令》的情況進(jìn)行嚴格的監督檢查。時(shí)間上實(shí)行定期、不定期的檢查，確保一個(gè)月檢查一次；方式上采用專(zhuān)項檢查、明查暗訪(fǎng)或納入其他檢查的形式；檢查內容包括：一是檢查工作紀律，有無(wú)遲到、早退、曠工，上班時(shí)間不務(wù)正業(yè)、外出辦私事的情況，以及掛牌上崗和按規定著(zhù)裝的情況。二是檢查工作任務(wù)落實(shí)情況，對于局上下達的工作任務(wù)是否按時(shí)完成，是否存在有安排無(wú)落實(shí)，或拖著(zhù)不辦、頂著(zhù)不辦、辦而不實(shí)的情況。三是檢查廉潔自律情況，有無(wú)收受賄賂，插手物資采購和建設工程的招投標，公私不分，用公款參加高消費娛樂(lè )活動(dòng)，利用工作之便吃、拿、卡、要等情況。市局明確規定，在檢查中發(fā)現有違《八條禁令》的，視其情節輕重，對當事人進(jìn)行嚴肅處理；對于違反禁令而單位不及時(shí)處理或徇私包庇的，要追究相關(guān)領(lǐng)導的責任。自貫徹執行《八條禁令》以來(lái)，局機關(guān)及下屬單位令行禁止，未發(fā)現違反禁令之事。
三、多方采取措施，解決人民群眾反映熱點(diǎn)問(wèn)題的情況
拖欠農民工工資是近年人民群眾反映強烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，市交通局把維護群眾的利益作為交通工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認真開(kāi)展清理拖欠工程款工作。運用經(jīng)濟法律和必要的行政手段，堅持標本兼治，綜合治理。堅持償還欠款和杜絕清欠并重，強調政府帶頭清欠，優(yōu)先支付農民工工資。正確處理好清欠與發(fā)展交通的關(guān)系，維護人民群眾的切身利益。本著(zhù)誰(shuí)直接負責工程建設管理，誰(shuí)負責組織清欠工作的原則，做到分工明確，責任落實(shí)。通過(guò)扎實(shí)工作和認真清理，查清全市交通系統拖欠公路工程款和農民工工資的數量和原因，經(jīng)過(guò)積極協(xié)調和多方爭取，至春節前，共清償兌現公路工程款2766。3萬(wàn)元，其中：農民工工資2355。96萬(wàn)元。
通過(guò)清欠工作，我們認真分析目前我市交通建設管理工中存在此類(lèi)問(wèn)題的原因，加強調查研究，建立起防止拖欠工程款和農民工工資的長(cháng)效機制，按照國家投資融資體制改革的要求，進(jìn)一步深化交通建設領(lǐng)域的改革，在體制機制的管理方法上進(jìn)行創(chuàng )新，特別是針對拖欠問(wèn)題，研究建立科學(xué)的交通從業(yè)單位的信用評價(jià)體系，推進(jìn)勞動(dòng)用工合同制，加強政府投資工程的監管方式。
四、我局依法實(shí)施行政許可的情況
行政許可，也就是通常所說(shuō)的行政審批，是行政機關(guān)管理社會(huì )經(jīng)濟事務(wù)的重要手段。04年7月1日生效的《行政許可法》是在總結行政審批制度改革經(jīng)驗的基礎上制定的。這部法律的公布施行，是對現行行政審批制度的重大改革和創(chuàng )新，將促進(jìn)政府對社會(huì )經(jīng)濟事務(wù)的管理進(jìn)一步制度化、規范化、法制化，也將有力推進(jìn)政府管理創(chuàng )新和職能轉變，具有十分重要的意義。因此，貫徹執行行政許可法，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅持執政為民的具體體現；貫徹執行行政許可法，是完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的必須要求；貫徹執行行政許可法，是全面推進(jìn)依法行政，建設法制政府的重大舉措；貫徹執行行政許可法，是建設社會(huì )主義政治文明的重要內容。我們充分認識實(shí)施行政許可法的重要性和緊迫性，增強自覺(jué)性和主動(dòng)性，真正把貫徹這部法律，作為我們交通部門(mén)的'一項職責，切實(shí)抓緊、抓好。由局長(cháng)胡嘉鴻同志親任組長(cháng)，抽調相關(guān)科室、部門(mén)人員組成“市交通局宣傳貫徹行政許可法工作領(lǐng)導小組”，做到領(lǐng)導重視，人員落實(shí)，具體工作有專(zhuān)人負責。為了盡快地掌握此部法律，市交通局為在職干部職工每人訂購了一冊《行政許可法》，先后三次派人參加省政府法制辦舉辦的行政許可法培訓班學(xué)習，通過(guò)考試取得了云南省《行政許可法》培訓合格證（3人）。并于4月8日專(zhuān)門(mén)邀請市法制局的專(zhuān)業(yè)人員，為我局干部職工進(jìn)行《行政許可法》的培訓，共參加106人，通過(guò)全體人員的共同努力和認真學(xué)習，經(jīng)書(shū)面考核，全部合格，取得了保山市《行政許可法》培訓合格證。局機關(guān)18名公務(wù)員還參加了全市公務(wù)員《行政許可法》考試，全部合格。
《行政許可法》反映了設權應法定、有權必有責、用權受監督、侵權須賠償等權力運行的一般規律。我們交通上的行政許可來(lái)源于《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《云南省公路路政管理條例》等法律、法規。按照行政許可法的規定和省、市法制部門(mén)確定的時(shí)間表，我們重點(diǎn)做好了三個(gè)方面的工作：一是清理實(shí)施行政許可的主體；二是清理行政許可項目，明確項目名稱(chēng)和實(shí)施機關(guān)；三是清理行政許可規定。整個(gè)清理過(guò)程中，都按時(shí)、按量和按質(zhì)填報好各類(lèi)表格，報市法制局審核。經(jīng)過(guò)清理，市交通局是合格的一類(lèi)行政主體，市運政處、市地方海事局是法規授權的二類(lèi)行政主體。共涉及行政許可項目三十五項（市交通局六項、市運政處二十二項、市地方海事局七項）。
我們對清理完畢的行政許可主體、項目、規定等都依法在辦公場(chǎng)所予以公示。全市交通系統的行政執法干部、職工每月都組織1～2次的專(zhuān)題學(xué)習。并根據實(shí)際工作需要，從市局到各縣、區交通局都有一位領(lǐng)導領(lǐng)取了《法制督察證》，監督檢查行政許可實(shí)施單位及其工作人員在實(shí)施行政許可中，是否存在違紀違法行為，目前沒(méi)有此類(lèi)現象發(fā)生。
五、結合制度建設進(jìn)行效能監察，建立效能監察長(cháng)效機制
行政效能監察是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設的內在要求，是改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高行政效率的有效舉措，我們要充分認識新形勢下開(kāi)展行政效能監察工作的重要性和必要性，全面履行行政監察職能，大力推進(jìn)政府機關(guān)的廉政建設。
以加強交通系統黨的執政能力建設為主線(xiàn)，以規范行政行為、增強服務(wù)意識、提高工作效率、轉變機關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)，以受理群眾投訴和督促檢查為抓手，服務(wù)中心，服務(wù)大局，推進(jìn)工作，促進(jìn)交通各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。在解決機關(guān)存在的突出問(wèn)題，提升干部素質(zhì)能力上取得新成效；在為群眾辦實(shí)事，解決損害群眾利益的突出問(wèn)題方面取得新突破；在構建懲治和預防腐敗體系，推進(jìn)治本抓源頭工作上取得新進(jìn)展；在依法行政，轉變職能，改進(jìn)作風(fēng)上取得新進(jìn)步；在加強機關(guān)管理，提高服務(wù)質(zhì)量上邁出新步伐。要強化考核，使效能監察工作落到實(shí)處，同時(shí)，要落實(shí)責任，建立健全責任追究制度，從而保證行政效能監察工作走上制度化、規范化、經(jīng)�；壍�，建立效能監察長(cháng)效機制。
行政效能自查報告 篇9
以改進(jìn)作風(fēng)為主線(xiàn)，以提高工作效率為核心，按照整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破的工作思路，扎實(shí)開(kāi)展了機關(guān)行政效能建設活動(dòng)
一、加強組織領(lǐng)導，思想基礎進(jìn)一步筑牢
堅持公開(kāi)為原則，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)；一是加強組織領(lǐng)導，服務(wù)能力不斷增強。為深入開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)，我委及時(shí)調整了機關(guān)效能建設工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室下設辦公室，抽調專(zhuān)人負責辦公室的日常工作，使效能建設工作有條不紊地開(kāi)展；結合工作實(shí)際，明確了效能建設活動(dòng)的指導思想、目標任務(wù)、組織領(lǐng)導、主要內容、實(shí)施步驟等，始終堅持將效能建設工作滲透到日常工作當中，切實(shí)提高工作效率；引導干部職工強化“領(lǐng)導就是服務(wù)、管理就是服務(wù)”的理念，積極轉變服務(wù)理念和服務(wù)方式，堅持群眾路線(xiàn)，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上為了群眾，通過(guò)中心組學(xué)習等多種形式，解決了一些機關(guān)干部“知識恐慌”、“本領(lǐng)缺失”問(wèn)題。
二、強化效率意識，執行能力不斷增強。
實(shí)行集中行政審批制、首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制，推行電子政務(wù)等制度，認真探索解決“資源分割、職能交叉、溝通不暢、協(xié)調困難”等影響行政效能的主要瓶頸；開(kāi)展崗位競賽，培養干部職工超前思考的主動(dòng)性、發(fā)現問(wèn)題的敏銳性、研究問(wèn)題的積極性，增強履行崗位職責
的政治素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能，著(zhù)力解決在執行上“頂”、在辦事上“拖”、在執法上“濫”、辦公手段陳舊等低效率問(wèn)題，做到安排的工作立即辦、重要的工作優(yōu)先辦、復雜的工作穩妥辦、困難的工作設法辦、瑣碎的工作抽空辦、份內的工作自覺(jué)辦、想到的工作主動(dòng)辦、所有的工作認真辦。實(shí)行課題式設計、增強工作的前瞻性，實(shí)行項目式管理、增強工作的'績(jì)效性，實(shí)行工程式推進(jìn)、提高工作的系統性，實(shí)行臺賬式督查、增強工作的實(shí)效性，實(shí)現工作效率最高化、效能最佳化、成果最大化。
三、強化責任意識，監督能力不斷增強。
通過(guò)聽(tīng)取講座的形式，切實(shí)引導樹(shù)立責任意識，避免遇到權力往里攬，遇到責任往外推的情況。通過(guò)對行政效能建設重點(diǎn)部位的監督，對與各級領(lǐng)導干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節的監督，對各級干部執行力的跟蹤考核和問(wèn)效，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)與政風(fēng)、行風(fēng)的聯(lián)動(dòng)；把自上而下的監督與自下而上的監督、內部監督與外部監督、專(zhuān)門(mén)監督與干部之間相互監督有機結合起來(lái)，建立健全政務(wù)信息公開(kāi)發(fā)布、考評追究等保證權力陽(yáng)光運行的配套制度，扎實(shí)開(kāi)展行風(fēng)、政風(fēng)民主評議工作，打造公開(kāi)透明、廉潔高效的機關(guān)形象；鞏固和強化各項監督聯(lián)動(dòng)機制，強化機關(guān)與基層聯(lián)動(dòng)機制，加強作風(fēng)建設相關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合和資源共享，緊緊抓住“不落實(shí)的事”，嚴肅查處“不落實(shí)的人”，形成推進(jìn)行政效能建設的強大合力。
四、把握重點(diǎn)環(huán)節，建設本領(lǐng)進(jìn)一步提高
一是大力轉變作風(fēng)，強化干部作風(fēng)整頓。堅持教育、制度、監督、自律并重，采取多管齊下、標本兼治、綜合治理的辦法，教育引導干部牢固樹(shù)立“ ”的工作作風(fēng)，抓好行政效能制度體系建設、改革行政管理體制、轉變干部作風(fēng)。認真貫徹落實(shí)民主集中制，健全重大事項集體決策制度，規范民主決策和議事程序，推行重大問(wèn)題決策、重要人事任免、重要建設項目安排、大額資金使用等票決制，防止決策失誤、權力失控和群眾利益受損等問(wèn)題發(fā)生。推行“一線(xiàn)工作法”，增強領(lǐng)導力，強化執行力，提升工作效力，堅決防止“假、大、空”貽誤事業(yè)、貽誤發(fā)展；進(jìn)一步精文簡(jiǎn)會(huì )，精簡(jiǎn)會(huì )議和文件,增強會(huì )議和文件的針對性、實(shí)效性，提高辦會(huì )、辦文的質(zhì)量和效率，降低行政成本。教育引導干部破除官本位思想，強化執政為民理念，認真履職盡責，努力為企業(yè)、為基層、為社會(huì )、為人民群眾服好務(wù)。
二是優(yōu)化管理要素，加強機關(guān)運行管理。加強了領(lǐng)導，落實(shí)責任，積極開(kāi)展了機關(guān)節約活動(dòng)，努力壓縮一般性支出，加強了水、電、油費支出管理；積極深化行政體制的配套改革，創(chuàng )新“責權一致、執行順暢、監督有力”的行政管理體制機制，規范政府行為，改革服務(wù)程序、手段、方法，減少、集中、并聯(lián)、樹(shù)立政務(wù)服務(wù)流程，降低行政成本，延伸服務(wù)職能，搭建服務(wù)群眾平臺，形成科學(xué)、規范、高效、透明的運轉體系；加強網(wǎng)絡(luò )平臺建設，完善網(wǎng)絡(luò )基礎，建立政務(wù)公開(kāi)信息反饋制度，運用網(wǎng)絡(luò )政務(wù)公開(kāi)平臺，加大人權、事權、財權、物權事項及領(lǐng)導干部廉潔自律情
況的公開(kāi)，增強工作的透明度；設立投訴信箱和監督電話(huà)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，增強公信力；立足服務(wù)，強化調研，圍繞重點(diǎn)工作，將機關(guān)效能建設工作的實(shí)效體現在各項工作中，樹(shù)立市委辦良好的對外形象。
三是注重效能實(shí)效，全面完成職能目標。按照加強機關(guān)行政效能建設的要求，從規范科室行為、優(yōu)化辦事流程、提高辦事效率入手，將效能建設工作分解落實(shí)到各科室，強化督查督辦。結合“掛包幫”，確保機關(guān)效能建設取得實(shí)效，全年無(wú)人受到行政效能過(guò)錯追究。
五、創(chuàng )新三大機制，長(cháng)效保障進(jìn)一步構筑
一是創(chuàng )新干部管理機制。在堅持黨管干部的原則下，進(jìn)一步建立健全實(shí)用、高效的干部管理機制和公開(kāi)、公平的選拔任用機制，創(chuàng )新充滿(mǎn)活力的干部配置機制和科學(xué)、合理的激勵機制，營(yíng)造成就干部的發(fā)展空間，創(chuàng )造人盡其能的工作環(huán)境，留住能干事、敢干事、干成事的人才；開(kāi)辟引入政策上的“綠色通道”，建立獎勵機制，鋪設成長(cháng)平臺，吸引干部；識人所長(cháng)，給足空間，授之以實(shí)，用好干部。樹(shù)立以人為本管理理念，堅持現代管理方法，追求管理的效率和民主，推行分類(lèi)、合約管理，推進(jìn)從以“事”為中心到以“人”為中心，從“獨斷式”、“監督式”管理到“參與式”、“激勵式”管理，推進(jìn)“人人有事做”向“人人兢兢業(yè)業(yè)做事”到“人人高興地做事”轉變，發(fā)揮每個(gè)干部的主觀(guān)能動(dòng)性，實(shí)現管理上的質(zhì)的飛躍，全面提高機關(guān)核心競爭力。
二是創(chuàng )新績(jì)效考評機制。在實(shí)際工作中，堅持實(shí)事求是、公開(kāi)公正、定性考評與定量考評相結合的原則，進(jìn)一步擴大考評主體，加強考評隊伍建設，擴大民意調查成分，健全社會(huì )評價(jià)體系，構建科學(xué)規范的評價(jià)主體體系。進(jìn)一步轉變考評觀(guān)念，按精準化、具體化、數字化的原則，互動(dòng)、科學(xué)地制定考評指標。把行政效能建設考核同目標考核、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、公務(wù)員年度考核相結合，同時(shí)將效能考核結果同單位和個(gè)人評先、獎勵掛鉤，提高了干部職工主動(dòng)抓好效能建設的自覺(jué)性。結合黨風(fēng)廉政建設工作，采取內部評議與外部評議同步的方法，圍繞中心工作依法履行職責，以樹(shù)立機關(guān)和黨員干部清正廉潔良好形象等方面工作情況為評議內容，推動(dòng)機關(guān)行政效能提升。
三是創(chuàng )新責任追究機制。以落實(shí)首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制和責任追究制為核心，抓住問(wèn)責事項根本，做到問(wèn)事必問(wèn)人、問(wèn)人必問(wèn)責、問(wèn)責問(wèn)到底，縮小問(wèn)責面，擴大教育面，認真解決責任主體不明確、重行政問(wèn)責輕法律問(wèn)責、重內部問(wèn)責輕外部問(wèn)責、重執行問(wèn)責輕決策問(wèn)責、重事故問(wèn)責輕日常問(wèn)責、重應對問(wèn)責輕預防問(wèn)責、重形式問(wèn)責輕結果問(wèn)責等問(wèn)題。進(jìn)一步理順職責權限分工，規范行政問(wèn)責的規則和程序，推進(jìn)問(wèn)責主體多元化，擴大和規范問(wèn)責的領(lǐng)域內容，疏通問(wèn)責通道。加強與黨內監督、社會(huì )監督、輿論監督的密切配合，使“同體問(wèn)責”與“異體問(wèn)責”有機結合，形成行政問(wèn)責強大合力。
行政效能自查報告 篇10
為進(jìn)一步加強干部隊伍作風(fēng)建設和行政效能建設，為加快實(shí)現“兩個(gè)率先”、建設“世界現代田園城市示范區”營(yíng)造良好氛圍，為統籌推進(jìn)城鄉衛生綜合發(fā)展、深化醫藥衛生體制改革提供堅強紀律保障，為保障廣大人民群眾的身體健康，構建和諧醫療衛生環(huán)境，加強“四好”領(lǐng)導班子建設和規范化服務(wù)型機關(guān)建設，按照區紀委、區委組織部《關(guān)于開(kāi)展干部隊伍作風(fēng)建設和行政效能建設督查工作的通知》文件要求，我局緊密聯(lián)系衛生工作實(shí)際，深入開(kāi)展自查，現將自查情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，精心安排部署
成立了以局長(cháng)呂騎鏵為組長(cháng)、副局長(cháng)于星強、曾國宇、王丹娣、機關(guān)黨委書(shū)記馬露為副組長(cháng)、機關(guān)中層干部為成員的衛生局干部隊伍作風(fēng)和行政效能建設領(lǐng)導小組，“一把手”親自抓，負總責，班子成員齊心協(xié)力共同抓，為扎實(shí)、有序地開(kāi)展好作風(fēng)效能建設工作提供了組織保障。召開(kāi)了局機關(guān)中層干部及區、鎮(街道)醫療衛生單位負責人參加的衛生系統作風(fēng)效能建設動(dòng)員大會(huì )，貫徹傳達了區委、區政府、區紀委、區組織部的相關(guān)要求，把衛生系統領(lǐng)導干部的思想認識統一到了區委、區政府的精神上來(lái)，對全系統開(kāi)展干部隊伍作風(fēng)建設和行政效能建設活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，明確了各階段工作目標和任務(wù)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，切實(shí)做到早計劃、早部署、早行動(dòng)。
二、狠抓學(xué)習教育，提高思想認識
認真學(xué)習和嚴格執行中央新頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及其他相關(guān)規定，深入貫徹《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責的暫行規定》、《行政過(guò)錯行為處分規定》等，以市委辦公廳《關(guān)于近期干部管理和處分情況的通報》為警示，進(jìn)一步加強干部作風(fēng)和行政效能建設大討論，深入開(kāi)展自查活動(dòng)，結合自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，深刻剖析存在問(wèn)題的原因，聯(lián)系各自科室職能和崗位職責，明確工作目標，進(jìn)一步改進(jìn)工作態(tài)度，切實(shí)轉變干部作風(fēng)，提高工作效率和行政效能。
三、加強作風(fēng)建設，嚴格落實(shí)制度
堅決杜絕“兩好”現象，加大對衛生行政機關(guān)及醫療衛生單位干部職工工作作風(fēng)和行政效能的整頓力度。把以人為本的服務(wù)理念貫穿落實(shí)到作風(fēng)建設工作中，把基層和群眾是否滿(mǎn)意作為作風(fēng)建設的最高要求之一，把干部作風(fēng)整改的`成效體現在解決好涉及衛生事業(yè)發(fā)展和不斷滿(mǎn)足群眾日益增長(cháng)的看病就醫上。針對干部職工作風(fēng)方面存在的苗頭性問(wèn)題，大膽管理，嚴格要求，堅決克服不負責任的“好人主義”，切實(shí)杜絕“貪玩好�！爆F象;堅決克服不求有功、但求無(wú)過(guò)、不思進(jìn)取的思想;堅決克服在崗不敬業(yè)、工作不扎實(shí)、辦事拖拉推諉、不作為、慢作為、亂作為的不良作風(fēng)及現象，扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)行政效能建設。
嚴格執行制度，促進(jìn)干部依法行政。認真執行民主集中制規定，貫徹執行“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用)程序規定。嚴格落實(shí)首問(wèn)負責制，對同一事項涉及兩個(gè)以上部門(mén)或兩個(gè)科室的，明確主體，實(shí)行首問(wèn)負責，不斷完善首問(wèn)登記、首問(wèn)接待、首問(wèn)考核和保障監督等有關(guān)制度。嚴格落實(shí)限時(shí)辦結制，進(jìn)一步規范完善行政審批工作流程，逐項確定辦理時(shí)限，并分解落實(shí)到具體崗位和環(huán)節。嚴格落實(shí)責任追究制，明確行政效能責任追究的告誡辦法，明確“一把手”負總責，班子成員實(shí)行“一崗雙責”，對分管科室的行政效能建設負責。嚴格落實(shí)行政審批責任追究制度。制訂并實(shí)施行政審批監督制度，對進(jìn)入窗口的行政審批項目辦理情況實(shí)施重點(diǎn)督查。按照區委提出的“三個(gè)取向、三個(gè)能否、四個(gè)嚴格”要求，加強行政效能監察，通過(guò)嚴格問(wèn)責，改進(jìn)行政管理和服務(wù)方式，加大治庸治懶力度。通過(guò)政務(wù)環(huán)境評議評價(jià)和行風(fēng)建設、機關(guān)效能建設、推行政務(wù)公開(kāi)、開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng)，衛生行政部門(mén)和各醫療衛生單位的服務(wù)意識明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政效能進(jìn)一步提高。
四、深化行政改革，優(yōu)化審批流程
為進(jìn)一步優(yōu)化行政審批流程，提高辦事效率，最大限度為人民群眾提供辦事之便，衛生行政許可項目共9個(gè)大項、51個(gè)小項全部進(jìn)駐區政務(wù)服務(wù)中心衛生局窗口集中辦理。按照全市統一部署，推行以并聯(lián)審批為核心的行政審批制度改革，改變以前行政審批單位按序逐家進(jìn)行行政審批的模式，對涉及兩個(gè)以上部門(mén)共同審批辦理的事項，實(shí)行由一個(gè)中心(部門(mén)或窗口)協(xié)調、各責任部門(mén)同步審批辦理的行政審批模式，做到“一窗受理、并聯(lián)審批、統一收費、限時(shí)辦結”，實(shí)現衛生局窗口受理審批項目在承諾時(shí)限內辦結率達100%。今年內將全面推行“網(wǎng)上預申請審核”，公開(kāi)行政審批項目、法律依據、申辦條件、審批程序、辦理時(shí)限、收費標準、須提交的申請材料目錄、申請表格文本等;對每個(gè)項目的每個(gè)審批環(huán)節的責任人、審批內容、審批時(shí)限等進(jìn)行明確的設定，實(shí)行網(wǎng)上適時(shí)預審批，讓申請相對人坐在“家”里就可實(shí)行“預申請”，更加方便群眾辦事。
五、加強監督檢查，務(wù)求取得實(shí)效
加強推行政務(wù)公開(kāi)和院務(wù)公開(kāi)，接受社會(huì )監督。按照全區建設規范化服務(wù)型政府的要求，通過(guò)“成都市政府的網(wǎng)站”和“溫江公眾衛生信息網(wǎng)”，全面推行政務(wù)公開(kāi)。在醫療機構全面落實(shí)了向社會(huì )公開(kāi)、向患者公開(kāi)、向內部職工公開(kāi)的各項內容，重點(diǎn)做好醫療服務(wù)項目、收費標準、藥品及耗材價(jià)c格等信息的公開(kāi)，保證公開(kāi)事項的真實(shí)、及時(shí)、有效。
加強對衛生資金使用、政府采購和招投標行為的監督。嚴格各種衛生資金的使用和管理，提高資金使用效益。完善衛生領(lǐng)域政府采購和工程建設招投標制度規定，實(shí)施直屬醫療衛生單位醫療設備計劃論證、政府采購工作，強化對招標投標行為的監督。
加強對黨風(fēng)廉政建設責任制和投資軟環(huán)境建設執行情況的督查，加強對目標工作運行情況的督促檢查，確保各項衛生工作落到實(shí)處。
加強對工作紀律、工作作風(fēng)的督促檢查。進(jìn)一步強化公仆意識、大局意識、服務(wù)意識、誠信意識、廉潔意識，切實(shí)為發(fā)展服好務(wù)，為群眾服好務(wù)，為基層服好務(wù)，努力提高行政效能。
通過(guò)加強干部作風(fēng)建設和行政效能建設，進(jìn)一步規范機關(guān)干部行為，強化紀律要求，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步加強醫療救護工作，確保醫療質(zhì)量和安全，確保正常的醫療服務(wù)秩序，進(jìn)一步加強醫療衛生工程建設，確保衛生工作目標圓滿(mǎn)完成。
行政效能自查報告 篇11
按照高委辦發(fā)20xx43號和高目督發(fā)20xx13號文件精神，我鎮認真全面地開(kāi)展了機關(guān)效能工作自查，自查得分100分。我鎮機關(guān)效能建設工作，緊密結合推進(jìn)電子政務(wù)大廳建設的要求，以細化落實(shí)“三項制度”為重點(diǎn)，加快機關(guān)管理制度化、規范化建設，全面推進(jìn)機關(guān)效能建設，現將全年機關(guān)效能建設工作自查情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導
按照區委、區政府的要求，我鎮開(kāi)展了機關(guān)效能建設活動(dòng)，并按照高委辦發(fā)20xx43號文件的要求，完成了各方面的規定建設，成立了機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：張文舉鎮黨委書(shū)記副組長(cháng)：李濱（副書(shū)記）、彭君（副鎮長(cháng)）成員：趙斌、唐龍、粟澤榮
并明確了各自的責任：鎮黨委張文舉負總責；李濱、彭君負全責，并具體負責效能建設督查督辦工作；趙斌、唐龍、粟澤榮負責效能建設具體工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，由趙斌兼主任，負責日常工作。
我鎮把機關(guān)效能建設擺在了突出位置，按照區政府辦的文件精神，制定了實(shí)施方案，并認真貫徹落實(shí)。積極開(kāi)展電子政務(wù)建設，規范便民服務(wù)中心運行，改革行政審批制度，我鎮進(jìn)一步健全落實(shí)了民主集中制，完善了科學(xué)民主決策機制，重大問(wèn)題堅持黨委集體研究決定，不搞個(gè)人說(shuō)了算；優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，對外來(lái)投資者盡量減少辦事環(huán)節，盡可能地為他們提供幫助，給他們形成我鎮投資環(huán)境較好的印象。我鎮還精簡(jiǎn)了機關(guān)辦事環(huán)節，盡量方便群眾，提高辦事效率。通過(guò)機關(guān)效能建設的開(kāi)展，完善了機關(guān)管理各項制度，提高了機關(guān)管理水平和機關(guān)形象。
二、完善政務(wù)公開(kāi)
按照《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》，推行了黨務(wù)政務(wù)辦事“四公開(kāi)”；進(jìn)一步規范了公開(kāi)內容、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限、需要提交的全部材料目錄和申請示范文本以及辦事結果和辦事紀律等；一把手和干部按照要求分別進(jìn)行了公開(kāi)承諾。
三、完善了行政效能監督
設立了效能建設監督監察組織，聘請了效能監察員，建立健全了投訴有門(mén)、辦理有效、有訴必查、查明必處的效能投訴工作網(wǎng)絡(luò )；開(kāi)展了效能綜合監察和專(zhuān)項督查，加強了事前、事中、事后的監督；在規定或承諾的.時(shí)限內辦理群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信、來(lái)電等方式的各類(lèi)投訴事項，凡是查實(shí)屬違規違紀的堅決按規定處理，并及時(shí)進(jìn)行反饋或說(shuō)明；及時(shí)辦理上級交辦的投訴，協(xié)助、配合投訴調查；樹(shù)立了立黨為公、執政為民的理念，全心全意為人民服務(wù)的思想，是真正為群眾在辦實(shí)事、做好事。
今年，我鎮按照區委、區政府的統一部署開(kāi)展了機關(guān)效能建設活動(dòng)，并緊緊圍繞“推進(jìn)電子政務(wù)建設”和“落實(shí)三項制度”的要求，認真抓好了方方面面的工作，使全體機關(guān)干部職工作風(fēng)得到了大轉彎，工作效率得到了大提高，服務(wù)意識提到了大增強。我鎮機關(guān)效能建設深入推進(jìn)，取得了一定效果。但制度建設是一項長(cháng)期的工作，我鎮將一如既往地做好制度的完善和監督落實(shí)工作，把制度建設深入到工作的各個(gè)層面，深入到機關(guān)效能建設的各個(gè)環(huán)節，確保機關(guān)效能建設走上制度化、經(jīng)�；壍�，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為打造服務(wù)型政府做出更大的努力。
行政效能自查報告 篇12
根據xx辦發(fā)2011106號《xxx20xx年行政效能考評工作辦法的通知》的要求，我xxx中心于8月16日對行政效能建設工作進(jìn)行自查，現將自查報告如下：
一、開(kāi)展自查基本情況
在自查工作中，行政效能建設領(lǐng)導小組均認真結合窗口（單位）工作實(shí)際，即查存在問(wèn)題是否理清、制度建設是否完善、行政管理是否到位、機制體制是否健全等方面進(jìn)行了自查，對自查出的問(wèn)題進(jìn)行梳理、分析，針對性提出整改措施，確保行政效能建設工作取得實(shí)效。
二、工作中存在的問(wèn)題
1、思想認識不夠到位，態(tài)度不夠端正，沒(méi)有正確對待行政效能建設工作、沒(méi)有深刻認識到行政效能建設工作的重要性。
2、宣傳力度不夠大，窗口（單位）工作人員參與率、知曉率不夠高，沒(méi)有對照“實(shí)施方案”及時(shí)安排，缺乏主動(dòng)性、積極性。
3、xxx中心大廳的場(chǎng)地設施還有待完善；政務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展有待進(jìn)一步加強。
三、下步工作整改措施
1、突出思想教育，進(jìn)一步提高行政效能建設的.認識，從提高機關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手，建立健全學(xué)習制度，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習，積極提高干部的服務(wù)水平和辦事效能。
2、完善制度建設，采取有效措施，著(zhù)力解決存在的問(wèn)題。一是完善服務(wù)制度建設，確保服務(wù)承諾的實(shí)現；二是強化服務(wù)過(guò)程監督，建立以限時(shí)辦結率、當事人滿(mǎn)意率為主的考核體系；三是建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開(kāi)制等內容的服務(wù)體系。
3、強化監督機制，行政效能建設領(lǐng)導小組對照行政效能建設的各項要求，組織人員對工作人員進(jìn)行檢查，并聽(tīng)取意見(jiàn)，切實(shí)找準存在的問(wèn)題，推進(jìn)行政效能建設。
行政效能自查報告 篇13
今年以來(lái)，我局行政效能暨經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設工作緊緊圍繞“商務(wù)高地·宜居xxx”的戰略定位，狠抓制度建設，切實(shí)規范政務(wù)服務(wù)行為，努力提升機關(guān)行政效能，著(zhù)力打造高效廉潔的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)了民政各項事業(yè)綜合協(xié)調發(fā)展�，F將具體情況匯報如下:
一、主要做法
1．組織有力，夯實(shí)工作基礎
局黨工委高度重視此項工作，把它擺上重要議事日程。年初及時(shí)制訂了《xxx區民政局20xx年行政效能暨軟環(huán)境建設實(shí)施意見(jiàn)》，明確了此項工作的目標、具體內容及措施。并把此項工作納入目標管理，與我局其他業(yè)務(wù)工作同步安排、同步推進(jìn)。成立了領(lǐng)導小組，健全了主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，科（室）負責人貫徹落實(shí)的三級責任體系。同時(shí)建立和完善了《財務(wù)管理制度》、《請休假制度》、《臨聘人員管理制度》等，在此基礎上不斷強化監督檢查和責任追究制，從而進(jìn)一步夯實(shí)了行政效能暨經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設工作基礎，堅決確保了各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
2.制度落實(shí)，提升機關(guān)效能
一是堅決落實(shí)“部門(mén)承諾制”。廣泛利用網(wǎng)絡(luò )、公開(kāi)欄等宣傳媒介，公開(kāi)我局各部門(mén)辦理行政事項的程序、時(shí)限、服務(wù)流程及所需材料，以及各種行業(yè)禁令、行政處罰內容等，使群眾、企業(yè)和投資者能夠及時(shí)了解和方便辦事。二是堅決落實(shí)“首問(wèn)責任制”。認真執行一次性告知制，并嚴格注意服務(wù)態(tài)度，做到了接待熱情和主動(dòng)服務(wù)，堅決杜絕推諉扯皮、推拖延誤、推卸責任等情況發(fā)生。三是強化“日常管理制”。要求工作人員嚴格遵守上級部門(mén)及我局各項管理規定，工作時(shí)注意紀律，嚴防遲到早退、串崗缺崗、上班時(shí)間聊天或從事與工作無(wú)關(guān)等事項發(fā)生，形成了我局作風(fēng)良好、高效務(wù)實(shí)的工作氛圍。
3.便民利民，爭創(chuàng )一流服務(wù)
一是為努力為優(yōu)撫對象服好務(wù)。今年我們在五城區率先實(shí)行區內醫院重點(diǎn)優(yōu)撫對象住院醫療補助一站式服務(wù)。將現行的個(gè)人申請、民政部門(mén)審核撥付醫療補助的方式，改為由定點(diǎn)醫療機構在優(yōu)撫對象出院時(shí)一次性即時(shí)結算，為優(yōu)撫對象看病提供了極大的方便。二是努力為老年人服好務(wù)。今年以來(lái)繼續全面落實(shí)好各項惠老政策，進(jìn)一步規范和完善機構養老、社區養老、居家養老服務(wù)的內容和模式。為了方便老年證的辦理，我們在五城區首家實(shí)行全部工作日辦理制，深受老年服務(wù)對象好評。三是做好婚姻登記服務(wù)�；橐龅怯浱幨冀K堅持“當事人至上，服務(wù)為第一”的.宗旨，積極開(kāi)展“便民服務(wù)”、“文明服務(wù)”和“愛(ài)心服務(wù)”，努力讓當事人感到滿(mǎn)意。今年我們對婚姻登記大廳進(jìn)行了重新裝修，使登記環(huán)境更加整潔、寬敞和溫馨，服務(wù)質(zhì)量更上一個(gè)臺階。
4.依法依規，深化權力公開(kāi)
及時(shí)制定了《xxx區民政局關(guān)于深入推進(jìn)權力公開(kāi)透明運行工作實(shí)施方案》，明確了目標任務(wù)、工作重點(diǎn)和工作步驟。在此基礎上，結合我局領(lǐng)導班子及成員的崗位職責和工作實(shí)績(jì)要點(diǎn)，梳理了領(lǐng)導班子及成員職責權力，對局黨工委會(huì )議、局長(cháng)辦公會(huì )議的權力事項進(jìn)行了梳理，編制了權力目錄，并結合我局權力事項的特點(diǎn)，編制了局黨工委會(huì )議、局長(cháng)辦公會(huì )議以及“三重一大”等事項的權力流程圖，進(jìn)一步明確了我局權力運行的程序和方式。此外，還進(jìn)一步建立并完善了會(huì )議開(kāi)放制度和各類(lèi)會(huì )議列席人員資料庫，加強了決策前置、決策過(guò)程和決策執行的公開(kāi)。繼續深入推行民情專(zhuān)遞和“雙向約見(jiàn)”制度，不斷完善相關(guān)配套制度的建設、暢通意見(jiàn)、建議的反饋渠道。
5.防控風(fēng)險，廉政全面覆蓋
制訂了《xxx區民政局關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設實(shí)施方案》，對查找廉政風(fēng)險、深化崗位廉政教育、加強廉政制度建設等方面提出了具體要求。在此基礎上建立了《xxx區民政局班子成員廉政風(fēng)險防控點(diǎn)》和《xxx區民政局廉政風(fēng)險防控措施一覽表》，針對班子成員及人、財、物管理和行政許可、行政處罰等重要崗位，對照職能和職責定位等情況，查找業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險，認真細化、分析風(fēng)險的內容和表現形式，查找風(fēng)險，并進(jìn)行風(fēng)險評估，制訂防范措施，從而形成了民政局全面覆蓋、層層管理、重點(diǎn)防控、責任到位的廉政風(fēng)險防控體系。
5.發(fā)揮職能，構建共創(chuàng )共享
一是進(jìn)一步完善社會(huì )救助體系。今年以來(lái)我們不斷加大對困難群眾救助力度，會(huì )同人社局調查研究，在全市率先出臺了《關(guān)于進(jìn)一步解決困難家庭人員住院醫療保障問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，消除了5000元以下救助盲區，實(shí)行醫療救助減退機制、資助低保對象參保等優(yōu)惠政策，將我區醫療救助水平推上了一個(gè)新臺階�！吨袊鐣�(huì )報》、《xxx日報》等新聞媒體對此事進(jìn)行了報道，引起了良好的社會(huì )反響。二是深入推進(jìn)居民自治機制建設。今年我們重點(diǎn)加強了院落整治力度，會(huì )同區委組織部研究制定了《社區院落民情代表議事會(huì )議事規則》等一系列社區院落自治制度措施，并組成專(zhuān)項督查組，定期深入全區院落督查指導，有效推動(dòng)了院落自治規范運行、長(cháng)效發(fā)展。此外，我局還牽頭制定了《關(guān)于提高村（社區）兩委成員待遇有關(guān)事項的通知》等一系列激勵政策，有效調動(dòng)了社區干部工作積極性。在此基礎上進(jìn)一步加大對社區工作人員的培訓指導力度，今年各種形式的培訓達1500余人次，極大地提高了社區干部的思想認識水平和業(yè)務(wù)能力。三是創(chuàng )新社會(huì )組織管理。率先在全市開(kāi)展了社會(huì )組織信用等級評估工作，制定下發(fā)了《xxx區社會(huì )組織評估管理辦法》，全面推行社會(huì )組織星級管理，此項工作受到了市局領(lǐng)導的充分肯定。
行政效能自查報告 篇14
按照《中共xxx市紀委辦公室關(guān)于開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)效能建設專(zhuān)項檢查的通知》要求，為進(jìn)一步轉變單位工作作風(fēng)、加強效能建設，市行政服務(wù)中心高度重視，精心組織，深入扎實(shí)開(kāi)展了作風(fēng)建設自查活動(dòng)，并對自查發(fā)現存在問(wèn)題的及時(shí)進(jìn)行整改�，F將自查情況和整改措施匯報如下：
8月2日收到《中共xxx市委辦公室關(guān)于認真貫徹落實(shí)市委書(shū)記張兵同志重要批示精神的通知》后，市行政服務(wù)中心主要在中心黨組班子、全體干部職工、全市審改系統等三個(gè)層面，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )、深入貫徹落實(shí)張兵書(shū)記的“全市各級各部門(mén)要切實(shí)提高辦事效率，真正做到‘案不積卷、事不過(guò)夜、馬上就辦、辦就辦好’”的重要指示精神：
一是中心黨組班子通過(guò)組織專(zhuān)題學(xué)習落實(shí)批示精神。
中心黨組于8月10日召開(kāi)黨組擴大會(huì )議，在全體黨組成員和中層正職以上干部中進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習傳達了張兵書(shū)記重要批示精神，要求各黨組成員和中層干部要發(fā)揮表率作用，將張兵書(shū)記的“全市各級各部門(mén)要切實(shí)提高辦事效率，真正做到‘案不積卷、事不過(guò)夜、馬上就辦、辦就辦好’的重要指示貫徹落實(shí)到具體工作中去。
二是全體干部職工通過(guò)優(yōu)化窗口服務(wù)落實(shí)批示精神。
8月17日中心召開(kāi)了“社情民意大走訪(fǎng)、‘八八戰略’大宣講、思想觀(guān)念大解放”活動(dòng)部署會(huì )，在全體干部職工中傳達了張兵書(shū)記重要批示精神，并要求作為政務(wù)服務(wù)“第一窗口”的干部職工，要始終不忘為民服務(wù)初心、牢記改革發(fā)展使命，堅定“服務(wù)群眾是我們的最大責任、群眾滿(mǎn)意是我們的執著(zhù)追求”這一服務(wù)理念，切實(shí)做好窗口服務(wù)工作。
三是全市審改系統通過(guò)深化審批改革落實(shí)批示精神。
在8月15日和8月29日召開(kāi)的全市行政服務(wù)中心主任會(huì )議上，要求全市各級行政服務(wù)中心將張兵書(shū)記重要批示精神貫徹落實(shí)到全面深化“最多跑一次”改革中去，盯緊群眾反映最強烈、最渴望解決、最難辦的事情，勇于啃下政務(wù)服務(wù)“最多跑一次”改革和公共資源交易市縣一體化改革領(lǐng)域的硬骨頭，重點(diǎn)圍繞辦事標準再規范、運行機制再完善、投資項目再優(yōu)化、政務(wù)服務(wù)再延伸、中介服務(wù)再提質(zhì)、“互聯(lián)網(wǎng)+”再升級、咨詢(xún)服務(wù)再加強等工作，讓群眾到政府辦事“少跑腿、不跑腿、更舒心”，努力讓百姓獲得感進(jìn)一步提升、政府辦事效能進(jìn)一步提高、發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步改善。
二、辦理市委市政府主要領(lǐng)導批示件的落實(shí)情況
把領(lǐng)導批示件辦理工作作為轉變工作作風(fēng)、建設服務(wù)型政府的大事要事來(lái)抓，強化組織領(lǐng)導，創(chuàng )新工作方法，提升辦理效率和質(zhì)量，有力地推動(dòng)了各項工作落實(shí)。今年截止20xx年8月底，市行政服務(wù)中心共承辦市政府主要領(lǐng)導批示件1件（胡市長(cháng)11月4日〔20xx〕104號批示）。11月4日，胡海峰市長(cháng)在市統計局《中介清理不到位急需引起重視》上批示“行政審批中介服務(wù)改革成效是辦事人、服務(wù)對象直接感受的重要基礎和前提。請審批服務(wù)中心閱研。建議市督考辦進(jìn)行一次專(zhuān)項督查�！笔行姓⻊�(wù)中心11月6日收到批示文件后，根據批示要求，于11月22日至12月8日，立即由市委、市政府正縣（處）長(cháng)級督查專(zhuān)員孫建良帶隊，市行政服務(wù)中心會(huì )同市市督考辦、審計局相關(guān)負責人，通過(guò)座談交流、查看有關(guān)工作資料等方式，對各縣（市、區）、xxx經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區（國際商務(wù)區）、xxx港區以及市民政局、市環(huán)保局、市科技局、市氣象局等4個(gè)市級部門(mén)行政審批中介服務(wù)清理規范情況，進(jìn)行了專(zhuān)項督查。并于20xx年1月19日，將督查情況以及我市規范行政審批中介服務(wù)工作的有關(guān)情況、存在問(wèn)題、工作計劃進(jìn)行了反饋。
三、推進(jìn)深化“最多跑一次”改革的舉措
作為市“最多跑一次”改革辦公室成員單位，今年以來(lái)，市行政服務(wù)中心認真落實(shí)上級關(guān)于政務(wù)服務(wù)“無(wú)差別全科受理”的改革新要求，弘揚“敢于挑戰不可能，敢于變不可能為可能”的精神，在3月19日南湖區試點(diǎn)推進(jìn)“無(wú)差別全科受理”的基礎上，進(jìn)一步擴大改革覆蓋面，于5月底，在辦事事項全進(jìn)駐的基礎上，在全省率先實(shí)現“無(wú)差別全科受理”市、縣（市、區）、鎮（街道）三級全覆蓋。目前，“無(wú)差別全科受理”走在全省前列，成為xxx品牌，相關(guān)改革經(jīng)驗得到《人民日報》專(zhuān)題報道和馮飛常務(wù)副省長(cháng)批示肯定并在全省推廣。主要做法是：
�。ㄒ唬┖葑ブ攸c(diǎn)領(lǐng)域改革系統化突破，讓群眾和企業(yè)辦事“最多跑一次”。
以“四個(gè)全面”為抓手，系統性推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革。
一是全面深化“一窗受理、集成服務(wù)”改革。在去年落實(shí)“一窗受理、集成服務(wù)”改革的基礎上，將行政服務(wù)中心原來(lái)分主題設置的企業(yè)投資項目、商事登記、醫保社保等主題窗口統一整合為“無(wú)差別全科受理”窗口，代表政府進(jìn)行統一收件、出件，實(shí)現群眾辦事“只進(jìn)一扇門(mén)，只跑一個(gè)窗，可辦千件事”。目前，全市共整合窗口369個(gè)，設置“無(wú)差別全科受理”窗口155個(gè)，“無(wú)差別全科受理”走在全省前列，成為xxx品牌。市本級行政服務(wù)中心原有窗口58個(gè)，整合后窗口39個(gè)，其中無(wú)差別全科受理窗口8個(gè)，主題窗口18個(gè)（社保醫保9個(gè)，公安服務(wù)4個(gè)，公積金服務(wù)5個(gè)）；窗口壓縮了19個(gè)，壓縮比例32.76%；無(wú)差別全科受理人員8人，出證補正窗口1人，比之前減少了19人，減少了57.71%。據統計，從4月16日實(shí)行無(wú)差別全科受理以來(lái)，8個(gè)“無(wú)差別受理”窗口每人日均受理12.3件，而20xx年窗口每人日均受理只有2.7件。目前，在辦事事項全進(jìn)駐的基礎上，xxx在全省率先實(shí)現“無(wú)差別全科受理”市、縣（市、區）、鎮（街道）三級全覆蓋，相關(guān)改革經(jīng)驗得到《人民日報》專(zhuān)題報道和馮飛常務(wù)副省長(cháng)批示肯定并在全省推廣。
二是全面推進(jìn)企業(yè)投資項目高效審批。去年8月，作為唯一設區市試點(diǎn)，在全省率先上線(xiàn)一體化企業(yè)投資項目在線(xiàn)審批監管平臺，全面推行企業(yè)投資項目“一口受理、在線(xiàn)咨詢(xún)、網(wǎng)上辦理、代辦服務(wù)、快遞送達”辦理模式。今年以來(lái)，進(jìn)一步加大改革力度，出臺企業(yè)投資項目承諾制、“標準地”、發(fā)改牽頭服務(wù)等實(shí)施方案，創(chuàng )新實(shí)行“區域評價(jià)”“聯(lián)合圖審”“多評合一”“聯(lián)合踏勘”等改革舉措，企業(yè)投資項目落地效率明顯提升。目前全市已有3宗工業(yè)用地以“標準地”方式掛牌出讓?zhuān)渲行阒迏^1宗、嘉善縣2宗。嘉善縣實(shí)現企業(yè)投資項目從土地征轉用審批至建筑工程施工許可證辦結50個(gè)工作日內完成，得到馮飛常務(wù)副省長(cháng)批示肯定。
三是全面提升商事登記便利化水平。出臺商事登記便利化改革實(shí)施方案，全力推進(jìn)“證照聯(lián)辦”“多證合一”改革。南湖區作為全市試點(diǎn)，常態(tài)化企業(yè)開(kāi)辦基本實(shí)現當天辦結。探索推行“證照分離”改革，在xxx經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區等4個(gè)國家級開(kāi)發(fā)區對98項行政許可等事項進(jìn)行改革試驗，全市共制定配套制度42個(gè)，已辦結“證照分離”事項163個(gè)。南湖區在全國率先推行行業(yè)許可“一證化”改革，群眾只需到一個(gè)窗口、提交一次申請、報送一套材料，即可一次性辦理多個(gè)許可事項，平均少跑7次窗口，相關(guān)許可證書(shū)平均減少2個(gè)，審批時(shí)間比法定期限壓縮94.3%，被新華社《國內動(dòng)態(tài)清樣》刊載，得到車(chē)俊書(shū)記兩次批示肯定并在全省推廣。四是全面優(yōu)化便民領(lǐng)域辦事流程。深入開(kāi)展“減證便民”行動(dòng)，在梳理266項證明目錄清單的基礎上進(jìn)一步清理證明材料，實(shí)行身份關(guān)系證明公安內部流轉、地名證明部門(mén)聯(lián)動(dòng)共享等，切實(shí)方便群眾辦事。大力推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)登記“最多跑一次”，在全省率先實(shí)現全市域不動(dòng)產(chǎn)登記一小時(shí)即時(shí)辦，并同步辦理不動(dòng)產(chǎn)權屬與電水氣和有線(xiàn)電視聯(lián)動(dòng)過(guò)戶(hù)。今年重點(diǎn)推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)登記向鎮（街道）延伸，目前王江涇鎮、姚莊鎮等11個(gè)小城市培育試點(diǎn)鎮已能辦理不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)。
�。ǘ┖葑ケ忝穹⻊�(wù)網(wǎng)絡(luò )多元化突破，讓群眾和企業(yè)辦事“就近跑一次”。
以“兩延伸、兩覆蓋”為重點(diǎn)，大力推進(jìn)“最多跑一次”改革向基層延伸�！皟裳由臁本褪峭七M(jìn)政務(wù)服務(wù)向基層延伸、就近通辦向多點(diǎn)延伸。下沉政務(wù)服務(wù)資源，健全“鎮（街道）、村（社區）前臺綜合受理，縣級后臺分類(lèi)辦理，鎮（街道）、村（社區）統一窗口出件”服務(wù)流程，全市平均向每個(gè)鎮（街道）延伸政務(wù)服務(wù)事項92項、村（社區）39項。推行“就近通辦”服務(wù)，梳理公布“同城通辦”“全市通辦”事項，目前，不動(dòng)產(chǎn)登記等273項市級政務(wù)服務(wù)事項實(shí)現同一城區內的'“同城通辦”，護照辦理、機動(dòng)車(chē)駕駛證申領(lǐng)等174項政務(wù)服務(wù)事項實(shí)現五縣兩區內的“全市通辦”。嘉善縣公安局積極推動(dòng)出入境業(yè)務(wù)向基層延伸，讓群眾辦理護照、申領(lǐng)港澳通行證、換領(lǐng)臺胞證“就近跑一次”，得到車(chē)俊書(shū)記批示肯定�！皟筛采w”就是實(shí)現政務(wù)服務(wù)便民網(wǎng)點(diǎn)、政務(wù)服務(wù)綜合自助終端全覆蓋。完善便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，將銀行、郵政等企業(yè)和公共事業(yè)部門(mén)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)納入政務(wù)服務(wù)體系，編制政務(wù)服務(wù)體系網(wǎng)點(diǎn)便民手冊。目前，已有240家銀行網(wǎng)點(diǎn)能辦理公積金業(yè)務(wù)，14家郵政網(wǎng)點(diǎn)能代辦機動(dòng)車(chē)、駕駛證業(yè)務(wù)，59家4S店能辦理新車(chē)臨牌發(fā)放業(yè)務(wù)。健全自助服務(wù)終端，在全市各級行政服務(wù)中心和部分鎮（街道）、村（社區）投放綜合自助終端設備，實(shí)現辦理事項預約、申請材料提交和辦事進(jìn)度查詢(xún)的“24小時(shí)”自助服務(wù)。目前，各級行政服務(wù)中心均開(kāi)辟了“24小時(shí)”自助服務(wù)專(zhuān)區，方便群眾在非工作時(shí)間隨時(shí)就近辦理相關(guān)事項。如在南湖區行政服務(wù)中心設立24小時(shí)自助服務(wù)區，升級智能化自助服務(wù)一體機，向市民提供市、區兩級證明類(lèi)打印、政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)三大模塊500余項自助服務(wù)。20xx年底前，將在鎮（街道）便民服務(wù)中心和若干人流密集場(chǎng)所布設一批綜合自助終端設備，逐步實(shí)現鎮（街道）、村（社區）政務(wù)服務(wù)綜合自助終端全覆蓋，讓群眾享受方便快捷的政務(wù)服務(wù)。
�。ㄈ┖葑フ⻊�(wù)服務(wù)方式數字化突破，讓群眾和企業(yè)辦事“不用跑一次”。
以“搭好三個(gè)平臺”為要求，持續合力打破“信息孤島”，實(shí)現數據共享。
一是搭好數據共享平臺。構建“一事通辦”“一證通辦”“一城通辦”“一網(wǎng)通辦”和公共數據云平臺的“四通一平”數據共享平臺。目前，“一證通辦”平臺已完成362類(lèi)證明材料的共享，累計調用共享材料17.4萬(wàn)次。政務(wù)云平臺已累計接入單位233個(gè)，業(yè)務(wù)系統352個(gè)，其中今年新增單位31個(gè)，業(yè)務(wù)系統35個(gè)。加快推進(jìn)“最多跑一次”改革電子歸檔工作，目前已完成18個(gè)部門(mén)，321個(gè)事項的歸檔，累計歸檔次數3871次。借力智慧城市標桿市建設，推進(jìn)城市綜合運營(yíng)管理中心、大數據中心“兩個(gè)中心”運行，目前已接入43個(gè)部門(mén)12.3億條數據。
二是搭好網(wǎng)上辦事平臺。網(wǎng)上預約廣泛推行，推出“分事項、分時(shí)段”精細化預約服務(wù)，讓群眾辦事即到即辦，窗口平均等待時(shí)間節省1.5個(gè)小時(shí)。網(wǎng)上支付應用有效拓展，群眾可“零上門(mén)”完成各類(lèi)行政事業(yè)性收費，截至目前學(xué)校教育、出入境證照、不動(dòng)產(chǎn)登記等59個(gè)收費項目實(shí)現了網(wǎng)上支付。網(wǎng)上便民服務(wù)持續提升，重點(diǎn)推進(jìn)教育、衛生、社保等領(lǐng)域應用，海寧市對衛生、社保、公積金等9個(gè)領(lǐng)域的132類(lèi)事項實(shí)行“刷臉通辦”服務(wù)，群眾通過(guò)“人臉識別”后，10秒鐘內即可完成身份驗證、數據調取、電子簽名、材料審核入庫等所有環(huán)節，得到馮飛常務(wù)副省長(cháng)批示肯定。同時(shí)，推行“一碼全知”服務(wù)，運用二維碼技術(shù)，自收件起與文書(shū)同步生成二維碼，動(dòng)態(tài)集成受理、審核、辦結各環(huán)節的流轉信息，群眾可隨時(shí)隨地掃碼掌握辦件進(jìn)度及補正、領(lǐng)證信息，實(shí)現群眾查詢(xún)辦事情況“一碼在手，隨掃隨知”。
三是搭好政務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)平臺。加強“12345”統一政務(wù)咨詢(xún)投訴舉報平臺建設，所有非緊急類(lèi)政務(wù)熱線(xiàn)實(shí)現“12345”一號通，群眾和企業(yè)可“撥打一個(gè)號碼，知曉全部事宜”。在“八統一”基礎上健全“最多跑一次”事項數據庫，確�！�12345”熱線(xiàn)咨詢(xún)與行政服務(wù)中心窗口解答、政務(wù)服務(wù)網(wǎng)網(wǎng)上查詢(xún)同步一致。今年以來(lái)，共受理群眾咨詢(xún)投訴舉報21萬(wàn)余次，同比增長(cháng)66.1%，平臺直接答復或處理率90.3%。
行政效能自查報告 篇15
為認真貫徹落實(shí)20xx年6月15日全市行政效能和軟環(huán)境暨干部作風(fēng)整頓會(huì )議精神，根據中共xxxx市委辦公室、xxxx市人民政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展行政效能暨經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（xxxx委辦20xx36號），開(kāi)發(fā)區黨工委于20xx年6月20日制定了中共xxxx工業(yè)開(kāi)發(fā)區工作委員會(huì )《關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》。
對開(kāi)展行政效能暨經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動(dòng)，開(kāi)發(fā)區黨工委高度重視，庚即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，結合本單位實(shí)際，對照預評估中發(fā)現的問(wèn)題，認真進(jìn)行自查，制定整改措施�，F將有關(guān)情況報告如下。
一、存在問(wèn)題
開(kāi)發(fā)區黨工委自成立后在行政效能暨經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設方面做了大量工作，但同市委、市政府的要求和開(kāi)發(fā)區建設發(fā)展需要，還存在一定的差距和不足，主要表現在以下幾方面：
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)水平需進(jìn)一步提高。
隨著(zhù)開(kāi)發(fā)區內企業(yè)的不斷增加，為更好地發(fā)揮“一站式”服務(wù)功能，如何為入駐企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)已在本月破題動(dòng)工，并進(jìn)入實(shí)質(zhì)性實(shí)施階段。要求進(jìn)一步加強在企業(yè)回訪(fǎng)、項目信息溝通交流、企業(yè)網(wǎng)絡(luò )管理、優(yōu)化辦事流程等服務(wù)工作方面，積極主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)，不斷營(yíng)造良好的投資軟環(huán)境。
�。ǘ╅_(kāi)發(fā)區宣傳工作力度需進(jìn)一步加大。
由于當前實(shí)際，開(kāi)發(fā)區宣傳工作還處于概況性宣傳階段，對外推介的深度和廣度都有待加強，開(kāi)發(fā)區的宣傳力和影響力都亟待提高，還需進(jìn)一步營(yíng)造良好投資輿論環(huán)境。
�。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)建設需不斷深入。
開(kāi)發(fā)區黨工委新班子成員始終堅持“兩手抓”，有條不紊地抓了機關(guān)作風(fēng)建設、業(yè)務(wù)管理建設和干部隊伍建設，形成了一套較為系統、規范的管理制度。但對照市委、市政府的要求，在工作作風(fēng)上還存在抓落實(shí)不夠等問(wèn)題。工作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強，業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。
�。ㄋ模┕ぷ髦鲃�(dòng)性需進(jìn)一步加強。
開(kāi)發(fā)區黨工委與各有關(guān)部門(mén)的主動(dòng)對接還需進(jìn)一步加強，科室與科室之間的協(xié)作仍需不斷深入，工作效率和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
二、整改措施
開(kāi)發(fā)區黨工委充分認識到了加強行政效能暨經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設的必要性、重要性和緊迫性，針對查找出的問(wèn)題和不足，切實(shí)加強行政效能暨經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，不斷營(yíng)造良好的投資發(fā)展軟環(huán)境。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，增強意識。
開(kāi)發(fā)區黨工委將進(jìn)一步明確加強行政效能暨經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設的指導思想、工作目標和工作重點(diǎn)，形成領(lǐng)導親自抓部署、抓督查的工作機制，及時(shí)解決開(kāi)發(fā)區的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，嚴格實(shí)行優(yōu)化開(kāi)發(fā)區發(fā)展環(huán)境責任追究制，確保優(yōu)
化發(fā)展環(huán)境各項工作責任到位、整改措施到位、任務(wù)落實(shí)到位，并建立健全相應考核監督機制，通過(guò)不定期督查、回訪(fǎng)等方式，促使開(kāi)發(fā)區黨工委行政效能暨經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設意識明顯提高。
�。ǘ┱孀�(shí)干，拓寬思路。
1．充分認識軟環(huán)境建設的重要性。
開(kāi)發(fā)區黨工委要充分認識在推動(dòng)開(kāi)發(fā)區建設發(fā)展中所肩負的重任，找準定位，理清思路，真抓實(shí)干，堅持與時(shí)俱進(jìn)，形成推動(dòng)開(kāi)發(fā)區飛速發(fā)展的強大合力。
2．拓寬推進(jìn)開(kāi)發(fā)區建設發(fā)展的工作思路
拓寬思維方式，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求調整結構；拓寬工作思路，為園區內企業(yè)創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境；拓寬工作手段，用產(chǎn)業(yè)政策引導、扶持和規范企業(yè)的發(fā)展。
3．牢固樹(shù)立大局意識，積極主動(dòng)開(kāi)展工作。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，積極主動(dòng)、創(chuàng )造性開(kāi)展各項工作，充分利用現有人力資源，積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)，增強工作主動(dòng)性，有重點(diǎn)的創(chuàng )造性開(kāi)展好工作。
�。ㄈ╅_(kāi)拓創(chuàng )新，推動(dòng)發(fā)展。
加強企業(yè)服務(wù)工作，為區內企業(yè)提供“保姆式”服務(wù)。通過(guò)為園區企業(yè)提供“保姆式”服務(wù)，實(shí)現服務(wù)載體創(chuàng )新、服務(wù)形式拓展、服務(wù)質(zhì)量?jì)?yōu)化，同時(shí)探索建立起為企業(yè)服務(wù)的'長(cháng)效工作機制，使服務(wù)企業(yè)工作形成制度化、經(jīng)�；�。
2．強化項目引進(jìn)工作，爭取招商主動(dòng)權。
以招商引資為核心，全力打造西部家紡服裝之都，積極主動(dòng)對接項目，進(jìn)一步強化項目跟蹤和服務(wù)，抓好項目庫建設，做細、做實(shí)
前期工作，率先掌握招商主動(dòng)權，實(shí)現招商新突破。
3．著(zhù)力提升宣傳策劃水平，引領(lǐng)和帶動(dòng)開(kāi)發(fā)區的建設發(fā)展。
開(kāi)發(fā)區黨工委始終堅持“在發(fā)展中宣傳、在宣傳中招商”的原則，把握宣傳主題，多渠道、多形式、多層次地對開(kāi)發(fā)區進(jìn)行宣傳。緊緊圍繞不同時(shí)期宣傳重點(diǎn)，準確把握開(kāi)發(fā)區的特色和亮點(diǎn)，分階段開(kāi)展各項宣傳工作。
�。ㄋ模┙夥潘枷�，提高效能。
開(kāi)發(fā)區黨工委進(jìn)一步解放思想，著(zhù)力解決阻礙和制約發(fā)展的思想觀(guān)念問(wèn)題。堅決克服滿(mǎn)足現狀、因循守舊、不愿創(chuàng )新的思想，在解放思想中真抓實(shí)干，在轉變觀(guān)念中破解難題，在服務(wù)大局中突破部門(mén)利益的局限，真正把解放思想體現在具體工作中，落實(shí)到解決問(wèn)題上，使機制體制更完善，流程更優(yōu)化，管理更科學(xué)，服務(wù)更高效，形成優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的強大動(dòng)力，切實(shí)提高機關(guān)行政效能。
三、努力方向
當前開(kāi)發(fā)區建設發(fā)展已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)發(fā)區黨工委所面臨的壓力和挑戰非常嚴峻。我們要充分認清形勢，切實(shí)履行職責，針對查找出的薄弱環(huán)節，加強改進(jìn)，狠抓落實(shí)，以“推進(jìn)效能建設，創(chuàng )優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題，以“效率最高，服務(wù)最優(yōu)”為目標，全面提升行政效能、辦事效能、服務(wù)效能，推動(dòng)開(kāi)發(fā)區又好又快發(fā)展。
行政效能自查報告 篇16
按照xxx市紀委《關(guān)于在全市開(kāi)展“提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（x紀發(fā)[20xx]3號）文件要求，進(jìn)一步優(yōu)化我市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，努力開(kāi)創(chuàng )優(yōu)質(zhì)發(fā)展新局面，我局結合工作實(shí)際，開(kāi)展了認真自查，現將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，周密部署自查工作
為切實(shí)加強組織領(lǐng)導、綜合協(xié)調和督促檢查，明確責任、任務(wù)，我局成立了行政效能暨經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境領(lǐng)導小組，由局長(cháng)劉天奇同志任組長(cháng)，副局長(cháng)胡大明、周莉同志任副組長(cháng)，辦公室主任鐘澤民、指導科科長(cháng)毛德玉為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由周莉同志兼任。
研究制訂了提升行政效能實(shí)施方案、開(kāi)展“提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案，對自查自糾各階段工作進(jìn)行了明確，確保真抓實(shí)查，嚴防形式主義，嚴防走過(guò)場(chǎng)。
二、深化行政效能監察，確保效能建設落到實(shí)處
建立行政效能投訴舉報中心(設在辦公室)，設有效能建設投訴舉報電話(huà)(12345678)，直接受理社會(huì )各界對機關(guān)效能問(wèn)題的投訴，在第一時(shí)間為廣大群眾解決難題，至今未出現一例行政效能、軟環(huán)境建設的舉報投訴。
深入征求廣大干部群眾對我單位行政效能暨經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設的意見(jiàn)，同時(shí)采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì )等形式，廣泛征求社會(huì )各界特別是服務(wù)對象的意見(jiàn)，進(jìn)一步完善適合我單位的各項制度，提高可行性、操作性。
三、打造公開(kāi)透明的政策環(huán)境
我單位認真落實(shí)政策規定，做到宣傳到位、執行到位。深化檔案行業(yè)行政審批制度改革，最大限度地按照檔案行業(yè)行政審批事項減少環(huán)節，簡(jiǎn)化程序，壓縮時(shí)限，削減前置性條件，切實(shí)把檔案行政審批事項減到位，環(huán)節縮到位；今年減少了一項行政審批事項，對保留的行政其它項目，將審批項目、依據、程序、時(shí)限等向社會(huì )公布，接受公眾監督。
四、加強行政效能建設，優(yōu)化辦事環(huán)境
按照精簡(jiǎn)、統一、效能和決策、執行、監督既相互分離又相互協(xié)調的原則，解決職能不清和相互推諉扯皮的現象。堅持便捷高效的便民利民原則，建立實(shí)施首問(wèn)首辦責任制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制、責任追究制、社會(huì )評議制，強化職能部門(mén)責任制，健全崗位責任制。繼續推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》，把檔案館建設成為信息公開(kāi)場(chǎng)所，按照 “公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外”的要求，主動(dòng)向社會(huì )公開(kāi)政務(wù)信息，使公民、法人和其他組織能夠方便快捷地獲取和使用政府信息資源。
五、強化服務(wù)，努力提高辦事效率
我單位每項工作都落實(shí)到專(zhuān)人負責，保證工作和業(yè)務(wù)及時(shí)辦理。特別是在檔案查閱利用中，我們注意改善服務(wù)方式，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度和查檔環(huán)境，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，增強利用效果，今年共接待查閱利用4500人次、5000余卷次。
六、存在的`問(wèn)題及解決措施
檔案查閱效率不高。由于我局仍有大部分檔案沒(méi)有進(jìn)行數字化處理，處于手工檢索狀態(tài)，影響了檔案查找利用速度，制約了工作效能的提高。為此，特提出以下解決措施：
�。ㄒ唬┘訌娦姓芙ㄔO，提高效能和敏銳性。以深化規范化服務(wù)型政府建設為主題，扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設活動(dòng)，進(jìn)一步加強機關(guān)行政效能建設，提高工作效率，強化機關(guān)行政效能意識。
�。ǘ┩晟浦贫冉ㄔO，強化為民理念。切實(shí)轉變機關(guān)作風(fēng)，強化執政為民理念，改善發(fā)展軟環(huán)境，提高工作效率和行政效能，保持良好的精神狀態(tài)，積極主動(dòng)做好服務(wù)大局、服務(wù)群眾的各項工作，務(wù)求機關(guān)行政效能建設取得新實(shí)效。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新工作機制，加強信息化建設。繼續創(chuàng )新工作機制，深入收集民生檔案資源，進(jìn)一步加強數字化檔案館建設，抓好館藏資源體系建設、利用體系建設，著(zhù)力提高檔案公共服務(wù)功能，認真貫徹《xxx市檔案事業(yè)發(fā)展“十二五”規劃》，努力為xxx加快世界現代化田園城市建設做出更大的貢獻。
行政效能自查報告 篇17
20xx年是街道積極推進(jìn)“城市管理、社區建設、社區服務(wù)”三大體系建設的第一年，也是街道全面推進(jìn)依法行政工作的提高年。一年來(lái)，街道依法行政工作領(lǐng)導小組，圍繞落實(shí)《xx街道辦事處關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的實(shí)施方案》，按照“目標明確，重點(diǎn)突出，分步實(shí)施，整體推進(jìn)”的要求，加強組領(lǐng)導，明確工作任務(wù)，落實(shí)部門(mén)責任，使推進(jìn)依法行政工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
一、加強組織領(lǐng)導工作
街道黨工委、辦事處高度重視對依法行政工作的領(lǐng)導，始終把依法行政列入重要議事日程。年初，街道依法行政工作領(lǐng)導小組根據《xx街道辦事處關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的實(shí)施方案》，及時(shí)制定了《20xx年依法行政工作計劃》，召開(kāi)大會(huì )進(jìn)行部署，并將依法行政工作列入了干部年度考核的重要內容。一年來(lái)，依法行政工作領(lǐng)導小組充分發(fā)揮領(lǐng)導和監督作用，堅持定期召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，研究推進(jìn)依法行政工作；堅持半年召開(kāi)一次依法行政責任部門(mén)情況匯報會(huì )，聽(tīng)取工作進(jìn)展情況，指導部署下步工作；堅持全面推進(jìn)依法行政工作報告制度，按要求對街道依法行政工作進(jìn)行總結，并上報縣領(lǐng)導小組辦公室；按時(shí)完成了縣年度工作任務(wù)分解專(zhuān)項工作和相關(guān)信息報送。正真做到了依法行政的工作任務(wù)、責任部門(mén)和責任人“三落實(shí)”。
二、落實(shí)依法決策工作
20xx年，街道辦事處認真履行法定職責，在依法決策工作上，認真執行《xx街道辦事處主任辦公會(huì )議事規則》，建立了公眾參與、專(zhuān)家論證和辦事處決定相結合的行政決策機制，進(jìn)一步完善了辦事處內部決策程序。結合推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作，健全了決策公開(kāi)制度、公眾查閱制度、行政決策跟蹤評估制度、決策責任追究制度，落實(shí)了重大決策集體討論制度，按照“誰(shuí)決策、誰(shuí)負責”的原則，落實(shí)了《密云縣政府決策責任追究規定》，實(shí)現了行政決策權按法律規定的職責行使，決策權和決策責任相統一。
三、完善制度建設工作
圍繞行政規范性文件管理，進(jìn)一步完善了街道行政規范性文件制定、清理、備案、公布等制度，街道行政規范性文件的制定及備案符合《密云縣行政規范性文件制定及備案監督辦法》規定。建立了街道規范性文件實(shí)施效果評估制度，并嚴格執行。
四、做好行政復議、應訴工作
街道積極配合復議機關(guān)工作，全年沒(méi)有復議案件。
五、強化行政執法工作
一是強化行政執法責任制。街道行政執法目前只涉及計劃生育辦征收社會(huì )撫育費工作，其他部門(mén)沒(méi)有行政執法權。20xx年，街道進(jìn)一步完善了計劃生育行政執法責任制，推行和完善了行政執法的評議考核制、責任追究制，在縣人口計生委授權范圍內，認真履行職責，對9例違法生育當事人依法征收了社會(huì )撫育費，征收率100%。
二是健全執法程序，規范執法行為。街道計生辦嚴格按行政處罰程序辦事，行為合法、適當、規范，沒(méi)有出現不文明執法和違法行為。
六、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作
街道成立了政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組及具體工作機構，制定了年度政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)，建立并落實(shí)了街道辦事處信息公開(kāi)制度、公眾查閱制度，建立健全了政務(wù)公開(kāi)責任制度、公開(kāi)審查制度、一次性告知制度、公示制度。為推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，使工作落實(shí)到位，街道還制定了《政務(wù)公開(kāi)考核辦法》，建立并落實(shí)了政務(wù)公開(kāi)責任追究、監督員評議、投訴舉報和工作檢查制度。20xx年，通過(guò)街道政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站、《街道工作動(dòng)態(tài)》、宣傳冊等多種形式，及時(shí)按信息公開(kāi)的標準和程序，將規定的政務(wù)公開(kāi)六類(lèi)內容向社會(huì )進(jìn)行了公開(kāi)。
七、抓好執法隊伍建設工作
堅持領(lǐng)導干部學(xué)法制度，建立了執法科室和機關(guān)工作人員依法行政的.學(xué)習和培訓制度，嚴格實(shí)行行政執法人員資格管理，定期開(kāi)展了法律知識培訓和法制宣傳活動(dòng)。辦事處利用周五機關(guān)工作人員學(xué)習日，加強了法律、法規和依法行政相關(guān)文件的學(xué)習。按照法制宣傳規劃和年度計劃，在大劇院廣場(chǎng)、沙河早市、法制公園等處組織舉辦了8場(chǎng)較大規模的宣傳活動(dòng)，發(fā)放各類(lèi)宣傳材料36000余份，共有10萬(wàn)余人次接收了教育，提高了全社會(huì )的法制意識，促進(jìn)了街道維穩工作開(kāi)展。
八、加強監督考核工作
20xx年，街道進(jìn)一步完善了機關(guān)內部監督制約機制，成立了機關(guān)考核領(lǐng)導小組，層層簽訂了工作目標責任制，開(kāi)展了廉政風(fēng)險防范管理、行風(fēng)政風(fēng)評議工作。強化了社會(huì )監督，對群治舉報、新聞媒體反映的問(wèn)題及時(shí)正確地進(jìn)行了處理。積極配合縣推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導小組的檢查工作，并按要求上報相關(guān)情況。
在過(guò)去的一年里，街道辦事處在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣法制辦的指導下，推進(jìn)依法行政各項工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，較好地完成了年度任務(wù)。但我們清醒地看到，街道一些科室，特別是非責任科室干部對推進(jìn)依法行政工作思想認識還不到位，重視不夠；有些工作還存在不足。針對這些問(wèn)題，我們將采取有力措施，在20xx年的工作中認真加以改進(jìn)。
按照縣評議考核內容和標準，通過(guò)對20xx年依法行政工作情況的認真自查，我單位自我評價(jià)得分為100分。
行政效能自查報告 篇18
太平土家族苗族鄉地處國家級自然保護區梵凈山腹地，鄉政府所在地距縣城12公里，江梵公路和太平河穿境而過(guò)。全鄉總面積360.1平方公里，有耕地13944.7畝(其中田12495．6畝)。全鄉轄1個(gè)居委會(huì )，7個(gè)行政村，146個(gè)村民組，4732戶(hù)，17691人。居住著(zhù)漢、土家、苗、侗、仡佬、布依等民族，少數民族占總人口的73.1％，全鄉森林覆蓋率達68.5%。鄉內竹、木、水、礦產(chǎn)等資源十分豐富，交通便利，土地肥沃，環(huán)境優(yōu)美，氣候宜人，民風(fēng)純樸，旅游資源得天獨厚，為全鄉經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展創(chuàng )造了良好的自然條件，2008年人均純收入達2340元。
一、當前機構設置及人員編制等情況
幾年前，我鄉按照統籌的理念，進(jìn)一步健全辦運行機制，實(shí)行新“三定” 方案（即定崗、定人、定責），現有“一辦一站”：即計生辦、計生服務(wù)站
行政、事業(yè)人員狀況：公務(wù)員2名，行政管理人員5名。事業(yè)技術(shù)服務(wù)人員4名。人員經(jīng)費負擔情況：目前，國家干部的基本工資由國家財政全額撥款，而辦公經(jīng)費由鄉政府投入一部分，征繳的社會(huì )撫養費解決一部分。
二、我鄉推進(jìn)依法行政的情況
行政機關(guān)能否依法行政，將從總體上決定我國能否依法治國，建立社會(huì )主義法治國家。我辦，站始終把推進(jìn)依法行政，作為人口和計劃生育一項根本性任務(wù)來(lái)抓，通過(guò)“一法、三規、一條例”的教育宣傳，懂法、用法、守法已經(jīng)取得初步成效，基本達到了合法行政、合理行政、程序得當、高效便民、誠實(shí)守信、權責統一的要求。
�。ㄒ唬┐罅π麄�，積極營(yíng)造與建設法治政府相適應的良好社會(huì )氛圍。
充分利用電視、報刊、宣傳車(chē)、宣傳欄、跨街橫幅等做好宣傳工作，將“一法、三規、一條例”的宣傳工作納入“四五”普法內容，對全鄉貫徹落實(shí)“一法、三規、一條例”工作情況進(jìn)行宣傳報道，不斷擴大了社會(huì )覆蓋面和影響力，通過(guò)多種形式及時(shí)反映全鄉全面推進(jìn)依法行政、建設法治政府的實(shí)際行動(dòng)。
�。ǘ┘訌娕嘤�，提高計劃生育行政執法工作人員依法行政能力。
按照行政機關(guān)工作人員每年至少接受45學(xué)時(shí)的學(xué)習和培訓的要求，采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合、集中培訓與分散培訓相結合的方式開(kāi)展學(xué)習、培訓，將培訓考試結果登記在《國家公務(wù)員培訓證書(shū)》上，作為公務(wù)員年度考核和競爭上崗的重要依據。不參加學(xué)習、培訓或考試成績(jì)不合格的公務(wù)員，當年年度考核不得評為優(yōu)秀等次。通過(guò)學(xué)習、培訓，使全辦行政執法工作人員依法行政觀(guān)念明顯提高，依法行政能力明顯增強。2010年來(lái)，共舉辦培訓班二期，培訓人員102人次。
�。ㄈ┌凑找环�、三規、一條例要求，建立和落實(shí)有關(guān)制度。
一是建立健全科學(xué)民主決策機制。進(jìn)一步完辦內部決策規則、決策程序以及行政決策實(shí)施過(guò)程中具體行政行為的監督制度和機制，建立決策責任追究制度。
二是提高制度建設質(zhì)量。鄉政府對出臺的計劃生育規范性文件進(jìn)行合法性審查，并按規定報請相關(guān)部門(mén)備案。對文件實(shí)施情況進(jìn)行評估，并將評估意見(jiàn)上報有關(guān)部門(mén)。
三是完善重大行政處罰聽(tīng)證制度，健全重大行政許可聽(tīng)證制度。落實(shí)和完善政府信息公開(kāi)制度，方便公眾對可公開(kāi)的政府信息的查詢(xún)。
四是進(jìn)一步規范行政審批行為，嚴格按照《行政許可法》和行政審批制度改革的有關(guān)規定，對辦理行政審批項目的條件和環(huán)節進(jìn)行清理，堅決取消非由法律、法規、規章規定的行政審批條件、環(huán)節，進(jìn)一步優(yōu)化和簡(jiǎn)化審批程序，并將清理、規范情況報鄉推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導小組辦公室。進(jìn)一步提高審批的公開(kāi)性和透明度，強化審批責任。
�。ㄋ模┮幏缎姓䦂谭ㄐ袨�，強化行政執法監督。
一是完善行政處罰工作，規范執法主體，明確執法人員，進(jìn)一步健全了執法隊伍。
二是建立和落實(shí)行政處罰、行政許可案卷評查制度，對違反計劃生育法規人員的證據材料、執法文書(shū)等均立卷歸檔。
三是逐步推廣行政執法人員計分管理制度，完善行政執法主體資格和行政執法人員資格認證制度。規范行政執法程序。落實(shí)行政執法制度。進(jìn)一步健全執法過(guò)錯或錯案責任追究制。探索行政執法績(jì)效評估、獎懲機制。
三、取得的成效
我鄉依法行政工作由于領(lǐng)導重視，措施得力，嚴格要求，依法行政工作取得了初步成效，主要表現在以下幾方面：
1、樹(shù)立和維護了事政府的良好形象。有困難，找政府。在廣大農民群眾眼中，基層鄉人民政府就是我國行政機關(guān)的代表。推進(jìn)依法行政，從一方面來(lái)看是有效地保證了行政行為的合法性、合理性，從另一方面來(lái)看，它使行政機關(guān)的管理、服務(wù)職能進(jìn)一步健全，使行政機關(guān)對公共事務(wù)的管理行為有條可據，有理可循，充分做到公平、公正，取了最廣大人民群眾的認可，樹(shù)立和維護了政府的良好形象。
2、有效保彰人民群眾的合法權益。健全科學(xué)的決策機制、嚴格公正的執法行為、靈活的溝通反饋渠道有效地保護了人民群眾的正當權益。違法行政行為已被徹底杜絕。行政復議、行政訟訴程序的有序運行，更為人民群眾提供了與政府對話(huà)的有效窗口，保證對行政執法的監督效果，形成了政府依法行政，群眾依法監督的良性循環(huán)。
3、執法人員素質(zhì)大幅提高。行政行為的執行者是人，提高人的素質(zhì)是推進(jìn)依法行政的重要環(huán)節。我辦執法人員不
3斷加強學(xué)習、改善自身知識結構，特別是把學(xué)法律、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)管理作為重要的學(xué)習方向，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的信念，法制觀(guān)念和自律意識都得到了顯著(zhù)的提高，對依法行政的性質(zhì)、要示、目的有了充分的認識。素質(zhì)的'提高反映到執法行為上，就表現為依法行政的自覺(jué)性越來(lái)越強，在執法中嚴格遵守相關(guān)法律法規，為民解憂(yōu)，秉公執事，打造出了一支思想優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通的合格執法隊伍。
4、提高機關(guān)效能，改善機關(guān)作風(fēng)。我辦以開(kāi)放透明的辦公形式，快捷、高效的工作節奏，熱情周到的服務(wù)態(tài)度，接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)群眾，關(guān)心群眾切身利益，溝通了民意，改善機關(guān)作風(fēng)。
四、依法行政存在的困難
1、職權有限�；鶎庸ぷ饔蟹彪s性的特點(diǎn)，工作要求包羅萬(wàn)象，頭緒繁多，涉足甚廣，但是由于處事職權不配套，缺乏管理指揮、處理具體事務(wù)的職權，影響了統籌協(xié)調和管理職能的發(fā)揮。有時(shí)灰陷入了“欲為無(wú)職，不為失職”的尷尬境地。
2、法律體系有欠完善。我們的社會(huì )主義民主法治建設已取得了令人矚目，但是整個(gè)法律體系還不能說(shuō)無(wú)懈可擊,尚存一些疏漏和盲區。近年來(lái)，隨著(zhù)人民群眾法律意識明顯增強，部分別有用心之人利用法律漏洞謀取私利，甚至利用法律漏洞給違法行為披上合法的外衣，由于法律本身的缺失，這種情況下，有時(shí)工作變得很被動(dòng)，甚至束手無(wú)策。
五、對進(jìn)一步推進(jìn)計劃生育依法行政的意見(jiàn)
1、摒棄人治思想，樹(shù)立法治觀(guān)念。在工作實(shí)踐中表現出來(lái)的行政命令、長(cháng)官意識、以言代法、以權壓法、干涉司法機關(guān)獨立辦案的現象還時(shí)有發(fā)生。所以人治思想在干部思想中的影響是根深蒂固的。因此，我們要轉變觀(guān)念，要樹(shù)立法律支配權力的觀(guān)念，糾正權力支配法律的錯誤思想；樹(shù)立法律面前人人平等，要革除單純的法律工具主義觀(guān)念。
2、加強法制宣傳教育，強化法律意識，提高行政執法水平。強化法律意識，這是依法治國、依法行政的必備條件之一，只有提高全民的法律意識，才能自覺(jué)遵守與執行法律，只有提高行政執法人員的法律意識，才能做到依法行政。因此，必須加強法制宣傳教育，加強執法隊伍建設。對公民來(lái)說(shuō)，通過(guò)普法宣傳教育，使他們知法、懂法、守法、增強法律意識。對行政機關(guān)工作人員的違法行政要加以批評、抵制，通過(guò)法律手段維護自己的合法權益，糾正違法行政。
行政效能自查報告 篇19
今年以來(lái)，我鎮堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，全面貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》精神，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持把加強依法行政的各項工作要求落實(shí)到鎮政府工作的各方面、各環(huán)節，認真扎實(shí)地推進(jìn)。我鎮依法行政意識明顯增強，依法行政工作水平明顯提高，法治政府取得明顯成效，為推動(dòng)我鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供了有力法制保障�，F將今年我鎮開(kāi)展依法行政工作情況自查自評報告如下：
一、推進(jìn)依法行政的基本情況
1 、轉變理念，提高認識，加強依法行政組織領(lǐng)導。一是鎮黨委政府高度重視依法行政工作。我鎮成立了推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導小組，由鎮黨委副書(shū)記、鎮長(cháng)擔任組長(cháng)，分管領(lǐng)導擔任副組長(cháng)，鎮綜治辦、司法所、鎮直各單位負責人為成員，負責組織和協(xié)調全鎮依法行政工作，切實(shí)加強了對本鎮范圍內的依法行政工作領(lǐng)導。二是依法行政工作與經(jīng)濟發(fā)展工作同部署。為了切實(shí)抓好依法行政工作，鎮政府制定下發(fā)了《府城鎮年依法行政工作規劃》，進(jìn)一步細化依法行政工作任務(wù)，有計劃，有步驟，有重點(diǎn)地推進(jìn)依法行政工作，始終把依法行政工作當作構建和諧社會(huì )，建設法治政府的重大舉措來(lái)抓，當作一項基礎性、全局性、戰略性工作來(lái)抓，做到了依法行政工作與經(jīng)濟工作同部署。三是全方位、多層次抓好學(xué)習培訓工作。建立法律知識學(xué)習培訓長(cháng)效機制，采取以會(huì )代訓，以案講法等形式，督促我鎮行政執法人員加強學(xué)習，在全鎮營(yíng)造了良好的學(xué)法、守法、用法氛圍，進(jìn)一步提高了對依法行政工作重要性的認識。今年我鎮共舉行形式多樣的考試培訓2次、執法學(xué)法活動(dòng)6次，舉辦領(lǐng)導干部依法行政專(zhuān)題研討班和法制講座2期。四是積極開(kāi)展政府法制宣傳教育工作。認真實(shí)施“”普法規劃。建立法制信息報送制度，制定了《府城鎮法制信息報送制度》，建立信息員制度，明確法制信息報送內容。積極開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，在全鎮營(yíng)造了濃厚的法制宣傳氛圍。
2 、健全機制，依法決策，提高行政決策科學(xué)水平。一是建立健全行政決策聽(tīng)取公眾意見(jiàn)和聽(tīng)證制度。鎮政府重大行政決策出臺前除了充分征求領(lǐng)導干部的意見(jiàn)，還充分聽(tīng)取廣大群眾各方面意見(jiàn)，并進(jìn)行公開(kāi)公示。二是建立健全重大事項行政決策集體研究決策與合法性審查制度。重大事項行政決策由鎮政府領(lǐng)導會(huì )議研究審議。會(huì )議召開(kāi)前，有關(guān)議題由鎮依法行政領(lǐng)導小組進(jìn)行合法性審查。三是建立健全政府規范性文件管理制度。嚴格規范性文件制定程序，鎮政府規范性文件的出臺由黨政辦起草，政府領(lǐng)導會(huì )議討論，依法領(lǐng)導小組審核把關(guān)，主要領(lǐng)導簽發(fā)。探索建立規范性文件有效期制度，實(shí)行定期清理制度，完善規范性文件備案制度，堅持有件必備、及時(shí)報備原則。
3 、規范行為，執法為民，增強行政執法工作效能。一是嚴格依法履行職責。嚴格依法行使權力、履行職責，認真落實(shí)違法案件轉辦督察制度，嚴厲查處違法案件，規范行政審批行為。二是持續規范行政執法行為。加強程序制度建設，細化執法流程，明確執法環(huán)節和步驟，保障程序公正。健全行政執法調查規則，規范取證活動(dòng)，堅持文明執法。積極開(kāi)展行政案卷評查活動(dòng)。三是全力開(kāi)展綜合執法。繼續推進(jìn)行政執法體制改革，合理界定執法權限，明確執法責任，推進(jìn)綜合執法，減少執法層級，提高執法能力。改進(jìn)和創(chuàng )新執法方式，通過(guò)教育與處罰相結合，疏導與整治相結合，逐步使行政執法制度化、規范化，違法違章等行為得到有效遏制。在整個(gè)執法過(guò)程中，嚴格執法，文明執法，未發(fā)生一起行政訴訟案件。四是強化行政執法證件管理。為提高執法人員素質(zhì)和執法水平，結合行政執法證件管理的要求，建立了執法人員的培訓考核與資格管理制度，認真抓好我鎮行政執法證的換發(fā)證工作和報名審查工作，切實(shí)加強行政執法證件管理。從而強化了行政機關(guān)依法管理行政執法證件的意識，維護了行政執法證件的嚴肅性。
4 、完善制度，強化責任，加大行政行為監督力度。一是加強行政執法案件的監督審查，繼續開(kāi)展重大行政處罰決定備案審查工作。有針對性地抽取行政處罰案件進(jìn)行備案審查，對案件的整體質(zhì)量進(jìn)行分析認定，對審查中發(fā)現的問(wèn)題同時(shí)予以指出，對存在嚴重問(wèn)題的啟動(dòng)監督程序予以糾正。二是積極推進(jìn)政府信息公開(kāi)。健全政府信息發(fā)布協(xié)調機制，完善政府信息主動(dòng)公開(kāi)、依申請公開(kāi)、保密審查、監督檢查等一系列制度，加強政府信息公開(kāi)網(wǎng)站管理。加強相關(guān)培訓，加大《政府信息公開(kāi)條例》的宣傳力度，提高廣大干部職工對政府信息公開(kāi)工作的認知度，增強工作的`責任感和緊迫感。
5 、關(guān)心民生，暢通渠道，依法化解社會(huì )矛盾糾紛。一是完善信訪(fǎng)接待制度。認真執行《信訪(fǎng)條例》，建立完善案件回訪(fǎng)、受理申訴、接待群眾舉報、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)制度。堅持每日的“領(lǐng)導接訪(fǎng)”制度，積極處理干部群眾反映的各類(lèi)信訪(fǎng)件，耐心細致地做好來(lái)訪(fǎng)者的政策宣傳與解釋工作，全力抓好調查、處理、反饋等環(huán)節工作，化解各類(lèi)矛盾糾紛，維護社會(huì )和諧穩定。二是認真貫徹落實(shí)行政復議法。今年以來(lái)，我鎮進(jìn)一步加強力度，認真組織行政執法人員學(xué)習貫徹《行政許可法》、《行政復議法》，提高了執法人員對行政復議工作的意義、目的、具體內容、程序方法等的認識和理解。今年，我鎮未出現過(guò)行政復議案件。三是完善矛盾糾紛調解制度。堅持行政調解機制，完善人民調解機制，建立行政調解與人民調解、司法調解銜接機制，加大矛盾糾紛排查調處力度。從今年1月份至今，全鎮共受理各類(lèi)糾紛68件，調解成功67件，成功率達到了98%，未發(fā)生因矛盾糾紛調處不力而引發(fā)的民轉刑案件、非正常死亡、群體性械斗事件，筑牢了建設“平安府城”、“和諧府城”的第一道防線(xiàn)，確保了社會(huì )的安定穩定。
二、依法行政工作存在的問(wèn)題
今年我鎮依法行政工作在依法行政制度建設、依法決策、確定執法責任、完善執法程序等方面均取得了一定成效，行政執法水平有所提高。但也存在一些問(wèn)題，主要表現在依法行政的環(huán)境建設有待完善，執法者的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，對依法行政的監督還不到位等。
三、改進(jìn)措施
依法行政作為依法治國的重要組成部分，鎮政府作為依法行政的重要實(shí)踐主體，其成效如何，在一定程度上對實(shí)施依法治國基本方略具有決定性的意義。
1 、要牢固樹(shù)立執政為民的理念。明確依法行政的關(guān)鍵是依法治官而非治民，是依法治權而非治事。
2 、健全完善相關(guān)規章制度。
3 、提高執法者的素質(zhì)。要完善領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法制度，進(jìn)一步加強培訓，提高執法者的素質(zhì)。
4 、要加大普法力度。加大投入和力度，營(yíng)造一個(gè)良好的法治環(huán)境。
5 、要建立健全依法行政監督體系。包括自我監督、法律監督、輿論監督等方面。
在今后的工作中，我們將站在新的起點(diǎn)，創(chuàng )新理念，牢固樹(shù)立依法行政意識，健全機制，加大依法行政工作力度，不斷提高依法行政工作水平，構建和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。
行政效能自查報告 篇20
為落實(shí)市局關(guān)于全面清理規范交通運輸領(lǐng)域行政處罰、行政檢查和涉企收費排查整治工作部署，切實(shí)加強行政執法檢查，規范執法行為，全面提升水上交通執法隊伍依法行政能力�，F將我處行政處罰、行政檢查和涉企收費排查整治工作自查情況匯報如下：
一、規范執法，加強監督
我處十分重視海事港航行政執法隊伍建設，不斷提高執法人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識，積極組織培訓，牢固樹(shù)立依法行政、規范執法的理念，強化責任意識。做到執法文明、規范，依法履行職責。根據上級文件規定和自身實(shí)際，結合機關(guān)效能建設，政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)，制定了相應的責任制度，積極接受上級各部門(mén)的監督檢查。認真落實(shí)行政執法公開(kāi)制度，不斷落實(shí)和完善政務(wù)公開(kāi)工作，通過(guò)網(wǎng)站，政務(wù)公開(kāi)欄、設立舉報箱、舉報電話(huà)，聘請監督員等多種形式，取得了較好的社會(huì )效果，也促進(jìn)了交通行政執法不斷完善、健全、規范。
為全面提高職工的執法水平，我處著(zhù)重從海事港航執法人員自身素質(zhì)和法制意識入手，開(kāi)展了多形式、多層次的法制培訓活動(dòng)。一是積極參加省、市局組織的法律專(zhuān)家和從事法律工作的領(lǐng)導講授法制課活動(dòng)，對職工開(kāi)展系統的《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《中華人民共和國航道法》、《安徽省水上交通安全管理條例》等法律法規知識教育；二是積極抽調職工參加市交通局、市局組織的法制培訓考試、普法知識考試，積極組織全處職工參加處里的專(zhuān)題法制培訓和考試，通過(guò)學(xué)習使職工做到知法、懂法、守法和正確執法；三是利用各種會(huì )議、文件、視頻資料
對職工進(jìn)行法律知識和警示教育。通過(guò)這些宣傳教育，全處職工的法制意識、法律觀(guān)念、政策水平、業(yè)務(wù)能力普遍提高，執法行為進(jìn)一步規范，為水上交通依法行政奠定了基礎。近年來(lái)，我處沒(méi)有發(fā)生一起違法違紀案件，沒(méi)有行政訴訟案件和行政賠償案件發(fā)生。
二、內部自查具體情況
我處按照要求，全面摸排和清理在行使航道管理、港口管理、水路運政、海事管理、安全管理等職責過(guò)程中，是否有違反法定權限、法定程序設定和實(shí)施的各類(lèi)行政處罰、行政檢查和涉企收費事項和行為。
1-10月份，我處開(kāi)展行政處罰3起，開(kāi)展安全檢查57次，安檢船舶31艘次，發(fā)現并糾正缺陷125個(gè)，港口環(huán)保檢查36次，開(kāi)展航運企業(yè)檢查2次。
我處在開(kāi)展行政處罰、行政檢查和涉企收費重不存在無(wú)法定授權、委托或超越法定權限實(shí)施行政處罰、行政檢查的情形；沒(méi)有在違反法定程序實(shí)施行政處罰、行政檢查的情形；嚴格按照法定種類(lèi)和幅度作出行政處罰決定或者處罰決定與違法行為的`事實(shí)、性質(zhì)、情節以及危害程度明顯相當處罰；嚴格執行罰款收繳分離的原則，罰款時(shí)出具財政部門(mén)監制的罰款收據；沒(méi)有超越檢查范圍和權限實(shí)施檢查的情形存在；沒(méi)有違反規定，隨意攔截行駛中的車(chē)輛或截停在航船舶登臨檢查的情形；沒(méi)有亂收費現象或擅自提高標準收費的情形；不存在利用行政權力收費的情形；沒(méi)有行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )利用主管單位影響強制入會(huì )收取會(huì )費，或利用行業(yè)影響以評比表彰、評審達標等方式違規收費的情形。
行政處罰、行政許可案件文書(shū)總體情況較好，能夠做到主體、程序、依據準確，處罰標準適當，文書(shū)制作較為規范。
但少數處罰案件在細節上不夠嚴謹，部分內部文書(shū)陳述簡(jiǎn)單，部分執法文書(shū)證據收集不夠詳細，只有被詢(xún)問(wèn)人筆錄，未形成完整的證據鏈；其次是文書(shū)的歸檔不夠規范，有關(guān)案件登記臺帳不夠細致；個(gè)別案件不夠慎重，缺少當事人身份證號。針對存在的問(wèn)題，我處及時(shí)對有關(guān)案件處理人員進(jìn)行教育和警示，正確面對出現的問(wèn)題，積極做好補救工作，及時(shí)消除不良影響。
相關(guān)執法監督機制較為健全，人員明確，能夠正常開(kāi)展執法監督工作，對發(fā)現的問(wèn)題能夠及時(shí)進(jìn)行處理。但執法監督工作還不夠細致，執法監督臺帳登記不具體、不全面，且執法中針對違法現象多以批評教育為主，實(shí)施處罰較少，我處已要求相關(guān)科室、所積極改正，提高依法執法工作重要性的認識，加強日常執法工作的監督力度。
投訴舉報渠道通暢，投訴舉報電話(huà)對社會(huì )公示，有具體的投訴、舉報案件辦理機構和明確的辦理人員，能夠依法及時(shí)辦理投訴、舉報案件。截止到目前今年未受到關(guān)于行政執法的投訴舉報。同時(shí)有相關(guān)投訴登記臺賬，對于重大投訴案件制訂投訴處理制度。
認真落實(shí)部、省執法過(guò)錯責任追究制度，結合自身實(shí)際，出臺了具體的執法過(guò)錯責任追究制度，沒(méi)有出現隱瞞執法過(guò)錯案件的現象。
相關(guān)執法制度建設情況良好，各有關(guān)制度健全，制度落實(shí)情況良好。在重大案件集體討論制度的基礎上，建立了重大案件法制部門(mén)審核制度，有完備的行政處罰裁量基準制度。
執法指導情況良好。能夠組織相關(guān)執法人員對執法熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究，通過(guò)對一些疑難案例、典型案例的
分析和探討，逐步提高執法人員分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，推進(jìn)執法規范化、證據規范化、自由裁量規范化，能夠在日常執法過(guò)程中推行便民、惠民措施，為水路運輸經(jīng)營(yíng)者提供規范化、人性化的服務(wù)，不斷提高整體的執法質(zhì)量和水平。是否存在無(wú)法律、法規、規章依據，自行設定、實(shí)施行政處罰、行政檢查的情形。
通過(guò)此次內部自查，我處取得一定成績(jì)的同時(shí)也看到了諸多不足的地方，對存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的整改，在下步工作中，繼續加強領(lǐng)導，杜絕時(shí)緊時(shí)松走形式現象，進(jìn)一步明確責任、人員到位，確保此項評議考核工作落實(shí)到位，使行政執法工作總體上得到進(jìn)一步的改進(jìn)、完善和規范。
行政效能自查報告 篇21
在區委、區政府的正確領(lǐng)導和區法制辦的大力指導下，xx街道依法行政工作始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照《綱要》的總體要求，以社會(huì )主義新農村建設為契機，緊緊圍繞xx街道的工作實(shí)際，全面推進(jìn)依法行政工作,努力推動(dòng)職能轉變，進(jìn)一步提高了依法決策、依法管理、依法行政水平，保障和促進(jìn)了xx街道經(jīng)濟和社會(huì )建設的又好又快發(fā)展�，F將xx街道依法行政工作自查情況匯報如下：
一、夯實(shí)工作基礎，構建依法行政長(cháng)效機制
1.建立健全“行政首長(cháng)負總責”的工作機構。健全以街道辦事處主任為組長(cháng)，街道治安副主任為常務(wù)副組長(cháng)，司法所、綜治辦、信訪(fǎng)辦及其他相關(guān)科室負責人為成員的依法行政工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，由司法所所長(cháng)兼任辦公室主任，具體負責依法行政工作的組織、督查、協(xié)調工作，從而形成了行政正職領(lǐng)導掛帥、分管領(lǐng)導主抓、辦事機構具體負責的工作機制。由于街道主要領(lǐng)導親自?huà)鞄�，高度重視，�?dòng)員部署工作，帶動(dòng)了街道班子成員、各科室依法行政工作的開(kāi)展，并且使依法行政工作在人力和財力方面得到了充分的保障。
2.科學(xué)制定推進(jìn)依法行政工作計劃。為明確執法責任和目標，有效規范行政執法行為，年初，在領(lǐng)導小組的統一安排下，討論并制訂了XX年度依法行政工作計劃及任務(wù)分解表，對全年依法行政工作的主要任務(wù)、具體內容、完成標準、責任處室等進(jìn)行逐一細致的分解落實(shí)，本著(zhù)先領(lǐng)導再科室后執法人員的原則，每個(gè)科室都承擔相應責任，每個(gè)崗位都有明確的任務(wù)，有效的推動(dòng)了xx街道的依法行政工作，增強了行政管理的透明度，完善了監督制約機制，使xx街道各項工作規范化、制度化。
3.完善各項制度，形成配套的管理制度體系。進(jìn)一步完善了《領(lǐng)導干部學(xué)法制度》、《領(lǐng)導集體決策制度》、《行政執法責任制度》、《政務(wù)公開(kāi)制度》、《行政執法錯案追究制度》、《行政執法人員培訓制度》、《行政執法監督檢查制度》、《行政執法評議考核制度》、《黨風(fēng)廉正建設責任制》等一系列的制度，從決策、管理、監督檢查、評議考核等各個(gè)環(huán)節進(jìn)行了詳細的規范，實(shí)現了依法行政工作制度化、法制化，為xx街道開(kāi)展依法行政工作提供了制度保障。
二、深化法制教育，強化依法行政意識
xx街道班子成員、機關(guān)干部通過(guò)集中組織授課和自學(xué)討論相結合、理論學(xué)習與案例分析相結合、平時(shí)學(xué)法和工作中用法相結合、學(xué)習與考核相結合、參加安寧區公務(wù)員培訓等方式，深入學(xué)習了《公務(wù)員法》、《土地管理法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《物權法》、《治安管理處罰法》等一系列法律法規知識，完成了公務(wù)員每年學(xué)法時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)的規定。突出抓好農村“兩委”干部學(xué)法,xx街道根據新農村建設的新形勢新任務(wù)，加大了對新農村建設相關(guān)的法律法規的宣傳和培訓，組織社區“兩委”干部學(xué)習了《土地管理法》、《治安管理處罰法》、《新農村建設知識讀本》等，增強了村干部依法行使權力意識。各種形式的學(xué)習、培訓活動(dòng)，使全街道廣大干部了解和把握相關(guān)法律，熟知法律所賦予的各項職責，增強了各科室及其行政執法人員依法行政的觀(guān)念和意識，在學(xué)法、懂法的基礎上，做到規范行政行為和完善行政程序，提高了依法行政水平。
三、堅持依法行政，扎實(shí)做好各項工作
1.司法所：突出抓好維穩工作。xx街道現有社區矯正對象14名，幫教安置對象49名，其中，有2名社區矯正重點(diǎn)人和11名幫教安置重點(diǎn)人。制定了《xx街道社區矯正、幫教安置工作及突發(fā)事件處置預案》等多項預案，召開(kāi)維穩動(dòng)員部署會(huì )進(jìn)行周密部署，嚴格實(shí)行三級超常管控措施，突出對重點(diǎn)人員及c類(lèi)社區服刑人員的專(zhuān)人教育管控工作，嚴格落實(shí)對重點(diǎn)人和c類(lèi)人員 “7包1”和“一盯一”的管控措施，強化了重點(diǎn)人臺帳管理。實(shí)行工作力量下沉，國慶期間，除了值班人員必須24小時(shí)堅守崗位外，其他同志全部下沉到村和社區，參與村（社區）維穩工作。春節、國慶兩次集中走訪(fǎng)重點(diǎn)人員和家庭經(jīng)濟困難人員，向30多人送去了慰問(wèn)金或生活必需品。與山后法庭、派出所建立了維穩聯(lián)動(dòng)機制，提高對各類(lèi)矛盾糾紛的快速反應能力和調處能力。進(jìn)一步規范人民調解業(yè)務(wù)統計工作，指定專(zhuān)人負責采集信息和數據，并詳細進(jìn)行匯總分析和上報。加大矛盾糾紛排查調處工作力度，全年組織開(kāi)展大的矛盾糾紛排查調處活動(dòng)4次，共調解各類(lèi)矛盾糾紛310余件，成功調解糾紛285件，調解成功率92％。法宣工作方面，配合社區居委會(huì )換屆選舉, 積極開(kāi)展了法制宣傳活動(dòng),全年共組織各類(lèi)宣傳活動(dòng)10余次，發(fā)放各類(lèi)宣傳材料18000余份，解答法律咨詢(xún)800余人次，受教育人數達31000人次。
2.綜合治理工作：貫徹“打防并舉，標本兼治，重在治本”的工作方針，以確保維穩安全為重點(diǎn)，認真開(kāi)展防范工作，與駐地單位簽訂了《綜合治理責任書(shū)》，對地區的安�；厩闆r進(jìn)行摸底，形成了分級控制臺帳，并進(jìn)行了分級控制。加強地區環(huán)境建設，制訂了“xx街道XX年至環(huán)境整治工作計劃”。上報了xx村、xx社區、xx村的村莊環(huán)境整治工作項目，推薦了xx村創(chuàng )建市級文明生態(tài)村。加強對私占道路小商販的規范化管理，組織多部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合執法檢查。加強對風(fēng)沙揚塵和道路保潔的整治。扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)“三項行動(dòng)”，加大安全生產(chǎn)執法力度，深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項治理，促進(jìn)安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)。高度重視流動(dòng)人口和出租房屋管理工作，做到了底數清、情況明，xx街道現有共有流動(dòng)人口30700人，出租房屋2400戶(hù)。做好科技創(chuàng )安工作，今年是科技創(chuàng )安工作的驗收之年，xx街道“三維數”監控系統平臺運行良好。對地區應急避難場(chǎng)所進(jìn)行了進(jìn)一步統計，新增2個(gè)應急避難場(chǎng)所，目前共有應急避難場(chǎng)所10個(gè)。加強和規范犬類(lèi)管理工作，舉辦了養犬管理登記年檢宣傳活動(dòng)，并集中進(jìn)行犬類(lèi)登記注冊。利用各類(lèi)宣傳日，組織多項宣傳活動(dòng)，今年共出動(dòng)宣傳車(chē)輛50次，懸掛橫幅標語(yǔ)105條，張貼掛圖1000余套，發(fā)放宣傳資料萬(wàn)余份。
3.規劃工作方面：牽頭組織召開(kāi)了街道土地管理和制止違法建設工作會(huì )議，積極主動(dòng)做好土地管理工作。加快工業(yè)園區建設進(jìn)程，大力宣傳拆除違法建設，與有關(guān)企業(yè)簽訂拆遷協(xié)議，并全部完成了拆遷工作。研究制定了《xx街道土地總登記工作方案》，全力配合區國土分局完成街道區土地總登記前期準備工作。根據區建委關(guān)于搞好危舊房屋調查摸底的指示和要求，組織力量對4個(gè)涉農社區480戶(hù)農村民居建筑抗震現狀、危舊房屋進(jìn)行了重新核實(shí)登記和上報，并順利完成了集體危房全面調查工作。加強建設工程的安全生產(chǎn)管理及防汛工作,組織屬地14家開(kāi)發(fā)建設單位，召開(kāi)了“xx街道建設工程防汛工作會(huì )”，并與建設、施工單位簽定了《建設安全生產(chǎn)及防汛工作責任書(shū)》。做好《小城街道建設基礎數據》、《xx街道社區建設數據》及《xx街道征地區片綜合價(jià)調查數據》的統計工作，確保數據真實(shí)、準確。按照區政府有關(guān)要求，推進(jìn)xx街道“村村通公交”工程，對xx村北路進(jìn)行拓寬改造，并開(kāi)通公交車(chē)。此外，按照區國土分局關(guān)于土地利用的有關(guān)指示和要求，我們對街道1999年-XX年征地項目開(kāi)發(fā)的實(shí)際情況進(jìn)行了認真核查。
4.民政工作方面：完成了街道低收入家庭基本情況的調查，并對低收入家庭參照低保家庭的管理方法進(jìn)行管理，為他們及時(shí)辦理了各項社會(huì )救助。為符合條件的431位老年人辦理了優(yōu)待卡或優(yōu)待證，同時(shí)為46位90歲高齡老人審批發(fā)放了高齡津貼。全方位多渠道的開(kāi)展居家養老服務(wù)工作，目前已審批合格城鄉111位老人享受居家養務(wù)老服券。組織開(kāi)展愛(ài)心捐款活動(dòng)，共接收捐款53171.4元，并及時(shí)上繳區民政局。根據區雙擁辦的部署，開(kāi)展了“軍民魚(yú)水一家親?送醫、送藥、送溫暖”活動(dòng)，受到百姓的熱烈歡迎。按照區民政局社區辦的安排對轄區內5個(gè)未建立社區服務(wù)站的社區的基本情況進(jìn)行了匯總上報，并順利完成了建立服務(wù)站工作。落實(shí)區政府為民辦實(shí)事折子工程，為14家重度困難殘疾人家庭進(jìn)行無(wú)障礙設施改造，方便其日常生活。落實(shí)區殘聯(lián)去年年底新出臺的惠及殘疾人教育就業(yè)十項政策，為符合政策的365名殘疾人分別辦理了生活補助、臨時(shí)救助和就業(yè)、醫療、養老等各項補貼。加大培訓力度，組織開(kāi)展盲人定向行走訓練服務(wù)。落實(shí)區殘聯(lián)關(guān)于0-16歲殘疾兒童少年康復訓練與服務(wù)工作。積極開(kāi)展無(wú)障礙推動(dòng)日的宣傳檢查活動(dòng)和殘疾人“人人享有康復服務(wù)”的宣傳活動(dòng)。
5.勞動(dòng)保障工作方面：為了切實(shí)做好金融危機下再就業(yè)工作，推動(dòng)xx地區勞動(dòng)就業(yè)工作的開(kāi)展，舉辦兩次招聘會(huì ),共138家單位參會(huì )，提供就業(yè)崗位4562個(gè)，初步達成就業(yè)意向的有543人。積極開(kāi)創(chuàng )就業(yè)新思路，利用監察帶就業(yè)，為地區單位推薦31人，得到了上級認可，在全市就業(yè)工作大會(huì )上做了經(jīng)驗發(fā)言。在規范了企業(yè)用工“一條街”工作上，今年確定了17家用人單位為“一條街”單位,通過(guò)集中規范和整治，帶動(dòng)周邊乃至全街道用工規范，為地區勞動(dòng)和諧創(chuàng )造條件。對各涉農社區（居）委會(huì )負責人進(jìn)行城鄉居民養老保險業(yè)務(wù)培訓，確保每個(gè)納入范圍人群，都能積極參保，并進(jìn)一步規范了城鄉居民養老保險收繳程序。為穩定就業(yè)提高勞動(dòng)技能，組織興泉公共管理公司108名職工進(jìn)行了定崗培訓。加強職業(yè)指導培訓，由安寧區職介中心老師授課，培訓農村勞動(dòng)力56人。強化對xx街道受金融危機影響明顯的27家企業(yè)的監控，確保我地區沒(méi)有發(fā)生裁員10名以上的.批次裁員現象。適時(shí)對用人單位進(jìn)行巡察，共完成對用人單位日常巡察98家。及時(shí)受理、解決建筑工地勞動(dòng)投訴案件，累計受理投訴84起，解決工資拖欠1843.92萬(wàn)元，涉及2526人。監察工作獲得區先進(jìn)單位。
6.計劃生育工作：做好對全街道人口信息的統計工作, 與綜合治理部門(mén)通力合作，做到底數清、數據明，為人口決策提供信息保障。與有關(guān)部門(mén)建立長(cháng)期合作機制,確保戶(hù)籍育齡婦女100%建卡。根據計生委要求，對人在戶(hù)不在育齡婦女進(jìn)行登記造冊工作。積極貫徹“三為主”的工作方針，深入開(kāi)展各類(lèi)宣傳教育活動(dòng)，組織開(kāi)展了“我與國策共成長(cháng)”演講比賽、“與愛(ài)同行”征文、舉辦專(zhuān)題演出等活動(dòng)，在公共場(chǎng)所張貼宣傳海報，積極做好出生缺陷預防宣傳工作，并向部分已婚育齡婦女發(fā)放免費葉酸162瓶。加強計生宣傳陣地建設，在兩個(gè)村分別修建兩處計生宣傳陣地，實(shí)現婚育文化環(huán)境建設的立體式發(fā)展。在全街道范圍內開(kāi)展了違法生育的清理清查工作，共清理出違法生育12例，完成5例違法生育的社會(huì )撫養費征收工作。落實(shí)各項計劃生育獎勵政策，開(kāi)展農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的審核、申報工作以及獨生子女死亡家庭特別扶助金的申報工作，分別為123名符合政策人員發(fā)放一次性獎勵18.45萬(wàn)元、為2404名獨生子女發(fā)放獎勵費135660元。加強流動(dòng)人口計生工作，開(kāi)展兩次流動(dòng)人口執法檢查，促進(jìn)了持證率的提高。邀請區生殖健康技術(shù)服務(wù)中心專(zhuān)家為全街道流動(dòng)人口育齡婦女進(jìn)行健康檢查，其中為107人免費孕檢。率先提出創(chuàng )建流動(dòng)人口示范企業(yè)的思路，并選定太xx村訊潤科技有限公司做為試點(diǎn)。為656人辦理了《流動(dòng)人口婚育證明》注冊登記手續，為105人次出具了孕檢證明。協(xié)會(huì )工作方面，今年先后開(kāi)展了“迎國慶、頌國策、獻愛(ài)心”主題宣傳活動(dòng)、“感恩母愛(ài)”、“慰問(wèn)貧困母親”、趣味游戲和愛(ài)國教育系列活動(dòng)、“幸福工程—救助貧困母親行動(dòng)”和“國策關(guān)懷”行動(dòng)等。
四、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )監督
在廣泛宣傳《村民委員會(huì )組織法》的基礎上，把貫徹《村民委員會(huì )組織法》，推行“四民主、兩公開(kāi)”作為重點(diǎn)，把民主法治示范村創(chuàng )建工作為抓手，積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，自民主法治示范村創(chuàng )建以來(lái)，xx街道現有的7個(gè)村已經(jīng)全部創(chuàng )建為“安寧區民主法治示范村”，創(chuàng )建成功率100%，其中xx村成為“安寧區民主法治示范村”和第二批“法治示范村”，今年，按照區司法局統一部署，集中開(kāi)展了“民主法治示范社區”創(chuàng )建活動(dòng)，將xx社區作為xx街道首批創(chuàng )建試點(diǎn)，積極爭創(chuàng )安寧區第一批“民主法治示范社區”，10月30日，接受了區有關(guān)部門(mén)的聯(lián)合檢查驗收，同時(shí)按照區司法局要求，總結xx街道創(chuàng )建“民主法治示范村”的經(jīng)驗，并向全區各街道、社區居委會(huì )進(jìn)行了匯報。
通過(guò)“民主法治示范村（社區）”的創(chuàng )建活動(dòng)，完善健全了村級各項制度，各涉農社區、各單位的各項工作制度、職責全部上墻，對外公布，在便民的同時(shí)接受群眾監督，推進(jìn)了基層民主法治建設，進(jìn)一步提高了村干部的依法行政水平,如：河灣社區在原有村規民約的基礎上，結合本村實(shí)際，依法制定了《村民自治章程》、《村民代表會(huì )議制度》、《民主監督理財小組職責》、《干部離任審議制度》、《村務(wù)公開(kāi)制度》、《社區干部述職考核制度》等20多項規章制度，實(shí)行了依法決策和民主管理，實(shí)現了村務(wù)、財務(wù)“兩公開(kāi)”，村民自治逐步走上法制化、規范化道路。
街道各職能部門(mén)堅持把學(xué)法與依法行政相結合，自覺(jué)依法規范自身行政行為。根據法律法規和政策的要求，xx街道進(jìn)一步拓展政務(wù)公開(kāi)渠道，規范政務(wù)公開(kāi)內容，對政務(wù)公開(kāi)欄及時(shí)進(jìn)行項目更新，對上一年度的財政收支情況及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)。定期更新觸摸屏內容，在信息索取欄上放置機關(guān)各科室的相關(guān)的法律法規和辦事流程。今年以來(lái)共計自由領(lǐng)取各種宣傳材料6000余份，觸摸屏的點(diǎn)擊率也有了很大提高，通過(guò)建立自由索取和觸摸屏，方便群眾辦事，增加了群眾對政府的了解。拓寬社會(huì )監督渠道，在紀檢監察、信訪(fǎng)等部門(mén)設立公開(kāi)舉報電話(huà)和舉報信箱，對公民、法人和其他組織對執法問(wèn)題的投訴、舉報，及時(shí)進(jìn)行調查核實(shí)并整改，處理結果按規定時(shí)限向相關(guān)單位和人員通報，同時(shí)從村、社區和相關(guān)企事業(yè)單位聘請行政執法監督員，定期征求他們對執法工作的意見(jiàn)，及時(shí)整改執法工作中存在的問(wèn)題。
五、行政復議和行政訴訟情況
今年，xx街道無(wú)行政訴訟、行政復議案件。為規范行政行為，避免因行政不作為或行 政亂作為而導致出現行政訴訟敗訴、行政復議案件，街道依法行政領(lǐng)導小組為機關(guān)各科室配置了各類(lèi)法律書(shū)籍，加大了法律法規學(xué)習力度，嚴格規范了行政工作程序。通過(guò)各科室和各有關(guān)單位的共同努力，嚴格按照法律法規和相應程序辦事，使全街道依法行政工作未出現差錯。
六、依法行政工作取得的成效
通過(guò)一年來(lái)的努力，xx街道依法行政工作取得了長(cháng)足的進(jìn)展。
一是提高了機關(guān)工作人員對依法行政工作認識，充分了解到依法行政工作的重要性。通過(guò)工作努力，xx街道廣大干部充分認識到全面推進(jìn)依法行政工作是進(jìn)一步完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的必然要求，是新時(shí)期建設法治政府、進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì )主義政治文明建設的內在要求，同時(shí)也是堅持全面、協(xié)調、可持續的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強政府自身建設的客觀(guān)要求。
二是機關(guān)工作人員依法辦事的能力和水平得到了有效提高，依法行政意識深入人心，各科室、各單位在開(kāi)展行政工作中，切實(shí)做到了合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實(shí)守信、權責統一，正確地行使了法律賦予的職權，履行好政府公共服務(wù)管理的職能。
三是行政效能得到了提升，依法行政成效顯著(zhù)，年初確定的“為民辦實(shí)事”項目絕大多數都得到了有效落實(shí)，xx街道治安環(huán)境、社區居住環(huán)境、人文環(huán)境等都有了很大的改善，政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )各項建設協(xié)調發(fā)展，社會(huì )和諧穩定，經(jīng)濟持續發(fā)展。
七、下一步工作打算
一年來(lái)，xx街道在區委、區政府的領(lǐng)導下，在區法制辦的大力指導下，經(jīng)過(guò)不懈的努力，取得了一定成績(jì)，但是仍然存在實(shí)際工作中執行起來(lái)有偏差，行政效能有待進(jìn)一步提升，重結果輕程序等現象，完全掌握和遵守依法行政的有關(guān)要求、建立健全依法行政的規章制度、堅持依法行政仍將是一項長(cháng)期的工作，我們將嚴格按照《綱要》精神和市區有關(guān)要求，繼續深入開(kāi)展依法行政工作。
一是要繼續加強法制宣傳教育。深入抓好領(lǐng)導干部學(xué)法用法，不斷提高依法執政能力，切實(shí)加強法律培訓，努力提高機關(guān)工作人員法律素質(zhì)和依法辦事能力，要繼續將《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》等法律法規作為重點(diǎn)學(xué)習內容，全面推進(jìn)依法行政。
二是健全完善依法行政規章制度。要結合x(chóng)x街道的工作實(shí)際，有計劃有步驟地完善各項規章制度，全面深化依法行政工作，努力提高依法行政水平，逐步建立行為規范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的運行管理體制。
三是進(jìn)一步加大電子政務(wù)建設力度，擴大街道社區網(wǎng)上辦公的范圍，貫徹落實(shí)《政府信息公開(kāi)條例》，逐步實(shí)現政府各部門(mén)之間的信息互通和資源共享，主動(dòng)向社會(huì )公開(kāi)，方便群眾，接受社會(huì )的監督。
四是進(jìn)一步加強依法行政考核力度，將考核標準量化，將依法行政考核與績(jì)效進(jìn)一步掛鉤，便于操作，具有約束力。
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