加薪申請報告通用15篇

　　在現實(shí)生活中，報告的用途越來(lái)越大，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的加薪申請報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

加薪申請報告1

　　尊敬的校領(lǐng)導：

　　你們好，我們于20xx年年7月被公司領(lǐng)導聘請于振邦實(shí)驗學(xué)校小學(xué)部任教。當時(shí)，學(xué)校領(lǐng)導都一致認為我倆是具有一專(zhuān)多能的綜合素質(zhì)強的好老師，也愿意為我們提供和搭建一個(gè)施展自己教育才能的平臺，相關(guān)領(lǐng)導還當面承諾我倆：

　　應屆畢業(yè)生（我倆）一年見(jiàn)習期滿(mǎn)后，學(xué)校立即同意轉正，協(xié)議工資相應提高（至少）為XXXX元/月。于是，我倆滿(mǎn)懷著(zhù)激情和希望在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦努力。

　　在這兩年里，我倆分別曾擔任過(guò)不同年級的語(yǔ)文、數學(xué)主課教學(xué)，學(xué)生成績(jì)的優(yōu)秀率幾乎每次都為100%；在每次的文藝活動(dòng)和板報設計中，我倆也是首當其沖，主動(dòng)承擔重任。在班主任工作中，我倆也是耐心細致地關(guān)心每個(gè)學(xué)生，起早貪黑地陪護和輔導學(xué)生，任勞任怨，沒(méi)有半句怨言。

　　我想：在小學(xué)部老師中勞動(dòng)強度相同的情況下、我們的協(xié)議工資還是停留在XXXX元/月、跟其它教師的差距還是那么大、原先領(lǐng)導的承諾不能兌現的話(huà)，我們心里真的會(huì )很難受、很傷心，而且真擔心我倆會(huì )失去原有的工作激情和繼續奮戰一線(xiàn)的勇氣。其實(shí)，為了學(xué)生，我倆得繼續工作；為了學(xué)校，我倆也愿意繼續努力。

　　基于以上的實(shí)際情況，望各位領(lǐng)導能批準我們的加薪請求。

　　我倆一定會(huì )加倍努力，為學(xué)校創(chuàng )造更輝煌的業(yè)績(jì)，為學(xué)校的騰達和發(fā)展貢獻自己的所有光和熱。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

加薪申請報告2

尊敬的酒店領(lǐng)導：

　　首先感謝酒店給我提供了一個(gè)非常好的鍛煉和發(fā)展平臺。

　　我于20xx年3月2日加入酒店禮賓部，任職行李員，后升為領(lǐng)班，距今已經(jīng)整整4年余。在此期間，我兢兢業(yè)業(yè)，嚴于律己，一切從酒店利益角度出發(fā)考慮問(wèn)題，盡心盡力服務(wù)好每一位客人。

　　在此期間，我為酒店做了我最大的努力，總結有三：

　　1、工作態(tài)度

　　自加入酒店以來(lái)，無(wú)條件完成領(lǐng)導交付的任務(wù)，從不計較時(shí)間，不計較得失，為客人提供完善的星級服務(wù)，給酒店制造完美的形象。

　　2、工作能力

　　在這個(gè)方面，我一直都對自己很有信心。做了五年的禮賓工作，對于每日的迎來(lái)送往，解決住店客人困難已經(jīng)非常有經(jīng)驗。雖然和真正的金鑰匙還有些距離，但是我一直朝這個(gè)目標努力，完善自己的專(zhuān)業(yè)知識。

　　3、人際關(guān)系

　　在酒店的這幾年時(shí)間，本人尊敬領(lǐng)導，團結同事，從不與人面紅耳赤做口舌之爭，在工作中也得到各同事的鼎力支持。

　　終上所述，我充分肯定自己能勝任大堂經(jīng)理這個(gè)工作崗位，我肯請領(lǐng)導能夠審慎考慮我的職業(yè)規劃，給我一個(gè)更加廣闊的空間和平臺，讓我為酒店做更大的貢獻！

　　XXX

　　20xx-5-29

加薪申請報告3

尊敬的張總：

　　您好！

　　我是20xx年10月進(jìn)入公司，轉眼已過(guò)三個(gè)季度了，首先感謝公司領(lǐng)導對我的信任和栽培，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會(huì )。

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。從入職公司的電腦技術(shù)員職務(wù)半年后，感謝公司領(lǐng)導的信任，于20xx年6月30日初晉升為代理領(lǐng)班一職，更在張總和陳經(jīng)理的精心指導下，使自己的工作和能力得到飛速提升。 自加入公司以來(lái)，我始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。在工作任務(wù)繁多時(shí)，無(wú)論多晚，也都會(huì )力求把工作做好再休息。

　　基于對公司的熱愛(ài)和領(lǐng)導對我的信任，電腦房與20xx年6月28日羅軻突然辭職，原本三人上班的，現在變得只有兩人上班，現在一直沒(méi)有招到新員工來(lái)工作，因此我代表電腦房提出加薪請求，希望公司能將電腦房的工資提升。

　　期盼得到領(lǐng)導對我們電腦房工作成績(jì)的肯定和鼓勵，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。當然，即便公司出于公司立場(chǎng)考慮，未能批準我們電腦房的加薪申請報告，將一如從前一樣，以積極認真的態(tài)度，去做好每一件事情，不會(huì )因此對工作有一絲一毫的懈怠。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年7月6日

加薪申請報告4

　　馮總：

　　您好！

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍。

　　我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元。

　　人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！

　　期待您的答復。

　　XXX

　　20xx年-2月-28日

加薪申請報告5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自入職以來(lái)，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養，受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會(huì )在未來(lái)的工作中努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長(cháng)歲月里，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

　　一直以來(lái)，我都懷著(zhù)一顆感激的心去工作，在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領(lǐng)導，這些您應該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養，因此我提出加薪請求，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵，如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。

　　祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)！

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年x月x日

加薪申請報告6

尊敬的領(lǐng)導

　　您好:

　　時(shí)間飛逝,自20xx年,從代理公司加入凱旋華府項目,轉眼間已有4年時(shí)間,期間從代理公司轉入開(kāi)發(fā)商擔任銷(xiāo)售主管一職,正式成為常青恒興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司一員,本人非常榮幸,也感謝公司領(lǐng)導對本人的信任與支持,轉眼間加入這個(gè)大家庭已有2年的時(shí)間,已算公司的一名老員工,親歷了公司這兩年一步步走過(guò)的腳印,看到了公司這兩年一次次的進(jìn)步變化,參與了公司一份份辛勤的耕耘,真的非常榮幸,開(kāi)心. 本項目從代理銷(xiāo)售,轉到公司從組銷(xiāo)售團隊,銷(xiāo)售部的工作從開(kāi)始的摸索階段到慢慢走向逐漸完善,再次深切感激公司領(lǐng)導的信任與栽培,使本人在工作中不斷向規范、專(zhuān)業(yè)化的良性方向發(fā)展，這一切真是來(lái)之不易的成績(jì),作為本人自入職以來(lái)感受到公司對職員的真誠培養,備受領(lǐng)導的關(guān)心,也會(huì )在未來(lái)的工作中努力進(jìn)取,不斷完善整個(gè)銷(xiāo)售部的工作,一定為公司做出更大的貢獻.

　　在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)及本人的協(xié)助下,自20xx年4月26日起由我們接手,自主建立銷(xiāo)售團隊,直到現今,在市場(chǎng)競爭日漸激烈的情況下,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不敢說(shuō)非常理想,但相對以往來(lái)說(shuō)業(yè)績(jì)還是突飛猛進(jìn)的,好的業(yè)績(jì)?yōu)殇N(xiāo)售人員帶來(lái)可觀(guān)的收益,本人也替他們感到很欣慰,但做為一個(gè)案場(chǎng)負責人,本人目前薪資3000元,如按照正常情況計算普通銷(xiāo)售人員只要每月

　　賣(mài)1-2套房,薪資加提成遠遠超過(guò)本人，薪酬是衡量工作價(jià)值的最大標準,我也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司需要降低成本,但公司經(jīng)營(yíng)最終目的是為了獲取銷(xiāo)售利潤,但"薪情"的好壞、高低直接決定了員工的工作績(jì)效,主觀(guān)能動(dòng)性.

　　目前房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理,負責整個(gè)銷(xiāo)售部日常運作、銷(xiāo)售人員招聘、培訓考核、管理、及售前、售后的協(xié)調幫助,市場(chǎng)薪資在5000-6000之間(不包括提成),現在銷(xiāo)售部門(mén)的管理是我的主要工作,負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的管理,售前、售后的幫助、協(xié)調,新員工培訓、考核,是日常工作實(shí)際和執行者,幫助公司在激烈的市場(chǎng)競爭中立足發(fā)展正是我現今的目標及方向,由于目前人員的配備數量相對不足,工作繁忙或項目人員運轉不開(kāi)的情況下,本人不得不自覺(jué)帶頭放棄休息時(shí)間已維持正常工作,實(shí)際也是如此.

　　在現階段本人也到了而立之年，成家立業(yè)，房貸、等等，以現在的經(jīng)濟形勢下，本人的工資水平已顯得很單薄了，我能感受到公司領(lǐng)導對我的期望，但“基礎不穩”，“地動(dòng)山搖”，目前的工資情況很難支撐工作中給我帶來(lái)的成就和幸福感，面對這樣的局面，本人也非�？鄲�，俗話(huà)說(shuō)不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工，有了追求，員工的能力才能得到發(fā)展，提出加薪要求，并不是我居功自傲，我所付出的談不上“功”，所以請領(lǐng)導不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，我相信只要付出，就會(huì )有收獲，我很

　　珍惜公司給予我發(fā)展的空間和培養，因此我提出的加薪要求，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對本人工作積極的鼓勵，如果領(lǐng)導認為我工作中尚有待改進(jìn)的地方，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心，樂(lè )于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導對我的申請加以重視。

　　致辭

敬禮

　　申請人：xx

加薪申請報告7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近1年了。始終抱著(zhù)“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。

　　所有這些都是與領(lǐng)導的關(guān)心和重視人才培養是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。

　　隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數據庫優(yōu)化工作;公司數據庫建設及應用服務(wù)完善與維護;CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數據庫環(huán)境搭建部署、系統測試、故障排解等。

　　您知道這次公司搬家，新機房的數據庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數據庫運行狀態(tài)從最初的需求規劃、方案設計、溝通、實(shí)施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。

　　在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。

　　此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓考試學(xué)習，比如思科認證網(wǎng)絡(luò )工程師培訓、CUUG專(zhuān)業(yè)Oracle DBA培訓、數據庫開(kāi)發(fā)員認證培訓等，使自己對數據庫的知識更上了一個(gè)臺階。比如在Oracle DBA培訓期間，我還借此機會(huì )進(jìn)行了一些在公司沒(méi)有機會(huì )思考的問(wèn)題及練習的項目：對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數據庫的備份、恢復、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

　　同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年6月開(kāi)始工資提升到8000元/月。

　　人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。

　　我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企服業(yè)務(wù)。

　　如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!

　　期待您的答復。

此致

敬禮

加薪申請報告8

尊敬的領(lǐng)導： 你好！

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

　　我是1X年3月進(jìn)入公司的，現今已在公司工作3年了，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

　　申請人：XXX 20xx年 02月10日

　　申請人：XXX

　　申請日期：XXXX年X月X日

加薪申請報告9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！造次打攪您的名貴時(shí)刻，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書(shū)。

　　我于20xx年3月有幸插手了公司，到至今已有2年多。跟著(zhù)公司兩年多的成長(cháng)，我個(gè)人的手段也在這里獲得了不絕的晉升和前進(jìn)。在這段配合生長(cháng)的光陰里。我把昊旺公司當成了本身的家，我對同事們發(fā)生了濃重的感情，同事們給以了我即大的輔佐和支持，我感激公司對我的種植和輔佐。

　　兩年多來(lái)我勤勞勤學(xué)，事變謹小慎微，在激光雕切也蘊蓄了必然的名貴的履歷。同時(shí)也培訓了一些新來(lái)同事，晉升他們的裝備操縱并進(jìn)步他們事變手藝。同時(shí)我還學(xué)會(huì )了一些開(kāi)料裝備操縱，而且能純熟的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。認識開(kāi)料、釘板、鐫刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。事變之余，我還自學(xué)了計較機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，而且能純熟運用在事變中，并取得了精采辦理題目。今朝公司員工去職職員太大，事變忙的時(shí)辰偶然頂兩個(gè)人的事變，抑制上有了明明的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進(jìn)一步的成長(cháng)，物質(zhì)上漲太大，斲喪高，且我的事變手段、與偕行業(yè)的技強職員的報酬差別太大。到今朝為止我的薪資報酬只漲了幾十元，這些題目確實(shí)影響了我的一般事變。在這種形勢下，我此刻的報酬程度顯得有些微弱。已經(jīng)成為我限定成長(cháng)最首要身分之一。

　　為了能為公司效力，也為了能獲得更好自身的成長(cháng)，但愿公司可以或許基于對內的公司員工手冊公正性，對外具有競爭力的報酬擬定政策，為我加薪。

　　人追求的方針越高，他的潛能成長(cháng)越快，有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才氣為企業(yè)締造更大的代價(jià)。假如對員工的事變沒(méi)有一個(gè)明晰鼓勵本領(lǐng)，和查核尺度。員工的素質(zhì)坎坷，做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競爭力的人為。對他們來(lái)說(shuō)，為事變支付的滿(mǎn)腔熱情。捐軀蘇息時(shí)刻和身材康健來(lái)說(shuō)是不公正和不值得的。

　　以上是我的這兩年來(lái)的事變后果和對公司的提議。假如公司以為我還未能到達加薪要求。我誠實(shí)的請您能提著(zhù)名貴意見(jiàn)或提議。讓我此后有一個(gè)全力的偏向方針。在晉升本身手段的同時(shí)將事變做得的更好。

　　此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

加薪申請報告10

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　我自入職公司以來(lái)，始終以認真飽滿(mǎn)的熱情投入于工作學(xué)習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展、管理處的工作做了自己應盡的責任。隨著(zhù)我們公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(cháng)的歲月里，同事們給予了我很多。我真誠的感謝公司領(lǐng)導對我的信任和栽培。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我的申請能夠予以重視。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展。希望公司能夠考慮我多年來(lái)的工作成績(jì)，適當的給我加薪。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希

　　望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　此致

　　敬禮！

加薪申請報告11

尊敬的公司領(lǐng)導:

　　首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺和空間，并同時(shí)向你們長(cháng)期以來(lái)在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝!

　　我自入職以來(lái)，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長(cháng)為一名合格的財務(wù)文員，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，離不開(kāi)各級領(lǐng)導的信任和栽培，也離不開(kāi)各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規劃和成長(cháng)的過(guò)程中體現我自身的價(jià)值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結果。

　　我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活，同時(shí)我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財務(wù)文員，每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表，為了保證工作質(zhì)量，l不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個(gè)財務(wù)人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準則。加薪申請報告。今年以來(lái)，在上級領(lǐng)導的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時(shí)間，但我仍然經(jīng)受住了細節的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿(mǎn)周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。

　　我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導的重視與肯定，我也給自己無(wú)數的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調薪名單中并沒(méi)有出現我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無(wú)數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱(chēng)職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評價(jià)?公司對此沒(méi)有任何的解釋和說(shuō)明，我對此也感到十分的不解和難過(guò)。盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過(guò)積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jì)來(lái)獲取公司對我的重新評價(jià)。

　　新的一年，新的期望，新的開(kāi)始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。加薪申請報告。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價(jià)值能夠通過(guò)工資待遇的形式客觀(guān)公正的體現出來(lái)，所以我期望公司領(lǐng)導對我調整工資的請求予以酌情考慮。

　　我主張自己的權利，我也尊重公司的決策。因為我始終覺(jué)得平等的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結果，我也不會(huì )因此自暴自棄，放松對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務(wù)，我也期望公司能認真的傾聽(tīng)和對待一個(gè)年輕人的心聲。

　　因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來(lái)也就給人感覺(jué)十分唐突，如有冒犯之處，實(shí)屬無(wú)心之舉，懇請領(lǐng)導予以原諒。

　　再次向各位領(lǐng)導表達最誠摯的敬意和感謝。

　　此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

加薪申請報告12

尊敬的鄭總：

　　您好！

　　我是20xx年3月進(jìn)入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會(huì )。

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內業(yè)資料到一期工程主管，我實(shí)現了重要的自我價(jià)值體現、自我能力提高，同時(shí)也記錄了我成長(cháng)史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴······

　　內業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，決定著(zhù)高層領(lǐng)導的重要決策指令是否及時(shí)有效的傳達到位。并且我還負責著(zhù)“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。

　　現又在內業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的.質(zhì)量缺陷整改、安全及進(jìn)度等工作，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作開(kāi)展，一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。

　　社會(huì )的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，我的工資從轉正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保，每個(gè)月實(shí)際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞澀，同時(shí)也考慮到我自己的個(gè)人問(wèn)題。

　　綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵，如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視！

　　此致

　　敬禮

　　申請人：XX

　　20xx年4月9日

加薪申請報告13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　自20xx年8月我有幸進(jìn)入公司以來(lái)，1年半了。始終抱著(zhù)“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作經(jīng)驗的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。

　　所有這些都是與領(lǐng)導的關(guān)心和重視人才培養是密不可分的，我為能成為國際鞋城的一員而感到慶幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。

　　我現在的崗位是會(huì )計崗我的崗位工資是20xx元。自20xx年入職之初，我擔任的工作是出納工作，按照公司的財務(wù)制度要求，管理公司的日常的現金收支業(yè)務(wù)、辦理銀行業(yè)務(wù)、提取備用金發(fā)放工資等。后來(lái)由于部門(mén)工作調整的需要和在公司領(lǐng)導的關(guān)懷之下，我從20x4x年7月份開(kāi)始由出納崗轉至會(huì )計崗，根據業(yè)務(wù)制作會(huì )計憑證，完成財務(wù)軟件的憑證錄入、記賬、結賬以及國稅和地稅的納稅申報等工作，同時(shí)還負責沈陽(yáng)國際鞋城工程物料倉庫的監管工作等。

　　基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請工資提升到2350元/月。至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。

　　我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企服業(yè)務(wù)。

　　如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！

　　期待您的答復。

加薪申請報告14

尊敬的經(jīng)理：

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，員工的個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，同事們都學(xué)到了很多，感謝公司對大家的栽培和幫助。

　　同事們是20xx年x月進(jìn)入公司的，首先感謝公司對我們的關(guān)心和重視，為我們提供了這么好的工作環(huán)境。使我們迅速的融入到工作中去，自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我們的直接領(lǐng)導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們平時(shí)的工作中看到的。

　　因為我們個(gè)人的負擔比較大，房租開(kāi)支每月漲至xxx元，生活費用xxx元，還有車(chē)費、學(xué)費等其它開(kāi)支，經(jīng)濟負擔壓力有些重，這些對工作積極性有些影響，希望再加xxx元工資，月薪是xxxx元/月，我們大家想可能對我們經(jīng)濟壓力有緩解，我們將更加努力工作，為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。

　　我們相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我們向您提出加薪請求，希望您對我們的申請能夠加以重視。

　　如果您認為我們現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)，也請您放心，如果公司不予考慮，我們仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我們唯一的追求。

　　期待您的答復。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

加薪申請報告15

尊敬的王總：

　　您好！

　　我是20xx年8月進(jìn)入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會(huì )。

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長(cháng)歲月里，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

　　隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，人們的生活水平不斷的提高，社會(huì )市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著(zhù)各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉正后一直為1800元/月，在現階段的這種經(jīng)濟形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

　　我在此為您簡(jiǎn)單算一筆賬：我現階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績(jì)效考核，每個(gè)月實(shí)際到賬工資為1600元左右（國家的通脹率為5%），每月房費及水電費：700元；通訊及交通費：200元；伙食費：600元（每天按20元*30天）；僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無(wú)幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會(huì )及個(gè)人的護膚品等七零八落的小費用，更別說(shuō)逢年過(guò)節想給父母買(mǎi)點(diǎn)禮品，都讓我囊中羞澀。

　　我能感受到公司領(lǐng)導對于我的期望，但是“基礎不穩，地動(dòng)山搖”， 目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現在的生活，我已無(wú)力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個(gè)位數的時(shí)候，我沒(méi)有什么動(dòng)力去支撐工作中給我帶來(lái)的成就感和幸福感。

　　在過(guò)去一年的工作里，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過(guò)事情，一直以來(lái)，我都懷著(zhù)一顆感激的心去工作，在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領(lǐng)導，這些您應該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養，

　　因此我提出加薪請求，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵，如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。

　　在此新春來(lái)臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂(lè )！

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年1月21日

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