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安全生產(chǎn)風(fēng)險報告制度（通用15篇）
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)風(fēng)險報告制度（通用15篇），歡迎閱讀與收藏。
安全生產(chǎn)風(fēng)險報告制度 篇1
雨季安全生產(chǎn)制度為確保雨季安全生產(chǎn)，預防各類(lèi)事故的發(fā)生，結合季節生產(chǎn)的特點(diǎn)我們重點(diǎn)要抓好防觸電、防雷擊、防交通事故等重大事故的發(fā)生，加強生產(chǎn)現場(chǎng)安全檢查，確保安全生產(chǎn)。
1、防雷擊措施
�。�1）在過(guò)濾間、曝氣罐等高大建筑物，易燃易爆場(chǎng)點(diǎn)要按規定安裝避雷裝置，引下線(xiàn)截面積不應小于48平方毫米；接地電阻不應大于10歐姆。每年在5月1日之前必須檢測一下，達到合格標準。
�。�2）在野外作業(yè)遇雷雨時(shí)，要在屋頂下方稍有空間的`房屋或金屬房中躲避，一般的簡(jiǎn)易帳篷或小棚沒(méi)有防雷作用。如附近沒(méi)有躲避的場(chǎng)所，應蹲下兩腳合攏，盡可能站在不吸濕的材料上，不要站在高大單獨的樹(shù)木下。
�。�3）避免靠近或接觸高處的金屬物體或與其相連的金屬物體，如欄桿，避雷接地線(xiàn)等。
2、防觸電措施
�。�1）定期對線(xiàn)路及電路進(jìn)行檢修，老化的電線(xiàn)及時(shí)更換。
�。�2）不準帶電作業(yè)，不準亂接臨時(shí)電線(xiàn)，如生產(chǎn)急需臨時(shí)電線(xiàn)，需由持證電工接線(xiàn)。作業(yè)時(shí)要穿工作服配帶絕緣鞋、手套、扎好安全帶，現場(chǎng)必須要有監護人。
�。�3）電器開(kāi)關(guān)，配電盤(pán)在雨季之前用塑料布包好。另外，配電箱、配電柜的門(mén)要齊全，太低的要架高，周?chē)s草要清除。
�。�4）各種電器必須保持絕緣良好，配齊插頭、開(kāi)關(guān)、安裝觸電保安器后方可使用。
3、雨大非緊急生產(chǎn)任務(wù)嚴禁出車(chē)。
安全生產(chǎn)風(fēng)險報告制度 篇2
一、全廠(chǎng)員工必須遵守《安全技術(shù)操作規程》，任何人不得違反。
二、工作時(shí)不得擅離崗位，不得在工廠(chǎng)內打鬧、追逐、大聲喧嘩，非工作需要不得隨便到其他部門(mén)走動(dòng)、聊天，不準帶小孩進(jìn)入廠(chǎng)區。
三、必須按規定穿著(zhù)勞動(dòng)保護用品，不得穿拖鞋上班。車(chē)間內嚴禁吸煙。
四、非工作需要不得動(dòng)用任何車(chē)輛，車(chē)在廠(chǎng)內行駛車(chē)速不得超過(guò)5Km/h不準在廠(chǎng)內試剎車(chē)。
五、加強對易燃物品的管理，除在用的'以外，存放在指定位置。
六、在各工位應配備有充足的滅火器材，并加強維護保養使之保持良好的技術(shù)狀態(tài)，所有的員工應學(xué)會(huì )正確使用滅火器材。
七、工作燈應采用低壓（36V以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖過(guò)水地使用，并經(jīng)常檢查導線(xiàn)、插座是否良好。
八、手濕時(shí)不得搬動(dòng)電力開(kāi)關(guān)或插電源插座。電源線(xiàn)路、保險絲應按規定安裝，不得用銅線(xiàn)、鐵線(xiàn)代替。
九、下班前，必須切斷所有電器設備的前一級電源開(kāi)關(guān)。
十、作業(yè)結束后，要及時(shí)清除場(chǎng)地油污雜物，并將設備機具整齊安放在指定位置，以保持施工場(chǎng)地清潔。
安全生產(chǎn)風(fēng)險報告制度 篇3
1、生產(chǎn)化妝品xx車(chē)間工作人員應保持良好的個(gè)人衛生，勤洗澡、換衣、理發(fā)、不得留長(cháng)指甲和涂指甲油。
2、進(jìn)入化妝品xx車(chē)間必須穿戴工作服(無(wú)鈕扣，無(wú)口袋)、工作帽、工作鞋;頭發(fā)不得外露;工作服和工作帽必須保持清潔且每天必須更換了。
3、不得將生產(chǎn)無(wú)關(guān)的個(gè)人用品和飾品(如手表，首飾等)帶入車(chē)間。
4、 進(jìn)入車(chē)間應洗手消毒，工作過(guò)程中按規程洗手;車(chē)間內嚴禁存放個(gè)人生活用品和生產(chǎn)無(wú)關(guān)的雜物。
5、車(chē)間內嚴禁飲食、吸煙和隨地吐痰。
6、未經(jīng)允許非加工人員不得進(jìn)入加工車(chē)間;經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意后，必須達到加工人員的要求后方可進(jìn)入。
7、新參加工作的生產(chǎn)人員，必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。
8、車(chē)間生產(chǎn)人員和進(jìn)入車(chē)間的其他有關(guān)人員遇下列情況之一時(shí)必須洗手： ⑴、開(kāi)始工作之前;⑵、上廁所以后;⑶、處理被污染的原材料之后;⑷、從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)之后;⑸、在從事操作期間也應勤洗手。
9、生產(chǎn)車(chē)間內接觸半成品及原料的設備、工器具、操作臺必須采用無(wú)毒、無(wú)異味、耐腐蝕、易清洗的材料制作。表面應光滑、無(wú)凹坑、縫隙。車(chē)間內禁止使用一切竹木工器具和容器。
10、在工作前后及工作中必須按規定進(jìn)行清潔、消毒。所用的清潔消毒方法應有效又不影響料體的衛生。用化學(xué)方法進(jìn)行消毒時(shí)，檢查消毒劑的配制記錄及使用條件，連續使用的消毒劑，定期檢查其濃度。用熱水消毒時(shí)，水溫應達到80℃以上。
11、加工操作臺、機械設備、工器具應經(jīng)常清洗，不得有銹蝕，并保持清潔，經(jīng)消毒處理后的設備、工器具、操作臺必須再用飲用水徹底沖洗干凈，除去殘留物后方可接觸產(chǎn)品。
12、生產(chǎn)車(chē)間和其它場(chǎng)所的廢棄物，必須隨時(shí)清除，并及時(shí)清理出廠(chǎng)，廢棄物存放的`容器及場(chǎng)地應及時(shí)清洗消毒。
13、車(chē)間工作人員及有關(guān)人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查，必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。
14、同一生產(chǎn)現場(chǎng)內不得同時(shí)生產(chǎn)兩種類(lèi)別的產(chǎn)品，也不得同時(shí)加工影響車(chē)間衛生或產(chǎn)品質(zhì)量的副產(chǎn)品。
15、車(chē)間內只能存放有少量即將使用的空罐�？展拗荒苎b填產(chǎn)品，任何時(shí)候不能盛放有其他物品，以免誤入生產(chǎn)線(xiàn)造成質(zhì)量事故。清洗車(chē)間時(shí)，必須移開(kāi)或遮蔽好生產(chǎn)線(xiàn)上的空罐，以免沾污。
16、每天工作結束后(或必要時(shí))，必須徹底清洗加工場(chǎng)地的地面、墻壁、排水溝，必要時(shí)進(jìn)行消毒。
17、生產(chǎn)車(chē)間和其他有關(guān)工作場(chǎng)地內應保持清潔，不得堆放雜物，地面不得出現大規模的積水現象，生產(chǎn)中的廢棄物應隨時(shí)清理和清除。
18、車(chē)間內的更衣室、工間休息室等公共場(chǎng)所，應經(jīng)常整理和清掃，及時(shí)進(jìn)行消毒，以保持其清潔。
19、生產(chǎn)車(chē)間周?chē)鷳ㄆ诨虮匾獣r(shí)進(jìn)行除蟲(chóng)滅害，以防止害蟲(chóng)滋生，車(chē)間使用殺蟲(chóng)劑時(shí)，不得污染化妝品，并盡量避免污染設備，工器具和容器，使用殺蟲(chóng)劑后應徹底清洗干凈，除去殘留藥劑。
安全生產(chǎn)風(fēng)險報告制度 篇4
為了貫徹執行河北省交通廳“安全生產(chǎn)攻堅年”活動(dòng)精神，進(jìn)一步加強對我合同段安全生產(chǎn)的領(lǐng)導，強化安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一、預防為主、以人為本、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，確保組織、責任、措施的全面落實(shí)，有效防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，我項目部進(jìn)一步建立、完善安全生產(chǎn)制度。
一、 完善體制、明確責任，切實(shí)強化安全安全監管
項目經(jīng)理部高度重視安全工作，及時(shí)召開(kāi)工地安全會(huì )議，對項目部成員職責進(jìn)行明確分工，制定《安全生產(chǎn)責任制》、《消防安全責任制度》和《安全生產(chǎn)獎懲制度》，明確職責，落實(shí)責任，要求各成員切實(shí)擔負起對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導、管理、督查、檢查責任，為工地安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展提供組織保障；嚴格落實(shí)“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責任狀。在以前的基礎上對安全生產(chǎn)責任書(shū)的考核內容和考核實(shí)施細則進(jìn)行了充實(shí)和完善，項目部分別與各科室負責人與所屬人員分別簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，把安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò )格局。
二、抓落實(shí)、查隱患、提高安全管理水平
結合公路工程的施工特點(diǎn)，針對度易出現問(wèn)題的隱患重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)部位，分析并制定了《重大危險源安全檢測、監控管理制度》、《安全生產(chǎn)檢查、隱患排查及整改制度》，狠抓隱患整改，進(jìn)一步排查存在的安全生產(chǎn)隱患，完善安全生產(chǎn)規章制度，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續穩定，進(jìn)行了以汛期安全，隱患排查治理和監督檢查工作。具體工作中，主要是開(kāi)展“三排查”、做到“三結合”。
三、 嚴格監督管理，預防事故發(fā)生
工程開(kāi)工后，制定了《安全教育培訓制度》、《設備進(jìn)場(chǎng)驗收登記制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》和《安全生產(chǎn)操作規程》，加大安全生產(chǎn)培訓力度，深入開(kāi)展施工主要負責人、安全管理人員、務(wù)工人員以及各類(lèi)特種作業(yè)人員的`安全技能培訓，增強安全意識。同時(shí)，組織開(kāi)展好項目部?jì)炔康娜珕T安全培訓工作，切實(shí)提高一線(xiàn)從業(yè)人員的安全操作技能，減少各類(lèi)事故的發(fā)生。參與項目建設的所有人員都已經(jīng)過(guò)培訓，新招工人上崗前經(jīng)過(guò)“三級教育”。 所有特種作業(yè)人員都持證上崗 ，嚴禁不具備資格的人員上崗作業(yè)。
四、增加安全生產(chǎn)投入，保障安全生產(chǎn)
我項目部為搞好安全生產(chǎn)，根據《建設工程安全管理條例》加大了安全生產(chǎn)投入力度，制訂了《安全生產(chǎn)費用管理規定》，投入20萬(wàn)元用于完善、改造和維護安全防護、檢測、設施支出，配備必要的應急救援器材、設備和現場(chǎng)作業(yè)人員安全防護物品支出及安全技能培訓和進(jìn)行應急救援演練支出，并為職工購買(mǎi)了意外傷害保險，且完善了《安全生產(chǎn)保障制度》、《安全防護用品發(fā)放和管理制度》和《意外傷害保險制度》，保證有足夠的人力物力支撐安全生產(chǎn)工作。
五、完善應急預案，提高應對突發(fā)事件能力
本著(zhù)安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一、預防為主”的`方針。有效防止施工中的安全事故，在發(fā)生突發(fā)事故時(shí)候，能加快和縮短事故處理和人員搶救時(shí)間，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，把損失降低到最低程度，確保本合同段工程預期竣工，我項目部制定防火、防汛、防電等應急救援預案，并組織相關(guān)人員進(jìn)行了演練，通過(guò)組織演練，完善預案，提高全面應對突發(fā)事件的能力，避免次生事故發(fā)生，最大可能的減少事故損失。
安全生產(chǎn)風(fēng)險報告制度 篇5
一、認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，貫徹執行國家安全生產(chǎn)的法令、政策和規章制度。
二、建立健全安全生產(chǎn)組織機構、崗位責任制及安全操作規程。對重大項目工程安裝、檢修時(shí)，要編制安全技術(shù)操作措施、計劃，并嚴格貫徹執行。
三、公司定期組織全面、系統的安全大檢查，對查出的問(wèn)題和隱患及時(shí)整改。
四、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的`事故要組織人員進(jìn)行搶救，召集有關(guān)人員召開(kāi)事故分析會(huì )，分析事故原因，制定相應的防范措施。
五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實(shí)整改。
六、堅持搞好安全培訓制度，職工必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓，并經(jīng)考試合格取得證書(shū)后，方可上崗。
七、對重大危險源的工作場(chǎng)所，要制定重大生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并定期做好預案演練。
八、生產(chǎn)現場(chǎng)要經(jīng)常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。
安全生產(chǎn)風(fēng)險報告制度 篇6
1、在本組組長(cháng)的領(lǐng)導下工作，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、認真學(xué)習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)。
3、執行礦包機制度，精心操作設備，嚴格按安全技術(shù)操作規程進(jìn)行作業(yè)，經(jīng)常檢查易損件的磨損情況，并向組長(cháng)匯報，并做好各項記錄。
4、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級報告，并保護現場(chǎng)，做好詳細記錄。
5、按時(shí)認真執行設備的巡回檢查、班班“點(diǎn)檢”制度和手拉手交接班，發(fā)現異常情況及時(shí)處理和報告。
6、正確操作，精心維護設備，保持設備整潔，搞好文明生產(chǎn)。
7、上崗必須按規定穿戴勞保用品，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。
8、積極參加各種安全活動(dòng)，養成安全隱患排查的`良好習慣成。
9、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
10、工程機械操作人員要對設備運行安全負責，設備運行過(guò)程中出現的問(wèn)題，工程機械操作人員應負責報告生產(chǎn)組長(cháng)和生產(chǎn)調度。
安全生產(chǎn)風(fēng)險報告制度 篇7
第一、安全生產(chǎn)監督檢查的主要目的是督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位認真執行安全生產(chǎn)法律法規及國家標準、行業(yè)標準的'各項規定，具備安全生產(chǎn)條件，落實(shí)主體職責，糾正違法行為，排除事故隱患，實(shí)現安全生產(chǎn)。
第二、安全生產(chǎn)監督檢查遵循“屬地管理”和“分級管理”的原則，各職能處室依據處室職責分工，加強對全市非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、工貿企業(yè)等危險性較大行業(yè)的監督檢查，并將安全生產(chǎn)監督檢查工作列入工作計劃，認真組織實(shí)施。
第三、安全生產(chǎn)監督檢查可采用對被查單位事前通知或不通知的檢查、安全生產(chǎn)專(zhuān)項監督檢查或綜合監督檢查、單獨組織檢查或會(huì )同有關(guān)部門(mén)聯(lián)合檢查等多種形式進(jìn)行，并統一采用相關(guān)安全生產(chǎn)行政執法文書(shū)。
第四、安全生產(chǎn)監督檢查人員應當忠于職守、堅持原則、秉公執法。在執行監督檢查任務(wù)時(shí)，應有2名以上執法人員參加，出示有效的監督執法證件，并為被查單位保守技術(shù)秘密、商業(yè)秘密。監督檢查不得影響被查單位正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第五、安全生產(chǎn)監督檢查人員在每次監督檢查時(shí)，應填寫(xiě)《現場(chǎng)檢查記錄》，逐項填寫(xiě)被檢查單位名稱(chēng)、檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、資料、發(fā)現的問(wèn)題及其處理情景，由檢查人員和被檢查單位負責人簽字，被檢查單位負責人拒絕簽字的，檢查人員應當將情景記錄在案，并向局領(lǐng)導及時(shí)匯報。
第六、在監督檢查中發(fā)現安全生產(chǎn)違法行為，應當予以糾正或者要求限期整改。對要求限期整改的及時(shí)下達《責令限期整改指令書(shū)》。整改結束經(jīng)被查單位申請、職能處室復查后，下達《整改復查意見(jiàn)書(shū)》，直到徹底糾正或整改合格為止。對依法應當給予行政處罰的違法行為，應依相關(guān)程序進(jìn)行處罰。
第七、在監督檢查中發(fā)現的事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患整改或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業(yè)人員，責令暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或使用。責令暫時(shí)停產(chǎn)、停業(yè)或停止使用和恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或使用，監督檢查人員應事先向分管局長(cháng)或局長(cháng)匯報，經(jīng)同意后實(shí)施。
第八、各職能處室應每月將檢查情景進(jìn)行匯總、分析。并將檢查情景及時(shí)登記到隱患排查治理臺帳。檢查記錄應妥善歸檔保管。
安全生產(chǎn)風(fēng)險報告制度 篇8
一、為了加強安全生產(chǎn)檢查力度，落實(shí)整改措施，及時(shí)消除事故隱患，預防發(fā)生，確保施工安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)檢查的目的。
二、明確安全生產(chǎn)檢查的意義和依據，經(jīng)過(guò)檢查是進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和各項安全生產(chǎn)規章制度，是一次群眾性安全教育，增加全體職工的.安全意識，糾正聲音作業(yè)、聲音指揮，檢查依據是建設部JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》。
三、明確安全檢查資料，主要是查思想、制度、機械設備、安全設施、安全教育培訓、操作行為、勞保用品使用、傷亡事故的處理。
四、安全檢查要以多種形式進(jìn)行。
(1)公司每年組織二次安全生產(chǎn)大檢查，每月的不定期安全檢查，項目部每月進(jìn)行四次定期檢查。
(2)專(zhuān)業(yè)性安全檢查，由專(zhuān)業(yè)檢查人員負責。
(3)季節性安全生產(chǎn)檢查。
(4)節前、節后安全檢查。
(5)班前、班后安全檢查。
五、各檢查者要作好記錄，記錄應有檢查人、職責人簽字。對檢查后所出具的整改意見(jiàn)書(shū)所列的資料，應認真落實(shí)整改措施定人、定時(shí)間，在限期內進(jìn)行整改，并作為安全管理資料歸檔。
安全生產(chǎn)風(fēng)險報告制度 篇9
1、目的
為了加強安全生產(chǎn)，增強員工的安全生產(chǎn)及環(huán)保意識，提高員工自覺(jué)遵守和維護安全規章制度的積極性，促進(jìn)安全管理機制長(cháng)效運行，特制訂本規定。
2、范圍
本辦法適用于公司交通安全、井下工程事故、火工品丟失和失控、放射性源丟失和失控、環(huán)境污染事件等的管理。
3職責
3.1公司安全生產(chǎn)委員會(huì )負責本辦法、安全生產(chǎn)風(fēng)險金繳納范圍以及獎懲兌現方案的審批。
3.2質(zhì)量安全環(huán)保部負責本辦法的制定、修改和監督執行;負責安全生產(chǎn)風(fēng)險金獎懲兌現方案的提出和報批。
3.3人力資源部負責提供安全生產(chǎn)風(fēng)險金繳納人員名單。
3.4財務(wù)部負責安全生產(chǎn)風(fēng)險金本金的收取和獎勵資金的發(fā)放。
3、管理內容
3.1風(fēng)險金繳納人員范圍:
3.1.1安全生產(chǎn)委員會(huì )全體成員。
3.1.2油田測井項目部、油田特種作業(yè)項目部、運輸隊經(jīng)理及主管領(lǐng)導。
3.1.3各野外隊作業(yè)隊隊長(cháng)、在崗駕駛員。
3.1.4如繳納人員既屬安委會(huì )成員又是本辦法規定的繳納單位領(lǐng)導，風(fēng)險金不重復收取。
3.2安全生產(chǎn)風(fēng)險金的交納
3.2.1安全生產(chǎn)風(fēng)險控制期限:每年1月1日至12月31日;
3.2.2安全生產(chǎn)風(fēng)險金繳納金額:
(a)安委會(huì )主任、副主任為3000元，安委會(huì )委員為2000元;
(b)油田測井項目部、油田特種作業(yè)項目部、運輸隊經(jīng)理及主管領(lǐng)導為2000元;
(c)測井(射孔、測試)作業(yè)隊隊長(cháng)為1500元;
(d)在崗駕駛員為1500元。
3.2.3人力資源部依據本標準提供安全生產(chǎn)風(fēng)險金繳納人員名單，質(zhì)量安全環(huán)保部初審，安委會(huì )副主任審核、主任審定后，并交財務(wù)部在工資中扣繳，并單列賬目，專(zhuān)款專(zhuān)用。質(zhì)量安全環(huán)保部將審定后的安全生產(chǎn)風(fēng)險金繳納人員名單備案。
3.3考核與獎勵
3.3.1安全生產(chǎn)風(fēng)險控制情況的考核每年年終進(jìn)行一次，由質(zhì)量安全環(huán)保部負責組織，并根據考核結果提出獎懲方案，報公司安全生產(chǎn)委員會(huì )批準后兌現。
3.3.2如繳納風(fēng)險金的人員既是安委會(huì )成員又是本規定所規定的基層單位領(lǐng)導，按基層單位領(lǐng)導進(jìn)行考核兌現。
3.3.3公司對下列情況給予風(fēng)險金繳納人員與繳納的風(fēng)險金本金數額相同的獎勵。
(a)安全生產(chǎn)委員會(huì )成員(油田測井項目部、油田特種作業(yè)項目部、運輸隊除外)應確保在考核年度范圍內實(shí)現公司級達標，無(wú)責任性死亡事故，無(wú)直接經(jīng)濟損失超過(guò)40萬(wàn)元以上的事故;
(b)油田測井項目部經(jīng)理及主管領(lǐng)導應確保在考核年度范圍內實(shí)現公司規定指標，無(wú)責任性重大井下事故，無(wú)責任性重大交通事故，無(wú)火工品丟失和失控事故，無(wú)放射性源丟失和失控事故，無(wú)責任性環(huán)境污染事件;
(c)油田特種作業(yè)項目部經(jīng)理及主管領(lǐng)導應確保在考核年度范圍內實(shí)現公司規定指標，無(wú)責任性井下事故，無(wú)責任性重大交通事故，無(wú)火工品丟失和失控事故，無(wú)責任性環(huán)境污染事件;
(d)運輸隊經(jīng)理及主管領(lǐng)導應確保在考核年度范圍內實(shí)現公司規定指標，無(wú)責任性重大交通事故，無(wú)火工品丟失和失控事故，無(wú)放射性源丟失和失控事故，無(wú)責任性環(huán)境污染事件。
(e)各野外隊作業(yè)隊隊長(cháng)應確保在考核年度范圍內實(shí)現無(wú)責任性交通事故，無(wú)責任性井下事故，無(wú)責任性環(huán)境污染事件，無(wú)火工品丟失和失控事故，無(wú)放射性源丟失和失控事故，不缺席公司要求參加的'qhse管理體系培訓或活動(dòng);
(f)在崗駕駛員應確保在考核年度范圍內實(shí)現無(wú)責任性交通事故，無(wú)火工品丟失和失控事故，無(wú)放射性源丟失和失控事故，無(wú)責任性環(huán)境污染事件。
3.3.4公司對下列情況扣罰風(fēng)險金繳納人員的風(fēng)險金本金。
a)安全生產(chǎn)委員會(huì )成員(油田測井項目部、油田特種作業(yè)項目部、運輸隊除外)在考核年度范圍內發(fā)生一次責任性死亡事故，且發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失超過(guò)40萬(wàn)元以上的責任性事故;
((b)油田測井項目部經(jīng)理及主管領(lǐng)導在考核年度范圍內發(fā)生一次責任性重大井下事故，或發(fā)生一次責任性重大交通事故，或發(fā)生一次責任性環(huán)境污染事件，或發(fā)生一起火工品丟失和失控事故，或發(fā)生一起放射性源丟失和失控事故;
(c)油田特種作業(yè)項目部經(jīng)理及主管領(lǐng)導在考核年度范圍內發(fā)生一次責任性井下事故，或發(fā)生一次責任性重大交通事故，或發(fā)生一次責任性環(huán)境污染事件，或發(fā)生一起火工品丟失和失控事故，或發(fā)生一起放射性源丟失和失控事故;
(d)運輸隊經(jīng)理及主管領(lǐng)導在考核年度范圍內發(fā)生一次責任性重大交通事故，或發(fā)生一次責任性環(huán)境污染事件，或發(fā)生一起火工品丟失和失控事故，或發(fā)生一起放射性源丟失和失控事故;
(e)各野外隊作業(yè)隊隊長(cháng)在考核年度范圍內發(fā)生一次責任性交通事故，或發(fā)生一次責任性井下事故，或發(fā)生一次責任性環(huán)境污染事件，或發(fā)生一起火工品丟失和失控事故，或發(fā)生一起放射性源丟失和失控事故;
(f)在崗駕駛員在考核年度范圍內發(fā)生一次責任性交通事故，或發(fā)生一次責任性環(huán)境污染事件，或發(fā)生一起火工品丟失和失控事故，或發(fā)生一起放射性源丟失和失控事故。
3.3.5公司對下列情況對風(fēng)險金繳納人員實(shí)行不獎不罰，只保留風(fēng)險金本金。
(a)安委會(huì )成員有監督檢查公司各部門(mén)、基層單位安全工作的義務(wù)。安委會(huì )成員中的部門(mén)、基層單位領(lǐng)導有權監督其他部門(mén)或基層單位的安全工作。但安委會(huì )成員未盡監督義務(wù)或檢查無(wú)記錄。
(b)對于繳納風(fēng)險金的人員，按本辦法既不屬于獎勵范圍也不需扣罰時(shí)，保留本金。
3.3.6當風(fēng)險金繳納人員不屬于本辦法規定的繳納人員范圍時(shí)，應在辦理相應的手續后，退還繳納的風(fēng)險金。
3.3.7本辦法由質(zhì)量安全環(huán)保部解釋。
安全生產(chǎn)風(fēng)險報告制度 篇10
第一章總則
第一條為了準確把握安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和規律，堅持風(fēng)險預控、關(guān)口前移，實(shí)現把風(fēng)險控制在隱患形成之前，預防和減少生產(chǎn)安全事故，確保企業(yè)的生產(chǎn)安全，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，根據有關(guān)法律、法規和國務(wù)院安委會(huì )辦公室《關(guān)于實(shí)施遏制重特大事故工作指南構建雙重預防機制的意見(jiàn)》（安委辦〔2016〕11號）要求，全面推行企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控，制定本制度。
第二條本制度所稱(chēng)安全生產(chǎn)風(fēng)險是指生產(chǎn)安全事故或職業(yè)健康損害事件發(fā)生的可能性和后果的組合，安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控是指按照風(fēng)險不同級別、所需管控資源、管控能力、管控措施復雜及難易程度等因素而確定不同管控層級的風(fēng)險管控方式。
第三條本制度對安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控提出了要求，適用于xxx總部、各直屬單位。全資及控股權屬企業(yè)，應根據本制度和國務(wù)院安委辦《標本兼治遏制重特大事故工作指南》等文件精神，結合各自實(shí)際，實(shí)現本制度的轉化、對接和落實(shí)。
第二章安全生產(chǎn)風(fēng)險分級
第四條各單位應當依據《生產(chǎn)過(guò)程危險和有害因素分類(lèi)與代碼》（GB/T13861）的規定，充分考慮危害的根源和性質(zhì)，對本單位潛在的人的因素、物的`因素、環(huán)境因素、管理因素等安全生產(chǎn)危害因素進(jìn)行辨識。
第五條各單位應當結合實(shí)際，選擇有效、可行的安全風(fēng)險評估方法進(jìn)行危害因素辨識和風(fēng)險評估�？墒褂霉ぷ魑：Ψ治龇ǎ↗HA）和安全檢查表分析法（SCL），有條件的企業(yè)可以選用危險與可操作性分析法（HAZOP）進(jìn)行安全風(fēng)險評估。
第六條各單位應當組織專(zhuān)家和全體員工，采取安全績(jì)效獎懲等有效措施，全方位、全過(guò)程辨識生產(chǎn)工藝、設備設施、人員行為和管理體系等方面存在的安全風(fēng)險，做到系統、全面、無(wú)遺漏，并持續更新完善，安全生產(chǎn)風(fēng)險評估過(guò)程要突出遏制重特大事故，高度關(guān)注暴露人群，聚焦重大危險源、勞動(dòng)密集型場(chǎng)所、高危作業(yè)工序和受影響的人群規模。
�。ㄒ唬┥a(chǎn)工藝固有風(fēng)險重點(diǎn)評估內容。
1.設計施工情況、邊坡高度、邊坡角、水文地質(zhì)條件、工程地質(zhì)條件、封閉圈以下深度、排土場(chǎng)情況和周邊環(huán)境等。
2.設計施工情況、庫容、壩高、匯水面積、筑壩方式、浸潤線(xiàn)控制情況、庫址地質(zhì)條件和周邊環(huán)境等。
�。ǘ┰O備設施重點(diǎn)評估內容。
1.生產(chǎn)設備設施系統的機械化程度和自動(dòng)化水平。
2.生產(chǎn)、調度、管理、監控信息化和智能化水平。
3.設備設施的技術(shù)水平，先進(jìn)適用技術(shù)和裝備的應用情況。
4.設備設施取得礦用產(chǎn)品安全標志情況。
5.設備設施定期檢測檢驗執行情況。XX全生產(chǎn)監管指令落實(shí)情況。
第七條各單位應當對辨識出的安全生產(chǎn)風(fēng)險進(jìn)行分類(lèi)梳理，參照《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》（GB6441—1986），綜合考慮起因物、引起事故的誘導性原因、致害物、傷害方式等，確安.定全風(fēng)險類(lèi)別，對不同類(lèi)別的安全風(fēng)險，采用相應的風(fēng)險評估方法確安.定全風(fēng)險等級。
第八條各單位應當將安全生產(chǎn)風(fēng)險等級從高到低劃分為D級1級（重大風(fēng)險）、C級2級（較大風(fēng)險）、B級3級（一般風(fēng)險）和A級4級（低風(fēng)險），分別用紅、橙、黃、藍四種顏色標示。各單位可根據企業(yè)實(shí)際情況，在安全生產(chǎn)風(fēng)險分級時(shí)，對每一級可考慮再細分亞類(lèi)管控，例如：對A級風(fēng)險，根據其風(fēng)險程度等再劃分為A+、A、A-亞類(lèi)。
第三章安全生產(chǎn)風(fēng)險管控
第九條各單位應當根據安全生產(chǎn)風(fēng)險評估分級的結果，通過(guò)采取隔離危險源、實(shí)施個(gè)體防護、設置監測監控設施等措施，達到回避、降低和監測安全生產(chǎn)風(fēng)險的目的，同時(shí)針對安全生產(chǎn)風(fēng)險特點(diǎn)，從組織、制度、技術(shù)、應急等方面對安全生產(chǎn)風(fēng)險進(jìn)行有效管控。各單位各級安全生產(chǎn)風(fēng)險管控遵循以下原則：
�。ㄒ唬〢級4級：藍色風(fēng)險（低風(fēng)險），需要注意，可以接受（或可容許的）。各企業(yè)員工應引起注意，各工段、班組負責A級危害因素的控制管理，可根據生產(chǎn)場(chǎng)所或實(shí)際需要來(lái)確定是否制定控制措施及保存記錄。
�。ǘ〣級3級：黃色風(fēng)險（一般風(fēng)險），需要控制整改。各企業(yè)車(chē)間、科室應引起關(guān)注，負責B級危害因素的控制管理，所屬工段、班組具體落實(shí)；應考慮效果更佳的解決方案或改進(jìn)措施，需要監視來(lái)確�？刂拼胧┑靡詫�(shí)施，保留記錄。
�。ㄈ〤級2級：橙色風(fēng)險（較大風(fēng)險），必須制定措施進(jìn)行控制管理。各企業(yè)、職能部門(mén)應引起關(guān)注，負責C級危害因素的控制管理，所屬車(chē)間、科室具體落實(shí)；應制定管理制度、規定進(jìn)行控制，努力降低風(fēng)險，應在規定期限內實(shí)施降低風(fēng)險措施。在嚴重傷害后果相關(guān)的場(chǎng)合，必須進(jìn)一步進(jìn)行評價(jià)，確定傷害的可能性和是否需要采取改進(jìn)的控制措施。
�。ㄋ模〥級1級：紅色風(fēng)險（重大風(fēng)險），各企業(yè)應對D級危害因素控制管理，具體由各分廠(chǎng)或職能部門(mén)根據職責范圍具體落實(shí)。當風(fēng)險涉及正在進(jìn)行中的工作時(shí)，應停止風(fēng)險不可控制的工作，立即整改，采取應急措施，并根據需求為降低風(fēng)險制定目標、指標、管理方案或配給資源、限期治理，直至風(fēng)險降低后才能開(kāi)始工作。
第十條各單位應當依據安全生產(chǎn)風(fēng)險等級建立企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控臺賬，繪制企業(yè)“紅、橙、黃、藍”四色安全風(fēng)險空間分布圖。
第十一條各單位應當對安全生產(chǎn)風(fēng)險分級、分層、分類(lèi)、分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行管理，逐一落實(shí)企業(yè)、車(chē)間、班組和崗位的管控責任，尤其要強化對重大危險源和存在重安.大全風(fēng)險的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統、生產(chǎn)區域、崗位的重點(diǎn)管控。
第十二條各單位應當建立完善安全生產(chǎn)風(fēng)險公告制度，并加強風(fēng)險教育和技能培訓，確保管理層和每名員工都掌握安全生產(chǎn)風(fēng)險的基本情況及防范、應急措施。第十三條各單位要在醒目位置和重點(diǎn)區域分別設置安全生產(chǎn)風(fēng)險公告欄，制作崗位安全風(fēng)險告知卡，標明主要安全風(fēng)險、可能引發(fā)事故隱患類(lèi)別、事故后果、管控措施、應急措施及報告方式等內容。對存在重安.大全風(fēng)險的工作場(chǎng)所和崗位，要設置明顯警示標志，并強化安全風(fēng)險監測和預警。
第十四條各單位應當根據生產(chǎn)過(guò)程及材料、工藝、設備、防護措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化，或者國家有關(guān)法規、標準發(fā)生變化時(shí)，動(dòng)態(tài)評估、調整安全生產(chǎn)風(fēng)險等級和管控措施，確保安全生產(chǎn)風(fēng)險始終處于受控范圍內。
第四章管理責任
第十五條各單位應當結合企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，建立健全安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控制度；結合企業(yè)實(shí)際，制定從企業(yè)、工程部、班組和崗位的安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系實(shí)施方案，逐級建立并落實(shí)從主要負責人到每個(gè)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控責任制，逐步構安.建全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制。
第十六條各單位違反本制度，有下列行為之一的，視情況處以200-3000元罰款，并列入xxx安全生產(chǎn)考核：
�。ㄒ唬┪唇踩a(chǎn)風(fēng)險分級管控制度的；
�。ǘ┪粗贫L(fēng)險分級管控實(shí)施方案并有效實(shí)施的；
�。ㄈ┪窗匆幎ㄟM(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險分級、管控的；
�。ㄋ模┪唇⑵髽I(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控臺賬的；
�。ㄎ澹┪窗匆幎ㄟM(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險告知的。
第十七條對安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控不力、構安.建全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制工作不力，導致形成隱患，并引發(fā)事故的單位，按照xxx《安全生產(chǎn)考核管理制度》進(jìn)行處理；構成犯罪的，移送有關(guān)部門(mén)，依照刑法有關(guān)規定追究刑事責任。
第五章附則
第十八條本制度經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會(huì )議審議通過(guò)，自發(fā)布之日起執行。
第十九條本制度由xx安全生產(chǎn)部負責解釋。
安全生產(chǎn)風(fēng)險報告制度 篇11
1、目的
安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控是企業(yè)安全管理的核心，風(fēng)險分級管控過(guò)程中確定的典型控制措施是隱患排查的重要內容。風(fēng)險分級管控體系是職業(yè)健康安全管理體系和安全生產(chǎn)標準化相關(guān)要求的深化。
本制度用于規范和指導本公司開(kāi)展風(fēng)險分級管控工作，通過(guò)識別所有常規和非常規的生產(chǎn)活動(dòng)、設備設施和作業(yè)環(huán)境存在的風(fēng)險，強化源頭管理，制定出合理的、科學(xué)的、經(jīng)濟有效的技術(shù)措施、組織措施、管理措施，避免人身傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失和環(huán)境破壞，以達到降低風(fēng)險，杜絕或減少各種隱患，預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生的目的。
2、適用范圍
本制度規定了公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控的目的、安全生產(chǎn)分級管控責任部門(mén)、職責、工作內容等相關(guān)事宜。
本制度適用于公司全體成員。
3、責任部門(mén)和職責
公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控領(lǐng)導小組由主要負責人、分管負責人以及各職能部門(mén)負責人組成。具體人員組成以公司雙重預防體系建設組織領(lǐng)導機構成立文件為準。
相關(guān)責任部門(mén)及職責如下：
3.1總經(jīng)理職責
�。�1）全面組織、監督、指導、考核安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控的開(kāi)展及各項措施的落實(shí)；
�。�2）傳達學(xué)習和貫徹關(guān)于兩個(gè)體系有關(guān)政府文件、精神和要求；
�。�3）組織編制符合要求、滿(mǎn)足公司實(shí)際運行狀況的《安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控與隱患排查體系實(shí)施方案》；
�。�4）組織全面展開(kāi)工作，明確各單位進(jìn)度和質(zhì)量要求，適時(shí)指導和調度，并組織制定考核辦法；
�。�5）保證兩個(gè)體系建設及運行期間資源、經(jīng)費投入的有效實(shí)施；
�。�6）組織評審風(fēng)險分級管控清單，并審定發(fā)布；
�。�7）定期參加安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控與隱患排查體系工作專(zhuān)題會(huì )，固化成果、健全檔案，持續降低事故風(fēng)險。
3.2安全管理人員職責
�。�1）組織擬定滿(mǎn)足公司實(shí)際運行狀況的雙重預防體系建設實(shí)施方案、風(fēng)險分級管控管理制度等體系文件、編制雙重預防體系教育培訓計劃，風(fēng)險評價(jià)準則，隱患排查治理計劃等制度文件；
�。�2）組織開(kāi)展公司雙重預防體系教育培訓，對全體員工分層次、分階段進(jìn)行教育培訓，記錄、評估培訓情況并對受訓人員進(jìn)行考核，匯總考核結果并按獎懲辦法提交獎懲結果給財務(wù)人員；
�。�3）組織各部門(mén)按計劃開(kāi)展風(fēng)險點(diǎn)排查、危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)等工作，確定重大風(fēng)險，匯總各部門(mén)風(fēng)險分析結果并組織風(fēng)險分級管控評審會(huì )議；
�。�4）組織風(fēng)險告知培訓，組織各部門(mén)對存在風(fēng)險和職業(yè)病危害風(fēng)險的工作場(chǎng)所區域設置風(fēng)險警示標志、風(fēng)險告知卡。
�。�5）建立常態(tài)機制、加強動(dòng)態(tài)管理，每年至少一次對風(fēng)險點(diǎn)清單進(jìn)行調整，遇有法規變動(dòng)、重大人事調整、工藝變更、更改擴項目、原料、設備、產(chǎn)品變動(dòng)等及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險評估，確保風(fēng)險點(diǎn)處于有效管控中。
3.3各部門(mén)負責人職責
�。�1）按計劃推進(jìn)落實(shí)雙重預防體系建設實(shí)施方案等體系文件的相關(guān)要求；
�。�2）組織本部門(mén)員工配合公司雙重預防體系教育培訓，組織實(shí)施考核并按獎懲辦法提交獎懲結果給安全管理人員；
�。�3）組織開(kāi)展本部門(mén)風(fēng)險點(diǎn)排查、危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)等工作，匯總風(fēng)險分析結果提交給安全管理人員；
�。�4）組織本部門(mén)員工配合公司開(kāi)展風(fēng)險告知培訓，落實(shí)存在風(fēng)險和職業(yè)病危害風(fēng)險的工作場(chǎng)所區域按規定設置風(fēng)險警示標志、風(fēng)險告知卡；
�。�5）總經(jīng)理和安全管理人員交辦的其他工作。
3.4財務(wù)科職責
�。�1）制定雙重預防體系建設安全經(jīng)費使用計劃，協(xié)助各部門(mén)做好經(jīng)費的提留和使用，保證專(zhuān)款專(zhuān)用并監督其合理使用；
�。�2）建立相應安全經(jīng)費的使用臺賬，做好建設經(jīng)費使用臺賬記錄；
�。�3）輔助雙重預防體系領(lǐng)導小組建立符合公司運行情況的責任考核制度；
�。�4）落實(shí)各部門(mén)開(kāi)展風(fēng)險分級管控建設責任考核，依照考核辦法對相應人員進(jìn)行獎懲，做好獎懲記錄。
3.5員工職責
�。�1）熟悉掌握本崗位工藝安全信息，參與公司雙重預防體系安全培訓；
�。�2）參與本崗位危險因素辨識，提交辨識結果；
�。�3）知悉本崗位操作過(guò)程中存在的事故風(fēng)險和安全控制措施；
�。�4）執行公司關(guān)于風(fēng)險分級管控和隱患排查治理其他相關(guān)工作。
4、術(shù)語(yǔ)和定義
�。�1）風(fēng)險
生產(chǎn)安全事故或健康損害事件發(fā)生的可能性和嚴重性的組合�？赡苄�，是指事故（事件）發(fā)生的概率。嚴重性，是指事故（事件）一旦發(fā)生后，將造成的人員傷害和經(jīng)濟損失的嚴重程度。
風(fēng)險=可能性×嚴重性。
�。�2）可接受風(fēng)險
根據企業(yè)法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已被企業(yè)降至可容許程度的風(fēng)險。
�。�3）重大風(fēng)險
發(fā)生事故可能性與事故后果二者結合后風(fēng)險值被認定為重大的風(fēng)險類(lèi)型。
�。�4）危險源
可能導致人身傷害和（或）健康損害和（或）財產(chǎn)損失的根源、狀態(tài)或行為，或它們的組合。
在分析生產(chǎn)過(guò)程中對人造成傷亡、影響人的身體健康甚至導致疾病的因素時(shí)，危險源可稱(chēng)為危險有害因素，分為人的因素、物的因素、環(huán)境因素和管理因素四類(lèi)。
�。�5）風(fēng)險點(diǎn)
風(fēng)險伴隨的設施、部位、場(chǎng)所和區域，以及在設施、部位、場(chǎng)所和區域實(shí)施的伴隨風(fēng)險的作業(yè)活動(dòng)，或以上兩者的組合。
�。�6）危險源辨識
識別危險源的存在并確定其分布和特性的過(guò)程。
�。�7）風(fēng)險評價(jià)
對危險源導致的風(fēng)險進(jìn)行分析、評估、分級，對現有控制措施的充分性加以考慮，以及對風(fēng)險是否可接受予以確定的.過(guò)程。
�。�8）風(fēng)險分級
通過(guò)采用科學(xué)、合理方法對危險源所伴隨的風(fēng)險進(jìn)行定性或定量評價(jià)，根據評價(jià)結果劃分等級。
�。�9）風(fēng)險分級管控
按照風(fēng)險不同級別、所需管控資源、管控能力、管控措施復雜及難易程度等因素而確定不同管控層級的風(fēng)險管控方式。
�。�10）風(fēng)險控制措施
企業(yè)為將風(fēng)險降低至可接受程度，針對該風(fēng)險而采取的相應控制方法和手段。
�。�11）風(fēng)險信息
風(fēng)險點(diǎn)名稱(chēng)、危險源名稱(chēng)、類(lèi)型、所在位置、當前狀態(tài)以及伴隨風(fēng)險大小、等級、所需管控措施、責任單位、責任人等一系列信息的綜合。
�。�12）風(fēng)險分級管控清單
企業(yè)各類(lèi)風(fēng)險信息的集合。
5、風(fēng)險評價(jià)的范圍
風(fēng)險評價(jià)中危險源辨識的范圍應覆蓋本公司所有的作業(yè)活動(dòng)和設備設施，包括：
�。�1）規劃、設計、建設、投產(chǎn)、運行等階段；
�。�2）常規和非常規作業(yè)活動(dòng)；
�。�3）事故及潛在的緊急情況；
�。�4）所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所人員的活動(dòng)；
�。�5）原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過(guò)程；
�。�6）作業(yè)場(chǎng)所的設施、設備、車(chē)輛、安全防護用品；
�。�7）工藝、設備、管理、人員等變更；
�。�8）丟棄、廢棄、拆除與處置；
�。�9）氣候、地質(zhì)及環(huán)境影響等。
6、工作程序和內容
6.1風(fēng)險判定準則結合公司可接受風(fēng)險實(shí)際，制定事故（事件）發(fā)生的可能性、嚴重性和風(fēng)險度取值標準，明確風(fēng)險判定準則，以便準確判定風(fēng)險等級。風(fēng)險等級判定應按從嚴從高原則。
6.2風(fēng)險點(diǎn)確定
6.2.1風(fēng)險點(diǎn)劃分原則
設施、部位、場(chǎng)所、區域：應遵循大小適中、便于分類(lèi)、功能獨立、易于管理、范圍清晰的原則�？砂凑丈a(chǎn)裝置、儲存罐區、裝卸站臺、作業(yè)場(chǎng)所等功能分區進(jìn)行。
操作及作業(yè)活動(dòng)：應當涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程所有常規和非常規狀態(tài)的作業(yè)活動(dòng)。對于系統或大型機組開(kāi)、停車(chē)，檢維修，動(dòng)火、受限空間等操作難度大、技術(shù)含量高、風(fēng)險等級高、可能導致嚴重后果的作業(yè)活動(dòng)應進(jìn)行重點(diǎn)考慮。
6.2.2風(fēng)險點(diǎn)排查
風(fēng)險點(diǎn)排查的內容：組織對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程進(jìn)行風(fēng)險點(diǎn)排查，形成包括風(fēng)險點(diǎn)名稱(chēng)、區域位置、可能導致事故類(lèi)型等內容的基本信息，并建立《風(fēng)險點(diǎn)登記臺賬》，為下一步進(jìn)行風(fēng)險分析做好準備。
風(fēng)險點(diǎn)排查的方法：按生產(chǎn)（工作）流程的階段、場(chǎng)所、裝置、設施、作業(yè)活動(dòng)或上述幾種方法的結合等進(jìn)行。
6.3危險源辨識
6.3.1危險源辨識的內容
采用適用的辨識方法，對風(fēng)險點(diǎn)內存在的危險源進(jìn)行辨識，辨識應覆蓋風(fēng)險點(diǎn)內全部的設備設施和作業(yè)活動(dòng)，并充分考慮不同狀態(tài)和不同環(huán)境帶來(lái)的影響。
6.3.2危險源辨識的方法
設備設施危險源辨識宜采用安全檢查表分析法（SCL）進(jìn)行辨識，作業(yè)活動(dòng)危險源辨識宜采用作業(yè)危害分析法（JHA）進(jìn)行辨識，復雜的化工工藝，應采用危險與可操作性分析法（簡(jiǎn)稱(chēng)HAZOP）等方法進(jìn)行辨識。
7、評價(jià)方法
本公司采用JHA+LS分析作業(yè)活動(dòng)風(fēng)險等級，SCL+LS分析設備設施風(fēng)險等級，依據企業(yè)可接受的范圍制定風(fēng)險等級判定準則及控制措施。
JHA分析法即工作危害分析（Job Hazard Analysis）是一種安全風(fēng)險分析方法，適合于對作業(yè)活動(dòng)中存在的風(fēng)險進(jìn)行分析，制定控制和改進(jìn)措施，以達到控制風(fēng)險、減少和杜絕事故的目標。
SCL分析法即安全檢查表法（Safety Check List）是將一系列項目列出檢查表進(jìn)行分析，以確定系統、場(chǎng)所的狀態(tài)是否符合安全要求，通過(guò)檢查發(fā)現系統中存在的安全隱患，提出改進(jìn)措施的一種方法。檢查項目可以包括場(chǎng)地、周邊環(huán)境、設施、設備、操作、管理等各方面。
LS分析法即風(fēng)險矩陣法（Likelihood Severity）該法是依據公司生產(chǎn)過(guò)程對某項工作或作業(yè)過(guò)程中風(fēng)險出現的可能性、嚴重性、風(fēng)險度三種判斷風(fēng)險要素演變狀況的具體分析做出定量、定性的評價(jià)，包括事件發(fā)生的可能性L(fǎng)和事件后果的嚴重性S，以及與其對應的風(fēng)險度R。風(fēng)險度R=事件發(fā)生的可能性L(fǎng)×事件后果的嚴重性S。
8、重大風(fēng)險確定原則
以下情形為重大風(fēng)險：
�。�1）違反法律、法規及國家標準中強制性條款的；
�。�2）發(fā)生過(guò)死亡、重傷、重大財產(chǎn)損失的事故，且現在發(fā)生事故的條件依然存在的；
�。�3）根據GB 18218評估為重大危險源的儲存場(chǎng)所；
�。�4）運行裝置界區內涉及搶修作業(yè)等作業(yè)現場(chǎng)10人及以上的；
�。�5）經(jīng)風(fēng)險評價(jià)確定為最高級別風(fēng)險的。
9、控制措施
9.1控制措施內容
根據風(fēng)險評價(jià)的結果及生產(chǎn)運行情況等，確定優(yōu)先控制的順序，采取措施削減風(fēng)險，將風(fēng)險控制在可以接受的程度，預防事故的發(fā)生。
9.1.1制定控制措施應考慮：
�。�1）控制措施的可行性；
�。�2）控制措施的先進(jìn)性；
�。�3）控制措施的經(jīng)濟合理性；
�。�4）企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運行情況；
�。�5）可靠的技術(shù)保證和服務(wù)。
9.1.2風(fēng)險控制措施類(lèi)別包括：
�。�1）工程技術(shù)措施；
�。�2）管理措施；
�。�3）培訓教育措施；
�。�4）個(gè)體防護措施；
�。�5）應急處置措施。
控制措施的制定應優(yōu)先考慮消除危害，再考慮抑制危害，修訂或制定操作規程，最后采用減少暴露的措施控制風(fēng)險。
9.2評審
風(fēng)險控制措施應在實(shí)施前針對以下內容進(jìn)行評審：
�。�1）措施的可行性和有效性；
�。�2）是否使風(fēng)險降低至可接受風(fēng)險；
�。�3）是否產(chǎn)生新的危險源或危險有害因素；
�。�4）是否已選定最佳的解決方案。
9.3重大危險源
本公司現階段不存在重大危險源。
若將來(lái)公司因生產(chǎn)環(huán)境或法律法規改變而出現重大危險源，則應根據重大危險源要求對本單位的重大危險源實(shí)施管理。建立健全管理制度，完善重大危險源的管理檔案。確定科學(xué)合理的控制措施并落實(shí)責任人。定期進(jìn)行檢測、評估、監控，并將報告存入檔案。應將重大危險源的有關(guān)信息告知從業(yè)人員，應有事故應急措施和應急預案，并適時(shí)改進(jìn)和演練，演練應有計劃和記錄。
9.4重大風(fēng)險控制措施
依據已確定的評價(jià)方法、評價(jià)準則，定期進(jìn)行風(fēng)險評價(jià)。進(jìn)行風(fēng)險評價(jià)時(shí)，應從影響人、財產(chǎn)和環(huán)境等三個(gè)方面的可能性和嚴重程度分析，重點(diǎn)考慮以下因素：
�。�1）沖擊和撞擊；
�。�2）火災和爆炸；
�。�3）中毒、窒息和觸電；
�。�4）有毒有害物料、氣體的泄露；
�。�5）其他化學(xué)、物理性危害因素；
�。�6）人機工程因素；
�。�7）設備的腐蝕、缺陷；
�。�8）對環(huán)境的可能影響等。
需通過(guò)工程技術(shù)措施和（或）技術(shù)改造才能控制的風(fēng)險，應制定控制該類(lèi)風(fēng)險的目標，并為實(shí)現目標制定方案。
屬于經(jīng)常性或周期性工作中的不可接受風(fēng)險，不需要通過(guò)工程技術(shù)措施，但需要制定新的文件（程序或作業(yè)文件）或修訂原來(lái)的文件，文件中應明確規定對該種風(fēng)險的有效控制措施，并在實(shí)踐中落實(shí)這些措施。
對于某些重大風(fēng)險，可同時(shí)采取上述規定的措施。
在確定重大風(fēng)險時(shí)，應考慮：
�。�1）有關(guān)法規、標準的要求；
�。�2）風(fēng)險發(fā)生的可能性和后果的嚴重性；
�。�3）企業(yè)的聲譽(yù)和社會(huì )關(guān)注程度等。
通過(guò)風(fēng)險評價(jià)結果，即風(fēng)險度R值的大小，將風(fēng)險進(jìn)行等級劃分，確定重大風(fēng)險，按優(yōu)先順序控制治理，填寫(xiě)重大風(fēng)險及控制措施清單并上報。
9.5風(fēng)險分級管控
9.5.1風(fēng)險分級
選擇風(fēng)險矩陣（LS）法進(jìn)行風(fēng)險評價(jià)分級后，確定相應原則，將同一級別或不同級別風(fēng)險按照從高到低的原則劃分為重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險，分別用“紅橙黃藍”四種顏色標示，實(shí)施分級管控。
9.5.2風(fēng)險分級管控的要求
風(fēng)險分級管控應遵循風(fēng)險越高管控層級越高的原則，對于操作難度大、技術(shù)含量高、風(fēng)險等級高、可能導致嚴重后果的作業(yè)活動(dòng)應重點(diǎn)進(jìn)行管控。上一級負責管控的風(fēng)險，下一級必須同時(shí)負責管控，并逐級落實(shí)具體措施。根據風(fēng)險分級管控的基本原則，結合機構設置情況，本公司各級風(fēng)險的管控層級分為公司級、車(chē)間（部門(mén)）級及崗位級三級進(jìn)行管控。
9.5.3編制風(fēng)險分級管控清單
在每一輪風(fēng)險辨識和評價(jià)后，編制包括全部風(fēng)險點(diǎn)各類(lèi)風(fēng)險信息的風(fēng)險分級管控清單，并按規定及時(shí)更新。
10、文件管理
完整保存體現風(fēng)險管控過(guò)程的記錄資料，并分類(lèi)建檔管理，包括風(fēng)險管控制度、風(fēng)險點(diǎn)臺賬、危險源辨識與風(fēng)險評價(jià)表，以及風(fēng)險分級管控清單等內容的文件化成果；
涉及重大風(fēng)險時(shí)，其辨識、評價(jià)過(guò)程記錄，風(fēng)險控制措施及其實(shí)施和改進(jìn)記錄等，應單獨建檔管理。
11、分級管控的效果
通過(guò)風(fēng)險分級管控體系建設，至少在以下方面有所改進(jìn)：
�。�1）每一輪風(fēng)險辨識和評價(jià)后，應使原有管控措施得到改進(jìn)，或者通過(guò)增加新的管控措施提高安全可靠性；
�。�2）重大風(fēng)險場(chǎng)所、部位的警示標識得到保持和改善；
�。�3）涉及重大風(fēng)險部位的作業(yè)、屬于重大風(fēng)險的作業(yè)建立了專(zhuān)人監護制度；
�。�4）員工對所從事崗位的風(fēng)險有更充分的認識，安全技能和應急處置能力進(jìn)一步提高；
�。�5）保證風(fēng)險控制措施持續有效的制度得到改進(jìn)和完善，風(fēng)險管控能力得到加強；
�。�6）根據改進(jìn)的風(fēng)險控制措施，完善隱患排查項目清單，使隱患排查工作更有針對性。
12、目標責任考核
�。�1）本公司每一個(gè)崗位都有風(fēng)險分級管控的責任。
�。�2）鼓勵本單位廣大員工人員對存在的未排查到位的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行報告。安全生產(chǎn)科負責風(fēng)險點(diǎn)報告的登記、匯總工作。
�。�3）對接受的風(fēng)險點(diǎn)報告，由安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行調查核實(shí)，核實(shí)后補充到風(fēng)險點(diǎn)相關(guān)臺賬中。
�。�4）給予在風(fēng)險管控工作作出貢獻的個(gè)人和部門(mén)的獎勵應具備以下條件：
�、賹�3級及以上風(fēng)險點(diǎn)的；
�、谠诒締挝唤M織風(fēng)險點(diǎn)排查辨識中未發(fā)現的；
�、蹐蟾嫒肆粲姓鎸�(shí)姓名和聯(lián)系方式。
�。�5）獎勵方式為直接發(fā)給一定數額獎金或在對從業(yè)人員月度、年度考核中予以獎勵。
�。�6）風(fēng)險分級管控責任部門(mén)和責任人應按規定的頻次和要求進(jìn)行風(fēng)險管控，發(fā)現問(wèn)題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報，每項不符合，扣部門(mén)或相關(guān)人員50元。
13、持續改進(jìn)
13.1評審
每年至少對風(fēng)險分級管控體系進(jìn)行一次系統性評審或更新。根據非常規作業(yè)活動(dòng)、新增功能性區域、裝置或設施等適時(shí)開(kāi)展危險源辨識和風(fēng)險評價(jià)。
13.2更新
主動(dòng)根據以下情況變化對風(fēng)險管控的影響，及時(shí)針對變化范圍開(kāi)展風(fēng)險分析，及時(shí)更新風(fēng)險信息：
�。�1）法規、標準等增減、修訂變化所引起風(fēng)險程度的改變；
�。�2）發(fā)生事故后，有對事故、事件或其他信息的新認識，對相關(guān)危險源的再評價(jià)；
�。�3）組織機構發(fā)生重大調整；
�。�4）補充新辨識出的危險源評價(jià)；
�。�5）風(fēng)險程度變化后，需要對風(fēng)險控制措施的調整。
13.3溝通
建立不同職能和層級間的內部溝通和用于與相關(guān)方的外部風(fēng)險管控溝通機制，及時(shí)有效傳遞風(fēng)險信息，樹(shù)立內外部風(fēng)險管控信心，提高風(fēng)險管控效果和效率。重大風(fēng)險信息更新后應及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓。
安全生產(chǎn)風(fēng)險報告制度 篇12
為進(jìn)一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實(shí)各級人員的安全責任，在人身安全方面引入風(fēng)險機制和激勵機制，局決定從年月日開(kāi)始實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度。
一、人身安全風(fēng)險抵押金的適用范圍及考核期
1、人身安全風(fēng)險抵押金適用于全局在崗職工。
2、考核期為每年元月一日至十二月三十一日。
二、人身安全聯(lián)責管理的形式和實(shí)施辦法
1、局領(lǐng)導對全局人身安全負管理責任。生技科、用電科、分別對配網(wǎng)、用電、系統的人身安全負管理責任(見(jiàn)附表)。
2、各職能部門(mén)負責人要按安全責任規定，定期或不定期深入基層，督促生產(chǎn)。
3、生產(chǎn)班所要貫徹落實(shí)局和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規章制度，加強對職工的安全教育，以人身安全為中心，加強安全生產(chǎn)管理，預防發(fā)生人身事故。
三、人身安全風(fēng)險抵押金的繳納標準:
1、局長(cháng): 1200元
2、其他局領(lǐng)導: 1000元
3、科室負責人、安監員: 800元
4、班站所長(cháng)、科室其他人員700元
5、班站所安全員: 600元
6、其它生產(chǎn)人員: 500元
四、人身安全風(fēng)險獎懲標準
1、當年全局不發(fā)生人身事故，按各人所繳人身安全風(fēng)險抵押金數額金額發(fā)放人身安全獎。
2、發(fā)生人身死亡事故，全局不發(fā)人身安全獎，并按如下標準扣除人身安全風(fēng)險抵押金。
(1)事故部門(mén)的負責人、安全員、事故主要負責人、直接負責人100%
(2)事故次要負責人80%
(3)事故部門(mén)的其它人員40%
(4)對應管理職責部門(mén)人員50%
(5)其它部門(mén)人員20%
(6)局領(lǐng)導 40%
3、發(fā)生人身重傷事故，事故部門(mén)全體人員不發(fā)人身安全獎，其余部門(mén)及人員按各人所繳人身安全風(fēng)險抵押金數額的60%發(fā)人身安全獎。
(1)事故部門(mén)的負責人、安全員、事故主要責任人、直接責任人50%
(2)事故次要責任人40%
(3)對應管理職責部門(mén)人員25%
(4)其人部門(mén)人員10%
(5)局領(lǐng)導20%
4、發(fā)生人身輕傷事故，事故主要責任人、直接責人不豐安全獎。事故部門(mén)負責人、安全員、次要責任人按各人所繳人身安全風(fēng)險抵押金數額的60%發(fā)人身安全獎。與事故對應的管理、聯(lián)責部門(mén)人員、其他部門(mén)人員局領(lǐng)導按各人所交人身安全風(fēng)險抵押金數額的90%發(fā)人身安全獎。對有關(guān)人員按如下標準扣除人身安全風(fēng)險抵押金:
(1)事故部門(mén)的.主要責任人。直接責任人每次30%，事故的次要責任人每次20%.
(2)事故部門(mén)的負責人、安全員每長(cháng)15%.
(3)事故部門(mén)的其他人員、對應管理、聯(lián)責部門(mén)人員每次10%.
(4)其它部門(mén)人員、局領(lǐng)導每次50%.
(5)發(fā)生人身事故按上述條款執行外，還要按局有關(guān)規定考核。
(6)人身安全風(fēng)險抵押金扣完為止，不再倒扣。
(7)管理部門(mén)、聯(lián)責部門(mén)發(fā)生人身事故，比照本辦法對應條款執行。
(8)上述各條所列人身事故均指電力生產(chǎn)人身事故，若發(fā)生非電力生產(chǎn)人身事故，經(jīng)調查分析后酌情處罰。
五、人身安全風(fēng)險抵押金收繳管理
1、局屬各部門(mén)自行收齊人身安全風(fēng)險抵押金，交局財務(wù)科。
2、財務(wù)科全部收齊后，造冊登記，列專(zhuān)帳管理，并同時(shí)抄辦公室、生技科花名單各一份。
六、人身安全風(fēng)險抵押獎懲兌現
1、當年的人身安全風(fēng)險抵押金獎懲于下年初兌現。生技科根據人身安全情況造花名單報局辦公，由辦公室算清各有關(guān)人員受獎金額，造冊后經(jīng)主管局長(cháng)批準，財務(wù)科進(jìn)行獎懲兌現。多經(jīng)部門(mén)獎懲兌現，獎金自理。
2、因人身事故被扣除了人身安全風(fēng)險抵押金的人員，在每年人身安全風(fēng)險抵押金獎懲兌現時(shí)應按標準補齊人身安全風(fēng)險抵押金。
3、當年所繳人身安全風(fēng)險抵押金轉作下年的人身安全風(fēng)險抵押金。人身;安全風(fēng)險抵押金的利息和扣除累計的人身安全擔抵;押金，由局財務(wù)科列專(zhuān)帳作為安全獎勵基金。
七、其他事項說(shuō)明
1、職工離崗退還所繳抵押金外，若當年在崗時(shí)超過(guò)半年且未發(fā)生人身事故貺額發(fā)人身安全獎。若委超過(guò)半年發(fā)給半獎，若發(fā)生人身事故減半獎懲。
2、新上崗職工(包括未轉正定級之前)，應按相應金額繳納的風(fēng)限抵押金，兌現時(shí)減發(fā)并獎。
3、脫產(chǎn)學(xué)習在一年及以上者，不繳納風(fēng)險抵押金，也不進(jìn)行獎懲，脫產(chǎn)學(xué)習超過(guò)六個(gè)月者，但不足一年的，應按規定足額繳納風(fēng)險抵押金，兌現時(shí)減半發(fā)獎。
4、調換工作崗位者，當年抵押金獎懲兌現仍按原所在崗位執行。下年初辦理變更手續，按變更后的崗位兌現獎懲。
安全生產(chǎn)風(fēng)險報告制度 篇13
為全面辨識、管控礦井在生產(chǎn)過(guò)程中各系統、各環(huán)節可能存在的安全風(fēng)險、危害因素以及重大危險源，將風(fēng)險控制在隱患形成之前，把可能導致的后果限制在可防、可控范圍之內，提升安全保障能力，根據榆安委辦發(fā)[20xx]9號文件（榆林市安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室關(guān)于進(jìn)一步加快實(shí)施安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設工作的通知）和米工貿字[20xx]38號文件精神，特制定本制度。
一、總則
安全風(fēng)險分級管控是指在安全生產(chǎn)過(guò)程中，針對各系統、各環(huán)節可能存在的安全風(fēng)險、危害因素以及重大危險源，進(jìn)行超前辨識、分析評估、分級管控的管理措施。
各單位主要負責人是本單位安全風(fēng)險分級管控工作實(shí)施的責任主體，各業(yè)務(wù)科室是本專(zhuān)業(yè)系統的安全風(fēng)險分級管控工作實(shí)施的責任主體。
二、“安全風(fēng)險分級管控”組織機構
�。ㄒ唬┏闪ⅰ帮L(fēng)險分級管控”工作領(lǐng)導組：
組長(cháng)：礦長(cháng)
常務(wù)副組長(cháng)：安全副礦長(cháng)
副組長(cháng)：總工程師
生產(chǎn)副礦長(cháng)
機電副礦長(cháng)
成員:
生產(chǎn)部部長(cháng)
安質(zhì)部部長(cháng)
動(dòng)力部部長(cháng)
調度室主任
通風(fēng)科科長(cháng)
培訓科科長(cháng)
環(huán)�？瓶崎L(cháng)
辦公室主任
綜采隊隊長(cháng)
巷修隊隊長(cháng)
運輸隊隊長(cháng)
財務(wù)科科長(cháng)
應急救援科科長(cháng)
職業(yè)病危害防治科科長(cháng)
領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在安質(zhì)部。
�。ǘ╊I(lǐng)導組成員職責
1.礦長(cháng)是安全風(fēng)險分級管控第一責任人，對安全風(fēng)險管控全面負責。
2.安全副礦長(cháng)負責對安全風(fēng)險分級管控實(shí)施的監督、管理、考核。
3.各副礦長(cháng)具體負責實(shí)施分管系統范圍內的安全風(fēng)險分級管控工作。
4.專(zhuān)業(yè)副總工程師及業(yè)務(wù)科室負責具體實(shí)施專(zhuān)業(yè)系統的安全風(fēng)險辨識、評估分級、控制管理、公告警示等工作。
5.區隊負責人負責本作業(yè)區域和工藝工序的安全風(fēng)險管控工作。
6.班組長(cháng)負責本作業(yè)區域的安全風(fēng)險辨識管控，崗位人員負責本崗位的安全風(fēng)險辨識管控。
�。ㄈ┺k公室職責
“安全風(fēng)險分級管控”辦公室負責檢查、督促
“安全風(fēng)險分級管控”工作的實(shí)施情況，具體職責如下：
1.制定“安全風(fēng)險分級管控”工作制度，制定實(shí)施方案，明確辨識程序、評估方法、管控措施以及層級責任、考核獎懲等內容。
2.制定安全風(fēng)險辨識的程序和方法（通過(guò)對系統的分析、危險源的調查、危險區域的界定、存在條件及觸發(fā)因素的分析、潛在危險性分析）。
3.指導、督促各科室、區（隊）開(kāi)展“安全風(fēng)險分級管控”工作。
4.組織相關(guān)人員對全礦“安全風(fēng)險分級管控”實(shí)施情況進(jìn)行檢查、考核。
5.承辦上級部門(mén)和礦“安全風(fēng)險分級管控”工作領(lǐng)導組交辦的其他工作。
三、安全風(fēng)險分級管控的辨識程序、評估方法
�。ㄒ唬┚C合辨識程序
1.年度辨識評估
每年由礦長(cháng)親自組織，制定年度安全風(fēng)險辨識評估工作方案，抽調各系統技術(shù)人員和專(zhuān)家，圍繞人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不良因素和管理上的缺陷等要素，結合我礦生產(chǎn)系統、設備設施、作業(yè)場(chǎng)所等部位和環(huán)節，進(jìn)行一次全面、系統的安全風(fēng)險辨識評估，并對辨識出的各類(lèi)安全風(fēng)險進(jìn)行分類(lèi)梳理，綜合考慮作業(yè)場(chǎng)所、受威脅人數、起因物、引起事故的誘導性原因、致害物、傷害方式等，通過(guò)對系統的分析、危險源的調查、危險區域的界定、存在條件及觸發(fā)因素的分析、潛在危險性分析，確定安全風(fēng)險類(lèi)別。
2.月度辨識評估
每月由各分管副礦長(cháng)牽頭組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行一次本專(zhuān)業(yè)系統的安全風(fēng)險辨識及隱患排查，各分管副礦長(cháng)組織本系統骨干精英，召開(kāi)本系統安全風(fēng)險分級管控工作會(huì )，結合本系統重點(diǎn)區域、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)環(huán)節以及操作行為、職業(yè)健康、環(huán)境條件、安全管理等，進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)系統的安全風(fēng)險辨識。
3.周辨識評估
區隊負責人每周組織本單位人員，對本單位作業(yè)區域開(kāi)展全面的安全風(fēng)險辨識，由本單位技術(shù)主管根據辨識情況編寫(xiě)作業(yè)區域安全風(fēng)險綜合評估報告，明確辨識的時(shí)間和區域、存在的風(fēng)險和等級、管控措施和建議等內容，做到“誰(shuí)辨識、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”，存檔備查。
4.日辨識評估
上崗干部、班組長(cháng)每班交接班前組織本班組崗位員工對重點(diǎn)工序進(jìn)行安全風(fēng)險辨識評估。并嚴格按照《班組、崗位安全管控現場(chǎng)檢查考核表》現場(chǎng)監管，全面掌控作業(yè)現場(chǎng)班組、崗位人員的風(fēng)險辨識情況；崗位員工上崗前嚴格按照《安全確認單》對上崗區域內的環(huán)境、設備、設施、勞動(dòng)防護進(jìn)行安全風(fēng)險辨識，發(fā)現安全風(fēng)險后及時(shí)向當班上崗干部、班組長(cháng)匯報，若發(fā)現存在不符合項應立即處理，處理不了的及時(shí)匯報本班班組長(cháng)及跟班干部，由上崗干部組織人員處理并匯報單位值班室。值班人員在崗位工種值班日志中記錄，本單位處理不了的報礦“安全風(fēng)險分級管控”辦公室。
�。ǘ⿲�(zhuān)項辨識程序
1.全國其他煤礦發(fā)生重特大事故后或礦發(fā)生涉險事故、出現重大非傷亡事故隱患，由礦長(cháng)組織分管副礦長(cháng)、副總工程師和業(yè)務(wù)科室、區隊，從汲取事故教訓和消除事故隱患的角度，開(kāi)展一次針對性的專(zhuān)項辨識，辨識評估結果用于識別之前的安全風(fēng)險辨識結果及管控措施是否存在漏洞、盲區，指導修訂完善設計方案、作業(yè)規程、操作規程、安全技術(shù)措施等。
2.新水平、新采（盤(pán)）區、新工作面設計前，由總工程師組織相關(guān)副總工程師、業(yè)務(wù)科室，重點(diǎn)對地質(zhì)條件和隱蔽致災因素等方面存在的安全風(fēng)險進(jìn)行一次專(zhuān)項辨識，辨識評估結果用于完善設計方案，指導生產(chǎn)工藝選擇、生產(chǎn)系統布置、設備選型、勞動(dòng)組織確定等。
3.在生產(chǎn)系統、生產(chǎn)工藝、主要設施設備、隱蔽致災因素等發(fā)生重大變化時(shí)，由分管副礦長(cháng)組織相關(guān)副總工程師、業(yè)務(wù)科室、區隊，點(diǎn)對作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)過(guò)程、隱蔽致災因素和設施設備運行等方面存在的安全風(fēng)險進(jìn)行一次專(zhuān)項評估，辨識評估結果用于指導重新編制或修訂完善作業(yè)規程、操作規程。
4.啟封火區、排放瓦斯及石門(mén)揭煤等高危作業(yè)實(shí)施前，新技術(shù)、新材料試驗或推廣新應用前的風(fēng)險辨識，由分管副礦長(cháng)組織相關(guān)副總工程師、業(yè)務(wù)科室、區隊，重點(diǎn)對作業(yè)環(huán)境、工程技術(shù)、設備設施、現場(chǎng)操作等方面存在的安全風(fēng)險進(jìn)行一次專(zhuān)項評估，辨識評估結果作為安全技術(shù)措施編制依據。
�。ㄈ╋L(fēng)險辨識評估方法
1.安全風(fēng)險等級標準
由礦長(cháng)牽頭組織，在“煤礦安全風(fēng)險預控”辨識標準的基礎上，依據國家標準、規范以及集團公司煤礦專(zhuān)業(yè)委員會(huì )確定的重大安全風(fēng)險辨識、評估、分級標準，結合我礦實(shí)際，制定安全風(fēng)險等級評估標準，從高到低，劃分為重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險，分別用紅、橙、黃、藍四種顏色標識。其中：
重大風(fēng)險：是指可能造成人員傷亡和主要系統損壞的。
較大風(fēng)險：是指可能造成人員傷害，但不會(huì )降低主要系統性能或損壞的。
一般風(fēng)險：是指不會(huì )造成人員傷害，但會(huì )降低主要系統性能或損壞的.。
低風(fēng)險：是指不會(huì )造成人員傷害和主要系統損壞的。
2.安全風(fēng)險評估
�。�1）礦各專(zhuān)業(yè)系統每次風(fēng)險辨識結束后，分別由礦長(cháng)、各分管副礦長(cháng)組織，針對各系統安全風(fēng)險和安全隱患，按照礦制定的安全風(fēng)險等級評定標準，建立一整套安全風(fēng)險數據庫、重大安全風(fēng)險清單、繪制“紅橙黃藍”四色安全風(fēng)險空間分布圖，匯總造冊。要完善本系統安全風(fēng)險檔案，明確級別、管理狀況、責任人、管控能力等基本情況，實(shí)行“一風(fēng)險一檔案”，并按照風(fēng)險等級，用紅、橙、黃、藍等色彩對檔案進(jìn)行分類(lèi)管理。對現場(chǎng)辨識出現的不同類(lèi)別安全風(fēng)險，必須明確應急處置程序和措施，經(jīng)評估存在不可控風(fēng)險的，必須立即停止區域作業(yè)或停止設備運行，撤出危險區域人員，督促責任單位制定措施進(jìn)行整改，整改完畢后再重新進(jìn)行評估并進(jìn)行實(shí)時(shí)監控。
�。�2）礦各專(zhuān)業(yè)系統每次安全風(fēng)險辨識、評估、定級結束后，要組織編寫(xiě)安全風(fēng)險綜合評估書(shū)，明確辨識的時(shí)間和區域、存在的風(fēng)險和等級、管控措施和建議等內容，做到“誰(shuí)辨識、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”，存檔備查。
四、安全風(fēng)險分級管控
1.根據安全風(fēng)險評估，針對安全風(fēng)險類(lèi)型和等級，從高到低，分為“礦、區隊、班組、崗位”四級，逐級分解落實(shí)到每級崗位和管理、作業(yè)員工身上，確保每一項風(fēng)險都有人管理，有人監控，有人負責。
2.礦長(cháng)親自組織實(shí)施，針對重大、較大安全風(fēng)險，采取設計、替代、轉移、隔離等技術(shù)、工程、管理手段，制定管控措施和工作方案，人員、資金要有保障，并在劃定的重大、較大安全風(fēng)險區域設定作業(yè)人數上限。
3.礦長(cháng)牽頭組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，每月對評估出的重大安全風(fēng)險管控措施落實(shí)情況和管控效果進(jìn)行檢查分析，識別安全風(fēng)險辨識結果及管控措施是否存在漏洞、盲區，針對管控過(guò)程中出現的問(wèn)題調整完善管控措施，并結合季度和專(zhuān)項安全風(fēng)險辨識評估結果，布置下一月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)。
4.分管副礦長(cháng)牽頭組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，每周各專(zhuān)業(yè)系統針對本系統存在的每一項安全風(fēng)險，從制度、管理、措施、裝備、應急、責任、考核等方面逐一落實(shí)管控措施，組織對月度安全風(fēng)險重點(diǎn)管控區域措施實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查分析，落實(shí)管控措施是否符合現場(chǎng)實(shí)際，不斷完善改進(jìn)管控措施。
5.安全副礦長(cháng)牽頭，“安全風(fēng)險分級管控”辦公室負責嚴格對照每一項安全風(fēng)險的管控措施，抓好日常監督檢查，確保管控措施嚴格落實(shí)到位。
6.礦領(lǐng)導帶班上崗過(guò)程中，嚴格按照“三走到、三必到”原則，跟蹤安全風(fēng)險管控措施落實(shí)情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促整改。
7.各業(yè)務(wù)部門(mén)要突出管控重點(diǎn)，對重大危險源和存在重大安全風(fēng)險的生產(chǎn)系統、生產(chǎn)區域、崗位實(shí)行重點(diǎn)管控，有針對性地開(kāi)展監督檢查等日常管控工作。
8.實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)調整，高度關(guān)注生產(chǎn)狀況和危險源變化后的風(fēng)險狀況，動(dòng)態(tài)評估、調整風(fēng)險等級和管控措施，實(shí)時(shí)分析風(fēng)險的管控能力變化，準確掌握實(shí)際存在的風(fēng)險狀況等級，并隨著(zhù)風(fēng)險變化而隨時(shí)升降等級，防止出現評級“終身制”，確保安全風(fēng)險始終處于受控范圍內。
五、安全風(fēng)險公告警示及培訓
1.完善安全風(fēng)險公告制度，全礦要在井口或存在重大安全風(fēng)險區域的顯著(zhù)位置，公告存在的重大安全風(fēng)險、管控責任人和主要管控措施。制作崗位安全風(fēng)險告知卡，標明主要安全風(fēng)險、可能引發(fā)事故隱患類(lèi)別、事故后果、管控措施、應急措施及報告方式等內容。安監站負責做好日常監督檢查。
2.加強風(fēng)險教育和技能培訓，培訓科每半年至少組織安全風(fēng)險辨識評估技術(shù)人員進(jìn)行辨識評估專(zhuān)項培訓；每年對全礦所有入井人員進(jìn)行以年度、綜合、專(zhuān)項安全風(fēng)險辨識評估結果、與本崗位相關(guān)的重大安全風(fēng)險管控措施為主的教育培訓，確保每名員工都能熟練掌握本崗位安全風(fēng)險的基本特征及防范、應急措施。
3.各業(yè)務(wù)部門(mén)要探索采用信息化管理手段，實(shí)現對安全風(fēng)險的記錄、跟蹤、統計、監測和預警等全過(guò)程的信息化管理。加強信息共享和協(xié)調聯(lián)動(dòng)，由安監站及時(shí)將安全風(fēng)險區域的有關(guān)信息及應急處置措施告知受風(fēng)險危害的相鄰作業(yè)區域區隊、班組、崗位。
六、考核辦法
1.未按規定進(jìn)行安全風(fēng)險辨識活動(dòng)的單位，罰單位主要負責人500元；風(fēng)險辨識不認真，辨識內容不清晰的，罰主要責任人300元。
2.各系統針對安全風(fēng)險和安全隱患，未按規定建立安全風(fēng)險數據庫、重大安全風(fēng)險清單、繪制“紅橙黃藍”四色安全風(fēng)險空間分布圖并匯總造冊的單位，罰單位主要負責人各500元；編制內容不全，編制不合格的，罰單位主要責任人200元。
3.各系統未按規定編寫(xiě)系統安全風(fēng)險綜合評估書(shū)的單位，罰單位主要負責人500元；編制內容不全，編制不合格的，罰單位主要責任人200元。
4.本單位作業(yè)區域安全風(fēng)險評估報告編制不認真或弄虛作假的，罰單位主要負責人500元，罰主要責任人200元。
5.上崗干部、班組長(cháng)每班交接班前未組織本班組崗位員工對重點(diǎn)工序進(jìn)行安全風(fēng)險辨識評估或未嚴格按照《班組、崗位安全管控現場(chǎng)檢查考核表》現場(chǎng)監管的，罰跟班干部、班組長(cháng)各200元。
6.崗位員工上崗前未嚴格按照《安全確認單》對上崗區域進(jìn)行安全風(fēng)險辨識的，罰責任人100元；凡發(fā)現安全風(fēng)險未及時(shí)處理并匯報的，罰責任人100元。
7.崗位員工匯報的安全風(fēng)險值班人員未在崗位工種值班日志中記錄的罰當班值班干部100元。
8.各業(yè)務(wù)部門(mén)對安全風(fēng)險辨識評估的結果未按要求進(jìn)行跟蹤落實(shí)閉合管理的，罰責任單位正職各500元。
9.各相關(guān)單位未按規定在井口或存在重大安全風(fēng)險區域的顯著(zhù)位置，公告存在的重大安全風(fēng)險、管控責任人和主要管控措施的，罰責任單位負債人200元。
安全生產(chǎn)風(fēng)險報告制度 篇14
為進(jìn)一步加強安全工作，力爭把各類(lèi)風(fēng)險隱患消除在萌芽階段，特制訂本制度。
一、風(fēng)險隱患
�。ㄒ唬┐笮蜕坛�
1.落實(shí)本單位法人安全生產(chǎn)第一個(gè)責任人履責盡責情況，安全生產(chǎn)規章制度是否健全，電梯、供配電、給排水、空調等規范操作規程及責任人是否明確完備。
2.安全部門(mén)管理人員、工作人員培訓情況。
3.是否有完善的安全、消防事故應急預案。
4.消防安全疏散通道、設施及器材配備情況。
5.是否存在將商鋪出租給不符合安全要求的單位或個(gè)人現象。
6.新建、改建擴建或內部裝修是否符合安全消防要求。
7.是否存放危險化學(xué)品、易爆物品，用火用電是否安全。
8.是否具備先進(jìn)的安全管理系。
�。ǘ┰偕Y源行業(yè)
1.否制定完善各類(lèi)消防安全和維穩安保應急方案和巡查制度，并定期開(kāi)展消防安全和應急演練，安排專(zhuān)人對企業(yè)內部定期進(jìn)行安全巡檢；
2.是否在進(jìn)出口按照要求配備安檢人員和安檢設備，在企業(yè)內敏感區域安裝監控攝像頭；
3.是否涉及舊電機、舊電泵、舊廢鋼等廢舊物資，要求內部商戶(hù)設立進(jìn)銷(xiāo)存臺賬，并開(kāi)具正規票據留存。
�。ㄈ┎惋嫲踩�
食品安全風(fēng)險隱患是指食生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)（領(lǐng)域存在的下列行為或狀態(tài)：
1.食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者違反法律、法規、規章、標準和規程的規定，可能導致食品安全事故發(fā)生的；
2.食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、監督管理部門(mén)在管理方面存在缺陷，可能導致食品安全事故發(fā)生的；
3.管理制度、質(zhì)量標準方面或其他人為的因素，可能導致食品安全事故發(fā)生的；
4.其他影響食品安全的各類(lèi)苗頭性、傾向性問(wèn)題。
�。ㄋ模┡馁u(mài)行業(yè)（非重點(diǎn)行業(yè)）
1、是否存在成立六個(gè)月還未開(kāi)業(yè)，或開(kāi)業(yè)后連續六個(gè)月無(wú)正當理由未舉辦拍賣(mài)會(huì )或沒(méi)有營(yíng)業(yè)納稅證明；
2、是否有規定數量的.注冊拍賣(mài)師；
3、是否未經(jīng)批準擅自成立分公司，或以辦事處名義舉辦拍賣(mài)會(huì )、發(fā)布公告、從事拍賣(mài)活動(dòng)；
4、拍賣(mài)檔案是否齊全、規范；
5、是否及時(shí)登錄商務(wù)部全國拍賣(mài)行業(yè)管理信息系統進(jìn)行企業(yè)數據填報；
6、是否存在擅自變更《拍賣(mài)經(jīng)營(yíng)批準證書(shū)》中所載注冊事項行為；
7、是否存在法律法規禁止的拍賣(mài)行為。
二、風(fēng)險隱患應對措施
�。ㄒ唬⿵娀髽I(yè)領(lǐng)導機構監督檢查和隱患排查整治制度落實(shí)，定期開(kāi)展風(fēng)險評估分析，確保發(fā)現苗頭，及時(shí)處理，防患于未然；
�。ǘ┘訌姲踩a(chǎn)教育工作，充分利用現有的宣傳，積極開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造“人人關(guān)心、個(gè)個(gè)參與”的濃厚氛圍，提升員工自我防范能力；
�。ㄈ⿲�(shí)行分級負責，分工合作，確保權責一致。堅持預防為主，制定企業(yè)或重點(diǎn)場(chǎng)所應急預案，并根據職責分工，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，誰(shuí)管轄、誰(shuí)負責”的原則，共同做好應對工作；
�。ㄋ模┘訌妼χ攸c(diǎn)場(chǎng)所的防范，要做到重點(diǎn)部位有物防、關(guān)鍵部位有技防，對單位重要部位和危險環(huán)節開(kāi)展定期和不定期巡查；
�。ㄎ澹┩怀隹焖俜磻�，一旦發(fā)生事故，應迅速反應，及時(shí)啟動(dòng)應急預案，果斷處置，盡最大努力，減少損失，消除影響，盡最大可能確保人員、物資安全。
�。﹫猿诸A防與應急相結合，切實(shí)安排一定比例的資金用于日常安全生產(chǎn)防護和安全培訓，做好思想上的準備、制度上的準備、組織上的準備和物資上的準備。
安全生產(chǎn)風(fēng)險報告制度 篇15
為實(shí)現公司的安全生產(chǎn),實(shí)現管理關(guān)口前移、重心下移,做到事前預防,達到消除減少危害、控制預防的目的,結合公司實(shí)際,特制定本制度。
一、評價(jià)目的
識別生產(chǎn)中的.所有常規和非常規活動(dòng)存在的危害,以及所有生產(chǎn)現場(chǎng)使用設備設施和作業(yè)環(huán)境中存在的危害,采用科學(xué)合理的評價(jià)方法進(jìn)行評價(jià)。加強管理和個(gè)體防護等措施,遏止事故,避免人身傷害、死亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失和工作環(huán)境破壞。
二、 評價(jià)范圍
(一)項目規劃、設計和建設、投產(chǎn)、運行等階段;
(二)常規和異�；顒�(dòng);
(三)事故及潛在的緊急情況;
(四)所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所的人員活動(dòng);
(五)原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過(guò)程;
(六)作業(yè)場(chǎng)所的設施、設備、車(chē)輛、安全防護用品;
(七)人為因素,包括違反安全操作規程和安全生產(chǎn)規章制度;
(八)丟棄、廢棄、拆除與處置;
(九)氣候、地震及其他自然災害等。
三、評價(jià)方法
(一)工作危害分析法、安全檢查表分析法
1.工作危害分析法:從作業(yè)活動(dòng)清單選定一項作業(yè)活動(dòng),將作業(yè)活動(dòng)分解為若干個(gè)相連的工作步驟,識別每個(gè)工作步驟的潛在危害因素,然后通過(guò)風(fēng)險評價(jià),判定風(fēng)險等級,制定控制措施。該方法是針對作業(yè)活動(dòng)而進(jìn)行的評價(jià)。
2.安全檢查表分析法:安全檢查表分析法是一種經(jīng)驗的分析方法,是分析人員針對分析的對象列出一些項目,識別與一般工藝設備和操作有關(guān)已知類(lèi)型的危害、設計缺陷以及事故隱患,查出各層次的不安全因素,然后確定檢查項目。再以提問(wèn)的方式把檢查項目按系統的組成順序編制成表,以便進(jìn)行檢查或評審。安全檢查表分析可用于對物質(zhì)、設備、工藝、作業(yè)場(chǎng)所或操作規程的分析。
四、 評價(jià)時(shí)機
常規活動(dòng)每年一次,非常規活動(dòng)開(kāi)始之前.
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