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個(gè)人自查自糾整改報告

時(shí)間:2025-01-10 10:54:59 飛宇 報告 我要投稿

個(gè)人自查自糾整改報告(精選16篇)

  時(shí)光在不經(jīng)意中流逝,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回看這段時(shí)間的工作,有著(zhù)一些問(wèn)題,立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份自查報告吧。那么一般自查報告是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編整理的個(gè)人自查自糾整改報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人自查自糾整改報告(精選16篇)

  個(gè)人自查自糾整改報告 1

  按照全市開(kāi)展“治五風(fēng)、創(chuàng )五優(yōu)”活動(dòng)要求,本人從工作、學(xué)習等方面進(jìn)行自查自糾,雖無(wú)嚴重的“庸、懶、散”現象,但也存在以下問(wèn)題:

  一、存在的問(wèn)題

  1.學(xué)習意識不強,本人對于工作學(xué)習不夠深入,思考不夠全面,調研不夠細致,常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習和自我深造。缺乏系統、主動(dòng)地學(xué)習,理想上逐漸缺乏多學(xué)習多研究多實(shí)踐的激情,事業(yè)心、責任感、緊迫感也不夠強

  2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求,在工作上存在過(guò)得去就行的思想,缺乏精益求精精神。對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,滿(mǎn)足于完成機關(guān)和領(lǐng)導交辦的任務(wù),未把工作做細、做實(shí)、做深。

  3.創(chuàng )新意識不強。工作中,存在著(zhù)因循守舊的觀(guān)念,習慣于按舊框框辦事,缺少創(chuàng )新意識。比較習慣于老套路、老辦法,憑自己的經(jīng)驗辦事,導致創(chuàng )新能力不強,往往對于一些新問(wèn)題、新困難感到不適應。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  以上問(wèn)題的存在,本人進(jìn)行了深刻剖析,雖然有一定的客觀(guān)原因,但主要是主觀(guān)原因造成的。主要還是思想上對政治學(xué)習認識不夠,平時(shí)雖按時(shí)參加政治學(xué)習,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習目的不夠明確,學(xué)習時(shí)缺乏思考,理論與實(shí)踐脫節。問(wèn)題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):

  (一)沒(méi)有把政治理論學(xué)習放在重要位置,放松理論學(xué)習和思想改造。在理論學(xué)習上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒(méi)有達到學(xué)習的應有目的,影響了理論學(xué)習水平的提高。

  (二)作為人民公仆的宗旨觀(guān)念有所淡化。沒(méi)有很好的加強世界觀(guān)、人生觀(guān)的進(jìn)一步改造,有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭,認為自己工作已經(jīng)很努力了,致使對業(yè)務(wù)工作有時(shí)不夠深入,滿(mǎn)足于不出問(wèn)題。

  (三)自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學(xué)習上就學(xué)習抓學(xué)習,而不去研究思考問(wèn)題。個(gè)人自查自糾整改報告本人將以此次活動(dòng)為契機,常懷律己之心,常修為人之道,實(shí)現“五個(gè)提升”:提升政治思想覺(jué)悟特別是明辨是非的能力,提升宗旨意識和奉獻精神,提升大局意識和團隊精神,提升學(xué)習的'自覺(jué)性和履職能力,提升作風(fēng)紀律和個(gè)人修養。我將從以下幾個(gè)方面來(lái)提高自己:

  三、整改措施

  隨著(zhù)整治活動(dòng)的不斷深入,通過(guò)對自身存在問(wèn)題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問(wèn)題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

  (一)加強政治理論學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統地學(xué)習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和

  (二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,切實(shí)轉變工作作風(fēng)、提高工作效率,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成各項工作任務(wù),努力開(kāi)拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除平庸懶散,迎難而上,積極工作;對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地地投入到市場(chǎng)規范監督管理的事業(yè)中去。

  (三)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新。一是想問(wèn)題、辦事情,做決策都要堅持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀(guān)規律,不要憑主觀(guān)臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話(huà)、真話(huà),敢于聽(tīng)實(shí)話(huà)、真話(huà)。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng )造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、不墨守陳規、不固步自封、從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題,不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

  1、工作作風(fēng)情況。雖然我們沒(méi)有出現服務(wù)態(tài)度生硬,“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的問(wèn)題;敷衍塞責、推諉扯皮、等問(wèn)題;但是在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率上還有待提高。

  2、人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)達不到理想程度的工作要求。需進(jìn)一步配齊人員,完善工作責任和工作紀律。

  3、工作的方式方法不能與時(shí)俱進(jìn)。

  一是要提高認識;

  二是要端正態(tài)度;

  三是要認真整改;

  四是制定措施;

  五是抓好落實(shí);

  六是要達到目的。

  力爭通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)評議工作使我們?yōu)槊穹⻊?wù)的意識明顯增強,增強自身素質(zhì),提高工作效率。

  經(jīng)過(guò)深入的自查自糾,結合本科室的職能職責,我們會(huì )認真對待這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作及做好以下工作: 在今后工作中,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,以改革創(chuàng )新的精神,不斷探索先進(jìn)的方法,深入基層調查研究,總結提煉群眾經(jīng)驗,強化學(xué)習,完善機制,不斷提高服務(wù)群眾工作的質(zhì)量和效率。認真執行,按照“一張笑臉相迎、一聲您好問(wèn)候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規范要求,認真接待做好各項工作,堅決克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題,對立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。

  認真按照縣糾風(fēng)辦的安排進(jìn)行自查自糾工作,自我落實(shí)行風(fēng)評議工作的任務(wù)和責任,結合當前工作實(shí)際進(jìn)行自我對照,認真查找在行風(fēng)上存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節,提出加強行風(fēng)建議的整改措施,按照邊評邊改的原則,采取切實(shí)有力的措施,能夠整改中的立即整改,解決機關(guān)作風(fēng)建設中帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題。同時(shí),堅持內查和外督相結合,促進(jìn)自我的行風(fēng)廉政建設工作。

  個(gè)人自查自糾整改報告 2

  一、自查自糾中存在的主要問(wèn)題

  1、學(xué)習上不夠主動(dòng)。沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習,業(yè)務(wù)知識不夠精通。表現在:對待工作滿(mǎn)足于完成上級和領(lǐng)導交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時(shí)會(huì )采取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對策,而是單一等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。對很多新事物、新知識的學(xué)習掌握得還不夠好,運用理論指導實(shí)踐,促進(jìn)工作上還有差距。

  2、宗旨觀(guān)念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀(guān)念不夠強,思想作風(fēng)抓得還不夠緊,為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況,新問(wèn)題不能積極主動(dòng)地想辦法解決,思想不夠解放,改革創(chuàng )新精神還不夠,而強調客觀(guān)困難居多。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  上述這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀(guān)因素,但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間,自己結合理論學(xué)習,對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害,從主觀(guān)上查找原因,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

  1、理論學(xué)習不夠,政治素養不高,對科學(xué)發(fā)展觀(guān)缺乏系統的學(xué)習,特別是對“三個(gè)代表”重要思想沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì ),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學(xué)習而學(xué)習,使學(xué)習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

  2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的.高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性,認為領(lǐng)導會(huì )有指示,我不用先急著(zhù)干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng )新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

  三、整改措施和努力方向

  1、加強政治理論學(xué)習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我要認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念,增強紀律意識,樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成上級領(lǐng)導安排的各項工作。

  2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取,努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學(xué)習,加強鍛煉,努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平,加強自己工作能力,把工作提高到一個(gè)新的水平。一定要提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊埥獭?/p>

  個(gè)人自查自糾整改報告 3

  保安大隊組織黨員干部學(xué)習“兩規”后,為更好的貫徹落實(shí)“兩規”規定 ,在全隊展開(kāi)了全面的自糾自查工作,具體內容如下:

  一、 素質(zhì)建設方面

  1、 保安隊在工作之余,認真加強整個(gè)隊伍的思想素質(zhì)建設,學(xué)習科學(xué)文化知識,不斷的提高隊伍思想覺(jué)悟性和業(yè)務(wù)水平。

  2、 加強自身的身體素質(zhì)鍛煉,做到"拿得出,打得贏(yíng)"充分體現保安隊伍的內在素質(zhì)。

  3、 大隊保安隊員能夠嚴格要求自己,服從領(lǐng)導的安排和管理,不折不扣以完成上級所交待的`任務(wù)為已任。

  4、 工作責任心較強,能?chē)栏褡袷亍侗0猜氊煛,認真做到保安隊伍的兩個(gè)"十不準"堅決維護單位形象和利益。

  二、 存在的不足

  1、 精神面貌不夠飽滿(mǎn),個(gè)別隊員執勤時(shí)精神低迷。

  2、 個(gè)別中隊隊員存在遲到、早退等違反勞動(dòng)紀律的現象。

  3、個(gè)別隊員著(zhù)裝不合格,影響保安隊員形象。

  通過(guò)學(xué)習和領(lǐng)導的教育使我們充分認識到錯誤的嚴重性,我們本著(zhù)"對公司和單位負責"的原則,現作出如下整改:

  1、 進(jìn)一步加強隊員素質(zhì)建設管理,增強工作責任心。

  2、 認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )“兩規”內容和精神,不斷的提高隊伍思想覺(jué)悟性。

  3、 在工作中開(kāi)展批評和自我批評,使每個(gè)隊員能充分的認識到自身所存在的不足,從而提高隊員的業(yè)務(wù)水平和工作效率。

  總之,在今后的工作中我們要繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正隊伍中的不足表現,端正工作態(tài)度,提高業(yè)務(wù)水平,做到"政治合格,紀律嚴明,作風(fēng)過(guò)硬",樹(shù)立保安隊員的良好形象。

  個(gè)人自查自糾整改報告 4

  近日,我校開(kāi)展了“興四風(fēng),除四弊”活動(dòng),“興四風(fēng),除四弊”指導思想是以“興努力學(xué)習之風(fēng),除不學(xué)無(wú)術(shù)之弊;興勤奮工作之風(fēng),除拖沓懶惰之弊;興遵章守紀之風(fēng),除松散放任之弊;興艱苦樸素之風(fēng),除鋪張浪費之弊”為載體,傾力形成風(fēng)清氣正、團結協(xié)作、奮發(fā)向上、甘于奉獻、精益求精的工作作風(fēng),讓家長(cháng)認可,讓社會(huì )滿(mǎn)意。

  教師的素質(zhì)直接影響著(zhù)學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著(zhù)學(xué)生素質(zhì)的培養。

  一、作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動(dòng)中,我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評析自己、審視自己。

  1、首先,社會(huì )在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學(xué)習,就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來(lái)的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作,默默無(wú)聞的付出。并自覺(jué)遵守《教師法》,以它為準則,時(shí)刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會(huì )過(guò)的充實(shí)有意義。

  2、我熱愛(ài)教育,熱愛(ài)自己所從事的工作,熱愛(ài)我們的學(xué)校。因此,不論在什么時(shí)候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時(shí)刻以“校榮我榮,校衰我恥”的.精神來(lái)指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創(chuàng )新,敢闖新路。工作中本著(zhù)“心中有目標,眼中有孩子”的原則來(lái)設計活動(dòng),并做好記錄。

  3、教育無(wú)小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著(zhù)一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細節實(shí)現的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“人物”。所以,我要時(shí)刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。

  4、存在的問(wèn)題:

  1)、工作有時(shí)不夠扎實(shí),遇到困難雖然能知難而進(jìn),但是堅持不夠,有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。

  2)、對學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應手。

  3)、對待學(xué)生有急躁情緒,不夠耐心。

  二、整改措施

  1、嚴于剖析自己。

  嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過(guò)程是正確認識自己、深刻認識問(wèn)題的過(guò)程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動(dòng),也是對自己的實(shí)際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點(diǎn)錯誤是很不容易的。我要用井岡山精神激勵自己,堅定信念,艱苦奮斗、不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來(lái)要求自己,看清自己平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心接受同事和領(lǐng)導的意見(jiàn)和建議,解決問(wèn)題,只有這樣,才能使自己更快地進(jìn)步。

  2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高素質(zhì)。

  加強業(yè)務(wù)學(xué)習,并作好要點(diǎn)筆錄。吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗、方法,樹(shù)立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。、實(shí)事求是、敢闖新路,切實(shí)轉變觀(guān)念,增強緊迫感,提高服務(wù)意識和責任意識。

  3、時(shí)刻注意自己的言語(yǔ)、行為,給學(xué)生一種潛移默化的影響,依靠群眾、勇于勝利!

  只要我們努力的工作,盡我們的全力,我們的學(xué)校一定會(huì )辦的越來(lái)越好!

  個(gè)人自查自糾整改報告 5

  按照區委、區政府統一部署,區史志辦干部思想作風(fēng)紀律教育集中整頓活動(dòng)目前已經(jīng)進(jìn)入集中整治階段,這次集中教育整頓活動(dòng)嚴格按照區委區政府要求,分三個(gè)階段進(jìn)行,采取形式多樣的學(xué)習活動(dòng),集中學(xué)習了黨的十七屆六中全會(huì ),市區黨代會(huì )、人代會(huì )、政協(xié)會(huì )有關(guān)報告及領(lǐng)導講話(huà),以及黨紀、政紀和有關(guān)法律法規等材料,參加這次整頓活動(dòng)的對象共6人,通過(guò)扎實(shí)地學(xué)習,深刻地剖析了自身存在的問(wèn)題和不足,達到了集中教育整頓活動(dòng)的預期目標,F將我辦干部思想作風(fēng)紀律教育整頓活動(dòng)工作情況匯報如下:

  一、主要做法

  (一)把學(xué)習教育貫穿始終,著(zhù)力提高思想認識。

  在整個(gè)教育整頓工作中,我辦緊抓學(xué)習不放松,把學(xué)習貫穿于整頓活動(dòng)的各個(gè)階段,有計劃、按步驟地開(kāi)展學(xué)習。做到了第一階段參學(xué)對象個(gè)人筆記不少于3000字,第二階段不少于4000字。按照區委、區政府要求,排除一切干擾,集中精力,組織開(kāi)展學(xué)習教育,對必讀材料逐篇集中學(xué)習。采取舉辦學(xué)習園地、召開(kāi)座談交流會(huì )、討論會(huì )等方式方法,啟發(fā)引導干部職工的學(xué)習。集中教育整頓過(guò)程中,重點(diǎn)學(xué)習了黨的十七屆六中全會(huì )精神、黨紀、政紀和有關(guān)法律法規、市區黨代會(huì )、人代會(huì )、政協(xié)會(huì )有關(guān)報告以及區委、區政府干部思想作風(fēng)紀律教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )上田書(shū)記講話(huà)精神。針對部分同志對史志工作認識偏差等問(wèn)題,我們還組織干部職工學(xué)習了《中華人民共和國地方志管理條例》。整個(gè)學(xué)習期間,全體干部都能認真做好學(xué)習筆記,副職領(lǐng)導的筆記由單位負責人查閱簽字把關(guān),一般干部職工的筆記由單位副職查閱簽字把關(guān),舉辦集中教育整頓活動(dòng)學(xué)習園地2期,撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )14篇,撰寫(xiě)自查自糾剖析材料6篇,召開(kāi)集中學(xué)習討論會(huì )13次,召開(kāi)領(lǐng)導班子和黨員民主生活會(huì )2次。

  (二)廣泛深入開(kāi)展對照檢查,認真剖析問(wèn)題根源。

  在認真學(xué)習的基礎上,我辦深入查找問(wèn)題,召開(kāi)全體職工會(huì )議開(kāi)展領(lǐng)導點(diǎn)評、干部職工互提、自己查找的方法,認真開(kāi)展“七查七看”活動(dòng)。在對照檢查的基礎上,針對思想、紀律、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,撰寫(xiě)剖析材料,找準問(wèn)題,剖析原因,提出改進(jìn)措施,明確努力方向?萍壐刹科饰霾牧弦幼挝灰庖(jiàn)后已經(jīng)上報區紀委和組織部,科級以下干部職工剖析材料要單位負責任審查后上墻。

  按照區委、區政府作風(fēng)紀律集中教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )要求,區史志辦緊密結合史志工作實(shí)際,認真查找責任感、事業(yè)心不強,大局意識差,工作推諉,作風(fēng)拖拉等方面存在的問(wèn)題,研究細化了自查自糾階段的實(shí)施方案,重點(diǎn)突出四個(gè)結合。一是集中整頓活動(dòng)與組織學(xué)習十七屆六中全會(huì ),市、區黨黨代會(huì )、人代會(huì )、政協(xié)會(huì )有關(guān)報告及領(lǐng)導講話(huà)精神,以及黨紀、政紀和有關(guān)法律法規結合起來(lái),加深對集中教育整頓活動(dòng)的認識,增強做好史志工作的責任感、緊迫感;二是集中整頓活動(dòng)與講政治、講原則、講大局的高度結合起來(lái),堅持原則,嚴格程序,注意方法,嚴格按照教育整頓的要求抓好落實(shí),確保集中教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效;三是集中整頓活動(dòng)與自查自糾、督查組監督結合起來(lái),著(zhù)力查擺史志工作者的思想、工作、作風(fēng)、紀律等方面存在的問(wèn)題;四是集中教育整頓活動(dòng)與制定整改措施,集中抓好整改結合起來(lái),進(jìn)一步深化、完善實(shí)施方案;五是集中教育整頓活動(dòng)與辦公室工作運轉高效、政令暢通、紀律嚴明結合起來(lái),進(jìn)一步提高史志工作的效率,通過(guò)集中教育整頓活動(dòng),努力提高史志工作者的工作主動(dòng)性和自覺(jué)性,努力貼近區委、區政府中心工作研究問(wèn)題,進(jìn)一步形成了勤奮好學(xué)、開(kāi)拓奮進(jìn),遵章守紀、令行禁止,雷厲風(fēng)行、團結協(xié)作、凝聚合力,清正廉潔、艱苦奮斗的新風(fēng)正氣。

  圍繞自身作風(fēng)紀律、工作效率、工作質(zhì)量等問(wèn)題,全體干部職工深刻剖析、逐條查擺,分別提交了自我剖析材料。通過(guò)交流查擺、征求意見(jiàn)和匯總梳理,共梳理出三個(gè)方面的問(wèn)題。一是史志工作開(kāi)拓創(chuàng )新的意識不強,習慣于做好常規性工作。主要表現為滿(mǎn)足于貫徹落實(shí)好上級指示精神和領(lǐng)導交辦的任務(wù),習慣于憑經(jīng)驗考慮問(wèn)題,對史志工作中遇到的新問(wèn)題缺乏大膽探索的方式方法,創(chuàng )新性工作亮點(diǎn)少,成效不突出。二是史志工作者自身素質(zhì)與新時(shí)期發(fā)展要求有差距。在政治理論、業(yè)務(wù)理論以及科學(xué)文化知識等方面缺乏深鉆細研的精神,知識面不寬,自身素質(zhì)得不到提升,對新事物、新情況、新問(wèn)題的認識水平和能力跟不上形勢發(fā)展的需要,影響了各項工作的開(kāi)拓創(chuàng )新。三是與求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)還有差距。工作作風(fēng)不夠扎實(shí),工作中存在標準不高,效率不高的問(wèn)題,個(gè)別干部職工工作中作風(fēng)飄浮,安于現狀,要求不嚴,缺乏精益求精的意識、爭創(chuàng )一流的勇氣,工作成效不夠顯著(zhù)。

  (三)制定整改方案,落實(shí)整改措施。

  一是在找準問(wèn)題、撰寫(xiě)剖析材料的基礎上,召開(kāi)民主生活會(huì ),以對照檢查為目的,認真開(kāi)展批評與自我批評,查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、紀律作風(fēng)等方面存在的.問(wèn)題,認真總結經(jīng)驗,深入剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源,制定整改方案,突出整改重點(diǎn),明確整改目標和時(shí)間,集中進(jìn)行整改?萍夘I(lǐng)導干部的整改方案要加注單位意見(jiàn)后上報區紀委和組織部備案,科級以下干部職工整改方案由單位領(lǐng)導審查。二是由單位一把手負總責,帶頭落實(shí)整改措施。同時(shí),結合單位實(shí)際,認真開(kāi)展談心談話(huà)、座談交流、相互提醒、結對幫扶,緊緊圍繞整改方案,細化量化整改任務(wù),確保整改不走過(guò)場(chǎng)。三是建立長(cháng)效機制。健全我辦《學(xué)習制度》、《考勤制度》、《值日值班制度》、《工作績(jì)效考核制度》和《獎懲制度》等,強化督辦措施,確保落到實(shí)處。形成按制度辦事,靠制度管人的良好氛圍,促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉變。一是學(xué)改結合,邊學(xué)邊改。在教育整頓中,堅持邊學(xué)邊改的原則,集中解決干部政策、理論水平不高的問(wèn)題,增強了依靠科學(xué)理論指導和推動(dòng)史志工作的本領(lǐng)。二是查改結合,邊查邊改。結合對照檢查,認真開(kāi)展了自查自糾,集中解決了“軟、懶、散”的問(wèn)題。

  二、取得的成效

  (一)學(xué)習風(fēng)氣進(jìn)一步濃厚。通過(guò)集中教育整頓活動(dòng),全體干部的政策理論水平、政治覺(jué)悟和思想認識明顯提高。干部職工普遍增強了史志工作的危機意識,認識到個(gè)人在知識、本領(lǐng)方面的欠缺,進(jìn)一步增強了接受再學(xué)習、再教育的緊迫性和自覺(jué)性。

  (二)紀律意識明顯增強。在強化干部職工素質(zhì)教育的同時(shí),我辦重新制定了《干部職工考勤制度》,補充了財務(wù)制度,明確了班子成員分工和干部職工崗位職責,使各項工作做到了有章可循,形成按制度辦事、靠制度管人的良性機制。班子“軟、散、癱”的問(wèn)題得到了有效解決, 進(jìn)一步形成了勤奮好學(xué)、開(kāi)拓奮進(jìn),遵章守紀、令行禁止,雷厲風(fēng)行、團結協(xié)作、凝聚合力,清正廉潔、艱苦奮斗的新風(fēng)正氣。

  個(gè)人自查自糾整改報告 6

  自參加開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作以來(lái),通過(guò)學(xué)習公司黨委文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神,認真對照檢查自己的學(xué)習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執行力度等方面都存在著(zhù)許多不足,有待于通過(guò)本次開(kāi)展的民主評議行風(fēng)工作來(lái)認識和檢查自己,作為一名供電所的管理人員,認識到自己存在著(zhù)以下三個(gè)方面的不足。

  一、學(xué)習不夠與現代企業(yè)的管理要求有差距

  作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。一是對學(xué)習的必要性認識不足,認為身處基層,只要把公司安排的各項工作做好,把經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標完成,確保不出安全問(wèn)題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習的位置擺的不當,沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強學(xué)習,片面的只做具體事,搞自己分管的實(shí)際工作;三是學(xué)習方法欠佳,沒(méi)有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué),偶爾也就是翻翻書(shū),遇到什么難題看什么內容一晃而過(guò);四是學(xué)習內容不夠全面,側重于應付實(shí)際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書(shū),而不注重學(xué)習習政策理論和法律法規及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習,使自己的綜合素質(zhì),沒(méi)有較大的提高,與現代企業(yè)的管理要求有一定的差距。

  二、工作方法不靈活,實(shí)際工作經(jīng)驗不足

  本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時(shí)間,但是從一名普通職工成長(cháng)為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時(shí)間,由于現在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,原來(lái)在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應現在的管理崗位,在不斷學(xué)習和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現工作方法簡(jiǎn)單,不靈活,工作經(jīng)驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來(lái)了一定的負面影響。

  三、抓職工隊伍建設管理力度不夠

  近年來(lái),個(gè)人工作是一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)的,組織上給予了一定的評價(jià),但自擔任副所長(cháng)以來(lái),分管全所生產(chǎn)方面的.工作,帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作,為了搞好各項工作,完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標,讓政府放心、人民滿(mǎn)意、上級主管部門(mén)認可,理應抓好職工隊伍建設,加強管理力度和執行力度,樹(shù)立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺(jué)得年紀輕,所里的職工大多都是老同志、老師傅,怕得罪人,就聽(tīng)之任之。少數職工參與社會(huì ),安全意識不強,習慣性違章時(shí)有發(fā)生,不思進(jìn)取,整天怨聲載道,對待客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度也不行,更有甚者,不能與所委會(huì )保持一致,甚至對立消極,雖然沒(méi)有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴,處罰從輕”,沒(méi)有嚴格執行規章制度,只是片面地考慮到大多數職工平時(shí)工作任務(wù)重,“三化”管理扣工資也不少,只要不犯大的原則錯誤也就算了,但卻沒(méi)有從長(cháng)遠的角度認識到如果不從小事抓起,不從小的問(wèn)題糾正就有可能出現大的問(wèn)題,就不能做到“防微杜漸”,會(huì )嚴重影響到電力企業(yè)的形象,大大削弱隊伍的戰斗力。

  以上存在的問(wèn)題,既有客觀(guān)因素,更有主觀(guān)原因,但通過(guò)學(xué)習和積極參加電力企業(yè)民主評議行風(fēng)活動(dòng),自己充分認識到,所存在的問(wèn)題和不足,是作為一名共產(chǎn)黨員不應具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員,一名企業(yè)的管理人員,如何正確對待民主評議行風(fēng)工作,堅定不移的與公司黨委保持高度一致,用正確的態(tài)度對待自己的不足,提高認識,修正錯誤,首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習是第一根源?陀^(guān)地認為自己天天忙于搞實(shí)際工作,抓好具體事,沒(méi)有時(shí)間搞學(xué)習,自己給自己找“防空洞”,沒(méi)有從主觀(guān)上認識到學(xué)習的重要性,沒(méi)有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習,不求進(jìn)取,認為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好,把經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成,不出安全問(wèn)題就行了,沒(méi)有考慮到應該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩是第二根源。自己雖然走上領(lǐng)導管理崗位時(shí)間不長(cháng),工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠,在常人眼中是正,F象,都認為每一個(gè)初走上領(lǐng)導崗位的人都有這個(gè)過(guò)程,但是我認為自己還是在工作中缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩的思想,應該多與各個(gè)層面的人接觸,不能回避現實(shí)中的客觀(guān)存在的矛盾,要學(xué)習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,怎樣從予盾中找出解決問(wèn)題的辦法,只有在矛盾中在復雜的問(wèn)題中鍛煉自己,磨練自己,如果沒(méi)有開(kāi)拓精神一味地怕麻煩,那就是在管理崗位上呆的時(shí)間再長(cháng)那也會(huì )一事無(wú)成。怕得罪人,不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員,上要對政府和公司黨委負責,下要對客戶(hù)和職工負責,不加強管理,不把職工隊伍建設好是不行的,但是導致我前面所陳述的問(wèn)題的原因到底是什么呢?一是覺(jué)得自己年紀輕怕得罪人,怕對自己的前途有影響,干脆當個(gè)好好人”;

  二是考慮到大多數職工都是老同志、老師傅(占三分之一的同志已超過(guò)50歲),本身“三化”管理工資就扣得不少了,只是平時(shí)發(fā)現問(wèn)題多,采取“教育從嚴、處罰從輕”,搞說(shuō)服教育,但是一部分人根本沒(méi)有從本質(zhì)上去認識問(wèn)題,改正過(guò)錯,我也就“聽(tīng)之任之”,保證不出現原則性的問(wèn)題就夠了;三是沒(méi)有擺正自身的位置,總認為只要自己的工作盡職盡責就行了,往往是談的多,督辦的少,認為誰(shuí)人出問(wèn)題他自己負責。導致了黨性不純,宗旨淡化,事業(yè)心和責任心不強,沒(méi)以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍,形成合力不夠,影響開(kāi)拓進(jìn)取,缺乏應有的戰斗力和凝聚力,久而久之,不但影響了個(gè)人,又影響了集體。對照開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作的原則和指思想,結合公司黨委文件精神,認真反思和檢查自己的問(wèn)題和不足,自查剖析存在問(wèn)題的根源。認真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺(jué)按照以下措施改正自己提高自己。

  一是加強學(xué)習,努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的管理經(jīng)驗,完善自己的工作方法,提高駕馭現代化企業(yè)的管理能力。

  二是擺正自身位置,加強職工隊伍的建設。從思想教育入手,加強業(yè)務(wù)技能培訓,加強崗位管理制度的執行力度,努力提高職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),最大限度地形成活力,形成戰斗力,讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能,更要履行社會(huì )職能,為建立和諧的現代化文明添磚加瓦。

  三是正確對待群眾的批評意見(jiàn),努力工作,用實(shí)際行動(dòng)彌補不足。在本階段和整個(gè)行評活動(dòng)中,我將會(huì )做到有則改之,無(wú)則加勉的態(tài)度,認真把握好這次民主評議行風(fēng)的機會(huì ),提升服務(wù)水平,向黨和人民交一份滿(mǎn)意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導。

  個(gè)人自查自糾整改報告 7

  一年來(lái),在上級黨委的領(lǐng)導下,在黨組織的教育和培養下,嚴格按照黨員標準要求自己,牢記黨的宗旨,廉潔從政,為水庫的建設發(fā)展貢獻自己的力量,F對照廉潔自律的有關(guān)規定,對一年來(lái)的工作情況檢查報告如下:

  一、 加強理論學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)

  一是加強學(xué)習。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅定性。認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,通過(guò)加強理論學(xué)習,夯實(shí)自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線(xiàn),增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記兩個(gè)務(wù)必。不斷加強黨性修養,時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起反腐廉政的長(cháng)城,自覺(jué)執行廉潔自律的各項規定,少琢磨組織上給了我什么,時(shí)刻想著(zhù)我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。

  二、堅持廉潔從政,自覺(jué)接受群眾監督

  作為管理處科級干部,我認真遵守管理處的各項制度注意從思想源頭上下功夫,按照《廉政準則》中52條不準的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。

  一是在實(shí)際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無(wú)原則的.話(huà),不辦無(wú)原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以quan謀si。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來(lái)客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規辦事。

  三、認真貫徹從嚴治黨的要求,扎實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設

  公生明,廉生威,一年來(lái),本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上,還始終把的黨風(fēng)廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。對科室人員加強管理和監督,努力使全體干部牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),真正為人民群眾辦實(shí)事,辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問(wèn)題、新情況,積極制訂新對策,有效防止了腐敗現象和不正之風(fēng)的滋生蔓延,進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

  在勤政廉政方面,本人雖然取得了一些成績(jì),但對照黨和廣大人民群眾的期望,還有一定的差距,存在一些問(wèn)題:因此,在今后的工作中,我一定會(huì )嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問(wèn)題和不足,以《廉政準則》要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭,虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評意見(jiàn),自覺(jué)接受廣大干部和人民群眾的監督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為水庫的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定貢獻自己的力量。

  個(gè)人自查自糾整改報告 8

  一、加強學(xué)習,提高廉潔從政意識

  省紀委、省委組織部下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展<中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專(zhuān)項檢查工作的通知》,對黨政領(lǐng)導干部廉潔自律工作提出了嚴格要求,我在工作之余對《廉政準則》進(jìn)行了認真學(xué)習,深入領(lǐng)會(huì )文件精神,進(jìn)一步增強了廉潔從政意識;在學(xué)習《廉政準則》的.同時(shí),我還重點(diǎn)學(xué)習了《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》等相關(guān)文件精神,通過(guò)學(xué)習,自己在思想上接受一次新的洗禮,進(jìn)一步構筑了拒腐防變、廉潔自律的思想防線(xiàn),更加堅定了宗旨意識。

  二、認真自查自糾

  自己始終堅持黨的領(lǐng)導,堅定正確的政治方向,沒(méi)有違反規定收送現金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股問(wèn)題;公務(wù)用車(chē)方面,嚴格按照有關(guān)要求配備使用,沒(méi)有超標準配備公務(wù)用車(chē)、借用小汽車(chē)、公車(chē)入私戶(hù)和變相乘坐軍(警)牌照小汽車(chē)問(wèn)題;加強對身邊工作人員和親屬的教育管理,經(jīng)常教育家屬要嚴格要求自己,排除社會(huì )干擾,做好本職工作,要求子女要認真學(xué)習,以后做對社會(huì )有用的人,要求身邊工作人員樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),盡職盡責完成工作任務(wù),不借助領(lǐng)導的影響搞特殊,不挪(借)用公款炒股、上班時(shí)間炒股或利用辦公設施炒股,沒(méi)有從事盈利性活動(dòng);家人沒(méi)有違規經(jīng)商辦企業(yè)現象;沒(méi)有違反規定以學(xué)習考察為名弄虛作假變相公款旅游行為;沒(méi)有大吃大喝、超標準接待、高消費娛樂(lè )活動(dòng)行為;不參與賭博或以賭博形式接受財物;沒(méi)有利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等情況;沒(méi)有購買(mǎi)經(jīng)濟適用房、購買(mǎi)宅基地建房、占用政策性出租房、低價(jià)購買(mǎi)商品房和集資建房問(wèn)題。

  我雖然是一名非黨領(lǐng)導干部,但我始終按照黨員領(lǐng)導干部的標準要求自己,認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設有關(guān)要求,遵守“八個(gè)嚴禁”、“52個(gè)不準”,以自己的實(shí)際行動(dòng)為改善領(lǐng)導干部作風(fēng)、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設做出貢獻。

  個(gè)人自查自糾整改報告 9

  由校長(cháng)李遠志牽頭,對我校20xx—20xx年財務(wù)會(huì )計管理工作進(jìn)行了認真的自查,現將自查情況匯報如下:

  一、財會(huì )隊伍管理情況

  我校配有兼職財務(wù)人員1人,設立報賬員崗位,由大足縣財政核算中心統一管理。報賬人員取得重慶市會(huì )計人員從業(yè)資格證書(shū),具有一定的專(zhuān)業(yè)理論素養和較強業(yè)務(wù)能力,嚴格按照有關(guān)財經(jīng)規定程序報賬,經(jīng)費使用合理,報表準確、及時(shí),數據真實(shí)。

  二、財務(wù)管理制度建設情況

  我校財務(wù)管理制度健全,制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、處置、報廢等工作程序作了明確的規定。建有《報賬員管理制度》《現金管理制度》《財務(wù)管理制度》等制度,并做到制度上墻。

  三、單位賬簿設置、經(jīng)費核算情況

  單位賬簿會(huì )計科目和會(huì )計賬簿設置合理、完備,會(huì )計賬簿、財務(wù)報表信息真實(shí),賬表之間、賬賬之間、賬簿與憑證之間對應真實(shí)。會(huì )計往來(lái)科目、會(huì )計結余科目真實(shí),單位不存在將收支計入往來(lái)賬核算問(wèn)題。沒(méi)有在工資科目之外核算單位職工工資福利性支出,嚴格規范津補貼政策,我校從沒(méi)有在規范津補貼的范圍之外發(fā)教師的其它補貼。

  四、學(xué)校收入管理情況

  學(xué)校收入主要是財政撥款及事業(yè)收入,嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”管理,嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規行為,嚴格執行收費管理制度公開(kāi)收費項目,公開(kāi)收費標準,統一使用財政部門(mén)印制的收費(收款)票據。經(jīng)過(guò)學(xué)校自查,未發(fā)現自立收費項目、提高收費標準現象。學(xué)校的捐贈收入等收取完畢后全額上繳財政部門(mén)非稅系統。

  五、學(xué)校支出管理情況

  學(xué)校各項支出均按實(shí)際發(fā)生數列支,無(wú)虛列虛報,無(wú)白條作為報銷(xiāo)憑證。對于大額款項支出,均要經(jīng)過(guò)經(jīng)辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、驗收報告和其他相關(guān)材料。嚴格按照審批制度,購買(mǎi)執行先審批后辦理的制度,報銷(xiāo)環(huán)節要求領(lǐng)導簽字核準,各項支出據實(shí)列支。嚴格執行政府采購制度,重大事項須通過(guò)全體行政會(huì )通過(guò),嚴格執行“一支筆”審批制度。經(jīng)過(guò)學(xué)校自查,經(jīng)費支出合理,不存在上級行政支出轉至單位列支現象的發(fā)生;單位培訓費支出,教導處有培訓方案,每次培訓經(jīng)費的列支都有相關(guān)培訓文件和依據,差旅費的報銷(xiāo)依據《大足縣行政事業(yè)單位旅差費的管理辦法》進(jìn)行實(shí)施,報銷(xiāo)憑證附件合規、合法、完備;單位按規定提取住房公積金和工會(huì )經(jīng)費。

  六、單位資產(chǎn)管理情況

  學(xué)校設立了專(zhuān)門(mén)的'固定資產(chǎn)管理人員,建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內部制度,建立學(xué)校固定資產(chǎn)管理臺帳,定期組織資產(chǎn)清查并及時(shí)和主辦會(huì )計對賬,報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時(shí)上報。嚴格管理資產(chǎn),未發(fā)現有學(xué)校固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況,安全防護措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。

  此次自查工作中學(xué)校領(lǐng)導高度重視,通過(guò)自查工作的開(kāi)展充分認識到財務(wù)管理工作的重要性,今后我們要規范基礎管理,強化經(jīng)費監督,深化服務(wù)內涵,扎扎實(shí)實(shí)地把財務(wù)會(huì )計管理的各項工作落到實(shí)處。

  個(gè)人自查自糾整改報告 10

  為了進(jìn)一步加強公安機關(guān)作風(fēng)建設,切實(shí)解決公安隊伍中存在的突出問(wèn)題,教育引導廣大公安民警進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新,大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神,打造一支作風(fēng)過(guò)硬的公安隊伍。公安黨委決定開(kāi)展整頓紀律作風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)中,本人按照要求,認真學(xué)習了“五條禁令”等有關(guān)文件精神,并認真記好學(xué)習筆記,細心體會(huì )。

  經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考,我個(gè)人對開(kāi)展整頓紀律作風(fēng),強化政治練兵這一專(zhuān)題教育活動(dòng)有了更深的理解,對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識,F在對照工作實(shí)際,作如下剖析:

  一、存在的主要問(wèn)題

  一是宗旨意識不強。表現在工作中不能始終堅持為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念,存在緊一陣、松一陣的現象。

  二是開(kāi)拓創(chuàng )新不夠。表現在對自己的本職工作做得多,但為大局的工作做得較少,沒(méi)有很好地為做好全隊工作出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒(méi)有針對實(shí)際情況,主動(dòng)地去想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

  三是業(yè)務(wù)鉆研不深。表現在對待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)、積極,只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,說(shuō)一步走一步,沒(méi)有把工作做實(shí)、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  上述這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀(guān)因素,但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間,自己結合理論學(xué)習,對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害,從主觀(guān)上查找原因,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

  1、政治學(xué)習不夠。理論功底淺薄,平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報,參加單位集中組織的學(xué)習多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學(xué)習沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì ),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學(xué)習而學(xué)習,使學(xué)習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

  2、業(yè)務(wù)鉆研不夠。沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性,認為領(lǐng)導會(huì )有指示,我不用先急著(zhù)干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng )新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

  三、今后的整改措施

  1、加強政治理論學(xué)習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識,更要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 “三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的'文件精神,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念,增強紀律意識,樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)地遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項任務(wù)。

  2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強學(xué)習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法,注重實(shí)際,加強自己工作能力和修養;要開(kāi)拓創(chuàng )新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。

  3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。目前對我而言,最大的問(wèn)題是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,以及是電腦網(wǎng)絡(luò )和信息知識的學(xué)習掌握,提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊埥。無(wú)論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人,認認真真工作,努力做一個(gè)稱(chēng)職的人民警察。

  個(gè)人自查自糾整改報告 11

  為增強安全責任意識,提高業(yè)務(wù)工作能力,我參加了由學(xué)校組織的保安培訓,認真學(xué)習了《重慶保安集團奉節有限公司保安隊伍集中教育整頓宣傳學(xué)習材料》,現將學(xué)習心得匯報如下:

  一、加強安全教育,提高安全認識

  隨著(zhù)教育事業(yè)日新月異的發(fā)展,校園安全工作更為重要,學(xué)校各級領(lǐng)導對安全工作也提出了更高的要求,因此作為保安人員,要堅持認真學(xué)習《保安服務(wù)管理條例》、《保安服務(wù)活動(dòng)十嚴禁》和《保安員十不準》的相關(guān)規定,時(shí)時(shí)刻刻將規定的內容記在心中,隨時(shí)隨地把規定要求體現在行動(dòng)中。

  二、加強業(yè)務(wù)培訓,提高工作能力

  在工作中我要以《保安員十不準》為指導,加強學(xué)習,不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平,努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過(guò)硬,工作中堅持以預防為主,防治結合,巡防巡查,重點(diǎn)保護。我們要以《保安服務(wù)活動(dòng)十嚴禁》和《保安員十不準》為指導,努力作到:

  1、熟悉門(mén)衛的`規章制度,明確門(mén)衛的職責范圍,敬業(yè)愛(ài)崗,樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)的意識,文明執勤,禮貌待人,對師生要有"打不還手,罵不還口的職業(yè)道德。

  2、外來(lái)人員進(jìn)入校園,要嚴格查驗身份證和其它有效證件,并做好登記。要熟悉學(xué)校對學(xué)生頒發(fā)的各種證件,對理由不充分和無(wú)證人員一律不準進(jìn)入校園,發(fā)現有可疑情況及時(shí)報告。

  3、嚴格檢查進(jìn)出校園的各種機動(dòng)車(chē)輛,并做好登記等相關(guān)工作。

  4、嚴格盤(pán)查出入校門(mén)的各種財物,防止未經(jīng)批準的易燃、易爆、劇毒物品進(jìn)入校園,防止反動(dòng)黃色的音像制品出版物流入校園。

  5、維護好校園周邊的治安秩序,認真接受師生員工的報警,做好記錄,發(fā)現問(wèn)題,積極處理,及時(shí)報告。

  三、遵守規章制度,做一名合格保安

  作為一名學(xué)校保安人員,首先是要學(xué)會(huì )做人,尊重別人等于尊重自己。要經(jīng)常想一想,自己的工作與領(lǐng)導要求差距有多大,自己的付出與回報有沒(méi)有差別。錯與對是怎樣區別。工作的好壞會(huì )帶來(lái)怎樣的效果。這些都需要我們考慮和深思的。

  我既然選擇了保安這份工作,就一定要以保安的規章制度嚴格要求自己,多拿自己的實(shí)際行動(dòng)與上級要求相對比,以榜樣為標準,把自己的工作成為光榮的職責,爭做一名合格的校園保安員。

  個(gè)人自查自糾整改報告 12

  為貫徹藥監局今年下發(fā)的《通知》要求,我單位對內部中藥飲片管理進(jìn)行了自查,情況如下:

  1、中藥飲片質(zhì)量管理人員狀況:

  負責中藥飲片的質(zhì)量管理員是中藥藥劑師、中藥師,具有多年從事中藥飲片管理工作經(jīng)驗,應對中藥飲片質(zhì)量問(wèn)題有一定的判斷能力,可監督、檢查和指導藥品購進(jìn)、驗收、養護、保管、銷(xiāo)售、運輸等各個(gè)環(huán)節存在或反饋的質(zhì)量問(wèn)題。在藥品質(zhì)量檢查和養護工作中,藥房員工一貫堅持預防為主的原則,根據庫存藥品流轉情況和季節變化,確定重點(diǎn)養護工作。在中藥飲片驗收過(guò)程中,驗收員在我單位從事驗收工作多年,工作認真、仔細,能及時(shí)準確完成所購進(jìn)藥品的質(zhì)量檢查驗收工作,并已做過(guò)中藥飲片驗收工作的崗前培訓。

  2、中藥飲片購進(jìn)管理:

 。1)將執行“按需進(jìn)貨、擇優(yōu)選擇、質(zhì)量第一”的原則,注重藥品購進(jìn)時(shí)的時(shí)效性和合理性,力求做到供應及時(shí),結構合理。

 。2)必須從具有資質(zhì)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)采購中藥飲片,驗證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)的《藥品經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn))許可證》、《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》、《藥品經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn))質(zhì)量管理規范認證證書(shū)》、《藥品GMP認證書(shū)》、藥品質(zhì)量保證協(xié)議和銷(xiāo)售人員授權委托書(shū),資格證明、身份證,并將復印件存檔備查。

 。3)所購的中藥飲片要求有包裝,包裝上除有品名、生產(chǎn)企業(yè)、產(chǎn)地、生產(chǎn)日期外,實(shí)施文號管理的中藥飲片必須注明批準文號。

 。4)供貨企業(yè)須提供有中藥飲片的檢驗報告復印件,簽訂合同都注明質(zhì)量條款、產(chǎn)地、等級標準等。

 。5)不購入該炮制而未炮制的中藥飲片。

  3、中藥飲片驗收管理:

 。1)驗收人員嚴格按照法定的.藥品質(zhì)量標準和《中國藥典》對中藥飲片質(zhì)量進(jìn)行逐批驗收。

 。2)中藥飲片的驗收若發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)向上級匯報,盡快處理。

 。3)驗收時(shí)仔細核對品名、規格、數量、產(chǎn)地、生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)批號、生產(chǎn)日期、合格證等,同時(shí)對中藥飲片的包裝、標簽以及有關(guān)要求的證明文件均進(jìn)行逐一檢查。

 。4)中藥飲片進(jìn)貨時(shí),及時(shí)讓供貨廠(chǎng)家提供飲片檢驗報告,以便留存備查。

 。5)驗收時(shí)對與貨單不符、質(zhì)量異常、包裝、標志內容不符合規定等存在疑問(wèn)的品種,采取拒收,并與進(jìn)貨廠(chǎng)家及時(shí)溝通聯(lián)系,盡快處理。

 。6)驗收完畢,驗收員在驗收貨證上簽字,驗收記錄保存存檔。

  4、中藥飲片的儲存、養護管理:

 。1)在庫中藥飲片應定期采取養護措施,每季度要將全部中藥飲片檢查一遍,遇到潮濕季節,每月要將中藥飲片檢查一遍,出現質(zhì)量問(wèn)題,立即采取補救措施。

 。2)中藥飲片儲存于陰涼處,避光、陰涼、干燥、通風(fēng),與其他藥品分開(kāi)存放,并有防潮、防霉、防塵、防污染以及防蟲(chóng)、防鼠等設施。

 。3)中藥飲片容易發(fā)生質(zhì)量變異,養護過(guò)程中嚴格按照其不同性質(zhì)和儲存條件分別養護。

 。4)性質(zhì)相互影響容易串味的重要飲片分開(kāi)存放。

  在此次自查行動(dòng)中,仍然存在一些問(wèn)題和不足,應及時(shí)進(jìn)行糾正,具體情況如下:

  1、中藥飲片到貨時(shí),由于工作有時(shí)繁忙,沒(méi)有及時(shí)對全部飲片進(jìn)行仔細驗收,上賬不夠及時(shí),今后還應注意,利用空閑時(shí)間抓緊登記上賬,做到賬貨相符,保證藥品質(zhì)量。

  2、處方核查簽字不夠及時(shí),今后應嚴格按照“四查十對”原則統一管理,做到工作態(tài)度嚴謹、認真。

  以上是我單位依據《藥品質(zhì)量管理規范實(shí)施細則》及《通知》等文件精神進(jìn)行的中藥飲片質(zhì)量管理自查總結,請局藥品核查處檢查指導!

  醫院藥房個(gè)人自查自糾整改報告四

  為深入貫徹落實(shí)《藥品質(zhì)量管理規范》,提高醫療質(zhì)量,近期我們對藥房的情況進(jìn)行了認真、全面自查,自查情況如下:

  一、科室職工認真學(xué)習并執行《藥品管理法》和有關(guān)藥事法律法規,嚴格遵守各項操作規程,有專(zhuān)人負責藥品的質(zhì)量管理工作。

  二、制定了相應業(yè)務(wù)知識學(xué)習計劃,業(yè)務(wù)人員定期進(jìn)行法律知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習,提高業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  三、在購進(jìn)藥品時(shí)嚴格審核供貨單位、藥品及銷(xiāo)售人員的資質(zhì),確保采購藥品合格無(wú)質(zhì)量問(wèn)題。

  四、建立建全進(jìn)貨檢查驗收制度,對藥品通用名稱(chēng)、規格、批準文號、批號、有效期、生產(chǎn)廠(chǎng)商、供貨單位、購進(jìn)數量、購進(jìn)日期等嚴格核對,驗收藥品做到要:帳、票、物相符。驗收記錄按規定期限保存。

  五、藥房干凈整潔有序,存放、陳列藥品有專(zhuān)用貨架,需冷藏、避光儲存的藥品在相應條件下存放。有防塵、防潮、防火、防盜、防污染、防鼠設施,儀器定期保養,及時(shí)維修。

  六、定期組織人員對品進(jìn)行質(zhì)量檢查,每天觀(guān)察室內溫濕度。陳列藥品根據劑型分開(kāi)擺放。藥品與非藥品、內服藥與外用藥分開(kāi)擺放。調劑室干凈整潔,藥品與所用物品固定放置,工作人員嚴格按照調劑室操作規程執行,調配時(shí)做到“四查十對”不合格處方拒絕發(fā)藥,發(fā)藥時(shí)認真核對,堅決杜絕差錯事故發(fā)生。

  七、藥品按“先進(jìn)先出,近效期先出”和按批號發(fā)藥的原則。效期半年之內的藥品填寫(xiě)效期藥品登記簿,報損藥品認真填寫(xiě)報損單,及時(shí)按程序上報銷(xiāo)毀。

  八、認真執行藥品不良反應報告制度,有專(zhuān)人負責藥品不良反應信息的收集和上報工作。發(fā)現藥物不良反應及時(shí)填報《藥品不良反應事件報告表》并向上級有關(guān)部門(mén)報告。

  九、每月盤(pán)點(diǎn)一次,確保帳物相符。

  存在的問(wèn)題:通過(guò)自查,我們加強了自身建設,排查了安全隱患,但也存在一些問(wèn)題,對存在的問(wèn)題我們整改如下:

  1、改善藥品儲存條件和溫度要求,滿(mǎn)足藥品儲存溫度要求;

  2、對員工的業(yè)務(wù)知識培訓還有待一步加強;

  3、工作自查的自覺(jué)性和能力還有待加強。

  總之,下一步我們藥房工作人員本著(zhù)服務(wù)第一,確保藥品質(zhì)量,堅決杜絕差錯事故發(fā)生,使藥房的工作達到一個(gè)新的高度。

  個(gè)人自查自糾整改報告 13

  為進(jìn)一步加強財政資金治理,嚴肅財經(jīng)紀律,全面提高財政資金使用效益和財政財務(wù)治理水平,從源頭上治理違法違紀行為,確保財政資金安全完整,依照《xx市人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展全市財務(wù)大檢查的通知》(xx[20xx]xx號)文件的要求,xx鎮對20xx年度財政財務(wù)收支及資金治理使用情況進(jìn)行一次全面的大檢查,具體情況如下:

  一、加強領(lǐng)導,精心組織

  財政所及時(shí)向政府領(lǐng)導作專(zhuān)題匯報,得到了領(lǐng)導的高度重視,并組織了全體財務(wù)人員參加的關(guān)于財政財務(wù)自檢自查的會(huì )議,依照相關(guān)財經(jīng)法規,制定規范了檢查程序、檢查時(shí)刻及工作要求。嚴格按照“通知”要求,組織開(kāi)展自檢自查工作,確保按期圓滿(mǎn)完成財務(wù)大檢查自檢自查工作任務(wù)。

  二、差不多情況及自查結論

  (一)財務(wù)機構和人員設置情況

  1、xx鎮單獨設置會(huì )計機構,執行《行政單位會(huì )計制度》、《事業(yè)單位會(huì )計制度》,有會(huì )計人員xx人,其中大學(xué)本科學(xué)歷xx人,高中學(xué)歷xx人,有xx人具有初級會(huì )計職稱(chēng),不存在會(huì )計人員無(wú)證上崗,并按規定安排實(shí)施教育。

  2、會(huì )計崗位設置情況。按規定設有稽查崗位、內部審計崗位、會(huì )計檔案治理崗位、微機治理(核算)崗位、出納崗位。

  3、會(huì )計核算和會(huì )計報告。按規定依法建賬,按適用統一會(huì )計制度會(huì )計核算,會(huì )計帳薄啟用登記、會(huì )計憑證取得填制、財務(wù)報告格式完整性符合規范,不存在憑證造假行為,帳帳、帳證、帳表、帳實(shí)相符,電算化生成材料符合規定,內部會(huì )計監督機制健全,法律規定應經(jīng)社會(huì )審計的已審計,沒(méi)有帳外設帳及私設“小金庫”行為。

  (二)內部操縱制度建立情況

  1、崗位職責。依照上級要求和工作需要,設置崗位,定員定崗,并明確崗位職責。涉及十八個(gè)崗位及會(huì )計、出納的.職責,有所長(cháng)崗位職責;預算會(huì )計崗位職責;行財會(huì )計崗位職責;農財會(huì )計崗位職責;統發(fā)工資崗位職責;社會(huì )保障資金治理崗位職責;基建財務(wù)治理崗位職責;統計評價(jià)治理崗位職責;票據專(zhuān)管員崗位職責;住房基金專(zhuān)管員崗位職責;政府采購專(zhuān)管員崗位職責;信息員崗位職責;會(huì )計、出納崗位職責;檔案治理職責;財務(wù)統管崗位職責;稽查崗位;內部審計崗位;微機治理崗位。

  2、治理制度。治理制度有印章治理制度;會(huì )計檔案治理制度;賬戶(hù)和銀行對賬治理制度;資金收入、支出治理;資金申請、審批、核銷(xiāo)、結賬治理;專(zhuān)項資金治理制度;政府采購治理;財務(wù)公開(kāi)制度;固定資產(chǎn)治理;教育經(jīng)費及農村義務(wù)教育經(jīng)費使用治理;行政咨詢(xún)責方法實(shí)施細則、首咨詢(xún)首辦責任實(shí)施細則、限時(shí)辦結制實(shí)施細則。

  通過(guò)財務(wù)治理規定、內部操縱會(huì )計制度和銀行賬戶(hù)短信銀行業(yè)務(wù)(賬戶(hù)動(dòng)帳實(shí)時(shí)信息和異常預警通知)的建立及執行,已做到會(huì )計、出納分設,帳、款分管,預留銀行印鑒和轉賬、現金支票分不保管,并記有銀行存款日記賬,按時(shí)與銀行進(jìn)行核對,有效杜絕了每筆業(yè)務(wù)及會(huì )計、出納業(yè)務(wù)一人經(jīng)辦,最大限度保證財政資金使用安全、規范、有效。

  (三)財政預決算執行及收支情況

  1、地點(diǎn)財政一般預算收入執行情況。

  20xx年,全年完成一般預算收入xx萬(wàn)元,為年初預算數xx萬(wàn)元的xx%,較上年完成的xx萬(wàn)元增收xx萬(wàn)元,增長(cháng)xx%。

  2、地點(diǎn)財政一般預算支出情況

  20xx年,地點(diǎn)一般預算支出xx萬(wàn)元,比上年增支xx萬(wàn)元,增xx%。其中上級專(zhuān)款形成的支出xx萬(wàn)元,比上年xx萬(wàn)元增支xx萬(wàn)元,增xx%。

  3、一般預算平衡情況

  地點(diǎn)一般預算收入xx萬(wàn)元,加上級補助xx萬(wàn)元,加上年結余xx萬(wàn)元,收入總計xx萬(wàn)元;一般預算支出xx萬(wàn)元,加上解支出xx萬(wàn)元,支出總計xx萬(wàn)元;收支相抵,全鎮財政年終滾存結余xx萬(wàn)元(本年結余xx萬(wàn)元)。

  4、基金收支及平衡情況

  本年收入xx萬(wàn)元(上級專(zhuān)款),本年安排支出xx萬(wàn)元,年末無(wú)結余。

  (四)預算外資金收支情況

  上年預算外資金結余xx元。20xx年預算外資金收入xx元(一般預算外資金收入xx元,統籌資金收入xx元),20xx年預算外資金支出xx元(一般預算外支出xx元,統籌資金支出xx元),年末累計預算外資金結余xx元,其中:專(zhuān)項資金結余xx元,一般預算外資金結余xx元,統籌資金結余xx元。

  (五)自查結論

  1、無(wú)截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應當上解上繳財政部門(mén)的財政收入,以及虛增虛減財政收入咨詢(xún)題。

  2、無(wú)擅自占用、使用和處置國有資產(chǎn)等咨詢(xún)題。

  3、無(wú)擅自收費(包括仍執行已明令取消、暫停執行的收費)以及擅自擴大收費范圍、提高收費標準等咨詢(xún)題。

  4、無(wú)擅自購建應當實(shí)行政府采購的建筑物、商品等咨詢(xún)題。

  5、無(wú)虛報、冒領(lǐng)、貪污財政專(zhuān)項資金以及滯壓、截留、挪用應當撥付的專(zhuān)項資金等咨詢(xún)題。

  6、無(wú)滯壓、截留、挪用財政轉移支付資金以及糧食直補、良種補貼資金等咨詢(xún)題。

  7、無(wú)私存私放財政資金或其他公款以及造假賬等咨詢(xún)題。

  8、無(wú)“白條”入賬、使用已作廢的票據以及擅自銷(xiāo)毀票據等咨詢(xún)題。

  9、無(wú)擅自開(kāi)立、使用賬戶(hù)等咨詢(xún)題。

  三、存在的咨詢(xún)題及處理意見(jiàn)

  (一)會(huì )計基礎規范化建設中存在以下咨詢(xún)題:

  1、有記賬憑證簽章不全的現象。

  2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。

  3、有部分附件單據未蓋附件章。

  4、不注重業(yè)務(wù)處理的細節。

  處理意見(jiàn):從學(xué)習、制度、檢查等方面進(jìn)一步加強會(huì )計基礎工作規范化建設。

  (二)單位往來(lái)款項中存在的咨詢(xún)題

  1、債權債務(wù)數額大,性質(zhì)不清。

  2、長(cháng)期掛賬,大部分是統管往常形成的。

  3、財統辦文體類(lèi)原會(huì )計賬務(wù)移交不清,往來(lái)款不明。

  處理意見(jiàn):對債權債務(wù)進(jìn)行清理,區不性質(zhì),采取經(jīng)濟及法律手段清收,防止國有資產(chǎn)流失。

  (三)工程治理中合同治理、招投標、工作監理治理薄弱。

  處理意見(jiàn):加大工程治理的學(xué)習、宣傳、加強監管力度。

  (四)會(huì )計電算化工作滯后,會(huì )計人員電算化技能參差不齊,除總預算、預算外實(shí)行會(huì )計電算化外,其余均為手工記賬。

  處理意見(jiàn):依照實(shí)際情況逐步全面推進(jìn)會(huì )計電算化工作,并建立與之相適應的信息系統治理制度。

  (四)監管中痕跡治理和規范化治理咨詢(xún)題

  1、補助性資金和項目資金的治理中,已按有關(guān)要求進(jìn)行事前、事后公示,但沒(méi)有注重圖片信息的收集、整理工作,缺少治理痕跡。

  2、補助性資金和項目資金的監管中,按有關(guān)要求已采取不同形式對要緊環(huán)節進(jìn)行監管,但未形成規范的表格材料。

  處理意見(jiàn):嚴格按照《財政部關(guān)于切實(shí)加強鄉鎮財政資金監管工作的指導意見(jiàn)》和《財政部關(guān)于印發(fā)鄉鎮財政資金監管工作方法和流程的通知》建立規范的監管臺賬和進(jìn)行公開(kāi)公示痕跡資料收集、整理工作。

  個(gè)人自查自糾整改報告 14

  在第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結束之后,我嚴格按照黨員先進(jìn)性教育個(gè)人整改措施,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)方針,進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,從大局出發(fā),突出發(fā)展第一要務(wù),緊密結合個(gè)人工作實(shí)際,緊扣支部和同志們提出的意見(jiàn)和建議,加強學(xué)習,切實(shí)轉變觀(guān)念,從自身的薄弱環(huán)節抓起,落實(shí)整改措施,講求整改實(shí)效,從而增強自身的黨性修養,提高業(yè)務(wù)工作水平,促進(jìn)工作全面發(fā)展,無(wú)論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高,現將個(gè)人整改情況報告如下:

  一、基本情況

  本人查擺出的問(wèn)題和不足共有8條,按照整改時(shí)限分:即知即改的1條,近期整改的5條,中期整改的2條。止目前,已經(jīng)整改的有5條(包括:政治理論學(xué)習不深入;工作思路不寬;對同志們工作生活關(guān)心不夠;工作中的創(chuàng )新意識不強;廉潔自律方面要求不夠嚴格),正在整改的3條(包括:開(kāi)展批評與自我批評的精神欠缺;宗旨觀(guān)念弱,群眾意識不強;理想信念不夠堅定)。已經(jīng)整改的5個(gè)問(wèn)題還需要堅持長(cháng)期深入整改,才能取得實(shí)效。通過(guò)這一個(gè)時(shí)期的整改,本人主動(dòng)學(xué)習的意識明顯增強,黨的政策理論知識和水平有所提高,工作的思路進(jìn)一步開(kāi)闊,工作中的創(chuàng )新意識明顯增強,廉潔自律方面嚴格要求自己,工作的質(zhì)量、效率及成效明顯提高。

  二、具體整改措施

  1、認真刻苦學(xué)習,努力改造主觀(guān)世界和客觀(guān)世界。政治上的堅定來(lái)自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習,才能樹(shù)立和提高堅定的政治信念和判別是非的能力,所以我切實(shí)地把理論學(xué)習作為自己的第一需要,與實(shí)際緊密結合起來(lái),堅決克服“兩張皮”的現象,堅持做到學(xué)以致用,學(xué)以提高,學(xué)以養德,通過(guò)學(xué)習,進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),努力改造主觀(guān)世界,切實(shí)提高了服務(wù)的能力和水平。

  2、堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作。要高標準、嚴要求對待工作,樹(shù)立趕超一流的工作目標,克服小成即滿(mǎn)的思想,努力使自己的工作適應整個(gè)經(jīng)濟建設服務(wù)大局這個(gè)中心的定位要求,在對待工作上多思多想,研究規律和特點(diǎn),發(fā)現問(wèn)題,逐步提高,善于挖掘,不斷促使自己的工作上臺階、上水平。

  3、堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的.精神,加強自身建設,做到廉潔自律。以牢固地樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)入手,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一,個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益。保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢(qián)、名利,不圖名、不爭利、不爭位,生活上艱苦樸素、勤儉節約,工作上吃苦耐勞,不畏困難,昂揚向上,從政行為上克己奉公,廉潔勤政,作風(fēng)上求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,面對新要求、新任務(wù),進(jìn)一步振奮精神,加倍努力,出色地完成了各項工作任務(wù)。

  三、下一步整改打算

  本人將在認真總結前一段時(shí)間整改情況的同時(shí),按照整改措施的總體要求查找整改中存在的問(wèn)題,結合正在整改的問(wèn)題一起采取有力措施更加深入地整改,今后,本人將重點(diǎn)加強以下幾個(gè)問(wèn)題的整改:

  一是開(kāi)展批評與自我批評的精神欠缺。

  二是宗旨觀(guān)念弱,群眾意識不強。

  三是理想信念不夠堅定。

  整改措施是:

  1、加強理論學(xué)習。認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習黨的各項路線(xiàn)、方針、政策及決議,堅定共產(chǎn)主義信念,增強責任意識和政治敏銳性,在工作、學(xué)習和社會(huì )生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

  2、增強宗旨意識。堅持黨和人民的利益高于一切,個(gè)人利益永遠服從于黨和人民的利益,吃苦在先,享受在后,克己奉公,樹(shù)立遠大理想,堅定信念,多做貢獻。

  3、堅持和發(fā)揚全心全意為人民服務(wù)的思想。立足本職崗位,樹(shù)立和增強黨員意識、項目意識、大局意識、勤政意識和創(chuàng )新意識,優(yōu)質(zhì)、高效完成各項工作任務(wù),在實(shí)際工作中努力爭先創(chuàng )優(yōu)。

  4、密切聯(lián)系群眾,求真務(wù)實(shí),廉潔奉公,嚴格遵守黨的各項紀律,堅決貫徹“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”,嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部“四嚴禁”、“六不準”的要求,力爭做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。在日常工作中,始終堅持嚴以律已,以誠待人,遵紀守法,遵守各項規章制度;堅持民主集中制原則,自覺(jué)地置于黨的集體領(lǐng)導下;嚴格按照黨的有關(guān)紀律要求約束自己,經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵,正確行使人民賦于的權力,不搞以權謀私,不搞錢(qián)權交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設法提高辦事效率,以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的群眾,耐心解答他們的問(wèn)題,樹(shù)立經(jīng)貿系統干部的良好形象。

  5、進(jìn)一步堅定理想信念,增強宗旨意識。理想信念是人安身立命的根本,我作為一名共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導干部,更應該時(shí)刻把堅定的共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為目標,立黨為公,甘于奉獻,所以在具體工作中,要做到個(gè)人利益永遠服從于黨和人民的利益,要勇于和敢于開(kāi)展批評與自我批評,認真貫徹和執行黨的民主集中制原則,努力克服服務(wù)態(tài)度的生冷,為企業(yè)和經(jīng)濟建設排憂(yōu)解難,使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā),努力收到實(shí)效。

  個(gè)人自查自糾整改報告 15

  我自從加入學(xué)校以來(lái),一直以樂(lè )觀(guān)、認真、敬業(yè)、坦誠和合作為我的工作準則,并在政治思想和業(yè)務(wù)水平上取得了較大的進(jìn)步。我要感謝大家對我的支持和幫助,才使我能夠取得微不足道的成績(jì)。最近,為了響應學(xué)校對“四風(fēng)”問(wèn)題的整頓要求,我對自己工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的反思,現將反思結果向大家匯報如下。

  一、存在的問(wèn)題

  1.我在工作之余以報刊雜志和一些感興趣的書(shū)籍為主要閱讀內容,但很少關(guān)注教育教學(xué)理論方面的書(shū)籍。因此我的教育理論知識相對較少,對當前教育前沿的理論和相關(guān)教育教學(xué)問(wèn)題了解不夠深入。這使得我的教學(xué)思想可能沒(méi)有得到足夠的.解放,也無(wú)法在學(xué)校的教學(xué)中發(fā)揮引領(lǐng)作用。為了填補這方面的知識欠缺,我需要加強對教育教學(xué)理論方面的專(zhuān)業(yè)學(xué)習。

  2.推進(jìn)課程改革力度弱。在推進(jìn)課程改革的今天,改革傳統的填鴨式教學(xué)模式,優(yōu)化重組課堂結構,構建高效課堂、快樂(lè )學(xué)習的新框架勢在必行。由于自身理論的欠缺和思想禁錮,全校課程改革推進(jìn)力度不大,傳統教學(xué)仍占據課堂的主導地位。教師對教育教學(xué)理論缺少真正的認知,經(jīng)驗型教師占我校骨干教師的絕對比例,而經(jīng)驗型教師的經(jīng)驗缺少系統的梳理和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),類(lèi)似個(gè)人自由主義,因而出現教學(xué)中重知識、輕能力,重解題、輕規律的現象,導致題海戰術(shù)、晚自習講課等不規范的教學(xué)行為出現。

  3.學(xué)校的課堂觀(guān)察工作有待加強。每個(gè)學(xué)期,我盡力參與了50節以上的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng),但與我的個(gè)人目標和學(xué)校的要求相比仍存在一定差距。我們學(xué)校目前設有四個(gè)學(xué)部,其中幼兒園已經(jīng)相對獨立運作,所以我主要關(guān)注的是剩下的三個(gè)學(xué)部。由于學(xué)校有200多名教師,我無(wú)法全面了解每個(gè)教師的教學(xué)情況,深入掌握他們的教學(xué)實(shí)踐。

  4.與師生互動(dòng)較少。我面臨著(zhù)多個(gè)辦公室、多個(gè)學(xué)部以及數百名教師的局面,因此對我的具體工作定位感到模糊不清。有時(shí)候好像所有事情都應該由我負責,但又好像什么事情都與我無(wú)關(guān)。每天除了上課、聽(tīng)課和巡查外,我還需要處理許多瑣碎事務(wù),這導致我在辦公室的時(shí)間相對較長(cháng)。因為很少進(jìn)入年級辦公室與教師和學(xué)生交流,我對他們的想法了解得不夠充分,也沒(méi)有突出自己工作的重點(diǎn)。在一所規模較大的學(xué)校,我發(fā)現我與師生之間的互動(dòng)較少。面對幾個(gè)教研室、多個(gè)學(xué)部以及眾多教師,我對自己的工作定位感到困惑。有時(shí)候感覺(jué)好像我需要承擔所有事情,但又好像與我無(wú)關(guān)。除了上課、聽(tīng)課和巡查,我每天還需要處理大量瑣碎事務(wù),這導致我在辦公室的時(shí)間較長(cháng)。由于較少進(jìn)入年級辦公室與教師和學(xué)生進(jìn)行交流,我對他們的想法了解不夠全面,而且我的工作重點(diǎn)也不夠突出。

  二、改進(jìn)辦法

  1.進(jìn)一步加強理論學(xué)習是提高自身業(yè)務(wù)水平和管理能力的關(guān)鍵。為了充實(shí)大腦,需要在工作之余合理規劃時(shí)間,有計劃地安排理論學(xué)習的時(shí)間。每個(gè)學(xué)期至少讀一本與自身業(yè)務(wù)相關(guān)的教育教學(xué)書(shū)籍,并寫(xiě)一篇教學(xué)論文或分享教學(xué)管理心得。同時(shí),逐步養成每天寫(xiě)教育教學(xué)博客的習慣,不斷豐富自己的知識儲備,提高業(yè)務(wù)素養和管理技能。

  2.推動(dòng)全校課程改革,以三分課堂研究成果引領(lǐng)全校教育教學(xué)變革。構建三分課堂的核心在于將學(xué)生置于主動(dòng)學(xué)習的主體地位,堅持按照三分課堂模式備課,并在上課過(guò)程中貫徹三個(gè)環(huán)節。不僅限于公開(kāi)課,日常課堂也應采用這一模式;不僅限于新課,習題課、復習課和評析課等也應應用這一模式。在靈活的模式中,充分發(fā)揮教師個(gè)性,尊重每位教師獨特的風(fēng)格。教學(xué)處加強常規檢查督促,教科辦加強教學(xué)引領(lǐng)。

  3.進(jìn)一步加強課堂親臨,深入融入師生。除了完成日常工作事務(wù)之外,積極走出辦公室,詳細檢查負責的各功能室,直接參與一線(xiàn)課堂聽(tīng)評課,與教師和學(xué)生密切交流,深入了解學(xué)校的教育教學(xué)情況,以便掌握真實(shí)信息并為改進(jìn)工作提供準確材料。

  各位領(lǐng)導,我深知在工作中可能存在我未察覺(jué)到的不足之處,因此我真誠地期望能夠收到批評意見(jiàn),以便更明確地知道需要改進(jìn)的目標,找到正確前行的方向。非常感謝!

  個(gè)人自查自糾整改報告 16

  我xx藥店在接到藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域集中整治行動(dòng)工作通知后,高度重視,立即按照專(zhuān)項整治工作重點(diǎn)內容逐項進(jìn)行自查,并對照《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范認證標準》的規定進(jìn)行全面檢查,F將自查整改報告如下:

  一、進(jìn)貨與驗收方面:我店共經(jīng)營(yíng)藥品品種達xx個(gè),分別從xx×有限公司、xx×有限公司×家批發(fā)企業(yè)購進(jìn),嚴格審核供貨單位資質(zhì)、并索取并保存了供貨方資質(zhì),嚴格審核購入藥品及供貨單位銷(xiāo)售人員的合法性,按規定索取銷(xiāo)售人員的授權委托書(shū)及身份證復印件,與供貨單位每年簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,并明確質(zhì)量條款,建立了完整的供貨方資質(zhì)檔案。所購進(jìn)藥品均有合法票據,對購進(jìn)的藥品,驗收人員根據原始憑證逐批驗收,并建立了購進(jìn)驗收記錄,做到票、帳、貨相符。

  二、在經(jīng)營(yíng)方式、范圍方面:沒(méi)有超范圍經(jīng)營(yíng),本店所有品種都在《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》許可范圍內,沒(méi)有銷(xiāo)售屬?lài)覈懒罱逛N(xiāo)售的藥品、器械,沒(méi)有出租或轉讓柜臺,以代銷(xiāo)產(chǎn)品,非本店營(yíng)業(yè)人員不得銷(xiāo)售或宣傳推銷(xiāo)藥品。

  三、藥品的銷(xiāo)售方面:銷(xiāo)售處方藥、含特殊藥品復方制劑時(shí),嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類(lèi)管理的有關(guān)條例,處方藥和非處方藥、藥品與非藥品分柜擺放,并貼有明顯的區域標識,處方藥一律憑處方銷(xiāo)售,含特殊藥品復方制劑的`非處方藥一次銷(xiāo)售不得超過(guò)5個(gè)最小包裝。

  同時(shí)該藥店還存在很多不足之處,例:對從業(yè)人員的教育培訓力度不夠、藥品的質(zhì)量檔案不完善等,在以后的經(jīng)營(yíng)工作中,本藥店一定將更加嚴格要求,做好各項工作。

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