97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

分析報告格式 報告寫(xiě)作指導

時(shí)間:2022-01-27 16:35:13 報告 我要投稿

分析報告格式 報告寫(xiě)作指導

  隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報告使用的頻率越來(lái)越高,報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎?下面是小編幫大家整理的分析報告格式 報告寫(xiě)作指導,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

分析報告格式 報告寫(xiě)作指導

  本報告中所采集的數據均為統計期間(1個(gè)季度/年度內)的有效求職人數和需求人數。

  一、供求總體情況

  表1 供求總體人數

  注:上期結轉:上期登記但仍在有效期內的供求數據

  本期新增:本季度新登記的供求數據

  合計=上期結轉+本期新增

  求人倍率=需求人數/求職人數

  二、各產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力需求情況

  表2 按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數

  三、行業(yè)需求情況

  表3 按行業(yè)分組的需求人數

  注:“農、林、牧、漁業(yè)”數等于表2“第一產(chǎn)業(yè)”數。

  “采掘業(yè)”、“制造業(yè)”、“電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)”、“建筑業(yè)”合計受數等于表2中“第二產(chǎn)業(yè)”數。

  其他各欄除“其他行業(yè)”外合計等于表2中“第三產(chǎn)業(yè)”數。

  為保持表2和表3間數據平衡,“其他行業(yè)”如出現數據,各按照表中各欄(除其他行業(yè)外)的實(shí)際需求人數所占權數分配到各欄,按上述對等原則再匯總計算產(chǎn)業(yè)合計數。

  .英文報告格式 .會(huì )議報告格式 .讀書(shū)報告格式 .工作報告的格式

  四、用人單位需求情況

  表4 按用人單位性質(zhì)分組的需求人數

  五、各類(lèi)職業(yè)供求情況

  表5 按職業(yè)分組的'供求人數

  注:關(guān)于出現“無(wú)要求”時(shí)求人倍率的計算,表中求職“無(wú)要求”一欄如出現數據,可按照表中前七欄的實(shí)際需求人數分配到各欄(小數點(diǎn)四舍五入),再以需求人數/[求職人數(實(shí)際)+加權計入數],得出求人倍率。但表中不需體現加權分配后的人數,仍只填寫(xiě)實(shí)際求職數。

  表6 需求大于求職缺口最大的前十個(gè)職業(yè)(職業(yè)小類(lèi))

  表7 需求小于求職缺口最大的前十個(gè)職業(yè)(職業(yè)小類(lèi))

  六、求職人員構成情況

  表8 按求職人員類(lèi)別分組的求職人數

  注:新成長(cháng)失業(yè)青年是指城鎮登記失業(yè)人員中,從未就業(yè),目前正以某種方式尋找工作的人員,包括初高中、職業(yè)高中、技校及大中專(zhuān)畢業(yè)生中未能升學(xué)、參軍、被國家統一分配或單位錄用以及其他初次失業(yè)的人員;就業(yè)轉失業(yè)人員是指在登記的失業(yè)人員中,從就業(yè)狀態(tài)轉為失業(yè)狀態(tài)的人員.

  失業(yè)人員=新成長(cháng)失業(yè)青年+就業(yè)轉失業(yè)人員+其他失業(yè)人員

  七、招聘、應聘條件情況

  1.性質(zhì)

  表9 按性別分組的供求人數

  注:關(guān)于出現“無(wú)要求”時(shí)求人倍率的計算,表中需求“無(wú)要求”一欄如出現數據,按照表中男、女的實(shí)際求職人數比例所占權數分配到各欄(小數點(diǎn)四舍五入),再以{需求人數(實(shí)際)+加權計入數}/求職人數,得出求人倍率。但表中不需體現加權分配后的男女需求人數,仍只填寫(xiě)實(shí)際需求人數。以下“年齡”、“文化程度”、“技術(shù)等級”中需求“無(wú)要求”欄處理方法同此表。

  2.年齡

  表10 按年齡分組的供求人數

  注:16-24歲組人數指的是滿(mǎn)16歲而未滿(mǎn)25歲的人數,例如1975年1月1日出生的人口,在20xx年1月1日前均應計入16-24歲組。

  出現跨年度分組的需求時(shí),手工統計可按照采取平分到所跨越的分組中,余數按照“就低不就高”逐一加到分組中,也可采用“性別”中“無(wú)要求”的處理辦法。按照需求所跨年齡組各組實(shí)際求職人數比例分別加權后(小數點(diǎn)四舍五入),再以“[需求人數(實(shí)際)+加權計入數]/求職人數”,得出求人倍率。但表中不需體現加權分配后的需求人數,仍只填寫(xiě)實(shí)際人數。

  3.文化程度

  表11 按文化程度分組的供求人數

  注:高中含普高、職業(yè)高中、技校和中專(zhuān)。

  4.技術(shù)等級或職稱(chēng)

  表12 按技術(shù)等級分組的供求人數

【分析報告格式 報告寫(xiě)作指導】相關(guān)文章:

財務(wù)分析報告寫(xiě)作指導08-30

財務(wù)分析報告的寫(xiě)作格式02-12

財務(wù)分析報告寫(xiě)作格式和注意事項12-09

數據分析報告格式01-19

專(zhuān)題分析報告格式內容05-16

綜合分析報告結構格式05-16

財務(wù)分析報告格式內容12-12

財務(wù)分析報告格式范文12-12

財務(wù)分析報告格式模板12-08

資產(chǎn)評估報告寫(xiě)作(格式)12-17

定边县| 交城县| 太保市| 望城县| 寿阳县| 石城县| 广平县| 山东| 江北区| 龙江县| 微博| 孟村| 扎赉特旗| 罗城| 南平市| 民县| 南华县| 永兴县| 唐山市| 阳西县| 泉州市| 六枝特区| 杭锦旗| 古蔺县| 桐庐县| 油尖旺区| 中阳县| 凉山| 西安市| 桂东县| 中卫市| 中宁县| 全州县| 宿州市| 当阳市| 乌拉特前旗| 榆林市| 炎陵县| 津南区| 巫山县| 滦南县|