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在崗情況報告（精選10篇）
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的在崗情況報告，歡迎閱讀與收藏。
在崗情況報告 1
根據麟教體發(fā)【20xx】47號文件精神，我校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的清查領(lǐng)導小組，召開(kāi)了領(lǐng)導班子會(huì )，在全體教師會(huì )上及時(shí)傳達上級文件精神，制訂了《酒房鎮中心小學(xué)教師在崗情況清查工作方案》，組織人員迅速安排布置了專(zhuān)項清查工作，經(jīng)過(guò)仔細清查，現將清查情況報告如下：
一、吃空餉情況
我校及時(shí)組織全體教師認真學(xué)習了寶市教【20xx】29號發(fā)的《寶雞市教育局關(guān)于開(kāi)展教師在崗情況清查活動(dòng)和加強師德建設的通知》等文件材料，并按要求采取多種措施切實(shí)加強對我校教師監管，通過(guò)排查，目前我校31名在職教師全部到崗工作，不存在吃財政空餉現象。
二、聘用管理情況
根據我校實(shí)際情況，每次崗位變動(dòng)都召集相關(guān)教師學(xué)習《競聘上崗實(shí)施辦法》，使廣大教職工充分理解競聘上崗工作的目標、原則、方法和要求，嚴格按照《競聘上崗實(shí)施辦法》組織實(shí)施。具體過(guò)程如下：
1、公布崗位。公布崗位數量、崗位職責、聘用條件等基本信息。
2、個(gè)人申請。個(gè)人向學(xué)校崗位聘用工作領(lǐng)導小組提出書(shū)面應聘申請，明確應聘崗位，并交驗各種證書(shū)、材料的原件、復印件。
3、資格審核。由學(xué)校崗位聘用工作領(lǐng)導小組對應聘人員的聘任資格和基本條件進(jìn)行審核。
4、嚴格按照《競聘上崗實(shí)施辦法》實(shí)施。由學(xué)校崗位聘用工作領(lǐng)導小組結合崗位任職條件及崗位職責、任職要求，對應聘人員進(jìn)行考核打分，按照得分高低推薦上崗人選。
5、結果公示。擬聘用結果進(jìn)行公示，在公示期內有異議者，按程序進(jìn)行復議，確屬不當者，將予以重新審核。
6、簽訂合同。按照國家相關(guān)法律、政策和單位相關(guān)規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，受聘人員與單位簽定聘用合同。
7、報主管部門(mén)審核審批。
總之，我校崗位聘用管理工作在上級主管部門(mén)的直接指導下，在學(xué)校領(lǐng)導班子的高度重視下，在全體職工的支持下，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，不存在暗箱操作，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，充分調動(dòng)教職工的工作積極性，促進(jìn)學(xué)校的又好又快發(fā)展。
三、到崗出勤情況：
一、基本情況
我�，F有在編教師31人，馮偉業(yè)同志借調縣局工作，其余30人都在本單位正常出勤上班。經(jīng)過(guò)認真自查，不存在長(cháng)期脫崗、長(cháng)期休假等在冊不在崗、不在崗領(lǐng)薪和擅自離崗等情況。
二、考勤措施及管理
考勤、出勤管理是我校一項重要的日常管理工作，在工作人員自覺(jué)遵守紀律的基礎上，學(xué)校在開(kāi)學(xué)初便重新制定了新學(xué)期學(xué)�？记诩傲炕己说纫幌盗兄贫�，從制度上保障具體的實(shí)施過(guò)程有章可循。先后制定完善了《考勤管理辦法》、《值周值班考核細則》等各類(lèi)考勤方案，規范了日�？记�、請假、出差、值班、加班等管理工作。學(xué)校嚴格執行考勤制度，建立考勤臺帳和考勤周通報、周考核制度，實(shí)行考勤指紋簽到制、因事因病請銷(xiāo)假審批制度。同時(shí)把出勤情況、紀律執行情況與年終績(jì)效考核掛鉤，營(yíng)造紀律嚴明，規范有序，勤政高效的'工作氛圍。
由于措施得力，管理嚴明，嚴格做到了考勤不流于形式，進(jìn)一步端正了全校教師的工作作風(fēng)與精神面貌，積極性及工作效率得到了極大提高�；旧蠜](méi)有遲到、早退現象，更沒(méi)有一起曠工現象。
四、遵守紀律情況
我校教師都嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，全體同志
都以人民教師的要求來(lái)規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力。今后我們將繼續加強教師隊伍的管理，努力培養一支業(yè)務(wù)素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)技能強的教師隊伍。
在崗情況報告 2
干部教育培訓是干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰略性工程，是干部培養和成長(cháng)過(guò)程中一個(gè)前端性重要環(huán)節，是全方位提高干部隊伍素質(zhì)的重要途徑”。在崗培訓作為基層國稅機關(guān)開(kāi)展干部教育培訓的主要形式，如何扎實(shí)有效開(kāi)展好在崗培訓工作需要我們長(cháng)期在實(shí)踐中不斷探索。筆者試就當前在崗培訓工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施談一點(diǎn)膚淺的認識，與大家一起商榷。
一、在崗培訓工作中存在的問(wèn)題
近年來(lái)，區國稅局緊緊圍繞稅收工作和干部成長(cháng)發(fā)展主題，堅持以在崗培訓為抓手，突出“抓理論學(xué)習、增黨性修養，抓技能學(xué)習、優(yōu)知識結構，抓道德學(xué)習、樹(shù)高尚人格，抓法紀學(xué)習、促廉潔從稅”等思想境界和崗位能力提升培訓工作，干部隊伍的綜合素質(zhì)、執法水平和履行崗位本職能力等有了大幅度提升，為全局各項工作任務(wù)的完成提供了強有力的思想保證、人才保障和智力支持。但是，由于各單位培訓對象的年齡、學(xué)歷差異等原因，目前開(kāi)展的在崗培訓工作中還存在以下幾個(gè)問(wèn)題：
�。ㄒ唬┡嘤栒J識不夠到位。部分同志由于對“大規模培訓干部隊伍，大幅度提高干部素質(zhì)”的內涵與意義理解不夠，對實(shí)施在崗培訓工作的認識不足，總認為學(xué)不學(xué)都能適應崗位工作，消極對待教育培訓，主動(dòng)學(xué)習的激情和動(dòng)力缺乏。
�。ǘ┡嘤杻热莶粔蛉�。在實(shí)際工作中比較注重崗位技能業(yè)務(wù)知識培訓，對黨性修養與作風(fēng)養成等“修德”、“盡責”、“守紀”方面的內容培訓不夠。
�。ㄈ┡嘤柗绞讲粔蜢`活。培訓的方法基本上仍沿襲傳統的“一人講、眾人聽(tīng)”的灌輸式方法，沒(méi)有把培訓學(xué)習與解決問(wèn)題結合起來(lái)，不能激發(fā)學(xué)員的學(xué)習興趣。
�。ㄋ模┡嘤枡C制不夠健全。雖有教育培訓工作安排和組織領(lǐng)導機構，但由于相關(guān)職責不夠明晰、責任不夠落實(shí)等原因，在崗培訓工作存在應付現象，“學(xué)習工作一體化”的運行機制沒(méi)有真正形成。
�。ㄎ澹┡嘤柣A不夠完善。在教育培訓常規運作上，注重完成各種班次（時(shí)間），忽略了培訓對象的知識需求與培訓知識應用情況的認定，培訓不能取得較好的收效。
二、進(jìn)一步深化在崗培訓工作的思考
�。ㄒ唬⿷⒅丶訌娫趰徟嘤枌W(xué)習的引導
作為基層國稅部門(mén)，提高干部職工綜合素養和崗位勝任力是國稅事業(yè)發(fā)展的基礎，而開(kāi)展在崗培訓是提高干部職工綜合素養和崗位勝任力“主渠道”。開(kāi)展在崗培訓工作，首先要引導干部職工對“學(xué)習是知識的增長(cháng)途徑，知識是人生的最大資本”的認識，對“學(xué)習工作化、工作學(xué)習化、學(xué)習工作一體化”核心理念含義的理解，進(jìn)而樹(shù)立“終身學(xué)習”理念。其次要引導干部職工樹(shù)立“補短板”意識。開(kāi)展在崗培訓，既是“正確做事”與“做正確的事”的必然選擇，也是建設一支政治堅定、勇于創(chuàng )新、勤政廉潔、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為、善于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)國稅人才隊伍建設的現實(shí)需要。如果我們不加強學(xué)習，知識就會(huì )老化、思想就會(huì )僵化、能力就會(huì )退化，我們只有不斷地接受新知識和新信息、掌握應知應會(huì )的崗位技能知識，才能增強履行職責的本領(lǐng)。
�。ǘ⿷_選擇在崗培訓學(xué)習的內容
《國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要（xx—xx年）》明確指出，要構建理論教育、知識教育、黨性教育和實(shí)踐鍛煉“四位一體”的干部培養教育體系。在崗培訓作為實(shí)施干部素質(zhì)能力提升工程的重要載體，要確保干部職工的政治素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平有明顯提高，履行崗位職責的能力有顯著(zhù)增強，必須結合干部職工的思想政治、政策法規、崗位技能、黨風(fēng)黨紀、管理科學(xué)等方面知識的差距，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”與“普及、強化、提升”的培訓原則，選擇培訓內容。只有突出干部職工的需求導向，立足于解決實(shí)際問(wèn)題、提高工作效能，因人因崗創(chuàng )新培訓內容，才能切實(shí)解決政策不熟、業(yè)務(wù)不精、作風(fēng)不實(shí)、思路不清等實(shí)際工作問(wèn)題，在增強干部職工責任意識、團隊精神、服務(wù)和效率等觀(guān)念的同時(shí)，把所培訓的知識轉化為實(shí)際操作與解決問(wèn)題的能力，不斷提高嚴格、公正、文明、高效的執法本領(lǐng)。
�。ㄈ⿷_(kāi)拓創(chuàng )新在崗培訓學(xué)習的方式
開(kāi)展好在崗培訓工作的關(guān)鍵在于堅持與時(shí)俱進(jìn)，按需施教，突出學(xué)習的前瞻性、系統性、針對性和實(shí)用性。在實(shí)際操作中，要增強干部教育培訓的實(shí)效，必須堅持以研究解決當前工作中存在的各類(lèi)執法風(fēng)險與問(wèn)題為牽引，采取以“集中培訓”、“強化培訓”、“分類(lèi)培訓”、“在崗自學(xué)”等全員化、個(gè)性化、精細化在崗培訓方式，扎實(shí)開(kāi)展好“骨干講”、“能手講”、“經(jīng)驗交流”、“問(wèn)題分析”、“案例探討”、“讀書(shū)交流”、“技能競賽”等方法靈活，形式多樣的在崗培訓活動(dòng)，運用傳統教學(xué)方法與現代教學(xué)手段，把課堂學(xué)習與研討問(wèn)題、實(shí)踐應用等結合起來(lái)，進(jìn)一步提高干部職工的參與度，增強學(xué)員與教員之間，學(xué)員與學(xué)員之間的.交流互動(dòng)，增強教學(xué)吸引力，才能確保學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結合的學(xué)風(fēng)養成。
�。ㄋ模⿷⒔∪趰徟嘤枌W(xué)習的機制
在建立健全黨組中心組學(xué)習制度、在崗培訓考核獎懲辦法等學(xué)習培訓制度辦法的基礎上，堅持把干部教育培訓作為考察干部、發(fā)現干部的重要渠道，把干部學(xué)習培訓情況作為評價(jià)干部的重要依據，把真學(xué)、真懂、真信、真用的干部選拔到領(lǐng)導崗位上，鼓勵干部職工通過(guò)學(xué)習、實(shí)踐，成為稅收工作中的專(zhuān)業(yè)骨干人才。同時(shí)，應進(jìn)一步健全完善干部學(xué)習培訓的考核評價(jià)體系�？己耸枪珓�(wù)員隊伍管理的“風(fēng)向標”，只有將在崗培訓工作開(kāi)展情況及崗位技能標準的落實(shí)情況納入績(jì)效考核，按月（季）對干部職工的學(xué)習態(tài)度和表現，掌握的政治理論、政策法規、業(yè)務(wù)與文化知識及崗位技能熟練程度、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等指標進(jìn)行通報，并將考核結果落實(shí)到個(gè)人的平時(shí)考核、年度考核之中，才能激勵和帶動(dòng)廣大黨員干部進(jìn)一步重視學(xué)習、崇尚學(xué)習，努力創(chuàng )造愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)的良好氛圍。
�。ㄎ澹⿷鷮�(shí)做好在崗培訓學(xué)習的基礎工作
要確保在崗培訓工作有序開(kāi)展并取得實(shí)效，必須大力推行“需求主導、訂單培訓”模式，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，深入開(kāi)展需求調查，統籌兼顧組織需求、崗位需求和個(gè)人需求，增強培訓內容的針對性和實(shí)用性；妥善處理工學(xué)矛盾，應統籌安排好學(xué)習與工作時(shí)間，避免因學(xué)習而延誤工作，或者因工作而耽誤學(xué)習；扎實(shí)開(kāi)展培訓效果評估工作。日常工作中許多教訓表明，一項工作的成敗，取決于某一個(gè)人的責任心，更取決于一個(gè)團隊是否嚴格“把關(guān)”。培訓工作亦如此，我們在培訓有關(guān)活動(dòng)完成后，需要知道培訓的效果怎樣，是否能達到預期的目標，這就需要我們以崗位技能標準進(jìn)行考核評估，看通過(guò)某項業(yè)務(wù)培訓后是否仍然存在違規執行政策、程序錯誤等過(guò)錯行為；有機整合在崗培訓師資。重點(diǎn)應從本單位選拔實(shí)踐經(jīng)驗豐富、理論和教學(xué)水平較高的業(yè)務(wù)能手、業(yè)務(wù)骨干擔任在崗培訓兼職教員；建立在崗培訓信息登記。按照“一人一張表，一局一本賬”的要求，進(jìn)一步完善干部職工參加培訓時(shí)間、培訓內容等檔案資料。
在崗情況報告 3
馬村鄉南街村村交通便利，地理位置優(yōu)越。全村現有農戶(hù)385戶(hù)，總人口1372人，耕地面積1274畝，村辦企業(yè)10個(gè)，村黨總支下設4個(gè)分支，現有黨員95名。
近年來(lái)，在上級黨委政府的正確領(lǐng)導下，我們南街村堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)十七大和十七屆三中、四中全會(huì )精神，堅持“商貿富民、工建強村”的經(jīng)濟發(fā)展思路，緊緊圍繞“農民收入增長(cháng)、集體經(jīng)濟實(shí)力增強、建設現代化經(jīng)濟強村”的總體目標，團結帶領(lǐng)全村干部群眾，開(kāi)拓創(chuàng )新，真抓實(shí)干，推動(dòng)了全村經(jīng)濟的快速、協(xié)調發(fā)展和各項社會(huì )事業(yè)的全面進(jìn)步。農民人均純收入預計達到4320元。按照中央提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、村風(fēng)文明、管理民主”的新農村建設要求，我們在新農村建設方面著(zhù)力抓好以下五個(gè)方面工作：
一、加快結構調整，實(shí)現經(jīng)濟發(fā)展新突破
建設社會(huì )主義新農村，發(fā)展農村經(jīng)濟是首要任務(wù)，增加農民收入是根本前提。我們始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持“商貿富民，工建強村”的經(jīng)濟發(fā)展思路。
1、以市場(chǎng)為導向，以增收為目標，引導群眾大力調整產(chǎn)業(yè)結構，圍繞種植、養殖、非公有制三大支柱產(chǎn)業(yè)，加大結構調整力度，改革經(jīng)營(yíng)模式，提升產(chǎn)業(yè)口位。在種植業(yè)上，積極推行了小麥良種種植和
大力發(fā)展蔬菜大棚，共推廣優(yōu)質(zhì)小麥種植面積1000畝和新建成蔬菜大棚20多個(gè)。繼續鞏固擴大養殖業(yè)規模的同時(shí)，改革傳統養殖模式，全村共發(fā)展養殖大戶(hù)32戶(hù)，豬飼養量達到5000頭，羊飼養量達到1500只，肉雞飼養量達到30000只。
2、在發(fā)展非公有制經(jīng)濟方面，繼續采取“沿街開(kāi)商店，鄰廠(chǎng)找活干，靠路搞運輸，市場(chǎng)做生意”等靈活多樣的方式，引導、幫助群眾尋找適合自身的致富項目。為了幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟，幾年來(lái)共為180余戶(hù)群眾辦理小額信用貸款40余萬(wàn)元，幫助群眾上了一大批致富項目，使全村從事工、畜、運、建、服等非公有制經(jīng)濟的農戶(hù)達276戶(hù)，成為推動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)、增加農民收入的一個(gè)有力支撐。
二、發(fā)展公益事業(yè)，為群眾辦好實(shí)事好事
我們在大力發(fā)展經(jīng)濟的同時(shí)，不斷籌措資金用于公益事業(yè)建設，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事。一是積極組織村民參加農村新型合作醫療，努力解決廣大村民因病致貧、因病返貧的問(wèn)題，駐村工作隊協(xié)助村兩委投資3.4萬(wàn)為全體村民建設新衛生所，改善了村民就醫條件，同時(shí)，每年為全村60周歲以上的困難老人進(jìn)行慰問(wèn)。二是加大教育投入力度，近年來(lái)建成了花園式南街村中心小學(xué)，建成了幼兒文化園。
三、加強基礎設施建設，改善農村人居環(huán)境
我們村的村莊建設由于受各種因素的影響，規劃無(wú)序，技術(shù)設施老化、環(huán)境臟亂差的問(wèn)題越來(lái)越嚴重，影響了村民的正常生活和村莊形象，為此，駐村工作隊協(xié)助村兩委班子把加強村莊規劃建設
作為提高群眾生活水平的重要工作來(lái)抓，從縣里聘請專(zhuān)家對村莊進(jìn)行規劃設計，科學(xué)合理地利用土地， 2009年7至9月份幫南街村建設門(mén)面房54間，我們還加大招商引資力度，先后引進(jìn)了煉油廠(chǎng)等項目，為建設社會(huì )主義新農村、新環(huán)境打下了良好的基礎。
為保證村容整潔，駐村工作隊協(xié)助村兩委在教育引導村民自覺(jué)愛(ài)護環(huán)境的基礎上，成立了環(huán)衛隊，專(zhuān)門(mén)負責村內公共區域的衛生保潔工作，村莊環(huán)境明顯改觀(guān)；在村內道路建設方面，幾年來(lái)，村投資20余萬(wàn)元完成了10公里的村內主干道路硬化，方便了群眾的出行，努力建造一個(gè)良好的農村環(huán)境。
四、推進(jìn)精神文明建設，展現農村社會(huì )新風(fēng)貌
加大投入，精神文明建設不斷加強。一是深入開(kāi)展“兩抓一促”活動(dòng)，投資20余萬(wàn)元建成了村文化大院，同時(shí)不但進(jìn)行完善，順利通過(guò)農村文化大院驗收標準；二是充分利用文化陣地，經(jīng)常開(kāi)展一些喜聞樂(lè )見(jiàn)的群眾性文化活動(dòng)，既豐富了群眾文化生活，又使群眾從中受到先進(jìn)文化的熏陶和教育；三是深入開(kāi)展實(shí)施《公民道德實(shí)施綱要》，認真開(kāi)展“十星級文明戶(hù)”、“五好家庭”、“好媳婦”等評比活動(dòng)，先后組織開(kāi)展了“講文明、樹(shù)新風(fēng)”、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”等活動(dòng)，切實(shí)加強了對村民的思想道德教育；四是加強社會(huì )治安綜合治理，成立了治安巡邏隊，實(shí)行了24小時(shí)巡邏，有效地保障了村集體和個(gè)人財產(chǎn)的安全；五是積極倡導文明新風(fēng)，村里成立了紅白理事會(huì )，引導廣大村民喜事新辦、喪事簡(jiǎn)辦，消除了封建迷信和鋪張浪費現象。
通過(guò)開(kāi)展精神文明活動(dòng)，全村連續多年無(wú)刑事犯罪案件發(fā)生和黃、賭、毒等社會(huì )丑惡現象。
五、抓好村務(wù)公開(kāi)，完善村級管理新機制
駐村工作隊協(xié)助村兩委深入開(kāi)展規范化建設，進(jìn)一步健全組織，完善制度，擴寬村務(wù)、組務(wù)公開(kāi)范圍，通過(guò)設立固定公開(kāi)欄，定期召開(kāi)黨員大會(huì )、村民會(huì )議、村民代表會(huì )議等不同形式，及時(shí)向村民公開(kāi)，消除了誤解，凝聚了民心，同時(shí)，結合第三批科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)的開(kāi)展，我們還開(kāi)通了舉報電話(huà)，設立了意見(jiàn)箱，發(fā)放500余份征求意見(jiàn)表，及時(shí)收集群眾意見(jiàn)和建議，另一方面成立了村民理財小組，全程參與村級管理，廣泛接受群眾監督，密切干群關(guān)系，增加公開(kāi)透明度。
通過(guò)一年來(lái)的努力工作，全村上下呈現社會(huì )政治穩定，人民安居樂(lè )業(yè)，經(jīng)濟快速發(fā)展的良好局面。但是，南街村的社會(huì )主義新農村建設還存在有不少問(wèn)題，與先進(jìn)地區相比還有一定的'距離，建設社會(huì )主義新農村的任務(wù)還比較艱巨。在今后的工作中，我們要始終以“三個(gè)代表”重要思想和深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)思想為指導，在上級政府的正確領(lǐng)導下，全心全力投入到社會(huì )主義新農村建設工作中，努力把南街村建設的更加美好而奮斗！同時(shí)也希望上級政府繼續加大對農村基礎設施的投入力度，多關(guān)注農村群眾的文化娛樂(lè )設施建設和農村群眾的科技知識培訓，為我們推進(jìn)新農村建設提供更多的支持和關(guān)懷。
在崗情況報告 4
今年以來(lái)，在新農村建設工作中，清洋街道根據中央、省、市關(guān)于建設社會(huì )主義新農村工作的指示精神，結合清洋實(shí)際情況，以發(fā)展壯大居委會(huì )集體經(jīng)濟和提高居民綜合文明程度作為重點(diǎn)，以開(kāi)展居民區環(huán)境綜合整治為突破口，積極解決居民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，使廣大居民在新農村建設過(guò)程中，看到希望，得到實(shí)惠。主要抓了以下幾方面工作：
一、組織保障
清洋街道把新農村建設工作列入"一把手"工程，建立了以工委書(shū)記為一把手負總責，各部門(mén)齊抓共管的工作機制，新農村建設工作由分管政工的工委副書(shū)記任分管領(lǐng)導，并配備專(zhuān)職的工作人員。清洋街道在接到上級下達新農村工作任務(wù)后，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的新農村工作會(huì )議，傳達市、區新農村工作會(huì )議精神，明確工作思路和重點(diǎn)，并嚴格落實(shí)中央、省、市、區的各項支農、惠農政策，確保老百姓在新農村工作中真正得到實(shí)惠。
二、推進(jìn)機制
xx年初我們制定了清洋街道新農村建設年度工作計劃，工作計劃中制定了階段性工作進(jìn)度要求，并配套相應的工作落實(shí)機制，同時(shí)制定了新農村建設目標責任體系，把年度目標任務(wù)分解到各片區和相關(guān)部門(mén)。
三、工作績(jì)效
1、示范村創(chuàng )建
今年4月，根據上級布署，清洋街道辦事處申報了10個(gè)居委會(huì )為城區型新農村創(chuàng )建示范村，其中五星級四個(gè)，分別是三里店、宋家疃、下夼、西xx；四星級三個(gè)，分別是欒家疃、城里、鐘家莊；三星級三個(gè)，分別是城西、南關(guān)、朱甲山。在示范村創(chuàng )建的過(guò)程中，我們制定了詳細的創(chuàng )建規劃，并完善了工作機制。在半年考核中，我們積極落實(shí)轄區內星級示范村的創(chuàng )建工作進(jìn)度（見(jiàn)附四）。
2、農村環(huán)境綜合整治
�。�1）清洋街道所轄30個(gè)居委會(huì )均按規定完成柴草堆、土石堆、糞土堆、垃圾堆清理以及污水整治和亂搭亂建治理任務(wù)。累計投入資金900余萬(wàn)元，重點(diǎn)對"三不管"地段、居民區"四大堆"進(jìn)行了集中整治，共硬化道路5萬(wàn)平方米，新增綠化面積3萬(wàn)平方米，安裝路燈160盞，購買(mǎi)垃圾清運車(chē)1輛，新上垃圾箱130個(gè)，整治主干道93條，清理垃圾死角570處，全街道30個(gè)居民區面貌發(fā)生了積極變化。
�。�2）街道26個(gè)居委會(huì )建立起了文明一條街，主要街道達到硬化、綠化要求，并安裝了路燈，完善了垃圾處理和排水、排污等基礎設施建設。30個(gè)居委會(huì )均有綜合整治項目，且重點(diǎn)整治工程成效顯著(zhù)。
其中，大沙埠居委會(huì )投資15萬(wàn)元完成道路硬化3000平方米；并在居內廣場(chǎng)新上4萬(wàn)余元的健身設備，漿砌垃圾箱5個(gè)，投資1萬(wàn)元；投資12萬(wàn)元改造澆地水井4個(gè)；并投資5萬(wàn)元用于居內綠化。興華莊居委會(huì )投資25萬(wàn)元壘砌村xx道600余米，并新修垃圾池10個(gè)；投資15萬(wàn)元用于居內自來(lái)水改造，改造后的飲用自來(lái)水水質(zhì)完全達標。姜家莊居委會(huì )投資18萬(wàn)元完成居內道路硬化3800平方米；投資2萬(wàn)元在居內鋪設人行道板，同時(shí)投資3萬(wàn)元完成居內綠化600平方米，并投資2.7萬(wàn)元綠化花墻圍欄200米。
3、農村經(jīng)濟
1、xx年上半年辦事處農村經(jīng)濟總收入267157萬(wàn)元，其中第一產(chǎn)業(yè)收入2175萬(wàn)元，第二產(chǎn)業(yè)收入144089萬(wàn)元，第三產(chǎn)業(yè)120893萬(wàn)元，第二、第三產(chǎn)業(yè)占總收入比率為99％；xx年上半年農民人均純收入4018元，xx年上半年農民人均純收入4700，比去年增17％；xx年上半年農業(yè)增加值812萬(wàn)元，xx年上半年農業(yè)增加值為852萬(wàn)元，增幅為5％。
2、農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目
一是做好"三年大造林"工作。按照全區三年大造林的動(dòng)員會(huì )議要求，為切實(shí)加快街道綠化建設進(jìn)度，4月8日辦事處召開(kāi)了三年大造林調度會(huì )，邀請區林業(yè)局的專(zhuān)家，同農業(yè)辦的工作人員一起，對城市規劃區內的413畝宜林地進(jìn)行了總體規劃，做出了預算，同時(shí)多渠道籌措資金，為在在xx年底前完成造林任務(wù)提供資金保障。4月20日，辦事處召開(kāi)了召標會(huì )議，對413畝的造林任務(wù)進(jìn)行了招標，最終有兩家專(zhuān)業(yè)造林隊中標，與辦事處簽訂了造林合同。4月20日——5月1日，投資15萬(wàn)元，動(dòng)用挖掘機、鏟車(chē)等工程機械完成了1500米的環(huán)山路建設任務(wù)。從5月1日——5月30日，兩支專(zhuān)業(yè)造林隊投入人力、物力，完成了413畝的挖坑任務(wù)，到5月底全部完成挖坑任務(wù)，同時(shí)修建森林防火隔離帶2000米。從6月1日到6月30日，完成413畝的黑松容器袋苗栽植任務(wù)，栽植黑松14000多棵。計劃從11月1日到11月30日完成413畝的紫葉李和連翹栽植任務(wù)。
二是做好自來(lái)水改造和病險水利工程的修復工作。投資65萬(wàn)元完成大沙埠居委會(huì )的自來(lái)水工作工程；投資28.6萬(wàn)元完成包家溝塘壩修復和上夼溢洪道漿砌工程。
三是培育品牌，打造優(yōu)質(zhì)果品。今年，辦事處按照區政府的工作部署，在轄區內開(kāi)展了"一村一品"創(chuàng )建活動(dòng)，著(zhù)力培育西黃埠居委會(huì )大櫻桃優(yōu)質(zhì)果品生產(chǎn)，同時(shí)輻射帶動(dòng)姜家莊、東黃埠、包家溝、鐘家莊等居委會(huì )共同發(fā)展優(yōu)質(zhì)大櫻桃生產(chǎn)，進(jìn)而帶動(dòng)全街道的大櫻桃生產(chǎn)更上一個(gè)臺階。目前西黃埠居委會(huì )正在注冊"福春"牌大櫻桃商標，該商標注冊成功后，將給西黃埠的大櫻桃生產(chǎn)帶來(lái)無(wú)限商機，帶動(dòng)廣大居民進(jìn)一步發(fā)展大櫻桃種植業(yè)，從而形成一個(gè)生產(chǎn)綠色無(wú)公害大櫻桃果品的產(chǎn)業(yè)帶。
四是發(fā)展畜牧標準化養殖場(chǎng)3個(gè)，上半年發(fā)展標準化飼養場(chǎng)3個(gè)，其中養雞場(chǎng)2個(gè)，養豬場(chǎng)1個(gè)。一是xx農科院養雞場(chǎng)，飼養蛋雞10000只，全部實(shí)行籠養，喂配合飼料，按標準化程序防疫消毒。二是大沙埠養雞場(chǎng)，飼養蛋雞10000只，全部實(shí)行封閉式籠養，喂配合飼料，按標準化程序防疫消毒。三是東關(guān)養豬場(chǎng)，共存欄400頭，其中母豬92頭，規模飼養，配合飼料，按程序防疫消毒。
五是做好全街道農業(yè)機械化服務(wù)工作。全街道農作物耕種收綜合機械化水平達到70％以上，新培育xx農科院農機合作服務(wù)組織一處，做好全街道的農機安全生產(chǎn)工作，上半年未發(fā)生重大、特大事故。
六是做好大櫻桃的生產(chǎn)銷(xiāo)售工作。目前，全街道共有大櫻桃2320畝，其中盛果期1060畝，初果期820畝，主要分布在東留公、大沙埠、東黃埠、西黃埠、上夼、東關(guān)等居委會(huì )，年產(chǎn)量預計在800噸左右。街道鼓勵和引導居民以市場(chǎng)為導向，對老品種果園進(jìn)行改造，目前，已有500多畝老品種果園改造完畢，全部發(fā)展了優(yōu)質(zhì)新品種大櫻桃。今年，在區政府、區農林局的大力扶持下，又在呂格莊、東留公、鐘家莊等居委會(huì )發(fā)展優(yōu)質(zhì)大櫻桃300多畝。聘請市、區的農業(yè)專(zhuān)家，對廣大果農進(jìn)行技術(shù)指導，通過(guò)采取人工輔助授粉、疏花疏果等技術(shù)措施，引導果農生產(chǎn)高檔優(yōu)質(zhì)的果品，吸引更多的客戶(hù)前來(lái)定購。東關(guān)居委會(huì )今年投資12萬(wàn)元，在內夾xx側和東關(guān)小學(xué)前建成占地5畝的.大櫻桃批發(fā)市場(chǎng)兩處，建設鋼管式活動(dòng)大棚5個(gè)，吸引了10多個(gè)批發(fā)商收購果品，從5月20日到6月底每天上午9：00到晚上7：00收購大櫻桃，每天收購20000斤左右。今年全街道共銷(xiāo)售大櫻桃82500公斤，實(shí)現銷(xiāo)售收入6988000元。
3、城鎮建設
為提高居民居住水平，針對清洋的特點(diǎn)，突出城市化主題，加快推進(jìn)舊城改造，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的層次和質(zhì)量明顯提高。目前，三里店居民區的寰宇嘉誠廣場(chǎng)主體工程已經(jīng)完工；美航花園項目一期、二期工程已竣工；隆源小區一期工程已竣工；南關(guān)板塊B區共8棟樓，其中5棟樓已經(jīng)封頂。宋家疃居民區的"松霞苑小區"三期工程已于xx年4月28正式開(kāi)工建設，截至目前已完成建筑工程量30%，預計7月底完成60%，工程到xx年底完成80%。同時(shí)繼續把園區作為發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的重要載體，在空間拓展和基礎配套上狠下功夫，加大投入，進(jìn)一步提高承載能力，形成新的載體優(yōu)勢。目前，占地180畝的清洋工業(yè)園二期拓展工程，地面附著(zhù)物已全部清障結束，正在加緊兩條園區規劃路整修和相關(guān)基礎設施配套工程及落戶(hù)項目的廠(chǎng)地平整。
截至目前，街道培植農副產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)6，扶持福聯(lián)食品加工廠(chǎng)一處，該企業(yè)總投資350萬(wàn)元，面積27畝，其中廠(chǎng)房面積5000平方米，年屠宰量5——6萬(wàn)頭；引進(jìn)水產(chǎn)品加工企業(yè)兩處，一是鑫豐水產(chǎn)，投資500萬(wàn)元，面積5畝，從事水產(chǎn)品冷藏加工，已投產(chǎn)；二是亨通水產(chǎn)，投資1200萬(wàn)元，面積11.25畝，從事水產(chǎn)品冷藏加工，已投產(chǎn)。引進(jìn)食品加工企業(yè)一處，xx阿來(lái)利食品有限公司，投資70萬(wàn)元，已投產(chǎn)；引進(jìn)xxxx果蔬有限公司，投資4000萬(wàn)元，面積20畝，該項目正在辦理手續；引進(jìn)投資8000萬(wàn)元的韓資食品加工企業(yè)瑞和食品，目前正在辦理手續。
在崗情況報告 5
新型農村合作醫療是國家在提出建設社會(huì )主義新農村的基礎上，為加快建立農村醫療保障制度，提高農民健康水平，更好地促進(jìn)城鄉社會(huì )經(jīng)濟統籌協(xié)調發(fā)展而開(kāi)展的一項龐大的系統工程。為確保此項工作的順利開(kāi)展，在旗委旗政府的統一領(lǐng)導部署下，精心組織，狠抓落實(shí)，廣大農村群眾積極參與，我鎮初步確立了大病統籌、醫療救助和農村醫療衛生服務(wù)的新型農村合作醫療體系。為切實(shí)鞏固這一制度，進(jìn)一步探索建立健康持續發(fā)展的長(cháng)效機制，政協(xié)小組對新型農村合作醫療工作開(kāi)展情況和運行情況進(jìn)行調研活動(dòng)�，F將調研情況報告如下：
一、新型農村合作醫療工作現狀與成效
是20xx年鄉鎮機構改革后，由原三鎮合一的大鎮，共有村(居)委會(huì )個(gè)，常住人口人。其中農業(yè)戶(hù)數戶(hù)，人口人，農民人均純收入元，鄉鎮衛生院3個(gè)，村衛生室個(gè)，鄉村醫生74人。截止今年4月底，全鎮共完成參合人口人，參合率達82.1%。
主要工作成效：
(一)、加強領(lǐng)導。鎮黨委政府從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和統籌城鄉發(fā)展重大戰略出發(fā)，根據旗政府指導意見(jiàn)，結合本地實(shí)際，制定新型農村合作醫療實(shí)施方案及相關(guān)制度，成立了以鎮長(cháng)為組長(cháng)，主管鎮長(cháng)為副組長(cháng)，相關(guān)部門(mén)負責人參加的領(lǐng)導小組，各村(居)也相應成立了領(lǐng)導小組。為確保工作順利開(kāi)展，鎮政府把實(shí)施進(jìn)度和成效列入各村(居)目標管理責任制中，年終兌現獎懲。
(二)、精心實(shí)施。20xx年2月23日，鎮政府召開(kāi)了全鎮農村合作醫療工作動(dòng)員大會(huì )，廣泛宣傳新型農村合作醫療制度的優(yōu)越性，積極引導和動(dòng)員廣大農村群眾參加。鎮里又抽調58名干部深入到29個(gè)村中，會(huì )同村干部逐家逐戶(hù)進(jìn)行宣傳動(dòng)員。通過(guò)張貼標語(yǔ)，發(fā)放宣傳手冊等宣傳形式，極大的調動(dòng)農民參合積極性，確�；I資工作圓滿(mǎn)完成和制度的順利實(shí)施。
(三)、規范管理。為配合旗合算辦工作，鎮政府也相應成立了新型農村合作醫療辦公室，各村(居)委員設立了聯(lián)絡(luò )員，為農村合作醫療制度的規范管理提供了組織保證。不斷完善新型農村合作醫療規章制度，規范鎮定點(diǎn)醫院的管理，簡(jiǎn)化結報審核手續，實(shí)施服務(wù)承諾制，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)加強基金管理，在財政所設立收支專(zhuān)門(mén)帳戶(hù)，嚴格審核，杜絕不合理和不合法的補償支出，定期通報并接受上級財政、審計部門(mén)和群眾的監督。
(四)、新型合作醫療主要變化。從調查情況看：一是減輕了農民看病就醫負擔，在一定程度上解決了農民因病返貧，因病致貧的問(wèn)題。截止20xx年6月末，共為位患病農民補償醫療費用元，其中門(mén)診補人，兌付元；住院補人，兌付元；有人獲得4千元以上補償，最高的一位是村，醫療費用元，補償了元。二是提高了農村產(chǎn)婦入院分娩率，據調查，目前以上的產(chǎn)婦都到醫療分娩，確保了母子平安；三是增強了農民自我保健意識。過(guò)去不少農民因家境困難，往往“大病拖、小病挨、到死才往醫院抬”，看一次病往往萬(wàn)不得已。四是促進(jìn)了農村醫療機構服務(wù)水平的提高。目前，的三個(gè)定點(diǎn)醫院都能夠積極改善軟硬件環(huán)境，強化制度建設，公開(kāi)藥品價(jià)格，加強醫療管理，千方百計提高醫院接診水平和能力。通過(guò)改善服務(wù)、降低成本，門(mén)診人次和住院人次都有大幅度上升，醫院的.經(jīng)濟和社會(huì )效益有了新的提高。
二、新型合作醫療面臨的新問(wèn)題
新型農村合作醫療是一項長(cháng)期的艱巨的社會(huì )保障工程，實(shí)施之初，還存在許多困難和問(wèn)題，主要表現在六個(gè)方面：
(一)宣傳引導工作不夠深入，農民參保積極性有待提高。由于在推行過(guò)程中，一方面由于時(shí)間緊、任務(wù)重，政策宣傳和引導工作尚不夠深入，另一方面農民對大病統籌為主的新型農村合作醫療工作缺乏經(jīng)驗體會(huì )，與老的制度相模糊，對長(cháng)期實(shí)施信心不足，導致部分農民參保積極性不高，主動(dòng)自愿參加的不多。
(二)審核結算流程仍顯復雜，便民服務(wù)尚需進(jìn)一步優(yōu)化。由于部分農民離定點(diǎn)醫療點(diǎn)偏遠，少來(lái)少去的醫療費用，加上來(lái)回車(chē)費農民認為得不償失。
(三)政策和制度中尚有一些不夠科學(xué)和合理的地方。主要表現在報銷(xiāo)的門(mén)檻高，報銷(xiāo)的比例低，報銷(xiāo)的藥品面窄，限制過(guò)多。
(四)對定點(diǎn)醫院缺乏監管力度。鄉鎮政府對醫院的管理難度大，只能依靠藥監部門(mén)監管，政府處境尷尬。一方面政府積極做群眾工作，提高參保率；另一方面醫院藥品價(jià)格虛高不下，農民與藥店買(mǎi)藥相差甚多，影響農民參保的積極性。
(五)鄉鎮醫療機構設施陳舊。由于近幾年鄉鎮醫院不景氣，國家對醫院的投入又嚴重不足，致使設備較陳舊，醫護人才嚴重缺乏，很多疾病沒(méi)有治療技術(shù)手段。農民反映，真正看病還得找縣市以上醫院治療。
(六)農民的期望值太高。農民認為只有拿著(zhù)《合作醫療證》，進(jìn)哪一級醫院就診應該是自己做主，不愿受到約束，特別是住院后一看花的錢(qián)多，報銷(xiāo)的又少，就有怨言。
三、新型合作醫療工作的幾點(diǎn)建議
1、進(jìn)一步加強領(lǐng)導，提高認識。領(lǐng)導重視是推行新型農村合作醫療的關(guān)鍵之一。各級政府和村組干部都要切實(shí)負起責任，加大領(lǐng)導力度，努力研究新的辦法，探索新的途徑，科學(xué)引導農民群眾主動(dòng)自愿地繳費。
2、進(jìn)一步加強宣傳，提高農村群眾參保積極性。一是強化政府干部和村組干部開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習把政策了然于心，才能做好宣傳工作；二是開(kāi)展耐心細致宣傳教育活動(dòng)，讓廣大農民把參保辦法、參保人員權利和義務(wù)以及審核結算流程等真正了解和熟悉；三是針對性開(kāi)展具體、形象、生動(dòng)的典型事例宣傳，現身說(shuō)法，使群眾切實(shí)感受到制度的意義和好外，增強制度的吸引力，進(jìn)一步提高自覺(jué)參保意識。
3、總結經(jīng)驗，科學(xué)測算，充分論證，增強制度的合理性和科學(xué)性。為切實(shí)鞏固已取得的成果，保持政策的穩定性和連續情，在上半年工作的基礎上，旗有關(guān)部門(mén)應進(jìn)行科學(xué)測算，充分論證，合理確定基金收支方案，最大限度地讓農民群眾得到實(shí)惠。
4、充分利用村級衛生室在全作醫療制度中的作用。村級衛生是農村群眾服務(wù)的最基層衛生單位，具有便捷、高效等特點(diǎn)，有利于農民群眾就醫結報，減少中間環(huán)節和降低非醫費用。但發(fā)揮作用不應僅在常規病方百，在慢性病方面也應該發(fā)揮更大的作用。
5、健全管理監督機制，真正做到取信于民。一是要求合管辦確實(shí)履行好自己的職責；二是定期對基金的運行情況進(jìn)行審計，確保其運行規范、透明，保證制度的公平公正；三是加強醫療服務(wù)，規范定點(diǎn)醫院管理，合理診治，有效控制醫療費用和非有效醫療費用比，減少不合理的醫療支出。
6、加大對醫院的投入力度。一是改善醫院環(huán)境條件，完善管理制度，改善服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)；二是爭取國家的支持，更新設備；三是大力引進(jìn)醫護人才。只有這樣吸引病人，留住病人，從而形成良性循環(huán)，醫院經(jīng)濟和社會(huì )效益才會(huì )雙豐收。
在崗情況報告 6
根據消防安全管理要求，我公司于20xx年3月開(kāi)展了消防安全自查、自改行動(dòng)，目的為更好的提升消防安全管理水平，杜絕消防隱患，預防火災事故發(fā)生，從而保障企業(yè)生產(chǎn)安全穩定運行，現將3月消防安全自查、自改情況匯報如下：
一、消防安全責任
我公司已于2月向轄區消防機構備案消防安全重點(diǎn)單位相關(guān)情況。公司已紅頭文件確立了消防安全責任人和消防安全管理人以及專(zhuān)職消防安全管理人，并建立公司消防安全組織機構，逐級消防安全責任，將消防安全責任落實(shí)到車(chē)間班組。
二、消防安全制度
根據消防法與國家消防相關(guān)法律法規要求，結合我公司實(shí)際制定了《山西蘭花煤化工有限責任公司消防安全管理制度》，制度內分設有用火用電、安全疏散、防火巡查、消防設施管理、火災隱患整改、燃氣和電氣設備管理、易燃易爆防火防爆、消防安全教育培訓以及消防安全考評和獎罰、義務(wù)消防隊及微型消防站等相關(guān)管理制度。
三、三自主兩公開(kāi)一承諾
公司設立有“三自主兩公開(kāi)一承諾”公示欄，公示欄內重點(diǎn)對公司消防安全責任人及管理人信息及職責進(jìn)行公示，并針對公司的消防安全管理相關(guān)工作如公司消防安全管理概況、消防評估、消防隱患排查、每日防火巡查等信息進(jìn)行公示，以及社會(huì )消防安全承諾。
四、“四個(gè)能力”建設
1、公司建立每日防火巡制度，各部門(mén)參與每日進(jìn)行火災隱患排查治理，并填寫(xiě)每日防火巡查記錄表，對現場(chǎng)發(fā)現的消防安全隱患可以第一時(shí)間進(jìn)行整改落實(shí)，防止隱患擴大化。
2、根據公司應急事故處置預案與消防安全應急預案要求，公司全員為義務(wù)消防員，在發(fā)生火災隱患時(shí)通過(guò)日常消防安全培訓可做的初起火災的撲救能力，并且公司建立有兼職義務(wù)消防隊，預案啟動(dòng)義務(wù)消防隊可在3分鐘內到達火災現場(chǎng)，義務(wù)消防隊受過(guò)專(zhuān)業(yè)的消防技能訓練可基本掌控初起火災撲救與救援。
3、公司每年進(jìn)行兩次涉及消防安全的應急演練，6月份開(kāi)展應急突發(fā)事故救援綜合演練和12月份的應急疏散逃生演練，通過(guò)每年的演練讓各崗位員工熟練的掌握應急逃生的能力和懂得會(huì )報警、會(huì )疏散、會(huì )撲救消防常識及技能，并通過(guò)演練每年對預案進(jìn)行完善更新。
4、公司每年會(huì )不少于4次邀請專(zhuān)業(yè)消防安全機構派遣專(zhuān)業(yè)人員來(lái)公司對員工進(jìn)行消防安全知識培訓，加強員工的`消防安全意識。
五、消防通道
現場(chǎng)消防標識牌清晰，消防通道暢通，道路規劃有消防車(chē)專(zhuān)用車(chē)道，通過(guò)對現場(chǎng)檢查，各安全出口標識清晰，通道暢通。
六、消防控制室
公司設立有消防控制室，控制室值班人員考取有專(zhuān)業(yè)消防操作資格證書(shū)，熟悉公司消防應急預案流程，每日值班人員填寫(xiě)消防控制室值班記錄。
七、消防設施管理
公司與專(zhuān)業(yè)消防機構簽訂有消防設施維保協(xié)議，每月由專(zhuān)業(yè)消防機構派遣專(zhuān)業(yè)人員前往我公司進(jìn)行消防設施維護保養，并每年由符合資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)消防機構為我公司出具消防設施檢測報告�，F場(chǎng)消防器材由各崗位人員進(jìn)行日常檢查維護，目前現場(chǎng)滅火器檢驗更換日期為20xx年1月，壓力值正常瓶體完好。
八、消防安全標識
公司所有消防箱全部粘貼消防專(zhuān)用標識貼紙，標注消火栓與滅火器的使用操作方法，消防箱全部貼封條，非緊急情況禁止開(kāi)啟�，F場(chǎng)道路放置消防通道標識，重點(diǎn)部位標識有禁止明火、禁止撥打電話(huà)等消防安全警示標識。
九、微型消防站建設
公司建立有微型消防站，并配備有一定數量的消防應急救援裝備，如空氣呼吸器、防毒面具、消防戰斗服、防火服、破拆工具、消防防化服等，義務(wù)消防隊員經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)消防技能培訓，具有一定的消防救援能力，同時(shí)接受上級消防救援機構指揮調度，2月份曾被調遣參加陵川森林火災撲救救援工作。
十、消防檔案
按照消防相關(guān)規定，公司涉及消防安全管理的資料全部統一入檔，建立消防安全檔案，目前存在的問(wèn)題檔案信息內容不夠全面，日后將對消防檔案管理進(jìn)行進(jìn)一步完善并且標準化管理。
在崗情況報告 7
時(shí)光如電，轉瞬即逝，彈指一揮間，20xx年就過(guò)去了，在擔任xx支行這一年的業(yè)務(wù)經(jīng)理期間，我勤奮努力，不斷進(jìn)取，在自身業(yè)務(wù)水平得到較大提高的同時(shí)，思想意識方面也取得了不小的進(jìn)步�，F將上半年工作情況匯報如下：
一、工作總結
擔任業(yè)務(wù)經(jīng)理以來(lái)，我深刻體會(huì )和感觸到該崗位的職責和使命�？蛻�(hù)經(jīng)理是我行對公眾服務(wù)的一張名片，是客戶(hù)和我行聯(lián)系的樞紐。
與客戶(hù)的交際風(fēng)度和言談舉止，均代表著(zhù)我行形象。平時(shí)不斷學(xué)習溝通技巧，掌握溝通方法，以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進(jìn)的工作方式來(lái)對待工作。
從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶(hù)信息，及時(shí)掌握客戶(hù)動(dòng)態(tài)，拜訪(fǎng)客戶(hù)中間橋梁，下到企業(yè)、機關(guān)，深入客戶(hù)，沒(méi)有公車(chē)時(shí)坐公交，天晴下雨一如既往，每天對不同的客戶(hù)進(jìn)行日常維護，哪怕是一條短信祝福與問(wèn)候，均代表著(zhù)我行對客戶(hù)的一種想念。熱情、耐心地為客戶(hù)答疑解惑，從容地用輕松地姿態(tài)和親切的微笑來(lái)面對客戶(hù)，快速、清晰地向客戶(hù)傳達他們所要了解的信息，與客戶(hù)良好的溝通并取得很好的效果，贏(yíng)得客戶(hù)對我工作的普遍認同。
在信貸業(yè)務(wù)中，認真做好貸前調查、貸后檢查、跟蹤調查，資料及時(shí)提交審查及歸檔。20xx年，累計發(fā)放貸款3350余萬(wàn)元，按時(shí)清收貸款641萬(wàn)元，其中無(wú)一筆不良貸款和信用不良產(chǎn)生，在優(yōu)質(zhì)獲取營(yíng)業(yè)利潤的同時(shí)實(shí)現個(gè)人合規工作，保證了信貸資金的安全。
二、存在的問(wèn)題
在過(guò)去的一年，雖然我在各方面取得了一定的成績(jì)，然而，我也清楚地看到了自身存在的不足。
1、學(xué)習不夠，面對金融改革的日益深化和市場(chǎng)經(jīng)濟的多樣化，如何掌握的
財經(jīng)信息和我市發(fā)展動(dòng)態(tài)，有時(shí)跟不上步伐。
2、對挖掘現有客戶(hù)資源，客戶(hù)優(yōu)中選優(yōu)，提高客戶(hù)數量和質(zhì)量，提升客戶(hù)對我行更大的.貢獻度和忠誠度還有待加強。
3、進(jìn)一步客服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，多干少說(shuō)，在實(shí)踐中完善提高自己，以上不足我正在努力改正。
三、今后努力地方向
在新的一年，我將再接再厲，更加注重對新的規章、新的業(yè)務(wù)、新的知識的學(xué)習專(zhuān)研，改進(jìn)工作方式方法，積極努力工作，增強服務(wù)宗旨意識，拿出十分的勇氣，拿出開(kāi)拓的魄力，夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)基礎，朝著(zhù)更高、更遠的方向努力，用“新”的工作實(shí)際工作中遇到的種種困難。
在崗情況報告 8
忙碌而充實(shí)一年已經(jīng)過(guò)去，我來(lái)到公司也有一年的時(shí)間了，一年來(lái)我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用，為公司圓滿(mǎn)完成年度各項經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)作出了積極奉獻�，F將本年度工作情況述職如下：
一、本年度重點(diǎn)工作完成情況及取得的業(yè)績(jì)
我與相關(guān)部門(mén)合作，順利完成了公司經(jīng)營(yíng)地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時(shí)完成了公司證照的年檢，組織接受并通過(guò)了相關(guān)部門(mén)的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區工商局、社保局、勞動(dòng)監察隊等部門(mén)保持了良好的關(guān)系。
按照公司財務(wù)標準化制度規定，為合理操縱企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出操縱在計劃內。我對公司辦公場(chǎng)地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數據進(jìn)行匯總分析，以便于來(lái)年能夠更加準確、細致地進(jìn)行費用的預算與操縱。
作為行政部，購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門(mén)的日常重要工作之一，我在進(jìn)入公司后，首先對公司現有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)、登記和貼標，然后結合公司實(shí)際情況修訂和制定了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門(mén)和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統計需求后統一采購分配的流程，標準了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。
二、本年度取得的進(jìn)步
通過(guò)日常工作和與部門(mén)間的合作，了解的xx的整體運作流程，感染和學(xué)習到了公司的團隊協(xié)作精神；深切體會(huì )到了質(zhì)量管理體系對一個(gè)企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認識，學(xué)習了xx的相關(guān)知識；通過(guò)單獨處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應變能力和推斷能力。
三、本年度工作的反思
也許是因為之前缺乏在xx企業(yè)工作的經(jīng)驗，一開(kāi)始對企業(yè)的運作流程和規則不夠熟悉，沒(méi)有能夠很好的滿(mǎn)足和提前預見(jiàn)其他部門(mén)的需求，今后要更加細致的`了解各部門(mén)的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監督作用；個(gè)人對xx相關(guān)知識了解得還不夠，需要加強對xx知識、法律法規、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習和理解；因個(gè)人所負責的工作較雜，有時(shí)會(huì )沒(méi)有很好的分清主次和安排時(shí)間，以致有些計劃實(shí)行的工作未能展開(kāi)，我將加強個(gè)人時(shí)間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。
四、本崗位工作的思路及具體措施
繼續做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構的良好溝通；
精細化行政費用的預算，嚴格操縱費用的審核支出；
做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃；
加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時(shí)逐步細化流程和記錄；
按計劃執行薪酬福利預算，推行并不斷完善績(jì)效考核管理制度，建立部門(mén)和員工個(gè)人年度KPI指標；
建立員工溝通平臺，通過(guò)聘請、培訓、轉崗、公司間交流等手段培養公司后備人才；
保持與集團總部的聯(lián)絡(luò )與溝通，按時(shí)完成布置的任務(wù)，關(guān)注可利用的共享資源；
協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。
在崗情況報告 9
xx縣藥監局根據市局及縣效建辦的統一部署，認真扎實(shí)開(kāi)展第二階段的工作，求真務(wù)實(shí)，結合食品藥品的日常監管工作的實(shí)際，結合作風(fēng)建設年和反腐倡廉警示教育活動(dòng)，深刻查擺，認真評議，扎實(shí)整改，取得顯著(zhù)成效。
一、領(lǐng)導重視，全局行動(dòng)
機關(guān)效能建設第二階段，是確保效建活動(dòng)取得成效，到達預期目標的關(guān)鍵環(huán)節和重要階段，關(guān)系到效建活動(dòng)成功與否的重要步驟，局黨組高度重視，印發(fā)到各股室，精心組織，周密安排效能建設第二階段的工作。要求全局工作人員用心行動(dòng)起來(lái)，全面查擺、深刻整改。
二、全面查擺，認真評議
局機關(guān)各股室結合本股室實(shí)際狀況，認真找差距，全面查擺、認真評議，根據工作安排，8月10日組織開(kāi)展了查擺評議工作會(huì )議，組織局機關(guān)各股室結合執法檢查活動(dòng)。深入開(kāi)展評議，要求股室之間、個(gè)人之間、個(gè)人與股室之間相互查擺評議，互相指出工作中存在的問(wèn)題，并且相互督促解決各自問(wèn)題，督促彼此切實(shí)改善工作作風(fēng)，提高工作效率，印發(fā)300份和500份發(fā)放到x代表、政協(xié)委員、紀檢監察以及行政相對人手中，廣泛征求對我局的工作狀況及執法人員遵紀守法狀況的.意見(jiàn)，聽(tīng)取他們對藥監工作的意見(jiàn)和推薦。8月15日我局組織召開(kāi)了部分監管相對人季度座談會(huì )廣泛聽(tīng)取監管相對人的意見(jiàn)和要求。8月25日召開(kāi)了班子x，認真剖析深刻查找工作的不足，開(kāi)展批評與自我批評，提出問(wèn)題尖銳深刻，客觀(guān)實(shí)在。
三、扎實(shí)整改，促進(jìn)實(shí)效
各股室根據查擺評議出來(lái)的問(wèn)題，認真整理，落實(shí)整改措施，及時(shí)制訂查擺整改階段的并報局效建辦；對社會(huì )各界反映的問(wèn)題，進(jìn)行認真分析、整理，對工作中確實(shí)存在的問(wèn)題，局領(lǐng)導要求相關(guān)人員認真改正，切實(shí)貫徹效能建設活動(dòng)中等八項制度，同時(shí)完善機關(guān)內部管理制度；對效能建設工作“回頭看”，認真補缺補差，缺什么補什么，做到學(xué)習到位、認識到位；對各股室的整改措施，局效能辦逐條項進(jìn)行落實(shí)，辦結；各股室結合食品藥品日常監管工作進(jìn)行查擺，根據工作實(shí)際抓整改，真查真改，促進(jìn)實(shí)效。
在局領(lǐng)導高度重視、全體工作人員的用心努力下，局效能建設活動(dòng)第二階段現已圓滿(mǎn)結束，取得了顯著(zhù)成效。全局工作人員放下包袱，發(fā)揮效能，發(fā)揚“能吃苦，能戰斗、個(gè)性能奉獻”精神，以幫促服務(wù)為第一宗旨，繼續深入開(kāi)展食品藥品監管工作，為全縣人民群眾食品、藥品安全構筑一道牢不可破的防線(xiàn)。
在崗情況報告 10
今年以來(lái)，我局根據《湖南省國土資源執法監察動(dòng)態(tài)巡查責任制暫行辦法》（簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行辦法》）的規定，結合工作要點(diǎn)，認真開(kāi)展了動(dòng)態(tài)巡查工作。截止7月底，我局對一級巡查區域已巡查了183次，其中，對基本農田區域巡了18次，對二級、三級巡查區域巡查了36次。巡查共發(fā)現違法行為62起，現場(chǎng)制止違法行為41起，報告違法行為30起，立案8起。其中，在基本農田內發(fā)現違法行為4起，制止4起，立案1起�，F將動(dòng)態(tài)巡查工作的自查情況報告如下：
一、嚴格落實(shí)動(dòng)態(tài)巡查工作實(shí)施方案制度。
在《暫行辦法》的基礎上，緊密結合我市具體情況，我局制定了《桃源市國土資源執法監察動(dòng)態(tài)巡查責任制實(shí)施辦法》。在該實(shí)施辦法中，明確了土地巡查和礦產(chǎn)資源巡查的主要對象，按照行政區域、國家重點(diǎn)保護的資源對象和本地區國土資源違法行為發(fā)生規律，將我市巡查區域分為三個(gè)等級，并針對一、二、三級巡查區域分別制定不同的巡查頻率。其中，對一級區域要求每星期巡查一次，對二級、三級巡查區域要求每15天巡查一次。內設各科室根據該實(shí)施辦法，制定了具體的動(dòng)態(tài)巡查工作方案。
二、建立動(dòng)態(tài)巡查責任制和激勵機制。
我局與四個(gè)內設科室簽定了工作目標責任狀。各科室的動(dòng)態(tài)巡查工作方案，對各自巡查區域具體分等定級，劃片包干，責任到人，明確分工。根據責任狀，我局對動(dòng)態(tài)巡查考核分為書(shū)面考核和實(shí)地考核。對動(dòng)態(tài)巡查的書(shū)面考核，按照組織領(lǐng)導、巡查內容、巡查記錄和巡查報告等四大項、動(dòng)態(tài)巡查記錄規范等八小項進(jìn)行全面考核。實(shí)地考核采取隨機抽查的方式進(jìn)行，主要檢查巡查效果。局長(cháng)、副局長(cháng)根據書(shū)面考核與實(shí)地考核情況，每月對動(dòng)態(tài)巡查工作定期考核，定期公布考核結果，并對動(dòng)態(tài)巡查中存在的問(wèn)題及時(shí)講評，以便于在下步工作糾正。動(dòng)態(tài)巡查工作考核結果與工資、獎金掛鉤，與晉職任用掛鉤，形成動(dòng)態(tài)巡查工作的激勵機制。
我局還對各所的`動(dòng)態(tài)巡查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，并完成了對其上半年考核。
三、建立動(dòng)態(tài)巡查臺帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)巡查報告、動(dòng)態(tài)巡查專(zhuān)題報告和動(dòng)態(tài)巡查月報告制度。
巡查人員每次動(dòng)態(tài)巡查都要填寫(xiě)動(dòng)態(tài)巡查臺帳。動(dòng)態(tài)巡查臺帳包括巡查時(shí)間、巡查路線(xiàn)、巡查情況和巡查記錄、巡查人員等內容。如發(fā)現有違法行為必須記錄違法現狀、制止措施、當事人簡(jiǎn)要情況、最終處理情況。對動(dòng)態(tài)巡查臺帳的填寫(xiě)必須做到及時(shí)、準確、真實(shí)。針對巡查中發(fā)現的違法行為，巡查人員要制做動(dòng)態(tài)巡查報告。報告中應載明違法行為人的基本情況、違反國土資源管理法律、法規的基本事實(shí)、巡查人員已經(jīng)采取的制止措施、巡查人員的處理建議。對重大的違法行為按要求制做動(dòng)態(tài)巡查專(zhuān)題報告。各科室每月要根據動(dòng)態(tài)巡查臺帳，填寫(xiě)動(dòng)態(tài)巡查月報表，做到月報表與臺帳相符，臺帳與實(shí)地情況相符。今年來(lái)，我們共制作動(dòng)態(tài)巡查報告7份、動(dòng)態(tài)巡查專(zhuān)題報告13份。
四、加強動(dòng)態(tài)巡查責任制度的網(wǎng)絡(luò )建設。
我市建立了市、鄉（鎮）、村、組四級執法監察網(wǎng)絡(luò )。充分發(fā)揮國土監察信息員宣傳國土資源法規和政策，協(xié)助國土資源部門(mén)做好日常巡查，及時(shí)報告違法占地、違法取土、破壞耕地、破壞基本農田等違法行為的優(yōu)勢，我們定期不定期地與國土監察信息員進(jìn)行聯(lián)系。我局還設立舉報信箱和舉報電話(huà)，暢通舉報渠道。目前，已接到舉報電話(huà)3個(gè)，舉報信1封。
五、進(jìn)行現場(chǎng)宣傳并及時(shí)制止違法行為。
對巡查中發(fā)現的違法行為，巡查人員及時(shí)向當事人宣傳國土資源法律、法規，說(shuō)明其違法行為將產(chǎn)生的嚴重后果和要為此承擔的法律責任，促使當事人自覺(jué)履行法律義務(wù)，中止和糾正其違法行為。對一些違法行為輕微，還在萌芽狀態(tài)，當事人能夠及時(shí)改正的，責令違法行為人及時(shí)糾正。對違法行為較為嚴重，但能及時(shí)制止的，堅決制止。對這些違法行為人，巡查人員都根據具體情況下達了《責令停止土地（礦產(chǎn)）違法行為通知書(shū)》。
20xx年7月16日，由榮延軍副局長(cháng)帶隊，我們對沔城鎮蓮花池“農家樂(lè )”項目、桃源市恒昌紡織品進(jìn)出口有限公司和桃源市聯(lián)益鑄造股份有限公司等三處違法行為進(jìn)行了集中制止行動(dòng)。其中，沔城鎮蓮花池“農家樂(lè )”項目在7月9日經(jīng)下達《責令停止土地違法行為通知書(shū)》后，仍然繼續施工。盡管事先進(jìn)行了有關(guān)政策、法律、法規的宣傳，但是由于該鎮組織委員陳順清的煽動(dòng)，執法人員在制止過(guò)程中與當地群眾發(fā)生了肢體上的接觸。為避免勢態(tài)進(jìn)一步擴大，執法人員主動(dòng)停止了拆除，撤離現場(chǎng)。20xx年7月31日上午，針對桃源市長(cháng)興塑料制品有限公司經(jīng)7月27日現場(chǎng)制止后仍繼續施工的情況，王保國局長(cháng)組織人員對其進(jìn)行集中制止行動(dòng)。在行動(dòng)前，我們同樣開(kāi)展了宣傳工作。由于該鎮趙河村支部書(shū)記馮炳生的煽動(dòng)，在行動(dòng)中執法人員與在場(chǎng)民工發(fā)生沖突，并造成我局兩人受傷、西流河國土所一人受傷的不良后果。
當然，我們在巡查中還存在一些問(wèn)題，主要是：由于執法手段不豐富，制止力度還有待加強；對巡查區域還有巡查不到位的現象；在巡查過(guò)程中，還有走過(guò)場(chǎng)的現象。
對存在的問(wèn)題，我們將在今后的工作中糾正，努力把動(dòng)態(tài)巡查工作做好、做實(shí)。
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