- 相關(guān)推薦
企業(yè)工會(huì )主席安全述職報告范文（通用18篇）
時(shí)間象奔騰澎湃的急湍，它一去無(wú)返，毫不流連，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？是時(shí)候認真地做好述職報告了。那么好的述職報告是什么樣的呢？下面是小編精心整理的企業(yè)工會(huì )主席安全述職報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)工會(huì )主席安全述職報告 1
一年來(lái)，我校工會(huì )在區教育工會(huì )和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導方針，認真履行工會(huì )的權利和職責，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩定，根據區教育工會(huì )20××年的工作部署，結合學(xué)校工作實(shí)際，一年來(lái)，主要抓了以下幾項工作：
一、抓自身組織建設，促工會(huì )職能的有效發(fā)揮。
1、健全組織機構，完善各項制度。我校共有會(huì )員80人，以年級為單位下設6個(gè)工會(huì )小組，民主產(chǎn)生了6個(gè)工會(huì )小組長(cháng)，工會(huì )委員會(huì )下設財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理，工會(huì )組織自行在先。為了不斷提高工會(huì )委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，定期召開(kāi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )議，學(xué)習有主題、有針對性。每月召開(kāi)一次委員會(huì )，就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開(kāi)全面分析討論，研究統一認識，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
二、抓學(xué)校校務(wù)公開(kāi)，促民主管理的推進(jìn)。
1、工會(huì )積極行使監督職能，對學(xué)校財務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會(huì )委員、財管人員進(jìn)行認真清查，及時(shí)出榜公布，增強了透明度。
2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實(shí)行公開(kāi)招標，工會(huì )積極參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會(huì )，廣泛收集教師提案，聽(tīng)取教師的`意見(jiàn)和建議。學(xué)校嚴格推行校務(wù)公開(kāi)制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監督。我們將老師們關(guān)注的問(wèn)題，如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開(kāi)，讓老師們了解工作的全過(guò)程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì )制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案，學(xué)校行政認真討論，給予答復，并限期落實(shí)，使教工的民主權益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價(jià)。以100%的滿(mǎn)意率通過(guò)領(lǐng)導班子的考核。我校教代會(huì )制度日益健全，切實(shí)保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。
三、組織教師認真學(xué)習，定期摘抄撰寫(xiě)學(xué)習心得筆記。在全體教職工的共同努力下，我校被評為區學(xué)習型示范單位、區先進(jìn)基層工會(huì )。
四、抓各項活動(dòng)的開(kāi)展，促教工人心的凝聚。
工會(huì )在教職工中開(kāi)展形式多樣的有益活動(dòng)，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強了解，增進(jìn)友情，達到凝聚人心的目的。一年來(lái)開(kāi)展了如下活動(dòng)：
1、配合教導處開(kāi)展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結題任務(wù)。教師參加各類(lèi)教育教學(xué)競賽載譽(yù)而歸。
2、組織師生開(kāi)展“助殘日捐款”活動(dòng)共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。
3、工會(huì )配合學(xué)校少先隊大隊部開(kāi)展了讓愛(ài)流淌，讓格�；ň`放格�；ㄎ鞑恐鷮W(xué)捐贈活動(dòng)，全體教工捐寒衣300多件。工會(huì )還領(lǐng)養了一名西藏一年級的學(xué)生，每年為他資助學(xué)費200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠、閔莉四位教師也加入了格�；ㄎ鞑恐鷮W(xué)行列，每人領(lǐng)養了一名西藏兒童。
4、組織教師開(kāi)展健身活動(dòng)，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開(kāi)展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書(shū)畫(huà)展覽等活動(dòng)。
5、暑假按學(xué)校規定認真組織教師旅游，使老師們在游歷祖國山河的同時(shí)增長(cháng)見(jiàn)識，豐富學(xué)識，陶冶性情，恢復工作的活力。
(1)配合行政辦實(shí)事，如協(xié)助管理教師醫藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫藥保險費;今年工會(huì )為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫藥保險費6463元，化療后又獲保險費2000元，最后住院又獲保險費2000元，死亡后一次性補助2000元。)
(2)定期慰問(wèn)老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節等重大節日，學(xué)校都要召開(kāi)退休教師座談會(huì )，走訪(fǎng)慰問(wèn)退休教師、生病教師和為學(xué)校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì )成為教師心里的陽(yáng)光地帶。全年共用去慰問(wèn)金6300元。
(3)維護女職工的特殊權益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開(kāi)展“三八”節慶�；顒�(dòng)、每月為教師購買(mǎi)早點(diǎn)券、定期為教師購買(mǎi)水果、衛生用品等。為教師們創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習、工作、活動(dòng)的環(huán)境。
五、認真負責地經(jīng)營(yíng)好學(xué)校的小賣(mài)部為教師們謀福利。
一年來(lái)，工會(huì )始終做到活動(dòng)有方案、有過(guò)程、有小結。雖然獲得了一些成績(jì)，但其背后有著(zhù)全體委員的支撐，有著(zhù)全體會(huì )員同志們的大力支持。相信，我們一定會(huì )以學(xué)校工會(huì )工作目標來(lái)建設好教工之家，為創(chuàng )建和諧文明校園積極努力。
企業(yè)工會(huì )主席安全述職報告 2
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家上午好！
我校工會(huì )在縣教育工會(huì )和校黨支部的領(lǐng)導下，圍繞學(xué)校中心工作，認真履行工會(huì )各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實(shí)各項工作，現將20xx年的工會(huì )工作匯報如下：
一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設
1、發(fā)揮教代會(huì )的民主管理和民主監督的作用，堅持開(kāi)好每學(xué)期一次的教職工代表大會(huì )，通過(guò)教代會(huì )讓代表們各抒己見(jiàn)，聽(tīng)取教職工的合理化建議，使得《馬中觀(guān)課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績(jì)考核辦法》等在教代會(huì )上高票通過(guò)。
2、工會(huì )始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續通過(guò)教代會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄等形式和途徑，對學(xué)校評優(yōu)、職稱(chēng)評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進(jìn)行公示，增強了學(xué)校管理透明度。
二、高度重視教工隊伍建設
1、狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，嚴格學(xué)習制度與紀律，把學(xué)習成果展示、呈現作為衡量學(xué)習實(shí)效的標準，寫(xiě)入《教師業(yè)績(jì)考核辦法》。一年來(lái)共組織教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習36次，對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習筆記每月檢查一次；收聽(tīng)收看《吳甡訪(fǎng)談錄》十講；劉永勝校長(cháng)的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫(xiě)了讀書(shū)筆記，進(jìn)行了考試交流。
2、學(xué)校按照上級部門(mén)要求，結合課堂教學(xué)改革實(shí)際，廣泛開(kāi)展了新上崗教師過(guò)關(guān)課、中層領(lǐng)導示范課、“四環(huán)三步”公開(kāi)課、“四環(huán)三步”過(guò)關(guān)課等觀(guān)課議課活動(dòng)，上課教師達98人次，觀(guān)課量達20xx人次，議課量達1470人次，極大的提高了教師的專(zhuān)業(yè)水平，教育教學(xué)成績(jì)得到穩步提升。
3、注重教職工的理論學(xué)習與業(yè)務(wù)提高，組織教職工積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習培訓38次，并留有學(xué)習筆記；組織教職工參加河北省骨干教師培訓、全員培訓學(xué)習；組織教職工參加法律知識培訓與考核；組織教職工參與“中小學(xué)教師教育教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)”，其中李青山、于麗娜老師獲優(yōu)秀獎，我校獲“中小學(xué)教師漢字聽(tīng)寫(xiě)大賽優(yōu)秀組織獎”。
4、組織全體教師在多功能廳召開(kāi)了“四環(huán)三步”模式階段性經(jīng)驗交流會(huì )。會(huì )上，郭麗霞、趙紅云等7位教師結合自己的課改實(shí)踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實(shí)施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。
5、組織召開(kāi)了“教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)”啟動(dòng)儀式，傳達了縣教育局《關(guān)于開(kāi)展xx縣教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)》的'通知精神，制定了《xx中學(xué)20xx-20xx學(xué)年教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》，先后進(jìn)行了硬筆書(shū)法、漢字拼寫(xiě)、教學(xué)設計與課件制作和課堂教學(xué)等五項競賽。李青山等老師代表學(xué)校參加了xx縣教育局的漢字拼寫(xiě)大賽，并獲三等獎；我校榮獲“xx縣中小學(xué)教師基本功大練兵活動(dòng)漢字拼寫(xiě)優(yōu)秀組織獎”。
6、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導小組和課堂教學(xué)改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學(xué)規范要求》、《觀(guān)課議課要求》等。五月份，我校組織實(shí)施“教師講壇”系列活動(dòng)，李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學(xué)生如何自主學(xué)習、如何合作探究、如何展示提升進(jìn)行了專(zhuān)題講座。
課改攻堅團隊的教師利用暑假，經(jīng)過(guò)深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。
三、認真做好教工生活保障
1、學(xué)校工會(huì )按時(shí)為教職工做好各項保險，并及時(shí)地做好新進(jìn)人員的續保工作。
2、學(xué)校工會(huì )關(guān)心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學(xué)習生活。
3、及時(shí)了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調查工作，并在春節前到困難職工家中進(jìn)行了慰問(wèn)。
四、豐富教工校園文化生活
堅持開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，是工會(huì )常抓的重要工作之一。
3月份召開(kāi)了“三八婦女座談會(huì )”，關(guān)心女教工的生活學(xué)習情況。
4月份，在學(xué)校操場(chǎng)上組織了“4×100米接力”、“滾鐵環(huán)接力”、“自行車(chē)慢騎”教職工趣味游戲活動(dòng)。
5月份組織召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議；暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記近100本，30位教師參與了讀書(shū)考試活動(dòng)。
9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽。
10月、11月份組織教職工參與大練兵活動(dòng)。
12月份，組織教職工參加“中國夢(mèng)我的夢(mèng)”演講比賽，劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了xx縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午，我校舉行了“大愛(ài)無(wú)聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動(dòng)，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會(huì )和身邊的動(dòng)人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來(lái)，生動(dòng)的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂(lè )，表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感，抒發(fā)了自己和學(xué)校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎，趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎，三等獎被滑明杰、申運虹、郭玉明三位老師捧走。
豐富多彩的文體活動(dòng)凝聚了人心、增強了校園活力。
總之，在過(guò)去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會(huì )委員的團結協(xié)作下，我們工會(huì )的工作得以順利開(kāi)展并取得了一定成績(jì)。在此我代表學(xué)校工會(huì )，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動(dòng)與不懈努力，并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持！
謝謝大家！
企業(yè)工會(huì )主席安全述職報告 3
工會(huì )是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說(shuō)話(huà)，并把引導與服務(wù)緊密地結合起來(lái)，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺(jué)自愿地關(guān)心工會(huì )工作，參與工會(huì )活動(dòng)。
因此，我校工會(huì )委員會(huì )長(cháng)期以來(lái)本著(zhù)從職工利益出發(fā)，為職工服務(wù)，急職工所急的原則，正面引導職工開(kāi)展學(xué)習、工作，充分發(fā)揮教職工主人翁意識，進(jìn)一步提高教職工的整體素質(zhì)，大膽進(jìn)行教學(xué)改革，在工作中解放思想，更新觀(guān)念，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，為創(chuàng )建兩個(gè)文明做貢獻。
在教育工會(huì )及學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成，現從以下方面進(jìn)行總結：
一、協(xié)助支部組織職工進(jìn)行政治思想教育
廣大職工在工作的同時(shí)，認真學(xué)習了全國教育工作會(huì )議上的講話(huà)及國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要；聘請學(xué)校法制副校長(cháng)給師生進(jìn)行法制教育，加強安全意識和責任心；對全校教職工進(jìn)行“三項教育”活動(dòng)，社會(huì )主義榮辱觀(guān)的教育，和諧校園、平安校園的.宣傳教育活動(dòng)。
對全校教職工進(jìn)行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范8條》、《教師十不準》，讓教師認識到在新的時(shí)代應該具備哪些基本素質(zhì)，成為什么樣的教師；使全體教職工在思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了很大提高。
二、工會(huì )常規工作
按區教育工會(huì )的要求，配合學(xué)校黨支部對教職工進(jìn)行思想教育，積極開(kāi)展“三項教育”活動(dòng)，積極實(shí)施“構建和諧校園”行動(dòng)計劃，組織學(xué)校教職工開(kāi)展豐富多彩的工會(huì )活動(dòng)，配合學(xué)校教導處開(kāi)展教學(xué)練兵、教學(xué)教研工作和教師業(yè)務(wù)提高工作。
三、校務(wù)公開(kāi)工作
為了進(jìn)一步加強學(xué)校作風(fēng)建設，密切黨群關(guān)系，根據《關(guān)于加強教育工會(huì )工作若干意見(jiàn)》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，結合我校實(shí)際，黨政領(lǐng)導充分認識推行校務(wù)公開(kāi)的重要意義，組織全體教師認真學(xué)習有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開(kāi)制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長(cháng)、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)、公示，對學(xué)校職工公開(kāi)學(xué)校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績(jì)效工資分配方案等問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)。
工作由學(xué)校統一領(lǐng)導，行政負責，工會(huì )實(shí)施，群眾參與監督，特別在推行人事制度改革的過(guò)程中，校務(wù)公開(kāi)工作取得了良好的作用。
四、做好“送溫暖”工作
20xx年度，我校全體教師繼續對谷律中心小學(xué)進(jìn)行一對一幫扶活動(dòng)，共計金額：8400余元；學(xué)校對生病教師定時(shí)探望，讓他們感受到集體的溫暖，今年共看望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問(wèn)金1500余元（包括xx家屬慰問(wèn)金500元）；為退休教職工報銷(xiāo)互助醫療保險共計1000余元。
20xx年度，在每位教師的生日，工會(huì )對教師們送上賀卡及禮物；節假日對職工進(jìn)行慰問(wèn)。
20xx年3月，在全省大面積土地干旱之際，我校師生以及退休教師響應政府號召，共計捐款6500余元；在敬老節來(lái)臨之際，我校響應區教育工會(huì )的號召，各班級開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)老人構建和諧”的主題隊會(huì )，動(dòng)員全校師生為貧困老人捐一元錢(qián)，共計捐款1100余元，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)。
12月，我校進(jìn)行“送溫暖獻愛(ài)心”捐款活動(dòng)，全校師生共捐款1000余元。
五、做好宣傳工作
對工會(huì )工作認真做記錄，做到有據可查，五位委員分工明確，充分利用“工會(huì )園地”專(zhuān)欄和“職工之家”及“工會(huì )小家”做好宣傳工作，讓大家都主動(dòng)的參與，都來(lái)關(guān)心自己的小家庭。
六、組織開(kāi)展豐富多彩的工會(huì )活動(dòng)
在緊張的工作之余，工會(huì )在學(xué)校的支持下，在一年一度的“三八婦女節”當天，組織全體教師進(jìn)行了大聯(lián)歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝，會(huì )后，組織全體教師聚餐，此次活動(dòng)得到了全體教師的一致好評。
每周四下午工會(huì )活動(dòng)，在黨支部蘇書(shū)記的指導下，帶領(lǐng)全體教師進(jìn)行武術(shù)套路培訓及打羽毛球鍛煉，讓教師們在課余鍛煉身體，廣大教職工積極參與，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了學(xué)校全體教職工的凝聚力，增進(jìn)團結，為構建和諧校園，和諧社會(huì )貢獻力量。
11月下旬，我校部分教職工代表學(xué)校參加了一年一度的西山區教工運動(dòng)會(huì )，并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過(guò)河比賽的第三名，以及投乒乓球接力第五名的驕人成績(jì)。在這里，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導以及全體教師對工會(huì )活動(dòng)的大力支持。
七、合理使用經(jīng)費
經(jīng)費由財務(wù)委員專(zhuān)人專(zhuān)管，為學(xué)校領(lǐng)導排憂(yōu)解難，不增加學(xué)校的經(jīng)濟負擔，按時(shí)上繳會(huì )費，填寫(xiě)報表并進(jìn)行經(jīng)費的自檢自查上報教育工會(huì )。
總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導和工會(huì )組織的關(guān)心和支持下，努力進(jìn)取，不斷提高，不斷學(xué)習以適應新時(shí)代對教師的要求，并取得了良好的成績(jì)。
在新的一年里，做為逐漸成熟的工會(huì )班子成員，我們還要總結經(jīng)驗，找出不足，進(jìn)一步加強為全體教師服務(wù)的意識，把我校工會(huì )工作做得更好，更完善。
自從9月份被任命為工會(huì )主席以來(lái)，臨時(shí)性工作頗多，經(jīng)常外出辦事，這就牽扯到和所任學(xué)科年級的老師們臨時(shí)調課，但班主任及其他教師都很支持，雖然你們很辛苦，但為了學(xué)校的公事，都毫無(wú)怨言的和我調課，我很感動(dòng)，我的工作能順利完成是和你們的支持分不開(kāi)的，在這里，我要衷心的向大家說(shuō)聲：謝謝！
企業(yè)工會(huì )主席安全述職報告 4
20xx年，按照市、辦兩級的工作部署和要求，緊緊圍繞全辦中心工作，在農業(yè)農村工作和廉潔自律方面嚴格要求自己。
一、農村工作盡心盡責
1、水利工程工作。在去冬的基礎上，今春，我們完善了對南電排河、東堤直渠和紅光泵渠的整治。并組織部分村對田間道路、小型進(jìn)排水渠進(jìn)行了除雜、修整，保證了水流暢通。共投入勞力約8000個(gè)，完成土方近3萬(wàn)方。
2、落實(shí)了剅閘、泵站的維修與養護。組織資金6.7萬(wàn)元，對全辦五處泵站和多處剅閘進(jìn)行了修繕、養護。提前做好了今年的排澇抗旱準備工作。
3、召開(kāi)了全辦防汛工作會(huì )議，同時(shí)組織了漢江干堤的徒步檢查，完成了干堤查加任務(wù)。內垸，我們對幾條大溝大渠進(jìn)行了查險、整險。做好了外汛能防，內澇可排的準備。
4、奮戰幾十年一遇的伏季大旱。組織3萬(wàn)余勞力，動(dòng)用機械1000余臺套，基本解除8000畝棉田和2000畝蔬菜地的旱情。
5、加大了村、組級公路硬化。今年全辦組織資金448.8萬(wàn)元，硬化村組級公路17.6公里。其中：八灣4公里、幺灣0.5公里、樓子臺0.6公里、三橋6.4公里、窯臺2.6公里、石橋3.5公里。極大地改善了人們的生產(chǎn)生活環(huán)境。
6、血防工作組織得力。組織血防部門(mén)，對20個(gè)疫區村的近13500人，進(jìn)行了義務(wù)檢查。對查出血吸蟲(chóng)患者100余人進(jìn)行了及時(shí)治療。有螺溝渠進(jìn)行了全面藥物滅螺，滅螺面積達2000余畝。按照市政府精神，積極開(kāi)展耕牛淘汰。在不到一個(gè)月時(shí)間內，共淘汰疫區耕牛138頭，超額完成了市下達的102頭任務(wù)。
7、大力推進(jìn)農業(yè)生產(chǎn)新模式。我辦結合自身實(shí)際，充分發(fā)揮區域優(yōu)勢，大力發(fā)展蔬菜、瓜果生產(chǎn)，滿(mǎn)足仙桃市菜藍子供應。提高單位面積的產(chǎn)出率，增加農民收入。在窯臺村、周廖村、雙龍村，新增蔬菜種植面積200畝，全辦蔬菜面積增加350畝，水果生產(chǎn)面積也在穩步增加。今年，葡萄生產(chǎn)面積已達500畝。
8、創(chuàng )立樣板，以示范帶動(dòng)全局。在周廖村創(chuàng )建了一處高產(chǎn)示范片后。我們及時(shí)組織轄區內的種田大戶(hù)進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，效果十分顯著(zhù)。
9、落實(shí)了蔬菜板塊建設。在全力打造城西萬(wàn)畝蔬菜基地的同時(shí)，加大了耕地流轉力度，集并了蔬菜種植面積約400畝，引進(jìn)資金約500萬(wàn)元投入蔬菜種植。
10、大力優(yōu)化水產(chǎn)種養殖模式。傳統的水產(chǎn)單一的養殖模式，投入大，效益低，逐漸顯現出其落后性。今年將單一水產(chǎn)養殖向漁——藕帶生產(chǎn)模式轉化面積達1000畝。按現有市場(chǎng)價(jià)格計算，漁——藕帶模式，畝產(chǎn)純收入約為5500元，全辦1000畝水面，可增收約200萬(wàn)元。
11、繼續加大水產(chǎn)特種養殖業(yè)。在原有一定養鱔規模的村(五豐、西河、王老、鄭仁、南壩、窯臺等)，我們進(jìn)一步加大了網(wǎng)箱養鱔的推廣力度，目前，發(fā)展水面達400余畝，建設網(wǎng)箱5000余口。
12、主動(dòng)做好水稻保險工作。按照市政府文件精神要求，我辦提前一個(gè)月時(shí)間完成了水稻保險工作。全辦沒(méi)有一分地漏保。干旱期間受損的2000余畝水稻得到了補償，減輕了農民的損失。
13、加大春季植樹(shù)造林力度，積極營(yíng)造農業(yè)生態(tài)環(huán)境。通過(guò)去冬宜林地的摸底統計，我們對各村植樹(shù)造林進(jìn)行了合理規劃。全辦今年新植樹(shù)林23萬(wàn)余株。
14、積極爭取農業(yè)項目。辦事處在去年爭取到樓子臺、西河村土地增減掛鉤項目的基礎上，今年又爭取到了幺灣村土地增減掛鉤項目，國家將投資資金約245萬(wàn)元，可增加耕地面積約90畝�？梢詷O大的改善該村農民的生產(chǎn)、生活環(huán)境。
15、完成了南壩、窯臺和周廖三村的拆遷。保證了“兩橋兩路”的建設。
16、扎實(shí)開(kāi)展農村清潔工程。在機關(guān)干部包村駐點(diǎn)的基礎上，農委成立了農村清潔工程督導專(zhuān)班。專(zhuān)班常年督辦農村清潔工程，每月一次例行檢查督辦，對平時(shí)有松懈的村，時(shí)時(shí)提醒，使之養成良好習慣。
17、推進(jìn)新農村示范帶的建設。農委及時(shí)制訂出了我辦新農村建設兩年方案。今年，我辦已落實(shí)新318國道加寬土方14萬(wàn)余方，全面開(kāi)展了鳳凰河、改道河(王老段)的'整治工作，部分農房進(jìn)行了立面改造。建設王老村排污管道1800米，改造廁所80余個(gè)。簽訂合同投入資金近500萬(wàn)元。許壩、雜八、樓子臺和周廖段的項目建設也相繼展開(kāi)。
18、圍繞安全，狠抓了校車(chē)整頓。在積極配合交管部門(mén)搞好校車(chē)檢測的同時(shí)，我們對轄區內的道路、橋梁進(jìn)行徹底勘測，發(fā)現情況，及時(shí)整治，并將一些險路、危橋都做出了明顯警示。
二、廉潔自律、嚴格要求
1、加強政法理論學(xué)習。一年來(lái)，本人不放松學(xué)習時(shí)事政治，學(xué)習紀委有關(guān)文件精神，時(shí)刻與黨委保持一致，不信謠不傳謠。自覺(jué)抵擋各種誘惑，不斷清除私心雜念，保持思想純潔。
2、密切聯(lián)系群眾。深入基層調查研究，真心為基層辦實(shí)事。了解群眾疾苦，自發(fā)凈化心靈，拉近與干部群眾的關(guān)系。
3、自覺(jué)遵守各項制度。遵守市紀委規定，沒(méi)有大操大辦，請客送禮，違規經(jīng)商等行為發(fā)生。積極參加市紀委組織的廉政教育活動(dòng)，自覺(jué)保持健康向上的生活方式。
回顧近一年的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但從組織的要求來(lái)看，還存在一些不足之處，一是由于自身年齡原因，在淡泊名利，舍棄功利的同時(shí)，主觀(guān)上也缺少追求完美的意識，不求有功，但有無(wú)過(guò)，多一事，不如少一事。二是農業(yè)農村工作知識學(xué)習不夠，滿(mǎn)足于一知半解和急時(shí)抱佛腳，應付式學(xué)習。這些有待于今后工作中改進(jìn)和解決。
企業(yè)工會(huì )主席安全述職報告 5
一、認真貫徹公司職代會(huì )精神，全面履行工會(huì )職能
1、要把學(xué)習宣傳貫徹公司職代會(huì )精神與工會(huì )工作實(shí)際相結合，不斷推動(dòng)建立健全貼合科學(xué)發(fā)展要求的工作運行機制和活動(dòng)方式，結合公司項目績(jì)效考核管理，積極探索具有特色的工會(huì )工作新思路、新辦法，充分發(fā)揮工會(huì )組織的積極作用，開(kāi)拓創(chuàng )新，奮力作為，全面履行工會(huì )的工作職責，開(kāi)好頭，起好步。
2、轉變工作作風(fēng)，深入基層調查研究，了解職工思想動(dòng)態(tài)，要在繼承傳統工作基礎上，創(chuàng )新工作思維、資料和形式。要進(jìn)一步加強工會(huì )干部的隊伍建設，使工會(huì )工作既當好企業(yè)與職工的橋梁紐帶，又切實(shí)能為職工服好務(wù)。
二、繼續圍繞中心，深入開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)
3、按照省、市總工會(huì )工作要求，繼續深入開(kāi)展“五比一創(chuàng )”等勞動(dòng)競賽活動(dòng)。動(dòng)員組織全體員工以公司20xx年目標為主線(xiàn)，繼續開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新勞動(dòng)競賽活動(dòng)，繼續抓好“五一”獎?wù)�、獎狀的申報推薦工作，為完成公司全年的各項經(jīng)濟技術(shù)指標建功立業(yè)。
4、繼續會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展職業(yè)技能的技術(shù)比武，崗位培訓和練兵活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展與十一化建密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武。透過(guò)技術(shù)比武，促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高。
5、繼續開(kāi)展安康杯競賽活動(dòng)，推行“一法三卡”活動(dòng)，重點(diǎn)組織職工圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)，加強對安康杯競賽活動(dòng)、“十個(gè)一”活動(dòng)的檢查和考核力度，促進(jìn)公司的安全管理，維護職工合法權益。
6、進(jìn)一步深化工會(huì )群眾安全監督檢查工作，落實(shí)工會(huì )安全監督員制度，促進(jìn)一線(xiàn)施工單位的安全管理。
7、繼續開(kāi)展全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)，配合行政開(kāi)展施工現場(chǎng)的安全檢查和工會(huì )勞動(dòng)競賽、安康杯競賽工作的檢查。
8、繼續開(kāi)展創(chuàng )“安全合格班組”活動(dòng)，對工會(huì )發(fā)放的《班組建設工作記錄》進(jìn)行檢查，搞好班組建設。
9、以開(kāi)展評選“首席員工”活動(dòng)和“工人先鋒號”為載體，促進(jìn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)的開(kāi)展。
10、配合有關(guān)部門(mén)做好公司職業(yè)安全健康體系的認證工作。繼續組織職工進(jìn)行體檢。
三、發(fā)揮工會(huì )職代會(huì )作用，加強民主管理規范化建設
11、認真履行職代會(huì )的各項職權，完善以職工代表大會(huì )為基本形式的'民主管理形式。
12、透過(guò)職代會(huì )等多種民主管理形式，支持職工參與企業(yè)管理，充分發(fā)揮職工參政、議政潛力，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的開(kāi)展。
13、推動(dòng)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系預警機制，引導職工透過(guò)理性合法的方式表達利益訴求，維護企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，促進(jìn)公司和諧穩定。
四、積極開(kāi)展對困難職工幫扶活動(dòng)，協(xié)助解決困難職工生產(chǎn)生活問(wèn)題
14、深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)�！半p節”期間，開(kāi)展對部分困難職工的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。重點(diǎn)關(guān)注特困職工的生活問(wèn)題，及時(shí)反映他們的困難，保證困難職工得到適時(shí)救助。繼續做好“金秋助學(xué)”工作。
15、積極推進(jìn)職工互助救濟工作，引導職工發(fā)揚團結互助精神，開(kāi)展互助互濟活動(dòng)。
五、以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展為抓手，不斷增強工會(huì )組織活力
16、重點(diǎn)夯實(shí)各級工會(huì )組織建設，進(jìn)一步協(xié)助二級工會(huì )組織搞好建制組織完善工作，尤其做好新建立的工會(huì )基層組織和項目部工會(huì )組織建設，搞好基層工會(huì )組織的動(dòng)態(tài)管理，并逐漸適合公司施工分散、流動(dòng)性大的特點(diǎn)。
17、細化公司工會(huì )干部考核制度。繼續完善公司二、三級工會(huì )專(zhuān)兼職負責人工作考核細則。建立一批職工滿(mǎn)意，企業(yè)信任的工會(huì )干部隊伍。
18、著(zhù)力推進(jìn)職工文化建設。大力實(shí)施職工素質(zhì)建設工程，以規劃目標任務(wù)為主線(xiàn)，服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng )新為目標，推進(jìn)職工文化建設。以爭做優(yōu)秀職工“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，繼續深化“建立學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)和普法活動(dòng)，加強職工教育培訓，催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng )新。
19、進(jìn)一步開(kāi)展“爭創(chuàng )“六好”基層工會(huì )活動(dòng)，推進(jìn)基層工會(huì )的組織和干部隊伍建設上新臺階。
20、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì )積極分子的作用。做好各分會(huì )積極分子的使用、培訓工作，除了做好年底的工會(huì )積極分子的評選工作更重要地為各分會(huì )積極分子做好日常搭平臺工作。
21、加強職工的思想政治工作。注重提高廣大職工主人翁精神意識教育，透過(guò)具體的形象的學(xué)習宣傳法律法規教育活動(dòng)，循序漸進(jìn)培養職工法律意識，提高職工的法律素質(zhì)�！皥猿忠月毠楸�，主動(dòng)依法科學(xué)維權”促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
22、做好網(wǎng)站管理，促進(jìn)各分會(huì )之間工作交流。加強基層工會(huì )宣傳報道工作，著(zhù)重宣傳報道基層工會(huì )完成各項工作、組織建設、施工生產(chǎn)等方面。
23、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《企業(yè)工會(huì )工作條例》，加強企業(yè)工會(huì )建設，夯實(shí)工會(huì )工作基礎，加強工會(huì )干部的潛力建設和作風(fēng)建設，建設一支適應新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)工會(huì )干部隊伍。
六、加強自身建設，推進(jìn)工會(huì )整體工作全面發(fā)展
24、深入開(kāi)展“公司女職工建功立業(yè)”活動(dòng)和“女職工素質(zhì)提升工程”，發(fā)揮廣大女職工在實(shí)施規劃目標計劃中不可或缺的作用。
25、切實(shí)維護女職工的合法權益和特殊利益，充分調動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng )造性。
26、深化禮貌家庭建立活動(dòng)，讓低碳生活走進(jìn)每個(gè)家庭。
27、實(shí)施“女職工愛(ài)心幫扶工程”，為女職工辦好事。
28、進(jìn)一步加強女職工組織建設，努力夯實(shí)工會(huì )女職工工作基礎。
29、要堅持和完善計劃生育目標管理職責制，確保全面完成全年計生目標任務(wù)。
30、要不斷推動(dòng)職工文化體育活動(dòng)的整體水平不斷提高，使更多的職工參加到文體活動(dòng)中來(lái)。
31、嚴格按照工會(huì )工作要求，加強工會(huì )財務(wù)工作，搞好工會(huì )資產(chǎn)監督管理。
企業(yè)工會(huì )主席安全述職報告 6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、女士們、先生們：
首先，請允許我謹代表xx建筑工程有限公司對各位的到來(lái)表示最熱烈的歡迎和崇高的敬意！
尊敬的各位領(lǐng)導、各位朋友，我們xx建筑公司自xx受讓更名迄今已走過(guò)了不平凡的四年，在這四年的發(fā)展歷程中，一直得到了在坐各位領(lǐng)導、各位朋友的深切關(guān)懷、熱心幫助和鼎立支持。在此，請允許我再次代表公司全體干職員工向各位表示最衷心感謝和最誠摯的敬意！放眼今日建筑之林，神州大地澎湃著(zhù)建設的高潮，一幢幢高樓，一條條大道，一座座風(fēng)景迷人、繁華熱鬧的國際化大都市呈現在我們面前，為此，我們作為新時(shí)代建設者而感到驕傲、感到自豪。我們肩負著(zhù)新時(shí)代建設的重任，同時(shí)也深感責任重大，因此我們應不斷進(jìn)取、奮發(fā)圖強。 xx年是我們xx建筑升級后的第一年，是繼續貫徹董事會(huì )精神、實(shí)現我們xx建筑第一個(gè)五年計劃的關(guān)鍵一年，同時(shí)也是我們承先啟后、繼往開(kāi)來(lái)的一年。在這一年里，我們迎來(lái)了xx建筑美好的春天，我們滿(mǎn)懷激情的邁開(kāi)了飛速發(fā)展的步伐，描繪著(zhù)、拼搏著(zhù)、建設著(zhù)我們xx建筑更加美好的明天！過(guò)去的一年在各級政府及上級建設行政主管部門(mén)的正確領(lǐng)導和大力支持下，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)，取得了可喜的成績(jì)，贏(yíng)得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。下面我謹向各位匯報我司xx年度的工作情況，請予審議，提出寶貴意見(jiàn)
一、業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，產(chǎn)值利潤穩步上升
公司升級于xx年12月正式通過(guò)，xx年元月領(lǐng)到了國家建設部頒發(fā)了嶄新的資質(zhì)證書(shū)，從此也翻開(kāi)了我們xx建筑發(fā)展史上嶄新的一頁(yè)。去年年初，我們冰封已久的業(yè)務(wù)領(lǐng)域在花香鳥(niǎo)語(yǔ)的美好季節，正如春風(fēng)解凍，和煦消冰已緩緩復蘇。到去年底業(yè)務(wù)得到了飛速發(fā)展。業(yè)務(wù)市場(chǎng)不斷擴大，我們業(yè)務(wù)發(fā)展到了江西南昌、廣西桂林、山西太原、首都北京等地方。在業(yè)務(wù)發(fā)展上，我們人人都是業(yè)務(wù)員，個(gè)個(gè)都是公關(guān)者，僅去江西南昌就達六趟之多，董事長(cháng)、總經(jīng)理親自到了，還有我們辦公室xx主任等都先后到了。我們拜望領(lǐng)導，走訪(fǎng)甲方，深入調查，考察市場(chǎng)�？朔酥刂乩щy，夜以繼日的奔忙。業(yè)務(wù)拓展，成績(jì)顯著(zhù)，僅xx一個(gè)項目就有一個(gè)億，xx工程將近4千萬(wàn)，xx工程2千多萬(wàn)，僅三個(gè)項目就實(shí)現了年初1.6億元的目標�，F在是遠遠超過(guò)目標，江西南昌在建業(yè)務(wù)就3千多萬(wàn)，山西太原2千多萬(wàn)，上千萬(wàn)的項目還有很多。
xx年完成建安總產(chǎn)值3.1億元，創(chuàng )利稅1000多萬(wàn)元，在去年同期的基礎上番了幾番。
二、工程質(zhì)量不斷提高，安全生產(chǎn)井然有序，優(yōu)秀品質(zhì)影響市場(chǎng)
公司，建立了嚴密的質(zhì)量管理體系，嚴格制定了質(zhì)量、安全管理制度。學(xué)習先進(jìn)管理經(jīng)驗，定期組織觀(guān)摩學(xué)習，促使工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)成績(jì)顯著(zhù)。xx年度工程合格率100%，優(yōu)良率81%，優(yōu)良率比去年同期提高10個(gè)百分點(diǎn)。安全事故率為零。并創(chuàng )省優(yōu)質(zhì)工程1項。成績(jì)的取得，離不開(kāi)我司一大批優(yōu)秀管理干部和優(yōu)秀項目經(jīng)理。其中：
質(zhì)安經(jīng)理xx，常年戰斗在一線(xiàn)，每一個(gè)項目都傾注了他的心血，灑下了他辛勤的汗水，對發(fā)現、存在的質(zhì)量安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，取得了安全事故率為零的好成績(jì)。
xx工程自xx年9月投入生產(chǎn)以來(lái)，就成立了強有力的項目班子，制定了科學(xué)的施工組織方案。在施工過(guò)程中，克服了施工場(chǎng)地狹小，施工工藝難度大等困難，從工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等方面都能夠嚴格把關(guān)。得到了省、市有領(lǐng)導的高度評價(jià)。在市質(zhì)量簡(jiǎn)報第六期中受到了通報表?yè)P，并被推薦申報20xx年省優(yōu)質(zhì)工程。
xx工程，項目經(jīng)理xx帶領(lǐng)項目部全體人員日夜奮戰，困了睡在車(chē)上，餓了吃個(gè)盒飯。戰勝了資金緊張，工期短，任務(wù)重、要求高等難題，僅用了30天工期，順利竣工，被評為優(yōu)良工程。為xx縣政府組織的湘臺經(jīng)貿交流與合作高峰論壇會(huì )議的勝利召開(kāi)贏(yíng)得了時(shí)間，為xx的經(jīng)濟建設作出了應有貢獻！
我司的市政工程項目部，項目經(jīng)理xx，他貯備了堅實(shí)的技術(shù)力量，在質(zhì)量、安全施工方面能?chē)栏癜词┕げ僮饕幊�。在民工工資支付、福利方面，是我們學(xué)習的表帥，他們項目部每年都組織外出考察學(xué)習、旅游觀(guān)光。由此，產(chǎn)生了良好的'經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
項目經(jīng)理xx，他是個(gè)高級知識分子，他的耐磨地面新施工工藝獲得了國家專(zhuān)利，通過(guò)他精心施工，在市場(chǎng)上已享有很高聲譽(yù)，請他做業(yè)務(wù)的慕名而來(lái)、接踵而至。xx等都有他的工程，他的業(yè)務(wù)市場(chǎng)在不斷擴展，為我司在這個(gè)領(lǐng)域贏(yíng)得了市場(chǎng)。我們要通過(guò)建筑行業(yè)管理部門(mén)推介，讓不知道我們公司xx項目經(jīng)理這種耐磨地面工藝都來(lái)認知它，祝愿這種耐磨地面工藝占領(lǐng)國內市場(chǎng)，并向國外市場(chǎng)進(jìn)軍。
xx工程其造型新穎、結構復雜，精益求精，項目經(jīng)理xx對工作認真負責，精益求精，通過(guò)從基礎到裝飾，各分部分項工程層層把關(guān)扎實(shí)的工作，終于被評為了“省優(yōu)質(zhì)工程”。
象這樣的工作，我公司還有很多，由于他們共同的努力，為公司提高了聲譽(yù)，贏(yíng)得了市場(chǎng)。
三、投標工作不斷加強，中標率顯著(zhù)提高
公司有年初對投標工作作了系列的調整、改革，由公司經(jīng)驗豐富的xx經(jīng)理及xx主任進(jìn)行承包，實(shí)行三級審核標書(shū)制度，投標部在xx經(jīng)理和xx主任的帶領(lǐng)下，分工合作，工作開(kāi)展得有聲有色，全年共參加55個(gè)工程的投標，中標工程24個(gè)，中標率45%，其中市政亮化工程6個(gè)；房建工程及土石方工程9個(gè)；土地整理項目2個(gè)；地面工程6個(gè)；水利水電工程1個(gè)。在投標工作中，投標辦員工注重學(xué)優(yōu)創(chuàng )優(yōu)，吸收先進(jìn)經(jīng)驗。個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能得到了很大的提高，標書(shū)制作水平也在不斷進(jìn)步。特別值得一提的是投標部的工作人員任勞任怨、夜以繼日、堅韌不拔的工作，大家知道，建設工程的投標是一項十分細致的工作，既需要吃苦耐勞，又需要一絲不茍，一點(diǎn)一滴的紕漏都有可能導致廢標而全功盡棄，他們對投標書(shū)反復檢查，對報價(jià)認真分析研究，如xx、他們完成報價(jià)，封好標書(shū)，通過(guò)研究，覺(jué)得不妥，還得修改，開(kāi)標前夜零晨2點(diǎn)，又重新啟封標書(shū)，重新敲定，終于在強手如林，競爭激烈的情況下中標。投標辦在工程投標活動(dòng)中作出了較大貢獻！在為公司創(chuàng )造效益的同時(shí)，個(gè)人也受益匪淺。
四、人才得到不斷培訓，資質(zhì)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬
市場(chǎng)競爭中，人才是主導因素，公司成立幾年來(lái)，一直著(zhù)重人才培訓工作，xx年，共培訓高級工程師7人，工程師37人，二級建造師27人，造價(jià)師13人，特種作業(yè)工24人，中、初級技能工112人。共計投入資金20多萬(wàn)元。從而提高了全公司的整體素質(zhì)。
企業(yè)的資質(zhì)是我們承接工程的首要必備條件，增項資質(zhì)讓我們承接的工程領(lǐng)域不斷拓寬，為了給我們的項目經(jīng)理創(chuàng )造更為優(yōu)越的資質(zhì)條件，我們在主項資質(zhì)晉升房屋建筑總承包壹級后，增項工作絲毫不敢懈怠，今年在原有增項資質(zhì)基礎上，將土石方工程、裝飾裝修工程專(zhuān)業(yè)承包叁級升貳級，水利水電已批準為叁級，市政工程總承包貳級已于第四季度批下�，F在還有幾個(gè)增項正在陸續申報。
五、公司辦公樓搬遷
我公司已于去年六月從xx喬遷到了這里，告別了擁擠窄小、不敢抬頭的辦公場(chǎng)所。這里環(huán)境幽雅、交通便捷，美觀(guān)大方，為接待業(yè)務(wù)考察、提升公司品味創(chuàng )造了良好的條件，為公司走向市場(chǎng)、發(fā)展壯大奠定了良好的基礎。
企業(yè)工會(huì )主席安全述職報告 7
一、強化管理，增強廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的透明度
�、弊ズ闷髽I(yè)民主管理是工會(huì )組織的一項重要工作職責，今年以來(lái)，按照局工會(huì )的工作要求，首先我們注重在提高職代會(huì )質(zhì)量上下功夫，會(huì )前做了大量的準備工作，公司職代會(huì )在準備充分的情況下于××年月日，在公司文體活動(dòng)室隆重召開(kāi)。局戰線(xiàn)主管領(lǐng)導李成龍、局工會(huì )領(lǐng)導狄俊杰、局組織部、局宣傳部、廣播電視科等有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導出席了會(huì )議。并做了重要講話(huà)。會(huì )議聽(tīng)取審議了公司經(jīng)理趙福貴同志所作的行政工作報告，公司招待費使用情況的報告；公司年財務(wù)決算情況和××年財務(wù)計劃安排的報告，提案解答報告，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作情況的報告。公司經(jīng)理趙福貴、黨支部書(shū)記柏銀春、以及公司行政副職領(lǐng)導在會(huì )上分別作述職報告。會(huì )上民主評議和測評了公司領(lǐng)導干部。會(huì )議盛況空前，氣氛熱烈、開(kāi)得園滿(mǎn)成功。這次職代會(huì )得到了局工會(huì )的充分肯定，達到程序規范、內容真實(shí)、重點(diǎn)突出、效果顯著(zhù)的要求。
�、沧ズ脧S(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。按照上級要求公司工會(huì )按月、季度、每半年將應公開(kāi)的內容如職工工資晉級、干部使用、職工獎懲、財務(wù)預決算、公司“雙文明”規劃目標、招待費使用情況等全部公開(kāi)，接受公司職工群眾的監督。公司經(jīng)理趙福貴同志十分支持工會(huì )工作，能夠主動(dòng)與工會(huì )溝通，征求工會(huì )的意見(jiàn)，確保了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的正常開(kāi)展，提高了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量和效果，使之不流于形式。
�、辰⒔ㄈ藦S(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，形成了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作事事有人管、件件工作有人抓的工作局面。
�、垂景凑找幎ㄔO立了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄、職工意見(jiàn)箱、并達到了規范標準。
二、關(guān)心職工生活、做好扶貧幫困工作
公司非常關(guān)心特困職工和職工遺屬的生活、積極為職工群眾辦實(shí)事和好事、尤其是公司經(jīng)理趙福貴同志在對待特困職工問(wèn)題上、毫不吝嗇、舍得花錢(qián)。根據情況都拔付了一定的資金交給掌握使用，以解燃眉之急。今年，公司遺屬王桂蘭家房子漏雨，有倒塌危險，找到公司、趙福貴親自到她家查看，并根據她家的情況為其解決了余元的木料、紅磚、水泥等物質(zhì)。遺屬苗玉喜的妻子家庭困難、公司為其解決了燒柴、原煤和生活費。為特困身患疾病職工王金花解決孩子住院費余元、生活費元。尤其是今年公司凡是子女高考榜上有名的、單位為他們每人提取了元的拖欠工資。僅今年公司為在職困難職工、退休職工解決修房物質(zhì)、解決生活費等合計物質(zhì)近三萬(wàn)元。同時(shí)我們還認真抓好家庭經(jīng)濟典型戶(hù)工作。如職工姜秀芬養豬年收入近萬(wàn)元，下崗職工魏勝利開(kāi)辦小吃部年可獲利近萬(wàn)元，職工李繁榮家開(kāi)小賣(mài)店年收入近元等。
三、抓好職工培訓，提高全員素質(zhì)
公司行政能積極主動(dòng)與工會(huì )溝通，抓好職工全員培訓工作，一方面抓好職工崗前培訓工作，每年都在生產(chǎn)淡季組織職工辦學(xué)習班，學(xué)習業(yè)務(wù)知識和安全生產(chǎn)知識，增強了職工生產(chǎn)技能，安全生產(chǎn)知識，幾年來(lái)從沒(méi)發(fā)生任何人身傷亡事故。另一方面為適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展跟上信息時(shí)代步伐，提高公司經(jīng)濟效益，根據建筑行業(yè)競爭日益激烈的形勢，公司分別于年冬季和今年年末，組織工組長(cháng)、工段長(cháng)、技術(shù)骨干和行管人員進(jìn)行微機培訓，使單位的骨干力量綜合素質(zhì)得到了全面的提高。公司經(jīng)理趙福貴舍得花錢(qián)，在培訓工作上舍得投入，今年在原有臺微機的.基礎上又購進(jìn)了臺微機，實(shí)現了公司辦公的信息化，網(wǎng)落化和微機化達到辦公室每屋一臺微機。
四、深入開(kāi)展技術(shù)革新、修舊利廢活動(dòng)、提高公司經(jīng)濟效益
解放和發(fā)展生產(chǎn)力，實(shí)現公司固定資產(chǎn)的保值和增值，適應生產(chǎn)的需求，我們大力發(fā)展了技術(shù)革新和修舊利廢活動(dòng)。今年以來(lái)，我們于今年開(kāi)工前先后修復了砂漿機臺，龍門(mén)架座，混土攪拌機臺，修復涵管機壹套，節約資金萬(wàn)元。
五、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)、豐富公司職工的業(yè)余文化生活
公司經(jīng)理趙福貴對文體活動(dòng)高度重視，在人、財、物力上給予全力支持，把錢(qián)花在了刀刃上�，F在公司文體活動(dòng)設施齊全，設備在全局堪稱(chēng)一流的文體活動(dòng)室，建立了水泥排球場(chǎng)地，每逢重要節日，如元旦、春節、“三八”節、“七一”、“十一”等重要節日公司都積極組織開(kāi)展，要舉辦聯(lián)歡娛樂(lè )活動(dòng)，增版權所有！工的凝聚力和吸引力。局工會(huì )舉行的大型文體活動(dòng)，如大合唱、交誼舞、排球賽等項活動(dòng)，公司都積極參加，每次活動(dòng)都取得了好的名次。并做到了書(shū)記、經(jīng)理、工會(huì )主席親自上陣，從而積大地活躍和豐富了公司職工的業(yè)余文化生活。
六、抓好“雙文明”興林杯大賽，推動(dòng)兩個(gè)文明建設再登新臺階
在物質(zhì)文明建設方面，我們今年一是承建了兩座大樓的建筑施工任務(wù)，即：一座居民樓平方米、一座檢察院辦公樓平方米，實(shí)現產(chǎn)值萬(wàn)元。二是修北環(huán)路、復合肥廠(chǎng)區水泥路面平方米，實(shí)現產(chǎn)值萬(wàn)元，三是加大了小城鎮建設改造的投入力度，今年對局址建設的花園廣場(chǎng)，草坪廣場(chǎng)，鋪設局中心路彩磚等，投入達萬(wàn)元。四是謀求新的增長(cháng)點(diǎn)，今年，我們在原有涵管生產(chǎn)的基礎上，今年又投資開(kāi)辟了塑鋼門(mén)窗生產(chǎn)，彩磚生產(chǎn)項目。今年共生產(chǎn)塑鋼門(mén)窗方米，涵管節，彩磚萬(wàn)塊，總產(chǎn)值全年余xx萬(wàn)元。
企業(yè)工會(huì )主席安全述職報告 8
尊敬的領(lǐng)導：
我是一個(gè)出生再農村的孩子。是甘肅省白銀市x縣人士。20xx年年畢業(yè)于xxxxx學(xué)院，在校所學(xué)電子應用與維修�，F在從事的工作是東興公司汽車(chē)隊的一名正式員工，擔任的職務(wù)副班長(cháng)。
我現將一年來(lái)的思想、工作情況做一簡(jiǎn)要的總結，不妥之處請領(lǐng)導批評指正。
一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過(guò)自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平也有了提高，也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個(gè)方面：
一、 思想方面
1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來(lái)自己積極參加公司組織的各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)。努力鉆研本專(zhuān)業(yè)的安全 ， 與技術(shù)水平。深切領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導的指示精神，針對上級領(lǐng)導提出的各項意見(jiàn)和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導工作的指導方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時(shí)，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時(shí)刻不忘自己是東興公司的一員。
3、為更好地搞好全車(chē)對的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認真聽(tīng)取職工所反映的各類(lèi)意見(jiàn)、建議和要求，團結周?chē)耐�，大力抓好�?chē)隊的安全生產(chǎn)工作。
二、 態(tài)度方面
20xx年年對我來(lái)說(shuō)具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了�，F在就20xx年年的工作情況總結如下：以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應企管部工作特點(diǎn) 企管部是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對公司內許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，以及規劃協(xié)調好公司各部門(mén)的各項事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的`特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，但是每一天都很充實(shí)，我本著(zhù)為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點(diǎn)光和熱。盡心盡責，做好本職工作。
三、存在的不足以及改進(jìn)措施
20xx年已經(jīng)快結束了，回想自己在公司一年來(lái)的工作，雖然工作量比較大，但閃光點(diǎn)并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源
在跟單的過(guò)程中，由于對其他專(zhuān)業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話(huà)說(shuō)的好“三人行必有我師”，在以后的工作中，我要主動(dòng)加強和其他部門(mén)同事的溝通，通過(guò)公司這個(gè)平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計劃性
在工作過(guò)程中，特別是項目開(kāi)發(fā)的初期階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，在以后的工作過(guò)程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3、專(zhuān)業(yè)面狹窄
自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄，對車(chē)輛的維修以及其它專(zhuān)業(yè)知識比較缺乏，認識不夠，特別是車(chē)輛的保養與維護，限制了自身的發(fā)展和工作的展開(kāi)。在以后的工作過(guò)程中，我將加強學(xué)習，充分利用公司資源，提高主觀(guān)能動(dòng)性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。
我會(huì )明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己， 糾正自己的缺點(diǎn). 認真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn). 更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會(huì )向其它同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。爭取更好的工作成績(jì)。
以上是我的20xx年工作計劃與發(fā)展方向，希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，20xx年年取得更好的成績(jì)，全面提高自己。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)工會(huì )主席安全述職報告 9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人從20xx年6月份開(kāi)始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作，至今已有3個(gè)月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；
一年以來(lái)，我不斷的學(xué)習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個(gè)月的工作情況作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報，以接受公司領(lǐng)導的考核：
一、通過(guò)努力學(xué)習，提升自身素質(zhì)
人事文員一職是一個(gè)特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提升素質(zhì)，更要有善于協(xié)調的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會(huì )議記錄做起，在業(yè)余時(shí)間我通過(guò)自家的電腦在網(wǎng)絡(luò )中學(xué)習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導的好評；
在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會(huì )很多，從中感受到了多位領(lǐng)導的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時(shí)間雖說(shuō)只有3個(gè)月，但我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步。
二、勤奮工作，加快工作速度與效率
自從8月份正式入職以來(lái)，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事招聘的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的.時(shí)候來(lái)說(shuō)，這個(gè)任務(wù)有些艱巨，但是我們并沒(méi)有氣餒，多少個(gè)驕陽(yáng)似火的日子里，我不斷的在各個(gè)部門(mén)與車(chē)間奔波，為在人才市場(chǎng)爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時(shí)，新進(jìn)員工的廠(chǎng)規廠(chǎng)紀及安全生產(chǎn)培訓也在同步進(jìn)行當中，雖說(shuō)初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。
三、盡心履職，全心全意做工作
在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí)，我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當中，對領(lǐng)導交辦的工作從不計價(jià)還價(jià)，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內的工作也能積極對待，努力做到；
在與其他部門(mén)文員與統計的工作協(xié)調上，做到真誠對待，學(xué)習同事的長(cháng)處，精益求精。
總之，總結一年來(lái)的工作，我覺(jué)得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多，不管此次述職能否通過(guò)，我將一如既往的工作與學(xué)習，也希望公司領(lǐng)導給予我中肯的評價(jià)與鼓勵，我將繼續為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)工會(huì )主席安全述職報告 10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
不知不覺(jué)中一年的時(shí)光悄然飛逝，新年的鐘聲即將敲響，20xx年即將告別它的光輝，20xx年從容而至�；仡欉^(guò)去，這是不平凡的一年，也是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉折點(diǎn)。在這里，多年的質(zhì)量檢測工作豐富了我的職業(yè)經(jīng)歷，讓我學(xué)會(huì )了很多東西，也讓我在不斷的`審視中完善自己，受益匪淺。今年六月份我通過(guò)競聘調至質(zhì)量部統計一職，負責質(zhì)量事故統計和部門(mén)相關(guān)數據的統計工作。在新的崗位上，我接觸到了許多新事物、新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。對于這一切，我非常感謝領(lǐng)導的信任和認可。
回顧這一年來(lái)的工作，雖然可以說(shuō)是敬業(yè)愛(ài)崗，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足：許多工作都是邊干邊摸索，條理不是很清晰，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；
做事循規蹈矩，不夠靈活，有些細節工作做得還是不夠好；
考慮問(wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)單不夠周全，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新意識，在協(xié)調方面也有欠缺的地方。我會(huì )正視這些問(wèn)題的存在，認真地對待并及時(shí)改正，爭取高質(zhì)高效地完成本職工作，保證部門(mén)各項工作的順利進(jìn)行。
經(jīng)過(guò)了幾個(gè)月的努力，盡管現在已經(jīng)能夠順利地完成本職工作，不過(guò)我知道自己的業(yè)務(wù)水平和溝通協(xié)調能力離工作的實(shí)際要求還有很大的差距。但我能夠克服困難，同時(shí)嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學(xué)習，一如既往踏實(shí)、認真地做好本職工作。同時(shí)經(jīng)常的提醒自己不要只知道一味的低頭工作，還要經(jīng)�；剡^(guò)頭看看，對工作的每一個(gè)細節進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結分析，怎樣節約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化。
20xx是全新的一年，也是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力并存的一年。在新的一年里，我一定克服弱點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，加強學(xué)習，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中。遇到問(wèn)題多動(dòng)腦多溝通，三思而后行，全面提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力。多年來(lái)在xxx的每一次成長(cháng)和進(jìn)步都是我職業(yè)生涯中的寶貴財富，非常感謝領(lǐng)導能夠提供給我這次工作機會(huì )，感謝很多人一直以來(lái)對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙。未來(lái)的工作中我會(huì )繼續努力，及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)工會(huì )主席安全述職報告 11
20xx年以來(lái)，在公司領(lǐng)導和投資公司工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在公司全體員工的大力支持與積極配合下，工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初制定的工作計劃，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，全面落實(shí)依靠方針，組織引導職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強了企業(yè)文化建設、推動(dòng)了公司經(jīng)濟發(fā)展，增強了企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，取得了一年來(lái)的工作開(kāi)展狀況匯報如下：
一、加強政治理論學(xué)習，提高工會(huì )干部素質(zhì)
為提高員工的整體素質(zhì)，培養一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng )新的“六有”員工隊伍，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，工會(huì )與行政、黨辦密切配合，積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐等活動(dòng)，利用各種會(huì )議有針對性地開(kāi)展員工思想政治教育活動(dòng)。針對近年來(lái)出現的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時(shí)組織培訓，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識、新政策，并通過(guò)學(xué)習評比，促進(jìn)員工自覺(jué)學(xué)習，爭相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習走向正規。
二、參與公司經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用
積極參與公司各項生產(chǎn)工作，圍繞穩定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續、穩定發(fā)展尋找對策，為公司領(lǐng)導決策帶給依據，使公司更好地抓住機遇，迎接挑戰;積極參與公司合理化推薦活動(dòng)，公司職工的合理化推薦數到達92條，有效提案85條，參與人數共計81人，為公司發(fā)展征集好推薦、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續健康發(fā)展。
三、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，為完成公司任務(wù)建功立業(yè)。工會(huì )積極參加民航工會(huì )開(kāi)展的新《勞動(dòng)合同法》知識競賽，同時(shí)圍繞著(zhù)公司勞動(dòng)競賽活動(dòng)的目標要求，積極做好員工想
教育工作，教導員工樹(shù)立緊迫感、危機感、職責感，充分調動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng )造性。圍繞著(zhù)“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，透過(guò)雙例會(huì )、員工大會(huì )等形式及時(shí)通報勞動(dòng)競賽進(jìn)展狀況，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習，苦練基本功。透過(guò)一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作潛力大大增強，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理潛力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
四、落實(shí)“關(guān)愛(ài)”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。
工會(huì )干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì )委員把關(guān)心做到“家”，利用節假日及晚上的時(shí)間，和公司員工進(jìn)行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂(yōu)解難。今年工會(huì )慰問(wèn)基層單位9家，職工人349次，其中農民工人104次，慰問(wèn)金0.56萬(wàn)元，慰問(wèn)實(shí)物折合人民幣1.6129萬(wàn)元，透過(guò)“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節、端午節、中秋節和元旦春節等節日慰問(wèn)工作和困難職工的走訪(fǎng)慰問(wèn)，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時(shí)，工會(huì )積極組織各項文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會(huì )組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“2103年?yáng)|方航食青年籃球比賽”，并取得比賽的第三名“季軍”，為公司爭取了榮譽(yù)，領(lǐng)導到一線(xiàn)員工都積極參與活動(dòng)，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。
五、工作的不足之處
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們務(wù)必清醒認識到，應對公司改革調整的.嚴峻形勢，我們的思想和工作還有很多不適應和不到位的地方。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的狀況下，服務(wù)職工的措施沒(méi)有跟上，雖然做了超多的努力和工作，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。二是按照工會(huì )維權觀(guān)的要求，維權體系建設，維權機制運行還不夠完善，某些方面的維護效果還不夠明顯。三是應對企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期盼，工會(huì )的工作方式、，個(gè)性是一些傳統的活動(dòng)形式(如評比、民主評議干部等形式十幾年不變)務(wù)必創(chuàng )新。四是工會(huì )干部的思想觀(guān)念、行為方式、工作作風(fēng)函待改善。只有認清工作主要矛盾，解決工會(huì )自身存在的問(wèn)題，才能促進(jìn)工會(huì )事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。
回首過(guò)去，展望未來(lái)，20xx年我們計劃將繼續針對“合理化推薦工作”、“員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”、構建“幸福東航”等重點(diǎn)工作，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問(wèn)題。繼續深入開(kāi)展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步加大公司效能建設力度，推進(jìn)各項工作的全面開(kāi)展。繼續做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓工作，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續理解和依靠黨的領(lǐng)導，在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難，關(guān)心員工生活，反映員工呼聲，努力做好各項協(xié)調工作，為公司發(fā)展做出貢獻。新的一年有新的起點(diǎn)，我公司工會(huì )繼續盡職盡責，努力地完成各級領(lǐng)導給予的任務(wù)，爭取在新的一年里把公司工會(huì )工作推向新水平。
企業(yè)工會(huì )主席安全述職報告 12
尊敬的主席、公司領(lǐng)導、各位工會(huì )會(huì )員：
大家好！
本屆工會(huì )委員會(huì )于2007年1月成立以來(lái)，5年任期內力求認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，參于企業(yè)的民主管理，切實(shí)維護企業(yè)利益和職工的合法權益，把工會(huì )工作落實(shí)到實(shí)處。
隨著(zhù)企業(yè)各項制度的不斷細化深入，維護職工合法權益、搞好職工的文化建設、增強集體的凝聚力，有著(zhù)特殊而深遠的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的xxxx有限公司職工工會(huì )，這五年里，在上級工會(huì )（xxxxxx有限公司工會(huì )）的領(lǐng)導和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認真務(wù)實(shí)執行�；厥走^(guò)往5年，有成績(jì)亦有不足，主要有以下幾部分內容。
一、 加強工會(huì )自身建設，推進(jìn)企業(yè)民主管理。
多為職工辦實(shí)事、辦好事，工會(huì )班子成員都能努力學(xué)習熱心助人，積極廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，為企業(yè)重大問(wèn)題的決策提供民意信息支持。5年來(lái)，多次組織召開(kāi)委員工作例會(huì )，研究布置工作，并參與企業(yè)各項工作和規章制度的完善和實(shí)施，通過(guò)開(kāi)展職工生日會(huì )等各種活動(dòng)，構建企業(yè)領(lǐng)導與員工對話(huà)交流平臺，上傳下達，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見(jiàn)和建議。
二、 堅持組織各類(lèi)活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增強凝聚力，打造和諧企業(yè)文化。
1、 舉辦生日聚餐晚會(huì )，增強員工凝聚力
根據企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識，加強員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會(huì )已分批成功舉辦了14場(chǎng)員工生日宴會(huì )。每次生日宴會(huì )都由工會(huì )全程組織策劃，邀請公司領(lǐng)導班子陪同生日員工共同渡過(guò)，每位生日員工都將獲得工會(huì )組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開(kāi)生日蛋糕。同時(shí)隨著(zhù)公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會(huì )，他們一一上臺自我介紹，很快融入了集體，增添了氣氛。
2、獻愛(ài)心活動(dòng)——積極響應號召，捐款捐物救災獻血，貢獻一 份力量。
近年來(lái)，全國各地自然災害不斷，為響應政府號召，弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風(fēng)尚，特別是地震等自然災害突然降臨的時(shí)候，我們第一時(shí)間行動(dòng)起來(lái)，動(dòng)員各工會(huì )小組集合我企業(yè)全國工會(huì )會(huì )員力量，積極捐款捐藥，募捐人數為總人數的98%。共獻血1次，捐款 2 次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現出我們企業(yè)及全體員工的社會(huì )責任感和對社會(huì )弱士群體的無(wú)限愛(ài)心。
3、每年定期組織集體春游秋游活動(dòng)，領(lǐng)略美麗景色，留下珍貴 回憶。
5年來(lái)，我們應全體職工要求，由公司補償支持部分費用，并委托工會(huì )每年組織2次集體旅游。一次春季的省內踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠、河源、韶關(guān)、長(cháng)隆野生動(dòng)物園，國內的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門(mén)，去到了新加坡、馬來(lái)西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的單一線(xiàn)路，逐漸增加到一次五條線(xiàn)路（含國內外），我們組織招標小組選出包含不同風(fēng)格的'美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來(lái)我們組織了10 次集體旅游，30條線(xiàn)路，我們的歡笑聲滿(mǎn)載歲月的美好一起與這些美景長(cháng)留心中。
4、參加xxx有限公司舉辦的職工運動(dòng)會(huì )。
五年來(lái)，本屆工會(huì )組織我公司員工參加了4屆xx總工會(huì )舉辦的職工運動(dòng)會(huì )，在各屆運動(dòng)會(huì )中無(wú)論是走方隊、團體操、各項目選拔訓練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面，我們都利用業(yè)余時(shí)間全力動(dòng)員組織，職工運動(dòng)會(huì )的順利開(kāi)展和圓滿(mǎn)成功，凝聚了我們工會(huì )及所以職工的心血，同時(shí)也為我們的工作帶來(lái)了團結拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會(huì )和公司領(lǐng)導的高度肯定。
三、關(guān)愛(ài)婦女身心健康，年年舉辦三八節活動(dòng)。
2007年成立職工委員會(huì )的同時(shí)，我們也成立了女職工委員會(huì )，女職工委員會(huì )秉承關(guān)心女職工生活，維護女職工合法權益，鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任xxx的帶領(lǐng)下，各女工委員盡心盡力，探望慰問(wèn)生育員工：8人。除例行填報各類(lèi)相關(guān)報表外，堅持每年策劃組織三八婦女節慶�；顒�(dòng)。深入了解女員工的述求，組織開(kāi)展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養生等各類(lèi)培訓活動(dòng)，為了表達對各位女同胞的關(guān)愛(ài)，我們曾在三八節的一大早守在大門(mén)口給
每一位女員工送花。我們還一起包場(chǎng)觀(guān)看了講述“愛(ài)”的電影。每次三八節活動(dòng)我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀念。
四、 關(guān)心生病員工，關(guān)愛(ài)單身員工生活，把工會(huì )建成溫馨的家。
關(guān)心職工生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會(huì )都組織人員帶上鮮花和慰問(wèn)金前去看望，把我們的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。五年共看望慰問(wèn)住院職工10人次。同時(shí)，幫助工傷員工爭取合法權益。
我公司兩地運營(yíng)開(kāi)始，因新廠(chǎng)區地理位置較偏，很多單身員工更加沒(méi)有認識同齡人的渠道和溝通交流的機會(huì )。我們時(shí)刻關(guān)注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬(wàn)樂(lè )佳緣網(wǎng)絡(luò )交友平臺，就在今年5月份還與xxxx股份有限公司共同舉辦了戶(hù)外聯(lián)誼活動(dòng)。
五、關(guān)于工會(huì )費用
我們這一屆五位工會(huì )委員是通過(guò)全體員工民主投票、現場(chǎng)唱票，按票數排序選舉出來(lái)的，因此我們更加深刻的體會(huì )到自己責任的重大。五年里，我們把員工的信任當成了我們必須做好工會(huì )工作的最大動(dòng)力。工會(huì )資金一分一毛都是員工的血汗錢(qián)，我們有責任精打細算，把錢(qián)花到刀刃上，我們的出發(fā)點(diǎn)永遠都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個(gè)活動(dòng)任何一項開(kāi)資都召開(kāi)了工會(huì )委員會(huì )詳細商榷，有時(shí)甚至請了員工代表參與招開(kāi)擴大會(huì )議，旅游等大型活動(dòng)都是組織員工代表組成招標小姐，進(jìn)行現場(chǎng)招投標。我們五年來(lái)未私自動(dòng)用過(guò)工會(huì )一分錢(qián)作為他用。在此，有請本屆工會(huì )財務(wù)委員公布本屆工會(huì )財務(wù)收支明細。
感謝財務(wù)委員xx。
雖然我們取得了一些成績(jì)，積累了一些經(jīng)驗，但是我們也清醒的認識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會(huì )工作人員向各位員工深深的致歉。同時(shí)我作為本屆工會(huì )的工會(huì )主席，衷心感謝五年來(lái)上級工會(huì )領(lǐng)導及公司各位領(lǐng)導對于我們工會(huì )工作的大力支持！感謝在這五年里我們工會(huì )各工作同志們的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻！最后要特別各位員工對我們本屆工會(huì )的包容、諒解和對我們各項活動(dòng)的積極參與，沒(méi)有你們的認可和激勵，我們的工作就沒(méi)有意義！
我們這一屆的任期結束了，但是工會(huì )的工作不會(huì )就此停止，希望下一屆工會(huì )能夠更加周到的為職工服務(wù)，為各位爭取權益謀取福利，做得更加出色。
我的講話(huà)結束了，謝謝大家！
企業(yè)工會(huì )主席安全述職報告 13
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
為不斷增強自身的思想政治素質(zhì)，提高實(shí)際工作潛力，改善工作作風(fēng)，加強自身修養，爭取更大的工作成績(jì)。
本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內，在集團領(lǐng)導的領(lǐng)導下，依靠各部門(mén)的配合，在自己分管的出租車(chē)間開(kāi)展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養維修站人員的服務(wù)意識及操作規范化，經(jīng)營(yíng)上保證利潤化，減少許多不必要損失，總體上成績(jì)比較顯著(zhù)，在即將到來(lái)的20xx年，新站搬遷，也新上市了許多新車(chē)輛，12年籠統的管理模式已很難面對即將到來(lái)的挑戰，創(chuàng )新的管理呼之欲出，新站搬遷后所做匯報如下：
一、日常營(yíng)業(yè)上：
首先要積極完成公司下達的指標任務(wù)，實(shí)現產(chǎn)值利潤化，經(jīng)濟是根本，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的.管理，針對出租車(chē)日常維修中事故車(chē)維修回款問(wèn)題，車(chē)輛完畢車(chē)主即應該付清維修款，相關(guān)手續責任到個(gè)人，樹(shù)立個(gè)人的主人翁精神，公司存在損失相關(guān)擔保人全權負責，杜絕結算的難題。
二、車(chē)輛接待上：
要求前臺接待人員實(shí)行一站式服務(wù)，車(chē)輛從預約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結算和回訪(fǎng)上步步到位，細致的走好每一步，向公司內優(yōu)秀車(chē)間學(xué)習和靠攏，努力學(xué)習奇瑞公司及本公司下達文件知識，通過(guò)相互學(xué)習來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)技能，前臺人員定期進(jìn)行培訓、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務(wù)規范化。
三、維修管理上：
xx年車(chē)主抱怨率較高，除客戶(hù)群體的特殊性外，其中一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關(guān)不嚴造成返修居高不下，目前最可行的是，加強員工對維修質(zhì)量的意識，多培訓，多教導，關(guān)鍵在于維修之前一些細節上的提醒，而不是事后的責備，要將問(wèn)題控制在事前，外加一點(diǎn)賞罰，讓他們知道問(wèn)題的嚴重性，至于管理人員來(lái)講，都在車(chē)間走動(dòng)，了解員工的工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正處理，還要對問(wèn)題要有一定的預見(jiàn)性，把容易出現的問(wèn)題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防御措施;同時(shí)，在維修過(guò)程中的發(fā)現推委、逃避現象，嚴懲不貸。
四、幾點(diǎn)感受：
1、出租車(chē)維修工作作為售后工作的一個(gè)組成部分，本人xx年取得了一些成績(jì)，首先要歸功于公司內的其他一些部門(mén)。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于本人任期內工作中存在的一些問(wèn)題，希望得到領(lǐng)導和同志們的指導和幫助。
3、出租車(chē)維修工作作為全公司工作的一個(gè)重要環(huán)節，還需要繼續得到各方面的繼續支持，只有公司上下共同努力，才能推動(dòng)我公司維修工作達到一個(gè)新的層次。
新年將至我預祝蕪湖安奇來(lái)年財源廣進(jìn)，各位領(lǐng)導身體健康鴻福！
企業(yè)工會(huì )主席安全述職報告 14
各位代表：
我院六屆三次職工代表大會(huì )今天隆重召開(kāi)了，首先我代表院工會(huì )委員會(huì )向長(cháng)期以來(lái)關(guān)心和支持工會(huì )工作的各位領(lǐng)導、各位代表，以及辛勤工作在各自崗位上的各位同事、全體員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
下面我受院工會(huì )委員會(huì )的委托，向大會(huì )報告xx年工會(huì )工作情況，以及20xx年工會(huì )工作安排，請予以審議。
一、20xx年工會(huì )工作回顧
20xx年，我院工會(huì )在上級工會(huì )和醫院黨政班子的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，以醫療業(yè)務(wù)工作為主線(xiàn)，緊緊依靠全院廣大干部職工，努力營(yíng)造醫院和諧奮進(jìn)的氛圍，落實(shí)醫院民主建設，文化建設，機制建設的工作目標，不斷強化自身建設，推進(jìn)民主管理，加強職工素質(zhì)建設，充分調動(dòng)職工的積極性，增強醫院的凝聚力和職工隊伍的戰斗力，切實(shí)履行工會(huì )工作職能，取得了較好的成效。
�。ㄒ唬┓e極參與醫院民主管理
1.積極參與醫院的民主管理。xx年組織召開(kāi)了六屆一次職工代表大會(huì )。進(jìn)行了職工代表以及工會(huì )委員的換屆選舉，院領(lǐng)導、職工代表、列席代表、特邀代表共xx人參加了本次大會(huì )。與會(huì )代表本著(zhù)對醫院高度負責的態(tài)度，積極參政議政，認真聽(tīng)取和審議《醫院工作報告》等四個(gè)報告，聽(tīng)取和審議《關(guān)于專(zhuān)家樓建設及家屬區棚改項目的議案》和《關(guān)于二醫人誓詞的議案》，討論醫院改革發(fā)展的重大措施、規劃，為醫院的改革、發(fā)展、穩定獻計獻策。
2.完成了六屆一次職工代表大會(huì )提案辦理工作。本次會(huì )議共收集提案xx件，這些提案水平高、涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加民主監督、民主管理的愿望。對征集到的提案，工會(huì )委員會(huì )進(jìn)行了認真的分類(lèi)整理，根據所涉內容，進(jìn)行了交辦與督辦。
3.完善了院務(wù)公開(kāi)制度。按上級的要求，將“三重一大”等職工關(guān)心的事情，及時(shí)在內網(wǎng)及辦事公示欄公示。
4.主動(dòng)參加醫院內部招標議標工作，積極做好民主監督。
�。ǘ╆P(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛(ài)困難職工作為工會(huì )的`大事來(lái)抓
1.職工生病住院，院領(lǐng)導及工會(huì )都會(huì )主動(dòng)關(guān)心、慰問(wèn)，并報銷(xiāo)部分自費費用，共報銷(xiāo)金額xx元，職工直系親屬住院，工會(huì )都到病房探視并送上慰問(wèn)金共計xx元；職工生日工會(huì )會(huì )送上祝福及生日禮金，全年發(fā)放生日禮金xx元，為年滿(mǎn)xx、xx整生日的退休職工舉行了集體生日會(huì )。
2.職工或職工直系親屬去世，代表醫院吊唁，全年共吊唁職工及親屬xx人次。
3.關(guān)心困難職工，春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)了病休職工及部分離退休職工，使他們感受到了二醫大家庭的關(guān)懷和溫暖。
4.組織義務(wù)獻血三次，全院職工義務(wù)獻血xx人次，超額完成了無(wú)償獻血任務(wù)。
5.為全院職工進(jìn)行了一年一次的健康體檢，繼續為女職工購買(mǎi)了“兩癌”保險。
6.積極參與扶貧工作。對口支援xx，經(jīng)常上門(mén)幫扶慰問(wèn)。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫院環(huán)境
1.春節前，組織了迎新春文藝晚會(huì )，xx多職工參加，充分展示了醫院職工熱愛(ài)醫院、熱愛(ài)生活的良好精神面貌。
2.繼續組織了我院春季長(cháng)跑活動(dòng)，派二十人參加了xx市馬拉松賽�！拔逡弧�、國慶期間組織了拔河、男子籃球、男女混合排球等比賽，加強與周邊單位的聯(lián)系，組織了多場(chǎng)男子籃球比賽。
3.積極參加市七運會(huì )。代表市衛計委承辦男子籃球賽，并取得了第三名的好成績(jì)，xx等四名隊員被評為優(yōu)秀運動(dòng)員。
4.組織了首屆手機“隨手拍”攝影比賽，共收到作品xx多幅，優(yōu)秀作品在仁愛(ài)樓大廳展出，協(xié)助團委組織了首屆集體婚禮。
�。ㄋ模╆P(guān)心退休職工生活
1.進(jìn)一步加強對職工之家的管理，新增加部分設施。
2.為體現醫院對退休職工的關(guān)心，重陽(yáng)節來(lái)臨之前，組織退休職工到xx參觀(guān)游覽，并發(fā)放慰問(wèn)金。
二、20xx年工會(huì )工作安排
�。ㄒ唬├^續加強民主管理，暢通參與渠道
1.堅持職工代表大會(huì )制度。認真謀劃開(kāi)好六屆三次職工會(huì )員代表大會(huì )。討論決定202年醫院工作規劃和重大事項，突出職工當家作主的地位，突出“牢記使命、不負時(shí)代、奮斗”的主旋律，充分發(fā)揮職代會(huì )的監督機制，促進(jìn)醫院各項工作的開(kāi)展。
2.進(jìn)一步完善院務(wù)公開(kāi)制度。按照上級要求，切實(shí)做好院務(wù)公開(kāi)工作。通過(guò)多種形式，將職工關(guān)心的問(wèn)題定期予以公示，要把醫院發(fā)展的難點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、廉政建設的關(guān)鍵點(diǎn)作為民主議事院務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)。通過(guò)民主議事、院務(wù)公開(kāi)、規范醫療業(yè)務(wù)行為，更加密切黨群關(guān)系，更好地把事前事后監督落實(shí)到院務(wù)公開(kāi)的全過(guò)程，有效地遏制和預防腐敗行為。
3.繼續協(xié)助做好民主測評工作。民主測評是職工民主管理、民主監督的主要內容。開(kāi)展院民主測評的對象是院級領(lǐng)導、科室負責人、護士長(cháng)。
4.認真做好職工提案的辦理情況。重點(diǎn)解決好督辦乏力的問(wèn)題，加大提案辦理的剛性，會(huì )后及時(shí)整理，交分管領(lǐng)導閱示，年中對辦理情況進(jìn)行督導，年底提案辦理情況反饋給提案人，同時(shí)做好優(yōu)秀提案的評選工作。
5.開(kāi)展醫院民主管理研討活動(dòng)。不斷增強民主意識，努力提高民主管理的水平。
6.努力規范民主議事制度。按黨委的安排，對醫院建設的重要問(wèn)題，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，組織職工及職工代表討論，全年民主議事不少于2次。落實(shí)好職代會(huì )閉會(huì )期間職工或職工代表的參政議政權，努力推進(jìn)決策的科學(xué)化民主化。
�。ǘ┐龠M(jìn)醫院文化建設
1.努力提高職工綜合素質(zhì)。按照創(chuàng )建學(xué)習型醫院的要求，通過(guò)學(xué)習會(huì )、研討會(huì )、讀書(shū)會(huì )、知識競賽等形式，支持和鼓勵職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、掌握網(wǎng)絡(luò )應用技術(shù)。配合行政組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽、崗位練兵、創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)，提高工作效率和質(zhì)量。結合學(xué)習十九大精神，年內將組織一次政治及綜合知識搶答賽。
2.推介各種先進(jìn)典型。培養、宣傳、表彰、推介各種類(lèi)型的先進(jìn)典型、內樹(shù)榜樣、外樹(shù)形象。積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、形成比學(xué)趕幫、奮發(fā)向上的良好氛圍。力爭年內向省市推薦2-3名先進(jìn)典型，1-2個(gè)先進(jìn)集體。
3.加強職工醫德醫風(fēng)教育。開(kāi)展以職業(yè)責任、職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育和以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)為宗旨的教育，使全院職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，以主人翁的姿態(tài)做好本職工作。
4.開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。組織開(kāi)展迎新春文藝晚會(huì )，春季長(cháng)跑活動(dòng)、第三屆職工運動(dòng)會(huì )、二醫好聲音歌手大賽，并利用各種節假日開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活。使職工更加關(guān)心醫院、熱愛(ài)醫院，增強醫院的凝聚力。
5.業(yè)務(wù)興趣協(xié)會(huì )工作進(jìn)一步完善。為了更好地豐富醫務(wù)人員的業(yè)余生活，排解壓力，陶冶醫務(wù)人員的情操，增進(jìn)同事之間的感情溝通與交流，增強團隊意識和凝聚力。xx年將在去年的基礎上，把已經(jīng)組建的業(yè)余興趣協(xié)會(huì )進(jìn)一步規范化、常態(tài)化，爭取適時(shí)擴充新的協(xié)會(huì )組織，還將對興趣協(xié)會(huì )工作進(jìn)行評先評優(yōu)。
�。ㄈ┩怀鼍S權職能，維護職工的合法權益
1.堅持常年“送溫暖”活動(dòng)制度，在職工生日或生病住院時(shí)，職工或職工的直系親屬去世時(shí)，工會(huì )上門(mén)給予慰問(wèn)。
2.開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)，培養職工團結友愛(ài)、互幫互助的精神。
3.努力為職工排憂(yōu)解難、落實(shí)好政策性的保障機制。
4.爭取職工的收入與醫院的效益同步增長(cháng)，適當調整職工福利費發(fā)放標準，維護好職工的經(jīng)濟權益。
5.超額完成市衛計委下達的無(wú)償獻血任務(wù)。
6.圓滿(mǎn)完成計劃生育任務(wù)，不發(fā)生一例違反計劃生育情況。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強工會(huì )其他工作
1.積極組織并廣泛發(fā)動(dòng)職工參加xx工會(huì )、xx計委、xx經(jīng)開(kāi)區組織的各項活動(dòng)。
2.加大女工工作力度，在思想道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)、創(chuàng )新能力等方面全面提高女職工素質(zhì)，加強女職工教育的組織領(lǐng)導工作；維護和保障好女職工的特殊權益。繼續為女職工購買(mǎi)“兩癌保險”。
3.進(jìn)一步加強工會(huì )自身的建設和管理。
各位代表、同志們，xx年注定將是醫院發(fā)展史上極不平凡的一年，工會(huì )工作面臨的挑戰更大，一切以醫療業(yè)務(wù)為中心，以順利通過(guò)“三甲”綜合醫院評審為目標，鼓足干勁、奮勇?tīng)幭�，團結帶領(lǐng)廣大職工，為全面完成醫院各項工作任務(wù)作出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
企業(yè)工會(huì )主席安全述職報告 15
20xx年，蕪湖公司工會(huì )在上級工會(huì )正確領(lǐng)導和大力支持下，切實(shí)履行工會(huì )職能，以“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工，服務(wù)客戶(hù)”為己任，扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競賽，充分發(fā)揮職工主力軍作用；不斷深化“名師帶高徒”活動(dòng)，提升職工素質(zhì)水平；積極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，助力服務(wù)品牌提檔升級；持之以恒送溫暖，促進(jìn)企業(yè)和諧穩定發(fā)展。具體總結如下：
一、強化職代會(huì )制度建設，建設“民主之家”
職代會(huì )是實(shí)現民主管理的基本形式，也是職工行使民主管理權力的機構。我們堅持職工代表大會(huì )制度，每年定期召開(kāi)職代會(huì )，暢通民主管理渠道。凡涉及職工切身利益的重大事項必須由職代會(huì )討論決定，充分尊重職工代表的權利和意愿。對于代表提案和建議，工會(huì )及時(shí)會(huì )同行政領(lǐng)導共同研究，做到件件有答復，事事有回音。不斷完善企務(wù)、站務(wù)、船務(wù)公開(kāi)，維護員工民主權益。職代會(huì )的知情權、建議權、決定權、監督權、選舉權等五大職權得到充分體現和貫徹。
二、開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競賽，建設“貢獻之家”
工會(huì )始終以“為黨政分憂(yōu)”為己任，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為工作核心，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用，將職工的思想和行動(dòng)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來(lái)。20xx年，我們積極配合黨政開(kāi)展工作，一方面通過(guò)抓好“五比一創(chuàng )”勞動(dòng)競賽的開(kāi)展，不斷健全激勵考核機制，運用激勵機制在加油站工班之間開(kāi)展競技活動(dòng)，將銷(xiāo)量考核到工班，考核到人頭，有效促進(jìn)加油站班組建設及各項基礎管理工作的穩健發(fā)展。另一方面我們通過(guò)召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì )、專(zhuān)題經(jīng)營(yíng)會(huì )、連環(huán)促銷(xiāo)、“油非互動(dòng)”以及發(fā)揮“小浪花青年志愿者”作用等，不斷提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和銷(xiāo)量。
不僅如此，工會(huì )還著(zhù)眼于企業(yè)安全保障，通過(guò)抓好“安康杯”競賽、開(kāi)展“職工安全大家談”、通過(guò)充實(shí)船舶靠把、補充氣囊式救生衣、配置新鋁合金弦梯等措施，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了安全保障。在6月份的“安全生產(chǎn)月”期間，我們結合加油站季度綜合大檢查，積極邀請職工代表參加安全大檢查。通過(guò)全員爭創(chuàng )，分公司順利獲得“交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標等級證書(shū)”。此外，工會(huì )還注重發(fā)揮女職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的半邊天作用，通過(guò)評先表彰，極大地激勵了全體女工立足崗位、無(wú)私奉獻的信心和決心。
三、開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，建設“滿(mǎn)意之家”
5月份我們廣泛開(kāi)展了以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我爭先擴銷(xiāo)增量創(chuàng )佳績(jì)”為活動(dòng)主題的群眾性“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，不斷創(chuàng )新服務(wù)理念，兌現服務(wù)承諾。在厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的前提下，我們從實(shí)際出發(fā)，利用加油站現有的LED顯示屏、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、學(xué)習園地、展板、黑板報等宣傳陣地加強對開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)主題、口號、指導思想以及內容和要求進(jìn)行宣傳，營(yíng)造了濃郁氛圍。
在活動(dòng)現場(chǎng)，我們通過(guò)落實(shí)以“抓好現場(chǎng)規范服務(wù)；抓好油品數質(zhì)量管理；抓好客戶(hù)訪(fǎng)談及意見(jiàn)征集；抓好宣傳工作營(yíng)造氛圍；抓好服務(wù)方式創(chuàng )新”為活動(dòng)主要內容的“五個(gè)抓好”，不斷提升服務(wù)技能。今年的5月16日是公司首個(gè)“經(jīng)理接待日”，也是我們更好和客戶(hù)零距離交流接觸的第一平臺�；顒�(dòng)當天，分公司黨政工負責人親自帶領(lǐng)職能科室深入加油站一線(xiàn)，來(lái)到大白茆沙加油站與船民客戶(hù)進(jìn)行了零距離接觸，主動(dòng)與客戶(hù)拉家常、談心聊天，用心傾聽(tīng)客戶(hù)聲音�，F場(chǎng)受訪(fǎng)的56位客戶(hù)都非常滿(mǎn)意我們這種“接地氣”方式，真正達到了用服務(wù)促經(jīng)營(yíng)，促效益、促發(fā)展的良好效果。
四、抓好職工素質(zhì)工程，建設“學(xué)習之家”
企業(yè)的可持續性發(fā)展離不開(kāi)一支強有力的員工隊伍，工會(huì )積極推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設，努力為職工搭建技能學(xué)習平臺。20xx年我們抓住“名師帶高徒”活動(dòng)這個(gè)主線(xiàn)，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體員工熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)崗位，勤勉務(wù)實(shí)地工作。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)、專(zhuān)題培訓、觀(guān)摩示范活動(dòng)，激勵員工努力學(xué)習新理論、新知識。密切配合分公司黨政工作，努力為職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng )造優(yōu)良的條件。
多年來(lái)，在抓班組建設的`實(shí)踐中，我們逐步認識到班組長(cháng)的個(gè)人素質(zhì)、管理能力對班組工作水平起到至關(guān)重要的作用。在今年的加油站工班長(cháng)公開(kāi)競聘選拔中，我們將3名年輕有為、有干勁、敢創(chuàng )新的青年員工充實(shí)到加油站工班長(cháng)崗位，他們中有的是“名師帶高徒”活動(dòng)中的徒弟，有的是曾在總部技能大賽上拿過(guò)獎的青年員工，“技能大賽”、“名師帶高徒”等活動(dòng)平臺為企業(yè)造就了一批人才。
積極引導職工讀書(shū)自學(xué)，樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念，充分利用“職工書(shū)屋”這一學(xué)習陣地，引導員工學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律、學(xué)管理，為職工書(shū)屋添置了《玩轉微信營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰手冊》、《優(yōu)秀班組安全生產(chǎn)標準化建設》、《提升客戶(hù)服務(wù)金牌手冊》、《責任勝于能力》等書(shū)籍，幫助員工加快知識的更新與儲備，鼓勵員工自學(xué)成才。
五、開(kāi)展文體活動(dòng)，建設“文化之家”
企業(yè)文化是企業(yè)之靈魂，我們發(fā)揮文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中推波助瀾作用，用文化凝聚人心，用歌聲振奮精神、鼓舞士氣。圍繞企業(yè)中心工作，通過(guò)組織和舉辦形式多樣的各類(lèi)活動(dòng)，鼓舞和激發(fā)廣大員工的工作斗志，倡導愛(ài)崗敬業(yè)工作熱情。
年初圓滿(mǎn)舉辦了“迎新春”文體活動(dòng)，在歡樂(lè )祥和的氛圍中，讓職工們體會(huì )到了“家”的愉悅。今年3月，中長(cháng)燃企業(yè)歌《共筑一個(gè)家》正式發(fā)布，我們利用多種形式廣泛傳唱，歌曲旋律優(yōu)美，催人奮進(jìn)，較好地提振了廣大干部職工精氣神�！叭恕惫澲H，通過(guò)組織女工出外郊游，活躍了女工生活，增進(jìn)了友誼和團結�！拔逅摹鼻嗄旯�，通過(guò)組織贈書(shū)活動(dòng)、開(kāi)展以“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展與青年成長(cháng)”、“奮斗的青春最美麗”、“我為加油站管理獻一計”為主題的征文活動(dòng)，凝聚青春正能量，激發(fā)青年員工的生力軍作用。
在日常工作中，我們注重將企業(yè)文化與廉政文化融入一體，開(kāi)展教育活動(dòng)，為提高全體員工的文化素質(zhì)和職業(yè)道德水平，充分發(fā)揮文化教育、引領(lǐng)、鼓舞作用。
六、關(guān)心員工生活，建設“溫暖之家”
本著(zhù)“以人為本”理念，我們一貫十分注重員工的身心健康，努力為員工做好事、解難事。每年春節前夕，工會(huì )堅持組織困難職工送溫暖活動(dòng)，班子成員親自走訪(fǎng)、慰問(wèn)困難職工家庭。夏季高溫來(lái)襲，廣大一線(xiàn)員工堅守崗位，工作十分辛苦，我們在轉贈上級工會(huì )的防暑降溫物資外，還自行采購了一批降溫物品進(jìn)行了發(fā)放和慰問(wèn)，員工們深感“雙重溫暖”。今年4月，加油站一名員工家中不幸被盜，損失較重，我們親自到他家中進(jìn)行慰問(wèn)。
一年來(lái)，分公司工會(huì )在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，凝聚企業(yè)各方合力，切實(shí)履行職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為分公司營(yíng)造出了和諧向上的文化氛圍，推動(dòng)了企業(yè)各項經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。今后分公司工會(huì )將繼續總結經(jīng)驗，改進(jìn)不足，探索創(chuàng )新，使工會(huì )工作邁上一個(gè)更新的臺階。
企業(yè)工會(huì )主席安全述職報告 16
各位代表、各位同仁：
在回顧工作總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到20xx年工會(huì )工作還存在一些問(wèn)題和不足：服務(wù)公司大局的工作方式還有待進(jìn)一步創(chuàng )新；服務(wù)職工的力度還需要進(jìn)一步加強；工會(huì )干部的力量還比較薄弱；發(fā)揮民主的作用還有不小差距。對于這些問(wèn)題和不足，我們一定要高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實(shí)加以解決。
第二、20xx年工作的總體要求和工作重點(diǎn)
20xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)仍然很艱巨，市場(chǎng)經(jīng)濟形勢仍然很?chē)谰�。面對這些，我們一定要緊緊圍繞公司生產(chǎn)任務(wù)目標，充分發(fā)揮主人翁、生力軍的作用，著(zhù)力提升工會(huì )服務(wù)水平，著(zhù)力維護職工合法權益，著(zhù)力加強工會(huì )自身建設，團結動(dòng)員廣大職工在全面推進(jìn)公司建設發(fā)展上作出新的更大貢獻。根據這一總體要求，要重點(diǎn)抓好以下幾項工作：
一是緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)履行維護職責。工會(huì )是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要推動(dòng)力量。我們一定要始終堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”的企業(yè)工會(huì )工作原則，扎實(shí)做好職工維權維穩工作。要進(jìn)一步關(guān)注涉及職工切身利益的重大事項，積極認真地落實(shí)職工提出的意見(jiàn)、建議，滿(mǎn)足廣大員工的合理關(guān)切；要充分發(fā)揮協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系機制作用，進(jìn)一步完善工會(huì )會(huì )議制度，切實(shí)做好勞動(dòng)爭議預防、預警和調處工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧；要突出抓好困難職工幫扶工作，繼續推進(jìn)幫扶工作規范化、常態(tài)化建設，及時(shí)幫助有困難職工解決實(shí)際問(wèn)題；要加大職工權益維護力度，積極推動(dòng)各種福利保險覆蓋面，高度關(guān)注職工生命安全、技能提高、個(gè)人進(jìn)步等問(wèn)題，切實(shí)關(guān)懷職工婚喪嫁娶、子女上學(xué)等情況，及時(shí)做好各項工作。
二是緊緊圍繞公司發(fā)展建設大局，扎實(shí)開(kāi)展“爭當勞動(dòng)典型、爭當優(yōu)秀員工”活動(dòng)。從明年開(kāi)始，工會(huì )將逐步拓寬競賽領(lǐng)域、創(chuàng )新競賽方式、豐富競賽內涵，積極開(kāi)展崗位之星、道德之星、精神文明標兵、優(yōu)秀家庭等評比活動(dòng)，認真制定評比標準，確定評比辦法，努力推進(jìn)各種典型評比，弘揚勞動(dòng)光榮、創(chuàng )造光榮、和諧光榮的美德，激發(fā)廣大職工熱愛(ài)公司的主動(dòng)性、建設礦山的創(chuàng )造性、建功立業(yè)的`積極性，團結和諧的自覺(jué)性。
三是緊緊圍繞職工的合理需要，大力開(kāi)展好各項文化活動(dòng)。抓緊提煉企業(yè)理念和延伸理念的方式方法工作研究；注重人文關(guān)懷，盡快制定下發(fā)《企業(yè)文化建設綱要》；積極建議高層盡快推進(jìn)“六室兩場(chǎng)”建設；抓好“一報一網(wǎng)”和文化宣傳欄建設，做好礦區文化宣傳工作；籌建好企業(yè)文化宣傳隊，積極組織員工開(kāi)展文體活動(dòng)。
四是緊緊圍繞新形勢新任務(wù)需要，大力加強工會(huì )隊伍建。建立健全工會(huì )組織，選強配齊工會(huì )隊伍，確保開(kāi)展工會(huì )工作的力量；堅持經(jīng)常性的工會(huì )知識學(xué)習和工作研究交流，不斷提高開(kāi)展工會(huì )工作的水平；抓好工會(huì )各項制度建設，進(jìn)一步規范公司工會(huì )各項工作的開(kāi)展；積極探索開(kāi)展工會(huì )工作的方法，不斷創(chuàng )新工會(huì )工作模式。
各位代表、同志們，做好新形勢下的職工群眾工作，工會(huì )組織使命光榮、責任重大。新的藍圖，新的起點(diǎn)，前進(jìn)的號角已經(jīng)吹響，讓我們在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、扎實(shí)工作，團結動(dòng)員廣大職工為實(shí)現公司的近期規劃和遠景目標發(fā)奮努力、積極進(jìn)取，在新的一年，新的歷史階段創(chuàng )造更加優(yōu)異的成績(jì)！
最后，在新的一年到來(lái)之際，我謹代表工會(huì )委員會(huì )，向在座的各位致以新年的問(wèn)候，祝大家工作順利、家庭美滿(mǎn)、身體健康！
謝謝！
企業(yè)工會(huì )主席安全述職報告 17
20xx年以來(lái)，xxx公司工會(huì )以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以構建和諧公司為主題，嚴格按照上級黨委、工會(huì )工作精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和職工隊伍建設，充分發(fā)揮工會(huì )工作優(yōu)勢，突出教育維護職能，加強民主管理、民主監督，貼近基層，服務(wù)廣大職工群眾，不斷推動(dòng)公司工會(huì )工作健康全面開(kāi)展，為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成和隊伍的發(fā)展起到了積極的作用。
一、全年工作開(kāi)展狀況
(一)在思想文化教育方面
1、統籌年度工作任務(wù)安排。1月初，公司工會(huì )結合公司20xx年發(fā)展計劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊伍建設，在職工隊伍教育、勞動(dòng)競賽活動(dòng)、維權職能、職工之家建設、職業(yè)技能培訓、扶貧幫困、企業(yè)文化建設、工會(huì )財務(wù)管理等方應對工會(huì )20xx年工作進(jìn)行了周密部署。
2、加強職工隊伍教育。今年以來(lái)，公司工會(huì )堅持兩個(gè)高潮、一個(gè)經(jīng)常的做法，把形勢任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，激勵干部員工始終持續良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位，根據公司總體部署，制定長(cháng)遠發(fā)展目標及具體措施、辦法�；鶎咏Y合自身實(shí)際工作普遍開(kāi)展了新形勢、新目標、新起點(diǎn)、新征程、忠誠事業(yè)、承擔職責、艱苦奮斗、清廉奉獻等為主要資料的教育活動(dòng)，激發(fā)了員工工作熱情，緊迫感、職責感、使命感普遍增強，有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn)。
(二)在網(wǎng)絡(luò )宣傳和典型選樹(shù)方面
1、抓好宣傳報道，做實(shí)xx品牌。今年以來(lái)，公司加強了宣傳報道力度，堅持公司黨、政、工部門(mén)領(lǐng)導深入基層井隊，結合不同階段的具體狀況有針對性地進(jìn)行宣講，引導員工樹(shù)立大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng )新意識;堅持每周網(wǎng)頁(yè)信息發(fā)布不間斷，構成強大的輿論攻勢，提高公司品牌效益。截至11月15日，在xx主頁(yè)發(fā)表信息148篇，《xxx報》刊發(fā)12篇，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁(yè)刊發(fā)150余篇，有效提升了xxx品牌。
2、做好典型選樹(shù)工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。先后四次播放安全文化建設幻燈片，舉辦安全文化建設現場(chǎng)行為審核和經(jīng)驗交流會(huì )，推xxx隊安全文化建設經(jīng)驗;積極宣傳xxx的先進(jìn)事跡，塑造了新形象;選樹(shù)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵xxx、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xxx，標桿黨支部xxx黨支部，先進(jìn)黨支部xxx黨支部，透過(guò)宣傳報道，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡，對激勵廣大員工牢記崇高使命，堅持改革創(chuàng )新，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導向作用。
(三)在職工維權和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)方面
1、加強民主管理，全心全意維護職工權益。公司工會(huì )積極發(fā)揮職代會(huì )作用，凡涉及內部分配、職工動(dòng)態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項，都要充分征求職工意見(jiàn)，提交職代會(huì )討論審議。職代會(huì )征集的'提案和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，組織職工代表巡視檢查，拓寬民主監督渠道，提高職工代表參政議政的積極性，充分體現了民主和監督意識。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用，充分聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)和推薦，層層反映，最終確定了職代會(huì )提案，反映了廣大群眾的心聲和意愿。
2、嚴格廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調發(fā)展。積極落實(shí)《公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》和職工代表大會(huì )制度，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò )，從職工最關(guān)心的問(wèn)題入手，重點(diǎn)加強了公司和基層隊的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，規范了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的程序和資料。兩級工會(huì )組織堅持經(jīng)常性思想政治工作，圍繞職工關(guān)心的住房、收入等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。利用茶余狀況向大家定期通報，要求家屬與職工多聯(lián)系、多支持，共同為公司發(fā)展做出貢獻。
(五)在職工之家建設方面
今年以來(lái)，我們嚴格按照上級工會(huì )工作部署，全面加強職工之家建設，做到組織機構健全，建會(huì )率100%，職工入會(huì )率100%，會(huì )費收繳率100%，職能作用發(fā)揮較好，工作明確，職責到位。公司關(guān)心員工健康，關(guān)注困難家庭，統籌安排職工體檢，年初以來(lái)共為470名職工進(jìn)行健康檢查，針對員工健康問(wèn)題，及時(shí)提醒員工注意飲食、科學(xué)用藥。公司工會(huì )在中秋、國慶兩節期間還給各基層隊工會(huì )組織下?lián)芰?3500元的專(zhuān)項活動(dòng)經(jīng)費，分別為各隊增配了3000元的文體器材，豐富各基層單位在兩節期間的活動(dòng)資料，滿(mǎn)足了大家的精神需要。10月，公司工會(huì )表彰了在建立職工之家活動(dòng)中表現突出的先進(jìn)職工小家和先進(jìn)工會(huì )會(huì )員。
(六)在送溫暖、扶貧幫困方面
公司領(lǐng)導班子轉變作風(fēng)樹(shù)立形象，每年堅持四分之一時(shí)間沉在基層解決問(wèn)題，心系基層，服務(wù)職工，從職工群眾急需、急盼的事情著(zhù)手，開(kāi)展經(jīng)常性送關(guān)愛(ài)、送健康、送文化活動(dòng)。
在元旦春節期間，公司經(jīng)理、黨委書(shū)記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊，行程3000多公里，對堅守一線(xiàn)生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問(wèn)，并給各隊送去2000元的慰問(wèn)金，要求專(zhuān)款專(zhuān)用，結合工作實(shí)際開(kāi)展一些有好處文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。在春節期間、五一勞動(dòng)節期間以及中秋至國慶兩節期間廣泛開(kāi)展幫扶救助送溫暖活動(dòng)，慰問(wèn)重病職工家庭、買(mǎi)斷人員和困難職工家屬54戶(hù)，現役軍人3戶(hù)、退休老干部5人、有償解除勞動(dòng)關(guān)系223人，送去慰問(wèn)金8.48萬(wàn)元，做到賬目清、底數明。生活部門(mén)組織專(zhuān)業(yè)人員，對野外施工隊伍的生活設備、設施進(jìn)行檢查，對有關(guān)隱患及時(shí)整改，加強食堂飲食衛生安全，宣傳預防疾病和防暑降溫知識，開(kāi)展職工心理咨詢(xún)，關(guān)心和保證職工身心健康。
企業(yè)工會(huì )主席安全述職報告 18
20xx年，城建集團工會(huì )在上級工會(huì )和集團黨委的正確領(lǐng)導下，以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，圍繞企業(yè)中心工作，全面貫徹落實(shí)市委、市總“1+6”文件精神，認真履行各項職能。
一、融入中心，充分發(fā)揮工會(huì )在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的推動(dòng)作用
一年來(lái)，集團工會(huì )堅持把工會(huì )工作納入企業(yè)發(fā)展全局中統籌謀劃，協(xié)調推進(jìn)，充分發(fā)揮工會(huì )在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的推動(dòng)作用。
一是廣泛組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽和“安康杯”競賽活動(dòng)。集團各級工會(huì )堅持黨政領(lǐng)導掛帥、工會(huì )組織牽頭協(xié)調、職能部門(mén)積極配合、廣大職工積極參與的競賽運行機制，競賽布置檢查評比有始有終，特別是集團土木工程總承包部在43.6公里、23個(gè)站點(diǎn)、3個(gè)車(chē)輛段的軌道交通工程中，開(kāi)展了由27個(gè)單位參加的專(zhuān)項競賽，參賽員工高峰期達8000余人。通過(guò)競賽，各單位安全生產(chǎn)、文明施工，工程進(jìn)度全面提速，各節點(diǎn)目標按期實(shí)現，各項管理井然有序，確保了亦莊線(xiàn)等地鐵線(xiàn)路順利試車(chē)。
二是通過(guò)典型示范打造企業(yè)競爭優(yōu)勢。20xx年是勞模評選年，集團采取了“五會(huì )三公示”(即召開(kāi)項目部職工大會(huì )、公司領(lǐng)導小組會(huì )、公司黨委會(huì )、集團領(lǐng)導小組會(huì )、集團黨委會(huì )，在項目部、公司、集團三級公示)，確保勞模推薦工作公開(kāi)公正。在評選過(guò)程中，推薦單位累計舉辦候選人事跡報告會(huì )14場(chǎng)，聽(tīng)取報告會(huì )的職工達3600多名。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的評選推薦工作，集團2人榮獲全國勞模，10人榮獲北京市勞模，2個(gè)單位榮獲北京市模范集體，獲獎數量是集團公司轉工以來(lái)最多的一次。為營(yíng)造學(xué)習勞模，爭當勞模的良好氛圍，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，集團公司舉行表彰大會(huì )，隆重表彰集團全國勞模、北京市勞模和北京市模范集體，并下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展向勞動(dòng)模范和模范集體學(xué)習活動(dòng)的通知》，4名勞模代表向大會(huì )匯報了個(gè)人和集體的`成長(cháng)經(jīng)歷和先進(jìn)事跡。
三是大力組織推進(jìn)實(shí)施職工素質(zhì)工程。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，利用培訓中心、人才中心、職工書(shū)屋、農民工夜校等渠道，集團各級工會(huì )先后主辦或與培訓中心、職能部室合辦了工會(huì )干部培訓班、新財務(wù)制度培訓班、職工代表培訓班、《勞動(dòng)合同法》培訓班等30多個(gè)培訓班次，培訓學(xué)員3200余人次。北方公司、綠化處等單位開(kāi)展了首席專(zhuān)家、業(yè)務(wù)能手評選活動(dòng)，幾個(gè)勞模工作室也在籌建之中。
二、融入管理，充分發(fā)揮工會(huì )在企業(yè)民主管理中的組織參與作用
各級工會(huì )不斷規范職代會(huì )制度，推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，推進(jìn)建立健全職工董事、職工監事制度，發(fā)揮工會(huì )組織在現代企業(yè)法人治理結構中的重要作用，做到了“四個(gè)堅持”。一是堅持企業(yè)改制方案、職工安置方案等涉及職工切身利益的重大制度必須由職代會(huì )或職工大會(huì )審議通過(guò)。一年來(lái)，集團兩級工會(huì )組織先后參與了5家國有企業(yè)的改制工作，較好地促進(jìn)了企業(yè)改制的平穩過(guò)渡;二是堅持職工代表每年一次聽(tīng)取公司領(lǐng)導人員述職述廉和民主評議公司領(lǐng)導人員的制度;三是堅持做好職代會(huì )提案辦理工作;四是堅持扎實(shí)開(kāi)展職工代表學(xué)習培訓工作。
三、依法維權，充分發(fā)揮工會(huì )在實(shí)現職工合法權益中的維護作用
一是建立健全集體合同制度。各工會(huì )不斷健全和完善平等協(xié)商簽訂集體合同制度、集體合同檢查制度、集體合同履行情況向職代會(huì )報告等制度。目前集團各建會(huì )企業(yè)執行了集體合同制度，建立女職工組織的單位均積極推進(jìn)女工權益保護專(zhuān)項集體合同的簽訂工作。
二是推動(dòng)“服務(wù)型工會(huì )”建設。各級工會(huì )以竭誠服務(wù)職工為宗旨，將維護職工權益貫穿于企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程，堅持不懈地為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，努力改善民生。一年來(lái)，各級工會(huì )深入困難職工家庭，認真做好特困及困難職工建檔工作，兩節期間共籌措慰問(wèn)補助金497.46萬(wàn)元，走訪(fǎng)慰問(wèn)2758戶(hù)，按照4000、3000、20xx的標準向低保戶(hù)、特困職工、困難職工發(fā)放了慰問(wèn)金;“送涼爽”等活動(dòng)籌措資金近百萬(wàn)元，對國家重點(diǎn)工程、外埠工程、什邡、玉樹(shù)援建工程進(jìn)行慰問(wèn);金秋助學(xué)活動(dòng)共支出資金22.4萬(wàn)元，援助困難職工子女116名。在兩節送溫暖、三八助單親、五一關(guān)愛(ài)勞模、八月送涼爽、九月金秋助學(xué)及做好職工互助保險的基礎上，各級工會(huì )配合黨政，組織動(dòng)員職工為青海玉樹(shù)地震災區捐款50余萬(wàn)元，履行了企業(yè)社會(huì )責任。
三是健全和完善了矛盾調處機制。集團各級工會(huì )認真傾聽(tīng)職工心聲，收集職工意見(jiàn)，調研職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，特別是始終關(guān)注涉及職工根本利益的勞動(dòng)經(jīng)濟權益。各工會(huì )按月統計上報職工工資、五險一金發(fā)放、繳納情況，及時(shí)發(fā)現和掌握潛在的不穩定因素，做好矛盾調處疏導、勞動(dòng)爭議調解及信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作，使一些突出矛盾得到及時(shí)處置，把不穩定因素化解在萌芽狀態(tài)。據統計，一年中各工會(huì )共預防勞動(dòng)爭議146件，受理勞動(dòng)爭議204件，有效維護了企業(yè)和職工隊伍的穩定。
四是加強農民工權益保障工作。各級工會(huì )以開(kāi)展“文明四區”活動(dòng)為契機，加大檢查力度，努力為農民工創(chuàng )造安全文明的施工作業(yè)環(huán)境、整潔衛生的生活居住環(huán)境以及和諧合法的勞動(dòng)關(guān)系。此外，工會(huì )在夏送清涼、冬送溫暖的基礎上堅持向施工一線(xiàn)“送文化”，在集團工會(huì )和市職工文化協(xié)會(huì )、市職工書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì )聯(lián)辦的書(shū)畫(huà)進(jìn)工地活動(dòng)中，8位北京市職工藝術(shù)家為集團騾馬市大街公建項目贈送了36幅書(shū)畫(huà)作品，豐富了農民工的文化生活，營(yíng)造了良好的文化氛圍。
四、凝心聚力，充分發(fā)揮工會(huì )在企業(yè)文化建設中的引導作用
為豐富職工體育文化生活，凝聚人心，鼓舞士氣，工會(huì )牽頭舉辦了集團第五屆職工運動(dòng)會(huì )。本屆運動(dòng)會(huì )有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一是規模宏大，盛況空前。本屆職工運動(dòng)會(huì )開(kāi)閉幕式在國家體育場(chǎng)舉辦，是集團歷史上參賽單位最多、參賽人數最多、參與領(lǐng)導最多、觀(guān)賽觀(guān)眾最多、比賽規模最大、開(kāi)閉幕式最隆重的一次綜合性大型運動(dòng)會(huì )。市總韓子榮主席出席開(kāi)幕式，并向大會(huì )致辭。在兩個(gè)多月的比賽中，集團50余家單位的3300余名運動(dòng)員參加了13大項、53小項比賽的激烈角逐，觀(guān)眾累計近3萬(wàn)人次，在集團掀起了“我運動(dòng)、我健康、我快樂(lè )”的熱潮。
二是賽風(fēng)良好、成績(jì)斐然。各項賽事中，各單位高度重視，組織嚴密有序，工作人員認真負責，裁判員公正準確，教練員指導有方，觀(guān)眾文明熱情，運動(dòng)員頑強拼搏，經(jīng)過(guò)2個(gè)多月的激烈角逐中，共有22個(gè)單位奪得金牌，32個(gè)單位奪得獎牌。
三是成果豐碩，意義深遠。運動(dòng)會(huì )積極推動(dòng)了集團群眾性體育活動(dòng)的大力開(kāi)展，實(shí)現了外樹(shù)形象、內聚人心的預期目標，進(jìn)一步把職工愛(ài)企的熱情轉化為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的強大動(dòng)力，對于鼓舞和激勵職工努力實(shí)現集團“地產(chǎn)開(kāi)發(fā)高效化、工程承包高端化、設計咨詢(xún)規�；�，打造主業(yè)強大、管理科學(xué)、協(xié)調發(fā)展、繁榮穩定的企業(yè)集團”的五年發(fā)展規劃，有著(zhù)重要的意義。
此外，為落實(shí)市總工會(huì )關(guān)于在全市恢復職工工間(工前)操活動(dòng)的精神，集團工會(huì )舉辦了工間操小教員培訓班，采取集中示范和分散開(kāi)展相結合的方式，積極開(kāi)展此項活動(dòng)。在市總工會(huì )組織的工間操比賽中，城建代表隊獲得第三名。
今年集團工會(huì )還配合市建筑工會(huì )舉辦了北京市建筑系統職工第一屆運動(dòng)會(huì )“城建杯”乒乓球比賽，活躍了職工群眾體育生活，共同營(yíng)造濃厚的健身氛圍。
五、強基固本，不斷加強工會(huì )組織建設和履職能力建設
各級工會(huì )始終堅持“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的機制，以強化自身建設為基礎，不斷增強工會(huì )組織的凝聚力和吸引力。
一是加強建會(huì )和發(fā)展會(huì )員工作。為貫徹落實(shí)“兩個(gè)普遍”工作精神，按照市總工會(huì )“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)的要求，集團工會(huì )以健全完善數據庫和會(huì )員信息采集工作為載體，不斷擴大工會(huì )組織覆蓋面。城建亞泰公司、北方公司等單位在安哥拉、馬來(lái)西亞等境外工程項目中積極開(kāi)展建會(huì )工作，確�！叭采w”。目前，集團工會(huì )會(huì )員總計2.4萬(wàn)余人，入會(huì )率達97%。
二是抓好工會(huì )干部履職能力建設。一年來(lái)，集團工會(huì )加強培訓工作，工會(huì )干部認真學(xué)習《勞動(dòng)合同法》、《企業(yè)工會(huì )工作條例》、《北京市集體合同條例》等有關(guān)法律、法規，工會(huì )干部適應新形勢、掌握新知識、提高新能力的自覺(jué)性和責任意識得到普遍增強。
【企業(yè)工會(huì )主席安全述職報告】相關(guān)文章：
工會(huì )主席述職報告08-22
企業(yè)安全述職報告03-19
2022年企業(yè)工會(huì )主席述職報告（通用14篇）11-07
黨工會(huì )主席述職報告03-20
基層工會(huì )主席述職報告11-11
工會(huì )主席個(gè)人述職報告09-05
工會(huì )主席述職報告201403-19
工會(huì )主席述職述廉報告11-19