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2021年單位負責人述職報告范文（精選6篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇；萬(wàn)物在更新，而我們在成長(cháng)，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，為此要寫(xiě)好述職報告了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編精心整理的2021年單位負責人述職報告范文（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
單位負責人述職報告1
各位領(lǐng)導、同事們：
20xx年的工作即將告一段落，回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實(shí)上級的指示精神，一年來(lái)，不管在工作、生活、學(xué)習上，還是在管理上都取得較大的進(jìn)步，下面我就8月份前我任公司經(jīng)理工作部副部長(cháng)期間及8月份開(kāi)始任經(jīng)理工作部部長(cháng)以來(lái)的工作、學(xué)習、管理等情況作以下述職：
一、履行職責情況
一20xx年1～8月期間我任公司經(jīng)理工作部副部長(cháng)，在此期間，我主要是在經(jīng)理工作部部長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，協(xié)助經(jīng)理工作部部長(cháng)按經(jīng)理工作部部門(mén)職能組織、開(kāi)展工作，主要完成以下工作：
1、經(jīng)理工作部的日常管理、員工的培訓學(xué)習工作。
2、公司的公文處理工作。
3、公司的福利企業(yè)管理的日常工作。
4、公司各種證件的年檢、換證工作。
5、公司人事、勞資管理工作。
6、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。
在公司3月19日新老領(lǐng)導交接以后，按新領(lǐng)導的要求，及時(shí)提供領(lǐng)導需要了解的公司情況，為新一任領(lǐng)導了解并掌握公司的發(fā)展情況提供信息。
二20xx年8月至今我任公司經(jīng)理工作部部長(cháng)以來(lái)，按經(jīng)理工作部新的部門(mén)職能帶領(lǐng)本部員工努力學(xué)習，積極工作，做好各種調查研究，及時(shí)提供領(lǐng)導所需的各種信息，做好領(lǐng)導的參謀助手，為領(lǐng)導決策提供依據。
三無(wú)論任經(jīng)理工作部副部長(cháng)還是任部長(cháng)，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。
二、存在的問(wèn)題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認為主要有：第一是深入員工、深入基層還不夠，以致有時(shí)給領(lǐng)導的反饋不夠全面、深度不夠深;第二，對公司的發(fā)展整體把握還不夠，以致有時(shí)參不到位、謀不到點(diǎn);第三，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )還不夠深，以致有時(shí)給領(lǐng)導辦事、辦文、辦會(huì )不盡如人意。
今后怎么辦，我想我應努力做到：第一，多深入員工、深入基層，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報;第二，加強學(xué)習，加強對公司發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數，真正做好領(lǐng)導的參謀助手;第三，對領(lǐng)導的發(fā)言、講話(huà)、稿子多聽(tīng)、多看、多想，加深對領(lǐng)導的了解，領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導深層意圖，力爭辦事辦文辦會(huì )都能達到領(lǐng)導所希望達到的目標。
三、對公司今后開(kāi)展工作之鄙見(jiàn)
一加強對公司各級干部的管理、培訓，包括業(yè)務(wù)方面、管理方面。
1、通過(guò)對干部的管理來(lái)加強對公司各種設備的管理、對成本的控制;
2、通過(guò)對干部的管理來(lái)加強對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節的管理;
3、通過(guò)對干部的管理來(lái)促成公司各種人才的發(fā)現、培訓和使用;
4、通過(guò)對干部的管理來(lái)完成對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節個(gè)體操作的控制、實(shí)施。
二制定合理、切實(shí)可行的激勵措施，完善分配機制，真正體現以人為本的管理理念。
目前公司生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)管理分離的工作已取得了很大的成效，但同時(shí)也衍生許多矛盾，最明顯的是目前的分配機制不盡合理，許多時(shí)候更多的是鋼性指標，罰多獎少，員工的積極性調動(dòng)不起來(lái)，相反卻產(chǎn)生了更多的消極情緒，這對于一個(gè)公司的發(fā)展不是好的現象，隨著(zhù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域，我建議公司明年應開(kāi)展一些能調動(dòng)員工積極性的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，并建議相應的激勵手段，有獎?dòng)辛P，不能一味的罰，也不能一味的獎。
我想，員工是公司發(fā)展的要素之一，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入一個(gè)相對穩定的階段之后，我們應該騰出一部分精力真正為員工的相對穩定、人才的合理使用考慮一下，畢竟設備是“死的”，人是“活的”，把人真正的調動(dòng)起來(lái)，對公司來(lái)說(shuō)應該是一筆不可估量的財富。
單位負責人述職報告2
一、20xx年工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┓枪髽I(yè)婦女組織建設。一是建立工作臺賬，摸清工作底數。借助組織部門(mén)在兩新組織中實(shí)施“集中攻堅行動(dòng)”的有利契機，摸清兩新組織中黨組織建立情況和女會(huì )員、女職工數量，并建立工作臺賬，為下一步開(kāi)展建立工作夯實(shí)基礎。二是聯(lián)合黨建辦及工會(huì )，加大工作推進(jìn)力度。按照“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的工作要求，轉發(fā)了區組織部與婦聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)、社會(huì )組織中建立婦女組織的通知》，要求企業(yè)根據婦女人數和行業(yè)實(shí)際情況，全部成立或聯(lián)建婦女組織，實(shí)現符合條件的兩新組織中婦女組織覆蓋率達到100%的目標。截止20xx年底，成立婦委會(huì )29個(gè)，婦女小組6個(gè)。兩心組織中婦女組織覆蓋率達到100%。
�。ǘ┩七M(jìn)巾幗創(chuàng )業(yè)幫扶工程，為建設繁榮開(kāi)發(fā)區建功立業(yè)。一是鼓勵企業(yè)職工參加各種觀(guān)摩學(xué)習，為婦女創(chuàng )業(yè)提供輿論支持。組織企業(yè)參加區婦聯(lián)組織的“巾幗連心,共促發(fā)展”巾幗創(chuàng )業(yè)現場(chǎng)經(jīng)驗觀(guān)摩會(huì )。二是鼓勵企業(yè)申報巾幗創(chuàng )業(yè)庫，為婦女創(chuàng )業(yè)提供智力支持，并做好婦女創(chuàng )業(yè)項目推介工作。20xx年，推介弘雅工藝品、法蓮防水、雙飛工貿3個(gè)婦女創(chuàng )業(yè)項目，其中弘雅工藝品和法蓮防水被編入市巾幗創(chuàng )業(yè)項目庫。三是協(xié)調區婦聯(lián)深化婦女小額擔保貸款制度，為婦女創(chuàng )業(yè)提供資金支持。20xx年協(xié)調區婦聯(lián)為海潤鋼管公司發(fā)放小額擔保貸款300萬(wàn)元，貼息兩萬(wàn)元。
�。ㄈ┐罅�(shí)施巾幗典型培養工程。在與企業(yè)加強溝通的同時(shí)，注重培養巾幗典型。20xx年，開(kāi)發(fā)區經(jīng)濟信息統計中心被評為省巾幗文明崗。推選弘雅工藝品有限公司武小娜為市巾幗創(chuàng )業(yè)聯(lián)盟副理事長(cháng)。常青樹(shù)技術(shù)研發(fā)中心、匯海醫藥公司質(zhì)保部及開(kāi)發(fā)區計生辦三個(gè)市級巾幗文明崗在“創(chuàng )優(yōu)環(huán)境、巾幗先行”活動(dòng)中獲得市、區婦聯(lián)的高度評價(jià)。
�。ㄋ模┓e極推進(jìn)婦女兒童關(guān)愛(ài)工作。一是開(kāi)展了“溫暖童心快樂(lè )六一”慰問(wèn)活動(dòng)。聯(lián)合工會(huì )、團委等單位到六合街道薄家嘴村向27名少年兒童贈送了價(jià)值8000余元的書(shū)包、文具盒、水杯、少年兒童讀物等慰問(wèn)品，為孩子們送上節日祝福。二是開(kāi)展了慶“六一”“情系春蕾，愛(ài)心助學(xué)”系列救助活動(dòng)。在“六一”兒童節前對結對對象進(jìn)行幫扶，送去了書(shū)包、足球、運動(dòng)鞋等用品，圓了孩子們的節日夢(mèng)。三是積極開(kāi)展家庭教育工作，發(fā)揮陣地作用。邀請教育專(zhuān)家，舉辦了家教知識講座，傳播家庭教育科學(xué)知識和方法，企業(yè)職工都表示受益匪淺。
�。ㄎ澹┒啻氩⑴e，提高婦女自我維權的法律意識。一是深入開(kāi)展“三八”維權周活動(dòng)�！叭恕惫澠陂g，參加區婦聯(lián)組織的以“預防和制止家庭暴力，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定”為主題的普法宣傳活動(dòng)。二是參加區婦聯(lián)組織的“萬(wàn)名婦女學(xué)法律，家庭平安促和諧”六五普法“萬(wàn)家學(xué)法”活動(dòng)，提高婦女自覺(jué)學(xué)法、守法、用法的意識和能力。三是參加“智富律師杯”婦女權益保障法知識競賽活動(dòng)。四是積極參加“平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng)，成效顯著(zhù)。
�。┗顒�(dòng)豐富多彩，增強凝聚力。一是“三八”婦女節期間，組織14人的代表隊參加了區婦聯(lián)舉辦的慶“三八”健步行比賽。聯(lián)合區婦聯(lián)對市級巾幗文明崗—常青樹(shù)化工有限公司技術(shù)中心在區電視臺進(jìn)行“三八”專(zhuān)題宣傳。二是積極組織企業(yè)職工參加“經(jīng)濟形勢與政策”、“巾幗德慧課堂”、“爭做合格父母”等巾幗課堂。三是協(xié)助開(kāi)發(fā)區武裝部組織機關(guān)及企業(yè)職工60余人進(jìn)行訓練，迎接民兵點(diǎn)驗。組織開(kāi)發(fā)區企業(yè)職工參加市“殘疾人運動(dòng)會(huì )”開(kāi)幕式表演。
二、20xx年工作打算
1、完善婦女小組機構。
2、繼續堅持婦女維權。協(xié)調區婦聯(lián)進(jìn)行“三八”婦女法律維權知識宣傳，組織企業(yè)職工參加法律競賽。
3、繼續堅持婦女關(guān)愛(ài)工作。積極協(xié)調區婦聯(lián)將企業(yè)女職工納入適齡婦女“兩病”篩查范圍。
單位負責人述職報告3
一、20xx年工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┢髽I(yè)職工住宅。小區已全部分房到戶(hù)，完成清算，小區水、電、氣、暖、通信、閉路已全部接入完成并正常運轉；大房產(chǎn)手續已辦理完成，職工購房合同已簽訂290戶(hù)，分戶(hù)房產(chǎn)證已辦理130戶(hù)；小區分戶(hù)土地手續正在辦理之中。
�。ǘ�20xx年、20xx年重點(diǎn)工程。工程移交：安排施工單位對已完成綠化工程按照設計要求補植苗木，加強養護，確保工程順利移交。工程審計：繼續推進(jìn)20xx年、20xx年重點(diǎn)工程結算審計，目前施工單位竣工結算已基本完成，20xx年基礎設施配套工程已審計完成，20xx年工程審計正在進(jìn)行中。
�。ㄈ�20xx年重點(diǎn)工程。20xx年，開(kāi)發(fā)區承擔的全區重大基礎設施建設項目工程有5項，除同濟河襯砌工程由于拆遷等原因暫緩實(shí)施外，所有工程均已按期完成并投入使用。
�。ㄋ模┮巹澬蘧�。開(kāi)發(fā)區總體規劃于今年3月份完成規劃定稿，并協(xié)調區政府完成對規劃的批復。
�。ㄎ澹叭W(wǎng)”綠化工程。認真積極開(kāi)展轄區“三網(wǎng)”綠化、苗木養護及美國白蛾等病蟲(chóng)害的防治，及時(shí)報送相關(guān)資料，順利通過(guò)開(kāi)發(fā)區20xx-20xx年度“三網(wǎng)”綠化驗收，榮獲全區“三網(wǎng)”綠化建設及管護四星級標準。
�。┦姓O施管護。全力保障開(kāi)發(fā)區內各市政設施正常運行，共計維護路燈1623盞，養護綠化70余萬(wàn)平方米，補植樹(shù)木8000余株，保潔道路60萬(wàn)平方米，管理維護泵站6座，維修泵站3座，疏通排水管線(xiàn)4500米。
�。ㄆ撸﹦�(chuàng )建文明城市。集中整治開(kāi)發(fā)區轄區環(huán)境，對開(kāi)發(fā)區道路及道路周邊綠化帶、人行道的垃圾進(jìn)行清理，對開(kāi)發(fā)區的垃圾池進(jìn)行清運。并保持開(kāi)發(fā)區道路及道路周邊衛生。同時(shí)對開(kāi)發(fā)區部分損壞人行道鋪裝進(jìn)行整修、挖補破損道路、修補雨水收集路沿石、修補雨（污）井蓋、雜草清除。
�。ò耍┢髽I(yè)服務(wù)工作。會(huì )同開(kāi)發(fā)區住建分局，為多家企業(yè)補辦和辦理了多項建設手續，會(huì )同區城管局進(jìn)行了轄區垃圾清運，會(huì )同油田供水廠(chǎng)、龍騰水務(wù)、區供電局等部門(mén)做好企業(yè)的供水、供電、供氣等工作。
二、20xx年工作打算
1、做好20xx、20xx年重點(diǎn)工程的管理及審計工作。對未移交的綠化工程進(jìn)行督促，確保綠化工程苗木成活率，同時(shí)加快未審計工程審計，力爭上半年工程審計基本完成。
2、做好20xx年重點(diǎn)工程及便民實(shí)事。積極推進(jìn)20xx年重點(diǎn)建設項目，力爭大部分工程在雨季前基本竣工，確保工程進(jìn)度計劃及完成質(zhì)量走在全區前列。
3、做好開(kāi)發(fā)區企業(yè)職工住宅后期管護工作。繼續協(xié)調好區廣電局、油田供水公司、供電公司、金泰燃氣公司、油田熱力大隊，保證正常閉路、供水、供電、供氣、供暖運行。
扎實(shí)做好后期管理、物業(yè)運行，配套建設部分設施，對小區正常運轉給予適當補貼。
繼續配合購房職工做好個(gè)人房產(chǎn)手續的辦理等工作，確保資料齊全、手續完備、程序完善，不留后遺癥。
4、做好“三網(wǎng)”綠化及美國白蛾等病蟲(chóng)害防治工作。積極爭取上級資金扶持，實(shí)施好明年“三網(wǎng)”綠化重點(diǎn)項目。
5、加強市政管護。進(jìn)一步完善道路保潔、綠化管護、路燈維護、泵站管理等市政管護辦法，加大監管力度，注重效率，強化考核，提升市政管護水平。研究確定企業(yè)及轄區垃圾處理方案，實(shí)現開(kāi)發(fā)區內垃圾清運一體化。
6、加強環(huán)境綜合整治。依托開(kāi)發(fā)區執法中隊，加大對企業(yè)及重點(diǎn)項目施工現場(chǎng)的監管，實(shí)現文明施工，道路干凈、暢通；嚴格企業(yè)大門(mén)開(kāi)口、線(xiàn)路架設、廣告牌設置；加大企業(yè)門(mén)口兩側環(huán)境整治力度，保持干凈整潔。根據區委、區政府及“創(chuàng )城”領(lǐng)導小組的要求，積極做好創(chuàng )建文明城市整治工作。
7、加強服務(wù)及監管。依托開(kāi)發(fā)區住建分局，進(jìn)一步理順企業(yè)規劃及項目建設手續的辦理流程，縮短手續辦理時(shí)限；加強企業(yè)建設項目規劃的審批，嚴格執行開(kāi)發(fā)區總體規劃及項目規劃，保證項目按規劃有序規范執行。加強與供電、通訊、廣電、水利等部門(mén)的溝通銜接，保障企業(yè)正常的生活生產(chǎn)。建立健全開(kāi)發(fā)區用水管理機制，確保企業(yè)安全用水和正常用水。
8、服務(wù)大局。圍繞開(kāi)發(fā)區中心工作，以大局為重，積極主動(dòng)與其他科室進(jìn)行銜接，搞好團結配合，圓滿(mǎn)完成開(kāi)發(fā)區管委會(huì )確定的各項任務(wù)目標。
單位負責人述職報告4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好!
轉眼間，20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲。在本年度的工作中，在街道黨工委和上級部門(mén)的領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大精神和十八屆五中全會(huì )精神，積極參加黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，較好的完成了制定的各項工作任務(wù)�，F將本人一年來(lái)的學(xué)習、工作等方面的情況述職報告如下：
一、加強學(xué)習，全面提升自身綜合素質(zhì)。
強化理論學(xué)習，加強黨性修養，堅定政治信念是修身之策、做事之基。作為一名從事基層工作的干部，把握、運用好政策是開(kāi)展農村工作的前提。在過(guò)去的一年中，我能夠認真學(xué)習黨在農村的各項路線(xiàn)方針政策、國家法律法規和黨的理論內涵及精神實(shí)質(zhì)，認真學(xué)習和踐行黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì )精神，努力提高為群眾服務(wù)的工作水平。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步明確了新時(shí)期黨在農村的路線(xiàn)、方針、政策、任務(wù)和目標，增強了全心全意為人民服務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，為樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)奠定了堅實(shí)的理論基礎。
二、20xx年主要工作情況。
1、農業(yè)生產(chǎn)。
隨著(zhù)城市化進(jìn)程的加快，城中村改造及項目建設用地，我辦事處耕地面積逐年減少，目前辦事處尚有長(cháng)子門(mén)、華東基本農田保護面積234.45畝，耕地2738畝，日光大棚466個(gè)，目前正值扣棚期，全年農作物播種面積4641.1畝，其中糧食作物播種面積664.7畝，蔬菜播種面積3976.4畝。
2、園林綠化。
今年辦事處堅持喬、灌、花、草科學(xué)配置，以園林小區綠化為主，春季完成種植楊樹(shù)1291株、柳樹(shù)8672株、大國槐335株，龍爪槐122株、檜柏3535株，其它各類(lèi)花灌木50688株，草坪15286平方米，整理通道林帶406.31畝(五針路南關(guān)、華東和西南關(guān)，東外環(huán)桃園和柏后)，按照區綠化指揮部綠化方案折頂方法共完成40419株義務(wù)樹(shù)，據統計，目前涉及綠化共投工2520個(gè)，投資55余萬(wàn)元。在綠化管護工作中，積極督促各村建立專(zhuān)業(yè)管護隊伍和專(zhuān)職林木管護員，對抹芽、修剪、澆水、涮白、死樹(shù)拔出等每個(gè)環(huán)節嚴格要求，從而保證了全辦事處樹(shù)木具備了較高的存活率。
在秋季綠化大行動(dòng)中，辦事處景家莊村完成了嬰兒塔700平方米景觀(guān)綠化任務(wù);為配合市政府綠化行動(dòng)，角沿、柏后、西南關(guān)和新民4個(gè)村(菜場(chǎng))積極完成綠化征占地任務(wù)，目前摸底登記造冊工作已經(jīng)完成，等上級部門(mén)配套資金到位，即可征用。
3、“三防”工作。
(1)護林防火。俗話(huà)說(shuō)：水火無(wú)情。為確保森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，杜絕森林火災的發(fā)生，我辦事處與各村簽訂了護林防火責任書(shū)，特別在重大節日期間，如元旦、春節、驚蟄、清明、“五一”，均下發(fā)了防火緊急通知，要求各村高度重視、加大宣傳力度、對重點(diǎn)路段、重點(diǎn)地方進(jìn)行了巡查，組織專(zhuān)人看管，目前無(wú)火災現象發(fā)生。
(2)夏季防汛。為確保人民生命財產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失，我們及早對各單位危房進(jìn)行了排查，經(jīng)摸底調查，危房和有安全隱患的有38戶(hù)，共計169間房屋，分別對嚴重危房戶(hù)下達了限期搬遷通知書(shū)。進(jìn)入汛期后，我們及時(shí)召開(kāi)了防汛專(zhuān)題會(huì )議，簽訂了以一把手負責制的`防汛責任書(shū)，對各單位的值班情況進(jìn)行了不定時(shí)的抽查，主汛期，實(shí)行零報告制度，確保全辦事處安全度汛。
(3)疫病防疫。畜牧工作我們主要是為9個(gè)村的養殖戶(hù)搞好春秋兩季重大動(dòng)物防疫工作。按照區農林委的安排部署，我辦事處有養殖的各村為切實(shí)搞好免疫工作,采取各種措施保證免疫，秋季防疫工作目前正在進(jìn)行，春季重大動(dòng)物防疫免疫豬口蹄疫2687頭、藍耳病2587頭、豬瘟2587頭，雞高致病性禽流感8900只、新城疫8900只，�？谔阋�323頭，羊口蹄疫344頭，應免率均達到了100%。
4、科普工作。
今年的科普工作，一是開(kāi)展了“科普(大篷車(chē))進(jìn)農村”活動(dòng)和“送科技、送服務(wù)”活動(dòng)，聘請市高級農藝師賈飛龍和有關(guān)農技專(zhuān)家深入長(cháng)子門(mén)、邱村田間地頭，講解大棚蔬菜種植技術(shù)及病蟲(chóng)害的防治，還給菜農發(fā)放了各種科技資料，受到了廣大菜農的好評。二是組織各村(菜場(chǎng))種植能手和蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社法人代表參加了陜西楊林農博會(huì )，引進(jìn)了多個(gè)蔬菜稀有品種。三是三位一體網(wǎng)絡(luò )平臺上傳科普信息共90余條，在全辦事處營(yíng)造了濃厚的科普氛圍，促進(jìn)我辦事處形成講科學(xué)、愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好社會(huì )風(fēng)尚。
5、統計工作。
過(guò)去的一年，統計科在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導和上級統計部門(mén)的指導下，本著(zhù)“用數據說(shuō)話(huà)，為決策服務(wù)”的宗旨，及時(shí)、準確、全面搜集、整理、匯總、上報各種定期報表，較好地完成第一次全國可移動(dòng)文物普查、山西省人口抽樣調查、群眾安全感調查，認真做好第三次全國經(jīng)濟普查的準備工作以及領(lǐng)導安排的其他工作。一是加強統計陣地建設。以“五有”(有辦公室、有牌子、有資料柜、有組織機構、有專(zhuān)兼職統計人員，并持證上崗)為考核內容，要求各統計單位加強組織，健全制度，正常開(kāi)展工作。二是強化統計隊伍建設。我辦事處統計工作站下轄15個(gè)農村(菜場(chǎng))和1個(gè)鄉鎮企業(yè)(紅旗橡膠廠(chǎng))。去年以來(lái)，新華、附城、西南關(guān)、橡膠廠(chǎng)等單位更換了統計員。為確保統計數據質(zhì)量，培養一支高素質(zhì)統計專(zhuān)業(yè)人才隊伍，各單位訂閱了《中國信息報》、《長(cháng)治統計》，要求他們不但要向書(shū)本學(xué)習，還要向有經(jīng)驗的老統計員學(xué)習，必須參加上級專(zhuān)業(yè)培訓，以達到提高和鞏固。三是強化報表質(zhì)量管理。統計工作好壞，關(guān)鍵是報表質(zhì)量。今年,我們按照“一村一檔”，加強對基層報表管理。嚴格工作考核，提高工作質(zhì)量。年初與基層簽訂統計工作百分考核目標責任書(shū)，將全年考核分解到日常工作中，堅持平時(shí)考核和年終考核相結合。
三、廉潔自律，牢固樹(shù)立黨員領(lǐng)導干部的良好形象。
一年來(lái)，我按照中央和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的各項規定要求以及辦事處黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設崗位職責的要求，認真抓好自身的廉潔自律工作，從而樹(shù)立起勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中嚴格遵守紀委提出的“四大紀律、八項要求”，不搞特殊，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規章制度;不脫離群眾，經(jīng)常深入村戶(hù)調查研究;不奢侈浪費，時(shí)刻保持節儉的優(yōu)良品格;不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時(shí)，帶頭弘揚求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取的工作作風(fēng)，積極深入基層察實(shí)情，求實(shí)效，辦實(shí)事，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的優(yōu)良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評，保持了一名基層黨員干部的良好形象。
回顧一年來(lái)的工作，我也清醒地看到自身還存在一些問(wèn)題和不足，一是雖然平時(shí)較為注重學(xué)習和積累關(guān)于黨在農村的各種政策，著(zhù)力提高應對復雜局面的能力，但有時(shí)工作中遇到一些難題，還是顯得力不從心。二是雖然自己一直在注重強化依法行政意識，依法行政能力也在不斷提高，但運用法律手段處理問(wèn)題的領(lǐng)域還不夠寬，依法處置無(wú)理上訪(fǎng)等方面研究的還不夠細致。對上述問(wèn)題和不足，我將深刻反思，堅決從主觀(guān)上去克服、去解決。
以上就是本年度個(gè)人工作述職報告，不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正。
單位負責人述職報告5
一、20xx年工作開(kāi)展情況
一是加強領(lǐng)導，精心組織，形成強大工作推力。年初，與各企業(yè)負責人簽訂了人口計劃生育專(zhuān)項目標管理責任書(shū)，并把責任書(shū)履行情況列入黨工委重大事項督查內容，嚴格執行“一票否決”制；及時(shí)召開(kāi)企業(yè)計生調度會(huì )及各類(lèi)培訓，組織計生工作做得好的企業(yè)計生主任在會(huì )上交流經(jīng)驗，分析存在問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的措施和辦法。
二是強化措施，嚴格監管，夯實(shí)計生管理基礎。針對開(kāi)發(fā)區企業(yè)流動(dòng)人口多的情況，積極協(xié)調區計生部門(mén)、六合街道計生服務(wù)站，推行流動(dòng)人口計劃生育“四項免費”制度；針對流入人口變化較大的情況，組織開(kāi)展了流入育齡婦女計生信息調查摸底活動(dòng)，逐家逐戶(hù)的深入到企業(yè)、商戶(hù)和康苑小區住戶(hù)，調查流入育齡婦女的婚、育、孕、節育和持證情況，詳細登記流入人口計劃生育管理登記表，掌握流入育齡婦女的計生信息，為日常管理提供基礎。對于未持證人員督促其回戶(hù)籍地辦理流動(dòng)人口婚育證明并及時(shí)到計生辦審驗證件，并將其納入流動(dòng)人口正常管理，提供各種計劃生育服務(wù)，增強了對流動(dòng)人口計生宣傳管理服務(wù)能力。
三是廣泛宣傳，樹(shù)立導向，積極發(fā)揮協(xié)會(huì )作用。積極開(kāi)展企業(yè)計劃生育協(xié)會(huì )組建工作，健全流動(dòng)人口經(jīng)常性管理和服務(wù)機制，做到機構健全、管理到位、服務(wù)有效。20xx年5月6日成立了開(kāi)發(fā)區人口與計生協(xié)會(huì )，共吸納市天正化工有限公司等會(huì )員17家。積極發(fā)揮協(xié)會(huì )作用，組織企業(yè)參加“救助貧困女童”、“金秋助學(xué)”等救助活動(dòng)，16家企業(yè)及個(gè)人參與捐款，結成幫扶對子12對，共計捐款3.7萬(wàn)元。下一步我們將繼續擴大建會(huì )規模，根據企業(yè)實(shí)際情況采取聯(lián)合建會(huì )等方式，爭取年內在已投產(chǎn)工業(yè)企業(yè)全部建立計劃生育協(xié)會(huì )。
四是創(chuàng )新舉措，落實(shí)政策，樹(shù)立正確利益導向。組織企業(yè)集中學(xué)習《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)人口和計劃生育管理工作的意見(jiàn)》和《區企業(yè)人口和計劃生育服務(wù)管理工作規范（試行）》等文件精神；舉辦區企業(yè)計劃生育管理系統應用培訓班，強化業(yè)務(wù)培訓，提高企業(yè)計生主任履職能力。截止20xx年年底，區企業(yè)計劃生育管理系統中共錄入人員信息2822人，全部完成信息錄入工作。為切實(shí)穩定企業(yè)人口計生工作隊伍，強化對企業(yè)計生工作的調度監管，在全市率先出臺了《經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區關(guān)于實(shí)施企業(yè)計生主任崗位補助的通知》，極大地提高了企業(yè)做好計生工作的積極性。
五是把握關(guān)鍵，強化管理，培育合格計生隊伍。針對企業(yè)計生主任補貼發(fā)放辦法的執行，對各企業(yè)的計生主任進(jìn)行全面調查摸底，及時(shí)對計生主任進(jìn)行調整補充，同時(shí)開(kāi)展“手把手、面對面”的計生培訓，要求企業(yè)都能配備計生管理人員，確保有人“干事”，建立了一支較高素質(zhì)的計生管理隊伍。
二、20xx年工作打算
一是抓好穩定低生育水平的基礎性工作。堅持嚴格的責任目標考核，落實(shí)崗位問(wèn)責制度，健全和實(shí)施住戶(hù)和商戶(hù)的流入人口基礎信息建檔和管理工作。
二是抓好流動(dòng)人口計生“一盤(pán)棋”管理工作。健全和完善“統籌管理、信息共享、區域協(xié)作、服務(wù)均等”的流動(dòng)人口計生工作機制，加強核查與交流，提高對基礎信息的分析能力，重視對流動(dòng)人口的動(dòng)態(tài)監測工作，堅持經(jīng)常性底數清理，確保流動(dòng)人口計生信息交流的及時(shí)性、準確性。
三是抓好人口計生隊伍建設。進(jìn)一步調整和優(yōu)化基層計生隊伍建設，備齊企業(yè)、商戶(hù)、住宅計生工作力量，強化專(zhuān)業(yè)性培訓，落實(shí)各項培訓任務(wù)，切實(shí)提高企業(yè)計生管理人員的履職能力。
單位負責人述職報告6
一、20xx年工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬﹫猿贮h建帶團建，拓寬非公企業(yè)團組織覆蓋面
20xx年，根據入企調研，結合企業(yè)申請，海螺型材、海強工貿、安諾其紡織材料、宏勛纖維制品4家企業(yè)分別成立了團支部，目前共有35個(gè)非公企業(yè)團支部。
�。ǘ┡嘤咙c(diǎn)，抓樹(shù)典型，增強兩新團組織活力
一是聯(lián)合團區委在開(kāi)發(fā)區海潤鋼管公司建立共青團教育基地，將面向全區青少年、企業(yè)青年員工開(kāi)放參觀(guān)，展現青年骨干的模范帶頭作用，激勵企業(yè)青年職工扎實(shí)工作，目前制作已接近尾聲，3月初可全部完工。二是積極與團省委、團中央聯(lián)系，爭創(chuàng )國家級青年文明號及國家級五四紅旗團委，并通過(guò)工作畫(huà)冊、文字材料向團中央、團省委展示開(kāi)發(fā)區團工委的各項工作，同時(shí)發(fā)揮創(chuàng )建國家級青年文明號的影響帶動(dòng)力，引導常青樹(shù)化工客服部、海螺型材市場(chǎng)部等企業(yè)服務(wù)窗口開(kāi)展爭創(chuàng )青年文明號活動(dòng)，常青樹(shù)化工客服部被評為區級青年文明號。三是積極爭創(chuàng )全市五星級基層團組織，并于7月份順利完成團市委的驗收工作，成為首批全市五星級基層團組織，開(kāi)發(fā)區團工委主要工作事跡材料在青年發(fā)表。
�。ㄈ┙M織企業(yè)青年聯(lián)合活動(dòng)，豐富職工生活，加強團結
1、與工會(huì )、婦聯(lián)組織了企業(yè)聯(lián)合元宵節秧歌、元旦晚會(huì )等活動(dòng)。
2、協(xié)助工會(huì )組織了第二屆企業(yè)職工籃球聯(lián)賽。比賽歷時(shí)12天，共有13支隊伍130余人參加了比賽。同時(shí)，并在企業(yè)中選擇9名職工成立了開(kāi)發(fā)區籃球隊，協(xié)調企業(yè)在工作、生活中對其提供幫助。
3、協(xié)助工會(huì )組織了首屆職工乒乓球比賽，共有15個(gè)單位50余人參加了比賽，7個(gè)單位進(jìn)行了團體賽的爭奪。
4、協(xié)助武裝部進(jìn)行女子民兵連的組織訓練，參加全區民兵整組點(diǎn)驗。
5、組織開(kāi)發(fā)區籃球隊參加全區職工籃球聯(lián)賽，共參加比賽14場(chǎng)，獲得全區第三的好成績(jì)。
6、協(xié)助企業(yè)家協(xié)會(huì )組織20xx年迎新春晚會(huì )活動(dòng)。
�。ㄋ模┓e極完成團區委安排的各項工作
1、完成20xx年共青團信息系統信息更新工作，涉及開(kāi)發(fā)區30家企業(yè)260名團員信息。
2、完成開(kāi)發(fā)區張忠正、劉蓬勃、畢建強3名市青聯(lián)委員的申報工作，并組織參加了選舉大會(huì )。
3、組織單位職工岳新文、任翔、韓帥3人參加了槐花節志愿者活動(dòng)，組織企業(yè)50余人參加了團區委的槐林相親大會(huì )活動(dòng)。
4、組織4名開(kāi)發(fā)區青年企業(yè)家會(huì )員參加了團市委的發(fā)展規劃講座，組織7家企業(yè)管理者到慈銘體檢中心參加免費查體活動(dòng)。
5、協(xié)助團區委組織舉辦全區第十次團代會(huì )工作事宜。
二、20xx年工作打算
1、繼續做好開(kāi)發(fā)區企業(yè)團組織制度完善工作，到新開(kāi)工企業(yè)調研，能達到建團條件的確保成立團組織，擴大非公團組織組織建設覆蓋面。
2、完善開(kāi)發(fā)區團工委文字、圖片等工作展示資料，積極與團省委、團中央溝通，五四前做好青年文明號、五四紅旗團委、五星級團組織等各項榮譽(yù)的爭創(chuàng )工作。
3、與團區委對接，完善團建教育基地，并積極做好迎接各項觀(guān)摩考察工作。
4、繼續協(xié)助工會(huì )、婦聯(lián)做好籃球、乒乓球聯(lián)賽及其他工作。
5、完善開(kāi)發(fā)區團工委組織機構。
6、完成團區委及上級團委交辦的各項任務(wù)。
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