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年度報告工作計劃5篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告與我們的生活緊密相連，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編收集整理的年度報告工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度報告工作計劃 篇1
在縣有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，嚴格按照計生領(lǐng)[XX]6號文件《縣人口和計劃生育領(lǐng)導小組關(guān)于將縣政府辦公室等部門(mén)履行流動(dòng)人口計劃生育管理職責納入XX年度目標管理的通知》，切實(shí)履行好民政部門(mén)工作職責�，F將一年來(lái)的流動(dòng)人口計劃生育工作報告如下：
一、切實(shí)履行好部門(mén)計劃生育工作職責
1、按照《婚姻登記管理條例》規定。依法進(jìn)行婚姻登記，依法管理好全縣婚姻登記工作。嚴把政策關(guān)，加大對早婚、非婚同居的管理教育和查處力度。認真抓好《中華人民共和國婚姻法》的宣傳工作。
2、杜絕在辦理結婚登記時(shí)以各種名目搭車(chē)收費或亂收費。
3、積極抓好民政專(zhuān)業(yè)法律法規宣傳月活動(dòng)，嚴格貫徹執行《中華人民共和國收養法》，依法規范收養工作，在辦理收養登記時(shí)，嚴格核實(shí)由戶(hù)籍地和經(jīng)常居住地計生部門(mén)出具的收養人情況證明和無(wú)子女情況證明。
4、認真督促民政系統定期、及時(shí)向同級計劃生育部門(mén)報送辦理結婚登記的人數和收養登記人數。
5、認真組織落實(shí)局機關(guān)、事業(yè)單位已婚和育齡婦女進(jìn)行孕情普查。
6、認真切實(shí)履行好部門(mén)創(chuàng )建職責。
二、加強部門(mén)流動(dòng)人口計劃生育管理工作
我局積極履行流動(dòng)人口部門(mén)管理職責，在辦理結婚登記手續時(shí)，做好人口與計劃生育宣傳教育工作，及時(shí)將婚姻登記情況反饋給計生部門(mén)，協(xié)助計生部門(mén)查處非婚和早婚懷孕問(wèn)題，協(xié)助管理領(lǐng)取低保生活費的失業(yè)人員的計劃生育工作。
三、積極開(kāi)展好民政系統計劃生育宣傳工作
今年，我局除積極協(xié)助社區搞好計劃生育宣傳工作外，還在“四下鄉”活動(dòng)中，把計劃生育宣傳工作與“四下鄉”活動(dòng)有機地結合起來(lái)，同鄉鎮一道把《人口與計劃生育法》、《中華人民共和國婚姻法》等法律法規作為宣傳的內容之一，做到計劃生育宣傳工作有形式、有內容、有實(shí)效。
年度報告工作計劃 篇2
時(shí)候過(guò)得真快，不知不覺(jué)20xx年緩緩地離我們遠去，20xx年劈面而來(lái)，面對面前目今回想過(guò)去展望末來(lái)，有進(jìn)步的高興，也有工作中不敷的慚愧，用心考慮總結工作傍邊的得失，在教訓中成長(cháng)，為來(lái)歲的工作籌劃做好富裕的籌辦，20xx年總結報告以下。
我是一名機物料，五金，染料，助劑等物料，儲存，物料領(lǐng)用分發(fā)的辦理人員，倉管員我們的工作可用，收，管，發(fā)，三個(gè)字來(lái)概括綜合，這三個(gè)字看起來(lái)大略，但正真要做到位也不是很簡(jiǎn)單的事。在工作中必定要保存清楚的腦筋，當真細致地看好每張單子上的數字，以及根據單子的精確查對好物料，禁止產(chǎn)生100公斤與1000公斤的過(guò)錯，掃數單子我都二次過(guò)數（一次平常入賬，二次備用復查）。
公司帶領(lǐng)為了培養我們的工作本領(lǐng)和思維本質(zhì)，每個(gè)月進(jìn)行一次培訓活動(dòng)，我覺(jué)得很好很有效，能更好地進(jìn)步我們的工作技巧和為誰(shuí)在工作的思維定位。我為了低落堆棧庫存，又做到連續貨，及時(shí)做好盤(pán)點(diǎn)精確無(wú)誤，把盤(pán)點(diǎn)數據及時(shí)報告請教給帶領(lǐng)或供給部，及時(shí)采購，及時(shí)做好后勤保險工作，盡量做到發(fā)料不出錯，少發(fā)屢次等等。
每一年十二月份要進(jìn)行物料盤(pán)點(diǎn)，為了使財務(wù)在核算時(shí)獲得精確的數據信息，我自動(dòng)互助對儲存的物料進(jìn)行精確的盤(pán)點(diǎn)，做到精確無(wú)誤。
公司對我員工非常關(guān)愛(ài)，為了充裕員工的業(yè)余糊口生涯，連續地進(jìn)行知識培訓，構造乒乓球比賽，演唱自變歌曲和團領(lǐng)會(huì )餐等活動(dòng)。我們只有齊心合力，聯(lián)合奮進(jìn)，公司才會(huì )有更高更大的起飛。
20xx年工作籌劃以下：
一、聯(lián)合同事，保護公司長(cháng)處，慶幸公司的話(huà)不說(shuō)，慶幸公司的事不做。
二、珍視形象，多參加公司構造的各種活動(dòng)，保存盼望茂盛的精神面貌面對工作。
三、多與同事雷同，汲取好的發(fā)起，謙和聽(tīng)取帶領(lǐng)的點(diǎn)評，在新的一年里多進(jìn)修，做到明白更多做得更好。
四、篡奪在新的一年里工作失誤全年十二個(gè)月少于一次，力圖做到更美滿(mǎn)。
個(gè)人發(fā)起：
在盤(pán)點(diǎn)進(jìn)程中有小量物品已成為板滯品，長(cháng)期寄存在堆棧既占空間又不會(huì )領(lǐng)用，本人發(fā)起公道滲用或申請報廢處理。
感謝公司帶領(lǐng)給我一次報告請教的機遇，感謝帶領(lǐng)的關(guān)心和指教，感謝同事們對我的救助和鼓勵，祝公司在新的一年里更上一層樓，獲得更大的成績(jì)！以上總結報告請教望帶領(lǐng)責怪斧正，感謝！
年度報告工作計劃 篇3
20xx年是非常充實(shí)的一年，在院黨委領(lǐng)導及各級領(lǐng)導帶領(lǐng)下 ，圓滿(mǎn)完成三級中醫醫院復審工作和年初的科室護理計劃。通過(guò)一年的工作，雖然取得了不錯的成績(jì)但是也有很多不足之處，也明確了20xx年的工作方向，現將20xx年工作計劃匯報如下：
一、加強政治學(xué)習，提高職業(yè)道德：加強政治學(xué)習，堅持參加醫院的各項政治學(xué)習，做到與醫院的發(fā)展要求保持高度一致，才能不犯錯誤，科室才能更好的發(fā)展。堅決執行醫院的各項決定，繼續加強細節管理及護理人員的層級管理，保證護理安全。20xx年將嚴格執行績(jì)效考核制度，把各項質(zhì)量控制工作分工到人，責任到人，充分發(fā)揮高年資護士、責任組長(cháng)及責任護士的作用，在日常工作中加強檢查，增強科室各班人員的自我管理能力，規范科室管理。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，更新知識，提高全科護士的整體素質(zhì)。制定科室護士培訓計劃，加強病區護士中醫藥知識的、中醫技能規范化培訓、產(chǎn)后術(shù)后康復知識的培訓；助產(chǎn)士著(zhù)重培訓護士對產(chǎn)程的觀(guān)察及對難產(chǎn)的判斷，規范護理記錄，以詳細記錄整個(gè)產(chǎn)程的進(jìn)展，從而提高護士對產(chǎn)程異常的觀(guān)察及處理能力。充分利用宣教室功能，每月業(yè)務(wù)學(xué)習制成幻燈片，集中時(shí)間在宣教室講課共同學(xué)習提高。同時(shí)將針對科室優(yōu)勢病及危重病的護理組織全體護士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，對危重患者及時(shí)組織護理查房；對新業(yè)務(wù)、新技術(shù)加強培訓，嚴格準入制度，以提高全科室的理論及操作能力。加強專(zhuān)科應急能力培訓考核。
三、嚴格消毒隔離，預防醫院感染
1、產(chǎn)房及新生兒室管理：產(chǎn)房及新生兒室是預防醫院感染的重中之重。責任組長(cháng)負責制及護士長(cháng)總負責的方式做好全面質(zhì)控工作。嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內感染控制及監測工作。通過(guò)檢查與督導，全面提高產(chǎn)房、新生兒室的管理，預防接種室管理，完成各項護理質(zhì)量控制與管理工作。
2、規范處置醫療廢物，嚴格消毒滅菌，并做好醫療廢物處理及各項登記工作。
3、加強病房管理，嚴格執行消毒隔離制度，對發(fā)熱患者的、傳染病人的病室每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染。
四、加強護理安全管理，責任組長(cháng)及質(zhì)檢員充分發(fā)揮作用，每周2次護理質(zhì)量檢查，發(fā)現問(wèn)題，規范行為，督促改正。同時(shí)及時(shí)查找科室的不安全隱患，及時(shí)分析改進(jìn)工作和流程，杜絕不安全事件發(fā)生。嚴格帶教，將對實(shí)習生實(shí)行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強勞動(dòng)紀律的管理，制定學(xué)習計劃。
五、繼續開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，不斷拓展服務(wù)內涵，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內容，提高服務(wù)質(zhì)量。繼續做好產(chǎn)后乳房護理及母乳喂養的健康教育工作，盡可能的滿(mǎn)足患者的合理需求，定期征求患者意見(jiàn)，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，為患者家屬提供一個(gè)滿(mǎn)意的醫療環(huán)境。
六、加強醫療設備、急救藥械的管理，責任到人，將各區域放置的設備分給專(zhuān)人負責管理、保養，定期檢查維修，確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài)；加強急救藥械的管理，專(zhuān)人分管、定點(diǎn)放置、定期消毒、定期檢查檢查維修，隨時(shí)處于備用狀態(tài)。
七、加強健康宣教及產(chǎn)后訪(fǎng)視。在20xx年科室將自制“母乳喂養”、“新生兒護理”等幻燈片，在宣教室每周一進(jìn)行播放，同時(shí)日常工作做到入室有宣教，治療、護理隨時(shí)有指導，利用一切機會(huì )做好宣教工作。由接生助產(chǎn)士負責在產(chǎn)后7-15天打電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)后訪(fǎng)視，了解產(chǎn)后恢復、母乳喂養情況、新生兒黃疸及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來(lái)院復診及計劃生育指導。
八、開(kāi)設孕產(chǎn)婦知識講座：由科室資深的醫生、助產(chǎn)士進(jìn)行授課，授課方式采取講授演示、問(wèn)答互動(dòng)、參觀(guān)學(xué)習等多種方式。并廣泛征求意見(jiàn)和建議，以調整授課內容，建立孕產(chǎn)婦微信群，滿(mǎn)足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。
九、規范收費，認真學(xué)習收費標準，由總務(wù)護士及護士長(cháng)作好科室收費項目的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅決不收，做好合理收費的管理。
婦產(chǎn)科
20xx年12月26日
年度報告工作計劃 篇4
新學(xué)期又不聲不響地到來(lái)了，按照領(lǐng)導的要求及結合自身的實(shí)際情況，為積極迎接新的挑戰、不斷學(xué)習、提高素質(zhì)，本學(xué)期制定的工作計劃
一、師德方面 加強政治理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)
加強理論學(xué)習。認真貫徹黨的教育方針，學(xué)習教育教學(xué)理論，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗。認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策，保持正確的思想政治方向。關(guān)心國家大事，經(jīng)常和老師們共同探討學(xué)習體會(huì )，提高自己的思想政治覺(jué)悟。
2、加強學(xué)習交流，提高師德修養
隨著(zhù)教師地位的日益提高，社會(huì )及民眾對教師的要求和期望也越來(lái)越高。因此努力做到：思想純正，積極進(jìn)取，工作勤奮，誨人不倦；努力做到：德高為師，身正為范。努力做學(xué)生的榜樣，努力做現代社會(huì )進(jìn)步文明的先行者和倡導者。在教學(xué)工作及課堂教學(xué)的管理中如有不懂的地方，及時(shí)虛心的向周?chē)睦蠋熣埥�。時(shí)刻注意自己的言談舉止，嚴格要求自己，做到言傳身教、為人師表。
二、教學(xué)方面 踏踏實(shí)實(shí)備課
備課是上好課的基礎，要認真備課，做到上課必須備課，充分利用校園網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，獲取的信息，進(jìn)行重組，為教學(xué)服務(wù)。讓學(xué)生在有限的時(shí)間內獲取無(wú)限的知識。根據大綱要求分析教材內容的前后聯(lián)系。具體說(shuō)明本節課的重難點(diǎn)、教學(xué)方法。這個(gè)學(xué)期的主要教學(xué)工作任務(wù)就是上好《空調技術(shù)》這門(mén)新課，這門(mén)課涉及的知識面較廣，理論和實(shí)踐性都比較強，需要我不斷的深入學(xué)習，查閱資料，充實(shí)自身的專(zhuān)業(yè)知識才能夠把課背好，才能夠在課堂上更有效地向學(xué)生傳達專(zhuān)業(yè)知識。
2、認認真真講課
課堂教學(xué)是整個(gè)教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節，上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，教學(xué)過(guò)程要和諧，體現教為主導，學(xué)為主體的原則，教學(xué)內容科學(xué)、嚴謹、著(zhù)力突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，首先要創(chuàng )造問(wèn)題情景，老師不能代替學(xué)生，老師一定要做組織者，教學(xué)方法既符合授課內容的要求，又能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，調動(dòng)學(xué)生的積極性，啟發(fā)誘導學(xué)生有效的學(xué)習。愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習興趣的重要因素，所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣入手，充分地調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，引導學(xué)生在老師的啟發(fā)下進(jìn)行一系列的學(xué)習活動(dòng)，自覺(jué)的用腦、用耳、動(dòng)口、動(dòng)手去完成老師所設計的各個(gè)教學(xué)環(huán)節，興趣成為了學(xué)生學(xué)習的動(dòng)力。課后及時(shí)反饋，記下教學(xué)中的成功點(diǎn)和失敗點(diǎn)，及其改進(jìn)方法。本學(xué)期我還盡量為學(xué)生創(chuàng )設良好的課堂氣氛，注重培養學(xué)生養成井然有序的課堂紀律；使他們在輕松愉快、歡樂(lè )活潑的狀態(tài)下進(jìn)行積極地學(xué)習。
3、虛心聽(tīng)課
課余時(shí)間爭取多聽(tīng)聽(tīng)教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)方法優(yōu)良的老師的課，將角色演變?yōu)閷W(xué)生參與課堂，多學(xué)習優(yōu)秀教師的教學(xué)方法。
4、堅持學(xué)校的特色“課前一分鐘”。
要求自己堅持組織“課前一分鐘”活動(dòng)，因為我認為我們學(xué)院的這項活動(dòng)非常有意義，一方面給了學(xué)生上臺自我表現，自我表達的機會(huì )，另一方面也增加了課堂的聽(tīng)課氛圍，在聽(tīng)課有點(diǎn)疲倦的時(shí)候給予緩解。
三、教研方面 多聽(tīng)課，多記筆記，多學(xué)習有經(jīng)驗的老師在課堂上的上課風(fēng)格和優(yōu)點(diǎn)，多參與督導和教師們的評課活動(dòng)。
2、對于院里和系里的各種項目，根據自身的情況和做好努力的準備積極申報，積極配合團隊中其他教師的工作，爭取能為太陽(yáng)能工程團隊做貢獻。
3、積極做好學(xué)院規定的教師工作，建設好空間大學(xué)城、認真記錄教師工作手冊，參與學(xué)院組織的各項活動(dòng)；認真鉆研專(zhuān)業(yè)知識，爭取多發(fā)表論文。
4、積極申報學(xué)院的研究課題。
四、主要措施 充分利用課后時(shí)間，備課充分，不斷給自己充電，更深入得學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和摸索教學(xué)方法，加強自身建設。
2、請領(lǐng)導、同行們多聽(tīng)自己的課、多征求他們的意見(jiàn)，對于其他老師的`指導認真聽(tīng)取和改進(jìn)；同時(shí)也多去聽(tīng)其他老師的課，吸取經(jīng)驗，大膽實(shí)踐，不斷創(chuàng )新，不斷改進(jìn)和優(yōu)化自己的講課風(fēng)格。
——陳xx
XX-3-16
年度報告工作計劃 篇5
20xx年我科將在護理部帶領(lǐng)下，繼續狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴格落實(shí)各項規章制度，深化優(yōu)質(zhì)護理，加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓練�，F制定計劃如下：
一、工作目標：
以改革護理模式，規范護理程序，豐富護理內涵，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)為重點(diǎn)；以提高護理人員素質(zhì)和轉變服務(wù)理念為突破口，調動(dòng)護士積極性，全面推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)；以護理質(zhì)量安全及發(fā)展打造本科特色護理為中心，不斷加強護理內涵建設，推動(dòng)護理事業(yè)的發(fā)展。
二、工作指標：
（一）臨床護理質(zhì)量
1、病房管理合格率≥90%（合格分90分）
2、急救物品藥品完好率100%（合格分100分）。
3、分級護理（特、一級護理、基礎護理）合格率≥90%（合格分90分）。
4、護理文件書(shū)寫(xiě)合格率≥90%（合格分90分）
5、健康教育覆蓋率100%（合格分95分）。
6、危重癥護理合格率≥90%（合格分90分）。
7、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量合格率≥90%（合格分90分）。
8、住院患者實(shí)施中醫護理操作≥95%。
9、中醫知識健康宣教覆蓋率≥100%。
10、中醫知識健康宣教掌握率≥85%。
11、中、西護理操作技術(shù)合格率≥95%。
12、開(kāi)展辯證施護病種≥3個(gè)。
13、急救物品藥品完好率100%（合格分100分）。
14、年護理事故發(fā)生例數0。
（二）消毒隔離
1、一人一用一滅菌執行率100%（合格分100分）。
2、常規器械消毒滅菌合格率100%（合格分100分）。
3、一次性注射器、輸液（血）器用后統一回收率100%（合格分100分）。
4、洗手規范達標率100%。
（三）培訓學(xué)習
1、選派1-2名護士外出參加新生兒護理及急救知識培訓。
2、每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習1次，參與率≥95%。每月組織常見(jiàn)/危重疾病護理查房1-2次，參與率100%。
3、每月組織常用中、西護理操作技術(shù)培訓一次并2月考核一次，合格率95%（合格分90分）。
4、每季度組織護士急救技術(shù)、儀器使用培訓一次，急救考核每季度1次，合格率達100%（合格分95分）。
5、核心護理制度、應急預案每季度組織培訓或演練，護理人員知曉率100%。
6、每月組織中西醫“三基”理論考核1次，參與率≥95%，合格率95%（合格分80分）。
7、每名執業(yè)護士每年取得Ⅱ類(lèi)學(xué)分15—25分以上。
8、增強科研意識，完成1篇中醫護理科研論文。
（四）護理服務(wù)
1、每月調查病人護理滿(mǎn)意一次，護理工作滿(mǎn)意度在≥98%以上。
2、出院病人電話(huà)回訪(fǎng)率≥95%。
3、一年內護理過(guò)失投訴≤1起，無(wú)護理服務(wù)態(tài)度投訴。
三、具體工作措施：
（一）、完善科室各職能小組的工作職責，設立專(zhuān)項護理質(zhì)量管理小組：
1、質(zhì)控小組：組長(cháng)：呂偉珍
2、感控小組：組長(cháng)：鄧巧利
3、搶救小組：組長(cháng)： 肖麗 成員：鄧巧利、向艷花、劉紅青
4、責護小組：組長(cháng): 鄧巧利、呂偉珍
（二）、扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，深化“以病人為中心”的 服務(wù)理念
1、制定切實(shí)可行的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案”，明確本年度的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作目標、重點(diǎn)任務(wù)。
2、進(jìn)一步推行責任制整體護理的服務(wù)模式。
�、�、責護組長(cháng)負責危重癥病人的管理，科室護理缺陷的查找，護理安全及基礎護理質(zhì)量督查。
�、�、每位責任護士分8—10張床位，負責所管病人的評估、所有治療、護理及健康教育，患者出院一周內回訪(fǎng)，每一名患者都有護士對其全權負責，為患者提供連續、全程的護理服務(wù)，做到病床分管到人，責任落實(shí)到人，增強護士的責任感，密切護患關(guān)系。
3、改變排班模式，實(shí)行專(zhuān)職夜班，使白班上班護士人員相對增多，白班護士能較長(cháng)時(shí)間固定管理病人，有利用對病人的整體護理，對保證給以病人連續護理和教育起到了積極的促進(jìn)作用。
4、落實(shí)基礎護理職責，改善護理服務(wù)：成立優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)分級護理質(zhì)量檢查小組，每周不定期對危重、一級護理病人的基礎護理服務(wù)進(jìn)行督查和指導，力爭基礎護理合格率達100%。
5、修訂患者滿(mǎn)意度調查表，增加患者對基礎護理服務(wù)滿(mǎn)意調查的條目，患者入院三天后以及出院當天進(jìn)行一次滿(mǎn)意度調查，做到真正體現患者的意見(jiàn)和需求，力爭患者滿(mǎn)意度98%。
5、每季度組織召開(kāi)一次優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)專(zhuān)題會(huì )議。
（三）、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)
1、做好環(huán)節監控
�、�、護理人員的環(huán)節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。
�、�、病人的環(huán)節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促檢查和監控。
�、�、時(shí)間的環(huán)節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強監督和管理。
�、�、護理操作的環(huán)節監控：輸液、輸血、注射、各種過(guò)敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問(wèn)題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。
2、完善護理文書(shū)記錄，減少安全隱患。
3、加強護理人員自身職業(yè)防護。
4、完善護理緊急風(fēng)險預案，平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力，不斷對應急工作做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。提升產(chǎn)后出血、新生兒窒息、宮外孕等婦產(chǎn)科急危重癥患者的搶救綜合實(shí)力等。
5、不定期的進(jìn)行護理安全隱患檢查，發(fā)現問(wèn)題，解決及時(shí)，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。每月定期召開(kāi)護理質(zhì)量安全討論分析會(huì )，對同樣問(wèn)題反復出現的個(gè)人，加大責任處罰，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
（四）、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全、有效。
1、增加科室質(zhì)管力量，明確各成員的質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
2、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護士長(cháng)和責任組長(cháng)不定期檢查、督促、考評，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題及時(shí)提出整改措施。
3、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，加強對每份護理文書(shū)采取責任護士—質(zhì)控員—護士長(cháng)的三級考評制度，定期進(jìn)行護理文書(shū)缺陷分析與改進(jìn)。
4、落實(shí)危重病人、一級護理病人的“陪檢”工作，保證重點(diǎn)病人外出檢查有專(zhuān)人陪同，消除安全隱患。
5、建立科內護理缺陷登記本，各護士在日常工作中發(fā)生的護理缺陷除主動(dòng)報告護士長(cháng)外還應主動(dòng)記錄在護理缺陷登記本，班班閱讀簽字，形成人人參與安全管理的良性局面。
（五）、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)
1、按護士分級培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案，抓好護士“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作。
�、�、低年資護士加強中、西醫護理操作技術(shù)訓練，重抓新生兒窒息復蘇、新生兒臍靜脈注射培訓。
2、做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實(shí)踐相結合，掌握多學(xué)科知識和能力。
�、�、高年資護士加強應急、急救能力的訓練。
3、隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學(xué)習，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。
（六）、突出中醫特色護理
1、積極開(kāi)展專(zhuān)科（專(zhuān)�。┲嗅t特色護理，科內推廣中醫特色護理項目:科室內開(kāi)展優(yōu)勢病種中醫護理常規、中醫特色護理項目3項以上（如耳穴壓豆，穴位按摩，艾條灸，中藥貼敷），并不斷探索開(kāi)展中醫特色護理新技術(shù)。提高具有中醫特色護理綜合服務(wù)能力。
2、采取中醫護理措施，體現辨證施護，正確應用中醫術(shù)語(yǔ)。
3、加大科室的中醫特色護理宣傳力度，設立中醫特色護理技術(shù)宣傳欄。
4、定期對中醫特色護理進(jìn)行評價(jià)并制定改進(jìn)措施。
（七）、健康教育規范化，認真執行告知程序
1、做好入院病人的宣傳教育，住院病人的疾病健康教育，出院病人的康復指導，使健康教育覆蓋率100％，達到促進(jìn)疾病康復的目的。
2、認真執行臨床處置前后的告知程序，解除患者的顧慮，保持有效溝通。
3、婦產(chǎn)科依據自身的特點(diǎn)，分別根據不同的階段開(kāi)展一些健康方面的教育活動(dòng)。滿(mǎn)足孕產(chǎn)婦個(gè)性化需求。
（八）、加強產(chǎn)房管理，完成日常各項工作及質(zhì)控工作。
產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節，產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統貫徹落實(shí)，20xx年產(chǎn)房管理工作細化，每項工作指定一位負責人，小組長(cháng)總負責全面質(zhì)控工作，全面提高產(chǎn)房的管理工作。如感染控制及監測工作，幫助新護士掌握接生技術(shù)，對工作中存在問(wèn)題提出改進(jìn)措施，全面協(xié)助產(chǎn)房的管理工作。培養有責任心、好學(xué)的護士成為助產(chǎn)護士，解決我科產(chǎn)房力量斷層、產(chǎn)房護士培養周期長(cháng)的問(wèn)題，加強產(chǎn)房力量，提高婦產(chǎn)科的技術(shù)力量。
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