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公司主要負責人述職述廉報告(通用14篇)
日子總是像從指尖流過(guò)的細沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,我們取得了不錯的成績(jì),述職報告也應跟上時(shí)間的腳步了。那么寫(xiě)述職報告真的很難嗎?下面是小編精心整理的公司主要負責人述職述廉報告(通用14篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司主要負責人述職述廉報告 篇1
我作為xx負責人,主要負責帶領(lǐng)組員對公司各種機械設備進(jìn)行維修及維護的工作,任職以來(lái),在公司領(lǐng)導和各級同事的大力支持下,我始終堅持以提高專(zhuān)業(yè)能力為目標,堅持勤奮學(xué)習,認真履行職責,帶領(lǐng)組員圓滿(mǎn)完成了每一項機修工作,F將自己的履職情況作以匯報。
一、履行職責工作
。ㄒ唬﹫猿智趯W(xué)習、多思考,不斷提高自身理論素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力。擔任機電組負責人以來(lái),經(jīng)過(guò)多次的工作實(shí)踐,面對更復雜更疑難的實(shí)際問(wèn)題,我深感自己的能力應該跟上新形勢的發(fā)展,有待進(jìn)一步提高,為此,我一直堅持把專(zhuān)業(yè)理論素質(zhì)及動(dòng)手能力作為一基本工作來(lái)抓。堅持學(xué)以致用,結合理論知識和工作實(shí)際,對日常工作有很大幫助。
。ǘ⿴ьI(lǐng)組員,抓好供水設備的維修保養等日常管理工作。對主要供水設備進(jìn)行日常維修保養,保證水泵、攪拌機、加氯機、加藥泵等重要設備的正常運行,使供水系統可以不間斷正常運行。在此基礎上,做好日常巡檢記錄和維修保養記錄,保證所有問(wèn)題都記錄在案,有據可查,形成良好的工作習慣。并積極配合程控部門(mén)做好相關(guān)設備故障排查,以及其他部門(mén)的零星維修工作。
。ㄈ┲匾暟踩a(chǎn),排除安全隱患。供水系統的安全運行,在安全生產(chǎn)方面起著(zhù)重要的作用,所以加強供水設備的管理有著(zhù)重大的意義。由于部分維修人員對設備的機構、性能了解不足,有時(shí)會(huì )產(chǎn)生一些操作問(wèn)題或安全隱患,對此,就必須加強供水設備的排查、加強供水設備的監管力度,定期檢查和隱患排查,遵照管理制度和操作規程,排除不必要的設備故障發(fā)生,確認供水設備的安全正常運行。
。ㄋ模┳⒅馗倪M(jìn)作風(fēng),不斷增強團隊工作效率。堅持以“老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事”勉勵自己,切實(shí)抓好工作落實(shí)。作為負責人,我很注重做好組內人員的思想工作,并及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)、工作狀況和技術(shù)水平,還經(jīng)常對組內人員的工作進(jìn)行具體細致的業(yè)務(wù)指導,積極組織和協(xié)調組內人員完成領(lǐng)導交付的各項任務(wù),保證各項工作的高效完成,由此形成良好的工作氛圍。
二、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施
回顧自己任職以來(lái)的職責履行情況,我認為自己較好地完成了領(lǐng)導交付及部門(mén)協(xié)調的各項工作任務(wù)。同時(shí),也在實(shí)際工作中存在不少問(wèn)題,與一名優(yōu)秀的`機電組負責人還存在著(zhù)一定差距:
。ㄒ唬⿲W(xué)習不夠刻苦,學(xué)習自覺(jué)性不強。由于平時(shí)忙于設備維修保養的本職工作,靜下心來(lái)學(xué)習理論、思考問(wèn)題的時(shí)間少。個(gè)人感覺(jué)自己的專(zhuān)業(yè)技能還不夠扎實(shí)不夠精,與實(shí)際工作還有待進(jìn)行更緊密結合。
。ǘ┳黠L(fēng)不夠扎實(shí),工作細致度有待提高。雖然任職多年,已對各種設備的運行與維護有了足夠的了解,但是對日常工作的反思和相關(guān)記錄的細致程度還有待進(jìn)一步提高,對組內人員的工作管理也有待進(jìn)一步加強。
。ㄈ⿲ψ陨硪蟛粔驀栏。在從公司建設全局和長(cháng)遠發(fā)展方面認識事物、解決問(wèn)題的方面做得不夠。在管理工作中有遷就思想,討論事務(wù)性工作居多,從整體全局出發(fā)思考問(wèn)題少。
基于以上存在問(wèn)題,在下一步的工作中,我將從加強理論學(xué)習,努力提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì);加強責任意識,切實(shí)提高工作效率;加強業(yè)務(wù)指導,不斷提高工作質(zhì)量,這三個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)改造。以上報告,請各位領(lǐng)導和同事予以批評指正。
公司主要負責人述職述廉報告 篇2
20xx年是電信固話(huà)市場(chǎng)持續疲軟、競爭日趨激烈、存量流失加劇、業(yè)務(wù)發(fā)展極為艱難的一年,在市公司的正確領(lǐng)導下,本人與領(lǐng)導班子成員一道帶領(lǐng)全體員工,團結拼搏,埋頭苦干,努力完成上級下達的各項任務(wù)。下面我就一年來(lái)的工作報告如下:
一、一年來(lái)所做的主要工作。
。ㄒ唬、緊扣量收指標,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。一年來(lái),緊緊圍繞業(yè)務(wù)收入這個(gè)中心,我帶領(lǐng)全體員工在做好全力以赴激增量,有效競爭保存量的同時(shí),實(shí)施和深化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)渠道建設,不斷增強企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)水平和能力,推動(dòng)了主要業(yè)務(wù)的發(fā)展。20xx年共完成電信業(yè)務(wù)收入2610萬(wàn)元,為年計劃95.96,比上年增加177萬(wàn)元,增長(cháng)7.27;發(fā)展電話(huà)主線(xiàn)4514戶(hù),小靈通1322戶(hù),全縣電話(huà)用戶(hù)總量到達56910戶(hù)(含小靈通),其中:城市用戶(hù)11672戶(hù),鄉村電話(huà)40023戶(hù),小靈通5215戶(hù);主線(xiàn)普及率達14.23線(xiàn)/百人,高出20xx年0.56個(gè)百分點(diǎn)。數據通信呈現遞增的良好態(tài)勢,全年發(fā)展寬帶用戶(hù)953戶(hù),比上年499戶(hù),增加454戶(hù),增長(cháng)74.55,寬帶期末用戶(hù)總數達1830戶(hù);發(fā)展來(lái)電顯示7047戶(hù),來(lái)電顯示期末用戶(hù)達19364戶(hù),全縣來(lái)電顯示滲透率達37.46。
。ǘ、緊貼客戶(hù),細分市場(chǎng),突出重點(diǎn),多渠道實(shí)施精確營(yíng)銷(xiāo)。面對激烈的電信市場(chǎng)競爭,我和公司一班人從競爭市場(chǎng)份額的戰略高度細分市場(chǎng),找準目標,認真打好全員營(yíng)銷(xiāo)、渠道營(yíng)銷(xiāo),組合營(yíng)銷(xiāo)三張牌,利用各種營(yíng)銷(xiāo)渠道,適時(shí)推出靈活有效的營(yíng)銷(xiāo)舉措,為業(yè)務(wù)發(fā)展拓“寬”了新的思路。其具體做法如下:
一是著(zhù)重抓好寬帶“一號業(yè)務(wù)”發(fā)展,充分利用和挖掘網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢的潛力,大力拓展縣域寬帶市場(chǎng)。一是針對不同區域、不同目標用戶(hù)群,發(fā)揮電信業(yè)務(wù)的綜合優(yōu)勢,為其提供個(gè)性化服務(wù),滿(mǎn)足不同層面客戶(hù)的需求,如針對酒店,利用衡山迎賓山莊申報“三星級”酒店契機推介酒店寬帶商業(yè)合作模式,一次簽訂35個(gè)酒店房間寬帶端口服務(wù)三年包年協(xié)議;針對大商客戶(hù)推出企業(yè)上網(wǎng)套餐組合;針對公眾客戶(hù)開(kāi)展寬帶捆綁小靈通套餐銷(xiāo)售,在發(fā)展寬帶用戶(hù)的同時(shí),成功地發(fā)展小靈通用戶(hù)352戶(hù);采用代理商買(mǎi)斷包銷(xiāo)的方式拓“寬”寬帶營(yíng)銷(xiāo)渠道,去年一次通過(guò)電腦代理商買(mǎi)斷包銷(xiāo)寬帶業(yè)務(wù)達40戶(hù),為寬帶多渠道營(yíng)銷(xiāo)積累了一定的經(jīng)驗。二是有效整合人力資源,培養電信營(yíng)銷(xiāo)拳頭。一方面從市場(chǎng)、運維、渠道等部門(mén)抽調員工組建大商公客寬帶業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)虛擬團隊,實(shí)行電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)等一系列服務(wù)。三是因勢利導搞好寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展,充分利用省政府今年七月一日首批縣市政務(wù)辦公自動(dòng)化試點(diǎn)的大好時(shí)機,摸清了全縣政府單位上網(wǎng)現狀,主動(dòng)帶領(lǐng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員向縣委、縣政府領(lǐng)導作單位寬帶上網(wǎng)專(zhuān)題匯報,積極宣講電信網(wǎng)絡(luò )和服務(wù)優(yōu)勢,成功地發(fā)展單位上網(wǎng)36戶(hù),尤其經(jīng)過(guò)長(cháng)達3個(gè)月洽談和努力,終于成功地與衡山縣教育局簽訂了為期兩年全縣“校校通”寬帶上網(wǎng)協(xié)議,首期開(kāi)通縣教育局機關(guān)、直屬中學(xué)及全縣18個(gè)鄉鎮中學(xué)及中心完小共59個(gè)點(diǎn),年創(chuàng )收11.25萬(wàn)元。我分公司全年寬帶業(yè)務(wù)收入完成178萬(wàn)元,比上年增加30余萬(wàn)元,收入所占比重由上年6.45上升到6.54。
二是打造“集團通”品牌,有效拓展小靈通用戶(hù)群,激活增量。面對一、二季度小靈通發(fā)展的被動(dòng)局面,會(huì )同市場(chǎng)一班人仔細找準產(chǎn)品定位,認真分析消費需求,采用客戶(hù)單位擔保、預存話(huà)費、住宅電話(huà)小靈通捆綁營(yíng)銷(xiāo)模式發(fā)展“集團通”小靈通用戶(hù)262戶(hù),現費創(chuàng )收11.94萬(wàn)元,尤其是衡山汽車(chē)制造有限公司在原辦公電話(huà)本地話(huà)費月均消費6000元的基礎上,采用電話(huà)增量包干方式,為該公司中層干部一次辦理“集團通”小靈通用戶(hù)70戶(hù),月增收20xx多元。
三是突出抓好“公話(huà)超市”業(yè)務(wù),開(kāi)拓學(xué)校、網(wǎng)吧、集鎮等流動(dòng)市場(chǎng)。認真組織市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員及時(shí)掌握用戶(hù)消費動(dòng)態(tài),調整經(jīng)營(yíng)策略采用網(wǎng)吧話(huà)吧、學(xué)校話(huà)吧、集鎮商店話(huà)吧等三種發(fā)展模式,大力發(fā)展公話(huà)超市業(yè)務(wù),累計發(fā)展IP公話(huà)115戶(hù),期末用戶(hù)241戶(hù),月均收入達2.5萬(wàn)元,與上年月均1.3萬(wàn)元相比,每月增加公話(huà)收入1.2萬(wàn)元,有效地拓展了流動(dòng)公話(huà)市場(chǎng),真正起到了企業(yè)增效、用戶(hù)得利、業(yè)主增收共贏(yíng)的效果。
四是鎖定縣城商業(yè)門(mén)店成片開(kāi)發(fā),挖掘“商務(wù)電話(huà)”市場(chǎng)潛力。為有效地應對門(mén)店電話(huà)市場(chǎng)競爭挖掘門(mén)店固話(huà)潛在存量,培育和開(kāi)發(fā)我縣門(mén)面電話(huà)市場(chǎng),組織市場(chǎng)部及時(shí)修改惠民電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)政策,全新包裝推出門(mén)店“商務(wù)通”電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)方案,通過(guò)分渠道包片營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展門(mén)店電話(huà)65戶(hù),有效地拓展了城市電話(huà)發(fā)展空間。
五是推行組合營(yíng)銷(xiāo),借節造勢培育市場(chǎng)。利用元旦、春節、“五一”、國慶等節假日,組織市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力量根據固話(huà)、寬帶、小靈通等主打電信業(yè)務(wù)的不同特點(diǎn)及發(fā)展態(tài)勢,適時(shí)策劃推出系列主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)啟動(dòng)電信業(yè)務(wù)市場(chǎng)。20xx年以來(lái),由于普及率較高、資源配置不足等因素,我縣固話(huà)放號步伐一度放緩。為進(jìn)一步啟動(dòng)固話(huà)業(yè)務(wù)市場(chǎng),堅持“早受理、早竣工、早受益”的發(fā)展方針,對機線(xiàn)工程已竣工或正在實(shí)施的地段,采取成片發(fā)展思路,力爭將用戶(hù)一次性發(fā)展到位,縮短資金回收期;對機線(xiàn)空余較多而發(fā)展空間較大的區域在提高實(shí)裝率上下功夫。
六是適應企業(yè)轉型,開(kāi)辟增值業(yè)務(wù)市場(chǎng),培育新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)。針對今年公司剛性收入拉動(dòng)較慢,就及時(shí)布置將彩鈴、農家樂(lè )、生活百事通、一鍵通來(lái)電顯示業(yè)務(wù)作為今年增值業(yè)務(wù)發(fā)展的突破口和切入點(diǎn),在農村推出新裝電話(huà)主線(xiàn)、捆綁一年的`農家樂(lè )、27個(gè)月的一鍵通來(lái)電顯示業(yè)務(wù)的組合套餐;在縣城推出新裝住宅電話(huà)捆綁生活百事通及一鍵通來(lái)電顯示業(yè)務(wù)的組合套餐和集團通捆綁彩鈴業(yè)務(wù);累計捆綁發(fā)展農家樂(lè )業(yè)務(wù)1083戶(hù),生活百事通133戶(hù),彩鈴業(yè)務(wù)262戶(hù)。
。ㄈ、緊抓“勞動(dòng)競賽”主線(xiàn),以競賽促發(fā)展。20xx年,先后組織開(kāi)展了“電信送真情,金禮賀新春”、“攜手電信之旅,世界觸手可及”、“拓展杯”百日沖刺和“拼搏杯”有效用戶(hù)拓展第一階段勞動(dòng)競賽等四次全員業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。在三季度組織開(kāi)展了“拓展杯”百日沖刺業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競賽活動(dòng),在8月和9月兩個(gè)月完成小靈通723戶(hù),主線(xiàn)630戶(hù),寬帶124戶(hù),小靈通是前7個(gè)月業(yè)務(wù)發(fā)展總和的1.48倍,通過(guò)全分公司員工共同努力,完成業(yè)務(wù)收入2016.9萬(wàn)元,全面完成了競賽目標。
。ㄋ模、緊把渠道建設關(guān)鍵,優(yōu)化考核,激發(fā)活力,提高渠道運作效力。一是組織人員摸清渠道有效資源,整理渠道基礎數據,規范各渠道日常營(yíng)銷(xiāo)運作;二是嚴格落實(shí)收入服務(wù)責任制,加強渠道人員的綜合性考評,將欠費、業(yè)務(wù)流失率、業(yè)務(wù)發(fā)展、基礎工作、客戶(hù)滿(mǎn)意率、工作差錯率、收入完成率、針對性營(yíng)銷(xiāo)效果等指標和薪酬緊密掛鉤考核,通過(guò)有效的獎懲辦法,真正提高了渠道人員工作積極性,為分客戶(hù)預算執行工作提供了有效的保障;三是重點(diǎn)加強城市公眾客戶(hù)渠道建設。為了適應市場(chǎng)競爭,調整過(guò)去城市公眾渠道“營(yíng)維合一”的運作模式,向社會(huì )公開(kāi)招聘6個(gè)社區營(yíng)銷(xiāo)員,充實(shí)渠道力量,采用“11”營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)模式;四是推進(jìn)農村統包,理順權責,規范管理,落實(shí)指標。
。ㄎ澹、緊“盯”服務(wù)熱點(diǎn),突破難點(diǎn),集中管控。認真落實(shí)“首問(wèn)負責制”,完善客戶(hù)投訴處理流程,全面推行三級客戶(hù)回訪(fǎng)機制;在回訪(fǎng)中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,變被動(dòng)為主動(dòng),確保了服務(wù)質(zhì)量穩中有升。
。、緊跟市場(chǎng),服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),強化工程建設和維護支撐。我們緊緊圍繞市場(chǎng)為中心,將工程建設和運維支撐工作服務(wù)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。全年完成線(xiàn)路工程34個(gè),設備工程6個(gè),共完成工程投資額830萬(wàn)元,其中:線(xiàn)路工程投資570萬(wàn)之、設備投資260萬(wàn)元;新增管道17.809孔公里,主干6562.24線(xiàn)對公里,配線(xiàn)12775.78線(xiàn)對公里,中繼光纜198蕊公里,接入光纜338.64蕊公里;縣城所有電信寬帶網(wǎng)吧都進(jìn)行光纖接入改造;并新建九觀(guān)橋、三座橋和水泥廠(chǎng)三個(gè)模塊局;新增交換機用戶(hù)線(xiàn)2880線(xiàn),數字中繼360線(xiàn);擴容交換機用戶(hù)端口2576線(xiàn),數字中繼240線(xiàn);擴容AOSL寬帶用戶(hù)端口1440線(xiàn),期末電話(huà)交換機已裝容量65180門(mén),寬帶用戶(hù)端口2984個(gè);擴容小靈通基站2個(gè),小靈通基站期末數達129個(gè);有效的工程投入,進(jìn)一步優(yōu)化了網(wǎng)絡(luò )資源,為市場(chǎng)拓展奠定了堅實(shí)的基礎。在搞好建設的同時(shí),努力加強網(wǎng)絡(luò )維護和機線(xiàn)整治工作,全年未發(fā)生一起忙時(shí)通信全阻障礙及一起超時(shí)網(wǎng)絡(luò )障礙,網(wǎng)絡(luò )維護為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)支撐起良好的發(fā)展平臺。
。ㄆ撸、緊縮成本開(kāi)支,倡導勤儉節約,推動(dòng)后勤改革,創(chuàng )建市級文明單位。一年來(lái),我和公司其他領(lǐng)導一道,倡導勤儉節約,壓縮成本費用開(kāi)支,將支出用到營(yíng)銷(xiāo)和運維的刀刃上,針對一直困繞企業(yè)的家屬樓用電管理混亂問(wèn)題,下定決心分表到戶(hù),集中管理,就此一項企業(yè)每年要節約電費1萬(wàn)余元;通過(guò)全體員工齊抓共管,分公司被評為市三星級文明單位。
。ㄆ撸、強化勤廉意識,堅持廉潔自律。通過(guò)積極參加公司黨組學(xué)習、黨員民主生活會(huì )和“保持黨員先進(jìn)性教育”等專(zhuān)題教育活動(dòng),努力提高自己的政治理論水平;走上領(lǐng)導崗位以來(lái),我始終以“清正廉明”四個(gè)字嚴格要求自己,從不利用手中權力為自己謀取個(gè)人私利,始終做到不義之財決不伸手,不該拿的堅決不拿,堅持光明正大、公私分明。廉潔自律,我注意從點(diǎn)滴小事做起,真正做到“自重、自省、自警、自勵”。
二、存在的問(wèn)題及今后的打算。
回顧一年多來(lái)的工作,取得成績(jì),離不開(kāi)同志們的大力支持,在此表示由衷的感謝,同時(shí)我也清醒的認識到自己還存在著(zhù)一些不足之處。如對政治理論、電信專(zhuān)業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理等知識的學(xué)習和實(shí)踐還要加強,對基層的工作還要進(jìn)一步深入,工作方式方法還有待進(jìn)一步細化和完善,保存量工作還未取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,渠道建設需進(jìn)一步深化,業(yè)務(wù)拓展的思路還要進(jìn)一步解放等等;我將在今后的工作中充分予以重視并切實(shí)加以解決,為企業(yè)的發(fā)展做出自己更大的努力。
如上述職請各位領(lǐng)導和同志們評議,并提寶貴意見(jiàn)。
公司主要負責人述職述廉報告 篇3
我是xxxx供電公司總經(jīng)理xx,我公司隸屬于xx省電力公司,下轄貴溪、城區兩個(gè)分公司,受xx省電力公司委托管理月湖區、貴溪市、余江縣三個(gè)農電供電有限責任公司,擔負著(zhù)整個(gè)xx地區工農業(yè)生產(chǎn)、城鄉居民生活用電及鷹廈電氣化鐵路xx段、浙贛電氣化鐵路xx段的供電任務(wù),是xx省重要的供電企業(yè)之一。根據會(huì )議安排,我就公司以來(lái)的工作情況述職如下。
一、加強和改進(jìn)黨的建設和隊伍建設
公司始終全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),把加強黨的建設和隊伍建設工作放在首位,著(zhù)力構建“干事、干凈”的'廉潔文化,增強執行力和防腐拒變能力。
。ㄒ唬┘訌娊M織建設,提升服務(wù)能力。
結合公司實(shí)際情況,公司制定了“四強”黨組織考評標準,推進(jìn)創(chuàng )評工作,提升基層黨組織服務(wù)中心工作的能力。積極推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設,加強和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習方式;開(kāi)展黨內“讀書(shū)月”活動(dòng),黨員每年至少讀1本書(shū),領(lǐng)導干部至少讀2本書(shū)。建立并落實(shí)基層黨支部學(xué)習會(huì )制度、黨員年度述學(xué)制度。
。ǘ┘訌婈犖榻ㄔO,增強工作活力。
公司開(kāi)展爭做“四優(yōu)”(政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jì)優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu))共產(chǎn)黨員活動(dòng)。開(kāi)展了“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“黨員‘一帶二’”活動(dòng),關(guān)注、解決員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,不斷增強黨員的黨性觀(guān)念、責任意識、表率意識與服務(wù)意識。嚴格黨員發(fā)展工作,加強思想上入黨教育。舉辦基層黨支部書(shū)記、組織委員業(yè)務(wù)培訓班,提高黨務(wù)工作者的黨性修養和業(yè)務(wù)水平。
。ㄈ┘訌婞h風(fēng)廉政建設和作風(fēng)建設。
公司堅持教育、制度、監督并重的原則,積極推進(jìn)廉潔文化建設和警示教育活動(dòng),圍繞廉政文化“進(jìn)班組到員工”的“入腦入心”工程,積極開(kāi)展廉政文化建設“六個(gè)一”活動(dòng)。嚴格檢查執行“三重一大”制度的情況,增強依法治企意識,扎實(shí)開(kāi)展“工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理”活動(dòng)。,公司全年未發(fā)生一起腐敗違法犯罪案件。
二、團結一心,著(zhù)力提升供電服務(wù)能力
公司共完成售電量21.46億千瓦時(shí),同比增長(cháng)5.24%,完成年計劃的105.22%;完成線(xiàn)損率4.39%,同比下降0.09個(gè)百分點(diǎn);綜合電壓合格率99.364%,供電可靠率99.807%;實(shí)現稅收3518萬(wàn)元。截止12月31日,連續安全運行2633天,實(shí)現年度四個(gè)百日安全無(wú)事故記錄。公司榮獲華中電網(wǎng)公司授予的“安全生產(chǎn)十佳單位”稱(chēng)號,榮獲省電力公司授予的“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱(chēng)號。
。ㄒ唬┰陔娋W(wǎng)建設工作方面
公司積極響應市政府提出的“四大一新”發(fā)展戰略,為xx市超常發(fā)展提供堅強有力的電力支撐:完成220千伏銅城變3號主變擴建、貴電i期“上大壓小”配套出線(xiàn)改造、110千伏銅冶線(xiàn)改建、貴溪冶煉廠(chǎng)周邊線(xiàn)路遷移等工程。500千伏開(kāi)關(guān)站高抗工程、20xx年省運會(huì )城網(wǎng)中低壓建設改造工程正穩步推進(jìn);220千伏劉墾、110千伏貴溪城西、110千伏貴溪冷水三項輸變電工程初步設計、三通一平等前期工作正有序進(jìn)行。
。ǘ┰趦(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面
公司以“機關(guān)效能年”活動(dòng)為契機,大力開(kāi)展“滿(mǎn)意工程—誠信行動(dòng)”和“迎祖國xx華誕,展供電服務(wù)風(fēng)采”活動(dòng),優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到有效提升。一是推廣pos機代收電費業(yè)務(wù);開(kāi)發(fā)95598熱線(xiàn)ivr自動(dòng)語(yǔ)音系統,全年座席人工受理數位居全省第四,接通率位居全省第二;開(kāi)通短信服務(wù)平臺,注冊用戶(hù)達2.4萬(wàn)余戶(hù),發(fā)送短信4萬(wàn)余條。二是精心組織開(kāi)展客戶(hù)“三個(gè)一”體驗和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)社區”等系列活動(dòng),全面提升公司的良好企業(yè)形象。三是以“機關(guān)效能年”活動(dòng)為抓手,提升服務(wù)水平。公司制定了相應的活動(dòng)方案,聘請行風(fēng)監督員組織明察暗訪(fǎng),不定期對基層單位的服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作紀律等方面情況進(jìn)行檢查。在xx市“機關(guān)效能年”活動(dòng)評比中,我公司獲得公共服務(wù)行業(yè)第一名的好成績(jì)。
。ㄈ┰谛罗r村建設工作方面
公司加強了主網(wǎng)和農網(wǎng)工作銜接,將農電納入公司“一體化”格局,統一管理、協(xié)調發(fā)展。一是確保農電系統的穩定,積極穩妥地處理好龍虎山供電體制改革問(wèn)題。二是強化農電安全生產(chǎn)管理,按照與主網(wǎng)“同一尺度”的`要求,提高農電安全管理標準,全面開(kāi)展農村電網(wǎng)安全隱患排查治理。三是加強農村電網(wǎng)建設,完成農網(wǎng)“xx”規劃編制,全面完成第一、二、三批農網(wǎng)完善化工程及擴大內需工程,共完成投資3300萬(wàn)元。四是加大“電壓合格率、供電可靠率”考核力度,將“兩率”目標管理推進(jìn)到站、所一級。五是規范縣公司停電檢修管理,推行綜合停電檢修,有效提高農村電網(wǎng)供電可靠率。20xx年,我公司將在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在各級政府部門(mén)的幫助下,緊緊依靠社會(huì )各界的力量,堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān),圍繞“建好網(wǎng)、供好電、收好費、服好務(wù)”的企業(yè)定位,以服務(wù)為核心價(jià)值觀(guān),進(jìn)一步提高xx地區電網(wǎng)發(fā)展水平和公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強穩定的電力保障。
公司主要負責人述職述廉報告 篇4
大家好,是與20xx年8月來(lái)到我們公司的,從此開(kāi)始了我的鉆井生涯。
一、工作陳述
參加工作以來(lái),無(wú)論在哪個(gè)崗位,我都表現優(yōu)秀,體現了過(guò)硬的個(gè)人素質(zhì)。擔任隊上技術(shù)員期間,我從扶剎把等操作到技術(shù)措施制定,都受到隊上領(lǐng)導和職工的肯定。在來(lái)到宣傳辦公室短短一年的時(shí)間內,我經(jīng)常工作到深夜,并且樂(lè )在其中,無(wú)論從新聞寫(xiě)作到攝影能力,都是一日一變,大家有目共睹。
二、幾點(diǎn)優(yōu)勢
一是高度負責的責任感和扎實(shí)認真的工作態(tài)度。不管是領(lǐng)導交給我的任務(wù),我都會(huì )負責到底。此處描寫(xiě)自己所做的工作。
二是良好的組織協(xié)調能力。梅花香自苦寒來(lái),這些既是我工作態(tài)度的寫(xiě)照,也在艱苦的工作中,充分積累了團工作經(jīng)驗。同時(shí),我善于利用各種資源,統籌運行,保持高效。在為人處世上,我隨和謙遜,待人熱情,樂(lè )于助人,用盡自身能量幫助周邊的人,受到身邊同事、朋友的肯定。
三是對團工作非常熟悉。我配合團委組織了新員工青年報告會(huì )、英語(yǔ)風(fēng)采大賽、金鑰匙比賽等活動(dòng),對團委活動(dòng)非常熟悉。
四是在宣傳辦公室的一年時(shí)間,鍛煉了我的攝影和文字能力,使我不但能做,還能說(shuō),能將公司團委的工作充分表達出去。我還是公司文化建設的主要參與者,制作了公司《鉆進(jìn)》畫(huà)冊,《班組長(cháng)工作手冊》等重要內容。
三、未來(lái)暢想
我認為,團委工作的主要面向對象是公司的年輕干部職工,最需要的是創(chuàng )新,是能力,是熱情,是一派欣欣向榮,要充分調動(dòng)起公司廣大團青年參與公司建設的積極性,為我們黨的隊伍培養優(yōu)秀的后備力量。
如果我是團委負責人,我必將開(kāi)展豐富有意義的各類(lèi)活動(dòng),團結青年、奮進(jìn)青年,我有信心讓公司青年職工隊伍凝心聚力,煥發(fā)新的蓬勃朝氣。
如果我是團委負責人,我必將擴大眼界,繼續拓寬我們的團工作,讓團委做先鋒,讓幾支團的.隊伍在局里、省里乃至國家率先打響,處處亮劍,彰顯我們公司的品牌。
如果我是團委負責人,我必將兢兢業(yè)業(yè),在個(gè)人素質(zhì)上不斷提升,工作上真抓實(shí)干,盡快成就過(guò)硬的個(gè)人本領(lǐng)。
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,我不想用華麗的辭藻做過(guò)多修飾,只希望各位領(lǐng)導能相信我的能力和作為,給我一次施展的機會(huì ),我也必將用我的萬(wàn)分努力,回報組織和同志們對我的信任。
公司主要負責人述職述廉報告 篇5
20xx年是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展十分困難的一年,雖然經(jīng)營(yíng)數據不盡如意,但公司在安全、穩定、路風(fēng)以及繳納集體職工兩金方面成績(jì)仍然很突出,黨員干部作風(fēng)有了很大轉變,作為班子成員的自己也得到了鍛煉。
一、端正態(tài)度,帶頭踐行黨的群眾路線(xiàn)
20xx年,自己承擔了公司黨、政、工的大部分文字處理工作,第一時(shí)間接觸、學(xué)習了上級的最新政策精神,與公司各個(gè)部門(mén)一起參與了大部分文件的落實(shí)實(shí)施工作。只要公司需要,自己從沒(méi)有計較分內分外,始終滿(mǎn)懷熱情、積極主動(dòng)地完成上級下達的各項任務(wù)。
面對不斷加大的工作強度,自己始終堅持正確的工作態(tài)度,沒(méi)有因為工作量加大而怨天尤人,不思進(jìn)取。只要接到工作任務(wù),自己都會(huì )自覺(jué)地在第一時(shí)間把它完成,工作從不積壓,問(wèn)題從不過(guò)夜。
作為支部書(shū)記,自己盡最大努力嚴格要求自己。要求黨員、職工做到的,自己首先做到做好。為了在干部作風(fēng)轉變方面率先垂范,自己從未向公司提任何特殊待遇要求,未貪占公司一分錢(qián)便宜。
二、嚴于律己、廉潔奉公
作為公司的班子成員,自己深感責任重大。不斷學(xué)習是一個(gè)人能不斷提高的基礎和本錢(qián)。一年來(lái),自己加強了業(yè)務(wù)知識學(xué)習,同時(shí)也十分關(guān)注政策導向學(xué)習,尤其是重點(diǎn)學(xué)習了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),為今年活動(dòng)的有效開(kāi)展打下了良好基礎。
自己從嚴格工作作風(fēng)做起,面對工作中的種種挑戰甚至誤解,時(shí)刻嚴格遵守公司的規章制度,強化紀律意識,對領(lǐng)導交辦的工作,決不討價(jià)還價(jià),對事關(guān)自己私利的'事,決不爭名奪利,沽名釣譽(yù)。
熱愛(ài)集體不僅僅是一句口號,而是自己世界觀(guān)的體現。首先要拋掉一切私心雜念,說(shuō)話(huà)辦事一切都從維護通達物流集體利益和榮譽(yù)出發(fā),作為支部書(shū)記,還要隨時(shí)把握和了解每個(gè)黨員的實(shí)際想法和困難,多為公司出主意、想辦法,努力維護好公司的穩定和團結。
作為公司班子成員,自己能夠自覺(jué)抵制住各種誘惑,決不喪失理想和信念,決不辜負領(lǐng)導對自己的信任,決不搞貪圖私利,損公肥私的事情。作為公司的黨支部書(shū)記,自己首先要做到廉潔自律,隨時(shí)接受全體黨員和干部職工對自己進(jìn)行全方位監督。
三、認真組織開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
20xx年,作為黨支部書(shū)記,最大的任務(wù)就是組織公司全體黨員參加了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。
公司黨支部嚴格按照上級部署,每一個(gè)環(huán)節都一絲不茍,絕不缺斤短兩、敷衍了事。該觀(guān)看的錄像一分鐘不少看,該閱讀的文章一頁(yè)都不少讀,該寫(xiě)的筆記批注,都嚴格按照規定撰寫(xiě),該開(kāi)的研討會(huì )和組織生活會(huì ),一次也不少開(kāi)。
自己在活動(dòng)中以身作則,嚴格要求。突出的是自己帶頭公開(kāi)承諾不搞特殊化和舉辦參加集體宴請。自己主動(dòng)取消了女兒的升學(xué)宴請。
四、找出差距,不斷進(jìn)步
回顧20xx年,自己在許多方面還有不足和差距,比如經(jīng)常忙于案頭工作而疏于下基層掌握第一手資料,有時(shí)為了趕時(shí)間搶任務(wù)而疏于總結和提煉等等,都需要在今后的工作中加以改進(jìn)和克服。
最后,向一年來(lái)關(guān)心、支持自己工作的上級領(lǐng)導、公司班子成員以及各位同仁,表示衷心感謝。
公司主要負責人述職述廉報告 篇6
20xx年全年,我積極落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì )精神,按照XX公司黨委和XX公司黨委的要求,結合“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育,立足工作實(shí)際,做好自己分管的工作,20xx年初確定的各項目標任務(wù)全面完成,F將自己一年來(lái)的學(xué)習、工作情況匯報如下:
一、履行黨風(fēng)廉政建設責任情況
在積極貫徹落實(shí)“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的同時(shí),緊密結合工作實(shí)際,落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設責任,具體工作情況匯報如下:一是加強組織領(lǐng)導。本人積極履行“一崗雙責”,抓好責任落實(shí),層層推進(jìn),人人參與,形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實(shí)制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風(fēng)險防控制度》等規章制度,堅持把黨風(fēng)廉政建設責任制與推進(jìn)史志工作有機結合,明確責任分工,狠抓制度落實(shí),時(shí)刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦,不觸“紅線(xiàn)”、不越“雷池”。三是提升管理。自覺(jué)遵守廉潔從政各項規定要求,貫徹落實(shí)認真貫徹執行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,促進(jìn)作風(fēng)轉變,切實(shí)做到依法行政、執政為民、廉潔奉公。
二、落實(shí)中央八項規定實(shí)施情況
自八項規定出臺以來(lái),本人高度重視,認真學(xué)習,自覺(jué)遵守,在平時(shí)工作和生活中嚴格執行“八項規定”。沒(méi)有出現
違反規章制度現象。認真學(xué)習理論政策,認真撰寫(xiě)個(gè)人對照檢查材料,認真整改,將問(wèn)題擺在明處,逐條逐項制定出整改措施,明確問(wèn)題的整改期限,將八項規定落在實(shí)處。本年度沒(méi)有出現任何公款吃喝現象,沒(méi)有一起違規使用公車(chē)情況,沒(méi)有任何不正當的公務(wù)接待發(fā)生,辦公室符合辦公用房標準。
三、個(gè)人廉潔從政情況
對照《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干標準》要求,嚴格要求自己,沒(méi)有任何違反 “8個(gè)禁止、52個(gè)不準”規定的問(wèn)題。沒(méi)有出現利用職務(wù)之便謀取不正當利益的現象;沒(méi)有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新等名義,收受下屬以及有利害關(guān)系的單位或個(gè)人的財物情況;沒(méi)有出現出入私人會(huì )所、公款旅游現象;沒(méi)有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。本人嚴格要求自己和家屬,沒(méi)有任何利用權力謀求不正當利益的現象。
四、改進(jìn)措施和努力方向
針對自身存在的基層調研不深入等問(wèn)題,在以后的學(xué)習、工作中,本人決心從以下幾個(gè)方面積極改進(jìn)思想和工作:
。ㄒ唬┘訌娬螌W(xué)習。從主要著(zhù)眼于改造客觀(guān)世界轉變?yōu)楦脑炜陀^(guān)世界與主觀(guān)世界相結合,加強理論學(xué)習。突出學(xué)習重點(diǎn),學(xué)習好、掌握好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān),提高政治敏銳性和鑒別力,始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產(chǎn)黨執政規律、社會(huì )主義建設規律、人類(lèi)社會(huì )發(fā)展規律,進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
。ǘ┨嵘穆毮芰。立足實(shí)際工作,積極開(kāi)展實(shí)踐學(xué)習,以增強解決實(shí)際問(wèn)題的'能力,加強對履行領(lǐng)導職責所必備的各種知識的學(xué)習,以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。在此基礎上,始終把職責放在第一位,堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好分管的各項工作。
公司主要負責人述職述廉報告 篇7
光陰似箭、歲月如梭,轉眼間在楊柳煤業(yè)公司任職已經(jīng)一年多了;厥走^(guò)去的一年,在公司及單位領(lǐng)導的帶領(lǐng)幫助下和同事共同奮斗,并經(jīng)過(guò)自己的積極努力,順利地做好了自己的工作,這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習、不斷的進(jìn)步,慢慢提升自身的素質(zhì)與才能。以下是我對20xx年工作的總結:
一、工作態(tài)度方面
進(jìn)入20xx年以來(lái),我始終熱衷于本職工作,嚴于律己,遵守各項公司制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,始終保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態(tài)度。在領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們的幫助下,始終勤奮工作,認真完成各項工作任務(wù),履行好崗位職責,堅持理想、堅定信念,不斷加強學(xué)習,牢固自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。
二、專(zhuān)業(yè)技能方面
每一個(gè)好的員工都應該對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作內容。
。1)作為一名防突區管技,一年來(lái)認真摸排井下瓦斯抽采系統,多次參與抽采系統的調整,目前已經(jīng)能夠單獨完成部分抽采負壓調整工作。
。2)質(zhì)量標準化的建設是目前煤礦建設的重要部分,在20xx年的工作中積極參與建設我單位質(zhì)量標準化,對瓦斯管路里程數據、編號的噴繪,以及鉆孔合茬標準等工作做出較大貢獻。
。3)安全生產(chǎn)一直是煤礦開(kāi)采作業(yè)的重中之重,一年來(lái)的工作中時(shí)刻排查井下生產(chǎn)安全隱患并加以整改,并協(xié)助單位編寫(xiě)制作防突區井下職工有聲確認卡以及風(fēng)險預控確認卡,督促職工井下工作按照各項規章制度施工,確保職工人身安全。
。4)井下各項施工安全措施是保證安全作業(yè)的重要前提,一年來(lái)積極學(xué)習并編制各類(lèi)施工的安全技術(shù)措施,并在作業(yè)開(kāi)始前及時(shí)向職工貫徹措施,讓職工掌握各類(lèi)施工的目的、規章制度、以及存在的安全隱患,保證職工安全生產(chǎn)。
三、廉潔自律方面
在過(guò)去的一年來(lái),我作為一名管技人員自覺(jué)堅持廉潔自律、堅持原則,不以權謀私,始終做到自重、自省、自警、自勵,力求做到低調處事、高品為人、維護大局,個(gè)人事情決不讓職工代勞,以自己的勤奮去取得工作上的每一份收獲。
四、存在的不足
回顧一年的工作,總的來(lái)看還是存在一些不足的地方,主要表現在以下幾方面:
。1)對新的知識學(xué)習不夠,工作上往往直接套用前輩的經(jīng)驗處理問(wèn)題,表現出工作上的創(chuàng )新不夠。
。2)沒(méi)有充分做到以“鐵”的精神抓安全,對職工的`個(gè)別違章行為沒(méi)有做到嚴格問(wèn)責、嚴肅處理,導致職工經(jīng)常出現重復的違章行為,在今后的工作中一定嚴格堅持原則落實(shí)制度,抓好安全、督促安全,確保安全生產(chǎn)。
。3)專(zhuān)業(yè)知識技能還存在不足,對鉆孔封孔等專(zhuān)業(yè)知識了解不夠,在今后的工作中一定多跑現場(chǎng)、多學(xué)現場(chǎng),用最短的時(shí)間掌握各類(lèi)鉆孔施工的具體知識。
總結下來(lái),在這一年的工作中接觸并學(xué)習了許多新事物、新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。但同時(shí)也產(chǎn)生了許多新的問(wèn)題,讓我發(fā)現了自身的不足,在今后的工作中一定時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
公司主要負責人述職述廉報告 篇8
20xx年,我在地質(zhì)調查有限公司綜合物化探事業(yè)部任副總經(jīng)理,分管生產(chǎn)、安全、工會(huì )、紀檢等工作,F將個(gè)人全年的工作和廉政自律情況作如下匯報:
一、政治思想品德
本人一貫以黨員標準要求自己,從來(lái)不收一分錢(qián)禮,不拿一分錢(qián)公家東西。平時(shí)經(jīng)常學(xué)習貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等理論著(zhù)作。經(jīng)?磮蠛驮诰W(wǎng)上閱讀黨的路線(xiàn)方針政策,使自己在政治上一直與黨中央保持一致。并將它們與國土資源部發(fā)起的地質(zhì)勘查大討論相結合,根據自己公司的實(shí)際情況提出相應的建議。利用地調公司(地勘集團)中心組學(xué)習加強自己政治思想水平,并積極做同事思想工作,使他們向黨組織靠攏。
二、業(yè)務(wù)工作能力
我雖然學(xué)習的是物探專(zhuān)業(yè),但參加工作以來(lái)幾乎沒(méi)有從事過(guò)與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的物探工作,到地勘集團后主動(dòng)與新員工一起接受專(zhuān)業(yè)培訓,并自我學(xué)習地質(zhì)方面知識,盡可能參與項目的各項野外工作,熟悉地質(zhì)工作程序。
由于局、集團、公司的高度重視,確保了安全生產(chǎn)的每個(gè)重要環(huán)節均有人嚴格把關(guān),每名員工主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作,全體人員的觀(guān)念從“要我安全生產(chǎn)”轉變到了“我要安全生產(chǎn)”,保證了自身的行為符合安全生產(chǎn)規范的要求,并對生產(chǎn)活動(dòng)中存在的不符合安全生產(chǎn)要求行為提出異議,從根本上保證了生產(chǎn)處于安全穩定的有序狀態(tài)。
繼續開(kāi)展“一幫一、一對紅”師帶徒幫教活動(dòng),通過(guò)傳幫帶的互動(dòng)形式,增強了雙方的責任感和進(jìn)取心,形成了濃厚的學(xué)習風(fēng)氣,提高了員工的個(gè)人素質(zhì),促進(jìn)公司的發(fā)展。積極與行政協(xié)調,確保員工收入的增長(cháng),關(guān)心患病住院職工,多次前往醫院探望和慰問(wèn),及時(shí)送去困難補助金。實(shí)行企務(wù)公開(kāi)制度,加強宣傳報道與信息交流,將公司的.一系列重要活動(dòng)和工作生產(chǎn)實(shí)踐中涌現出來(lái)的突出事跡及時(shí)向局地勘報和局網(wǎng)站投稿。
三、工作敬業(yè)表現
當有生產(chǎn)任務(wù)時(shí),積極與行政負責人溝通選擇合適的項目部領(lǐng)導,并協(xié)助項目部領(lǐng)導挑選員工組成項目部,以保證項目順利完成。每一次項目,在出野外之前,我都自覺(jué)地與項目部成員一起收集有關(guān)當地的一些氣候、地理、疾病以及需要特別注意的資料。針對特殊事項進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安全知識講解。經(jīng)常與員工聊天、溝通思想,了解他們真實(shí)的想法,幫助他們解決力所能及的困難,保持員工隊伍的穩定。
四、完成工作實(shí)績(jì)
通過(guò)我和公司所有員工的共同努力,公司全年的生產(chǎn)任務(wù)都得到很好完成,全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。由于公司主要負責人重視安全工作,全體員工積極參與,真正將安全擺在了第一位,把安全意識深入到了每一位職工的心里。項目負責人對項目部的安全環(huán)節、項目部成員的操作是否符合安全相關(guān)規定進(jìn)行檢查,項目部設立安全員,對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行安全監督檢查,公司領(lǐng)導及總工辦安全負責人不定期到實(shí)地進(jìn)行安全抽查,既查安全臺帳,也查生產(chǎn)過(guò)程中的安全符合性,查安全會(huì )議記錄等。做到安全檢查不留死角,對不符合安全規定的事項,要求立即整改,消除隱患,由于領(lǐng)導高度重視,廣泛宣傳,加強培訓,制度齊全,檢查到位,整改及時(shí),安全意識深入人心,全體員工共同努力,我公司無(wú)一安全事故發(fā)生,整個(gè)生產(chǎn)處于有序安全狀態(tài)。
由于思想工作做得細致,員工遇到問(wèn)題都喜歡與我們講,員工之間關(guān)系融洽,隊伍穩定,沒(méi)有一個(gè)人辭職。我作為一名兼職紀檢干部,不僅自己廉潔奉公,而且經(jīng)常與干部和項目部負責人講反腐倡廉的實(shí)例,我公司沒(méi)有一個(gè)人違反紀律。
五、廉政自律工作
本人一直分管生產(chǎn)管理和安全管理工作,在公司不分管財務(wù)和采購工作,從不與錢(qián)打交道,也沒(méi)有審批權;在公司只領(lǐng)取自己應得薪酬,也從不在公司報銷(xiāo)個(gè)人費用;分管的工作也沒(méi)有分包項目,也從不把自己的親戚朋友介紹到自己公司工作。與所屬員工工作時(shí),從不接受員工請吃和送禮,廉潔公正,按組織的要求和黨員標準嚴格要求自己。
公司主要負責人述職述廉報告 篇9
已經(jīng)過(guò)去,現將本人一年來(lái)的學(xué)習、工作情況進(jìn)行一次總結和反思,查找存在的不足,爭取在新的一年里發(fā)揚成績(jì),克服缺點(diǎn),完善不足,使自己能在思想素質(zhì)上、工作能力上都有較大的提高。
一、學(xué)習及廉潔自律方面。
1、堅持政治理論學(xué)習。能按照總公司黨委的要求,自覺(jué)學(xué)習十八大精神,把十八大精神作為今后工作努力的方向。通過(guò)學(xué)習,自覺(jué)在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,在理想信念上更加堅定,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,堅持一切想著(zhù)群眾,一切依靠群眾,一切為了群眾,轉變工作作風(fēng),使自己的理論水平不斷得到了提高。
2、不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,提高管理能力。一年來(lái),我深感現有知識的不足,深感肩負責任的重大,因此不斷強化對各種理論知識的學(xué)習,除了熟練掌握法律法規、企業(yè)管理、財會(huì )等知識,還抽時(shí)間主要學(xué)習了《企業(yè)法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理》、《行政管理》、績(jì)效工資等書(shū)籍和知識,同時(shí)還通過(guò)電視、書(shū)籍學(xué)習新的企業(yè)管理知識,不斷提高和充實(shí)自己的理論知識,提高管理水平。
3、廉潔自律。按照上級紀檢部門(mén)的要求,經(jīng)常學(xué)習黨紀法規以及廉政建設的有關(guān)規定,將《中國共產(chǎn)黨黨紀處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》學(xué)深學(xué)透,將反腐倡廉意識根植于腦海中,不斷增強自律意識,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權利觀(guān),注重加強黨性修養,以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng),做到了“自重、自省、自警、自勵”。一年來(lái),沒(méi)有違反廉政建設的事,沒(méi)有用公款請吃的現象,沒(méi)有私設“小金庫”等不廉政勤政行為,自律意識強。
二、工作方面。
。ㄒ唬┌踩ぷ鲌猿帧鞍踩谝、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹落實(shí)國家、省、市安全生產(chǎn)“隱患治理年”和總公司安全管理的各項要求,緊緊圍繞“降低一般事故頻率,力爭不發(fā)生重、特大道路交通事故,事故死亡指標控制為“零”的總體目標,進(jìn)一步創(chuàng )新安全管理理念,管理方式,注重防范,扎實(shí)工作,力求安全預防見(jiàn)成效,主要做了以下工作:
1、不斷創(chuàng )新,狠抓安全教育
。1)整頓會(huì )議紀律。人的意識決定人的行為,安全意識的高低直接決定到安全管理的成敗。一公司由于線(xiàn)路多,人員多,會(huì )議場(chǎng)地小,造成安全會(huì )教育效果差,為此,在的職工教育中首先從整頓會(huì )議紀律入手,嚴格了會(huì )議考勤和及時(shí)補課制度,改變了以往上面開(kāi)大會(huì ),下面開(kāi)小會(huì ),會(huì )議結束什么都不知道的現象。
。2)開(kāi)展現場(chǎng)教育。針對炳橋北鐵道橋、西海岸三角地帶彎急掛車(chē)事故多的特點(diǎn),由管理人員開(kāi)車(chē)到線(xiàn)路進(jìn)行安全規范操作示范,并邀請轄區交警結合《道路交通安全法》,現場(chǎng)講解如何按照交通標志、標線(xiàn)行車(chē),教駕駛員應如何選擇安全路面,充分利用法律法規知識規避風(fēng)險,使駕駛員直觀(guān)感受、體驗如何才能做好行車(chē)安全工作?偣緩埜笨、陳處長(cháng)參加了現場(chǎng)會(huì ),對這種安全會(huì )形式給予積極的肯定。
。3)采取多媒體電教教育。電教教育能夠為廣大職工提供更多直觀(guān)的安全資料、圖片,更多的安全信息內容,比如我司從網(wǎng)上將巴中“1.13”、重慶“9.1”事故圖片、資料以及安全管理人員在日常上線(xiàn)過(guò)程中拍攝的一些違章行為、將彎道、事故多發(fā)地段刻成光碟,一邊播放一邊分析、講解;以電教的方式將《遇行人時(shí)安全駕駛》、《交叉路口如何安全行車(chē)》、《注意夜間行車(chē)》、《好習慣與壞習慣》等日常行車(chē)注意事項和“920”、“11.23”、“1226”事故有機的結合起來(lái)開(kāi)展教育,教育駕駛員在各種不同的路段、針對不同的行人,如何選擇安全的行駛路面,提前預警,提前防范,做好行車(chē)安全工作,電教教育方式簡(jiǎn)單易懂,內容豐富,信息量廣,更能吸引職工注意力,對職工來(lái)說(shuō)易于接收和消化,取得了較好的效果。
。4)舉辦事故圖片展。為了加強全體職工的法律意識,認真吸取他人的事故教訓,在“安全月”中將史上發(fā)生的“2.15”、“5.22”等特大交通事故圖片、資料進(jìn)行收集整理,舉辦了安全生產(chǎn)月事故圖片展,配以相關(guān)的文字說(shuō)明,這一幅幅血淋淋的畫(huà)面、一輛輛扭曲變形的車(chē)輛,一個(gè)個(gè)殘缺不全的生命對駕駛員的觸動(dòng)很大,他們說(shuō)通過(guò)圖片展,使我們深感肩上的責任重大,只有認真吸取前人的事故教訓,時(shí)刻警醒自己,才能做好安全工作,杜絕悲劇的重演。
。5)加強技能培訓。在加強全員職工安全意識教育的同時(shí),也注重職工的駕駛技能的培訓,我司目前駕駛隊伍的結構在不斷的變化,年輕和社招駕駛員的比重越來(lái)越大,駕駛技能和經(jīng)驗相對比較薄弱,針對這種情況,以不同的方式開(kāi)展駕駛技能的培訓,比如請技術(shù)科的干部為職工進(jìn)行車(chē)輛性能、構造、操作等理論知識的培訓;請經(jīng)驗豐富的職業(yè)駕駛員給大家講安全、經(jīng)濟操作的經(jīng)驗;管理人員通過(guò)上線(xiàn)跟車(chē),糾正駕駛員操作中的不規范行為,并與優(yōu)秀駕駛員進(jìn)行座談、交流,了解他們在工作中的好的行車(chē)經(jīng)驗并在職工中推廣;組織操作技能差的人員進(jìn)行集中練習、技術(shù)比武或單獨跟車(chē)指導,通過(guò)不同的形式和方法,為提高駕駛員的操作技能開(kāi)展了扎實(shí)有效的工作,效果明顯。
。ǘ⿵娀踩A防,落實(shí)安全責任安全檢查是搞好安全預防工作的重要手段,是檢驗對職工安全教育效果的有效途徑,通過(guò)檢查能夠發(fā)現和消除各種隱患,及時(shí)糾正職工的不安全行為,杜絕違章指揮和作業(yè),提高現場(chǎng)管理能力,為做好安全管理工作提供有力的保證。
。1)日常安全管理。加大對邊遠、危險路段的.監控,安全管理人員堅持工作在線(xiàn)路,深入車(chē)組,將暗查、明查、定點(diǎn)、跟車(chē)和路隊交叉檢查相結合,形成制度,堅持做到雨后對邊遠、危險道路的首班查線(xiàn)制度;根據季節、天氣變化隨時(shí)提醒駕駛員注意行車(chē)安全,注重細節,從源頭抓起、抓實(shí),現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提醒和解決,消除隱患。確保了外勤管理人員做到:“工作場(chǎng)地在線(xiàn)路,工作時(shí)間在線(xiàn)路,工作崗位在線(xiàn)路,”有車(chē)運營(yíng)就有管理人員在線(xiàn)上。
。2)開(kāi)展專(zhuān)項安全整治活動(dòng)。在注重日常安全管理的同時(shí),還注重特殊時(shí)期的安全管理,相繼開(kāi)展了“反違章、壓事故、促服務(wù)、增效益”的競賽活動(dòng)和“反違章、壓車(chē)速、防事故、保安全”專(zhuān)項整治活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,加強了對違章行為的查處力度,規范職工的駕駛行為,強化職工的遵紀守法意識,提高安全監管作用。違章違法行為大幅下降,特別是“搶綠燈、沖黃燈、闖紅燈”嚴重違法行為幾乎杜絕。
。3)堅持隱患排查整改。,我司始終堅持日常和重大節假日的安全隱患排查制度,從人、車(chē)、路、管開(kāi)展有針對性的排查工作,制定整改措施,并將每一個(gè)隱患的整改落實(shí)到部門(mén)、責任人,由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行督促,對不能排除的隱患上報總公司相關(guān)部門(mén)的同時(shí)以書(shū)面的形式告知從業(yè)人員加強防范,及時(shí)將各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)中,在每月的安例會(huì )上在對上月的隱患整改情況進(jìn)行通報,杜絕隱患排查、整改工作流于形式,走過(guò)場(chǎng),并對各類(lèi)隱患進(jìn)行登記造冊,便于存查。
。4)完善管理制度和應急預案。為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,落實(shí)一崗雙責,起草制定了《安全生產(chǎn)管理考核規定》,并嚴格實(shí)行考核。為有效預防和妥善處置各類(lèi)突發(fā)事件,降低事故損失,維護企業(yè)穩定,結合一公司安全管理實(shí)際,制定完善了道路交通二級響應應急預案,預案中明確分工和責任,具體落實(shí)到每一個(gè)人和每一個(gè)細節,保證預案能夠及時(shí)有效地實(shí)施。
。5)加強行車(chē)記錄儀管理。在行車(chē)記錄儀保管使用上嚴格遵循誰(shuí)使用,誰(shuí)保管,誰(shuí)負責的原則,做到及時(shí)采集,及時(shí)分析,及時(shí)告知和教育處理。凡車(chē)載設備不能正常使用的,當班駕駛員必須立即回廠(chǎng)報修,待修復后方可參加運營(yíng),對超速行駛和不正確使用的嚴格按照規章制度進(jìn)行處理,達到科技控制車(chē)速的目的。
。6)加強包車(chē)管理。每年我司都要承接各種不同性質(zhì)的包車(chē)任務(wù),嚴格按照總公司包車(chē)管理要求做到“三清一到位”。今年5-10月我司承擔了通勤包車(chē)任務(wù),在管理上做到定車(chē)、定人、定線(xiàn)路、定管理、教育到位,每周五召開(kāi)包車(chē)駕駛員安全教育專(zhuān)題會(huì ),加強溝通,針對他們工作中存在的問(wèn)題要及時(shí)解決,安運科人員每周對包車(chē)線(xiàn)路進(jìn)行查看,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報,以安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),扎實(shí)的管理塑造公交企業(yè)的新形象。
。7)加強建國xx周年期間安全工作。建國xx周年期間的安全工作對我司的安全管理是一次極大的考驗,我司加強了對職工的反恐、防恐基本常識學(xué)習,組織員工進(jìn)行了反恐、防恐實(shí)戰演練,并與直屬分局聯(lián)合開(kāi)展對公交車(chē)進(jìn)行“三品”檢查,消除不安全隱患,嚴格執行值班、代班制度,保證迅速、高效、準確傳遞各類(lèi)信息,做到反應靈敏、處置及時(shí)。期間由于我司嚴格按照分工將安全工作做到了位,始終堅守自己的崗位,沒(méi)有影響社會(huì )和企業(yè)穩定的人和事發(fā)生。
三、運營(yíng)管理工作主要采取了以下運營(yíng)方式和措施:
。ㄒ唬┓e極響應總公司提出的保班準點(diǎn)號召,利用機動(dòng)車(chē)吃高削峰,提高單位收入的戰略和靈活機動(dòng)的調度方式。組織各級管理人員、駕、乘、調人員進(jìn)行宣傳講解保班準點(diǎn)、吃高削峰,增加單位收入,減少運營(yíng)成本的重要意義,基本上改變了三個(gè)觀(guān)點(diǎn):一是車(chē)輛、人員固定線(xiàn)路后一直不變的觀(guān)點(diǎn);二是線(xiàn)路年初計劃配多少,一直到年終仍是多少的觀(guān)點(diǎn);三是調度員按行車(chē)作業(yè)計劃死搬硬套,定點(diǎn)發(fā)車(chē),兩頭卡點(diǎn)的觀(guān)點(diǎn)。
。ǘ┯捎谖宜倦p班車(chē)較多,運營(yíng)線(xiàn)路多處于繁華地段,堵車(chē)嚴重,駕駛員計劃班次又難以完成,在機動(dòng)車(chē)使用上和調度方式上存在一定困難,根據線(xiàn)路道路情況及客流特點(diǎn),采取了以下措施:
。1)按照總公司“三個(gè)不減”的原則,結合氣候和客流特點(diǎn)及車(chē)輛人員實(shí)際,及時(shí)對配班和作業(yè)計劃進(jìn)行調整和修正,減少了無(wú)效公里的投入。如19路東區至五十四路段經(jīng)常堵車(chē),造成高峰時(shí)車(chē)輛連接不上,根據客流特點(diǎn)在密地橋南始發(fā)站提前二十分鐘進(jìn)入高峰發(fā)車(chē)時(shí)段,在該段堵車(chē)時(shí),大部分車(chē)輛已過(guò)了,形成兩頭的車(chē)輛運行正常,提高了車(chē)輛的周轉率;4路主調放在五十一廣場(chǎng);21路、35路客流以教職員工和學(xué)生為主的特點(diǎn),在周一至周五這五天高峰時(shí)段,及時(shí)增加機動(dòng)車(chē)。
。2)在單位收入350元以上的線(xiàn)路,每班安排2臺單班車(chē)作為機動(dòng)車(chē),由調度員安排因堵車(chē)、壞車(chē)、年審等原因造成正班脫班的駕駛員在不當班時(shí)用該車(chē)進(jìn)行高峰時(shí)段補班,既能吃高削峰提高單位收入,又不專(zhuān)門(mén)安排機動(dòng)車(chē)駕駛員,緩解了駕駛員的不足。
。3)嚴格班次考核制度和管理,對無(wú)故脫班的責任人,按照所在線(xiàn)路收入計劃除以總圈數乘以脫班圈數,由責任人現金交財務(wù)后,方可安排上崗。同時(shí)實(shí)行車(chē)輛報修雙聯(lián)單制,既考核了無(wú)故壞車(chē)現象,又減少了返工復修。
。ㄈ┘訌姮F場(chǎng)調度的管理,現場(chǎng)調度是最基層的管理者,也是生產(chǎn)運營(yíng)的直接指揮者,在思想認識上必須要統一,確保信息的及時(shí)反饋和暢通,以便于采取靈活機動(dòng)的調度形式,減少不必要的投入,達到保班和提高單位收入的目的。
。ㄋ模┘訌娺\營(yíng)秩序的管理。為規范運營(yíng)秩序,適應我市客運市場(chǎng)的激烈競爭需求,確保公共汽車(chē)保班準點(diǎn),認真落實(shí)總公司舉行的“反違章、壓事故、促服務(wù)、增效益”活動(dòng)和整治“侵犯消費者合法權益”工作的活動(dòng),對運營(yíng)車(chē)輛不到站停車(chē)、滯站攬客、甩站、中途卡點(diǎn)、壓點(diǎn)等現象進(jìn)行了專(zhuān)項檢查,有效規范運營(yíng)秩序,樹(shù)立公交企業(yè)的良好形象。
四、存在的不足
1、安全教育質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,有些職工的安全知識、安全技能比較缺乏,對習慣性違章心存僥幸心理,行車(chē)經(jīng)驗主義依然存在,這都體現出安全教育、安全管理還存在漏洞,今后仍需利用各種形式有針對性的加以培訓教育。
2、對一些違章行為的處理原則性堅持不夠,管理上不夠大膽。
3、安全監管工作不夠到位,監督檢查還不夠深入細致,對職工存在的習慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤沒(méi)有引起足夠的重視。
五、20xx年工作打算。
1、繼續貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》及相關(guān)法律法規,堅持安全教育制度,加大對職工職業(yè)技能、安全知識的培訓和學(xué)習,在教育的形式、內容上下功夫,提高安全會(huì )質(zhì)量,大力抓好全員安全教育,提高員工自覺(jué)遵紀守法意識和遇突發(fā)事件的應變處理能力,杜絕習慣性違章,減少事故的發(fā)生。
2、進(jìn)一步加強安全管理隊伍建設,變事故處理為事故預防,增強管理隊伍凝聚力和團結協(xié)作精神,嚴格按照“四不放過(guò)”的原則處理違章違法行為和已發(fā)事故。
3、加強行車(chē)記錄儀、監控器等車(chē)載設備的教育和監管理力度,用高科技的管理手段更好的為確保行車(chē)安全起到監督作用。
4、堅持安全隱患排查制度,在人、車(chē)、路、管等方面開(kāi)展有針對性的工作,不放過(guò)任何一個(gè)隱患,不忽視任何一個(gè)細節,加強防范,落實(shí)措施,做好隱患排查登記的檔案工作,以便備查。
5、努力提高運營(yíng)收入。利用機動(dòng)車(chē)、加班車(chē)在客流較大線(xiàn)路的高峰時(shí)段投入,在高峰時(shí)段縮短乘客的候車(chē)時(shí)間保證客流量不流失,在提高收入的同時(shí)又保障了公交的社會(huì )效益。
6、加強現場(chǎng)調度的教育和管理。根據行車(chē)作業(yè)計劃,結合客流變化情況,靈活機動(dòng)的采取措施,認真組織車(chē)輛均衡運行,以采取靈活機動(dòng)的調度形式,減少不必要的投入,達到保班準點(diǎn)和提高單位收入的目的。
7、加強運營(yíng)秩序的管理。重點(diǎn)對運營(yíng)車(chē)輛不到站停車(chē)、滯站攬客、甩站、中途卡點(diǎn)、壓點(diǎn)及本線(xiàn)路后車(chē)超前車(chē)等現象進(jìn)行監督檢查,有效規范運營(yíng)秩序,樹(shù)立企業(yè)的良好形象。
公司主要負責人述職述廉報告 篇10
以來(lái),我公司在上級黨委和紀委的領(lǐng)導下,緊緊圍繞“創(chuàng )建縣級一流供電企業(yè)”的奮斗目標,高度重視反腐倡廉建設,認真貫徹落實(shí)省市公司的決策,重點(diǎn)圍繞解決損害群眾利益的突出問(wèn)題、查辦違法違紀案件、開(kāi)展治理商業(yè)賄賂、加強預防腐敗的制度建設、規范行政權力等方面,進(jìn)行工作部署,廉政建設和反腐敗工作邁出新的步伐。
一、認真組織開(kāi)展“加強廉政建設,預防職務(wù)犯罪”警示教育年活動(dòng)
。ㄒ唬╊I(lǐng)導高度重視,認真開(kāi)展“警示教育年”活動(dòng)。為了進(jìn)一步強化我公司全體員工的廉潔自律意識和法紀觀(guān)念,深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作,深刻吸取發(fā)生在111電力系統違法犯罪案件的教訓,公司領(lǐng)導高度重視,成立了公司經(jīng)理任組長(cháng),各分管副經(jīng)理為副組長(cháng),各單位負責人為成員的組織機構,1月4日開(kāi)展了警示教育年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。警示教育活動(dòng),以十七大精神為指導,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以“加強廉政建設,預防職務(wù)犯罪”為主題,以學(xué)習教育、查擺問(wèn)題、完善制度和作風(fēng)建設為主要內容,以構建教育、制度、監督并重和預防腐敗體系為主線(xiàn),通過(guò)警示教育年活動(dòng),使反腐倡廉意識得到提高,嚴格執行廉政制度,完善落實(shí)監督制約機制,領(lǐng)導干部作風(fēng)得到了切實(shí)加強。
。ǘ┙y籌兼顧,務(wù)求實(shí)效,認真做好各階段的工作。引導公司黨員干部職工統一思想,充分認識警示教育活動(dòng)的重要性和必要性,在增強搞好警示教育活動(dòng)的責任意識和使命感的基礎上,警示教育領(lǐng)導小組就教育活動(dòng)進(jìn)行了部署,在每個(gè)階段,均組織全公司黨員干部和機關(guān)人員召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),動(dòng)員和引導全局干部職工,將警示教育和安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理及思想政治建設、反腐倡廉等工作有機結合,全面貫徹省市電力公司的部署,堅持人民電力為人民服務(wù),為構建和諧社會(huì )和經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),為企業(yè)改革發(fā)展的大局服務(wù)。
。ㄈ┥钊肫饰龅湫桶咐,吸取教訓,牢筑防腐拒變的思想道德防線(xiàn)。組織領(lǐng)導班子成員、供電所長(cháng)及各部門(mén)負責人,認真學(xué)習111市局下發(fā)的典型案例,并進(jìn)行了認真剖析,干部職工深受教育。同時(shí)我們充分運用網(wǎng)絡(luò )宣傳陣地,把一些反腐倡廉電視片、宣教片作成視頻文件,組織干部職工觀(guān)看。通過(guò)各類(lèi)反腐紀實(shí)專(zhuān)題教材,教育引導廣大干部員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制和加強內部管理監督情況
。ㄒ唬┓锤瘮☆I(lǐng)導體制和工作機制健全并發(fā)揮作用。公司黨委多次召開(kāi)各種層次的會(huì )議,研究部署我公司的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作,成立了黨委書(shū)記為組長(cháng),副經(jīng)理為副組長(cháng),各科室、班組負責人為成員的黨風(fēng)廉政建設工作領(lǐng)導小組,并將今年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了責任分解,由黨委書(shū)記負總責,黨政領(lǐng)導班子其他成員分工負責,實(shí)行逐級負責制,一級抓一級、層層抓落實(shí),在預防上下功夫、在完善制度上下功夫、在強化教育上下功夫,保證了我公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作組織落實(shí)、措施落實(shí)、機制落實(shí)、責任明確,做到了任務(wù)細化、抓手得力,有力地推動(dòng)了我公司黨風(fēng)廉政建設及反腐敗向縱深發(fā)展。
。ǘ┎话l(fā)生瞞案不報、壓案不查或責任追究不到位的問(wèn)題。我們加強了對領(lǐng)導干部的宣傳教育,為領(lǐng)導干部設立了廉政檔案,在不正當交易自查自糾活動(dòng)中,要求領(lǐng)導干部如實(shí)反映情況,做出明示。對群眾反映的問(wèn)題要及時(shí)解決。到目前,我們沒(méi)有發(fā)現存在此類(lèi)違紀問(wèn)題。
。ㄈ┯杉o檢書(shū)記牽頭,監察審計部實(shí)施對客戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)座談。4月份以來(lái),我公司對全市有關(guān)領(lǐng)導、各鄉鎮政府村委會(huì )、個(gè)體戶(hù)和重要客戶(hù)及各界代表進(jìn)行了座談、走訪(fǎng),認真聽(tīng)取他們對我公司的行風(fēng)建設工作的評價(jià)。就目前掌握的情況來(lái)看,社會(huì )各界均認為我公司以來(lái)行風(fēng)建設工作開(kāi)展扎實(shí),各種措施制度針對性強,優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高,年初向社會(huì )公布的優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十項承諾”均得到了嚴格落實(shí),為確保公司在民主評議活動(dòng)中取得好的名次打下了堅實(shí)基礎。
三、建設廉潔文化,逐步完善、建立健全懲防體系
。ㄒ唬﹫猿职崖鋵(shí)各項廉政制度作為廉潔文化建設的重點(diǎn),努力把無(wú)形的廉潔理念轉化為有形的.制度。結合企業(yè)自身特點(diǎn),公司先后出臺了《111供電公司領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設責任制》、《加強監督約束實(shí)施責任追究的暫行規定》,《招投標管理辦法》、《監督管理辦法》等一系列規章制度,將廉潔要求融入制度建設及執行中,從源頭上堵住滋生腐敗的漏洞,形成“凡事有章可循,凡事有拒可查,凡事有人負責,凡事有人監督”的管理機制。近期來(lái),以創(chuàng )建省一流縣級供電企業(yè)為契機,針對近年來(lái)反腐倡廉工作遇到的新情況、新問(wèn)題,公司開(kāi)展了對現行反腐倡廉制度的清理工作,對不適應形式發(fā)展的予以廢止,對執行過(guò)程中存在漏洞、操作性不強的進(jìn)行補充、修訂和完善,提高了懲防體系中制度建設的質(zhì)量和水平。
。ǘ嬛头荔w系,重在監督制約。懲治和預防是反腐倡廉相輔相成、互相促進(jìn)的兩個(gè)方面,懲治有力,才能增強教育的說(shuō)服力、制度的約束力和監督的威懾力。我公司在懲防體系的建設中,營(yíng)銷(xiāo)部建立了各種制度、辦法28種,安全監察部有49種,生產(chǎn)技術(shù)部20種,財務(wù)部25種、監察審計部33種等共計155種制度、辦法,形成了有效的監督機制。公司在建立健全規章制度的同時(shí),更注重制度的執行和監督,以保證制度的有效性,提高懲防體系的制約性。年初,公司領(lǐng)導與各基層單位負責人簽定了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》,建立起約束機制。按照《關(guān)于對黨員領(lǐng)導干部進(jìn)行任職廉政談話(huà)的暫行辦法》要求,經(jīng)常性地開(kāi)展科級以上干部以及重要崗位人員任職廉政談話(huà),同時(shí)抓好領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告、民主生活會(huì )、述職述廉報告、民主評議、戒勉談話(huà)等制度的貫徹落實(shí)。按照有關(guān)制度要求,對我公司重大、重要事項執行情況開(kāi)展全方位的監督,并對下屬各供電所進(jìn)行定期和突擊財務(wù)審計,進(jìn)行有效的監督檢查,防止腐敗問(wèn)題的產(chǎn)生。特別是對物資采購、資金管理、廢舊物資處理等環(huán)節進(jìn)行全過(guò)程監督檢查。做到以制度和規范作保障,從源頭上防止腐敗,為企業(yè)不斷發(fā)展壯大、健康成長(cháng)提供有力的保障。
。ㄈ⿷头荔w系的建立健全體現在為客戶(hù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)中。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電網(wǎng)企業(yè)的生命線(xiàn),縣級供電企業(yè)在深化客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中,使黨風(fēng)廉政建設得到發(fā)展。公司不斷完善業(yè)擴管理辦法,嚴格落實(shí)服務(wù)承諾,將業(yè)擴報裝辦理的各個(gè)環(huán)節納入全員監督之下,促進(jìn)了業(yè)擴管理規范化,堵住了管理漏洞,提高了經(jīng)濟效益。同時(shí),建立健全監督機制,成立了集客戶(hù)投訴、舉報、咨詢(xún)?yōu)橐惑w的95598呼叫中心,并不斷完善其功能,實(shí)現了與省市公司連網(wǎng)運行,使員工的工作行為時(shí)刻處于上級部門(mén)和群眾的監督,達到了行風(fēng)建設與懲防體系建設工作的有機結合。
四、公司領(lǐng)導班子帶頭貫徹落實(shí)廉政規定和制度
。ㄒ唬h風(fēng)廉政建設和建立考核評價(jià)機制有機的結合起來(lái)。為進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子及成員個(gè)人很好的貫徹執行各項廉政規定,年初公司制定了黨風(fēng)廉政建設工作計劃,對黨風(fēng)廉政建設責任任務(wù)進(jìn)行了分解,確定廉政建設的重點(diǎn),實(shí)行黨政工密切配合,明確責任,分工到位。公司班子成員及各單位的負責同志與公司簽訂廉政建設責任狀,嚴明獎懲措施,保證各部門(mén)對廉政工作的落實(shí)。公司領(lǐng)導班子成員按照分管的部室、單位開(kāi)展不定期的檢查,對在檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)提出批評,制定整改措施,加以改正。
。ǘ┌l(fā)揮職能作用,加強監督檢查。加強對黨員干部的全程監督,抓住關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節,對公司領(lǐng)導和基層所長(cháng),使行任前廉政談話(huà),任中提醒談話(huà),定期責任審計、任滿(mǎn)離任審計。延伸監管范圍,從工作圈延伸到生活和交際圈,對苗頭性問(wèn)題,及時(shí)查清,即使遏止,防止擴大化,真正做到“八小時(shí)之內管住,八小時(shí)之外清楚”。規范公車(chē)管理、辦公費和招待費,堵塞財務(wù)管理漏洞,遏止腐敗行為。
。ㄈ╊I(lǐng)導班子團結協(xié)作,堅決執行民主集中制。公司在全面推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),進(jìn)一步完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的標準、細則,利用廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)櫥窗、專(zhuān)欄,公開(kāi)職工和用戶(hù)最關(guān)心的工資調整、人員提拔、電力政策等熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題,把領(lǐng)導班子的履職情況、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和干部的廉政勤政情況置于廣大群眾的監督之下,并通過(guò)職工群眾對領(lǐng)導干部的民主評議和民主測評等工作,落實(shí)職工群眾的監督權。
五、嚴格管理,信訪(fǎng)投訴案件結案率達到100%
。ㄒ唬┘哟筮`法違紀案件查處力度。我公司積極發(fā)揮紀檢監察部門(mén)的職能作用,對單位的各種違法違紀現象、行為和人員以及來(lái)信來(lái)訪(fǎng)都要備案和調查,做到了件件有調查、事事有回音,對經(jīng)查實(shí)的確存在問(wèn)題的,不管涉及到誰(shuí),涉及到哪個(gè)部門(mén),都要一追到底,決不姑息遷就,堅決嚴肅處理。
。ǘ┩怀隽O督。在通過(guò)宣傳咨詢(xún)活動(dòng)廣泛征求群眾意見(jiàn)和建議的基礎上,加大行風(fēng)監督員隊伍建設,召開(kāi)監督員會(huì )議,認真落實(shí)服務(wù)承諾,完善95598客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn),深入開(kāi)展供電所“零投訴”活動(dòng),并根據上級工作安排,進(jìn)行明察暗訪(fǎng),對供電所進(jìn)行模擬報修、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所環(huán)境、人員的服務(wù)態(tài)度進(jìn)行調查,極大的提升了干部職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。
。ㄈ⿲π旁L(fǎng)案件,公司領(lǐng)導高度重視,積極查辦。公司向來(lái)重視客戶(hù)信訪(fǎng)投訴的問(wèn)題,公司以黨委書(shū)記為組長(cháng),紀委書(shū)記掛帥,監察審計部具體負責,對所有的信訪(fǎng)案件都要實(shí)地進(jìn)行詳細調查,弄清事情真相,盡快給人民群眾一個(gè)明白、滿(mǎn)意的答復。在調查當中,對發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)處理、提出整改措施限期整改,并對責任單位進(jìn)行回頭看,檢查其整改情況。
六、公司領(lǐng)導班子堅決按照“三重一大”事項決策進(jìn)行各項工作
。ㄒ唬⿲Α爸卮笫马棝Q策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用”嚴格管理。我公司嚴格按照相關(guān)制度進(jìn)行各項工作,遇到大的事情,都要召開(kāi)黨委聯(lián)席會(huì )或職工代表會(huì )進(jìn)行集體表決,然后由公司領(lǐng)導班子進(jìn)行集體決策。對大額資金的使用上,如井井通電工程和戶(hù)戶(hù)持卡工程,都是通過(guò)公司領(lǐng)導班子集體研究決定的,并成立了專(zhuān)門(mén)的組織機構,對大額資金的使用進(jìn)行嚴格管理,工程物資全部是公開(kāi)招標進(jìn)行的,很好的遏制了腐敗現象的產(chǎn)生。
。ǘ⿲(shí)行《三重一大制度》對公司預防腐敗起到了積極的作用!度匾淮笾贫取穲猿帧凹w領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則,依靠集體智慧決策,強化了民主監督,減少了決策失誤,促進(jìn)了班子團結,推進(jìn)了決策的科學(xué)化、民主化、制度化。 《三重一大制度》充分尊重機關(guān)黨員干部的知情權、參與權、表達權和監督權,充分聽(tīng)取服務(wù)對象、基層職工、有關(guān)專(zhuān)家、班子成員的意見(jiàn),使決策更符合實(shí)際、符合發(fā)展的要求,調動(dòng)了全局上下的積極性!度匾淮笾贫取穼(shí)現了用制度管權、管事、管人,并把預防腐敗的關(guān)口前移、把領(lǐng)導干部的權力置于陽(yáng)光下操作,公司上下形成了班子團結、上下一心、風(fēng)正氣順的局面。
七、率先垂范,嚴格落實(shí)廉潔自律規定,加強中心組學(xué)習
。ㄒ唬┕军h委率先垂范,帶動(dòng)廉潔文化建設工作的開(kāi)展。每次領(lǐng)導班子中心組學(xué)習,都有計劃、有步驟地安排反腐倡廉方面的學(xué)習教育內容,把黨和國家反腐倡廉的方針政策以及法律法規、黨紀條規貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中;嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,領(lǐng)導干部責任分工明確,層層簽定廉政建設責任書(shū)。
。ǘ╅_(kāi)好民主生活會(huì ),主動(dòng)接受監督。根據上級安排,結合單位實(shí)際情況,班子成員認真剖析自己在作風(fēng)建設、務(wù)實(shí)、清廉等方面的問(wèn)題,通過(guò)批評和自我批評,找差距,定措施,很有針對性;對中層干部和重點(diǎn)崗位人員每半年進(jìn)行一次廉潔談話(huà),使其始終保持清醒的頭腦,堅持規范的從業(yè)行為。
。ㄈ﹫猿忠陨碜鲃t,樹(shù)立“干事、干凈”的班子形象。企業(yè)黨風(fēng)廉政搞的好不好,領(lǐng)導班子是關(guān)鍵。公司黨委提出加強班子建設要做到:性格上的磨合,思想上的揉合,在工作上的配合;在黨風(fēng)廉政建設上要求班子成員“一點(diǎn)特殊不搞,一點(diǎn)便宜不沾、一點(diǎn)違紀的事不做、一心站在公正上、一身?yè)湓诠ぷ魃稀。逢年過(guò)節,總有一些企業(yè)特別是幫扶單位總想通過(guò)宴請、高消費的形式表示一下感謝,但班子成員無(wú)一違犯規定接受邀請的。領(lǐng)導班子用實(shí)際行動(dòng)塑造了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”和“干事、干凈”的良好形象。
黨風(fēng)廉政建設的工作實(shí)踐,為我公司職工隊伍穩定和企業(yè)健康發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎,企業(yè)實(shí)現了零案件、零上訪(fǎng)。今年,公司紀委的工作職責和任務(wù)更加明確,黨風(fēng)廉政建設還有大量更細、更實(shí)的工作需要做。在今后的工作中,我們要向先進(jìn)的單位學(xué)習,向上級的要求看齊,認真落實(shí)黨中央和公司系統關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)部署和要求,加強教育、完善機制、嚴格監督,以創(chuàng )新務(wù)實(shí)的工作,不斷開(kāi)創(chuàng )企業(yè)安全穩定,又好又快發(fā)展的新局面。
公司主要負責人述職述廉報告 篇11
XX年來(lái),根據集團公司述職述廉的考評內容要求,現將我一年來(lái)的思想、學(xué)習、工作和黨風(fēng)廉政情況述職如下:
一、思想、學(xué)習情況以及履行工作職責情況:
我在物業(yè)公司擔任副經(jīng)理職務(wù),主要負責收費部、房屋管理及安全保衛工作。
一年來(lái),我能夠積極認真參加集團公司和物業(yè)公司組織的各種理論學(xué)習,參加支部的各項活動(dòng)。學(xué)習了公司有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的制度規定,在學(xué)習中能夠認真做好記錄。凡是組織的學(xué)習活動(dòng)自己都能夠做到不遲到不早退,在思想上能夠自覺(jué)遵守國家的法律法規和公司的規章制度,能夠對公司下達的各類(lèi)會(huì )議精神和各項管理制度進(jìn)行認真閱讀,并在實(shí)際工作中傳達落實(shí)。
在工作中能夠努力做到顧全大局,以企業(yè)的利益為重,對上級領(lǐng)導安排的工作,盡自己的最大能力去做好。工作上能夠按組織原則和管理程序辦事,堅持原則,能與班子成員和周?chē)耐靖愫脠F結,對工作中出現的問(wèn)題和困難,能夠與班子成員互相通氣,共同探討,制定行之有效的方法和措施,使工作上的問(wèn)題得到順利解決。虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習請教,努力完成各項任務(wù),不說(shuō)不利于團結的話(huà),不做不利于團結的事情,能夠開(kāi)展批評和自我批評,虛心接受其他同志的批評,并在今后工作中加以改進(jìn)。
認真履行自己的崗位職責,踏實(shí)工作,努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),能夠擺正自己的位置,積極維護企業(yè)的利益,今年在集團公司和物業(yè)公司班子及有關(guān)部門(mén)同志的支持和幫助下,主要做了以下幾個(gè)方面的工作:一年來(lái),認真仔細地梳理了物業(yè)公司幾年來(lái)甚至幾十年的欠費賬目,下大力氣解決水、電、暖、房費等費用的清欠工作,歷史欠費回收取得了很大的成就。學(xué)習吸收先進(jìn)的管理模式改進(jìn)收費軟件系統,縮短費用回收周期,改善公司現金流的加速周轉。加大房屋回收力度,理清產(chǎn)權關(guān)系,解決了多年來(lái)難以解決的25樓一層原糧站的房屋問(wèn)題。到目前為止,已將25樓一層360平米房屋全部回收。今年國內外穩定形勢異常嚴峻的形勢下。抓好重大節假日和重要活動(dòng)、會(huì )議的安全保衛工作,確保各項活動(dòng)順利進(jìn)行。及時(shí)、穩妥地處理各種案(事)件,嚴厲打擊干擾正常辦公秩序的不法分子,確保正常的辦公秩序。維護企業(yè)正常的工作秩序。嚴厲打擊盜電行為,有力的震懾了社區內竊電分子的囂張氣焰,為公司挽回了大量的電費損失。
積極配合集團公司“依法治企年”的工作要求,做到有法可依、有章可循、有法而治。始終堅持打擊與防范并舉,治標和治本兼顧,重在防范,重在治本的工作方針。毫不動(dòng)搖地把集中打擊與專(zhuān)項整治和經(jīng)常性打擊緊密地結合起來(lái),不斷強化轄區治安管理,維護了轄區的政治穩定和治安安定。
嚴厲打擊違法犯罪活動(dòng),整治治安混亂區域,解決突出的治安問(wèn)題。實(shí)行規范化管理,并針對三個(gè)家屬院的不同治安特點(diǎn),采取了機動(dòng)靈活的定時(shí)和不定時(shí)巡邏檢查,明顯的改善了社區的治安狀況;切實(shí)加強機關(guān)辦公區域的安全管理工作。加強辦公大院的車(chē)輛管理,嚴格車(chē)輛出入證的查驗,杜絕無(wú)證車(chē)輛和外單位車(chē)輛的過(guò)夜停放;加強辦公樓的門(mén)衛管理,嚴格實(shí)行工作證查驗和電話(huà)約見(jiàn)制度。強化技術(shù)防盜工作,抓好重點(diǎn)部位技防措施的落實(shí),確保目前現有技防設備正常運轉。加強人防、物防管理,不斷完善“三防”立體安全防范體系,進(jìn)一步完善各重點(diǎn)部位的監控系統。并針對每年夏季、冬季是入室盜竊高發(fā)季節,基建開(kāi)工,大量外來(lái)務(wù)工人員將進(jìn)入社區,治安隱患必然增加,我們有針對性的在轄區內盜竊易發(fā)地段、重點(diǎn)地段,高發(fā)時(shí)間段,加強了巡邏密度。摸排租賃戶(hù)信息,建立重點(diǎn)人口信息表,做到防患未然。并通過(guò)張貼、發(fā)放等形式進(jìn)行宣傳,提醒各住戶(hù)提高防盜意識,協(xié)同我們共同做好“群防群治”工作。積極配合轄區公安機關(guān)打擊入室盜竊的犯罪活動(dòng),使廣大職工群眾能放心的居住,安心的工作。轄區內無(wú)重大刑事治安事件發(fā)生。
顧全大局,積極配合基建工作。由于基建施工原因,辦公區域和火電新村社區的車(chē)輛行駛于停放問(wèn)題,勢必會(huì )影響廣大職工與住戶(hù)的日常工作與生活,科學(xué)合理的劃分停車(chē)場(chǎng),停車(chē)位,行車(chē)線(xiàn),各類(lèi)道路提示牌,反光鏡等等硬件措施,疏通施工車(chē)輛通道,并組織巡邏隊對違規停放的車(chē)輛進(jìn)行整頓,從而使轄區內的車(chē)輛規范有序的'停放。施工車(chē)輛在院內沒(méi)有發(fā)生任何交通事故。
加強集團公司的消防安全管理工作。按照“以防為主,防消結合”的原則,我們經(jīng)常對公司辦公樓及轄區進(jìn)行了消防安全檢查,牢固樹(shù)立“隱患險于明火,防范勝于救災”的思想。對不符合防火要求的部門(mén)和住戶(hù)及時(shí)下發(fā)了《火險隱患整改通知書(shū)》消除火險隱患。組織了集團公司消防應急疏散及地震逃生應急演練,增強員工的消防及防震知識和應急能力,應對突發(fā)事件的防范意識和應變能力進(jìn)一步提高。集團公司的綜合治理工作受到上級的肯定和表?yè)P。
二、個(gè)人廉潔自律情況:
1、能認真學(xué)習黨紀法規。根據黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定和中紀委提出的領(lǐng)導干部廉潔自律等文件要求,不斷提高自己思想認識,增強廉潔自律的自覺(jué)性。在工作上能夠認真按規定制度辦事,按程序辦事, 努力做好各項工作,不做違犯政策規定的事情。
2、在工作上能夠嚴格執行廉潔自律規定,按照組織原則辦事,做到凡是不利于企業(yè)的話(huà)不說(shuō),違法違紀的事不做。在自己分管的工作中能夠做到不徇私情,走后門(mén),不做損公肥私,以權謀私的事情。能夠做到以大局為重,以企業(yè)的利益為重,沒(méi)有做過(guò)損害企業(yè)利益和職工利益的事情,對自己分管的部門(mén)也沒(méi)有出現過(guò)職工反映不廉潔的情況。
3、能夠正確對待組織賦予的權力,認真履行好自己的工作職責。按組織原則辦事,工作中沒(méi)有出現大的失誤。
三、存在的不足與簿弱環(huán)節:
1、在理論和專(zhuān)業(yè)學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性方面,和其他同志相比差距還有不足。自覺(jué)抽時(shí)間或利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習比較少。只是滿(mǎn)足于上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,還只是停留在被動(dòng)或表面上的學(xué)習,沒(méi)有從更深層次上去學(xué)習、去研究、去理解。
2、工作中有時(shí)會(huì )有急躁情緒。
3、工作創(chuàng )新精神不夠,被動(dòng)應付多,經(jīng)常是處于奉命行事,超前思考等方面做的還不夠,在工作上有時(shí)不敢大膽管理,有時(shí)有畏難情緒,有怕得罪人的思想。
四、改進(jìn)措施與今后努力方向:
1、要在今后的工作中,不斷的加強政治思想方面的學(xué)習,加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,認真學(xué)習集團公司黨委對黨員領(lǐng)導干部廉潔自律等有關(guān)方面的文件規定,不斷加強自己世界觀(guān)和人生觀(guān)的改造,不斷提高學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
2、在黨風(fēng)廉政方面,要按照集團公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設、廉潔自律方面的各項規定約束自己的言行,嚴格遵守國家的法律法規和企業(yè)的各項規章制度,自覺(jué)遵守集團公司黨委關(guān)于廉潔從政的規定要求,嚴守黨的紀律,時(shí)刻保持清醒的政治頭腦,做到自重、自省、自警、自勵,認真做到勤政廉潔,做到誠信待人,踏實(shí)辦事。
3、要嚴格按照集團公司對領(lǐng)導干部的考核制度和標準要求自己,與周?chē)靖愫脠F結,做到經(jīng)常溝通相互交流,取長(cháng)補短,不斷克服自己存在的缺點(diǎn)和不足,努力做好本職工作,為企業(yè)的穩定發(fā)展做出自己應有的貢獻。
公司主要負責人述職述廉報告 篇12
現就20xx年的工作及廉潔自律情況向代表們述職,請評議。
一、學(xué)習方面:
能主動(dòng)參加領(lǐng)導班子成員的政治學(xué)習,注重記學(xué)習心得筆記,學(xué)習態(tài)度端正,能注重在實(shí)際工作中將新學(xué)的知識予以運用。在每年一度的民主生活會(huì )中,能做到認真準備,找出存在問(wèn)題,制訂整改措施。善于聽(tīng)取不同方面的意見(jiàn)和建議,積極參加各類(lèi)培訓班,也從未因工作影響到課學(xué)習。按時(shí)參加總支生活會(huì )和支部黨員活動(dòng),在支部組織的學(xué)習討論中,帶頭發(fā)言,不搞特殊化,不無(wú)故缺席。
二、工作方面:
。ㄒ唬┰诜止艿募o檢和協(xié)管監察工作上,繼續加大了對違規違紀的處理力度,對發(fā)現的問(wèn)題能及時(shí)進(jìn)行調查,注重從源頭抓起。
1、制訂了黨風(fēng)廉政責任制考核辦法,層層簽訂黨風(fēng)廉政責任書(shū),并注重抓落實(shí),上半年,對全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。
2、進(jìn)一步完善干部三項談話(huà)制度,下半年與各部門(mén)主要負責人進(jìn)行了談話(huà),并將大家反映的意見(jiàn)和建議及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報。
3、完善相關(guān)制度,建立了行風(fēng)明察暗訪(fǎng)制度,堅持做到重大節日安排對各窗口單位進(jìn)行抽查,從總體來(lái)看,各單位堅守崗位較好。
4、對群眾反映的問(wèn)題和投訴及時(shí)進(jìn)行調查,今年共接到5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況,都得到及時(shí)處理,群眾也較滿(mǎn)意,同時(shí),對電價(jià)執行情況進(jìn)行了走訪(fǎng)用戶(hù),普遍反映較好。
5、在公司黨員干部中開(kāi)展以“艱苦奮斗,廉潔從政”為主題的教育活動(dòng),做到有計劃,有檢查,有落實(shí)。在全公司多次開(kāi)展黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)。
6、進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立,內容得以充實(shí)。
7、加大對財經(jīng)工作的審計,參加各類(lèi)招投標活動(dòng),配合和參與企業(yè)內部的審計,年底對部分供電所農網(wǎng)改造項目進(jìn)行抽查審計,強化了監督作用。
8、鞏固各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng),強化供電所規范化管理,不定期地進(jìn)行檢查。繼續開(kāi)展滿(mǎn)意站所創(chuàng )建活動(dòng),按時(shí)召開(kāi)行風(fēng)監督員座談會(huì ),創(chuàng )建活動(dòng)納入常態(tài)管理。
9、紀檢、監察工作做到年有計劃、月有安排,資料規范,定期召開(kāi)黨風(fēng)監督員會(huì )。
10、協(xié)助總支書(shū)記做好黨務(wù)工作。
。ǘ┕(huì )工作:
1、加強企業(yè)民主管理,堅持重大事項由職代會(huì )討論。年初,分別審議通過(guò)行政工作報告和財務(wù)工作報告,充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。
2、繼續推行企務(wù)公開(kāi),下半年對公開(kāi)內容進(jìn)行了修改,使公開(kāi)范圍更廣泛,通過(guò)企務(wù)公開(kāi)活動(dòng),讓職工有更多的知情權和參與企業(yè)的管理權。
3、加強對工會(huì )組織的建設,調整組織機構和人員。
4、關(guān)心職工生活,在農電分工會(huì )的配合下,對兩名特困農電職工開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng),全公司職工積極響應。
5、注重搞好文體活動(dòng),舉辦幾項大的體育活動(dòng),同時(shí)也組織職工參與上級部門(mén)安排的活動(dòng)任務(wù)。
6、進(jìn)一步落實(shí)集體勞動(dòng)合同,在行政的`大力支持下,集體合同履行到位。
7、工會(huì )工作能做到年有計劃,月有安排,財務(wù)規范。
三、廉潔自律方面:
1、能?chē)栏褚笞约,講原則,不為個(gè)人謀私利,沒(méi)有收受不正當的禮品禮金,從未利用職權到基層部門(mén)報銷(xiāo)發(fā)票或購買(mǎi)物品。
2、對所分管的工作中重大問(wèn)題和資金使用都沒(méi)有自行做主,而是提請集體討論,沒(méi)有違反“三重一大”規定。
3、個(gè)人沒(méi)有同別人合伙從事經(jīng)營(yíng)及其他經(jīng)濟方面的活動(dòng),個(gè)人所有收入都是來(lái)源于正當渠道,沒(méi)有不正當收入。在正常的交往中,沒(méi)有利用公款辦私事或招待。在上級來(lái)人工作招待中,沒(méi)有大吃大喝行為。日常生活中,不該去的地方絕對不去。
4、在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來(lái)考察,不搞人情關(guān)系,嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是嚴格規定辦,嚴格把關(guān),不搞不正當的手段。
5、家屬及子女沒(méi)有經(jīng)商,也沒(méi)有參與其他經(jīng)濟活動(dòng),家庭也無(wú)重大事項需報告,對身邊的工作人員能?chē)栏褚,不搞許愿。
6、自己沒(méi)有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作,平時(shí)很注意此方面,也沒(méi)有給他人介紹業(yè)務(wù)。
7、自覺(jué)遵紀守法和嚴格遵守公司各項規章制度,未參與任何非法活動(dòng)。
四、存在的問(wèn)題:
1、學(xué)習不夠主動(dòng),有時(shí)較被動(dòng)。
2、深入基層少,對基層情況的掌握不夠細致。
3、思想政治工作方面缺少創(chuàng )新,還須在更新思路上多做些工作。
4、所分管的工作,檢查、監督還需要加強。
5、有些計劃的工作不能到位,強調客觀(guān)因素較多。
五、下一步工作設想:
1、加強自身的理論學(xué)習,做學(xué)習型企業(yè)的帶頭人。
2、要繼續加強對員工的法制教育和黨風(fēng)廉政警示教育,加強全體員工的遵紀守法的自覺(jué)性。
3、鞏固各類(lèi)創(chuàng )建的成果,加強對創(chuàng )建工作和行風(fēng)建設的督察,防止滑坡。
4、強化對制度的落實(shí)。
六、工會(huì )組織建設,加強對基層工會(huì )小組的指導。
6、進(jìn)一步推行企務(wù)公開(kāi)和民主管理,加強對集體合同履行監督,維護好公司職工的合法權益。
7、配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展崗位技能競賽活動(dòng),提高員工技能素質(zhì)。
8、結合開(kāi)展學(xué)習型企業(yè)活動(dòng),發(fā)揮工會(huì )的特點(diǎn),辦好各項文體活動(dòng)。
各位代表,以上是我個(gè)人的年度述職述廉,請大家對我今后的工作予以監督。
公司主要負責人述職述廉報告 篇13
xx年是我擔任物業(yè)公司經(jīng)理的第一年,面對這個(gè)陌生的崗位,雖然最初有些信心不足,但很快調整了心態(tài),迅速投入到工作中,并通過(guò)不斷學(xué)習和努力實(shí)踐,工作取得了一定成效,現就一年來(lái)的學(xué)習、思想、工作及廉潔自律情況述職如下:
一、工作方面:
按照“以責任制為主線(xiàn),以科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段,通過(guò)不斷深入挖潛,實(shí)現全年各項經(jīng)濟指標和責任目標!钡墓ぷ魉悸,重點(diǎn)開(kāi)展了以下幾方面工作:
1、建立并不斷完善核算體系,提升公司及時(shí)的成本分析控制能力和整體管理效率。
對部門(mén)職能及人員進(jìn)行調整優(yōu)化,重點(diǎn)加強了統計和數據分析的規范化工作,以更好地為經(jīng)營(yíng)工作服務(wù)。在對集團公司下達的各項經(jīng)濟指標認真分析的基礎上,通過(guò)對各項計量、收支數據進(jìn)行及時(shí)的分析,發(fā)現問(wèn)題,迅速采取應對措施;制訂了(報表管理辦法),規范公司統計臺帳、報表的編制、處理、上報工作,保證計劃、統計、核算工作的及時(shí)性、準確性、真實(shí)性,使公司統計及信息管理工作步入制度化、規范化的軌道,實(shí)現相關(guān)信息的合理、高效流動(dòng);重視當期成本支出與費用回收間的關(guān)系,力求真實(shí)反映當期實(shí)際情況;制訂并頒布了(計量及統計工作規程),將公司各項計量及相關(guān)統計工作納入規范化的軌道,為提高統計分析的效率奠定的基礎;經(jīng)營(yíng)分析活動(dòng)向班組延伸,在全公司范圍內營(yíng)造人人關(guān)注經(jīng)營(yíng)狀況的氛圍。本年度責任制各項指標全面完成。
2、以“依法治企年”活動(dòng)為契機,修訂完善內控制度,規范管理和服務(wù)工作程序。
按照集團公司“依法治企年”的要求,對現有內控制度進(jìn)行全面梳理,對存在問(wèn)題進(jìn)行了排查。嚴查不合規住房,規范外租房管理,全年共收回不合規用房220平米,解決了原糧站長(cháng)達16年占有25樓的問(wèn)題;結合集團公司對公司審計提出的各項問(wèn)題,逐一進(jìn)行了分析并立即實(shí)施了整改;協(xié)調關(guān)系,使困擾多年的丹尼爾社區管理問(wèn)題得以解決;“五.七”勞動(dòng)隊申辦基本生活養老補貼工作正在積極推進(jìn)并有望得到解決。
3、以集團公司利益為重,堅持原則,加強各項費用的回收工作,確保責任目標的實(shí)現。
把進(jìn)一步提高費用回收率和解決歷史欠費問(wèn)題作為一項重要工作來(lái)抓。針對歷史欠費多,賬齡長(cháng),當期費用回收周期長(cháng)等問(wèn)題,一方面完善內部臺帳,改進(jìn)工作流程,運用科學(xué)的管理手段縮短費用回收周期。另一方面對收費對象進(jìn)行歸類(lèi)劃分,以平房及未出售樓房為重點(diǎn),針對長(cháng)期欠費戶(hù),加大催繳力度,對收費標準進(jìn)行了重新明確,堅持原則,不徇私情,對所有欠費戶(hù)一視同仁,對住戶(hù)進(jìn)行耐心的解釋?zhuān)浞掷秒姳砀脑旌褪垭姯h(huán)節對住戶(hù)繳費的制約,加大歷史欠費回收力度,當期費用回收情況況良好,為實(shí)現年度責任目標奠定了堅實(shí)基矗
4、科學(xué)管理,深入挖潛,強化成本意識,嚴格成本控制,減少跑、冒、滴、漏。
進(jìn)一步加強水、電、暖三大供給系統的日常管理,最大限度地減少跑、冒、滴、漏。建立巡查制度,成立巡查小組,動(dòng)態(tài)地掌握情況發(fā)現問(wèn)題,主動(dòng)征求住戶(hù)意見(jiàn),以便及時(shí)地消除管理盲區;進(jìn)一步加大查竊電力度,提高電費回收率;實(shí)行供暖成本與司爐人員待遇掛鉤的激勵機制,收到了良好效果,使供暖成本較上一采暖季降低近20萬(wàn)元;優(yōu)化崗位設置,合理核定工作量,壓縮臨時(shí)用工,改進(jìn)和優(yōu)化工作流程,實(shí)現崗位間、部門(mén)間的協(xié)調配合,降低了人力成本和工作銜接成本;提高全員節支意識,對公司辦公區、執勤點(diǎn)均實(shí)行單獨計量,限額使用;嚴格執行費用使用審批制,努力降低管理費支出;對電建社區“長(cháng)流水”的公共廁所進(jìn)行了改造,僅此一項每年可節約水費1.5萬(wàn)元。
5、加強學(xué)習不斷提高員工整體素質(zhì),增強員工服務(wù)意識和法律意識。
加強員工業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習,強化職工服務(wù)意識,重點(diǎn)學(xué)習了新(物業(yè)管理條例)和(物權法)等相關(guān)法規,向每名員工發(fā)放了學(xué)習資料,并以考試的形式,及時(shí)檢驗了學(xué)習效果。參加過(guò)省公司培訓班后,及時(shí)開(kāi)展了分享交流活動(dòng),就學(xué)習體會(huì )、科學(xué)管理、工作溝通等問(wèn)題結合公司實(shí)際與職工進(jìn)行交流。通過(guò)學(xué)習提高,為新樓的前期介入管理做好思想和技能的準備。進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎,在全公司范圍內開(kāi)展“基礎管理檢查評比”工作,針對各部門(mén)的工作職責和工作范圍,結合當前工作存在的問(wèn)題,制定考評細則,并逐一對照檢查及時(shí)整改,以達到提高管理水平的目的。
6、精神文明建設取得成效,公司內部和諧穩定,安全管理體系處于良好的運行狀態(tài),治安狀況良好。
針對物業(yè)公司的實(shí)際工作崗位特點(diǎn)情況,開(kāi)展了“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng),激發(fā)和調動(dòng)了廣大員工的工作熱情和積極性;加強班組建設,按照集團公司工會(huì )創(chuàng )建“星級化”班組的要求,積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng);關(guān)心員工身心健康,活躍員工生活,堅持開(kāi)展羽毛球健身活動(dòng)。今年集團
公司舉辦的“迎五一”和十一月舉辦的“迎新春、營(yíng)和諧、聚人心、促發(fā)展”羽毛球比賽活動(dòng)中分別獲得了第一名和第二名的.好成績(jì),并同時(shí)獲得優(yōu)秀組織獎和精神文明獎。
辦公區及社區管理秩序良好,無(wú)較大不穩定事件發(fā)生,消防等項安全工作有序開(kāi)展,未發(fā)生重大治安案件。
二、學(xué)習方面:
參加了省公司舉辦的主題為“轉變觀(guān)念,提升能力”的科級干部培訓班,系統學(xué)習了多門(mén)理論和應用學(xué)科,通過(guò)為期近一個(gè)月的學(xué)習,使我受益匪淺。使我對團隊建設有了新的認識,學(xué)到了很多經(jīng)驗和方法;使我的復命意識和危機意識大大增強;使我更新了觀(guān)念,開(kāi)闊了視野,進(jìn)一步增強了創(chuàng )新意識。
參加了集團公司舉辦的黨員培訓班,回顧了黨的歷史,認真學(xué)習了黨在不同歷史時(shí)期的重要理論,對(社會(huì )主義核心價(jià)值體系)進(jìn)行了深入了解,重溫了入黨誓詞。通過(guò)學(xué)習,奠定了扎實(shí)的政治理論基礎,對今后的工作實(shí)踐具有重要指導作用。
此外今年我還學(xué)習了(中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十二個(gè)五年規劃的建議)、(中華人民共和國勞動(dòng)合同法)、(中國特色社主義理論體系)等。
三、廉潔自律方面:
認真學(xué)習貫徹(中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則)、(國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定)、(關(guān)于領(lǐng)導干部三項談話(huà)制度的實(shí)施辦法)、(關(guān)于加強廉政建設預防職務(wù)犯罪工作的決定)、(西北電力建設集團公司黨風(fēng)廉政建設“三書(shū)兩報告”制度實(shí)施辦法)。
自覺(jué)接受反腐倡廉教育,參加了(廉政準則)報告會(huì );積極參與“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動(dòng)和“古今廉潔故事”征集與解讀活動(dòng);赴渭南監獄參加了現場(chǎng)警示教育活動(dòng)。通過(guò)接受學(xué)習教育,使我廉潔自律意識大大提高,拒腐能力增強。
在日常工作中能夠做到自身廉潔,清白做人,干凈做事,忠實(shí)履行“一崗雙責”,管好身邊的人和事。大力弘揚“干事、干凈”的廉潔文化。強化全體員工“做事依制度、處事按制度、行為遵制度”的意識。
結合物業(yè)公司管理實(shí)際,全面自查在執行制度中存在的問(wèn)題,針對問(wèn)題提出切實(shí)可行的整改措施。重點(diǎn)加強了對收費部、衛生所的收費環(huán)節的復核工作;規范了退還住房押金的流程;重大事項如小型基建維修項目等嚴格按程序實(shí)施;加強合同管理,實(shí)行會(huì )簽制度,嚴格合同事前、事中、事后各環(huán)節的管理。堅持“三重一大”事項民主決策,與書(shū)記及班子其他成員能夠經(jīng)常溝通,密切協(xié)作,并經(jīng)常聽(tīng)取中層及職工意見(jiàn),及時(shí)化解各類(lèi)矛盾。
四、存在的主要問(wèn)題和不足:
1、對物業(yè)管理涉及的相關(guān)法律、法規的學(xué)習不夠廣泛深入,影響了依法、依規處理問(wèn)題的效率。
2、管理工作有些方面仍較粗放,距精細化的標準尚有一定差距。
公司主要負責人述職述廉報告 篇14
日月如梭、時(shí)光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在總公司的領(lǐng)導下,在二公司員工的鼎力支持和配合下,按照各級組織的工作思路、目標、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開(kāi)工作,圓滿(mǎn)完成了自己所負責分管的各項工作任務(wù)。在辭舊迎新之際,就的工作向各位領(lǐng)導和同志們作以下述職:
一、增強素質(zhì),提高修養,完善自我
為了適應新形勢下公交工作需要,我始終把學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習方面,通過(guò)學(xué)習落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),進(jìn)一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹(shù)立了全心全意為駕乘服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān);在業(yè)務(wù)學(xué)習方面,繁忙工作之余,能擠出時(shí)間自學(xué)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,學(xué)中干,干中學(xué),不斷拓寬知識層面,提高理論層次,增強自身領(lǐng)導的才能。同時(shí),抽出時(shí)間到路隊、線(xiàn)路了解布置的工作與實(shí)際中存在的問(wèn)題,找出解決的辦法,為以后工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。
二、求真務(wù)實(shí),團結協(xié)作,做好各項工作
在二公司全體職工的努力下,在班子成員的相互配合和支持下,完成總行駛里程1757萬(wàn)公里,總營(yíng)運收入6410萬(wàn)元,全年共發(fā)生有責事故142起,較下降了18.86%。
上半年在集團公司的安排下,二公司完成了新領(lǐng)導班子的重組和銜接,逐步完善各項管理制度,配合集團公司相關(guān)部門(mén)完成了18條線(xiàn)路的.調整和劃出、轉入和調度室搬遷工作。在加強對線(xiàn)路管理的同時(shí),對二公司路隊長(cháng)進(jìn)行了大范圍的調整,以調動(dòng)員工的積極性,適應新的工作需要和管理要求。根據集團公司要求,在完成生產(chǎn)營(yíng)運計劃的同時(shí),在“春運”“春節”、節假日、重大活動(dòng)期間,增派車(chē)輛和人員,加開(kāi)臨時(shí)線(xiàn)路和加密車(chē),保證客流高峰的運輸。
針對包車(chē)隊管理散亂的局面,從規范制度入手,加大油材料和管理,對人員進(jìn)行了重新分組,調動(dòng)職工的積極性。堅持生產(chǎn)例會(huì )制度,將每月的生產(chǎn)工作及時(shí)總結部署。為提高服務(wù)質(zhì)量,公司安排專(zhuān)人及時(shí)答復乘客投訴,全年回復率達100%。并加大了對各類(lèi)違章行為的稽查和處罰力度。
開(kāi)展專(zhuān)項整治車(chē)廂內外衛生活動(dòng),堅持每日清掃和收班保潔制度,同時(shí)堅持每半個(gè)月對車(chē)輛進(jìn)行一次大清掃,對發(fā)動(dòng)機進(jìn)行一次大清洗。為減輕一線(xiàn)保潔人員工作壓力,我們開(kāi)展了后勤管理人員每周五到各路隊協(xié)助保潔人員對車(chē)輛進(jìn)行保潔。
針對較為嚴峻的安全形勢,我們在不斷深化安全管理、找出不足的同時(shí),重點(diǎn)加強對一線(xiàn)駕駛員的安全教育,在事故處理中嚴格執行“四不放過(guò)”原則,將事故與線(xiàn)路、駕駛員的績(jì)效考核掛鉤,每月召開(kāi)安全例會(huì ),舉辦違章和事故駕駛員學(xué)習班,有效遏制事故發(fā)生率。
堅持車(chē)輛出廠(chǎng)檢驗和車(chē)況安全檢查制度,加大對冒黑煙車(chē)輛的自查、督查,完善了保修制度,落實(shí)路隊長(cháng)負責本線(xiàn)路車(chē)輛報修監督制。
三、加強廉政建設,從嚴要求自己
一年以來(lái),經(jīng)常審視自己的思想、行為,做到了潔身自好,清廉自守。始終把學(xué)習放在首位,工作之余,除了認真學(xué)習黨的理論、方針政策的同時(shí),學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等規定來(lái)不斷加強黨性修養,不斷提高自身素質(zhì),牢記宗旨意識;始終把清清白白做人、勤勤懇懇做事作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。以實(shí)際行動(dòng)做好表率作用,影響身邊的人,帶好隊伍。
四、存在的不足和今后工作打算
一年來(lái),我做了一些工作,但離領(lǐng)導和同志們的要求還有不小的差距,主要表現在:對政治理論和文字基礎的學(xué)習抓得還不夠緊,學(xué)習的系統性和深度還不夠,工作創(chuàng )新意識不強,下一步,我將認真總結經(jīng)驗,解放思想、克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
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