化工年終述職報告范文(精選5篇)
時(shí)光飛逝,伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,有得有失,好好準備一份述職報告吧。你還在為寫(xiě)述職報告而苦惱嗎?下面是小編收集整理的化工年終述職報告范文(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
化工年終述職報告1
我于200X年X月X日成為貴公司的試用員工,到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工,工廠(chǎng)員工轉正申請表。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。在輪崗實(shí)習期間,我先后在XXX部門(mén)學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經(jīng)過(guò)這六個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù),整理部門(mén)內部各種資料,進(jìn)行各項稅務(wù)申報,協(xié)助進(jìn)行資金分析,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
化工年終述職報告2
我是xx,現在車(chē)間從事工作,我于年初來(lái)到我們化工廠(chǎng)工作,轉眼間,半年的試用期時(shí)間已到,基于自己對專(zhuān)業(yè)技能知識及工作技能的掌握情況已通過(guò)工作崗位審核,現向公司領(lǐng)導進(jìn)行轉正申請,擬將個(gè)人這半年來(lái)的試用工作情況述職如下,請各位領(lǐng)導予以評判,準許。
一、掌握的知識和技能
。ㄒ唬┏跫墝W(xué)習階段
1、學(xué)習消防器材(二氧化碳滅火器等)消防設施、防護用品(安全帽、空氣呼吸機、防毒面具等)的使用方法及火災急救和中毒預防應對措施。
2、掌握重整崗上的工藝流程,工藝原理。往復式壓縮機的工作原理、開(kāi)停機步驟和潤滑油的流程。
3、學(xué)會(huì )穩汽和循環(huán)氫的標準取樣操作。
。ǘ┲屑墝W(xué)習階段
1、繪制本崗位的詳細流程圖。
2、學(xué)習常用設備的現場(chǎng)操作:調節閥和流量計的切除和投用換熱器的停用和投用。離心泵的啟動(dòng)和切換方法、及潤滑油的更換、巡檢內容。壓力表的更換。沖洗玻璃板液位計、伴熱蒸汽的投用等。
3、了解重整崗上的工藝指標和控制的產(chǎn)品質(zhì)量標準。
4、掌握壓縮機巡檢內容、日常維護和事故處理預案。
。ㄈ┒◢彌_刺階段
1、學(xué)會(huì )粗汽油餾程、干點(diǎn)、凝點(diǎn)、閃點(diǎn)的控制方法,能夠替主操盯盤(pán)。
2、了解重整崗的開(kāi)停工方案包括蒸汽掃線(xiàn)原則、引油流程。
3、冬季投用伴熱流程。
4、掌握重整崗上部分事故處理方法。
5、作為重整副操能夠獨立完成巡檢內容,并能查找本崗位的安全隱患。
二、學(xué)習任務(wù)完成情況
1、順利通過(guò)壓縮機和重整崗位的考試。
2、已能夠頂崗,完成重整崗上的日常工作(汽油取樣,甩油漿,盤(pán)車(chē),沖水冷等),壓縮機的日常維護。
3、配合同事完成車(chē)間的日常工作。
三、工作中的不足與改進(jìn)
1、對產(chǎn)品質(zhì)量控樣掌握不好,今后多向主操請教。
2、對大型設備(如塔、換熱器的內部結構)不清楚等,在今后的檢修中注意多加觀(guān)察。
3、遇到緊急情況易慌張,不會(huì )處理,今后多學(xué)習事故處理預案。
四、自我鑒定與評價(jià)
年輕的我,對工作充滿(mǎn)熱情、耐心、喜歡與團隊合作,有較強的進(jìn)取精神并且靈活掌握所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,對工作十分認真負責。
善良的我,待人誠懇,樂(lè )于助人,誠實(shí)守信,不怕吃苦。
我,具有很強的求知欲望,我知道自己不聰明,因此在學(xué)習新東西,我會(huì )耐心的學(xué)習反復的思考,直到最后弄明白為止。
我懷著(zhù)一顆感恩的心幸福的生活,無(wú)論生活中遇到怎樣的艱難,我都會(huì )以樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度去面對它,努力地克服它。
在車(chē)間的日子,有些力氣活確實(shí)干不了,但同事們非常照顧我,感謝他們,在今后自己要加強體育鍛煉,提高身體素質(zhì)。
感謝xx給我一個(gè)鍛煉自己的機會(huì ),一個(gè)展示自我的平臺,接下來(lái)的工作當中,我會(huì )努力工作,為企業(yè)創(chuàng )造財富,也實(shí)現自己的人生價(jià)值。
化工年終述職報告3
時(shí)光如箭,歲月如梭。一眨眼的功夫,我來(lái)到晶陽(yáng)這個(gè)大家庭已經(jīng)四個(gè)半月了。這期間,經(jīng)過(guò)公司的入職教育和車(chē)間的培訓以及同事的關(guān)懷,我已從一名懵懂的大學(xué)生真正的轉變?yōu)橐幻湴恋木ш?yáng)員工。下面就四個(gè)半月的工作做如下總結。
1、思想意識方面
從進(jìn)晶陽(yáng)的第一天,“家園舞臺夢(mèng)”幾個(gè)大字就給我留下了深刻的印象,通過(guò)公司的入職教育及隨后在公司的工作生活,我明白了這幾個(gè)字的意義及這幾個(gè)字的作用。所以說(shuō)在思想上,我堅定了自己要融入晶陽(yáng)這個(gè)大家庭的信念。
2、學(xué)習方面
作為一名剛入職的大學(xué)生學(xué)員,我深知自己目前最重要的任務(wù)是對操作規程的學(xué)習。從來(lái)到動(dòng)力的第二天我拿到操作規程起,我就決定要擺正自己的態(tài)度,認真學(xué)習,虛心請教,爭取早日成為一名的合格的員工。在師傅和班組的帶領(lǐng)下,我通過(guò)自身的學(xué)習和師傅的講解再加上現場(chǎng)的對照,已經(jīng)對水處理工藝有了很深的認識。
3、工會(huì )工作方面
在車(chē)間工會(huì )工作方面,我首先拿為人民服務(wù)的態(tài)度來(lái)對待這項工作,事事吃苦在先,享福在后。每次的工會(huì )活動(dòng),在工會(huì )主席和其他委員的帶領(lǐng)下,我們都會(huì )認真準備,積極參加。
4、不足及今后努力的方向
雖然在短短的四個(gè)半月中自己取得了一些成績(jì),但我更通過(guò)四個(gè)半月認識到了自己的不足:
(1)學(xué)習方面有時(shí)候比較懶惰,不是很主動(dòng)的去學(xué)習。
(2)工作上還不是很積極,方法上不夠創(chuàng )新。
針對以上倆點(diǎn),我會(huì )認真反思,盡快改正,爭取早日全身心的投入到自己的本職工作中。
心動(dòng)不如行動(dòng),請大家監督指正。
我的述職完畢,謝謝大家。
化工年終述職報告4
20XX年馬上就要過(guò)去,20XX年即將到來(lái),回顧20XX年,冷鼓工段全體職工在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,通過(guò)全體職工的共同努力,取得了比較不錯的成績(jì),在這里,我代表冷鼓工段,感謝各位領(lǐng)導對冷鼓工段給予的大力支持和幫助。作為冷鼓工段的段長(cháng),一年來(lái)我認真履行自己的各項責則,緊密?chē)@在二化產(chǎn)領(lǐng)導班子的周?chē),帶領(lǐng)工段全體職工以安全生產(chǎn)為重點(diǎn),圓滿(mǎn)完成上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù),實(shí)現了職工隊伍穩定,全年無(wú)安全生產(chǎn)事故的目標,下面我將這一年來(lái)的工作情況及思想狀況作如下述職。
冷鼓工段的主要工作是確保鼓風(fēng)機的正常運轉,為后續工段輸送合格的煤氣,保證集氣管壓力穩定,為焦爐送氨水,回收盡量多的焦油。圍繞這些目標,從工藝改進(jìn),工藝指標控制以及操作精度等方面去努力。
1、改善工藝,提高質(zhì)量、產(chǎn)量
冷鼓工段的主要工作是確保鼓風(fēng)機的正常運轉,為后續工段輸送合格的煤氣,保證集氣管壓力穩定,為焦爐送氨水,回收盡量多的焦油。圍繞這些目標,從工藝改進(jìn),工藝指標控制以及操作精度等方面去努力。在20XX年剛剛投產(chǎn)的時(shí)候,整個(gè)化產(chǎn)二廠(chǎng)生產(chǎn)很不穩定,設備安裝存在較多問(wèn)題,跑冒滴漏現象嚴重,有些管道甚至都安裝錯了,這給我們試生產(chǎn)帶來(lái)了諸多困難。但是我們沒(méi)有被困難難住,我們積極想辦法克服各種困難,例如:剛開(kāi)始時(shí)初冷器上下端噴灑管道安裝反了,使得初冷器阻力總是在2500-6000Pa左右,給煉焦及后續工段造成了極大的影響,后來(lái)發(fā)現此情況后,通過(guò)與車(chē)間領(lǐng)導協(xié)商研究,最終進(jìn)行了管道改造,使初冷器恢復噴灑后阻力降到600pa左右,給煉焦及后續工段的穩定生產(chǎn)奠定了基礎,也提高了焦油等產(chǎn)品的回收率。
2、加強培訓,提升勞動(dòng)技能
剛開(kāi)始生產(chǎn)的時(shí)候,所有員工都是新員工,沒(méi)有化工生產(chǎn)操作經(jīng)驗,不懂工藝給生產(chǎn)帶來(lái)了許多困難,為了提高操作水平,按照分批培訓的方式,多次舉辦培訓來(lái)提高職工的操作水平,現場(chǎng)結合生產(chǎn)給員工講工藝操作,有效提高員工的操作水平,為冷鼓工段的穩定生產(chǎn)奠定基礎。
3、狠抓安全、杜絕安全生產(chǎn)事故
一年來(lái)我們始終把安全生產(chǎn)作為重點(diǎn)工作,時(shí)刻提醒員工注意安全,讓每一名熟知車(chē)間環(huán)境固有危險因素,在工作中避免因自己的錯誤操作而帶來(lái)安全隱患。定期對工段安全設施進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,確保個(gè)安全防護設施的完善。平時(shí)工作中,不斷加強設備安全操作的監督檢查工作,把安全事故扼殺在搖籃之中。通過(guò)以上工作的開(kāi)展,職工的安全意識、自我防范意識和能力得到普遍提高,20XX年實(shí)現設備事故,輕傷、重傷事故為零。
從我自身來(lái)說(shuō),作為一名年輕的職工,由于參加工作時(shí)間不長(cháng),經(jīng)驗難免不足,但我會(huì )通過(guò)加倍的小心和努力來(lái)彌補自身的不足,平時(shí)由于放松的對自己的要求,忙于工作,疏于學(xué)習。加上專(zhuān)業(yè)知識基礎不牢靠,管理缺乏手段,這些都是我在今后的工作中需要提高的地方。
在今后的工作中,我將通過(guò)以下幾方面來(lái)提高自己:
1、加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓,提高自己處理和解決問(wèn)題的能力。
2、加強對員工思想狀態(tài)的了解,在管理中做到公平公正的同時(shí),對有特殊情況的員工給予照顧,把冷鼓工段打造成一個(gè)大家庭,增強員工的歸屬感。
總之,在即將過(guò)去的20XX年中,冷鼓工段通過(guò)全體員工的共同努力,在公司和車(chē)間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,取得了一些成績(jì),但是我不會(huì )自滿(mǎn),在今后的工作中,我會(huì )繼續努力,力求讓冷鼓為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值!
我的述職完畢,謝謝大家。
化工年終述職報告5
時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉眼來(lái)我們公司已經(jīng)有兩年多的時(shí)間了,在過(guò)去的兩年內,我十分有幸與公司的各位同仁一起見(jiàn)證了公司在陳總、洪總的領(lǐng)導及各位同仁共同努力下的高速發(fā)展,作為個(gè)人,十分感謝陳總給予的這個(gè)展示自己的平臺及洪總日常工作給予的指導,在此,我對分公司過(guò)去的一年的工作予以回顧和總結,同時(shí)堅信在陳總及洪總的帶領(lǐng)下,公司會(huì )大跨步的進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展里程。
一、工作回顧與總結
1、安全生產(chǎn)方面
安全生產(chǎn)和對環(huán)境的保護是公司得以生存發(fā)展的基礎,在過(guò)去的'20xx年,金平分公司共發(fā)生6起,其中包括3起氯化鎳過(guò)敏、1起腰部扭傷、1起蒸氣管燙傷、1起維修時(shí)設備鐵銹濺傷。雖然較xx年8起有所提高,但仍存在著(zhù)巨大的改善空間,個(gè)人認為,所有的安全事故都是可以預防的,從造成安全事故的根本原因來(lái)看,大致可分為兩大類(lèi):人的不安全行為與物的不安全狀態(tài),導致人的不安全行為有兩種可能,一種是他們已經(jīng)有意識到,但不愿去做,可能是會(huì )覺(jué)得不方便或為了節省時(shí)間,一種是他們沒(méi)有意識到,對自己的行為所帶來(lái)的危害沒(méi)有一個(gè)直觀(guān)的認識。而物的不安全狀態(tài),則需要現場(chǎng)管理人員,尤其是現場(chǎng)安全巡查員的及時(shí)發(fā)現并糾正、總結,培訓,來(lái)達到滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的狀態(tài)。針對于以上分析,我們在20xx年主要做了如下方面工作:
1.1建立安全操作技能培訓
正如如上所述,對于人的不安全行為導致的安全事故的兩種原因分析,我認為,后一種情況即他們沒(méi)有意識到,自己行為可能帶來(lái)的危害,會(huì )占安全事件人的因素中的絕大多數,于是我們充分利用早會(huì )時(shí)間,對生產(chǎn)一線(xiàn)員工進(jìn)行安全操作培訓,具體的培訓內容側重于告知他們不當操作會(huì )有哪些潛在的危險,并對正確的操作加以示范,以及對培訓后效果的評估、確認。
1.2推行每周一次的安全巡查
對于一個(gè)正常運作的組織,安全部門(mén)的存在對消除安全隱患、預防事故的發(fā)生有著(zhù)重要的意義,而我到分公司來(lái)之后,發(fā)現并沒(méi)有安全人員參與分公司的日常運作,經(jīng)與SHE部門(mén)經(jīng)理的溝通,建立了每周一次的安全巡查工作,對分公司全工廠(chǎng)的安全隱患進(jìn)行巡查,發(fā)現問(wèn)題后,跟進(jìn)整改。
1.3注重安全意識培養
除SHE部門(mén)組織的安全培訓外,在日常工作過(guò)程中,分公司一線(xiàn)作業(yè)人員安全主要通過(guò)早會(huì )有意識進(jìn)行安全意識的強化,以及巡查時(shí)發(fā)現安全隱患后,對員工進(jìn)行及時(shí)的教育,并將此情況作為早會(huì )的教材進(jìn)行安全意識培養,并將通過(guò)各途徑得到的安全方面的案件,對全體一線(xiàn)人員進(jìn)行宣導,以期通過(guò)時(shí)間及頻率達到強化安全意識的目的。
1.4建立員工過(guò)敏檔案
通過(guò)去年6月份的3起過(guò)敏事件的分析,我們認為,由于個(gè)人身體特質(zhì),車(chē)間存在部分員工對某些產(chǎn)品過(guò)敏的情況,于是建立了車(chē)間員工過(guò)敏檔案,以期減少員工由于過(guò)敏情況而導致的工作事件。
2、產(chǎn)品質(zhì)量方面
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)的根本,本著(zhù)"質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢驗出來(lái)的"的原則,利用早會(huì )及巡查時(shí)間,強調生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制異常重要,在巡查過(guò)程中,嚴格控制每道工序的質(zhì)量,保證產(chǎn)品質(zhì)量的持續穩定。14年全年的產(chǎn)品一檢合格率為98.93%,金平分公司的外部有效投訴,根據質(zhì)保部提供的數據為3起,其中包括2起桶口密封圈腐蝕、1起甲醛PH值偏低,根據產(chǎn)品質(zhì)量至上原則作指導,在20xx年度,對生產(chǎn)實(shí)行了:
2.1產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程數據的統計
雖然產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中,存在著(zhù)大量的約束因素,如原料質(zhì)量、能源狀況甚至操作人員的個(gè)體差異等,但對產(chǎn)品過(guò)程的數據統計,能對產(chǎn)品的生產(chǎn)有著(zhù)一定的指導作用,并能在產(chǎn)品發(fā)生異常情況時(shí),能很快劃到異常的原因,且對以后進(jìn)行規范化作業(yè)時(shí),有著(zhù)重要的指導作用,故在14年下半年,要求廠(chǎng)區的技術(shù)員建立對產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程數據進(jìn)行統計。
2.2完善生產(chǎn)過(guò)程記錄
從管理的角度出發(fā),產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的控制,需要每一工序進(jìn)行嚴格的控制,在14年車(chē)間設計并建立了各工序的記錄,如物料泵的清潔記錄、振動(dòng)篩的清潔記錄及使用記錄、金屬探測器的使用記錄、周轉桶的清潔記錄、工具的清洗記錄等相關(guān)記錄約20份,留下了真實(shí)全面的工序管理控制情況。
2.3異常情況反饋機制建立
起草并推行了異常情況反饋工作流程,并在早會(huì )及日常工作過(guò)程中,對員工進(jìn)行及時(shí)的培訓與適時(shí)提醒,并在執行過(guò)程中,輔以績(jì)效手段。從推行的效果來(lái)看,工作過(guò)程中的異常情況,得到較大的改善,如去年一年沒(méi)有發(fā)生過(guò)收到交叉污染及產(chǎn)品異物方面的投訴。
2.4完善首檢責任制
由于包裝車(chē)間采取的是計件模式,而分公司的包裝又包括分公司和西庫以及食添樓三處,有時(shí)存在著(zhù)同時(shí)都有包裝組進(jìn)行包裝的情況,而分公司現場(chǎng)質(zhì)檢只有一人,故存在著(zhù)產(chǎn)品轉換時(shí)質(zhì)檢不在現場(chǎng)的情況,這給產(chǎn)品的質(zhì)量控制帶來(lái)一定的缺陷,于是組織了主管、班長(cháng)、外質(zhì)檢三方面人進(jìn)行溝通,最后達成了共識,在產(chǎn)品包裝完成前二十分鐘,需由包裝班長(cháng)通知到外質(zhì)檢,落實(shí)包裝開(kāi)始前以及首檢的質(zhì)量確認。
3、機器設備管理方面
在過(guò)去的一年里,制定了分公司1車(chē)間及2車(chē)間的設備日常維護及保養計劃,并根據計劃進(jìn)行維護與保養,使得1、2車(chē)間的設備運轉完好率達到100%,尚未出現一起因設備原因影響到生產(chǎn)的事件,并建立了設備維護與保養的相關(guān)記錄,如離心機維護保養記錄、過(guò)濾泵維護與保養記錄等。且建立了每月一次的用電安全檢查制度,對所有用電設備及電柜線(xiàn)路及相應的標識進(jìn)行處理。
4、人員管理
人員是組織正常運作的核心資源,對人員管理在很大程度上影響企業(yè)的運營(yíng)。在14年的工作過(guò)程中,推行了一線(xiàn)員工的能力矩陣培訓、點(diǎn)滴教育、OJT培訓以及結合以老帶新的培訓模式進(jìn)行組織培訓,保證了新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到對崗位的絕對勝任,且對老員工進(jìn)行輪崗培訓,保證崗位輪換工作的順利進(jìn)行。
人才梯隊的建設,是工作得以持續開(kāi)展的關(guān)鍵,基層人員的管理能力又對公司文件方針政策落實(shí)有著(zhù)至關(guān)重要的影響,因此20xx年,我對車(chē)間主管及班長(cháng)進(jìn)行了有意識的培養,如在和員工談話(huà)時(shí)讓其在場(chǎng),示范如何溝通達到我們預定的目標。
5、強化車(chē)間物料管理
定額是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,對人力、物力、財力的配備、利用和消耗以及獲得的成果等方面所應遵守的標準或應達到的水平。對于在14年作業(yè)過(guò)程中主原料的定額控制,在全年都達到了100%,當然由于工藝及作業(yè)環(huán)境等各方面因素的改進(jìn),已與技術(shù)人員進(jìn)行溝通,計劃在今年會(huì )對主原料的定額進(jìn)行重新核定。
在20xx年,推行車(chē)間在清場(chǎng)時(shí),所產(chǎn)出的母液一律采用25KG桶進(jìn)行分裝再入庫,并確保所有清場(chǎng)時(shí)剩余的物料都有明確的標識,并放置于待檢室指定母液放置區域。
對于車(chē)間易耗品及工具控制,以前經(jīng)常出現生產(chǎn)產(chǎn)品前,發(fā)現工具缺少的情況,20xx年11月份開(kāi)始,我們推行了專(zhuān)人負責制,所有車(chē)間在清場(chǎng)完成后,對工具進(jìn)行回收并登記,在生產(chǎn)下一產(chǎn)品時(shí),領(lǐng)取所需的工具。
6、庫存管理
庫存對企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,它能滿(mǎn)足預期顧客需求、平衡生產(chǎn)產(chǎn)能、保證生產(chǎn)正常運作、防止缺貨、避免價(jià)格上漲以及采購時(shí)數量折扣等,庫存不足將錯過(guò)送貨、失去銷(xiāo)售額、使顧客不滿(mǎn)、產(chǎn)生生產(chǎn)瓶頸等;而庫存過(guò)剩則不必要地占用如果用在別處會(huì )更有效益的資金。
20xx年在洪總的帶領(lǐng)下,分公司和西庫對現有老庫存進(jìn)行了重新的統計梳理,并建立了專(zhuān)人跟進(jìn)處理,處理了相當一部分老庫存,釋放了大量的庫存空間及減少了庫存成本。
在20xx年初曾發(fā)生過(guò)西庫產(chǎn)品交庫后,沒(méi)有及時(shí)入庫的情況,經(jīng)與倉庫管理人員溝通,要求其在拿到流轉卡,確認為當天發(fā)貨產(chǎn)品后,需立即通過(guò)傳真,傳回分公司,并通過(guò)電話(huà)提醒分公司倉管員收單入庫,并跟進(jìn)了盡2周的時(shí)間,已確認此問(wèn)題得到了解決。
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