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辦公室的述職報告

時(shí)間:2025-01-14 17:59:59 美云 報告 我要投稿

辦公室的述職報告范文(精選15篇)

  歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,在這段時(shí)間的工作中我們通過(guò)努力,也有了一點(diǎn)收獲,來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份述職報告吧。如何把述職報告做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編精心整理的辦公室的述職報告范文,希望能夠幫助到大家。

辦公室的述職報告范文(精選15篇)

  辦公室的述職報告 1

  回顧這一年來(lái)的工作,在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照局辦公室工作要求,較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),F將一年來(lái)的工作、學(xué)習、思想情況匯報如下:

  一、認真學(xué)習,努力提高

  我被借調衛生局工作已近兩年,在這兩年里有喜樂(lè ),也有哀愁,但更多的是對領(lǐng)導和同事心存感激,因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識與方法,還學(xué)習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富并將受益終生。所以我懷著(zhù)一顆感恩的心在工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù),使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習--思考--提高,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。

  二、腳踏實(shí)地,努力工作

  辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的股室。一年來(lái),我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關(guān)上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全局工作的正常運轉起著(zhù)重要的作用,為此,無(wú)論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個(gè)不讓”,即:不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓前來(lái)聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落。不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是局機關(guān)工作的'窗口,所以無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過(guò)失而影響到整個(gè)機關(guān)的形象。

  三、端正態(tài)度,擺正位置

  在工作中,我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認真做好工作。服從領(lǐng)導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的最好。自工作以來(lái),基本上沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導,團結同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系。

  四、存在問(wèn)題

  通過(guò)一年來(lái)的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

  一是對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;

  二是工作上缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;

  三是學(xué)習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;這些我將在今后的工作中努力學(xué)習,爭取把自己的工作做得更好。

  總之,一年來(lái),通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,出現了一些問(wèn)題,給領(lǐng)導添了不少麻煩,最后在領(lǐng)導的幫助下都解決了問(wèn)題,事后才知道自己的處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì),多學(xué)習為人處世的哲學(xué),才能夠超越現在的自己,爭取更大的進(jìn)步!

  辦公室的述職報告 2

  風(fēng)雨送春歸,飛雪迎春到。新春伊始,首先祝在座的全體同事在新的一年里工作順利、萬(wàn)事如意。下面,我就20xx年我所分管工作的開(kāi)展情況,向各位領(lǐng)導進(jìn)行述職:

  一、工作回顧:

  在xx年里,我先后分管過(guò)地下螢光湖景區和集團辦公室兩個(gè)部門(mén)的工作,在具體工作中我大部分的工作時(shí)間和精力放在了集團辦公室的日常事務(wù)處理及各部門(mén)之間的工作協(xié)調、調度上。集團辦公室做為集團的一個(gè)核心部門(mén),在具體工作中起著(zhù)上傳下達、左右協(xié)調、拾遺補缺的作用。集團公司在xx年實(shí)現了跨越式的發(fā)展,攤子越鋪越大,各部門(mén)之間需要協(xié)調的工作也越來(lái)越多,上級部門(mén)的檢查、接待以及布置的任務(wù)也越來(lái)越多,集團辦公室已經(jīng)成為整個(gè)集團最繁忙的部門(mén)之一。

  加上總經(jīng)理有一多半時(shí)間不在集團總部,很多工作不能及時(shí)當面請示,所以積極、正確的處理好各方面的關(guān)系,協(xié)調好各部門(mén)的工作顯的尤為重要。對于集團辦公室工作,我一直認為“接待工作無(wú)小事、辦公室工作無(wú)小事”,辦公室的每一項細小的工作都影響到集團的形象、牽扯到公司的利益,稍有處理不慎,安排不當,引發(fā)的后果將無(wú)法彌補。所以在做每項工作之前,我盡量考慮仔細,并預計一下后果,分析一下除此之外還有沒(méi)有其它更好的解決辦法,同時(shí)盡量多聽(tīng)取大多數人的意見(jiàn),在工作中尊敬老同志,團結大多數。在這里需要感謝各部門(mén)的負責同志,在xx年里對我工作的支持和配合。

  我去年前期所分管的地下螢光湖景區,先后有xx、xx兩位同志擔任過(guò)景區主任。作為分管領(lǐng)導,除了幫助他們解決、協(xié)調景區日常工作中遇到的難題外,如何解決螢火蟲(chóng)的繁育問(wèn)題,加強景區綠化,提高員工士氣,確保景區安全運行,這些都是我責無(wú)旁貸的工作責任。在景區主任及同志們的共同努力下,我所分管的這一段時(shí)間總體來(lái)說(shuō)沒(méi)有出現大的問(wèn)題。

  二、所做的工作:

  回顧過(guò)去的20xx年,我主要做了以下幾各方面:

  1、對外案件處理。去年先后有兩起盜車(chē)案、一起保險公司案、土地糾紛案、貴賓卡案、經(jīng)濟債權案、移動(dòng)公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件,目前結案的有兩起,尚在辦理的有六起。關(guān)于這項工作,細節方面我就不再詳述。

  2、臥龍寺、洞天祠兩處寺廟的對外承包、處理事宜。在這一方面,我一直多方面周旋,盡量在公司利益和上級主管部門(mén)之間找一個(gè)合理的平衡點(diǎn),盡最大努力的保證公司利益。

  3、圓滿(mǎn)召開(kāi)了年終總結會(huì )、半年總結會(huì ),并會(huì )同工會(huì )成功的舉辦了圣誕冷餐會(huì )等多次大型的集會(huì )活動(dòng)。

  4、完成了臥龍山莊對外承包工作。

  5、多次迎接省、市、縣、鄉鎮等各級領(lǐng)導的接待、檢查、評比、驗收、復查等各項工作。

  6、加強車(chē)輛管理。在這一方面,我和辦公室的幾位負責同志一直常抓不懈,先后處理了高耗油的舊車(chē),新購置了職工接送專(zhuān)用車(chē),停止了副總接送專(zhuān)車(chē),并對日常用車(chē)加強了控制,在一定程度上做到了節能降耗,減少開(kāi)支。

  7、地下螢光湖的寺廟配殿、山頂水池、洞頂吊葫蘆等工程的修建;警務(wù)室的設立;景區的植樹(shù)綠化;螢火蟲(chóng)繁育的基礎工作等等。

  在20xx年里,集團發(fā)展規模越來(lái)越大,涉及的業(yè)務(wù)面也越來(lái)越廣,很多瑣碎的日常工作,就工作性質(zhì)而言,處于各個(gè)部門(mén)的職責邊緣,也就是說(shuō),很難界定屬于哪個(gè)部門(mén)的職責。譬如:上級部門(mén)的各種工作安排、各種形式的接待活動(dòng)、個(gè)別辦公物料的零星采購、特殊業(yè)務(wù)客戶(hù)的接待,等等,都由集團辦公室來(lái)完成或者協(xié)調。所以,無(wú)法將20xx年浩繁的日常工作一一羅列?傊,在20xx年里,在同志們的配合支持下,應該說(shuō)做了大量的工作,也取得了一定的成績(jì)。

  三、存在的問(wèn)題及不足:

  在做出了一定工作成績(jì)的前提下,就我個(gè)人而言,也存在很多的不足和缺陷,主要表現在:

  1、性格過(guò)于急躁,工作中易發(fā)脾氣,工作情緒化嚴重。

  2、在工作中說(shuō)話(huà)不太注意,尤其是對外的'某些場(chǎng)合,需要很好的檢討自己、改正自己。

  3、學(xué)習不夠、經(jīng)驗不足,總體來(lái)說(shuō),缺乏學(xué)習,在管理方面未能深入扎實(shí)的為自己充電、學(xué)習。

  4、工作中不能很好的講究方法方式,辦事生硬,遇事不冷靜。

  5、在工作中、同事交往中有時(shí)過(guò)于急躁,辦事武斷,不夠謙虛。

  6、工作中聽(tīng)不得批評,不能正視自己的缺點(diǎn)。

  7、在車(chē)輛管理、招待費控制、集團到景區幫工落實(shí)等三個(gè)方面做的力度不夠。

  除了以上七個(gè)方面,可能還有更多的缺點(diǎn)自己沒(méi)有發(fā)現,總結回顧過(guò)去的20xx年,在工作中,自己暴露出了很多的缺點(diǎn)和不足,也許,隨著(zhù)我的工作量的增加,我暴露出的缺點(diǎn)和不足就越多。很多工作都是在結束以后,或者出現失誤以后,才發(fā)現這項工作如果不這樣做,同樣能找到更好的解決方式。所以我慢慢學(xué)著(zhù)在每次出現失誤以后,及時(shí)的總結教訓、分析原因,讓每次的失誤都成為提高自己的一次機會(huì )和一步臺階。

  在今后的工作當中,不可避免的還會(huì )出現失誤,希望同志們能給我及時(shí)的指出來(lái),這將是對我個(gè)人最大的幫助。

  辦公室的述職報告 3

  時(shí)光荏苒,又是一年。這一年,有忙碌與快樂(lè )相伴,亦有繁瑣與充實(shí)相隨,現將一年工作中的的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做如下匯報:

  一、自覺(jué)、自制、自律

  辦公室工作人員曝光率高,言行舉止都實(shí)時(shí)展現在領(lǐng)導和同事面前,工作稍有偏差,便會(huì )引來(lái)眾議,正是這個(gè)崗位的窗口特點(diǎn)錘煉了我作為辦公室工作人員既要有品行一致表里如一的良好作風(fēng),更要有吃苦在前,不計個(gè)人得失的良好素養。無(wú)論是周六周末的考試、寒暑假值班,還是下班時(shí)間隨叫隨到的應急情況,我都詮釋了一個(gè)辦公室工作人員無(wú)私奉獻,無(wú)怨無(wú)悔的工作職責。

  在日常工作中,做到不欺上瞞下、不陽(yáng)奉陰違,常念他人之好,常思自己之過(guò),凡事盡力往好處辦,往好處想,站在服務(wù)對象的角度考慮問(wèn)題,站在比問(wèn)題更高的角度思考問(wèn)題。辦公室工作雖各有分工,又相互牽連,為了一個(gè)共同責任,我盡力做到服務(wù)大局,團結同事,相互理解,相互補臺。想要有層次,必先有深度,隨著(zhù)學(xué)校的快速發(fā)展,特別是我校新教師的加入,看到了一份新鮮,更感到自己知識的匱乏和知識亟待更新的壓力,業(yè)余時(shí)間,我堅持了知識的更新更替,兼收并蓄,增強內在能量。

  二、專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)心

  今年,我校校園文化建設任務(wù)重、時(shí)間緊、項目多。無(wú)論是教學(xué)樓前屹立的優(yōu)秀教師優(yōu)秀畢業(yè)生展架還是北校教學(xué)樓內樓梯口增設的高檔大幅面宣傳標語(yǔ),還有南北兩個(gè)校區二樓大廳內安裝的超薄燈箱。這些關(guān)系學(xué)校形象的建設項目,不僅質(zhì)量要求高,在制作公司選擇上,領(lǐng)導更是貨比三家,詳細了解,多次實(shí)地考察。我除了積極配合校領(lǐng)導與學(xué)校相關(guān)處室齊心協(xié)力完成既定任務(wù)外,更是從選材、設計、制作,安裝各個(gè)環(huán)節上,以專(zhuān)業(yè)的角度去完善和參與了每一個(gè)步驟,做到盡善盡美,高效高質(zhì)完成。

  學(xué)校門(mén)口新增設的電子顯示屏,為學(xué)校的宣傳打開(kāi)了一個(gè)新的窗口,即面向于校內師生,也面向社會(huì )大眾,我在內容設計上,不僅順應學(xué)校發(fā)展形勢,逢年過(guò)節更是注重傳情達意,營(yíng)造溫馨氛圍,使傳播內容體現時(shí)效性、可讀性。學(xué)校的各種宣傳資料上,也有我用心付出的痕跡,小到開(kāi)會(huì )用的桌牌,大到年底贈送給學(xué)生的年畫(huà),以及學(xué)校部分宣傳欄的更新更換,都是我努力的見(jiàn)證。在日常來(lái)訪(fǎng)接待和學(xué)校組織的各項活動(dòng)中,我還負責視頻及照片的采集工作,全年拍攝照片2300余張,為學(xué)校網(wǎng)站和電子?峁┝舜罅克夭,還整理歸納了學(xué)校近幾年的照片庫,為其他處室提供了急需的照片素材。將所學(xué)專(zhuān)業(yè)釋放到工作中去,將藝術(shù)視為自己的旅伴,付一份辛勞,收獲一份喜悅。

  三、平凡、平穩、平衡

  平凡的工作中,小事急事大事并舉。一年來(lái),我校電話(huà)、寬帶報修率高,遷移次數頻繁,設備老舊且線(xiàn)路復雜,每逢學(xué)校停電,設備都會(huì )出現故障,無(wú)論身處何地,我都及時(shí)到機房處理問(wèn)題,保障通信暢通無(wú)阻。今年還為xx余名教職工辦理了寬帶入網(wǎng)業(yè)務(wù),開(kāi)具了xx余份寬帶及手機證明信,方便了職工,節省了費用。

  在我校舉辦的人社系統暨第xx屆技工院校運動(dòng)會(huì )的會(huì )場(chǎng)籌備過(guò)程中,局領(lǐng)導高標準要求,既要有熱烈隆重的.氣氛,還要節儉不出差錯,鮮花、條幅、彩虹門(mén)、氣球等等這些會(huì )場(chǎng)布置項目都需提早聯(lián)系,反復比較、斟酌,并在規定時(shí)間內布置擺放,即使趕上惡劣天氣或特殊情況,也做到不誤事、不誤時(shí),按既定要求圓滿(mǎn)保障了運動(dòng)會(huì )的開(kāi)幕工作。另外,我還參與了會(huì )議及會(huì )場(chǎng)的準備、整理、接待工作、日常教學(xué)工作,在平凡中勤勞簡(jiǎn)樸,堅守崗位,踏實(shí)奉獻。

  四、欠缺與不足

  進(jìn)步的取得,有自己的辛勤付出,更有領(lǐng)導的耐心鞭策和激勵,也是同事之間融洽合作的結果,縱觀(guān)一年的工作還有以下不足和缺憾:

  第一,教學(xué)方面,隨意性太強,態(tài)度不夠嚴謹,教學(xué)方法與教學(xué)水平有待進(jìn)一步提升。

  第二,在專(zhuān)業(yè)知識的運用上,與實(shí)踐相結合的拓展面還不夠全面,還有更多的結合點(diǎn)需要挖掘。

  第三,在人際關(guān)系的處理上,不夠成熟。沒(méi)能把握好與人交往的尺度與深度。還要注意工作的方法、語(yǔ)言技巧,學(xué)會(huì )扮演和轉換好角色,加強自身的處事技巧,處理好各方的關(guān)系。從他人身上學(xué)習更多優(yōu)秀方法,當做一面鏡子,祛除自身不良行為,增強交際能力,嚴格要求自己,任重道遠。

  以上是我一年的工作匯報,諸多不當之處,懇請各位領(lǐng)導和同事批評指正。

  辦公室的述職報告 4

  “一年好景君須記,最是橙黃橘綠時(shí)”,夏末初秋又一年,回顧這一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導下及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來(lái)的工作、學(xué)習、思想情況匯報如下:

  一、辦公室的日常管理工作。

  作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構,是樹(shù)干的角色,他傳輸大地的養分,讓大樹(shù)結滿(mǎn)果子;是橋梁的角色,他一頭連著(zhù)公司的基礎群體,另一頭接著(zhù)公司的決策首腦,必須往來(lái)溝通是承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作同時(shí)是漢堡包中肉餅的角色,只有當處在夾縫中時(shí)才更顯得有滋味,千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些準確的資料,數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著(zhù)落。

  1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件

  我司是集旅行,旅游,運行,股份等綜合性公司,各類(lèi)手續及證件十分繁雜。年審換證更新,我都通過(guò)多方努力,在規定時(shí)間內,按期辦好了各類(lèi)證書(shū)、手續等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調作用。

  2、認真做好公司的文字工作

  草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉,并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹總公司及公司的有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。

  3、落實(shí)總公司人力資源管理工作

  組織實(shí)施公司的崗位調查,分析,設置,編錄工作,并對公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,妥善解決清理不在崗人員,做好勞動(dòng)力工傷簽定工作,保證了平穩和銜接,根據勞動(dòng)合同法管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照人力資源部規定,辦好繳納社保(養老保險、失業(yè)保險、醫療保險)的各項手續。完成了退休人員移交社區及保障中心工作,體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂(yōu),從而保證了企業(yè)改制企業(yè)員工身份置換后的穩定工作。

  4、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作

  按照預算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設施及用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢搬遷后,切實(shí)做好日常公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準。

  5、做好公司經(jīng)辦會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作

  認真做好會(huì )場(chǎng)布置、安排工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。

  6、“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”

  作為身兼保衛工作,我始終未敢忘掉這份責任田,一年360天緊繃安全保衛這根弦,制定安全保衛目標,分解安全保衛責任措施,實(shí)施各種預防和控制措施,消除隱患,從而最終實(shí)現安全生產(chǎn),并努力創(chuàng )造外松內緊的安全格局。

  二、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的'進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  一年來(lái),我能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:

  第一,辦公室主任許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  第二,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;

  第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己的力量。我想我應努力做到:

  第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對客運發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解,加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;

  第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;

  第三,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

  辦公室的述職報告 5

  20xx年,在領(lǐng)導的關(guān)心教育下,在同事的支持幫助下,我立足本職、積極向上、勤奮工作,努力完成了各項工作任務(wù)。按照職責分工,我在辦公室主要負責政務(wù)工作,包括文秘、目標管理、督查督辦、政策法規、宣傳報道、保密等工作,協(xié)調維穩、信訪(fǎng)、文印、檔案管理和網(wǎng)絡(luò )安全等工作,F將一年來(lái)思想、學(xué)習和工作等各方面情況向大家作如下匯報:

  一、加強學(xué)習,增強道德素養,提高工作能力

  為了適應新形勢下工作需要和崗位職收集整理責,一年來(lái)始終把學(xué)習放在重要位置,在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習方面,作為一名新進(jìn)黨員,認真學(xué)習黨的方針政策和理論知識,特別是通過(guò)今年學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),理論認識有了進(jìn)一步提高,樹(shù)立了更為正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān);在業(yè)務(wù)學(xué)習方面,自覺(jué)熟悉公文管理、新聞寫(xiě)作、法律法規和保密技術(shù)等各種業(yè)務(wù)知識,在干中學(xué),在學(xué)中干,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,增強自身綜合素質(zhì),提高工作能力和水平。

  二、勤奮努力,強化服務(wù)意識,做好本職工作

  在工作中,不斷強化責任意識,全力做好服務(wù),積極完成以下各項業(yè)務(wù)工作。

  一是文秘工作。認真把好全局各類(lèi)公文審核關(guān),確保行文規范和公文質(zhì)量,全年對外印發(fā)各類(lèi)公文750余份,未出現違反公文行文規范事件發(fā)生;完成公文傳遞和文件簽收登記工作,保障各類(lèi)文件合理運轉;做好印章管理和使用工作,確保印章使用安全規范;參與各類(lèi)重要會(huì )議記錄和會(huì )議紀要工作;完成年鑒及收集整理和編寫(xiě)工作,獲全市年鑒達標單位;做好電話(huà)記錄和傳真接收工作,及時(shí)報告各類(lèi)重要會(huì )議和重要信息;嚴格按照首問(wèn)責任制的要求,強化服務(wù)意識,主動(dòng)熱情接待每一位來(lái)訪(fǎng)來(lái)客。

  二是目標管理和督查督辦工作。做好全市水利目標任務(wù)管理,及時(shí)準確向上級報送全局工作動(dòng)態(tài)和目標任務(wù)完成情況;全年收集整理重點(diǎn)工作進(jìn)展通報10份,及時(shí)辦理上級部門(mén)交辦的各項臨時(shí)督辦通知15個(gè),協(xié)助有關(guān)處室完成7項人大建議和政協(xié)提案的辦理工作,并全部獲得代表滿(mǎn)意評價(jià)。

  三是政策法規工作。做好全局執法人員證件管理和換證工作,全年新?lián)Q執法證件5個(gè);做好法律法規宣傳工作,積極參與組織開(kāi)展3.22水法宣傳、6.5防震減災日宣傳和9.26環(huán)保世紀行等活動(dòng);積極參與配合全市依法行政卷宗評查工作,我局在參評3個(gè)卷宗中,獲優(yōu)秀卷2個(gè),良好卷1個(gè);完成市政府年終依法行政嚴查準備工作。

  四是宣傳報道工作。全年采編各類(lèi)水利農機信息30余條,被市委市政府采用10余條,被xx市公眾信息網(wǎng)采用5條;積極向各級報刊雜PPT案例投稿7篇,被《人民長(cháng)江報》刊載2篇,被《中國水土保持》雜志刊載1篇;配合市級新聞媒體做好外宣工作,認真審核報道內容,確保積極正面宣傳全市水利農機工作成績(jì)和行業(yè)精神面貌。

  五是保密工作。按市保密局要求,完成了全市保密技術(shù)自查自驗,清理上報了7項水利涉密事項,將5臺涉密電腦納入戶(hù)籍管理并安裝互聯(lián)網(wǎng)阻斷軟件,對局機關(guān)涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)進(jìn)行清理登記;做好各類(lèi)涉密文件的審核和管理工作,全年未發(fā)生泄密事件。

  六是其他工作。協(xié)助做好維穩、信訪(fǎng)、文印、檔案管理、網(wǎng)絡(luò )安全等工作;完成節假日值班任務(wù);積極參與xx縣洪災人飲搶險工作;完成局科發(fā)辦有關(guān)工作;對加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言,按要求完成了領(lǐng)導臨時(shí)交辦的.其他各項任務(wù)。

  三、謙虛謹慎,嚴格自律,規范自身行為

  在工作和生活中,始終牢記自己作為一名黨員和國家公務(wù)人員的身份,謙虛謹慎,做到自警、自省和自律,嚴格要求自己和家屬遵守國家各項法律法規和規章制度,全年無(wú)違規違紀事件發(fā)生,無(wú)違反黨風(fēng)廉政事件發(fā)生。

  四、正視不足,全力改進(jìn),不斷提升自己

  回顧一年來(lái),在工作和學(xué)習上都取得了一些進(jìn)展,但與崗位職責要求還存在著(zhù)許多不足。學(xué)習缺乏深度,文字寫(xiě)作能力欠佳,綜合協(xié)調能力欠缺,等等。在今后的工作中,要進(jìn)一步強化學(xué)習、深入研究;進(jìn)一步加強寫(xiě)作訓練,提高PPT設計制作寫(xiě)作水平;進(jìn)一步改進(jìn)工作方式,正確應對處置工作中的種種困難。

  總之,作為一名辦公室工作人員,應該珍惜全市水務(wù)行業(yè)發(fā)展的大好形勢,投身崗位、服務(wù)大局,不斷學(xué)習、不斷磨練,爭取在新的一年取得更大的進(jìn)步。

  辦公室的述職報告 6

  在過(guò)去的一年里,作為公司的辦公室主任,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫忙下,在各部門(mén)及辦公室同志們的支持配合下,服從公司工作安排,加強學(xué)習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉。

  一、認真履行職責,積極開(kāi)展工作

 。ㄒ唬┡ψ龊霉竟芾砉ぷ

  1、根據部門(mén)人員的個(gè)性、特長(cháng)及工作的關(guān)聯(lián)性,適時(shí)的調整了部門(mén)內部相關(guān)工作職責和工作范圍,縷順了工作,最大限度的發(fā)揮部門(mén)人員的工作潛力,各類(lèi)報表的報送等項工作。

  2、在領(lǐng)導的全力支持下,協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區宣傳活動(dòng)的籌備工作,各項資金的申報工作。積極參與與其他單位的協(xié)調工作,使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設進(jìn)度資金土地等的辦理,及時(shí)解決、安排領(lǐng)導和上級單位布置的工作,做到重大問(wèn)題及時(shí)上報。從而維護了企業(yè)的切身利益。

  3、在公司人員調整安排方面,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,取得了領(lǐng)導的支持,凡是涉及到員工切身利益之事,能認真向領(lǐng)導如實(shí)匯報員工的想法。使領(lǐng)導能及時(shí)了解員工的想法,領(lǐng)導的適時(shí)決策,增加了員工的滿(mǎn)意度,起到了中層干部應發(fā)揮的上下溝通,下情上達和上情下貫的銜接作用,提高了工作執行力。

  4、認真履行崗位工作職責,嚴于律已,傾聽(tīng)各部門(mén)的各種意見(jiàn)和提議,對于職責范圍內的事情,都能認真對待及時(shí)解決,對于超權限范圍的問(wèn)題,也能及時(shí)向領(lǐng)導請示,經(jīng)批準后及時(shí)協(xié)調溝通。

  5、帶領(lǐng)辦公室成員做好各項工作,如材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報;各種文件的收發(fā),復印及謄印工作。并及時(shí)請領(lǐng)導閱辦,對于文檔的轉接做到有記錄可查。

  6、完成20xx年工作計劃、總結、匯報材料的編寫(xiě)和工程進(jìn)度上報工作。如辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,各項統計報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作。

 。ǘ┺k公室內部工作

  帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導交辦的各項工作;每月按時(shí)統計上報公司工程進(jìn)度表,對文件及宣傳頁(yè)的印刷、電腦設備的維修和耗材的管理做到細致認真負責;能夠很好的協(xié)調辦公室內部工作,合理調配工作人員。

  二、業(yè)務(wù)能力的培養

  1、積極參與突發(fā)事件的處理,積極主動(dòng)地為公司工作想辦法、出主意、提提議。經(jīng)過(guò)鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高。

  2、協(xié)助領(lǐng)導策劃整體工作布局和階段性工作方案,理順工作思路,同時(shí)參與了公司對外交往活動(dòng)中的接待洽談工作。

  3、熱情接待外來(lái)辦事人員,做到熱情禮貌,體現我公司以誠為本的待客之道,為公司樹(shù)立了良好的社會(huì )形象。

  三、堅持嚴于律己、努力做好表率

 。ㄒ唬┘訌娝枷胱黠L(fēng)建設

  我們嚴格按照領(lǐng)導提出的"勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻"的要求,堅持"講學(xué)習、講政治、講正氣",始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地埋頭苦干,努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。

  辦公室工作最大的規律就是"無(wú)規律","不由自主"。所以,我們正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與團體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),一年到頭,吃住在公司,做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

 。ǘ┓e極參加政治理論學(xué)習

  一年來(lái),始終把學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。及時(shí)將學(xué)習材料搜集下來(lái)進(jìn)行學(xué)習,進(jìn)一步增強了思想認識,牢固樹(shù)立了全心全意為領(lǐng)導、為公司、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

  四、存在的問(wèn)題和提議

 。ㄒ唬┳陨淼膯(wèn)題

  一年來(lái),在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了必須的成績(jì),但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距:

  1、工作缺少程序,制度仍不健全。工作主動(dòng)出擊少,被動(dòng)應付多,工作督促、協(xié)調功能發(fā)揮差。

  2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠,有時(shí)候只明白埋頭拉車(chē)、探索,使工作效率沒(méi)有發(fā)揮到極致。

  3、有時(shí)不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系,偶爾會(huì )出現身在曹營(yíng)心在漢的情景。

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  在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理,我們會(huì )更加努力,緊跟公司領(lǐng)導的工作思路,積極配合各部門(mén)開(kāi)展工作,進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì),克服困難,創(chuàng )新工作,使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)。

  1、"沒(méi)有規矩,不成方圓。"公司必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗團體。要本著(zhù)"從嚴、從細、可行"的`原則,在原有各項制度的基礎上配合領(lǐng)導進(jìn)一步修訂完善公司各部門(mén)工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。

  2、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用,進(jìn)取為領(lǐng)導出謀劃策,探索工作的方法和思路。

  3、進(jìn)取與領(lǐng)導進(jìn)行交流,出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報,也期望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我們工作的不足進(jìn)行批評指正,使辦公室的工作能夠更加完善。

  總之,在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責完成崗位工作,取得必須的工作成績(jì),但自已經(jīng)過(guò)總結和思考,也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改善的地方,工作中應改正急躁情緒,特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門(mén)下屬人員,應體諒和尊重個(gè)體的差異性。關(guān)注和加強與部門(mén)間的溝通工作,發(fā)現問(wèn)題應主動(dòng)溝通,當出現沒(méi)按工作程序溝通的問(wèn)題時(shí),不能按部就班重注工作程序,而應以解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),從而最大限度的減少工作失誤。作為公司的總經(jīng)理更要樹(shù)立起良好的形象,在工作中成為公司員工的榜樣,在感情上成為公司人員信任的伙伴。下步工作重點(diǎn)是:認真做好崗位管理、績(jì)效管理工作,努力加強和做好后勤及外聯(lián)工作等,為公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,做好支撐與服務(wù)。

  辦公室的述職報告 7

  時(shí)光飛逝,日月如梭,轉眼間緊張而又忙碌的一年結束了。辦公室也隨著(zhù)協(xié)會(huì )的成長(cháng)而在逐漸進(jìn)步,在大家的關(guān)心和支持下,辦公室這一年的工作進(jìn)展得順利,并且一步步的踏入正軌。期間遇到了一些麻煩和障礙,品嘗過(guò)辛酸和喜悅。

  本學(xué)期辦公室主要負責本社聯(lián)的日常事務(wù),常規材料的制作及各部室工作材料的分門(mén)別類(lèi)及保存。同時(shí)做好協(xié)調各部門(mén)工作,開(kāi)會(huì )前的準備工作及通知,協(xié)助其他部室開(kāi)展活動(dòng)。

  一、踏實(shí)工作,勇于開(kāi)拓

  xx社已逐漸成為一支力量雄厚的隊伍,xx名組織成員加上更多的滿(mǎn)腔熱情的大學(xué)生,時(shí)刻準備以更大的熱忱,為校園里,社會(huì )上需要幫助的人奉獻愛(ài)心。在短短的幾年時(shí)間里,我校xx社就已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)大規模,有紀律的組織。在這個(gè)溫暖的大家庭里,我們有固定的常規工作,有自己嚴格的規章制度,有xx個(gè)真情熱忱的同伴,雖然在xx社的日子不長(cháng),隨著(zhù)日子的恍然流逝,“愛(ài)心奉獻社會(huì ),真情暖人心”卻已經(jīng)在我們心中化成了一種有組織、有紀律、無(wú)私奉獻的責任感。我們一直以“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”為精神指導,在校園里開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng),讓xx真正走進(jìn)同學(xué)們的生活。此外,與學(xué)校團委、學(xué)生會(huì )的通力合作,也使我們的活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。校園里,我們的'成員無(wú)處不在,期待著(zhù)為你服務(wù)!

  二、改善機制,完善機構

  開(kāi)學(xué)伊始,在xx社的內部組織進(jìn)行了調整,使其更為合理、高效,使各部門(mén)的職責分工更為明確。校xx社現有辦公室、宣傳部、外聯(lián)部、網(wǎng)絡(luò )部、策劃部、活動(dòng)部六個(gè)部門(mén)。校xx社在逐步建立并完善人事檔案制度,為每一名內部工作成員建立檔案,以便于量化管理。任期以來(lái),我們一直把加強校xx社的建設和發(fā)展放在重要位置上。

  三、同舟共濟,團結并進(jìn)

  在各項活動(dòng)和工作中,xx社干部并肩共進(jìn),密切配合,處處以身作則,充分展現了社聯(lián)的風(fēng)采。我們的隊伍龐大,各種資料數量多,工作繁瑣,但我們部門(mén)細心分類(lèi),勤勤懇懇,把檔案整理得有條不紊,使我們的工作得以順利進(jìn)行。

  外聯(lián)部活躍于校內外,膽大心細,各種活動(dòng)少不了他們成功外聯(lián)的配合。

  網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部憑借較好的網(wǎng)絡(luò )技術(shù),為我們提供了不可或缺的內部資訊。

  宣傳部群策群力,設計新穎的宣傳海報,力求讓我們的活動(dòng)得到更廣大同學(xué)的關(guān)心、關(guān)注。

  策劃部寫(xiě)出好的策劃,想出好的點(diǎn)子,為我們每一次活動(dòng)的順利開(kāi)展做出了很多的貢獻。

  活動(dòng)部積極參與到每次舉辦的活動(dòng)中,把活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。

  各部門(mén)之間相互協(xié)調,攜手前行,風(fēng)雨同路,留下了一個(gè)又一個(gè)團結互助、共同進(jìn)步的足跡。

  四、探索自己,認識不足

  在我們積極開(kāi)展工作,取得成績(jì)的同時(shí)我們還存在很多不足:

  1、我們隊伍龐大,各部門(mén)在開(kāi)展工作時(shí),不能很好地調動(dòng)組織全體會(huì )員,因而一小部分會(huì )員因閑置而積極性不高。

  2、開(kāi)展的活動(dòng)涉及面可以更寬,更多樣化,與其他高校長(cháng)期、穩定的交流合作也有待提高。

  這些都是我們今后工作努力的方向。

  校xx社是一個(gè)年輕的組織,因為年輕,她時(shí)刻體現出旺盛的生命力。但也是因為年輕,她很多時(shí)候會(huì )顯得稚嫩與殘缺。這株青嫩的草苗是要靠代代的成員用自己的心力汗水培養的。

  回顧過(guò)去,是前輩們一步一步堅實(shí)的腳印在風(fēng)雨中前進(jìn)。把握現在,在問(wèn)題中踏實(shí)求進(jìn)。

  展望未來(lái),在希望中奮勇向前,把xx社的旗幟傳接下去!校xx社藉此再次承諾,我們會(huì )以“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”為宗旨,繼續為同學(xué)們、為需要我們幫助的朋友們伸出援手。在此,也向一直對xx社給予關(guān)心、支持的領(lǐng)導、老師和同學(xué)們致以崇高的敬意!

  辦公室的述職報告 8

  20xx年,總經(jīng)辦在總公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在各單位和兄弟處室的鼎力協(xié)助與配合下,始終以圍繞中心、服務(wù)大局為宗旨,積極發(fā)揮綜合協(xié)調、后勤保障、對外聯(lián)絡(luò )等職能作用,團結奮進(jìn)、扎實(shí)工作。

  全面完成了總公司下達的各項目標任務(wù)和臨時(shí)性事務(wù),確保了機關(guān)各項工作的高效運轉。作為總經(jīng)辦的一員,在科室負責人的統一安排部署下,與科室全體工作人員一道,認真負責、求真務(wù)實(shí)的開(kāi)展各項工作,并取得了一定的收效,現將一年來(lái)的工作向大家做以簡(jiǎn)要匯報,請予評議。

  一、不斷加強自身學(xué)習,努力提高個(gè)人修養。

  人常言“活到老,學(xué)到老”、“三人行必有我師”,在日常工作中我比較注重學(xué)習,不管通過(guò)哪種方式方法或者經(jīng)歷某種事情,特別是剛走上這個(gè)崗位,對一些事情還把握不好,處理一些事情還顯稚嫩,不夠全面、細致,時(shí)不時(shí)出現一些漏洞,犯一些錯誤。

  所以在過(guò)去的一年時(shí)間里不管是干任何事情,都注重學(xué)習,經(jīng)常在工作中邊學(xué)邊做,邊做邊總結、邊吸取經(jīng)驗教訓,不斷努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,力求減少失誤。同時(shí)也十分重視思想政治方面的學(xué)習提高,積極參加機關(guān)周一學(xué)習和各種政治學(xué)習活動(dòng)。在總公司組織的中層干部培訓中,在如何當好副職,做好配角等方面都學(xué)到了不少知識,也給實(shí)際工作提供了較大幫助。

  二、緊抓工作重點(diǎn),努力搞好具體業(yè)務(wù)工作。

  1、20xx年在總公司領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在相關(guān)處室的緊密配合下,協(xié)助處室負責人與全處室同事們一道,圓滿(mǎn)籌辦了年初的生產(chǎn)工作會(huì )議、表彰會(huì )、半年工作會(huì )等大型會(huì )議,起草、校對、印制了會(huì )議文字材料,安排會(huì )務(wù)住宿及用餐,保障了會(huì )務(wù)的順利舉辦,同時(shí)也積極協(xié)助政治處、財務(wù)處等處室、單位在公司新會(huì )議室成功舉辦了有關(guān)培訓活動(dòng)。

  2、在文件收發(fā)方面,不斷努力提高辦文質(zhì)量,及時(shí)收發(fā)文檔,全年共上傳下達各類(lèi)文件290多件,并能積極做好督辦、催辦等工作。

  3、在公章管理方面,能夠嚴格遵守公司相關(guān)管理規定和要求,謹慎行事,防止出現差錯。對個(gè)人收入證明、按揭貸款證明等一律予以回絕,不予蓋章。對合同類(lèi)文件均嚴格按照總公司要求,先上報審批,后簽字蓋章,以確保萬(wàn)無(wú)一失。

  4、在文檔工作方面,能夠及時(shí)督促歸檔人員按時(shí)按要求進(jìn)行文件歸檔。在檔案管理過(guò)程中,及時(shí)提供查閱服務(wù),時(shí)刻確保檔案資料按卷宗類(lèi)別有序擺放,以便于隨時(shí)查閱,并對檔案室不定期進(jìn)行整理,保證良好的通風(fēng)、干燥等,確保檔案存放安全、無(wú)遺失。

  另外,科室在計劃生育和食堂管理等工作中,通過(guò)業(yè)務(wù)專(zhuān)干的辛勤努力下也取得了一定的成績(jì),20xx年全司計生工作雙查率達到了100%,沒(méi)有發(fā)生違規違紀行為。食堂是一項相對較為難均衡的工作,常言道“眾口難調”,過(guò)去的一年,在總公司領(lǐng)導的關(guān)心下,在機關(guān)各處室及工作人員的大力支持下,食堂工作得以順利開(kāi)展。在這期間食堂工作人員為了給大家提供較為可口的飯菜,也做出了一定的努力,想了不少的辦法,做了一些嘗試,采納了多方面好的意見(jiàn)和建議,目的只有一個(gè),就是能夠最大限度的滿(mǎn)足機關(guān)干部職工多方面的需求,雖然還存在一些問(wèn)題,但相信在今后的工作中他們將不斷改進(jìn),全身心的為廣大干部職工服好務(wù)。

  三、增強服務(wù)意識,全力做好后勤保障工作。

  1、不斷加強了綜合協(xié)調工作。辦公室能夠始終根據總公司各階段的工作,加強內部綜合協(xié)調,傳達貫徹領(lǐng)導決策,保障機關(guān)政令暢通,運作順暢。在整個(gè)機關(guān)上下一心、團結奮進(jìn)、共同努力的良好工作氛圍下,20xx年機關(guān)各項事務(wù)得到有效開(kāi)展,我處室綜合協(xié)調工作得以順利完成。

  2、有力保障了機關(guān)工作有效運作。在機關(guān)辦公用品采購、發(fā)放,辦公設備配備、維修,冬季取暖采購,報刊雜志征訂、發(fā)放等工作中能夠依照總公司有關(guān)管理規定,認真進(jìn)行采購,嚴格控制費用支出,通過(guò)多跑兩家多問(wèn)兩家,力求選擇物美價(jià)廉的商品進(jìn)行采購。在發(fā)放過(guò)程中,時(shí)刻叮囑科室工作人員節儉發(fā)放。叮囑通訊員確保報刊發(fā)放準時(shí)準確,防止發(fā)生遺漏。在公務(wù)車(chē)調度方面,能夠及時(shí)提供公務(wù)用車(chē)服務(wù),為總公司領(lǐng)導和部門(mén)提供公務(wù)便利,全力確保機關(guān)工作的有效運作。

  四、強化紀律約束,不斷提升工作效率。

  1、自覺(jué)做到廉潔自律。在日常工作中,能夠自覺(jué)執行黨的各項組織紀律,嚴格要求自己,做到生活上廉潔簡(jiǎn)樸,工作上秉公辦事,無(wú)“吃拿卡要”現象,積極接受各方面的監督。

  2、努力提高工作效率。這方面在不斷嚴格要求自己的同時(shí),能夠及時(shí)督促辦公室同事盡快辦理手中事務(wù),特別對基層同志和外地人員來(lái)處室辦事,在堅守原則的同時(shí),都能予以特事特辦,盡最大努力盡快給予辦理,為他們節省時(shí)間。

  3、力爭處理好多方面之間的關(guān)系。我自己認為,人與人之間的關(guān)系都是從細小處積累和發(fā)現的,因此在日常工作中,我時(shí)刻牢記大事講原則,小事講風(fēng)格,想別人所想,急別人所急,認真辦事,力求形式和內容統一,計劃與效果統一,服從大局,團結同志。

  總結過(guò)去一年的工作中,在總公司領(lǐng)導和各單位、各處室同事們的`關(guān)心和支持下,我和我們總經(jīng)辦這個(gè)團隊都通過(guò)努力取得了一定的收獲,但也存在一些不足,主要表現在:

  個(gè)人方面:

  一是工作經(jīng)驗還不夠豐富,需要進(jìn)一步的努力學(xué)習提高;

  二是處理問(wèn)題的方式方法粗放,還不夠精細,不夠盡善盡美;

  三是在管理工作中還需要進(jìn)一步提高;

  四是闖勁不夠,不管在工作中、管理中,都缺乏一定的闖勁,沒(méi)有創(chuàng )新意識。五是由于個(gè)人性格問(wèn)題,在工作中出現一些不足,需要進(jìn)一步去跨越、去突破。

  處室工作中:

  一方面還存在工作漏洞,在文件校對、印制過(guò)程中有時(shí)出現字詞差錯,需要今后進(jìn)一步的細致工作;報刊等的發(fā)放過(guò)程中,還存在不及時(shí)或差錯,需要進(jìn)一步的改進(jìn)。

  另一方面在為機關(guān)其他領(lǐng)導和處室服務(wù)過(guò)程中,由于種種原因,還存在一些不能滿(mǎn)足要求的情況,需要大家給予理解。

  三是食堂飲食服務(wù)方面還需要不斷提高,盡可能的滿(mǎn)足全司干部職工的要求,我處室將緊密配合機關(guān)伙委會(huì )開(kāi)展相關(guān)工作,加強對食堂工作人員的教育管理。

  總之,在新的一年里,就我個(gè)人而言,將直面自己存在的不足和缺陷,繼續加強學(xué)習,不斷豐富工作經(jīng)驗,細心研究,努力工作,力爭在新的一年干出新的成績(jì)。我也相信,我們總經(jīng)辦,在總公司領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在各單位、處室的鼎力協(xié)助下,全科室工作人員將團結一致,緊密協(xié)作,共同努力,為全司各項工作的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻。

  辦公室的述職報告 9

  7月,我擔任辦公室主任職務(wù),分管辦公室工作。很感謝公司領(lǐng)導能給我這次晉升的機會(huì ),在今后的工作中,我將一如既往,盡快進(jìn)入角色,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,發(fā)揮好辦公室主任參謀助手的作用,F將我在主要工作職責、自身存在不足和下一步工作打算報告如下:

  一、主要工作職責

  作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。在新的崗位上,我會(huì )努力做好以下四個(gè)方面:

 。ㄒ唬﹫詻Q貫徹落實(shí)好辦公室崗位責任制和工作標準,做好工作銜接,加強各部門(mén)協(xié)作配合,嚴格遵守辦公室工作制度,以身作則、率先垂范,加強辦公室人員管理和作風(fēng)建設,形成良好工作氛圍;

 。ǘ┱J真負責來(lái)文、來(lái)電、函件的批處工作,審核各部門(mén)以公司名義起草的`重要的文、電、函,做到上情下達、下情上報,真正做好領(lǐng)導的助手;

 。ㄈ┙M織收集和了解公司各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動(dòng)情況,為公司領(lǐng)導決策提供意見(jiàn)和建議;

 。ㄋ模┰鷮(shí)做好辦公室接待工作,在接待時(shí)做到衣著(zhù)整潔得體,言談熱情文雅,舉止莊重大方,注意把握分寸,掌握尺度,努力做到樸實(shí)、真誠、熱情,并及時(shí)全面地做好接待后的總結。

  二、自身存在不足

 。ㄒ唬⿲W(xué)習積極性不足。在加強學(xué)習方面還存在一定的差距;

 。ǘ┎粔虼竽懝麛。發(fā)生問(wèn)題時(shí),欠缺冷靜思考;

 。ㄈ┙M織管理能力不足。作為辦公室主任,要大局意識,協(xié)調各部門(mén)工作,在這一方面還存在欠缺。

  三、下一步工作打算

  在今后的工作中,我將正視自身不足,及時(shí)加以改正。主要從以下三個(gè)方面完善自己:

 。ㄒ唬┎粩嘣鰪妼W(xué)習的自學(xué)性、主動(dòng)性、系統性。虛心向領(lǐng)導和其它同事學(xué)習,借鑒他人好的工作方法;

 。ǘ┎粩嗵岣咦陨淼臉I(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。統籌發(fā)展全局,扎實(shí)做好辦公室工作;

 。ㄈ┎粩嗉訌娮陨碡熑我庾R和心理素質(zhì)。工作上真誠履職盡責,遇事不慌,冷靜思考。

  最后,再次感謝領(lǐng)導的信任,在今后的工作中,我將不斷加強學(xué)習,提升自己,努力使辦公室工作再上一個(gè)新臺階。

  以上述職不妥之處,敬請領(lǐng)導批評指正,謝謝。

  辦公室的述職報告 10

  辦公室是一個(gè)綜合管理機構,起著(zhù)承上啟下、各位領(lǐng)導、各位同志:溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的作用,是推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室工作分類(lèi)很多,有文書(shū)處理、基礎建設、督查督辦、環(huán)境衛生、計劃生育、消防綜治、節能管理、票據管理、檔案管理,文件傳送等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我能夠自我加壓,清晰謹慎地辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,較好地履行了本崗位的工作職責,完成了段領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),F將我任職期間的主要工作報告如下,請予評議。

  一、任職工作總結

  1、強化責任意識。嚴格要求每一位辦公室人員必須以高度負責的精神對待每一項工作,通過(guò)強化責任意識,讓大家明確各自承擔的職責,并自覺(jué)地按照職責履行各自的崗位職能。

  2、規范管理制度。規范各項管理并以制度保證全體工作人員都能?chē)栏、自覺(jué)地按照各項制度開(kāi)展工作。針對事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中等問(wèn)題,通過(guò)規范各項管理制度,明確分工內容,使每一位同志都能按照規章辦事,按照制度執行。

  3、提高辦文質(zhì)量。規范公文的制發(fā)、歸檔流程,實(shí)現公文的閉環(huán)管理,提高工作效率。

  4、狠抓督查督辦。深入推行安全風(fēng)險管理,進(jìn)一步做好督辦、催辦工作,有效的推進(jìn)了我段安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  5、完善調指建設。為全面提高電務(wù)系統現代化管理水平,完善調度指揮中心的功能和作用。開(kāi)始對既有調度指揮中心進(jìn)行全面的改造擴建,該工程完工后,呈現在我們面前的將是一個(gè)設備先進(jìn)、功能完善、保障有力、全路一流的現代化調度指揮中心。

  6、健全衛生管理。通過(guò)完善段、車(chē)間、班組三級衛生、防疫、食品安全組織管理機構;建立了與之相適應的'管理制度、本簿臺帳,同時(shí)將所有的內容均同步建立起電子文檔,使原手工管理階段一步跨入信息化管理階段。

  7、推進(jìn)“八小”建設。結合路局要求,大力推進(jìn)“八小工程”建設,改善一線(xiàn)職工生產(chǎn)生活條件,打造“直通民意,直面民生,直聚民智,直達民心”的優(yōu)質(zhì)工程。

  8、加大能源管理。通過(guò)合理調配負荷,實(shí)現了優(yōu)化運行,節約了運營(yíng)成本,提高能源利用率。

  9、加強計生管理。認真貫徹執行上級有關(guān)計劃生育管理的方針政策、法律、法規、條例,指導本單位人口與計劃生育工作,實(shí)時(shí)掌握各車(chē)間職工婚育、家庭動(dòng)態(tài),建立健全了各項基礎臺賬。

  10、嚴格票據及印章管理。遵照相關(guān)法律法規,嚴格落實(shí)各項管理制度,建立專(zhuān)人保管負責,誰(shuí)使用誰(shuí)登記的制度,確保票據管理和印章管理規范有序。

  二、存在的主要問(wèn)題

  在看到成績(jì)的同時(shí),我也清楚地看到自身存在的很多問(wèn)題與不足,我存在的問(wèn)題有:

  一是對待工作有時(shí)不夠積極主動(dòng),不能夠靜下心來(lái)學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識。在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細;

  二是對本職工作知識把握不深,雖對于日常的工作情況已熟練,但規范上不夠細致,多為急用先學(xué),存在時(shí)緊時(shí)松的現象,造成學(xué)習的內容不系統,不全面,不深刻;

  三是沒(méi)有很好地為領(lǐng)導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒(méi)有針對實(shí)際情況,主動(dòng)地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

  三、今后努力方向

  針對我及辦公室在工作中存在的問(wèn)題,在接下來(lái)的工作中,我將緊密?chē)@段黨委、段中心工作為重點(diǎn),內強素質(zhì),外樹(shù)形象,狠抓如下幾方面的工作:

  1、自覺(jué)做到廉潔自律。在日常工作中能自覺(jué)執行黨的紀律和政策規定,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng),做到生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,嚴格約束自覺(jué),積極參與機關(guān)廉政建設。

  2、努力提高工作效率。辦公室是段機關(guān)形象的反映,我在做到以身作則,樹(shù)立自身良好形象,嚴格要求辦公期間不準上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等,不準大聲喧嘩。在接待上門(mén)辦事的企業(yè)人員時(shí),應舉止文明、待人熱情、講究禮貌,不允許和來(lái)訪(fǎng)人發(fā)生爭執或爭吵。

  3、處理好集體與個(gè)人利益之間的關(guān)系。服從大局,團結同志,做到襟懷坦白,大事講原則,小事講風(fēng)格,想別人所想,急別人所急。認真為職工辦實(shí)事,力求形式和內容統一,計劃與效果統一,真正樹(shù)立起一名黨員干部的良好形象。

  4、加強修養,提高綜合素質(zhì)。在工作中,時(shí)刻告誡自己要有全身心投入的熱情,有甘于嘗盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自己精神,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,不斷拓寬工作思路,創(chuàng )新更多的工作方法,通過(guò)更加深入的學(xué)習,全面提高自身綜合素質(zhì),夯實(shí)辦公室的各項管理基礎。

  在今后的工作中,我將以更加嚴格的工作要求,更加扎實(shí)的工作作風(fēng),全面完成段領(lǐng)導交予我的各項任務(wù),全面促進(jìn)辦公室的工作再上一個(gè)新的臺階。

  辦公室的述職報告 11

  時(shí)光荏苒,歲月如梭。我自前年加入化學(xué)系學(xué)生會(huì )辦公室,已有兩年多的時(shí)間;仡欉@些年的辦公室生活,我覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí),學(xué)到了很多知識。在過(guò)去的兩年中,我以著(zhù)勤懇務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、飽滿(mǎn)的工作熱情來(lái)履行自己的職責,并和我們辦公室的成員一起較好地完成了辦公室的各項任務(wù),工作能力也有了較大的提高。放眼未來(lái),作為辦公室主任我相信我會(huì )帶領(lǐng)辦公室成員書(shū)寫(xiě)更華麗的篇章。

  現將辦公室的工作職責做如下報告:

  1、會(huì )議記錄與會(huì )務(wù)籌備工作:

  組織召開(kāi)日常內部例會(huì )、臨時(shí)會(huì )議、主席團會(huì )議,并做好相應的會(huì )議記錄,及時(shí)整理會(huì )議紀要,做好簽到工作。

  2、財物管理:

  學(xué)期初組織了各部門(mén)申報財物,并將申報情況進(jìn)行審核與調整,最后將報表統一上報團委采購,并負責統一管理調度學(xué)生會(huì )的公共物品。

  3、文案工作、檔案整理、建立和完善工作信息電子化體系:

  在文案工作方面主要負責:制作學(xué)生干部成員表,值班表,期末考試學(xué)生干部責任表,以及綜測獎助學(xué)金相關(guān)檔案的整理,收取各部門(mén)的工作計劃及總結,并作出匯總。根據我校節約型校園的建設精神,我系無(wú)紙化辦公制度的提出,我部門(mén)將努力建立和完善工作信息電子化體系,完善各類(lèi)電子檔案,為我系學(xué)生工作信息交流提供更為廣闊的平臺,并積極帶動(dòng)其他組織辦公室響應學(xué)校號召。

  4、干部培養:

  依據工作需要與組織發(fā)展,上學(xué)期對我部門(mén)組織干部在辦公軟件應用能力,制度文件起草技巧,擴大與各組織交流等方面進(jìn)行了有計劃有目的的培養。在學(xué)生會(huì )內部營(yíng)造一種積極向上、相互學(xué)習、團結互助的工作氛圍,教導他們用心做事,用心做人,督促他們學(xué)習工作兩不誤,同時(shí)也鼓勵他們積極參加各類(lèi)文娛活動(dòng),豐富大學(xué)生活。

  本學(xué)年,部門(mén)內部應該明確分工,細化責任,做到出事、入事有詳單、有記錄,并下設專(zhuān)人負責,把責任落實(shí)到個(gè)人,誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負責任。為使我們學(xué)生會(huì )更進(jìn)一步地落實(shí)其整體的領(lǐng)導地位與能力,我們每個(gè)人都應納為其中,并有責任堅持到底。

  5、活動(dòng)組織

  辦公室組織的活動(dòng)有近期的聯(lián)誼會(huì ),及上學(xué)年的送老生晚會(huì ),還有老師臨時(shí)指派的活動(dòng),不論是什么,我們都應該本著(zhù)服務(wù)大家,鍛煉自我的宗旨,腳踏實(shí)地的完成每一次任務(wù)。

  辦公室是學(xué)生會(huì )的.樞紐,承擔著(zhù)瑣碎復雜的日常工作。這里是一個(gè)考驗工作態(tài)度的地方,但因為選擇,所以付出。我們應當"低調做人,高調做事",分開(kāi)來(lái)說(shuō)就是:

  在做事上:

  第一,要有責任心,這是做好所有的前提;

  第二,要勇敢,做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況,所以這時(shí)候自己就必須敢于嘗試。

  在做人上:

  第一,要有熱情的工作態(tài)度,態(tài)度決定高度;

  第二,有想法,這點(diǎn)很重要,有想法才能有創(chuàng )新,有創(chuàng )新才能有進(jìn)步:

  第三,培養良好的禮儀素質(zhì)和部門(mén)專(zhuān)業(yè)素質(zhì):

  第四,要抓住機遇,盡量不要錯過(guò)鍛煉自己和表現自己的機會(huì )。

  另外,我希望辦公室能夠做好帶頭作用,加強各個(gè)部門(mén)之間的溝通交流,使各個(gè)部門(mén)之間形成互補、互助的合作模式。學(xué)生會(huì )是一個(gè)大家庭,我想在座的各位一定和我一樣深?lèi)?ài)著(zhù)這里。

  總結過(guò)去,昭示現在,指導未來(lái),我們會(huì )繼續努力,不斷提高自己、完善自己,將辦公室的工作做到最好!

  辦公室的述職報告 12

  一年來(lái),縣委辦公室在縣委的正確下,積極適應新形勢、新任務(wù)的要求,緊緊圍繞“工業(yè)強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰略,強化參謀職能,搞好綜合協(xié)調,團結務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新,實(shí)現了辦公室各項工作的新突破,圓滿(mǎn)完成了縣委下達的各項目標任務(wù)。20xx年,分別榮獲省信息調研工作先進(jìn)單位、省督查工作先進(jìn)單位、省機要工作先進(jìn)單位、市政研工作先進(jìn)單位等11個(gè)省市先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號,F將一年的工作簡(jiǎn)要如下:

  一、狠抓自身建設,推動(dòng)辦公室工作走上規范化、制度化、科學(xué)化軌道。

 。ㄒ唬┳W(xué)習教育,提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

  今年以來(lái),辦公室以建設學(xué)習型、軍事型、團結型機關(guān)為目標,把學(xué)習作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提,采取有效措施,長(cháng)抓不懈。

  一是注重學(xué)習內容的多樣性。認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì )精神,及盛市、縣的一系列重大政策文件。同時(shí),狠抓了辦公室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。全體同志在熟練掌握本科室基本業(yè)務(wù)的基礎上,認真學(xué)習寫(xiě)作、信息收集、調查研究等技能,成為能夠適應不同工作的“多面手”。同時(shí)還廣泛學(xué)習歷史、法律、現代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟等方面知識,博聞強記,不斷更新知識,拓寬知識面。

  二是注重學(xué)習方式的靈活性。堅持集體學(xué)與自已學(xué)相結合,定期學(xué)與平時(shí)學(xué)相結合,開(kāi)研討會(huì )與辦公室班子成員授課相結合,通過(guò)舉辦各種類(lèi)型的讀書(shū)班、會(huì )等形式,激發(fā)同志們的學(xué)習熱情。同時(shí)還堅持深入基層,深入群眾,虛心向群眾學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,從群眾中汲取營(yíng)養,在實(shí)踐中獲得真知。

  三是注重學(xué)習效果的實(shí)效性。通過(guò)制定學(xué)習、保障學(xué)習時(shí)間、檢查學(xué)習等措施,確保學(xué)習收到良好的效果。目前,辦公室內部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)現代科技蔚然成風(fēng),工作人員整體素質(zhì)不斷提高。

 。ǘ┳ソㄕ铝⒅,促進(jìn)各項工作規范運行。

  在辦公室工作規律和經(jīng)驗教訓的基礎上,通過(guò)各科室認真討論,多方征求意見(jiàn),制定出臺了《縣委辦公室工作規范》,使辦公室各項工作便于操作,有章可循。

  一是劃分科室,明確職責。對辦公室實(shí)行了層次管理和系統管理,體制分為主任、副主任、科長(cháng)、副科長(cháng)四個(gè)層次,工作分為業(yè)務(wù)、政務(wù)、事務(wù)三塊,對各個(gè)科室、各個(gè)崗位的職責任務(wù)、目標要求,進(jìn)行量化分解,責任到人,切實(shí)做到分工明確,任務(wù)具體,各盡其職,各負其責,從而較好地解決了職責交叉、分工不清、都管都管不好的問(wèn)題。

  二是規范工作程序。對會(huì )務(wù)、行文、調研、督查、機要、接待等工作都制定出詳細的規范,避免了工作的隨意性和盲目性。

  三是健全規章制度。出臺了會(huì )議、值班、財務(wù)管理、車(chē)輛管理等十余項工作制度,同時(shí)推行百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項工作月、周安排、日記載制度,在業(yè)務(wù)工作、紀律規范、環(huán)境衛生、集體環(huán)境等方面對各科室和個(gè)人提出了明確要求,使辦公室各項工作都高效運轉。

 。ㄈ┳ジ刹颗囵B,營(yíng)造創(chuàng )業(yè)育人的工作氛圍。

  一方面大膽使用年輕干部,主動(dòng)給他們出題目、壓擔子,提高其在工作中挑大梁、獨擋一面的能力。另一方面,積極向組織部門(mén)推薦條件成熟的干部,爭取早日走上領(lǐng)導崗位。對因種種原因而暫時(shí)不能走上領(lǐng)導崗位的同志,通過(guò)做耐心細致的思想政治工作,引導大家擺正自身位置,淡化升遷意識,正確對待個(gè)人進(jìn)步,使走的順心,留的安心。通過(guò)這些真心實(shí)意、扎實(shí)有效的工作,進(jìn)一步凝聚了人心,調動(dòng)了干部職工的`積極性,使辦公室內部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng )一流的濃厚氛圍,在全縣樹(shù)立了黨委辦公機關(guān)的良好形象。

  二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務(wù)服務(wù),充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。

 。ㄒ唬蚀_把握領(lǐng)導意圖,做好文字起草工作。

  在工作中,我們把握這樣幾項原則:把握工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),掌握情況;把握領(lǐng)導的思路,協(xié)助完善;把握領(lǐng)導思想的閃光點(diǎn),加以深化;多角度捕捉領(lǐng)導意圖,綜合歸納。在文稿起草中,敢于創(chuàng )新,做到立意新、體式新、語(yǔ)言新,力求使綜合文字真正體現領(lǐng)導的最新思想和最高水平,體現對基層的針對性和指導性。先后起草了縣三級干部暨經(jīng)濟工作會(huì )、縣委十屆二次全會(huì )等大型會(huì )議和文件60余個(gè),撰寫(xiě)各類(lèi)材料30個(gè),較好地貫徹了縣委的決策思想。

 。ǘ⿵娀{查研究職能,為縣委決策提供科學(xué)依據。

  工作中,我們始終把握領(lǐng)導的決策意圖,找準決策需求點(diǎn),創(chuàng )造性開(kāi)展調研活動(dòng),及時(shí)捕捉對中心工作具有指導意義的典型經(jīng)驗。全年共開(kāi)展較大規模的調研活動(dòng)20余次,組織基層單位撰寫(xiě)調研文章80余篇,在市級以上調研刊物發(fā)表有份量的調研文章10余篇,先后撰寫(xiě)出《關(guān)于我縣招商引資工作的調查與建議》、《關(guān)于我縣城市建設管理工作的調查與建議》、《關(guān)于我縣商品交易市場(chǎng)發(fā)展的調查與建議》等調研15篇,有些直接進(jìn)入了縣委決策,特別是《關(guān)于應對禽流感影響迅速恢復畜牧業(yè)生產(chǎn)的調查與建議》被市委《工作信息》印發(fā)后,迅速得到市委領(lǐng)導的批示,給予了充分肯定。

  辦公室的述職報告 13

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您好!

  20xx年,在辦公室的領(lǐng)導下,在同事們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了工作任務(wù),F將工作情況作以簡(jiǎn)要述職。

  一、加強學(xué)習,提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時(shí)間系統地學(xué)習了專(zhuān)業(yè)理論知識以及與業(yè)務(wù)聯(lián)系部門(mén)相關(guān)地政策,法規和條例等,逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書(shū)本上汲取養分,還謙虛向周?chē)碚撍礁,業(yè)務(wù)能力強的.同事學(xué)習,取人之長(cháng),補己之短,努力豐富自己,充實(shí)自己,提高自己。通過(guò)學(xué)習,進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力。

  二、勤天動(dòng)筆,增強了文字功底和思維能力

  秘書(shū)工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫(xiě)作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細心揣摩,邊寫(xiě)邊改,并請老同事和領(lǐng)導提出意見(jiàn)和建議,然后再進(jìn)行深入加工,經(jīng)過(guò)反復推敲,最后定稿。一年來(lái),我起草各種綜合材料x(chóng)x份,文件xx份,材料上的寫(xiě)作需要有詳盡,準確的第一手資料,這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息,為及時(shí)決策提供可靠依據,對于工作中存在的問(wèn)題,我總是積極動(dòng)腦筋,想辦法,為領(lǐng)導獻計獻策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。對于要印發(fā)的文件,我每次都進(jìn)行認真的修核稿和校對,至少xx遍以上,并請其他秘書(shū)幫助把關(guān),減少了出錯的幾率,保證了文件準確,及時(shí)發(fā)放。

  三、深入實(shí)踐,強化了協(xié)調意識和督辦力度

  由于主管領(lǐng)導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事,所以臨時(shí)性工作和緊急性任務(wù)比較多。

  雖然我在一年的工作中取得了一定的成績(jì),但還存在一定的問(wèn)題和不足。一是工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應手,工作顯得措手不及,無(wú)從著(zhù)手。在今后的工作中,我還要繼續加強學(xué)習,戒驕戒躁,努力實(shí)踐,為把自己培養成為新時(shí)期的合格人才而努力奮斗。

  辦公室的述職報告 14

  市政府辦公室領(lǐng)導班子緊緊圍繞市委、市政府的重點(diǎn)工作,努力加強班子隊伍建設,認真履行職責,加強規范管理,辦公室各項工作扎實(shí)開(kāi)展并取得了較好成績(jì)。班子主要表現情況如下:

  一、班子基本情況

  市政府辦公室領(lǐng)導班子由人組成,其中:政府辦公室主任人,副主任人。班子成員中36—40歲人,41—45歲人,46—50歲人,平均年齡歲;研究生學(xué)歷人,大學(xué)學(xué)歷人。

  二、主要特點(diǎn)

 。ㄒ唬┳⒅乩碚搶W(xué)習,班子政治思想建設進(jìn)一步加強。圍繞建設“學(xué)習型團隊”的目標,辦公室班子成員在自學(xué)的基礎上,積極參加市政府理論學(xué)習中心組專(zhuān)題學(xué)習。一是加強政治理論學(xué)習,系統學(xué)習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì )精神,樹(shù)立了科學(xué)的發(fā)展觀(guān),堅定了理想信念,理清了工作思路。二是加強領(lǐng)導素養和專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習。認真學(xué)習經(jīng)濟管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)政策、土地法規等專(zhuān)業(yè)知識,并將所學(xué)應用于工作實(shí)踐,創(chuàng )新了工作思維和方法,提高了工作效率和服務(wù)水平。三是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設學(xué)習教育活動(dòng)。學(xué)習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和省市廉政工作會(huì )議精神等內容,辦公室領(lǐng)導班子廉潔自律意識明顯提高,勤政廉政意識明顯增強,思想作風(fēng)有了明顯轉變。

 。ǘ﹫詻Q貫徹民主集中制,堅持重大問(wèn)題集體研究。正確處理民主與集中、個(gè)人與集體的關(guān)系,堅持集體領(lǐng)導、分工負責的原則,辦公室領(lǐng)導班子成員之間相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監督,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規范個(gè)人行為。在辦公室重大事項的決策上,辦公室主要領(lǐng)導能夠做到充分聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),調動(dòng)班子成員的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性,集思廣益,科學(xué)決策,有力地推動(dòng)了辦公室各項工作的順利開(kāi)展。

 。ㄈ┤媛鋵(shí)廉政責任,狠抓班子廉政建設。一是帶頭強化廉潔自律。辦公室班子成員嚴格遵守廉政建設各項規定,切實(shí)兌現廉政承諾,在住房、乘車(chē)、接待等方面嚴守標準、不搞特殊,從未干預插手建設工程招投標、經(jīng)營(yíng)性土地使用權出讓及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng),從嚴要求配偶、子女及身邊工作人員,規范八小時(shí)以外的`交往圈和行為,有效避免了各種違紀行為發(fā)生。二是抓好分管科室教育監督管理。辦公室領(lǐng)導班子成員定期對分管科室和工作人員進(jìn)行廉政談話(huà),切實(shí)落實(shí)民主評廉制度,嚴格執行《黨內監督條例(試行)》,自覺(jué)接受社會(huì )輿論監督,強化行政效能監察,及時(shí)解決群眾反映的突出問(wèn)題。三是切實(shí)糾正侵害群眾利益的不正之風(fēng)。辦公室領(lǐng)導班子成員針對各自分管科室、工作,重點(diǎn)解決工作中存在的突出問(wèn)題,切實(shí)保障人民群眾的合法權益。

 。ㄋ模┱J真履職,積極作為,班子整體水平全面提高

  圍繞市委、市政府中心工作,辦公室領(lǐng)導班子把參與政務(wù)、服務(wù)決策放在更加突出的位置,對分管科室高標準、嚴要求,努力提供高質(zhì)量、系列化、全過(guò)程服務(wù)。在政務(wù)調研、綜合文稿、政府督查、政務(wù)信息、政府法制、電子政務(wù)、外事僑務(wù)、史志等工作均取得顯著(zhù)成績(jì)。今年以來(lái)共承辦市政府擴大會(huì )議、經(jīng)濟工作會(huì )議、科學(xué)發(fā)展現場(chǎng)會(huì )議等大型會(huì )議次,撰寫(xiě)各類(lèi)工作報告、會(huì )議講話(huà)、匯報材料、領(lǐng)導署名文章等多篇,修改、制定市政府和政府辦公室各類(lèi)文件522余件,報送反映領(lǐng)導活動(dòng)的新聞稿件余篇,編發(fā)《政報》期,刊發(fā)各類(lèi)文章多篇。辦理人大代表建議、政協(xié)提案件,滿(mǎn)意(基本滿(mǎn)意)率100%,接聽(tīng)市長(cháng)公開(kāi)電話(huà)次,下發(fā)督察通知件。全年共查辦行政復議案件件,行政應訴案件件。

  存在的主要問(wèn)題:

  盡管辦公室領(lǐng)導班子在全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,深入推進(jìn)反腐倡廉,努力為領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)方面,做了大量工作,但與市委、市政府要求和人民群眾的期望相比,還有一些差距和不足。需要進(jìn)一步加強科學(xué)理論和法律法規的學(xué)習。

  辦公室的述職報告 15

各位領(lǐng)導:

  您好!

  回顧20xx年,既是忙碌又是充實(shí)的,在同事們的支持和幫助下,我較好地履行了工作職責,基本上完成了工作任務(wù),F將一年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、工作態(tài)度方面

  無(wú)論在工作還是在生活中,我一直相信一份耕耘一份收獲,自從進(jìn)入公司城東xx項目部以來(lái),我不斷努力學(xué)習、努力工作,從做好本職工作和日常工作入手,從我做起、從身邊的小事做起,并持之以恒,正確認真地對待每一項工作,有效利用工作時(shí)間堅守工作崗位。同時(shí),在工作之余,由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導和同事學(xué)習。經(jīng)過(guò)一年多時(shí)間的`不斷學(xué)習、不斷積累和鍛煉,培養了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度,使我具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗,從而能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,也都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。

  二、工作內容方面

  項目部綜合辦公室的工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,許多工作都是邊摸索邊干過(guò)來(lái)的。作為項目部綜合辦公室的負責人,我清醒地認識到,綜合辦公室是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。項目部綜合辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,既要負責項目部的行政人事事務(wù),又要負責項目部日常的后勤保障及宣傳等工作,工作內容十分繁雜。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我不斷自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,努力及時(shí)辦理各項事務(wù),力求周全、及時(shí)、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著(zhù)落。

  三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  一年來(lái),本人努力負責地去開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,在日常工作中,有些工作做的還不夠細致,一些協(xié)調工作做的不是十分到位。

  在接下來(lái)的工作中,我想我應努力做到:第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識,提高工作效率。第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好本職崗位工作,不斷改進(jìn)辦公室對其他組室的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

  我相信“冰凍三尺非一日之寒”,在科學(xué)技術(shù)日新月異、競爭越來(lái)越激烈的今天,我會(huì )不斷學(xué)習新知識,掌握新技能,在工作中不斷的積累實(shí)踐經(jīng)驗、不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水準和工作能力,盡可能的去滿(mǎn)足工作的需求和適應社會(huì )發(fā)展的需要,能更好地完成領(lǐng)導安排的任務(wù),不斷拓寬思路、深化本職工作,努力為公司及項目部做出力所能及的貢獻。

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