中層辭職報告（通用21篇）
當在工作崗位上待過(guò)一段時(shí)間之后，可能會(huì )由于某些問(wèn)題而辭職，現在這個(gè)時(shí)候就要備好辭職報告。那么你真的會(huì )寫(xiě)辭職報告嗎？以下是小編整理的中層辭職報告，希望對大家有所幫助。
中層辭職報告 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退，基本上沒(méi)有什么創(chuàng )造性的工作。每天接全國各地用戶(hù)的咨詢(xún)電話(huà)做問(wèn)題解答，每天聽(tīng)行業(yè)專(zhuān)家的會(huì )議報告進(jìn)行文字整理，雜亂無(wú)章、繁瑣單調的工作就是八小時(shí)的主要內容，只有偶而對軟件的'改動(dòng)會(huì )讓我有積極性。我知道快樂(lè )工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂(lè )的心態(tài)去面對，我試過(guò)，努力過(guò)，但無(wú)用，因為以目前狀態(tài)來(lái)看，這種工作現狀在一定時(shí)間段內不會(huì )改變，我的熱情不會(huì )維持那么久，遲早會(huì )對工作產(chǎn)生厭惡，我不會(huì )等到那一天的到來(lái)，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。我已不會(huì )拿出百分之百的熱情來(lái)投入工作，所以只好選擇辭職！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
中層辭職報告 篇2
尊敬的行長(cháng)：
首先，感謝您在這么多年來(lái)對我的關(guān)心和照顧，對此我深懷感激!
我的離開(kāi)可能會(huì )對公司業(yè)務(wù)部及放款中心的內部運行帶來(lái)暫時(shí)的混亂，我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。
我在xx行整整呆了20xx年，在這期間有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)無(wú)奈和痛苦�，F信貸業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)，年輕的客戶(hù)經(jīng)理團隊，認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。我的.辭職并非出于對x行制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn)，完全是我個(gè)人的意愿。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會(huì )。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
中層辭職報告 篇3
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：
承蒙學(xué)校領(lǐng)導的厚愛(ài)和信任，本人自20xx年9月始擔任學(xué)校的政教處主任以來(lái)，分管德育以及安全工作，至今近三載，這期間，經(jīng)歷了很多的事情，我也得到了許多寶貴的人生財富，對此，我頗感幸運，也很感謝學(xué)校領(lǐng)導給我的機會(huì )。
然而隨著(zhù)學(xué)校方方面面的變化，學(xué)校管理理念的轉變，再加上本人的性格上的原因(心直口快、直來(lái)直往)，引來(lái)了管理團隊中一些人的反感以及排斥，我也曾試著(zhù)與他人溝通，但始終未能轉變別人“積怨已深”的印象。即使我已退讓三分，笑看風(fēng)雨，也經(jīng)不起“咄咄逼人”的中傷與挑釁。
心有余而力不足之際，思及近三年來(lái)，我們校園校貌的巨大改變，再看我校師生的紀律意識正逐漸淡薄，拖沓、推諉之風(fēng)悄然襲來(lái)，本人承擔著(zhù)不可推卸的責任，與其“在其位不能謀其職，不如讓有德者而居之”。
因此，本人思之再三，慎而又慎之后，決定向學(xué)校領(lǐng)導提出辭職，從此甘心做一個(gè)普普通通的教師，回到原點(diǎn)，以求整個(gè)管理層的“安定團結”，“皆大歡喜”。
本人雖然離開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導班子集體，但還是二道小學(xué)的一員，也許在原領(lǐng)導班子成員中，唯有我，從來(lái)沒(méi)有外出高就的念頭，身為土生土長(cháng)的二道老百姓，二道小學(xué)的發(fā)展對于我來(lái)說(shuō)顯得尤為重要。
所以今后我一定會(huì )認真做好自己的本職工作，除了不再擔任學(xué)校任何領(lǐng)導職務(wù)(包括政教處、少先隊等)之外，其他方面只要學(xué)校用得著(zhù)我的地方，我都會(huì )盡力而為，不敢說(shuō)做的很好，但至少不會(huì )給二道小學(xué)臉上抹黑。
我意已決，考慮到下學(xué)期的開(kāi)學(xué)工作問(wèn)題，我選擇了這個(gè)時(shí)候遞交報告，意在使學(xué)校工作能夠按部就班的進(jìn)行，請學(xué)校盡快考慮我的報告。
最后想給學(xué)校管理提幾點(diǎn)個(gè)人意見(jiàn)，以供參考：
1、個(gè)人認為，所謂的“人文管理”在我們二道小學(xué)是一個(gè)不太成功的管理模式，因為不管是老師還是學(xué)生的思想素質(zhì)都還沒(méi)有達到那個(gè)自覺(jué)的高度。
當我們在制定制度的時(shí)候，全體教師都在看，家長(cháng)們也再看。而當我們的制度只是一紙空文的時(shí)候，換得的是大家淡定的一笑。
在工作作風(fēng)方面，作為學(xué)校管理團隊的一員，任何班子成員都當“以誠相待”。毛主席“團結-批評-團結”的公式告訴我們要善于傾聽(tīng)“好”與“不好”的意見(jiàn)。在處理不同意見(jiàn)方面，有四種情況，其一直諫，其二微諫，其三無(wú)動(dòng)于衷，其四當面不敢說(shuō)，背后“煽風(fēng)點(diǎn)火”，唯恐天下不亂。如果領(lǐng)導集體內部都不團結，還談什么全體教師齊心協(xié)力，共創(chuàng )佳績(jì)。
在個(gè)人發(fā)展方面，光靠“個(gè)人魅力”去吸引師生的支持，那是很短暫的美好。長(cháng)此以往，將會(huì )成就一批只會(huì )提意見(jiàn)而不會(huì )干實(shí)事的人。中層干部即使有能力做到，魅力也將暗淡。
2、提高各種任職尤其是班主任的待遇。學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)班級的發(fā)展。好的學(xué)校往往有非常出色的班主任“坐鎮邊關(guān)”。班主任的事情很多，責任很大。
和班主任教師深入交流的三年里，大部分老師，有特別是年長(cháng)的老師都是任勞任怨的。他們的奉獻精神深深的感動(dòng)了我。班主任隊伍需要充實(shí)新的力量，年輕的教師需要展示的“平臺”。班主任的專(zhuān)題會(huì )議很少開(kāi)，但是他們的工作照常做。
平時(shí)也許看不出來(lái)，一到關(guān)鍵時(shí)刻。個(gè)個(gè)都精神起來(lái)了，為點(diǎn)小利就大動(dòng)肝火的那是個(gè)別的，不影響整體發(fā)展。那么，我們可不可以在加大點(diǎn)“刺激”，讓那些有思想、有作為的班主任老師們走得更遠呢?
班主任教師是“團長(cháng)”，我們的學(xué)校需要更多的“優(yōu)秀團長(cháng)”!班主任優(yōu)秀則團隊凝聚力強，團隊凝聚力強則班級優(yōu)秀，班級優(yōu)秀則學(xué)生能力杰出，學(xué)生能力杰出則教育改革不再是空話(huà)。
3、教師的評優(yōu)評先機制還是有待于改進(jìn)，評優(yōu)的目的'就是促進(jìn)大家行動(dòng)起來(lái)，不要把它變成就那么幾個(gè)人的事情!幾個(gè)人坐在那里商量另幾個(gè)人中哪個(gè)更合適!
年輕的老師很有激情，是學(xué)校建設的主力軍!他們想多點(diǎn)機會(huì )學(xué)習、進(jìn)取是情理之事!外出學(xué)習誠然要多派他們出去，內部提高更加有利于他們實(shí)際的成長(cháng)!
以前還有個(gè)“骨干教師結對子”，有了開(kāi)頭，就不見(jiàn)結尾�！敖處熤v壇”辦得很好，好像也是斷斷續續。
課堂教學(xué)改革，雷聲大，雨點(diǎn)越來(lái)越小了。
課題的事情，成了幾個(gè)人的事情。
有能力的人才，不想把“秘方”外泄的關(guān)鍵原因，就是沒(méi)有足夠的“刺激”調動(dòng)他的“激情”。
給那些有才華的老師們一點(diǎn)“甜頭”、一點(diǎn)“盼頭”，評獎、評優(yōu)不是送人情，大家都在看呢。幾個(gè)人評出來(lái)的不一定就是真正的賢能者!讓學(xué)生也加入評價(jià)進(jìn)來(lái)，讓業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)!
讓老師與其應付式的寫(xiě)點(diǎn)論文，換個(gè)獎，漲個(gè)“收入”。不如竭力打造本校的名師�！叭こ獭笨h上早就啟動(dòng)了，我們看到的還是老樣子。
4、學(xué)生干部隊伍必須進(jìn)一步加強建設力度。三年里，在學(xué)生管理工作方面取得的成績(jì)離不開(kāi)學(xué)生干部的功勞!隨著(zhù)學(xué)生的畢業(yè)，學(xué)生干部人才不接、良莠不齊。
一部分學(xué)生干部沒(méi)有經(jīng)受過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓就開(kāi)始踏上工作崗位，處理問(wèn)題欠缺隨機應變和實(shí)干精神!甚至一部分學(xué)生干部成績(jì)優(yōu)異，卻處處違紀�；c(diǎn)時(shí)間在學(xué)生干部身上是值得的!急切希望學(xué)生干部例行會(huì )議能落實(shí)下來(lái)!
以上意見(jiàn)也許提得不夠委婉，萬(wàn)望領(lǐng)導海涵。
離開(kāi)政教處一職是個(gè)艱難的選擇，“痛定思痛”之后，前面的路將更加寬廣，更加陽(yáng)光!
最后，全力向校長(cháng)室推薦鄧金權同志繼任政教處主任一職，并真誠祝愿二道小學(xué)教育越辦越好!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
中層辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
從20xx年5月份到現在加入xx已經(jīng)x年了，在這這么多年的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們尤其是xxx的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了一些以前沒(méi)有學(xué)過(guò)的知識，私下里與各位同事也形成了良好的關(guān)系。
由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的`表現不能讓自己滿(mǎn)意，有些愧對公司當時(shí)招聘我時(shí)的期望，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去這段時(shí)間不僅沒(méi)有給公司做出貢獻，反而給公司造成了不少損失。也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。個(gè)人希望能在下周完成離職手續。
祝公司所有的領(lǐng)導和同事身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
中層辭職報告 篇5
尊敬的行長(cháng)：
對此我深懷感激！我的離開(kāi)可能會(huì )對公司業(yè)務(wù)部及放款中心的內部運行帶來(lái)暫時(shí)的混亂，我會(huì )在剩下的`工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。
我在**工行整整呆了20xx年，在這期間有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)無(wú)奈和痛苦�，F信貸業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)，年輕的客戶(hù)經(jīng)理團隊，認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對工行制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn)，完全是我個(gè)人的意愿。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會(huì )。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
中層辭職報告 篇6
尊敬的行長(cháng)：
您好！
對此我深懷感激！我的離開(kāi)可能會(huì )對公司xx部及xx中心的內部運行帶來(lái)暫時(shí)的混亂，我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。
我在xx行整整呆了xx年，在這期間有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)無(wú)奈和痛苦�，Fxx突飛猛進(jìn)，年輕的'客戶(hù)經(jīng)理團隊，認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對xx制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn)，完全是我個(gè)人的意愿。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會(huì )。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
中層辭職報告 篇7
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：
你們好！
學(xué)期末馬上就要到了，一個(gè)學(xué)期的工作也要結束了。
在學(xué)期末結束前，我終于噓了一口氣，我的工作總算沒(méi)有出現差錯。但是我不敢保證，以后的工作沒(méi)有問(wèn)題，我只好在學(xué)期末結束前，我要向學(xué)校請辭了。
工作近一年來(lái)，發(fā)現自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多很多的欠缺，已經(jīng)不能適應學(xué)校課改發(fā)展的需要，仍需繼續學(xué)習課改理論。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在教導處的教導員職務(wù)，敬請批準。
在近一年的時(shí)間里，我有幸得到了單位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，工作上，我學(xué)到了許多寶貴的課改經(jīng)驗和實(shí)踐技能，對課改工作有了大致的了解。思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與更深刻的`人生觀(guān)。這近一年的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習和工作中的一筆寶貴的財富。
我的能力不能勝任教務(wù)處教導員的職務(wù)，這是我很感到傷心的地方，我知道自己應該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我只好辭職，給其他老師讓位。
在這里，特別感謝校長(cháng)、副校長(cháng)、王主任、秦主任、劉主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長(cháng)在近一年來(lái)的“特別”關(guān)照和指導以及對我的信任。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們！懇求領(lǐng)導批準我的申請。
祝：工作順心。并祝我們的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
中層辭職報告 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
很抱歉，我遺憾地寫(xiě)下這份辭職報告，在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重，來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然出差工作有時(shí)會(huì )累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。 在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受，并認為能在這里發(fā)揮自己的才能，實(shí)現自己的價(jià)值，但是現實(shí)是諷刺的，自從三個(gè)月前我從團購部調任華東大區經(jīng)理，內部的斗爭就一直伴隨而來(lái)，我也曾經(jīng)試圖讓自己盡快融入到經(jīng)銷(xiāo)商課這個(gè)團隊中去，由于種種原因我不得不選擇離開(kāi)。
我決定辭職基于以下兩方面的原因：
首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問(wèn)題，當初入職公司團購部主要還是考慮家庭因素，在廈門(mén)總部上班可以照顧到家里，面試的時(shí)候公司也同意在廈門(mén)總部上班，但是后來(lái)的團購部春節過(guò)后并入營(yíng)銷(xiāo)部，結果被分到了發(fā)展部經(jīng)銷(xiāo)商課任大區經(jīng)理，需經(jīng)常性出差，之后我決定留下來(lái)是由于我認同公司的“戰略規劃”這樣一個(gè)名稱(chēng)下所涵蓋的職能和才干，在此期間我得到公司趙總監及張總適時(shí)的點(diǎn)撥與指導，我真的收益匪淺，非常感激！同時(shí)，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間下來(lái)，我發(fā)現自己并不是在做營(yíng)銷(xiāo)管理工作，而是到處在救火，處理庫存遺留問(wèn)題（市場(chǎng)費用未審批先執行，導致費用核消不實(shí)；區域直營(yíng)系統對賬嚴重滯后，沒(méi)有專(zhuān)人對接，隨時(shí)面臨被清場(chǎng)的危險；口頭承諾客戶(hù)未經(jīng)公司審批，導致公司信譽(yù)受損；南京辦事處形同虛設，成為歡樂(lè )聚會(huì )的天堂；更可恨的是還有我司人員私下向經(jīng)銷(xiāo)商借貨借款，利用公司資源做自己的產(chǎn)品），在此過(guò)程中，我也一直在和我的直接上司領(lǐng)導溝通，但是得到更多的`還是阻力和嘲笑，甚至我還聽(tīng)到消息說(shuō)什么“我到一個(gè)市場(chǎng)就亂指揮亂說(shuō)話(huà)，臨走時(shí)，就說(shuō)你就這么干吧”，說(shuō)什么“我到市場(chǎng)后，就批評業(yè)務(wù)員，說(shuō)什么這個(gè)做得不對，那個(gè)做得不對”，說(shuō)什么“我專(zhuān)挑豪華賓館住宿，住一晚就是二三百”，說(shuō)什么“我不像個(gè)領(lǐng)導樣子，倒像是來(lái)騙吃騙喝的，出差是到處去玩”，到最后還跟所有的經(jīng)銷(xiāo)商講我只是來(lái)詢(xún)查的，具體業(yè)務(wù)什么都不懂，反正，什么說(shuō)法都有，什么語(yǔ)言都有，真是的，讓人哭笑不得！這哪是我啊，我是這樣的人嗎其次是公司的問(wèn)題，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒(méi)有得到充分有效的利用�；蛘邠Q句話(huà)說(shuō)資源極大的閑置，進(jìn)而浪費，這在整個(gè)公司內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿(mǎn)足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺(jué)得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過(guò)于安樂(lè )（也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的）。曾經(jīng)有人這么說(shuō)，文化的激勵作用是巨大的，是從內到外的，它會(huì )滲透組織成員的每一根毛細血管;與此同時(shí)，文化的力量殺人是無(wú)形的卻也是最厲害的，它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷(xiāo)蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見(jiàn)，這些又是基于對公司發(fā)展規律與內在規定性的科學(xué)、真實(shí)認識基礎上的。領(lǐng)導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過(guò)合適的形式，實(shí)現公司資本使用價(jià)值的增加，特別是更大幅度、更大數量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上，公司和我發(fā)生了根本的分歧。
另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今后的發(fā)展有益。
1）企業(yè)文化方面。
公司形式會(huì )議太多，都快成“傳銷(xiāo)”企業(yè)了，重量不重質(zhì)，同時(shí)揚善懲惡機制不夠健全。中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實(shí)。而現今這樣的時(shí)代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護企業(yè)的形象，而在我們的內部，真正的面子該是對事實(shí)的尊重和用于面對事實(shí)的果敢和氣魄。在我所有就職過(guò)的企業(yè)中，從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老板這么有胸懷的，不是每個(gè)人都能像徐懂事長(cháng)那樣具有高度的胸懷，明知道員工犯了嚴重的錯誤，還再三原諒并包容他的所作所為，記得從哪里看過(guò)這么兩句話(huà)：同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也？或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同；同樣一支隊伍，可以庸碌無(wú)為，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。是的，在企業(yè)中如果沒(méi)有了規距能成方圓嗎？
2）人才戰略方面。
公司人才流動(dòng)性太高。從我進(jìn)公司這半年多以來(lái)，許多優(yōu)秀同仁工作不到1年都流失掉了，據我所知中層干部很大一部分人不僅僅是因為薪資問(wèn)題而離開(kāi)，而是看到了公司責權力不清晰，導致個(gè)人能力無(wú)法得到充分發(fā)揮而最終選擇離開(kāi)公司的，孤軍作戰只會(huì )是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯(lián)想的柳傳志所說(shuō)，做企業(yè)，就像撒土一樣，撒一層土，把它夯實(shí)，再撒一層土，再把它夯實(shí)，層層撒土，層層夯實(shí)，企業(yè)就是這樣的煉成的！我們公司，又何嘗不是如此，我們只有不斷地引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，通過(guò)專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)，帶來(lái)一股又一股清新的職業(yè)習慣和氛圍，不斷地融合和聚合，才能形成一種良好的積極向上的企業(yè)性格和文化。 而我們呢留不住外來(lái)人才，留不住新聘人才，永遠就是那股舊有的習慣和勢力在堅守陣地，就算是有些新鮮空氣偶然吹進(jìn)來(lái)，但最后還是被“吹”走了。只有新進(jìn)力量大或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進(jìn)攻或蔓延，新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長(cháng)。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意，因此請求允許離開(kāi)。希望公司能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來(lái)接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的，我一定會(huì )努力將交接工作做好！本人于今天提出離職，希望能得到公司領(lǐng)導的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益！同時(shí)也祝福我們的嘉祺企業(yè)明天會(huì )更好！最后也祝愿領(lǐng)導，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx月xx日
中層辭職報告 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。
來(lái)到**公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得*總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì )發(fā)笑，但這笑帶著(zhù)一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。
或許只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。 我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，20xx項目啟動(dòng)，所有的'前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好項目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
中層辭職報告 篇10
尊敬的支行經(jīng)理：
您好!我是信貸二組信貸員，由于這幾個(gè)月收入大幅跳水，再加上信貸壓力等原因，很遺憾向您提出辭職申請，給行里帶來(lái)的不便還請見(jiàn)諒。在這里我學(xué)到了太多太多的東西，很感謝行里給我的一切，更加需要經(jīng)理對我的教誨，讓我才能進(jìn)步這么快。即使現在要辭職了，我仍然不會(huì )忘記大家對我的好。在行里工作的'最后一個(gè)月時(shí)間，我仍將全心全力，確保交接工作萬(wàn)無(wú)一失，并做好詳細的工作記錄，交還屬于行里的所有東西。再次感謝行里的全體工作人員，祝大家身體健康，萬(wàn)事如意。
辭職人：
xx年x月x日
中層辭職報告 篇11
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導：
我從去年5月份進(jìn)入NES計算機公司到現在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
NES是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入NES到現在，公司承接的項目越來(lái)越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì )出現的一些問(wèn)題，相信隨著(zhù)時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì )得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理XXX、項目經(jīng)理XXX等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象�？梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn)，完全是我個(gè)人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定，我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場(chǎng)對NES提出一些意見(jiàn)和建議，希望能對NES今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領(lǐng)導參考。
一、績(jì)效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng )造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng )造一個(gè)好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的`一種激勵方式。另外在項目進(jìn)行中對有突出表現的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號也會(huì )極大的激勵起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績(jì)衡量和評定的標準，制定這樣一個(gè)標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿(mǎn)足自身需求的績(jì)效考評標準不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
二、對員工的培訓。計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷(xiāo)。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存票，等員工為公司持續工作了一段時(shí)間后再給與報銷(xiāo)。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個(gè)公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì )有極大的促進(jìn)。
三、資源的再利用。作為一個(gè)規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì )有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應該分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數據庫，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(cháng)期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統。作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購買(mǎi)或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)這類(lèi)系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過(guò)的績(jì)效衡量標準、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點(diǎn)應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時(shí)間開(kāi)發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開(kāi)公司，我仍然希望能有人或一個(gè)團隊在公司領(lǐng)導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統。
以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見(jiàn)和建議，如果這能對NES公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開(kāi)公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹祝公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
中層辭職報告 篇12
尊敬的領(lǐng)導:
首先，我向各位領(lǐng)導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從x年x月份到xx鄉政府工作以來(lái)，至今已x年多時(shí)間，在這xx年多的工作當中，有過(guò)面對困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過(guò)成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)剛邁出大學(xué)校門(mén)、不諳世事的學(xué)生培養成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在鄉政府工作的x年多來(lái)，我得到了各位領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過(guò)了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。
x年多以來(lái)，由于自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導的認可和同事的好評，但仍然感覺(jué)自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面，而作為我本身來(lái)講，我一直不干平庸，自己創(chuàng )業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢(mèng)想。時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個(gè)重要的人生轉折點(diǎn)，突然從狂想的夢(mèng)中醒來(lái)，回到現實(shí)中，發(fā)現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過(guò)再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領(lǐng)導的支持，靠大家的力量,我才能在xx鄉政府工作這么多年。同時(shí)由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過(guò)一些不該做的錯事。因工作也傷害過(guò)個(gè)別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過(guò)不該批評的同志，再此向同志說(shuō)聲對不起，請原諒。
經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的'考慮，我決定辭去現在的工作。在此，我感謝鄉黨委和政府領(lǐng)導曾經(jīng)提供給我FFF年多來(lái)的學(xué)習和成長(cháng)時(shí)期，感謝領(lǐng)導和其他同事帶給我快樂(lè )的工作和學(xué)習的時(shí)間。在各位領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的指導幫助下，我學(xué)會(huì )了很多做人、做事的道理，同時(shí)我在綜合協(xié)調和文章寫(xiě)作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來(lái)的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導諒解我的處境，再一次致謝。
希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導同事身體健康，工作愉快!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
中層辭職報告 篇13
尊敬的領(lǐng)導：
首先，感謝領(lǐng)導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在貴公司這段時(shí)間將會(huì )是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在銷(xiāo)售部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但現在因為我個(gè)人以及家庭的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于XX年6月15日正式離職，請公司批準。并請公司在6月15日前安排好人員接替我的`工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
中層辭職報告 篇14
敬愛(ài)的xx公司各位領(lǐng)導：
非常遺憾在這個(gè)時(shí)候我事情辭職。
自XX年底入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。
在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝��！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個(gè)人的`理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì )盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作， 對公司，對客戶(hù)盡好最后的責任。
以上是我的誠懇的辭職報告，希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
中層辭職報告 篇15
尊敬的陳總：
你好！
首先謝謝你，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個(gè)大家庭的機會(huì )。 幾個(gè)月過(guò)去了，xx使我從對服裝行業(yè)一無(wú)所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長(cháng)和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱(chēng)。讓我順利地開(kāi)展了工作。幾個(gè)月前何總給我一項任務(wù)就是開(kāi)拓xx廣東的市場(chǎng)，現在廣東已經(jīng)從沒(méi)有一家實(shí)體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場(chǎng)，惠州吉之島等多家自營(yíng)店，我覺(jué)得今年xx在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會(huì )猜測我的去向。但我自認沒(méi)有能力去耕一塊新田，我還是會(huì )去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹(shù)，在樹(shù)下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒(méi)有滿(mǎn)意的我也不介意，因為我對自己充滿(mǎn)信心。希望你理解。
話(huà)說(shuō)多了就會(huì )囉唆，但當我走出飛馬離開(kāi)xx的時(shí)候，我想我還是會(huì )回過(guò)頭看一看。以后無(wú)論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì )回想起我在xx的`日子，回想xx。 謝謝xx小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長(cháng)，請批準我的請辭。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
中層辭職報告 篇16
尊敬的行長(cháng)：
我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職報告。由于您對我的賞識，我才得以進(jìn)入xx工行中層干部這一檔列，并上調至公司業(yè)務(wù)部擔任信貸審查這一重要崗位。在這崗位工作中，我學(xué)到了很多知識，并積累了一定的經(jīng)驗。
對此我深懷感激！我的.離開(kāi)可能會(huì )對公司業(yè)務(wù)部及放款中心的內部運行帶來(lái)暫時(shí)的混亂，我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。
我在xx工行整整呆了17年，在這期間有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)無(wú)奈和痛苦�，F信貸業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)，年輕的客戶(hù)經(jīng)理團隊，認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對工行制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn)，完全是我個(gè)人的意愿。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會(huì )。
我會(huì )在上交辭職書(shū)后1—2周后離開(kāi)，以便完成工作交接，希望能得到您的準許！感謝諸位在我在工行期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
中層辭職報告 篇17
尊敬的領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請。
我是懷著(zhù)十分復雜的心情，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后寫(xiě)這封辭職申請的。
20**年**月**日，我榮幸的進(jìn)入xx公司，在這將近兩年的時(shí)間里，得到了公司領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，各方面的能力都有所提高。但是，“由于xxx的原因”，我決定辭職。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給公司特別是xx、xx環(huán)節帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在四月中旬從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減小因我的離職而給公司帶來(lái)影響。在離職后的短期內我將不會(huì )變換聯(lián)系號碼，如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復，以盡量減少對現有工作造成的影響。
在公司的這段經(jīng)歷，于我而言彌足珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到自豪。我確信在公司的'經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
中層辭職報告 篇18
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
首先，非常感謝您這x年來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認真回顧了這x年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的x年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì )，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的'機會(huì )。我會(huì )在上交辭職報告后x周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。
在短短的x年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
中層辭職報告 篇19
尊敬的xx銀行領(lǐng)導：
您好！
我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于xx銀行對我能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且在這段時(shí)間里我獲得了許多機遇和挑戰。在xx銀行從事工作的日子里，我學(xué)到了很多知識、積累了一定的`經(jīng)驗。對此我深懷感激！
記得我剛剛來(lái)xx銀行的時(shí)候，一點(diǎn)經(jīng)驗都沒(méi)有，都是xx銀行領(lǐng)導的耐心教導下，我才會(huì )一點(diǎn)一點(diǎn)地在進(jìn)步。也許、我會(huì )經(jīng)歷過(guò)很多的困難，但我都會(huì )努力克服它。
現在，由于工作壓力太大，我想休息一段時(shí)間，特向您提出辭職，望能諒解，請批準。
在此，我祝xx銀行事事順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
中層辭職報告 篇20
尊敬的教育局領(lǐng)導、尊敬的x校長(cháng)：
從教及擔任學(xué)校領(lǐng)導職務(wù)以來(lái)，受到了歷屆和各級領(lǐng)導的培養、教育，思想認識、業(yè)務(wù)能力及工作經(jīng)驗都得到了很大程度的提高，我本人亦因此為教育的進(jìn)步和學(xué)校的發(fā)展奉獻了全部的青春熱血。
到xx小學(xué)任副校長(cháng)以來(lái)，我通過(guò)學(xué)習、實(shí)踐和反思發(fā)現，自己的.思想意識、處事哲學(xué)和社會(huì )經(jīng)驗均有很多需要改進(jìn)和與時(shí)俱進(jìn)的地方，為此，我按照“懂規矩、會(huì )做事”的干部要求更加努力地工作，在學(xué)校的“鄉村少年宮”建設、災后重建、封閉占用老公路等重大工作項目及學(xué)校常務(wù)管理中殫思竭慮、廢寢忘食，燃燒生命，終因思想壓力過(guò)大、工作強度過(guò)高等原因造成精神和身體的嚴重受損，近期常常出現失眠、煩躁、眩暈(三次騎摩托車(chē)眩暈摔倒)、嚴重脫發(fā)(“曾經(jīng)青絲如春草，如今滿(mǎn)頭皆荒涼”)等癥狀，并在課堂教學(xué)中出現對學(xué)生的傾向，如今，本人已無(wú)法適應高強度、快節奏的工作需要。
為了不削弱學(xué)校領(lǐng)導班子的戰斗實(shí)力，為了不影響學(xué)校正常的管理效率，更為了不讓一個(gè)為教育和學(xué)校奉獻了青春和熱血的同志成為學(xué)校、家庭和社會(huì )的負擔或者英年早逝，我申請辭去xx小學(xué)副校長(cháng)職務(wù)，不再承擔任何學(xué)校領(lǐng)導工作任務(wù)，并在20xx年12月底之前完成分管工作的交接。
最后，祝xx小學(xué)健康發(fā)展!
祝xx教育長(cháng)盛不衰!
祝偉大的祖國繁榮昌盛!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
中層辭職報告 篇21
尊敬的各位領(lǐng)導:
您好!
我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。
自我進(jìn)入設計院之后，由于您們對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多實(shí)現自我的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這幾年在設計院的工作，我在水力機械設計方面學(xué)到了很多知識、積累了一定的，對此我深表感謝!
由于我自身經(jīng)常失眠精神越來(lái)越差、孩子也漸處于青春期需要及時(shí)的引導和照顧，工作家務(wù)孩子經(jīng)常讓我覺(jué)得力不從心、難以平衡兼顧。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得設計院目前的工作強度和我自己目前的不完全一致。
為了不因為我個(gè)人的'原因而影響設計院的設計項目進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您們帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的而給項目設計工作帶來(lái)的不便。以后，對我曾經(jīng)設計的項目有任何需要我澄清的疑問(wèn)，請電話(huà)或QQ告知，我將及時(shí)、積極的回復!
非常感謝您們在這幾年里對我的教導和照顧。在設計院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是設計院的一員而感到榮幸。我確信在設計院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝各位領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給設計工作帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望各位領(lǐng)導能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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