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轉正述職報告

時(shí)間:2024-01-22 10:20:39 宇濤 報告 我要投稿

轉正述職報告范文(精選15篇)

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,報告的使用頻率呈上升趨勢,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編精心整理的轉正述職報告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

轉正述職報告范文(精選15篇)

  轉正述職報告 1

  我于xx—x年xx月xx日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任出納一職。

  初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神,讓我很快完成了轉變。領(lǐng)導和工友的耐心指導,使我們在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的基本操作流程。在這期間我積極學(xué)習新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  三個(gè)多月來(lái),我在張總、曲姐、公司領(lǐng)導和工友們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,但是這其中也有許多不足,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和:

  一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎;

  二、有時(shí)候辦事不夠認真,經(jīng)常出現相同的失誤;

  三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;

  四、業(yè)務(wù)知識方面,特別是相關(guān)業(yè)務(wù)流程方面掌握的還不夠扎實(shí)等等。

  一、工作方面:

  1、協(xié)助部門(mén)工友認真審核各部門(mén)報銷(xiāo)的費用原始單證。

  計劃財務(wù)部門(mén)是公司的監管及服務(wù)的窗口,為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金,我積極、認真地學(xué)習了公司的管理體系,在審核報銷(xiāo)單證時(shí),堅持堅持貫徹執行公司財務(wù)管理制度。對手續不全,費用項目不明確的單證,退回經(jīng)辦人重新填制。

  2、協(xié)助部門(mén)工友為公司員工辦理工資卡。

  為了保護公司資金的安全使用,聽(tīng)從主管領(lǐng)導的安排,協(xié)助工友為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時(shí)發(fā)放。

  3、對江蘇項目公司調撥過(guò)來(lái)的實(shí)物資產(chǎn)及海南項目公司所購實(shí)物資產(chǎn)清盤(pán),并建成電子文檔保存。

  為了杜絕公司實(shí)物資產(chǎn)虛增的可能性,對每筆費用報銷(xiāo)所涉及到的實(shí)物資產(chǎn)項目進(jìn)行嚴格細致審核,對盤(pán)點(diǎn)到的所有實(shí)物資產(chǎn)及報銷(xiāo)憑證所列資產(chǎn)進(jìn)行一一核對。為了避免項目公司調撥過(guò)來(lái)的實(shí)物資產(chǎn)不遺失,進(jìn)行了二次盤(pán)點(diǎn),如有變動(dòng),及時(shí)進(jìn)行調整。

  4、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作,對上級安排工作任務(wù)做到及時(shí)、細致、周全完成。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,總結原因,積累經(jīng)驗,從而完善和提升公司的管理機制,能認真執行保密制度,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu),幫助工友做一些自己力所能及的事情。

  二、學(xué)習生活方面:

  進(jìn)公司以來(lái),本人尊敬領(lǐng)導,與工友關(guān)系融洽,在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進(jìn)入工作角色,我自覺(jué)認真學(xué)習本公司、本部門(mén)、本崗位的.各項制度、規則,嚴格按照公司里制定的工作制度開(kāi)展工作。并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)理論知識,業(yè)務(wù)水平和理論素養都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導、工友們請教,向實(shí)踐學(xué)習,把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個(gè)月的工作,培養了我樂(lè )觀(guān)、自信、誠實(shí)、坦率的生活態(tài)度;認真、謹慎、積極、主動(dòng)的工作作風(fēng)。

  我非常珍惜此次工作機會(huì ),在以后的工作中,我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,和公司一同成長(cháng),同公司一起展望美好的未來(lái)!

  在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心學(xué)習,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工。

  來(lái)到這里工作,我無(wú)論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的明天會(huì )更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導予以批準。

  轉正述職報告 2

  20xx年9月23號,本人參加鄉鎮衛生院醫生招考,榮幸的被錄取為一名正式在職醫生。在一年的試用期內,在市衛生局和醫院各級領(lǐng)導的領(lǐng)導下,認真做好各項業(yè)務(wù)性工作及事務(wù)性工作,全面貫徹執行各級領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù),全面履行了一名基層衛生院醫師的崗位職責要求。

  在政治思想方面,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論水平。維護領(lǐng)導、團結同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  本人一貫能夠認真并負責地做好本職工作,現將本人在20xx年9月23號—20xx年12月23號的一年試用期里所做的工作總結如下:

  1、衛生防疫

  疾病預防是醫院的最基礎性的工作,也是保護每個(gè)公民的健康的第一道防線(xiàn),通過(guò)衛生防疫,把好多疾病,特別是對人體會(huì )造成嚴重傷害的許多慢性疾病的危害減低到最校這項基礎性工作不僅僅關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的生活幸福和整個(gè)社會(huì )的進(jìn)步、安康,而且也是關(guān)系祖國的繁榮昌盛和社會(huì )穩定的一件基礎性的工作。

  我在這個(gè)崗位上已經(jīng)默默地兢兢業(yè)業(yè)的工作了8年之久,對這個(gè)崗位充滿(mǎn)了感情。每年,在醫院領(lǐng)導的指導下,我們都在防疫的關(guān)鍵季節,通過(guò)衛生趕集,宣講和散發(fā)宣傳材料,向廣大人民群眾講解防疫的重要性,提醒各位新生兒家長(cháng)按時(shí)帶孩子到衛生院進(jìn)行疫苗接種。特別是20xx年國家實(shí)施的防疫重大民生工程,在市局和醫院各級領(lǐng)導的精心安排和布置下,我們通過(guò)和鄉鎮府聯(lián)系,及時(shí)召開(kāi)了全鄉的防疫接種工作動(dòng)員大會(huì ),把關(guān)懷及時(shí)宣傳到全鄉各個(gè)角落。圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)。

  雖然我不是工作在醫院救死扶傷的第一線(xiàn),但是看到我所接種過(guò)疫苗的孩子一天天的在健康成長(cháng),我不為自己的崗位平淡而落寞,我為自己工作的崗位而驕傲!和8年來(lái),不管是不是在職的正式醫生,我一如既往的工作著(zhù),把市局領(lǐng)導的和醫院領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)送進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù),鑄就整個(gè)社會(huì )的安康。

  2、護理

  在通過(guò)統招考試后,經(jīng)過(guò)醫院領(lǐng)導的安排,我走上了護理工作崗位。護理工作不是任何人不經(jīng)過(guò)系統學(xué)習和培養就可以勝任的工作,而是一項具有科學(xué)性、連續性、繼承性、時(shí)間性、獨立性較強的專(zhuān)業(yè)。當今護理學(xué)是一門(mén)專(zhuān)門(mén)研究社會(huì )條件、環(huán)境變化、情緒影響與疾病發(fā)生、發(fā)展的關(guān)系,對每個(gè)病人要求正確的護理方式,消除各種不利的社會(huì )、家庭、環(huán)境、心理等因素,以促進(jìn)病人恢復健康的科學(xué)。

  走進(jìn)一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,開(kāi)始有點(diǎn)不習慣,在醫院領(lǐng)導和同事的幫助下,我很快就融入了新的知識汲取環(huán)境。通過(guò)不斷地學(xué)習,和向經(jīng)驗豐富的老同事請教幫助,我已成長(cháng)為獨擋一面的護理醫生。護理工作講究的'耐心,愛(ài)心,恒心。良好的治療后期的護理,可以有效的消除各種不利的社會(huì )、家庭、環(huán)境、心理等因素,以促進(jìn)病人更快的康復起來(lái)。

  在這個(gè)崗位上,我為每一個(gè)我護理過(guò)的患者建立詳細的護理記錄,仔細觀(guān)察患者護理過(guò)程中的各種生理表現,及時(shí)和當班醫生交流溝通患者的康復情況,使醫生可以對患者病情有充分了解,做到用藥心中有數,更好的更快的讓患者恢復健康?粗(zhù)一個(gè)個(gè)患者經(jīng)過(guò)我的精心護理,恢復了健康,和家人幸福的走出我們的衛生院,我覺(jué)得我,累著(zhù)并快樂(lè )著(zhù)!

  轉正述職報告 3

  時(shí)光轉瞬即逝,不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)大半年,忙忙碌碌中時(shí)光已近年末;仡欉^(guò)去工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才發(fā)現自己真的收益良多,作為公司的一名售后客服,我也深知自己所肩負的責任。售后服務(wù)工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務(wù),而這種服務(wù)關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續的維護和改進(jìn),也是增強與客戶(hù)之間交流的一個(gè)重要平臺。售后服務(wù)的優(yōu)劣,直接關(guān)系到公司的形象和根本利益,也間接的影響銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)。

  在我所從事的工作中涉及到聊售后旺旺和處理各種售后交接問(wèn)題,在過(guò)去半年里我學(xué)到了很多,對于旺旺回復話(huà)術(shù)和電話(huà)溝通技巧都有了一定的積累,對于很多工作都能有效的去完成。在十月份的時(shí)候處理的交接數據是我們小組中最高的,雙十一的當月處理的交接數據達到了9800多個(gè),平時(shí)也都能盡職盡責的去完成自己的本職工作,算是沒(méi)有辜負公司領(lǐng)導的期望。為了更好的完成本職工作,為公司創(chuàng )造更多的效益,特將今年的工作經(jīng)驗作工作總結如下:

  1、塑造店鋪良好形象

  顧客進(jìn)入店鋪第一個(gè)接觸的人是客服,客服的一言一行都代表著(zhù)公司的形象,客服是顧客拿來(lái)評論這個(gè)店鋪的第一要素。作為售后客服,我們要本著(zhù)為顧客解決問(wèn)題的心理來(lái)對待,不要把自己的情緒帶到工作中,遇到無(wú)理的顧客要包容,也不要與顧客發(fā)生沖突,要把顧客當朋友一樣對待,而不是工作對象。作為網(wǎng)店客服我們多數時(shí)間是在用旺旺文字與顧客交流,面對電腦顧客也看不到我們的表情,在與顧客交流的時(shí)候我們一定要保持良好的態(tài)度,言辭要委婉,多用禮貌用語(yǔ)和生動(dòng)的語(yǔ)句,最好搭配一些動(dòng)態(tài)詼諧的圖片,這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗了。

  2、學(xué)會(huì )換位思考

  當顧客來(lái)聯(lián)系售后時(shí),可能是因為收到商品不合適,商品出現質(zhì)量問(wèn)題等因素需要退貨或者換貨,當我們在為顧客處理問(wèn)題時(shí),我們要思考如何更好的為顧客解決問(wèn)題,或者將心比心,當我們自己遭遇到類(lèi)似顧客這樣的情況時(shí)我們希望得到怎樣的`處理結果,然后在有效的去實(shí)施。售后工作也是鍛煉我們心理素質(zhì)的一個(gè)良好平臺,我們每天會(huì )遭遇各種各樣的顧客,其中不乏有無(wú)理取鬧的,對待顧客時(shí)我們要持一顆平常心,認真回答顧客的問(wèn)題。遇到顧客不懂的,我們則需要更多的耐心去服務(wù),我們應該耐心傾聽(tīng)顧客的意見(jiàn),讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿(mǎn)足她的要求,讓顧客有一個(gè)良好的購物體驗,以帶來(lái)更多潛在的成交機會(huì )。

  3、熟悉公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)知識

  公司作為一個(gè)從事服裝的企業(yè),產(chǎn)品的更新?lián)Q代是非?斓,作為公司客服,熟悉自己的產(chǎn)品是最基本的要求,當有顧客問(wèn)到產(chǎn)品的一些情況,我們也能及時(shí)回復顧客。對于產(chǎn)品的了解也并不能局限于產(chǎn)品本身,關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)搭配,也是我們都要了解的。公司幾乎每周都有定期的新款培訓,對此培訓我也是比較熱衷的,新款培訓可以讓我們結合實(shí)物和網(wǎng)頁(yè)產(chǎn)品介紹對產(chǎn)品有更深層次的了解,在處理售后時(shí)我們也能熟知自己產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,進(jìn)而更好的為顧客解決問(wèn)題。

  4、有效的完成本職工作

  旺旺是我們與顧客溝通的工具之一,在旺旺上與顧客溝通時(shí)我們要注意回復速度,只有及時(shí)回復才能讓顧客第一時(shí)間感受到我們的熱情,為此我們設置了各類(lèi)快捷短語(yǔ)。在保證回復速度的基礎上,我們也要注意溝通技巧,熱情的態(tài)度往往是決定成功的一半。通過(guò)電話(huà)聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責之一,在電話(huà)聯(lián)系時(shí)我們也要注意最基本的電話(huà)禮儀。通常我們所處理的工作都是主動(dòng)與顧客聯(lián)系,撥打電話(huà)時(shí)要注意時(shí)間不宜太早或太晚,也不適宜在午休時(shí)間去電顧客;

  其次我們要注意電話(huà)溝通技巧,通話(huà)之前我們要了解去電的目的,在通話(huà)途中要吐詞清晰,注意傾聽(tīng)顧客的要求,不要隨意打斷顧客,同時(shí)要注意控制通話(huà)時(shí)長(cháng),避免占用太多的工作時(shí)間;打電話(huà)時(shí)的一定要態(tài)度友善,語(yǔ)調溫和,講究禮貌,從而有利于雙方的溝通。通話(huà)結束時(shí)應禮貌的回復顧客再掛斷電話(huà)。

  對于顧客的一些問(wèn)題我們要持一個(gè)專(zhuān)業(yè)的態(tài)度去對待,在保持專(zhuān)業(yè)水準的基礎上我們也要讓顧客看到我們誠懇的態(tài)度,如果憑自己的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識還是不能解決問(wèn)題,這時(shí)我們就要從顧客的回復中洞悉顧客的心理,努力快速解決顧客的問(wèn)題,并將售后成本降到最低。如果處理得當,久而久之公司的信譽(yù)評價(jià)等都會(huì )有所提升,這也是體現我們售后價(jià)值的所在。

  在過(guò)去的半年中我收獲了很多,但是我知道自己還有不足之處。給我印象較深的是一次小組式的模擬培訓演練,通過(guò)模擬顧客與客服溝通買(mǎi)賣(mài)的場(chǎng)景,將產(chǎn)品推銷(xiāo)給顧客。如果客服熟知了自己產(chǎn)品,理解一些穿衣搭配知識,在分析一下顧客的購買(mǎi)心理,然后找出有效的推銷(xiāo)手段,這樣成交的機會(huì )就大的多。公司的培訓也讓我看到了自身的不足,在這以后,我也是在努力改進(jìn),平時(shí)工作閑暇之余,我會(huì )多關(guān)注店鋪新款和店鋪各類(lèi)活動(dòng),在每次活動(dòng)前我也會(huì )花時(shí)間去了解活動(dòng)規則,做到心中有數。

  公司也組織過(guò)各種各樣的培訓,在年中閑暇之際,我申請過(guò)到售前崗位去學(xué)習,雖然學(xué)習時(shí)間不長(cháng),但也收獲了很多,對他們的工作也有了大致的了解。售前雖然只需要通過(guò)旺旺與顧客打交道,但是旺旺溝通也是需要很多技巧的,讓買(mǎi)家下單關(guān)鍵是客服在交談過(guò)程中能不能打動(dòng)顧客,如何讓顧客買(mǎi)到自己想要的產(chǎn)品,并非一味的推銷(xiāo)而是讓顧客享受購物的過(guò)程。也使我明白金牌客服不是一天練成的,當接觸了不用的崗位后我才發(fā)現自己其實(shí)還有很多需要去學(xué)習和改進(jìn)的,在以后的工作中我也期待有更多的培訓機會(huì ),拓展自己的綜合實(shí)力。

  轉正述職報告 4

  不經(jīng)意間參加工作已有三個(gè)多月了。人生總會(huì )有著(zhù)無(wú)數個(gè)起點(diǎn),從第一次學(xué)會(huì )站立到第一次開(kāi)口說(shuō)話(huà),從第一次進(jìn)入校園到第一次領(lǐng)到薪水。而現在,這個(gè)起點(diǎn),是事業(yè)的開(kāi)始,也是我人生轉折的來(lái)臨。短短一個(gè)月里,這段充實(shí)的工作經(jīng)歷,給了我許多的收獲和頗多的感慨。記得曾聽(tīng)人說(shuō)過(guò),勤奮工作的人是最光榮最幸福的。對于幸福,我雖然不曾強烈的感受到,但忙碌之后內心的充實(shí)卻是無(wú)與倫比的。這三個(gè)月的時(shí)光里,我認真的過(guò)好每一天,這足以讓我感到自豪,對未來(lái)充滿(mǎn)希望。

  在這三個(gè)月內,公司里良好的氛圍讓我較快的適應了新的環(huán)境,具體有以下幾點(diǎn):

  1、充滿(mǎn)團隊精神的企業(yè)文化

  沒(méi)有眾人的幫助,沒(méi)有人能單獨完成一項事業(yè)。一個(gè)人要想成功,必須加入團隊中。一個(gè)成品從最初的設想到圖紙的設計,接著(zhù)做樣品,再到測試。每一步精推細鑿,任何一個(gè)環(huán)節出了一點(diǎn)問(wèn)題,都不是一個(gè)好產(chǎn)品。因此,一切成績(jì)都是大家共同努力的結果。

  在這個(gè)歷史悠久的公司里,我從剛進(jìn)入的時(shí)候就感受到了團結一致,精誠合作的良好工作氛圍。同事之間,并沒(méi)有明顯的年齡、資格之分;領(lǐng)導和員工之間也沒(méi)有想象中的那種森嚴的上下級之隔。大家彼此相互合作和關(guān)心,工作上精益求精,會(huì )議中熱情商討,閑暇時(shí)戲謔調侃,所有的一切無(wú)不讓我感到振奮和親切,初到公司時(shí)心中的那份忐忑不安也被一掃而空,很快地就融入了這個(gè)讓人激動(dòng)的集體之中。

  2、友好善良的同事

  來(lái)到公司第一天,在交代我工作的時(shí)候,可能是看出了我內心的緊張,A主任先讓我整理文件,順便熟悉下公司的各種規章制度;B主任也很熱情的給我拿了一本管理制度規程文件讓我熟悉;中午時(shí)找劉姐辦飯卡,她甜美的笑容頓時(shí)讓我內心的.緊張消除了不少;在領(lǐng)取辦公用品的時(shí)候,我結識了張姐,一個(gè)熱情善良的人;還有部門(mén)里的王姐,很熱情的帶我去熟悉各個(gè)部門(mén)的人;還有郭總,很親切,就像大姐姐一樣;又還有太多這樣的感動(dòng),如同一縷陽(yáng)光,驅走新環(huán)境帶給我的不安與不知所措。在這里,我只想真誠地對你們說(shuō),謝謝。

  3、銳意進(jìn)取的企業(yè)氛圍

  入職后的全體員工大會(huì )上,我了解了公司里有一批像戰士一樣的員工們,他們不辭辛勞,全部精力都放在工作上。在隨后幾周的工作中,我更深刻認識到了這一點(diǎn)。給我印象最深刻的是技術(shù)研發(fā)部。我多次看到午休時(shí)間,幾個(gè)研發(fā)人員聚在設備周?chē)懻摷夹g(shù)問(wèn)題。在反復試驗彈箱的性能,連續加班試驗。還有xx部,由于員工人手不夠,很多員工已經(jīng)一個(gè)月沒(méi)有休假了,甚至帶病上班。一個(gè)擁有了如此進(jìn)取精神的企業(yè),一定戰無(wú)不勝。走別人沒(méi)有走過(guò)的路,就能得到走在別人前面所帶來(lái)的巨大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。在公司的這些日子里,我也深刻的體會(huì )到了創(chuàng )新的重要性。然而,沒(méi)走過(guò)的路,必然是布滿(mǎn)荊棘的,這就是創(chuàng )業(yè)的艱辛。這就要求我們每個(gè)員工要像某總說(shuō)的那樣:“召之即來(lái),來(lái)之能戰,戰之能勝!蔽覀兊墓ぷ鞑艜(huì )有更快的改善,我們的公司才能不斷的往前發(fā)展而不被別人趕超。

  這段時(shí)間里,對我觸動(dòng)最大的,應該是自己思想上的轉變。

  1、自動(dòng)自發(fā),敬業(yè)勤力,是一個(gè)人首要的基本素質(zhì)要求。

  自小我們都有自己的理想,并為之不懈求學(xué),努力攀登。長(cháng)大工作了,是我們實(shí)現理想和人生價(jià)值的時(shí)刻。不是讓你做,而是你要做。無(wú)論工作生活,都要有合理的規劃,并付諸行動(dòng)。多年的學(xué)生生涯已經(jīng)在大腦里產(chǎn)生了一種定式思維,好象什么事情都是約定俗成的,自己則需要按照已經(jīng)定好的規矩,一點(diǎn)點(diǎn)的做好自己該做的事情就可以了?墒菂⒓庸ぷ髁艘院蟛虐l(fā)現,現實(shí)社會(huì )中的更多的事情,并不是那么簡(jiǎn)單。我必須從以前那種被動(dòng)的狀態(tài)中脫離出來(lái),把眼界打開(kāi),至少在思考問(wèn)題,或者是做一些事情的時(shí)候,要全面,周到的考慮,而不是一味莽撞的去做。我作為一個(gè)成年人,要真正的為自己的言行負起責任,不管做什么事情都要抱著(zhù)一顆強烈的責任感去做,如果還是象以前那樣渾渾噩噩的去生活,那我終將一事無(wú)成。

  敬業(yè)愛(ài)崗是公司發(fā)展的基石和動(dòng)力。敬業(yè)愛(ài)崗是基本的職業(yè)道德。每個(gè)員工最重要的是做自己該做的,做好自己該做的。做一行就要愛(ài)一行,要深入下去,把自己的事情做好,哪怕是自己不愿做的工作,這就是起碼的職業(yè)道德。

  2、要有責任心。成功者找方法,失敗者找借口。

  在上司交給你任務(wù)的時(shí)候,爭取在有限的時(shí)間內獨立思考完成,F成的東西會(huì )叫你頭腦僵化,有時(shí)類(lèi)似的東西照搬會(huì )出現嚴重的問(wèn)題。出現問(wèn)題時(shí),不要推卸責任,要勇于承擔它們,想辦法補救和解決它們才是最根本的。注意時(shí)?偨Y經(jīng)驗和教訓,以便以后更好地工作。工作不能自滿(mǎn),因為世上沒(méi)有十全十美的東西,它一定有許多地方是不完善的,是需要改進(jìn)的。我們應該把工作做得更好,將細節之處做得更完美,這樣我們才會(huì )在工作中進(jìn)步,才能提高自己的能力。

  參加了工作同學(xué)都說(shuō),到了一個(gè)新的環(huán)境里面,尤其是走出學(xué)校,到了社會(huì )這個(gè)大環(huán)境里面,人的意識里就會(huì )摻雜進(jìn)一些不一樣的東西,要想做好工作,就必須要搞好同事之間的關(guān)系,然后你才能做以后的事情。而來(lái)到公司以后,公司里的同事并沒(méi)有帶給我太多不好的感覺(jué),人家常說(shuō)的勾心斗角,阿諛?lè )畛械鹊,不管外面的世界是什么樣,至少我覺(jué)得在我們這個(gè)集體里面,始終被一種很好的氛圍包圍著(zhù),這也是我要感謝的。

  轉正述職報告 5

  光陰荏苒,不知不覺(jué)中我踏上教師這個(gè)工作崗位已將近一年,這一年對我來(lái)說(shuō)非常重要,同時(shí)也是我職業(yè)生涯中最關(guān)鍵的一年。還記得剛入職時(shí)的興奮和忐忑,第一次上公開(kāi)課的緊張與激動(dòng),第一次組織活動(dòng)的手忙腳亂。這一切的一切,都帶給我前所未有的挑戰,也讓我從另一個(gè)角度重新審視了教師這個(gè)職業(yè)。

  老師,多么親切又神圣的名字,曾幾何時(shí),我一直把成為教師當作自己一個(gè)渴望而不可及的夢(mèng)想。高考時(shí),看著(zhù)我夢(mèng)寐以求的師范大學(xué),我就暗下決心一定要盡自己最大的努力成為這里的學(xué)生,當拿到錄取通知書(shū)的那一刻,我的心久久不能平靜,我知道自己離夢(mèng)想越來(lái)越近了。四年的大學(xué)生涯,我時(shí)刻用準教師的要求嚴格規范自己的言行,在學(xué)習上一絲不茍,在生活上謹言慎行,用自己的努力和拼搏,換來(lái)了幾乎所有的榮譽(yù),更憑借過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識和能力,如愿以?xún)數墨@取了保送碩士研究生的資格。我深知,要想成為一名優(yōu)秀的教師,沒(méi)有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和較強的綜合能力是不行的,我必須不斷學(xué)習和充實(shí)自己,為以后踏上工作崗位,打下堅實(shí)的基礎,成為一名受學(xué)生尊重和同行認可的好老師!

  功夫不負有心人,在畢業(yè)的這一年,我幸運的通過(guò)了新教師招聘考試,成為了一名中學(xué)音樂(lè )教師,應該說(shuō)為我七年的師范學(xué)習畫(huà)上了一個(gè)完美的句號,同時(shí)也拉開(kāi)了我教師職業(yè)生涯的序幕。當學(xué)生時(shí),看到的都是教師沉著(zhù)自信的外表,認為他們就像百科全書(shū)一般,仿佛生來(lái)就無(wú)所不能;當教師后,才真正體會(huì )到,要想立足三尺講臺,讓學(xué)生尊敬甚至佩服,背后所要付出的努力,是無(wú)法衡量的。就拿最基本的備課來(lái)說(shuō)吧,剛工作時(shí),我連備課筆記的格式都不知道,備課內容就是具體的上課流程,有時(shí)還把銜接句或者口頭禪都記錄在案,生怕自己在課堂上說(shuō)錯話(huà),這樣的備課筆記看起來(lái)長(cháng)篇大論,根本體現不出教學(xué)目的和重點(diǎn),就像流水賬一般,更重要的是,在真正的課堂教學(xué)中,我根本就沒(méi)有時(shí)間看筆記上的流程,往往是想到哪里講到哪里,課堂效率大大降低。這樣上了幾節課后,我開(kāi)始慌了,甚至懷疑自己是否適合教師這個(gè)職業(yè),因為我發(fā)現即便自己在學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識上再自信,沒(méi)有好的教學(xué)方法,一切都等于零。

  教學(xué)并不是教師一個(gè)人的表演,而應該是與學(xué)生建立良好的溝通,用科學(xué)的方法,把自己所學(xué)有效的傳遞給學(xué)生的過(guò)程,如果只把注意力放在自己身上,不顧學(xué)生的課堂反饋,一味考慮如何講的多,講的精彩,那么最終只會(huì )換來(lái)學(xué)生的茫然和困惑。在我們音樂(lè )教師的圈子里就流傳著(zhù)這樣一句箴言:優(yōu)秀的音樂(lè )家不一定能成為一名優(yōu)秀的音樂(lè )教師,而一名優(yōu)秀的音樂(lè )教師肯定是一位優(yōu)秀的音樂(lè )家,F在想來(lái),這句話(huà)對當時(shí)的情境來(lái)說(shuō)是再恰當不過(guò)了。頂著(zhù)研究生學(xué)歷的光環(huán),憑著(zhù)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),剛工作時(shí),我確實(shí)是很自信的,甚至有點(diǎn)自負,對于給初中生上音樂(lè )課這件事我很不以為然,而且還一度認為,只要和在學(xué)校里讀書(shū)的時(shí)候一樣,努力一點(diǎn),什么困難都能自己解決,想法很自我也很簡(jiǎn)單,但是幾次失敗的授課經(jīng)歷,給了我當頭一棒,讓我清醒的意識到,作為教師,光以自我為中心,不去思考與學(xué)生建立良好溝通的方式,不去考慮學(xué)生現有的知識儲備和學(xué)習能力,那么哪怕你自己的知識再全面,能力再強,你也算不上一名合格的教師。明確了這個(gè)問(wèn)題之后,我慢慢虛心起來(lái),也開(kāi)始向老教師們討教好的教學(xué)方法,從如何寫(xiě)好備課筆記開(kāi)始,逐步規范自己的教學(xué)行為,在此過(guò)程中,我收獲了很多,主要是在課堂管理、教學(xué)設計、評價(jià)模式等方面有了一些感想和體會(huì ),下面我就具體談一談

  首先,在課堂管理方面,剛開(kāi)始,由于有過(guò)在大學(xué)任教的經(jīng)驗,我上課的方式比較輕松自然,而且還天真的以為,現在的初中生無(wú)論在生理還是心理上發(fā)展都比較快,應該和高中生或者大學(xué)生差不多,已經(jīng)具備了一定的`自控能力,可以在良好的氛圍中,完成每一堂音樂(lè )課,而無(wú)需像上文化課一樣,氣氛嚴肅緊張。但是,幾次課上下來(lái),我就發(fā)現,初中生雖然看上去比小學(xué)生成熟,但是內心還是很幼稚的,有些行為習慣差的學(xué)生甚至還不如小學(xué)生自覺(jué),必需要老師明確指出錯誤,甚至采取一定的懲罰措施,才會(huì )規范自己的言行。起初,為了不耽誤授課進(jìn)度,我很少停下來(lái)管理紀律,以至于有些班級,哪怕我大吼大叫還是會(huì )亂成一團,這也成為了我工作伊始最頭痛的問(wèn)題。

  后來(lái),一位老教師告訴我,在初中教育中,對學(xué)生的行為習慣進(jìn)行規范并提出要求是教師教學(xué)工作中的一項重點(diǎn),只有你具備了有效控制課堂紀律的能力,才能保證教學(xué)質(zhì)量。試想,如果一個(gè)班級大多數人都在走神或者講話(huà),你老師講的再好又有什么用呢?并且這項工作,最好在剛接手班級的時(shí)候就立即展開(kāi),讓學(xué)生明白,上這個(gè)老師的課必須做到幾點(diǎn)要求,做不到的話(huà)會(huì )有怎樣的后果,只有規范了課堂要求,今后的教學(xué)才能順利的進(jìn)行。聽(tīng)取了她的建議后,我馬上調整了自己的授課方式,不再對課堂上的紀律問(wèn)題視而不見(jiàn)了,而是及時(shí)停下來(lái)糾正學(xué)生的錯誤,并制定了一定的獎懲措施,讓學(xué)生明確了音樂(lè )課平時(shí)成績(jì)的評價(jià)要求。雖說(shuō)有的班級剛開(kāi)始有點(diǎn)不適應,從喜歡我慢慢變得有點(diǎn)畏懼我,但整體來(lái)說(shuō),學(xué)生無(wú)論在課堂表現還是聽(tīng)課效率上都有了較明顯的改善和提高,隨著(zhù)時(shí)間的推移,他們上音樂(lè )課的好習慣也在逐步養成,我停下來(lái)管紀律的時(shí)間也越來(lái)越少,從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō),也間接促進(jìn)了我的課堂教學(xué)。

  其次,在教學(xué)設計上。起初,我比較重視預設,備課時(shí)怎么安排,上課時(shí)就按部就班,因為是副課老師,所以像所有的副課老師一樣,經(jīng)常一堂課要反復上十幾遍,而我卻并沒(méi)有考慮到每個(gè)班級學(xué)生的特點(diǎn)和不同,不管學(xué)生的反應如何,總之就按照我設想的來(lái),以至于同一節課,不同班級學(xué)生的學(xué)習反饋大相徑庭,基礎好一些的學(xué)生學(xué)起來(lái)輕松又有興趣,而基礎差一些的學(xué)生卻因為理解不了而逐漸喪失學(xué)習的興趣。出現了這些情況之后,我就進(jìn)行了一系列的教學(xué)反思,最終明確了自己的問(wèn)題,即違背了教學(xué)中因材施教和循序漸進(jìn)的原則,我的教學(xué)設計,只重視教材分析,卻忽略了學(xué)情分析,違背了新課程倡導的以學(xué)生為主體的教學(xué)理念。在這之后,我及時(shí)調整了備課策略,根據我對不同班級,不同學(xué)生的了解,采用了分層教學(xué)法,有時(shí)甚至一課幾備,對不同的教學(xué)對象提出不同的要求,在授課過(guò)程中,我也更加關(guān)注學(xué)生的反應,不僅按照預設的內容進(jìn)行教學(xué),還更注重課堂生成,抓住學(xué)生答題中出現的每一個(gè)亮點(diǎn)或問(wèn)題,為他們做出及時(shí)而有效的引導。

  最后,在評價(jià)模式上,通過(guò)一年的學(xué)習和實(shí)踐,我對音樂(lè )學(xué)科的學(xué)習評價(jià)也有了更全面的認識。上學(xué)期,基于音樂(lè )教研室的壓力,我對學(xué)生的學(xué)習評價(jià)主要以期末筆試成績(jì)?yōu)閰⒖,筆試中包含的內容主要是與音樂(lè )相關(guān)的理論知識和欣賞知識,雖然涵蓋的知識面挺廣泛,題目類(lèi)型也很豐富,但是涉及的內容卻并不是學(xué)生感興趣的,很多還是服從于教材的安排,學(xué)生學(xué)起來(lái)累,做起來(lái)錯誤率也挺高,而且對于音樂(lè )還要考試這件事,他們很困惑也很排斥,但是有一點(diǎn)不可否認,考試對于相對班級人數較多的學(xué)校教育來(lái)說(shuō),依然是檢驗學(xué)生學(xué)習效果的最快也是最公平的方式。但是,從學(xué)生的臉上,我還是看出了他們或無(wú)奈或不屑的表情,這也激發(fā)了我為改變音樂(lè )學(xué)習評價(jià)模式作一點(diǎn)努力的興趣。

  本學(xué)期,通過(guò)一系列準備和考慮,我把音樂(lè )期末考試的形式分成了兩塊,一方面是音樂(lè )表現技能考核;一方面是音樂(lè )理論基礎知識測驗,雖然同樣是考試,但是模式還是發(fā)生了很大的變化,特別是在技能考核方面,我允許學(xué)生自選想要表現的音樂(lè )技能,可以是演奏、演唱、表演中的任何一種,曲目還可以自選,當我公布了這個(gè)評價(jià)方法后,學(xué)生們都歡呼起來(lái),很多人表示了贊同并表達了自己愿意積極參與的愿望,同時(shí)在成績(jì)權重方面,結合音樂(lè )學(xué)科的特點(diǎn),我也特意弱化了筆試成績(jì)所占的份額,突出了音樂(lè )技能考核的重要性,讓很多學(xué)生信心滿(mǎn)滿(mǎn)的投入到最后音樂(lè )期末考試的準備中來(lái)。這件事,也讓我意識到,學(xué)生對音樂(lè )課提不起興趣不是真的不喜歡音樂(lè ),而是老師沒(méi)能挖掘出他們在音樂(lè )表現上的能力,沒(méi)能用一些更多元化的評價(jià)方式,給予他們施展自己才華的機會(huì ),如果作為老師能多從學(xué)生的角度出發(fā),進(jìn)行思考,相信很多難題就不再是問(wèn)題。

  總之,通過(guò)一年的實(shí)習,我在怎樣做一名合格的教師,怎樣規劃自己的職業(yè)未來(lái)方面,進(jìn)行了很多學(xué)習和反思,這些經(jīng)歷,讓我更加明確了作為教師,要承擔教書(shū)育人責任的艱巨和偉大,也讓我清楚的看到了自己作為教學(xué)新手所存在的問(wèn)題和不足,相信只要我秉持著(zhù)勤學(xué)善思、吃苦耐勞、堅持不懈的精神,我一定能在通往優(yōu)秀教師的這條布滿(mǎn)荊棘但又芳香四溢的道路上勇往直前!

  轉正述職報告 6

  我自去年3月份到公司上班,現在已接近一年的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項工作任務(wù)。

  下面我將近一年來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報:

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

  自到公司上班以來(lái),我能?chē)栏褚笞约,每天按時(shí)上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能?chē)栏褡袷毓镜母黜椧幷轮贫,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話(huà)不說(shuō)。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責

  我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來(lái),我是兼職會(huì )計,所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開(kāi)和索取,減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,嚴格執行公司的財經(jīng)制度,

  2、正確核算,按時(shí)結算,及時(shí)報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況,按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報送時(shí)間。

  3、及時(shí)將財務(wù)狀況匯報于公司,積極為經(jīng)理當好參謀。每個(gè)月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報,使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,對經(jīng)營(yíng)中出現的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時(shí)提醒和指出。

  4、認真負責,積極配合稅務(wù)部門(mén)的稽查工作。10月初,稅務(wù)部門(mén)對我公司進(jìn)行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的'問(wèn)題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

  一年來(lái),圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個(gè)銷(xiāo)售人員的核算,工程部分和零售部分沒(méi)有明確劃分清楚,給銷(xiāo)售人員帶來(lái)了麻煩,同時(shí)也給公司對每個(gè)銷(xiāo)售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確。對這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認真加以解決。

  最后,還想說(shuō)三點(diǎn):

  一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒(méi)有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見(jiàn)。

  二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jì),首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒(méi)有你們的支持和配合,就沒(méi)有我們今天的工作成績(jì),你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),銷(xiāo)售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進(jìn)取精神的隊伍。

  三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

  轉正述職報告 7

  我叫xxx,于20xx年6月25日加入xx海產(chǎn)這個(gè)大家庭,現在分部人事行政部實(shí)習。不知不覺(jué)中,為期兩個(gè)月的試用期已接近尾聲,回顧這段時(shí)間的工作,本人在個(gè)人成長(cháng)方面和工作能力方面都有所成長(cháng)。在此,非常感謝金泰海產(chǎn)這個(gè)讓我成長(cháng)的大環(huán)境和大平臺,同時(shí)特別感謝各位領(lǐng)導的信任和教導、各位同事的幫助與支持。下面,我就試用期以來(lái)所做的工作做一簡(jiǎn)要述職,敬請各位領(lǐng)導、同事批評指正。

  一、主要工作

  一是熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。作為一名員工,深刻理解了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,才能把握本職工作的靈魂,通過(guò)學(xué)習,金泰海產(chǎn)“資源為先、信譽(yù)為本”的營(yíng)銷(xiāo)理念一深入我心,這將對我在今后的工作中服務(wù)企業(yè)發(fā)展、創(chuàng )造良好業(yè)績(jì)起到至關(guān)重要的信念引導作用。同時(shí)我對企業(yè)的架構及工作流程進(jìn)行了認真了解,從而確保在今后的工作中思路清晰、層次分明。

  二是熟悉各分部工作。本人先后在企業(yè)羅芳檔口、羅芳倉庫、鹽田分部去學(xué)習,通過(guò)請教老員工、自己悟道理,對企業(yè)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)流程、庫存、配送以及各種突發(fā)性事件的.應急進(jìn)行了認真學(xué)習,基本上掌握了各項工作的關(guān)鍵環(huán)節,這對全方位的提高了自己的工作能力將起到積極作用。

  三是熟悉人力資源工作崗位。突出重點(diǎn),對人力資源的六大模塊版系都有了一定的了解,全面學(xué)習了招聘、績(jì)效考核和行政后勤等主要工作,能夠獨立處理面試者的入職手續、入職者接待工作和績(jì)效考核及工資核算。同時(shí)在后勤管理中,重點(diǎn)開(kāi)展了新員工宿舍衛生的整治,受到了良好效果。

  四是熟悉各工作崗位。以積極主動(dòng)的心態(tài)和持之以恒的耐心,開(kāi)展了前臺接待和配送工作,積極穩妥地應對了各色各樣的求職者,認真細致地做好了每一分文件的分類(lèi)工作,在10天的前臺接待工作期間,圓滿(mǎn)的完成了工作任務(wù),較好的維護了企業(yè)的門(mén)前形象。在配送部實(shí)習期間,全面了解了配送工作的流程。

  五是廣西分部的工作。建立和完善分部辦公系統,和廣西分部的同事認真學(xué)習、虛心請教,以求全面掌握分部總體概括,熟悉各項業(yè)務(wù)流程,以便順利開(kāi)展本職工作。

  二、工作中存在的不足

  一是學(xué)習能力有待進(jìn)一步提高。盡管實(shí)習已經(jīng)一個(gè)多月,但是對企業(yè)的業(yè)務(wù)、管理等只學(xué)到了大概,有待提高。

  二是工作經(jīng)驗有待進(jìn)一步豐富。對本職工作逐步熟悉,但缺乏系統性,有待加強。

  三、下一步工作打算

  一是建立及完善xx分部的人事行政工作,在優(yōu)勢方面繼續傳承,在機制體制創(chuàng )新方面積極探索。

  二是保質(zhì)保量完成企業(yè)和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  三是積極配合好分部各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作。

  四是認真學(xué)習、刻苦鉆研,全面提升自己的工作能力和水平,為企業(yè)的發(fā)展和騰做出自己積極的貢獻。

  以上就是本人在企業(yè)工作期間的所學(xué),望領(lǐng)導給予我轉正。謝謝!

  轉正述職報告 8

  首先感謝公司能夠給我機會(huì )讓我進(jìn)入這個(gè)大家庭。從今年的x月xx日進(jìn)入公司財務(wù)部到目前為止,經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的學(xué)習鍛煉,我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會(huì )計工作要求,下面主要是工作三個(gè)多月以來(lái)的工作匯報,請領(lǐng)導審閱,并提出改進(jìn)建議,能夠讓我發(fā)現不足,在以后的工作中改進(jìn)。

  一、工作表現

  1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,通過(guò)參加新員工培訓和拓展訓練我進(jìn)一步了解了公司企業(yè)文化精神,認真學(xué)習了公司各項規章制度,詳細解讀了部門(mén)職能和本崗位職責,并牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。

  2、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

  通過(guò)這些天的學(xué)習和工作,讓我受益匪淺。

  首先,讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結合的機會(huì ),使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗,一切理論都是空談,在工作的過(guò)程中我對自己的會(huì )計理論有了新的認識。在沒(méi)有進(jìn)公司以前,雖然我的專(zhuān)業(yè)是財務(wù)管理,對財務(wù)的基礎知識都比較了解,但在實(shí)際中還是發(fā)現與課本的知識還是不一樣,通過(guò)在經(jīng)理鄭越的指導和相關(guān)同事的幫助下現在基本可負責的以理論聯(lián)系實(shí)際,不斷的提高自己。

  其次雖然我目前我做的只是很小的一部門(mén)財務(wù)工作,但我也發(fā)現財務(wù)工作不僅僅是個(gè)核算和事后控制工作,而是一個(gè)全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過(guò)程,針對公司的具有情況具體實(shí)施的過(guò)程。

  目前自己負責的日常工作主要有:

 。1)日常的報賬工作,主要是通過(guò)審核材料、費用等原始憑證,對符合真實(shí)性、合法性的原始憑證編制會(huì )計憑證進(jìn)行賬務(wù)處理,最后把會(huì )計憑證遞交稽核崗進(jìn)行審核,進(jìn)行會(huì )計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會(huì )計科目,由于書(shū)本上說(shuō)的會(huì )計科目都是針對大部分單位,特殊性具體性的很少,這就要求編制會(huì )計憑證時(shí)要針對公司的具體情況來(lái)正確使用,讓各個(gè)事項能夠按照項目、或人員、或其他類(lèi)別準確歸入,從而準確核算公司的經(jīng)濟事項。

 。2)每月的納稅申報工作,目前我公司的主要稅種有增、營(yíng)業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅,剛開(kāi)始由于自己沒(méi)有真正的接觸過(guò)稅務(wù)的辦理,對各個(gè)稅種都只有一些基本的理論知識,通過(guò)經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí)踐和在經(jīng)理的指導,現在基本上在每個(gè)月的十號以前按時(shí)準確的編制納稅申報表,并到稅務(wù)大廳進(jìn)行申報,同時(shí)在不斷學(xué)習在稅法規定的范圍內合理避稅,完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負擔。

 。3)正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報要求,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

 。4)每月在工資發(fā)放后按時(shí)職工的社保繳費情況進(jìn)行申報。同時(shí)在七八月份對職工的社保繳費基數在相關(guān)部門(mén)的指導進(jìn)行重新申報,從而符合國家的各項政策規定。若當月有新進(jìn)員工轉正,負責對其辦理相關(guān)的社保等,讓新員工享受相關(guān)的.權益。

 。5)每月按時(shí)認真的填報xx基地、xx區、xx園等部門(mén)的統計報表,讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門(mén)提供指定政策的依據,同時(shí)能夠為公司提供預算數據,在科學(xué)的指導下發(fā)展。

 。6)月底在經(jīng)理的指導下進(jìn)行制造費用的分配和相關(guān)成本收入的結轉。月末結賬自己一直都沒(méi)有接觸過(guò),所以對這塊一直也很感興趣,現在基本能夠正確的分配制造費用,結轉研發(fā)支出、管理費用、收入,學(xué)到了以前自己很多都不理解的東西。

 。7)保管公司的財務(wù)檔案,對各檔案進(jìn)行歸檔保管。

 。8)其他一些臨時(shí)需要處理的工作。如編制公司基本的財務(wù)制度,如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內部的一些實(shí)際問(wèn)題,公司的制度不是太齊全,現在在財務(wù)經(jīng)理的指導下編制改進(jìn)財務(wù)制度,從而也在編制過(guò)程中更新自己的基礎財務(wù)知識。

  二、存在的問(wèn)題

  雖然三個(gè)月的試用期,本人已經(jīng)能夠獨立的進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)和稅務(wù)處理,但仍然存在一些不足,主要表現在:

  1、新工作,新崗位,許多工作都是邊干邊摸索,工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  2、業(yè)務(wù)知識不夠,業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有一定差距。

  3、有些工作還不夠細,和各部門(mén)溝通協(xié)調工作做得不到位。

  三、今后努力方向

  1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,拓寬知識面,努力提高業(yè)務(wù)水平,做好自己本職工作,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

  2、加強和各部門(mén)之間的溝通,提高辦事效率,盡快融入xxx這個(gè)大集體。

  在以后的工作中,我會(huì )更加嚴格的要求自己,積極進(jìn)取,做好本職工作,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

  轉正述職報告 9

  我是20xx年xx月27日加入xx的。按照勞動(dòng)發(fā)規定,今天我的試用期滿(mǎn)三個(gè)月的時(shí)間,現申請轉為xx正式員工。

  經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個(gè)更加全面地了解和認識。我從內心當中,感謝公司為我提供了這樣一個(gè)發(fā)展的平臺,也時(shí)刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值。在此,我鄭重向公司領(lǐng)導提出轉正申請,懇請領(lǐng)導批準。下面是我進(jìn)入公司這段時(shí)間以來(lái)的思想、工作、學(xué)習等一些感想和體會(huì ),向領(lǐng)導匯報。

  第一,深入學(xué)習和領(lǐng)會(huì )公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。

  企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂,是企業(yè)員工團結進(jìn)步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動(dòng)力。在我進(jìn)入公司的這段時(shí)間里,通過(guò)不斷的學(xué)習和思考,特別是在與公司領(lǐng)導和同事的接觸過(guò)程中,使我深深體會(huì )到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng )新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導和同事的身上體現出來(lái)。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關(guān)心我們。

  公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上,成為我們學(xué)習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,作為一個(gè)新入職的員工,真正領(lǐng)會(huì )企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長(cháng)的一段路要走,還需要用心去體會(huì )。

  在實(shí)際工作中,我還有許多的缺點(diǎn)和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領(lǐng)導和同事,我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西,并且通過(guò)自己的努力,彌補自身的.不足,早日成為一名合格的榮盛人。

  第二,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高自身業(yè)務(wù)能力,為公司創(chuàng )造更多價(jià)值。

  進(jìn)入公司之后,我就給自己訂了一個(gè)學(xué)習計劃和目標。

  首先,就是了解公司的有關(guān)制度和規定,用這些制度和規定來(lái)規范和約束自己的行為,嚴格要求自己,不作違反公司規定,損害公司利益的事情。

  其次,了解崗位職責,認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。

  在熟悉崗位職責的過(guò)程中,我認識到,作為一名銷(xiāo)售代表,并不是把房子賣(mài)出去那么簡(jiǎn)單,而是要掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識,比如投資、理財,幫助顧客分析是否具有投資價(jià)值等等,要站在顧客的角度上思考問(wèn)題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買(mǎi)到稱(chēng)心如意的房子的同時(shí),還能夠得到更多的附加服務(wù)。

  因此,我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷(xiāo)售知識的同時(shí),也在通過(guò)各種渠道,努力學(xué)習有關(guān)的投資理財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實(shí)的基礎。

  最后,就是自身整體素質(zhì)的提高。銷(xiāo)售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著(zhù)企業(yè)的形象,所以我在著(zhù)裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表著(zhù)企業(yè)形象,我要通過(guò)自己的努力,維護企業(yè)形象。

  第三,把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。

  在我看來(lái),人無(wú)論工作,還是生活,都要有一個(gè)明確的目標,或者就是我們常說(shuō)的理想。只有有了目標,你才會(huì )有方向,才會(huì )有前進(jìn)的動(dòng)力。

  對我而言,年紀比較小,正是學(xué)知識、積累經(jīng)驗的時(shí)候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點(diǎn),而如何能夠提高自身整體素質(zhì),盡快成長(cháng)才是我所要想的問(wèn)題。

  銷(xiāo)售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶(hù),鍛煉自己的口才和交往能力,同時(shí)有了基層的銷(xiāo)售經(jīng)驗,才能夠更進(jìn)一步提升。更重要的事,我認識到榮盛發(fā)展是一家有實(shí)力和前途的企業(yè),我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù),也愿意長(cháng)期在公司工作,希望自己在公司能有一個(gè)光明的未來(lái),我也會(huì )通過(guò)自己的努力回報公司。

  三個(gè)月來(lái),在公司的關(guān)懷與培養下,我認真學(xué)習、努力工作、專(zhuān)業(yè)知識都有了很大的提高,個(gè)人綜合素質(zhì),有了全面的發(fā)展。但我離一個(gè)優(yōu)秀銷(xiāo)售代表標準和要求還有一定距離,如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受任何考驗的榮盛人。

  以上就是我的個(gè)人轉正述職,希望公司領(lǐng)導能夠根據實(shí)際情況,批準我轉正。

  轉正述職報告 10

  本人從20xx年6月份開(kāi)始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作,至今已有3個(gè)月了,在此期間,我努力做到五勤,誠心誠意做好辦公室文員的工作,五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個(gè)月以來(lái),我不斷的學(xué)習,以彌補自身的不足之處,力爭做到更好,下面,我對這幾個(gè)月的工作情況作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報,以接受公司領(lǐng)導的考核:

  一、通過(guò)努力學(xué)習,提高自身素質(zhì)

  人事文員一職是一個(gè)特殊的、多元化的崗位,需要不斷的更新知識和提高素質(zhì),更要有善于協(xié)調的能力,我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會(huì )議記錄做起,在業(yè)余時(shí)間我通過(guò)自家的電腦在網(wǎng)絡(luò )中學(xué)習、模擬,漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導的好評;在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的機會(huì )很多,從中感受到了多位領(lǐng)導的風(fēng)范與工作方法,使我受益匪淺,收獲頗多,在此崗位工作時(shí)間雖說(shuō)只有3個(gè)月,但我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步。

  二、勤奮工作,加快工作速度與效率

  自從8月份正式入職以來(lái),我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事招聘的任務(wù),在這全省民工比較緊缺的時(shí)候來(lái)說(shuō),這個(gè)任務(wù)有些艱巨,但是我們并沒(méi)有氣餒,多少個(gè)驕陽(yáng)似火的日子里,我不斷的在各個(gè)部門(mén)與車(chē)間奔波,為在人才市場(chǎng)爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排,以及溝通他們的思想,同時(shí),新進(jìn)員工的廠(chǎng)規廠(chǎng)紀及安全生產(chǎn)培訓也在同步進(jìn)行當中,雖說(shuō)初涉人事招聘與管理,我自身還有很多工作中的'不足,但我為此盡心、盡力、流了汗,也學(xué)到不少的工作方法,加快了工作速度與效率。

  三、盡心履職,全心全意做工作

  在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí),我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù),在工作當中,對領(lǐng)導交辦的工作從不計價(jià)還價(jià),總是保質(zhì)保量完成,對自己份內的工作也能積極對待,努力做到最好;在與其他部門(mén)文員與統計的工作協(xié)調上,做到真誠對待,學(xué)習同事的長(cháng)處,精益求精。

  總之,總結三個(gè)月來(lái)的工作,我覺(jué)得在如此高頻率與效率的要求中,我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多,不管此次述職能否通過(guò),我將一如既往的工作與學(xué)習,也希望公司領(lǐng)導給予我中肯的評價(jià)與鼓勵,我將繼續為公司奉獻我的熱情與精力,為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!

  轉正述職報告 11

  我與四天前應聘進(jìn)入北京冠xx地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司商務(wù)部總監助理杜xx,開(kāi)始進(jìn)行為期三天的無(wú)薪試用,20xx年X月X日正式進(jìn)入試用期,屆時(shí)試用期已滿(mǎn)一個(gè)月,特向公司提出轉正申請。下面是我這一個(gè)月來(lái)的工作內容、工作目標、執行計劃、執行效果、執行總結及轉正后工作展望五個(gè)方面進(jìn)行匯報:

  一、工作內容

  進(jìn)入試用期以后,根據上級公司領(lǐng)導給我的工作內容,我主要需要做的工作有:

  1、掌握按揭借款的相關(guān)知識,并給銷(xiāo)售部人員培訓;

  2、協(xié)助我們的按揭客戶(hù)準備辦理按揭所需資料;

  3、及時(shí)更新銷(xiāo)售狀態(tài)的記錄。

  二、工作目標

  在沒(méi)有進(jìn)入公司之前,我就知道,有目標才會(huì )有前進(jìn)的方向。所以,在試用期中,我的業(yè)務(wù)目標是在15天內有能力給銷(xiāo)售部人員培訓按揭借款的知識;在20天內協(xié)助我們的首位按揭客戶(hù)準備好按揭資料;確保房源銷(xiāo)售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷(xiāo)售簽約資金回收統計一致。

  除此外,我設定的個(gè)人目標是,在20天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個(gè)月后能夠順利轉正。

  三、執行計劃

  為了實(shí)現工作目標,我的執行計劃如下:

  1、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭借款的相關(guān)知識,并整理成資料。

  2、工作7日內就我了解的按揭知識對銷(xiāo)售部人員進(jìn)行理論知識的培訓。工作思路是:在培訓之前整理好培訓資料,為方便講解,制作成PPT。培訓后,總結銷(xiāo)售部人員期望了解的按揭問(wèn)題,并在一周內整理出來(lái)。

  3、通知我們的首位按揭客戶(hù)準備辦理按揭資料,擬定在20天內準備齊全。由于之前沒(méi)有經(jīng)驗,協(xié)助我們的首位按揭客戶(hù)準備按揭資料,主要是在“通路”,一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料,一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友誼,樹(shù)立好公司形象和個(gè)人形象。

  4、工作15日內有能力為銷(xiāo)售部人員培訓按揭借款的知識,并讓他們感覺(jué)到我很專(zhuān)業(yè)。工作思路是:在第二次培訓之前,對比較常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結,并對自己存在的疑問(wèn)及時(shí)向工行的宋經(jīng)理詢(xún)問(wèn)、總結,使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據。

  5、在3天內,結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷(xiāo)售簽約資金回收統計表,保證內容一致。

  6、在試用期,端正學(xué)習態(tài)度,做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工,并自愿加班學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,以求順利開(kāi)展工作及順利轉正。

  四、執行效果

  “華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“決戰商場(chǎng),贏(yíng)在執行!”這說(shuō)明了執行力在工作中的重要性,換言之,一個(gè)人的工作業(yè)績(jì)和他對工作的執行情況是密切相關(guān)的,F將我對工作的執行情況總結如下:

  1、我超額完成了“無(wú)薪試用”的工作任務(wù)。剛進(jìn)入公司,李總給我出了按揭借款的八個(gè)問(wèn)題,包括按揭借款的含義、按揭出現的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭借款還款方式、按揭客戶(hù)能否提前還款、二次購房按揭的規定,要求我在三天內完成。實(shí)際上,我在第一天就順利完成了八個(gè)問(wèn)題的解答。在第二天下午下班后我就按揭借款的八個(gè)問(wèn)題給李總和同事劉冰進(jìn)行了講解,講解時(shí)我做到了完全脫稿,李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定。

  2、就按揭借款的知識,我先后對銷(xiāo)售部人員進(jìn)行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進(jìn)行培訓,盡管我做了充分的準備,但由于我接觸按揭借款的知識只有一個(gè)星期的時(shí)間,只是學(xué)習了按揭的理論知識,沒(méi)有對辦理按揭過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行研究,所以在培訓時(shí)不能及時(shí)、準確的解答銷(xiāo)售部人員提出的'實(shí)際問(wèn)題。為了使銷(xiāo)售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識,半個(gè)月后我給銷(xiāo)售部人員進(jìn)行第二次培訓。在第二次培訓之前,我對比較常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了總結,并對自己存在的疑問(wèn)及時(shí)向工行的宋經(jīng)理進(jìn)行詢(xún)問(wèn),之后自己加以總結,使培訓資料不斷完善,更加詳細,鑒于第二次培訓的時(shí)候我對按揭知識已有深刻的理解,所以我可以自信的給銷(xiāo)售部人員講解并準確的回答他們提出的問(wèn)題,培訓結束前我就培訓內容進(jìn)行了隨機提問(wèn),根據銷(xiāo)售部人員的回答情況,表明他們掌握的情況良好。

  3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶(hù)在18天內準備好了按揭資料,比預定目標提前了2天。剛開(kāi)始,我們首位按揭客戶(hù)資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,拿到工行審核,工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶(hù)無(wú)法提交個(gè)人收入符合銀行要求的證明,又由于他是企業(yè)法人代表,所以讓其補充公司資料,我一方面通知客戶(hù)補充資料,一方面完善《辦理按揭資料清單》,把學(xué)到的知識添加到資料清單中。三天后,我拿著(zhù)該客戶(hù)的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核,宋經(jīng)理又提出了新的問(wèn)題:驗資報告需整本復印、造三個(gè)月工資表,之后我再聯(lián)系客戶(hù),再完善《辦理按揭資料清單》,并添加準備資料的注意事項,如此反復補充了五次資料,我們的首位按揭客戶(hù)的資料才準備齊全,辦理按揭的“路”走通了。同時(shí),為了方便以后的按揭客戶(hù)準備按揭資料,我制定出一套詳細的《萬(wàn)利財富廣場(chǎng)購房客戶(hù)辦理按揭材料》,包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況報告》(模板)、《工資表》(模板),這些材料整理的詳細、具體、清晰,給辦理按揭的客戶(hù)減少了許多麻煩,必定提高辦理按揭的效率。另外,由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價(jià),并向我索要,當作了他工作的參考資料;通過(guò)與工行個(gè)貸中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往,我給他們留下了良好的印象,他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

  4、我根據認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷(xiāo)售簽約資金回收統計表,F在,我負責銷(xiāo)售狀況的記錄、更新、上報,有新的認購信息或簽約信息,我會(huì )及時(shí)記錄,從不怠慢,并認真核對,因此確保了各項信息的一致。

  5、屆時(shí),我正在協(xié)助按揭客戶(hù)準備辦理按揭的資料。每個(gè)客戶(hù)的情況都不一樣,協(xié)助每個(gè)客戶(hù)準備資料對我來(lái)說(shuō)都是極大的考驗。接下來(lái),我將針對每個(gè)客戶(hù)的具體情況整理出解決問(wèn)題的方案。在整理的過(guò)程中,反復思考,找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,而且可以提升我的思維能力。

  轉正述職報告 12

  一、工作方面

  20xx年11—12月,作為新進(jìn)廠(chǎng)的干部,我的主要工作是盡快熟悉集團公司的主要業(yè)務(wù)、發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)規劃和相關(guān)制度法規,從而更好地理解物流處綜合科的工作流程、業(yè)務(wù)重點(diǎn),輔助綜合科科長(cháng)做好物流處綜合科的各項工作。

  在學(xué)習和觀(guān)察當中,我基本了解了集團公司是集采礦、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的大型聯(lián)合鋼鐵公司,是全國500強企業(yè),而我們生產(chǎn)的“聯(lián)峰”牌鋼材先后獲得“江蘇省重點(diǎn)保護產(chǎn)品”、“國家免檢產(chǎn)品”、“冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量金杯獎”、“中國馳名商標”等稱(chēng)號,相繼被用于國家和地方重點(diǎn)工程,并遠銷(xiāo)30多個(gè)國家和地區。

  物流處承擔著(zhù)原輔材料、備品備件及鋼材的運輸工作,對于一程船、二程船及協(xié)議廠(chǎng)船實(shí)行全方位的管理,作為公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的后臺支撐部門(mén),我深知物流處的工作十分重要。

  20xx年1月,物流處進(jìn)行職責分工,安排我負責物流處運費結算、中轉業(yè)務(wù)員差旅費審核及辦公室的相關(guān)工作。

  總結十個(gè)月來(lái)的工作表現,我做了下述幾項工作:

  1、截至目前為止審核大輪運費2億多元,小船運費6764萬(wàn)元,沒(méi)有出現多付資金、重復支付資金、錯付資金等現象,全部運費按照賬單相符、賬賬相符的原則進(jìn)行列支,依據原始運輸發(fā)票實(shí)行運費結算,運費往來(lái)帳與集團公司財務(wù)處及時(shí)核對,做到往來(lái)賬單位、金額清晰明確。10月份,配合集團公司企管處、電腦科對運費結算系統實(shí)施電算化,現在處于雙方需求對接環(huán)節,運費結算系統電算化運行后不僅方便費用結算,更重要的是同確認運費結算數量、運輸單價(jià)、運費結算審核、審批形成閉環(huán)管理,堵塞管理方面的漏洞,是費用結算進(jìn)一步規范化。

  2、認真做好物流處各中轉業(yè)務(wù)員差旅費的審核工作。物流處的工作性質(zhì)決定物流處業(yè)務(wù)人員經(jīng)常在沿海港口、碼頭等地出差,甚至常年派駐樞紐中轉站,在出差過(guò)程中遇到的情況復雜、地點(diǎn)變換頻繁,差旅費的審核相對難于控制,在10個(gè)月的差旅費審核中沒(méi)有出現重大審核差錯,確保業(yè)務(wù)員的合理開(kāi)銷(xiāo)得到補貼,公司差旅費的支出正常有序。

  3、努力做好辦公室文字編輯工作。

  年初,在企管處的指導下與物流處全體同仁撰寫(xiě)并完善了物流處20XX年度工作目標,從綜合管理、船舶管理、實(shí)物虧噸控制、港口船舶滯期費控制、安全管理五個(gè)方面確定了年度工作目標,并且做到了有目標、有實(shí)施辦法、有考核體系,明確了20XX年物流處的'工作行動(dòng)方向。

  3月份,根據企管處文件要求認真做好當前處室制度建設工作。修訂了物流處《船舶運輸管理辦法》的制度文件,新增了船舶定價(jià)的管理環(huán)節,完善了外輪減載的業(yè)務(wù)操作,并對運費結算的細節問(wèn)題做了必要的補充,從而使文件更具有指導意義和執行力,為下一步的船舶運輸管理奠定了理論基礎。

  4月份,為配合市服務(wù)業(yè)辦領(lǐng)導關(guān)于對接《物流業(yè)調整和振興規劃》的調研,撰寫(xiě)了匯報材料,匯報了公司物流業(yè)務(wù)的發(fā)展現狀和下一步的發(fā)展思路,也總結了制約公司物流發(fā)展的問(wèn)題和矛盾,同時(shí)也對振興規劃提出了設想和建議。

  5月份,物流處會(huì )同集團公司相關(guān)物流專(zhuān)業(yè)共同申報了中鋼協(xié)20XX年冶金企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果,我負責申報關(guān)于焦炭運輸過(guò)程中的虧噸管理。對于原輔材料運輸過(guò)程中的虧噸問(wèn)題,一直是物流處工作的重中之重,是節約原輔材料采購成本的必要環(huán)節。20xx年上半年,物流處通過(guò)單船核算、輪隊虧噸比統計等方式對運輸輪隊實(shí)行運輸質(zhì)量考核,選擇質(zhì)優(yōu)誠信的輪隊承運。

  6月份,向南豐鎮經(jīng)濟服務(wù)中心匯報了現代物流發(fā)展分析報告,從1—5月份各項數據情況與去年同期相比及與去年下半年對比情況、金融危機下物流業(yè)發(fā)展的主要矛盾和突出問(wèn)題及應對策略三個(gè)方面簡(jiǎn)單、精要地作了分析和匯報。

  7月份,完成物流處年度工作目標年中自評表,完成5個(gè)目標項10個(gè)子目標項的年中自評工作,在物流處各分管人員的共同努力下,對各子目標項的工作進(jìn)展狀況、完成工作進(jìn)度、預計貢獻評價(jià)、預計完成難度進(jìn)行了客觀(guān)、有效的評價(jià),也對下半年的工作進(jìn)行了梳理。

  8月份,依據企管處文件要求,制訂了物流處績(jì)效考核指標魚(yú)骨圖和指標定義表。通過(guò)關(guān)鍵結果領(lǐng)域、短板、策略、工作板塊尋找轉化而成的指標,并按照定量、定性的屬性定義指標,依據賦予的權重實(shí)施年終考核。

  9月份,按照企管處文件要求完成四管理體系整合的相關(guān)工作,通過(guò)QMS(質(zhì)量)、MMS(測量)、EMS(環(huán)境)和OHSMS(職業(yè)健康安全)四個(gè)管理體系,進(jìn)一步加強標準化管理體系工作,優(yōu)化管理程序、提高體系運行效率。

  4、積極配合物流處領(lǐng)導做好船舶管理、物流虧噸管理、碼頭費、滯期費結算管理等相關(guān)工作,完成領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作。

  在這一年的工作中,我還存在很多不足,主要是不善于與同事溝通。由于語(yǔ)言上的障礙,不能夠很好地與周?chē)耐氯跒橐粋(gè)集體,有時(shí)候聽(tīng)不懂大家說(shuō)話(huà)就放棄不聽(tīng),這樣就顯得有點(diǎn)格格不入。

  二、思想方面

  作為在經(jīng)濟危機的大環(huán)境下被永鋼集團接納的一名員工,我心存感激,那種感激之情自當永記于心,莫敢相忘。

  因為隨愛(ài)人來(lái)上海發(fā)展,我辭去了大連的工作。能夠有機會(huì )回到家鄉融入永鋼這個(gè)大家庭,我真是倍感親切,而永鋼更是以“海納百川”的胸襟包容了我的到來(lái),這一切都使我下定決心要為永鋼貢獻自己的力量。張家港是我的故鄉,是我父親生長(cháng)的地方,而我與這里的親人亦是血濃于水般的深情,盡管年少時(shí)我不曾生活在這片土地上,但內心深處卻熱愛(ài)家鄉并期望著(zhù)能夠葉落歸根。好事往往多磨,原本想舉家遷往張家港,由于當初沒(méi)有充分考慮孩子上學(xué)、愛(ài)人就業(yè)等問(wèn)題,使得現在跟家人形成了兩地分居的局面。盡管這些給我的工作和生活帶來(lái)不便,但捫心自問(wèn)我一直在珍惜當下,珍惜永鋼給我的工作機會(huì ),上海距此并不遙遠,我會(huì )合理地安排自己的生活,妥善處理工作與生活之間的關(guān)系。

  我是愿意做事情并自信自己是可以做一些事情的人,因為我熱愛(ài)這份工作,也熱愛(ài)永鋼的事業(yè),所以我愿意用我的工作熱情對公司交辦的工作盡職盡責,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。我希望我能夠在永鋼的大家庭里走得更好、走得更遠,也希望公司能夠給我發(fā)展的機會(huì ),讓我見(jiàn)證永鋼的發(fā)展,見(jiàn)證自己的成長(cháng)。

  轉正述職報告 13

  本職自5月26日被酒店聘為總經(jīng)辦主任兼人力資源部經(jīng)理以來(lái),已經(jīng)六個(gè)多月了。按照酒店的工作安排和本職的一些想法,五個(gè)月來(lái),本職主要負責做好以下幾項工作,現向酒店決策層報告。

  一、加強酒店的行政管理。

  此次主要針對的對象為部門(mén)經(jīng)理/負責人,具體規定如下:

 。ㄒ唬┛记诠芾硪幎ǎ罕疽幎ㄒ蟛块T(mén)經(jīng)理/負責人每天上下班要打卡,除本休日外,休假、請假要履行正常的審批手續。若違反規定,將給予相應處罰。自實(shí)施本規定以來(lái),部門(mén)經(jīng)理/負責人上下班比較準時(shí),基本杜絕了遲到、早退或不打上下班卡的現象;休假或請假也均能按正常的手續辦理,規范了酒店的管理。

 。ǘ⿻(huì )議管理規定:按酒店管理的需要,每周一召開(kāi)行政例會(huì )。會(huì )上,各部門(mén)經(jīng)理/負責人匯報上周的工作情況,提出本周的工作計劃和需要協(xié)調的工作。與會(huì )人員儀容儀表符合酒店的規范,按照指定的位置就座。自執行本規定以來(lái),共召開(kāi)行政例會(huì )21次,除營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理請假2次、采購部經(jīng)理請假1次外,其他人基本上能按時(shí)到場(chǎng)參加會(huì )議,如本人有事情不能參加,均能安排部門(mén)管理人員參加。沒(méi)有缺席、遲到/早退、無(wú)故曠工等現象。與會(huì )人員匯報工作時(shí)也比較詳盡,會(huì )場(chǎng)氣氛比較好,酒店的工作安排也能及時(shí)貫徹執行。

 。ㄈ┛傊抵蛋嘞嚓P(guān)規定:本規定將“總值值班時(shí)間”、“總值值班職責”、“總值值班記錄的記述要求”、“總值值班人員的紀律要求”、“總值房的安排”、“違規處罰”等多項內容重新強調,以激勵總值值班人員履行工作職責。自實(shí)施以來(lái),值班人員基本上能在崗履行自己的職責,及時(shí)處理值班期間發(fā)生的突發(fā)事件和客人的投訴,沒(méi)有發(fā)生脫崗、不履行職責等現象。值班記錄的記述也比較規范。

 。ㄋ模┕ぷ魅罩镜挠浭觯簭6月5日起,各部門(mén)經(jīng)理/負責人每天基本上能記述工作日志,并于次日10:00交總辦/人力資源部收集,統一交總經(jīng)理閱處。據統計,幾個(gè)月來(lái)因工作日志未上交、遲上交或應付式記述等原因而受到處罰的極少數。

 。ㄎ澹┟吭鹿ぷ骺偨Y:自6月份以來(lái),各部門(mén)經(jīng)理/負責人基本上能在每月5日前提交上月工作報告,內容也比較詳盡,包括:總結上月工作完成情況、未完成工作情況及亟待解決的問(wèn)題、下月的工作計劃、對本部門(mén)、酒店工作的意見(jiàn)或建議、本部門(mén)的人事動(dòng)態(tài)。

  二、加強員工宿舍的管理

  為改變酒店員工宿舍臟、亂、差的現狀,為員工創(chuàng )造一個(gè)清潔、有序、舒適的居住和娛樂(lè )環(huán)境。本職在其他管理人員的幫助下,著(zhù)手加強員工宿舍的管理:

 。ㄒ唬┘訌娊M織管理:

  強化員工宿舍的組織管理。

  一是明確后勤主管理員的工作職責,激發(fā)后勤主管的工作積極性,發(fā)揮后勤主管的重要作用;

  二是要求宿管員認真履行工作職責,對宿管員的履職情況進(jìn)行評定,實(shí)施獎罰制度;

  三是評定員工宿舍長(cháng),將日常的管理工作交給宿舍長(cháng)完成,形成“人事部經(jīng)理——后勤主管——宿管員——宿舍長(cháng)”四級管理的`網(wǎng)絡(luò )。

 。ǘ┘訌娝奚崴姽芾恚

  根據季節和級別的不同,對酒店員工用水用電進(jìn)行規定,節余水電進(jìn)行獎勵、浪費水電進(jìn)行處罰。自實(shí)施本規定以來(lái),員工宿舍用水、用電量減少很多。在每周檢查宿舍衛生時(shí),對員工使用的大功率電器進(jìn)行收獲,并對使用人進(jìn)行處罰,杜絕高功率電器在宿舍的使用,降低了不安全的隱患。

 。ㄈ⿲(shí)施宿舍衛生規范和檢查、獎懲辦法:

  根據我酒店員工宿舍的具體情況,制定“宿舍衛生規范”,規定每周檢查一次宿舍衛生。對衛生比較差的宿舍實(shí)行“反饋——由部門(mén)負責人督導——通報批評——罰款”的程序進(jìn)行逐步的改善。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月來(lái)的不斷努力,宿舍衛生比以前大有改善,軼序良好。

 。ㄋ模┮幏对L(fǎng)客登記:

  規定員工親友探視時(shí)間,且必須履行登記手續。對拒不填寫(xiě)《登記表》者,宿管員可禁止其進(jìn)入員工宿舍。未經(jīng)許可的外來(lái)人員一律不準進(jìn)入宿舍樓。來(lái)訪(fǎng)人員不得擅自進(jìn)入非探訪(fǎng)員工宿舍。到了規定的探訪(fǎng)結束時(shí)間,宿管員必須催促來(lái)訪(fǎng)者盡快離開(kāi)。幾個(gè)月來(lái),宿管員認真執行這一規定,沒(méi)有因為來(lái)訪(fǎng)員工親友而出現意外的情況。

 。ㄎ澹┮幏秖p室、電視房的管理:

  qp室、電視房剛開(kāi)放時(shí),衛生與軼序都比較亂,且常有外人進(jìn)來(lái)打牌、看電視。經(jīng)過(guò)大家不懈努力,現qp室、電視房的衛生和軼序都比較好,杜絕了外人在里面消遣、娛樂(lè ),為員工創(chuàng )造了一個(gè)良好、安全的休閑環(huán)境。

  三、開(kāi)展三次基層員工的培訓工作

  7月份、9月份、11月份,人事部安排三期培訓工作,參加培訓的人員為各部門(mén)的基層員工,總共培訓了150多人次。培訓內容主要有:酒店基本知識、員工的儀容儀表規范、電話(huà)禮儀和微笑服務(wù)、員工的酒店意識、酒店消防安全知識、國內外風(fēng)土人情、泉州旅游知識等。經(jīng)過(guò)培訓,員工對酒店的工作有所了解,儀容儀表、處理酒店事務(wù)更加規范,酒店的意識有所提高。

  在人力資源部的督導下,各部門(mén)開(kāi)展了崗位技能培訓人次,現基層員工的實(shí)際操作能力有所提高,客人的投訴大為減少。員工中掀起了一股學(xué)技能、比技能的熱潮,既使員工的操作技能逐步提升,又營(yíng)造了一個(gè)積極向上的團隊。

  轉正述職報告 14

  時(shí)光飛馳,我自去年11月15日來(lái)到集團公司,轉眼已愉快地度過(guò)了快年初兩個(gè)月。兩個(gè)月的工作實(shí)踐,使我收獲了很多,也而使我體會(huì )到了各位老總和同事們的關(guān)心,體會(huì )到了集團公司基克維澤區大家庭的溫情。我以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實(shí)勤勉的工作態(tài)度,認真履職,大膽負責,較好地完成了各位領(lǐng)導省局的工作任務(wù)。我雖是集團公司那位的一名嶄新員工,但已工作了30年,其中在黨政軍任科局級領(lǐng)導干部19年,積累了很強的管理經(jīng)驗,領(lǐng)導我有信心能跟得上領(lǐng)導交辦的各項工作。在中國傳統佳節春節即將來(lái)臨的時(shí)候,獲準我提前向領(lǐng)導提出轉正申請,就試用期的教育工作述職如下,請予審查。

  一、所做工作

  兩個(gè)月來(lái),我認真學(xué)習制度,嚴格遵守制度,從不遲到早退,更不曠工,加班4天。認真履行職責,操守“先做人后做事”的信念,對辦公室同學(xué)以工作為重,開(kāi)誠布公,嚴格管理,以身作則,率先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。團結同志,愛(ài)崗敬業(yè),淡泊名利,不計得失,盡職盡責,不怕苦,不怕累,不怕臟,組織工作不分份內份外,既組織指揮,又身體力行,雷厲風(fēng)行,求真務(wù)實(shí),嚴于律己,襟懷坦白,光明磊落,公道正派,以自己的實(shí)際行動(dòng)和良好的'個(gè)人證明了自己,以真誠感動(dòng)了大家,固執以執著(zhù)的熱情奉獻在工作中,贏(yíng)得了領(lǐng)導一把手和同事們的認可。

  兩個(gè)月來(lái),我基本完成的主要工作:

  1、20xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個(gè)(我起草15個(gè)),100頁(yè),使新制度達到220個(gè),33萬(wàn)字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血,是集體面向未來(lái)的結晶。

  2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各

  部室職員上班情況,需要進(jìn)行了一次全面檢查,主要有六項,考勤、工作牌、衛生、周月例會(huì )、計劃更新上墻、會(huì )議紀要等。元月4日配合趙副部長(cháng)對職員12月份工作日志進(jìn)行了檢查。發(fā)了2期《督查通報》。

  3、完成了《關(guān)于委命集團公司為20xx—20xx年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進(jìn)單位的材料》、辦公室20xx年度工作總結五月份和今年工作計劃、集團公司20xx年度工作總結、集團公司20xx年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

  4、主持辦公室各種例會(huì )和安保相關(guān)人員會(huì )12次,參予集團公司各種會(huì )議22次。

  5、學(xué)完了《建筑土建總承包企業(yè)樁基資質(zhì)等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》兩個(gè)標準以及《不懂財務(wù)就欠佳當不好建筑施工企業(yè)總監》、《公司主管管理最佳方案》兩本書(shū)。

  6、及時(shí)向各位普通員工請示匯報,和有關(guān)部門(mén)負責人良好溝通協(xié)調,在工作中發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決完善,積極配合有關(guān)部室做好工作。

  兩個(gè)月來(lái),也提出過(guò)一些建議,如強化辦公環(huán)境衛生,加強制度建設監督檢查,加強職員責任考核,加強依法治司,加強企業(yè)文化建設等。

  二、工作設想

  今年辦公室工作總的指導思想是:強化樞紐作用,前移服務(wù)陣地,超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,進(jìn)一步改變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方式,加大服務(wù)力度,提高服務(wù)質(zhì)量,為整體工作的順利大力推進(jìn),發(fā)揮積極主動(dòng)的職能作用。具體就是抓好以下幾點(diǎn):

  樹(shù)立“一個(gè)目標”:牢固樹(shù)立““運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”的工作目標,以更好形象、更佳作風(fēng)和更高水平做好其他工作、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)大局。

  注重“兩個(gè)提升”:

  一是大幅提升整體素質(zhì)。要做德才兼備、多才多藝的“通才”,力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導還精通,數據上比專(zhuān)業(yè)人員還具體;

  二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”,把領(lǐng)導決策和重點(diǎn)工作的落實(shí)推動(dòng)到“極限”,把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“極限”,把事務(wù)服務(wù)層次提升到“極限”。貫徹實(shí)施好ISO9000質(zhì)量管理體系,不再讓其僅僅是電腦好幾個(gè)中的幾個(gè)文檔。

  轉正述職報告 15

  轉眼間,自20xx年xx至至今,x年的見(jiàn)習期一瞬即逝;仡檟年的歷程,在各級領(lǐng)導的教導和培養下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我從一個(gè)懵懂的“憤青”逐步成長(cháng)為一名勤奮敬業(yè)的“小資”。在這近x年的工作和學(xué)習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作x年以來(lái),在各級領(lǐng)導的教導和培養下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,我完全融入到了公司這個(gè)大家庭。在此,我向關(guān)心幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝!

  下面,我將自己一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習情況作簡(jiǎn)要總結匯報:

  一、思想上,自覺(jué)加強理論學(xué)習,努力提高政治思想素質(zhì)

  作為一名年輕工作者,思想上,自覺(jué)加強理論學(xué)習,努力提高政治思想素質(zhì)。首先,我主動(dòng)加強政治學(xué)習,除了經(jīng)?措娨、看報紙、關(guān)心時(shí)事政治外,我還自覺(jué)樹(shù)立高尚的世界觀(guān)、人生觀(guān),樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān),用先進(jìn)的思想武裝自己;其次理論學(xué)習還要在行動(dòng)上落實(shí),注重其對實(shí)踐的指導意義,改正不良習慣,繼續發(fā)揚優(yōu)秀傳統。另外,除了干好自己的本職工作外,還積極參加各項活動(dòng),對于公司組織的活動(dòng),能夠積極參加與配合,在生活上樂(lè )于助人,關(guān)心集體榮譽(yù)。通過(guò)以上努力,我感到自己的政治素質(zhì)有了長(cháng)足進(jìn)步。

  今后的職業(yè)生涯還很長(cháng),更應該將盡所能地對工作進(jìn)行開(kāi)拓,做出成績(jì)。為早日實(shí)現目標,我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

  二、在工作上,努力夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作

  作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,雖然有x年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,但是實(shí)踐的東西接觸的少,對許多現場(chǎng)問(wèn)題不了解。面對這種情況,依靠自己認真的學(xué)習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗,對于業(yè)務(wù)知識需要一個(gè)重新洗牌的過(guò)程,自己在各位領(lǐng)導和老同志的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。

  在見(jiàn)習期我走入了xx變電站。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能并能改變電壓的場(chǎng)所。它是發(fā)電廠(chǎng)和電能用戶(hù)聯(lián)系的中間環(huán)節,同時(shí)也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來(lái)的樞紐。我站擁有x臺主變,擔負著(zhù)一個(gè)鄉鎮的供電任務(wù)。許多人認為,變電站運行值班工作只是簡(jiǎn)單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操作;但是只有做過(guò)的人才知道:作為有高度責任心的值班員來(lái)說(shuō),要保證一個(gè)變電站的安全穩定運行,僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行,最重要的就是善于對設備的'缺陷進(jìn)行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除等等。無(wú)論何時(shí)處理工作現場(chǎng)的各項事務(wù),都能夠認認真真,兢兢業(yè)業(yè),認真服從領(lǐng)導、老工人師傅安排,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風(fēng)。

  三、學(xué)習生活上,完成了學(xué)生角色的轉變,完全進(jìn)入工作狀態(tài),努力開(kāi)展工作

  初來(lái)公司參加工作,由于離家較遠,而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),也曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開(kāi)展工作。通過(guò)近x年的體驗已經(jīng)逐漸適應了公司的工作狀況,對于領(lǐng)導們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動(dòng)力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jì)來(lái)回報,不辜負領(lǐng)導們的期望。

  初到的我是努力學(xué)習的階段!叭诵,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時(shí)候,對設備運行管理知識知道的也有限,但是在站長(cháng)、主值的盡心教導下,我受益頗多。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門(mén),但是我和其他年輕人一樣對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,在站內除了做好自己的本質(zhì)工作,認真學(xué)習、做好設備的缺陷進(jìn)行分析處理的筆記。充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,我利用業(yè)余時(shí)間找來(lái)了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習。

  在公司的x年時(shí)間里,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時(shí),我才知道什么叫“人事”。無(wú)論是社會(huì )還是單位“為人處事”都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn),我這個(gè)門(mén)外漢只能說(shuō):“誠實(shí)做人、努力工作!”一路走來(lái),我前后參與了xx變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學(xué)習的過(guò)程中,深感自己技術(shù)的不足。

  同時(shí)也體會(huì )到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作,我將進(jìn)一步進(jìn)修學(xué)習提高自己。在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習發(fā)展機遇下,努力夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。

  在短短一年中理論結合實(shí)踐,讓我對工作的認識有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎。

  雖然,我在各級領(lǐng)導和老同志的幫助下,取得一定成績(jì),但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、政治理論基礎不扎實(shí),理論與實(shí)踐的結合應進(jìn)一步提高;

  2、對公司的工作任務(wù)能認真完成,但積極性不夠;

  3、與公司里的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

  4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習還有待進(jìn)一步提高。

  過(guò)去的一年,是不斷學(xué)習、不斷充實(shí)的一年,是積極探索、逐步成長(cháng)的一年。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的見(jiàn)習指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會(huì )才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng )造真正的財富,同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。

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