關(guān)于延壽瑤族鄉發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的調查報告

　　在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家整理的關(guān)于延壽瑤族鄉發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的調查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　一、發(fā)展現狀

　　延壽瑤族鄉位于汝城縣西南部，距縣城29公里，全鄉轄17個(gè)行政村，137個(gè)村民小組，16587人，全鄉現有勞動(dòng)力11796人。近年來(lái)，我鄉把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟作為增加農民收入的大事來(lái)抓，勞務(wù)經(jīng)濟呈現良好的發(fā)展勢頭。20xx年，全鄉外出務(wù)工人員達4420人，主要分部在廣州、東莞、深圳等經(jīng)濟發(fā)達的沿海城市和本省其他縣市，年人均收入按5000元計算，總收入可達2210萬(wàn)元，外出務(wù)工收入已成為我鄉農民增收的主要來(lái)源。

　　二、存在問(wèn)題

　�。ㄒ唬┹敵鰺o(wú)序，呈“松散”型。目前，全鄉勞務(wù)輸出仍處在初始階段，對輸出工作調控、引導不力，很難找到適合的崗位長(cháng)期固定下來(lái)，這部分隊伍難以發(fā)揮勞務(wù)輸出的規模效應。

　�。ǘ�）信息不準，呈“盲流”型。目前我鄉農村勞動(dòng)力外出務(wù)工仍然以傳統的血緣、地緣、友緣帶動(dòng)為主，信賴(lài)于道聽(tīng)途說(shuō)和小道消息盲目外出，往往外出一、二個(gè)月返回，不僅給輸入地造成了社會(huì )壓力，也給家庭和個(gè)人帶來(lái)了較大的經(jīng)濟損失。

　�。ㄈ�）素質(zhì)低下，呈“苦力”型。全鄉外出務(wù)工人員中本科文化程度的只有60人僅占外出務(wù)工人總數的1.35%，大專(zhuān)文化程度的186人占4.2%，初中文化和中專(zhuān)文化的412人占9.3%，小學(xué)文化程度的3762人占外出務(wù)工人總數的85.15%；擁有較高文化程度和專(zhuān)業(yè)技能的人員比重較小，大多從事“挖煤、打沙”等“苦、臟、累、險”且工作時(shí)間長(cháng)、體能消耗大的重體力工作，勞務(wù)報酬每月只在500元—800元之間。

　�。ㄋ模┚S權意識淡，呈“法盲”型。外出務(wù)工農民工群體的法律知識欠缺是影響外出務(wù)工經(jīng)濟收入的一個(gè)主要原因，由此而引發(fā)的勞務(wù)糾紛逐年上升。為數不少的自發(fā)性外出務(wù)工人員簽訂生死合同，遇到工傷事故、領(lǐng)不到工資等問(wèn)題時(shí)，因不懂法和缺乏中介機構支持而無(wú)法維護個(gè)人的合法權益。

　　三、對策建議

　�。ㄒ唬┏闪�機構，健全勞務(wù)輸出組織體系。

　　要建立專(zhuān)門(mén)的工作班子負責領(lǐng)導，從縣人事勞動(dòng)局職介中心到鄉鎮勞務(wù)輸出保障所、村就業(yè)工作站、組勞務(wù)信息聯(lián)絡(luò )員，要層層夯實(shí)責任，盡快形成強而有力的縣、鄉、村、組“四級”聯(lián)動(dòng)抓管體系。要進(jìn)一步加大宣傳力度，深入村組與群眾展開(kāi)面對面的交流宣傳，使廣大群眾真正認識到勞務(wù)輸出是一項投資少、風(fēng)險小、見(jiàn)效快的富民產(chǎn)業(yè)，動(dòng)員引導他們積極外出打工，增加收入。

　�。ǘ�）加強培訓，提高務(wù)工人員整體素質(zhì)。

　　一是要在更新群眾的思想觀(guān)念上下功夫，引導群眾樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)。敢于追求未來(lái)美好生活，對未來(lái)充滿(mǎn)信心和希望。幫助群眾養成艱苦奮斗的作風(fēng)。要通過(guò)誠實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營(yíng)來(lái)發(fā)家致富，靠自己的雙手架起通向富裕的金橋，在外面廣闊的世界里闖出屬于自己的一片天地。二是要在強化務(wù)工者素質(zhì)上下功夫。提高外出務(wù)工者的素質(zhì)，必須大力開(kāi)展勞動(dòng)力轉移培訓。培訓是提高農村勞動(dòng)力市場(chǎng)競爭力、推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的“加速器”。要發(fā)揮政府的主導作用，與學(xué)�；蛴嘘P(guān)培訓機構搞好銜接，根據市場(chǎng)需求，科學(xué)確定培訓專(zhuān)業(yè)和培訓內容，增強針對性和實(shí)效性，減少盲目性和隨意性；堅持技能培訓與轉移就業(yè)緊密結合，積極推行“訂單培訓”、“定向培訓”、“學(xué)校墊資培訓”、“跟蹤企業(yè)培訓”、“校企結合培訓”等多種培訓模式，實(shí)行包學(xué)技能、包就業(yè)、包維權服務(wù)等“一條龍”服務(wù)的新模式。

　�。ㄈ�）優(yōu)化服務(wù)，切實(shí)方便外出務(wù)工人員。

　　一是要搞好用工信息服務(wù)。勞動(dòng)服務(wù)機構要與廣東等發(fā)達地區建立用工信息平臺，多聯(lián)系一些輸出渠道，多辟建一些勞務(wù)基地，多提供一些勞務(wù)信息，使外出務(wù)工從“松散”、“盲流”型向“有序”、“精確”型轉變。二搞好是政策咨詢(xún)服務(wù)。幫助外出務(wù)工者了解各種政策，為農民工提供法律援助和維權服務(wù)，幫助協(xié)調解決各種勞務(wù)糾紛，保障外出務(wù)工人員的合法權益；為返鄉創(chuàng )業(yè)人員打造創(chuàng )業(yè)平臺，提供便利條件。三是留守后方保障服務(wù)。關(guān)注留守在家的老年人生活和兒童教育，進(jìn)一步完善土地流轉機制，支持和鼓勵外出農民自愿、依法、有償轉包或出租承包地經(jīng)營(yíng)權，解決外出務(wù)工人員的后顧之憂(yōu)。

延壽瑤族鄉黨委辦

　　20xx年10月15日