工作報告的寫(xiě)作方法

　　隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，大家逐漸認識到報告的重要性，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編幫大家整理的工作報告的寫(xiě)作方法，希望能夠幫助到大家。

　　工作報告的寫(xiě)作方法一

　　工作報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門(mén)、本地區工作情況、做法、經(jīng)驗以及問(wèn)題的報告，是報告中常見(jiàn)的一種。匯報的內容，包括近一段的工作情況和下一段工作部署。比如，黨代會(huì )、人代會(huì )、政協(xié)全會(huì )上的工作報告，各機關(guān)、單位以及個(gè)人的年度工作報告、階段性工作報告等。

　�。ㄒ唬﹨R報性報告

　　匯報性報告主要是下級機關(guān)向上級機關(guān)、執行機關(guān)向權力機關(guān)匯報工作、反映情況的報告。這種報告一般可分為兩種類(lèi)型：

　　1、綜合報告。這種報告是本單位、本部門(mén)或本地區、本系統工作到一定的階段，就工作的全面情況向上級寫(xiě)的匯報性的報告。其內容大體包括工作的進(jìn)展情況，成績(jì)或問(wèn)題，經(jīng)驗或教訓以及對今后工作的意見(jiàn)。這種報告的特點(diǎn)是全面、概括、精煉。所謂“全面”，是指報告的內容要體現一個(gè)地區、一個(gè)部門(mén)在某一段期間內的全面工作情況；所謂“概括精煉”，是指表述內容的時(shí)候，少寫(xiě)或不寫(xiě)繁瑣的工作過(guò)程，要用結論性、要求性的語(yǔ)言，表達出某項工作的結果、希望或要求。

　　2、專(zhuān)題報告。這種報告是本單位、本部門(mén)或本地區、本系統就某項工作或某個(gè)問(wèn)題，向上級領(lǐng)導部門(mén)所寫(xiě)的匯報性報告。其內容與綜合性報告差不多，但也有自身的特點(diǎn)：內容專(zhuān)一：也就是說(shuō)，一份專(zhuān)題報告只反映某一方面的情況和問(wèn)題。除了寫(xiě)出事件的結果以外，常常把重點(diǎn)放在情況的闡述、事情的原委、性質(zhì)的分析和自己的看法上。如果是反映成績(jì)的報告，則應把重點(diǎn)放在作法、成績(jì)、經(jīng)驗和總結上。也可就某一問(wèn)題專(zhuān)門(mén)提出建議。針對性強：主要包括兩個(gè)方面的意思。一種是日常工作中出現的新情況、新問(wèn)題，向上級匯報以后可以及時(shí)得到支持或指示；一種是上級部門(mén)在安排部署某項工作任務(wù)時(shí)，就要求下級單位在一定期間把工作進(jìn)展情況按期向領(lǐng)導匯報。領(lǐng)導要求什么，匯報什么，所以針對性較強。匯報性報告主要便于領(lǐng)導掌握情況，為決策提供信息，除其中少數領(lǐng)導批轉下發(fā)外，一般只予呈送，并不要求領(lǐng)導回答或批準什么問(wèn)題。

　�。ǘ�）答復性報告

　　答復性報告是針對上級領(lǐng)導部門(mén)或業(yè)務(wù)管理部門(mén)所提出的問(wèn)題或某些要求而寫(xiě)出的報告。這種報告要求問(wèn)什么答什么，不要涉及詢(xún)問(wèn)以外的問(wèn)題或情況。

　�。ㄈ�）呈報性報告

　　呈報性報告主要用于下級向上級報送文件、物件隨文呈報的一種報告。一般是一兩句話(huà)說(shuō)明報送文件或物件的根據或目的以及與文件、物件有關(guān)的事宜。

　�。ㄋ模├�行工作報告

　　例行工作報告是下級機關(guān)或企事業(yè)單位，因工作需要定期向上級領(lǐng)導機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門(mén)所寫(xiě)的報告。如財務(wù)部門(mén)定期向業(yè)務(wù)主管部門(mén)和財政、稅收、銀行等業(yè)務(wù)指導機關(guān)所呈送的財務(wù)報表，包括日報、周報、旬報、月報、季報等。

　　工作報告是下級向上級匯報工作、反映情況、答復詢(xún)問(wèn)時(shí)寫(xiě)的文書(shū)，或有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導機構按法定程度和工作需要向特定會(huì )議所做的報告，統稱(chēng)工作報告。共青團中央中常用的報告可分為會(huì )議報告、工作報告和情況報告3種類(lèi)型。

　�。�1）會(huì )議報告。即本部門(mén)、本單位的工作進(jìn)行到某一階段，向某種會(huì )議就工作狀況、主要成績(jì)、經(jīng)驗教訓、存在的問(wèn)題和下一步打算等所做的報告。如團代會(huì )、少代會(huì )上的工作報告，各部門(mén)、各單位的工作會(huì )議或一個(gè)單位全體成員大會(huì )上的報告等。

　　會(huì )議報告的基本要求是：全面回顧本部門(mén)、本單位某一階段或某一方面的工作，成績(jì)要講夠，問(wèn)題要講透，并從中得出應有的經(jīng)驗、教訓，進(jìn)而提出下一步工作的指導方針、任務(wù)和措施，提交會(huì )議討論、修改和審定。

　　這類(lèi)報告具有總結性，指導性和號召性。報告的內容要全面充分，思路要清晰，觀(guān)點(diǎn)明確統一。要將本單位的工作情況研究透徹，做充分的調查；文章要結構清楚，條理分明，詳略適當，思路連貫；要講究遣詞造句，語(yǔ)言準確。

　�。�2）情況報告。即下級同上級反映情況的報告。有如下幾種類(lèi)型：

　�、俦締挝�、本部門(mén)的工作到一定階段時(shí)，向上級匯報情況，下情上達，使上級單位及時(shí)掌握工作進(jìn)度，成績(jì)與不足，困難與問(wèn)題，及下一步打算等，以便能及時(shí)得到指導與支持。在寫(xiě)法上與會(huì )議報告類(lèi)似；

　�、诰湍骋豁棇�(zhuān)門(mén)工作而寫(xiě)的專(zhuān)題報告，在寫(xiě)法上除了寫(xiě)過(guò)程的結果外，重點(diǎn)應放在取得成績(jì)和總結經(jīng)驗上；

　�、巯蛏霞墮C關(guān)反映本單位發(fā)生的或與本單位有關(guān)的新情況，新問(wèn)題的報告。這類(lèi)報告寫(xiě)法自由，以陳述情況為主，鄭重于寫(xiě)清楚事情的原委、性質(zhì)和自己的看法，也可提出處理這一問(wèn)題的意見(jiàn)，供有關(guān)領(lǐng)導參考。

　　寫(xiě)這類(lèi)報告要注意以下幾點(diǎn)：

　�、賹λ�反映的情況要調查核實(shí)，以免失實(shí)；

　�、诤�(jiǎn)明扼要，加以篩選、剪裁，不可啰嗦；

　�、垡詳⑹銮闆r為主。

　�。�3）答復報告。這是下級機關(guān)回答上級機關(guān)詢(xún)問(wèn)時(shí)的一種報告。其主要特點(diǎn)是上級機關(guān)詢(xún)問(wèn)什么，下級機關(guān)回答什么，一般不涉及上級機關(guān)詢(xún)問(wèn)以外的情況。

　　撰寫(xiě)答復報告，要求文字簡(jiǎn)明扼要，把問(wèn)題說(shuō)清楚即可。

　　首先要有明確的指導思想，要把團代表大會(huì )的指導思想貫徹體現在整個(gè)起草工作報告過(guò)程中，最重要的是堅持實(shí)事求是。

　　其次，要深入實(shí)際，認真調查研究，獲得第一手材料，然后進(jìn)行綜合分析研究，從理論和實(shí)踐的結合上說(shuō)明問(wèn)題。

　　第三，要有民主精神，堅持走群眾路線(xiàn)，起草工作報告，在廣泛征求團內外的意見(jiàn)，反復討論修改，使團委的工作報告成為廣大團員青年的經(jīng)驗和智慧的結晶。

　　第四，團委的主要領(lǐng)導要親自動(dòng)手，充分發(fā)揮團委“一班人”的作用，這對于起草報告是至關(guān)重要的。

　　工作報告的寫(xiě)作方法二

　　一、標題部分

　　按照常理來(lái)說(shuō)，在擬定述職報告標題的時(shí)候，我們往往可以采用兩種方法：

　　第一種，運用單標題的形式

　　第二種，運用雙標題的形式

　　無(wú)論是第一種還是第二種，都完全沒(méi)有問(wèn)題。提及單標題，其實(shí)也可以分為多種類(lèi)型，其中比較常見(jiàn)的當屬以下這些：

　　首先，我們可以把文種直接作為標題，比如，《述職報告》。

　　其次，可以把時(shí)間和文種結合到一起，例如，《第一學(xué)年述職報告》。

　　最后，也是非常常用的一種，就是將職務(wù)放在一起，形成標題，例如《xx公司部門(mén)經(jīng)理述職報告》。

　　總的來(lái)說(shuō)，與其他文體相比，述職報告的標題擬定還是比較簡(jiǎn)單的，沒(méi)有什么技術(shù)含量，只要大家根據自己的實(shí)際情況進(jìn)行編輯即可。

　　二、前言部分

　　很多人在寫(xiě)述職報告的時(shí)候，都不知道該怎么寫(xiě)前言。有時(shí)候考慮再三也下不了筆，從客觀(guān)角度分析，前言的撰寫(xiě)并不難，我們只需要明白自己是從什么時(shí)候擔任自己如今的職務(wù)的，在工作過(guò)程中，我們要負起哪些責任，要抓住哪些細節，在處理各種問(wèn)題方面，會(huì )遵循怎樣的思想原則即可。

　　不夸張的說(shuō)，只要弄清楚這方面的事情，然后對此進(jìn)行高度概括評價(jià)，各方各面都簡(jiǎn)單的說(shuō)上一些，那用不了多久，你就能夠完成高質(zhì)量的前言部分的創(chuàng )作了。

　　三、主體部分

　　述職報告的主體部分是整篇述職報告的核心，也是大家最需要關(guān)注的重點(diǎn)內容。關(guān)于主體部分的編輯，我們可以使用以下這兩種寫(xiě)法。

　　第一種，工作項目歸類(lèi)法。不得不承認，這是非常常用的一種寫(xiě)作方法，要想使用這種方法，那我們就需要對自己的工作性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)，在明確工作性質(zhì)的前提下，對每個(gè)工作方面進(jìn)行大體的概括。不管是自己做的工作，還是協(xié)助他人共同完成的工作，都應該囊括其中。當然，在寫(xiě)這方面內容的時(shí)候，還是應該注意主次的，也就是說(shuō)，要突出重點(diǎn)，要讓領(lǐng)導也能夠看到自己的成績(jì)。

　　第二種，時(shí)間發(fā)展順序法。何為時(shí)間發(fā)展順序法？這方面內容理解起來(lái)也是很簡(jiǎn)單的，我們只需要理清任職的時(shí)間，然后按照順序分成幾個(gè)階段，進(jìn)而對每個(gè)階段的工作進(jìn)行總結概括就行。在此過(guò)程中，記得詳細的描述一下自己在每一個(gè)階段所取得的成績(jì)和經(jīng)驗，與此同時(shí)，工作中存在哪些問(wèn)題也要一一反映出來(lái)。

　　四、結尾部分

　　在述職報告即將收尾時(shí)，我們需要對自己做一個(gè)最基本的評價(jià)，當然，也要對于接下來(lái)的工作日程進(jìn)行大體的安排，說(shuō)一說(shuō)自己未來(lái)的計劃。最后，千萬(wàn)不要忘記落款，簽署上自己的姓名和日期。

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